〜部長直下／OJTで出店開発の全工程を一気通貫で担えるポジション／残業少・月9休・評価年2回／車通勤可・無料駐車場あり〜 ■概要： パチンコホール「ビックマーチ」の新規出店に向け、出店戦略立案〜物件選定〜契約・許認可までを一貫担当。外勤中心で現地検証と数値分析を往復し、意思決定に直結するコア業務をお任せします。 ■業務内容： 1.出店戦略・コンセプト立案 ・市場調査（競合、人口動態、客層等）の実施・分析 ・売上予測、収益性分析（社内意見集約、調達先向け提出資料作成 等） 2.物件調査・選定 ・候補地の情報収集（用途地域、都市計画法等、交通量、視認性、人口ポテンシャル） ・土地・建物オーナー／不動産業者との折衝・交渉 3.各種契約管理 ・賃貸借契約の条件交渉・締結 ・各都道府県当局への許可申請、行政書士等への依頼手続 ・既存店舗の契約期日管理・更新、オーナーフォロー ■ポジションの特徴： 部長直下の少数精鋭体制で裁量大。OJTで実務を素早く習得し、調査・分析・交渉・契約を横断して担当。残業はほとんどなく、土日休みを取得することも可能です。評価年2回で成果が報酬に反映されやすい環境です◎ ■組織構成 開発部門は現在4名体制。出店開発の実務に精通した部長のもと、営業部門など社内各部署と連携しながら、新規出店に関する調査・対応を行っています。入社後は部長直下でのOJTを通じて実務を習得し、将来的には開発業務の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■こんな方におすすめ： 出店計画／物件開発に携わり、現地検証とデータで事業性を見極めたい方。交渉力・分析力を軸に、意思決定に近い立場で仕事を進めたい方。 ■ジョイパックについて： 社名のとおり、JOY（楽しい）をPACK（詰め込んだ）事業を展開。看板のアミューズメント事業では「ビックマーチ」を茨城・栃木・群馬・千葉に24店舗展開。接客・サービス力を強みに、飲食・ホテル・美容・海外飲食へと領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高は昨年比150％超／業界で唯一無二のビジネスモデル／業界認知度90％以上の独自サービス「敷金半額くん」〜 《日商保の想いと取組み》 「本業を助ける金融でありたい」を理念に、企業・オーナー・社会の三者が利益を享受できる「三方よし」の仕組みを提供しています。 「敷金減額サービス」は、固定資産である敷金を流動化し、企業が事業投資に活用できる新しい金融サービスです。これにより、企業は資金を有効活用し、イノベーションや雇用創出に貢献できます。 当社の金融機関レベルの審査力とこれまでのデータ蓄積をもとに、オフィスビルの価値向上や、事業用不動産取引全体の活性化にもつながっていきます。 《業務内容》 ●SEO施策の企画・実行（キーワード設計、記事・エリアページ制作、内部改善） ●Web広告（Google広告など）の入稿・運用・改善 ●GA4等での数値モニタリングとレポート、改善仮説の立案 ●LP・サイトの新規立ち上げ、および文言・デザインの改善／A/Bテスト ●AIを活用したコンテンツ制作・データ分析・作業自動化 ●クリエイティブまわりのディレクション、素材管理 ●プロジェクトやイベントの企画・運営など 経営層・エンジニア・営業・採用チームとも連携しながら進めるポジションです。 あなたのアイデアが、そのまま会社のマーケティング戦略になります。 ■入社後の流れ ・〜3ヶ月： 　会社・サービス・チームを知る期間。 　既存業務はマーケティング責任者が真横について指導するので、すべてを一人でできる必要はありません。 ・半年〜1年後： 　施策の立案から運用まで、積極的なアイデア出しや自走を期待しています。 ■働く環境 ◎土日祝休みで全社的に平均残業15H程、有給消化率85％と、ワークライフバランスも整えられる環境 ◎20代・30代が中心で活気のある会社 ◎スケジュールも自由度が高く、主体的に働けます ◎新人でも裁量が大きく、効果が期待できる裏付けがあれば即日稟議が通るケース多数 ◎質問があれば周りに何でも聞ける環境 ◎中途入社1年でチームリーダーに昇格した実績あり、若手のうちから役職やマネジメントに挑戦できます 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR山手線田町駅 徒歩1分／年間休日125日／土日祝休み／バンダイナムコグループの2025年新設企業／在宅勤務（月4回可能）〜 ■業務内容： バンダイナムコグループの当社にて、バンダイナムコの直営施設（アミューズメント施設、IP物販店、VSPARK等のアクティビティ施設）を国内の優良物件に出店する営業活動をお任せします。 ■具体的な業務： ◎対象：デベロッパーや物件オーナー ・新規出店に向けたマーケット調査・物件情報の収集および選定 ・デベロッパーや物件オーナーへのアプローチ・出店条件の交渉 ・社内関連部署（運営・設計等）との連携および収支シミュレーション ・賃貸借契約書の作成・内容確認・締結実務 ・出店後のリレーション構築および既存店の契約更新管理 ■魅力： ◎物件選定から契約まで、不動産とエンターテインメントを掛け合わせた高度な専門スキルが身につき、宅建士の資格も活かせる環境です。 ◎街づくりへの貢献：VSPARKなどの話題性のある施設を手掛けることで、地域の活性化や商業施設の価値向上に直接寄与できるダイナミズムを実感できます。 ■当社について： アミューズメント機器の企画・開発や、従来の施設にとどまらない"体験"を軸にしたエンターテインメントの企画・開発を手掛ける会社として2025年4月始動。バンダイナムコの総合力を生かし「体験を通じた感動」を世界にプロデュースします。 《アミューズメントゲーム機器》 「太鼓の達人」、「機動戦士ガンダム エクストリームバーサス2」等、IPコンテンツのファン向けのゲームから、家族みんなで楽しめるゲーム機器、プライズ機まで多数取り扱っています。 ■当社の魅力： バンダイナムコグループの総合力を生かし「体験を通じた感動」を世界中にお届けしています。 「太鼓の達人」といった家族で遊べるアミューズメント機器の開発から、ゲームセンター「namco」を始めとするアミューズメント施設・スポーツアクティビティ施設などの企画・開発などに取り組んでいます。 大手の安定基盤を持ちながら、チャレンジできる環境は"当社ならでは"です。リアルな遊び場のさまざまな体験（Experience）を共に企画・開発していきましょう。 変更の範囲：当社及び、転籍先の業務全般

