■〜フルリモート・フルフレックス・時短勤務／定年後も正社員採用／土木設計スキルを活かし、自由で自律した働き方をしたい方へ〜 東京・神奈川・千葉エリアを中心とした土木設計（下水道部門）をお任せします。 ■業務詳細 ・下水道の管路、配水管、導水管、送水管、雨水管、汚水管、管渠、マンホール、排水施設などの基本設計、実施設計 ・現地調査、測量成果、地下埋設物、既設管情報を踏まえた設計条件の整理 ・管路平面図、縦断図、構造図、数量計算書、報告書などの作成 ・老朽化対策、耐震化、長寿命化に関する検討 ・発注者との打合せ、関係機関協議 ※案件は100％官公庁案件となります。 ※打ち合わせのため、工期内に数回程度は発注者や現場へ行っていただくことを想定しております。 ■働き方の特徴 ・フルリモート、フルフレックスのため、現社員も居住地にとらわれず活躍しております ・フルコミッション制のため、売上からダイレクトでインセンティブとして支給します。 （実績を踏まえ料率が決定。選考時に詳しく説明いたします） ・フルコミッション制のため、案件の数や案件規模などもご自身で調整いただけます。 ■実績例 ・村山山口貯水池周辺整備工事設計 ・都立拝島高等学校排水施設他改修工事実施設計 ・浜離宮恩賜庭園水管橋基本・実施設計 ・檜原都民の森浄水場擁壁実施設計 ・新宿区大久保三丁目、千代田区飯田橋四丁目付近管渠改良実施設計 ■当社について 創業以来、総合建設コンサルタント・樹木医事務所として、 「人と自然が調和する、安全で美しいまちづくり」に貢献しております。 測量・土木設計・樹木診断・緑化まで幅広く手掛け、官公庁案件を中心に安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■〜フルリモート・フルフレックス・時短勤務／定年後も正社員採用／土木設計スキルを活かし、自由で自律した働き方をしたい方へ〜 東京・神奈川・千葉エリアを中心とした土木設計（道路部門）をお任せします。 ■業務詳細 ・道路整備計画、道路詳細設計 ・路面改良、歩道整備、交差点改良の設計 ・現地調査、測量成果、交通状況、沿道条件を踏まえた設計条件の整理 ・平面図、縦横断図、構造図、数量計算書、設計計算書などの作成 ・発注者・関係機関との協議 ※案件は100％官公庁案件となります。 ※打ち合わせのため、工期内に数回程度は発注者や現場へ行っていただくことを想定しております。 ■働き方の特徴 ・フルリモート、フルフレックスのため、現社員も居住地にとらわれず活躍しております ・フルコミッション制のため、売上からダイレクトでインセンティブとして支給します。 （実績を踏まえ料率が決定。選考時に詳しく説明いたします） ・フルコミッション制のため、案件の数や案件規模などもご自身で調整いただけます。 ■実績例 ・調布市令和5年度道路整備計画及び路線調査測量等委託（単価契約） ・世田谷区道路測量調査設計委託（路面改良）上祖師谷三丁目19番先 ・新海面処分場Bブロック車路実施設計 ・大井埋立地ふ頭内通路標識改修及びその他実施設計 ■当社について 創業以来、総合建設コンサルタント・樹木医事務所として、 「人と自然が調和する、安全で美しいまちづくり」に貢献しております。 測量・土木設計・樹木診断・緑化まで幅広く手掛け、官公庁案件を中心に安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着の水道工事会社／フルリモート可の正社員採用／残業月平均20h以下／Web面接で完結〜 ■業務内容： 現在当社で扱っている自社サイト「水道職人」サイトのSEO対策をご担当いただきます。 他のSEO担当メンバーと協業して業務を行います。 ■業務詳細： ◇サイトのSEO分析 ◇SEO施策立案 ◇サイトのSEO修正 ◇SEOコンテンツの追加 ◇実施施策の検証 など ※各府県によって最適になるように対策をお願いします。 ■配属先について： 広告事業部は8名（5名本社・3名リモート／20代〜50代のスタッフ）が在籍しています。リモート社員は現在、京都、大阪で働いています。 ■働き方： ◇フルリモートが可能ですが、最初の3日間ほどは本社にて、勤務をお願いします。（宿泊費・交通費は会社負担）2日ほど実際の仕事を本社のスタッフとしていただき、1日は実際の作業員と同行し、どのようなことを当社が行っているのかを見ていただきます。 ◇リモートのスタッフ（主にライター）もいますが、週に1回はミーティングをしており、情報共有や進捗の確認などを行っています。また、質問などがある場合もチャットワーク経由や直接聞き合ったりできる環境です。 ◇業務上、年に数回は本社（広島）に出社する必要があります。 ■当社の強み： （1）地域密着型：私たちは地域に根付いた地域密着の水道工事会社として、ご依頼を受けて最短30分で迅速に駆けつけるフットワークの軽さで、お客様の暮らしを支えます。水道職人は水道局から認められた「水道局指定工事店」ですので、水まわりのトラブルが起こった際にも安心してご利用いただくことができます。 （2）自社社員：コールスタッフからサービススタッフまで全員が自社の社員ですので、しっかりとした研修を行ったうえでお客様にご満足いただけるサービスを提供しております。より良いサービスは、知識と技術力から生まれると考えております。爽やかな笑顔はサービスの基本と考え、接客マナーはもちろん、高度な技術スキル研修、教育制度を整え、確かな技術力を持った自社社員がお客様の元へ伺います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇基本フルリモート／土日祝休で働きやすさ◎／設立2年目で大手クライアント直請け実績有◇◆ ■業務内容： 業界問わず幅広いクライアントのシステム構築を手掛ける当社にて、顧客のシステム・サービスのバックエンド開発をお任せします。 まずは新規プロジェクトのペットサロン業界向けECシステム開発の要件定義からお任せする予定です。その後のプロジェクトは、面談のうえ基本的にご本人の希望を尊重し、キャリア希望に合わせた案件アサインを計画していきます。 ■開発環境： ＜フロントエンド＞ ・言語：Vue3/Nuxt3/Vuetify3 ・API：Nuxt3（useState/useFetch） ＜バックエンド＞ ・言語：Python/FastAPI/SqlArchemy2.0 ・DB：MySQL（Aurora） ■組織構成： 正社員3名、派遣社員・契約社員約20名、パートナー企業様約70名で様々な案件の開発を行っています。 ■働きやすさ： ・基本的にフルリモート（自宅）となります。自宅では作業し辛い場合、ワークスペースご提供のご相談も可能となります。 ・就業時間内での業務を基本としており、残業はほぼありません（月平均5h程度）。無理のない働き方で、プライベートも大切にすることができます。 ■当社の魅力： （1）大手クライアント多数： 設立2年目で大手企業様のクライアントを多数抱えているところが、同社の最大の魅力です。エンドユーザー様と直取引をさせていただいている案件も多く、ベンチャー企業ながら下請けの仕事ばかりではないため、なかなか関われない上位レイヤーチームのお仕事も同社にお任せいただいております。 （2）多角的な事業展開： 他企業様との共同事業を含め、複数事業を立ち上げており、様々な方達と関わりを持つようにしております。最近ではトレンドのAI研究開発事業を立ち上げ、某研究所の共同研究員と一緒にAIビジネスを開拓しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手不動産総合サービス会社の建築プロジェクトマネジメントポジション／意匠設計・内装設計経験者歓迎／フルフレックス制・リモート可・残業10時間程度／定年62歳／全国規模の業界大手企業〜 ■業務内容： 所有不動産の戦略サポート、働き方×オフィス戦略サポートの提案〜実行までワンストップで実現できる実行力において、建築のプロとしてソリューションを提案するポジションです。下記いずれかの部署に配属となり、プロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 (1)企画開発部：テナントの代理人案件のプロジェクトマネジメント ・ZXY開設のプロジェクトマネジメント：策定した標準仕様をもとに、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニング ・お客様がワークプレイスを構築する際のプロジェクトマネジメント：コンセプトワーク〜レイアウトプラン策定、内装デザインの提案を行うとともに、予算・スケジュールを含めたプロジェクト全体のマネジメント ・グループ各社の事業に建築的なソリューションを活かすサービスメニューの企画・立案 (2)設計企画部：オーナーの代理人案件のプロジェクトマネジメント ・新築・改修工事案件の建築におけるプロジェクトマネジメント ・ZXY出店における仕込・企画・工事監理業務 ・各種工事相談窓口 ■就業環境： フルフレックス制度の活用や自社で展開しているサテライトオフィス（ジザイ）を活用し、直行直帰も可能です。リモートワーク制度もあり、柔軟な就業環境が完備されています。 ■組織構成： （1）企画開発部　22名　（男女比　45%:55%　中途入社比率　40%）　　 （2）設計企画部　7名　 （男女比　14%:86%　中途入社比率　100%）　 ※人員情報は、2025年4月1日時点。役員及び執行役員を除く正社員かつ主務者を対象としています。　　 ■株式会社ザイマックスグループについて： リクルートから2000年に独立。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等を受託しています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜意匠設計や設備設計経験者歓迎／戸建て経験の方も歓迎◎／大手不動産総合サービス会社の建築プロジェクトマネジメント業務／コンセプト決めや設計監理業務など／フルフレックス制・残業10時間程度・サテライトオフィス、リモート利用可能〜 ■業務内容： 所有不動産の戦略サポート、働き方×オフィス戦略サポートの提案〜実行までワンストップで実現できる実行力において、建築のプロとしてソリューションを提案するポジションです。下記いずれかの部署に配属となり、プロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 (1)企画開発部：テナントの代理人案件のプロジェクトマネジメント ・ZXY開設のプロジェクトマネジメント：策定した標準仕様をもとに、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニング ・お客様がワークプレイスを構築する際のプロジェクトマネジメント：コンセプトワーク〜レイアウトプラン策定、内装デザインの提案を行うとともに、予算・スケジュールを含めたプロジェクト全体のマネジメント ・グループ各社の事業に建築的なソリューションを活かすサービスメニューの企画・立案 (2)設計企画部：オーナーの代理人案件のプロジェクトマネジメント ・新築・改修工事案件の建築におけるプロジェクトマネジメント ・ZXY出店における仕込・企画・工事監理業務 ・各種工事相談窓口 ■就業環境： フルフレックス制度の活用や自社で展開しているサテライトオフィス（ジザイ）を活用し、直行直帰も可能です。リモートワーク制度もあり、柔軟な就業環境が完備されています。 ■組織構成： （1）企画開発部　22名　（男女比　45%:55%　中途入社比率　40%）　　 （2）設計企画部　7名　 （男女比　14%:86%　中途入社比率　100%）　 ※人員情報は、2025年4月1日時点。役員及び執行役員を除く正社員かつ主務者を対象としています。　　 ■株式会社ザイマックスグループについて： リクルートから2000年に独立。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等を受託しています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております 変更の範囲：会社の定める業務

〜アニメーター（レイアウト・原画）◇『プルートゥ』等の高品質作品に関与／フルリモート可・フレックス〜 ■当社について 2016年の創業のアニメーションの企画から制作までを一貫して手掛ける制作会社です。劇場作品・配信シリーズ・ショートフィルムなど、幅広い映像作品の新規企画・制作を行っており、表現力とクオリティを追求した作品に携わってきました。 少数精鋭の体制のため、一人ひとりが作品づくりに深く関わり、構図や演出といった“見せ方”までこだわりながら制作できる環境です。 【作品実績】 「プルートウ」「GATE2」「鬼平」「鼠小僧次郎吉」など ■業務内容 アニメ制作における中核工程であるレイアウト・原画作業ををお任せします。 ■業務詳細： ・レイアウト： キャラクターと背景の配置や、カメラのアングル、パース（遠近感）などを決定する作業など レイアウト作業を通して、視聴者の視線の誘導や画面構成をコントロールし、より伝わりやすく迫力のあるシーンに仕上がるため、重要な役割です◎ ・原画： 設定資料や指示に基づいてキャラクターの動きや表情、物語のシーンなどを原画起こす作業など アニメ制作のプロセスの中でも初めに描かれるため、アニメ全体の完成度や魅力を左右する大切な役割です◎ ※ご経験・スキルに応じて、担当範囲やカット数をお任せします。 ※将来的には作画監督として、品質管理や指導ポジションに挑戦できる機会もあります。 ■組織構成 約15名体制で制作を行っています。 少人数だからこそ各工程との距離が近く、チームで連携しながら作品を作り上げる環境です。 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・フルリモート相談可（全国対応） ・出社とのハイブリッドも可能 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ・映画鑑賞／美術館入場料補助あり ・入社2年目以降、面談を経て正社員登用の機会あり 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均20時間程度／チームワークを大事にする社風／若手〜ベテランまで一体感のある企業／Java、JavaScript／プライム案件96％】 受託開発事業のプロジェクトにおける上流工程をお任せします。案件の80％以上が直受け案件となり、顧客とより近い立場で会話し要件定義から携わることも可能です。 ■業務内容： ・Java、JavaScriptを用いた業務系アプリケーション開発 ・与信申請のワークフロー自動化、自動車メーカーのフロー一元管理化など ※受託開発の本社勤務又はテレワーク勤務（フルリモート勤務も可） ※直受け案件が96％以上を占める現場です ■開発環境： ・プログラミング言語：Java JavaScript ・データベース：PostgreSQL OracleSQL Server ・OS：Windows ・開発基盤：intra-mart/Salesforce ■教育制度： ・入社後の研修はOJT（技術研修）と能力向上制度（MTG）です。新卒入社から長く活躍している先輩社員がいる為、バックアップ体制に安心感があります。 ・新しい技術に挑戦することができます。キャリアプランに沿った形で案件を任せてもらえる環境です。決まった工程だけでなく様々な仕事を経験することができます。 ■評価制度： 3か月ごとにパフォーマンス制度とプロセス評価に分けて実施します。業務を行いながら、OJTやMTGによりスキルアップを図れます。 ■当社の魅力 ・少数精鋭部隊の当社では、実力次第で入社後すぐにPL業務にチャレンジできる環境があります。一方で、新卒入社から長期に渡り活躍している先輩メンバーもおりますので、バックアップ体制も整っています。 ・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。 ・勤務時間：残業は月平均20時間程度。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。 ・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社日より在宅勤務可／研修環境充実◎／新電力BPO事業展開／業務自動化のシステム開発を目指せる◎〜 ■業務内容 ●BtoC 営業企画、代理店様対応 【契約書管理】 ・お客様との契約締結 当社弁護士と相談のうえ契約書の作成、電子契約ツールでの締結、保存、管理簿への記録 【請求書発行】 ・自社システムの発行ツールを用いて請求書の発行、納品、社内共有や申請手続き等 【資料作成】 ・生成AIを使用した各種資料の作成・編集、その他、打ち合わせ用資料の準備等 【お客様対応】 ・電話/メール対応 お客様からいただいたお電話の内容を承り、各担当者にお取次ぎやお客様へのご連絡等のメール、また新規メールの下書きの作成、添付資料の準備等をご対応いただきます。 ■組織構成 当社はベンチャー企業で、20〜30代の社員が中心に活躍しています。 フルリモートワークの社員が会社全体の3/4を占めており、入社日より在宅勤務が可能です。 ■当社について 当社は、電力供給事業代行業を営む企業として設立され、需給管理業務や料金算定、設立支援などの新電力BPOサービスを提供しています。 当社の専用システムを活用し、電力データや市場データの収集・分析・加工・取引等を実施、新電力事業者様における事業運営の効率化とコスト低減に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇基本フルリモート／土日祝休で働きやすさ◎／設立2年目で大手クライアント直請け実績有◇◆ ■業務内容： 業界問わず幅広いクライアントのシステム構築を手掛ける当社にて、顧客のシステム・サービスのフロントエンド開発をお任せします。 まずは新規プロジェクトのペットサロン業界向けECシステム開発の要件定義からお任せする予定です。 その後のプロジェクトは、面談のうえ基本的にご本人の希望を尊重し、キャリア希望に合わせた案件アサインを計画していきます。ご希望に応じて、バックエンド開発に携わっていただくことも可能です。 ■開発環境： ＜フロントエンド＞ ・言語：Vue3/Nuxt3/Vuetify3 ・API：Nuxt3(useState/useFetch) ＜バックエンド＞ ・言語：Python/FastAPI/SqlArchemy2.0 ・DB：MySQL(Aurora) ■組織構成： 正社員3名、派遣社員・契約社員約20名、パートナー企業様約70名で様々な案件の開発を行っています。 ■働きやすさ： ・基本的にフルリモート（自宅）となります。自宅では作業し辛い場合、ワークスペースご提供のご相談も可能となります。 ・就業時間内での業務を基本としており、残業はほぼありません（月平均5h程度）。無理のない働き方で、プライベートも大切にすることができます。 ■当社の魅力： ・大手クライアント多数： 設立2年目とまだまだ若い会社ですが、誰もが知っている大手企業様のクライアントを多数抱えているところが、当社の最大の魅力です。エンドユーザー様と直取引をさせていただいている案件も多く、ベンチャー企業ながら下請けの仕事ばかりではないため、なかなか関われない上位レイヤーチームのお仕事も当社にお任せいただいております。 ・多角的な事業展開： 他企業様との共同事業を含め、複数事業を立ち上げており、様々な方達と関わりを持つようにしております。最近ではトレンドのAI研究開発事業を立ち上げ、某研究所の共同研究員と一緒にAIビジネスを開拓しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート・居住エリアフリー／副業可／ご自身の専門性を活かして柔軟な働き方が可能／車のIoT化に貢献〜 ■業務概要： 自動車へのサイバー攻撃対策には、車載部品だけの対応に留まらず、車外システムやスマホアプリ、開発環境なども含めたトータルでのセキュリティ設計が必要となっており、広範囲のセキュリティ知識を持った専門家としてご活躍いただきます。