≪川口市唯一の認知症専門病院♪≫ ◆認知症に特化した「医療」と「介護」を両立させた国内でも数少ない病院です♪ ◆川口市にある唯一の認知症の専門の病院となっており、医師、看護師、介護職、ケアマネージャー、作業療法士、精神保健福祉士、医療事務員がお互いに協力し合っています♪ ≪家庭との両立◎≫ ◆残業はほぼありません！お仕事が終わってからの家事にも余裕ができます！ ◆ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。非常勤でお仕事をしている方も多いため家庭との両立がしやすい環境です♪ ≪社員食堂が充実★≫ ◆社員食堂では、一食250円で食べることが出来ます！イベント食の日は、手打ち蕎麦やお寿司、有名パティシエ監修のデザートなど、色々なメニューがあり、白いご飯はおかわり自由で、男性スタッフからも大好評となってお 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 東川口駅（JR武蔵野線）　バス20分 川口駅（JR京浜東北線）　バス25分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆重度認知症デイケアにおける看護師業務をお任せします。・業務内容：健康観察が主 （お風呂介助などありません） ※レクレーションや体操の司会進行はOTが行っています・利用者数 現在50名 ⇒75名へ増員するため募集 ※2フロア・人員体制：看護師 ⇒2フロアで3〜5名 ※その他に看護助手、PSW、OTなど50名フロアに7〜10名程度の職員、25名フロアに5名程度の職員・送迎業務：なし 看護師数 91人 病床数 340床 電子カルテ あり 年俸 3,800,000円〜4,000,000円

【お仕事内容詳細】 介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台での介護業務全般 ＊食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備などの身体介護 ＊レクリエーションや行事の企画と運営 ＊自立支援プログラムの実施 ＊外出時の支援と付き添い ＊生活や介護内容の記録・報告 ＊看護師や生活相談員など他職種との連携 ＊シーツ交換や清掃などの雑務 ▼施設概要 定員：入所150名 / 通所33名 居室：個室11室 / 2人室6室 / 3人室1室 / 4人室31室 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ○●あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です●○ ★掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ★こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設紹介】 「介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台」は、温かみのあるケアで地域からの信頼が厚く、神戸市垂水区の豊かな自然に囲まれた施設です。 ゆとりとやすらぎを感じる環境で、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています♪ 運営元の「正峰会グループ」は、2000名を超える職員が在籍する安定した基盤を持ちながらも、常に新しい取り組みに挑戦する前進精神を持つ法人です。 【施設アピール】 充実の医療体制と複合的なサービスで、心身ともに支援する介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台。 認知症ケアの専門棟をはじめ、リハビリに特化した棟など、専門性を深めたい方に最適な環境です！ 当施設のスタッフ定着率の高さは、働きやすさの証◎ 【勤務状況・条件】 職員寮・食事補助・住宅手当など、正峰会グループならではの充実した福利厚生が自慢です！ また、賞与は3・4ヶ月分あり、長期で安心して働ける体制が整っています◎ 【応募のお誘い】 様々な研修が選べ、参加は任意で、取り組むやる気を重視しています☆ 健やかな人間関係がある職場で、キャリアアップも私生活も充実させたい方、ぜひお待ちしています！ 包括的なケアが身につき、専門的なスキルを高めながら豊かなキャリアを築ける場所、それが介護老人保健施設フローラルヴィラ桃山台です。 未来への扉をここで開いてみませんか？

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 定員5名の小規模放課後デイサービスにて 募集しております(＾＾)！ お一人一お人に対して手厚くケアが可能です◎ 今まで思うようなケアが出来なかった方、 少人数でしっかりサポートに回りたい方、必見です★ 【児童任用資格】とは… 下記の資格をお持ちの方が該当します☆ ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許(小中高) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・養護教諭 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・心理士(認定・臨床) ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ※有資格者のみの募集です※ ■　　募集内容　　■ ────────────* ・療育の準備 ・送迎車の同乗 ・お子さんと一緒に遊ぶ ・介助全般（食事、排泄、移動など） ■　　勤務時間　　■ ────────────* ☆1日8時間勤務☆ ・平日 10:00〜19:00 休憩60分 ・土・祝日 9:00〜18:00 休憩60分 ・残業ほぼなし ■　　1日の流れ　　■ ────────────* 【学校放課後】 14:00(目安)　学校へ車でお迎え 15:00(目安)　<Granny>に到着 15:10 順次　バイタルチェック 　　　　　　※看護師さん中心に行う 　　　　　　おやつ＆アロマトリートメント 　　　　　　活動(散歩やレク) 17:00　　　 帰りの時間(送迎) 【土曜・祝日・長期休暇】 10:00　<Granny>へ 10:30　課外活動 　　　 →公共施設や遊園地、公園など 12:00　お昼ごはん 　　　お子様は各家庭からご持参いただいたお弁当を食べます 13:00　お散歩＆レクの時間 15:00　おやつ＆アロマトリートメント 16:00　帰りの時間(送迎) ＼＼Grannyについて／／ Grannyは放課後等デイサービスと 違い、医療的ケア・リハビリなど 重症心身障害児にとって大切な サービス提供を行っています★ 「専門的なケア」により 重症心身障害児のお子さんの 可能性を広げること、そして 保護者様の「心のよりどころ」 となることが果たすべき使命 だと思っています^^ ●特徴1 ────* 定員5名！ マンツーマンに近い状態での サービス提供を行います。 お子さん一人一人と しっかり向き合います＊ ●特徴2 ────* それぞれのお子様の 支援計画を作成しスタッフ全員で 目標の確認・直接支援、 支援の評価を徹底しています。 ●特徴3 ────* Grannyでは理学療法士の指導のもと スタッフが日々行っています。 ・可動領域がちょっと広がる ・歩く距離が少し伸びる ・ポジショニングが良くなる ・焦らずに地道にお子さんの 　可能性を広げます★ ●特徴4 ────* 専門性の高いスタッフが揃っています！ ただ外出するだけでなく外出先でも リハビリを取り入れる事で 普段屋内ではなかなかできない プログラムを屋外で積極的に行います★ ●特徴5 ────* 「学校→施設」だけでなく 希望があれば 「施設→ご自宅」の送迎もOK！ 保護者様が安心してお仕事ができる などのサポートをいたします★ ※吸引等車内ケアが必要な場合 　看護師が添乗します。 試用期間　3ヶ月（期間中の条件変動なし）

