仕事内容

【未経験からIT業界へチャレンジ◇/医療ITシステムの導入から運用支援まで一貫して担当制で医療現場のパートナーとして活躍/半年〜1年程の研修・OJTで未経験から専門スキルを身につけられる】 ■業務概要: 医療機関用自社開発システムや電子カルテなどの導入・保守・サポートを提供している当社。 サービスエンジニアとして、医療現場で使用される機器・システムの導入支援から、稼働後のフォローまでをトータルで担当します。単なる「設置担当」ではなく、医療機関のパートナーとして継続的に関係を築いていくポジションです。 ■具体的には: ・診療所のお客様を中心とした新規導入・システム追加・機材入れ替え対応をお任せ ・医療機関へのPC・周辺機器・機材の設置および初期設定 ・機材の手配、セットアップ、動作確認 ・導入後のシステム保守、問い合わせ対応(電話・リモート中心) ・リモート環境でのシステム状況チェック、調整作業 ・現地対応が必要な際の訪問サポート ※1〜2カ月に1回程度、1〜2泊の出張あり ■この仕事のポイント ◎未経験でも段階的に成長できる業務設計 ◎導入後は問い合わせ対応やリモート対応が中心で、落ち着いて対応できる環境 ◎現地対応は先輩と同行訪問・リモート支援をするため、効率的に業務を進められます ◎既存顧客が多いため、信頼関係を深めながら仕事ができます ■入社後について: 入社後は、医療業界の基礎知識や当社システムについて学ぶ研修からスタート。その後、先輩社員との同行やOJTを通じて、実務を少しずつ経験していきます。 ・半年〜1年程度で業務を学びます ・困った時はすぐ相談できる体制が整っています ・未経験の方でも、無理なく現場デビューできる環境です ■組織構成: 現在7名のサービスエンジニアが在籍。異業種からの転職者が多数活躍中です。正社員としてのキャリアを当社でスタートしたメンバーもおり、育成前提の文化が根付いています。 ■教育研修制度: ・業務に必要な知識習得を会社がバックアップ(日医IT認定資格・ITパスポートなど) ・資格取得に向けた受験費用の補助を行っています。 ・取得後は資格手当も支給。 ・実務と並行して、着実にスキルアップできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江戸川区西葛西6-9-12 西葛西トーセイビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/西葛西駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 390万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,608円〜286,349円 固定残業手当/月:34,392円〜43,651円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円〜330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(7月、12月) ■モデル年収: 年収400万円 / 26歳 経験2年 年収500万円 / 30歳 経験6年 年収600万円 / 35歳 経験10年 年収700万円 / 40歳 経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:平均20時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年数回休日出勤があります。その場合振替休日を取得頂きます。 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修・OJTあり ■資格取得支援制度あり ■資格手当(ORCA 日医IT認定資格 5,000円/月、ITパスポート資格 5,000円/月、基本情報技術者資格 5,000円/月他) <その他補足> ■出張手当 ■育児手当 ■職能手当 ■精勤手当 ■福利厚生倶楽部 ■オフィスでやさい

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜 ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・人と接することや新しいことに挑戦したい・学びたい方歓迎 ・チームワークを大切にしながら、誠実にお客様に寄り添える方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社京葉電子工業

所在地

東京都江戸川区西葛西6-9-12西葛西トーセイビル6F 西葛西トーセイビル6F

事業内容

■事業内容: ・システムインテグレーター、アプリケーション開発、医療システムサポート業務 ■ビジョン: COVID-19も5類感染症になり日常が戻ってきました。医療の分野では足早にDXが推進されています。 まだまだシステム化が進んでいない医療機関様でもIT化の波が押し寄せて来ているのを実感されているのではないでしょうか。 当社ではお困りの医療機関様に寄り添い何をすればお役に立てるかを会社使命として考えております。 最近、在宅から出勤へ戻す会社もある中、弊社では在宅勤務を通じてかけがえのない一面も見えてきました。家族を大切に出来るという環境です。 小さいお子さんがいる社員、ご高齢になった家族を支える社員、その人生において限りある時を大切に過ごしてもらいたい思いを感じ、在宅も継続しております。 ここ最近、少子化の影響を受け、若い働ける世代が減ってきています。 この流れを肌で感じながら働きやすく成果につながる仕組み、魅力的な組織に変革し、優秀な人材が安心して働ける環境を作らなくてはなりません。 これからの未来を支える若い世代には、本来の日本人の持つ礼節を重んじる文化を大切に守っていってもらえると嬉しく思います。 良い商品は三方良しを基本とする人間関係から生まれます。その環境を構築し、社会に還元する責務を弊社は担っていると自負しております。新商品の眼科用電子カルテ(ぺんカル)もその思いから生まれたものです。中小企業だからこその人が人らしく働き、仕事を通じて人生が豊かになれる企業を目指してまいります。

従業員数

35名

資本金

10百万円

平均年齢

35歳

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未経験可!京王線の安全を守る技術職【電力・通信・車両部門】

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その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

