★充実した研修体制をご用意 ★プロジェクト先は東京23区が中心 ★案件によりリモートワークも可 ★残業は月平均7.5時間未満 入社後は、PG（プログラマー）として Webサイト・システム・アプリの開発を中心にお任せします。 ※ゆくゆくは、案件によりインフラ領域も参画可能です◎ ＜入社後の流れ＞ ──────── ▼未経験の方の場合は1ヵ月の研修からスタート。 研修内容は専用システムにより、 興味やスキルに合わせてカスタマイズされているので、 自身の強みや成長ポイントを見つめ直し、 自己肯定感を育みながら日々の成長を実感できます。 　 ▼2ヵ月目からは現場に配属。 簡単な業務を担当しつつ、6ヵ月間を目途に 「Java」「Python」「Infra」など開発言語の知識を学び、 新たな技術習得や資格取得（LPIC、CCNAなど）を目指していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 Java、Python、Cloud Serviceといった分野での深い知識と実務経験を持ち、 お客様のビジネスニーズに合わせた最適な解決策を提供。 現在では1500社以上の企業様とお取引させていただいております。 ※現時点で、意味が分からなくても大丈夫です！※ ■クラウド └無線局管理システムサーバー構築 └AWS構築支援業務とPoC実施 └某交通系会社における社内インフラ構築支援(AzureAD) └官公庁系インフラ業務運用 ■Python └大手健康食品会社のデータ分析 └衛星画像データ解析のテックリード・PM └太陽光発電事業における基幹システムの開発 ■Java └カラオケ採点システムの設計/開発/テスト └大手損保会社の業務システム開発 └カード会員向けポータルサイト 大きな自社プロダクトをお持ちの会社の場合は、「そのサービスをどう良くするか」がエンジニアの仕事になります。 そのため、使用する言語やツールが固定化されやすく、長年勤めても「その会社のシステムしか触れないエンジニア」になってしまうリスクがあります。 オープランは、Web・アプリ・インフラなど、多種多様なクライアントの直請け案件を扱っているため、 一つの場所に留まらず、Java、Python、PHPの最新のクラウド技術など、その時々の市場価値の高いスキルを戦略的に習得していくことができます。 会社の看板に頼るのではなく、エンジニア一人ひとりが「あなたに頼みたい」と言われるプロフェッショナルやPMクラスへ成長すること、それがオープランの目指す育成方針です。 <注目ポイント1> ■充実したスキルアップサポート ▼未経験入社でも安心のサポート体制 ・配属後も月1回の面談であなたのキャリア実現をサポート ・案件によってはリモートワーク可能（※リモート勤務率は約40％程度） ・Udemyの無料受講、資格取得支援制度、社内勉強会など継続学習のためのサポートや制度を多数用意 ・質問しやすい環境で、いつでも先輩や上司に直接連絡可能 ▼成長サポートでは次のような学習機会を提供します。 ・Python基礎／SQL基礎／インフラ基礎／開発基礎 ・Java基礎／オブジェクト指向プログラミング（OOP）／SQL／JDBC／Java-Webアプリ ・ネットワーク基礎／Linux／LPIC取得／CCNA取得 ※この他にもM365／SAP／PMPL／AWSといった上位カリキュラムもご用意！ <注目ポイント2> ■働きやすい環境も整備 ★月給30万円以上～ ★透明性の高い給与制度で随時昇給OK ★住宅手当など各種手当支給あり ★リモートワーク可能（※案件による） ★残業ほぼなし（月平均7.5時間未満） ★完全週休2日制（土日祝休） ★年休130日以上・入社2ヵ月後から有給付与 ★5日以上の連休取得も可能 ★男女ともに育休の取得＆復職実績あり 【入社後の成長サポート】 当社の研修の最大の目的は「自己肯定感を高めること」。 技術スキルを身につけるだけでなく、自己分析やフィードバックを通じて、 自分自身を深く理解し、少しずつレベルアップする実感を得られる点が やりがいにつながっていきます。 また「このスキルを習得すれば、この案件に参加できて、 これだけ給与がUPする」といった具体的な情報をオープンにしているため、 自分の市場価値を正確に把握しながら、 モチベーション高く市場価値の高い人材へと成長していけます。

【リモート可／「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援◎／U・Iターン歓迎】 ◎BREXA Techグループで上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。 今回の選考会は「業務が忙しくて転職活動が進まない...」そんな方にもピッタリな1日完結型の選考会です。 通常の選考フローとは異なり、一日で会社説明を聞き選考結果もでます。忙しく転職活動が進まない方におすすめです。 「選考に進むかどうかは当日決めてもOK 」まずは話を聞くだけでも大歓迎！お気軽にご参加ください。 面接内では、あなたの経験・希望に沿ったプロジェクトを採用担当がマッチングし、入社後も会社と共に技術力を高めるべく中長期的な学習・成長をサポートいたします。 【具体的なプロジェクト一例】 お客様向けシステムに関するインフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務を担当して頂きます。 ※これまでのご経験やご希望に沿った業務をお任せします。 【具体的には】 ・サーバー、ネットワーク設計・構築 ・システムポリシー設計 ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) ・運用、監視業務　等 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。 【学習支援】 推奨資格取得制度 　e-ラーニングでの学習支援 　対象資格取得時のお祝い金支給 　人事評価への反映 リスキリング制度・戦略的工程UP 　活躍著しい方・会社として評価の高い方に対して研修を実施 　し、工程アップを一緒に実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験有れば可／業界未経験歓迎／IT知見・企画提案スキルが身に付く／リモート勤務・スライドワーク・時間単位有休取得可／福利厚生◎中途入社者のフォロー体制充実〜 ■募集部署の概要・ミッション： 国内の某大手モバイルキャリア様を担当する営業部署であり、通信設備を主とした営業活動（企画／提案／実行）を行っております。 ■募集背景： 企業の成長とともに増員を計画しており大規模案件を共に遂行できる方を募集しています。モバイル業界等の基礎知識のほか、比較的新しい分野の導入活用も進んでおり、積極的にチャレンジしていける方を求めています。 ■担当いただきたい業務内容： 国内の某大手モバイルキャリア様にアカウントセールスをご担当いただきます。 当社取扱いのネットワーク装置・サーバ・ストレージ・クラウドサービス等の販売や保守・運用・開発などのサービス提供を通じて顧客課題を解決しビジネスを拡大する為の営業活動を行っていただきます。また、提案・受注・納品・構築・運用保守までの全プロセスに営業として関与いただき、案件／プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。幅広い領域でこれからソリューション営業としてご活躍を希望する方、またはソリューション営業のご経験を活かしご活躍いただける方を募集しています。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス： 顧客のシステム課題、方向性について社内のエンジニアと議論しながら提案内容を決めていきます。 決まった商材やサービスは特にありません。型にはまらない自由な営業スタイルを追求可能です。 全社で取り扱う商材やサービスは数多く、社内のサポート体制や営業支援体制も存在します。 通信キャリアの社会インフラを支える仕事になりますのでモバイル通信の仕組みや関連ソリューションについて様々な知識やスキルを習得可能です。 ■組織構成・雰囲気： 営業が22名、派遣の営業アシスタントが3名の組織となります。営業は新卒入社が中心で、年齢層は20〜30代が大半を占めます。