★個性・経験・知識・スキルに合う業務から少しずつ始められます ★お客様との二人三脚で、社内向けIT環境を効率よく安全に運用管理できるようにする仕事です お客様先のITサポート・インフラエンジニア(クラウド/セキュリティ/サーバー/ネットワーク/基盤等)をお任せします！ ▼：ITパスポート、Azure900の資格取得研修の後、動画で学ぶオンライン講座で基礎知識を身に付けられる 資格取得後はチームへ配属し、未経験の方はクライアント先が利用するクライアント端末のセッティング、 経験者の方は仮想デスクトップのゲスト端末の発行、アクセス権設定などを業務マニュアルに従って作業するなど、より実践的な業務からスタートして頂けます。 ▼：将来の可能性が広がる！やってみたいことに挑戦OK 当社はビッグデータを活用、AIテックしていく企業でもあるため、そのデータ基盤（クラウドサービス）のインフラ設計、サーバー運用、セキュリティ設計などのエンジニアリングや、プロジェクトマネジャーなど強みや特性、希望などに応じて多彩なキャリアを描くことが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ビックデータ基盤構築、運用事業も手掛けています！ 《BI（ビジネスインテリジェンス）とは》 企業に蓄積された膨大なデータを収集して整理し、その結果を可視化する仕組みです。当社では、顧客行動やトレンドなどに基づいた意思決定ができるよう、「Google アナリティクス/Looker」「Salesforce Tableau」「MS Power BI」などを用い、動向や傾向パターンなどを可視化しています。 CS放送会社(ロケットも飛ばします)、政府系金融機関、NTT系グループなどの大手企業案件あり！ 《使用可能性のある技術・環境》 OracleNetsuite、DataBricks、Salesforce、Zabbix、Databricks、Amazon Redshift、Snowflake、Power BI、Tableau、Linux、Windows、UNIX、VMware、Azure、AWS ※上記はあくまで一例です！今は用語がわからなくても大丈夫です◎ ★ビッグデータの解析に欠かせない『SAS(※1)』のスペシャリスト集団 SASはあのアポロ計画にも使用されるほど歴史があり、現在もデータ解析ツールとして全世界で用いられています。当社は国内で数少ないSASのコンサルティングパートナーとして、お客様が抱える未来の市場を予測する事業に強みを持っています。 ◎SAS『2024 Partner Award』にて、「Best Data Science Award」を受賞 ◎2023年度、新規SAS認定資格数No.1(※2) ◎データサイエンティスト協会　企画委員会所属 ◆電気通信大学 ⇒データアントレプレナーフェロープログラムに参画 非常勤講師としてデータサイエンティスト特論を担当 ◆東京科学大学（旧・東京医科歯科大学） ⇒客員教員として自然言語処理の講義を担当 入社後は、そんなSAS関連の業務に携わることが可能です！ (※1)SAS：ビッグデータの解析に不可欠なシステム。提供している会社名もSASです。（アメリカ発、企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニー） (※2)SAS社プレスリリース「SAS、2024 Partner Award受賞企業を発表」より <注目ポイント1> ゲーム、アニメ、漫画にラーメン…沼社員がたくさん 変化が激しいIT業界では、好奇心を持って調べたり、追及したり、 とことんのめり込める人が活躍しています。 そのため、趣味や推し活など、何かに熱中する力が武器になるんです。 実際に当社でも様々な趣味を持つメンバーが活躍中です。 ***みんなの趣味の例*** ★社員A:世界的人気キャラクターを多数擁する米国エンタメ企業のファン、バンドや舞台俳優の追っかけ ★社員B:某世界的人気ゲームをはじめとするRPG好き ★社員C:寺院巡り、読書、コミケ ★社員D:カレー屋巡り(神奈川県は制覇済) ★社員E:ゲーム(e-sports/世界大会の常連)　など <注目ポイント2> 【長期キャリアへ】ワークライフバランスも、スキルアップも◎ 《働きやすい職場へ》 ★残業月平均10時間（※） ★平均有給取得日数：10.5日（※） ★男性の育児休暇実績あり（※） ★フレックス制 ★一部リモートワーク可能 ★フリーデスクで、バーラウンジもあるオフィス (※)2023年度実績 《スキルアップを支援！》 ★SAS言語（プログラミング）研修あり ★アナリストやデータ活用のエキスパートから直接スキルを学べる ★資格取得による報奨金あり ★社内で統計の勉強会や技術講習会あり 【入社後の成長サポート】 ★3ヶ月の研修からスタート！ これまで7〜8割の社員がIT未経験で入社し、研修を受けて市場価値の高いエンジニアとして活躍しています。 《カリキュラム内容》 キヤノン出身の専任講師がオリジナルのテキストや問題集を使って、基礎知識から実践的な内容までお教えします。苦手な箇所は個別で補修も行っています。 《研修後》 先輩後輩制をとっており、安心のチーム環境で少しずつ業務に慣れていけます。 ★研修中から資格取得を支援！ 国家資格である「情報セキュリティマネジメント試験」取得からスタートし、「情報処理安全確保支援士」が取得できるレベルへの成長も可能です！

入社後3～6ヶ月の研修後に、お取引先企業である物流企業様の社内で、 物流・基幹のシステム開発をお任せします。 【具体的には】 ◇物流システム（20名） 「スピーディーな配送・納品」を支えるモノを運ぶために欠かせないシステムの開発をお任せ。 ◇基幹システム（10名） 経理部門を支える、正確性や品質が重要となるシステムの開発をお任せ。 ◇統合システム（7名） 効率的な社内業務遂行を支える、社内ユーザー向けのシステム開発をお任せ。 ★ゆくゆくは自社サービス「たわわシステム」を手掛けることも！【農業×IT】を組み合わせ、農業の発展に貢献できる、社会貢献度の高いシステム開発をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇物流システム [業務内容] EDI通信パッケージを用いたデータ間通信の構築 多種多様な取引先データの一元管理、データ統一システムを開発・保守 [人数]20名（男16名、女4名） [工程]要件定義・仕様検討・設計・開発・テスト・保守 [OS]UNIX、Windows [開発言語]COBOL、SHL、SQL、VBA、PHP [DB]Oracle、Db2、MS-Access 　 ◇基幹システム [業務内容] 企業間取引の電子データ交換の構築、通信対応 電子データと社内売上データとの照合処理/設計・開発・テスト・保守・ユーザーサポート [人数]8名（男3名、女5名） [工程]経理業務の効率化、正確なデータ提供を軸として設計～保守までを担当。 [OS]UNIX、Windows [開発言語]COBOL、SHL（UNIX)、SQL、ExcelVBA [DB]Oracle、MS-Access ◇統合システム [業務内容] 大規模データベース/分析ツール（BI）/サーバ（UNIX、Windows）の管理/社内申請フローシステムの開発など [人数]4名（男2名、女2名） [工程]要件定義・仕様検討・設計・開発・テスト・保守 [OS]UNIX、Linux、Windows [開発言語]COBOL、SHL、SQL、VBA、ASP [DB]Vertica、Oracle、Access、PostgreSQL <注目ポイント1> あなたのスキルに合わせた研修を用意！基礎固めから行います◎ 入社後3～6ヶ月間の研修を用意しています。研修期間は、個々のスキルや経験に応じて柔軟に選択可能です。入社時にご相談いただき、一人ひとりに合った教育プランを作成します！そのため、経験が浅い方でも着実にエンジニアとしての専門スキルを習得することができますよ。 ～研修の流れ～ ▼「ITパスポート」資格取得を目指す ▼eラーニングで開発言語を学ぶ ▼実務研修 ▼フローチャート作成やプログラミング解析 ★実務研修は本社で実施。eラーニングを活用して開発言語を基礎から学習します。また、実際に手を動かしながら「プログラミングとは何か」を体系的に理解していきましょう！ ★専任の教育担当者がサポートするため、初めてプログラミングに触れる方でも、わからない点を相談しながら基礎を固めることができます。 <注目ポイント2> トレンドのスキルを身につけ、将来を見据えた働き方を！ 今話題のAIを活用した開発にも取り組んでいる当社。「AIってなんだか難しそう…」という方もご安心ください◎当社ではあなたがその第一歩を踏み出せるよう、実務を通じたサポートを行っています。さらに、スキルアップ研修やAIを活用した技術の勉強会も実施予定！なので、将来にわたって長く活躍できるエンジニアを目指せます。日々の学びを着実に実務へつなげられる環境で、安心して成長していただけますよ。 【入社後の成長サポート】 「ITの知識ゼロ」「プログラミング未経験」でもイチから学んでいけるよう、当社独自の研修カリキュラムをご用意しています。 入社後は3ヶ月か6ヶ月の期間を選んでいただき、研修を実施。習得状況に応じて、追加のサポートをしていきます。 ★プログラミングとはなにか ★システムの仕組み ★業務の進め方　など 先輩のサポートのもとで覚えていき、エンジニアデビューを目指しましょう！ 周りには20年以上のベテランエンジニアも多数いるうえに、社員同士の距離も近いので分からないことがあればすぐに質問できるのでご安心ください◎

★経験浅めからITエンジニアとして活躍できる ★インフラ案件・アプリ開発など常時3000以上の案件あり ★フルリモート案件もあり（お気軽にご相談ください◎） —————————————— ▼入社後は？ 「どの程度のスキルレベルか」 「どんな案件に関わりたいのか」をヒアリング。 「残業は少なめがいい」「リモートワークを希望している」 などの希望も遠慮なくお伝えください。 ▼案件へアサイン 通信や制御、計測、監視、IoT、クラウド、AIなど 3000件超の多彩な案件が稼働中の当社。 参画前の準備やサポートを入念に行いますので、 いきなり現場に入って戸惑うようなことはありません。 ▼将来的には… 要件定義や設計など上流工程へのステップアップや PM・PL・PMOなどキャリアアップのチャンスも！ そのために必要な各種研修やeラーニングなどもご用意しています！ ————————————————————— 《安定した経営基盤が強み》 当社は世界第3位の実績を誇るフランス系技術コンサルティング企業 『アルテングループ』の日本法人。 抜群の経営基盤を強みに、「技術専門の人材サービス」や 「技術コンサル」など多彩な事業を展開しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【主な案件例】 ◆PMOの新規募集 ◆要件定義・設計など上流工程プロジェクト ◆経験が浅い方向けのテスト・保守・ヘルプデスク ◆英語・中国語を活かせる海外メーカーのプロジェクト　など ※上記はあくまでも一例です。 業界や担当工程など幅広い案件をご用意していますので、 あなたの希望にお応えできます！ ■OS／UNIX、Linux、Windows、Android、iOS、VxWorks、Ubuntu ■言語／Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Objective-C、Swift、Kotlin、PHP、COBOL ■環境／Oracle、Db2、AWS、SQL、SQLite、Django、RPA、CAN、CARIA、SOAP、WAS、MQ、HULFT、Azure、Unity、Node.js、ROS、RTM、TCP/IP、Visual Studio、VMware、DB Access　など ≫こんなプロジェクトがあります！ ◎グローバルNWの設計・構築 ◎AI在庫管理システムの開発 ◎VBAを使用したデータ処理 ◎RPAでの基幹システム開発 ◎ヘルプデスク　など <注目ポイント1> ＼フランス発・パリ上場グループの安定基盤／ ヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『アルテングループ』の日本法人である当社。2020年から2023年にかけて、技術コンサルの分野で4年連続世界第3位にランクインするなど、グローバルに高い評価を受けています！ 【安定企業ならではのメリットが盛りだくさん】 ★年間休日125日&完全週休2日制（土日祝休み） ★月平均の残業時間は16時間と少なめ ★有給休暇取得率98％ ★社宅・社員寮完備 ★家族・役職・赴任・出張手当あり 案件によってはテレワークや完全在宅（フルリモート）のプロジェクトもありますので、お気軽にご相談ください◎ <注目ポイント2> ＼各種成長サポートで継続的なスキルアップが叶う／ 1500以上もの講座が受けられるeラーニングのアカウントを全社員に配布！自分の学びたい技術・目標とするキャリアに合わせて、スキマ時間で効率よく勉強することができます。 【講座を一部紹介！】 ★誰でもわかるJavaWebアプリ開発 ★Vtuberが教える C# 基礎 ★初学者のためのPython入門 ★UXデザイン　基礎～応用 ★AWS基礎講座　など （コミュニケーションやマネジメントなど、技術領域以外の講座もあります！） また、企業研修／マナー研修／ビジネス研修／英語研修などの研修制度もあり、ビジネスパーソンとしてもスキルアップできる環境となっています◎ 【入社後の成長サポート】 ★充実のフォロー体制で、一人ひとりの成長をサポート 入社後研修やeラーニングなど、基礎から知識やスキルを習得できるさまざまな研修制度をご用意。 さらに、配属後も営業担当や先輩エンジニアがしっかりとサポートしていきます！ ＜対象資格200以上の資格取得支援制度＞ 対象資格を一部ご紹介します！ ＊情報処理技術者試験　ITパスポート試験 ＊IT検証技術者認定試験 ＊AWS Cloud Practitioner ＊Androidアプリケーション　ベーシック　など また試験に合格した際は、対象資格ごとに祝い一時金を支給。（祝い一時金8万円の資格も！） モチベーション高くスキルアップが目指せます◎

