〜ホロストラクションなど最先端技術を用いて業務効率化＆生産性アップ◎直行直帰可能／残業月2hほど／年間休日125日／完全週休2日制／転勤なし〜 ■業務内容： 建築工事（公共施設、一般商業施設、マンション等）における現場管理をお任せします。 ・施工計画の作成　 ・安全管理 ・品質管理　 ・工程管理　など ＜業務の特徴＞ ・日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入しています。 ・案件のエリアは、基本的に新潟県内の中でも三条市・加茂市・新潟市と自宅から通える範囲が基本です。一部、関東甲信越エリアなど、自宅から通えない現場もありますが、その際は宿泊先を会社で準備し、長いと3か月〜半年ほど長期出張という形でご対応いただきます。 ＼★社員を第一に考えた、働きやすさバツグンの環境★／ ◎「一人現場は一切なし」◎ ひと現場につき施工管理3〜4名の複数人体制のため、業務の分散が可能で、休日出勤などもローテーションで行うことで、残業削減や、休日の確保に取り組め、社員への業務負担を軽減！ ◎DX化で業務効率・生産性アップ◎ 業務のフルクラウド化はもちろん、MRデバイスを取り入れることで、無駄な業務を省き、効率化が格段にUPしています。現場に直行直帰で、事務作業は現場事務所で行うため、わざわざオフィスに帰ってくる必要もなし！ ＼★充実の福利厚生・両立支援★／ ◎ファミリーサポート休暇 家族の介護や看護、本人及び家族の 不妊治療など、従業員一人ひとりに寄り添った働き方を実現。1時間単位での有休取得も可能 ◎子供の看護休暇について有休とし、看護休暇の取得を促進 子供が怪我や体調を崩したとき、予防接種や健康診断などの際にも取得が可能 ◎”働きやすさ”を厚生労働省から認定 〜国内唯一の最高位認定”三冠”〜プラチナえるぼし（女性活躍）※業界初／プラチナくるみんプラス（休みやすさ）※業界初／ユースエール（若者活躍）※3年連続 ◎3年連続男性育休100％継続中！（2023年度時点） 変更の範囲：無

〜ホロストラクションなど最先端技術を用いて業務効率化＆生産性アップ◎直行直帰可能／残業月2hほど／年間休日125日／完全週休2日制／転勤なし〜 ■業務内容： 土木工事（河川、橋、道路、トンネル、給排水施設、浚渫等）における現場管理をお任せします。 ・施工計画の作成　 ・安全管理 ・品質管理　 ・工程管理　など ＜業務の特徴＞ ・日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入しています。 ・案件のエリアは、基本的に新潟県内の中でも三条市・加茂市・新潟市と自宅から通える範囲が基本です。一部、関東甲信越エリアなど、自宅から通えない現場もありますが、その際は宿泊先を会社で準備し、長いと3か月〜半年ほど長期出張という形でご対応いただきます。 ＼★社員を第一に考えた、働きやすさバツグンの環境★／ ◎「一人現場は一切なし」◎ ひと現場につき施工管理3〜4名の複数人体制のため、業務の分散が可能で、休日出勤などもローテーションで行うことで、残業削減や、休日の確保に取り組め、社員への業務負担を軽減！ ◎DX化で業務効率・生産性アップ◎ 業務のフルクラウド化はもちろん、MRデバイスを取り入れることで、無駄な業務を省き、効率化が格段にUPしています。現場に直行直帰で、事務作業は現場事務所で行うため、わざわざオフィスに帰ってくる必要もなし！ ＼★充実の福利厚生・両立支援★／ ◎ファミリーサポート休暇 家族の介護や看護、本人及び家族の 不妊治療など、従業員一人ひとりに寄り添った働き方を実現。1時間単位での有休取得も可能 ◎子供の看護休暇について有休とし、看護休暇の取得を促進 子供が怪我や体調を崩したとき、予防接種や健康診断などの際にも取得が可能 ◎”働きやすさ”を厚生労働省から認定 〜国内唯一の最高位認定”三冠”〜プラチナえるぼし（女性活躍）※業界初／プラチナくるみんプラス（休みやすさ）※業界初／ユースエール（若者活躍）※3年連続 ◎3年連続男性育休100％継続中！（2023年度時点） 変更の範囲：無

◆◇ICT推進中／中途も多数活躍中／基本面接1回で終了／転勤なし／出張なし／夜間作業なし／元請けで裁量大◎／直行直帰可能◆◇ ■担当業務詳細 主に官公庁発注の工事を受注している当社にて、土木工事現場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 土木施工に関する安全管理・品質管理・工程管理を行う業務です。 現在、ＩＣＴに継続的に取り組んでおり、時代に合った知識・技術が習得できます。 ■仕事内容の特徴： ・案件について：主に公共工事を行っています。 ・エリア：現場は本社からほぼ20ｋｍ圏内で出張は発生しません。また、基本現場に事務所を設置しますので、直行直帰が可能です。 ・働き方：夜勤はありません。残業時間は20時間程度です。 ・1人あたりの現場担当数は1案件ずつです。 ■組織構成 配属先の土木部には20名の男性（10代1名、20代5名、30代1名、40代6名、、50代3名、60代4名）が活躍中です。配属先にはサービス業経験からの中途入社者も活躍しており、現在資格取得に向けて勉強中です。現場経験のみで無資格の方でも丁寧な研修があるためご安心ください。 ゆくゆくは、土木工事現場のエースとして大規模工事に携わるようになって頂くことを期待しています。 ■魅力： ・当社の社長荒木は現在40歳とまだ若く、時代に合った建設業の理想形を追って常に新しい事に取り組んでいます。それに伴い従業員は最先端の技術が身に付きます。 ・案件と案件の間の期間にはまとまった連休を取得いただくことも可能です◎ ・土木施工管理においては業界として週休2日制取り組んでいるため、発注する時点で週休2日の働き方で業務遂行ができるスケジュールになっています。そのためスケジュール面でも無理なく働いていただけます。 ・研修や資格取得支援のほか、寮など福利厚生も充実しています◎ ・新卒入社、中途入社の社員は半々くらいですが、からっとした気のいい社員が多く、風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパーゼネコンの大規模プロジェクトを支える仮設設計業務／清水建設100％出資の安定した経営基盤／年間休日125日／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 清水建設が担う大規模プロジェクトにおいて、建設現場の安全性と作業効率を支える「足場」に関する仮設計画の立案や図面作成、構造計算を担当します。