【アフターコロナでニーズ拡大中の病院経営支援サービスを展開／在宅メイン／要件定義〜運用保守まですべてチームで一気通貫】 ■業務内容： 病院経営分析ツール『病院ダッシュボードχ（カイ）』のクラウドインフラ設計／構築をお任せします。 『病院ダッシュボードχ』をメインとした自社システムの、クラウドサービスを使った環境構築を中心にお任せします。1日50億レコードの大量データを安全に処理できるシステム基盤の構築／運用、サーバー管理、ネットワーク設計に携わることができます。また、新規事業／MEVIDENCE（データ利活用）事業に付随する社内および社外向けのインフラ構築等に関わる機会もあります。 ■開発環境： ・クラウド：AWS ・IaC：CloudFormation ・データベース：MySQL、Redshift ■働く環境： ・プロフェッショナルとして、自由で健康的に働く：私たちは「生産性」と「健康」を大切にしています。エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 例）リモートワーク／時差出勤OK、書籍購入サポート、研修費用サポート、資格取得支援手当 等 ・当社は、米国で設立された医療機関に特化したコンサルティング企業「グローバルヘルスコンサルティング」の日本法人です。今まで培ったデータを活かし、自社開発のITサービスを提供しています。このサービスは高度急性期を担う病院の4割に導入されており、継続利用率は92.4%と高い実績を誇ります。 ■組織構成： 開発チームは正社員8名、派遣1名、業務委託2名で構成されています。 ■就業環境： 在宅勤務メイン、土日祝休みとなります。入社後最初の数か月はフル出社となりますが、慣れてきたら1カ月に1回程度の出社頻度となります。 ■「病院ダッシュボードχ」とは 病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、病院の状況、他病院とベンチマークした結果を提供することで、課題解決や意思決定を支援するWebアプリケーションサービスです。すでに高度急性期病院の4割に導入実績があり、年々ニーズが高まっています。病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、課題解決や意思決定を支援することで、より良い経営を目指す手助けをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アフターコロナでニーズ拡大中の病院経営支援サービスを展開／在宅メイン／要件定義〜運用保守まですべてチームで一気通貫】 ■業務内容： 『病院ダッシュボードχ』をメインとした自社システムのSREエンジニアとして、信頼性向上／運用自動化を担当します。1日50億レコードを処理する大規模システムの監視／運用自動化、CI／CDパイプラインの構築／改善、アプリケーションパフォーマンスのモニタリング／改善、インシデント対応を中心にお任せします。システムの安定稼働とパフォーマンス向上を支えます。 ■開発環境： ・クラウド：AWS（Lambda、Step Functions、S3、RDS、Redshift、ECS） ・IaC：CloudFormation ・データベース：MySQL、Redshift ■働く環境： ・プロフェッショナルとして、自由で健康的に働く：私たちは「生産性」と「健康」を大切にしています。エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 例）リモートワーク／時差出勤OK、書籍購入サポート、研修費用サポート、資格取得支援手当 等 ・当社は、米国で設立された医療機関に特化したコンサルティング企業「グローバルヘルスコンサルティング」の日本法人です。今まで培ったデータを活かし、自社開発のITサービスを提供しています。このサービスは高度急性期を担う病院の4割に導入されており、継続利用率は92.4%と高い実績を誇ります。 ■組織構成： 開発チームは正社員8名、派遣1名、業務委託2名で構成されています。 ■就業環境： 在宅勤務メイン、土日祝休みとなります。入社後最初の数か月はフル出社となりますが、慣れてきたら1カ月に1回程度の出社頻度となります。 ■「病院ダッシュボードχ」とは 病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、病院の状況、他病院とベンチマークした結果を提供することで、課題解決や意思決定を支援するWebアプリケーションサービスです。