《仕事内容》 〇運動学習特化型、放課後等デイサービスにて、心と体の成長が気になるお子様への支援や療育をお願いします♪ ・日課 ・運動トレーニング、学習トレーニング ・送迎業務（主に若松区、八幡西区・社用車使用） ・記録（パソコン入力） ［利用定員：10名］ ◆現在小学1年生〜中学1年生のお客様にご利用いただいています ◆月ごとにテーマを決めトレーニングを行っています 　体を動かすことやお子様と接することが好きな方歓迎致します 《一日の流れ》 例：平日 （放課後） 14：00　お迎え 15：00　宿題・自由時間 16：00　おやつ 16：10　シナプソロジー、日課（30〜60分） 17：10　運動 17：25　帰りの準備 17：30　お送り 《所在地》 〒808-0102 福岡県北九州市若松区東二島5-2-19 JR二島そば

【お仕事内容詳細】 介護老人保健施設ルネサンス麻布にて、介護業務全般をお願いします。 ＊入浴介助 ＊食事介助 ＊排泄介助 ＊その他日常生活のお手伝い ＊精神面のフォロー ＊その他付随する業務 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 白金高輪駅から歩いて5分、東京タワー方面に位置するルネサンス麻布は、心地よい街並みに囲まれた医療と介護福祉の融合施設です。 50％以上の在宅復帰率を誇り、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった専門職の配置による徹底したリハビリテーションや訪問歯科医の嚥下機能評価に取り組むと共に、完全常勤の介護職員が家庭への早期復帰を支えております♪ 介護職員としてのキャリアアップを目指せる環境が整っています◎ 丁寧な新人教育を行っており、ブランクのある方も安心して再スタートが切れますよ！ 年間120日の休日と職員の健康を考慮したシフト制度で、育児や家事との両立も支援。立地の良さを活かしてアフター5も豊かに過ごせると評判です☆ 古川橋病院を含む総合的な医療施設が同建物に併設されており、緊急時は迅速に対応可能◎ 勤務中も常に安心感に包まれて、訪問診療などの在宅医療や高齢者福祉サービス提供で地域とも深い繋がりを持っています。 充実の待遇として、月給25万円・28万円以上、賞与年2回、夜勤手当、家族手当、特定処遇改善手当などの各種手当を完備！ 古川橋病院の受診料は無料で、最上階または徒歩3分のアパートに月4万円で入居可能♪ スキルアップを目指す介助技術やライフスタイルに合わせた働き方がここにあります。 転職のご検討中の介護職の皆様、これまでの経験を活かし、新しい環境でご自分らしく輝いてみませんか？ 私たちは、あなたの「ここに居たい」と思える場所を用意しています！ 人々の笑顔のために、あなたの手をお貸しください♪ あなたからのご応募を心よりお待ちしています☆

【お仕事内容詳細】 特別養護老人ホームシオン銚子での介護業務全般に従事いただきます。 ＊入浴介助 ＊食事介助 ＊排泄介助 ＊その他日常生活のお手伝い ＊精神面のフォロー ＊その他付随する業務 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ★キャリアを活かした転職をお考えの介護福祉士さんにおすすめの求人★ □掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ □こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ □　□　□　□　□　□　□　□　□　□　□ 千葉県銚子市にあります、心温まる特別養護老人ホームシオン銚子では、新しい仲間を募集しています！ 当施設は、100名の利用者様と共に“居場所ある生活を考える”を基本理念に掲げ、地域交流に積極的な姿勢で日々サービスを提供しております。 社会福祉法人清栄会が運営する当施設は、病院・施設など多岐にわたる保健・医療・福祉サービスを提供。 利用者様が安心して暮らせるよう、熱心にサポートし、地域に根ざした暖かみのあるサービスを心掛けています！ 現在、私たちと一緒に笑顔の絶えない施設づくりを目指していただける介護スタッフを募集中です★ 入所者様の生活全般の介護、食事の介助、レクリエーションの介助などをお任せします。 募集職種は正社員。特筆すべきは年2回、合計4か月分の賞与があること♪ また、月9日（2月は8日）の休みに加え、リフレッシュ休暇が年間4日ありますので、プライベートも大切にできる環境です。 個室と多床室を備えたユニット型の特別養護老人ホームで、レクリエーションを含む様々なサービスを提供しております！ 利用者様一人ひとりの声を大切に、アットホームな雰囲気で運営しています◎ 介護職への転職を考えている方、やる気のある方、資格を活かしたい方、すべての方にとってこのチャンスは見逃せません☆ 私たちと共に、利用者様が充実した毎日を過ごせるよう支えていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。 私たちの思いに共感し、一緒に成長を実感したいと考える皆さま、ご応募のほどよろしくお願いします♪