あなたにはSEとして、 WebアプリケーションやWebシステムの開発に関する 基本設計や要件定義など希望・適性に応じた 最適な業務に携わっていただきます。 PGとしてプログラミングをメインに携わることも可能です。 ◎今後も今の働き方を推奨するために 金融系や官公庁の案件は一切受けておりません。 一人ひとりがフリーランスの様に、いつからでも 自走して成果を出せる人材になれるよう 案件選びから徹底しています。 ◎複数の大手企業との直接取引も豊富です♪ 一次案件やプライム案件の比率も増加中。 二次案件は現在、3件中1件程度の割合です。 【リモート希望者にはリモート案件にアサイン！】 「リモート併用案件がいい」 「出勤した方が集中できる」など、 本人の希望に合わせた働き方が選択可能。 リモートワークの導入で 『移動時間の削減でプライベートの質が向上』 『出勤日との業務内容にメリハリがつく』 というメリットを実現！ さらに、リモートワークによる自宅での水道光熱費の補助など、 業務環境に合わせた経費の申請制度も実施しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■学習塾向け基幹システム 使用言語：Go、React.js DB：MySQL 基盤：AWS ■大手レンタルオフィス管理システム 使用言語：Ruby DB：Postgre SQL 基盤：Azure ■美容室Posシステム 使用言語：Ruby DB：MySQL 基盤：AWS ■ファッションブランドのECサイト 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：AWS ■職人管理システム 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：GCP ほか、オープン系やLAMP環境の案件多数！ <注目ポイント1> 社員に安心して働いてほしいから、会社情報はフルオープン！ 代表が当社を立ち上げたときの想い。 それは「ウソをつかず、真っ直ぐなビジネスが通用するか どうか試してみたかった」というものでした。 お客様に対しても社員に対しても隠し事はしたくない。 そこで、財務諸表を公開しているほか、当社のエンジニアにも クライアントとの契約単価などの細かな内容をすべて オープンにしています。また、昨年度には全社員に57万円の 追加賞与を付与するなど、利益を還元。 エンジニア自身が正当な報酬・待遇であるかをしっかり 確認できるため、納得・安心して日々の業務に取り組むこと ができるのです。 <注目ポイント2> “口だけじゃない”当社で成長した未経験入社メンバーを一部紹介 ■2021年、工場勤務から転職したEさん 簡単なプログラミングから開始したが学習意欲が高く 期待値を込め小さい案件のリーダーポジションに抜擢！ 1年でRuby、Java、PHPを一通り経験し 未経験のGo言語でAPIチームリーダーを担当。 パートナー選定や技術指導を経験し、前職年収は 350万円だったが現在は590万円までアップ！ ■2023年に営業職から転職したIさん 1ヶ月以上の研修を想定していたが成長スピードが 著しく本人の意思を尊重し半月で受託案件に参画！ 当初はReact.jsでフロントを担当していたが 今はバックエンド（Go言語）もフォローしている。 前職では年収420万円だったが1年足らずで520万円までアップ！ 【入社後の成長サポート】 ≪充実の資格取得支援制度≫ IPA関連やベンダー資格などの受験料を免除！ ★資格取得報奨金制度あり 合格者や有資格者には一時報奨金を支給。例えば… ◆8万円：ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ ◆7万円：データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士 ◆5万円：応用情報技術者 ◆3万円：基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント ◆1万円：ITパスポート その他『書籍購入補助』や仲間との飲み代など仕事に関わることなら何でも適用できる『営業費用補助』も自由に活用できます！

◎9割が未経験スタート ◎研修のプロがいる手厚い教育体制 ◎スキルアップ・キャリアアップ支援が充実 ▼▼エンジニアデビューまでの流れ▼▼ 【STEP1】・・・10名ほどの同期と1ヶ月研修 ・パソコンの仕組み ・ネットワークの仕組み ・ExcelやWordの使い方 ・電話やメール応対のビジネススキル などを、座学で1つずつ学べます。 教育のプロである専任講師のもとで、 1ヶ月は研修に集中する期間。 質問もしやすく、ネットワークの基礎から、 エンジニアに必要な知識を着実に身につけられます！ 【STEP2】・・・配属前の導入教育・チーム配属で安心 2ヶ月目からはチームメンバーと一緒に 少しずつ業務にチャレンジ。 必ず3名～最大30名のチーム配属のため、 先輩を頼りながら業務を進められます。 また、配属まではプロジェクト先に応じた 導入教育もご用意しています。 ・アプリ開発 ・AI ・クラウド ・ネットワーク ・データベース ・サーバ ・業務自動化 ・データサイエンス　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【経験可能な業務】 Web・オープン系、業務系など多彩なシステムの開発や サーバ運用・保守、ネットワークの設計・導入・テストなどのインフラ業務。 【お客様】 電機メーカー、自動車メーカー、通信キャリア、 銀行、損保、生保、外資系企業、官公庁など多岐にわたります。 【案件例】 ◇ロボットのアプリケーション開発 ◇倉庫管理システムの開発・導入(要件定義〜) ◇5Gインフラ関連開発 ◇ネットワークシステム基盤のサーバ構築、試験 ◇オンプレ環境WEBアプリのAWSクラウド移行 ※今は分からなくても大丈夫。 　入社後に専門用語が分かるまで成長できます！ 【技術】 ◆OS：Windows、Linux、Mac ◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js ◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL / PL/SQL ◆クラウド：AWS、Azure、GCP他 <注目ポイント1> 未経験＆文系が9割！先輩がシステナを選んだ決め手は…？ 『一番研修が充実していると感じた！』 『20代が多く、自分でもできそうと思えた』 『先輩に聞きやすい環境で安心した』 『資格取得支援制度やキャリアパス支援が整っている』 といった理由で入社してくれています！ ◆面接ではこんなことを伺います！ Q：学生時代・仕事で頑張ってきたこと Q：志望理由・転職理由 Q：求人をみて魅力に感じたこと Q：理想の将来の姿　など システナで、あなたの「やりたい」「なりたい」を叶えましょう！ <注目ポイント2> スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実！ できることが増え、仕事の幅が広がり、 お客様からの「ありがとう」も増えていく。 そんな好循環を生んでほしいから 社員のスキルアップ機会を大切にしています！ ◆入社後も着実に成長！ ◎80コース以上のスキルアップ研修 └生成AIのコンテンツ └資格対策セミナー └サーバーの実機に触れる など充実 ◎200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得 └資格が活かせるプロジェクトを担当可能 ◎「〇〇分野で成長するなら、〇〇の資格取得を推奨」 　といったロードマップを整備 ◎月1～2回ペースの社内勉強会あり ◆『ホワイト500』4年連続認定！ ◎土日祝休み＆年間休日128日 ◎残業は月平均13時間＆残業代を別途全額支給 ◎有休は1時間単位で取得OK ◎産育休の取得率100％ 【入社後の成長サポート】 資格取得支援が200種類！ スキルアップ研修は80コース以上！ ◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円) ◎資格を取ると優先的に資格が活かせる案件を担当可能！ ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／ Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など ◆社内研修 AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

【仕事ばかりに追われない働き方を実現♪】 憧れの『事務』のお仕事を始めよう！ 「事務のお仕事に興味がある！」 「オフ時間もたっぷりほしい！」 そんなあなたにピッタリの、当社の事務をご紹介します♪ ★☆ワークライフバランス重視の転職も歓迎☆★ ┃有給100%取得（会社全体で取得を推奨） ┃年休128日 ┃5日以上の連休も取得可 ┃土日休み ┃残業ほぼナシ 接客業など、事務経験ゼロだった先輩の入社実績も多数。 最大2ヶ月の研修期間をご用意しているため、 イチからスキルを身につけられます！ プライベートを大切にしながら働ける当社で 事務デビューしてみませんか？ ★未経験歓迎！最大2ヶ月の研修でスキル習得★月給最大30万円★入社2年後に年収約100万円UPの事例あり★年間休日128日★有給取得率100%★賞与年2回★服装自由★転勤なし 提携先企業での事務のお仕事をお任せします！ 医療系の総合商社や不動産会社、大手通信キャリアなど、通勤しやすい企業がメイン。 スキルや経験、希望に合った業務から始められます♪ ■お住まいや希望を考慮するから通勤ラクラク！ ■先輩社員のOJT制度あり ■自分に合った業務から始められる柔軟なスタート 【具体的なお仕事内容】 ◆データ入力 ◆電話対応 ◆来客対応 ◆受付 ◆営業アシスタント など 【あなた専用の研修カリキュラムをご用意します！】 入社後はまず、カウンセラーとの面談を通してあなたに合った研修カリキュラムを作成。 最大2ヶ月の研修を通して事務スキルをイチから身につけていけます。 ＝＝カリキュラム例＝＝ ◆パソコン基本操作、タイピング ◆Excelの使い方 ◆スケジューリング術 ◆ビジネスマナー ◆電話対応 ◆資料作成 ◆コミュニケーション（他部署との連携） 研修終了後は、配属先の先輩がOJTでお教えするため 実業務もスムーズに覚えられます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から希望の業務にステップアップ！ 【オフィスワーク未経験だったAさんの場合】 最初はじっくりPC業務に慣れられるシンプルな業務からスタート。会社の資格取得支援制度を活用して日商簿記を取得し、現在はより専門スキルを活かせる業務を担当中！月給も＋7万円と、入社時に比べ大幅アップを実現しました♪ プライべートも大切にできる働き方を実現可能♪ ◆年間休日128日以上 ◆有給休暇取得率100%推奨 ◆残業ほぼナシ（月10h以下） など、ワークライフバランスをしっかり保ちながら働くことができるので生活も充実♪自分に合った働き方ができるのも嬉しいポイントです。 【教育制度について】 入社後研修（最大2ヶ月）からスタート！その後は、定期的な面談で業務をサポートします。 ★資格の受験費用は全額会社負担！簿記、秘書検定、ITパスポート、MOS、語学など多数の資格が対象（テキスト貸与、教材全額負担）。eラーニングや社内勉強会、模擬テストなどもご用意しているため、万全にテスト対策できます。

★富士通グループ・日立グループ・ソニーグループなど大手企業と長年取引 ★最上流から一貫対応する案件多数 ★希望や適性などに応じて柔軟にアサイン PM・PLとして、システム開発プロジェクトの管理・推進、 チームマネジメントなどをお任せします。 コーディングスキルに自信がない方でも、マネジメント経験や 金融・製造などの業務知識、要件定義や顧客折衝などの経験を活かしてご活躍いただけます。 《具体的な業務内容》 ■プロジェクトの計画立案・進行管理 ■顧客との折衝や要件定義の実施 ■チームメンバーのマネジメント・育成 ■プロジェクトの成果物の品質管理と納品対応　など 《本人の希望重視で配属先・プロジェクトを決定》 会社都合でプロジェクトやキャリアを押しつけることはありません。 本人の希望やスキルレベルを加味したうえで、最適なプロジェクトにアサインします！ 営業によるフォローアップ、定期的な1on1面談など、サポート体制も整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 金融・製造・官公庁・社会インフラなどあらゆる業界のシステム開発を手掛けています！ ★自社開発案件が約5割（全社平均）※配属先拠点により異なります ★基本的に5～20名ほどのチーム体制 【プロジェクト例】 ■製造・流通：国内市場の縮小化・グローバル化など市場変化に合わせて多様なシステムを開発 生産管理システム、POS連動した流通基幹システム、物流システム ■金融：キャッシュレス・ネットバンクなど信頼性の高いシステムを開発 ATM連携システム、CRMシステム、基盤システム ■社会・インフラ：電力やガス、鉄道、通信網など、社会インフラの安定稼働を支えるシステムを開発 放射線管理システム、運転支援システム、鉄道運賃管理システム ■官公庁：行政サービスの多様化に伴うDX推進やレガシーシステムの再構築など 給与システム、監視支援システム、予約システム　など 【主な開発言語・技術】 Java・C#・Oracle・AWS・Microsoft Azure　など 【開発期間】 平均6ヵ月～1年程度 <注目ポイント1> 59歳・PMの採用事例も。マネジメントスキルも評価します！ 20代～50代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍している当社。直近では59歳のプロジェクトマネージャーが入社しました。前職では役職定年を迎え、希望していたプロジェクトの最前線での仕事から離れることになったため、再び現場で活躍したいという想いがあったそうです。