~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 自動車サプライヤーにて、内装部品設計の業務をお任せします。主にフロアカーペット/マットを担当いただく予定ですが、その後はシートバックなど他製品の設計も想定しています。 ■業務内容 自動車サプライヤーにて、内装部品設計の業務をお任せします。主にフロアカーペット/マットを担当いただく予定ですが、その後はシートバックなど他製品の設計も想定しています。 ■キャリアパス これまでのご経験内容から、最初にご担当いただく工程に配置します。製品について学んでいただきながら担当工程を広げていきます。 ■具体的には… ・図面作成 ・関係部署や外注先と調整 ・試作品の評価 ・付随するドキュメントの作成 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 電力会社が利用するWindowsサーバの運用保守業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇Windowsサーバへのパッチ適用作業 ◇各種ドキュメント作成 ※派遣元社員とチームを組んで協力しながら業務を進めます ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員/法人顧客向けのサービスのため土日祝休・残業ほぼ無し/マニュアルもあり入社後は徐々にキャッチアップ可/将来的にはリーダーや業務改善などスキル・キャリアアップも可能〜 ■採用背景： 当部署では法人顧客向けにモバイルサービスの提供を行っており、今後取引顧客の拡大も見込んでいる中で、サービス導入後のカスタマーサポート部門を増員いたします。 ■業務内容： 利用者からお問い合わせをいただいた携帯電話・タブレット端末の操作方法のご案内を主に行っていただきます。空いた時間で事務処理や発送対応及びモバイルのキッティングもお任せいたします。 [業務詳細] ・電話受付 ・携帯電話・タブレット端末の操作方法のご案内 ・事務処理（データ入力、書類の作成・処理） ・端末発送（設定の確認、キッティング作業、梱包作業）など ・庶務業務（在庫管理や整理、その他付随業務） ※対応件数のノルマはありません。チーム内で協力して対応していきます。 ■組織構成： 配属部署は、リーダー1名、社員3名、派遣社員数名の計10名程度で構成されています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩からのOJTにより、受電業務からお任せしていきます。基本的にマニュアル整備されておりますので、顧客のお問い合わせに対応しながら徐々に慣れていただく想定です。入社後は配属先メンバーと一つの机を囲って業務を行ってもらうため、困ったことも質問しやすい環境です。 ■働く環境： 年休125日（土日祝）、残業ほぼ無し、週1リモート可と働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ◎未経験から挑戦可能！ 未経験・第二新卒歓迎です！正社員として実務経験を積んでいただき、徐々にキャッチアップいただける環境です。 ◎将来的には、リーダーへのキャリアアップや、業務改善・マニュアル整備・業務フロー整備などの経験を積んでスキルアップもできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜歯科医療機器卸国内1位国内シェア6割/年休125日土日祝休み＞ ■業務内容： 仕入部の輸入仕入グループにてマネージャー（管理職）をご担当いただきます。 部署業務は担当の海外仕入先管理、薬事対応、仕入業務（発注、在庫管理、棚卸評価等）輸入取扱品目増に向けた海外展示会参加、契約交渉などとなります。 ■組織構成： 正社員10名、契約社員1名、パート4名、派遣4名 【当社の魅力】 ◎創業1916年、歯科医療業界No.1の総合歯科医療商社 従業員数はグループ計で約2,000名。京都・東京の製作所と流通部門である株式会社モリタは東京・大阪の本社と全国に44の支店・営業所等の拠点を展開しており、さらに約200店の販売代理店網を有しています。 海外にはアメリカ、ヨーロッパ、南アメリカ、東南アジアに拠点をもち、モリタ製品の流通とサービスを60数カ国の代理店を通じて行っています。海外の優秀なメーカー数社と技術交渉はもとより、輸入品の国内マーケティングなどまで手がける歯科医療総合商社として、事業を展開しています。 ◎2021年人事制度を改訂し給与原資を増額、2023年に給与ベースアップ 不況に強いビジネスモデルを当社は構築しており、2021年・2022年と共に過去最高の売上高を更新。通常賞与とは別に決算賞与を2年連続で支給しました。 また当社では単に売上の成長だけを目指すのではなく、一人当たりの生産性を上げ、その利益を社員に分配還元しようとしています。