【仕事内容】 【高槻市】昇給・賞与完備◎充実した福利厚生♪新阿武山病院で精神保健福祉士を募集★【正社員】 地域医療連携業務や医療福祉相談、心理教育、家族教室など、多彩なプログラムを担当していただきます。あなたのスキルを活かし、地域に貢献できる貴重な機会です！ 【1日の流れ】 09:00　出勤し、担当病棟の朝礼に参加 10:00　患者様との面談 ※1日5～10人（入院・外来）を担当 12:00　ランチタイム 13:00 ・患者様との面談、ケースカンファレンス ・各病棟での心理教育等のグループワーク ・地域連携の受診相談やインテーク対応 17:15　退勤 未経験の方も安心して活躍できる環境です。お悩みや不安があれば、いつでも気軽に相談してください。私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。 ぜひ、ご応募をお待ちしております！あなたの新しい一歩を応援します。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています? ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています???? ????? 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：新阿武山病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【お仕事内容詳細】 介護老人保健施設での介護業務全般 ＊食事の支援 ＊排泄のお手伝い ＊入浴の介助 ＊機能訓練 ＊その他の補助業務 ＊服薬管理やレクリエーションのサポートなど ※ 医療的ケアや精神的サポート、認知症サポートが必要な方も積極的に受け入れています。 ▼定員 入所：100名 通所：60名 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ≪あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です≫ ◎掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ◎こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ———————————————————————— お仕事を探している皆さん、今、明るい未来を思い描きながら、新たな一歩を踏み出す時が来ています！ さいたま市西区西遊馬にある「高齢者ケアセンターゆらぎ」で、一緒に輝かしいキャリアを築きませんか？ 【施設の誇り】 当施設は大宮共立病院グループの一員として、平成12年に開設されました。 私たちは日々、地域の高齢者の皆さんが「自分らしい生き方」を送れるよう、心温まるケアを提供しています。 どんな時も真心を込めたサポートを行い、「ありがとう」という言葉が日常の励みになっています！ 【法人の特色】 大宮共立病院グループは医療・保健・福祉サービスの提供を通じて、地域に根ざした支援を展開。 その強いコミットメントは、私たちが高い意識を持って働けるバックボーンとなっています。 パートナーのように寄り添い、成長し合える環境を大切にしております♪ 「在宅復帰支援」「認知症ケア」「看取り介護」といった幅広いサービスを展開し、患者様一人ひとりのニーズに対応。 特にリハビリに特化し、日々進化する医療サービスを提供しています。 【働く環境】 当センターでは、職員皆が主役です☆ やる気に満ちた方々のために、外部研修・施設内研修を用意しています。 チームケアのもと、賞与や各種手当、充実した社会保険制度を整え、皆さんが安心して働ける環境をご用意しています。 「あなたの笑顔が、誰かの明日を照らします。」どんな経験も、当センターで活かすことができます。 皆さんからの熱いご応募、心からお待ちしております♪

■□業界未経験歓迎／日系大手コンサル企業でワークライフバランスを重視した働き方が実現／在宅勤務可能／フルフレックスタイム□■ ■概要： ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。 入社後は、ビジネスサポートチームにてチーム所属の障がい者メンバーの業務パフォーマンス向上やチーム運営支援をご担当いただきます。 ■職務内容： （1）業務パフォーマンス向上支援 障がい特性を考慮し、安定的な業務パフォーマンスの発揮および向上を支援します。 　・個別の業務遂行上の課題整理と実現支援 　・障がい特性に合わせた受託業務の切り出し、運用フロー整理、手順書の作成、運用検証、改善提案 （2）個別支援 ビジネスサポートチームに所属するメンバーの就労に関する全般を支援します。 　・ビジネスマナーや仕事の進め方の個別レクチャーと実践支援 　・質問相談の対応を通じての自立支援 　・PC操作、社内システム入力のサポート （3）チーム運営支援　　 　・上記に付随する資料、報告書作成 　・社内会議への参加 ■配属組織： ・ビジネスサポートチームは約60名弱のチームで、30代のマネージャーの元、20代後半から50代まで幅広い年代のメンバーで構成しています。ライン側でのマネジメント業務を中心に、健常者の社員も複数名所属しています。 ・あわせて、精神保健福祉士、産業カウンセラー等の有資格者の支援員を3名配置し、マネジメントおよびメンバー双方に対して、業務遂行に必要なサポートを実施しています。

【仕事内容】 最寄りは、東武東上線 ときわ台 【板橋区常盤台】東武東上線「ときわ台駅」より徒歩7分♪サポート体制万全◎福利厚生充実☆長く働ける環境整っています☆ ●病院にて精神保健福祉士のお仕事です。外来患者、入院患者の相談援助業務・他院からの入院相談対応などをお任せいたします。 ●教育体制が整っています☆先輩スタッフがしっかりサポート致しますのでご安心ください！ ●東武東上線「ときわ台駅」より徒歩7分と、駅チカですので通勤にも便利な立地です☆ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：飯沼病院 紹介元：プライム株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-315573） 当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 最寄りは、JR東海道本線(熱海～浜松) 富士 日祝休みの年間休日114日◎聖明病院（常勤）の精神保健福祉士求人☆ 【依存症専門病院（182床）での相談員業務】 通院及び入院の相談全般に関すること 通院患者、入院患者様の各種相談に関すること 行政官庁や他医療機関、施設との調整及び折衝に関すること 訪問看護に関する業務 その他関連する業務 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：聖明病院 紹介元：プライム株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-315573） 当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