コーディングスキルはお持ちではありませんでしたが、豊富なマネジメント経験を活かし、今ではプロジェクトの取りまとめ役として活躍しています。このようにコーディングに自信がない方も積極的に採用します！もちろん開発経験が豊富にある方も大歓迎。これまでの経験を存分に発揮できる環境が整っているのでご安心ください。 <注目ポイント2> 安心して働ける環境づくりを推進。高い定着率を誇ります！ ■住宅手当：最大6万7000円 ■自社マンションや借り上げ社宅の提供 ■男女問わず育休取得実績多数 ■残業月平均13.1時間（2023年度） ■資格取得支援（報奨金）：PMPやITストラテジストなどの資格取得時に5万～15万円の報奨金を支給 ■リモートワークあり（プロジェクトによる） ■会社都合の転勤なし ■専任カウンセラー在籍（内定時から丁寧にキャリアをサポートします） ■健康促進の取り組み：健康相談窓口の設置、運動施設の利用促進 組織拡大、成長にあわせて、働きやすい環境・制度の整備に注力中。 直近3年の入社者の定着率は平均90％以上です！ 【入社後の成長サポート】 ■資格取得報奨金：5万円～15万円 ┗対象資格例：AWS・Azure関連資格、ITパスポート、Oracle関連資格、応用技術者試験、基本情報技術者試験 など ■上長との1on1面談 ■年3回の評価面談 ■各階層別の講習会・技術勉強会を定期開催 ※その他セミナーや講習会など、今後教育制度をさらに充実させていく予定です！

★富士通グループ・日立グループ・ソニーグループなど大手企業と長年取引 ★最上流から運用・保守まで一貫対応 ★5～20名程度のチームで対応 ★希望などに応じて柔軟にアサイン ★自社開発案件約5割（全社平均）※配属先拠点により異なります 金融・製造・官公庁・社会インフラなどの業務システム、Webシステムなどの 設計・開発・保守などのプロジェクトをお任せします。 《チーム体制でスキルアップ》 ・先輩と一緒にプログラミングを経験（メンバーのサポート業務） ・システム保守やテストなど、現状のスキルで対応できる仕事を担当 ・先輩に同行して顧客折衝を経験 など、あなたの経験・スキルに応じた業務からスタートし、少しずつスキルを磨いていける環境です。 《希望重視で配属先・プロジェクトを決定》 会社都合でプロジェクトやキャリアを押しつけることはありません。 本人の希望やスキルレベルを加味したうえで、最適なプロジェクトにアサインします！ 営業によるフォローアップ、定期的な1on1面談など、サポート体制も整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 金融・製造・官公庁・社会インフラなどあらゆる業界のシステム開発を手掛けています！ 【プロジェクト例】 ■製造・流通：国内市場の縮小化・グローバル化など市場変化に合わせて多様なシステムを開発 生産管理システム、POS連動した流通基幹システム、物流システム ■金融：キャッシュレス・ネットバンクなど信頼性の高いシステムを開発 ATM連携システム、CRMシステム、基盤システム ■社会・インフラ：電力やガス、鉄道、通信網など、社会インフラの安定稼働を支えるシステムを開発 放射線管理システム、運転支援システム、鉄道運賃管理システム ■官公庁：行政サービスの多様化に伴うDX推進やレガシーシステムの再構築など 給与システム、監視支援システム、予約システム　など 【主な開発言語・技術】 Java・C#・Oracle・AWS・Microsoft Azure　など 【開発期間】 平均6ヵ月～1年程度 <注目ポイント1> キャリアも働く場所も柔軟に。希望にとことん寄り添います！ 東京・大阪・石川・福井の各拠点で幅広いプロジェクトを手がけている当社。「新規事業推進部」では、自社サービスの企画や新規事業の立ち上げなどにも注力しいています。配属部署やプロジェクトについては本人の希望を聞いて決定しますので、「最先端技術に携わりたい」「マネジメントに挑戦したい」といったキャリア希望にも応えられます。もちろん、「東京で働きたい」「地元に帰りたい」といった要望にも対応可能（本人の意に沿わない転勤はありません）！あなたの志向・希望にあわせて柔軟に対応しますのでご安心ください。 <注目ポイント2> 安心して働ける環境づくりを推進。高い定着率を誇ります！ ■住宅手当：最大6万7000円 ■自社マンションや借り上げ社宅の提供 ■男女問わず育休取得実績多数 ■残業月平均13.1時間（2023年度） ■資格取得支援（報奨金）：PMPやITストラテジストなどの資格取得時に5万～15万円の報奨金を支給 ■リモートワークあり（プロジェクトによる） ■会社都合の転勤なし ■専任カウンセラー在籍（内定時から丁寧にキャリアをサポートします） ■健康促進の取り組み：健康相談窓口の設置、運動施設の利用促進 組織拡大、成長にあわせて、働きやすい環境・制度の整備に注力中。 直近3年の入社者の定着率は平均90％以上です！ 【入社後の成長サポート】 基本的にチーム体制での参画のため、 経験豊富な先輩エンジニアによるマンツーマン指導を受けられます。 概ね1年程度で自立したエンジニアへと成長可能！ 《その他教育支援》 ■資格取得報奨金：5万円～15万円 ┗対象資格例：AWS・Azure関連資格、ITパスポート、Oracle関連資格、応用技術者試験、基本情報技術者試験 など ■上長との1on1面談 ■年3回の評価面談 ■各階層別の講習会・技術勉強会を定期開催 ※その他セミナーや講習会など、今後教育制度をさらに充実させていく予定です！

エンジニア兼IT講師の代表・郷東(ごうとう)と、あなたとの面談により取り組む業務を決定します。 みんなで協力することを重視した穏やかな社風のもと、チームでの参画が中心です！ ■業務：受託5割・SES5割、自社サービスあり ■商流：直請け50％、2次請け50％（うち上流が8割） ■業界：金融55%、教育40%、その他5% ■言語：メインはJava（Spring Framework） 【自社サービス『サイゼントアカデミー』】 ミッションは必要最小限な技術を確実に習得してもらうこと。 遠回りせず、300時間という短い時間でJavaプログラマーになれるようなカリキュラムです。 ご経験にもよりますが、自社サービス開発や講師としてのコードレビューも可能です。 【受託案件】 (株)ライトエデュケーション様が提供する『クラウティ』というオンライン語学学習システムの開発などが稼働しています。優良企業とのみ取引を行い、当社からも見積もりを出してスケジュールを調整。納期が柔軟で無理なく働けます。 【SES案件】 ・銀行系システム開発 ・保険会社向けシステム開発 ・電力系や自動車系案件　などがあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■研修管理システムの開発（Java） ［フェーズ］要件定義、設計、製造、単体/結合/システムテスト、UAT、納品、検証環境・本番環境構築 ［自社参画メンバー］4名 ■信託銀行パッケージバージョンアップ案件（Java） ［フェーズ］要件定義工程～移行工程 ［自社参画メンバー］5名 ■クレジットカードシステムの開発（Java、C#、COBOL） ［フェーズ］要件定義工程～移行工程 ［自社参画メンバー］8名 など複数 ＜『クラウティ』について＞ 自宅にいながら英会話を学ぶことができ、スクール型より圧倒的にリーズナブル。