すでに高度急性期病院の4割に導入実績があり、年々ニーズが高まっています。病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、課題解決や意思決定を支援することで、より良い経営を目指す手助けをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンベンションのリーディングカンパニーとして主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営も担う企業】 国内最大規模、コンベンション運営管理のリーディングカンパニーである当社にて、法務担当を募集します。 ■業務内容： ・契約書のレビュー（業務全体の5割〜7割） ・契約履行状況管理、締結後の管理 ・法務相談・アドバイス、トラブル対応 ・顧問弁護士とのやりとり ・知財関連（商標周りの管理）、弁理士との窓口 ・社内規程・フォーマット作成 ・Pマーク窓口 ・株主総会、役員会への報告　等 ■ご入社後について： 最初は簡単なレビュー（NDA等）からマンツーマンで指導します。独り立ち後も、日々のミーティングでお互いに相談できる体制が十分に整っています。 ■このポジションの魅力 ・大規模な国際イベントや最先端の学術集会に日常的に携わることができる刺激的な業務です。 ・コンベンション、語学サービス（通訳・翻訳）、人材サービス、施設運営や行政サービス、医療・ヘルスケア領域コンサルなど幅広い事業をサポートするため、幅広い知見が身につき、好奇心旺盛な方にはぴったりの環境です。 ・契約書レビューツール、AI翻訳ツール、法務向けE-learningなど、業務効率化に向けた環境が整っています。 ・在職中に、司法試験に合格した部員がいます。 ■働き方： ・土日祝休み、年間休日123日 ・実働7時間、法定外残業時間は全社平均月10.8時間です。 ※法定外残業：1日8H・1週40Hの法定労働時間を超過した残業 ・リモート併用＆フルフレックスで中抜けも可能、産休・育休取得＆復帰率も高く、ワーキングペアレンツも多数ご活躍中の職場です。 ■組織構成： 正社員：４名、契約社員：２名（男：女＝２：１） コミュニケーションが活発で、活気のある雰囲気です。 ■当社について： 1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヘルスケア領域における国内トップ級シェアのPHC（旧パナソニックヘルスケア）HDグループ／最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献する事業展開／リモート相談可・フルフレックス・年休121日・家族住宅手当など福利厚生充実〜 ■業務概要： 同社の総務部給与厚生グループにおいて、給与計算および勤怠管理を担当していただける方を募集しています。社員一人ひとりの給与計算や勤怠管理の精度を高め、従業員が安心して働ける環境を整えることが主な業務です。給与関連の実務経験を持ち、高い責任感と正確性を持つ方を歓迎します。 ■職務詳細： ・社員の給与計算業務全般 ・勤怠管理およびそのデータ入力 ・給与明細の作成と配布 ・社会保険および税務手続きの補助 ・給与関連の問い合わせ対応 ■組織体制： 総務部給与厚生グループは、総務部の一部門として従業員の給与や福利厚生に関する業務を担当しています。配属先の総務部給与厚生グループは全13名。正社員９名、派遣社員４名で構成されており、協力し合いながら業務を進めています。給与計算業務の専門知識を持つメンバーが多く、互いにサポートし合う風土が根付いています。新しいメンバーには丁寧な研修とサポートを行いますので、安心して業務をスタートできます。 ■当社について： 当社は日本国内において臨床検査をコア事業として展開する、国内有数のヘルスケアサービス企業です。最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献しています。 当社を取り巻く市場環境は日々変化を続けています。その背景には、人々の健康に対するニーズがグローバルな規模で、高度化、多様化を続けている現状があります。より確かな診断、より有効な新薬を求める世界中の人々の痛切な願いに耳を傾け、タイムリーに応えていくことが「健康で安全な社会の創造」をミッションとする同社の社会的使命であり、責任でもあります。この使命や責任を果たすため、現状に甘んじることなく、より価値あるサービスの提供を模索し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休124日／賞与5.69カ月／在宅・リモートOK／駅徒歩1分の好立地／入社3年後の定着率95%以上／エンゲージメント調査「人間関係」1位！