半日型リハビリデイサービスで、生活相談員としての業務をお任せします。 ≪具体的内容≫ ■見学・体験の対応 ■ご家族・ケアマネージャーの対応 ■帳票の作成 ■トレーニングの補助 ■利用者様の送迎 ■施設長の補佐 ■その他付随する業務 ◎食事や入浴の介助はありません！ 『リハビリ型デイサービス』とは… シニアフィットネスクラブの要素を取り入れリハビリに特化した、新しいスタイルの通所介護です。 ◎将来役立つ知識を身につけることができます！ ご家族の介護やご自身の健康維持のために役立つ知識を、仕事を通じて学ぶことができます。 ◎他職種とのチームワークが大切です！ リハプライドは比較的小規模のデイサービスのため、フロア業務の補佐に入っていただくこともあります。 リハビリトレーナーや看護師など、他の職種と互いに協力しあって業務をお願いします。 様々な業務を抱えている施設長を縁の下の力持ちとしてサポートするのも、あなたの大切なお仕事です。 ＜人物像＞ ■人の話を聞くのが好きな方 ■ご年配の方とお話をするのが好きな方 ◎あなたにお話を聞いてもらうことで、利用者様は安心してくださいます！ 利用者様をほっと和ませる存在になってください。 ■笑顔で明るく接客ができる方 ■明るく前向きに仕事がしたい方 ■人と接する仕事がしたい方 ◎あなたの笑顔が、利用者様やまわりのスタッフを明るくします！ ■地元で働きたい方 ■地域密着の仕事がしたい方 ◎転勤はありません！Iターン・Uターン就職歓迎！ ■介護系資格を活かして働きたい方 ■専門学校卒の方や新卒・第二新卒の方 ◎資格があれば、相談員業務の経験がなくてもOKです♪事前に研修もありますので、安心してご応募ください！ ＜能力・資格・スキル＞ ■下記のいずれかの資格または経験をお持ちの方 （1）介護福祉士 （2）社会福祉士 （3）精神保健福祉士 （4）社会福祉主事任用資格 （5）介護支援専門員 ※（1）～（5）の資格や経験のない方でも、短大卒以上の方は応相談です！ ■普通自動車免許（AT限定可）必須 ■基本的なPC操作ができると尚可 （メール、インターネット、Word・Excel等の入力程度） 生活相談員／未経験OK／主婦主夫活躍／賞与あり／守谷市 ＜施設の特徴＞ ～令和6年8月オープン予定～ リハビリに特化した半日型のデイサービスです。 病気や怪我でリハビリが必要になった方のために、専用のリハビリマシンを使って提供する"パワーリハビリテーション"がサービスの特徴です。 ご利用者さまの介護状態の維持・回復を目指してリハビリに取り組んでいます。 利用者様が心身ともに元気になっていく姿に、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 　 ＜この求人のおすすめポイント＞ ■令和6年8月NEW OPEN！ ■オープニングスタッフ ■介護系資格を活かして働きたい方 ■未経験歓迎 ■事前研修あり ■土日休み ■日勤のみ ■残業ほぼなし！オンオフきっちりメリハリつけて働けます ■主婦、主夫活躍中！子育てや家事と両立できる環境です ■年末年始はお休みです ■食事入浴介助なし ■やりがいのあるお仕事 ■全国に200店舗展開しているリハプライドのFC加盟店です 勤務地： 茨城県守谷市本町3413-1 勤務先： リハプライド 南守谷

【お仕事内容詳細】 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事や歩行のサポート） ・入浴のサポート ・排泄介助（トイレへの誘導、オムツ交換） ・調理 ・口腔ケアと口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーションの企画と実施 ・生活支援（掃除、洗濯など） ・介護記録の作成 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ≪あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です≫ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ■□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□■ 堺市西区の静かな住宅街に位置する、きれいで心安らぐグループホームで、一緒にご高齢者の支援をしていく新たなメンバーを募集中です。 社会福祉法人おおとり福祉会は、地域の方々と共に成長し続ける、堺市で信頼されている福祉法人です。私たちは、利用者一人ひとりの笑顔と自立を大切にし、「おいしい食事」「気持ち良いお風呂」「やさしい言葉かけ」の精神で、あたたかいサービスを提供しています！ 豊富なサービスラインナップが自慢の当法人は、特別養護老人ホーム、老人保健施設、ショートステイからデイサービスまで、幅広く展開。いつでもどのようなサポートも、一貫した心配りでご提供しています。そして、日々の業務を通じて、貴方のスキルアップも全力で支援！ グループホームは、平成25年7月に開設。定員18名のアットホームな空間で、ご利用者さま一人ひとりに寄り添った介護を実践しています。自ら決定し自信を持って生活していただけるよう、心を込めて支援。職員同士も助け合いながら、成長を続けることができる環境です◎ ここで働くメリットはさまざま。賞与は前年度実績で計3.2ヶ月分！更に月2日まで希望のお休みが可能と、プライベートも大切にできる職場です。 また子育て中の方々には、託児所完備で安心、福利厚生も法人独自の手厚いものがあり、マイカー通勤も可能です（無料駐脳場完備）♪ 転職先を選ぶときに大切なのは、あなたがどのような介護を提供したいか、どんな成長を目指しているかです。 穏やかな空間で、ゆっくりと共に歩むサポートをしていただける方、お待ちしています。 人気の求人への応募はお早めにお願いします！

【仕事内容】 最寄りは、JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧) 登別 《精神保健福祉士》賞与実績4.4ヶ月分★日勤のみでプライベートも充実◎再雇用制度あり♪♪ ●入院及び外来患者様に対する相談窓口となり、社会復帰支援や連絡調整などの専門的業務に従事していただきます！ ●嬉しい賞与4.4ヶ月分！目標に向かってメリハリをもってお仕事していただけます◎ ●育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：千寿会　三愛病院 紹介元：プライム株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-315573） 当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