そのため新人事制度では『貢献し続ける人材の創出を下支えする制度』として運用を開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【銀行窓口・商社事務など未経験者活躍中／キャリアと家庭の両立／透明性の高い評価制度／M＆A仲介業界10冠達成／プライム上場Gの安定基盤】 ■職務内容 企画管理部　業務課として営業アシスタント業務をご担当頂きます。 営業事務が未経験の方でも、入社後先輩社員のOJTのもとキャッチアップいただきますのでご安心ください。 <業務詳細> ・書類PDF化 ・Excelへの決算資料打ち込み ・紙資料のデータ化 ・コピー、製本 ・郵送手配 ・名刺入力 ・会食、会議室手配 ・業務改善活動(マニュアル作成や、新たな支援の考案等） ※最初はOJTで徐々にご経験を伸ばして担当範囲を広げて頂きます ■組織構成 課長（女性30代）-メンバー（女性10名）+派遣社員8名 銀行事務や商社・メーカーの営業事務経験者など異業界出身者も多く、OJTを通じてフォローいたしますのでご安心下さい。 ■評価制度 360度評価という制度によりメンバー同士が評価をしあう制度があります。 自身の活躍がインセンティブ型の賞与に反映されることでモチベーションを担保しながら活躍いただけます。 ■当社の魅力 国内最高峰の営業員が集結しており、そのメンバーと共に働くので多くの刺激を得られる環境です。現在の日本で最も需要があるのは当社が主に扱っている事業承継目的のM&Aです。日本で98%を占める中小企業では、社長の高齢化、後継者不在で事業継続することができない優良中小企業などが多数ございます。そういった企業が事業活動の中で培ってきた財産を、次の世代に承継するための支援を行なうことこそが当社のミッションです。 ■働き方 当社では、固定残業代が45時間分の給与制度ですが、本ポジションの平均残業時間は月20H程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端ＮＹコレクションブランド/インセンティブ制度あり/制服貸与あり/働く環境◎/ステップアップ出来る環境あり〜 同社が運営する「alexanderwang」直営店にて接客販売業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・接客、販売業務 ・VMD、在庫管理、店舗美化、お包み ・顧客管理、プロモーション（DM等）、修理対応　等 ■取り扱いアイテム WOMENS/UNISEX/MEN/BAG/SHOES/ACC ■店舗体制 5〜8名（派遣、アルバイト含め） ■制服 年2回（SS/AW）各2着（アイテム/セットアップ、Tシャツ、スニーカー　等） ■仕事のやりがい 接客を通してコミュニケーション力・提案力を磨くことができるほか、プレシャスな商品を取り扱うため、ファッションの幅広い知識が身につきます。その他、お客様に満足いくお買い物をしていただけた時など、会社の枠組みを超えた場所で「個人」として評価をいただけるところも魅力のあるお仕事です。 また、本募集は契約社員からのスタートになりますが、チェックシートによる評価制度、社員登用制度がありますので、貴方の活躍次第で多彩なキャリアを選択することが可能な環境も用意されています。 ■「alexanderwang」について 名門デザイナーズスクール「パーソンズ」在学中にコレクションを発表し、これまでにCFDA/VOGUEファッション基金アワードなど様々な賞を受賞。バーニーズニューヨーク、サックス・フィフス・アベニューといった高感度な百貨店やセレクトショップで高い注目を浴びている。 ■当社について 1956年の設立以来、ヨーロッパを中心とする一流ブランドを日本に紹介し、さまざまな交流から生まれたネットワークや信頼関係を通して、ファッションという新しい文化を提案してきました。いま、豊かさの意味合いが多様化し、ファッションのもつ可能性が広がるなか、私たちができることもまた広がっています。私たちは時代や社会の兆しをいち早くつかみ、世界中の才能や情熱あふれるつくり手たちとともに、発見と感動のある商品や体験を生み出し、新しいライフスタイルの創造に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界業種未経験歓迎！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 弊社の先輩エンジニアもプロジェクトに従事しており、業務に携わりながらスキルを磨くことも出来ます。 安定した就業環境や周囲のサポートもご用意しており、安心してご活躍頂けます！