AutoCADを活用し、現場の基盤を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細： スーパーゼネコンである清水建設の大型案件を中心に、現場に欠かせない足場の仮設計画図（労働基準監督署提出用）の作成、強度計算、積算業務などを行います。さらに、図面作成にあたっての顧客との打ち合わせや、床・梁の支保工計画、特殊な仮設設計など幅広い業務に携わります。AutoCADのスキルを活かしながら、建設現場の安全確保と効率向上に貢献できる、やりがいの大きいポジションです。 ■働く環境： ◎年間休日125日／残業代全額支給 技術者が長期的に安心して働けるよう、労働環境の整備にも注力しています。年間休日は125日で、夏季・年末年始の長期休暇に加え、創立記念日休暇や勤続10年以上で取得可能な特別休暇など、リフレッシュできる制度も整っています。 ◎大手グループならではの福利厚生制度（借上げ社宅あり） 単身者・家族世帯の双方に対応した借上げ社宅制度や、退職金制度、清水建設グループの従業員持株会など、生活面を支える福利厚生が充実しています。入社後はOJT研修に加え、階層別研修や資格取得時の報奨金制度、通学費補助制度も整っており、AutoCADの経験を活かしつつさらなるスキルアップが可能です。 ■特徴・魅力： 安定性：清水建設100％出資、売上306億円超の盤石な経営基盤 やりがい：清水建設の大型・注目プロジェクトにおける仮設設計に携わる 働きやすさ：年間休日125日／土日祝休み／残業代全額支給 福利厚生：借上げ社宅、退職金、資格取得支援など充実した制度 ■PR： 清水建設の大型プロジェクトに関わり、建設現場の安全性と効率を左右する足場の仮設計画、図面作成、構造計算を担当します。AutoCADを用いて現場を支える中核的なポジションです。

〜インフラ整備に貢献／年間休日127日／残業少な目／地域密着〜 ＜施工管理とは＞ 建物を建てるプロジェクトになくてはならない【専門職】です。 スケジュール調整や協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事はなく、事務業務・デスクワークも多いです。 ■業務内容： 建築施工管理（民間・公共：S造・RC造・SRC造・木造）／現場代理人として施工管理をお任せします。 ＜受注前＞ 1）工事に関する営業・設計事務所との調整、助言等 2）必要に合わせ計画案件の参考施工計画書、工程表の作成、積算等 ＜受注後＞ 1）施主様・設計事務所との定例打合せ 2）工事に伴う各種手配対応 3）管理業務（QCDS） ■入社後の流れ・研修後の流れ： 現場配属後は、先輩職員と働いていただき業務を覚えていただきます。習熟度により単独で現場を担当していただくこともあります。全ての現場には担当営業が付き、引き渡しまで一貫して営・工・役員が一体のチームとして工 事にあたります。 ◎残業平均15時間程度：現場に負担をかける事がないように代表が担当エリア、受注数をコントロールしています ■案件の特徴： ・案件割合：公共工事と民間工事が4：6 ・対象施設：工場、物流施設、福祉施設、集合住宅、公共施設 等 ・施工エリア：千葉県及び東京都東部 ・受注規模：メインは5千万円〜3億円程度 ・工期：1案件あたり10ヶ月程度 ・現場の体制：案件規模によるが2名程度 ・担当案件：常時1案件程度 ・元請け／1次請け案件9割 ・出張：なし ■組織構成： 現在、工事部には20〜60代と幅広い世代の社員がおり、13名が在籍しています。また、中途社員が9割を占めていることもあり、転職者を優しく迎え入れる社風です。再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働いていただける環境です。 ・平均年齢：55歳 ・年齢割合：60代4名、50代2名、40代3名、30代2名、20代2名 ■キャリアパス： 将来は組織をまとめるマネジメント系に進むか、スペシャリストとして大型案件担当や育成を行う2つのキャリアアップがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎◎未経験から手に職つける「防災機器設置の施工管理」職へ／防災機器国内トップシェア製品の安定メーカー〜 ■職務詳細： 東京支店の施工管理職として建築現場にて同社製品の納まり及び取り付け工程の打ち合わせを行っていただきます ※施工管理とは※ 施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 管理能力や調整能力などマルチなスキルが身につきます。 ■担当範囲： ・1人当たり40〜50件担当。※状況や担当により変更有 ・プロジェクトベースで担当し、案件の規模により1日で施工が完了するものもあれば、2−3年の大掛かりなプロジェクトなど様々あります。 ・3月までに竣工のため、繁忙期は10月〜3月。※オーダーメイドも取り扱っています。 ■働き方： ・サポート体制：既存社員と一緒に現場に行き、半年を目安に慣れて頂いたら1案件をお任せします。 ・直行可、直帰もあります。現場から17時〜18時頃に一度会社に帰っていただくことが多い。※1日で3現場が目安 ・残業時間：月に20〜30時間程度。早く帰るという雰囲気があるため、残業を勧める文化がありません。 ・土日：ビルなどは土日でも稼働しているため土日出勤あり。※代休取得可 ■魅力ポイント： ・同社は防災装置の製造・販売を手掛ける業過のトップメーカーで80億円の市場で競合は一社しかありません。防災機器のシェアは60%を誇り、学校施設優良部品推奨事業登録品であるため、学校の防災設備の受注は全国で独占状態になります。 ・排煙窓・防火シャッターなどは建築法に基づき、建物を建てる際に必ず必要となり、安定した需要があります。当社では様々なタイプの商材提供を行っており、商業施設、ビルなど様々な場所に設置されています。 ■施工実績： KLインターナショナルエアポート（マレーシア）、台湾桃園國際機場（中正国際機場）、札幌ドーム、大阪ドーム、東京国際展示場・東展示場（ビッグサイト）、新宿アイランドタワー、大阪国際会議場等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： パイプハウスや丸型・屋根型ハウスなど農業用ビニールハウスおよびハウス内設備の施工管理をご担当いただきます。 ・各現場の工程および進捗管理業務／現場における安全管理業務 ・工事資材発注等、資材管理業務／見積作成 ・協力会社および作業員の手配 ・周辺への挨拶　等 ▽業務の特徴： ・現場における工程、安全管理等を実施して頂きますが、物件規模にもより1週間〜数か月程度の工期になることが多いです。お客さまは農家様・JA様が中心となります。 ・勤務場所は、原則本社ですが各地域の現場での業務となります。当社は全国のお客様の対応をしておりますので、現場場所によっては宿泊を伴うケースもあります。