「楽しく、長く学びたいと思える機能の開発」を目指して、サイゼントからのアイデアで、学習をしながら先生と生徒がゲームをできる機能を搭載しました。これからもより良い機能を生み出していきます！ ＜『クラウティ』の開発環境＞ 【担当工程】要件定義～リリース 【規模】3名(当社チーム：3名) 【期間】1年 【開発言語】Java 【OS・サーバ】AWS 【DB・ツール】PostgreSQL 【フレームワーク・ライブラリ】 Spring 【開発スタイル】　アジャイル 【その他特記事項・魅力】 開発者全員でアイデア・意見を出し合いながら、ユーザーが使いやすいものをイメージして開発しています。取り入れたい機能に必要な技術は積極的に取り入れており、言語やツールなどの選定から担当可能！トップパートナーとしての地位を確立しているため、裁量も大きく活躍できます。 ＜その他＞ ■エンジニアがOSやエディタ、IDEといった個人の環境を選択可能 ■PCのスペックやディスプレイは希望に応じて提供 ■ノウハウや進捗、議事録はSlack、Redmineで管理 ■エンジニア出身の代表を中心に技術やワークフローを標準化、納期も柔軟 ■2～3ヶ月の土曜日に1度、有志の勉強会あり(オンライン) ■フィリピンにオフショア拠点あり ■新しい自社サービスも構想中！アイデア大歓迎！ <注目ポイント1> ＼社員に聞いた「サイゼントの魅力」をPICK UP！／ ★思ったより早く成長できる。受託が中心だから、社内でリーダーを立てて、未経験入社2年ほどで上流からプロジェクトに入り込めた！ ★リモートでも働けるのが嬉しい ★代表と距離が近く、意見交換がしやすい　など <注目ポイント2> 出戻り社員もいる働きやすさ！ ★働きやすさは…？ └残業月平均7.84時間と少なめ └土日祝休みなので予定が立てやすい └有給も年平均13.1日取得可 └フレックス勤務の相談もOK └フルリモートで受託案件も担当できる ★待遇面は…？ └リモートワーク時のPC貸与 └1日100円の在宅手当を支給 └約40種の資格手当・取得祝い金あり └資格取得のためのテキスト代補助 ★会社全体の雰囲気は…？ └2～3ヶ月に1回の帰社日で社員交流会を実施！ └年2回、代表との面談で正当に評価 └入社直後のフルリモートや時短勤務も相談OK └育休後の時短勤務・時差出勤も申請しやすい …etc. 社員の声から制度面を整備しており、一人ひとりがより働きやすい環境を作っています◎ 【入社後の成長サポート】 約40種の資格に対して、取得お祝い金と毎月の資格手当をご用意！ ▼難易度C（祝い金3000円、資格手当3000円/月） ITパスポート、LPIC　レベル1、PHP5技術者認定初級試験　など ※17名が上記を取得 ▼難易度B（祝い金1万円、資格手当5000円/月） 基本情報技術者、CCNA、CCDA　など ※17名が上記を取得 ▼難易度A（祝い金3万円、資格手当3万円/月） 応用情報技術者、CCNP など ※5名が上記を取得 ▼難易度S（祝い金5万円、資格手当5万円/月） ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャー、PMP ※3名が上記を取得

＼あなたの目標・希望が最優先です！／ 基幹業務システム～Webサービス、ECサイト、スマホアプリなど 多岐に亘る案件があります。 《～案件が決まるまでの流れ～》 ▼まずは社員1人ひとりの将来について、定期的にエンジニア出身の 　代表と面談にてすり合わせ。 ▼相談内容は「Javaで開発をやりたい！」という明確な目標はもちろん、 　「どうなりたいかわからない」でもOK！ ▼スキルやライフスタイルに合わせて最適な将来設計をご提案！ 　100％案件選択制のため、会社都合のアサインは一切ありません◎ 《～経験が浅めの方も安心！～》 “運用保守の経験しかない”“プログラミングに自信がない”という方には、 今身に付けるべきスキルの研修と経験すべき案件をご紹介します。 初めは先輩と同じチームに入れるようにするなど調整するのでご安心くださいね！ 《～配属後ももちろん寄り添います～》 心理カウンセラーの資格も持つ代表が配属後ケアも怠りません！ 数年後のキャリアの道を1から10まで一緒に考えることもできますし、 『パワハラじみた現場はもうこりごり(泣)』こんなエンジニアを助けたくて作った会社なので、 配属先の人間関係の悩みまでどんな相談も待っています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 —★自社サービスも展開中です★— サイト運営など、自社サービスならではの裁量をもって活躍できる環境が整っています！ ◇カリモク家具のレンタルサービス 例えば、住宅展示場などで使う家具の短期間レンタルを可能にしたサービスです。 ◇結婚相談所事業 1年以内に卒業していただくことを目指した婚活サービスを提供。 【建設業を中心とした作業現場向けスマホアプリのビデオチャット機能追加開発】 概要:お客様のスマホひとつで管理者と現場をつなぐというニーズにお応えするべく、スマホアプリにビデオチャット機能を追加搭載した。 フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語:Swift 5.x、Kotlin 環境:Mac、Windows 開発スタイル:アジャイル プロジェクト管理:Backlog バージョン管理:Git 【在庫管理システム JavaからTypeScriptへの焼き直し】 概要：テストケースの作成、JavaからTypeScriptへの変換 フェーズ：開発、テスト 言語：Java、TypeScript 環境：Windows、MySQL 開発スタイル：ウォーターフォール開発 バージョン管理：SVN 【制御・組込みシステムの開発】 案件概要：走行支援・運転支援ECUソフト開発 フェーズ：要件定義、設計、実装、評価 言語：C言語 　　　設計内容をレビューの場で伝えることができる 　　　CAN通信開発経験 もしくは、相当する知識・技術 任意スキル：組み込みソフト開発の知識 　　　　　　MISRA-Cの知識 　　　　　　タイミングチャート、シーケンスなどを用いた動的設計 <注目ポイント1> 当社で理想を叶えたエンジニアをご紹介！ Javaに挑戦したいのに会社都合でC＃の案件しかできず、 周りの成長に焦りを感じていたAさん。 ▼　▼　▼ Javaの案件にアサインし、＋αでキャリアアップのためにPMの研修を用意。 現在は3種類の言語を扱える＋PMとしても活躍できる市場価値の高いエンジニアへ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『長年PG。収入面でも将来が不安』と感じていたBさん。 ▼　▼　▼ 問題集＆受験料の負担など、スキルアップをサポート！ 少しずつSE業務に挑戦してもらいました！ 