■職務概要 大垣工場：大垣市内の委託先のお客様であるイビデン社の工場にて、製造組立・検査等の請負事業における生産管理を担当していただきます。 ※大垣市内に委託先工場がいくつかあるため、上記以外の可能性もございます。いずれも大垣市内の工場になります。 ■仕事の内容 ・生産計画の立案・管理。 ・業務効率化や生産性向上のための改善策の検討・実現に向けた取り組みの実施。 ・受注管理、出荷管理。 ・人員管理、資材等の発注管理。 ・従業員への指導。 ■組織構成 工場ごとにより異なりますが、工場全体で30名程度となります。生産管理を担当している社員は５，6名となります。 ■教育体制 OJTを予定しております。座学を含めて、まずは仕事を覚えるところから始めます。 新卒で入社して、現場の作業者からキャリアをはじめ、現在は生産管理者としてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 育成には定評があるため、文系の方も歓迎です。 ■会社の特徴 弊社は創業より30年以上、地元大垣に密着して業務を続けてきました。地域社会への貢献なくして、長く続く企業にはなり得ません。 弊社では地元での工場求人を通じて、地域の雇用創出で力を注いでいます。 未経験は問題にはなりません。地元を大切に、この地で働きたい。 そんな地元愛にあふれる方、初めてのことにも頑張ろうと思える方、同じ地元の仲間を大切にできる方。そう言った人と会社を、地域を盛り上げていきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場テルモグループ／世の中から求められる製品／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の品質管理（試験・検査）／車通勤可能／引越し補助あり】 ■求人概要： 当社は「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもとに、国内大手医療機器・医薬品メーカーのテルモグループ一員として、テルモ社の製品製造に携わっております。本ポジションでは甲府東工場で生産されている製品の品質試験のリーダー職として従事して頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・試験対応（溶出物測定、エンドトキシン試験など多種あり） ・1on1、試験に関するトラブル対応、規格外発生時の原因調査及び再発防止策の実行推進、 ・組織風土改善活動 ・小集団活動（5S、リスクアセスメント、KYT） ・ミーティングでの意見発言 ・居室掃除 ・作業主任者業務（特定化学物質または有機溶剤） ・化学物質管理業務（棚卸、化学物質リスクセスメント） ・保護具管理 ・ベーススキルの教育 ・試験書類の照査 ・試験結果の判定 ・ラボ活動（手順書見直し、製品知識勉強会開催、年間特定教育講師、納期遵守確認） 安全衛生委員会 ・ラボミーティング事務局（開催管理） ・担当チームの安全管理 ・監査対応（EHSMS等多種あり）、 ・検査員OJT講師など ■使用機器 液体クロマトグラフィー、ガスクロマトグラフィー、IR、分光光度計、原子吸光光度計、微量水分計、MFR、TOC計、導電率計、pH計、マイクロピペット、ホールピペット、ガラス器具、超音波洗浄機、ドラフト、マッフル炉、ウォーターバス、インキュベーター、吸光プレートリーダーなど ■組織構成： 配属予定のKEラボ内の理化学試験グループは10名が在籍しております。 ※URLに社員の声などが声が記載されておりますのでぜひご確認ください。 https://www.terumohumancreate.co.jp/thcjournal/index.html 変更の範囲：本文参照

【職種未経験・業界未経験の方・第二新卒層大歓迎／平均残業30h／社員の声を取り入れる社風】 ＼未経験でもご安心ください／ 入社後、先輩社員からOJTで学んでいただきます。 社員教育には力を入れているので、個々の能力を最大限生かせるようにフォロー致します！ ■業務詳細： ・お客さまとの打ち合わせ ・資材の発注 ・作業員の手配 ・現場の安全監督 ■就業環境： 有給休暇…半日単位での取得もできます。業務を全うしていれば、仕事の進め方や スケジュール管理を自分で考えることもしやすく、有給休暇は取得しやすいと思います。 ■当社について： “快適に笑顔で暮らせる家づくり”“手の届く価格での家づくり”“ECO・エネルギーの新提案”の3つを広めていくことを使命に、注文住宅の設計・施工やアフターフォロー、賃貸住宅事業、リフォーム事業、不動産事業、再生住宅事業、分譲住宅事業、太陽光事業、環境・省エネ事業、ネット販売事業を展開。住生活領域でワンストップサービスを提供すると共に、お客様のライフプランに沿った最適な暮らしを提案しております。 ■当社が今後目指す姿： ・設計・監理・営業・不動産の分野のスペシャリストを育成し、他社との差別化を図っていきます。 ・既存の業態だけにこだわらず、様々な新事業に取り組むことで10年の間に100億円企業となることを目指します。 ・優れた能力を身につけた社員から全体のマネジメントができる人材を育て、経営感覚を養っていきます。 ・若手のうちからどんどんプロジェクトの全体像を把握した仕事を任せ、“経営”に触れるチャンスを作っていきます。 ・分野等問わず、やりがいのある仕事にチャレンジできるチャンスを与えていきます。 変更の範囲：無