拠点ごとに担当をつけるなど工夫をして負担を軽減しております。 ・当社の場合、夏場が繁忙期です。残業時間は年間で平均すると30〜40時間ほどになりますが、1年単位の変形労働時間制をとり、繁忙期には残業が多くなることもございます。 ■組織構成： 入社後の配属は施設部となります。施設部には8名の施工管理スタッフが在籍しており、そのうち4名が資格保有者です。そのほかにも他部署に4名資格者が在籍しております。 入社後は、現場社員によるOJTで業務を覚えていただきます。資格を活かして即戦力としてご活躍いただけるところ期待しております。 ■当社について： ・1968年の創業以来、野菜や花卉、果樹などの種苗や関連資材を幅広く扱う園芸専門商社として事業展開しています。東海エリア以外にも熊本県に出張所、栃木県にグループ会社を置き、全国のお客様に対応できる体制を整えています。 ・『スマート農業』という側面では、DENSO様と共同で【ハウス内の環境制御装置】を開発。生産効率UPを目指す農家様や、新規参入される法人様などに導入が進んでいます。その他、種苗の生産拠点や研究農場などで様々な商品の開発を行っています。

〜オフィス家具メーカーのリーディングカンパニー／オフィス製品の塗装業務／リニューアルしたオフィスで働ける／土日祝休み・年休128日・夜勤無し・在宅勤務可・フレック制度あり／東証プライム上場〜 ■業務概要： オフィス家具のリーディングカンパニーである当社において、オフィス家具製品の塗装業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・塗装工程の塗装機オペレーター ・塗料調合 ・塗装補正作業 オフィスで使用されるパーテーション、簡易間仕切り、Webブースの製造をご担当頂きます。巾1.2m高さ3mの大きな面材から、ビスのような小さな部品塗装まで、塗装部分としては幅広く、オーバーヘッドコンベアにて連続搬送された部品を粉体及び水性の静電焼付塗装をお任せ致します。 ■働き方： 残業は20時間/月程度で、土日祝日休みとなります。 工場自体が日中のみの稼働となりますので、夜勤対応は発生しません。 また、デスクワークをするオフィスエリアを25年9月に大幅リニューアルしました。従業員の声から生まれた「働きたくなる工場」で働くことが可能です。 ※参考：https://www.itoki.jp/company/news/2025/0911_kantofactory/ ■配属先： 長年塗装業務をしてきたスキルの高いメンバーも多く、人に物を教える事を好むメンバーが大半なので、入社後も寄り添って業務に慣れるようフォローさせて頂きます。打ち解けるのに時間を要しない明るく楽しい職場です。 ■やりがい： オフィスの塗装トレンド移り変わりが、作業を通じて感じられる業務です。直近だと、サテン塗装や高彩度塗装などチャレンジ要素ある塗装も多く、塗料メーカーと現場作業者で力を合わせ形にしていく部分にはやりがいを感じます。 ■イトーキについて： 当社は創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカーであり、リーディングカンパニーです。顧客ニーズを汲み取る生産供給に重点を置いています。 企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/事業拡大に伴いシステムインテグレーターにおけるハイクラスポジションの方を募集/時短勤務・在宅勤務も調整可能□■ ■業務内容： 官公庁向けのデータ活用システム開発を担当します。行政、民間のデータの関連付け、データレイク、クレンジング、可視化、利活用に関するプロジェクト立ち上げ、プロジェクト実施、技術検証を実施していただきます。担当の工程は提案〜移行まで全工程で幅広く対応する体制を構築していますので、ご自身のキャリアプランに応じた適材適所のポジションへの配置が可能です。 デジタル庁が創設され、日本のDX推進が加速していく中、中央省庁や自治体でもデジタル化に向け多くのプロジェクトの始動が見込まれています。 日本の発展に貢献するため、大きな志を持って我々と一緒に活動しませんか。官公庁系案件の経験やクラウド経験が無くても、大型案件に興味がある、チャレンジしてみたいと思っている方であれば大歓迎です。 ■業務詳細： ・官公庁向け基幹システムや、データ利活用に係るシステム開発を提案〜保守まで一貫して対応しております。 ・10〜100名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。大型案件へのPMへのチャレンジも可能です。 ■支援体制 ・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。

■業務概要： 建築・土木工事における施工管理業務を担当します。 ※建築・土木工事いずれかの経験、適正に応じて担当する業務を決定いたします。 ■職務詳細： ・現場調査 ・見積書を作成 ・取引先との工期の打ち合わせ ・施工進捗、資材管理 ・納品 一般個人住宅（木造・鉄筋・鉄骨・プレハブなど）や事務所・医療関係・倉庫などの建築や、工場設備の架台やタンクなどの基礎及び付帯工事などの土木工事を、打ち合わせ〜納品まで一気通貫で対応します。 作業員の方々とは長年の関係性を築いている間柄のため、安心して職務に取組むことができます。 ■組織構成： 建築部は、20代1名、30代1名、60代1名の計3名で構成されております。少数精鋭で協力し合って業務に取組んでいます。 ■当社の魅力： 当社は創業70年目を迎え、創業以来断熱工事の設計・施工を行い、現在は主に中部地区の一部上場会社の工場設備の断熱、建築土木、管工事の設計・施工管理を行っています。 長年のご愛顧から元請けがほぼ100％となっており、安定した成長を続けています。 また、福利厚生も充実しており、資格取得支援制度や家族手当、引っ越し手当や独身寮と、社員の働きやすい環境を作っています。 中でも資格支援制度は、資格取得にかかる受験料やスクール代は会社が全額負担しております。 また、合格時には報奨金を10万円まで支給する制度もあり、社員のモチベーションアップに繋げております。 工場内の工事を基本的に請け負っているため、工場稼働時間内に工事を行い工事進捗も安定して管理することができます。 昼の工事作業、夕方の事務作業とメリハリのついた働き方が可能であり、残業時間も月平均20時間となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ほぼ全員が有給10日以上消化・警備員や倉庫管理など完全未経験出身者活躍中！