〜/夜勤なし/資格取得支援制度でスキルアップ◎/UIJターン歓迎〜 ■業務内容： フライス盤やマシニングセンタなど金属加工を行うための機械の設備保守・メンテナンス業務、レイアウト変更等の改善業務を行っていただきます。 ◇業務詳細 ・熱処理/鍍金設備保全 ・工場設備の保全 ・工作機械修理保全 ◇当社の製品について 自動車製造工場、半導体製造工場、医療機器製造工場、食品製造工場など幅広い業種で使われる産業用ロボットの部品を製造しています。 ■はたらき方： 完全週休２日制になります。お休みは基本的に日曜日とシフトで土曜日もしくは月曜日になります。 残業時間は月平均20時間程となっており、夜勤はございません。 ■就業環境： 作業着や帽子、安全靴・ヘルメットなどの必要な労働具の貸与があり、清潔で適切な服装で、安全かつ効率的な作業が可能です。 工場内は冷暖房や空調完備、事務所には男女別の更衣室や個人ロッカーが整備されており、プライバシーを守りながら着替えることができます。 ■研修に関して： オンラインで岩手本社の方と繋がったり、岩手本社にて研修を受けていただくことがございます。 また、岩手本社の方が神戸工場に来て、メンテナンスをサポートいただくことがございます。 ■当社の特徴： 各種加工をすべて自社で行う「一貫生産体制」を構築しているため、必要なパーツを、必要な数だけ、必要な時期に確実にお届けすることが可能です。 業界最大規模の700台の機械をそろえ、ボリュームのある案件でも供給可能としています。 2017年に本社を新設しており、県内最大級の最新機器導入やその他施設も充実しています。デジタル化された最先端ものづくりを体験できる環境です。 岩手県には本社・特注パーツ工場・東和工場、東京都には東京営業所、兵庫県には神戸工場、中国の江蘇省には中国工場を構え、全国を網羅した供給保証体制を確立させています。 神戸工場は2007年（平成19年）9月に、西日本のお客様へ向けた生産拠点として、「納期時間の短縮」と「供給保証」の両立を確実なものとするため、操業を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜アルミ切断加工のパイオニアとしてアルミの可能性を切り拓いてきた企業／切断〜精密加工まで自社で行える技術力が強み／年間休日125日／研修制度充実＞ ■業務概要：アルミニウム材料の法人営業をお任せします。 ■営業先：大手上場、大型車両の部品メーカーなど ■営業スタイル：ルート営業が多く、既存顧客が8割 ■配属先：第一営業部（50代1名、40代5名、30代3名、20代1名） ■業務詳細： アルミ素材の仕入〜切断〜加工の営業活動をお任せします。 ※最初は既存営業が中心ですが、ご経験や得意分野に合わせて新規開拓も行っていただきます。 └新規は飛び込み営業ではなく、紹介やアポを取得して訪問いただくスタイルです。 ※アルミニウム材料の加工形状・薄さ・量・納期を顧客とすり合わせ、要望を把握し、受注を増やすことが営業のミッションです。 ＜営業未経験の方＞ 入社後半年〜1年は以下のような内勤業務を中心にお任せ致します。その後、後述の外勤業務をお任せ致します。 ・社内システムでの受発注、見積対応 ・顧客との電話対応 ・商品知識、営業手法に関する研修 ・先輩社員の同行 ＜営業経験者で、早期からの外勤業務をご希望の方＞ 入社2〜3か月後に外勤営業業務をお任せ致します。アルミニウム材料の加工形状・薄さ・量・納期の擦りあわせ、受注などの業務となります。 顧客：半導体、工作機械、航空機、家電メーカーがメインです。その他幅広い日系大手製造メーカーにカスタム加工製品を提供しています。 新規割合：8割が既存顧客となります。 ■当社について： 滑川軽銅はアルミ合金および伸銅品の切断販売を業務として、1968年に資本金100万円で設立しました。必要な量だけ購入できる切断販売を国内で先駆けて実現した歴史ある企業です。 近年はアジア市場の開拓を目指し、国内外のメーカーと協力しています。優れた材料を輸入し、多様なニーズに応える体制を整え、海外担当部署の設置や韓国での展示会開催など、国際化に向けた取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業47年/横浜桜木町のIT企業/SESのパートナー向け営業・自社パッケージ「ECOS」の営業/リモート都度相談可/ワークライフバランス◎】 ■業務概要： （1）SESのパートナー開拓（エンジニアの管理は無し） ・HPからの問い合わせなど反響営業中心ですので飛び込み等は発生しません。 ・案件に対して適切なエンジニアを選定し、アサインしていただきます。 ・問い合わせがあった企業様に対して月２０件お打ち合わせを実施いただきます。 （2）自社パッケージ「ECOS」の営業 ・顧客からの問い合わせ対応：一日5〜10件程度 ・顧客へのアップセル、クロスセル、新規提案 （3）新卒採用集客業務 ・大学を数件訪問していただきます。 ・合同説明会や説明会の対応もお願いします。 ■「ECOS（Expo&Convention Organizer System）」とは： 展示会やセミナー、商談会など人が集まるイベントを運営している担当者のために作られたシステムです。 ＜解決できる課題＞ ・招待者／来場者管理をスマートに対応したい ・受付の長蛇の列を解決したい、または、非接触対応に移行したい ・オンライン決済にも対応したい ・提出書類や情報をクラウドで管理したい ・イベントのPR 情報を充実させて集客力を高めたい ・複雑なセミナー管理を簡単にしたい ■魅力： ・月平均残業10時間程度 ・事情があるときのリモートワーク相談ＯＫ ■組織構成 同じオフィス：エンジニアの方＋役員の方 横浜本社：営業チーム ※横浜の営業チームの方が上長になります。リモートで上長に相談したり、急ぎの相談は同じオフィスの役員の方にもできる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後３か月間横浜で研修を受けていただきます。その後は、横浜にいる営業の先輩からOJTで業務を覚えていきます。 ※研修の際の交通費宿泊費は会社が負担します。 ※横浜の営業担当が大阪に行くこともありますので、しっかりフォローできるような体制を考えております。 ■キャリアパス 将来的にはマネジメントを目指していただくことが可能です！ ■評価制度 売り上げ、仕事への向き合い方（他部署連携等、他業務への貢献）が半々程度の割合で評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜超上流の案件に携わりエンジニアとして継続的にスキルアップ／資格取得補助や社外研修などサポート充実／リモート可・残業月10h程度と働きやすい環境〜 ■業務内容： 企業のDXを支援するために既存ツールやスクラッチでの開発支援を行います。例えば、最近トレンドとなっているAWSクラウドサービスをフルに利用したWebアプリケーションを開発しています。AWS やAzure サービスは様々な機能を提供しているため、従来の開発とは異なり、お客様のコストメリットや自社の開発効率を意識したノウハウが必要となります。そのノウハウを社内で学んだ後、昨今トレンドであるVue.js,React,Python,TypeScript,Java,C#,スマホ対応言語などを用いてスクラッチ開発を実施していただきます。 ＜案件例＞ ・大手部品メーカ/営業管理システムの開発 ・有名お菓子屋/データ統合によるWebアプリの開発 ・メーカー向け見積りアプリの開発　など ■組織構成 DX事業部は、プロパ社員が約30名、協力会社様が約20名で構成されています。