組み込み機器からクラウドサーバまで、幅広い範囲でのセキュリティ実務経験を得る事ができます。 ■業務内容： 下記業務のうち、ご自身の経験に応じて業務をお任せしますが、半数程度の業務を担っていただけることを期待しております。 ・E2Eでのリスク分析に基づき、SDVプラットフォームに対するStare-of-the-artsのセキュリティ要件を作成する ・公開脆弱性情報と製品・サービスのBOM情報を基に製品のコード分析を行い、パッチ対応の要否判断 ・リサーチャからの脆弱性指摘内容の真偽確認 ・車外システムへの攻撃発生が疑われる場合、サーバのログ解析を基に被害把握と対応策を決定 ・テストベンダーの侵入テスト結果を基に、検出された脆弱性のリスク判定と対応策を指示 ■同ポジションの魅力： 嘱託雇用となり、正社員には適用されない競争力のある報酬水準や、フルリモート・副業可など柔軟な働き方をすることができます。高い目標を掲げながら厳格に成果を確認し、成果に連動した評価・報酬を受けることができます。また、組み込み機器からクラウドサーバまでの幅広い範囲でのセキュリティ実務経験を得る事ができます。 ■当社のコネクテッドサービス事例 ・ディスプレイのHMI・UX向上 車両の前後左右に搭載した従来からの4つのカメラ映像を車両モデルを中心に3D曲面にマッピングすることで、バーチャルに3D空間を再現 ・ドアtoドア ナビ スマホで検索した行き先情報をカーナビに送信し、クルマに乗ったらすぐに出発 ・乗る前エアコン いつでもリモート操作ですぐにエアコンを作動させる ・音声プッシュ通知 他社家電メーカーの製品と連携し、「クルマで出かけた家族の帰宅」や「電気自動車の充電完了」を音声で通知 ・スマートデバイス連携 他社メーカーのスマートスピーカーと車をつなげて、音声で充電やエアコンの操作、バッテリー残量の確認 変更の範囲：会社の定める業務

【地方の方はフルリモート可／プライム案件・直受け案件◆東京ライフワークバランス認定企業優秀賞受賞／休暇・福利厚生制度充実】 ■業務内容 プライム市場上場企業などから直接受注したWEB開発案件に5名程のチームのサブリーダーとして参画いただきます。入社後のOJT＆技術研修を通して徐々に馴染んでいただきます。プロジェクト先は、スキルや経験を加味した上で希望も考慮しながらアサインします。経験が浅い方でも上流工程に参画できますのでスキルアップが可能です◎ 【担当フェーズ】要件定義、基本設計、開発、テスト、導入支援、保守 5名チームを想定（当社正社員１名、パートナー3名）・サブリーダーとしての立ち位置で5名チームの管理者をお任せします。 ■評価・研修について 適切な評価ができるよう目標評価制度を取り入れております。 案件は増加傾向にあるためチームリーダーに挑戦できるチャンスも多い状況です。他、より高いスキルを要するPJTに参加する際に専任の教育担当者から指導があったり、外部研修・マネジメントスキル研修・試験費用補助制度などがあります。 ■働き方について ・残業10時間程度、リモート週2~3可とメリハリをつけて働くことが可能です。地方にお住いの方はフルリモートでの勤務が可能です。 ・産休・育休からの復職率は100％となっており、男性社員も取得実績がございます。女性の管理職や役員が活躍しており、女性も活躍できる環境が整っています。 ■当社の特徴 ・社員の働きやすい環境を実現するため以前より残業抑制に取り組んでおり、ライフワークバランスを保てる就業時間になるよう受託時に営業担当や代表がしっかりと折衝を行っています。 ・スキルアップ支援制度が多数あり、勉強会などの実施も活発です。例えばServiceNowの上級資格保有者も多数いるため、資格取得希望者に向けての勉強会などが自主的に発足されています。 ■当社について 日本有数の大手企業や金融機関をはじめに、様々なWeb系、業務系、AIエンジン開発、RPA導入などのITコンサルテーションを提供しています。 近年ではDX(ServiceNow)案件に力を入れており、社員の6割ほどがDXの案件に参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SNSが好きな方やよく使っている方へ/フルリモート可/フレックスタイム制/紹介・リピーターの顧客が中心/SNSでの集客〜 ■仕事概要 投資物件仲介/賃貸仲介/マイホーム仲介を展開する同社で、SNSでの集客を中心とした個人のお客様へ賃貸仲介のエージェントをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・お引越しをしたい人のお部屋探しをサポート ・物件選びのコンサルティング、営業 ※集客方法はインスタグラムやFacebookといったSNSを活用します。定期的に内見動画や同社のミッションをSNSで発信しております。 ■入社後の流れ： 入社後1年〜1年半の間は週1〜２回ほど出社（その他はリモート勤務）いただき、進め方等を学んでいただきます。その後は状況に応じてフルリモート勤務等可能な流れとなります。SNSをメインとした集客を行うため、ご自身もしくは弊社のSNSのアカウントを用いフォロワーを伸ばすため定期的な投稿の発信をしていただきます。カジュアルな交流会にイベントとして参加し、物件情報の案内等のOJT研修を先輩社員の同行のもと行っていきます。 ■組織構成： 正社員8名、フルコミッション10名で構成されております。 ■同社の大切にしていること： 近年、実際には存在しない条件のいい物件を『オトリ』で使い、集客している不動産業者も一定数います。そのような不動産業界の悪いイメージを払拭すべく、「不動産会社にとって良い物件」ではなく、「お客様にとって良い物件」をテーマにお客様に常に誠実でいることを大切にしています。そのため目先のお取引ではなく、お客様との長いお付き合いを創出する営業に注力しています。 ■職種の魅力 ・当社は紹介制の不動産賃貸仲介・売買仲介・投資事業を行っています。お客様の98%が紹介ですので、成約率が高く、マスメディアへの広告費も不要で、同業他社に比較して生産性の高い働き方を実現できています。 ・代表を始め、会社全体で組織の力に注力していますので、先進的な働き方を実践する組織で働きたい方には打って付けの環境です。 ・組織風土としては、親しみやすく落ち着いた雰囲気で風通しの良い社風であり、中途入社率も高く馴染みやすい環境です 変更の範囲：本文参照

