◆◇未経験からの入社者も活躍中／充実した研修制度／公共事業関連製品で高い安定性／キャリアアップ・キャリアチェンジも可能／家族手当／住宅手当◇◆ ★製造未経験者も多数活躍中！ 高齢者施設の介護職、建設工事、ホームセンターでの接客、梱包資材品の営業など、多岐にわたるバックグラウンドを持つ仲間が一緒に働いています。 ◇組織構成 従業員数は総勢60名（正社員25名、パート35名）です。 ◎3割の方が製造未経験からの入社で活躍いただいております。 ■業務詳細： ＜扱う製品＞ ・水道や電力管用等に使用されているパイプを継ぎ合わせる製品 ・給水や給湯に使用する管や部品を加工し、住戸毎にセットされる製品 ＜業務内容＞ ◇入社直後の業務 ・塩ビ管継手の加工、組立業務 ・住宅用システム配管の加工、組立業務 ◇ゆくゆくは、希望に合わせてキャリアアップ・キャリアチェンジも可能 ・倉庫業務、品質管理業務、検査業務 ・工程管理業務 ■入社後のサポート 入社後まずは、パイプの加工に関する業務をお任せいたします。 パイプの加工では、製造する製品に適したマシンを使用いたします。 マシンの使い方などは、先輩がOJTで指導していくので、未経験の方もご安心ください。 目安として未経験でご入社された場合でも、2〜3か月で一人で作業いただけるように成長できる環境です。 ■多様な福利厚生 ・家族手当 ・住宅手当 ・役付手当 ・資格手当 ・精皆勤手当 ・退職金共済加入企業 ・財形貯蓄制度 ・制服貸与 ・社内イベント ・出産手当金 ・傷病手当金 ・定期健康診断等 ■当社について： 今日では、PET樹脂をはじめとした射出成形・ブロー成形を手がけ、加工から組立、デリバリーまでの一貫生産体制でお客様のニーズにお応えしております。取引先とも長年の信頼関係にあり、受注も安定しております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業事務経験・Excelスキルを活かしたい方歓迎／所定労働7時間15分／平均残業15時間／不動産収支に関するデータ作成・管理業務／土日祝休み／社員食堂・食事支給有◎〜 ■業務内容： ヒューリックグループが管理する投資法人（REIT）が保有する建物の事務受託業務をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）PMシステムに入力された賃貸契約情報のチェック ・フロント担当者が入力した不動産の賃貸契約情報をチェック （2）賃貸不動産の売上・仕入のデータ入力 ・水道光熱費等の請求データをPMシステムに入力し、テナント宛ての請求書を発行・入金消込を行い、入金データをPM会計システムに入力 ・不動産管理費用・工事費用等の支払証憑に基づき支払データをPMシステムへ入力 （3）信託不動産の支払管理 ・信託銀行が管理する不動産について、信託銀行への支払指図 ※業務内でExcel等を利用し、計算を行っていただきます。 ■配属部署： 配属部署には8名が在籍しており、40代・50代が中心の部署となっております。同じフロアには不動産経理事務の部署もおります。 ■働き方・福利厚生 土日祝休みの完全週休2日制、所定労働7時間15分、月平均残業15時間と急な対応などもなくワークライフバランスが取りやすい環境となっています。有給消化率70%(100%取得する社員もいます)となっています。 また、昼食支給や健康診断、介護支援サービス、特別休暇、育児休暇など福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴： 当社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案・実施する「テナント管理業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」、資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 親会社（ヒューリック）及び投資法人が開発・取得する不動産に関する、各種不動産事務（経理事務）業務に携わっていただきます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 　あなたにお任せすること ┗━━━━━━━━━━━━┛ 【1】賃貸不動産の売上・仕入のデータ入力・仕訳 ・水道光熱費等の請求データを生成の上、請求データの発行〜入金消込（※）までの１次会計仕訳データを作成します ・不動産管理費用・工事費用等の支払証憑に基づく１次会計仕訳データの入力・仕訳を行います ※入金消込：取引先からの入金とそれに対応する取引を照合し、問題がなければ売掛金として登録されているデータを消していく業務のこと 【2】信託不動産の収支管理業務 ・信託銀行が管理する不動産について、信託銀行への入出金の指示をします ・信託銀行が管理する不動産の入出金を行う口座の収支管理を行います 【3】不動産売買における生産業務 不動産売買時の売主買主間の収入・支出項目の精算業務を行います ┏━━━━━━━━━━━━┓ 　1年間の研修を用意 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は先輩社員が、マンツーマンで、効率的な業務の進め方をレクチャーします。 業務内容を細分化したリストがあり、簡単な作業からお任せしますので、 業界未経験から、安心してスタートできます♪ 事務と併せ、収支管理などの経理スキルも手に入るため、 事務として、ひとつ上のキャリアを目指せます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 　ワークライフバランス◎ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 土日祝休みの完全週休2日制、所定労働7時間15分、月平均残業10〜20時間程度と 急な対応などもなく、ワークライフバランスが取りやすい環境。 また、有休取得率は70%（100%取得する社員もいます）！ 産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など福利厚生も充実しています。 チーム／組織構成 配属部署には13名の不動産事務（30代2名、40代5名、50代6名　※男女比＝2：11）が活躍しています！ ※他、派遣社員９名が在籍

