【技術研究所　電波応用研究室紹介】 フルノではコアテクノロジーであるセンシング（Sensing）、情報処理（Processing）、情報通信（Communication）の3つの技術に、事業で培った知識・経験・スキル・ノウハウを生かし、“見えないものを見えるようにする” ことで、社会課題の解決に取り組んでいます。 これまでフルノでは、集中豪雨などを観測する気象レーダーシステムを開発・提供してきました。当研究室では現在、新たに雨雲発生のもととなる大気の状態（雲・水蒸気量・温度分布等）を観測・予測するシステムの研究開発に取り組んでいます。水蒸気観測データ等をリアルタイムに予測計算に用いることで、線状降水帯などの集中豪雨発生をより正確に捉えることが可能となり、暮らしの安全・安心に貢献できると考えています。 【業務内容】 （１）気象観測システムのアナログ回路（DC～20GHz帯等）の設計・評価・品質水準試験等 （２）フィールド評価や実験に関するハードウェア設計業務の全般 （３）大学や研究機関との共同研究や観測の推進 （４）お客様（主に気象研究者の方々）のサポート対応 【部署構成】 部署名： 技術研究所 第2研究部 電波応用研究室 人数：　11名（人数構成：男性　10名、女性　1名） 部署構成：60代2名、　50代1名、　40代2名、　30代2名、　20代3名、　派遣・請負社員1名 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

～環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍～ ■業務内容： 食店やスーパー、コンビニ等に納品される業務用冷凍冷蔵庫、ショーケースの国内トップクラスメーカーである同社の滋賀工場にて、資材調達・購買業務をお任せします。 ※前年より全社平均6%の賃金UPがされた注目企業です ■業務詳細： ・受発注から納品スケジュールの管理 ・サプライヤーとの価格交渉 ・新規サプライヤーの開拓 ・サプライヤーに対する品質評価および指導 ・コンカレント開発活動への参画 ○担当サプライヤー数：10～15社　※素材や外注品も含む ○品目数：細かいものを含めて約1万点（類似品含む） ○扱う製品：冷凍冷蔵ショーケース ※新規サプライヤー開拓方法については、部品メーカー側からの営業が来るケースや、素材メーカーおよび設備メーカーからの紹介などがございます。時には未開拓エリアの集合商談会イベントに足を運んだり、競合他社の仕入先調査からアプローチする場合もございます。 ■同部署のミッション： ・原価低減（市場高騰の影響） ・部品の安定供給 ・新規サプライヤーの開拓 ・既存サプライヤーの指導 ■組織構成： 生産管理部には27名（正社員23名＋派遣社員4名）が所属しており、購買課には課長を除き5名（担当者3名＋事務2名）が在籍しております。

船のアクセル・ブレーキを司るエンジン遠隔制御システム（オーダーメイド品）をはじめとする開発購買又は原価企画・原価管理に従事いただきます。 厳しさを増す船舶の環境規制への対応として、同社は環境面に配慮した製品を世に出すことで、舶用機器において世界シェア約40％の地位を築いています。 ■担当業務 具体的な業務内容：電装品（基板、制御盤、電気制御機器等）を主とした調達業務 担当業務： ・調達（国内・海外）およびコスト改善 ・新規調達先開拓推進 ・サプライヤーに対する品質・コスト・デリバリー改善指導 ・新製品および量産品の原価低減に向けた活動の企画・立案と実行 ■組織 メンバー：6名+派遣社員2名 年齢層：20代1名、30代1名、40代1名、50代3名 ■勤務環境 出張頻度：年に数回 休日出勤：通常業務では無し（年2回の棚卸の場合、出勤の可能性あり） 有給取得率：80％以上 フレックス制度：あり （フレキシブルタイム 5:00～11:00/13:45～22:00、コアタイム 11:00～13:45） 職場環境や雰囲気：業務の裁量は大きく取り組み方も自由度あり。キャリア採用での入社者も多い キャリアパス：電装品の調達業務習得後に金属加工品の調達業務を担当いただき、将来的にはリーダーとして育成予定 （雇い入れ直後）調達業務 （変更の範囲）会社の定める範囲

