★ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な、世界に誇る高精度センサを提供するニッチトップメーカーです！ ★本社と工場がすべて一つの拠点に集約！スピード感早く検査〜品質改善〜対策立案まで実行できます！ ★年休121日・転勤無等、腰を据えて長期就業いただける環境です！ ■業務内容： 工業用センサ専門のニッチトップメーカーである当社にて、精密センサ製品の製造に関する以下業務のいずれかを、適性やご希望に応じてお任せします。 □機械開発設計職 ・新規製品の企画開発から量産までの設計、評価 ・既存製品の改良、改善設計 ・量産のための治具設計 □製造技術職 ・生産性向上のための工程改善／標準化活動 ・不具合の原因分析および再発防止策の立案 ・作業手順書／標準書の作成および教育展開 ・新製品立ち上げ支援、組立治具の設計／改良 ・必要に応じた設計部門へのフィードバック、図面修正対応 □品質保証職 ・製品がうまく動作しない原因や、故障個所、不良品の調査 ・生産ライン全体の行程管理業務 ・原因の究明と他部門と連携した恒久対策の立案と実施 ・リカバリー措置（設計や製造部門への指示出し） ・過去のクレーム案件をまとめ、顧客や製品の傾向を一元化 ※その他適性にマッチするポジションがございましたら選考の中でご提案させていただきます。 ■当社採用サイトをぜひご一読ください： →https://recruit.metrol.co.jp/ ■当社の特徴・魅力： □世界トップシェアの製品力…1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。 □世界200社以上の装置メーカーに採用され、世界74か国・海外3000社以上の取引実績があり、世界最少サイズの位置決めスイッチや、業界標準にもなっているエアマイクロセンサなど、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗医薬品原薬メーカーでの研究開発業務／ニッチトップクラス／安定、社会貢献性の高い医薬品業界〜 ■概要： 当社は、決して大きな会社ではありませんが “桂化学Quality”を軸に、世界規模でニッチな医薬品原薬を供給する企業を目指しています。当社で作られた医薬品原薬はのちに医薬品となり、世界中の患者さんに処方されています。 ■当社について： ◎当社は医薬品の有効成分である原薬の製造に特化し、70年以上の歴史を持つ老舗メーカーです。 ◎技術的に難易度の高い複雑な合成経路や多段階工程を要する品目、供給元が少ないニッチな原薬供給を主軸に展開しており、豊富な経験と実績に基づくノウハウでお客様のニーズに迅速かつ柔軟に対応しています。 ◎近年では海外からの問い合わせが増加し、グローバルな事業展開を進めています。 ■組織構成： 開発部は約10名の組織です。在籍者の多くは修士・博士の学位を有しており、20代から70代まで幅広いメンバーが活躍しています。医薬品原薬製造や有機合成の豊富な知見を持つ先輩研究者から直接学べる環境で、日々の業務での疑問や判断に迷った際も、周囲と気軽にアドバイスを交わしたり活発に議論を行なったりすることができます 。多くの場合、開発テーマはチームで進めるため、一人で完結するのではなく、周囲と協力しながら進めていきます。また、若手社員であっても製法改良や開発テーマを担当するなど、主体的に挑戦できる環境が整っています。社内にはNMR、HPLC、GC、DSC、LCMSなどの分析機器が充実しており、自ら考えながら研究開発に没頭できる体制です。 ■業務内容： 有機合成化学やプロセス化学の知識・技術を活用し、医薬品開発に必要な化合物の合成や開発品のCMC（化学・製造・品質管理）に関する業務のほか、医薬品以外の用途で使用される有機化合物の合成や製法開発などにも携わっていただきます。大手企業のような分業制ではなく、研究開発から製造検討まで一気通貫で携われます。 ・ジェネリック医薬品原薬の開発 ・既存原薬の製法改良 ・新規医薬品原薬の合成検討 ・工業化に向けたプロセス設計 ・製造部門や分析部門、品質保証部門との連携（技術移転） ・技術資料や申請関連資料の作成 経験に応じて、新規医薬品原薬の製法開発（0→1開発）にも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎ニッチTOPメーカーで安定して長く働いていきたい方！ ◎モノづくりに興味をお持ちの方！ ■業務概要： 超低温液化ガス貯槽やガスローリー・トレーラーの営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・岩谷グループの企業を中心とした既存取引先へのルート営業がメインとなります。 ・納期交渉や納品後のアフターフォローまで幅広くお任せいたします。 ◎この分野の製造メーカーは全国でも５社ほどしか存在せず、競合他社がほとんどいません。 ◎また、カーボンニュートラルの取り組みとしてコカ・コーラなどの大手飲料メーカーなどでも工場内のエネルギーを液化ガスにしようという動きが強く、国を挙げて補助金を出しているため需要も非常に高くなっております。 【取扱商材】 超低温液化ガス貯槽は超低温液化ガス（酸素・水素・窒素・液化天然ガスなど）を所定の圧力で保管・供給するタンクです。 多様な業界で当社機器が使われております 。 ※ロケット打ち上げ設備にも当社製品が使われています。 ■配属先情報： 営業部 ■働き方： ◎年休129日(土日祝)、残業20時間以内、転勤なしのため、長く安定したキャリアを築くことができます。 ◎ニッチトップメーカーで、カセットコンロの岩谷産業Gでもあるので、非常に安定した経営基盤で安心して働くことができます。 ■企業・求人の特色： ・ガス・エネルギー分野大手である東証プライム市場「岩谷産業」のグループ会社です。 ・産業界のあらゆる分野で活躍している工業用超低温機器（貯槽）において、国内で55%のシェアを誇るTOPメーカーです

