〜「出前館」を運営する上場企業／フレックス／残業15時間ほど／LINEヤフー社のグループシナジーでさらなるサービス領域拡大のフェーズ〜 ■ミッション： 既存の加盟店様（SMB領域）に対し、デリバリーサービスの品質向上に関わる様々な課題に対応しながら、「加盟店の売上最大化」を目指して、担当企業に対しコンサルティングの視点をもって戦略や戦術、計画、実行までワンストップで行っていただきます。 ※SMB領域：地元チェーン企業、個人経営店などで地域活性化に貢献できる営業です。 ※日本最大級のデリバリーサービス「出前館」/会員数657万人/加盟店舗数10万店 ■主な業務内容： ・歩留まり改善に向けた各キャンペーンやイベント企画参画提案 ・未加盟店舗に対する出店提案／キャンペーン提案（例：送料無料キャンペーン、PR枠等） ・イベント企画への参画提案（例：超出前館まつり、自治体やスポーツ団体コラボイベントへの参画等） ・ データ分析および効果検証、施策検討　など ■働く環境： 働き方は個々に裁量がありつつも、チームワークもとても大切にしている環境です。 ・フレックスタイム制度（コアタイム有） ・リモートワーク可（週2日、曜日は個人にお任せ） ・育児支援制度あり（規定あり） ■業務の魅力： 300以上の担当企業を持つ中で、営業戦略や企画提案、分析までワンストップでできるためやりがいがある仕事です。 社歴など関係なく意見が言える環境で、経験を活かして即戦力をして活躍できる環境です。 フレックス/リモート/直行直帰ができるためワークライフバランスも重視できます。 ■働く魅力： ・文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること 当社は「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「出前館」を運営する上場企業／フレックス／残業15時間ほど／LINEヤフー社のグループシナジーでさらなるサービス領域拡大のフェーズ〜 ■ミッション： 既存の加盟店様（SMB領域）に対し、デリバリーサービスの品質向上に関わる様々な課題に対応しながら、「加盟店の売上最大化」を目指して、担当企業に対しコンサルティングの視点をもって戦略や戦術、計画、実行までワンストップで行っていただきます。 ※SMB領域：地元チェーン企業、個人経営店などで地域活性化に貢献できる営業です。 ※日本最大級のデリバリーサービス「出前館」/会員数657万人/加盟店舗数10万店 ■主な業務内容： ・歩留まり改善に向けた各キャンペーンやイベント企画参画提案 ・未加盟店舗に対する出店提案／キャンペーン提案（例：送料無料キャンペーン、PR枠等） ・イベント企画への参画提案（例：超出前館まつり、自治体やスポーツ団体コラボイベントへの参画等） ・ データ分析および効果検証、施策検討　など ■働く環境： 働き方は個々に裁量がありつつも、チームワークもとても大切にしている環境です。 ・フレックスタイム制度（コアタイム有） ・リモートワーク可（週2日、曜日は個人にお任せ） ・育児支援制度あり（規定あり） ■業務の魅力： 300以上の担当企業を持つ中で、営業戦略や企画提案、分析までワンストップでできるためやりがいがある仕事です。 社歴など関係なく意見が言える環境で、経験を活かして即戦力をして活躍できる環境です。 フレックス/リモート/直行直帰ができるためワークライフバランスも重視できます。 ■働く魅力： ・文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること 当社は「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「出前館」を運営する上場企業／フレックス／残業15時間ほど／LINEヤフー社のグループシナジーでさらなるサービス領域拡大のフェーズ／マネージャー候補の採用〜 ■ミッション： 既存の加盟店様（SMB領域）に対し、デリバリーサービスの品質向上に関わる様々な課題に対応しながら、「加盟店の売上最大化」を目指して、担当企業に対しコンサルティングの視点をもって戦略や戦術、計画、実行までワンストップで行っていただきます。 ※SMB領域：地元チェーン企業、個人経営店などで地域活性化に貢献できる営業です。 ※日本最大級のデリバリーサービス「出前館」/会員数657万人/加盟店舗数10万店 ■主な業務内容： ・加盟店に対するソリューション営業、営業計画および実行 ・歩留まり改善に向けた各キャンペーン提案、未加盟店舗に対する出店提案 ・データ分析および効果検証、施策検討　など ・メンバーマネジメント ■やりがい・魅力： ・文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること 当社は「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。 ■働く環境： 働き方は個々に裁量がありつつも、チームワークもとても大切にしている環境です。 ・フレックスタイム制度（コアタイム有） ・リモートワーク可（週2日、曜日は個人にお任せ） ・育児支援制度あり（規定あり） ■業務の魅力： 300以上の担当企業を持つ中で、営業戦略や企画提案、分析までワンストップでできるためやりがいがある仕事です。 社歴など関係なく意見が言える環境で、経験を活かして即戦力をして活躍できる環境です。 フレックス/リモート/直行直帰ができるためワークライフバランスも重視できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪梅田／転勤なし】〜人材ベンチャーの営業系オープンポジション／未経験歓迎／年間休日120日／キャリア支援を通じて営業としても成長したい方歓迎〜 ■業務内容 適性に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 （1）キャリアアドバイザー業務 担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。 ※具体的には… ■求職者（就活生）との面談（就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握） ■クライアント企業の求人紹介 ■選考対策サポート ■就職後のフォローなど （2）カスタマーサクセス業務 ・新規取引先の拡大 　┗ABMツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務 　┗新規企業への初回商談業務 ・既存企業への的確なフォローアップ 　┗顧客の採用・人事課題の把握と改善業務 　┗各KPIの改善業務と採用成功に向けたコンサルティング業務 　┗CAのご紹介から内定承諾までのマネジメント業務 （3）インサイドセールス業務 ・新規取引先の拡大 　┗ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ 　┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定 　┗新規企業への初回商談業務と案件化 　┗案件化後のフィールドセールス（FS）へのトスアップ ・既存企業への的確なフォローアップ 　┗ナーチャリング企業の掘り起こし 　┗定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め ・法人担当との連携 　┗ターゲット先の選定条件の見直し 　┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど （4）フィールドセールス業務 ・新規取引先の拡大 　┗インサイドセールスチームからのトスアップ対応 　┗新規商談、提案、クロージング （2） ・既存企業への的確なフォローアップ 　┗フォロー企業のリストアップと優先順位づけ 　┗定期フォローでの案件化から提案とクロージング ・新規部署の組織づくり 　┗新規事業/部署の立ち上げ 　┗フィールドセールスチームの業務フローの設計 　┗インサイドセールスチームとの連携強化（トスアップ時のルール作りなど） 変更の範囲：会社の定める業務

【約4,000社の企業へ人事評価制度の構築・運用を提供するベンチャー企業／お客様と一緒に人事評価制度をつくり、企業成長に貢献／頑張りがしっかり給与に反映される環境／業界未経験ＯＫ／リモート・直行直帰で柔軟な働き方◎】 ■業務内容： あなたには『あしたのパートナー』東海エリアのセールスパートナーとして、大きな裁量とともに業務をお任せしていきます。具体的には、愛知・静岡を中心に金融機関をはじめとしたパートナー企業・販売代理店から顧客をご紹介いただき、ビジネスを拡大させる信頼関係の構築や提案の実行を担当いただきます。 あなたが培ってきた営業経験を活かして、パートナー企業と協業しながら「自由」に解決方法の提案・実行を行っていただきます。 ・パートナー企業への営業活動や勉強会の実施 ・クライアントの人事評価制度の構築や改善、運用支援や人事業務プロセスの改革 ・クライアントの働き方改革を目的としたクラウド導入 ・パートナー企業との各種連携 ■『あしたのパートナー』とは： 教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまでワンストップで提供する『あしたのチーム』では、全国47都道府県で紹介パートナー・販売代理店を募集しています。 ■魅力： ◎やった分だけ成果が出る ◎頑張りは社内でしっかり評価 ■東海エリアの特徴： ・営業先：愛知・静岡中心 ・経営陣（社長）やパートナー企業との直折衝がほとんど ・各企業の支社・支店をまわってアポイントを獲得する流れが中心 ・販売会社だけでなく金融機関などさまざま契約形態のパートナーと接する ・対面型の営業スタイルが主体 ・法人営業経験や柔軟性あるプロダクトの販売経験が活かせる環境 ・金融機関様と共催セミナーを3ヶ月に1回程開催（企画、実行まで担当） 顧客との縁が順調に広がっている東海エリアでは、今後「販社の開拓を強めていきたい」と考えています。東海エリアはまだまだアプローチできる顧客が多くいるため、より一層の成長が見込める状況です。 また、当社のセールスパートナーは「数字に追われるだけの営業」ではありません。パートナーと共創して成果を生み出すのが大きな役目。地元で活躍したい、地域を活性化させたいなど、地域に密着して、人との関係性を大事にしながら働きたい方にマッチするポジションです。 変更の範囲：当社業務全般

〜業界未経験歓迎／自社ブランドの新築住宅をご提案◎住宅コンサルタント／創業100年超・新築着工件数は旭川トップクラス／ノルマなし／年休120日〜 ■仕事内容： モデルハウスやショールーム来場客への反響型営業をお任せします。新築住宅購入希望のお客様へライフスタイルやニーズに合わせた住宅のご提案をします。 ・モデルハウス案内 ・プラン計画 ・資金計画 ・お引渡し ・アフターフォロー等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎モデルハウスや自社ショールームに来た新築を建てたいお客様へコストパフォーマンスの圧倒的に高い住宅を販売する仕事です。 ◎社内マニュアルや充実した営業研修があるため、異業種からの転職でも、着実にスキルアップできる環境です。 ■働きやすい環境： （1）ワークライフバランスが充実 残業時間は、社員の負担を軽減するため、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。 （2）風通しの良い社風 社員同士の仲が良いことが特徴的です。普段からコミュニケーションが活発ですので、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎旭川で100年以上にわたり地域に親しまれている第二次成長期企業のカワムラです。歴史ある会社ですが、『挑戦とイノベーション』文化があるベンチャーのような企業スタイル。実際に、ここ数年業績を伸ばし、カワムラでは主力である新築・リフォーム・不動産それぞれの分野で旭川で圧倒的No.1を目指しています。 ◎さらに2022年4月には札幌エリアにも進出。不動産事業から旭川で培ったノウハウを武器に、札幌エリアでも当社の力を発揮させたいと考えております。

■募集背景： 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。 国内DX市場は今後5年間でさらに約2兆円規模の拡大予測。生成AI市場も年率30％超の成長を見せています。 当社は「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、データサイエンスや先進モデルを駆使したAIソリューションで多くのクライアント変革を推進中。 この度、事業拡大に伴い、セールス組織の強化を目的として、顧客との信頼関係構築を担うセールス担当を募集します。 ベンチャーならではのスピード感と自由度の中で、DXの最前線で活躍する人材を目指しませんか？ ■業務概要： 企業の課題をヒアリングし、当社の生成AI・データ領域のソリューション提案をお任せします。 