「特別養護老人ホームぬくもり磯城」で、介護保険施設をご利用になる方の全ての過程でのサポート相談援助業務です。 利用者様やご家族の相談相手であるとともに、地域や関連機関などとの窓口でもある「施設の顔」となるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口 ◆入退所手続き業務・居宅サービス(通所・短所入所)の利用手続き業務・利用者様・家族様との相談業務など 【変更範囲： 変更なし 】 ■デスクワーク中心のため体力的な負担が少なく、年齢を重ねるほどに高まる結晶性知能を活かして働きやすい職種です。 ■在宅復帰超強化型老健で、利用者様の在宅復帰を支援していただきたいと思います。 ■県内6拠点の介護保険施設に所属する相談員・施設ケアマネがまとまって地域連携室を構成し強力にサポートし合う体制が万全です！ 【転勤範囲：香芝市・葛城市・田原本町・広陵町】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

【仕事内容】 ◎資格必須◎■しっかりと子供と向き合う１対１療育 　就学前～高校生の子ども1名に対し 　1対1で60分の個別療育を行います 　一人ひとりの特性に合わせて 　その子のペースで自信をもって勉強に臨めるよう 　トレーニングを行っていただきます 　　　　　《お仕事内容》 ・国語の文章を音読するのをトレーニング ・友達関係でのケーススタディ 　学校での困り感を解決するための勉強のサポートです♪ ・事業所の運営にかかわる業務 （掃除、電話応対、保護者対応等） 少しずつですが確実に成長していく子どもたちを サポートできる本当にやりがいのあるお仕事ですよ★ ■未経験の方も大歓迎♪ 　障害福祉サービスの経験が無い方も 　丁寧に療育方法をお伝えするので 　安心して働いていただけます☆ ■応募職種 児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・小学校教諭普通免許 ・中学校教諭普通免許 ・高等学校教諭普通免許 ・大学で心理学・社会福祉学・教育学・社会学を専攻している方 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎未経験ブランク大歓迎♪ まずは見学だけでも行ってみませんか？ 小さなご質問などもお気軽に お問い合わせ下さいね！ ☆担当時川がご希望をお伺いします☆ 『仕事No.jb509320』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊＊社会福祉法人が運営する 　児童発達支援施設・放課後等デイサービス＊＊ 【定員】10名 【利用人数】7名 【お仕事内容】 ＊幼児～小学3年生までの個別療育（1時間程度） 1対1でのじっくりと関われます。 ＊その子にあった療育をしていきます。 運動器具を用いた療育　縄跳び、バランスボール、巧技台 公園へお散歩 指先を使った遊び（ビジョントレーニング、箸、鉛筆など） ＊送迎業務 【勤務時間】 ◎9:00～18:00　時間固定勤務 【給与】 月給 225,000円～285,000円 【別途支給】 ・処遇改善加算：基本給×0.04 ・資格手当 ・食事手当：4,000円 ≪児童指導員任用資格　対象の方≫ ◎大学または大学院で ・社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専修した方 ◎社会福祉士の資格をお持ちの方 ◎精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ◎教員免許（小・中・高・特別支援など）をお持ちの方 ◎児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方 ◎高等学校を卒業し、かつ児童福祉事業に関して2年以上の実務経験を有する方 ◎上記と同等以上の知識・経験を有すると都道府県知事が認めた方 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　石川まで！ 　 お仕事ナンバーを教えてください♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb643618』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／18時まで／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼児童指導員☆正社員募集中！／ 定員：10名／1日 対象学年：小学生1年生～高校3年生 《お仕事内容》 特別支援学校へ通う子どもたちを対象に 児童指導員として療育支援 送迎の際の添乗をお願いします！ 