◆世界中で利用される大規模プロダクトに関われる／プロダクトドリブンな企業文化／プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信が可能／フルフレックス◆ ■概要 当社は、「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」というビジョンのもと、ナレッジマネジメントを主軸とした以下の3つの事業を展開しています。 今回は、「Gyazo」および「Cosense」 を対象とした UIデザイナー を募集します。「Gyazo」はユーザー数2,000万人以上、総アップロード数30億以上、「Cosense」はユーザー数40万人以上、総ページ数1,500万ページ以上と、いずれも大規模なプロダクトとして成長を続けています。 ■業務内容 他のデザイナーやエンジニアと密接に連携し、問題発見、提案、モックアップの作成、必要であれば実装やユーザーテストまで取り組んでいただきます。 静的な見た目だけではなく、全体の文脈から細部の振る舞いに至るまで質の高いユーザー体験を追求することが期待されます。 ■開発環境 ・ソースコード管理: GitHub ・コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet ・グループウェア: Google Workspace ■働く環境／エンジニア組織 開発部は正社員39名、業務委託やインターンの方を合わせると50名程度が在籍しており、各プロダクトに分かれて業務を進めております。 完全な縦割りというわけではなく、プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信なども行なっている環境です。 UIデザイナーは現在2名が在籍しております。 未踏スーパークリエイターのCEOや同じく未踏経験者のCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、技術やUI/UXに関する議論が常に盛んです。 また、コロナ以前よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員数が200名以上に増えた現状でもその環境を維持しています。現状でも開発者は関東・関西・九州などに分散しており、ドキュメント文化をベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界大手の安定基盤◎／土日祝休み、残業20H程度、年休125日、フレックス相談可能でワークライフバランス◎／週2リモート可能】 「経営周りの数値データ把握をしたい」「事業の売り上げに関して後方支援をしたい」方大歓迎です！ 人材大手として全国規模で派遣事業を展開し、多くの企業と求職者をつないできた当社にて、事業計画や戦略策定を支える数値管理業務をお任せします。事業部長や経営管理・事業企画部が収支判断を行うためのデータを扱うため、経営に近い立場で事業運営を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・事業部の収支計画（PL）の策定および月次での予実管理 ・役員会等に向けた収支・業績関連資料の作成 ・KPIチームが整備した実績データを基にした事業状況の把握 ・収支ギャップや進捗状況を踏まえた課題整理および戦略検討 ・事業部の意思決定を支えるための数値・資料の取りまとめ ※PCスキルについて 集計・チェック・資料作成が中心となるため、Excel操作が日常業務のベースとなります。 ベテラン社員の方が、OJTにて業務を教えていただける環境のため、安心して業務を行うことが可能です。 ■組織構成 ・MGR１名、社員３名、派遣２名 ・平均年齢：30代〜50代 ・男女比：2対4 ・役割分担： KPI(業績管理)チーム：社員２名　派遣１名　 PL(事業計画・予実管理)チーム：社員１名　派遣１名　←今回のポジション ■得られるご経験 ・収支・計画に関わるデータを正確に扱う実務経験 ・Excel（関数・ピボット）を用いた集計・チェック・資料作成スキルの定着 ・事業管理・経営管理業務の全体像を理解する経験 ・数字のミスが許されない業務を通じた、丁寧さ・再現性のある仕事力 ■当社について 従業員規模 5,525名、拠点数 国内142拠点（2025年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.7万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2025年4月時点）を運営しております。 『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜某大手コンサルファームから分かれたIT企業/「一気通貫の高品質なシステム」とそれを支える「高度な技術力」が売り/フルフレックス・残業平均7.8h・高頻度リモート・サテライトオフィス勤務可の働き方抜群な環境〜 ◎95％プライム案件・大手との取引多数・技術選定も当社で対応でき、上流から経験をつむことができます ◎大小、toC/toB様々な案件があり豊富な経験を積める ◎在宅・フルフレックス・残業平均7.8hと抜群な働きやすさ/ママさん社員、フリーランスから正社員への転職希望の方など、是非ご応募下さい。 ■業務内容： 日本を代表するナショナルクライアントのWebアプリケーションの新規開発やWebサービスなど、受託開発や客先常駐型開発におけるWebアプリケーションのサーバーサイド開発をお任せします。 プロジェクトマネージャー、インフラエンジニア、プログラマーなどと連携を取りながら、スキルに応じて要件定義から設計・開発・テストまで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ・仕様理解（要件定義書、基本設計書、UMLから仕様理解を行います） ・テスト仕様書などのドキュメント作成 ・試験実施（結合試験、総合試験） ・リリース対応 ・リリース後の運用フォロー、改善提案 ・UIテスト自動化（TypeScript） ■業務例： ◇時計業界のAPIシステムのリプレイスの開発、保守運用業務 クライアント：大手時計企業 期間：3ヶ月（最短） 規模：1,500万円程度（1年） 体制：プロジェクトマネージャー、開発チーム（5名程度） ◇電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクト クライアント：大手エンタメ企業 担当：要件定義〜運用保守 規模：8000万程度 ■開発環境： 言語：Go 主なフレームワーク：Gin、Gorm、gomock、wire等 DB：MySQL サーバー：Azure、Linux その他：Docker、GitHub、GitHub Actions 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル開発 ※一例となります。