〜業歴104年の老舗建設企業/官公庁との取引有/大小様々な規模の案件を請け負い可能/コロナ禍でも業績安定◎/転勤無し/福利厚生充実/ぐんまスタンダード環境GS事業所に認定/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：当社の建築施工管理職として、商業施設・医療機関・教育・福祉施設・工場等の建築施工管理業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や作業員の安全管理 ・予算や行程管理 ・下請け工事業者の手配 ・工事開始時の近隣への挨拶 ・施工図面の作成 担当エリアは関東圏内を中心にお任せし、受注工事率は民間：公共＝7：3程度となっております。工事期間は１か月〜1年6か月程度が中心となります。 ■組織構成： 配属となる建築施工管理部門には20名前後在籍しており、その内14名が1級建築施工管理技士の資格保有者になります。当社は技術力が高く、入社後長期的に就業できる環境が整っています。 ■当社について： ハイテクノロジーの波は私たちの生活様式のすべてを新しい価値観で塗り替えようとしています。衣・食の豊かになった日本では今後、環境の豊かさが一段と求められています。 当社では豊かな経験と高度なノウハウをもって、建築/住宅・不動産/土木の3つの分野から多彩なニーズにお応えし、新しい時代にふさわしい理想の生活環境を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／世界トップクラスの生産力を誇るワイパーブレードラバーなど高い技術力を保持／年休121日／マイカー通勤可／残業平均20時間】 ■業務内容： 自動車・建機・鉄道に使用する、工業用ゴム・樹脂製品の製造オペレーターをお任せします。 ■具体的には： 量産品の安定生産・品質保持を目的に、生産オペレーターとして生産業務、生産設備の保守、段替え作業、治工具メンテ、メンバー指導、育成、品質管理など、ものづくりの現場を支えていただきます。 これまでのご経験によっては、監督職候補として早期の昇格を目指していただきます。 ■当社について： 高分子化学に強みがあり、ワイパーブレードラバーを始めとする幅広い分野で高いシェアを獲得しています。特にワイパーブレードラバーでは、国内シェア約100％、海外シェア35％を占めており、多くの有名メーカーが当社の製品を取り扱うなど、技術力の高さが当社の強みになります。また海外展開も9ヶ国16拠点に展開しており、2023年に向けてよりグローバル視点での事業展開を掲げています。 ■当社の特徴： ◇自動車部品において世界市場で認知されている当社は、安定した経営基盤を確立した会社です。また、これまでの開発で培ってきた技術力は自動車分野だけにとどまらず、ヘルスケアなどの成長分野でも活かそうと挑戦を続けています。「安定」と「成長」の両輪で、さらなる飛躍を目指していきます。 ◇素材・材料開発から製品化までを一貫して社内で行える体制、グローバルな事業展開で、従業員の多様なキャリア形成を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／世界トップクラスの生産力を誇るワイパーブレードラバーなど高い技術力を保持／年休121日／マイカー通勤可／残業平均20時間】 ■業務内容： 自動車・建機・鉄道に使用する、工業用ゴム・樹脂製品の製造オペレーターをお任せします。 ■具体的には： 量産品の安定生産・品質保持を目的に、生産オペレーターとして生産業務、生産設備の保守、段替え作業、治工具メンテ、メンバー指導、育成、品質管理など、ものづくりの現場を支えていただきます。 これまでのご経験によっては、監督職候補として早期の昇格を目指していただきます。 ■当社について： 高分子化学に強みがあり、ワイパーブレードラバーを始めとする幅広い分野で高いシェアを獲得しています。特にワイパーブレードラバーでは、国内シェア約100％、海外シェア35％を占めており、多くの有名メーカーが当社の製品を取り扱うなど、技術力の高さが当社の強みになります。また海外展開も9ヶ国16拠点に展開しており、2023年に向けてよりグローバル視点での事業展開を掲げています。 ■当社の特徴： ◇自動車部品において世界市場で認知されている当社は、安定した経営基盤を確立した会社です。また、これまでの開発で培ってきた技術力は自動車分野だけにとどまらず、ヘルスケアなどの成長分野でも活かそうと挑戦を続けています。「安定」と「成長」の両輪で、さらなる飛躍を目指していきます。 ◇素材・材料開発から製品化までを一貫して社内で行える体制、グローバルな事業展開で、従業員の多様なキャリア形成を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロープウェイ・スキーリフトをはじめとする「索道(さくどう)」を専門に取り扱う国内では数少ないメーカーである同社にて施工管理をご担当いただきます〜 ■業務詳細： スキー場等の顧客に対して索道設備（ロープウェイ・スキーリフト）の設置工事の施工管理をお任せします（現場代理人業務）。工程管理、予算管理、施工主との調整業務、社内・協力企業の作業員の監督指揮など。 ・月の半分程度は宿泊出張（出張手当支給）となります。※工期は1週間〜10日程度で、大規模案件の場合は数か月。土日の出勤は月に1回程度発生しますが、しっかりと振替休日を取得できます。(3月〜5月に長期的に取得する方が多いです） 〈納品事例〉 ・スキー場：スキーリフト　ゴンドラリフト　キッズウェイ ・観光地：ロープウェイ　ケーブルカー ・ゴルフ場：ゴルファーケーブル　スピードライン ・遊具施設：トランスモービル　スーパースライダー ・物資運搬：貨物索道 ■組織構成： 信越工務6名で構成されています（60代1名、40代4名、30代1名） ■入社後： 製品知識や業務に関わる研修カリキュラムを本社で受けて頂きます。一人立ちできるまでは、同行サポート、OJTでの教育を行いますので、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！ ■魅力： 〈魅力1：安定性〉 1915年の設立後、国内初の旅客索道を扱う会社として100年以上にわたって1,000基以上の索道を建設してきました。現在は滋賀県守山市を拠点に、北は北海道から南は沖縄まで日本全国に索道を納めており、安定性が期待できます。 〈魅力2：やりがい〉 スキー場、観光地などをはじめ、目に触れやすい設備のため、家族にも誇れる仕事です。