《1日の流れ》 【平日】 10:30　出勤 12:00～13:00　お昼休憩 13:30～14:00　送迎スタート 15:00～17:30 　レクリエーション、遊び　 18:00　送迎 19:00～19:30 終業 【休日(学校のない日)】 8:30　 出勤、朝礼 9:30～10:00 送迎 10:00～16:00　リクリエーション、おやつ 16:00～17:15 送迎　　　 17:45　　　　終業 ≪児童指導員任用資格　対象の方≫ ◎大学または大学院で ・社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専修した方 ◎社会福祉士の資格をお持ちの方 ◎精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ◎教員免許（小・中・高・特別支援など）をお持ちの方 ◎児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方 ◎高等学校を卒業し、かつ児童福祉事業に関して2年以上の実務経験を有する方 ◎上記と同等以上の知識・経験を有すると都道府県知事が認めた方 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　石川まで！ 　 お仕事ナンバーをお伝え下さい！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb449878』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／夜勤なし／週休2日／制服支給／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

・高齢者に関する介護等の相談支援 …高齢者の方やその家族などからの様々な相談に応じます。 …要介護(要支援)認定の申請代行を行います。 ・介護予防サービス計画の作成 …介護保険の要介護認定で、要支援1・2と認定された方(介護保険の介護予防サービスが利用できる方)や支援または介護が必要となるおそれの高い方(市の介護予防事業が利用できる方)の介護予防サービス計画(ケアプラン)の作成を行い、サービスの調整を行います。 ・地域での支えあい活動の支援 …民生委員、友愛訪問ボランティア、地域団体と連携して、地域住民間で見守り支え合えるコミュニティづくりの支援を行います。 ・ケアマネジャーや病院など関係機関との連携(包括的・継続的ケアマネジメント支援) …ケアマネジャーや医療機関などの関係機関と連携して、身近な地域で高齢者を支援する体制づくりを行います。 ・高齢者の権利を守る(権利擁護支援) …高齢者虐待への対応・成年後見制度の活用を支援することなどにより、高齢者の権利を守ります。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,休み多め,未経験OK,土日休み,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,土日祝休み,社会保険完備,日休み

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員 ・生活スキルトレーニング（調理・洗濯・片付け・洗い物など） ・集団生活の中でのルール確認と実践のサポート（運動・創作活動など） ・おこさまの送迎、保護者の方の対応、記録作成など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 放課後等デイサービスライフ瀬戸で児童指導員を募集します。 2020年2月に開設した綺麗な施設です。 運動はもちろんですが、生活スキルトレーニングにも力を入れています。 社会に出て自立した生活ができるように、施設に調理実習、洗濯訓練、入浴訓練などの設備を備えています。 施設で使う上履きを子どもたちが自分で洗えるようになる訓練も行っています。 放課後等デイサービスの児童指導員資格をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 （教員免許・幼稚園教諭免許・社会福祉士・精神保健福祉士・児童福祉事業経験者など） 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童指導員/(福山市西部)放課後等デイサービスでの児童指導員募集!定員10名なので、しっかり寄り添ったサポートが可能です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員 ・生活スキルトレーニング（調理・洗濯・片付け・洗い物など） ・集団生活の中でのルール確認と実践のサポート（運動・創作活動など） ・おこさまの送迎、保護者の方の対応、記録作成など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 「放課後等デイサービスライフ大門」は、平屋で広々とした訓練室、畳コーナーを備え、キッチンで調理、食器の洗い方、洗濯や洗濯物の干し方、たたみ方、身の周りの片づけ方などの生活トレーニングと運動や創作などを組み合わせた活動に取り組んでいます。夏は、とても大きな浴槽と大型ビニールプールを使用して、水遊びもできます。 こどもたち一人ひとりの気持ちや強みを大切にする療育の提供に取り組んでいます。 