■職務内容 当社のEHS活動をグローバル推進するマネージャーとして環境管理セクション及び安全健康管理セクションをお任せします。 環境に関わる活動と労働安全管理全般をリード頂きます。 ＜具体的な業務詳細＞ ・EHS活動をグローバルに推進・管理するマネージャー職 ・ISO14001認証の継続（新工場については新規取得対応）、環境マネジメントシステムの運営 ・環境推進活動、環境委員会主催、省エネ推進活動、エネルギー管理 ・安全衛生活動推進、安全衛生委員会運営 ・防火組織運営、消防対応、安全検収、安全パトロール ・危険物管理、安全・環境文書管理（安全・環境関連基準書、マニュアル作成・管理） ・各種監査対応（マネジメントシステム継続監査、各省庁の監査、デューデリジェンス監査、その他グローバル関係の監査対応等） ・グローバルEHSとの安全・環境情報共有、プログラム実行 ・安全・環境教育プログラム策定、実施 ・労働安全マネジメントシステム新規取得 ・法規制管理 ・インフラ設備/固定資産管理、環境負荷物質管理 など ■配属予定部署 営業・管理部門　人事総務部　総務課 総務課内でEHSチーム、総務チームに分かれ、 EHSに関わる業務に従事する方は8名（派遣社員含む） ■本ポジションのミッション ・自らルールと改善策を策定しながら、主体的かつ効率よく業務推進頂く事 ・工場内の環境面、安全面から従業員が実力を発揮できる職場づくりの推進 ・環境意識と安全意識の高いグローバル企業としての活動を推進し、社会・お客様・従業員との良好な関係を維持するとともに、当社のステータスを向上

【企業概要】 ・世界トップクラスの舶用電子機器メーカー ・31の海外関係会社、80ヵ国以上で販売拠点を展開 ・高い業界シェア：「船には何かしらのフルノ製品が搭載されている」と言われるほど ・船舶の頭脳「ブリッジ」に搭載される主要機器の統合パッケージ提案も手がける ・航海無線計器だけでなく、最新鋭の航海システムも開発・提供 【仕事内容】 搭載機器の詳細仕様を理解し、その船に合った統合システムの設計と検証を行います。 さらにそれら機器・システムを集約するためのコンソール設計も行っております。 これらをお客様へ提案し、多種多様な要望を踏まえつつ、最適な統合システムへと導くためのエンジニア業務となります。 【具体的には】 ・舶用機器を組み合わせた統合システムの設計、検証 ・舶用機器における機器の電装設計と図面製作 ・ブリッジに搭載されるコンソール設計、ならびに図面製作 ・顧客への提案業務ならびに仕様調整、技術支援、プロジェクト管理 ・お客様（造船所、代理店）、各支店からの問い合わせ対応 ※ビフォーサービスのみを担っており、アフターサービスは別の部署となります。 【部署構成】 舶用機器事業部営業統括部　INS技術室 計24 人（社員：18 名+ 派遣5 名） 　①商船設計課（10数名） 　②漁船設計課（4名） 　③カスタムエンジニアリング課 本求人は商船設計課配属のポジションです。 INS技術室はほぼ全員が中途入社の部署です！ ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 自動車メーカ内でのワイヤーハーネス設計業務（回路設計） 【職務内容】 自動車メーカー内での設計業務 ・車両システムに合わせたワイヤーハーネスの回路設計 ・設計のための顧客との折衝や実車検証、当社製造部門との検証 【業務の流れ】 自動車メーカに常駐し、車両仕様、技術標準、設計要件をもとに製品設計を行い、図面を作成。試作段階では後工程である当社の製造、品質保証部門、および自動車メーカの製造、品質保証部門と共に現物を検証し、量産に向けて製品を造り込んでいく。 【部署の役割り】 自動車メーカーとの窓口となる部署であり、業界動向やメーカーの方針をいち早く知る事が出来る。 それをニーズと捉え、社内関連部署と協働し、実現・採用に向けたアクションプランを作成する。 内容はワイヤーハーネスの設計や製造と幅広く、顧客や社内関係部門と対話する事で豊富な知識を得られる。 【職務のやりがい】 ・自動車メーカの考えを取集し、新規製品開発につなげられる。 ・自ら設計、図面を書いたものが、自動車に取り付いて販売されCM・街で見かける楽しさがある。 ＜業務で使用するソフト＞ CATIA　V5、Cabling Designer、Harness Designer、Capital　Harness　System 【人員構成】 20代：3名、30代：4名、40代：9名、50代：2名、60代：0名、派遣社員：15名