／安心の手厚い教育体制／会社負担で資格取得／福利厚生・手当◎／社会貢献性の高いお仕事〜 ◎未経験から一生もののスキルが身につく◎ 危険物取扱者という、会社負担で、化学工場、設備管理などは広い業界に活用できる資格も会社負担で習得可能です、化学知見も身につきます！ ■仕事概要 ・フォークリフトを使って、製造現場で発生した廃液などが入ったドラム缶を安全に運搬する業務です。 ・作業時は特殊マスクを着用し、匂い対策を行っています。完全に匂いをなくすことはできませんが、しっかりと安全対策をしているため、安心して作業できます。 ■詳細： ・ドラム缶を挟み込める特殊なフォークリフトを運転し、１日あたり７名で80個ほどのドラム缶の運搬 ・ドラム缶の内容物を試験薬を使用し確認。内容物を確認後、記録、検収スタッフへの報告 ■働き方 ・一回の勤務では3人〜4人で勤務（40代〜60代中心） ★完全未経験でも安心の教育体制★ ・ご入社後は、まずフォークリフトの使用経験をお持ちで無い方は、2日程で取得可能な資格を取得いただきます ・先輩のサポートのもと、簡単な作業から少しづつお仕事の幅を広げていただきます。焦らず、着実にステップアップできる環境です ■事業内容 ・工場や製造メーカーで出る「廃液」「廃酸」などを安全に処理しています ・焼却・破砕・中和を組み合わせ、できるだけリサイクルにつなげています ・法律に沿って、環境にやさしい処理を行い、地球を守る役割を担っています ■安定性 ・認可や設備が必要なため、参入障壁が高く安定しています ・高度な処理技術と徹底した安全管理を行っています ・製造業がある限り廃棄物は必ず発生するため、景気に左右されにくい業界です ・環境保護に直結する仕事で、社会に欠かせない存在です 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆地域密着型の自動車整備/働きやすさ・定着率に自信アリ/定時17：15/資格取得も会社負担でサポート◆◇ ■業務概要 当社の自動車整備士として、地域のお客様の安全なカーライフを支える整備業務全般をお任せします。 車検や法定点検、一般修理など多様な車両のメンテナンスを通じて、お客様に安心と信頼を提供するのが主な役割です。整備士としての技術力を発揮しながら、地域に貢献できるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 ・自動車の車検および法定点検の実施（書類作成や点検項目の確認含む） ・一般修理業務（エンジン・ブレーキ・電装系などの故障対応や部品交換、各種メンテナンス作業） ・車両の回送（点検や修理が必要な車両の移動業務） ・作業記録の入力やお客様への整備内容の説明 ・新車・中古車の納車前整備や簡単な点検 ・フォークリフトなどの特殊車両整備（希望や資格により対応） ・業務改善や安全管理、整理整頓などの職場環境整備 ■扱うサービス ・自動車整備全般（国産・輸入車問わず幅広く対応） ・新車・中古車販売、損害保険代理店業務 ■業務の魅力 ・整備士資格取得費用は会社全額負担（キャリアアップを会社が応援） ・残業は月平均3時間と少なく、ワークライフバランス良好 ・資格や販売実績に応じた手当あり ■組織構成 15名規模の就業場所で、アットホームな雰囲気。 経験豊かな先輩社員が在籍し、分からないことも気軽に相談できる環境です。 ■教育体制 ・入社後は現場OJTを中心に、先輩社員が親身に指導 ・資格取得希望者には受験・研修等のサポートも充実 ■就業環境 ・マイカー通勤可＆駐車場完備 ・作業服支給、給食補助あり ■想定されるキャリアパス ・経験を積み二級整備士や検査員へのステップアップ ・将来的にはリーダーや工場長ポジションも目指せます ■企業の特徴/魅力 ・設立以来、地域密着で信頼を築き、定着率が高いのが特徴です。家族的な雰囲気の中で、社員一人ひとりが責任ある仕事を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者歓迎／国家資格取得費用の全額負担制度あり／研修・フォロー体制充実】 ■業務概要 昇降機（エレベーター・エスカレーターなど）を安全に稼働させる、サービスエンジニアの仕事をお任せします。定期点検から故障復旧、劣化部品の交換提案まで、一連のメンテナンスを担います。 ■業務詳細 ◎機器装置の点検・給油・調整 ◎不具合が発生した際の修理 ◎劣化した部品の交換 ◎不具合の原因の追究や検証 実務経験を積んでいただき、検査資格取得後は年に1回の法定検査など、より高度な検査に携わることもでき、キャリアアップが可能です。 ※補足 ・1日に回るのは5〜6件ほど、1件あたりの作業時間は約1時間。自分のペースで進められます。 ・作業後、帰社して事務作業を終えたら帰宅可能。 ・夜間待機（輪番制について） 月数回の夜間待機が輪番で発生します。出社をして頂く必要はありませんが、お客様からの緊急の依頼に応えられるよう、自宅にて待機頂く必要がございます。輪番回数は週2回、月8回程度が目安。連絡が入る頻度は月に3〜4日程度となります。当番手当は平日3000円／回、休日5000円／回となり、出動が発生した際は労働時間が残業時間に加算されます。 ■充実の研修体制 ・オンライン研修講座や親会社（日本オーチス・エレベータ）での実機を用いた研修など、会社としての研修制度があります。 ・研修に加え、現場社員によるOJTフォローも充実。 ・国家資格である、【昇降機等検査員】を、会社負担で取得が可能です。取得には実務経験も必要となるため、手に職をつけることが可能です。 ■当社の魅力 親会社の日本オーチス・エレベータをはじめ三菱電機・日立製作所・東芝・フジテックなど大手有名メーカーの昇降機にも対応。官公庁・病院・大学・商業施設・ホテル・マンション・工場など用途もさまざまです。多彩な機器を取り扱うことで広く、深い技術を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業用電子機器の製造メーカー！／成長を続ける当社と共に成長していく仲間を募集します〜 ■業務概要：電子機器製造工場内の製造管理をお任せします。入社後は生産ラインにて業務を覚えていただいたのち、一生産ラインの担当を請け負っていただき、人員の割り振りや作業指示など現場の作業員の方の取りまとめ役、プレイングマネージャー的なポジションとして担当いただきます。当社が製造する電子機器は工作機械や半導体製造装置などに使用されます。 ■業務詳細：電子機器製造においての以下業務をお任せします。 ・生産ラインの管理業務全般 ・５S 活動、改善活動 ・受注、納品に関する顧客対応 ・作業人員の配置、教育 ※スキル・経験に応じて業務をお任せします ※業務変更範囲：当社業務全般・部署異動の可能性あり/業務変更による勤務地移動の可能性あり ■当社の魅力／社員の声： ・設立8年目！企業と共に成長しています◎会社自体始まって8年目となりました。年々受注は増えてきており順調に成長しております。人数も当初30名ほどでしたが今では80名ほどになりました。企業と共に成長している実感があるのがやりがいになっています。 ・今後も無くならない成長産業！地方の中小企業ではあるものの、福利厚生など土台がしっかりしているため安心して働くことができます。注文は安定的に入ってきており、今後も無くならない仕事なので将来性もあります。工作機械や半導体製造装置など社会にとって重要な機械の根底を担っているため存在意義も感じております。 ・女性もずっと働ける環境です！パートで入社しました。子供が大きくなったタイミングで正社員登用していただきました。子育て中はパートで働いたり、社員として働くなど柔軟に働ける環境ですし、女性が多い会社なので女性の方でもずっと働ける環境です。また学校行事があっても周りのフォローがあるため休みやすいです。