放課後等デイサービスの児童指導員資格をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 （教員免許・幼稚園教諭免許・社会福祉士・精神保健福祉士・児童福祉事業経験者など） 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童指導員/(福山市東部)放課後等デイサービスでの児童指導員募集!年間休日112日!残業ほとんどなし!ワークライフバランス重視! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・郡内にある精神科病院（精神305床・療養58床）及び介護老人保健施設（100床）です。 ・残業はほぼございません。託児所完備で子育てとの両立も可能です！ ■職場環境 病床数 363床床（精神305床,療養58床） 看護師在籍数 103名（常勤81名・非常勤22名） 看護師年齢層 20代3名・30代18名・40代23名・50代27名・60代21名・70代11名　計103名 介護職員人数 看護補助者73名（うち、介護福祉士27名） 一日の外来人数 平均32名 看護方式 受け持ちと機能別の混合のような形となります。 看護基準 15:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援基本的にプリセプター制度があり、到達目標、習得内容や程度のチェック、1-3ヶ月・半年毎の評価（自己・指導者・師長）をし、振り返りを行いながらその方の習熟度に合わせた関わりを持つようにしています。プリセプターは、その方に合わせた中堅職員が担当しています。 ブランクサポートブランクのある方は、最初は介護老人保健施設での勤務から徐々に慣れていただきます。 教育制度の備考【勉強会・委員会】 勤務時間内に行います。リスク・感染・安全衛生等の各委員会主催にて、通常午後に30分程度の勉強会を行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 午前の業務・午後の業務がある程度決まっております。空いた時間は患者様と積極的に関わることで信頼関係構築に努めます。 ■アピールポイント ・埼玉で希少な、地域移行機能強化加算を受けた病棟を持っています。病院全体として精神科の患者様を地域復帰できるよう支援しています。 ・医師、看護職員、看護助手、精神保健福祉士、作業療法士等が連携して患者様の早期回復に向けて治療を進めています。 ・非常に和やかな雰囲気の職場環境です。早期の自宅復帰を目指すべく、できるだけ患者様に自由に過ごして頂けるよう配慮しています。 ・お子さんが大きくなった世代が多く、子育て中の方に理解があります。 ・希望休は公休日の半分（平均4回）まで申請可能です。子育て中の方もお休みが取りやすい環境です。 ・ランチがなんと一食150円です！ ■職場環境 病床数 422床床（精神422床） 看護師在籍数 130名 看護師年齢層 平均年齢:50歳（世代構成:20代10%、30代30%、40代30％、50代以降30％） 子育てナース 多く働いています。 子育て支援があります。 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・看護師資格取得に向けた奨学金制度がございます。 ブランクサポート・入職時5日間の院内研修有り（病院について、精神科医療について等） ・プリセプター制有り（入職後3ヶ月程度） ・独り立ち時期:3ヶ月 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □社会生活の中で生きづらさに悩む人に寄り添い、早期にケアすること目的にクリニックをスタートしています。 □同じビルの別フロアでメンタルデイケアセンターも運営しており、社会復帰、職場復帰に向けた多方面からの働きかけ行っています。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 働き方次第で高収入が可能★ 幅広い治療メニューを行っており、看護師・作業療法士・精神保健福祉士・公認心理師が多く在籍しています！ キャリアが未熟な方も創造性の高い現場に身を置くことができるので、自身キャリアアップにつながります♪ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/訪問件数手当あり!高収入も可能!キャリアアップできる職場! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜プライム上場の安定環境／基本定時退社で働き方◎／創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指す企業〜 ■職務概要： 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです。未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ■組織構成： 障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。 そのうち横浜事務所には約70名が勤務しています。 一緒にサポートをするメンバーは中途入社の女性(公認心理師・臨床心理士・社会福祉士・精神保健福祉士)となります。 ■業務内容： このポジションは、当社の障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。 ■募集のミッション： 障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。 1.チーム運営・業務管理 2.業務の管理とアサイン（割り振り）： ・チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理 ・業務量と各メンバーの特性・スキルレベルに応じた、適切な業務の計画的な配分 3.実務対応・プレイヤー参加： ・人員が不足している場合や繁忙期には、自ら実務に加わり、業務の遅延を防ぐための実働サポート 4.業務効率化とプロセス改善： ・現状の業務フローを分析し、マニュアルの改善、RPAやツールの導入などによる継続的な生産性向上 5.専門的な指導・定着支援 6.個別指導・育成： ・精神障がい・発達障がいの特性を踏まえ、業務手順の具体化、効果的な指導方法の実行、およびOJTの実施 ・業務遂行における課題（集中力、コミュニケーション、ペース配分など）に対する専門的なアプローチと改善 変更の範囲：当社グループの業務全般

【仕事内容】 ◎資格必須◎■しっかりと子供と向き合う１対１療育 　就学前～高校生の子ども1名に対し 　1対1で60分の個別療育を行います 　一人ひとりの特性に合わせて 　その子のペースで自信をもって勉強に臨めるよう 　トレーニングを行っていただきます ■お仕事内容 ・国語の文章を音読するのをトレーニング ・友達関係でのケーススタディ 　学校での困り感を解決するための勉強のサポートです♪ ・事業所の運営にかかわる業務 （掃除、電話応対、保護者対応等） 少しずつですが確実に成長していく子どもたちを サポートできる本当にやりがいのあるお仕事ですよ★ ■未経験の方も大歓迎♪ 　障害福祉サービスの経験が無い方も 　丁寧に療育方法をお伝えするので 　安心して働いていただけます☆ ■応募職種 児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・小学校教諭普通免許 ・中学校教諭普通免許 ・高等学校教諭普通免許 ・大学で心理学・社会福祉学・教育学・社会学を専攻している方 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎学習支援に特化したマンツーマン指導の 放課後等デイサービス☆ カリキュラムがしっかりあるので 未経験の方も始めやすい♪ お持ちの資格やご経験により 業務内容は配慮いたします！！ 施設の職員さんも良い方ばかりで とっても雰囲気もいい施設です♪ まずは見学だけでも行ってみませんか？ 元保育士、3児のママ♪♪ 担当の時川(トキカワ)がご希望 お伺いいたします(*^^*) 小さなご質問なども お気軽にお問い合わせくださいね！！ 『仕事No.jb567329』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／日勤／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

障がい者支援事業所での生活支援員業務 ※障がい者(主に知的障がい者)の生活支援及び日中活動の支援を行います。個別支援計画に基づき各自の能力を発揮できるようにサポートします。 ・利用者に応じた軽運動や、絵を描いたり、編物、ビーズ製品の手工芸等、創作活動 ・利用者と農作業を行い、生産品を地域の店へ納品 ・一部の利用者の方への食事介助、入浴介助 ・サービス管理責任者の補助業務 ※宿直・夜勤は常時4名体制で、月に4回程度。就寝準備の手伝い、見守り等。 障がい者支援施設での生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・お問合せが多い「障がい者支援施設」でのお仕事！ ・社会福祉士や精神保健福祉士など資格を活かして働きませんか？ ・嬉しい賞与は3ヶ月分！ ・住宅手当、子供手当、資格手当など各種手当も充実！ ・新任職員研修やOJTもしっかりと整っているので安心！ ・障害者の方とコミュニケーションをとりながら一緒に作業など行います。 【施設概要】 開設：1981年7月 種別：障がい者支援施設 定員：施設入所80名・生活介護90名・短期入所4名 【施設の特徴】 「生まれた意義と喜びを見つけよう」の基本理念に則り、障がい者(主に知的障がい者)の日常生活支援および日中活動支援をサポートしている施設です。 ◎主な活動内容 ・地域事業所からの受注作業 ・リハビリ活動：手芸・工芸活動(刺し子・まつぼっくりツリー作成、趣味的活動等) ・体力つくり活動・レクリエーション活動・空き缶潰し作業 ・農業活動：ハウス作業・野菜や花壇の栽培、農作物の包装・近隣スーパーへの納品