〜ロープウェイ・スキーリフトをはじめとする「索道(さくどう)」を専門に取り扱う国内では数少ないメーカーである同社にて施工管理をご担当いただきます〜 ■業務詳細： スキー場等の顧客に対して索道設備（ロープウェイ・スキーリフト）の設置工事の施工管理をお任せします（現場代理人業務）。工程管理、予算管理、施工主との調整業務、社内・協力企業の作業員の監督指揮など。 ・月の半分程度は宿泊出張（出張手当支給）となります。※工期は1週間〜10日程度で、大規模案件の場合は数か月。土日の出勤は月に1回程度発生しますが、しっかりと振替休日を取得できます。(3月〜5月に長期的に取得する方が多いです） 〈納品事例〉 ・スキー場：スキーリフト　ゴンドラリフト　キッズウェイ ・観光地：ロープウェイ　ケーブルカー ・ゴルフ場：ゴルファーケーブル　スピードライン ・遊具施設：トランスモービル　スーパースライダー ・物資運搬：貨物索道 ■組織構成： 本社工務部9名で構成されています（60部長1名、50代副部長1名、20代〜50代7名） ■入社後： 製品知識や業務に関わる研修カリキュラムを本社で受けて頂きます。一人立ちできるまでは、同行サポート、OJTでの教育を行いますので、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！ ■魅力： 〈魅力1：安定性〉 1915年の設立後、国内初の旅客索道を扱う会社として100年以上にわたって1,000基以上の索道を建設してきました。現在は滋賀県守山市を拠点に、北は北海道から南は沖縄まで日本全国に索道を納めており、安定性が期待できます。 〈魅力2：やりがい〉 スキー場、観光地などをはじめ、目に触れやすい設備のため、家族にも誇れる仕事です。

〜転勤なし・残業月20時間程度・土日祝休み・年間休日121日で就業環境◎／社風良好で働きやすい環境です〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 発電設備、ゴミ処理設備、水処理設備、石油化学・LNG関連設備等インフラ設備を取り扱う当社にて、設計業務を担当していただきます。 設計作業は下記があり、これまでのご経験やご希望により配属先を決定します。 (1)プロセス設計：系統設計、機器仕様選定、購入仕様書作成、メーカー図面確認 (2)機械設計：架台・架構図の組図、製作図作成、鋼材強度計算、メカトロ設計 (3)配管設計：ルート設計（2D、3D）、サポート設計、配管仕様、熱応力計算 (4)電気・計装設計：プラント制御設計、システム構成図、ロジック図作成、PLC設計、単線結線図、配線ルート図作成、工事設計、現地SV ※基本は本社勤務を想定しておりますが、必要に応じて顧客先への出向（千葉、神奈川が主）や、建設現場への出張（対応していた設計の現地確認が主となり、日本国内が対象です）などにも対応して頂く可能性があります。 ■就業環境について： 残業は月20時間程度、繁忙期でも40時間程度で、転勤もなく、落ち着いた働き方ができる環境です。若手に仕事を積極的に任せる文化があり、中途・新卒の隔たりなく、先輩社員とも意見交換しながら協力して仕事を進めていける風通しのよい社風です。 ■当社の特徴・魅力： 【CRESSグループの安定基盤】 グループは従業員600名を抱え、プラント設計、土木設計、情報システム開発の3つのフィールドに事業を展開しています。数多くの大手プラントメーカーと取引があり、安定した経営状況です。 変更の範囲：本文参照