若手営業が多いため「全員で学ぶ」、「知識・ノウハウをシェアしあう」、「みんなで新しいことに挑む」雰囲気の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業時間10h以内／年間休日125日／前職給与保証／24時間365日のお仕事はお断りしています！／40代、50代のシニアがメインで活躍中です〜 【人生経験を活かし、得意なことや挑戦したかったことなど何でもお聞かせください！ ワークライフバランスを整えたい方・働きやすさを求める方にオススメです！】 ■業務内容 サーバーやネットワークといったITインフラに関して下記の業務を担当いただきます。 ・運用・保守 ・設計・構築 【機種・OS／環境・言語】 AWS、Azure、VMware、Windows server、Linux、UNIX、MacOS、iOS、Android 【過去の案件事例】 ・大手金融機関　情報システム推進 ・官公庁向け　メールサーバ構築 ※ご入社いただく方のご経験スキルに合わせた業務をお任せします。 ■働き方 ・残業時間は月平均10時間程度、年間休日125日とワークライフバランスを整えることができます。 ∟残業を前提とする案件を引き受けていないことが上記の残業時間実現に繋がっています。 ∟24時間365日と言われるシフト制のお仕事も一切請けておりません。 ■魅力 （1）前職給与保証 入社後の給与は前年の給与以上を保証しています。 （2）プロジェクト参画前も最低限の給与を保証し、プロジェクト間の待機期間中も給与を支給 SES業界では“案件ありきの採用”や、“待機期間中は給与未支給”という話を多く耳にします。 弊社では社員が安心して働ける環境を整え、上記の対策を講じています。 （3）60歳を過ぎても給与変更ナシ 役割や案件・フェーズに応じて給与を決めているため、定年だからといって給与が下がることはありません。 シニアの方でも安定した収入を確保することが可能です。 （4）全身がん検査MRI + 脳MRA + 肺CTを会社全額負担で受講可能 長く働いてもらうためには健康が第一！身体的にも安心して長期に就業いただけるように実施しております。 ■案件・業務の選定に関して 社長も営業もエンジニア出身。 入社後も面談を実施し、ご経験・スキル・ご希望に合わせて柔軟に案件を選定。 知識のない営業に振り回される心配はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

「あなたらしいキャリア」を自分の手で築く── 成長意欲を後押しする、働きやすさを約束します⁺₊✧ ≪資格取得率93%≫ ◇1ヶ月の研修は同期の存在でモチベUP！ 1ヶ月間の研修を修了する頃には、資格※が取得できるまでに成長。 同期と一緒に学べる環境で、モチベーションUP◎ ※「CCNA」という資格を指します。 ≪頑張りをダイレクトに評価≫ ◇努力した過程もしっかり評価します！ スキルや成果はもちろん、 目標に向かって行動している社員をしっかり評価しています！ 未経験からスキルを身につけ経験値を高めていただきながら、 社員1人1人の将来のキャリアに寄り添います。 せっかく転職するなら、 将来を見据えたキャリアを築きたい── そんな方にピッタリの環境で、 『あなただけのキャリア』を設計しませんか？ 「なりたい」を叶えた先輩社員も、元は未経験！ 心強い同期と共に、1ヶ月の研修と資格取得で自信をつけ、 サポート業務から段階的にITスキルを磨けます‧₊˚☆ ◆◇◆───────────────────── 　一緒に研修を頑張る同期は毎月10名ほど！ 　質の高い研修＆サポートで、資格取得率【93%】 ─────────────────────◆◇◆ ▼具体的な研修内容は？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1週目>> IT業界基礎＆Excel操作 2週目>>「CCNA」取得を目指したインフラ知識 3週目>> 実機を使った演習＆グループワーク 4週目>> 模擬試験で最終対策 充実したカリキュラムで未経験から一歩ずつ成長できます。 ☆仲間の存在が頑張る糧に！ 同期は10名前後。 同世代同士でコミュニケーションも取りやすい環境です。 ☆専門スキルを身につけ、ライフステージの変化も怖くない！ 資格取得や実務経験を積むことで、将来リモートワークも可能に！ ライフステージ変化があっても活躍できるママさんエンジニアも在籍しています。 【仕事の魅力】 ｜☆20代多数活躍中☆｜先輩社員の9割が異業種からの転職です！ 【平均年齢28.2歳】弊社社員のバックグラウンドは様々！ 実際に入社した社員からは、 「1ヶ月でIT業務に就けるようになる研修制度やサポート制度に惹かれた」 「実力だけでなく、やる気や努力をしっかり評価してくれそう」 などの理由で、当社を選んで頂いています。 ▼先輩の前職例はこちら・・・！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◼︎受付スタッフ ◼︎事務職 ◼︎アパレル販売スタッフ ◼︎美容販売スタッフ ◼︎飲食店ホールスタッフ ◼︎コールセンター ◼︎保育士 ◼︎介護職 ◼︎営業職　など 入社前もご利用いただける事前学習もご用意！◎ 未経験から、安心してチャレンジしていただける環境です。 ｜☆頑張りが給与に反映☆｜自分次第で、1年で20%年収UPも叶う！ 【スキルアップの為に頑張る姿勢】が評価の基準！ 例えば、資格を積極的に取得したり、 常に前向きにプロジェクトへチャレンジしたりと 自分の将来の為に「頑張りたい！」という気持ちを行動にできている社員をしっかりと評価しています！ ▼等級制度について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆等級ごとに昇給！ 弊社社員の皆さんには、 「働くモチベーション」を保って働いて欲しいと思っています。 その為に会社として透明性のある評価制度を導入し、 年齢や社歴に関係なく、スキルによって評価基準を敷いています 例えば… 【階級S-4】年収350万円（クラウド構築） 【階級S-6】年収430万円（ネットワーク設計） 【階級S-10】年収600万円（プロジェクトリーダー）

入社後1～2ヶ月間の研修で基礎知識を身に付けた後、初級ITエンジニアへ！ ▼まずは、キャリアの目標を設定 ただエンジニアとしてデビューするだけでなく プロのエンジニアとして活躍するまでのキャリアプランを立てましょう！ ▼1～2ヶ月間の独自研修を実施 当社独自の研修プログラムをご用意しており基本的な内容から 「AWSやAzureって？」といった専門知識までじっくりレクチャー！ 座学と実機を織り交ぜながら、よりスピーディーな成長を目指せます。 ★AWSとは… Amazon Web Servicesの略称。世界中で使用されており 200を超えるサービスでシステム運用やアプリ開発に必要な環境が整うクラウドサービスです！ ★Azureとは… Microsoft Azureの略称。セキュリティの高さから安全性に定評があるクラウドサービスです！ ▼案件参画後は… ◆月1回の帰社日にて社員交流 ◆チャットツールなどで気軽に質問OK ◆隔週勉強会を実施　など… あなたの活躍をサポートします！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆オンプレサーバーからクラウドへの移設(AWS／Azure) ◆家電メーカーのオンプレ(Linux／Windows)、仮想サーバーのEOL(システム更新／アップデート)対応 ◆既存環境へセキュリティ製品の導入 ◆電力会社のサーバー運用監視／保守 ◆自動車メーカーの自社ネットワーク構築／保守 ◆オンプレサーバーからクラウドへの移設(AWS／Azure) 【担当工程】設計～構築 【規模】10名 【開発環境】 【OS】Linux、Windows、AWS、Azure <注目ポイント1> 【インフラの基礎を学ぶ！】実は生活に密接に関わるお仕事です！ インフラとは、IT環境における基盤のこと。これが整備されていないとオンラインショッピングの際、多くの人がアクセスしてサーバが不安定になりページに繋がらないなどのトラブルが起こり、私たちの生活にも大きな支障をきたします。これらのトラブルを未然に防ぐ環境をつくるのが今回皆さんにお任せするお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━・・・・・・・・ クラウドはインターネット上でデータを利用・保存する仕組みやサービスを指します。携帯の容量が足りなくなった時に、クラウドに写真を保存したことはありませんか？クラウド上では物理的に保存場所が存在せず、いつでも、どこからでもアクセスできるネットワーク上に様々な情報を保存します。より便利にIT環境を整えられると、近年ではますます注目が集まる分野です！ <注目ポイント2> エンジニアの働きやすさもしっかりと考えています！ 働きやすい制度や待遇をしっかり整え、誰もが安心して働ける環境をご用意しています！ ★年間休日120日以上＆土日祝休み ★有給取得率80％以上 ★5日以上の連続した休みを取得する先輩も多数 ★昇給のタイミングは年2回＆3～5万円アップすることも！ ★残業は少なめの月8時間程度 残業についてはしっかり管理をしており、残業が続く場合には当社の営業担当がお客様と交渉をすることも。エンジニアを守るために全力でフォローしますので安心してくださいね◎