【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般【定員：10名／日】 ・放課後等デイサービスの運営 ・発達に心配のあるお子様の療育支援 　学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一緒にし、活動支援や療育指導、発達段階やお子様の個性に応じて、さまざまな訓練や創作活動を行います。 ・送迎業務 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 夢門塾は、2014年に最初の「放課後等デイサービス夢門塾」を開設されて以降、広島県、岡山県、愛媛県など幅広い地域に教室を展開中です。「運動」「学習」「生活」の3つのカリキュラムを柱として、お子さんの個性に応じて様々な訓練や創作活動などを行われています。 今回は、お子様の成長をサポートする児童指導員の求人です。保育士、幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格をお持ちの方のご応募をお待ちしております。資格をとったものの実務は未経験、という方や、資格はないけれども放課後等デイサービスでの実務経験が2年以上ある、という方もご相談ください。 お子さんの「できた！」を共に喜べるお仕事です！少しでも気になられましたら、どうぞお気軽にお問合せくださいませ。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童指導員/(岡山市東区)放課後等デイサービスで正社員の児童指導員を募集!経験不問!日曜固定休!充実の福利厚生! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊＊放課後等デイサービス　保育士正社員募集＊＊ 【お仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ5名程度の利用者 ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ※送迎業務なし ※長時間のお預かりなし 【1日の流れ】 10:00　出社、朝礼、清掃 10:30　事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30　休憩 13:30　教室準備 14:30　児童発達支援、レッスン 16:30　放課後等デイサービス、レッスン 18:30　事務作業、翌日の準備、終礼 19:00　退勤 ※残業はほとんどありません。 残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 【勤務時間】 平日　10:00～19:00 土曜日　9:30～18:30 ＼おすすめポイント／ ★研修制度充実！ ほとんどの方が運動療育未経験！ 20日間の店舗研修がありますので、 未経験の方も安心です♪ ★送迎業務なし 運転免許は必要ありません。 ★年間休日120日 日曜日、祝日固定休み◎ 週休二日制（日曜日＋祝日＋平日） ★駅チカ！ 新京成線「常盤平駅」から徒歩1分◎ ≪児童指導員任用資格　対象の方≫ ◎大学または大学院で ・社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専修した方 ◎社会福祉士の資格をお持ちの方 ◎精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ◎教員免許（小・中・高・特別支援など）をお持ちの方 ◎児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方 ◎高等学校を卒業し、かつ児童福祉事業に関して2年以上の実務経験を有する方 ◎上記と同等以上の知識・経験を有すると都道府県知事が認めた方 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　石川まで！ 　 お仕事ナンバーを教えてください♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb640378』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

入院希望者・入院患者の相談業務、退院支援、地域連携業務など ・患者さん・ご家族の窓口となるため、相手の想いに寄り添い、元気で明るい対応が求められる仕事です。 ・日直業務(月1回程度)または宿直業務(月4回程度)あり ・宿直業務は、夜間帯における電話・来院者対応、簡易な警備など ※実作業1時間程度、作業時間以外は宿直室での手待ち時間です。 ※精神保健福祉士および公認心理師の方は、認知症疾患医療センターへの転属の可能性あり 【業務内容】認知症に関する電話相談・面談、予約などの診療補助、研修会開催等の啓発活動、会議出席等の行政機関との連携など 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,休み多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,寮あり,社会保険完備,日休み