【業務効率化を仕組で整え、充実のワークライフバランス/年休125日/残業5〜10時間程度/完全週休2日制】 ■業務内容： 札幌市を中心に内装・リフォームなどの建築施工に携わる当社にて、S、SRC、RC造の戸建住宅やアパート、分譲マンション等の施工管理業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： (1)施工図作成積算 (2)資機材の手配 (3)原価管理 (4)工程管理 (5)品質管理 (6)安全、衛生管理など ■工事詳細： 〇工期：大体2〜5カ月ほど 〇受注金額：3,000万〜1億円程度 〇エリア：仙台市内近郊／転勤や出張無し ■事業成長に欠かせない経験者採用： 若い会社ながら、札幌市にて多くの取引先から信頼の声をいただいており業績は好調です。現在少人数で業務を行っているため、将来事業拡大で施工管理部の開設や増員の際には、部門をまとめるポジションをお任せしたいと考えています。 ＝＝ワークライフバランス充実＝ー ■業務の効率化を徹底 ◎現場で発生した事務処理は社内の事務員が担当。事務所に戻っての作業はなく、直帰も可能です。 ◎スマホ端末で入力できる勤怠管理システムを導入。 ・1日〜1週間単位の予定をWeb予定表で管理。代表が極力無駄のないスケジュール管理を図っています。 ■休日数増加や残業時間削減 ・緊急対応などで土曜日に出勤した場合は、振替休日を支給したりシフト制を利用し、完全週休二日制と残業時間の削減を実現することができております。 変更の範囲：本文参照

【業務効率化を仕組で整え、充実のワークライフバランス/年休125日/残業10時間以内/完全週休2日制】 ■業務内容： 札幌市を中心に内装・リフォームなどの建築施工に携わる当社にて、S、SRC、RC造の戸建住宅やアパート、分譲マンション等の施工管理業務をお任せします。 ■主な業務内容： (1)施工図作成積算 (2)資機材の手配 (3)原価管理 (4)工程管理 (5)品質管理 (6)安全、衛生管理など ■工事詳細： 〇工期：大体2〜5カ月ほど 〇受注金額：3,000万〜1億円程度 〇エリア：札幌市内近郊／転勤や出張無し ■事業成長に欠かせない経験者採用： 設立4年目と若い会社ながら、札幌市にて多くの取引先から信頼の声をいただいており業績は好調です。現在8名という少人数で業務を行っているため、将来事業拡大で施工管理部の開設や増員の際には、部門をまとめるポジションをお任せしたいと考えています。 ＝＝ワークライフバランス充実＝ー ■業務の効率化を徹底 ◎現場で発生した事務処理は社内の事務員が担当。事務所に戻っての作業はなく、直帰も可能です。 ◎スマホ端末で入力できる勤怠管理システムを導入。 ・1日〜1週間単位の予定をWeb予定表で管理。代表が極力無駄のないスケジュール管理を図っています。 ■休日数増加や残業時間削減 ・緊急対応などで土曜日に出勤した場合は、振替休日を支給したりシフト制を利用し、完全週休二日制と残業時間の削減を実現することができております。

〜鉄、ステンレス、アルミ材などの金属加工メーカー/一貫生産と様々な加工技術を強みに幅広い業界との安定取引有り/年間休日105日/転勤無し/U・Iターン歓迎/オンライン面接◎〜 ■職務概要： 青森県十和田市で医療機器部品加工、機械部品、半導体関連部品、原燃リサイクル関連部品、農機具部品、建築金物の製造を行っている当社にて、生産管理をお任せいたします。 ▼ミッション：生産ラインを中心に、会社全体の生産性・効率性を上げること ご入社後はこれまでの経験を活かしながら、一人一人のメンバーを観察して良いところを伸ばし、悪いところは改善指導いただき製造部の課長として取りまとめていただけることを期待しております。 ▼主に下記業務をお任せいたします。 ・各製作工程の流れに対しての改善：各部門や生産ラインを回り、改善提案を行っていただきます。 ・標準作業手順書（マニュアル）の作成 ・不良品の原因を解析と対策の立案実行 加えて下記のような業務をお任せすることもございます。 ・現場製造メンバーの指導育成・採用 ・取引先との対応 ■組織構成： 従業員数約40名 男女比9:1 平均年齢：32歳 ■当社について： 平成2年の創業以来、農機具部品の製造を主力に様々な製品を製作してまいりました。当社の強みとして、溶接やプレス、レーザーなど様々な加工方法に対応できる技術力があり、単体の加工だけではなく、限りなく完成品に近しい形で製造を行えることがあります。 長年にわたり培ってきた高い技術力で順調に業績を伸ばし、近年では除雪機や原子力関連の部品の製作もご依頼いただいております。

【高齢者向け食品メーカー／5年間で160％成長の安定優良グループ／ＵＩターン歓迎／中途社員多数活躍／年間休日120日・残業月10時間程度】 ■仕事内容 365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。 関東、東北エリアを担当する＜関東セントラルキッチン＞にて、社内SEのメンバーとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・社内システム開発：当キッチンの製造ラインから上がってくる要望を受け開発、導入 ・社内システムサポート：当キッチン内システムの保守、運用、PC関連の問い合わせ対応【変更の範囲：限定なし】 工場のニーズに合わせた独自システムの導入・改修・運用を担っており、所属工場の効率的な稼働に繋がるお仕事です。 エンドユーザーが近く、システムへのフィードバックが得られやすい環境であることが特徴です。 ※全社的なシステムは本社システム部にて一括管理しておりますので、運用や現場からの相談対応がメインとなります ■作業割合： 社内システム開発　　　50% 社内システムサポート　50% ■開発環境 言語：VB.net、VBA、C# 使用DB：SQL Server、Oracle ■本ポジションの魅力・特長： 従業員全員がプログラムや機器類に特化しているわけではないため、どれだけ相手にわかりやすく伝えられるか、ニーズを聞き取れるかが難しい点ではありますが、課題抽出力・解決力が発揮できるお仕事です。 ■組織編成 関東セントラルキッチンは205名（正社員77名、パートスタッフ128名）が勤務しています。 配属となる製造管理課　システムグループは4名（20代〜40代の男性）です。 変更の範囲：本文参照