京王線・井の頭線の鉄道車両や鉄道に関わる設備(車両/信号/通信/電力)の保守・点検業務で、お客様の安全と利便性を支えます ★丁寧な教育体制あり ≪車両部門≫ 10日に一度の機能チェックを中心とした「列車検査」、3ヶ月ごとに重要部分の点検整備を行う「月検査」を実施します。「限定運転士」の資格を取得後は、点検整備などの作業や、車両基地・ホームへの出入庫のため実際に車両を動かす業務もあります。 ≪電力部門≫ 電力会社からの電気を受電する変電所や、電気を供給する設備・施設の保守点検・整備を実施します。 ≪信号・通信部門≫ 列車の運行制御を行う運転保安設備、踏切や軌道回路などの踏切保安設備、更には駅放送装置、列車無線、気象情報装置などの設計・管理、保守、点検を行います。 【安心・安全を支える誇り】 正確な運行、駅構内の快適さなど、多くのお客様の安全・安心を支えるのが私たちの役目。その誇りが日々の業務の原動力となっています。 だからこそ些細な不具合が重大事故に繋がりかねないという緊張感を持ち、業務に取り組むことが求められます。 OJTで基礎からスキル習得。資格取得支援も! ▼入社後 先輩技術員のアシスタントからスタート。 一緒に業務を行いながら 仕事の手順を覚えていきましょう。 気さくな先輩が多いので何でも聞いてください! ▼その後 資格取得を積極的に支援しているので 少しずつ取得して業務の幅を広げましょう◎ 多くの技術員が複数の資格を取得しています。

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株式会社オープンアップコンストラクション

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業種職種

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【CADスキルは入社後でOK!充実した入社後研修など学べる機会がたっぷり】建設プロジェクトで使用される図面の新規作成・修正などをお任せします。 多種多様な建設プロジェクトで使用される図面の作成をお任せします。簡単なものからスタートしていきますので、CAD経験がない方でも大丈夫です! <図面作成を行う建物例> アウトレットモール テーマパーク 商業施設 病院・公共施設 etc 街に欠かせない多種多様な建物づくりに貢献しています! ★プロジェクトの具体例(これまでの実績) 東京ミッドタウン 赤坂サカス 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 など これらはほんの一例ですが、年間3.1万件の契約数を誇る当社が関わる案件は、ニュースやSNS、雑誌など様々なメディアで話題となるものが多数です! ★業界大手だからこそ、スケールの大きな仕事に挑める 大林組、鹿島建設、大成建設など日本を代表するゼネコンとも取引があるからこそ、街のランドマークとなるプロジェクトに携われるチャンスも豊富。 最初は比較的小さな案件からはじめていきますが、携わるプロジェクトもどんどん大きくなっていきますので、圧倒的ななスケールのもとで成長していきましょう!

【木工オフィス家具などの設計スタッフ(経験者採用)】経験者優遇

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セントラル工芸株式会社

勤務地

-

年収

~384万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術) その他 技術職(機械・電気)

東京都内のオフィスで使用する木工什器製作の設計・製図をお願いします。 <具体的には> ◇問い合わせ対応 ◇現地調査 ◇CADを使った設計・製図(過去製品のサイズ変更の設計など) ◇進捗管理 ◇完成・納品 <設計するモノ> デスク、テーブル、カウンター、棚などの木工什器製作。オフィスのエントランスに飾るオブジェのような造作物を手がけることもあります。 <生活支援> 出産祝い金:勤続1年以上で子どもが生まれたスタッフに、第一子50万円・第二子100万円を支給 家賃補助:会社から1.5km圏内に住むスタッフは家賃の半額を会社が負担(家族と同居の方も対象) 資格取得支援:学校・受験にかかる費用を全額会社負担。通学中は勤務時間の調整にも対応 <働く環境> 2024年夏に事務所・工場を建て替え。社長と自社の設計スタッフが設計した新社屋で、スタッフからは「居心地が良い」と好評です。 工場には冷暖房を導入しており、暑さ・寒さを気にせず作業に集中できます。 設計・製作・現場管理のスタッフが同じ事務所・工場を行き来できる距離にあり、図面についてその場で相談しながら進められます。 <人員構成> 設計2名、現場監督4名、製作9名、クロス工事1名、平均年齢40代前半 (2026年8月時点)※業務拡大に伴い増員予定 <入社後の流れ> 経験に応じて、設計や製図などのできる業務をお任せ。当社の設計は、製作経験がない人が見ても図面から完成品をイメージできる“分かりやすさ”を重視しています。設計・製作などスタッフの意見を採り入れ、図面を書きます。「もっと分かりやすくしちゃいましょう!」と自分なりに製作側の作りやすさを想像して、工夫を入れてもらえたらと思います。 *全国に支社を展開する大企業のオフィスの什器製作や内装施工工事のほかに、博物館の展示作業やおみくじBOXの製作など、様々な実績があります。 ※業務変更の範囲:なし

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募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【西葛西】未経験歓迎◎医療IT導入サポート(研修◎育成前提)/土日祝休・残業平均20h

株式会社京葉電子工業
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