〜AIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業／フルリモート／フルフレックス〜 【概要】 Helpfeel事業におけるプロダクトマネージャー（PdM）を募集しています。 開発部では新しいプロダクトや新機能の企画・開発・運用の一連のプロダクト開発のフローを主導しています。 現在は独自技術の意図予測検索を軸に、生成AI/LLMを活用したプロダクトラインの拡充を目指して開発を進めております。 また、当社ではエンジニア出身のプロダクトマネージャーが中心となりながら、メンバーと協力してプロダクトマネジメントを実施しています。 事業成長とともに増えるプロダクトラインに合わせて、プロダクトマネージャーを増やしたいと考えており、本求人では新たにプロダクトのグロースを牽引できる方を募集しております。 【職務内容】 ・Helpfeelのプロダクト戦略やロードマップ作成、検討 ・Helpfeelの開発企画の要件定義、プロトタイプ作成など ・プロダクトリリースに向けたエンジニア、デザイナーの調整 ・セールスやカスタマーサクセスといった社内のステークホルダーとの連携 ・定性・定量の分析を通じた顧客・ユーザーへの理解 【技術スタックとIT環境】 ・フロントエンド：React、JavaScript/TypeScript ・バックエンド：Node.js、JavaScript/TypeScript、Python（一部） ・インフラ：Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas、Cloudflare ・開発支援：GitHub、CircleCI、Prettier、ESLint、Renovate など 【働く環境やエンジニア組織の特徴】 開発部は正社員37名、業務委託やインターンの方を合わせると50名程度が在籍しており、Gyazo・Helpfeel Cosense・Helpfeelの3つのプロダクトごとに開発チームを組成しています。プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信も活発です。 未踏プロジェクト出身者のCEOやCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、開発技術全般からUI/UX・LLMに関する議論が常に盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

【Fintech成長ベンチャー／ロボアドバイザー「ROBOPRO」などを展開／平均年収900万円弱】 AIロボアドバイザーや40以上の金融機関が活用するファンドラップの運用インフラを提供する同社での募集となります。「FOLIOが関わる金融サービス・プロダクトの魅力を、わかりやすく・伝わるかたちで世の中に届けること」をミッションにFOLIOが関わる多くのサービスのコンテンツ企画・作成業務を担っています。 ■業務内容： 単なる制作業務ではなく、関係者と議論を重ねながら、「何を、どのレベルで、どのように伝えるべきか」を設計する役割です。 ・金融サービス・プロダクトに関する顧客向けコンテンツの企画・設計・作成 （運用レポート、解説資料、LP、コラム、セミナー等） ・新規サービス・プロダクト立ち上げ時のコンテンツ戦略設計（企画段階から参画） ・toB（金融機関本部・営業員）向け説明資料・情報提供コンテンツの作成 ・社内外関係者（運用、マーケ、営業、外部パートナー等）との調整・推進 ■魅力： ・案件の上〜中流工程から携わることも多く、社内外の関係者と調整しながら作り上げるコンテンツの力で事業拡大を支える役割を担う、やりがいのあるポジションです。 ・基本的に関与するすべての金融サービス・プロダクトに携わる機会があるため、特定の役割に縛られず、横断的に多様な経験を積むことができます。 ・フルリモート可、全国採用、フルフレックス制（コアタイム無し） ■組織構成： 金融戦略部：正社員7名在籍 ■弊社について： FOLIOは、先端テクノロジーを活用したユニークな資産運用サービスを提供するFinTechベンチャー企業です。AI予測を活用したBtoC型のロボアドバイザー「ROBOPRO」を起点に、BtoBtoC型で投資一任プラットフォームと合わせて事業を展開している「SBIラップ」、投資助言業者として関わる「ROBOPROファンド」など、多様な業態でサービスを提供しています。

〜伊藤忠グループの安定基盤／国内最大級の顧客基盤を持つBPOのリーディングカンパニー／提案から運用までお任せ〜 ■業務内容： ・クライアントの事業戦略の実現や課題解決に向けた業務コンサルティング ・クライアントの業務を、アセスメントなどを通じて課題特定、解決に向けた提案、設計のみならず、運用、定着化、継続的な改善まで一貫して支援し事業成長に伴走します。 ■1日の仕事の例： 9：00　A社現地調査結果まとめ 12：00　ランチ 13：00　BS24×A社定例Mtg 14：00　A社現地調査結果まとめ 16：00　BS24×B社定例Mtg 17：00　B社訪問準備、資料作成 18：00　退勤 ■配属先体制： ・デジタルCX本部／DCXコンサルティング部／第1局 ・正社員20名、プロジェクト1つにつき3〜10名で構成 ■働き方について： ・リモートワーク可能。週2〜3日程度のリモートワークを予定しています。 （入社後の研修・OJT期間中は出社比率を高めていただく場合があります。） ・フルフレックス制度でフレキシブルな働き方ができます。 ・年次有給休暇とは別に、当社独自の月次有休休暇制度があります。 月次有休休暇制度：毎月1日間、入社初月から利用可能。ただし未使用の場合の積み立ては不可。 ・月間残業時間は平均22時間程度（繁忙期はこの限りではありません） ・副業可能、ただし社内規定に基づき申請が必要です。 ■魅力： 多種多様な業種、業態のクライアントの課題に向き合ってきた当社の豊富な経験、ナレッジを吸収、必要な知識、教育の支援も受けることも可能です。 デジタルCX関連での売上高を、5年後500億へ拡大を目標としています。社会情勢や市場の変化への対応が求められるチャレンジングな環境で成長することができます。 ■当社について： 当社は、コンタクトセンターBPOを中心としたCRMソリューション業界のリーディングカンパニーとして、40年以上にわたり事業を展開しており、多数のクライアント企業の支援を行う過程で、売上1,500億円を超える企業へと成長してきました。 強固な顧客基盤と、伊藤忠商事グループやTOPPANとのシナジー、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。