〜ほぼ全員が有給10日以上消化・警備員や倉庫管理など完全未経験出身者活躍中！／安心の手厚い教育体制／会社負担で資格取得／福利厚生・手当◎／社会貢献性の高いお仕事〜 ◎未経験から一生もののスキルが身につく◎ 危険物取扱者という、会社負担で、化学工場、設備管理などは広い業界に活用できる資格も会社負担で習得可能です、化学知見も身につきます！ ■仕事概要 ・フォークリフトを使って、製造現場で発生した廃液などが入ったドラム缶を安全に運搬する業務です。 ・作業時は特殊マスクを着用し、匂い対策を行っています。完全に匂いをなくすことはできませんが、しっかりと安全対策をしているため、安心して作業できます。 ■詳細： ・ドラム缶を挟み込める特殊なフォークリフトを運転し、１日あたり７名で80個ほどのドラム缶の運搬 ・ドラム缶の内容物を試験薬を使用し確認。内容物を確認後、記録、検収スタッフへの報告 ■働き方 ・一回の勤務では3人〜4人で勤務（40代〜60代中心） ★完全未経験でも安心の教育体制★ ・ご入社後は、まずフォークリフトの使用経験をお持ちで無い方は、2日程で取得可能な資格を取得いただきます ・先輩のサポートのもと、簡単な作業から少しづつお仕事の幅を広げていただきます。焦らず、着実にステップアップできる環境です ■事業内容 ・工場や製造メーカーで出る「廃液」「廃酸」などを安全に処理しています ・焼却・破砕・中和を組み合わせ、できるだけリサイクルにつなげています ・法律に沿って、環境にやさしい処理を行い、地球を守る役割を担っています ■安定性 ・認可や設備が必要なため、参入障壁が高く安定しています ・高度な処理技術と徹底した安全管理を行っています ・製造業がある限り廃棄物は必ず発生するため、景気に左右されにくい業界です ・環境保護に直結する仕事で、社会に欠かせない存在です 変更の範囲：会社の定める業務

〜立川駅から徒歩2分で好立地◎〜 ■業務内容： 当社において、建築施工管理業務をご担当いただきます。工事に関する打ち合わせや、資材・協力業者の手配などをお任せします。 ◇工程管理：工事全体の作業スケジュールを立案し、計画通りに進行しているかを確認 ◇品質管理：設計図面に基づいた施工が適切に行われているかをチェック ◇安全管理：作業員が安心して作業できるよう、現場の安全状況を確認 ※受注案件の対応エリアは全国となります。 ■魅力： ・新築工事において、設計から施工までを一貫して対応できる事務所です ・社用車の貸与制度あり（燃料代は全額会社負担） ※全国への短期出張あり（直近の案件では3〜6ヶ月程度） ・工事部内のコミュニケーションが活発で、社員同士の関係性が良好な職場です◎ ■当社について： ◇店舗・施設のワンストップ対応 立地・物件探しから、企画、デザイン、設計、施工、ロゴ・看板制作、開業後のアフターサービスまでを一貫して提供されております。 ◇多業種にわたる実績 飲食店、物販店、オフィス、クリニック、調剤薬局、児童福祉施設など、業態ごとに異なる動線や機能要件を熟知し、最適な空間設計を実現されています。 ◇商業視点の空間設計 見た目のデザイン性だけでなく、「買いやすさ」「利用しやすさ」を重視し、結果として“売れる・選ばれる”空間を創出する点が当社の大きな特長です。 ◇施工管理力 商業施設特有の内装監理基準や関係各所との調整にも豊富な経験を有し、円滑な工事進行と品質確保を実現されています。 ＜強み＞ ◇一貫体制：設計から施工まで同じチームが担当し、顧客の想いをブレなく形にできます。 ◇実績基盤：大手チェーン企業や医療関連法人との取引実績があり、安定した案件受注を継続されています。 ◇専門資格者在籍：一級建築士や施工管理技士など、有資格者による専門性の高い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界ニッチトップ／業務未経験歓迎／年休115日・残業月平均10H／2025年度は年末年始は10連休、年末年始を除き4連休以上が6回あり/40年超の実績とノウハウを武器に着実に業績を拡大中！】 ★ポイント★ ・未経験者多数活躍中！丁寧なフォロー体制が充実！30代〜50代まで活躍中！ ・年休115日・残業月平均10Hでワークライフバランス◎ ・手に職がつきます！北海道では唯一のマネできない製品に関わる◎ 「金属屋根等を製造するための機械」を開発製造している当社において、公共施設や一般住宅に使われている「金属屋根・金属壁」を製造する機械の製造全般をお任せします。 自社ホームページにて会社ＰＶ（ロングバージョン・ショートバージョン）を公開中です！ ■業務内容： ・溶接、製缶加工 ・塗装、部品組立　 ・機械調整、制御盤組立 ・電子機器接続 ※上記から希望や適性を考慮して担当を決定します。 ※将来的にはジョブローテーションで別分野に挑戦可能です◎ ■入社後： （1）初期教育（約1週間） モノづくりにおける考え方、部品の説明、工具の使い方などをレクチャーします。 （2）現場研修 当社の組立作業は、レーン作業のようなルーチンワークではなく、バラバラの部品をイチから組み上げていくスタイルです。先輩と一緒に作業をしながら、覚えていきます。 ■配属先情報： 本ポジションにては10名が在籍しております。現在、３０代〜50代までのスタッフが中心となって活躍しています。元人材派遣、販売員、飲食店など、在籍している社員のほとんどが中途入社かつ異業界出身です。 ※未経験者を多数育成してきた実績があるので、未経験の方もご安心ください。 ■就業環境： ◎工程の見直しや効率化を図った結果、数年で残業月25h→月10hへ大幅に削減されました。 ◎完全週休2日制、休日が増加。連休時にも積極的に有給休暇を取得できる環境です。 ◎個人ロッカーや休憩室もございます。 変更の範囲：無