【あなたの人柄が何よりのスキル／残業ほぼなし／異業種からの転職者が多数活躍◎／マイカー通勤OK】 ■ポジション概要 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で、障がいのある方の就労を支援するお仕事です。当センターへ通所されている障がいのある方に対し、就職に向けた職業指導を行います。就職に向けて伴走していただける方をお待ちしております！ https://sakura-trust.jp/ ■業務内容 当センターでは、10〜20名の障がい者メンバーを就職に向けてサポートします。平日10〜16時の研修にて、個々の支援計画に基づきカリキュラムを進めていきます。 ・ビジネスマナーやパソコン指導 ・利用者様の日常生活の相談・アドバイス ・働くための体調管理をサポート　など ■教育体制 動画研修や実務研修など、教育体制が整っておりますので福祉関連の知識がなくてもご安心ください。気さくで経験豊富な社員がマンツーマンでお教えします！ ■離職率が低いのが自慢です！ 【強固なフォロー体制】 スタッフ同士の面倒見の良さがピカイチ！壁にぶつかった時、周囲のフォローが手厚く、小さなことも相談しやすい環境です。 【働きやすい環境】 土日祝休み（NOTシフト制）となっており、子育て中の方も働きやすい職場環境です。働き方改善を求め、介護職からご転職されてくる方も多いです。 ■資格をお持ちの方大歓迎 社会福祉士、精神保健福祉士、訪問型・企業在籍型職場適応援助者など、 これから資格取得をしようと思っている方はぜひご相談ください。事業所内でも取得している先輩が在籍しておりますので、知識面でのバックアップを全力でいたします。 ■当社について 当社は、障がいのある方の就労移行支援事業や企業様の障がい者雇用コンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。 母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」。32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 介護老人施設での介護業務全般 ご自宅での生活を自分らしく、楽しく過ごしていただけるよう、身体機能・精神機能の維持向上を目的とした活動を行っています。 リハビリテーションに意欲を持って取り組んでいただけるよう、行事や創作活動等にも積極的に取り組んでいる施設です。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 賞与4か月分・燃料手当・家族手当等、充実の手当をご用意！・リハビリの充実・在宅復帰や在宅療養の支援など、厳しい条件をクリアした「超強化型老健」です。無理のない人員配置を行い、利用者さんのサポートを行っています。・永年勤続休暇制度や退職金制度等、充実の福利厚生をご用意！ 【求人の特徴】 介護老人保健施設での介護業務/介護福祉士/介護士/賞与4か月分!退職金制度あり!安定した暮らしを送りませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【2023年4月オープン！川崎市宮前区の訪問看護ステーション】 ・有給休暇は入社初日から付与♪働きやすさを追求しているため、柔軟性も抜群！代表も療法士のため現場の理解も抜群です！ ・オープンして日が浅いので、綺麗で清潔感のある職場です！ ・シフト制なのでお休みの調整がしやすく、プライベートとの両立が可能です！ [業務内容] 訪問業務 ・健康状態の観察 ・医療的ケア ・ターミナルケア(終末期の看護) ・心理的な支援 ・精神疾患を抱えている方への支援 ・入院(入所)、退院(退所)時の支援 ・日常生活の支援 ・ミュニケーションの支援 ・認知症ケア ・幼児・小児への支援 ・在宅リハビリテーション ・ご家族様への支援・相談 ・在宅ケアサービスや保健・福祉サービスの紹介 【PR・職場情報】 【2023年4月オープン！川崎市宮前区の訪問看護ステーション】 ・有給休暇は入社初日から付与♪働きやすさを追求しているため、柔軟性も抜群！代表も療法士のため現場の理解も抜群です！ ・オープンして日が浅いので、綺麗で清潔感のある職場です！ ・シフト制なのでお休みの調整がしやすく、プライベートとの両立が可能です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎ ＼＼担当者イチオシの療育施設◎／／ ---------------------------------------------- 2025年9月にオープンした 児童発達支援・放課後等デイサービス！ 未就学児～高校生のお子さまを対象とした、 《定員10名》の少人数施設。 一人ひとりのペースに合わせた 丁寧な支援を行っています。 “第3の居場所”として安心できる支援環境◎ 療育の専門性を活かした プログラムで構成され、 笑顔と成長につながる体験を大切にしています！ ◆勤務内容 ーーーーーー ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●送迎　など ◆勤務時間 ーーーーーー 9:30～18:30 【休憩60分】 ★時間外ほぼなし ＼＼おすすめポイント／／ ◇完全週休2日でオフも充実！