まもなく創業100年を迎える老舗の総合建設業者の当社において、営業職（個人営業・法人営業）をご担当頂きます。 ■詳細： 注文住宅部門での営業職をご担当いただきます。企業とも取引があるため法人に向けての営業も行っていただきます。 お客様へのヒアリング・打ち合わせ・間取りやプランのご提案・住宅購入までの資料作成・資金計画の作成・お引き渡しまでのフォロー・アフターフォロー などを担当頂きます。 ＊顧客は主に四国中央市内・隣接地域ですので、宿泊を伴うような遠方の案件は基本的にありません。 【1日のスケジュール例】 8:00 出社、朝礼／8:15 補修工事立会い／9:00 プラン、パース作成／10:30 お客様と打合せ／12:00 昼休憩／13:00 工事に関するご近所へのご挨拶／14:00 見積書作成／15:30 プラン、パース作成／16:30 協力業者と打合せ、日報、議事録作成 ■施工事例： 数寄屋づくりの和風建築・親子2世帯住宅・コンクリート打ちっ放し・ガルバリウム鋼板を使用したモダン住宅・スキップフロアがある家・木にこだわった平屋住宅 ほか ■組織構成： 当社は営業2名(52歳・60歳）、施工管理2名(24歳・社長(74歳)）、経理1名(49歳)、営業事務1名(31歳)、現場作業員3名(60歳・63歳・69歳）の構成です。同じフロアで株式会社金建の社員も一緒に働いております。 ■当社の特徴： 社内はワンフロアとなっており、報告・連絡・相談がしやすく、どの部署とも連携がとりやすい環境です。「若いから」「60過ぎだから」などと年齢で人を判断することなく、お互い気兼ねなく声をかけあい、いい意味で言いたいことが言える社内風土です。

■職務内容： 当社は遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万件以上を誇る国内トップクラスの企業です。今回のポジションでは、最新技術の恩恵を医療現場含むユーザーが受けられるよう、モダンな技術と手法を用いてシステム次世代化をリードしていただきます。 【詳細】 ・スクラム管理含む各種管理業務 ・ユーザーニーズの調査・分析、要件や仕様への落とし込み、その他各種上流工程作業 ・ベンダー管理 【開発体制】 業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。 【開発環境】 開発言語：C#, Python3, TypeScript, JavaScript フレームワーク：.NET Framework .NET Core, React, Next.Js データベース： SQL Server, MySQL OS：Windows , Linux インフラ：データセンター, AWS プロジェクト管理：Backlog ソースコードバージョン管理：Git (GitHub/AzureDevOps) コミュニケーションツール：Slack 【ドクターネットで働く魅力】 ドクターネットは上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約100名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、手触り感のある事業づくり、経営直下で裁量ある開発が可能です。安定した財務基盤の中で、ベンチャー並みのスピード感と裁量で事業開発が行えるのが、ドクターネットの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：本文参照

ロープウェイ・スキーリフトをはじめとする「索道(さくどう)」を専門に取り扱う国内では数少ないメーカーである同社にて施工管理をご担当いただきます。 ＜具体的に…＞ スキー場等の顧客に対して索道設備（ロープウェイ・スキーリフト）の設置工事の施工管理をお任せします（現場代理人業務）。工程管理、予算管理、施工主との調整業務、社内・協力企業の作業員の監督指揮など。 ・月の半分程度は宿泊出張（出張手当支給）となります。※工期は1週間〜10日程度で、大規模案件の場合は数か月。土日の出勤は月に1回程度発生しますが、しっかりと振替休日を取得できます。(3月〜5月に長期的に取得する方が多いです） 〈納品事例〉 ・スキー場：スキーリフト　ゴンドラリフト　キッズウェイ ・観光地：ロープウェイ　ケーブルカー ・ゴルフ場：ゴルファーケーブル　スピードライン ・遊具施設：トランスモービル　スーパースライダー ・物資運搬：貨物索道 ■組織構成： 本社工務部9名で構成されています(60部長1名、50代副部長1名、20代〜50代7名） ■入社後： 製品知識や業務に関わる研修カリキュラムを本社で受けて頂きます。一人立ちできるまでは、同行サポート、OJTでの教育を行います。 ■魅力： 〈魅力1：安定性〉 1915年の設立後、国内初の旅客索道を扱う会社として100年以上にわたって1,000基以上の索道を建設してきました。現在は滋賀県守山市を拠点に、北は北海道から南は沖縄まで日本全国に索道を納めており、安定性が期待できます。 〈魅力2：やりがい〉 スキー場、観光地などをはじめ、目に触れやすい設備のため、家族にも誇れる仕事です。