【65年の歴史を誇る老舗化学メーカー／ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造／残業少なめ／10年以上連続で黒字決算を達成◎】 ■職務概要：総務部門にて、工場総務業務をお任せいたします。 ■業務詳細：工場総務業務を担っていただき、慣れてきたら原価計算、採用業務もご対応いただきます。 ・健康診断の対応 ・行政の立ち合い ・福利厚生に関する提携会社との調整ややり取り ・労務管理 ・勤怠管理 ・施設管理 ・原価計算業務 ・採用業務　etc… ▼今後力を入れていきたいこと： 製品のグローバルな展開をしている当社にとってさらなる生産効率化は欠かせません。 そのため、既存の原価計算業務を見直しを進めていきたいと思います。 ■配属先情報： 総務部門6名：平均年齢30代後半 ∟内訳：課長1名、課長代理2名、メンバー3名 ■企業の魅力： ◎65年の歴史を誇る老舗化学メーカーである当社はリン酸エステル化合物の専門メーカーとして、プラスチック、繊維、ゴム、潤滑油などの性能向上剤を提供しております。 ◎少量多品種生産に強みを持ち、ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造しています。 ◎当社製品は医薬、農薬、自動車等、幅広い業界で採用されており業績も安定。10年以上連続で黒字決算を達成しております。 ◎働きやすさも魅力で勤続年数の長い社員も多数おります（平均勤続年数：約20年） ◎老舗メーカーとは思えないほど一人ひとりの裁量権や自由度が大きく、やりたいことに積極的に働ける環境です。 ◎「地球に優しい化学」を目指し技術開発を推進しております。 変更の範囲：当社業務全般

〜業種未経験歓迎！／プライム上場／住宅・家族手当有で働きやすい環境〇／ニッチ領域で強みを持つグローバルメーカー／中途社員も馴染みやすい風通しの良い社風〜 ■業務内容： 弊社半導体事業部にて、半導体前工程検査工程に使用するプローブカードの機構設計をご担当頂きます。 ■主な業務内容： 1.顧客要望を理解し、基板設計者と協業しながら最適なプローブカードの機構設計を行う。（製品検討・製品設計・検図・部品図作成）Solidworksを使用します 2.顧客不具合発生、顧客テストラインを止めないため、FAEチームと協力し不具合解決対応を行う。 3.設計依頼元に対する国内/海外営業拠点、営業、社内関係者とのやり取りを行う。 ■プローブカードとは 半導体の検査に使われる特殊な部品で、半導体チップがちゃんと動くかをテストするための「接点」のような役割をするものです。 テスト装置の信号をチップに届ける、不具合のあるチップを見つける、製品出荷前の品質チェックなどの目的で使用されています。 同社はニッチ領域（5G・AI向け高周波検査、MEMS技術）に強みを持ち、差別化戦略を図っています。 ■就業環境 部門全体15名の組織となり、機構チームは7名（基盤チーム4名、開発チーム3名）で構成されています。 年3回程度海外出張の可能性がございます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は2022年に創業100年を迎えた老舗優良メーカーであり、歴史と信頼があります。 特に1960年代からの積極的な海外展開により、現在では21の海外拠点を持ち、海外生産比率は80%を超えています。 また、直近5年で150%近い売上成長を遂げており、業界最高水準の技術と実績を誇ります。 自動運転やコネクティッドカーなどの成長分野での活躍も期待できるため、チャレンジ精神旺盛な方にとって魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国産光トランシーバ−業界のニッチトップ／社会インフラ(高速道路／５G)・データセンター・宇宙ロケット・海底地震探知などに貢献／家族手当あり／車通勤可／残業ほぼ無／年休125日／海外に事業所を構え、グローバルに事業を展開／退職金制度有／転勤無／月平均残業10時間以下、ほぼ残業なし】 ■業務内容： 当社の人事総務責任者候補および責任者として、マネジメント業務および社員のエンゲージメントを高めるミッションをもとに他人事総務関連における企画・運用にも携わって頂きます。下記のような業務を想定しています。 ・採用業務、人材計画策定 ・社内研修の企画・運用 ・安全衛生、労基・ハローワーク対応など ・社内規定整備、運用 ・工場管理業務 ・社外団体関係業務 ・メンバー業務のマネジメント 工場機能も本社にあるため、工場における人事総務業務の管理も行っていただきます。定型業務だけではなく、社員の働きやすい環境づくりに向けて評価制度、待遇改善、人材育成等など様々なテーマに向けて取り組んでいただくことが可能な環境です。 ※給与、社会保険料、税額計算はメンバーが行っています。 ■組織構成： コーポレート本部内の総務グループは現在4名体制ですが、部長の業務を引継ぎ、プレイングマネージャーとして組織をけん引頂くことを期待しています。 ■就業環境： 管理職もメンバーも全社的に残業０を推進しており、実際にほぼ残業はございません。定時内でパフォーマンスを発揮することが企業文化となっています。平均勤続年数15年と長期で就業いただく方も多い環境です。また、車通勤可能となっており、山梨・神奈川・埼玉からの通勤者も多数在籍しています。 ■当社の魅力： 当社は5Gや6Gなどの大容量高速通信インフラを支える部品メーカーとして、特に光コネクタや電気コネクタなどの製品を開発しています。特に国産光トランシーバ−業界のニッチトップ企業です。カスタマイズ設計〜アフターフォローまでの高品質なサービス提供、一貫生産体制で社会インフラ(高速道路／５G)・データセンター・宇宙ロケット・海底地震探知などに貢献しています。取引企業もインフラ関連の大手企業と取引しており、安定した経営基盤をもちます。

〜顧客は製薬・食品工場メイン／ニッチトップ企業で安定！容器自動洗浄機分野で国内シェア80%／10年かけて1人前に育てるつもりで社員の成長を促進します／育休産休取得実績あり／転勤なし〜 ■採用背景： 製造業全体のトレンド無人化、省人化の流れから当社商材の受注が増大しており、当社職場環境を整えるべく増員にて募集しています。 ■業務概要： 容器自動洗浄機などの「自動機」をオーダーメイドで開発・提供している当社にて、生産設備や洗浄設備の製作に向けたプロジェクト管理をお任せします。将来的には社内外の関係者との折衝、装置の基本計画〜導入までの技術的な提言と製造プロセスの管理を担っていただけるよう育成します。 【具体的には】 ・営業と同行し客先訪問、打ち合わせに参加し、お客様の要望・課題・状況をヒアリング。 ・設計部門にお客様の要望を伝え一緒に提案図面や仕様書を作成して、受注までの営業フォローを行う。 ・受注後はプロジェクト進捗を管理し技術面での確認や変更などを管理し、装置納入までのフォローを行う。 ■入社後の流れ： 現在のプロジェクト担当者や営業と同行し、徐々にプロジェクト管理に携わっていただきます。 また、必要な資格や、知識習得に向けて業務時間内でも講習を受けて頂きます。「10年かけて1人前のエンジニアに育てる」視点で指導を行います。 ■当社の魅力： ・定型業務はほぼなし。大規模設備や新規案件に携わるなど、様々な案件の中でスキルアップできます。 ・景気に左右されないニッチで安定した業界。高い技術力を身につけながら、腰を据えて働けます。 ・オーダーメイド製作なので携わる装置が一つ一つ違います。マニュアル通りの定型業務よりも成長や醍醐味を求めている方にはやりがいがあるお仕事です。 ・人手不足や人件費上昇に伴う製造業の無人、省人化ニーズで需要が拡大しており、売上も好調。今後もさらに需要が拡大していく業界で成長しながら働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界未経験歓迎！IT知見不問・手厚い研修制度と成約しやすいビジネスモデルで活躍者多数◎ ★年休122日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすさ◎ ★ニッチ業界のパイオニア◎　 ■業務概要 企業からPC等のIT機器を回収し、その後のデータ消去・再販売・導入サポート・運用・リサイクルまでのトータルサービスを手掛けている当社。 国内で数社のみのニッチ業界であり、大手企業との長年の実績と世界的なDX化の流れを受け、更なる成長が見込まれており、営業職を募集致します。 ■業務詳細： 企業・官公庁といった顧客に、不要なITハードウェア（PCなど）の買取提案をお任せします。 多くの顧客では、数年ごとにPCを入れ替え、廃棄コストが発生しています。当社はそのPCを買取することで、コスト削減を実現し、Co2排出量削減など環境問題への取り組みに貢献できるとお客様にも喜ばれています。 買い取ったPCは、自社のリユース・リサイクルセンターで徹底的にチェックとメンテナンス。 情報セキュリティに関する関心が高まっている今こそ、自信を持って提案できます。 ＜仕事の流れ＞ お客様に買取サービスをご説明し、買取対象となるPC機器を確認・買取の見積りを提示します。 成約後は、引き取り日程などを調整しPCを引き取って、買取完了です。 ■業務のポイント： ・ITやPCの専門知識は不要です。入社後は3〜6ヶ月の研修で専門知識を学べます（研修終了後も随時社内外研修あり） ・営業経験3年以下の方は入社後半年〜1年程度東京本社での研修がございます。 ■組織構成： 全国で計20名の営業メンバーが活躍中です。平均年齢は30代、若手とベテランのバランスが良い組織となっています。 ■働きやすさ ・年間休日122日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・基本転勤なし 　非常に働きやすい環境です◎ ■当社の強み 【IT資産のリユース・リサイクルに30年以上の実績◎】 国内でも競合が3社程の、HDD内のデータ削除技術を核とし、今後も高い需要が想定される中古パソコンの仕入れと販売事業に優位性を持つ企業です。 特に創業40年近い同社は、独自の官公庁等の安定した仕入れルートを持っていることも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆異業界出身者も多数活躍！SaaSを売るだけでなく「業務のやり方」から変える／建設DXの中でも唯一無二に近いポジション／成果主義で早期の昇進実績有／シリーズBで24億円調達・累計43億円調達の急成長メーカー／『すごいベンチャー100』選出◆ ■業務内容 建設会社の「仕事の進め方」を整理し、ムダや手戻りを減らします。 SaaSを導入するだけでなく、設計・調達・製造・施工の流れを整理し、再現できる業務に変えます。 ■具体的に 設備・プラントを扱う施工会社を中心に、課題整理から改善まで一貫して関わります。 ・仕事の流れを分解し、ムダやズレを特定 ・図面や取引データをもとに進め方を標準化 ・部材の調達方法や流れを設計 ・導入後の運用改善と定着支援 ■POINT 一般的なDXは「今の業務を効率化」しますが、当社は業務の進め方そのものを整理し、 仕組みとして使い回せる形にします。 その結果、 ・改善ノウハウが蓄積される ・他企業にも横展開できる ・改善が継続的に積み上がる構造になっています。 顧客の声を反映した、「プロダクト開発」も積極的に行っています！ ■働き方 ・年休120日／土日祝休 ・リモート可／フレックス制(コアタイム10:00〜14:00) ＼入社後も安心／ ・AI活用や社内ルール等、必要な知識をしっかりレクチャー！ ・会社の戦略やプロダクト、部門連携まで理解できる時間を確保 ・ウェルカムランチや1on1制度で、部門間のつながりをサポート♪ ■なぜ当社が求められるか 建設業界は人に頼った業務が多く、分断が進んでおり、ツールを入れても改善が進まないケースが多いです。 また、サプライヤーの減少により、従来のやり方では仕事が回らなくなってきています。 当社は、メーカー機能とデータ基盤を活かし、既存の取引を前提に全体最適を実現します。 「特注部材×DX」というニッチ領域で、業界大手との取引も進んでいます。 ■当社について 当社は、建設サプライチェーンをアップデートする会社です。 設計・調達・製造・施工と分断された業務をつなぐことで、品質・コスト・納期を同時に改善します。 領域は「建設×特注部材×業務設計」というプレイヤーが限られるニッチ市場で、実務に踏み込んだ支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