【業務内容】 同社の設計部⻑として、基本的にはメンバーの支援・マネジメントをメイン業務としてお任せ致します。 またプレイングマネージャーとしての活躍も期待しており、営業受注に伴う設計・積算支援業務のとりまとめなども実施していただきます。 各現場への応援も行っていただく可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ■営業受注（鉄筋コンクリート造・木造住宅）に伴う設計・積算支援業務 ■基本設計（提案図面作成のとりまとめ、完成図面のチェック） ■必要な配置図／平面図／立面図のチェック ■メンバーのマネジメント 【担当者コメント】 同社は30年以上前から賃貸マンション経営に取り組んでおり、土地活用・資産運用マンション事業を展開しております。 スマイシアHDの中核を担っており、建物と賃貸経営のサポートの両方が最高レベルのサービスを提供しています。 配属予定の設計部には提案設計4名（社員2名、派遣2名）、実地設計6名が在籍しており、年代も様々で20代~50代まで各世代が活躍している環境がございます。 今回のポジションでは、強いリーダーシップを発揮していただき同社の中核事業の更なる発展に貢献していただける方を募集しています。 マネジメントのみではなく、現場にも軸を置いて活躍していきたい方にはお勧めのポジションとなっています。

＼幹部候補の募集です／ 【業務内容】 現在、当社が運営代行している事業用物件検索サイト『居抜き店舗.com』をはじめ、グループ企業全体の新規・改善企画策定（要件定義、体験設計）・WEB制作（デザイン、コーディング）といった、幅広い業務をお任せ致します！ まずはあなたの得意な分野からスタートできるのでご安心ください。 ‐企画策定（要件定義、体験設計）※例 部門メンバーや、社内から出た要望をもとに、WEBサイトの他、当社で利用しているサービスや運用について企画提案を行います。 企画提案から、プロジェクトの進行、進行に必要な資料の作成、社内外交渉まで一貫して行っていただきます。 ‐WEB制作（デザイン、コーディング）※例 居抜き店舗.com を含めた当社WEBサイトを担当。担当しているWEBサービスにおけるLPページのデザインやバナー制作、メールマガジンデザイン、新機能のワイヤーフレームなど、外部のシステム開発エンジニアなどと連携しながら、コーディングまでを行い、実際のページを構築します。 ■（株）イノベーションホールディングスについて グループ会社（株式会社アセットイノベーション、株式会社セーフティーイノベーション、株式会社テンポイノベーション）の持ち株会社として、グループの経営源配分の最適化、経営人材の育成、事業集中・拡大できる体制の構築を目的とします。 企業理念：貢献創造～挑戦と進化～ ＜組織について＞ 現在は役員9名（社外取締役3名）、従業員43名（派遣社員2名、アルバイト5名）の計52名の組織です。 平均年齢38歳で、男女比＝5：5.5となっております。

35歳以下の方限定の求人です （※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため） 【未経験でも大歓迎！】 建設プロジェクトに関わるPC作業・データ整理・図面作成・書類作成・スケジュール管理などをお任せします！ 笳牙ⅴ菴鍋噪縺ォ縺ッ →建築プロジェクトの進行を、縁の下の力持ちとしてサポート! CAD等を使用した事務業務をお任せ 例えば… ◆PC作業(CADを使用した図面作成補助) ◆設計図や施工図を見ながら、指示や計画の実施 ◆プレゼン資料・見積もり作成 ◆電話応対 ◆スケジュール管理　など 未経験でも基礎からしっかり学べます◎ 笳牙、壼スゥ縺ェ繧ュ繝」繝ェ繧「繝代せ 〈CADオペレーター→設計補助→設計→設計監理〉 とキャリアアップする事もできれば、 〈施工管理→設計や、設計→建設コンサル〉 などのキャリアチェンジも可能で興味関心のある業務にチャレンジできます。 〈こんな前職の先輩社員が活躍中〉 ●製造業 ●製造業の派遣スタッフ ●警備員 ●コンビニアルバイト ●飲食業のアルバイト　…等 当社の中途入社者のなんと約90％が未経験者。 未経験から活躍している先輩がまわりに多いので、気持ちの面でもサポートしてくれます！ ◎研修制度が充実しているから未経験でも安心！ 建設業界の基礎知識/ビジネスマナー/PCスキルや事務処理力/CAD演習/安全教育・現場での基本行動など、”基礎”からしっかり学べるのがポイント！