＼＼「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします！※大手800社以上との取引実績あり「清水建設・大成建設・高砂熱学工業・日揮など」／／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 原子力・火力・他発電所内など…さまざまな工事に欠かせない「施工管理」としてご活躍いただきます。 アサイン先や条件についてはこれまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。 ■案件領域： 【建築】原子力・火力・他発電所内など 　※ご経験や希望に応じて現場選定を行います。 ■勤務エリア： 関西圏を中心とした建設現場での勤務となります。赴任等で勤務をいただくケースも発生しますが、その場合は月1回の帰省費用、住宅費の半額が会社より支給されます。 ※面接時にご希望の勤務地をご教示ください。希望を基にアサイン可能現場を選定し、給与面も含め双方納得の上で現場を決定します。 ■当社の特徴 共同エンジニアリングが関わっているプロジェクトは、国内では各地の大型の商業施設をはじめ、世界最先端技術である鉄道の敷設、最新のスポーツ施設の建設など、海外ではその国の基盤となる道路や水道などのインフラ整備など、数多くのプロジェクトが動いています。 ■当社の魅力 ・資格取得制度 経験者であっても、3〜5年目には2級施工管理技士などの資格取得対策や、 フルハーネス講習などベテラン講師による中堅技術者向けの研修を用意。 ・手厚いフォロー体制 専任のキャリアアドバイザーに相談しながら、キャリアを形成できます。また、資格取得のための支援制度や中堅技術者向けの技術研修も充実。現場の相談から今後のキャリアプランまで、さらに活躍の幅が広がるようフォローします。 ・年収／キャリアアップ これまでの現場経験を活かし、働く場所や仕事内容から自由に選択していただき、年収アップ・キャリアアップを目指せます。 変更の範囲：本文参照

＼＼「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします！※大手800社以上との取引実績あり「清水建設・大成建設・高砂熱学工業・日揮など」／／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 各種建築物 受変電設備など…さまざまな工事に欠かせない「施工管理」としてご活躍いただきます。 アサイン先や条件についてはこれまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。 ■案件領域： 【建築】各種建築物 受変電設備 　※ご経験や希望に応じて現場選定を行います。 ■勤務エリア： 関西圏を中心とした建設現場での勤務となります。赴任等で勤務をいただくケースも発生しますが、その場合は月1回の帰省費用、住宅費の半額が会社より支給されます。 ※面接時にご希望の勤務地をご教示ください。希望を基にアサイン可能現場を選定し、給与面も含め双方納得の上で現場を決定します。 ■当社の特徴 共同エンジニアリングが関わっているプロジェクトは、国内では各地の大型の商業施設をはじめ、世界最先端技術である鉄道の敷設、最新のスポーツ施設の建設など、海外ではその国の基盤となる道路や水道などのインフラ整備など、数多くのプロジェクトが動いています。 ■当社の魅力 ・資格取得制度 経験者であっても、3〜5年目には2級施工管理技士などの資格取得対策や、 フルハーネス講習などベテラン講師による中堅技術者向けの研修を用意。 ・手厚いフォロー体制 専任のキャリアアドバイザーに相談しながら、キャリアを形成できます。また、資格取得のための支援制度や中堅技術者向けの技術研修も充実。現場の相談から今後のキャリアプランまで、さらに活躍の幅が広がるようフォローします。 ・年収／キャリアアップ これまでの現場経験を活かし、働く場所や仕事内容から自由に選択していただき、年収アップ・キャリアアップを目指せます。 変更の範囲：本文参照

【地元の老舗安定企業の一員に…】 20代・未経験入社でも 年収400万円以上が叶う秘密を 教えちゃいます♪ ▼月給28万円が叶う☆ ・・・・・・・・・・ ▼各種手当も充実！ ・・・・・・・・・ ▼賞与年3回の支給実績も♪ ・・・・・・・・・・・・ ▼資格取得支援制度で 　スキルアップも出来ちゃう^^ ・・・・・・・・・・・・・・ ▼売上の7割が公共事業だから 　経営も安定◎ ・・・・・・・・・・・・・・ そんな好待遇が叶う正社員の インフラメンテナンススタッフを大募集！ ≫具体的には… 半田市・阿久比町の水道管の取り換え工事を 中心としたメンテナンス業務をお任せします。 　/／ ☆未経験の方も安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社して最初は道具の名前や使い方を 覚える所からスタート♪ ベテランスタッフからの研修・講習を 用意しているので、 未経験の方も安心してくださいね^^ 　/／ ☆スキルアップも会社が応援！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務に必要な資格の取得を会社がサポート！ イチから手に職をつけて、 ステップアップも叶いますよ^^ もちろん、資格取得後は、 給与に各種手当を加算◎ 　/／ ☆阿久比町とともに歩んで70年以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半田市・阿久比町で 半世紀以上の歴史を持つ老舗の当社。 公共事業からの売上がメインなので、 経営も安定しており、 昨年は年3回の賞与も支給できました♪ (平均4.7か月分) 半田市・阿久比町の 「水」と「くらし」を守る会社 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 この考えの元、 70年の歴史を歩んできた当社。 現在では、半田市・阿久比町からの 依頼が売上の7割を占め、経営も安定。 各種資格取得支援や手当の支給、 平均4.7ヶ月分の賞与の支給など 金銭面での還元はバッチリ！ またワークライフバランスを 大事にしているため、 完全週休2日制(土日祝休み)、 月の残業10時間未満、 有休取得の推奨、育児休暇の取得など、 働きやすい会社を目指して 日々まい進しています。 結果、勤続10年以上の社員が多数在籍。 性別問わずに活躍出来、腰を据えて働ける会社と、 胸を張ってご紹介出来るまでに成長しました。