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【詳細】 ■ブレーキに用いる素材の評価準備、手配 ■ブレーキ素材の評価・解析 ■試験品の寸法計測／測定機器を用いての計測 ■ 試験品の依頼業務 ■ 簡易評価対応および取得データ収集、レポート作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長中企業／賞与年２回／月残業20Ｈ以内／土日祝休み・年休120日】 当社の採用担当して採用面接等、採用に携わる一連の業務をお任せいたします。 【LE.O.VEの魅力】 ■業界位置づけ…業界最大手。看護師待遇日本一。 ■成長企業…都内最大の店舗数。名古屋・福岡と全国展開中。 ■チーム活動…スタッフが各チームに所属し、会社を良くしていくために全員で経営に携わる業務。 ■0→1提案…自ら仕事を探し、提案すればやらせてもらえる体制。 【業務内訳】 ・採用業務…媒体の管理及びスカウト送信、人材紹介会社との連携及び説明会、自己応募促進活動、面接調整によるメール対応、電話対応 【身につく力】 ・人を見抜き、見極める力が身につきます。 ・人事次第で良い人材を確保することが出来るため、会社の将来を左右する役割を担えます。 【評価昇給制度】 ・個人ではなくチームで年間目標の達成を目指します。 ・年間採用目標の達成で2年目から大幅な昇給があります。 ・リファラル採用制度：看護師の友人を紹介して入職すると1名×40万円の報酬があります。年間3名紹介で120万年収が上がった実績者も。 ※未経験・経験者問わず、実力次第では大幅な給与UPが望めます！ ※前職の給与を考慮いたします！ 【組織構成】 人事部HR課は社員・派遣の方含めて10名前後の組織です※全社実績：有給休暇率90％超・産休後復帰100％。安心で長く働ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員無期雇用で、様々なソフトウェア開発に携わりながらスキルアップされたい方おススメ〜【アウトソーシンググループで安定性抜群／バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／充実の福利厚生・住宅補助、引越し補助等】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 業務用ソフトウェアの開発をお任せできるエンジニアを募集しています。 【業務詳細】 ・業務系ソフトウェア／Webアプリケーションの開発 【スキル／ツール】 ・C#での開発のご経験（VB.net、Javaも可能） ・何らかのソフトウェア／アプリケーション開発のご経験 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることでモチベーションを高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■福利厚生： ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

〜アットホームな社風が魅力／転勤無しで地元で腰を据えて働くことができる〜 ■業務内容： 電子計測・制御機器を中心に受託開発（ODM）・受託製造（OEM）を手掛ける当社にて、装置の製造業務をお任せいたします。 ■具体的には… FA機器や電子計測器の組立業務や測定業務をお任せいたします。ノギス等を使用して業務を行っていただきます。 手順書を見ながら順番に組立を行い、完成した製品を試運転等もお任せいたします。 組織構成： 製造部：40名(20~50代まで幅広く在籍中) ※派遣社員も含む。 ■当社の強み： ◎当社には「営業力」「設計・開発・提案力」「調達力」「製造力」「品質管理力」「メンテナンスフォロ—」の6つの強みがあります。例えば、「営業力」では様々な業界の製品を手掛けた経験が、他の業界の製品の提案に活きています。「調達力」では、電子部品や機械加工品のネットワークにより、多品種少量生産に対応。短納期に対応できる「製造力」もあります。「品質管理力」では、品質マネジメントシステム「ISO9001」の運用などによる品質管理を徹底。 ◎IT分野や通信分野をはじめ、医療分野や介護・福祉分野、エネルギー分野や環境分野、防災分野、農業分野やバイオ分野など多岐にわたります。これまでに半導体製造装置や液晶パネル製造装置、太陽光発電装置、高濃度酸素水供給装置といった製品も手掛けてきました。また、当社の技術力を結集して、レーザー切断装置やハロゲン光源ユニットなど自社製品の開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休１２０日（土日祝）／残業２０時間以内／社用車貸与／建設業経験がある派遣・アルバイトの方も応募OK〜 ■担当業務： 近畿圏を中心に官公庁発注の公共工事（学校、役所など）や民間工事（工場の修繕など）、一般住宅工事（ベランダ・陸屋根の防水工事など）などの施工管理をお任せします！ 