【介護職／正社員】【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 など 介護にチャレンジしたい方大歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています 当社について ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・充実した福利厚生 ・資格取得や研修制度など学ぶことを応援 社員が健康にいきいきと働けるように、日々取り組んでいます！ 日本の新しい介護のカタチを一緒に作りませんか？ 注目ポイント ・20代・30代・40代・50代の幅広い世代の方活躍中！ ・福祉のお仕事が初めてでもOK！無資格歓迎！ ・残業月10時間以内、ノルマなしの安定企業で働ける！ 異業種からのエントリーも歓迎 前職は販売／接客／清掃／派遣などバラエティー豊かです！

＜化学プラントでの原料運搬や充填・フォークリフト＞ 未経験からできるシンプル作業 ＜具体的には…＞ ◆濾過器の整備（ろ紙や金網の交換） ◆洗浄液の抜出し・移動 ◆ニスの回収 ◆原材料の荷受け 　※紙袋・ドラム缶はホイストクレーンを使用 ◆精製材料の補給・運搬 　※フォークリフトでの運搬（有資格者のみ作業） ◆製品の充填 　※半自動の装置を使用してドラム缶やコンテナに充填していきます 体を動かす製造業、整備業、建設現場での業務経験がある方歓迎 未経験OK！丁寧に教えて貰えるので安心です！ ＜おすすめポイント＞ ◎納品先は有名大手企業ばかり！ 　お取引も生産量も安定しているから、安心して長期働けます！ ◎コンプライアンスや安全性への意識が高く、教育もしっかりしています！ ◎メーカーへの転籍制度あり！ 　あなたの頑張り次第で直接雇用のチャンス 　管理職も募集中！キャリアUPも目指せます ◎資格がない方も入社後、会社負担で免許の取得が可能です！ 　働きながらスキルアップできちゃいます ◎社員食堂完備日勤帯に格安価格で営業！ 　食堂も仕出し弁当も可、1食450円~ ◎売店・ATMも構内に設置あり便利です！ ◎有名テーマパークへのアクセスも良好！ 　海やアウトレットも近くて、休日はプライベートを満喫できます！ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

◎若手男性活躍中！ ◎寮あり（ワンルームの寮完備） ◎引っ越し費用補助あり ＜製品の積込み・荷下ろし運搬作業＞ 自動車の防音材・天井材として内装に使われる、布製品の加工及びフォークリフト作業のお仕事です。 ・布製品のかんたん加工業務 ・フォークリフトによるトラック積込み・荷下ろし ・フォークリフトによる構内での部品・完成品の移動 ここがポイント ◆安定のものづくり業界×高収入を実現 こちらの工場では自動車の内装部品を製造しています。 お仕事内容は、製造業の現場を支える物流オペレーター、自動車用内装部品のフォークリフト運搬作業です。 男性はもちろん女性も活躍する職場です。 フォークリフト免許を活かして、しっかり稼ぎながら働きませんか？ 日勤と夜勤は1週間ごとの交替勤務。 夜勤勤務は深夜手当がつくので効率よく稼ぎたい方にオススメです。 ◆大手自動車メーカーと取引のあるモノづくり企業で、安定して働ける環境です。 ・土日休み＋長期休暇あり ・月収例32万円以上も可能 ・20代30代を中心に男性女性活躍中 メーカー直接雇用実績あり 当社の派遣社員からスタートし、企業先へ直接雇用となった方も。 あなたの頑張り次第で、企業直接雇用のチャンスがここにあります! ぜひご応募お待ちしています！ ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【D34a13a-dx】