〜 ＜売上高約4,150億円・業界4位規模の半導体技術商社│ＭＩＲＡＩＮＩホールディングス×中核企業＞ ■採用背景： 東証プライム上場企業であった萩原電気HDは、佐鳥電機との経営統合により2026年4月、新たに「MIRAINIホールディングス」グループの中核事業会社となりました。 MIRAINIホールディングス誕生を契機に、事業構造の進化・ソリューション領域の拡大・グローバル対応を本格化する中で、現場を支える即戦力人材を迎え、持続的な成長を実現するための体制強化を進めています。 ■仕事概要： クルマの電子化には、集積回路（IC）製品の重要性が増しており、IC製品の拡販/サポートには、製品知見のみならず、制御、周辺デバイス、ソフトウェア、開発環境、など総合的な知見を駆使した技術営業活動が必須です。 解決する為の技術的なソリューションを提供する事で、お客様のパートナーとして、開発を実現して達成感を得られる大変やりがいのある仕事です。 ■具体的に： 東海地区の大手車両メーカー及び車載部品メーカーに対する半導体製品を軸としたソリューション技術営業を担当します。 ※主要顧客：トヨタ自動車、Woven、デンソー　等 ※取り扱い：MCU/ANALOG/POWER半導体 ・拡販/サポートに際し、製品の仕様や使用方法に対する技術的な提案 ・お客様が開発を進めるうえで必要となる技術ソリューションの提案（周辺デバイスの提案、ハードウェア/ソフトウェア開発の提案） ・開発の際に発生する様々な技術課題を半導体ベンダーの技術部隊と連携して解決に導く ■組織情報： ◇部署：システムプロモーション本部　デバイス応用戦略部 ◇人数：上記本部の正社員は84名 ■働く環境： ◇在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 ◇出張はほぼなし、顧客訪問は週1~2程度想定。半導体の特性上、ハイエンドかつ、短期での売上を目的としているわけではございませんので、ノルマはございません。

〜累計8,000社超の集客支援実績を持つ急成長Webベンチャー企業／中小企業の“挑戦”を集客支援で支える！／急成長フェーズで仕組みづくりまで経験可能／生成AIを前提としたSEO組織／SEOで企業の事業成長そのものに関われる〜 当社は、web制作などを通じて、企業および個人事業主の集客支援に特化した事業を展開しています。今後は、国内市場におけるトップポジションの確立に加え、米国市場への進出や新規事業の展開を予定しています。 <ミッション> 事業成長が見込めるフェーズで、顧客獲得や制作本数の拡大を推進中。SEO記事の成果最大化や業務最適化の仕組みづくりにも携われます。 ■業務内容： 企業や個人事業主のWebサイトに対して、SEOによる集客・CV（コンバージョン）向上を支援します。生成AIを活用しながら、記事制作の戦略設計から納品までを一貫してディレクションしていただきます。 ◇SEO関連 【1】企画（キーワード選定・競合分析・検索意図分析） ・検索ボリュームや競合性、自社商材との関連性をもとにキーワードを選定 ・競合記事の構成や読者層を分析し、差別化ポイントを検討 ・検索ユーザーのニーズや行動意図を考察 【2】進行管理 ・制作チームへの依頼、納期・品質管理 【3】記事の最終調整・納品 ・記事の仕上がりを確認し、修正を実施 ・カテゴリやタグなどのメタ情報を整え、納品対応 【4】パフォーマンス計測・改善と顧客対応 ・Googleアナリティクスやサーチコンソールで効果測定 ・ZoomやLINE、メールで顧客対応を行い、改善提案を実施 ・顧客ごとに最適なSEO施策を提案し、信頼関係を構築 ※未経験者もOJT形式でサポートあり。段階的に業務範囲を拡大可能。 ◇組織関連 ・記事制作フローの見直しによる、サービス品質・顧客満足度の向上 ・ChatGPTなどの生成AIを活用した業務の自動化・効率化 ・業務マニュアルやナレッジベースの整備 ・組織の採用・育成・マネジメントなど ■組織構成： 正社員1名と数名のフルリモートの業務委託で構成されています。 ※SEO記事のライティング業務はの業務委託メンバーに制作を任せており、ディレクターはその進行管理をしております（納期管理、品質管理など） 変更の範囲：会社の定める業務