【〜働き方・福利厚生◎〜プライベートとの両立をしたうえで、幅広いスキルを身に着けることが可能です】 ■募集概要：これまでの品質管理又は加工部品営業職の経験を活かして頂き、後々には組織のマネジメントもお任せしていきたいと考えております ■担当業務： ・品質管理(ISOを含む)（幹部候補） 　製品の検査や仕様に沿った加工ができているかの確認、品質管理業務 ・営業職（幹部候補） 　加工メーカー、商社に向けて営業活動 ■事業内容： ・自動車、産業機械、農業機械、エアーツール、配管部品の鍛造品製造／販売 ■キャリアパス： ・製造工程の実務に従事頂き、鍛造基礎知識の習得→品質管理／検査員として製品品質検査を担当→営業係として客先回り／見積作業を担当→将来的にリーダーとして組織を統括しご活躍頂きます ※個人の能力に合わせて、お任せする業務割合の調整を行いますのでご安心下さい ■働き方： ・月平均残業時間：３０〜４０H ・転勤：なし ・夜勤：なし ・出張：あり（2〜3か月に1度程度） ※家族旅行手当など福利厚生も充実しており、プライベートの時間もしっかり作れる環境です。夜勤はなく、生活リズムが安定し私生活とも両立しやすいです。 ■組織構成： 社員数：38名 平均年齢：46歳 男女比／８：２ ■仕事の魅力： ・品質管理という業務は、製造現場と顧客とのパイプ役であり、製品やサービスの質をより高くすることに貢献できるやりがいのある仕事です。 ■当社の強み： ・小物鍛造を得意とし難形状、難材なども精度の高い形状に成型することができます。また、長年自動車部品の製造に携わり高い品質を維持し、お客様より高い評価を頂いています。

〜40代から60代まで活躍中／WLBを重視して働きたい方大歓迎！／65歳定年／三菱UFJ銀行グループのバックボーンのもと安定した経営基盤を構築〜 ■業務概要： 京橋三菱ビルに所属し管理物件の巡回点検・設備員常駐現場の代務応援等をお任せ致します。 具体的には ◎管理物件の設備巡回点検・月次点検の実施　(主に、京橋・錦糸町・神田方面の物件を担当) ◎軽微な営繕作業 ◎業者への修繕依頼・見積依頼・見積査定・日程調整・立会い等 ◎各種報告書の作成・管理・パソコンでのデータ入力 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のイメージ： ◎入社後はOJT中心に実践で業務に慣れていただきます ■働き方： 年間休日が120日とお休みもしっかり取れるため、ワークライフバランスを確保できる環境が整備されています。 業務都合(工事立会い・点検立会い等)による休日出勤が平均月2回程度ありますが、平日に振替休日の取得が可能です。 代務応援の場合、ビルによって土日祝の出勤及び1時間前後の早番・遅番等のシフトがあります（日勤のみ。当直はなし）。前月迄に勤務予定表を作成しシフト勤務となります。 ■当社について： 【三菱ＵＦＪ銀行グループのバックボーンのもと安定した経営基盤を構築】 当社は、三菱UFJ銀行との共同ビルおよび同社ビルの賃貸・運営・管理業務を行う千歳コーポレーション株式会社の100％出資子会社です。同社はオフィスビルやマンションの「賃貸業務」を中心に、当社はオフィスビル・寮・社宅・研修所の総合管理、リニューアルをはじめとするオフィス工事・オフィス移転の統括管理、警備・庶務業務の請負等の「受託業務」と幅広く総合的なサービスを提供する会社です。

■職務内容：当社の本社工場もしくはいなべ工場にて、マシニングセンターやNC旋盤を利用して、精密機械部品加工や特殊ベアリングの加工をご担当していただく予定です。加工物は大口径の物がメインです。 本社敷地内に3工場あり、各工場ごとで加工品や使用機械に分けています。 ■組織構成 配属部署には現在男性20名ほど在籍しており、４工場に分かれて各工場に4~5名が配属されています。年齢は20代〜60代まで幅広く活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は配属先のご本人の得意とする加工機械を使用する工場に配属予定です。基本的にはOJT体制で製造の流れについて教えていく予定です。 ■働き方について：当社は土日祝休みの完全週休二日制です。また月平均残業時間も20時間程度となっております。従業員の中でもプライベートを充実させたい方、自分の時間を大事にしたい方、多数在籍しております。 また、工場内は空調も完備しているため、快適な環境での作業に集中することができます。 ■キャリアアップ： まずは現場で活躍することを期待しておりますが、将来的にマネジメントや他ポジションへのキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴： 当社は、経験豊富な技術を活かし、的確な目で予見し、鋭敏にニーズを掴み、産業社会に貢献し企業信念を貫いております。また、培ってきた切削においてのコーディネイト機能を活かしてコスト・付加を創造し、お客様にベストを尽くし、幅広い高度な技術による信頼性の高い製品を創出しております。