土日休み、日勤固定！ 生産変動が少なく、 1年を通して安定した収入が見込めます。 月収27.8万円以上可能です！ ▼外観検査のおしごとについて ・材料を機械に投入して製品を取り出す ・出来上がった製品を専用ボックスに収納 ・出来上がった製品に傷等がないかのチェック チェック・検査業務になりますので、 未経験、初心者でも安心して スタートできます。 工場や倉庫内での検査などのお仕事を されていた経験をお持ちの方は 経験活かせますよ！ ▼経験不問 未経験でも覚えられるお仕事で、 難しい仕事はありません。 最初は先輩社員がマンツーマンで 指導してくれるので、 安心して仕事を覚えられる環境です。 「派遣ははじめてで不安」という 10代～20代の方、 30代～40代で子育てが落ち着いた 主婦（夫）、主婦パートさん、 男性・女性問わず活躍中！ ▼作業環境 冷暖房完備のクリーンルームでの お仕事です。 一年中快適に働いていただけます。 ▼プライベートも充実 年3回の大型連休もありますので、 家族や自分の時間がしっかり取れる 人気の職場となります。 職場見学した上で、決めることが 出来ますので一度ご相談ください！ ▼勤務先について 勤務先であるメーカーは、 国内優良企業です。 実は誰しも目にしたことのあるような 製品を製造しています。

＼＼＼｜｜｜｜／／／　 入社祝い金5万円 高時給1,300円 ／／／｜｜｜｜＼＼＼ 今年3月にスタートしたばかりのお仕事 みんなで話し合いながら意見交換できる環境 です。共に盛り上げてくれる仲間を募集！！ ＼土日祝お休み／ 家庭優先でも働きやすい！ プライベートとの両立もバッチリです◎ ＼嬉しい『10分休憩』／ ランチ休憩の他にも 10分間のリフレッシュ休憩を はさみながらお仕事ができます 皆んな初めは未経験からのスタートです。 ブランクある方、未経験者も大歓迎です 【口座をお持ちのお客様へご案内や事務作業】 鹿児島銀行に口座をお持ちのお客様へ、 お得なキャンペーンのご案内をお電話で伝えていただくお仕事がメインです。 関連する事務処理作業も対応いただきます。 ＜具体的には…＞ ・カードローンのご案内 ・開始する方の情報を専用システムへ登録 ・WEB申し込み時の操作案内 ・申込み内容のチェック作業　など 「コールセンターは未経験…」そんな方も大歓迎！ スクリプト通りにそのままご案内するだけのシンプルなお仕事！ 管理者が近くでフォローしてくれるので安心して業務ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪応募前・面接前のみなさまへ！おすすめサイト≫ ＼トラコミ／コールセンター未経験の方必見！派遣？契約社員？面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／上場企業トランスコスモスってなんの会社？口コミあり！お知らせページも要チェック https://transcosmos-tracoto.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【プリンター・複合機のコールセンター】 プリンターや複合機（コピー・FAX・スキャナー・プリンター）、プロジェクターなどに関する操作・設定案内がメインの窓口です。 お客様の質問・お困りごとにご対応いただくコールセンターのお仕事。 主に社内営業または企業担当者様からのお問合せにご対応いただきます！ 【問合せ内容】 ・複合機やプリンターに関する仕様・操作案内 　電話及びリモート（PC・複合機どちらも）操作にてお客様へ操作説明を実施 ●業務の流れ 　1次窓口の方が修理か操作案内かをヒヤリング→ 操作案内の場合に転送を受ける窓口です！→転送を受けたらサポート開始です！！ ※一部機能についてはデビューヶ月後を目安にスキル追加研修を実施 シフト 8:50～18:00（実働8時間／休憩70分） （各実働8時間/休憩70分） 週5日勤務（土日祝日休み） 入社予定日：10/6（月）　 ※最終面接日：9/30（火）まで 研修日 【座学】 10/6（月）～11/14（金） 【OJT】 11/17（月）～11/28（金） 時間：8:50～17:30（実働7時間30分／休憩70分） 休み：土日祝 研修期間をしっかり用意していますので未経験の方も安心してスタートできます お気軽にご応募ください ≪応募前・面接前のみなさまへ！おすすめサイト≫ ＼トラコミ／ コールセンター未経験の方必見！派遣？契約社員？面接の質問がわかる？！ ＼トラこと／ 上場企業トランスコスモスってなんの会社？口コミあり！ お知らせページも要チェック https://transcosmos-tracomi.com/