≪営業責任者候補／原則フルリモート／東北大発ベンチャー／独自技術で差別化／市場創造に挑戦≫ ■この求人のオススメポイント： ・営業専任1人目として営業戦略やマーケティング施策の立案から実行まで大きな裁量を持って活躍できる ・原則フルリモート勤務で全国から応募可能かつ自由度高い働き方ができる ・東北大学との共同研究から生まれた独自技術を武器に競合の少ない市場開拓へ挑戦できる カフェイン量を選べる独自のコーヒーソリューションを提供する当社にて、法人向け営業をお任せいたします。 ■職務内容： ・法人顧客への新規提案営業 ・リード獲得施策の企画実行 ・営業戦略およびマーケティング施策の立案 ・商談からクロージングまでの対応 ・コーヒーマシン導入支援および導入後フォロー 営業専任者としてリード獲得から提案、導入まで一貫して担当します。分業制ではなく、市場開拓や仕組みづくりにも携わることができます。 ■営業組織をゼロから創る面白さ： 今回募集するのは当社初の営業専任ポジションです。決められた方法を実行するのではなく、自ら考え試行錯誤しながら成果を追求できる環境があります。将来的には営業組織の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■競合が少ない独自商材を提案： 東北大学との産学連携で生まれた独自技術により、カフェイン量を選べるコーヒーを提供しています。福利厚生や健康経営への関心が高まる中、価格競争ではなく価値提案型の営業が可能です。 ■成長企業とともに自分も成長できる： 資金調達を実現し量産化フェーズへ進む当社では、営業成果が事業成長へ直結します。契約社員での採用ですが、1年後の正社員登用を前提としており、長期的なキャリア形成も目指せます。 ■当社について： 当社は東北大学発のスタートアップとして、独自のカフェインコントロール技術を活用したコーヒー事業を展開しています。店舗運営、EC、定期便、法人向けソリューションを組み合わせた事業モデルを構築しています。独自技術による高い差別化を実現しており、今後は量産化や国内外への展開を見据えています。会社の成長とともに、自身の市場価値も高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日〜 ■採用背景 同社は市場規模72兆円の成長領域で8〜9割を占める、中小企業・工事会社業務に特化した利用職人数1万人、利用継続率99％の経営管理システム「CraftBank office」を展開しています。 事業の急成長に伴い、新機能開発や改善サイクルの強化のためエンジニアの増員採用を行います。 ■業務内容： 同社プロダクトの新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。 プロダクトの改善にも積極的に取り組んでいただけます 〈業務詳細〉 ・スケール対応 ・セキュリティ面の対応 ・開発スタイルの選定 ・既存機能群の改修・リファクタリング ・開発プロセスの改善 ・リアーキテクチャ ■ポジション魅力 ただのSaaS開発でなく「技術的挑戦」を日常で味わえる環境です。 ・DSL設計を通じてコンパイラや設計力を実務で習得 ・汎用性・拡張性の高い基盤設計で複雑な要件を解決 ・モジュラモノリスで複数チームの並行開発をリード 「コードを書く」だけでなく、仕組みづくりや技術的リーダーシップを発揮できるフェーズです。 ■組織構成 ・業務委託含め15名・正社員は7~8割で平均年齢30代です。 ・ゲーム開発出身者や元CTOなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ・ミーティングは最小限で、デイリー15〜30分、週次の開発ミーティング1時間程度と開発に集中できる環境です。 ■働き方 ・フルリモート × フルフレックスの環境で関東中心に全国各地で勤務しています。夜間作業などは重大トラブルなどなければ、原則ありません。 ・男女問わず育休を取得しメンバーの多くが小学生未満の子どもを育てながら活躍しています。 ■開発環境 ◎フロントエンド：Vue.js (3系) / Nuxt.js (3系) / TypeScript / Sass ◎インフラ：AWS / Terraform ◎CI/CD：GitHub Actions / Renovate ◎Monitoring：Datadog/ BugSnag 変更の範囲：会社の定める業務

＜ショッピングサイト「au PAY マーケット」運営企業／社内環境整備の企画段階から運用改善まで全サイクルに携わることが可能／auグループならではの手厚い福利厚生・休暇制度あり／月平均残業時間15〜20時間程度＞　 弊社従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。 入社後は主に社内ネットワーク環境の運用管理に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備や業務効率化などのPJを推進頂くことを想定しています。 KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためのネットワーク整備やインフラ整備を、企画段階から運用改善まで全サイクルに携わることが可能です。 ■具体的な職務内容： ・社内インフラ環境の構築、運用管理（トラブル対策等） ・社内システムの構築・運用管理 ・セキュリティ対策PDCAサイクルの運用管理 ■ポジションの魅力： ・単に振られたタスクをこなすのではなく、コストやリスク、保守運用などを踏まえた「企画の段階」から、実際の「構築・運用」まで裁量を持って幅広く携わることができます。 ・社内ネットワークのオンプレミス環境と、AWSを中心としたクラウド環境の双方を横断的に管轄できるポジションです。 ・インフラ業務に留まらず、情報システム部門が推進する各種システムの導入施策やセキュリティ施策など、領域の垣根を越えて経験を積むことが可能です。 ・「責務」を「やりがい」に変換し、事業会社の社内SEとして会社の成長を「自分事」と捉えながら、課題解決のプロセスを楽しめる環境です。 ◆配属部署・環境 ・情報システム部への配属となります。既存メンバーは正社員5名（部長1名、メンバー4名）、業務委託10名で構成されており、正社員の平均年齢は40歳です。互いの専門性を尊重し、学び合う風土が根付いています。 ・勤務形態：原則として週2回程度のオフィス出社が必要です（フルリモート不可）。