〜年休122日・土日休み／男性職員の育児休暇取得実績あり、介護休暇取得実績あり／残業ほとんどなしで働きやすい環境〜 静岡県発注（公共）の主に静岡市内の土木施工（道路、舗装、下水、水道、河川、その他）造園施工（公園整備、植栽、伐採等）管理、樹木維持管理業務をお任せします。 ・現場管理（安全管理／スケジュール管理／人員管理 等） ・必要書類の作成 ・見積書作成　等 ■職務の特徴： ・当社の対応する案件は、現状、静岡市内100％（清水区50％）です。また、90％が公共からの依頼案件となります。※少なくとも直近15年間は市外案件無し 　同社の方針として、社員の働き易さを考え、何かあった時にすぐ現場へ行ける距離（遠くても片道40分まで）の案件しか受注しない様にしております。 　将来的にエリアを拡大したとしても、遠くて隣の市（焼津市、富士市）までしか対応しない予定なので、出張や泊り込みでの施工などはございません。 ・工事規模としては、土木の場合3,000万円〜3億円規模のものが多く、工期は短いもので4ヶ月、長いもので1年半ほどのイメージです。 ■組織構成： 当社には土木施工管理が7名（60代1名／50代2名／30代1名／20代3名）、造園施工管理が3名（50代1名40代1名、20代1名）在籍しております。 ■就労環境： 当社では、グループ会社と共に社員の働き方改革も徐々に進めております。年間休日119日ですが、次年度は122日とする計画です。産休・育休の運用も開始しました。また、残業時間は個人によって差はありますが、平均すると月20時間ほど（遅くとも19時までには退社）です。特定個人に業務が偏らないよう、当社の施工管理での分担はもちろんですが、関連会社とも積極的に業務分担を行っております。 ■退社時間モデル/週：（1）月18時-火18時-水18時-木19時-金18時半（2）月17時-火18時-水19時-木18時半-金18時（3）月17時-火17時半-水17時-木17時半-金17時 ■会社の魅力： 公共の土木・造園工事の2つを軸にしており、実績や技術者の数などの総合評価で公共案件を受注し易い状況が出来ております。いくらでも案件獲得は出来る状況ですので、技術者の数に合わせて事業拡大を行う予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休122日・土日休み／男性職員の育児休暇取得実績あり、介護休暇取得実績あり／残業ほとんどなしで働きやすい環境〜 静岡県発注（公共）の主に静岡市内の土木施工（道路、舗装、下水、水道、河川、その他）造園施工（公園整備、植栽、伐採等）管理、樹木維持管理業務をお任せします。 ・現場管理（安全管理／スケジュール管理／人員管理 等） ・必要書類の作成 ・見積書作成　等 ■職務の特徴： ・当社の対応する案件は、現状、静岡市内100％（清水区50％）です。また、90％が公共からの依頼案件となります。※少なくとも直近15年間は市外案件無し 　同社の方針として、社員の働き易さを考え、何かあった時にすぐ現場へ行ける距離（遠くても片道40分まで）の案件しか受注しない様にしております。 　将来的にエリアを拡大したとしても、遠くて隣の市（焼津市、富士市）までしか対応しない予定なので、出張や泊り込みでの施工などはございません。 ・工事規模としては、土木の場合3,000万円〜3億円規模のものが多く、工期は短いもので4ヶ月、長いもので1年半ほどのイメージです。 ■組織構成： 当社には土木施工管理が7名（60代1名／50代2名／30代1名／20代3名）、造園施工管理が3名（50代1名、40代1名、20代1名）在籍しております。 ■就労環境： 当社では、グループ会社と共に社員の働き方改革も徐々に進めております。産休・育休の運用を開始しました。年間休日122日で、次年度は122日を計画してます。また、残業時間は個人によって差はありますが、平均すると月20時間ほど（遅くとも19時までには退社）です。特定個人に業務が偏らないよう、当社の施工管理での分担はもちろんですが、関連会社とも積極的に業務分担を行っております。 ■退社時間モデル/週： （1）月18時-火18時-水18時-木19時-金18時半 （2）月17時-火18時-水19時-木18時半-金18時 （3）月17時-火17時半-水17時-木17時半-金17時 ■会社の魅力： 公共の土木・造園工事の2つを軸にしており、実績や技術者の数などの総合評価で公共案件を受注し易い状況が出来ております。いくらでも案件獲得は出来る状況ですので、技術者の数に合わせて事業拡大を行う予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が受注した案件の補償コンサルタント（物件・土地）業務をご担当いただきます。土木工事の測量や施工の前工程で業務となり、地主に対してのリスクを様々な角度から調査し、補償額算出等を行います。 ■当社の特徴： 国・県・市町村のパートナーとして、社会資本の企画や計画、調査・設計、施工管理などの分野で様々な支援を行っています。具体的な内容として、例えば人々がいつも利用している道路や橋、生活にかかせない水道や下水道施設、自然災害から暮らしを守るための砂防施設や、護岸・防波堤の計画や設計などがあります。 ■同社の特徴： 同社は1982年2月の会社創立以来、地域の社会資本整備の一翼を担うことを使命とし、変化する社会のニーズに応えながら順調に成長してきました。この36年の間、会社の経営理念として「愛され親しまれ信頼されること」、「職員が誇りを持てること」、「明るく、活気に満ち、健全な発展を続けること」を掲げ、人材の育成に努めるとともに専門分野を広げながら、快適に暮らせる地域社会づくりに貢献してきました。これからも新たな社会のニーズに応えるため、これまでに蓄積してきた技術力をベースにした総合力をもとに新しい提案ができるように取り組んでいきます。また、歴代社長が築き上げられてきた伝統を守りつつ、「経営力」を強化する必要があります。そのために、「経営理念」の具体化である「経営品質の向上」を目指して、社員一丸となって社業に取り組んでいきます。 ■ビジョン： 経営品質に取り組んでおり、2020年までに経営品質の鹿児島県知事賞を目指しています。2017年は特別賞を目指して勉強をしており、10月に発表となります。