◆「ITを知りたい・自分の力で会社を上場させたい・市場価値を高めたい」ネットコムＢＢが応援！転勤なし／各ニーズに合わせた提案力が身につく◎頑張り次第では、2年以内で管理職になれる環境◆ 前職が証券会社、ハウスメーカーなど、未経験でも様々な方が活躍中。必要なのはITを知りたい、チャレンジしたいという熱い思い。先輩社員がフォローしながら育てますので大丈夫です！ ■業務概要 自社開発のシステムやHP作成などのIT商材を提案します。法人企業が抱えるお悩みを一つずつ解決することが当社のミッションです。 ■業務詳細 未経験でも安心！先方からのお問い合わせ・取引先からの紹介によって営業することが多いです。チームでも一人ひとりに合わせ全面サポートします。大体半年〜1年で一人で営業ができるようになります。 ◎既存営業メイン HP経由での問い合わせなどに対応したり、取引先から紹介していただいたり、テレアポや飛び込み営業などはほぼありません。展示会や説明会、コンペなどで開拓することもありますが、現在はIT需要が高まっていることから問い合わせや紹介などが多いです。 ◎チーム営業 受注後、営業と制作の数名でチームを組んで案件にあたります。そのため、チームで協力しお客様の要望を理解・適した提案をすることができます。 ◎自社開発！成長環境として最適 同社の強みとして、プログラマ、ネットワークエンジニア、デザイナ、カメラマンが在籍しているという点があります。分からない分野や興味のある分野は専門社員が喜んで教えています。 ■組織構成 佐賀には30名のうち営業メンバーが6名在籍しています。その他東京や福岡にて営業17名/他部署36名がいます。 ■入社後は・・・ 半年〜1年弱、OJT中心で先輩社員から引継ぎ、研修を行いますので、安心してチャレンジができる環境です。職種関係なく親身に教えてくれる先輩ばかりなので大丈夫です。 入社1年前後で商品知識や営業を学んでもらいます。5年後には自分のやり方を確立できます。能力や頑張りによっては入社後数年で管理職になることも可能です。未経験だけど、IT業界を知りたい・チャレンジしたいという熱い思いがあればOKです！好きなことを追求できる方が多く、知識を沢山身に着けたい方にはぴったりの環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜病院を支えるインフラ設備の提案営業（電子カルテやナースコールなど）/創業80周年を迎えた老舗企業〜 ■業務内容： 既存顧客（医療施設）へインフラ設備の更新営業をお任せします。 ネットワーク設備・電話交換機設備・監視カメラ設備などの設備更新や、 昨今医療業界にも関心が高まっているセキュリティ商材などが主な取扱商材になります。 お客様のお困りごとの相談窓口となり、提案〜導入を行って頂きます。 【業務詳細】 営業として提案活動や見積もりを行い、積算・設計・施工などはエンジニアへ依頼しながらプロジェクト担当として進めていただきます。 既存顧客からの依頼や顧客紹介を受けて打合せをする流れのため、飛び込み営業は一切ありません。 医療業界という特殊性と合わせて専門性の高い商材になりますが、 自社SE・工事担当と協力して進めていますので、未経験の方でも安心して営業活動に集中していただけます。 また、営業として予算がつく前の方も、与えられた業務を納期通りにしっかり遂行できているか等評価する仕組みになっており、社員を大切にする社風です。 ■働き方： ・出張：月1〜2回程度です。案件により北海道などの遠方の場合は3,4日かかることもあります。 ・休日出勤：施工の現場立合いで月1回程度発生することがあります。その場合は振替休日を取得いただきます。 ・残業：人によりますが、2~3月の繁忙期は多いケースで50h程度、その他の閑散期は20h程度です。メリハリをつけて働くことができます。 ■組織構成 部長1名 /顧問1名 /営業4名 /SE4名 /工事3名 ■業務の魅力： 医療業界内におけるインフラ営業としてのスキル・ノウハウが身につきます。 顧客要望をヒアリングするだけでなく、ガイドラインに沿った「医療ITのあるべき姿」を自ら提案し、 安全なインフラ設備を採用していただくことで、医療業界への貢献を実感できます。 また他の部署では、電気通信工事だけでなく、通信機器の設定や映像、放送設備のお仕事もあるので、いろいろな発想で幅広い分野で活躍していただけます。やる気があれば、どんどん可能性を伸ばしていただけます。 ■研修： 基本的には現場で学ぶOJT研修となります。未経験でも現在活躍している方がおり、フォロー体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★完全案件選択制＆フルリモート＆フレックスOK ★実務未経験、経験浅めの方歓迎 ================ ■会社都合の押し付けはしません！ ================ 「リモートワークをしたい」 「上流にチャレンジしたい」 「クラウド案件に携わりたい」 など、希望をじっくりと聞いた上で、最適な案件を複数提示。最終的にはあなた自身が選べます。 最長1ヵ月程度待ったり、場合によっては外部研修で学んでから背伸び案件に参画することもできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼エンジニアのこんな要望を叶えました／ ◆Oさん（20代後半／Linux・VMware） 目標と現状：オンプレミスからクラウド（AWS）への移行スキルを習得したい ⇒クラウド移行PJでAWSの実務経験を取得 年収：380万円⇒460万円 案件：大手メディア企業の全社システムAWS移行プロジェクト（設計・構築、IaC導入） ◆Aさん（30代前半／Azure・Cisco） 目標と現状：運用・監視から脱却し、上流工程へ挑戦したい ⇒専門性・上流工程経験を積める案件に参画 年収：430万円⇒520万円 案件：官公庁向け高セキュリティNWの要件定義・設計（初期段階から参画、提案資料作成も担当） ・物流領域の自動倉庫システムを支えるインフラ環境構築（基本設計～構築） ・某省庁向け基幹システムリプレースに伴うサーバ移行、仮想化対応（詳細設計～構築） ・通信キャリアのデータセンターのネットワーク運用保守（運用保守） ・教育業界のITインフラ運用サポート（運用監視、障害対応、QA） ・外資系メーカーの社内テクニカルサポート（ユーザー対応、障害切り分け） 業界・工程ともに幅広い案件があり「培った経験を活かしたい方」「新しい技術に挑戦したい方」どちらにも最適なポジションがあります！ ≪技術環境例≫ ■サーバ Windows、Unix、Linux、VMware ■クラウド AWS、 Azure ■NW・DB Cisco、Cisco Catalyst、Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL　など <注目ポイント1> 透明度が高く風通し◎！キャリアアップや新しい提案を歓迎 2024年4月にできた当社のIT事業部。現在、新しい制度づくりや組織づくりを進めている真っ最中です。