≪ママさんナースにおススメ♪託児所が充実してます☆≫ ◆託児所のスポット利用も可能ですので、幼稚園がお休みの日曜・祝日などは病院の託児所を利用しながら勤務が出来ます！また、小学3年生まで利用が可能ですので、子育てと両立しながら仕事が出来ますね！ ◆病院では珍しく3クラスによる『年齢別保育』も行っております！ ≪認知症を学びたい方、地域医療を学びたい方におすすめ♪≫ ◆認知症に強みがあり「医療」と「介護」を両立させた国内でも数少ない病院です♪医師、看護師、介護職、ケアマネージャー、作業療法士、精神保健福祉士、医療事務員がお互いに協力し合っています♪ ◆地域の患者様の要望に答え認知症専門病院から『高齢者の2次救急指定病院』となり、地域包括と回復期リハ病棟を新設いたしました。在宅医療や近隣の施設とも連携を取りながら多様化するニーズに応えています。 ≪プライベートとの両立◎≫ ◆残業はほぼありません！お仕事が終わってからのプライベートにも余裕ができます！またお休み希望も叶いやすい環境です。 ≪社員食堂が充実★≫ ◆社員食堂では、一食250円で食べることが出来ます！ ≪看護roo!より入職者多数★≫ ◆実際に看護roo!からこちらの病院にご転職をされた方も多数おります。働き方も夜勤有りの方はもちろん、家庭に制限がありまずは非常勤で・・という方もおります！ ◆入職した方からは『病院の雰囲気とてもよくて働きやすいです』等のお声も頂いております！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 東川口駅（JR武蔵野線）　バス20分 川口駅（JR京浜東北線）　バス25分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆病棟において看護師業務全般を担当して頂きます。 ■一般病棟 病床数30床 看護基準10:1 スタッフ数 看護師33名、助手10名程度 日勤帯 看護職13名、助手6名 夜勤帯 看護職3名 主に肺炎・尿路感染・癌末期のコントロール・人工呼吸器による呼吸管理や内視鏡検査など 多岐に渡る高齢者ケアを学ぶことができます。 ■認知症治療病棟 病床数240床 ※4病棟 看護基準20:1 スタッフ数 看護師18名、助手15名程度 日勤帯 看護7名、助手5名 夜勤帯 看護1名、助手2名 主に認知症の急性期から慢性期まで薬物療法や精神科作業療法、個別ケアを実践。 ■回復期リハビリテーション病棟 ※2019年4月開設 病床数40床 看護基準15:1 スタッフ数 看護師20名、助手11名程度程度 日勤帯 看護職10名、助手5名 夜勤帯 看護職2名、助手1名 ■地域包括ケア病棟 ※2019年4月開設 病床数40床 看護基準13:1 スタッフ数 看護師20名、助手10名程度 日勤帯 看護職10名、助手7名 夜勤帯 看護職2名 看護師数 91人 病床数 340床 電子カルテ あり 年俸 4,380,000円〜5,000,000円

≪ママさんナースにおススメ♪託児所が充実してます☆≫ ◆託児所のスポット利用も可能ですので、幼稚園がお休みの日曜・祝日などは病院の託児所を利用しながら勤務が出来ます！また、小学3年生まで利用が可能ですので、子育てと両立しながら仕事が出来ますね！ ◆病院では珍しく3クラスによる『年齢別保育』も行っております！ ≪認知症を学びたい方、地域医療を学びたい方におすすめ♪≫ ◆認知症に強みがあり「医療」と「介護」を両立させた国内でも数少ない病院です♪医師、看護師、介護職、ケアマネージャー、作業療法士、精神保健福祉士、医療事務員がお互いに協力し合っています♪ ◆地域の患者様の要望に答え認知症専門病院から『高齢者の2次救急指定病院』となり、地域包括と回復期リハ病棟を新設いたしました。在宅医療や近隣の施設とも連携を取りながら多様化するニーズに応えています。 ≪プライベートとの両立◎≫ ◆残業はほぼありません！お仕事が終わってからのプライベートにも余裕ができます！またお休み希望も叶いやすい環境です。 ≪社員食堂が充実★≫ ◆社員食堂では、一食250円で食べることが出来ます！ ≪看護roo!より入職者多数★≫ ◆実際に看護roo!からこちらの病院にご転職をされた方も多数おります。働き方も夜勤有りの方はもちろん、家庭に制限がありまずは非常勤で・・という方もおります！ ◆入職した方からは『病院の雰囲気とてもよくて働きやすいです』等のお声も頂いております！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 東川口駅（JR武蔵野線）　バス20分 川口駅（JR京浜東北線）　バス25分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆病棟において看護師業務全般を担当して頂きます。 ■一般病棟 病床数30床 看護基準10:1 スタッフ数 看護師33名、助手10名程度 日勤帯 看護職13名、助手6名 夜勤帯 看護職3名 主に肺炎・尿路感染・癌末期のコントロール・人工呼吸器による呼吸管理や内視鏡検査など 多岐に渡る高齢者ケアを学ぶことができます。 ■認知症治療病棟 病床数240床 ※4病棟 看護基準20:1 スタッフ数 看護師18名、助手15名程度 日勤帯 看護7名、助手5名 夜勤帯 看護1名、助手2名 主に認知症の急性期から慢性期まで薬物療法や精神科作業療法、個別ケアを実践。 ■回復期リハビリテーション病棟 ※2019年4月開設 病床数40床 看護基準15:1 スタッフ数 看護師20名、助手11名程度程度 日勤帯 看護職10名、助手5名 夜勤帯 看護職2名、助手1名 ■地域包括ケア病棟 ※2019年4月開設 病床数40床 看護基準13:1 スタッフ数 看護師20名、助手10名程度 日勤帯 看護職10名、助手7名 夜勤帯 看護職2名 看護師数 91人 病床数 340床 電子カルテ あり 年俸 3,540,000円〜4,000,000円