入社後は研修とOJTのもと、下記のような業務に段階的に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・ヒアリング：企業の課題や関心事項を丁寧に伺う ・提案書の作成：先輩と一緒に提案資料を作成し、ロジックを学ぶ ・商談同席：商談には先輩社員が同席し、成約までの流れをサポート ・受注後フォロー：契約後もクライアントとのコミュニケーションを継続 など ■開拓プロジェクト例： 伊藤忠商事株式会社、T&Dフィナンシャル生命保険株式会社など、他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが高まっています。 ・伊藤忠商事株式会社様／生成AI活用推進プロジェクト ・T&Dフィナンシャル生命保険株式会社様／生成AIによる業務効率化プロジェクト ■ポジションの魅力： ・未経験から生成AI・データビジネスの第一線で挑戦できる ・高いヒアリング力が身につき、強みになる営業スタイル ・今後の事業拡大に向けた、将来の"幹部候補"ポジション ・同世代の若手が活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

当社の官庁営業として、官公庁から発注される工事案件の受注を目指していただきます。 一般的な営業職とは異なり、社内の各部門を束ね、建設プロジェクトの受注に向けてリードする仕事です。 ■主な業務内容： ・官公庁から発注される工事案件の情報収集、分析、選定、入札、契約業務 ・上記業務に伴う各種書類作成 業務については研修を行うため、未経験の業務があってもご安心ください。 ■業務の特徴： ・一人ひとりに大きな裁量が与えているため、各社員が自由に強みや個性を発揮することができます。 ・当社は年功序列ではなく実力主義の方針です。仕事のパフォーマンスを給与や賞与に直接反映しているので、社員のモチベーションも高い状況です。 ・若手社員からの業務改善提案にて、社内書類や申請の電子化、チャットツール導入による業務効率化なども実現しており、ベンチャー企業のような風通しの良さ・スピード感がある会社です。 ・公共工事に特化しているため、年間休日125日／完全週休2日を実現。公共工事に特化しているため、営業部宛てに土日祝に連絡が来ることはなく、ワークライフバランスを保ちたい方にピッタリです。 ■当社について： 大手ゼネコンと同じように多様な工種を手掛けています。 橋梁補修・上水道施設・下水道施設・河川といった土木工事、スタジアム・学校・駅舎・都営住宅・その他公共施設などの改修・解体を行う建築工事など実施。 行政機関から工事成績優秀企業として数多く表彰されるなど、その技術力を高く評価いただいています。 現在は「建設DX」として注目されているドローンによる測量なども活用し、社会インフラを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜農業・食に興味のある方歓迎／企画提案から実行まで一気通貫で担う／全国7,000人を超える生産者と取引実績あり〜 ■業務概要： 同社は食・農のブランディング支援を手掛けるベンチャー企業であり、大手小売流通企業の野菜果物・精肉・鮮魚・卵・加工品ブランドなどをプロデュースしております。それぞれチームが分かれており、選考を通して配属先を決定していきます。 ■業務詳細： 大手小売流通業や外食チェーンへ、ブランド開発に伴う商品企画や産直販売の提案を行っていただきます。提案だけでなく、実際に販売されるまでの一連の流れの支援までお任せします。OJTを通して徐々に業務をお任せしますので、ご安心ください。 ・クライアント対応： 市場リサーチ、商品企画提案、パッケージデザイン企画、販促支援、発売までの工程管理　など ・生産者、メーカー対応： 生産者及びメーカー折衝、新規商品の開発〜出荷までの工程管理(生産計画の確認、工場視察等)　など ※クライアントのみでなく、産地訪問しながら生産者とも多く連携をとっていただくポジションです。 ■やりがい： ・当社はこれまで培った基盤を活かしながら、さらなるブランド立ち上げや販路開拓など、新規事業に踏み出しています。そのため、未経験から、ゼロイチの企画〜実行に携われるチャンスがあります。 ・大手流通小売業や外食のクライアントに対して、企画支援業務に携わることのできる、やりがいあふれる仕事です。品質にこだわりを持った農家を発掘したり、新商品のコンセプトを企画したり、最適な販売戦略を考えたりなど、生産から流通、販売まで幅広くお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名だたる企業出身の広告・デジタルマーケ業界のプロが集まるオールスター集団／ヘルスケアやコスメ業界を中心に通販・EC系のお客様に強み／大手企業ともお取引多数〜 クリエイティブディレクターとして下記業務をお任せいたします。 ■業務概要： ◇ダイレクトマーケティング戦略に基づくクリエイティブディレクション ◇広告運用チームと連携し、CVR改善やLTV向上を目的とした施策立案 ◇LP・バナーなどの制作物におけるコンセプト設計と品質管理 ◇社内クリエイティブチームの組織マネジメント ◇全社的なクリエイティブ課題の発見・解決 ◇一部作品におけるクリエイティブ監修 ■使用するツール環境： Gmail、Chartwork、Slack、Teams、ChatGPT、Photoshop、FIGMA、After Effects（CRM・MAツールは今後未導入。今後導入を検討） ■組織構成： Mgr 2名（代表 他1名）、営業メンバー6名、広告運用スタッフ5名、制作スタッフ10名、オペレーションスタッフ7名 （※正社員の代表・Mgr1名、他は業務委託） ■当社の強み 〜デジタルマーケティングのスペシャリスト集団〜 業界歴5〜15年目前後の、豊富な経験を保有した人材中心にチーム組成。 スペシャリストが集まっているからこそ出来るクオリティーの担保、ベンチャーならではのスピード、小回りが効く対応力が強みです。 実績があるからこそ、お客様の口コミで新規のお問い合わせも多数いただいております。 ■魅力： （1）日々成長していく過程を楽しめる環境： 少数精鋭だからこそ、個人の裁量権も大きいです。ルーティンワークではなく、ケースバイケースで最適な成果が出せるよう自ら考えPDCAを回す必要があり、成長実感を得られます。 （2）自由度の高い働き方が可能！ 場所、時間、年齢、性別にとらわれない人材採用を創業時から適用。 フレックス、U・Iターン勤務可、副業可など、個々に応じた働き方の多様性を尊重しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《未経験歓迎／通信制高校「キミノ高等学院」の運営メンバー/成長実感を得たい方へ／若手活躍／「教育で世界を熱狂させる」一員になりませんか？》 ■こんな方にマッチします！ ・教育業界に興味がありチャレンジしてみたい方 ・新しいサービス作りに興味がある、0→1に携わりたい方 ・より成長実感を感じながらスキル・キャリアアップしたい、市場価値を高めていきたい方 当社は20代〜30代を中心としたベンチャー企業です。年齢や入社年次に関係なく成果次第で昇進昇給が可能です。 ■業務内容： 新規事業である通信制高校「キミノ高等学院」の立ち上げに伴い人員を募集いたします。 （１）通信制高校の立ち上げ業務 通信制高校の設立プロジェクトを担当し、カリキュラムの構築、教育体制の整備、運営管理を行います。 （２）授業の企画・運営：スムーズな進行のための計画や運営サポートを行います。 （３）講師アルバイトやインターン生の採用／教育／マネジメント業務 （４）生徒／保護者への定期的な面談 ■キャリアパス： 将来的に新規事業の企画・立案や、社員のマネジメント、予算作成・コストコントロールなど、より責任の大きい業務を担当することも可能です。 ★学習塾「キミノスクール」とは？ 「勉強習慣ゼロ・勉強が苦手」な生徒を対象に、オーダーメイドカリキュラムを作成し、完全１対１で個別指導をおこなう学習塾です。大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをすることを目的としています。 ●参考HP：https://kimino-school.com/service/ ●YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCyDT8cXfGlyMwZvDEwco05Q/featured ■入社後の流れ： 入社後は研修を実施し、基本的な業務からお任せいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■評価制度： ここに合わせたキャリアのフォローを充実させております。日々の業務のサポートはもちろん、四半期単位での「キャリア面談」や週次での上長との「1on1」を通して個人のキャリア設計もサポートします。 過去未経験入社実績も多く、安心して就業いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

《CA経験者歓迎！年4回のインセンティブで年収UP/年休128日/弁護士・法務専門専門の転職エージェント／フォロー体制充実》 ■募集背景 当社は専門領域に特化した転職エージェントです。2020年2月に大手オンライン予備校「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートの傘下となり、グループを通じて【学びとキャリアの支援】を行っています。 ■仕事内容 弁護士・法務専門専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ・人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキャリア面談 ・求職者へのキャリア構築アドバイス及び求人提案 ・クライアント企業への人材の紹介 ・クライアントや求職者とのコミュニケーション ・求職者の選考フォロー、条件交渉等 ＜求職者属性＞ 職種：弁護士・法務・コンプライアンス・知財・リスクマネジメント・政策渉外等 年齢：20代後半〜40代 年収：600万〜1200万 ＜クライアント例＞ ・法律事務所 5大、準大手、外資系、ブティック型、一般民事等々 ・事業会社（リーガルを強化したい大手企業が中心） 総合商社、メーカー（自動車・化学・電機・重工・半導体・飲料等） 金融、製薬、通信キャリア、IT、広告、教育、エンタメ ・プロフェッショナルファーム コンサルティングファーム（戦略・IT）、PEファンド、ベンチャーキャピタル　など ■組織構成： 年齢層：20代中盤~30代後半（平均33歳） 男女比：ほぼ半々 在籍メンバーは、ブライダル、旅行、学習塾や英語スクール、人材など出身業界は様々です。 ■インセンティブ制度： ＜成果に応じた報酬＞ 公平かつオープンな報酬制度を運用しています。 年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。 個人の成果に基づき、年4回のインセンティブ支給が行われます。 初年度から1000万超も目指していただける環境です。 ※現状のトッププレイヤーは年収2,000万円超 ■入社後の流れ： 経験豊富なコンサルタントが複数在籍しています。未経験の方でも入社後は先輩コンサルタントがつき、面談同席やロールプレイング等、OJT形式でオンボーディングを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

~「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大の急成長企業◎／年休128日・土日祝休みでプライベートと両立しやすい環境◎／これまでの経験を活かして、立ち上げフェーズの企業で成長に貢献したい方はお気軽にご応募ください◎〜 ■業務内容： 同社のコンプライアンスオフィサーとして法務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・規制当局（主に金融庁）への届出・報告 ・社内規程類の整備、社内決裁の審査 ・組織法務・コンプライアンス業務、法定帳簿の作成 ・契約書のドキュメンテーションやファンドのストラクチャリング等にかかる法務業務 ・SPC、ファンドの決算、増資、借り入れ等に関するコンプライアンス上の対応 ・コンプライアンス研修の企画・実施 ・行政、弁護士等との折衝・連絡　など ■業務のポイント： 当社は創業5期の不動産ベンチャーで、アセットマネジメント会社の立ち上げを進めております。ご自身の経験や知識を活かして立ち上げフェーズに貢献したい方にはぜひ奮ってご応募ください！ ■就業環境： ・年間休日128日／土日祝日休み ・GWや年末年始は長期休暇の取得可能 ・オフィスは「六本木一丁目駅」直結 ■当社について： ＼グローバルな人材が集まる多彩な組織／ 同社は従業員数約40名！約30％がグローバル人材です！中途メンバーが多数入社しており、不動産業界未経験のメンバーも多くご活躍いただいております。今後更なる成長に向けたコアメンバーを積極採用中です！ ＼アジアNo.1不動産ソリューションカンパニーを目指す急成長企業／ 同社は主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。設立7年目ながら2021年4〜6月期の取扱高が約100億円にのぼり、3か月ですでに前期の約4倍ペースで実績を出すことができています。このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇チャンスと裁量権◎下積みなし！成長企業で市場価値を上げるチャンス／業界未経験歓迎／平均年齢25歳の急成長中のベンチャー企業／アーリーフェーズながら50社超のお客様と取り引き◆◇ ■採用背景： 複数事業の経営とシステムに特化した代表と、広告業界経験豊富な役員がタッグを組むことで「勝てる」事業を創り上げており創業1期目に売上4億円、2期目は売上8億円を達成。更なる事業拡大のため、広告運用・Webマーケターを増員いたします。 ■業務内容： 「顧客の課題解決に真摯に向き合う／本格派プロフェッショナルファーム」 Tsuzucleは、リテール企業の成長支援に特化した会社です。 今回募集するのは、マーケティング・コンサルティング事業部の新規クライアントとの接点創出後、課題ヒアリング・初期提案・社内への引き渡しまでを担うオンボーディング領域の責任者です。営業とCSの分断はよくある問題ですが、Tsuzucleではマーケティングのオンボーディングに特化した部署を創設し、営業とデリバリーをシームレスにつなげる体制を構築します。 顧客に対して最適な初期戦略を設計し、デリバリーチームが成果創出に集中できる体制を構築する重要なポジションです。 ■具体的には： ・営業チームと連携したクライアントの事業構造・課題の整理 ・社外の代理店及び業務委託パートナーの選定 ・社内デリバリーチームへのオンボーディング及び、1ヵ月間の伴走 ・再現性あるオンボーディングプロセスの仕組み化・改善 ■部署構成： 8名が在籍しています。 ■魅力ポイント： ・マーケティングの課題に最も入り口で触れることになるため、企業のマーケティング課題を見抜く力が身につく ・課題を解決する戦略の設計に留まらず、適切な体制を構築し組織的に解決することがミッションなので、組織への実装力が身につく ・部署自体が立ち上げのタイミングなので、部署の立ち上げを推進した実績が身につく ・顧客体験の入り口を担うことで、Tsuzucleのブランド価値を形づくるコアポジション 変更の範囲：会社の定める業務

〜LINE社が出資したITベンチャー企業／オムニチャンネルでの接客自働化と顧客情報の連携を実現するツール「anybot」の運営企業〜 経理・財務の幅広い業務を、ご経験に応じてお任せします。 IPO準備や内部統制の整備、資金調達対応などにも携わっていただきます。 まずはできる業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げながらスキルを伸ばしていただけます。 ▼具体的な業務内容 ・売上・入金まわり：請求書/納品書などの作成・送付、入金消込、未入金連携 ・支払まわり：請求書回収、支払申請、振込データ作成、実行の記録 ・会計まわり：証憑の回収・整理、月次締めの下準備・税理士との連携 ・資金管理：残高管理、資金繰り表の更新、口座の管理（今後は外貨も発生） ・社内調整：主に請求部分で社内との連携必要 ・銀行融資：金融機関との打ち合わせ、必要資料作成・提出、条件面の確認サポート ・エクイティ調達：DD用のデータ整備/更新、資本政策表の更新補助、説明資料作成・更新 ・株主向け資料作成：四半期データまとめ、決算説明資料作成 ・取締役会資料：数字部分の作成 ・IR準備：月次ハイライト/決算サマリードラフト作成、投資家・金融機関向けの資料素案作成、Q&A叩き台作成 ・監査法人・証券会社対応：資料とりまとめ、数値の整合性確認 ・内部統制[一部]：承認フロー・職務分担の運用、契約・稟議・証憑の更新管理、監査法人指摘の是正フォローなど ▼会社について 当社は、LINEヤフー株式会社出資を受ける、成長著しいSaaSカンパニーです。 ミニアプリ構築プラットフォーム「anybot」を通じて、企業のDX推進を支援しています。 ▼ポジションについて 請求や支払といった日々のオペレーションから、月次決算や資金繰りの管理、金融機関・投資家対応など、幅広い業務に携わることができます。 大手企業のように仕訳担当など一部業務に限定されることはなく担当しながら、経理・財務全体の業務に関わっていただけます。 事業拡大に伴い、外貨対応や資本政策、IR関連業務なども発生しており、スタートアップならではのスピード感の中で、スキルを伸ばしながら実務経験を積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキュリティに特化した専業企業／職種未経験歓迎／コロナ禍で成長中のベンチャー企業／一次請けや大手企業案件多数／教育体制充実〜 ■職務内容： 車載セキュリティ診断　/　IoTセキュリティ診断を行います。 ＜車載セキュリティ診断＞ ECU等の車載機器を対象としたセキュリティテスト、ファジング、脆弱性スキャン、ペネトレーションテスト。 また、次世代の車載通信プロトコルであるSOME/IPの研究なども実施しています。 ＜IoTセキュリティ診断＞ インターネットにつながる防犯カメラなどのIoT機器が主な対象。 IoT機器メーカーから機器を取り寄せた上で、セキュリティシステムの脆弱性診断、審査を行います。 Step（1）ヒアリング（対象機器情報、実施期間、システム環境情報等）Step（2）プランニング（お客様に最も負荷がかからず効果的な検査ができるようプランニング）Step（3）診断（ペネトレーションテスト、ホスト検査、Webアプリケーション検査）Step（4）レポート（診断結果報告、解決方法提案） ■職場環境：入社直後は、スキルや経験に応じて、実践形式での研修を受けていただきます。4〜8名のチームで仕事をするため、わからないことは常に質問できる環境です。セキュリティに関しての技術レベルが高い方が多く、専門的な知識を学べます。 ■セキュリティ技術の習得について：当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。実際に、当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています（資格取得支援制度有）。 ■業務で得られるもの：セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということ。システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられます。セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗DX化ツールを展開するスタートアップ企業／成長機会◎／業界未経験歓迎！】 ■採用背景 著名ベンチャーキャピタル等からの資金調達も完了し、私たちはまさにこれから事業拡大フェーズに突入しようとしています。 