【物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供／土日祝休み／年間休日125日／働き方改革推進中！】 ■業務概要： 「建設部」や「不動産部」など専門部署がないお客様のパートナーとなり、物流・商業施設開発支援などを行っている当社にて、プロパティマネジメント職を募集いたします。 ■具体的には： ・物流施設・商業施設の建物管理全般 ・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝 ・ビルメンテナンス会社の管理教育 ・施設の高環境づくりの企画・改善提案 ・BIMを活用した施設管理 ■働き方について： 完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。 ■事業を取り巻く環境について： 昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。 〜こんな方におすすめ〜 ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方 →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。 ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方 →大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！ ■当社の魅力： ◇創業以来連続増収増益 当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜財産コンサルティング分野のプロ集団／土日祝休み・転勤なし／上場会社／残業15〜20時間程度〜 ★当社法務課の特徴★ ・事業部門所属の法務ではないので、全社の幅広い案件に携わることができます。 ・提携している弁護士が週2回来社し、各種案件への見解を頻度高くかつ気軽に聞けるため、これから法務知識を積んでいきたい方にぴったりの環境です。 ※現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■業務内容： ご本人の適性によって、企業法務及びコンプライアンス業務全般をお任せします。企業法務については、営業部署からの依頼を中心に、契約書審査、法律相談対応、各種トラブル・訴訟等を遂行します。 コンプライアンス業務については、管理本部全体と連携しながら、 許認可業の取得・管理や内部統制等の社内体制の構築並びに整備をしております。 【 業務詳細 】 （1）企業法務 ・契約書審査及びドキュメンテーション業務 ・法律相談対応 ・顧問弁護士と連携した上での各種トラブル・訴訟（和解、調停等含む）対応 （2）コンプライアンス体制の構築 ・以下法令に関する社内体制整備 個人情報保護法 マネーロンダリング法（犯罪収益移転防止法） インサイダー取引規制関連法令（金融商品取引法、金融商品取引法施行等） ・以下許認可業に関する社内体制整備 第二種金融商品取引業（監督官庁窓口対応、各種届出及び調査表等提出を含む） 投資助言・代理業 不動産特定共同事業 宅地建物取引業 （3）その他 ・社内向けコンプライアンス研修（子会社を含む） ・新規事業の法的サポート業務（子会社設立、新規許認可業の取得等） ※業務割合は、（1）が50%、（2）（3）50%であり、最初は（1）からお願いしたいと考えています。 ※海外案件に関連し発生する英文契約書のチェックが発生するケースもございます。 ■組織構成 課長1名、担当者2名 ※週2日、提携弁護士事務所の弁護士が来社し、社内法律相談等の業務を一緒に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外に展開する回転寿司チェーン／特許技術・無添加の食事提供／グローバル展開加速中の成長企業】 ■業務概要 当社が運営する回転寿司チェーンの既存店舗に関わる契約管理や地主・デベロッパーとの調整業務をお任せします。東日本エリアの担当として、店舗の賃貸契約に関する管理・更新・再契約や賃料交渉、修理・改修時の費用相談などを中心に、各部門と連携しながら円滑な店舗運営を支援する業務です。 ■業務詳細 ・既存店舗の契約内容管理（契約更新・再契約手続き含む） ・契約期間の確認および地主・デベロッパーとの面談・交渉 ・賃料改定時や契約条件の調整、修理・改修に伴う費用協議 ・営業部、店舗建設部、メンテナンス部など関連部門との調整 ・契約書類の管理、社内外とのスケジュール調整 ・契約関連の社内報告や資料作成 ■扱うサービス 回転寿司「くら寿司」「無添蔵」「くら天然魚市場」各ブランド店舗 ■組織構成 東日本エリア店舗開発部門に配属、ベテラン社員や他部門とチームで協業します。 ■業務の魅力 外食業界で唯一、全食材から四大添加物を除去した“無添加”の食事を提供し、特許技術も多数保有。業界内で高い成長性と話題性のある当社の既存店運営を支えられるポジションです。 ■教育体制 OJTやマニュアル、先輩社員のサポートがあり、業界未経験でも安心して業務を習得可能です。不動産・契約管理の経験を活かしつつ、専門性の幅を広げられます。 ■就業環境 土日祝休みの週休2日制、各種手当や福利厚生も充実。育児・介護休暇制度等ライフステージに合わせた支援制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、店舗開発部門のマネジメントや新規出店プロジェクト、全国展開のキープレイヤーなど多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 ギネス世界記録認定、特許戦略やグローバル展開など独自性に富み、安定成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪一社駅徒歩5分／未経験から学生時代の知識を活かして意匠設計として活躍できる◎／年休127日・完全週休2日土日祝休みで働き方◎／上下関係がフラットな穏やかな就業環境≫ ■業務内容： 自社ブランドの賃貸マンションや戸建住宅・店舗などの設計、および仕様の打ち合せを中心にご担当いただきます。当社は「住」に関する物件を幅広く展開しており、様々な物件に携わることができます。入社後はスキルに応じて先輩社員の指示を受けて業務を行っていただきます。 ▽使用ツール：JW-CAD ■業務の特徴： ◇物件…RC賃貸マンション、木造賃貸アパート、分譲戸建住宅、注文住宅、リフォーム、テナントなど、「住」に関する様々な物件を取り扱っています。 ◇割合…マンション6割、木造アパート3割、その他1割程の割合です。建築営業の社員とお客様へプラン提案をするなど、幅広い経験を積むことができます。 ■組織構成： 設計課は正社員3名、契約社員2名の合計5名が在籍しています。（責任者40代男性1名、その他20〜40代女性）全員が固まって仕事をしているため、わからないことはすぐに聞き、解決できる環境です。先輩社員への質問なども気軽にできる雰囲気があり、穏やかな環境の中で就業可能です。 ■働き方： 年間休日127日（土日祝）、残業時間は20H程度と安定しています。案件によっては休日出勤が発生する場合もございますが、必ず月内に振休を取得頂きます。 ■当社の特徴・魅力： （1）株式会社ユニホーはグループ会社9社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。当社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。 （2）不動産管理を軸に安定した経営基盤を構築しており、直近では静岡県でも賃貸管理の拠点を開設している同社。管理戸数は2万3000戸を超え、愛知県内でもトップクラスの規模を誇ります。また、分譲マンションなど同社が手掛ける製品は高品質かつ、名東区や長久手市などの好立地であることが特徴です。