ご自身のスキルを伸ばしていきたい方はもちろん、リーダーやマネージャーを目指したい方も大歓迎です。 社員が働きやすい環境づくりを推進しているため、みなさん目線で”もっと働きやすい環境””楽しく働ける環境”を作るためのアイデアなども大募集！今ある充実した福利厚生制度も、多くは社員の声から生まれています。 キャリア・組織どちらの側面からも「一緒にIT事業部を育てていこう」という前向きな方をお待ちしています！ <注目ポイント2> 将来は受託案件で自社内開発にチャレンジできる可能性も！ 新しい組織ながら、既に約30名体制へと急成長中！インフラエンジニアも多く、Udemyなどを活用して積極的にクラウド資格の取得を推奨するなど、層の厚みも増しています。近い将来に受託案件を獲得できる体制を整え、自社内で開発に取り組んだり、新しい技術にチャレンジできる可能性も。エンジニアの活躍の場もグンと広がります！ 【入社後の成長サポート】 ■書籍購入補助 ■書籍貸代制度 ■資格取得報奨金 ■Udemy·IT資格WEB問題集利用可 などのスキルアップ支援あり！場合によっては外部講習の受講費用も会社が負担します。 キャリア支援にも力を入れており、ランチミーティングなどで今後のキャリアの希望やそこまでの道筋などについて話し、必要なサポートをしています。また、プロジェクト先で何かあった時は、LINEや電話などでいつでも相談OK！

「ITって難しそう…」そんなあなたも大丈夫！ 未経験から成長できる理由がたくさんあります◎ 「IT業界に興味はあるけど、私にできるかな」 そんな不安を抱えているあなたへ。 ガジュマルなら必要なITの知識やツールについて学べるだけでなく 豊富なIT資格支援、社内独自の勉強会など 成長をサポートする仕組みが充実。 「わからない」をそのままにしません。 しかも、エンジニアの約半数が女性。 相談しやすく、ロールモデルも豊富なのが嬉しいポイント♪ ＼ワークライフバランスも大事に！／ ◎リモート7割で通勤ラクラク ◎残業月平均10時間以内 ◎年休125日、土日祝休み ◎産育休取得率100% 未経験からIT業界へ。 あなたの「やってみたい」を、ここで叶えませんか？ ＼学びを“実務”につなげたい方へ。一人ひとりの挑戦をしっかり後押しします／ ★資格取得支援や勉強会開催などサポート充実 ★7割がリモート｜賞与年2回｜残業ほぼなし ★独自Webサービスに企画から参加可能♪ 入社後はOJTをメインに、あなたの経験やスキルを踏まえた上で業務に必要な知識を身に付けていただきます！ 先輩や周囲のメンバーに相談しやすい環境が整っており、業務を進めながらスキルアップしていただける体制です。 ▼STEP1：ヒアリング →まずは今後チャレンジしたいことや、不安に感じていることを教えて下さい！ ▼STEP2：キャッチアップ →業務に必要なIT知識やツールについて、OJTや動画研修などを通じて学んでいきましょう。 ▼STEP3：実務スタート！ →必要に応じて周囲とコミュニケーションを取りながら、一つずつできることを増やしていきましょう♪ ゆくゆくは技術的な調整や運用改善の提案など、より上流のフェーズや自社サービスに携わるチャンスも◎ ≪独自Webサービス例≫ ◎『くいずでポン』（https://quiz.gajumale.com/） ◎『地図情報コミュニティサービス』 ◎『戦国向けポータルサイト』 ◎『音楽情報コミュニティサービス』　など ≪プロジェクト例≫ ●音楽系コミュニティアプリネットワーク構築・運用 ●ソーシャルゲームサーバ設計・構築 ●社内システムネットワーク構築・サポート　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スキルアップのためのサポート体制は抜群！ ◎チャットでいつでも相談可能 ◎オンライン・オフライン勉強会の実施（アーカイブあり） ◎ITスキルなどの有料動画の視聴や書籍の貸出 ◎技術面のほか、仕事の取り組み方やプロジェクトの進め方などのアドバイスも実施 ◎社内カンファレンスや勉強会やラボ環境あり（任意参加） ◎外部セミナーも自由に受講できる ◎勉強会や交流会、イベントなどを通じて外部の経験者とも交流がとれる ◎資格支援（有料動画や書籍はリクエストも可能） など、充実のスキルアップサポート体制を整えています♪ 福利厚生充実！あなたのアイデアもどんどん反映♪ ◎賞与年2回 ◎リモート7割＆駅チカオフィス ◎借り上げ社宅制度あり ◎年間休日125日 ◎産育休実績あり！ママエンジニア活躍中 ◎副業OK ◎私服OK ◎誕生日には希望のAMAZONギフトを贈呈 ◎社内評価ポイント制度で頑張りを見える化＆賞与に還元 ◎イベントやフェスに参加するための特別休暇 など福利厚生や待遇もたくさんご用意しています。「あなたのもっとこうしたい！」もぜひ教えてください♪ 【教育制度について】 ＝入社後の流れ＝ ▼本人の意向をヒアリング後、会社の方針や業務の進め方を共有 　あなたの不安を解消します ▼動画や資料で、ITや開発の知識を習得 ▼稼働中のプロジェクトに参画！ ▼キャリア像に合わせて豊富なプロジェクトにチャレンジ ＝状況・経験から情熱や思いを実現できるよう支えます＝ 興味や目標に合わせ、適切なPJや研修・環境だけでなく、 IT業務の市況・最新動向から活躍するためのキャリアを示します。

〜育成フォロー体制◎/基本転勤なし/資格報奨金充実/「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業に認定/ITのお仕事に興味がある方必見◎ ゼロからエンジニアへ／ITの知識は不問！意欲を重視した採用です〜 【業務内容】 顧客システムの設計・運用・保守をお任せします。 入社して、まずは教育担当から研修を受けていただくので、未経験の方も安心してください。 具体的な配属先や案件内容については、スキルや適性をもとに会社側で決定します。 【案件例】 ■ 金融系・法人向けシステムの運用管理 ・業務システムが正常に稼働しているかを監視 ・障害が発生した際の一次対応 ・ネットワーク機器（Cisco製品など）やサーバー、ストレージの状態確認・保守対応 ・安定稼働を支えるための日常的な点検・メンテナンス作業 ■ データ管理・情報抽出 ・データベースからの情報抽出・加工（SQLなどを使用） ・ユーザー向け帳票やレポートの作成支援 ・配信データのセットアップや、作業前のチェック対応 ■ リリース・メンテナンス関連業務 ・開発チームと連携し、システム更新（プログラムのリリース）をサポート ・リリース後の稼働確認やエラーの検知 ・作業内容や履歴を記録し、「誰が・いつ・何を行ったか」を明確に管理 ■ 業務アプリケーションの管理・設定業務（将来的な業務） 将来的には、kintoneやServiceNowといったノーコード／ローコードツールを使い、業務支援アプリの設定や管理に携わることもあります。 ・フォーム作成、アクセス権限の設定 ・ユーザーの要望に合わせた機能調整や改善提案　など まずはデータ管理やサーバー運用など、基本的な業務からスタートし、徐々にステップアップしていきます。 【教育体制】 入社後、3ヶ月間のOJT研修からスタートします。 プロジェクト先の教育担当や先輩たちが、「システムとは？」という基礎から教えてくれます。 段階的にステップアップでき、昨日学んだことを早速翌日には業務に生かせるので、早い段階で仕事の面白みを実感できます。 また入社3年後など、ゆくゆくはスキルや希望に合わせて新しいプロジェクトにも参画可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電力・ガス会社等大手企業との取引あり／スキルや希望にマッチする案件へアサイン】 ■業務内容 インフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 ≪詳細≫ ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務 ・クラウド／オンプレ、セキュリティ、ネットワーク ・工程は、要件定義工程から、設計、構築、運用/監視/保守　など 【働き方】 案件によってはリモート、フルリモートも可能です。 【プロジェクト】 技術者にマッチする業務を選んで配属しています。 福岡地場のプロジェクト、東京のプロジェクト、新潟のプロジェクト、など、本人の希望とスキルを考えて選んで参ります。 