【仕事内容】 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。 不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。 ＜物件売却をお考えのお客様へ＞ 問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。 ＜物件購入を検討しているお客様へ＞ お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながらご要望を引き出し、コンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。 【担当者コメント】 不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。 お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！ 【同社の特徴】 ■働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。 ■独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。 未経験者でも中途社員は２年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。 また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％ 業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。 上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。 ■業務効率化のための「分業制」 純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。 営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。 また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

【業務内容】 個人のお客様の買いたい・売りたいというご要望に対して、ヒアリングをもとにそれぞれのお客様へ最善のご提案をいたします。物件の内覧のみならず、資金面でも的確にサポートしていただきます。売却や購入がスムーズに、かつ問題なく行われるようサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 <売却をご希望のお客様> ■物件査定 ■資金計画サポート ■販売活動から売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート <購入をご希望のお客様> ■ニーズのヒアリング ■物件の提案・内覧 ■資金計画サポート ■売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート ※配属センターによって仕事に若干の差異があります。 【担当者コメント】 この度の募集は、事業拡大による増員が目的です。当ポジションは不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。 安心の大手上場企業で、意欲的に働き方、お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！ 【同社の特徴】 ■働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、１９：００にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底。 ■独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。 未経験者でも中途社員は２年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を 定期的に実施しています。 また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％ 業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。 上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。 ■業務効率化のための「分業制」 純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。 営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら 実績を還元。 また５つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

【業務内容】 個人のお客様の買いたい・売りたいというご要望に対して、ヒアリングをもとにそれぞれのお客様へ最善のご提案をいたします。物件の内覧のみならず、資金面でも的確にサポートしていただきます。売却や購入がスムーズに、かつ問題なく行われるようサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 <売却をご希望のお客様> ■物件査定 ■資金計画サポート ■販売活動から売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート <購入をご希望のお客様> ■ニーズのヒアリング ■物件の提案・内覧 ■資金計画サポート ■売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート ※配属センターによって仕事に若干の差異があります。 【担当者コメント】 この度の募集は、事業拡大による増員が目的です。当ポジションは不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。 安心の大手上場企業で、意欲的に働き方、お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！ 【同社の特徴】 ■働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、１９：００にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底。 ■独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。 