≪一社駅徒歩5分／途のハンデなくキャリアアップ◎／年休127日・完全週休2日土日祝休みで働き方◎／上下関係がフラットな穏やかな就業環境≫ ■業務内容： 自社ブランドの賃貸マンションや戸建住宅・店舗などの設計、および仕様の打ち合せを中心にご担当いただきます。当社は「住」に関する物件を幅広く展開しており、様々な物件に携わることができます。入社後はスキルに応じて先輩社員の指示を受けて業務を行っていただきます。 ▽使用ツール：JW-CAD ■業務の特徴： ◇物件…RC賃貸マンション、木造賃貸アパート、分譲戸建住宅、注文住宅、リフォーム、テナントなど、「住」に関する様々な物件を取り扱っています。 ◇割合…マンション6割、木造アパート3割、その他1割程の割合です。建築営業の社員とお客様へプラン提案をするなど、幅広い経験を積むことができます。 ■組織構成： 設計課は正社員3名、契約社員2名の合計5名が在籍しています。（責任者40代男性1名、その他20〜40代女性）全員が固まって仕事をしているため、わからないことはすぐに聞き、解決できる環境です。先輩社員への質問なども気軽にできる雰囲気があり、穏やかな環境の中で就業可能です。 ■働き方： 年間休日127日（土日祝）、残業時間は20H程度と安定しています。案件によっては休日出勤が発生する場合もございますが、必ず月内に振休を取得頂きます。 ■当社の特徴・魅力： （1）株式会社ユニホーはグループ会社9社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。当社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。 （2）不動産管理を軸に安定した経営基盤を構築しており、直近では静岡県でも賃貸管理の拠点を開設している同社。管理戸数は2万3000戸を超え、愛知県内でもトップクラスの規模を誇ります。また、分譲マンションなど同社が手掛ける製品は高品質かつ、名東区や長久手市などの好立地であることが特徴です。

〜未経験から営業スキルが身に付く！／完全週休二日制／土日祝休み／東証プライム上場、売上業界トップクラス〜 ■業務概要： 土地を保有する企業や土地オーナーに対し、当社のコインパーキングによる土地の有効利用を提案して頂きます。また駐車場物件の開拓・開発から契約後のフォローまで、一連の業務をご担当頂きます。 ※入社後は半年〜1年かけて独り立ちできるようしっかりサポートします。 ■仕事の流れ １．マーケティング └「建物の特性」「人の流れ」「交通量」などの各エリアの特性を踏まえ、駐車場として最適な立地条件の土地を探し査定を行います。 ２．荷電による顧客アプローチ〜商談 └駐車場として利益が見込めた場合、会社が作成したリストからや不動産会社様よりご紹介いただいた土地オーナー様や土地を保有する企業様に対して新規開拓を行い土地活用の提案営業を行います。 ３．駐車場建設 └契約が締結されたら土地の地価や競合の存在を考慮し、土地を最大限有効活用した駐車場のレイアウト作成や料金の設定を行います。 ４．収益性の検討・改善 └駐車場オープン後は、計画通りに収益を生んでいるか売上を随時確認していきます。売り上げ不振などの問題がある場合は、料金の見直しなど改善を行います。 ■所属部門 20代を中心に25名ほどの社員が所属しています。男女比は6：4です。 ■業務の魅力： １．マーケティングスキルが身につく 当社の営業職においては、お預かりした土地の収益を最大化させることがミッションです。そのための戦略を考え実行していきます。 具体的には「社会人の利用が多く見込める土地では短時間での稼働を狙い敷地いっぱい駐車ができるようレイアウトを作成しよう」「富裕層が多いエリアでは、車幅が広い車が多いためゆとりを持った設計をしよう」など。同じ広さの土地が存在しても戦略が異なるため、正しいマーケットの理解や戦略の立て方、そのためのアプローチ方法などが身につきます。 ２．社会性の高さ 駐車場開発は非常に社会貢献性の高い仕事です。駐車場のニーズは約1100万台と言われていますが、供給できている駐車場は約500万台と数が足りていません。さらに、道路交通法が改正され、民間が取締りが可能となったこともニーズ拡大の後押しとなっています 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：会社設立や事業拡大を目指す企業に対し、許認可取得や各種申請支援を行うコンサルティング営業を担当します。お客様は新規事業立ち上げや事業拡大を進める経営者が中心です。「事業を始めたいが何から進めれば良いかわからない」 「許認可取得をスピーディーに進めたい」 「事業拡大に向けて専門家に相談したい」といった課題に対し、最適な解決策を提案します。お問い合わせや紹介経由の反響対応が中心であり、飛び込み営業や無差別な新規テレアポはありません。 具体的には ・お客様との面談、ヒアリング ・許認可取得に関する提案 ・取得スケジュールの設計 ・申請準備のサポート ・必要書類の案内 ・案件進捗管理 ・税理士、司法書士、弁護士との連携 ・事業開始後のフォロー などを担当します。 単なる手続き代行ではなく、経営者の課題解決パートナーとして事業立ち上げを支援するポジションです。入社後は研修やOJTを通じて業界知識を基礎から学べるため、士業業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■仕事の魅力：多くの経営者と直接商談するため、営業力だけでなく経営視点や課題解決力を身につけられます。建設業、不動産業、運送業、古物商など幅広い業界に関わるため、ビジネス知識が自然と広がります。また、税理士・弁護士・司法書士・社労士など各分野の専門家と日常的に連携するため、他社では得られない専門知識を習得できます。 