《詳細》 官公庁：民間＝7：3 工期：1日〜3か月、1年ぐらい行くときも 出張転勤なし ■教育体制 まずは・・・！ 現場理解をしてもらいます。 こういう現場があるんだよ〜！現場調査のポイントはここだよ！と見学を行い全体像を知ってもらいます。 その後、先輩と同行へ！ ★資格手当あり★ 国家資格の取得を希望の方は受験料・テキスト代を会社全額負担・業務時間内でフォローする制度あり！ ■はたらき方： ◎出張なし！ ◎土日祝休み！年休１２０日 ◎残業２０時間以内 ◎移動は基本的に社用車です。 ※貸与については要相談（居住地等による）／ご自宅に社用車を駐車頂く際の駐車場代は、社用車貸与の場合、要相談 ■組織構成： 現在3名（全員20代後半）が在籍しています。 入社後は既存社員がOJT形成で育てていく予定です。 ■当社の特徴： ◎当社が手掛ける案件は公共工事が約7割(下請けの場合も含む)、民間工事が3割です。 ◎現場は基本近畿圏内のため、出張などはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

★家族手当有り/正社員登用率100％/資格取得費用全額同社負担★ ◆魅力ポイント： ・資格取得に関しては全額同社負担になります。 ・ご入社７年目迄借り上げの社宅が使用可能となり、ご自身の負担額は33％負担となります。 また契約にかかる費用（敷金・権利金・保証金・礼金・斡旋手数料等）も同社負担となります。なお27歳迄の方は寮扱いとなり月額2,000円で入寮（借り上げ社宅入居）できます。 ※現住所からの通勤が可能な場合には適用外となります。 ◆お仕事内容： ガスセンターの運営・管理、人材派遣・職業紹介・業務受託、ガス製造プラントのメンテナンスなどを行っている当社において、高圧ガスの分析業務をお任せいたします。 対象となる化学物質の出荷前に分析、不純物の状況確認を行い、出荷の可否ややり直しの判断を行うのは「工場長」に対し報告を行っていただきます ◆雇用形態： 同社には契約社員として入社いただき、勤続6ヶ月で正社員登用予定です。 昨年度5名中5名登用で正社員登用率100％となります。 ◆企業魅力： 東証プライム企業グループの岩谷ガス100％出資の子会社となり、安定した経営体制がございます。メインとなる事業の中でも、設備メンテナンス事業は各導入施設への定期的なメンテナンスが必要な事業になりますので、安定したストックビジネスを展開しております。グループ内外から引き合いがあり、着実な売り上げを上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／残業20時間以内／基本土日祝休み／働き方◎／大阪梅田センタービルでの就業/リーダーとして、設計プロジェクトの推進をお任せします】 ■業務内容： 大阪支店にてクライアントから請け負った配管設計プロジェクトに携わっていただきます。設計事務所としてディベロッパーやゼネコンから請け負ったプロジェクトですので、仕様の決定や基本設計から携わることができます。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。 ・20〜30代の未経験者から経験の浅い方、30〜60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ・経験やご要望に応じた案件をお任せします。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 ■資格取得支援制度 資格取得要件を満たしたら、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います。 ・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50〜100万円は同社負担）/受験料キャッシュバック/資格手当 ■研修制度とフォロー体制について： 階層別の研修が完備されており、スキルアップのための万全なフォロー体制がございます。また、派遣ではなく請負体制となりますので、既存社員と一緒に働ける安心感がございます。 変更の範囲：本文参照

