【IT業界未経験の方も歓迎いたします！／ITエンジニアのサポート業務／ご家庭事情に合わせた勤務形態相談可能／将来的にエンジニアを目指したいなど、スキルアップについても応援します】 ■求人概要 IT関連のサービスを提供する事業会社です。 名古屋/伏見駅を最寄りとするオフィスにて、ITエンジニアのサポートをいただける方を募集いたします。 OJT体制としてメンターがリモートでサポートし、引継ぎ資料も整備中。チャットでの質問にも迅速に対応できる環境です。社内外の関係者と連携しながら、情報整理や資料作成を通じてエンジニアの業務効率化のサポートをお願いいたします。 ■具体的には 下記の業務をメインに実施いただきます。 IT業界の実務経験をお持ちでなくても、事務職や営業職などご自身でPC活用をされたご経験をお持ちの方であれば、対応可能な範囲内です。 社員からの指示／指導もございますのでご安心ください。 ・お客様先ログチェック ・M365問合わせヘルプデスク対応（QA対応） 　※操作問合わせではなく設定方法や仕様についての問合わせが主です。 ・弊社SEの指示の元PowerShellでのスクリプト作成 ・手順書作成 ・パラメータシート作成 ・打ち合わせ用資料作成 ■将来的には ・本人希望があればエンジニアへのステップアップも可能です ・2026年4月以降はお子様の長期休暇などのご家庭事情に合わせた時短勤務などの相談も可能です。 ■会社について ＜組織＞ 名古屋市伏見駅近くのオフィスには代表や営業、SEなど約5名が常駐。リモート勤務のメンバーも含め、全体で15名程度の組織です。家庭事情への理解があり、急な休暇にも柔軟に対応できる風土があります。 ＜働き方＞ ・時短勤務や在宅勤務の相談可 ・副業（Wワーク）可 ・服装自由 ■キャリアパス 資格取得支援制度あり。ITパスポートやMicrosoft系資格の受験費用を補助します。 ■企業魅力 IT関連サービスを展開し、柔軟な働き方を推進する成長企業です。社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた勤務形態を尊重し、長期的なキャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

イギリス発、高級レザーバッグの接客販売です。 落ち着いた環境で、ワンランク上の接客を目指しませんか。 ・接客販売 ・在庫管理 ・お会計 ・顧客情報管理 ・VMDレイアウト など、販売に付随した一連の業務をお願いします。 当社独自の教育制度があるため、これを機にアパレルの仕事を覚えたい方にもぴったりです。アパレル未経験で入社し、2～3年で店長になる方もいます。 社内で人気の制度「資格取得支援制度」も拡大中。 MOS、ITパスポート、メンタルヘルスマネジメント検定、カラーコーディネーターなど、合格後に受験費を支給します。 ーーーーーーーーーー インター・ベルでは、アパレル・スポーツの販売職に特化した人材サービスを行っています。 ご入社後は、様々なブランドてご活躍をいただくことが可能です。「転職しなくても、異動で他ブランドでの勤務を経験できる」それが、インター・ベルの魅力です。 ぜひ販売のプロフェッショナルを目指してください。 ーーーーー 契約社員スタートについて 正社員になることを前提とした採用をしています。契約社員スタートだった先輩も、1～2年で正社員になっています。（年２回の評価制度を以って、契約社員から正社員へなります）

【ネットワークエンジニア／Cisco／ハイブリッド就業／プライム案件多数／最注力IoT案件多数／女性活躍中・時短勤務有】 ■概要： 神奈川県藤沢市にオフィスを構える創立約40年SI企業です。長年の実績と信頼より、官公庁・研究機関・メーカーとのプライム案件や自社開発もあります。 ■業務内容： ネットワークエンジニアを募集します。お客様先にてクラウドのサーバ構築、検証、マイグレーション、並びに維持管理のための運用、保守業務にご参画いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： お客様社内ネットワークの構築、並びには維持管理のための運用保守、障害対応業務 ※案件内のメンバーで交代制で出社・リモートを回すので、フル出社になることはありません。 ■下記経験・スキルがある方、活かせます： ・ルータ、スイッチ（L3、L2） ・VPN ・DNS／SMTP ・Proxy ・ロードバランサー ・ファイアウォールの設計、構築、テスト ・IPAネットワークスペシャリスト試験 ・IPA情報処理安全確保支援士試験 ・ネットワークの運用設計 ・マイグレーションや移転 ・ネットワークセキュリティの設計、運用管理 ・Linux ・WindowsServer ・VMwere ・WBS作成 ■働き方： ・リモート可 ・残業17時間程度 ・年間休日125日 ・資格取得手当あり ■魅力： 要望をしっかり汲み取った上で、最大限のチカラを発揮できるよう配属先を決定します。上流工程にチャレンジする機会が豊富にあります。 ■資格手当※同社規定あり ITストラテジスト／システム監査技術者 等:褒賞金30万、毎月5万円支給 プロジェクトマネージャ／システムアーキテクト 等:褒賞金20万、毎月4万円給 ネットワークスペシャリスト／データベーススペシャリスト／ ITサービスマネージャ／エンベデッドシステムスペシャリスト／情報セキュリティスペシャリスト:褒賞金15万、毎月2.5万円給 応用情報技術者等:褒賞金10万、毎月1.5万円給 基本情報技術者等:褒賞金2万、毎月5千円（年齢28歳迄）給 ITパスポート／情報セキュリティマネジメント等:褒賞金1万、毎月3千円（年齢25歳迄）支給

【自社勤務中心！未経験・経験浅めOK／自己研鑽歓迎！！働きやすさ抜群！女性活躍中／プライム案件多数／最注力IoT案件多数】 ■概要： 神奈川県藤沢市にオフィスを構える創立約40年SI企業です。長年の実績と信頼より、官公庁・研究機関・メーカーとのプライム案件や自社開発もあります。 ■業務内容： プログラマーとしてご活躍いただきます。経験の浅い方でも成長意欲をもって業務に挑むことで活躍できる現場です。プログラマーとしてシステム開発に携わりたい方大歓迎。AI・IoTなどトレンドとなっている開発に携われるのも魅力です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）コーディング、試験工程での開発支援 （2）システム開発、およびシステム保守・運用 ・Web系システム開発 ・Windows業務系アプリケーション開発 ・組込、制御系システム開発 ・IoTソリューション開発 ・導入システムの保守、運用 ■働き方： ・リモート可　※案件によりますがご希望の場合はご相談ください ・残業10~15時間程度 ・年間休日125日 ・資格取得手当あり ■開発環境： ・開発言語…Java、C、C++、C#.NET、VB.NET、PHP、JavaScript等 ・開発OS…Windows系、Linux系 ■入社後の流れ： 先輩社員からOJTで業務を教えてもらいます。穏やかな人が多いです。 ■魅力： 要望をしっかり汲み取った上で最大限のチカラを発揮できるよう配属先を決定します。上流工程にチャレンジする機会が豊富にあります。 ■資格手当※同社規定あり ITストラテジスト／システム監査技術者 等:褒賞金30万、毎月5万円支給 プロジェクトマネージャ／システムアーキテクト 等:褒賞金20万、毎月4万円給 ネットワークスペシャリスト／データベーススペシャリスト／ ITサービスマネージャ／エンベデッドシステムスペシャリスト／情報セキュリティスペシャリスト:褒賞金15万、毎月2.5万円給 応用情報技術者等:褒賞金10万、毎月1.5万円給 基本情報技術者等:褒賞金2万、毎月5千円（年齢28歳迄）給 ITパスポート／情報セキュリティマネジメント等:褒賞金1万、毎月3千円（年齢25歳迄）支給

◇ITパスポートなど、ITへの関心高い方歓迎（実務経験不問）／メンバーと協力しながらプロジェクトに取り組む環境／知識習得の後押し制度充実◇ ■業務内容： 企業や学校のITインフラを構築するエンジニアです。お客様先へ納入するサーバ・ネットワーク・PC・タブレットの提案、設計、構築、保守運用をチームを組んで対応します。提案活動(プリセールス)にも注力しており、お客様環境のヒアリング、製品選定、提案書作成、プレゼンテーションをエンジニアが行うこともあります。 ■働く環境： 全国に115名／20代〜60代が働いており、案件ごとに2〜10名程度でのチームで稼働する形です。入社後は、社内にある検証環境を触りながら技術的な知識を身に着け、並行して先輩社員のサポートをしながら、徐々に担当する業務幅を広げていきます。見積もりや設計書の作成は事務所で業務し、提案説明や納品作業は現地で行います。 ■案件例： ・製造／流通業界： Nutanix サーバ構築（プロジェクト期間：3ヶ月） ・サービス業界： Microsoft 365 クラウド構築（プロジェクト期間：3ヶ月） ・医療機関： ファイアウォール、院内ネットワーク構築（プロジェクト期間：3ヶ月） ・大学： Windows/Linux サーバ、PC教室、Wi-Fi環境の構築（プロジェクト期間：6ヶ月） ・小中高： iPad 数百台〜数万台およびMDMの構築（プロジェクト期間：4ヶ月） ■研修など： ・e-Learning： コンピュータ情報基礎の学習 ・ITスキル技術診断： 年1回実施 ・セミナー参加：EDIXやInteropへの参加による情報収集 ・ハンズオン： ファイアウォールやサーバ構築を実機を用いて技術習得 ・システム構築会： 社内技術者が集まっての大検証会・プレゼン大会を実施 ■モデル年収： 入社3年〜5年目：650万円〜 入社10年目：800万円〜 ※新卒入社の参考事例となります。 ■当社の特徴： ◎新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。シンガポールやベトナムなど、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ITパスポートなど、ITへの関心高い方歓迎（実務経験不問）／メンバーと協力しながらプロジェクトに取り組む環境／知識習得の後押し制度充実◇ ■業務内容： 企業や学校のITインフラを構築するエンジニアです。お客様先へ納入するサーバ・ネットワーク・PC・タブレットの提案、設計、構築、保守運用をチームを組んで対応します。提案活動(プリセールス)にも注力しており、お客様環境のヒアリング、製品選定、提案書作成、プレゼンテーションをエンジニアが行うこともあります。 ■働く環境： 全国に115名／20代〜60代が働いており、案件ごとに2〜10名程度でのチームで稼働する形です。入社後は、社内にある検証環境を触りながら技術的な知識を身に着け、並行して先輩社員のサポートをしながら、徐々に担当する業務幅を広げていきます。見積もりや設計書の作成は事務所で業務し、提案説明や納品作業は現地で行います。 ■案件例： ・製造／流通業界： Nutanix サーバ構築（プロジェクト期間：3ヶ月） ・サービス業界： Microsoft 365 クラウド構築（プロジェクト期間：3ヶ月） ・医療機関： ファイアウォール、院内ネットワーク構築（プロジェクト期間：3ヶ月） ・大学： Windows/Linux サーバ、PC教室、Wi-Fi環境の構築（プロジェクト期間：6ヶ月） ・小中高： iPad 数百台〜数万台およびMDMの構築（プロジェクト期間：4ヶ月） ■研修など： ・e-Learning： コンピュータ情報基礎の学習 ・ITスキル技術診断： 年1回実施 ・セミナー参加：EDIXやInteropへの参加による情報収集 ・ハンズオン： ファイアウォールやサーバ構築を実機を用いて技術習得 ・システム構築会： 社内技術者が集まっての大検証会・プレゼン大会を実施 ■モデル年収： 入社3年〜5年目：650万円〜 入社10年目：800万円〜 ※新卒入社の参考事例となります。 ■当社の特徴： ◎新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。シンガポールやベトナムなど、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ITパスポートなど、ITへの関心高い方歓迎（実務経験不問）／メンバーと協力しながらプロジェクトに取り組む環境／知識習得の後押し制度充実◇ ■業務内容： 企業や学校のITインフラを構築するエンジニアです。お客様先へ納入するサーバ・ネットワーク・PC・タブレットの提案、設計、構築、保守運用をチームを組んで対応します。提案活動(プリセールス)にも注力しており、お客様環境のヒアリング、製品選定、提案書作成、プレゼンテーションをエンジニアが行うこともあります。 ■働く環境： 全国に115名／20代〜60代が働いており、案件ごとに2〜10名程度でのチームで稼働する形です。入社後は、社内にある検証環境を触りながら技術的な知識を身に着け、並行して先輩社員のサポートをしながら、徐々に担当する業務幅を広げていきます。見積もりや設計書の作成は事務所で業務し、提案説明や納品作業は現地で行います。 ■案件例： ・製造／流通業界： Nutanix サーバ構築（プロジェクト期間：3ヶ月） ・サービス業界： Microsoft 365 クラウド構築（プロジェクト期間：3ヶ月） ・医療機関： ファイアウォール、院内ネットワーク構築（プロジェクト期間：3ヶ月） ・大学： Windows/Linux サーバ、PC教室、Wi-Fi環境の構築（プロジェクト期間：6ヶ月） ・小中高： iPad 数百台〜数万台およびMDMの構築（プロジェクト期間：4ヶ月） ■研修など： ・e-Learning： コンピュータ情報基礎の学習 ・ITスキル技術診断： 年1回実施 ・セミナー参加：EDIXやInteropへの参加による情報収集 ・ハンズオン： ファイアウォールやサーバ構築を実機を用いて技術習得 ・システム構築会： 社内技術者が集まっての大検証会・プレゼン大会を実施 ■モデル年収： 入社3年〜5年目：650万円〜 入社10年目：800万円〜 ※新卒入社の参考事例となります。 ■当社の特徴： ◎新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。シンガポールやベトナムなど、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ITパスポートなど、ITへの関心高い方歓迎（実務経験不問）／メンバーと協力しながらプロジェクトに取り組む環境／知識習得の後押し制度充実◇ ■業務内容： 企業や学校のITインフラを構築するエンジニアです。お客様先へ納入するサーバ・ネットワーク・PC・タブレットの提案、設計、構築、保守運用をチームを組んで対応します。提案活動(プリセールス)にも注力しており、お客様環境のヒアリング、製品選定、提案書作成、プレゼンテーションをエンジニアが行うこともあります。 ■働く環境： 全国に115名／20代〜60代が働いており、案件ごとに2〜10名程度でのチームで稼働する形です。入社後は、社内にある検証環境を触りながら技術的な知識を身に着け、並行して先輩社員のサポートをしながら、徐々に担当する業務幅を広げていきます。見積もりや設計書の作成は事務所で業務し、提案説明や納品作業は現地で行います。 ■案件例： ・製造／流通業界： Nutanix サーバ構築（プロジェクト期間：3ヶ月） ・サービス業界： Microsoft 365 クラウド構築（プロジェクト期間：3ヶ月） ・医療機関： ファイアウォール、院内ネットワーク構築（プロジェクト期間：3ヶ月） ・大学： Windows/Linux サーバ、PC教室、Wi-Fi環境の構築（プロジェクト期間：6ヶ月） ・小中高： iPad 数百台〜数万台およびMDMの構築（プロジェクト期間：4ヶ月） ■研修など： ・e-Learning： コンピュータ情報基礎の学習 ・ITスキル技術診断： 年1回実施 ・セミナー参加：EDIXやInteropへの参加による情報収集 ・ハンズオン： ファイアウォールやサーバ構築を実機を用いて技術習得 ・システム構築会： 社内技術者が集まっての大検証会・プレゼン大会を実施 ■モデル年収： 入社3年〜5年目：650万円〜 入社10年目：800万円〜 ※新卒入社の参考事例となります。 ■当社の特徴： ◎新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。シンガポールやベトナムなど、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ITパスポートなど、ITへの関心高い方歓迎（実務経験不問）／メンバーと協力しながらプロジェクトに取り組む環境／知識習得の後押し制度充実◇ ■業務内容： 企業や学校のITインフラを構築するエンジニアです。お客様先へ納入するサーバ・ネットワーク・PC・タブレットの提案、設計・構築、保守をチームを組んで対応します。提案活動(プリセールス)にも注力しており、お客様環境のヒアリング、製品選定、提案書作成、プレゼンテーションをエンジニアが行うこともあります。 ■働く環境： 全国に115名／20代〜60代が働いており、案件ごとに2〜10名程度でのチームで稼働する形です。入社後は、社内にある検証環境を触りながら技術的な知識を身に着け、並行して先輩社員のサポートをしながら、徐々に担当する業務幅を広げていきます。見積もりや設計書の作成は事務所で業務し、提案説明や納品作業は現地で行います。 ■案件例： ・製造／流通業界： Nutanix サーバ構築（プロジェクト期間：3ヶ月） ・サービス業界： Microsoft 365 クラウド構築（プロジェクト期間：3ヶ月） ・医療機関： ファイアウォール、院内ネットワーク構築（プロジェクト期間：3ヶ月） ・大学： Windows/Linux サーバ、PC教室、Wi-Fi環境の構築（プロジェクト期間：6ヶ月） ・小中高： iPad 数百台〜数万台およびMDMの構築（プロジェクト期間：4ヶ月） ■研修など： ・e-Learning： コンピュータ情報基礎の学習 ・ITスキル技術診断： 年1回実施 ・セミナー参加：EDIXやInteropへの参加による情報収集 ・ハンズオン： ファイアウォールやサーバ構築を実機を用いて技術習得 ・システム構築会： 社内技術者が集まっての大検証会・プレゼン大会を実施 ■モデル年収： 入社3年〜5年目：650万円〜 入社10年目：800万円〜 ※新卒入社の参考事例となります。 ■当社の特徴： ◎新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。シンガポールやベトナムなど、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ITパスポートなど、ITへの関心高い方歓迎（実務経験不問）／メンバーと協力しながらプロジェクトに取り組む環境／知識習得の後押し制度充実◇ ■業務内容： 企業や学校のITインフラを構築するエンジニアです。お客様先へ納入するサーバ・ネットワーク・PC・タブレットの提案、設計、構築、保守運用をチームを組んで対応します。提案活動(プリセールス)にも注力しており、お客様環境のヒアリング、製品選定、提案書作成、プレゼンテーションをエンジニアが行うこともあります。 ■働く環境： 全国に115名／20代〜60代が働いており、案件ごとに2〜10名程度でのチームで稼働する形です。入社後は、社内にある検証環境を触りながら技術的な知識を身に着け、並行して先輩社員のサポートをしながら、徐々に担当する業務幅を広げていきます。見積もりや設計書の作成は事務所で業務し、提案説明や納品作業は現地で行います。 ■案件例： ・製造／流通業界： Nutanix サーバ構築（プロジェクト期間：3ヶ月） ・サービス業界： Microsoft 365 クラウド構築（プロジェクト期間：3ヶ月） ・医療機関： ファイアウォール、院内ネットワーク構築（プロジェクト期間：3ヶ月） ・大学： Windows/Linux サーバ、PC教室、Wi-Fi環境の構築（プロジェクト期間：6ヶ月） ・小中高： iPad 数百台〜数万台およびMDMの構築（プロジェクト期間：4ヶ月） ■研修など： ・e-Learning： コンピュータ情報基礎の学習 ・ITスキル技術診断： 年1回実施 ・セミナー参加：EDIXやInteropへの参加による情報収集 ・ハンズオン： ファイアウォールやサーバ構築を実機を用いて技術習得 ・システム構築会： 社内技術者が集まっての大検証会・プレゼン大会を実施 ■モデル年収： 入社3年〜5年目：650万円〜 入社10年目：800万円〜 ※新卒入社の参考事例となります。 ■当社の特徴： ◎新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。シンガポールやベトナムなど、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ITパスポートなど、ITへの関心高い方歓迎（実務経験不問）／メンバーと協力しながらプロジェクトに取り組む環境／知識習得の後押し制度充実◇ ■業務内容： 企業や学校のITインフラを構築するエンジニアです。お客様先へ納入するサーバ・ネットワーク・PC・タブレットの提案、設計、構築、保守運用をチームを組んで対応します。提案活動(プリセールス)にも注力しており、お客様環境のヒアリング、製品選定、提案書作成、プレゼンテーションをエンジニアが行うこともあります。 ■働く環境： 全国に115名／20代〜60代が働いており、案件ごとに2〜10名程度でのチームで稼働する形です。入社後は、社内にある検証環境を触りながら技術的な知識を身に着け、並行して先輩社員のサポートをしながら、徐々に担当する業務幅を広げていきます。見積もりや設計書の作成は事務所で業務し、提案説明や納品作業は現地で行います。 ■案件例： ・製造／流通業界： Nutanix サーバ構築（プロジェクト期間：3ヶ月） ・サービス業界： Microsoft 365 クラウド構築（プロジェクト期間：3ヶ月） ・医療機関： ファイアウォール、院内ネットワーク構築（プロジェクト期間：3ヶ月） ・大学： Windows/Linux サーバ、PC教室、Wi-Fi環境の構築（プロジェクト期間：6ヶ月） ・小中高： iPad 数百台〜数万台およびMDMの構築（プロジェクト期間：4ヶ月） ■研修など： ・e-Learning： コンピュータ情報基礎の学習 ・ITスキル技術診断： 年1回実施 ・セミナー参加：EDIXやInteropへの参加による情報収集 ・ハンズオン： ファイアウォールやサーバ構築を実機を用いて技術習得 ・システム構築会： 社内技術者が集まっての大検証会・プレゼン大会を実施 ■モデル年収： 入社3年〜5年目：650万円〜 入社10年目：800万円〜 ※新卒入社の参考事例となります。 ■当社の特徴： ◎新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。シンガポールやベトナムなど、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム企画、設計、開発、テスト業務における実務経験を活かせる／非鉄国内トップクラス住友電工100%出資の中核グループ会社〜 ■業務内容： 化合物半導体の生産活動全般を対象とした生産システム（MESなど）の運用・保守・改善対応や設備オンラインなどの自動化推進及びDXの推進業務をお任せします。従来の価値観に囚われず、新たなモノづくりの枠組みや価値の創造に取り組む業務となります。 ■業務詳細： 新たなビジネスモデルの企画・提案や、その事業化に向けたプロジェクトにおいて、リーダーとして推進活動を牽引いただきます。具体的には、MESやサブシステムの仕様取り纏め、設計・開発・テストと言ったシステム導入全般、IoT、AI、データ分析、データプラットフォームや設備オンライン基盤構築、サーバー構築・管理含めインフラ領域といった分野のいずれか、または複数を担当頂きます。 ■当社について 住友電工デバイス・イノベーションは、住友電工100%出資の情報通信事業を担う重要なグループ会社です。当社は、光デバイスや電子デバイスの開発・製造を行っておりますが、携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びております。5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスは、量産供給できるメーカーが数社しかなく、今後さらなる需要が見込まれる基地局用GaNトランジスタはシェアを拡大しています。 ■歓迎資格：別枠記載の応募条件と併せて下記の資格をお持ちの方を歓迎します。 ・高度情報処理技術者試験 ・MySQL認定資格 ・データベーススペシャリスト試験 ・PMP（Project Management Professional） ・ITIL Foundation ・ITコーディネータ ・ITパスポート 変更の範囲：会社の定める業務

＜情報系学校卒業・ITパスポート取得等のITネットワーク素養をお持ちの方必見／ポテンシャル歓迎／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■概要： 大手半導体メーカー内でWindows Server等のOSを用いたシステム運用・保守を担当します。安定したシステム運用を支えます。 ■業務詳細： ・大手半導体メーカー内でのWindows Server等のOSを用いたシステム運用・保守 ・システムの監視、トラブルシューティング、パフォーマンス最適化 ・定期的なバックアップとリカバリの実施 ・セキュリティ対策の実施と維持 ■本ポジションの魅力： ・最先端の半導体製造環境でのシステム運用経験を積む機会があります。 ・安定したシステム運用を支える重要な役割を担います。 ・チームでの協力を通じて達成感を得られる環境です。 ・安定した企業での勤務により、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