他にもメンタルの不調などが理由で、IT業界から離れていたエンジニアの復帰の機会を用意した例も多数。 キャリアをトコトンバックアップするので、不安なことはどんどん相談してくださいね。 <注目ポイント2> 「なんでも相談できる心強い味方」それが代表の古田です 当社はエンジニアの生活を支える好待遇な環境をご用意！…しかし、実はそれだけが魅力じゃないんです。さらなるポイントが、代表のキャリアサポート。長らくIT業界で働いてきた経験から、「しんどい思いをするエンジニアを減らしたい」という経緯から生まれた当社。そのために、代表自ら定期的に面談を実施しています。5年後の目標年収、身につけたい言語などをヒアリング。その目標に行くまでの道筋も、逆算してあなたと一緒に考えていきます。心理カウンセラーの資格も持つ代表なので、配属先の悩みを打ち明けてくれてもOK。（もちろん強要はしません）そういった意味では代表というより、キャリアデザイナーという方が近い存在。身構えずに、「なんでも相談できる心強い味方」だと思って、あなたの理想に近づくためにどんどん頼ってくださいね◎ 【入社後の成長サポート】 ◎クリティカルシンキングやロジカルシンキングなどの研修も実施 ◎メンバーは社長と話し合って目標を設定 ◎必要な資格取得などの努力をしっかりサポート ◎資格取得に必要な書籍代や勉強会の費用などは全額会社負担 ※現状、「ITパスポート」「MOS」の資格はメンバー全員が取得済みです。取得後は資格手当を支給。

■完全案件選択制■受託開発の子会社あり■VBAや保守希望もOK あなたの経験やスキル、希望により、最適な案件に最適なフェーズで参画していただきます。 ================ ★会社都合の押し付けは一切なし！ ================ 「自宅近くで働きたい」「上流よりも手を動かしたい」「ちょっと背伸びしたい」など希望をじっくりと聞いた上で、最適な案件を20件前後提示。最終的にはあなた自身が選んでください(最長1ヵ月程度待つことも)。 ＼エンジニアのこんな要望を叶えました／ ◆Tさん（20代／cobol、VB.net） キャリアチェンジしたい⇒開発系からインフラ系へ 年収：380万円⇒420万円 案件：某独立行政法人システム統合運用管理業務 ◆Iさん（40代／C言語・C♯） 子育てしながら、お仕事したい⇒リモート×フレックス案件 年収：420万円⇒500万円 案件：大手物流会社のECサイトシステムリプレイス ================ ★大手SIerの案件がメイン ================ NTTデータやソフトバンクなど大手企業と直接取引！その他にも様々な大手SIer案件が多数。自社グループに受託開発会社もあるので、案件の選択肢が豊富です。 ■コーポレートシステム保守運用業務(SE AWS運用、SV構築) ■大手銀行の金融系サーバ保守(SE SV構築～運用保守) ■政府機関の情報セキュリティ対策支援業務（SE セキュリティ） ■クラウドサービスの移行業務支援(SE システム運用、DB管理) ■行政機関のシステム統合運用管理業務(SE テクニカルサポート) など、様々な言語、様々なスキルを活かせる案件が豊富にあります。 ≪技術環境例≫ ■サーバ Windows、Unix、Linux ■クラウド AWS、 Azure ■NW・DB Cisco、Cisco Catalyst、Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL　など <注目ポイント1> "案件の完全自由選択"が実現できる理由 当社のITソリューション事業部では営業担当者のインセンティブ制度がありません。だから自分の営業成績のためにエンジニアに案件を押し付けることもなく、エンジニアの希望に沿うことができるんです。元々“人の役に立ちたい”という志向性で「この人の希望を叶えてあげたい」という想いを持っている営業ばかりなので、安心して案件探しを任せてください！ また、フォロー担当者はシステム開発やDX導入の経験を持つ元エンジニア。エンジニアの気持ちや現場の状況などもよくわかるので、相談ごとに対しても的確なサポートが受けられます！ <注目ポイント2> ベテラン＆運用保守のみの経験者も歓迎！現状維持もOK 「設計構築にステップアップするより、運用保守を続けたい」「リーダーを押し付けられて疲れるのはイヤ」といった方も大歓迎！特に30代後半～40代の方は、自分のライフスタイルやライフステージに合わせて働き方を変えたいといった希望もあると思います。会社都合を押し付けることは一切ありませんので、あなたの「今後はこんな風に働きたい」という希望をぜひお聞かせください！ 【入社後の成長サポート】 ■生成AIサービス「法人GAI(ChatGPT4)」が利用可能、活用サポート・研修あり ■エンジニア教育に特化したWeb学習システム「SEカレッジ」で300以上の学習コンテンツが利用可 ■現役エンジニアの外部講師によるサーバやDBなどのハンズオン研修を毎月実施 ■140以上の対象資格に最大月8万円の資格手当！ ＬITパスポート／Excel VBA ベーシック：月2000円 ＬLPICレベル1／CCNA／JavaBronze：月5000円 ＬLPICレベル2／JavaSilver／基本情報技術者：月1万円 ＬCCNP／AWS認定プロフェッショナル／応用情報技術者：月1万5000円　など

＼あなたの目標・希望が最優先です！／ 基幹業務システム～Webサービス、ECサイト、スマホアプリなど 多岐に亘る案件があります。 《～案件が決まるまでの流れ～》 ▼まずは社員1人ひとりの将来について、定期的にエンジニア出身の 　代表と面談にてすり合わせ。 ▼相談内容は「Javaで開発をやりたい！」という明確な目標はもちろん、 　「どうなりたいかわからない」でもOK！ ▼スキルやライフスタイルに合わせて最適な将来設計をご提案！ 　100％案件選択制のため、会社都合のアサインは一切ありません◎ 《～経験が浅めの方も安心！～》 “運用保守の経験しかない”“プログラミングに自信がない”という方には、 今身に付けるべきスキルの研修と経験すべき案件をご紹介します。 初めは先輩と同じチームに入れるようにするなど調整するのでご安心くださいね！ 《～配属後ももちろん寄り添います～》 心理カウンセラーの資格も持つ代表が配属後ケアも怠りません！ 数年後のキャリアの道を1から10まで一緒に考えることもできますし、 『パワハラじみた現場はもうこりごり(泣)』こんなエンジニアを助けたくて作った会社なので、 配属先の人間関係の悩みまでどんな相談も待っています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 —★自社サービスも展開中です★— サイト運営など、自社サービスならではの裁量をもって活躍できる環境が整っています！ ◇カリモク家具のレンタルサービス 例えば、住宅展示場などで使う家具の短期間レンタルを可能にしたサービスです。 ◇結婚相談所事業 1年以内に卒業していただくことを目指した婚活サービスを提供。 