成果は明確な評価制度によって昇給やインセンティブへ反映されるため、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能です。 未経験からでも着実に成長でき、将来的には高い専門性を持つコンサルタントとして活躍できます。 ■働き方：完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日。 残業は月平均15時間程度で、21時までの退社を徹底しています。 勤務地は大阪梅田エリアの駅近オフィスで転勤はありません。 高収入を目指しながらも、プライベートとの両立を実現できる環境です。 有給取得も推奨しており、長期的に安定したキャリア形成が可能です。 ■同社について：ベンチャーサポートグループは全国61拠点、1,700名超が在籍する日本最大級の総合士業グループです。税理士・弁護士・司法書士・社会保険労務士・行政書士が連携するワンストップ体制を構築し、年間3,000件以上の会社設立支援実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：会社設立や新規事業の立ち上げを目指すお客様に対し、必要な許認可取得や各種手続きのサポートを行います。お客様は、「会社を設立したばかりで何を準備すればいいかわからない」「新しい事業を始めたいが許認可手続きが不安」「スムーズに事業をスタートさせたい」といった悩みを抱える経営者や事業責任者の方々です。お問い合わせや紹介経由のお客様が中心のため、飛び込み営業や無差別テレアポはありません。ご相談いただいたお客様への提案・フォローがメインとなります。 具体的には、電話、メールによる相談対応 ／お客様との打ち合わせ／許認可取得に関するご案内／必要書類や申請手続きのサポート／進捗管理およびスケジュール調整／税理士、司法書士、弁護士との連携／取得後のフォロー対応などを担当します。入社後は研修やOJTを通じて基礎から学べるため、法律知識や士業経験がなくても安心してスタートできます。 ■仕事の魅力：起業や事業拡大という人生の大きな挑戦を支援するため、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多い仕事です。建設業・不動産業・飲食業・古物商など幅広い業界に携わるため、自然と経営やビジネスの知識が身につきます。また、税理士・弁護士・社労士・司法書士などの専門家と連携しながら業務を進めるため、将来にわたって活かせる専門知識や提案力を習得できます。成果はインセンティブや昇給に反映される評価制度を整えており、未経験からでも高収入を目指せる環境です。金融業界、保険業界、営業職、営業事務、コールセンター出身者など異業種から転職したメンバーも多数活躍しています。 ■働き方：完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日。残業は月平均15時間程度で、21時までの退社を徹底しています。勤務地は新宿駅近くの好立地オフィスで、転勤はありません。有給休暇の取得も推奨しており、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です。産休・育休取得実績も豊富で、グループ全体で150名以上が取得。ライフステージが変わっても長く働き続けられます。 ■同社について：ベンチャーサポートグループは全国61拠点、1,700名超のスタッフを擁する日本最大級の総合士業グループです。税理士、行政書士、司法書士、弁護士、社会保険労務士が連携するワンストップ体制を構築し、年間3,000件以上の会社設立支援実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：会社設立や事業拡大を目指す企業に対し、許認可取得や各種申請支援を行うコンサルティング営業を担当します。お客様は新規事業立ち上げや事業拡大を進める経営者が中心です。「事業を始めたいが何から進めれば良いかわからない」 「許認可取得をスピーディーに進めたい」 「事業拡大に向けて専門家に相談したい」といった課題に対し、最適な解決策を提案します。お問い合わせや紹介経由の反響対応が中心であり、飛び込み営業や無差別な新規テレアポはありません。 具体的には ・お客様との面談、ヒアリング ・許認可取得に関する提案 ・取得スケジュールの設計 ・申請準備のサポート ・必要書類の案内 ・案件進捗管理 ・税理士、司法書士、弁護士との連携 ・事業開始後のフォロー などを担当します。 単なる手続き代行ではなく、経営者の課題解決パートナーとして事業立ち上げを支援するポジションです。入社後は研修やOJTを通じて業界知識を基礎から学べるため、士業業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■仕事の魅力：多くの経営者と直接商談するため、営業力だけでなく経営視点や課題解決力を身につけられます。建設業、不動産業、運送業、古物商など幅広い業界に関わるため、ビジネス知識が自然と広がります。また、税理士・弁護士・司法書士・社労士など各分野の専門家と日常的に連携するため、他社では得られない専門知識を習得できます。 成果は明確な評価制度によって昇給やインセンティブへ反映されるため、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能です。 未経験からでも着実に成長でき、将来的には高い専門性を持つコンサルタントとして活躍できます。 ■働き方：完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日。 残業は月平均15時間程度で、21時までの退社を徹底しています。 勤務地は大阪梅田エリアの駅近オフィスで転勤はありません。 高収入を目指しながらも、プライベートとの両立を実現できる環境です。 有給取得も推奨しており、長期的に安定したキャリア形成が可能です。 ■同社について：ベンチャーサポートグループは全国61拠点、1,700名超が在籍する日本最大級の総合士業グループです。税理士・弁護士・司法書士・社会保険労務士・行政書士が連携するワンストップ体制を構築し、年間3,000件以上の会社設立支援実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅資材商社業界トップ級企業の安定性／就業環境◎／年間休日122日・残業25~30h程度・土日祝休み〜 大手デベロッパーの分譲住宅等に必要な住宅資材を提供している部門にて、法人営業としてご活躍いただきます。専門的な知識を活かし、各顧客／案件に合った商材を「メーカーに頼らず」提案し、スピーディに納品まで対応します。主な商材は、システムキッチンやユニットバス、床材や断熱材など、合計約2,500万点です。 ■業務内容： ・不動産会社またはハウスメーカーへ、リノベーション関連の商材をご提案いただきます。マンションリノベーションに特化していることによる高い専門性を持つことが当社の強みで、独自の物流/施工/積算体制を構築しています。 ・各現場において、個々人の裁量を比較的大きく持たせており、自由度が高い営業です。自身の工夫を業務に反映し、介在価値を実感できます。 ・受注案件については一部商品の手配や工事の手配、納期・工事の管理も行います。（主な受発注は業務担当者が行います。チームで動いていくお仕事です） ■組織構成： 出張所長1名、メンバー3名（男性2名、女性1名） ■研修制度： 新人研修やスキルアップ研修をはじめとした、有用な研修制度を多く揃えています。しかし、ジオリーブグループ一番の自慢は経験豊富な先輩社員によるOJTです。約100年にわたり、先輩から代々受け継がれてきた生きた知見を、現場で肌で感じながら学ぶことができます。もちろん、OJTで学んだ内容をしっかりと活用するための目標設定や振り返りの場を設けるなど、サポート体制も万全です。 ■魅力ポイント： ◎いつ、どの得意先に行くか、いくらで売るかは個々人の裁量が大きく、自由度の高い営業です。ご自身の工夫を業務に反映し、介在価値を実感できる環境です。 ◎株式会社ジューテックでは、中途採用者であっても目標管理とプロセス評価を重視し、新卒社員との劣後はない環境ですので、ご自身の頑張りで役職・管理職を目指していただけます。 ※ご入社後、すぐに株式会社ジューテックへ出向となります。 株式会社ジューテック事業概要：住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工付販売 変更の範囲：ジューテック事業場のすべて及びジオリーブグループの事業場の全て。 テレワーク規程の定める就業場所 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内3社のみが製造する高圧絶縁油／国内シェア約1/3のニッチトップ企業／大手電力会社・住友電装様・三菱ケミカル様など大手企業と取引／既存顧客中心（既存9割）のルート営業／競合が少なく提案しやすい環境〜 ■職務概要： 当社の主力製品である電気用オイル（高圧絶縁油）のルート営業を担当していただきます。既存取引先である大手電力会社や商社への製品提案および技術的フォローを行います。変圧器や電気設備の安定稼働を支え、社会インフラを守るやりがいのある業務です。 ■職務詳細： ・大手電力会社や商社へのルート訪問・技術的フォロー ・変圧器の寿命を延ばし、事故を防ぐ高機能オイルの提案 ・災害対策や省エネに繋がる、最新の製品ラインナップの紹介 ※入社後、危険物取扱者資格を取得していただきます。会社側で資格費用負担します（テキスト＋1回分の受験代） ■当社の製品について 当社が扱う高圧絶縁油は、発電所や変電所、鉄道設備などの変圧器に使用される製品です。変圧器内部で電気を安全に流し、設備の温度上昇を抑える役割を担っており、この製品がなければ電気を安定して各家庭や企業へ届けることができません。私たちの生活に欠かせない電力インフラを支える、社会貢献性の高い商材です。 ■教育体制： 入社後は本社で最大2ヶ月の研修（宿泊費会社負担）、OJTで基礎から実務まで丁寧に指導。営業未経験でも安心です。 ■就業環境： 土日祝休み・年休124日・残業月10時間程度。丸の内勤務・転勤なしでワークライフバランスが整います。 ■当社の特徴/魅力： ・グループ会社7社で成り立つ当社は、自社製品である石油精製から事業を行っている他、ENEOSブランドの高品質な石油製品を扱う等、 製品優位性が高い企業です。 ・特に、絶縁油の精製は国内で3社のみであり、多くの大手企業との取引がございます。燃料油、潤滑油等の元売石油製品に加え、自社関連会社にて精製した高圧絶縁油、原料油、離型剤等があります。圧倒的な製品力があり、当社しか取扱いのない製品も多いことが特徴です。 ・太陽光発電や水素等の新エネルギーにも注力し、不動産における収益も確立しています。安定した経営基盤を有する歴史ある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅資材商社業界トップ級企業の安定性／就業環境◎／年間休日122日・残業25~30h程度・土日祝休み〜 大手デベロッパーの分譲住宅等に必要な住宅資材を提供している部門にて、法人営業としてご活躍いただきます。専門的な知識を活かし、各顧客／案件に合った商材を「メーカーに頼らず」提案し、スピーディに納品まで対応します。主な商材は、システムキッチンやユニットバス、床材や断熱材、エネルギー商材など、合計約2,500万点です。 ■業務内容： ・不動産会社またはハウスメーカーへ、リノベーション関連の商材をご提案いただきます。マンションリノベーションに特化していることによる高い専門性を持つことが当社の強みで、独自の物流/施工/積算体制を構築しています。 ・各現場において、個々人の裁量を比較的大きく持たせており、自由度が高い営業です。自身の工夫を業務に反映し、介在価値を実感できます。 ・受注案件については一部商品の手配や工事の手配、納期・工事の管理も行います。（主な受発注は業務担当者が行います。チームで動いていくお仕事です） ■組織構成： 出張所長1名、メンバー3名（男性）、派遣社員 ■研修制度： 新人研修やスキルアップ研修をはじめとした、有用な研修制度を多く揃えています。しかし、ジオリーブグループ一番の自慢は経験豊富な先輩社員によるOJTです。約100年にわたり、先輩から代々受け継がれてきた生きた知見を、現場で肌で感じながら学ぶことができます。もちろん、OJTで学んだ内容をしっかりと活用するための目標設定や振り返りの場を設けるなど、サポート体制も万全です。 ■魅力ポイント： ◎いつ、どの得意先に行くか、いくらで売るかは個々人の裁量が大きく、自由度の高い営業です。ご自身の工夫を業務に反映し、介在価値を実感できる環境です。 ◎株式会社ジューテックでは、中途採用者であっても目標管理とプロセス評価を重視し、新卒社員との劣後はない環境ですので、ご自身の頑張りで役職・管理職を目指していただけます。 ※ご入社後、すぐに株式会社ジューテックへ出向となります。 株式会社ジューテック事業概要：住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工付販売 変更の範囲：ジューテック事業場のすべて及びジオリーブグループの事業場の全て。 