【具体的なプロジェクト例とその開発環境】 C＃　Java、Physon、VB.net、C++　など使用 AI開発 AWS、Azure 開発（新潟、東京のグループ会社と協力） ■研修内容 未経験者でも自社独自のツールで社内教育し、スキルアップ頂ける環境です。スキルアップ頂くためのフォローやサポートにも注力し、身に着けて頂いたスキルについてもしっかりと評価致しますが、当社では素直でコミュニケーションを大切にするお人柄も大きな評価ポイントとなっております。 ■組織、環境 20代〜30代の男性10名が活躍しています。 スキルだけではなく人柄を重視して採用を行っているため、明るく、前向きで、何事にも努力を惜しまないスタッフが集まりました。 問題が発生しても、スタッフ同士が常に助け合う体制を作れていますので、安心です。 ■特徴 東京(マーケットの確保・技術&知識のノウハウ・情報収集)・新潟(関東マーケットの確保・人材確保)のグループ会社との繋がりを持ちながら、人材の質を上げるべく、育成に力をいれています。 グループ会社へは、発信元(経営ノウハウ・及び時代に合った経営学)として、良き環境とブレーンを提供していく役割も果たしています。 ■ビジョン 常に、時代にあわせたビジネススタイルを提案して行くことを目指しています。 皆さんには、サラリーマンではなく、ビジネスマン、ビジネスウーマンとなって、この業界を牽引していける人材を目指して頂けるよう協力します。 変更の範囲：会社の定める業務

【意欲・人物重視の採用／実務未経験でもチャレンジしたい方歓迎／残業11H程度×年休126日×チーム制で働き方◎／20代30代活躍中！】 ■業務内容： ・サーバ設計・構築・運用（Linux、Windows、他） ・ネットワーク設計・構築・運用（Cisco、Juniper、YAHAMA、HPE、他） ・各種セキュリティ製品の設計・構築・運用〜監視業務 ・セキュリティ解析（SOC）業務、脆弱性診断など ・その他、各種のインフラシステムのサポート、運用支援など 【案件事例】 ＜大手TV局＞16名体制 24時間365日のシフト勤務にて大手TV局内に常駐し、LAN、WANの設計・構築・運用管理及び監視を行っています。 ＜大手セキュリティベンダー＞85名体制 国内外で扱うセキュリティサービス（ASPサービス・パッケージシステム）の設計・構築・運用や、ログの解析業務を行っています。 ＼魅力／ ◎自社の正社員のみで構成されたチームに配属します。 └1人で他社パートナーの現場に行くことは皆無ですのでご安心ください。 ◎監視のみの現場は無く、エンジニアとしてのキャリアを歩めます。 └はじめの3年は監視をやっていただく…という訳ではなく、技術が身につけば早い段階からより上流工程の参画が可能です。 ◎8割の案件がプライム案件 └未経験からでも大手企業様の大規模案件に携わることが可能です。 ■働き方： 年間休日：126日（2023年実績） 残業時間：平均11時間／月（2024年実績） リモート：配属先により異なります ※一人常駐無くチームアサイン ■教育体制： ＜初期研修：1ヶ月〜2ヶ月程度＞ 本社にて基礎研修を受けていただきます。研修内容は、CCNAとLPICLevel1をベースにしたもので、ルータ・スイッチの設定、小規模LANの構築、仮想サーバ構築、セキュリティ基礎などについて学んでいただきます。 ＜配属後OJT：1カ月〜最大4カ月＞ 配属先（東京都内、または神奈川）にてOJTを開始します。はじめはPCのセットアップ、現場のルール理解、設定変更など簡単なものから着手していただき、徐々に実務に取り組んでいただきます。 ※自社で構成された20名程度のチームへ配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・アジア・パシフィック地域の組織において社内ユーザーに対するITサポートやデータセンターのオペレーションを行います。機器のセットアップやインストールも社内及びアウトソーシングパートナー企業と協力して行うため、高度なITスキルを身に付けることができます。 ・未経験の業務に関しては社外のトレーニングの受講も可能なため、安心して働くことができます。海外のグループ会社とのやり取りもあるので、英語力を活かす事も可能です。 ・幅広い知識とスキルを身に付ける事が可能な職場ですので、向上心のある方には最適な環境です。グローバル組織のメンバーとして、スキルを活かした仕事にチャレンジしてください。 ■業務内容： 適切なハードウェア・ソフトウェアおよびネットワーク技術を用い、アジア・パシフィック地域の情報システムインフラを整備／運用するとともに、十分なセキュリティを確保しながら、効率的なユーザーサービスを提供することが主な業務です。 ・Globalソリューションの導入、支援及び社内トレーニング ・サービスデスクの運用／管理、ユーザーへのITサービスの提供 ・ビジネスの要求を考慮したITソリューションを提案および実施 ・社内ITインフラの維持・管理 ■事業部の紹介： ・TE Connectivityは、様々な産業において世界を牽引する年間売上130億米ドルのインダストリアル・テクノロジーリーダーです。より安全で持続可能な社会の実現、より豊かな、つながる未来の創造に貢献しています。 ・TEのコネクティビティおよびセンサソリューションは、広範囲の分野にまたがり、過酷な環境下において機能が立証されており、自動車、産業機器、メディカル、エナジー、データ・コミュニケーションからスマートホームに至る様々な産業の発展に寄与しています。 8,000名を超える設計エンジニアを含む約80,000名の従業員を擁するTE Connectivityは、世界約150カ国のお客様とパートナーシップを結び、「EVERY CONNECTION COUNTS」（私たちは、すべてのつながりを大切にします）という理念の下、これからも皆さまのビジネスをサポートし続けます。TE Connectivity Japan合同会社は、TE Connectivityの日本法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム案件・自社内開発100％だから下請け受注や客先常駐・派遣は一切なし／大手企業からの引き合い多数／女性コンサルタントも多数活躍中〜 ■職務内容 SAP専業のコンサルティングファームとして、SAPシステムの導入コンサルティングから運用サポート・保守、追加機能の開発まで一貫したソリューションサービスを提供している当社。IT化よりSAP導入企業は増加傾向にあり、市場が年々拡大していることを背景に、継続的に増員募集を行っています。 ※約3ヵ月の研修後、適性や希望を踏まえて以下より配属先を決定します。 ◆ITコンサルタント（現状は入社者の8割程度がITコンサルタント配属です） システム導入コンサルティング（業務ヒアリング、改善提案、システム仕様決定）およびシステム運用の問い合わせ対応 ◆インフラエンジニア サーバ構築、ネットワーク設計、システム運用後の問い合わせ対応、運用管理 ◆プログラマ SAP ERPのアドオンソリューション開発、Web連携ソリューションの開発 ◆営業 システムの導入、提案、セミナー開催など新規・既存顧客への営業活動全般 ※＜SAP ERP＞とは 世界最大のビジネスソフトウェア企業SAP社が展開しているシステムです。 企業の生産・販売・在庫・購買といった基幹業務のありとあらゆる情報と分析機能が統合され、整合性のとれたデータをリアルタイムに分析することができ、世界中の多くの大企業で使用されています。 ■充実の研修制度＜ソフテスアカデミー＞ 文系理系に関わらず、ほとんどの社員が未経験から入社しています。 入社した方はソフテスアカデミーという約3か月の研修に参加いただき、ビジネスマナーや社内規定から、基幹業務の基礎知識、SAP ERPの概論、各機能についてまで、しっかり学んでから現場配属となります。 入社時期の近い社員同士で横の繋がりを築くこともでき、中途入社者からも非常に好評な研修です。 ■当社の特徴・強み 1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。 