同社では継続的に企業を維持するための顧客重視や社員重視など、経営の安定化に関する取組などに力を入れています。次の世代が安定して経営できる基盤を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【水の総合コンサルタントのパイオニア/働き方改善×官公庁など大きい案件に携われる/土日祝休み・残業20H程度】 ■職務内容： （1）基本計画、管路または施設に関する設計業務 （2）耐震診断、補強設計業務 （3）改築、更新設計業務 ■職務の特徴： 土木分野の計画から設計等を行っていただきます。まずは各種の基礎情報を元に、処理場に入ってくる水や処理する量から、どんな処理方式を採用し、施設形状を考え、そのためにどんな工事をするかといった俯瞰的なビジョンを立てます。そして連携が必要な部署と調整を重ね、プロジェクトを進行していくなかで、各部署の意見をまとめることも主な役割です。 ■働き方： 働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。 ■キャリアについて： 官公庁案件がメインのため、大規模案件に携われるチャンスが多くございます。手を挙げれば積極的に案件を任せてくれるため、今後水のスペシャリストとして活躍したい方はぜひご応募ください。 ■豊富な研修制度： 日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。 ■当社の魅力： 私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇神の国「出雲」に隣接する雲南市の出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘の調理をお任せいたします◇ 料理人としてのプロ意識をもってご活躍いただくことを期待しております。 なお、将来の幹部候補として幅広い各部門を経験していただきます。 ■組織構成： 男性20名、女性8名で構成されています。 ■出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘について： ・雲南市内を流れる斐伊川の中流に、出雲湯村温泉があります。出雲湯村温泉は、出雲國風土記にも「薬湯」と記載された1300年の歴史ある名湯です。 ・国民宿舎 清嵐荘は昭和37年に開業しました。旧吉田村と旧木次町が共同運営する公益施設として長い間地域に親しまれてきました。 この施設は、現在の観光ニーズに十分対応できる施設として令和元年11月にリニューアルオープンし、 当社は指定管理者として施設の運営を受託しました。 ・お客様に、「また来たいね」と言っていただける、アットホームで癒される空間をご提供させていただきます。 ■就業時間補足： ・シフト制／6:00〜17:00の実働8時間（休憩3時間）または、 　　　　　　　9:00〜20:00の実働8時間（休憩3時間） ・1か月単位の変形労働時間制：1週間の平均労働時間40時間以内 ・想定残業：月10時間 ■当社について： ・昭和60年に地元の活力を取り戻すことを目的に設立された会社です。メインは安心安全な食品の製造販売です。その他住民の暮らしを守る水道管理や工事、市民バスの運行、地元の文化や観光資源を発信し、全国から多くの方に足を運んでいただき、吉田町や雲南市の魅力を体験する取り組みなど、様々な事業を展開しています。 ・若者、女性活躍応援企業として地域に根差した活力ある職場です。若い社員が多く、とても元気がよく、アットホームな雰囲気です。自分の力を発揮し、地域を盛り立てていきたい思いのある方、是非一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜なにかしらの機械やメンテナンスのバックグランドをお持ちの方歓迎！／世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／平均残業10〜20時間／年間休日120日／土日祝休み／フレックス制／水ビジネスのリーディングカンパニー〜】 ■職務内容： 食品・電気・機械・化学メーカー等の顧客の水処理プラント（排水、用水、純水）などの設備・機械の巡回点検およびメンテナンスに従事頂きます。 メンテナンス業務に関しては、ご自身で対応いただくケースと、工事が必要な場合など修理内容の規模によって外部業者へ発注し、その施工管理を行っていただくケースとがございます。 ■働き方： 平均残業10〜20時間程度で、年間休日120日、土日祝休みやフレックス制等、ワークライフバランスを整えながら就業出来る環境です。 また、直行直帰も可能で、宿泊を要する出張も基本ございません。 ■入社後研修： OJTにて学んでいただきますので、未経験者（OJTの期間は3〜6ヶ月程度）の方でもしっかりと技術を身につけることができます。 ■キャリアパス： ご自身の伸ばしたいスキルやキャリアに応じて様々な業務へ挑戦の機会がございます。 ■身につくスキル： 水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル（水処理技術のスキル、各種の産業需要の知識、トラブル対処の知識経験など） ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： （1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。 （2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁案件にて安定性◎／上下水道のコンサルタント／CADオペレーターのご経験を活かして設計に挑戦できる／研修制度充実／土日祝日休み 〜 ■業務内容： 国や自治体が発注する上下水道インフラ事業の、企画／調査／設計／施工監理業務をお任せします。能力に応じ、受注案件の技術者として担当して頂きます。案件の規模によって、複数人でチームを組んで業務を遂行し、国や自治体へ報告書や設計書等の成果物を納めて頂きます。 ■業務詳細： 国や自治体から発注される上下水道施設の設計業務や、工事の監理を行って頂きます。また、上下水道施設をどこに、どのくらいの規模で建てるべきかなど企画を行う仕事や、それに応じた調査業務などもあります。 ■業務のやりがい： 自分の作った報告書や設計書などが、クライアントだけでなく、その地域に住む多くの人々の毎日の暮らしを支えることに直結するので、やりがいを肌で感じることができます。