テレワーク規程の定める就業場所 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■賃貸PM職 あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” ではお客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートのオーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。 【具体的には】 主に賃貸マンション管理に関わる以下のような業務をご担当いただきます！ ◎当社管理物件にご入居されている方のサポート（修繕受付など） 設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。 ◎敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。 ガイドラインに則り敷金精算を行います。また、リフォーム内容はオーナー様と相談の上実施します。 ◎リーシング（募集や空室物件の客付け）業務 お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。 募集条件（設定家賃）は都度オーナー様と相談の上決定します。中々空室が埋まらないときは、条件見直し（キャンペーンや家賃の値下げ）などもオーナー様と一緒に検討します。 ◎オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案 築15～20年ころになると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、設備の導入（無料インターネット、宅配ボックスなど）提案も行います。 ◎消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機（エレベーター）や消防、ポンプなどは、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナーに相談の上是正します。 　 その他・・・ ◎家賃の集金確認・督促業務（基本は保証会社が入っています。） ◎管理物件の巡回（拠点によっては巡回担当がいます。） ◎契約書や入居に関する各種書類の作成　など 【会社概要】 ＜働きやすい環境を目指しています＞ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ★2年連続ベースアップ！ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 　保持者歓迎、優遇します ★マンション管理業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる ＜人事ブログ更新しています＞ 当社選考を検討される方、ぜひ参考にしていただければと思います。 ■分譲マンション管理のお仕事とは？１日密着取材してみました！ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ■未経験からマンション管理に挑戦！中途社員も活躍できるの？ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/

【業務内容】 ■賃貸PM職 あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” ではお客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートのオーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。 【具体的には】 主に賃貸マンション管理に関わる以下のような業務をご担当いただきます！ ◎当社管理物件にご入居されている方のサポート（修繕受付など） 設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。 ◎敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。 ガイドラインに則り敷金精算を行います。また、リフォーム内容はオーナー様と相談の上実施します。 ◎リーシング（募集や空室物件の客付け）業務 お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。 募集条件（設定家賃）は都度オーナー様と相談の上決定します。中々空室が埋まらないときは、条件見直し（キャンペーンや家賃の値下げ）などもオーナー様と一緒に検討します。 ◎オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案 築15～20年ころになると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、設備の導入（無料インターネット、宅配ボックスなど）提案も行います。 ◎消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機（エレベーター）や消防、ポンプなどは、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナーに相談の上是正します。 　 その他・・・ ◎家賃の集金確認・督促業務（基本は保証会社が入っています。） ◎管理物件の巡回（拠点によっては巡回担当がいます。） ◎契約書や入居に関する各種書類の作成　など 【会社概要】 ＜働きやすい環境を目指しています＞ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ★2年連続ベースアップ！ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 　保持者歓迎、優遇します ★マンション管理業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる ＜人事ブログ更新しています＞ 当社選考を検討される方、ぜひ参考にしていただければと思います。 ■分譲マンション管理のお仕事とは？１日密着取材してみました！ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ■未経験からマンション管理に挑戦！中途社員も活躍できるの？ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/