出社とリモートワークのハイブリッドワークを通じて、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 ・平均残業時間：月15〜20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら長期的にご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験と希望に応じて案件にアサイン／今後のキャリア・磨きたい専門性を聞かせてください！毎日100件超えの案件を獲得／フォローアップ体制◎受注体制強化のため増員募集〜 ■おすすめポイント： ・業界と活かせる言語の幅広さが強み (AI・DXをはじめリモート案件増加中) ・案件先や社内でのフォロー体制も充実 (困ったらリモートですぐに解決、壁に当たらせないフォロー体制) ・一人で黙々やりたい方〜チームでやりたい方にもぴったり ■働き方／求人の魅力： ・案件によってはリモート、フルリモートで就業可能 ・本社へ出社することはほとんどなし ・年間休日125日とプライベートも充実 ・スキル不足や問題が発生した際は全社でフォローアップ体制あり ・事務処理や社内連携のオンライン化による給与、報酬アップを実現 ・2025年度も増員により売上UPを実現 ■業務内容： システム開発からITコンサルまで幅広い案件に携わるエンジニアを募集。 JavaやPythonなどの開発案件からPMO・インフラ領域まで、スキルや志向に応じた案件をご用意。 特長は「一人ひとりに合わせたアサイン」と「柔軟な働き方」。 案件参画後も定期的なフォローを行い、スキルやキャリアの方向性に合わせて案件調整が可能です。 ■給与例： ・開発経験4年：コンサルRPA案件、設計/開発SE・PG担当、年収470万円 ・開発経験10年：金融C#案件、設計/開発SE担当、年収580万円 ・開発経験15年：不動産Java案件、PM/開発SE担当、年収760万円 ■補足情報： ※リモートもしくは客先常駐になります。 ※お客様先へは基本1人で行きます。 (案件によっては複数名になる場合もあり） ※案件はAI・DX関連・食品・小売・物流・建設・証券・金融・保険など ※小規模だからこそ意思決定が早く個々の希望が通りやすい スキルアップを重視したい方、働き方を改善したい方、自分に合ったキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■組織構成： 代表、正社員(男性2名、女性1名)の体制。 主に開発経験が10年〜20年で開発言語も幅広いベテランが在籍。 代表はエンジニア歴40年ほどで、過去の関係性と信頼から日々数多くの案件をいただけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人×AIで業務を革新する企業/可能性を見出す柔軟な働き方◎】 ■ 何をするのか エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaS「kickflow」の導入を検討されている企業への提案を行っていただきます。 「エンタープライズ向け」「既存システムからのリプレイスがメイン」ということもあり導入までの意思決定フローが比較的長い商材ですので、大量の商談をさばくスタイルではなくて、一社一社に丁寧に向き合っていくセールススタイルです。 ■ 業務内容 ・導入を検討されている企業との商談、クロージング ・獲得した顧客のカスタマーサクセスへの引き渡し ・分析、改善施策立案 ※顧客対応や展示会対応等に伴い、出張対応が発生します。（東京・大阪・名古屋・福岡 など） ■今後取り組んでいきたいこと ・エンタープライズ企業への導入 ・お客様の課題に適した提案の強化とチーム体制の強化 ■ 得られること エンタープライズ企業への提案を通じて、セールスとしてのキャリアアップが目指せます。またリモート環境下でもチームと密に連携し、ダイナミックな仕事に取り組める点も魅力です。 ■ ビジネスチームの紹介 現在kickflowではビジネス/プロダクト開発/コーポレート/HRの4つの本部があり、ビジネスチームは以下の5チームで構成されています。 ・マーケティング ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・パートナーセールス ・カスタマーサクセス 会社全体でも正社員と業務委託合わせて60名程度の小規模なチームですので、互いに領域を越境しながら仕事をしています。またフルリモート体制で業務を行っていますのでオンラインで定期的にコミュニケーションしています。※四半期に一度のオフサイトあり ▼会社や事業については以下よりご確認ください。 https://careers.kickflow.co.jp/ ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring 変更の範囲：会社の定める業務

【人×AIで業務を革新する企業/可能性を見出す柔軟な働き方◎】 ■業務概要 エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaS「kickflow」のマーケティング活動全般を行っていただきます。弊社のカウンターパートである「数百名〜数万名の企業の情報システム部・IT部門の方々」との接点づくりが中心業務となります。 ■詳細 ・Web広告運用（リスティング・ディスプレイ等） ・サービスサイト／SEOコンテンツの企画・制作 ・ホワイトペーパー／導入事例等のコンテンツ制作 ・CRM（HubSpot）を活用したリード管理・ナーチャリング ・展示会／ウェビナー等のオフライン・オンライン施策の企画・運営 ※まずはご経験や希望を承った上で、最適な業務を検討します。 ※変更の範囲：本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。 ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring ▼会社や事業については以下よりご確認ください。 https://careers.kickflow.co.jp/ ■組織構成 ・マーケティング…3名 （役割：デジタルマーケティング、オフラインマーケティング、新規事業領域のマーケティング担当…等） 会社全体でも正社員と業務委託合わせて50名程度の小規模なチームですので、互いに領域を越境しながら仕事をしています。またフルリモート体制で業務を行っていますのでオンラインで定期的にコミュニケーションしています。※四半期に一度のオフサイトあり 変更の範囲：会社の定める業務