■担当業務：オブジェクト指向プログラミング、JAVA、VC++等によるシステム開発・アプリ開発及び運用・管理等 ■同社のIT領域における特徴： ・ITソリューションセンターにて、請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。 ・元々製造ラインから顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテックフィルダーズ社員に裁量を任されているケースが多く、上流工程から携わることができます。 ■開発実績例 ・製造…図面管理システム・PDM、生産管理システム、生産スケジューリングシステム、工程管理システム、光学機器設計支援システム、軸受け設計支援システム、解析の前処理・後処理プログラム、各種シミュレーションシステム、特許検索システム、自動計測検査システム、自動出荷検査システム、工作機故障診断システム、検査データ管理・分析システム ・通信・コンピュータメーカー…キャリア障害分析システム、加入者情報管理システム、交換機設定情報管理システム、コンピュータ機器構成設計支援システム、ネットワークトラヒック分析システム ■魅力： 様々な派遣先を経験することで、次々と新しい業務領域にチャレンジできる環境が同社にはあります。 1つの会社に就職すると、担当業務が限定されスキルの幅を広げられない可能性もございますが、メーカー様からの業務が多いメイテックフィルダーズ様であれば、様々な企業にて幅広い仕事を経験することが出来るので、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITに関するあらゆるサービスを提供／完全土日祝休み／年間休日125日／フレックス制〜 ■仕事内容： マイコンを用いた組み込みソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ■業務内容： ・ファームウェアのプログラミング（C/C++など） ・仕様書、設計書などのドキュメント作成 ・デバッグ、および製品化のための評価テスト ■当社について： 当社は「共創と変革で人に優しい社会を実現します」という経営理念の下、ハードウェアの企画・設計・開発からソフトウェアの企画・設計・開発・導入・保守、ならびにIT人材の派遣、PCスクール「富士通オープンカレッジ武蔵小杉校」を軸としたIT教育支援に至るまで、ITに関するあらゆるサービスを提供しながら、「人に優しい」社会の実現に向けて取り組んでいます。 ■当社の特徴・魅力： 当社は1992年の設立当初から『共創と変革で人に優しい社会を実現します』を経営理念に掲げ、時代のニーズに対応したソリューションを、ITを駆使して形にしてきました。大手SIerとの協力関係のもと、時代の最先端を行く幅広い分野の案件を手掛け、技術力とノウハウを高め、それらを自己満足ではなく、ソフトウエアありきでもなく、人を始点として人に優しい社会に役立つシステムづくりへ生かしています。近年、子どものスクールバス車内への置き去りによる痛ましい事故が立て続けに起こりましたが、こうした社会課題とも真摯に向き合い、置き去り防止システムの開発にチャレンジするなど、当社だからこそできることを社員たちと共に考え実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・まず1年目はアシスタント業務対応、業界や企業理解を深めていただきます。2年目以降は採用目標を達成すると大幅な昇給が可能です。 【業務内訳】 ・採用業務…媒体の管理及びスカウト送信、人材紹介会社との連携及び説明会、自己応募促進活動、面接調整によるメール対応、電話対応 【身につく力】 ・人を見抜き、見極める力が身につきます。 ・人事次第で良い人材を確保することが出来るため、会社の将来を左右する役割を担えます。 【組織構成】 人事部HR課は社員・派遣の方を含め10名前後の組織です※全社実績：有給休暇率90％超・産休後復帰100％。安心で長く働ける環境です！ 【評価昇給制度】 ・個人ではなくチームで年間目標の達成を目指します。 ・年間採用目標の達成で2年目から大幅な昇給があります。 ・リファラル採用制度：看護師の友人を紹介して入職すると1名×40万円の報酬があります。年間3名紹介で120万年収が上がった実績者も。 ※未経験・経験者問わず、実力次第では大幅な給与UPが望めます！ ※前職の給与を考慮いたします！ 【LE.O.VEの魅力】 ■業界位置づけ…業界最大手。看護師待遇日本一。 ■成長企業…都内最大の店舗数。名古屋・福岡と全国展開中。 ■チーム活動…スタッフが各チームに所属し、会社を良くしていくために全員で経営に携わる業務。 ■0→1提案…自ら仕事を探し、提案すればやらせてもらえる体制。 変更の範囲：会社の定める業務

＜これまでの経験を活かせるポジション／転勤なし／腰を据えて働けます◎＞ ■担当業務： 当社製品の構成機器や加工部品類の資材購買、部品納期工程管理、取引先との対応をお任せします。具体的には、製品の製造に係わる生産計画立案、出荷までの工程確認、在庫や品質管理などです。事務処理の中心は、PC上にてTECHSや部品表を用いた業務です。入荷検収処理はバーコードリーダーを活用しています。 ■業務補足： 購買の業務は工場の生産と直結しているため、納期工程などの計画・管理がとても重要になります。業務範囲も広いため、覚えることも多いですが、徐々に慣れていただければ大丈夫です。 ■入社後： 入社後はベテランメンバーと共にOJTを重ねていき、経験や得意分野を考慮の上、お任せする仕事を割り振っていきます。 ■配属先の組織構成： 現在派遣、嘱託社員を含め5名（40〜60代）が在籍しています。 ■特徴・魅力： ◎昇給・賞与、各種手当あり。 ◎転勤はなく、腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社について： 当社はオーダーメイドによる送風機・集塵機を主製品として製造販売している創業55年送風機製造メーカーです。お取引先は、官公庁をはじめとし国内・国外の大手企業様になります。当社の強みのご提案〜納入、保守メンテナンスまでワンストップで対応することにより既存のお客様から継続して依頼をいただいており、業績は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITに関するあらゆるサービスを提供／完全土日祝休み／年間休日125日／フレックス制〜 ■仕事内容： CPU、FPGA周辺の回路設計業務をお任せします。 ■業務内容： ・仕様書作成、回路設計、基板設計指示 ・デバッグ、および製品化のための評価テスト ・EMC対策、熱設計、ノイズ対策設計など ■当社について： 当社は「共創と変革で人に優しい社会を実現します」という経営理念の下、ハードウェアの企画・設計・開発からソフトウェアの企画・設計・開発・導入・保守、ならびにIT人材の派遣、PCスクール「富士通オープンカレッジ武蔵小杉校」を軸としたIT教育支援に至るまで、ITに関するあらゆるサービスを提供しながら、「人に優しい」社会の実現に向けて取り組んでいます。 ■当社の特徴・魅力： 当社は1992年の設立当初から『共創と変革で人に優しい社会を実現します』を経営理念に掲げ、時代のニーズに対応したソリューションを、ITを駆使して形にしてきました。大手SIerとの協力関係のもと、時代の最先端を行く幅広い分野の案件を手掛け、技術力とノウハウを高め、それらを自己満足ではなく、ソフトウエアありきでもなく、人を始点として人に優しい社会に役立つシステムづくりへ生かしています。近年、子どものスクールバス車内への置き去りによる痛ましい事故が立て続けに起こりましたが、こうした社会課題とも真摯に向き合い、置き去り防止システムの開発にチャレンジするなど、当社だからこそできることを社員たちと共に考え実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 当社の番組制作・イベント運営担当として番組制作業務とディレクター業務をお任せします。 台本作成からロケ、編集、打ち合わせなど幅広い業務をお任せしますので、経験を積んでいきたい方には非常におすすめです。 【業務詳細】 ・番組制作ADとディレクターを兼務 　千葉テレビから制作委託を受けている番組、イベントを担当します。 ・台本作成、ロケ、編集 ・先方との打ち合わせ 　イベントは発注先との事前打ち合わせを行います。（親会社担当者同席の場合あり） 　ロケについての許可関係は基本的にディレクターが行っています。（ロケハンに同行する場合あり） ・キャスティング 【組織構成】 ・社員は全体で26名おり、制作・イベントに従事しているスタッフは本社への出向者を除き、7名在籍しております。 ・年齢層は20代から50代と幅広いです。 ・ご入社後当社の説明、研修を行い、スムーズに業務に入っていただきます。 　（ディレクターおよび年齢の近いADにいつでも聞ける環境が整っております） 【当社について】 ・新規事業の総合プロデュース業務 　新規事業の企画・立案　企画実施のプロデュース 　各種パブリシティ活動・管理 ・広告代理店業務 　広告の企画・立案・制作 　テレビ、ラジオ、新聞、雑誌などの広告取り扱い ・イベントプロデュース業務 　各種コンサートの企画・運営 　各種イベント、展示会キャンペーンの制作・運営 ・映像プロデュース業務 　各種映像制作プロデュース　テレビ、ラジオ、ＣＭ、ＶＰの企画・制作 　ＣＧ映像の企画・制作　各種イベント、スポーツでの映像中継、人材派遣 変更の範囲：会社の定める業務

急成長中企業／ウェルネスブランド〜働きながら健康に美しくなれる◎／働きやすい環境／年休125日〜 ■業務内容： 当社の財務担当として、以下の業務をお任せします。 ■具体的には： ＜定常業務＞ ・支払い請求対応 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・資金管理 ・月次決算/年次決算 ・会計システム管理（freee 会計） ・アウトソース先との連携 ・社内外との調整及び対応　等 ＜決算実務全般＞ ・引当金等決算会計処理 ・会社法関連書類作成 ・申告納税　等 ◎その他、連結報告や税金計算等もスキルや経験に応じてお任せします！ 経験業務からお任せし、徐々に活躍の範囲を広げていただく予定です。 ■キャリアパス 今後の事業拡大を見据えて、経理財務チームは随時増員予定です。 