■会社概要 弊社は、東証プライム上場企業からスピンアウトしました、急成長のスタートアップになります。 「All Japanで、事業を創造する」というビジョンの元、世の中全体を変えていくような、ソーシャルインパクトのあるEd Tech事業（オンライン上での人材育成事業）を展開しています。 今年度・来年度共に、前年比約3倍の利益拡大を見込んでおり、事業を一緒に発展させていく仲間を募集しています。 ■主な事業内容 ・医師・薬剤師・看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業 　−大手製薬会社や厚生労働省とコラボレーションして医療従事者向けのナレッジ共有のプラットフォームを構築。約5千人の医師等が履修。全国で癌早期治療や完治に寄与。 ・保育士・栄養士等向けの教育分野の人材育成事業 　−厚生労働省に定められたキャリアアップ研修をオンラインで実施。大学教授等にもご参画いただきオリジナル教材で質の高い研修を提供。約3万人が履修。都内では対象者の3人に1人が履修。全国7割の都道府県に展開。 ・市役所職員・社会福祉士・精神保健福祉士等のソーシャルワーク分野の人材育成事業 　−官公庁の認定事業として立上げ中。25年6月にリリース予定。 ・SDGs・AI分野の国際シンポジウム事業 　−外務省・文部科学省等の後援を取得。アジア中心に約2万人が参加。 ※その他、AI開発事業、DXコンサルティング事業、オープンイノベーションプラットフォーム事業等も展開しています。 ■ポジション内容 事業企画メンバー ・Ed Tech領域をご担当いただく、事業企画のメンバーポジションになります。 ・教育・医療業界向けの有望事業候補から、ソーシャルインパクトのある事業を立ち上げていきます。 　（教育業界や医療業界の専門知識が無くても、十分にご活躍できます） ・それぞれの業務に専門性を持ったパートナー企業と提携しておりますので、関係各社様と共同して事業を構築していただきます。 ■働く上での魅力 「社員の成長が加速する」ことを重視しており、健康・スキル・やりがいが向上するように、様々な社内環境を整えています。 ・業界キーマンの省庁・大企業の担当者と共に、業界標準となるEd Tech事業を立ち上げており、世の中の社会課題を大きなスケールで解決することが出来ます。 ・行政や自治体と対等以上の関わり方ができるため、ルールを創る側として事業創造にチャレンジ出来ます。 　また、社員一人一人の意思を尊重する組織風土なため、「複数ポジションの兼任」や「ひとつの分野に対して専門性を持って極める」など、幅広いキャリア形成が可能です。 ・毎年倍々で利益を拡大しており、利益を還元する賞与制度が整っています。 ・セミナー・書籍の無料補助や、シンポジウム参加助成、資格取得お祝い金など、スキルアップの仕組みが充実しています。 ・福利厚生面でも、毎日1千円のランチ補助や、年間50万円の接骨院のマッサージ補助、スムージー・お菓子の食べ放題など、社員が健康的に働ける環境が充実しています。

◇◆◇◆ 介護予防事業として福祉コンサルティングを行う企業/受注率・規模感では九州内でも最大級/人員管理を中心業務を行う重要ポジション ◆◇◆◇ ■職務内容：佐賀、福岡エリアを管掌し、各事業部門と連携して以下をご担当いただきます。 ・健康支援スタッフの人材マネジメント、人員配置調整 ・受託事業の管理、自治体等との円滑コミュニケーション ・事業方針に基づく人員／組織体制づくり、営業マネジメント 健康支援を事業展開している多職種集団、（健康運動指導士、ＰＴ 、ＯＴ、保健師、看護師等）の会社ですが資格は不問です。 企業理念に賛同され、マネジメント経験のある方の応募をお待ちしています。 ■部署の特徴：同事業にはパートアルバイト含め150名程度が就業しております。市町村から委託を受け、健康促進講話や健康診断などの業務をはじめ、社会貢献度の高い就業内容です、ご入社後は、プロジェクトに参加していただきながら事業内容・業務内容をキャッチアップいただく予定です。 ■当社の特徴： 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。 変更の範囲：無

【アジア最大級のグローバルファーム／健康経営優良法人2022やくるみん取得／在宅勤務可・フレックス】 ■業務内容： 従業員数の増大に伴い、障がい者雇用の拡大を可能にするモデルを描き、必要な施策の立案・推進をお任せするポジションです。 また、ご経験に応じて、以下のいずれかまたは複数のチームをマネジメントいただきます ■業務詳細： ▼ビジネスサポートチーム（社内BPO）／農園チーム（屋内型農園） ・チームの中長期ビジョンの策定と実現に向けた組織運営 ・チーム全体の採用、育成、配置、評価、勤怠管理、コスト管理、あらゆる問題の解決 ▼採用チーム（障がい者採用） ・チーム全体の採用、育成、配置、評価、勤怠管理、コスト管理、あらゆる問題の解決 【変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。】 ■所属組織について： ビジネスサポートセクションは、弊社の障がい者雇用推進における中核の部署で当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。残る2割は、コーポレート部門やライン部門に所属しており、左記部門も含めた全社の障がい者雇用の推進も担っています。セクションはビジネスサポートチーム（社内BPO）、農園チーム（屋内型農園）、採用チーム（障がい者採用）の3チームで構成されています。障がい特性に応じた支援を担う専門家／支援員（精神保健福祉士等の有資格者）が4名在籍しており、マネジメントをサポートします。 ■ポジションの魅力： ・100名を超える組織のマネジメントができる ・自らの意志で組織をデザインし、拡大を推進することができる ・直属の上位者はダイレクターであるため、合理的且つスピーディな組織の意思決定ができる ・目指す方向性を共有した熱意を持った部下とともに組織を作っていくことができる ・社会モデルの考え方を基本としたDE&Iの推進として、合理的配慮の徹底を前提にインクルージョンを推進することができる 変更の範囲：本文参照