しかしながら現在は数十名ほどのメンバーしかいません。 そのため、『STOREPAD(ストアパッド)』を世の中に広げ「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、それを通して街を元気にする。」という世界を創るべく、共に急拡大にチャレンジしていただける仲間を探しています。 店舗事業者様向けDX支援のSaaSプロダクトの企画開発運営販売／マーケティング支援を行う当社にて、 エンタープライズセールスとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： 大手多店舗展開企業様への商談／ソリューション提案／クロージングを担っていただきます。 大手顧客折衝経験や店舗事業者知見のある方は、SaaS業界でキャリアを積むことができるポジションです。 ＜具体的には＞ ・大手多店舗展開企業様へのアカウントプランニング ・商談（デモンストレーションや提案活動、プレゼンテーション、最終クロージング） ・ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・中長期的なリレーション構築 ※商談は基本的にオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます。 ■STORE PADとは ： 「STORE PAD」は、Google Maps等の地図サービスやInstagram、Facebook、TwitterなどSNSや、業界ポータル等のさまざまなサービス／媒体での情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。 カバーできる媒体の多さは「STORE PAD」自慢の一つ。 また、大手企業はもちろんですが、「STORE PAD」は特に中小個店様にも広く使っていただきたいと考えています。そのため、デジタルマーケティング領域における高いリテラシーがなくても、直感的な操作で簡単かつ効果的な施策が打てるサービスづくりを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最大6ヶ月研修★9割が未経験スタート】 あなたが普段使っているSNSをお仕事にしませんか？ 「SNSを見るのが好き」 「トレンドを追うのが得意」 そんな想いがある方大歓迎！ 私たちは「東京ガールズコレクション」などの 有名イベントを手がける会社から分社化した企業です。 今回募集するSNS・Webマーケティングは、 最大6ヶ月の研修＋資格支援制度で あなたをイチから育てます◎ 入社後はマーケティングの基礎知識から WEB広告、SNSなどを学習。 その後、5～10名のチーム案件に配属され、 プロジェクトの企画・運用など はじめやすい業務からスタートします！ また、人事や広告ディレクターなど、 多様なキャリア選択肢もご用意。 "自分らしい未来"を描ける当社で、 あなたの可能性を広げませんか？ 「完全未経験の自分でも大丈夫かな…」そんな心配は不要！ ★9割未経験スタート＆マーケ専門資格もGET可 ★韓国大手事務所や大手広告代理店のマーケティングにも関われる ★AI＆マーケティング研修をフルリモート ＼＼最大6ヶ月の充実した研修からスタート！／／ 研修は「動画で学ぶ→ワーク→資格GET→プレゼンで成長」の超実践型の4ステップで実施！ ★WEBマーケティングの基礎知識や分析、施策 ★SNSによる広告戦略の立案 ★ディスプレイ／リスティング広告 …など、たくさんの知識を幅広く学ぶことが可能です。 《安心のサポート体制》 月1回の面談があり、悩みやキャリアを相談しやすく、 常駐先では5〜10名のチームで業務を分担しながら進めるため、 未経験の方も安心してください◎ 他にも、資格取得支援制度も充実しており、 会社のサポートを受けながら人気資格もゲットできますよ☆ ＼＼入社後お任せするのは…／／ データ入力やサポート業務など、 はじめやすい業務から段階的にお任せします。 将来的には、大手広告代理店や テレビ局などの多彩なプロジェクトで マーケターとしてご活躍いただきます！ トレンドや最先端な技術に触れながら、 刺激的な毎日を送れるはずです♪ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★未経験から、SNS×広告×AIを一気に習得！★ ＜約9割が未経験スタート！先輩たちの前職は…＞ 元アパレル販売、元営業事務、元飲食スタッフ、 元保育士、元エステティシャンなど、 未経験スタートの方が今ではWebマーケのプロとして活躍中♪ ＜こんな案件に携われます！＞ ◎韓国大手芸能事務所／マーケティングアシスタント ◎ベンチャーIT企業／自社主催コンテストのSNSマーケティング ◎一般財団法人／イベントの企画運営・SNS運用 ◎大手広告代理店／WEBマーケティング、ディレクション、営業、アシスタント ◎SNSマーケティング会社／SNS動画制作　…など他多数！ ＼さらに！将来性バツグンのAI活用スキルもご用意／ ChatGPTやGeminiなど最新の生成AIを使いこなす研修も実施中。 それぞれの生成AIの特徴を掴み、AIを"使う側"になるスキルを習得できます！ ★キャリアの選択肢は、ひとつじゃない★ SNSマーケティングをはじめ、 Web・広告・イベントなどのディレクター職、 ITエンジニア、人事、営業、事務、セールスプロモーションなど、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 ～未経験入社の先輩も活躍中～ 【事例1】事務から人事へキャリアチェンジ！ 採用戦略に携わるポジションで活躍中です。 【事例2】SNS運用担当→大型IPキャンペーンの中心メンバーに！ 外資系企業の案件で、イベント主催者との調整まで担当しています。 【教育制度について】 ★最大6か月の研修あり！未経験から“市場価値の高いマーケター”へ★ ＊【デビュー前にしっかり学べる】＊ 業務と並行して、独自の研修カリキュラムを受講。 現場に出る前に、マーケティングの基礎から実践スキルまで身につけられます。 ＊【研修と並行して行う業務例】＊ 事務／データ入力／サポート対応／営業／販売／本社スタッフ　など あなたの経験やスキルを活かしやすい業務をお任せします！