それを踏まえて、リーダーや部長等、マネジメント領域に挑戦していただける環境です。 ■組織構成： 2名（正社員1名、派遣社員1名） ■当社の魅力： ・1982年の創業以来、美と健康に関するサービス、商品をお客様に提供してまいりました。 ・世の中全体に美と健康に対する意識が高まる中、一般消費者に加え、多くの医療機関、美容サロンからの支持を得て、右肩上がりの事業成長を実現しております。 ・自社運営のクリニック、サロンなどでのビューティケア、ヘルスケアについて月7万円支給（点滴、トレーニング、スキンケア、リラクゼーションなどが受けられます！ ・完全週休二日制（土日祝）、年休125日、リモートワーク可能など働きやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜製薬開発において不可欠な「医薬品安定性試験」のトータルサポート／国内市場シェア8割のニッチトップ安定企業〜 ■主要な業務： 当社の製品製造を支える部材調達（調達バイヤー、サプライヤー管理）から在庫管理、生産管理までをお任せします。部署のメンバーと協力しながら、生産活動を円滑に進めるための業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・部材調達業務（国内外の取引先からの部材・資材の調達） ※購買品目：機械部品、板金加工品、電気・電子部品等 ・在庫管理（部品在庫の管理と適正在庫の維持） ・生産管理（営業部門からの受注情報をもとに、生産系システムへの情報入力） ・生産計画の作成（生産関連部署との調整業務） ■組織構成： 配属となるPCMグループ（プロダクトチェーンマネジメント）には、部門長、マネジャー、社員6名、パート／派遣5名の合計13名が在籍しています。 ■当社の特徴： ◎医薬品メーカーの研究開発や品質管理における「安定性試験」に特化した「恒温恒湿槽/恒温恒湿室」を開発。長期の試験では3年もの間、装置内の温湿度を一定に保つことが要求されます。 ◎そのような医薬品業界の規制や業界動向に対して、お客様のプロセスによりマッチした製品とサービスを作り上げ、国内市場シェアトップクラスのブランドに成長しました。 ◎開発される試験装置は、自社工場にて開発・製造した完成品を出荷するタイプと、お客様先のフロア形状に合わせて現地で設置施工するカスタマイズタイプがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■賞与5.2か月分／残業10時間程度／トラックなどの大型車両の足回り締結部品で国内シェア90％を誇る優良メーカー■ 【業務内容】 自動車・産業用機械の足回り締結部品の開発から販売までを一貫して担い、大手メーカーを顧客に国内シェア90％を誇る当社にて、システム関連業務をお任せします。上流にも携われるポジションです。 【業務詳細】 ■社内システムの保守・管理（富士通ホスト系／PC系） ■資産管理（サーバー／ネットワーク／PC／周辺機器など） ■社内システムのリプレイス ■ITセキュリティ関連業務（業務効率化の促進や規定の整備など） ※生産・販売管理などの基幹システム刷新を進めているため、将来的にはベンダーと協働しシステム構築にも携われます。 現在は運用保守が７割程度、開発が３割程度の業務割合ですが 今後は開発に力を入れていく予定です。 【環境】富士通ホスト系：COBOL、JCL（制御分）、PC系：Excel VBA 【配属部署構成】 システム課５名 課長50代後半／係長50代／メンバー：40代後半、30代半ば／派遣社員 【ポジションの魅力】 ・平均残業10時間と働きやすい環境が整っております。ライフワークバランスを充実させることが出来ます。 ・会社をシステムの面から支えるポジションになります。 ・長く腰を据えて働くこと出来る環境です。 【企業の魅力】 ・大型車両の足廻り締結部品（ボルト・ナット等）で、国内トップシェア90％を誇ります。 ・他メーカーに先駆け30年前にタイ工場設立、トヨタ・ホンダなどの完成車メーカーと安定取り引きを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社はシステムのコンサルティングから開発・運用・保守サポートに至るまで、幅広いサービスを提供しているIT企業です。 ■仕事内容 ご経験に合わせて様々な案件・工程に携わって頂きます。 