また、研修やOJTで最新知識や不足する知識を補っていくことが出来る環境です。 ■配属先の特徴： 配属先の組織は、部長又はグループリーダー（50代）のもと、メンバー5〜6名（65歳〜25歳）で構成されています。女性社員も活躍されています。この度、中長期的な事業拡大を見据えて増員目的での採用を検討しています。OJT等を通じ、ご経験を活かして早期にキャッチアップいただける環境です。 ・水道部門：部長60代以下5名 ■入社後のフォロー： 業務に慣れるまでは、案件のアシスタント業務から携わって頂くことも可能です。ご経験スキルに応じて、段階的に経験を積んで頂きます。将来的には、1人前の水コンサルタントとして上下水道事業の案件をご担当頂きます。 ■こんな方にピッタリな求人です： ・CADオペレーターや設計のご経験を活かして、上下水道事業にて専門性を高めたい方 ・計画から調査、品質管理まで一気通貫で携わりたい方 ・円滑なコミュニケーションを取れる方 ・水コンサルタントとしてスキルアップしていきたいとお考えの方 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格をお持ちの方へ／プライム上場／事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア／土日祝休み・産休育休実績有り／働き方働きがいを目指した経営方針〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して中国支店にて設備設計の積算業務を担当していただきます。 ■担当プロジェクト： 建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。 その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。 ■管轄エリア： 今回配属になります「中国支店」の管轄エリアは、広島県、岡山県、島根県、山口県、鳥取県になります。 ■特徴・魅力： ・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 ・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 変更の範囲：本文参照

水処理システム、省エネ・省力化システム・生産設備のメンテナンスを行う総合プラントメーカーである当社の機械施工管理担当として、官庁・民間における工場排水処理（膜処理）設備の計画・設計・試運転及び付随する業務に携わっていただきます。日本全国を幅広くご担当いただくため、高度なスキルと他では味わえないやりがいを得ることができます。 ■業務の特徴： 入社後まずは、現場代理人の補佐として業務を行いながら、仕事を覚えていただきます。これまでの経験を活かして働くことができる上、これまで以上に知識・知見を深め、更なるスキルアップが図れるお仕事です。主に、官公庁向け施設（上下水道施設、簡易水道施設、海水淡水化施設、公共下水道施設、農漁業集落排水施設、工業・農業用水施設など）、民間企業向け施設（工場排水処理施設、井戸水浄化施設、海水淡水化施設、薬品添加設備、脱臭設備など）にて業務を遂行していただくこととなります。 ※主な使用機器：除塵機、汚泥掻寄機、沈砂分離機、スキップホイストなど ■組織構成：40名で構成されております。（長崎三重工場・プラント工事部門所属） ■当社の特徴： 水処理システム、省エネ・省力化システム・生産設備のメンテナンスを主業としている企業です。創業から70数年、日本社会が発展してきた過程で、当社も技術・技能を修得し育てられてきました。これからは、世界の社会環境の改善、日本の農業・製造業の生産性向上による競争力強化に少しでも役に立ちたいと考えております。また、当社ではCSR活動（経営理念である「五つの誠実」の第一に掲げている「社会に誠実であれ」の理念の下、環境に配慮した企業活動を行うことにより社会に貢献します）、品質保証・安全（技術向上と製品の品質向上に努め、顧客満足のための改善活動を行っております）、人材育成制度（当社にとって「人は財（たから）」であり、「能力開発計画」に基づき体系的な教育を行い、知識・技術・技能の伝承に努めております）以上のような取り組みを行っております。

【★20代・30代歓迎★社会インフラを支える配管資材の専門商社／社員数20名で約20憶円の売上を生み出す優良企業！大手企業との取引多数／200社を超えるメーカーとの取引あり／年休125・土日祝／転勤無し】 当社が取り扱う配管資材の法人ルート営業をお任せします！ 具体的には、日本製鉄株式会社をはじめとする大手企業様の調達・購買部門への営業活動を行います ■取り扱い商材： 鋼管、銅管、鋳鉄、継手、一般バルブ、バタフライバルブ等の『配管材料（バルブ等）』 ＼バルブとは？／ 水やガスなどの流体を止めたり、流したりする役割がある製品です。身近な所でいうと、水道の蛇口やガスの元栓などがバルブの一種です。当社は、工場やプラント工事で使用されるバルブを200社を超えるメーカーから仕入れて販売しています。メーカー研修の準備もございますので、業界未経験の方もご安心ください！ ■営業手法： 鹿嶋営業所として10社程度のお客様を担当しております。既存深耕営業となりますので、顧客と長く付き合うことが可能です。200社を超えるメーカーとの取引があり、顧客の要望に合わせて多種多様な製品提案ができるため、既存のお客様に選ばれ続けています。大手企業から選ばれ続けており、創業以来黒字経営を実現しています。 ※テレアポや飛込み営業はございません。 ■主要取引先： 日本製鉄、日鉄エンジニアリング等の日鉄グループ会社、防衛省、IHI、千代田化工建設、川崎重工業、竹中工務店、USJ、関西国際空港等 ※今回募集している鹿嶋営業所については、日本製鉄鹿島との取引がメインとなります。 ■評価指標： 予算目標はありますが、ノルマではありません。予算達成率だけではなくどのようなプロセスで日々営業活動を行ったのか、個人の頑張りを評価し昇給・賞与に反映をしています。 ■配属組織について： 鹿島営業所は3名（所長1名、営業1名／30代、事務1名）の組織となります。業界未経験でも安心の教育制度があり半年程度はOJTを中心とし製品知識の他、営業同行にて学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎です！