当社のシステムコンサルタントは深い業務知識とシステム知識を兼ね備え、一人ひとりの生産性が高いため大手SI企業に比べコストパフォーマンスが高いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業職にチャレンジ／半年間のOJTで安心のフォロー体制です/完全週2日制で働き方〇〜 当社のシステム部門の営業職として、下記業務をお任せいたします。 ・クライアント企業に対して工場現場向けのシステム提案を行い、技術部門や協力会社の方と連携しながら顧客の課題解決をサポートするお仕事です。 ・お客様の課題、ニーズヒアリング 　⇒生産状況の見える化やヒューマンエラー防止などのシステム提案を強みとしています。 ・社内エンジニアや協力会社の方への共有、調整 ・進捗状況の確認・報告 ・工場へシステム導入する際の調整・指示 ■職務内容詳細について： 静岡県西部のお客様が中心となり、泊りの出張はほとんど発生いたしません。 サポート体制：チーム制で情報共有が徹底されており、組織的にお客様をサポートできる環境です。 課題、ニーズのヒアリングから、システム導入までサポートすることが出来るため、お客様との信頼関係を構築しやすいポジションです。 ■組織構成 現在営業担当は4名。40代〜50代のメンバーが活躍中です。 ■入社後の流れ 入社後は、OJTを中心に教育を進めて参ります。 中途で入社した先輩社員も多くいらっしゃいますので、ご安心ください。 ■働き方： 評価には「生産性」も考慮されており、労働時間と成果を評価する環境です。システム導入で休日出勤が発生する場合もありますが、必ず振替休日・代休を取得いただきます。一斉有休5日を含め年間休日は125日で、有休も取りやすい環境です。 ■同社の特徴： ・地域密着型の「総合技術商社」として工場の自動化や顧客の業務効率化に貢献するために工場内で使用される電気・電子部品の販売から、ロボットやシステムの制御関係（制御盤・ソフトウェア）の構築、更にはIT・Webシステム（ネットワーク・HP・セキュリティ）の構築まで幅広く対応しています。 ・同社は創業70年以上、創業当初からスズキ様やヤマハ発動機様などとのつながりがあり、今でも継続して入り込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電力・ガス会社等大手企業との取引あり／スキルや希望にマッチする業務を選んで配属〜 ■業務内容 インフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 ≪詳細≫ ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務 ・クラウド／オンプレ、セキュリティ、ネットワーク ・工程は、要件定義工程から、設計、構築、運用/監視/保守　など 【働き方】 案件によってはリモート、フルリモートも可能です。 【プロジェクト】 技術者にマッチする業務を選んで配属しています。 福岡地場のプロジェクト、東京のプロジェクト、新潟のプロジェクト、など、本人の希望とスキルを考えて選んで参ります。 【具体的なプロジェクト例とその開発環境】 C＃　Java、Physon、VB.net、C++　など使用 AI開発 AWS、Azure 開発（新潟、東京のグループ会社と協力） ■研修内容 未経験者でも自社独自のツールで社内教育し、スキルアップ頂ける環境です。スキルアップ頂くためのフォローやサポートにも注力し、身に着けて頂いたスキルについてもしっかりと評価致しますが、当社では素直でコミュニケーションを大切にするお人柄も大きな評価ポイントとなっております。 ■組織、環境： 20代〜30代の男性10名が活躍しています。 スキルだけではなく人柄を重視して採用を行っているため、明るく、前向きで、何事にも努力を惜しまないスタッフが集まりました。 問題が発生しても、スタッフ同士が常に助け合う体制を作れていますので、安心です。 ■特徴： 東京(マーケットの確保・技術&知識のノウハウ・情報収集)・新潟(関東マーケットの確保・人材確保)のグループ会社との繋がりを持ちながら、人材の質を上げるべく、育成に力をいれています。 グループ会社へは、発信元(経営ノウハウ・及び時代に合った経営学)として、良き環境とブレーンを提供していく役割も果たしています。 ■ビジョン： 常に、時代にあわせたビジネススタイルを提案して行くことを目指しています。 皆さんには、サラリーマンではなく、ビジネスマン、ビジネスウーマンとなって、この業界を牽引していける人材を目指して頂けるよう協力します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験や異業種からの入社の方が多く在籍／スキルやキャリア志向に応じた教育体制／スキルや意向に応じて下流〜マネジメントまで】 ■業務概要： 映像・画像処理、AI、自動運転関連技術、フォトグラメトリ、IoTなどの様々な分野や技術の開発を手掛けておりスタートアップ企業とのアライアンスや新規事業の立上げに参画可能です。 ■業務詳細： ・試作開発（設計・プログラミング・テスト・修正） ・概念実証（データ収集・実地検証） ・特許出願対応 ・製品開発（設計・プログラミング・テスト・修正） ・製品運用・機能追加 ・技術展示会コンテンツの開発、来場者技術対応 ・ソリューション提案 ・プロジェクト進行管理、予算管理 ・顧客との仕様、金額含めた調整 ・外部委託のマネジメント ＜開発言語＞ Python/JavaScript(nodejs)/Java/C++等 画像および映像解析の向上に向けて、必要な技術や付加価値を企画職の方々と協議し、開発を進めます。 ■入社後： 3〜4 名の先輩とチームを組み業務に取り組みます。最初はマニュアルを見て、不具合の原因を確認したり、先輩と一緒に進めます。対応方法もマニュアルに記載されていますので一通りの対応に慣れるまでは約 3 ヵ月。1 年ほど経てば一人前に仕事をこなせるようになります。 ■キャリア： 技術系専門職、人的マネジメント、プロジェクトマネジメントなど希望に応じてさまざまなキャリアを描ける環境です。 また部門キャリアチェンジとして、ネットワークやサーバーの構築を担当するエンジニアや、マーケティング担当といった幅広い道をご用意しています。 ■組織： 技術開発部は4名で、20代から40代まで幅広く活躍しています。AIや映像解析などに興味を持った方が在籍しております。 ■開発分野例： ・AI 音声認識、画像認識（音声画像認識の面接及び採用アプリ） ・AI 認識、Deep Learning（交通動態調査） ・映像および画像解析、フォトグラメトリー（建物、施設、設備の計測および 3D モデリング） ・映像解析、Vslam、orbslam （3DMAP、自動運転、自己位置推定） ・情報セキュリティー、映像および画像解析と 3D モデリング

【創業100年以上の老舗企業 / 日本を代表する工作機械メーカー / 業界安定性・福利厚生・育成環境◎】 ■採用背景/Mission： 「エンジニアとは、困りごとを解決する仕事である」という部門長の考えの元、情報システム部門でもは社内の困りごとをITの視点で解決することをミッションに日々の業務に取り組んでいます。当社はIT/DXの領域については未完成の部分がまだまだ多く、経験の有無に関わらずエンドユーザーの声を直接聞いて、解決に導いていく意欲のある方からの積極的な応募をお待ちしています。 ■概要： 当社の社内SEとして、ご経験に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。 ※お任せする具体的な業務については、ご入社いただく方のご経験/希望を鑑みて決定してきます。 ＜主な業務内容＞ ・ネットワーク構築・運用業務 ・基幹システムの開発・運用業務 ・アプリケーションの導入・運用業務 ＜当ポジション関する補足＞ ・「個々の経験/能力」や「これからしていきたいこと」を面接にて判断して、判断していきます ・当社の社内SE（情報システム部）には、アプリ/インフラの双方に知見を広げられ、長期的に社内SEとしてのキャリアを形成できる環境です ・社員の主体性を重視する風土のため、現場の課題解決のため積極的な提案を受け入れ、改善に向けて必要なリソースを活用できる体制が整っています ＜育成環境/教育体制＞ 入社日に初日に、中途入社者導入研修を実施後、現場に配属となりOJT研修がスタートします。