開発チームはクラウドWebアプリ開発が約20名、RPA開発が約15名、Dynamics 365の導入/開発が約15名となっております ■入社後の流れ： 入社時に上長とキャリアパスを策定し、そのプランに応じて1〜2か月、当社独自のトレーニングを実施します。業務アサイン後は上位者からの依頼内容を通じてスキルをあげていただきます。資格取得の受験や社外研修の受講も可能で、受験費や受講費は会社が補填しておりますので、継続的にスキルアップいただける環境です。 ■働く環境： ・リモートワーク率9割。オンラインで打合せを行い、クラウド上で開発業務を行います。 ・フレックスタイム制度 ・月間の平均残業時間10時間程度 ・男性の育児休業取得実績有 ■キャリアパス ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の3つのキャリアパスをご用意しております。案件を通じてご自身の強味を理解し、その強味こそが全ての源という考え方のもと未来のキャリアを構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎！教育体制◎／地元からも認知度の高い業績安定企業／ノルマ・飛び込み営業なし／年間休日115日・土日祝休／充実の福利厚生〜 ■業務内容： 1934年創業の老舗、水道関連資材、住宅設備用機器材などの商材を扱う当社にて、ルート営業業務をお任せいたします。 商品の提案から始まり、機器選定のアドバイス／見積もり／受注／納品までのスケジュール管理／アフターメンテナンスのフォローまで担当のお客様に対し一貫した営業活動となります。 ■業務詳細： ・営業先：9割が既存顧客。（水道工事店（下請）、サブコン、工務店、リフォーム会社、土木業者） ・担当数：一人平均20〜30社 ・商材：建築資材や住宅設備の商材（工事がある限り必ず必要なものであるため不況の煽りを受けにくい安定性◎） ■教育体制： 入社後は1~2ヶ月間の研修（マナー研修を含む）を通して商品知識や業務知識を身に付けていただきます。 その後、配属先にて業務をスタートします。能力や配属先の事情にもよりますが、早くて１〜2ヶ月、遅くとも半年後には担当を持っていただく予定です。 商品知識については、勉強会や先輩方のノウハウ伝授、営業マニュアルがあるため、安心して業務に取組むことができます。 ■組織構成： 萩営業所8名（20~60代） ■評価制度／ステップアップ： 日報を1ヶ月トータルで集計し、一定水準を満たせば認定試験を受ける権利が与えられます。試験に受かればレベル（3段階）認定され、レベルに応じた職能給が付与されます。 20代でも主任や所長クラスまでステップアップしているメンバーが在籍しています。 ■働き方： 年間休日115日 週休2日制（土日祝）※第1・第3土曜は交代制で午前中出勤あり。 総合職／地域限定職　の選択可能 残業30ｈ程度 ■当社について： 同社は、水道の蛇口からプールや噴水まで、水に関わるあらゆる製品の品質を精査し、環境面などの社会ニーズに応えられる製品を提案しています。 広島・山口の全域をカバーする営業ネットワークで、「水まわりのことなら大田に任せれば安心」という声をいただけるよう、きめ細かく地域をサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「HORIBAグループ」のサービス専門会社／世界シェア80％以上の主力製品／豊富な研修制度／ワークライフバランス◎〜 ・HORIBA製品の据え付けからメンテナンス、故障・修理対応などフィールドエンジニアとして担当いただきます。 ・総合的なサービス業務から、装置トラブル発生の未然予防、機械の性能維持支援、リプレイスや新製品のご案内などサービスの提案などを通して最先端技術に携わり、お客様のニーズに応えていただきます。 【業務詳細】 ・製品導入やトラブル対応などの顧客折衝 ・メンテナンス・保守点検を通じて製品の正常稼働をサポートします。 ・故障修理対応 ・設備の据え付けや設置後の動作確認を行い、顧客先での試運転も実施 ・設備導入時の見積作成と進捗管理 ■担当地域： ・担当地域：基本的に三重エリアでの日帰り出張となりますが、状況に応じて宿泊を伴う出張もございます。 ※基本的に夜間対応は発生いたしません ＜対応製品一覧＞ ご経験、スキル、ご意向に応じて以下の製品群にご対応いただきます。 ■エネルギー・環境分野 自動車計測装置 / オートメーションシステム / 水素・燃料電池関連装置 / エネルギー計測装置 / 環境分析装置 【部署の雰囲気】 お客様の声を最前線で聞き取り、顧客ニーズを開発や納入に活かす文化が根付いています。現場の情報を基に製品改善が行われることが多々あるボトムアップ型の組織で、文字通りの風通しの良い環境が整っています。また品質改善活動など、品質や技術力を高め合う機会も多くあり各社員と協力関係を築きながら自身のスキルを磨くことができます。 【キャリアパス】 複数の製品に関わることができ、対応可能製品と専門性の双方でスキルアップを実現できます。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能。エンジニアから将来的には、チームリーダーへ昇進していただき、チームマネジメントや予算管理や客先対応管理など活躍の機会を広げていただけます。 ※適性によって、技術に特化したマイスターマネージャー（専門分野を極め、製品やその分野の技術サポート）への昇進も可能でご経験、ご志向を考慮したキャリアを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業／テレワーク案件あり／平均残業20H／月一面談・帰社日設定で手厚いサポート／自社開発に携われる可能性あり／幅広い事業展開を行う麻生グループ（創業153年・売上高8,561億円、グループ企業数116社・連結社員数17,242名）の技術人材部門企業〜 ■業務内容： 半導体エンジニアを目指し、まずは半導体製造装置のメンテナンスから、仕事の流れを習得します。その後メンバー管理や進捗管理など全体を統括するリーダーを目指します。（目安3年後） ■職務内容詳細： 半導体製造装置のメンテナンス業務。不良品が極力出ないよう、装置状態を整える仕事です。部品の取り換えや据え付けなど安定稼働をサポートします。その他メンバー管理、進捗管理もお任せします。 ■研修：現場にてOJTを実施します ◇働き方◎：勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。 ◇キャリアイメージ：フィールドエンジニアからのステップUPとして【プロセスエンジニア　・電気、電子設計　・品質保証】の3つがあり、希望に合わせた形で研修を受け、ステップUPを目指せます。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境：同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）希望すれば経営陣との面談が組まれます。 ◇手厚いフォロー体制：月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 ■当社について：麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い人材サービス・ソリューションビジネスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