【約4,000社の企業へ人事評価制度の構築・運用を提供するベンチャー企業／お客様と一緒に人事評価制度をつくり、企業成長に貢献／頑張りがしっかり給与に反映される環境／業界未経験ＯＫ／リモート・直行直帰で柔軟な働き方◎】 ■業務内容： あなたには『あしたのパートナー』九州エリアのセールスパートナーとして、大きな裁量とともに業務をお任せしていきます。 具体的には、福岡・熊本を中心に販社をはじめとしたパートナー企業・販売代理店から顧客をご紹介いただき、ビジネスを拡大させる信頼関係の構築や提案の実行を担当いただきます。 あなたが培ってきた営業経験を活かして、パートナー企業と協業しながら「自由」に解決方法の提案・実行を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇パートナー企業への営業活動や勉強会の実施 ◇クライアントの人事評価制度の構築や改善、運用支援や人事業務プロセスの改革 ◇クライアントの働き方改革を目的としたクラウド導入 ◇パートナー企業との各種連携 ■『あしたのパートナー』とは： 教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまでワンストップで提供する『あしたのチーム』では、全国47都道府県で紹介パートナー・販売代理店を募集しています。 ■九州エリアの特徴： ◇営業先：福岡・熊本中心 ◇経営陣（社長）やパートナー企業との直折衝がほとんど ◇各企業の支社・支店をまわってアポイントを獲得する流れが中心 ◇販売会社だけでなく金融機関などさまざま契約形態のパートナーと接する ◇対面型の営業スタイルが主体 ◇法人営業経験や実直な営業スタイルが活かせる環境 ◇パートナー企業様の展示会出展や、共催セミナーの企画運営（3ヶ月に1回程）を担当 顧客との縁が順調に広がっている九州エリアでは、すでにアクティブな企業さまが福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島にそれぞれいらっしゃいます。ですが、九州エリアはまだまだアプローチできる顧客が多くいるため、より一層の成長が見込める状況です。 また、当社のセールスパートナーは「数字に追われるだけの営業」ではありません。パートナーと共創して成果を生み出すのが大きな役目。地元で活躍したい、地域を活性化させたいなど、地域に密着して、人との関係性を大事にしながら働きたい方にマッチするポジションです。 変更の範囲：当社業務全般

★未経験入社でも社内表彰やマネージャー抜擢など活躍中！★ ■採用背景 当社はデジタルマーケティングのプロフェッショナルとして、お客様のマーケティング活動の課題の分析、改善策のご提案、ソリューションの提供を行っています。現在大手企業と取引を行っていますが、お客様の数が増えてきているため増員をいたします。 ■ミッション 弊社と取引しているお客様（大手中心）は、gogleの検索で上位に掲載されず認知度をUPさせたいといった「WEB上の集客課題」や、自社のWEBページのブランディングが効果的にできていない等、デジタルマーケティングに悩みを抱えています。 そのため”どうしたらもっと集客ができるようになり売り上げ拡大に結び付くか””効果的なブランディング方法”の提案等を行い、お客様の課題を課題解決をしていただきます。 ■業務内容： ・クライアントのWEB集客課題における戦略立案〜実行・運用・フォロー・報告 ・検索エンジンアルゴリズムや競合サイトのSEO対策状況の分析 ・クライアントのKPI策定〜管理・運用 ・上記業務における社内外のディレクション（WEBサイト構築担当やデザイナー等様々） ※クライアントワークにおける顧客からのヒアリングや報告を通して信頼関係構築いただき、別サイトや顧客のご紹介に繋げていきます！ ■未経験でも活躍できる研修体制 ・研修のカリキュラムに則して個人のスキルレベル等に合わせたコミュニケーション ・最新のSEOの技術やWebに関する幅広い知識・提案の流れなどのインプットの機会 ・マネージャ—とのOJT ■キャリアパス ・事業拡大につき早期にチームリーダー・グループマネージャーのマネジメントへの昇格もしやすい環境 ・ご自身の志向性に合わせ別ポジションへの異動も可能 ■ポジション魅力 ・コンサルタントとしての顧客折衝経験、お客様の課題を解決するWEBマーケターとして高いスキルを身に付けていただくことが可能。 ・上司や他部署連携はもちろん、時には代表とコミュニケーションを取りながら業務遂行するポジションのため、一緒に事業を創り上げていく感覚で取り組んでいただけます。 ■働き方・社風 ・週３リモート／服装髪型自由 ・ベンチャーらしくトライアンドエラーでチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立16年で東証プライム上場のメガベンチャー／12期連続過去最高の売上高、利益を更新／「便利地、好立地」のCMでおなじみ！】 ■業務概要： 経理担当者として、ご経験や適性に応じて、以下の経理業務全般をご担当頂きます。 １．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社） ２．会計監査対応、会計論点整理 ３．税務関連業務　 ４．会社法に基づく計算書類の作成 ５．会計業務フローの整備 　　・既存業務フローの効率化 　　・会計基準・税法改正に伴う対応 ６．システム導入等に関するプロジェクト推進 ７．連結決算支援 ■組織構成： 経理部メンバーは現在22名（うち女性15名）。 単体3グループに加え、連結グループの4グループ体制です。 年齢層は20代半ば〜30代が中心です。 7割以上が中途入社であり、様々な業界から入社されており、経理未経験で当社に入社された方も多く在籍しております。 ■当社の特徴・魅力： 【安心の東証プライム上場企業】 会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、適時開示を始めとした上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 【圧倒的な成長スピード】 個人の力が最大限評価される環境です。昇格スピードも速く、1年〜3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。自身の頑張り次第で全面的にバックアップされる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業・提案型営業経験者歓迎／経営層と向き合う両面型コンサルタント／東証プライム上場、設立30年超、無借金・黒字の安定経営】 ■業務概要 管理部門・士業領域のベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタント（RA）をお任せします。 事業会社・会計事務所・監査法人・金融機関などのクライアントから事業課題を聞き取り、ソリューション提案を行い、人材サービスで事業成長に貢献いただくお仕事です。 