＼お客様は保険の代理店の方／ 外資系大手生命保険会社での 解約返戻金の照会や契約内容や、 変更手続きなどのお問合せです。 ＜主なお問合せは？＞ ・解約するとどのくらい返戻金がありますか？ ・お客様の契約内容を確認したい ・お客様の住所変更をお願いしたい ・保険の商品内容をお客様にご案内したいので、詳しく教えてほしい など、代理店の方からのお問合せに対応いただきます。 他に、付随する対応履歴の入力やお手続きなど パソコンの操作があります。 ‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊ 明るくお客様対応できれば、未経験でOK！ 将来に役立つ、お金の知識や保険の知識が 同時に身につくお仕事です。 ご自身のビジネススキルアップのチャンスです！ ＼ステップアップでご案内できる窓口を広げていきます！／ 入社後すぐは、、、 「解約返戻金」専門にご対応いただきます。 その後、契約内容の照会や保全業務、 収納に関することなども 順を追って習得していきます！ 非対面のお仕事なのでマニュアルを見ながらご案内もOK 一つ一つ丁寧にご案内できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪応募前・面接前のみなさまへ！おすすめサイト≫ ＼トラコミ／コールセンター未経験の方必見！派遣？契約社員？面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／上場企業トランスコスモスってなんの会社？口コミあり！お知らせページも要チェック https://transcosmos-tracoto.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼お客様は保険の代理店の方／ 外資系大手生命保険会社での 解約返戻金の照会や契約内容や、 変更手続きなどのお問合せです。 ＜主なお問合せは？＞ ・解約するとどのくらい返戻金がありますか？ ・お客様の契約内容を確認したい ・お客様の住所変更をお願いしたい ・保険の商品内容をお客様にご案内したいので、詳しく教えてほしい など、代理店の方からのお問合せに対応いただきます。 他に、付随する対応履歴の入力やお手続きなど パソコンの操作があります。 ‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊‥＊ 明るくお客様対応できれば、未経験でOK！ 将来に役立つ、お金の知識や保険の知識が 同時に身につくお仕事です。 ご自身のビジネススキルアップのチャンスです！ ＼ステップアップでご案内できる窓口を広げていきます！／ 入社後すぐは、、、 「解約返戻金」専門にご対応いただきます。 その後、契約内容の照会や保全業務、 収納に関することなども 順を追って習得していきます！ 非対面のお仕事なのでマニュアルを見ながらご案内もOK 一つ一つ丁寧にご案内できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪応募前・面接前のみなさまへ！おすすめサイト≫ ＼トラコミ／コールセンター未経験の方必見！派遣？契約社員？面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／上場企業トランスコスモスってなんの会社？口コミあり！お知らせページも要チェック https://transcosmos-tracoto.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

人材不足でお困りの企業と、新しい就業先をお探しでいらっしゃる求職者の架け橋になるお仕事です！ ＜業務内容＞ 企業の人事担当者さまへ人手不足のお悩みやどんな人材を必要としているのかヒアリングし、条件に合う登録スタッフさんをご提案します。 求職者さまには、希望するお仕事の条件や仕事をする上でのお悩みをヒアリングし、登録からご契約期間の満了まで専任担当としてサポートしていきます。 ＜1日の流れ＞ 9：30 出社 10：00 LINE・メール返信 11：00 派遣先開拓 12：00 お昼休憩 13：00 移動 14：00 事前の打ち合わせ＋職場見学 16：00 移動 17：00 帰社 18：00 担当スタッフのフォロー 19：00 退社 ※上記は9:30出社の支店を例とした1日の流れとなっております。 ＜やりがい＞ 当社にとって双方がお客様になるため、すべてのご要望を叶えることが難しいこともあります。しかし、真摯に対応することによっていただける感謝の言葉が、大きなやりがいに繋がります！ 3ヶ月を目安に一人立ちを目指していただくので、初めは先輩に同行しながらどんどん吸収して下さい。 その後は先輩を追い越す気持ちで業務に励んでいけるような方をお待ちしています！ メンター制度 専属の社員が定期的に面談を実施します。 悩みが相談しやすい環境です！◎