女性メンバーが活躍中！ 未経験から安心してスタートできる 環境が整っています♪ 当社の人材コーディネーターは、女性が6割！ 異業種出身のメンバーが活躍中です。 ■入社後の教育が充実！ 座学で基礎的な知識を学んだあとは、 先輩に同行して業務を習得。 自然と提案やITのノウハウが身につく環境です◎ ■既存顧客がメイン！ すでに取引のある企業様を主に担当しますので、 信頼関係を築きやすいのも大きな魅力。 誠実な対応ができれば、実績もついてきます。 ■プライベートも充実！ 3ヶ月に一度の繁忙期をのぞけば、残業は月10時間程度。 有休もとりやすいから、趣味や旅行も楽しめます。 しっかり休んで、仕事に集中するのが当社のスタイルです！ 新しいキャリアを着実に積んでいきましょう♪ ★既存顧客メインで信頼関係を築きやすい！ ★異業種出身の先輩が丁寧にサポート！ ★年間休日125日＆有休もとりやすく、プライベート充実！ リクルート、オリックスなど、大手企業をメインに取引をしている当社。あなたにはシステム開発やインフラ構築などのITサービスに関する提案活動、およびプロジェクト管理・メンバーフォローをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■企業への提案活動 プロジェクトに必要なエンジニアの保有スキル、人数などをヒアリング。社内でチームを組み、顧客への提案を行います。提案先はすでにお取引のある企業様が中心です。 ■プロジェクトの管理・メンバーフォロー プロジェクトがスタートしたら、定期的にエンジニアとコミュニケーションをとり、進捗や状況を確認。仕事についての困りごとなど、相談対応も行います。 ※入社後は研修をご用意していますので、ITに関する知識は問いません。 ※わからないことは、先輩に気軽に質問できる環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でもはじめやすいお仕事です！ まずはOJT形式で先輩に同行し、少しずつ経験を積んでいきます。飛び込みやテレアポなどは一切なし！半年程度で焦らず独り立ちしていきましょう。 既存顧客とのやりとりがメインですので、すでに信頼関係が築かれており、スムーズに提案を行うことができます。 プロジェクトの内容にもよりますが、長期で技術支援を行うケースも多く、「あなたにお任せしてよかった」という感謝の言葉をいただくことも。お客様と長くお付き合いできる仕事ですので、大きな手応えを感じられます。 自分らしく、メリハリをつけて働けます！ 個人の裁量で、柔軟に働ける環境をご用意しています！ ◎お仕事に慣れれば自分で自由にスケジュール調整OK ◎フレックスタイム制も活用可 ◎残業は少なめで、プライベートも充実 ◎有給休暇はチャットでの連絡一本でOK ◎がんばりはインセンティブとしてしっかり評価 ◎服装・髪色・ネイルも華美でなければ自由！ 【教育制度について】 〈入社後の流れ〉 入社後は座学にて、会社やIT業界、人材コーディネーターの業務内容などの基本を学んでいただきます。 ▼ 既存のお客様を中心に先輩との同行で徐々に実践的な基礎を学びます。 ▼ 半年を目安に独り立ち！自分のペースで業務に慣れていきましょう。

現代に欠かせない"情報セキュリティ"に強いIT企業 【毎年120％の成長性】安定企業で磨くキャリア ＜成長性×安定性抜群の当社で働く＞ 未経験歓迎のユーザーサポートの募集です！ 1か月の集中研修でIT基礎座学からスタートし、 先輩とのチーム体制のもと、やさしいサポート事務から挑戦！ ◎トラブルサポート： システムに問題が発生した際の事務業務 ◎システムサポート： IT機器やソフトウェアの使い方で困ったお客様へのご案内サポート ◎データ入力・アカウント管理： ＜情報セキュリティに強いSler企業＞ 当社は、セキュリティ分野での10年以上の事業実績をベースに 企業様が抱える様々な課題にトータルで技術支援を行っています。 社内コミュニケーションは活発で、結束力が強い点も 当社の特徴のひとつです☆ ＊完全週休2日制（土日祝) ＊年間休日125日 ＊茅場町駅徒歩2分と好立地 ＊設立12期目、120％の成長率で事業展開 ＊各種休暇充実 ＊産育休取得実績あり ＊平均月残業10時間程度 マニュアルに沿ったデータ入力や管理業務からお願いしていきます！ 【具体的な仕事内容】 ■データ入力・集計・加工(Excel、VBA、Accessなど) ■社内システムの問い合わせ対応 ■社内システム導入～アフターサポート ■クラウド環境のサポート ■セキュリティシステムのエラーチェックなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼年次職種問わずフラットな社内と、働きやすい環境 社内のコミュニケーションは活発！ 20代若手からベテランまで、自社で勤務するエンジニアたちの姿があるため 教え合ったり学び合ったり、自然と関わり合いのうまれやすい社内環境です。 垣根なく声を掛け合う文化が根付いているため 年次や職種を問わないフラットな人間関係が特徴のひとつ！ また、【年休125日・土日祝休み・残業少なめ】の働き方で、 安心して長くご活躍いただける環境です★ ▼バラエティ豊かなメンバー×ユニークな福利厚生あり！ 20代のメンバーが社員半数、残りはバランスよく30～50代のベテランが在籍しています！ 独自の福利厚生のひとつとして、社員間の交流UPを目的とした施策 ＜創作焼き鳥秀＞当社が出資している焼き鳥屋さんがございます！ 月1回の無料ランチの他、声を掛け合ってサクッと夜飲みを楽しむ社員など、 同世代・上下ともに、業務の相談も気兼ねなくしやすい社風です！ ◎社内情報 採用ブログ「note」：https://note.com/worldsky_recruit 「Instagram」：https://www.instagram.com/worldsky.recruit/ 事業について、社員について、イベント関係などリアルな情報を日々発信しています！ 【教育制度について】 ■どんな研修を行うの？ ‾‾‾‾‾‾‾ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得の学習(土台知識となります！) ３週目：グループワークや実際の機器を使用した演習により実践的な知識を深める ４週目：模擬試験を通して、資格取得の最終準備を実施 1ヶ月の集中研修で、まずかしっかり基礎知識を学習！ 研修終了後は、個別にeラーニング学習をフォローしていきます！