【建設業を中心とした作業現場向けスマホアプリのビデオチャット機能追加開発】 概要:お客様のスマホひとつで管理者と現場をつなぐというニーズにお応えするべく、スマホアプリにビデオチャット機能を追加搭載した。 フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語:Swift 5.x、Kotlin 環境:Mac、Windows 開発スタイル:アジャイル プロジェクト管理:Backlog バージョン管理:Git 【在庫管理システム JavaからTypeScriptへの焼き直し】 概要：テストケースの作成、JavaからTypeScriptへの変換 フェーズ：開発、テスト 言語：Java、TypeScript 環境：Windows、MySQL 開発スタイル：ウォーターフォール開発 バージョン管理：SVN 【制御・組込みシステムの開発】 案件概要：走行支援・運転支援ECUソフト開発 フェーズ：要件定義、設計、実装、評価 言語：C言語 　　　設計内容をレビューの場で伝えることができる 　　　CAN通信開発経験 もしくは、相当する知識・技術 任意スキル：組み込みソフト開発の知識 　　　　　　MISRA-Cの知識 　　　　　　タイミングチャート、シーケンスなどを用いた動的設計 <注目ポイント1> 社員のbefore/afterをさらにご紹介！ 【before】 Javaに挑戦したいのに会社都合でC＃の案件しかできず、 周りの成長に焦りを感じていたAさん。 【after】 Javaの案件にアサインし、＋αでキャリアアップのためにPMの研修を用意。 現在は3種類の言語を扱える＋PMとしても活躍できる市場価値の高いエンジニアへ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【before】 『長年PG。収入面でも将来が不安』と感じていたBさん。 【after】 問題集＆受験料の負担など、スキルアップをサポート！ 少しずつSE業務に挑戦してもらいました！ 他にもメンタルの不調などが理由で、IT業界から離れていたエンジニアの復帰の機会を用意した例も多数。 キャリアをトコトンバックアップするので、不安なことはどんどん相談してくださいね。 <注目ポイント2> 自分らしく働いて、ワークライフバランスを整えましょう！ ■残業ほぼなし ■有給取得率100％ ■年間休日125日以上 ■副業OK！社内ベンチャー制度あり ■在宅＆出社のハイブリッド勤務相談可 社員がムリなく、前向きに仕事に取り組めることが一番だと考えているため、働きやすさは特に重視しています。もちろん、それぞれのキャリアビジョンが最優先なので「プライベートはいいから、仕事一本で頑張りたい」という方も「どちらも程よく充実させたい」という方も大歓迎です！ 【入社後の成長サポート】 ◎クリティカルシンキングやロジカルシンキングなどの研修も実施 ◎メンバーは社長と話し合って目標を設定 ◎必要な資格取得などの努力をしっかりサポート ◎資格取得に必要な書籍代や勉強会の費用などは全額会社負担 ※現状、「ITパスポート」「MOS」の資格はメンバー全員が取得済みです。取得後は資格手当を支給。

■完全案件選択制■受託開発の子会社あり■VBAや保守希望もOK あなたの経験やスキル、希望により、最適な案件に最適なフェーズで参画していただきます。 ================ ★会社都合の押し付けは一切なし！ ================ 「自宅近くで働きたい」「上流よりも手を動かしたい」「ちょっと背伸びしたい」など希望をじっくりと聞いた上で、最適な案件を20件前後提示。最終的にはあなた自身が選んでください(最長1ヵ月程度待つことも)。 ＼エンジニアのこんな要望を叶えました／ ◆Iさん（40代／C言語・C♯） 子育てしながら、お仕事したい⇒リモート×フレックス案件 年収：420万円⇒500万円 案件：大手物流会社のECサイトシステムリプレイス ◆Tさん（30代／java） もっと難易度が高い案件にチャレンジしたい⇒高単価の案件に参画し、年収が大幅UP！ 年収：400万円⇒670万円 案件：ソフトウェア開発支援 ================ ★大手SIerの案件がメイン ================ NTTデータやソフトバンクなど大手企業と直接取引！その他にも様々な大手SIer案件が多数。自社グループに受託開発会社もあるので、案件の選択肢が豊富です。 ■自動車関連書類の電子化Webアプリ（PM 要件定義～詳細設計） ■FX・CFDの金融取引システムの保守運用（PMO 基本設計） ■自動倉庫システム開発（SE 基本設計～製造） ■金属メーカーのSAP改修・データ移行（SE 詳細設計～製造） ■外資系生保システム開発支援業務（テスターQA、テスト設計） など、様々な言語、様々なスキルを活かせる案件が豊富にあります。 ≪開発環境例≫ ■言語 Java、COBOL、C#、VB.net、VBA、HTML、JavaScript、PHP、Ruby、Python ■サーバ Windows、Unix、Linux ■クラウド AWS、 Azure ■NW・DB Cisco、Cisco Catalyst、Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL　など <注目ポイント1> "案件の完全自由選択"が実現できる理由 当社のITソリューション事業部では営業担当者のインセンティブ制度がありません。だから自分の営業成績のためにエンジニアに案件を押し付けることもなく、エンジニアの希望に沿うことができるんです。元々“人の役に立ちたい”という志向性で「この人の希望を叶えてあげたい」という想いを持っている営業ばかりなので、安心して案件探しを任せてください！ また、フォロー担当者はシステム開発やDX導入の経験を持つ元エンジニア。エンジニアの気持ちや現場の状況などもよくわかるので、相談ごとに対しても的確なサポートが受けられます！ <注目ポイント2> ベテラン歓迎！マネジメントなし、現状維持もOK 「リーダーを押し付けられて疲れるのはイヤ」「責任あるポジションより、自分のペースでのびのび働きたい」「新規開発をガリガリやるより、保守開発など安定的に働きたい」といった方も大歓迎！特に30代後半～40代の方は、自分のライフスタイルやライフステージに合わせて働き方を変えたいといった希望もあると思います。会社都合を押し付けることは一切ありませんので、あなたの「今後はこんな風に働きたい」という希望をぜひお聞かせください！ 【入社後の成長サポート】 ■生成AIサービス「法人GAI(ChatGPT4)」が利用可能、活用サポート・研修あり ■エンジニア教育に特化したWeb学習システム「SEカレッジ」で300以上の学習コンテンツが利用可 ■現役エンジニアの外部講師によるサーバやDBなどのハンズオン研修を毎月実施 ■140以上の対象資格に最大月8万円の資格手当！ ＬITパスポート／Excel VBA ベーシック：月2000円 ＬLPICレベル1／CCNA／JavaBronze：月5000円 ＬLPICレベル2／JavaSilver／基本情報技術者：月1万円 ＬCCNP／AWS認定プロフェッショナル／応用情報技術者：月1万5000円　など