【お仕事内容詳細】 定員：入所100名、通所50名 居室：個室6室、2人室5室、4人室21室 夜勤体制：介護職員4名、看護師1名 平均要介護度：3.4 【業務内容】 身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備など） レクリエーションや趣味活動の支援 自立に向けた生活訓練のサポート 外出時の付き添い 生活や介護内容の記録・報告 看護師、セラピスト、支援相談員など他職種との連携 シーツ交換、清掃など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〜 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護職の経験を活かし、心豊かな生活をサポートする仕事に就きませんか。 私たち「医療法人社団博栄会」が運営する介護老人保健施設「太陽の都」では、あなたの力を待っています！ 【施設紹介】 自然に囲まれた穏やかな立地の「太陽の都」は、JR埼京線「北赤羽駅」から歩いて10分のアクセス抜群の場所にあります♪ 公園や河川敷に隣接し、緑豊かな環境でリフレッシュしながらお仕事ができるのが魅力です！ 【法人紹介】 1998年に開設された「太陽の都」は、信頼と実績ある大手グループ「医療法人社団博栄会」のもと、質の高いケアを提供することに力を入れています。 「地域から愛される施設」を目指し、愛と奉仕の精神で日々の業務に取り組んでいます。 【施設アピール】 充実した休日制度（年間122日）をはじめ、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境が整っています。 定員100名の大規模施設ながら、アットホームな雰囲気を持ち、職員同士の協力体制も万全です◎ 【勤務状況・条件】 職員には年2回の賞与（合計3.6ヶ月分）や特別手当があり、安定した生活を送れるようサポートしています。 教股体制も整っており、介護福祉士をお持ちの方や経験を積んで来た方にとって、さらなるキャリアアップが見込める環境です☆ 女性専用の単身寮も完傷り、新たなスタートを切りたい方にも最適です。 悩みや不安をお持ちの方でも、専門のコンサルタントがしっかりサポートいたしますので、お気軽にご応募ください。 赤羽駅からの近さ、働きやすい環境、そして何よりも信頼される運営体制。 これら全てが揃った「太陽の都」で、あなたの介護職人生の新たな一歩を踏み出しませんか？

＜未経験歓迎／できたばかりのキレイなグループホーム／親会社が調剤薬局を運営しているからこそ、企業安定◎医療系のノウハウも魅力＞ 2023年10月に王寺にオープンした障がい者向けグループホームにて、生活指導員として、ご利用者様の生活のサポートをしていただける方を募集しています。 主なお仕事は、食事の支度や提供、入浴やトイレの介助（お声掛け）、施設の清掃や備品の管理、外出の際の同行、夜間の見回りなどです。 ＼未経験の方も活躍しています！／ 業界の経験や知識は不問です。オープニングの施設ですので、みんなで一緒に学びながら利用者の方々に喜んでいただける施設を作っていきましょう。 昇給や賞与の支給もありますので、モチベーションを保ちながらやりがいを持って働けます。 ＼親会社の安定基盤／ 親会社は、国内外に「サン薬局」という、薬局を19店舗展開するストーンフィールド。地域に根差した安定基盤を持つバックボーンがあるので安心です！ ■具体的な業務 ・利用者様の日常生活の支援業務 ・備品の管理 ・利用者様のお食事の準備、提供、片付け ・施設内の清掃 ・施設でのイベントの企画運営 ・就寝時間の見回り業務 ・ほか、施設運営にかかる業務 ■配属先情報 事業責任者１名（30代女性）、正職員３名（支援員：30〜40代：男性2名、女性1名）、パートさん４名（支援員）の組織です。 チームの皆様、とてもおだやかな方ばかりであり、わからないことは聞きやすくい社風です。スタッフはスタートアップからいる方々ばかりで、フォロー体制は整っておりますので未経験の方も安心してご入社ください。 ■資格取得支援 サービス管理責任者、精神保健福祉士等の資格取得を支援いたします。 入社後、研修がありますのでそちらで対策をしていただくことができます。 ■施設について 20名入居可能（下の階男性１０名、上の階女性１０名） └現在は開所したてであり、体験入居の方のみですが、早々に数名の方が入居が決定しています。体験入居の方を随時受け入れていきます。 ・建物内に事務所もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／できたばかりのキレイなグループホーム／親会社が調剤薬局を運営しているからこそ、企業安定◎医療系のノウハウも魅力＞ 2023・2024年に大和郡山にオープンした障がい者向けグループホームにて、生活指導員として、ご利用者様の生活のサポートをしていただける方を募集しています。 主なお仕事は、食事の支度や提供、入浴やトイレの介助（お声掛け）、施設の清掃や備品の管理、外出の際の同行、夜間の見回りなどです。 ＼未経験の方も活躍しています！／ 業界の経験や知識は不問です。オープニングの施設ですので、みんなで一緒に学びながら利用者の方々に喜んでいただける施設を作っていきましょう。 昇給や賞与の支給もありますので、モチベーションを保ちながらやりがいを持って働けます。 ＼親会社の安定基盤／ 親会社は、国内外に「サン薬局」という、薬局を19店舗展開するストーンフィールド。地域に根差した安定基盤を持つバックボーンがあるので安心です！ ■具体的な業務 ・利用者様の日常生活の支援業務 ・備品の管理 ・利用者様のお食事の準備、提供、片付け ・施設内の清掃 ・施設でのイベントの企画運営 ・就寝時間の見回り業務 ・ほか、施設運営にかかる業務 ■配属先情報： 事業責任者１名（30代女性）、正職員4名（支援員：40代女性３名、男性１名）、パートさん8名（支援員）の組織です。 チームの皆様、とてもおだやかな方ばかりであり、わからないことは聞きやすくい社風です。スタッフはスタートアップからいる方々ばかりで、フォロー体制は整っておりますので未経験の方も安心してご入社ください。 ■資格取得支援： サービス管理責任者、精神保健福祉士等の資格取得を支援いたします。 入社後、研修を受けていただきますので未経験の方も安心してチャレンジください。 ■施設について 20名入居可能（下の階男性１０名、上の階女性１０名） └現在は３〜４名の方が入居されており、体験入居の方を随時受け入れております。 ・建物内に事務所もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