＼新たなキャリアも、私らしい働き方も諦めない／ 未経験からフルリモートで営業デビュー！ *+☆未経験スタートが多数！☆+* アパレル・飲食・コールセンターなど 異業種出身の先輩たちが多数活躍中。 ライフスタイルを大切にしながら 新たなキャリアに挑戦できる環境が整っています◎ *+☆93％がフルリモート勤務☆+* 自宅でお仕事ができるため、通勤いらず！ フルリモートだからこそ、仕事が終わればすぐにオフモード。 自分の時間をたっぷり楽しめます！ *+☆手厚いサポートで営業デビュー☆+* ■1ヶ月のオンライン研修あり ■専任講師が基礎から丁寧に指導 ■業務中もTeamsで相談OK ■朝礼・終礼があり、孤独を感じにくい環境 「新しい一歩を、ムリなく踏み出したい」 そんなあなたにぴったりの職場です。 ＊国内でいち早くインサイドセールスを導入した会社 ＊入社後の研修もすべてオンライン実施！ ＊地方からの応募も歓迎！フルリモートOK ＊外回りや訪問はナシ ＊休憩は1.5hだからリフレッシュしながら働ける◎ ご自宅にてお電話での営業活動をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆アウトバウンド業務 ・法人顧客に対するIT機器商材の電話営業（新規／既存） ・顧客情報の取得 ・製品やキャンペーンの提案、資料送付 ・ニーズのヒアリング・状況確認 ・案件の発掘 ・フォローコール ・問い合わせ・相談対応　など ◆顧客情報入力作業 ・案件情報のデータベースへの登録 ・ツールへの業務情報登録 ≪ココがポイント≫ ☆大企業～中小企業まで幅広い企業のリストをお渡しします◎ ☆成績に応じて、四半期に1度インセンティブを支給。 入社3年目で年収500万円も目指すこともできます！ ☆リモートワーク時の自由度 服装・髪型・ネイルなどは基本的に自由♪ 自分らしいスタイルで働けます！ ただし、清潔感は大事。 ちょうどいいバランスでお仕事できる環境です◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 IT業界の知識は不問◎充実のサポート体制 入社後は約1ヶ月間の研修を受けていただきます◎前半は当社で扱うIT機器の基礎知識の習得、後半はロールプレイングや先輩社員の電話応対の様子をモニタリングし、実際にお電話も行い実務を学びます。基本は5名程度の同期と共に研修を受けられるので安心です！ また、業務開始後も常にTeamsをつないでいるので、分からないこともすぐに相談できる体制。定期的にチームでコミュニケーションを取る機会もあるので、在宅でも孤独を感じずに働けます♪ 北海道から沖縄まで、日本全国どこからでも働ける！働きやすさ◎ 「通勤時間を有効活用したい」「通勤の電車が苦手」など、リモートワークを検討されている方も多いはず。当社は、関西、九州、沖縄など場所を選ばない100％フルリモートワーク！また、【年間休日125日】【月5000円の在宅勤務手当】【1.5hの休憩時間】などメリハリを付けて働ける嬉しい制度もご用意しています◎

◆◇教育・研修・人材育成×IT／評価制度充実◎／残業月平均10時間／年間休日127日 ■業務概要： eラーニング業界のリーディングカンパニーである同社にて、経理メンバーを募集いたします。 本社組織として国内事業会社4社、海外事業会社2社を管理しており、そのうちのメイン企業1社またはそのほかの複数社をサブで担当してもらいます。 ご志向によっては経理職のキャリアだけではなく、財務担当を担うこともできます。 ■業務詳細： ・経費処理、入出金管理 ・月次決算、年次決算 ・外部連携（監査法人対応、税理士事務所対応など） ・DX推進、業務改善 希望によっては将来お任せする業務 ・予算策定〜予実管理 ・経営分析 ・内部統制 ※習熟やご志向により、連結決算、税効果会計、新サービスの会計処理判断など、様々な経理財務業務にチャレンジ頂けます。 ■組織構成： 経理財務部は、財務チーム1名（部長1名）、経理チーム3名（チームリーダー１名、メンバー2名）で構成されております。 ■働き方： 希望によっては前倒しのシフト勤務もできます。（例：8:00-17:00、8:30-17:30など） 育児や介護、持病を抱えながらの場合、入社後6ヶ月経過してオンボーディング出来たと判断した場合には在宅を組み合わせることも可能です。 ■事業の特徴： ◎成長性が高いビジネス領域のリーディングカンパニー： 人的資本やリスキリング、DX推進を背景に企業研修ニーズが高まっており、特にe-ラーニングのBtoB市場は今後も堅調に成長することが予測されています。同社はオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しております。 ◎新規事業： スキルを可視化し、起業の人材育成・活用を加速するオープンバッジの提供…「学歴」から「学習歴」が重視され、雇用形態がメンバーシップ型からジョブ型に大きく変わっていく中で人材育成・活用が企業にとってのキーポイントになります。 同社は人材の発見・育成・活用の統合や学びのエコシステム形成に大きく貢献するオープンバッジを発行できるプラットフォームを新規事業として提供しています。 ※政府の骨太方針にも記載があり、注目されているサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【厚生労働大臣認定「えるぼし」最高位取得の働きやすい環境・最高位3つ星を取得／研修制度あり／・育休産休取得率／年間休日124日】 ■職務概要： 「感動のラストを飾る仕事」 お客様が展示物から得た感動や体験の余韻を、商品という形で持ち帰る、そのお手伝いをすることがお仕事です。 ■職務詳細： リニア・鉄道館ミュージアムショップでの ・販売、接客、品出し、商品ディスプレイなど販売関連業務 ・商品の仕入れ、検品など商品管理業務 ・スタッフ育成、サポートなどの人材業務 など ※お客様の笑顔や「ありがとう」という言葉が、日々のやりがいになります！ ※職場は名古屋の人気スポット：鉄道がずらりと並び、間近に見学ができる施設。子供連れのご家族や鉄道ファンが多く訪れる、人気の高いミュージアムです。 そんなミュージアムの中のショップで唯一無二のやりがいを、私たちと一緒に味わいましょう！ ■当社の特徴/魅力： 当社は全国各地の博物館・水族館・美術館など、日本の文化を支える有名施設で、ミュージアムショップ／ギフトショップを運営しています。安定した基盤のもと、お客様の「感動」や「思い出」をグッズという“カタチ”にしてお届けする、そんな会社です。 この仕事の魅力 【安定した事業基盤と社会貢献性】 長年にわたる事業運営で培った信頼と実績。現在、全国36店舗を展開し、盤石な経営体制を築いています。単なる販売業ではなく、文化施設を訪れる人々の感動を創造する、社会貢献性の高い仕事です。 【経験問わず、ステップアップできる環境】 現在活躍しているスタッフは20代から50代まで幅広い年代。販売業界が未経験だった社員も多数います。入社後は、基本的な接客マナーから商品知識、販売スキルまで、丁寧に学べる研修をご用意。安心してスタートできます。 【キャリアアップを目指せる】 最初は接客・販売業務からスタートし、商品の仕入れや検品、在庫管理、スタッフ育成まで幅広い業務に携われます。将来は店長やマネージャーへのキャリアアップも可能です。 【ワークライフバランスを重視】 働きやすい職場環境を整備しており、プライベートも充実させながら働けます。年間休日124日、月平均残業時間は15時間以下と、無理なく続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開／完全週休2日制／単身寮・社宅（家族用）完備〜 こだわり溢れるとんかつダイニングでホール・キッチンスタッフとしての業務や店舗管理・アルバイトの管理／教育等のマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容： （1）ホール：お客様のご案内／オーダー／バッシング／お会計／清掃 （2）キッチン：仕込み／食器や調理の準備／調理業務／キッチンの清掃 （3）店舗管理・アルバイトの管理／教育等のマネジメント業務　等 ■組織構成： 店舗には約30名のスタッフが在籍しております。アルバイト・パート含む20代〜40代のスタッフが活躍しています。 ■職務の特徴： 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。 ■入社後： 最初はOJT研修にて業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■キャリアパス： 店長補佐→店長→エリアマネージャー→マネージャー→経営幹部とキャリアアップできる環境です◎ また、キャリアの志向性に応じてマネージメントコースやオペレーターコースなど選択肢をご用意しております。 ■店舗の特徴： 「一枚入魂」の精神で、一枚ずつ丁寧に仕上げるとんかつ専門店です。厳選された豚肉を独自の製法で熟成し、焙焼生パン粉で包んで揚げることで、外はサクサク、中はジューシーな食感を実現。木の温もりを感じる落ち着いた店内は、幅広い年代のお客様に親しまれています。ご飯・キャベツのおかわり自由や季節限定スイーツなど、満足度の高いサービスも魅力です。 ■当社の特徴： ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立どちらも実現させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎愛媛県内着工棟数No.1の実績／地域トップクラスの住宅メーカーで成長中 ◎高性能×低価格の住まいづくりで、ZEH対応や自由設計など優位性あり ◎地域密着・働きやすい職場環境／評価制度が明確／残業月20時間程度 ＝＝POINT== 飛込みでの営業は一切ナシ！完全反響影響で受注を受けている状況です！ 営業スタイルはペア営業制を導入！ お客様との接客は営業が2名で対応。分からないことを質問された際にもしっかりサポートをする体制を整えているので安心です。 ■業務内容： まずは営業として、店舗にご来店いただいたお客様に対して、営業として新築住宅のご提案を担当していただきます。また、マネジメント経験を活かし、将来的に店長候補としてご活躍いただくことを期待しています！ ■組織風土： 社員数89名（男女比＝6：4）、平均年齢28歳、明るく活気がある雰囲気です。システム化・ツール導入にも積極的です！業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです。 ■入社後の流れ： 1ヶ月〜2ヶ月程で、当社のマニュアルに沿って営業手法を学びます。営業手法を理解してテストに合格後、お客様の接客という形になります。 研修としては、入社した年の1年目の社員と一緒に毎月1回研修を行い、当社の経営方針、考え方、思い等の理解を深めます。 ■評価体制： 評価賃金ハンドブックがあり、どれぐらい結果を残せば、どのぐらいの給与になるかということを見える化。モチベーション高く取り組めます。 ■同社の家が選ばれるワケ： （1）自社で分譲地を持っている！ 家を購入する最初の壁は土地探し。 自社土地を持っており、スムーズなご提案が可能です。 （2）アフターメンテナンスのフォロー体制が整っている！ 耐震補償を始め充実した補償体制を整えております。 地震・災害大国日本で長く暮らせる家づくりに貢献できます。 （3）全棟ZEH基準という商品力！ ZEH（ゼッチ）とは簡潔に言うと「夏も冬も快適でエコな家づくり」です。創る電力（太陽光発電等）＞使う電力になることを目指した家づくりです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜二卒歓迎！国家PJTに予算策定段階から参画可能／宇宙から地球まで「はかる」技術で社会を支えるインフラづくり／世界最高峰の空間情報技術で国土保全・防災に貢献〜 ■職務概要 行政のお客様に対して、当社の測量・GIS技術を街づくりや防災計画に活用するコンサルティング営業をお任せします。自治体が予算を策定するフェーズから関与できるため、本質的な課題解決の提案が可能です。 ■サービス事例 ・防災計画 「72時間の壁」とされる人命救助のため、災害緊急撮影を行い、航空写真や衛星画像、被災状況分析などの情報を提供しています。また、防災コンサルタントが地域特有のリスクと避難行動を分析し、ハザードマップや動画、説明会を通じて住民に広く周知する活動を行っています。 ・まちづくり 国土交通省の事業に参画し、都市のDX化など先進的な都市づくりを推進しています。現在までに50以上の自治体での整備実績があります。 ■研修制度 階層別・課題別・社外研修・OJTなどを体系的に実施しています。 他にも、基本知識をキャッチアップできるオンラインセミナーや、『PASCO大学』という企業内大学を無料で受講することも可能で、授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招きしています。 手厚い教育体制がある為、異業界から入社した社員が多数活躍しています。 ■働く環境 ・土日祝休み、毎週ノー残業デーあり、在宅勤務も週2〜3回実施、男性育休取得実績あり ・豊富なキャリアパスあり（内閣府やJAXAへ出向実績） ・充実の福利厚生（住宅手当、寮社宅、資格取得支援、大手福利厚生サービスに加入） ■当社について 創業70年以上、売上高550億円以上を誇る、空間情報技術のパイオニア企業です。 売上構成は行政や国からの受託開発が約8割で、三井不動産、野村不動産など大手民間企業との実績も多く、盤石な財務基盤を誇っています。 「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」の6事業で社会システムの構築に貢献し、ASEANや開発途上国へのサービス提供も行っています。 変更の範囲：本文参照

〜二卒歓迎！国家PJTに予算策定段階から参画可能／宇宙から地球まで「はかる」技術で社会を支えるインフラづくり／世界最高峰の空間情報技術で国土保全・防災に貢献〜 ■職務概要 行政のお客様に対して、当社の測量・GIS技術を街づくりや防災計画に活用するコンサルティング営業をお任せします。自治体が予算を策定するフェーズから関与できるため、本質的な課題解決の提案が可能です。 ■サービス事例 ・防災計画 「72時間の壁」とされる人命救助のため、災害緊急撮影を行い、航空写真や衛星画像、被災状況分析などの情報を提供しています。また、防災コンサルタントが地域特有のリスクと避難行動を分析し、ハザードマップや動画、説明会を通じて住民に広く周知する活動を行っています。 ・まちづくり 国土交通省の事業に参画し、都市のDX化など先進的な都市づくりを推進しています。現在までに50以上の自治体での整備実績があります。 ■研修制度 階層別・課題別・社外研修・OJTなどを体系的に実施しています。 他にも、基本知識をキャッチアップできるオンラインセミナーや、『PASCO大学』という企業内大学を無料で受講することも可能で、授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招きしています。 手厚い教育体制がある為、異業界から入社した社員が多数活躍しています。 ■働く環境 ・土日祝休み、毎週ノー残業デーあり、在宅勤務も週2〜3回実施、男性育休取得実績あり ・豊富なキャリアパスあり（内閣府やJAXAへ出向実績） ・充実の福利厚生（住宅手当、寮社宅、資格取得支援、大手福利厚生サービスに加入） ■当社について 創業70年以上、売上高550億円以上を誇る、空間情報技術のパイオニア企業です。 売上構成は行政や国からの受託開発が約8割で、三井不動産、野村不動産など大手民間企業との実績も多く、盤石な財務基盤を誇っています。 「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」の6事業で社会システムの構築に貢献し、ASEANや開発途上国へのサービス提供も行っています。 変更の範囲：本文参照