OJT研修の内容や配属後にお任せする業務内容については、ご入社される方の1人ひとりのスキル・ご経験に合わせてカスタマイズして実施しています。経験がない方でも、必要なスキルを着実に身につけて、社内SEとしてのキャリアアップを実現できる環境ですので、安心してご入社いただけます。 ■組織構成/組織の雰囲気・風土： ・情報システム部門には約50名の社員が在籍しています。（正社員：36名＋派遣・パート） ・部内にはサポート課/運用課/開発課と業務ごとに組織が分かれていますが、課の枠組みに捉われずに、横断的に多様な業務経験を積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【はたらき方改善したいエンジニアの方必見！！直請け案件多数】 ■能力重視で年収UP／実力に応じてスピード昇給可能です ■多業界に携わりながら、キャリアの幅を拡げられます ■残業平均時間20時間 ■業務内容： 当社は受託開発だけでなく、SESとしてお客様先の開発支援を行っています。案件はすべて〈フルリモートで稼働可能なプロジェクト〉を厳選し、スキル・希望・キャリア志向に合わせて最適なプロジェクトを選定します。 ご入社後はリモート環境下でも安心して働けるよう、定期的に面談を実施。キャリアのステップアップをサポートいたします。 ■案件例： ・大手化粧品・健康食品メーカーのECサイト構築 ・家計簿アプリ開発 ・クレジット会社カード会員向けアプリのリニューアル開発 ・フィットネスクラブの歩幅計測アプリ開発 ・大手通信キャリア向け基盤ネットワークの設計・検証・構築など ・大手小売店の店舗管理システム ・掃除サービスの運営・管理システム ・入館証と社員証を連携させたスマホアプリ 入社後はJava案件にアサイン予定です。全て在宅勤務可能で、slackやzoomでお客様・社内メンバーと協力しながらチームの一員として参画できます。 ■キャリアパス例： ご入社後は、まずは先輩社員のサポートのもと、プロジェクトメンバーとして経験を積んでいただきます。 業務に慣れた後は、少しずつチームをまとめる役割にも挑戦いただき、 3年程度を目安にPL（プロジェクトリーダー）として活躍していただくことを想定しています。 その後は、マネージャーやスペシャリストなど、ご自身の志向に応じたキャリアを選択できます。 ■魅力： ・プライム案件多数／年間休日120日以上 ・PL未経験OK／早期にリーダーポジションを任せます ・能力重視で年収UP／実力に応じてスピード昇給可 ・多業界に携わりながら、キャリアの幅を拡げられます ・資格支援など福利厚生充実 ・平均勤続年数7年、平均残業時間20時間 ■当社の強み： ＜ITで世界をもっと便利に＞ 当社は、自社内開発や直請け案件を中心に、WEBシステムやスマホアプリ開発を行っています。 エンドユーザーと直接取引を行うため、企画・開発から運用まで一貫した対応ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

●専属キャリアプランナーがいる為、一緒にキャリアビジョン実現が可能 ●約400種類以上の研修カリキュラムと10,000人以上の育成実績 ●全案件が全社員に公開されており、自発的なキャリア形成が可能 ●PM／PL、コンサルタント、研修講師等、多様なキャリアが描けます ■当社の未経験者採用に関する考え方： 日本は技術によって大きな恩恵を受けてきました。しかし、昨今の社会問題である、少子高齢化、理系離れ等によって、技術立国 日本の根底が揺らいでいます。同社は「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念の下、エンジニアを一から育成し、産業界での活躍を通じて社会貢献していく事にチャレンジし続けていきます。 ■業務内容： Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。 現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。 ■お任せしたい業務：（雇入れ直後） 大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心。 さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。 AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。 スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。 ■担当する業界 自動車、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケア 変更の範囲：当社業務全般

◆◇◆連結売上高1兆円突破の大塚商会グループ／2024年度売上高1434億円のIT商社の法人営業担当◇◆ ●業界経験不問、第二新卒から活躍可能な営業ポジション ●年休124日×在宅OK(手当月5000円支給)×所定労働7.5Hで働き方◎ 【職務概要】 SIer向けのパートナー営業担当として、エンドユーザーの持つ様々なご相談に最善の提案をできるように、パートナーと伴走し、同社の取扱製品及び注力製品の選定・ソリューション提案などをお任せします 具体的には… ・当社取扱製品の提案営業 ・顧客訪問 ・担当顧客からの製品問合せの一次対応 ・見積対応 ・納期調整等 ◎営業スタイル：既存顧客深耕メインとなります。 対象顧客は大手コンサル会社、SIer、大手流通商社などのパートナー企業様です。 新規営業はセミナーや展示会でお引き合いがあった場合などにご対応いただく形となり、テレアポや飛び込みはございません。 ◎商材 当社では仮想化、クラウド、ネットワーク 、セキュリティ、ストレージなどのIT製品を国内外300社以上のメーカーから仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに3万点以上販売しております。現在ではマイクロソフトやシマンテック、シスコ、EMC等の一次代理店にも認定されております。 https://www.networld.co.jp/product/ ■配属先情報：本社営業部門のいずれかの課に配属となります。 担当顧客ごとに配属が異なり、1課あたりの人数構成は約10〜20名(営業アシスタント含む)となります。 ◎入社後イメージ OJT形式で業務習得後、先輩社員から既存顧客を引き継いでいただきます。IT業界未経験の方でも製品勉強会の開催などが有り、安心してキャッチアップいただける環境です。 また、当社ではエンジニアやマーケティングのメンバーが一丸となり案件に参画する為、不明点があればSEや製品のマーケティング担当からのフォローもございます。 ◎働き方 入社3か月程度は出社をベースに業務を習得していただきますが、その後は在宅勤務併用の働き方となり、在宅手当5000円/月の支給もございます。現状当ポジションの在宅頻度は週平均2回程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラウド未経験歓迎！オンプレミス（Linux,Windows等）→クラウドへチャレンジしたい方／／企業理念に『人材育成』を掲げ長期的にエンジニアのキャリアをサポート】 ■業務内容： 東証一部上場企業を中心とした大手SIerから直接ご依頼いただいている各プロジェクトにおいてご活躍いただきます。１人１人の希望を聞いたうえでその方のスキルアップを考えて各PJTにアサインします。今回はクラウドエンジニアとしてご活躍いただくPJTへのアサインを想定しています。 クラウド経験がない方でも、すでに当社が関わっている案件へのアサインを通じて最初からクラウドでの設計構築等に携わっていただく体制を整えております。 ※スキルや案件のタイミングによっては確約ができない可能性もございます。詳細の案件については面接内でも丁寧にご説明いたします。 ■案件例： 大手SIerとの直接取引がメインで、大規模案件（3名〜10数名規模まで）や仮想化などの最新技術案件も多数ございます。プロジェクトを通してキャリア・スキルの向上を目指せます。 ・大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築・運用・保守(L2、L3、FW、LB、各サーバOS) ・大手金融機関システム一元化プロジェクト(設計〜運用まで) 案件の特性によって、複数名で参画するPJTもございます。 ■案件期間：数か月〜1年程度 ■魅力： ・経営理念や代表自身の体験・経験に基づき、大手顧客との直接契約や、上流・マネジメント案件など、難易度の高いものを揃え、社員が成長できるかという観点に立ったプロジェクトへのアサインを行なっています。超大手企業の担当者と直接やり取りし、チームを管理運営する経験を通じて成長をバックアップしています。 ・固定給制を採用しております。基本的に待機期間は発生しませんが、万が一1カ月ほど発生した場合でも満額の給与を支給し、スキルアップの時間に充てていただけます。 ・プロジェクトは経験の浅いSEがサブリーダーなどとして入り、リーダーの仕事を間近で見ながら、技術と共に進捗管理などのマネジメント業務を学ぶことができるようになっています。また、OJTの補助的な位置づけとして、社内での研修を行ない、カリキュラムは現場のプロジェクトマネージャー、上級SEが主体となって作成する実践的なものです。 変更の範囲：会社の定める業務