◇東証プライム上場/水処理業界最大手で安定性◎】〜平均勤続年数17.6年・年間休日123日と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える/社会貢献性◎/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群〜 ■担当業務： プラントエンジニアリング部門（水道、下水道、焼却のいずれか）に所属し、以下の業務を担当頂きます。 ＜入社から３年以内＞ ■基本設計 　→容量計算書、フローシート、機器配置検討、主要機器調達仕様作成等 ■詳細設計 　→製作施工図（配置配管図、スケルトン図、基礎図等）作成 　　※作図は業者に外注、自身でCADを使う設計作業ではありません。 ■試運転 　→据付及び配管、電気工事が完了した設備の試運転要領書作成、試運転業務等 ＜将来的には（３〜５年後）＞ 上記に加え、 ■プロジェクトマネージャー業務 　→プロジェクト統括業務（設計照査、社内外体制構築、工程予算管理等） ■技術提案業務 　→顧客要望に合致する処理方式の提案及びその根拠となる物質収支などの検討、デザインビルド等の提案型発注業務に対する技術提案資料作成 【入社後のキャリアパス】 ・入社から１年程度＝所属部門にてＯＪＴ、設計担当の補佐等 ・２〜３年目＝担当案件のプロマネの補佐等 ・３〜５年目＝プロマネ、後進の育成等 ・５〜１０年目＝チームリーダー等 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。 ◇年間休日は120日以上、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく企業安定性も高いため腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国家プロジェクトの導入実績有／土日祝休み／残業月25h程度／防食加工管の提案営業／福岡営業所で既存顧客向け営業／サポート体制充実／福利厚生◎〜 ■会社概要： 当社は、“加工管のプロフェッショナル”として各種建造物や水道用配管の製造、設計に特化した会社です。 社会インフラには欠かせない存在であり、国立競技場やスカイツリーなど、国のビッグプロジェクトにも採用実績があります。 ■業務内容： 当社の主力製品である「防食加工管」の導入やリニューアル提案をお任せします。 建物に合ったオーダーメイドの配管を納品できるよう、素材・サイズ等のお伺い、時には新しいものに刷新するなど提案することもあります。 営業先は既存メインなので、定期的な企業様との接点からニーズ発生した際にお声がけいただける関係性を作ることがメインミッションになります。 ■具体的な業務内容： ・設備工事を専門的に手掛ける既存のお客様（サブコン）への訪問 ・図面作成の為の情報収集/ご提案 ・図面作成をエンジニアリング部隊に依頼 ・納期等の段取りを工場と確認 ※業務に慣れ次第新規開拓も行いますが、飛び込み営業などではなく、お問合せいただいたお客様へご提案いただく反響営業となります。 ■組織構成： 男性所長1名(40代後半)、男性メンバー1名(30代前半)、女性営業事務2名（30代後半、30代前半） ■働き方について： 建設現場の立ち合いはほとんど発生しませんが、現場によってはまれに発生します。また11〜2月は年度末に向け建設業が忙しくなる関係で繁忙期となります。土曜出社が発生することもございますが、閑散期に代休や有休を取得いただくなど工夫しております。 ■サポート体制： 入社後2〜3ヶ月程度は、OJTで先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。 社内外の研修も準備しておりますので、業界についての知識をじっくり学ぶことができます。 本社で1〜２カ月間を目安に業界知見等の研修を実施させていただく想定です。（宿泊費は会社負担） 変更の範囲：会社の定める業務

【＼安定性抜群・東京海上グループ／《資格取得をバックアップ！一生モノのスキルが手に入る》】 東京海上グループが保有するビルの空調や電気設備の保守・点検業務をお任せします。 ■業務詳細： 配属先となるオフィスビルに常駐し、ビル内の設備全般（空調・電気・給排水設備など）の保守・点検業務を行います。 《主な業務内容》 ■保守点検・運転監視 管理室での監視モニターチェックや定期的な巡回点検でメーターの異常値や異音がないかなど各設備が正常に運転しているかの確認を行います。 ■管理事務所からの依頼対応 たとえば「照明が切れた」「空調が水漏れしている」…など、不具合の連絡が入ったら現場に出向き適切に対応。簡単な故障は自分たちで修理し、専門性の高いものは協力会社を手配し工事や検査に立ち会います。 ■その他 運転データの測定・分析や点検記録のデータ入力、報告書作成　など ■入社後の流れ まずは経験やスキルに応じた研修を行います。未経験でも安心してスタートできるよう、ビル内のどこにどんな設備があるのか？を知ることからスタート。 その後空調、電気、水道…先輩社員とともに巡回を行いながら、一つずつ覚えていきましょう。設備の仕組みについてもイチから学べます！ ■働き方居ついて ＼希望休が取りやすく、プライベートを大切にできます／ 当社はシフト制ですが、希望休がしっかり取れる職場です。前月の中旬までに希望を出せば、できる限り希望日にお休みが取れるよう調整します。お子さんの学校行事といった家族のイベントはもちろん、急用ができた…といった場合も気軽にご相談ください。 ★残業は月平均10時間以内と少なめです ■シフト例 月：日勤（8:30〜17:30） 火：宿直（8:30〜、その後深夜休憩6時間） 水：明番（8:30まで勤務し、退勤） 木：公休 金：日勤（8:30〜17:30） 土：日勤（8:30〜17:30） 日：公休 ◇前月に次月のシフトの休暇希望をお聞きしています。 ◇宿直明けは時間を有効に活用できます！ シフト調整すれば、連休取得もOKです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！役員の秘書業務／年間休日128日／広島県働き方改革実践認定企業◎~ ■職務内容： 役員の秘書、兼総務担当者として、下記業務をご担当いただきます。 ・社長のスケジュール管理 ・出張の手配 ・パソコンによる各種書類作成業務 ・来客対応 ※役員との外出等はございません。 