＜出版・教育・デジタルの三軸で事業展開／ご経験を活かして長く活躍したい方歓迎／えるぼし最高ランク取得・働きやすい環境◎＞ シリーズ売上860万部超の英語学習テキスト「キクタン」をはじめとする出版業や、通信講座の企画・制作・販売、デジタルコンテンツ事業を展開する当社にて、経理担当を募集します。 ■職務内容： アルク社、アルクエデュケーション社の経理業務全般をお任せします。 ・月次決算（財務諸表作成、増減分析、業績速報報告、在庫表・仕掛品作成、講師給与仕分 等） ・四半期決算（減損集計・確認、税効果会計・集計 等） ・銀行対応（日次対応、資金繰り表作成 等） ※その他、ご入社いただく方の得意領域に応じて柔軟に役割分担することを検討しています。 ■部署構成： マネージャー含め6名、メンバーは30代から40代が在籍しています。 ■ポジションの魅力： ・少人数の組織のため横の連携が活発で、キャパシティを見ながら役割分担をして業務を進めています。コミュニケーションの取りやすい、和気あいあいとした雰囲気です。 ・部署として時差出勤や時間休の制度を有効に活用し、ライフイベントを経ても活躍しやすい環境です。部署の半分以上が子育て中で、お互いに共感し合いながらサポートしています。女性社員も活躍する企業として「えるぼし」の最高ランクを取得しており、腰を据えて就業可能な環境です。 ■当社について： ・「語学を楽しく」をパーパスとして、企業や教育機関、自治体、語学指導者、そして充実した学びを求めるすべての方々のため、多彩なサービス・商品を生みだしてきました。 ・現在、「出版」「教育研修」「デジタル」の3軸で事業展開しています。シリーズ累計860万部を突破した英語テキスト「キクタン」が有名ですが、直近特に英語学習アプリやオンライン辞書サービスなどのデジタル領域が伸長しており、より一層のサービス進化を目指して変革を進めています。 ・お客様を知る、現場を知る、という精神のもと、通信講座、出版物、研修、留学、eラーニング、Webサービス、デジタルコンテンツなど、アルクが培ってきたコンテンツ制作力、IT、カリキュラム提案力を駆使した学習デザインによって、豊かな学びを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜二卒歓迎！国家PJTに予算策定段階から参画可能／宇宙から地球まで「はかる」技術で社会を支えるインフラづくり／世界最高峰の空間情報技術で国土保全・防災に貢献〜 ■職務概要 行政のお客様に対して、当社の測量・GIS技術を街づくりや防災計画に活用するコンサルティング営業をお任せします。自治体が予算を策定するフェーズから関与できるため、本質的な課題解決の提案が可能です。 ■サービス事例 ・防災計画 「72時間の壁」とされる人命救助のため、災害緊急撮影を行い、航空写真や衛星画像、被災状況分析などの情報を提供しています。また、防災コンサルタントが地域特有のリスクと避難行動を分析し、ハザードマップや動画、説明会を通じて住民に広く周知する活動を行っています。 ・まちづくり 国土交通省の事業に参画し、都市のDX化など先進的な都市づくりを推進しています。現在までに50以上の自治体での整備実績があります。 ■研修制度 階層別・課題別・社外研修・OJTなどを体系的に実施しています。 他にも、基本知識をキャッチアップできるオンラインセミナーや、『PASCO大学』という企業内大学を無料で受講することも可能で、授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招きしています。 手厚い教育体制がある為、異業界から入社した社員が多数活躍しています。 ■働く環境 ・土日祝休み、毎週ノー残業デーあり、在宅勤務も週2〜3回実施、男性育休取得実績あり ・豊富なキャリアパスあり（内閣府やJAXAへ出向実績） ・充実の福利厚生（住宅手当、寮社宅、資格取得支援、大手福利厚生サービスに加入） ■当社について 創業70年以上、売上高550億円以上を誇る、空間情報技術のパイオニア企業です。 売上構成は行政や国からの受託開発が約8割で、三井不動産、野村不動産など大手民間企業との実績も多く、盤石な財務基盤を誇っています。 「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」の6事業で社会システムの構築に貢献し、ASEANや開発途上国へのサービス提供も行っています。 変更の範囲：本文参照

〜二卒歓迎！国家PJTに予算策定段階から参画可能／宇宙から地球まで「はかる」技術で社会を支えるインフラづくり／世界最高峰の空間情報技術で国土保全・防災に貢献〜 ■職務概要 行政のお客様に対して、当社の測量・GIS技術を街づくりや防災計画に活用するコンサルティング営業をお任せします。自治体が予算を策定するフェーズから関与できるため、本質的な課題解決の提案が可能です。 ■サービス事例 ・防災計画 「72時間の壁」とされる人命救助のため、災害緊急撮影を行い、航空写真や衛星画像、被災状況分析などの情報を提供しています。また、防災コンサルタントが地域特有のリスクと避難行動を分析し、ハザードマップや動画、説明会を通じて住民に広く周知する活動を行っています。 ・まちづくり 国土交通省の事業に参画し、都市のDX化など先進的な都市づくりを推進しています。現在までに50以上の自治体での整備実績があります。 ■研修制度 階層別・課題別・社外研修・OJTなどを体系的に実施しています。 他にも、基本知識をキャッチアップできるオンラインセミナーや、『PASCO大学』という企業内大学を無料で受講することも可能で、授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招きしています。 手厚い教育体制がある為、異業界から入社した社員が多数活躍しています。 ■働く環境 ・土日祝休み、毎週ノー残業デーあり、在宅勤務も週2〜3回実施、男性育休取得実績あり ・豊富なキャリアパスあり（内閣府やJAXAへ出向実績） ・充実の福利厚生（住宅手当、寮社宅、資格取得支援、大手福利厚生サービスに加入） ■当社について 創業70年以上、売上高550億円以上を誇る、空間情報技術のパイオニア企業です。 売上構成は行政や国からの受託開発が約8割で、三井不動産、野村不動産など大手民間企業との実績も多く、盤石な財務基盤を誇っています。 「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」の6事業で社会システムの構築に貢献し、ASEANや開発途上国へのサービス提供も行っています。 変更の範囲：本文参照