週休3日で年間休日150日超！ 未経験からスタートできて、プライベートも充実させられる♪ 「仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい」 そんなあなたの想いを、私たちは全力で応援します。 ◆週休3日制で、自分の時間をしっかり確保 週4日勤務（土日祝含む）で、年間休日はなんと150日以上！ 週休3日×有給を組み合わせれば、10連休も夢じゃありません。 残業もほとんど無いので、自分の時間を 旅行、趣味、資格取得、家族との時間など あなたの「やりたいこと」に充てられます。 ◆未経験でも安心！大手ならではの手厚いサポート ・座学＋OJT研修で、基礎からしっかり学べる ・マニュアル・FAQ完備で、困った時もすぐ解決 ・先輩社員がすぐにフォローする環境 理想の働き方を、ここで実現しませんか？ ★正社員経験の無い方も歓迎します★マニュアル有りで未経験の方でも活躍いただける環境★服装自由・座学＋OJT研修あり★残業基本ゼロ！★東銀座駅徒歩4分の好立地★夜勤なし／残業1分単位で支給 当社オフィスにて、現場の方からのお問い合わせ対応、お問合せ後の事務作業をお任せします！ 【具体的には…】 ◆機器の設定手順や接続方法の案内（マニュアル完備） ◆アプリ・PCソフトの通信設定サポート ◆トラブル内容の記録・報告等の事務業務 ◆チーム内での共有・エスカレーション ◆電話やメールは1日に15件から20件程度 ＼まずは電話・メール対応からスタート／ 最初は、お客様対応の基礎を学んでいただきます。業務内容やサービスについては、実際の対応を通じて少しずつ習得できるので、未経験の方でも大丈夫です。 ＼充実したサポート体制／ 疑問点や不明点があれば、いつでも先輩社員に質問できる環境です。一人で悩まず、チーム全体でサポートしますので、安心してスタートしてください。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 設立から若い企業ですが、大手並みの環境をご用意！ 当社は2018年設立と新しい企業ですが、 売上約8,000億円超のBREXAホールディングスのグループ企業。 親会社であるBREXA Technologyの 安定した案件基盤があるからこそ、 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 大手グループならではの福利厚生も充実。 ・賞与年2回 ・会員制リゾートホテル年会費無料 ・資格取得支援制度 ・退職金制度あり 新しい会社だからこそのチャレンジングな環境と、 大手グループの安定性。 両方を手に入れられるのが、私たちの強みです！ 興味に合わせて選べる道！ 当社では、ITインフラ運用分野を本格的に拡大中。 ヘルプデスクやキッティングだけでなく、 サーバ・ネットワークなど、多様なプロジェクトに対応しています。 だからこそ、あなたの「やりたい」を実現できます。 【キャリアパス例】 ・ヘルプデスク → 社内SE → インフラエンジニア ・英語を使ったテクニカルサポート ・大手企業の社内SEメンバー ・公共サービスのサポートデスク 定期的なキャリア面談で、あなたの希望をしっかりヒアリング。 様々な案件を経験する中で見つけた「もっと深めたい領域」に、 柔軟にスライドできる環境があります。 あなたの可能性を、最大限に広げられる場所です。 【教育制度について】 【未経験でも安心の充実した研修制度】 業界経験がない方、PCスキルに自信がない方も心配ありません。入社後は3.5日間の座学研修に加え、サポートチーム研修を実施。IT業界大手ならではの手厚い教育体制で、基礎からしっかり学べます。 【落ち着いて成長できる環境】 焦らず着実にスキルを身につけられるよう、サポート体制を整えています。未経験からでも安心して業務に取り組める環境です。

テキスト・動画での事前学習でIT基礎や初歩的なところを学べます！ ＜1＞座学/実機演習研修 専任の講師が行う座学研修で基礎を習得。 同期と一緒に学習するため、一人で心細いなんてこともありません！ また、基礎から学べる座学での学習の他に、環境インストールから実際にコマンドを操作しての研修内容で、実践的な学習が可能です！ ＜2＞資格取得 研修で学んだ内容をもとに、ITの基礎を習得します。 ・AWS：最新IT技術の一つ。いわば、ITエンジニアの入り口と言える資格です。 ・Linux：多くの案件で必要とされる、エンジニアの基礎知識を証明する登竜門的な資格です。 ☆いずれの資格試験も合格率が高く、エンジニアの第一ステージに立てます！ ＜3＞案件配属 適性や希望を考慮して、配属先を決定。 いきなり一人でお任せすることは無いので安心してください！ ★プロジェクトについて 自社の先輩がOJT研修を実施しますので、自分のペースで仕事を覚えていきましょう。 金融系や通信系、官公庁など、様々なお客様のシステムがきちんと稼働しているかを見守り、何か問題が生じた際には、先輩とともに対応をお任せします。そのほか、運用～開発まで様々なプロジェクトもございます！ ◎官公庁系のネットワークシステムの運用・監視 ◎大手金融機関の社内システムの運用・監視 ◎大手証券会社、大学病院のヘルプデスク ◎クラウド（AWS・Azure）、セキュリティの構築・運用 <注目ポイント1> 仕事に追われることなく、プライベートも満喫してください！ ★残業10時間程度 ┗IT業界の平均残業時間は月20時間。一人ひとりの業務量が過多にならないよう調整しているため、残業時間は業界平均の約半分です！ ★有給平均取得11日※昨年実績 ┗業務に支障が無ければ有給は気軽に取得してOK！基本的にチームでプロジェクトに参画しているため、社員同士で業務の調整をしやすいことが特徴です。 ★年間休日120日&完全週休2日制（土日休みのプロジェクトあり） ★プロジェクトにより、リモート勤務OK ★産育休の取得実績多数 ・・・ プライベートの時間を大切にしながら働けるため、20年以上活躍している社員も。体力的にも無理をすることなく、腰を据えて働けます。 <注目ポイント2> 先輩の声を一部紹介！ 【Kさん／2025年9月1日入社／ヘルプデスク担当】 ◆プロフィール 私はもともと、中古ショップで出品代行や写真撮影をしていましたが、仕事でPCを使っていくうちに、ITに興味を持ち学びたいと思って入社しました。 ◆研修について 正直最初は知らない言葉がたくさん出てきて大変でしたが、専任講師が何度も質問に答えてくれたので、一つずつ理解できました。これから入社を考えている方は、日々の勉強を後回しにせず、その日のうちにわかるようにしていくと良いかもしれません。 ◆アドバイス 一緒に頑張る同期がいるため、不安を感じることもないと思います！正直私も学生時代は勉強が苦手でしたが、そんな私でも研修を修了できたので、皆さんも乗り越えられると思います！ 【入社後の成長サポート】 ■外部研修 ■資格取得支援 ■イーラーニング ■OJT 20代を中心に、若手エンジニアがOJTとしてあなたをサポート！ 未経験から成長した先輩のため、皆さんの悩みや困りごとに寄り添って、しっかりとフォローしてくれます（先輩Kさんより）