〜【港区】車載機のハードウェア設計開発/オリックスグループに属するスタンダード上場企業/年休120日以上〜 IoTソリューションの開発・提供を行う当社にて車載機のハードウェア開発をお任せします。 当社では、スマートウォッチでAIを活用した従業員の安全管理を行う『Work　Mate』全運転サービス『D-Drive』、カーシェアリングサービスを提供しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 車載機器のファームウェア設計をお任せします。 要件定義から設計、実装、評価、量産対応、市場トラブル対応と幅広い業務を担当いただきます。 ■ご入社後： 車載機開発チームに配属後、現行製品の開発、生産、運用業務に従事いただきます。 車載機開発チーム内OJTによるフォローが中心になります。 ■組織構成： 車載器チームに所属して頂きます。 （HW）車載器チーム長１名、社員1名 （FW）社員1名、派遣社員2名 ■働き方： 出張：1回/年程度 ■キャリアパス事例： 製品担当業務からサービス運用、顧客対応まで幅広い業務を経験いただき習熟度に応じ製品開発リーダーへの登用。 ■当社について： オリックスグループに属するスタンダード上場企業です。当社は1977年から培ってきた技術力を武器に、IoTシステムの構築に関する全てのソリューション提供しております。 【プロダクトについて】■次世代のクルマ社会を支える「カーシェアリングシステム」■現場作業の方の安全衛生を管理し健康状況をチェックできる「WorkMate」」■安全運転管理をアルコールチェックや健康管理を活用し包括的に支援するサービス「D-Drive」など。 【社風】チャレンジ精神が強く、独立したい方も応援する社風。新しい技術や新しい製品開発に積極的な人が多く、お客様へ提供する製品や技術には妥協しない方が集まっています。 変更の範囲：本文参照

＜ここがポイント！＞ 不安をなくしてから営業デビュー！ 入社後は内勤からスタートし、約半年～1年後に営業デビュー。その間は先輩がつきっきりでサポートします！ 社員の働きやすさを追求！ 残業は月20時間以内と少なめ。19時にはPCがシャットダウンとなるので、長時間労働になることはありません。また、基本は土日祝休みで、有休消化率も高めです！ とことん無駄を省いて効率化！ 積極的なDX推進と分業体制により、業務効率を最大化。近年はAIも活用しながら、より効率的な営業手法の開拓にも力を入れています！ ＜お任せする仕事＞ 当社は創業約90年を誇る、「建物づくり」に欠かせない資材を扱う専門商社。あなたには、幅広い商品を提案する営業をお任せします。「先輩の大半が未経験スタート」という当社にて、営業デビューしませんか？ ◎扱う商品について 配管機材（パイプ・バルブ・ポンプ・継手など）をはじめ、住宅設備機器（キッチン、バス、トイレ、換気扇、空調機器）など、建物づくりに欠かせない商品を幅広く取り扱っています！ ◎提案先について お客様は大手建設企業から各地域の設備・工務店まで幅広く、1人あたり30社前後の企業を担当します。既存のお客様が中心で、長いお付き合いのある方々ばかりなので、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ＜先輩について＞ 元販売スタッフ、元配送スタッフ、元レジャー施設スタッフ、元現場作業員・・・などなど様々な経歴を持つ先輩が活躍しています。現在は30～40代が中心ですが、次世代を担う20代メンバーの増員にも力を入れており、若い世代が活躍できる環境を整えています！

あなたの職場は板橋区役所本庁舎！安定した勤務時間でリズムが作りやすい！シフト制で土日勤務もあるので平日に休みが取れる。 ”未経験スタートの先輩もいますので、相談にも乗ってくれます。 実際の仕事内容 □■今日も、明日も。設備に異常がないかコツコツ点検。 建物にある空調や給排水、電気系統の設備。それらが「安全に稼働しているか」「異常はないか」点検する仕事です。今回募集するのは現場常駐型ですので、担当施設を巡回し、チェックリストに沿って異常がないか点検する業務がメインです。 □■運転監視と点検作業・リクエスト対応、業者対応、緊急対応などの業務があります。 ◎設備の点検 日々点検するのは、空調・電気・水道・ガスの設備。メーターでの数値チェックはもちろん、異音・異臭・振動にも注意をはらい、異常がないか確認します。巡回内容は一定ですし、チェックリストもあるので、難しくはありません。その他、月単位、半年単位、年単位で行なう点検もあります。完了したら報告書を作成します。 ◎リクエスト対応 建物の利用者から「電球が切れたので交換してください」「水漏れしています」といった問い合わせがあった際の一次対応も行ないます。部品が破損しているなど、対応ができない場合は不具合の内容を確認の上、業者を手配します。 □■資格取得を支援！ より専門性の高い設備管理員になっていただくため、入社後の資格取得を推奨しています。資格取得祝金制度あり！ぜひ取得を目指しましょう。