〜二卒歓迎！国家PJTに予算策定段階から参画可能／宇宙から地球まで「はかる」技術で社会を支えるインフラづくり／世界最高峰の空間情報技術で国土保全・防災に貢献〜 ■職務概要 行政のお客様に対して、当社の測量・GIS技術を街づくりや防災計画に活用するコンサルティング営業をお任せします。自治体が予算を策定するフェーズから関与できるため、本質的な課題解決の提案が可能です。 ■サービス事例 ・防災計画 「72時間の壁」とされる人命救助のため、災害緊急撮影を行い、航空写真や衛星画像、被災状況分析などの情報を提供しています。また、防災コンサルタントが地域特有のリスクと避難行動を分析し、ハザードマップや動画、説明会を通じて住民に広く周知する活動を行っています。 ・まちづくり 国土交通省の事業に参画し、都市のDX化など先進的な都市づくりを推進しています。現在までに50以上の自治体での整備実績があります。 ■研修制度 階層別・課題別・社外研修・OJTなどを体系的に実施しています。 他にも、基本知識をキャッチアップできるオンラインセミナーや、『PASCO大学』という企業内大学を無料で受講することも可能で、授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招きしています。 手厚い教育体制がある為、異業界から入社した社員が多数活躍しています。 ■働く環境 ・土日祝休み、毎週ノー残業デーあり、在宅勤務も週2〜3回実施、男性育休取得実績あり ・豊富なキャリアパスあり（内閣府やJAXAへ出向実績） ・充実の福利厚生（住宅手当、寮社宅、資格取得支援、大手福利厚生サービスに加入） ■当社について 創業70年以上、売上高550億円以上を誇る、空間情報技術のパイオニア企業です。 売上構成は行政や国からの受託開発が約8割で、三井不動産、野村不動産など大手民間企業との実績も多く、盤石な財務基盤を誇っています。 「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」の6事業で社会システムの構築に貢献し、ASEANや開発途上国へのサービス提供も行っています。 変更の範囲：本文参照

【完全週休二日制／年間休日127日／ＮＥＣグループの安定基盤／研修制度も充実／資格取得時には奨励金あり】 ■業務概要： 事業場の安全衛生担当として、下記業務をお任せいたします。 社内の他部門（総務・工務・警備）とも連携いただきます。 ■業務詳細： ・順法対応：法令に基づく行政への届け出対応・事業場内の環境分析業務（水質・騒音・ 振動など）の計画策定および実行管理※分析業務は別部署が行います。 ・リスク管理：緊急時を想定したリスク対策（チェックシート整備）・ 緊急事態発生時の訓練の実施・評価※緊急対応は別部署が行うため、呼び出し対応はありません。 ・環境ガバナンス：ISO14001対応・ＮＥＣグループ各社への監査実施・外部審査の事務局対応 ・環境情報発信：環境に関する社内月報の発行・地域貢献活動・近隣学校の環境教育受入 ■施設管理の特徴： 当社の施設管理事業において、技術的な優位性を有している領域は、半導体工場やデータセンター等、高度かつ重装備な施設の運用です。長年にわたり、ＮＥＣグループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力やノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しております。現在は、当社が培った現場力とＮＥＣのＩＣＴ技術をコラボレーションした高品質なサービスも展開中です。一味違った施設管理サービスを提供する当社の施設管理事業。ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。 ■当社について： 当社は、NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇スキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜二卒歓迎！国家PJTに予算策定段階から参画可能／宇宙から地球まで「はかる」技術で社会を支えるインフラづくり／世界最高峰の空間情報技術で国土保全・防災に貢献〜 ■職務概要 行政のお客様に対して、当社の測量・GIS技術を街づくりや防災計画に活用するコンサルティング営業をお任せします。自治体が予算を策定するフェーズから関与できるため、本質的な課題解決の提案が可能です。 ■サービス事例 ・防災計画 「72時間の壁」とされる人命救助のため、災害緊急撮影を行い、航空写真や衛星画像、被災状況分析などの情報を提供しています。また、防災コンサルタントが地域特有のリスクと避難行動を分析し、ハザードマップや動画、説明会を通じて住民に広く周知する活動を行っています。 ・まちづくり 国土交通省の事業に参画し、都市のDX化など先進的な都市づくりを推進しています。現在までに50以上の自治体での整備実績があります。 ■研修制度 階層別・課題別・社外研修・OJTなどを体系的に実施しています。 他にも、基本知識をキャッチアップできるオンラインセミナーや、『PASCO大学』という企業内大学を無料で受講することも可能で、授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招きしています。 手厚い教育体制がある為、異業界から入社した社員が多数活躍しています。 ■働く環境 ・土日祝休み、毎週ノー残業デーあり、在宅勤務も週2〜3回実施、男性育休取得実績あり ・豊富なキャリアパスあり（内閣府やJAXAへ出向実績） ・充実の福利厚生（住宅手当、寮社宅、資格取得支援、大手福利厚生サービスに加入） ■当社について 創業70年以上、売上高550億円以上を誇る、空間情報技術のパイオニア企業です。 売上構成は行政や国からの受託開発が約8割で、三井不動産、野村不動産など大手民間企業との実績も多く、盤石な財務基盤を誇っています。 「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」の6事業で社会システムの構築に貢献し、ASEANや開発途上国へのサービス提供も行っています。 変更の範囲：本文参照

〜国内ニッチトップクラスシェア／医療、航空宇宙に携わる高い技術力／残業月10時間以下／取引先90社超と安定性◎〜 ■業務概要 同社では、高度な真空技術を活かした自社製品の設計開発を行っています。真空チャンバー、真空タンク、フレーム、ベースなどの製品設計に携わり、製造から納品まで一貫して自社で行う強みを持っています。 そんな当社で生産技術職として活躍いただける方を募集しております。 ■職務概要 図面を読み取り製品を想像し、完成までのプロセスを考え生産ラインへ反映していただきます。幅広い業務を通じて「ものづくり」の現場を支えるスペシャリストを育成していきます。 【具体的な業務内容】 （1）CADでの治具の設計 （2）加工プログラムの作成CAM （3）工程設計(製品をどう作るか、どう組立するか、組図の作成まで) ■配属先 製造部、生産技術課への配属となります。部長含め4名で構成されており、 機械加工のプログラムを作ることがメインの業務となります。 ■入社後の流れ 社内研修として主にマシニング機の操作や溶接作業などを通じ、「ものづくり」についての基礎知識を蓄えます。 機械を触る中で図面を読めるようになり、その後設計・プログラミング業務に移ります！ ※中途入社者も多く、入社者の気持ちを理解している方が多いため、丁寧にフォローいただけます。 ■企業の特徴 高い技術力に加え、人材の育成をモットーにしています。 高い技術を正しく継承していくことにも努めており、未経験からでも学べる体制があります。 また、当社は教育に力を入れており、必ず一つ以上の資格を取る事を推奨しています。もちろん資格手当もございまので、ぜひこの機会を活かして取得ください。 ■企業の特徴／魅力 同社は、真空技術を駆使した高い技術力が評価され、国内外の大手企業とも取引があります。福利厚生が充実しており、資格手当や各種研修制度も整っているため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。