当ポジションは1名で対応するポジションとなります。 ※役員が出張の際は、総務部・経営管理室の業務支援をお任せします。 ■ご入社後： 過去秘書業務を経験した先輩社員が業務内容を教えます。社内マニュアルもあり業務に関しては徐々に覚えていただきます。 ■当社の特徴 1970年の創業以来、情報通信のエキスパートとして、それぞれの時代やお客様のニーズに応えるべく社員一同、社名のごとく心をひとつにして努力を重ねてまいりました。本格的なブロードバンド・モバイル全盛時代を迎え、更にお客様のニーズは多様化、ハイスピード化しております。それは、「電気」・「水道」・「ガス」といったライフラインの中に、はっきりと「通信」も含まれる時代になったからであり、今後は、より一体化した生活総合サービスを展開する事が当社の使命だと確信しております。「IT」から「ICT」へ。当社は今後の更なる事業展開を踏まえ、生活に必要なインフラ全てを整備する「ライフラインコーディネーター」のエキスパートとして、お客様の多様化するニーズの全てにお応えする企業に成るべく、邁進いたします。 ■募集背景 「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また。国際協議大会に向けた「5G」の前倒しもあり、2021年頃までに各キャリアは積極的な設備投資を実施することとなっています。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。弊社は、より強靭でスピードを兼ね備えた体制を構築することで、よりお客様に貢献したいと思います。 ＜認定＞　 ＊広島県働き方改革実践認定企業 ＊ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業 ＊健康経営優良法人認定企業　　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜少数精鋭！設立39年目の設備設計事務所／大手・官公庁との継続取引多数で安定／残業20H程度／年間休日120日／ワークライフバランスが整う◎〜 ☆1984創業 ☆UR都市機構や東京都など公共案件多数！ ☆大手建築事務所との取引も！民間／官公庁案件どちらも関われる ■業務概要： マンション・事務所ビル・商業施設・公共施設等の新築・改修時における機械設備の設計業務を行っていただきます。 ■具体的には： 空調設備（エアコン・通風ダクトなど）、衛生設備（トイレや水道など）の設計図作成をお任せします。 【設計事例】 ・UR賃貸住宅 ・高級分譲マンション ・警察署 ・公園 ・学校 ・事務所ビル、ホテル　など 【業務の流れ】 クライアントとの打ち合わせ（担当案件の工期や詳細について）→CADを用いて図面作成→竣工まで定期的に図面通り工事が進んでいるかの現場チェック（案件により設計監理が発生する場合もございます） 【工期】 民間企業案件：1~2か月 官公庁系案件；3~4か月 ■組織構成： 8名（機械設計部には4名が在籍） ■当社・当ポジションについて （1）働きやすい環境 【残業】平均20H程度　 受注する案件を調整することで、社員への負担がかからないようにしています。多くの社員が定時に退社しています。 【年間休日】120日（土日祝休／完全週休二日） 【その他】フレックス制（コアタイム:10:30〜16:00） （2）継続取引多数の安定受注 当社は1984年に設立しました。たしかな技術で継続取引となっている取引先が多く、受注が安定しています。 高等学校や警察署といった公共施設の改修における設計業務を東京都から受注することもございます。 （3）社風 ひとつの案件に対して、2名体制（メイン担当とサポート担当）で取り組むことが多く、個人の技術を高めつつ同僚の成長・スキルアップを応援したいという社員が多い環境です。 ベテラン社員がメイン担当を務める案件で新人がサポートをしながら間近で業務を見て学ぶこともあれば、経験が浅い社員にメイン担当を任せ、ベテランがすぐそばでサポートして実践の機会を作ることもあり、技術力に問わず全員で切磋琢磨しあうような社風が当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献度◎安定性◎需要◎〜 支店立ち上げから6年。業績好調につき、さらなる拡大を担うメンバーを募集いたします。環境保護法などにより、需要の絶えないライバルの少ない当社で活躍を期待しております。 ■業務概要： 商業施設やオフィスのエアコン・冷蔵庫などに使用されている「フロンガス」の回収を行ってもらいます。 <業務の流れ> （1）お客様から回収依頼があるとお客様と打合せを行い、周囲の環境やエアコン・冷蔵庫の設置状況のチェックを行います。 （2）フロン回収作業は基本２名〜３名のチームで行います。 （3）必要機材をハイエースや２ｔトラックに積み込んで現地で機材を使って現場回収を行います。 （4）回収完了後はフロンを社内の工場に持ち帰り、客先向けの報告書を作成して業務完了となります。 <業務に関する詳細> ・市内の作業が大半で回収は機材を使って１日１〜２件程度。 ・２名〜３名のチーム作業が基本で危険な作業は一切なし。 ・先輩もほぼ全員がゼロスタート。 ■組織構成： 支店人数9名、配属部門5名(30代が中心の若い組織です！) 気さくな社員が多く、公私ともに仲が良い職場です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均30H程度 ・就業時間：9：00〜18：00（休憩時間：80分） ・年間休日123日（土日祝休み） ※土曜日は年4回の出勤日が有ります。 ・転勤：当面は有りません（管理職になる場合、他支店への転勤の可能性が発生します） ■研修制度： 1か月間各施設を回り、知識研修を行います。 その後は先輩とともにお客様先を同行し、業務を覚えていただきます。 酒蔵、ルート営業、水道工事出身者活躍中！！ ■当社の特徴： ・13期連続増収増益の会社です。 ・地域で同業他社が少なく、取引先から信頼を得ており好業績が続いています。 ・若い社員が多く、元気のある会社です。 ＜モデル年収＞ ・1年目360万円〜380万円 ・3年目420万円〜440万円 ・5年目500万円〜560万円 変更の範囲：会社の定める業務