＜ソニーグループ株式会社100％子会社／フルフレックス／リモート可能／土日祝／完全週休二日制＞ ■組織の役割： データストレージ用磁気テープの製造工程において、生産性改善と品質向上の役割を担っている組織となります。 ■担当予定の業務内容： データストレージ用磁気テープの生産体制強化に向けて、生産技術者（機械エンジニア）として以下の業務をご担当いただきます。 ・製造工程に関わる生産設備の設計・改善 ・装置の構想から部品図作成、装置の導入および評価 ・生産設備のトラブルシュートなど ■想定ポジション： 担当者としてご自身の専門性を活かし、生産技術者として幅広い製造プロセスに関わりながら経験を積んでいただきます。 ■職場の環境： ・課のメンバーは25名程度で、20代〜40代の幅広い年齢層が活躍しています。そのうち係のメンバーは10名程度で、機械エンジニア、電気エンジニアになります。メンバー間で連携し、相談しながら業務に取り組んでいます。 ・新しい事にもチャレンジできる環境の中で働くことができます。 ・働き方改革に積極的に取り組んでおり、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。 ■描けるキャリアパス： 業務を通して、設備設計、製造工程改善、製造プロセスなどの技術領域の知識を学ぶことができ、専門性を向上させることができます。身に付けていただいたスキルや経験を活かし、生産技術のスペシャリスト、リーダーとしてのキャリアパスなど、将来的に幅広いキャリアを構築することができます。 ※本求人は正社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更の可能性がございます。 ■メッセージ： 「記録・記憶」を未来に届ける事を営みとする私たちは、70年近くに渡って最先端の磁気テープの開発・設計・製造を行い、全世界に向けて販売を行ってきました。今、世の中で生成されるデータ量は爆発的に増え続けており、ストレージに対する需要は確実に増加しています。 私たちはこの期待に応えるべく、日々、最新の商品の開発・設計・製造に取り組んでいます。 ストレージメディアにご興味がある方からのご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ソニーグループ株式会社100％子会社／フルフレックス／リモート可能／土日祝／完全週休二日制＞ ■組織の役割： データストレージ用磁気テープに使用される樹脂成形品を自社内で生産しており、部品全般を担当している組織となります。記憶容量が大きいデータストレージ用磁気テープは、部品精度が製品の品質を左右するため、樹脂成形品を製造するために使用される金型や、部品設計を担うエンジニアは重要な役割となります。 ■担当予定の業務内容： 樹脂成形エンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・金型の外注先への発注に伴う技術的折衝（金型構造の検討、仕様書作成など） ・部品の設計（2D・3D） ・部品の成形・組立試作、評価、品質改善（金型改造の検討を含む）など ■想定ポジション： 担当者としてご自身の経験やスキルなどを活かして、経験を積んでいただきます。 ■職場の環境： ・係のメンバーは5名程度で、メンバー間で連携し、相談しながら業務に取り組んでいます。 ・新しい事にチャレンジできる環境の中で、業務を通してスキルを向上できます。 ・毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。 ■描けるキャリアパス： 業務を通して、金型設計、製造／成形品製造プロセス知識、幅広い生産性改善手法などを身につけていただくことができます。身に付けていただいたスキルや経験を活かし、将来的に幅広いキャリアを構築することができます。 ※本求人は正社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更の可能性がございます。 ■メッセージ： 「記録・記憶」を未来に届ける事を営みとする私たちは、70年近くに渡って最先端の磁気テープの開発・設計・製造を行い、全世界に向けて販売を行ってきました。今、世の中で生成されるデータ量は爆発的に増え続けており、ストレージに対する需要は確実に増加しています。 私たちはこの期待に応えるべく、日々、最新の商品の開発・設計・製造に取り組んでいます。 ストレージメディアにご興味がある方からのご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からITに挑戦できる／事務職からのキャリアチェンジ実績あり／老舗CM制作会社／残業15h程度・実働7h／WLBを保った働き方に対応】 ■採用背景 将来を見据えた増員であり、時間をかけて育成していく前提でお迎えします。 ■業務概要 社内の業務を支える基幹システムの運用・改善に関わるポジションです。システム開発は外部ベンダーが担うため、専門的なプログラミングスキルは不要です。 入社後は既存マニュアルの理解からスタートし、徐々にシステム改修のサポートや各部門と連携した業務改善、問い合わせ対応にも携わっていただく想定です。将来的にはデータを基に会社の課題を見つけ、改善提案を行う役割も期待しています。 ■業務詳細： ・基幹システムの管理・運用 ・社内問い合わせ対応、不具合対応 ・各種マニュアル作成 ・システム改修／新規開発に伴う調整（ベンダー折衝、スケジュール・コスト管理、検収） ・業績管理・管理会計のためのデータ集計・分析 ■キャリアについて 保守運用にとどまらず、新規機能の開発やデータ集計・分析も積極的に行っており、業務改善や社内調整といった上流工程にも関われます。 AIや各種ITツールも積極的に導入しており、みずから課題を発見し、解決策を提案・推進することが高く評価されます。 ■働き方 フルフレックス制で実働７時間と柔軟な働き方が可能です。リモート勤務も導入しており、業務状況と部署の判断の上、在宅勤務が可能です（随時相談となります）。残業は月5~15時間程度と少なく無理なく働ける環境です。　 ■組織構成： 正社員３名、契約社員１名で構成されております。社内の各部門や経理、現場担当者などと連携しながら業務を進めていきます。 ■当社の魅力・特徴 当社はTV-CMの制作をメインに行ったいる総合制作会社です。TV-CM（年間約300本制作）をはじめ、プロモーションビデオ、CG、イベント映像、Web制作等幅広く手掛けています。「モノ作りの理想的な環境」を追求した結果、企画から一般の方の目に触れるまでの全工程を同社の中で行えるようにし、互いが相談・意見し合える大きなクリエイティブ集団となりました。 全てのパートと設備を組織内に構える映像制作会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヘルスケア領域における国内トップ級シェアのPHC（旧パナソニックヘルスケア）HDグループ／リモート相談可・フルフレックス・家族住宅手当など福利厚生充実〜 ■業務概要： 国内有数の総合臨床検査センターとして、医療インフラを支える同社にて、採用・研修業務を中心とした人事業務を担当頂きます。まずは新規入社者の受け入れ準備や入社時研修の運営を中心に担当し、その後は採用研修グループの業務全般へと担当領域を広げて頂きます。社員・アルバイト・派遣社員の採用関連業務に加え、全社研修の企画運営や検査部門の教育支援など、人材育成を通じて事業成長を支えるポジションです。医療・ヘルスケア業界の発展に貢献できる社会的意義の高い環境で、人事として専門性を高めながら幅広いキャリアを築く事ができます。 ■職務詳細： ・入社手続きおよび受け入れ準備業務 ・入社時研修、全社研修の企画運営 ・社員、アルバイト、派遣社員の採用支援 ・検査部門向け研修の企画、運営支援 ・健康診断等の健康支援室業務サポート ■組織体制： 配属先は総務部採用研修グループです。11名の正社員で構成されており20代2名、30代3名、50代以上7名が在籍しています。経験豊富なベテランメンバーが多く、採用や研修に関する知識・ノウハウを学びながら成長できる環境です。「報連相」を大切にする風土が根付いており、部門内で密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。今回の募集は異動に伴う欠員補充となり、組織の中核メンバーとして長期的な活躍を期待しています。 ■当社について： 当社は日本国内において臨床検査をコア事業として展開する、国内有数のヘルスケアサービス企業です。最先端の技術によって病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献しています。 当社を取り巻く市場環境は日々変化を続けています。その背景には人々の健康に対するニーズがグローバルな規模で、高度化、多様化を続けている現状があります。より確かな診断、より有効な新薬を求める世界中の人々の痛切な願いに耳を傾け、タイムリーに応えていくことが「健康で安全な社会の創造」をミッションとする同社の社会的使命であり、責任でもあります。この使命や責任を果たすため、現状に甘んじることなく、より価値あるサービスの提供を模索し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務