未経験者でも中途社員は２年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を 定期的に実施しています。 また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％ 業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。 上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。 ■業務効率化のための「分業制」 純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。 営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら 実績を還元。 また５つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍

【業務内容】 個人のお客様の買いたい・売りたいというご要望に対して、ヒアリングをもとにそれぞれのお客様へ最善のご提案をいたします。物件の内覧のみならず、資金面でも的確にサポートしていただきます。売却や購入がスムーズに、かつ問題なく行われるようサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 <売却をご希望のお客様> ■物件査定 ■資金計画サポート ■販売活動から売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート <購入をご希望のお客様> ■ニーズのヒアリング ■物件の提案・内覧 ■資金計画サポート ■売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート ※配属センターによって仕事に若干の差異があります。 【担当者コメント】 この度の募集は、事業拡大による増員が目的です。当ポジションは不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。 安心の大手上場企業で、意欲的に働き方、お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！ 【同社の特徴】 ■働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。 ■独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。 未経験者でも中途社員は２年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。 また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。 上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。 ■業務効率化のための「分業制」 純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。 営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。 また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

【業務内容】 個人のお客様の買いたい・売りたいというご要望に対して、ヒアリングをもとにそれぞれのお客様へ最善のご提案をいたします。物件の内覧のみならず、資金面でも的確にサポートしていただきます。売却や購入がスムーズに、かつ問題なく行われるようサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 <売却をご希望のお客様> ■物件査定 ■資金計画サポート ■販売活動から売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート <購入をご希望のお客様> ■ニーズのヒアリング ■物件の提案・内覧 ■資金計画サポート ■売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート ※配属センターによって仕事に若干の差異があります。 【担当者コメント】 この度の募集は、事業拡大による増員が目的です。当ポジションは不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。 安心の大手上場企業で、意欲的に働き方、お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！ 【同社の特徴】 ■働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、１９：００にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底。 ■独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。 未経験者でも中途社員は２年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を 定期的に実施しています。 また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％ 業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。 上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。 ■業務効率化のための「分業制」 純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。 営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら 実績を還元。 また５つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