老舗理化学機器メーカー／EYELAブランド／自社一貫体制（企画〜製造〜販売）／官公庁・大学向け既存営業／飛び込みなし／文系活躍／ニッチトップ製品多数／研究支援で社会貢献／グローバル展開 【業務概要】 当社は代理店を通じて全国の顧客に対して、自社の理化学機器製品を販売しており、下記のような業務に従事いただきます。 （1）代理店・販売店に対する自社製品の販売活動 （2）既存顧客（ユーザーは大学・官公庁・民間企業の研究所など）に対する訪問・提案活動 （3）業界情報、製品開発のための情報収集 訪問のなかで、初期点検、簡単な修理を行ってもらうことがあります。 当社は製品の企画開発から製造、販売、アフターフォローまで一貫して行っておりますのでさまざまな部門と連携をとりながら業務を進められますので製品企画等を行っている社員とも話す機会があり、製品知識等の理解を深めていくことができます。 文系出身の社員も多く活躍しております。 ※会社説明資料 https://jobebook.mynavi.jp/archives/27/228345_eyela 【業務の特徴・魅力】 ※社用車（普通自動車）を運転して活動していただきます。 ※飛び込み開拓はありません。 ※理系・文系、男女共に活躍しています。 ※当社で開発した研究支援機器は、官公庁研究機関をはじめ全国の主要大学研究機関、民間研究機関にて利用されています。それらの研究機関において、当社製品は高い実績と評価を得ています。日本の科学発展の基礎を作る魅力が同社にはあります。（冷却水循環装置などは国内で30％のシェアを占めるなどニッチトップ製品も多いです） 【社風】 ・業務に必要な知識は入社して先輩社員に同行する中で身に付けていただけます。 ・ひとつの営業所の人数は3〜4名程度となっており、アットホームな環境のなか楽しく働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■独自技術を強みにニッチ分野で高い利益率×黒字経営の安定性◎／半導体業界への新規事業も展開◎／福利厚生充実／自由闊達な社風■□ ■業務内容： X線高精度ミラーを独自の加工技術で製造する当社で、干渉計を主とした形状計測技術、三次元形状計測技術、計測データ処理技術の研究開発を担当します。 ■具体的には： ◇計測ノイズの低減 ◇環境変動による誤差補正プログラムの構築 ◇新計測手法の評価 ■製品活用例： SPring-8など、国内外の先端科学研究施設に不可欠な基盤技術 ■魅力： ◇大手の細分化された業務と異なり裁量を持って技術・製造の全体像を見渡せます。 ◇実力次第で早期に主任などへの飛び級昇格が可能です。将来のコア技術を担う幹部候補として、丁寧な育成をする方針です。 ■研究領域の詳細： 2026年1月に刷新された下記のホームページにて、各加工原理の理論背景を公開しています。研究者としての知見がどのように製品化されるか、詳細をご確認いただけます。 https://www.j-tec.co.jp/ ■組織構成： 課長含め3名の少数精鋭チームとなります。博士号取得者も在籍し、技術的議論を重ねながら開発を進める風土です。 ■残業についての補足： 所定労働時間が7.5時間のため、実質8時間超過は平均15時間程度です。 ※所定労働時間が7.5時間の為、8時間までの時間についても法内残業として残業代支給対象となります。 ■当社の特徴： ◇独自技術を強みにニッチ分野で高い利益率を上げており、設立以来26期連続黒字経営を継続しておりましたが、コロナウイルス蔓延によるパンデミックの影響を受けて2期連続赤字となったものの、昨期より黒字経営に回復いたしました。 ◇X線高精度ミラーは、独自の計測および加工技術で製造しており、世界トップクラスの精度を有しています。 ◇大阪大学や理研とも密接に交流しており、最先端の技術開発を行っています。 ◇独自の技術が高く評価され、半導体業界への新規事業展開も有望です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■独自技術を強みにニッチ分野で高い利益率×黒字経営の安定性◎／半導体業界への新規事業も展開◎／福利厚生充実／自由闊達な社風■□ ■業務内容： ナノメートルオーダーの極限精度を追求する「X線集光ミラー」の製造の生産技術開発・データ解析を担当します。最先端の放射光施設を支える、製造工程の抜本的改善や新製品開発をお任せします。 ■具体的には： ◇X線集光ミラーの製造技術開発 ◇データ解析 ◇製造工程の改善 ◇既存製品の改良 ◇新製品開発等 ■魅力： SPring-8など、国内外の先端放射光施設にて、当社のミラーは科学の発展を支える「心臓部」として機能しています。研究者が目にする全てのデータの背景には、我々が担保したナノメートルの正確性が存在します。小惑星の砂解析や新薬開発等、科学の基盤をゼロから創り上げるやりがいがあります。 ■組織構成： 職場環境チームは7名（うちパート1名）となります。製造・開発・解析が近い距離で連携する風通しの良い組織です。殺伐とした雰囲気はなく、合理的なメンバーが集まる「大学の研究室の延長」のような環境です。最先端の設備でさらに専門性を高められます。（詳細はHP掲載：https://www.j-tec.co.jp/） ■残業についての補足： 所定労働時間が7.5時間のため、実質8時間超過は平均15時間程度です。 ※所定労働時間が7.5時間の為、8時間までの時間についても法内残業として残業代支給対象となります。 ■当社の特徴： ◇独自技術を強みにニッチ分野で高い利益率を上げており、設立以来26期連続黒字経営を継続しておりましたが、コロナウイルス蔓延によるパンデミックの影響を受けて2期連続赤字となったものの、昨期より黒字経営に回復いたしました。 ◇X線高精度ミラーは、独自の計測および加工技術で製造しており、世界トップクラスの精度を有しています。 ◇大阪大学や理研とも密接に交流しており、最先端の技術開発を行っています。 ◇独自の技術が高く評価され、半導体業界への新規事業展開も有望です。 変更の範囲：会社の定める業務

【高インセンティブ◎／個人の頑張りが反映される環境／ニッチ領域×クリエイティブで付加価値提供／残業月５ｈ程度／数字に責任感を持って取り組める方歓迎！】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 製薬メーカーと専門性ある人材の転職支援をする転職サービス「製薬オンライン」等を運営する当社において、法人営業を中心に企業営業・キャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 両手型の人材紹介営業となるため、それぞれの思いややりがいなど、 求職者様、企業様に対し対応して頂きます。 メインは既存顧客ですが、新規開拓も行います。 ■業務詳細 クライアントは製薬メーカー、バイオベンチャー、化学・素材・食品業界とさまざまで、既存のデータベース、医療リストからアプローチ先はご自身で決めて営業を行って頂きます。 担当制ではなく、チーム制が基本となっており、研究職、化学、獣医など企業や求職者の条件や希望に合わせて得意分野を発揮しながら担当することができます。 入社後、数ヶ月はメンター制度でフォロー致します。 ■採用背景 業績拡大中の当社にて更なる事業拡大に向け、キャリアコンサルタントを募集します。 製薬・医療業界というニッチな領域に特化してこだわりを持って業務遂行が可能です。 ■評価制度 評価制度は、毎月1on1を実施し1Qごとに上司と自己評価をします。評価項目は主に決定人数や売上高ですが、主体性や育成指導力、業務改善力などから判断します。これらの評価結果がグレードとなり、グレードとさらに細かい等級に沿った給与となりますので、何を頑張れば給与が上がるのか明確になっています。賞与については、上記の結果と業績を掛け合わせた社内の相対比較となります。 ■当社について 誠実さ、透明さを重視した経営理念を打ち出しています。業績が良くなればなるほど、会社も、社員の懐もよくなる経営を心掛けています。 また、忙しい時ほどこまめなミーティングを開き、意思疎通や状況共有を徹底することでスピーディーな業務を実現しています。そのため、残業は平均月５時間ほどとワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜電気・電子系学科出身の方を歓迎！キャリアチャレンジ可能！年休125日／マスク描画装置世界シェア約100％〜 ■業務内容： 半導体製造装置のシステム領域における研究・開発・設計・評価など、幅広い部門にて活躍可能性を検討させていただきます。 具体的には、お持ちの知識・スキル・経験とご希望を考慮し、下記の装置の中からあなたに適した業務をお任せいたします。 ・電子ビームマスク描画装置 ・光学マスク検査装置、電子線検査装置 ・エピタキシャル成長装置 ■想定ポジション： （1）電子ビームマスク描画装置 制御装置のシステム開発設計（ソフト・ハード開発含む） ソフト開発設計 ビームブランキングシステム開発 搬送制御システム開発 （2）光学マスク検査装置、電子線検査装置 ソフト開発設計 検査装置の画像処理アルゴリズム開発 （3）エピタキシャル成長装置 ソフト開発設計 兼 フィールドアプリケーションエンジニア ■高い技術力とエンジニア文化： 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6％を誇ります。（製造業界平均値4.81%/同社調べ） 若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。 ■業界での立ち位置： 半導体市場は年々拡大しており、市場規模は70兆円まで成長。2030年には150兆円まで成長する見通しですが、その市場を支えているのが同社の製品です。 半導体製造装置市場は、最先端技術を必要とするため開発難易度が高く、他社の参入が非常に困難な領域です。 同社は半導体製造装置メーカーの中でも、フォトマスク工程と前工程で使用される装置を製造しています。 フォトマスク工程で使用される電子ビームマスク描画装置及びマスク検査装置においては、世界トップレベルの描画精度を誇り、ほぼ100％の世界市場シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【機電系の経験をお持ちの方を歓迎！／マスク描画装置世界シェア約100％】 ■業務内容： 半導体製造装置のシステム領域における研究・開発・設計・評価など、幅広い部門にて活躍可能性を検討させていただきます。 具体的には、お持ちの知識・スキル・経験とご希望を考慮し、下記の装置の中からあなたに適した業務をお任せいたします。 ・電子ビームマスク描画装置 ・光学マスク検査装置、電子線検査装置 ・エピタキシャル成長装置 ■応募ポジション： （1）電子ビームマスク描画装置 フィールドアプリケーションエンジニア 装置性能の精度評価・研究開発 半導体装置の機械設計技術 次世代装置開発リーダー 次世代描画装置システム開発 機械設計 （2）光学マスク検査装置、電子線検査装置 検査装置製造のプロダクトマネージャー候補 電子線光学系の機械設計 （3）エピタキシャル成長装置 機械設計 ■高い技術力とエンジニア文化： 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6％を誇ります。（製造業界平均値4.81%/同社調べ） 若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。 ■業界での立ち位置： 半導体市場は年々拡大しており、市場規模は70兆円まで成長。2030年には150兆円まで成長する見通しですが、 その市場を支えているのが同社の製品です。 半導体製造装置市場は、最先端技術を必要とするため開発難易度が高く、他社の参入が非常に困難な領域です。 同社は半導体製造装置メーカーの中でも、フォトマスク工程と前工程で使用される装置を製造しています。 フォトマスク工程で使用される電子ビームマスク描画装置及びマスク検査装置においては、 世界トップレベルの描画精度を誇り、ほぼ100％の世界市場シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜加西で事務職(総務担当)をお探しの方へ／世界の主要物流センター・大手メーカーが選ぶ品質／コンベヤ駆動装置で世界TOPシェア誇るニッチトップ企業！／マイカー通勤可／各種手当充実◎〜 ■業務内容： ・受付、来客対応、電話対応 ・勤怠管理と集計 ・健康診断管理 ・請求書管理 ・慶弔処理 ・物品購入 ・その他庶務 ■組織構成 総務課は5名体制で、同ポジションに先輩社員もいますので、分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です！中途入社の方も多く、馴染みやすい環境となりますので、是非安心してご入社ください。 ■働き方について 年間休日：124日 残業：10時間程度 制服：支給あり 通勤に関して：車通勤可能です。 ■魅力 現在では全世界の産業界メーカーの生産ラインや大手物流センターで数百万本ものパワーモーラが稼動し続けています。※「パワーモーラ」は世界シェア約50％、国内シェア約70％を獲得。競合は海外に2社、国内に3社のみというニッチトップ企業です。 ■実力をしっかり評価する制度 弊社では年齢に応じて給与を設定するのではなく、実績ベースでしっかりと評価致します。 ■伊東電機株式会社の価値観 インターネットショッピングの普及により、配送量が一気に増加し、そして即日配達や時間指定配達が一般的な世の中になり、便利であることが当たり前。