基本的には弊社社員とセットもしくはチームでのアサインとなります ≪開発案件≫ ■接客サービス業向け発券システムの設計・開発・保守・導入支援 ・Azure Storage、CosmosDB、SQLite ・C#、JavaScript、html、CSS、Objective-C、C ■SAP 各種案件 ・S/4 HANA 等 ・FI、MM、SD 等 ≪インフラ基盤開発案件≫ ■税務会計サービスクラウド移行案件(オンプレ⇒AWS) ・EC2、ELB、RDS、WAF、CloudWatch、GuardDuty ■財務情報連携サービス更改案件 ・RHEL、PostgreSQL、HULFT、JP1、Hinemos、DeepSecurity ≪運用・保守・自動化案件≫ ■税務会計サービスクラウド運用管理案件 ・EC2、ELB、RDS、WAF、CloudWatch、GuardDuty、Lambda、CloudFormation ■財務情報連携サービス運用管理案件： ・RHEL、PostgreSQL、HULFT、JP1、Hinemos、DeepSecurity ■配属先について ◎SIサービス事業部の特徴 ・大手SIer案件 複数参画中！ ・アプリケーション開発 / インフラ基盤開発（クラウド・オンプレ）共に充実！ ・請負：7割 / 派遣・準委任：3割 ◎mission ・東京エリア案件拡大に向けて活躍いただける方を募集！ これまでの経験を活かして、当社プロジェクトにて技術力を発揮しませんか？ ■働く環境 ・スキルアップを追い求める方へのサポートが充実 セミナー参加費用補助や資格取得支援制度、書籍購入補助 エンジニアとしてだけでなく、自分のための成長も支援する環境。 ・ワークライフバランスの充実 出社/リモートの比率は平均で半分程度、有給休暇取得率や残業の少なさなど、プライベートの時間が取りやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： SAPをはじめとする社内の基幹システムや他の業務システムからデータを抽出加工し、BIシステムへ連携させ、様々な角度でビジネスデータを分析できるようにするお仕事です。データサイエンスを実施していくために必要なRawデータのクレンジングをはじめ、現場の分析業務にフィットするデータの加工処理をEAIツールを活用し実施してまいります。 ■ポジションの魅力： データ抽出から加工、登録まで、一気通貫でのシステム連携を行う為、各システムのデータ項目を組み合わせ、操れることが魅力です。BIシステムというテクニカルな面に縛られず、どのようなデータをどのように見せれば現場部門や経営層に有益なのか、自ら提案していくことが可能です。つまり、作り上げるデータを元にKPI管理が実現し、経営判断を動かしていくダイナミズムを味わうことが可能です。It領域のみならず、医療業界の現場の実態にも触れることで、幅広い知識を積み上げ、BI以外の領域（経営戦略や事業戦略）にも積極的に踏み込むことができます。 ■チームメンバー： ・正社員6名・派遣社員2名の20~50代の男女8名 ・落ち着きのあるメンバーが多いです。 ・直近で入社したメンバーは食品メーカーからの転職です。業界問わずご活躍が可能です。 ■使用ツール ・BIシステム：WingArc社のDrSUMやDatalizer ・EAIツール：ASTERIA Warp　/　CRESCO e-SOLUTION ConnectPlusGT ・SAP ECC6.0でクエリ作成やBASISを行うこともあります 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界売上世界3位！（※１）/グローバルの強みを活かした安定の顧客基盤で豊富な案件に挑戦！】 （※１）出典：Staffing Industry Analysts（2024年12月末時点） ■この仕事の魅力： ・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる／レベルアップが可能 ・請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。 　だからこそ、将来のキャリアを考えた現在／3年後／5年後／・・・のあなたに合った働き方を都度選択することができっとできるはず。 ・エンジニア経験者である上長が成長をしっかりサポートいたします。 ■業務内容： サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務 ・コンサルティング、設計、構築、テスト ・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません） ■ポジション： マネージャー ※プロジェクトによってはプレイングマネージメントが必要となります。 ■エクスぺリスについて： エクスぺリスは、世界70カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 ■キャリアパス： ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることが目的です。 ■各種サポート制度： キャリアグレード制度＝現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務