【名古屋市東区】東急リバブル株式会社／売買仲介営業東急リバブル株式会社

【業務内容】 個人のお客様の買いたい・売りたいというご要望に対して、ヒアリングをもとにそれぞれのお客様へ最善のご提案をいたします。物件の内覧のみならず、資金面でも的確にサポートしていただきます。売却や購入がスムーズに、かつ問題なく行われるようサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 <売却をご希望のお客様> ■物件査定 ■資金計画サポート ■販売活動から売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート <購入をご希望のお客様> ■ニーズのヒアリング ■物件の提案・内覧 ■資金計画サポート ■売買契約・物件引渡しまでの一連をサポート ※配属センターによって仕事に若干の差異があります。 【担当者コメント】 この度の募集は、事業拡大による増員が目的です。当ポジションは不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。 安心の大手上場企業で、意欲的に働き方、お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！ 【同社の特徴】 ■働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、１９：００にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底。 ■独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。 未経験者でも中途社員は２年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を 定期的に実施しています。 また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97％ 業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。 上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。 ■業務効率化のための「分業制」 純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。 営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。 また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら 実績を還元。 また５つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍

働き方

■名古屋支店／愛知県名古屋市東区東桜1丁目13-3 NHK名古屋放送センタービル2F ※ご自宅からの距離を考慮して配属先を決定致します。 ※転勤は当面なし

配属先による

正社員

＜月給＞ 基本給：280,000円～ ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。 ■インセンティブ制を選択された場合、初年度から年収500万円以上が見込めます。 ※初年度は原則として固定賞与が支給され、2年目以降はインセンティブ制度へ移行します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ＜想定年収＞ 470万円～1300万円 ※上記下限年収は固定賞与の場合の年収想定となります。 ■売買仲介営業職経験者 700万円～1300万円 ※能力・経験による ＜モデル年収＞ ①25歳／未婚　644万 ②28歳／未婚　783万 ③33歳／既婚（子2人）991万 ※目標達成100％及び残業30時間想定 ※別途決算賞与支給の場合有 ※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。

<インセンティブ> 有 <インセンティブ詳細> ■インセンティブ制を選択された場合、初年度から年収500万円以上が見込めます。 ※初年度は原則として固定賞与が支給され、2年目以降はインセンティブ制度へ移行します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） <家賃手当金額/月> 10,000円

9:30～18:00（所定労働時間7時間半） ■休憩：1時間 ■残業：有 ※2024年度平均残業時間：29.7時間 【働き方改革の実施】 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れている。 また、19：00にPCはシャットダウン。 残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。

30時間未満

■年間休日日数：120日 ■週休2日制（火曜日、水曜日） ■有給休暇（11日～20日） ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■特別休暇 ※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。 （2025年度予定：GW５日間、夏季7日間、年末年始：１０日間） 年間休日数：120日

■各種社会保険完備、共済組合 ■資格取得支援制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■確定拠出年金制度 ■退職一時金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所 ■部活動（野球部、サッカー部など） ■屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙 ■住宅手当：月額30,000円 ■家族手当：扶養者1人月額15,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給（上限あり）

選考について

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> 【必須条件】 ■高卒以上 ■営業経験を活かしステップアップされたい方 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■不動産業界での営業経験 ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方 ■成果にこだわって仕事に取り組める方 ■実績を正当に評価する環境で働きたい方 ■安定企業で腰をすえて活躍したい方 ■不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方

応募までの流れ