それらを支えているのは配送業だけではありません。配送に至るまでには倉庫内でのピッキングや仕分けなど膨大な作業があり、しかも追い打ちをかけるように深刻な人手不足。 私たち伊東電機は、物流業界が抱える様々な課題に向き合い、 テクノロジーを駆使した製品を提供することで 働き方改革を加速させています 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／日本で数社だけの加工方法／大手部品メーカーとの取引多数／ニッチな業界で安定性◎】 金属部品の素材となる「金属粉」を独自製法で展開している当社にて、製造工程の管理、生産管理、生産性改善、及び機械設備導入計画の推進と実施をご担当いただく予定です。 ＜金属粉の用途＞ 粉末状に加工された金属を金属粉といいます。 当社の「水アトマイズ製法」とは原料の金属を千数百度の高温で溶かし、高圧の水とぶつけ、金属の粉を製造する製法です。 金属部品の素材となり、メーカーなどに販売して、技術を駆使して金属部品が完成します。配合することによって使用される用途の幅が広がるため、スマートフォンをはじめパソコン・デジタル家電の電子部品や自動車の部品等に用いられます。 ■業務内容について 技術課へ配属となりますが、入社後、1年間ほどは実務研修として製造オペレーター業務で当社の製造について学んでいただきます。実務研修終了後、研修で得た経験を製造技術エンジニアとして活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。 ニッチな業界ですので、入社して何も分からない状況でエンジニアとしてお任せするということはございませんので安心してください。 実務研修終了後の業務内容（技術課エンジニア業務） ・製造工程の管理（品質管理、設備管理） ・生産管理 ・生産性改善 ・品質不良への対応 ・新規製造ラインの立ち上げ、設備導入 ・作業指示書作成 ・ISO9001/14001業務　等 ※繁忙期には、製造オペレーター業務を行っていただく可能性もございます。 ■入社後1年間ほどはシフト制（実務研修中の製造オペレーター） 6:00〜15:00/12:00〜21:00/21:00〜6:00/8:00〜17:00の時間帯で1週間単位でローテーションを実施 ■入社1年ほど経過後（エンジニア業務） 就業時間/8:00〜17:00　所定労働時間　7時間40分　休憩80分 ■働き方について ・働く環境 シャワールームを完備、スポットクーラーも設置がございます。 また夏場は飲み物をペットボトルで支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【積極採用／業界未経験者活躍中！競合がほとんどいない環境でニッチトップを誇る医療機器メーカー／研修充実◎／原則転勤無し】 ■職務内容 総合病院やクリニックへ納入されている、弊社の医療機器（全身麻酔器・人工呼吸器）の点検や修理を行っていただきます。 規定の点検規定内容と検査基準に基づき、工具や測定治具を用いて部品交換や検査を実施します。ユーザーであるDrやMEへ点検結果を報告していただき、顧客満足度に貢献し、製品の品質を担う重要なポジションです！ ※新機種ローンチによる増員募集です。 ■研修について ・入社後約半年間は社内で実機研修を行いますので、専門性の高い医療機器メンテナンスのスキルを十分に身に付けられる環境です。 ・整備士の経験者の方など、業界未経験の方のご入社実績もございます。 ■働き方： ・移動方法：社有車、独り立ち後は直行直帰も可能です。 ・緊急呼び出しはございません。 ・休日に点検に伺っていただくことがございますが、あらかじめ予定されるものですので緊急性はございません。 ※休日出勤が発生した際は、平日に振替休日の取得が可能です。 ■社風について： 社内の雰囲気としては、100年以上続く老舗の内資系メーカーのため、穏やかで優しい社員の方が多い環境です。 ■モデル年収： 4,000,000円 / 入社3年目・26歳 5,200,000円 / 入社5年目・35歳 ■市場のシェア： 総合病院や県立病院は、外資系メーカーよりも小回りが利く強みを活かしている同社が3割ほどのシェアを占めております。麻酔器と呼吸器はニッチな世界のため、競合は国産ではほとんどおらず、2，3社ほどです。同社は国産のメーカーとしては知名度は高く、病院でも名前は知られており、マーケットが狭い中、国内大手は参入しないのでライバルは今後増えない可能性が高い状況でございます。また、当社は対人間用の製品だけでなく、対動物用の麻酔器も販売しており、近年ではグローバル展開にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜自分の提案した車両が日本中を走ります／ニッチ分野に特化し、北海道から沖縄まで全国に販売先拡大中〜 ■概要／入社後の流れ： ＜入社後、3年程度＞ ◎製造・設計・資材調達などの作業を経験しながら、主に当社設計職より主に商品知識を学び、当社の車両運搬車の理解を深めます。 ◎進捗に応じて半年後から社長の営業活動に同行します。実際の見積や商談、納車、社内での打ち合わせについて現地現物で学びます。入社より1年後を目途に自立し営業活動を進めていく予定です。 ＜営業の業務内容＞ ◎営業範囲は、相談の上、エリアを決めて担当する予定 （関東エリア、関西エリア、九州、などのイメージ） ※働き方の諸条件は柔軟に相談に応じます。 ◎ユーザーへの営業活動 （ユーザーの事業や経営状況等の情報収集、信頼関係構築、当社状況や業界全般的な情報提供など） ※現状は既存顧客への営業活動が主で、新規顧客を求めた商品案内だけ行う飛び込み営業ではありません。 ◎ユーザー及びトラックディーラーとの商談・打ち合わせ （ユーザーの要望する車体仕様や予算の確認、からの提案、シャシメーカー・シャシ型式の打ち合わせ、納期打ち合わせ、社内工場サイドとの打ち合わせ） ◎見積書、仕様書、請求書の作成 ◎営業資料の作成 （車載積載図や、オプションパーツ等のカタログなど） ◎社内向け営業記録 （写真や動画での記録、商談記録、顧客情報の整理） ◎検収対応、納車後の不具合・クレーム対応窓口 ■当社の特徴・魅力： ◎車両運搬車の製造メーカーとして日本において新規参入の厳しいニッチな業界に属し、中四国・関西圏では他に類をみない製造会社です。全国のユーザー様と取引をしており、成長を続けています。北海道から沖縄まで全国より注文があります ◎コロナ禍でも高い信頼と実績から多くの顧客から発注が絶えず、３年先まで受注があります。2018年にはベトナムに子会社を設立、今後も作業人員の増加を図り、更なる事業拡大を考えています。 変更の範囲：無