◇ ============================ お仕事もプライベートも どちらも大切にできる環境です♪ 完全週休2日制だから、 しっかりリフレッシュしながら働けます！ 　◇髪色・ネイル自由♪◇ ======================= 髪型・髪色・ネイル・ピアスなど、 おしゃれを楽しみながら働けます！ （常識の範囲内） 個性を大切にする明るい雰囲気の中で、 のびのびと活躍できます！ ◇ブランク・未経験OK◇ ===================== サポート体制が充実しており、 先輩職員が丁寧にサポートいたします★ 未経験やブランクのある方も 安心してスタートできます♪ 《下記の方も大歓迎》 ■大学・大学院で教育、社会福祉、心理、社会学等を専攻・修了 （児童指導員任用資格保有者） ■保育士、教員(幼稚園～高校、特別支援)免許保有者 ■児童福祉の実務経験2年以上 ■児童発達支援管理責任者研修修了者 ■児童指導員、児童指導員任用資格保有者 ■公認心理師、臨床心理士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、理学療法士、作業療法士等の資格保有者※ブランク可 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*★*————*★**★*——— 2025年9月にオープンした 放課後等デイサービス！ *★*————*★**★*——— 定員10名の少人数制で 落ち着いて関わることができます☆ また、18歳以下のお子さま一人ひとりの 特性に寄り添い、 学校・家庭とは異なる “安心して過ごせる居場所”を提供しています。 好条件求人ですので早めの ご応募がおすすめ(^^♪ 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください☆ ご質問・ご相談もお受けいたします♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：後藤 お問い合わせの際は 仕事ＮＯをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb647041』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

地域での生活の向上と、病気の再発防止を目的とした外来治療のひとつとなります。 患者さまには個人で行うものからグループで行うものまで、様々な活動を行っています。 【業務内容】 体調管理や健康指導、服薬に関する相談 日常生活に関する困りごとの相談 レクリエーションや体操などプログラム運営 交代での送迎業務(送迎の頻度：週1?2回、車種：N−BOX、 ノア) 主な活動：スポーツ、農耕、園芸、手工芸、調理、話し合い 看護師3名、作業療法士1名、精神保健福祉士2名 計6名体制 糸島市の病院でデイ・ナイトケアの看護職を募集しています。 夜勤はありませんので、子育て中の方も安心です！ 【おすすめポイント】 ・夜勤はありません ・年間賞与4.1ヵ月分！ ・土日祝休みなのでライフワークバランス重視の方におすすめ！ 【病院情報】 病床205床 精神科、心療内科、内科 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

【あなたの人柄が何よりのスキル／残業ほぼなし／異業種からの転職者が多数活躍◎／マイカー通勤OK／前橋駅徒歩3分】 ■ポジション概要 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で、障がいのある方の就労を支援するお仕事です。当センターへ通所されている障がいのある方に対し、就職に向けた職業指導を行います。就職に向けて伴走していただける方をお待ちしております！ https://sakura-trust.jp/ ■業務内容 当センターでは、10〜20名の障がい者メンバーを就職に向けてサポートします。平日10〜16時の研修にて、個々の支援計画に基づきカリキュラムを進めていきます。 ・ビジネスマナーやパソコン指導 ・利用者様の日常生活の相談・アドバイス ・働くための体調管理をサポート　など ■組織構成： 20代2名（男女各1名）、30代女性1名、40代2名（男女各1名）の計5名で構成されております。このうち4名は中途入社者になりますので、安心してジョインいただきたいです！ ■教育体制 動画研修や実務研修など、教育体制が整っておりますので福祉関連の知識がなくてもご安心ください。気さくで経験豊富な社員がマンツーマンでお教えします！ ■離職率が低いのが自慢です！ 【強固なフォロー体制】 スタッフ同士の面倒見の良さがピカイチ！壁にぶつかった時、周囲のフォローが手厚く、小さなことも相談しやすい環境です。 【働きやすい環境】 土日祝休み（NOTシフト制）となっており、子育て中の方も働きやすい職場環境です。働き方改善を求め、介護職からご転職されてくる方も多いです。 ■資格をお持ちの方大歓迎 社会福祉士、精神保健福祉士、訪問型・企業在籍型職場適応援助者など、 これから資格取得をしようと思っている方はぜひご相談ください。