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〜土日祝休／創業11年で東証一部上場／入社3年目で年収1000万も目指せる！／頑張りが評価される環境〜　　 ■当社について： 2002年の創業から9年でJASDAQ、11年半で東証一部上場を達成しており、安定した経営基盤を持ちつつベンチャースピリットを引き継ぐハイブリッドな企業です。 ストックビジネスとしてビジネスを展開し、堅調に管理戸数・パートナー数を伸ばし、サブリース戸数はトップクラス！連続増収と安定した業績を築いています。 ■業務内容： オーナー様の賃貸経営のお困りごとを解決する様々な商品を用意しており、ご提案を行っていきます。 具体的には、保有している物件を1棟丸ごとお借りし、オーナー様に代って賃貸経営を行うことで、より多くの方にご入居いただけるような運営を行っていきます。 ■1日の営業の流れ（一例） ＜午前中＞ 140社と提携している金融機関の支店訪問し、お困りのオーナー様をご紹介いただきます。 ＜午後＞ 弊社のパートナー不動産企業様と一緒に、保有されている物件調査を行い、空室の原因や改善ポイントをすり合わせし、オーナー様へご提案する内容をまとめます。 ＜後日＞ 実際にオーナー様へ訪問し、改めて、賃貸経営での課題点をお伺いしながら、用意したマーケットの説明や空室改善策をご提案します。 ※反響営業中心で90％以上が既存顧客先や金融機関からの紹介です。残りの10％はHPなどを見た問い合わせです。月10〜15件程度の紹介いただいたオーナー訪問、4〜5件程度の成約を目指します。 ■魅力： ＜明確な評価制度＞ オーナー様からお預かりした戸数や紹介料・コンサル料をポイント換算し、毎月ポイントを追っていく目標があり、こちらの達成率によって賞与が決定されます。 ※年収例： ・入社3年目/1200万 ・入社2年目/800万 ＜働きやすい環境＞ ・残業1日平均52分 ・ゴールデンウイークが10連休、夏休み（お盆休み）が9連休実績 ※現在当社はMBO（マネジメント・バイアウト）による非公開化手続きを進めております。本手続きの完了および株式非公開化に伴い、求人情報に記載のある「株式報酬制度」につきましては、制度の廃止または変更となる可能性がございます。あらかじめご了承ください 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／創業11年で東証一部上場／入社3年目で年収1000万も目指せる！／頑張りが評価される環境〜　　 ■当社について： 2002年の創業から9年でJASDAQ、11年半で東証一部上場を達成しており、安定した経営基盤を持ちつつベンチャースピリットを引き継ぐハイブリッドな企業です。 ストックビジネスとしてビジネスを展開し、堅調に管理戸数・パートナー数を伸ばし、サブリース戸数はトップクラス！連続増収と安定した業績を築いています。 ■業務内容： オーナー様の賃貸経営のお困りごとを解決する様々な商品を用意しており、ご提案を行っていきます。 具体的には、保有している物件を1棟丸ごとお借りし、オーナー様に代って賃貸経営を行うことで、より多くの方にご入居いただけるような運営を行っていきます。 ■1日の営業の流れ（一例） ＜午前中＞ 140社と提携している金融機関の支店訪問し、お困りのオーナー様をご紹介いただきます。 ＜午後＞ 弊社のパートナー不動産企業様と一緒に、保有されている物件調査を行い、空室の原因や改善ポイントをすり合わせし、オーナー様へご提案する内容をまとめます。 ＜後日＞ 実際にオーナー様へ訪問し、改めて、賃貸経営での課題点をお伺いしながら、用意したマーケットの説明や空室改善策をご提案します。 ※反響営業中心で90％以上が既存顧客先や金融機関からの紹介です。残りの10％はHPなどを見た問い合わせです。月10〜15件程度の紹介いただいたオーナー訪問、4〜5件程度の成約を目指します。 ■魅力： ＜明確な評価制度＞ オーナー様からお預かりした戸数や紹介料・コンサル料をポイント換算し、毎月ポイントを追っていく目標があり、こちらの達成率によって賞与が決定されます。 ※年収例： ・入社3年目/1200万 ・入社2年目/800万 ＜働きやすい環境＞ ・残業1日平均52分 ・ゴールデンウイークが10連休、夏休み（お盆休み）が9連休実績 ※現在当社はMBO（マネジメント・バイアウト）による非公開化手続きを進めております。本手続きの完了および株式非公開化に伴い、求人情報に記載のある「株式報酬制度」につきましては、制度の廃止または変更となる可能性がございます。あらかじめご了承ください 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界・職種未経験からマンション開発の経験が積める・代表直下で学べる環境・決裁スピード◎／ <業務概要> ワンルームマンション建設のための用地仕入れをはじめ、開発をお任せします。 当社ではこれまで、区分仕入れを中心としておりましたが、事業拡大にあたり、自社ブランドのマンション建設にも力を入れております。 ※現在建設中を含めると自社ブランドのマンションは5棟程度ございます。 <業務内容> 先輩社員の下で下記業務を習得いただきます。 ・土地の仕入れ 不動産専門サイトを活用しながら土地情報を取得し、土地の仕入れを行っていただきます。 ・設計・施工 土地の仕入れが完了したら、設計および施工業者の選定を行い建設に向けてプロジェクト推進を行っていただきます。 ・竣工 竣工後、販売については別の方が対応しておりますが、販売も経験することが可能です。 <案件規模> ・1棟あたり10〜15戸程度のワンルームマンション ※100平米程度 <組織構成> 開発部門には営業1名と営業事務1名が在籍しておりますが、代表との距離も近いポジションのため、代表直下で学べる環境です。 <インセンティブ> ・支給タイミング：土地の仕入れが完了し決裁を行った翌月および竣工後に超過利益が発生した翌月に支給されます。 ・計算方法：仕入れ土地に対して、建設が可能な戸数に応じてインセンティブを支給しております。例：15戸×6万円＝90万円/棟など また、土地仕入れ時の他に、竣工後追加で利益が出た場合に別途インセンティブを支給しております。 ★昇給・昇格制度 　昇給につきまして6月と12月の年２回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。最短につきまして入社3-6ヶ月での昇格が可能です。 ★働き方の魅力 　土日祝休みの完全週休2日制、就業時間が10：30〜19：00、休憩90分、所定労働時間は7時間となっております。また、月に2回程度ノー残業デーを設けており、残業時間は10H程度と、プライベートの時間も大切にしていただけます。 ★社内イベント 　毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。