インターナショナルスクールの本部で 運営を支える人事部スタッフを募集します。 Laurus は日本で唯一の Science International Schoolです。 都内を中心に8校のインターナショナルスクールを展開し、 総生徒数は約1300名に上ります。スクールの発展に伴い、 今後も更なる事業拡大を予定しています。 言語・教育・文化・科学を有機的に繋げる教育現場を支えるお仕事に 挑戦してみませんか？　 -求める経験・人物像- ◆積極的で、チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方 ◆自ら考え、提案や行動を実行できる方 ◆関係者と連携しながら迅速に業務遂行が出来る方 ◆何事も前向きに取り組み、チームワークで仕事を進められる方 ◆人事に関わる個人情報を、責任を持って取り扱える方 ◆給与や手当てなど毎月細かい作業も正確且つ迅速に行える方 ◆人事（採用・労務）経験者優遇 本ポジションは経験のある方を優遇いたしますが、 今まで人事経験が無い方もご応募いただけます。 グローバルな環境で人事担当として、 急成長するインターナショナルスクールの発展を支えていただける方を募集しております。 【業務内容】 ・人事に関わる業務をマネジメントと協力して行います。 ・各従業員の人事考課、入社後～定着・成長までのフォロー ・各種人事部への問い合わせ対応 ・給与、退勤、手当等の管理。経理部門との連携。 ・採用面接から入社までのフォロー ・入社日の設定や必要書類のやり取り、就業規則の読み合わせなど ・社内研修の準備 ・就職フェアへの参加、など 以下の業務も人事部スタッフとして連携します。 ◆求人媒体の選定から掲載までの一連の企画立案 ◆応募者管理、書類選考、面接対応 ◆スクール受付、保育スタッフ、先生、本部社員など採用業務

＜ここがポイント！＞ 不安をなくしてから営業デビュー！ 入社後は内勤からスタートし、約半年～1年後に営業デビュー。その間は先輩がつきっきりでサポートします！ 社員の働きやすさを追求！ 残業は月20時間以内と少なめ。19時にはPCがシャットダウンとなるので、長時間労働になることはありません。また、基本は土日祝休みで、有休消化率も高めです！ とことん無駄を省いて効率化！ 積極的なDX推進と分業体制により、業務効率を最大化。近年はAIも活用しながら、より効率的な営業手法の開拓にも力を入れています！ ＜お任せする仕事＞ 当社は創業約90年を誇る、「建物づくり」に欠かせない資材を扱う専門商社。あなたには、幅広い商品を提案する営業をお任せします。「先輩の大半が未経験スタート」という当社にて、営業デビューしませんか？ ◎扱う商品について 配管機材（パイプ・バルブ・ポンプ・継手など）をはじめ、住宅設備機器（キッチン、バス、トイレ、換気扇、空調機器）など、建物づくりに欠かせない商品を幅広く取り扱っています！ ◎提案先について お客様は大手建設企業から各地域の設備・工務店まで幅広く、1人あたり30社前後の企業を担当します。既存のお客様が中心で、長いお付き合いのある方々ばかりなので、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ＜先輩について＞ 元販売スタッフ、元配送スタッフ、元レジャー施設スタッフ、元現場作業員・・・などなど様々な経歴を持つ先輩が活躍しています。現在は30～40代が中心ですが、次世代を担う20代メンバーの増員にも力を入れており、若い世代が活躍できる環境を整えています！

＜ここがポイント！＞ 不安をなくしてから営業デビュー！ 入社後は内勤からスタートし、約半年～1年後に営業デビュー。その間は先輩がつきっきりでサポートします！ 社員の働きやすさを追求！ 残業は月20時間以内と少なめ。19時にはPCがシャットダウンとなるので、長時間労働になることはありません。また、基本は土日祝休みで、有休消化率も高めです！ とことん無駄を省いて効率化！ 積極的なDX推進と分業体制により、業務効率を最大化。近年はAIも活用しながら、より効率的な営業手法の開拓にも力を入れています！ ＜お任せする仕事＞ 当社は創業約90年を誇る、「建物づくり」に欠かせない資材を扱う専門商社。あなたには、幅広い商品を提案する営業をお任せします。「先輩の大半が未経験スタート」という当社にて、営業デビューしませんか？ ◎扱う商品について 配管機材（パイプ・バルブ・ポンプ・継手など）をはじめ、住宅設備機器（キッチン、バス、トイレ、換気扇、空調機器）など、建物づくりに欠かせない商品を幅広く取り扱っています！ ◎提案先について お客様は大手建設企業から各地域の設備・工務店まで幅広く、1人あたり30社前後の企業を担当します。既存のお客様が中心で、長いお付き合いのある方々ばかりなので、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ＜先輩について＞ 元販売スタッフ、元配送スタッフ、元レジャー施設スタッフ、元現場作業員・・・などなど様々な経歴を持つ先輩が活躍しています。現在は30～40代が中心ですが、次世代を担う20代メンバーの増員にも力を入れており、若い世代が活躍できる環境を整えています！