【業界ニッチトップの「吸音材」を扱うメーカー／飛び込み・テレアポなし／年間休日116日】 ■業務内容 自社開発の吸音材・外装材などを、メーカー・商社・建築設計事務所・研究機関などへ提案する営業ポジションです。 お客様からの問い合わせ対応がメインで、飛び込み営業はありません。 ■具体的に ・問い合わせへの対応（用途ヒアリング、技術的な質問対応） ・騒音測定の立ち合い／現場確認 ・提案書・見積書の作成 ・導入までのフォロー、納品後のフォロー ■担当エリア 東日本エリアをご担当いただきます。出張は月数回程度で、関東圏内の日帰りが中心。（直帰が多数）宿泊を伴う出張はレアで最大2泊程度です。 ■扱う製品について 「世界でも当社だけが製造している」独自技術の吸音材で、マンション、工場、学校、病院、戸建てなど幅広い建築物の音環境改善に役立てられます。 ■組織構成 東京拠点は営業1名と事務1名の少数精鋭チームです。大阪を中心とした西日本エリアには別チームがあり、東日本エリアを中心に担当いただきます。 風通しがよく、意思決定もスピーディーな環境です。 ■入社後の流れ まずは座学研修や工場での製造現場見学からスタートし、業界知識・製品特性・換気・吸音の基礎を学んでいただきます。 その後、先輩営業に同行しながら、提案の進め方や騒音測定の流れ、提案書・見積書の作り方などをOJT形式で習得。問い合わせ対応の一部からお任せし、できることを少しずつ増やしていきます。専門知識は入社後に十分キャッチアップできる体制です。 ■当社・当求人の魅力 ◎世界でも当社だけが製造する独自製品を扱う「専門メーカー」。海外輸出も行っており、ニッチながら高い競争力があります。 ◎実働7時間＆残業少なめで、ワークライフバランス良好。社員の離職率は5％以下と、長く働きやすい環境です。 ◎問い合わせ対応型の営業スタイルで、新規飛び込みなし。お客様とじっくり向き合い、音の課題を技術提案で解決していくやりがいがあります。 ◎マンションから工場・学校・病院まで、人々の「快適さ・安全性」に直結する社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手メーカーと取引あり／創業70年以上の老舗企業／部品内製から製品組立まで一貫した生産体制の工場◇ ■業務内容 電子部品実装マシンオペレーター、電子部品を自動実装機を使用して基板に実装する作業、白動実装機の操作作業、マシンの段取り替え・異常時対応・マシンメンテナンス・電子部品供給、その他これらに関係する付帯作業、基板装着部品検査機による検査及び保守と操作作業等の業務を行います。 ※未経験でも応募可能です。 ■当社の製品について 業界で使用されるニッチな製品から、身近なところで目にする製品まで、多種多様な製品を幅広く扱っております。 ・放送業界で使用されるマイクロホンやミキサー、アマチュア無線 ・カラオケ用マイクシステム ・赤外線マイクシステム、スピーカー ・ヘッドホン等 ■当社について ・日本に製造工場を持ち、Made in Japanの製品を提供しているため、品質の高い製品づくりを実現できております。100％国内生産だからこそ、多品種小ロット生産のノウハウがあり、顧客のニーズに応えられる体制があります。 ・当社は放送業界で多く目にするような音響製品から、カラオケ用マイクなどの日常において目にすることができる製品まで幅広く扱っています。

◎未経験から手に職つけたい方へ！元料理人、営業経験者など異業種からの完全未経験で入社され活躍している方多数です！ 安定感のある仕事をしたい方／ニッチ業界でコツコツと着実なスキルアップを目指したい方歓迎／自動車業界だけでなく、産業機器や建機など他業界でも取引あり◎ ■概要 当社は熱間鍛造製法により鉄製品（主に自動車部品）の鍛造業務を運営しております。 鉄製品鍛造（自動車部品鍛造）を運営する当社で製造スタッフとしてご活躍いただきます！ 未経験からでも日常を支える技術職として「手に職」を付けられるお仕事です！ ★ここが魅力！★ ・ニッチな「鍛造」技術で取引先と強いつながり×自動車に欠かせない部品の製造で安定感抜群 ・正社員として年収・スキルアップを目指せます ・中途入社者多数！整備士さんやバックオフィス業務経験者など、幅広い経歴から、皆様活躍されています。 ■働きやすい環境です！ └スポットクーラーの完備 └水分補給の時間確保 └不必要な残業はしておりません。 一人一人が働きやすい環境は常に意識しております。 ※名東区や守山区など遠方から通っている方もいます。 ■入社後の流れ 1. 安全・品質の初期教育 └トリミングプレスという小さなプレス機械でプレス動作に慣れます。 2. 現場で機械操作・環境に慣れていきます 3. 複数機械を経験した後、メインの担当ラインが決まります ※独り立ちまで：約3ヶ月〜半年 ※先輩のガイドで鍛造技術を徐々に習得頂きます。 鍛造技術を徐々に身に着けスキルアップしていきましょう！ ※将来はラインの管理職などキャリアアップも目指せます。 ■具体的には ・メインプレス：鉄をたたき出し強度を高めます。 └鉄製品をプレスする事で強度を出しながら形を作ります。 ・徐々に、型の段取りを考えられるようになります。 ■主な工程 ・自動切断機を使用して材料を切断 ・鍛造プレスを使用した熱間プレス鍛造工程 ※ご経験や将来的に別工程をお任せする可能性もありますが、成長スピードに合わせて任せますので安心ください。 ※従業員のほとんどが完全未経験から始め、活躍中！ ■組織形態 5ライン×2〜3名の従業員が活躍中。 社内には5名ほどの事務担当と合わせ、社員同士協業しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラス/海外取引実績多数/兵庫発信のニッチ系トップメーカー〜 ■担当業務： ラベリング装置、ラミネーション装置、テーピング装置など産業用機械の国内営業を担当いただきます。 営業先は多岐に渡り、薬品、家電、化学、食品など幅広い業界のメーカーなどです。既存顧客へのルート営業がメインです。 ■詳細： 同社の製品は標準品を除いて完全受注生産です。取引先は国内の大手メーカーから海外メーカーまで様々です。まずは同社製品の特徴を理解頂き、取引先との仕様検討などを行っていただきます。