【未経験歓迎／自社工場の保全スタッフ／手に職をつける／未経験から年収380万〜600万／20年度新設工場／働き方◎残業ほぼ無し（残業月5h未満）／定着率93%／日本の自動車のほぼ100%に当社製品の合金が使われており安定性◎】 あらゆる金属製品を製造する際に必要となる、「合金」を製造・販売しています。 製造の際に使用する機械の保全、メンテナンスをお任せします。 工場の稼働を止めないよう、事前のメンテナンス・定期メンテナンスをご対応頂きます。 自社内で完結する作業のため、夜間の対応や土日の対応は基本ございません。 ■保全・メンテナンス対象： ・金属を溶かす大型炉 ・金属を砕く破砕機 等 ※機械操作の方法は先輩が丁寧に指導します。 ■入社後： フォークリフトなど必要な資格の研修を行い資格をとっていただきます。（費用は会社負担）現場の3ヶ月間のOJT研修を通して機械操作の方法を少しずつ覚えて頂きます。難しい作業はなく完全未経験の入社も多く、いつでも質問しやすい環境です。 ■組織構成： 勝山工場全体では約80名、保全係は6名で構成されております。 当社は中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。未経験の方でも多く入社頂いておりご活躍頂いております。 ■働き方 年間休日115日、マイカー通勤可能で、残業も月5h未満と働きやすい環境です。2020年にリニューアルした新しい綺麗な工場が好評です。シャワーやお風呂のついた厚生棟も完備し働きやすい環境を実現しています。直近の定着率は93％以上です。 働き方改革も推し進めており、休日の増加や手当の追加、福利厚生の見直しなど積極的な改革を進めております ■当社の魅力： ＜安定性・従業員を還元する会社＞ 日本の自動車のほぼ100%に当社製品の合金が使用されており、顧客のリクエストに合わせて素材をカスタマイズできる点で国内トップクラスのシェアです。社員1名1名の生産性が高く無借金経営で安定性が抜群です。 また、賞与も安定して5か月支給が出来ており、手当面も充実しており、従業員に還元しております。 【県外からの入社について】 Iターン/Uターンも歓迎しており、引越し代費用上限25万円を負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／手に職をつけたい方歓迎／サポート体制充実◎／トップシェアを誇る"上下水道用バルブ"の会社／創業60年超の安定企業／年間休日121日／土日祝休み〜 ＜採用背景＞ 当社製品は全国の官公庁や民間企業に納入され、その製品のクオリティと高い信頼性から多くの支持を得ており、毎年平均的に売上5％伸ばしています。 今回水道用バルブ製品の品質検査・管理を担っていただく新たな人材を募集します。 ＜業務内容＞ 水道用バルブ製品の品質を守るための「検査・管理」を担当いただきます。 ※具体的な仕事の流れ 1.検査スケジュールの作成（週2回） 日本水道協会が来社する検査日（月・木）に向けて、Excelのフォーマットに沿って予定表を作成します。 2.検査員の案内（週2回） 水道協会の検査員を工場内で案内し、製品の水圧検査に立ち会います。水漏れがないか確認する重要な工程です。 3.製造工程の写真撮影・記録 製品がどの工程で作られているかを写真で記録します。看板を設置して撮影し、番号を付けてフォルダに整理します。 4.部品の検査や寸法測定 工場で部品を並べ寸法を測ったり、検査作業を行います。フォークリフトへ部品（2〜3キロ等）を積み込み移動させます。 ■研修内容と入社後の流れ 安心の研修体制で、ゼロから成長できます！まずは1か月間、製品を知るところからスタートします。 工場でバルブ製品の組み立て作業を体験しながら、製品の仕組みや工程を理解いただきモノづくりの現場を知ることで検査業務に必要な知識を身につけていただきます。 その後はOJTにて段階的に検査スケジュール作成や写真撮影、寸法測定などの業務を少しずつ習得いただき、約1年後には一人で業務を進められるようにフォローしていきますので安心ください！ ゆくゆくは、お客様が工場へ来た際のご案内もお任せしたいと考えています。 ■部署構成 3名（2名20代、1名50代）＋1名（事務） ■企業魅力 ・社会インフラを支える重要な役割 水道やプラントの安全・安定稼働に欠かせない製品を提供しており、生活や産業を縁の下で支えています。 ・高い技術力と信頼性 防爆認証やSIL3認証など、国際的な安全規格に対応した製品を開発。水素ガス対応など、次世代エネルギーにも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職をつける／資格取得支援あり／建設機械や大型機械の整備・点検・修理を通じて、幅広い技術力と経験を身につけられる環境です】 ■業務概要 当社は建設機械整備の専門企業として、工場や建設現場において建設機械や大型特殊機械の修理、検査、点検業務を担当していただきます。新車の架装工事や中古車の再販整備も行い、多様な機械に対応できる技術力を磨くことが可能です。 ■業務詳細 主な業務は、工場に入庫した建設機械の点検・修理、稼働中の建設現場に出向いての定期点検や突発的な修理対応です。新車に対する架装工事や、中古車の再販整備においては、各種パーツの交換・調整、エンジン・油圧系統の整備など専門性の高い作業を担当します。扱う機械はクレーン車や大型トラック、特殊用途車両など多岐にわたり、メーカー指定工場としての信頼を背景に、高度な整備技術を習得できます。 ■扱うサービス 大型建設機械やクレーン車、産業機械などの整備・販売・修理を取り扱っています。多様なメーカー機械を扱うため、幅広い知識と技術の習得が可能です。 ■組織構成 従業員13名の少数精鋭体制で、経験豊富な先輩社員のもと、実務を通してスキルアップが目指せます。 ■業務の魅力 メーカー指定工場での業務を通じ、日々異なる機械に触れながら実践的な技術を身につけられます。資格取得やスキルアップに対する支援も充実し、多様なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 資格取得費用やスキルアップ研修費用は会社が負担し、未経験者でも基礎からしっかり学べる環境です。作業服や安全保護具も支給され、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 マイカー通勤可、無料駐車場完備。作業服クリーニングは会社負担、夏季にはスポーツ飲料支給など、働きやすい環境を整えています。年間休日111日で、ワークライフバランスも重視しています。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積むことで、主任・工場長などの管理職や、技術のスペシャリストを目指せます。資格取得や幅広い業務経験を通じて、将来的なキャリアアップの道が開かれています。 ■企業の特徴/魅力 昭和41年設立の歴史ある企業で、建機メーカー指定工場として高い技術力と信頼を誇ります。多様な業務経験と充実した教育体制で、長期的な成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務