＜岩手のインフラ・医療を支える、エネルギー会社◎”災害に強い社会を創る”をモットーに様々な防災事業に取り組んでいます！/土日祝休み＞ ■職務概要 自社開発の防災製品「WHOLE EARTH CUBE」などの設計・開発・導入支援を担当。電気設計やCAD図面作成、電気工事士のスキルを活かし、地域の安心を“技術”で支える仕事です。 ■具体的な業務内容 - WHOLE EARTH CUBEの電気設計・回路設計・制御設計 - CAD（2D／3D）による図面作成（筐体設計、配線図、組立図など） - 試作機の製作、評価、改良（電気機械工作含む） - 製品導入時の設置・設定・動作確認 - 災害発生時の現地対応（機材搬送・設置・稼働確認など） - 製品導入後のフォローアップ（使い方説明、メンテナンス対応） - 新製品の技術検証、マニュアル作成、社内教育支援 ■この仕事の魅力 - 最先端技術に携われる：CEATEC AWARD受賞製品や循環型水利用システムなど、革新的な技術に関われます - スキルアップを全面支援：業務に必要な資格取得を会社が積極的にサポート。大型自動車免許、けん引免許、フォークリフト、重機操作など、幅広い資格にチャレンジできます ■組織構成： 防災事業部には10名程が在籍しており、「Whole Earth Cube / レスキューブ」の開発と営業保守、WOTA社の総販売代理店としてWOTASTOREの管理運営などを行っています。 開発職は専任が1名（設計担当）、他部署との兼任が2名（技術者）在籍しています。 ■「Whole Earth Cube / レスキューブ」： 当社が開発する完全オフグリッド型モバイルモジュールです。電気や水道などのインフラが寸断された災害時に、在宅医療患者を含む被災者が長期的に避難生活を送れることを目指して開発、改良を重ねています。レスキューブには持続可能なエネルギーを生み出す発電装置、繰り返し水を再生する浄水、下水処理機能が搭載されています。世界中の誰もが、エネルギーのない過酷な状況下にあっても快適に暮らすことのできる、ユニバーサルなデザイン。拡張性の高いモジュールで、使用する人・目的・場所・状況に合わせて持続可能でより快適な暮らしを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内有数！海洋土木を手掛けるゼネコン／平均勤続年数20年／住宅手当、社宅など充実で生活の心配ナシ／自己資本比率70％超えの安定企業◎／羽田空港等有名施設の施工実績／ゼネラリストとして幅広く活躍◎】 ■業務内容 事務系総合職として、本支店の管理部門や支店、現場での工事事務など幅広い業務をご担当頂きます。 まずは数年ごとのジョブローテーションで様々な業務を経験いただき、将来的にはゼネラリストを目指すことも、1つの部署でスペシャリストを目指すこともどちらも可能です！ 入社後、未経験職種への配属となった場合でも、各配属先および全社を挙げた教育体制を整えているのでご安心ください！【変更の範囲：会社の定める業務】 ※東京、大阪、愛知、福岡、宮城の５拠点のいずれかへの配属となります。 ＜想定ポジション＞ ◆経理・財務 仕訳、日次決算、月次決算、年次決算業務、監査法人・税理士対応、企業会計に関わる業務 ◆総務 株主総会・役員会の企画・運営、社内報の企画・編集、備品・書類管理など ◆人事 採用計画・教育制度の立案・実行、人事制度の運用、改正手続き・新規立案、労務管理、新卒採用におけるイベント対応など ◆支店事務 社員の勤怠管理、寮・備品管理、請求書・出納処理、労災保険手続きなど ■組織構成 各部署および支店は2~6名の人員構成となっています。 新卒も入社しており、業界知識がなくても１から業務を身に着けることができます。階層別および職種別研修など、手厚い研修サポートもあります。 ■働き方 ・土日祝日はお休み、完全週休2日制で安定した就業環境です。残業は月5時間程度なので、プライベートも充実です。 ・前年度賞与は5か月、福利厚生や研修制度も充実しており、平均勤続年数は20.7年と、腰を据えて働ける環境です。 寮・社宅や住宅手当、出産・育児支援制度、資格取得支援制度等福利厚生も充実！ ・異動が発生した場合には、帰省旅費の負担や住宅をご用意します。 ※寮・社宅制度 寮：水道光熱費込み毎月9,000円で入居可 借上社宅：役職・地域により一定額まで会社負担（東京23区の場合、82,000円） 変更の範囲：本文参照

【建設業経理士資格歓迎／国内有数！海洋土木を手掛けるゼネコン／平均勤続年数20年／住宅手当、社宅など充実で生活の心配ナシ／自己資本比率70％超えの安定企業◎／羽田空港等有名施設の施工実績／ゼネラリストとして幅広く活躍◎】 ■業務内容 事務系総合職として、本支店の管理部門や支店、現場での工事事務など幅広い業務をご担当頂きます。 まずは数年ごとのジョブローテーションで様々な業務を経験いただき、将来的にはゼネラリストを目指すことも、1つの部署でスペシャリストを目指すこともどちらも可能です！ 入社後、未経験職種への配属となった場合でも、各配属先および全社を挙げた教育体制を整えているのでご安心ください！【変更の範囲：会社の定める業務】 ※東京、大阪、愛知、福岡、宮城の５拠点のいずれかへの配属となります。 ＜想定ポジション＞ ◆経理・財務 仕訳、日次決算、月次決算、年次決算業務、監査法人・税理士対応、企業会計に関わる業務 ◆総務 株主総会・役員会の企画・運営、社内報の企画・編集、備品・書類管理など ◆人事 採用計画・教育制度の立案・実行、人事制度の運用、改正手続き・新規立案、労務管理、新卒採用におけるイベント対応など ◆支店事務 社員の勤怠管理、寮・備品管理、請求書・出納処理、労災保険手続きなど ■組織構成 各部署および支店は2~6名の人員構成となっています。 新卒も入社しており、業界知識がなくても１から業務を身に着けることができます。階層別および職種別研修など、手厚い研修サポートもあります。 ■働き方 ・土日祝日はお休み、完全週休2日制で安定した就業環境です。残業は月5時間程度なので、プライベートも充実です。 ・前年度賞与は5か月、福利厚生や研修制度も充実しており、平均勤続年数は20.7年と、腰を据えて働ける環境です。 寮・社宅や住宅手当、出産・育児支援制度、資格取得支援制度等福利厚生も充実！ ・異動が発生した場合には、帰省旅費の負担や住宅をご用意します。 ※寮・社宅制度 寮：水道光熱費込み毎月9,000円で入居可 借上社宅：役職・地域により一定額まで会社負担（東京23区の場合、82,000円） 変更の範囲：本文参照