〜ワークライフバランス◎／18時退社／残業10h以内／地元に根差して働ける〜 京都本社にて、戸建て分譲住宅の担当者として、「用地の仕入れ」「企画」「販売計画」「宣伝戦略」までをチームの一員として担っていただきます。 「分譲住宅プランナー」として、「この土地にどんな建物を建てて、どんな戦略で売るのか」を考えていただきます。 設計会社と連携して自分流にプランニング、工務店に委託して建築、販売も外部委託することもあり、販売戦略の立案、スケジュール管理をします。 ※販売業務は外部会社に委託しております。 ■詳細： ・地権者や不動産会社、銀行等から情報収集　・現地調査（土地の大きさ、価値、利便性、環境などを総合的に調査） ・用地購入　・建物の間取りやデザイン、収益性の研究（設計事務所との打合せ） ・販売戦略の立案（販売会社との打ち合わせ） ・建築現場の工程・品質・コスト管理（工務店との打合せ）　など ※設計、施工や一部販売を外部委託しているため、仕入れや企画開発などの上流工程に集中して取り組めます。 ■働き方： 年間休日124日、土日祝休みのため非常に働きやすい環境です。17:30になると早く帰るよう常務取締役が促しており、18:00にはほぼ全社員が退社しています。 ■組織構成：3つの営業部門に9名の営業マンが在籍。配属予定の京都本社では30代〜50代が在籍しております。 ■業務の特徴： ・知識、経験、適性、意欲に応じて幅広い業務に携わっていただきます。 ・各部には収益目標があります。入手した情報をチーム全員で共有、一丸となりプロジェクトを成就します。個人プレーの評価はありません。協調性を大切にする社風です。 ■求める人物：将来的な幹部社員として活躍頂くことを期待していますので、長く勤務される方を募集しています。 ■社風： 1969年創業で、20年超働いている社員もおり、アットホームな環境が魅力です。お子様の授業参観日・行事等には業務を調整し参加している社員も多数。有給取得率が高く、有給を活用して家族のイベントやプライベートの時間を大切にすることもできます。 ゆっくりと時間を使い、丁寧に仕事に向き合うことができる環境です、自分好みにプランニングして、プロデュースしてください。 変更の範囲：会社の定める業務

【土地資産価値を高める駐車場ビジネスを展開！お客様に喜ばれる仕事をしたい方／評価制度・インセン◎専門知識不要・育成体制万全】 ◇完全未経験OK！人柄重視採用です！ ◇年間休日127日/土日祝休み／転勤無／直行直帰可 ◇未経験でも月給33万円以上＋賞与年2回 ◇ストック型のインセンティブあり ■職務内容： 有効活用しきれていない土地などのオーナー様へ、コインパーキング運営をご案内します。土地を活用したいオーナーの悩みを解決できるだけでなく、 空き家問題や駐車場不足という社会問題の解決にも導く、社会貢献性の大きな仕事です。 ▽有効活用できていない土地の選定 「自分の足で」「営業リストを見て」「地図を見て」有効活用できていない土地を徒歩/自転車で探します。 ※スケジュールも自由なので街歩きや散歩が好きな方にお勧めです。 ▽土地活用の提案営業 土地オーナー様や不動産業者様に駐車場活用を打診します。 地域における駐車場の需要、主要道路からの導線、効果的な販促手段、周辺駐車場の料金相場・稼働率などを確認します。 ※サポート担当がいるため知識がなくても問題ございません ▽駐車場の管理 駐車場の収益・利用者などを分析して、更なる収益化への提案を続けます。 ■未経験の方でもおすすめな理由 ★低リスク＆高収益ビジネスだからこそ、土地の使い道が決まっていない方でも「とりあえず駐車場として運営してみようかな」と検討される方も多数。業界内では知名度も高い上に、オーナー様が損をしない仕組みだからこそ、自信を持って提案ができます。 ★OJTや研修も充実！ 座学研修＋OJT研修を通じてセールストークを学ぶことができます。 ★独り立ち後のフォロー体制も◎！ 先輩のサポートが手厚いため「誰に相談したらいいかわからない」といったこともありません。チームミーティングも週単位でございます。 ■魅力： 土地活用が地域活性化に繋がり、成果が駐車場というカタチで街に残ります。また、土地オーナー様からも感謝の言葉を頂くことで、やりがいも感じます。自分で土地を見つけてゼロから駐車場を作り上げていけるので、歩きながら土地や建物を見るのが好きな方にもおすすめです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【空床率0.5％以下の高いリーシング力◎大和ハウスGならではの幅広い案件＆規模と地域に合わせたノウハウが身につく！仲介や賃貸管理からキャリアチェンジも歓迎◎テナントでの店舗開発からもキャリアチェンジ◎全国1615ヵ所・4300件以上の管理・運営実績／産育休取得率女性100％・男性88％】 商業施設や物流施設、オフィスなど多様な案件のプロパティマネジメント業務を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・各受託物件のクライアントの窓口対応 ・各種テナント窓口／折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等 ・建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等 ・各案件のプロジェクトマネージャー業務 ・施設でのイベント運営時の全体管理や販促企画 ■業務の特徴： ・外部受託案件が中心となり扱う物件は複合商業施、物流倉庫、オフィス、公園、放送局など非常に幅が広いのが当部署の特徴です。そのため自身の希望に応じて様々な物件の経験を積むことができます。 ・扱う物件によって管理内容も大きく変わります。商業施設や公園を担当する場合はイベントの運営管理や販促企画なども発生します。 ■組織構成：施設本部　PM事業部　東日本営業部　営業課　※勤務地は中部支店となります。 部署構成：部長1名、課長2名、担当課長3名、主任1名、メンバー7名　※中部支店でのPM担当は1名です。 ■働き方： ・土日祝日休みで残業は月25時間程度です。 ・担当するエリアによっては週に1回〜月に1回程度出張が発生します。自宅から担当物件に直接向かうなどの直行直帰などを行い、各々が自身でスケジュールコントロールを行っています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： ・お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度有 ・産育休取得率女性100％・男性88％！ライフステージが変わっても安心。 ・有給取得を促すためのホームホリデー制度有 ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で47都道府県・1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。