本ポジションは当社のビジネスサポートチームにてシステム開発周りのプロジェクトリーダーを担っていただきます。 ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。 コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。本ポジションは、担当部門のメンバー（2名〜10名程度）の業務レクチャーや進捗管理、メンバーフォロー、業務委託元との折衝などを行っていただきます。 ■業務概要：変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 ・部門や自チーム内で行っている各種オペレーション業務の課題や委託元のニーズをヒアリングし、システムやツール開発による業務の自動化、品質向上、効率化を実現していただきます。 ・本ポジションは、担当部門のメンバー（2名〜10名程度）の業務レクチャーや進捗管理、メンバーフォロー、業務委託元との折衝などを行っていただきます。 ■具体的な業務 ・委託元部門との各種調整 ・案件の進捗管理、成果物の納期遵守・品質担保 ・メンバーの育成 ・開発手法の標準化（各工程の手順・規約・ドキュメント等の標準化） ・業務上の問題解決 ※障がい者メンバーのマネジメントに必要な知識等は、有資格者（精神保健福祉士、産業カウンセラー、等）の支援員が適宜、業務遂行をサポートします ■現在の受託業務例 ・クライアントに提供するデータ分析コンサルティングサービスの一部を担うデータ入力業務を支援するツールの新規/保守開発（Microsoft Azureのテキスト抽出(OCR)サービスを活用したPDFデータ入力の高速化ツール、データ入力作業割当&遂行状況モニタリング用管理ツール） ・クライアントに提供するコンサルティングサービスの品質保証業務を支援するツールの新規/保守開発 ■就業環境 平均の残業時間は10時間未満でございます。また、入社後10日間は出社となりますが、その後につきましては業務の状況をふまえ、週の半分など在宅で就業しています。

【お仕事内容詳細】 そのだ介護老人保健施設での介護業務全般 □日常生活の支援：食事、入浴、排泄、着替えなどの身体介助を行います。 □健康管理：バイタルチェック（体温、血圧、脈拍など）を行い、利用者の健康状態を観察・記録します。 □レクリエーション活動：利用者の心身の活性化を目的とした活動やイベントの企画・運営を行います。 □環境整備：施設内の清掃や整理整頓、衛生管理を行います。 □家族や医療機関との連携：利用者の家族や医師、看護師とのコミュニケーションを取り、情報共有や相談を行います。 □生活相談：利用者の生活に関する悩みや問題について相談に乗り、適切なアドバイスやサポートを提供します。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＼経験豊富な方向けの好待遇求人です！／ ▼掲載給与は、下記条件でのモデル給与です！ 【資格：介護福祉士】【介護経験者】 ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【心温まる介護の現場であなたの力を発揮しませんか？】 尊厳ある介護を実現する「そのだ介護老人保健施設」で新たなスタッフを募集しています！ 私たちは、2000年の開設以来、医療法人旭会のもと、高齢者の方々が「その人らしく」生活できるよう支援してきました。 温かな「思いやりの精神」と、身近な存在としての「ぬくもり」を持った医療・介護サービスを提供。隣接する園田病院との連携もあり、入居者様一人ひとりが安全で満足のいく日々を送れるよう取り組んでいます。 子育てサポート企業としての認定を受けた「くるみんマーク」取得施設☆ 残業はほぼなく、家庭と仕事のバランスを大切にできる環境です。 賞与は4ヶ月分以上、さらにはリーダー手当や処遇改善手当も有り、貴方の頑張りをしっかり評価します！ 安心して長く働くことができるよう、福利厚生やキャリアアップ支援の制度も充実しています◎ 皆さんが安心して、自信を持ってお仕事に取り組めるよう、万全の研修制度を提供しています！ 介護班を支える情熱とスキルを持った方、あなたの「決断力」「コミュニケーション能力」を存分に活かしてください♪ 高齢者の方々と寄り添い、地域社会に貢献する介護のお仕事に興味がある方、当施設での充実感あるキャリアをスタートさせませんか？ 詳細についてのご質問もお気軽にどうぞ。貴方からのご応募を心よりお待ちしています◎

〜7時間勤務＋基本定時退社！／残業少な目／20〜40代の女性が活躍／障がいをお持ちの方の採用業務／未経験歓迎／明治安田生命グループ〜 ■当社について： 当社は明治安田生命グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジションでは障がいをお持ちの求職者様の採用業務全般を担当します。面接・実習・採用可否の判定業務が中心となります。 ■業務詳細： まずは面接対応を中心にお任せし、採用業務の中で少しずつ業務範囲を広げていただきます。 （1）面接・実習・採用判定：求める人物像を把握し、求職者の面接から実習プログラムの遂行。最終的な採用可否の判定実務を行います。（面接は最大で月30〜40名ほど） （2）採用施策の立案・企画：今後も中長期的に雇用を拡大していく計画です。採用担当として、母集団拡大に向けた施策の企画立案、実行業務に携わって頂きます。 （3）人材開発：障がいをお持ちの方の入社研修、能力開発を目的とした節目研修の実施等、持続的にモチベーション高く働いて頂くための研修・企画を立案・遂行して頂きます。 ■組織／働き方 ・人財開発部では、大きく分けて採用・定着支援・研修と3つの業務を9名のスタッフで協力しながら行っています。 職歴はみんな様々で、医療機関で精神保健福祉士として働いていたものや、就労支援機関で働いていたもの、障がい者雇用とは全く関係のない人材業界・金融業界で働いていたもの、学校で広報をやっていたものが在籍をしております。 障がいについては経験のあるものから知識を学んだり、PCが得意なものからは便利機能教えてもらったりとそれぞれのスキルアップのために情報共有をしながら、障害がある方を採用し、採用した方が私たちの会社で活躍してもらえるように安定的な定着支援対策やモチベーション向上の研修などにも取り組んでいます。 ■研修 障がい者メンバーの選考では、障害に関する専門的な知見も必要とはなりますが、入社後のマニュアル等サポート体制も完備されており、OJTで指導、レクチャーをしますので、未経験の方も安心してご応募ください。今後、特別支援学校や就労支援施設の見学研修等も出来る予定で、更に受入れの体制を整えていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務