〜業界未経験者歓迎！/年休122日(完全週休2日制)/残業９時間前後/転勤無し/未経験者・中途入社者多数在籍/マイカー通勤可/産休・育休取得〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ドコモショップ盛岡大通店にて、携帯電話の販売員として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・窓口での接客、商品、料金等の説明 ・登録関連業務 ・各種書類の作成 ・在庫管理など ■研修体制： ドコモ側による個人情報の取り扱いや営業トーク例などのWEB研修を実施いたします。その後、2〜3か月のOJT研修を行い、徐々に業務に慣れていただきます。 ■組織構成： 配属部署には13名(男性5名・女性8名)在籍しており、20代〜40代まで幅広い方が活躍されています。その内正社員は10名・派遣社員が3名の構成となっております。当社 は中途入社者が多く、過去には飲食業やホテル業など異業種の方も在籍しておりますので、業界未経験者の方も安心してご応募ください◎ ■産休・育休取得実績：取得率100％です。 実際に過去5年間で2名の方が産休や育休を取得しております。 ■予算： ノルマはありませんが、店舗全体と個人の数字目標があり、1人ではなく店舗全体で目標達成を目指します。 変更の範囲：本文参照

〜知財の経験、知識を活かせる！／国内トップクラスの出願代理件数を誇る特許事務所／顧客には大手優良企業が多数／年休125日＆在宅勤務制度あり！〜 ■業務内容： 日本有数の出願代理件数を誇る当社にて、下記の業務をお任せします。 1)セミナー企画/運営 2)新サービス企画/提案 3)知財全般の出願/手続等の代理を希望されるお客様へ様々なサービスを提案する営業活動。 4)お客様の出願動向の分析。 ※お客様先で派遣社員として知財業務をサポートしていただくこともあります。 ■業務のやりがい・ミッション： 顧客の困りごとを敏感に察知して、新たなサービスを検討／提案することが求められるポジションとなります。サービス企画や一部マーケティング業務もあり、様々なスキルを身に付けることができる環境です。 ■当社の魅力 ・特許出願代理件数トップクラスを誇る特許事務所で、誰もが知っている大手メーカーを中心に取引実績が多数ございます。 ・本社の岐阜オフィスはワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業に選出されており、有休取得率70％の働きやすい職場です。離職率も4.9％と低く、長く安定して働くことができます。 ・協力、助け合いの社風で働きやすい環境です。それぞれの業務を分担しており専門性を高められる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「au PAY マーケット」運営企業／KDDIグループならではの手厚い福利厚生・休暇制度あり／社内環境整備の企画段階から運用改善まで全サイクルに携わることが可能／月平均残業時間15〜20時間程度＞ ■業務概要 KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のために、社内情報セキュリティ委員会のメンバーとして各種セキュリティ対策の推進や社内システム・インフラ環境の整備に携わっていただきます。 ■具体的には 【情報セキュリティ委員活動】 ・社内セキュリティ対策PDCA ・従業員向けセキュリティ教育 ・セキュリティ対策システムの構築運用管理 ■業務の特徴： KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためにネットワーク整備やインフラ整備を企画段階から運用改善まで、全サイクルに携わることが可能です。 ■部署構成： コーポレート本部情報システム部に配属となります。 ◎正社員4名（部長1名、メンバー3名／平均年齢40歳）…社内情報システム担当／社内セキュリティ担当 ◎派遣社員2名、業務委託10名…社内インフラ（ネットワーク）担当／社内インフラ（サーバー）担当／社内システム、セキュリティ担当／ヘルプデスク ■当社について： ◎当社は、KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」から、レストラン、ビューティー、宿泊などの「コト」まで、総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【充実の産休育休制度／安定の髙島屋グループ】 高島屋の金融会社である同社にて総務・庶務業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・社内システムのID管理、PC等システム管理、施設管理、リース管理、設備投資、派遣社員管理を始めとした経費管理 ・総務費や庶務費の予算設定および進捗管理 ・そのほか庶務業務全般 ■募集背景 更なる事業拡大に向けた増員での募集となります。 ■組織について： 人事・総務部：19名(管理職：部長・副部長・マネージャー計3名/スタッフ：14名) 総務業務8名、人事業務9名で構成されており、20代のスタッフ~50代の管理職など幅広い年代の方が活躍しております。 ※25年5月現在 ■業務の魅力 総務費・庶務費の予算設定および進捗管理を始め、PC等のシステム管理、リース管理、設備投資、経費管理、庶務業務全般に従事でき、スキルアップを目指せます。 ■雇用形態に関して： 入社時は嘱託員でのご採用となりますが、6ヶ月後の正社員登用を前提とした採用となります。ただしスキル・業務遂行等の評価により、正社員登用とならない場合がございますが、過去実績としましては、ほとんどの方が正社員登用となっております。 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績に応じ更新）、更新上限：無】 変更の範囲：会社の定める業務