もちろん複雑な仕様のもの等、ご自身で対応するのが難しいケースは、設計部の方と同行の上、受注まで繋げていただく場合もございます。 担当エリア：東日本　北海道〜静岡まで 担当案件数：３００〜１０００案件程度 ※取扱う製品の価格帯も100万〜3億円するものまで様々です。 ※納品まで平均6か月ほどかかりさらに1台の機械を30年以上使用いただくこともあり、一度導入いただいたお客様と長期的な関係を築いていく営業スタイルです。短期的な売り切りではなく、顧客に深く入り込みながら長く関係を築いていきたい方にオススメです。 実際商談中の案件：約20件/月、受注後〜製作中フォロー：約30件、納品対応：月5件前後のイメージです。 既に販売した顧客へのフォローをしながら、次の商談に結び付けたり、展示場・HPから興味を持ってくださった方への対応も並行して行います。 出張：月３回程度、本社や鹿児島へ出張がメインとなります。 ■組織体制：メンバー5名(30代4名・40代1名)とその他70代1名と事務2名の８名体制です。 ■教育制度： 兵庫の尼崎本社・鹿児島の川内工場にて3〜6か月程の研修を行った後、東京への配属となります。 ラべリング装置という日常ではなかなか目にすることのない製品ではありますが、研修を通してしっかりと知識をつけていただいた上で営業活動をしていただけます。また、周りの先輩のサポートも充実しているため、モノづくりに興味を持ちながら、素直に吸収できることがポイントです。 ニッチな分野ではありますが、業界最先端の技術・知識を身に着けていただくことができます。 着実にスキルを伸ばしていただいた後は、海外営業にも従事して頂くことも検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界シェアNo.1ニッチトップメーカー／第二新卒歓迎／法人営業未経験歓迎／幅広い業界への提案営業／3〜6か月の充実OJT／カスタマイズ提案力／9万点超の製品群／外資×日本的社風／低離職率で長期就業可能 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 世界シェア60%以上を誇る当社製品(主に産業用スプレーノズル)の提案 から試験、搬入後のフォローまで一貫してお任せいたします。入社後は3ヵ月〜6ヶ月間、先輩社員のアポに同行しOJTを基本に仕事を学べます。 ※関東甲信越の一部が担当エリアになります。担当地区はご本人と相談の上、決定します。 ■製品について： 自動車産業、製鉄、化学、エレクトロニクス、食品、農業・水・畜産業からアミューズメント施設に至るまで、幅広い産業で使用されている為、様々な業界の製造現場を見ることができ、変化を楽しめる環境です。 競合他社と比べて、グローバル規模を活かした世界で共有するデーターベースによって高い品質力を実現している強みがあります。スプレーノズルを使用した装置の製造販売にも強みがあります。 ■組織構成： 東京営業所は２グループあり、両者合計でプレイングマネージャー2名、メンバー12名、アシスタント3名で構成されます。東京本社直轄エリアです。今回は欠員の補充での募集になります。 ■働き方： ・年休122日、平均残業10ｈ程度でメリハリをつけて働いていただけます。 ・OJT終了後は社用車を貸与します。車での直行や直帰もあります。 ■同ポジションの魅力： 担当エリアの中で、9万点以上の製品ラインナップから、業界・製品の枠に縛られずに主体的に裁量を持って幅広い提案ができる環境が整っております。 ■評価制度： 賞与は年4回支給、その大半が個人の売上高等の成績に応じて支給され、個人の頑張りがダイレクトに反映されます。 ■同社の魅力： 世界的ノズルメーカー・米国スプレーイングシステムス社の100％出資日本法人として1976年に設立致しました。産業用スプレーノズルにおいては世界・日本ともにトップシェアを誇る、ニッチトップ企業です。日本での歴史が長い同社は外資系企業ではありますが、風通しが非常によく、定着率の高い長期的に働けるイメージをもてます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 当社のニッチトップ製品である「ダイヤモンド工具／CBN工具」の設計をお任せします。 ■業務詳細 ・ダイヤモンド/CBN工具（ホイール、ドレッサ等）の設計 ・設計生産DX化 ・原価改善業務 技術部には、営業案件の設計・見積と顧客提案を担う「提案設計室」と、受注品の設計や製造部門との連携による原価改善などを担う「生産設計室」があります。今回は「生産設計室」への配属です。 まずは正確な図面作成から習得し、ゆくゆくは自動化やDXを活用した業務改善までお任せします。 将来的には、ベトナム子会社（JTEKT GRINDING TOOLS (VIETNAM) CO., LTD）の現地スタッフに対する技術指導も担当いただく予定です。オンラインでの支援や海外出張を通じて、グローバルな環境で活躍できるポジションです。 ■ダイヤモンド工具とは 精密部品を加工する際に必要なダイヤモンド工具（砥石）。ダイヤモンドが用いられているため一般工具と比べて寿命が長く、加工速度も速く高精度な加工が可能。自動車や家電、半導体や航空宇宙分野など様々な分野の製品の加工に用いられています。 ■組織構成 生産設計室：10名（男性6名/女性4名、20代2名/30代3名/40代3名/50代2名） ■やりがい シェアトップ級の製品に携われる／最終製品の設計であり、裁量を持ちながら完成までの一連の工程に携われる／作成した部品図の精度がそのまま製品品質に直結するため、自らの設計が製造現場と最終品質を支える大きな役割を担える ■教育体制 グループ会社による技術的な教育（1か月程度）の後、OJTにて習得。それほど複雑な構造の製品ではないため、未経験から設計職へチャレンジしたい方も歓迎します。 ■当社の特徴　〜トヨタG唯一のダイヤモンド工具メーカー〜 高い品質が求められる製品の加工で必要なダイヤモンド砥石をはじめ、砥石を加工するためのドレッサなども製造。業界ニッチトップで、顧客業界の中でも高い認知度を誇ります。 親会社であるジェイテクトとは毎月技術交流を進めています。どの工具を選定すべきかという点で、当社には常に「ダイヤモンド工具のスペシャリスト」としての期待が寄せられています。また、最大手ユーザーの一社であるトヨタ自動車とも交流を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務