平均勤続年数10年という安定した職場で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問/三菱電機の代理店にて営業／深耕営業メイン／土日祝休み/年126日／大手との取引ありで安定◎〜 ■業務内容： 三菱電機のFA機器（製造工場の自動化機器）代理店として事業展開。顧客は大手自動車関連企業など。近年製造業では『生産自動化』が注目を集めており、まさにその分野で強みを発揮し、業界を牽引する三菱電機の製品をご提案いただきます。既存顧客への営業職の募集です。 FA機器とは、センサーや制御機器、自動化する為に必要な電気部品となり、需要は高まっております。 ■具体的には 大手自動車メーカーや販売商社に向けてのルート営業となります。 取扱いのFA機器は、費用面や導入プロジェクトの規模などから、簡単に成約するお話ではございません。長期間の準備・打合せ期間を経て物事が進む営業となります。 ・顧客には定期的に訪問・接点をとることで、顧客の抱える課題や問題をヒアリング ・当社が取り扱う三菱電機製品を用いた解決策のご提案 ・製品の価格、納期調整、顧客の情報管理など ■組織構成 営業部門は3部構成となっており、それぞれに十数名（管理職・アシスタント職含む）が配属。中途入社も多く、OJTもしっかりと丁寧に行います。 ■充実の研修制度 三菱電機の外部研修に参加いただき、専門的な技術・知識の習得を深めつつ、OJTにて先輩社員から学ぶ機会がございます。 ■業務の特徴 ルート営業のため、顧客との接点頻度を増やすことで信頼関係の構築を深めていきます。未経験の方でも丁寧・誠実に顧客に向き合いお答えすることで成果が出せるポジションです。 実際の中途入社者は、金融系・小売業界での営業から製造現場の技術者で営業にチャレンジしたい方などが活躍中です。 ■当社の魅力： 製造業・物流・官公庁・建設等、幅広い業界と取引をしているため、安定的に業績を推移させております。また、画像解析システム等の内製化を進めており、三菱電機の代理店でありながら、ソフトウェアベンダーとしての立ち位置を確立しつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務

★24時間365日対応なし！ワークライフバランス重視の案件多数 ★AWS/Azure/GCPなど最先端クラウド技術と、 　オンプレミス両方の案件を経験に応じて選択可能 ★リクルート、楽天、サイバーエージェントなど大手企業の基幹システムに携われる ━━‥‥入社後の流れ‥‥━━ ↓STEP1：あなたの「希望・強み」をじっくりヒアリング 「現場でコツコツと」「若手と一緒に技術を伝えたい」 「管理職としての経験を活かしたい」など、 ご希望に合わせて案件をご紹介します。 ↓STEP2：安心の三者面談システム あなた・営業・クライアント企業で面談を実施。 無理な案件へのアサインはありません。 ↓STEP3：配属先決定！ 【主な業務内容】 ・クラウド環境の設計・構築・運用（AWS/Azure/GCP） ・オンプレミスのネットワークやサーバー構築・運用 ・セキュリティ対策や脆弱性診断 ・若手エンジニアとのチーム作業、技術継承 ・新技術導入のための検証・提案 ※20～30代の若手とチームで参画するケースが多く、 自然体で経験を伝える役割も担っていただけます。 無理な「教育係」ではなく、一緒に働きながら技術継承ができる環境です。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ≪案件（1）【AWS】コールセンタ基盤のインフラ業務≫ ■案件概要 サーバの構築／運用／保守などのインフラ作業となります。 ・サーバ（オンプレ／クラウド）の構築設計、評価、構築作業（手順書、実施） ・構築後の保守運用 ・リリース作業 ・各種問い合わせ対応　など ■作業環境：Windows ■開発環境： 　言語：シェルスクリプト、Windowsバッチ 　DB　：Oracle、AuroraDB 　環境・OS：AWS：RHEL、オンプレ：RHEL、Solaris、HP-UX、WindowsServer 　ツール：Apache、Tomcat、WebLogic、他 ■開発工程：設計～試験、構築、リリース及び運用／保守 ■体制：チーム全体：約25名のうち、当社体制：7名 ■現場雰囲気：フロアーが広く開放感があります。 ≪案件（2）【サーバーサイド】大手エンタメ企業の決済システムの新機能追加業務≫ ■案件概要 　新規機能追加、運用保守・改善開発をご担当頂きます。 　基本的にはDesignDoc及びissueやバックログチケットに沿って 　開発を進めていただく形になります。 ■開発言語：Java/Kotlin、一部Typescripｔ、Python ■フレームワーク：Spring Framework ■インフラ環境： 　AWS(Elastic Beanstalk、Amazon AuroraMySQL、 　　　APIGateway、AWS lambda、Amazon SQS、S3等) 　開発マシーン：Mac 　管理ツール：Jira / BitBucket / GitHub 　その他のツール：Jenkins / Datadog / Terraform ■担当工程：要件定義/基本設計/詳細設計/開発/結合T/保守改修 <注目ポイント1> 経験を正当に評価！年齢で諦めないでください。 「もう年齢的に厳しいかも...」 「経験を活かせる場所があるのだろうか...」 そんな不安を抱えているなら、当社にご相談ください。 当社は年齢ではなく、経験と実力で評価する文化があります。 リクルート、楽天、サイバーエージェントなどの 大手企業案件を多数手がけ、オンプレミスからクラウドまで 幅広い技術に触れられる環境です。 クラウド技術に不安がある方には、 AWS、Azure、GCPなどの基礎から学べる案件もご用意。 「まだまだ現役で働きたい」 「培った経験を活かしたい」 「次世代に技術を継承したい」 そんな想いを持つ30代後半～50代後半のエンジニアが、 当社では多数活躍しています。 <注目ポイント2> ライフステージに合わせた働き方が可能です！ キャリアの集大成として誇れる仕事をしながら、 プライベートも大切にできる。 そんな環境を当社はご用意しています。 ◎リモートワーク率70％以上、希望に応じてフルリモートも可能 ◎残業月平均9.5時間と少なめ ◎年間休日140日以上、時間単位での有給取得も可能 ◎資格取得支援制度（AWS、Azure、情報処理など） ◎健康相談サービス、確定拠出年金など将来も安心の福利厚生 「家族との時間も大切にしたい」 「趣味や自己啓発の時間も確保したい」 「無理なく長く働きたい」 そんな希望を叶えながら、大手企業の重要案件に携われる環境です。 ライフステージに合わせた働き方を、ぜひ実現してください。 【入社後の成長サポート】 ＼スキルを積み上げられる環境です／ ★現場で実践的に学べる研修制度 実際のプロジェクトに先輩エンジニアと一緒に参加するOJT研修を実施！ビジネスマナーや社員力向上研修も充実しているので、エンジニアスキル以外も磨けます◎ ★自己投資を応援するサポート制度 【資格取得応援プログラム】 ニーズ高まる簿記など、市場価値の高い資格取得を会社がバックアップ！試験費用の一部を会社が負担します。 【テックブック購入制度】 「この本読みたい！」という技術書籍や参考書を会社負担で入手可能。 最新技術のトレンドも追いやすく、自分のペースでスキルアップできます。