〜知財経験を活かしてキャリアアップ！／国内トップクラスの出願代理件数を誇る特許事務所／顧客には大手優良企業が多数／年休125日＆在宅勤務制度あり！〜 ■業務内容： 日本有数の出願代理件数を誇る当社にて、下記の業務をお任せします。 1)セミナー企画/運営 2)新サービス企画/提案 3)知財全般の出願/手続等の代理を希望されるお客様へ様々なサービスを提案する営業活動。 4)お客様の出願動向の分析。 ※お客様先で派遣社員として、知財業務をサポートしていただくこともあります。 ■業務のやりがい・ミッション： 顧客の困りごとを敏感に察知して、新たなサービスを検討／提案することが求められるポジションとなります。サービス企画や一部マーケティング業務もあり、様々なスキルを身に付けることができる環境です。 ■当社の魅力 ・特許出願代理件数トップクラスを誇る特許事務所で、誰もが知っている大手メーカーを中心に取引実績が多数ございます。 ・本社の岐阜オフィスはワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業に選出されており、有休取得率70％の働きやすい職場です。離職率も4.9％と低く、長く安定して働くことができます。 ・協力、助け合いの社風で働きやすい環境です。それぞれの業務を分担しており専門性を高められる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

<在宅勤務可/年間休日数126日以上/土日祝休み/所定労働7時間/OAGグループの安定した経営基盤/Uターン・Iターン歓迎> ■業務内容： ・相続申告 ・相続税折衝 ・相続税・贈与税税対策 ・相続コンサルティング業務 ※行政書士が獲得した相続案件について、申告業務全般をお任せいたします。また金融機関との連携で安定的に多くの資産税案件に携われます。お客様の対応から申告まで一気通貫で携われます。 資産税スタッフの募集ですが、資産税の経験がなくても大丈夫です！ 入社後はOJT研修中心ですが、先輩社員がしっかりとフォローし支えていく体制を整えています。 いままでの経験を生かして、新しいステージにチャレンジしていただけます。 ■大阪支店に関して： 現在正社員の方や派遣の方等を合わせると約20名の方が在籍をされております。（税理士は10名在籍） 組織の年齢構成は30代〜40代の方がメインとなっております。 ■当法人の特徴： ・資産税部は一つとして同じ案件がなく、又いろんな切り口があるため、経験豊富なスタッフが周りにいることが強みです。 ・顧客の経営に深く入り込む過程で、人事やコンプライアンス、M&Aなどさまざまなニーズをいただくことがございます。その際、グループ各社と連携してご支援できる総合力が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本でいち早くポイントサービスを始めた会社／人事アシスタント・経験浅い方も歓迎◎】 ※人事で幅広くスキルアップしたい方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・企業体制の整備 ・応募者・エージェント・派遣会社対応、求人票の管理 ・採用候補者への日程調整、面談・面接の実施 ・庶務 ・社内外の問い合わせ対応 ※不明点があれば上司や先輩社員に質問・相談しやすい環境です。 ■組織構成： 2名（部長1名、メンバー1名） ■当社について： ・今から60年以上前、グリーンスタンプの名称で日本初のポイントサービス事業を開始。小売店の新しい販促手段として日本初のトレーディングスタンプ事業を始めたグリーンスタンプは、時代の変化とともに、お店のファンづくりを支援するポイントサービス事業へと拡大、成長してきました。 ・近年では大手共通ポイントサービスが台頭する中、地域に密着したローカルストアーのマーケティング支援に特化し、大手にはマネのできないきめ細やかな販促と全国の運営支援事例を提供し、ローカルストアーの支援を通じて地域の活性化に貢献しています。このビジネスモデルは唯一無二の事業モデルとして確立されています。 ・現在、全国のスーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンターなど、約24,000店のサービス網を作りあげ、約1,700万人のカード会員のお客様にグリーンスタンプサービスが支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務