※複数勤務地をご希望の場合も【応募は1回】でお願いいたします。 ※入社者の9割が20～30代です！ ／ 絶賛転職活動中のあなたへ。 こんな気持ちはありませんか？ ＼ □…プライベートは二の次…残業や不規則な休みで、自分の時間は後回し。 □…スキルに自信なし…「自分には何もない」と、新しい挑戦をためらう。 □…キャリア迷子…どんな環境が自分に合うのか、分からない。 ／ 「私だ！」と感じたあなたへ。 NTT西日本グループの当社に転職すると…！ ＼ ▷▶NTTグループの安心感！ 西日本の通信インフラを支える「NTTグループ」だから将来も安心。転勤もなく、腰を据えてキャリアを重ねられます！ ▷▶自分の時間もたっぷり！ 残業は月平均13時間、週に2回リモート勤務も可能なので、仕事終わりの時間もたっぷり。有休取得率も89％と高く、無理なく働けます！ ▷▶IT人材として活躍！ 研修で基礎を固め、「ITパスポート」や「基本情報技術者試験」といった国家資格にも挑戦可能！ ——————— 仕事内容 ——————— お客様へのICTソリューションの提案や、システム導入に向けたプロジェクト管理をお任せします。 ｜ICTとは…？ お店のキャッシュレス決済、会社のテレワークなどもICT技術のひとつ。こうした技術でお客様や社会のDX化を推進しています。 ｜入社後の流れは…？ ▼事務業務からスタート 先輩社員のOJTのもと、契約書の作成など簡単な事務から慣れていきましょう。 ▼1年ほどかけてひとり立ち お客様へのソリューション提案や、システム導入後の運用保守などあなたの成長にあわせてお任せ。ひとつの案件は2～3名のチーム制で進めます。 ▼より上級の仕事に挑戦 大規模案件の提案から構築、一連のプロジェクトマネジメント、ベンダーへの管理指導などを担うチャンスもあります。

※複数勤務地をご希望の場合も【応募は1回】でお願いいたします。 ※入社者の9割が20～30代です！ ／ 絶賛転職活動中のあなたへ。 こんな気持ちはありませんか？ ＼ □…プライベートは二の次…残業や不規則な休みで、自分の時間は後回し。 □…スキルに自信なし…「自分には何もない」と、新しい挑戦をためらう。 □…キャリア迷子…どんな環境が自分に合うのか、分からない。 ／ 「私だ！」と感じたあなたへ。 NTT西日本グループの当社に転職すると…！ ＼ ▷▶NTTグループの安心感！ 西日本の通信インフラを支える「NTTグループ」だから将来も安心。転勤もなく、腰を据えてキャリアを重ねられます！ ▷▶自分の時間もたっぷり！ 残業は月平均13時間、週に2回リモート勤務も可能なので、仕事終わりの時間もたっぷり。有休取得率も89％と高く、無理なく働けます！ ▷▶IT人材として活躍！ 研修で基礎を固め、「ITパスポート」や「基本情報技術者試験」といった国家資格にも挑戦可能！ ——————— 仕事内容 ——————— お客様へのICTソリューションの提案や、システム導入に向けたプロジェクト管理をお任せします。 ｜ICTとは…？ お店のキャッシュレス決済、会社のテレワークなどもICT技術のひとつ。こうした技術でお客様や社会のDX化を推進しています。 ｜入社後の流れは…？ ▼事務業務からスタート 先輩社員のOJTのもと、契約書の作成など簡単な事務から慣れていきましょう。 ▼1年ほどかけてひとり立ち お客様へのソリューション提案や、システム導入後の運用保守などあなたの成長にあわせてお任せ。ひとつの案件は2～3名のチーム制で進めます。 ▼より上級の仕事に挑戦 大規模案件の提案から構築、一連のプロジェクトマネジメント、ベンダーへの管理指導などを担うチャンスもあります。

※複数勤務地をご希望の場合も【応募は1回】でお願いいたします。 ※入社者の9割が20～30代です！ ／ 絶賛転職活動中のあなたへ。 こんな気持ちはありませんか？ ＼ □…プライベートは二の次…残業や不規則な休みで、自分の時間は後回し。 □…スキルに自信なし…「自分には何もない」と、新しい挑戦をためらう。 □…キャリア迷子…どんな環境が自分に合うのか、分からない。 ／ 「私だ！」と感じたあなたへ。 NTT西日本グループの当社に転職すると…！ ＼ ▷▶NTTグループの安心感！ 西日本の通信インフラを支える「NTTグループ」だから将来も安心。転勤もなく、腰を据えてキャリアを重ねられます！ ▷▶自分の時間もたっぷり！ 残業は月平均13時間、週に2回リモート勤務も可能なので、仕事終わりの時間もたっぷり。有休取得率も89％と高く、無理なく働けます！ ▷▶IT人材として活躍！ 研修で基礎を固め、「ITパスポート」や「基本情報技術者試験」といった国家資格にも挑戦可能！ ——————— 仕事内容 ——————— お客様へのICTソリューションの提案や、システム導入に向けたプロジェクト管理をお任せします。 ｜ICTとは…？ お店のキャッシュレス決済、会社のテレワークなどもICT技術のひとつ。こうした技術でお客様や社会のDX化を推進しています。 ｜入社後の流れは…？ ▼事務業務からスタート 先輩社員のOJTのもと、契約書の作成など簡単な事務から慣れていきましょう。 ▼1年ほどかけてひとり立ち お客様へのソリューション提案や、システム導入後の運用保守などあなたの成長にあわせてお任せ。ひとつの案件は2～3名のチーム制で進めます。 ▼より上級の仕事に挑戦 大規模案件の提案から構築、一連のプロジェクトマネジメント、ベンダーへの管理指導などを担うチャンスもあります。

※複数勤務地をご希望の場合も【応募は1回】でお願いいたします。 ※入社者の9割が20～30代です！ ／ 絶賛転職活動中のあなたへ。 こんな気持ちはありませんか？ ＼ □…プライベートは二の次…残業や不規則な休みで、自分の時間は後回し。 □…スキルに自信なし…「自分には何もない」と、新しい挑戦をためらう。 □…キャリア迷子…どんな環境が自分に合うのか、分からない。 ／ 「私だ！」と感じたあなたへ。 NTT西日本グループの当社に転職すると…！ ＼ ▷▶NTTグループの安心感！ 西日本の通信インフラを支える「NTTグループ」だから将来も安心。転勤もなく、腰を据えてキャリアを重ねられます！ ▷▶自分の時間もたっぷり！ 残業は月平均13時間、週に2回リモート勤務も可能なので、仕事終わりの時間もたっぷり。有休取得率も89％と高く、無理なく働けます！ ▷▶IT人材として活躍！ 研修で基礎を固め、「ITパスポート」や「基本情報技術者試験」といった国家資格にも挑戦可能！ ——————— 仕事内容 ——————— お客様へのICTソリューションの提案や、システム導入に向けたプロジェクト管理をお任せします。 ｜ICTとは…？ お店のキャッシュレス決済、会社のテレワークなどもICT技術のひとつ。こうした技術でお客様や社会のDX化を推進しています。 ｜入社後の流れは…？ ▼事務業務からスタート 先輩社員のOJTのもと、契約書の作成など簡単な事務から慣れていきましょう。 ▼1年ほどかけてひとり立ち お客様へのソリューション提案や、システム導入後の運用保守などあなたの成長にあわせてお任せ。ひとつの案件は2～3名のチーム制で進めます。 ▼より上級の仕事に挑戦 大規模案件の提案から構築、一連のプロジェクトマネジメント、ベンダーへの管理指導などを担うチャンスもあります。

※複数勤務地をご希望の場合も【応募は1回】でお願いいたします。 ※入社者の9割が20～30代です！ ／ 絶賛転職活動中のあなたへ。 こんな気持ちはありませんか？ ＼ □…プライベートは二の次…残業や不規則な休みで、自分の時間は後回し。 □…スキルに自信なし…「自分には何もない」と、新しい挑戦をためらう。 □…キャリア迷子…どんな環境が自分に合うのか、分からない。 ／ 「私だ！」と感じたあなたへ。 NTT西日本グループの当社に転職すると…！ ＼ ▷▶NTTグループの安心感！ 西日本の通信インフラを支える「NTTグループ」だから将来も安心。転勤もなく、腰を据えてキャリアを重ねられます！ ▷▶自分の時間もたっぷり！ 残業は月平均13時間、週に2回リモート勤務も可能なので、仕事終わりの時間もたっぷり。有休取得率も89％と高く、無理なく働けます！ ▷▶IT人材として活躍！ 研修で基礎を固め、「ITパスポート」や「基本情報技術者試験」といった国家資格にも挑戦可能！ ——————— 仕事内容 ——————— お客様へのICTソリューションの提案や、システム導入に向けたプロジェクト管理をお任せします。 ｜ICTとは…？ お店のキャッシュレス決済、会社のテレワークなどもICT技術のひとつ。こうした技術でお客様や社会のDX化を推進しています。 ｜入社後の流れは…？ ▼事務業務からスタート 先輩社員のOJTのもと、契約書の作成など簡単な事務から慣れていきましょう。 ▼1年ほどかけてひとり立ち お客様へのソリューション提案や、システム導入後の運用保守などあなたの成長にあわせてお任せ。ひとつの案件は2～3名のチーム制で進めます。 ▼より上級の仕事に挑戦 大規模案件の提案から構築、一連のプロジェクトマネジメント、ベンダーへの管理指導などを担うチャンスもあります。

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