事業所内でも取得している先輩が在籍しておりますので、知識面でのバックアップを全力でいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・訪問介護業務・ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件※（回の訪問時間は30分です。） 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ・生活支援業務・ 食事介助、排泄介助などの身体介護 ナースコール、センサーの一時対応 食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） 環境整備（リネン交換、衣類管理など）　など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 充実の入社時研修と成長支援！ 新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。 介護支援專門員、社会福祉士、精神保健福祉士など、通学費や受験料、資格費用負担あり！ 【求人の特徴】 住宅型有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士/札幌市東区 ホスピス型住宅 正社員の求人! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜キャムコムグループの特例子会社／安心して働ける職場／残業月平均10時間／産前産後・育児休暇制度あり／社会貢献性高◎〜 ■ポジション概要： 障がいのある方と一緒にお仕事をしたり、業務指導や仕事の相談にのったりと、障がいのある社員が安心して就業できるようにサポートをするお仕事です。 ■業務内容： ・PCデータ入力 ・業務フォロー ・電話対応（他拠点・他部署、ハローワーク、支援機関などとのお電話対応） ・上記に付随する業務 ■組織構成： ・障がいを持っている社員：79名 ・サポート職：6名 当ポジションはサポート職に該当します。（増員も見越しての採用となります。）担当業務ごとにチームをつくって運用しており、障がい者社員と同じ島でお仕事をしていただきます。現リーダーから業務を引き継いでいただきたいので、OJTを通じて慣れていただき、ゆくゆくは一人でご担当いただきます。 ■CVT事業について： CVT（Create Value Team）事業部とは、障害のある方がより能力を発揮して働いていただけるように、 「働きやすく、成長できる職場環境」とは何かを考え、「やりがいと安心を感じることができる体制と仕組み」を構築した事業部です。障害のある方が主体となり日々の業務を行い、チームと個人が着実にスキルアップしていけるように取り組んでおります。 https://socat.jp/individual/cvt/ ■資格をお持ちの方大歓迎： 社会福祉士、精神保健福祉士、訪問型・企業在籍型職場適応援助者など、 これから資格取得をしようと思っている方はぜひご相談ください。事業所内でも取得している先輩が在籍しておりますので、知識面でのバックアップを全力でいたします。 ■雇用形態について 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎／精神保健福祉士・社会福祉士有資格をお持ちの方歓迎】 クボタワークス株式会社は、東証プライム上場・大手機械メーカー株式会社クボタのグループ会社です。 クボタワークス株式会社は特例子会社で、クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的に進めています。 多くの障害のある方に働く機会の提供を積極的に行っており、現在は196名の障がいをお持ちの方が活き活きと働いています。 今回の募集はクボタワークスの中でも事務業務委託を受け業務を遂行しているオフィスサポート部門のサポートスタッフの募集です。 障がいを持つ社員が安心して長く働き続けられる職場環境を強化するべくサポートスタッフの募集をします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・障がいを持つ社員への業務指導 ・他部門からの依頼業務の受け付け、障がいを持つ社員へ指導やサポート ・チームや社員の今後のことを考え、計画立案、スケジューリング ※業務指導だけではなく、一人ひとりの経験やスキル・特性に配慮しながら、障がいを持つ社員をサポートしていただきます。 ■キャリアアップ制度： 進級・昇格など、キャリアを伸ばしていただく環境・制度を整えいます。 ■充実の福利厚生： ・社員食堂があり、1回ワンコイン程度で食事が出来ます。 ・グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。 ■当社について： 〜グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ〜 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品・サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲：本文参照