クライアントの経営課題に対して、人材を通じたソリューションを提供するポジションです。 両面型だからこそ、求職者の人生と企業の成長の両方に深く関われるやりがいがあります。 専門知識は研修で学べますので未経験の方でも安心してご応募ください。 ■業務詳細 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ・求人票の作成 ・ターゲットの選定 ・候補者の推薦〜選考コーディネート ・入社までのフォロー ・新規プロジェクトの立案 ・社内業務改善　等 インサイドセールスからのトスアップによる既存顧客対応メインで、新規法人開拓はほぼありません。 一人当たりの担当企業数：平均150〜200社です。担当企業すべてが常時稼働ではないため、実態は落ち着いています。 ■仕事の魅力 ・両面型コンサルタントとして、企業と求職者双方に深く関わり、課題解決に貢献できます。 ・経営層との折衝を通じて、ビジネスの根幹に触れる経験ができます。 ・フレックス制度で柔軟な働き方が可能です。 ・成果主義の評価制度により、若手でも裁量を持って活躍できる環境です。 ■チーム体制 約5名×6チーム（約30名）で構成されています。 入社2〜3年目でRPS（リクルーティング・プリセールス）というRAの業務を一部分割して行う担当者と連携し、成約に向けて主体的に対応いただくポジションです。 ■教育・研修制度 ・オンボーディング研修：入社後1か月間は、OJTと並行して研修メンター制度を導入。社内システムの使い方や業務の流れなど、必要な知識を体系的に学べます。 ・目標管理制度（MBO）：半期ごとに自身の目標を設定し、上長と行動計画を共有。定期的な1on1を通じてフィードバックを受けながら、着実な成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の法律事務所にて弁護士秘書を募集中／未経験歓迎／所定労働7.5h／土日祝休み／残業月10〜20h〜 ■業務概要： 秘書業務全般をお任せします。　　　　　　　　　　　　　 一般的な秘書業務よりも、総務/庶務業務がメインとなります ■業務詳細： （1）〜（4）をメインで業務を行っていただきます。 ※20名近くの弁護士を担当するので、手際の良さも求められます。 （1）スケジュール管理、MTG設定、出張手配 （2）各種当番のシフト作成 （3）経費等の取り纏め （4）タイムシート、その他月初処理 （5）個人案件パラリーガル業務 （6）会食手配、手土産手配 （7）お中元、お歳暮、お礼状対応 （8）その他雑務　　 ■組織構成： 現在、秘書課には13名の方が所属しております。 ■事業内容（弁護士業務）： ・法人の顧客向け…顧問弁護士、海外進出支援（中国、ミャンマー、バングラデシュ）、労働問題、債権回収、フランチャイズ、不動産建物明渡し、任意売却等の不動産案件、不動産・法人登記、企業倒産、為替デリバティブ問題、各種契約案件、ITビジネス法務、コーポレートカバナンス、M＆A、ベンチャー法務、IPO法務、事業承継、訴訟案件、紛争案件、知的財産、スポーツエンターテイメント、国際取引、外国人のビザ申請 ・個人の顧客向け…交通事故、B型肝炎給付金請求、離婚問題、刑事弁護、債務整理、遺産相続、労働問題、債権回収、消費者被害、外国人のビザ申請 ※従来の常識を打ち破る低価格の顧問弁護士サービス「リーガルプロテクト」を提供し、個人・法人を問わず、あらゆる案件に専門分野ごとのチームでスピーディーに対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

【永田町駅直結・紀尾井町タワー／リモート制度有・柔軟な働き方を実現／デジタルの力を活用し経営者の思いを実現】 主な仕事は、プロジェクト全体の進捗管理です。スタートからゴールまで一貫して案件に携われます。 ■職務内容： ・プロジェクト計画立案・プロジェクト管理(開始) ・要件定義検討、作成等 ・基本設計(業務フロー最新化) ・単体テスト・結合テスト・システムテスト ・user テスト(受入テスト) ・運用確認(プロジェクト終了) ■働く環境： ・正社員3名＋外部委託で構成されます。引き合いの増加に伴う増員募集です。 ・客先で作業をする必要がある場合は、そのようにご対応していただきたいですが、その他の時間は、各個人のご都合に応じた柔軟な働き方が可能です。 ・小さいお子さんの育児と仕事を両立されたい方からのご応募も歓迎いたします。 ・ワークライフバランスOK。 ・時期によってばらつきはあるものの、平均残業時間は月10時間以内です。 ■当社の特徴： ・ベンチャー企業なので、全社員が一丸となって、クライアント問題解決、成長への支援を実施いたします。そのため、全社員が相互のコミュニケーションを大切にしています。 一方で関係会社に『税理士法人渡邊芳樹事務所』＆『株式会社キャピタル・ストラテジー・コンサルティング』があり、グループ会社のメリットも享受できます。 ・コンサルティング業務の未経験者の方は、案件（プロジェクト）の上流行程から関与することができるため、業務改善、システムコンサルティングに関連する業務を体系的に理解し、早期にご自身の成長につなげることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験◎正社員事務★事務デビューに最適！★年休128日・残業20H以下・有給とりやすい環境で働きやすさ◎★キレイなオフィス★業績右肩上がりのHRベンチャー★20代がメインで活躍中】 ■業務概要： 人材紹介事業を中心に展開する当社において、顧客の採用活動サポートのため、資料や書類の作成、業務改善や効率化に対する仕組みづくりなど、サポート業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細： ・実績管理（エクセル関数を使用した集計等も含む） ・各種書類作成・管理（契約書、申込書等） ・資料作成（営業資料、社内資料、チラシ、イベントパンフレット等） ・データ入力・インポート・集計（求人情報、申込処理等） ・業務改善や効率化を目指した仕組みづくり ※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう！ 社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。 先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。 ■組織構成： 20~30代が活躍中です。社内コミュニケーションが活発な環境で、中途入社者も多数在籍しております。 ■当ポジションの魅力： ・年休128日／残業20H以下／有給とりやすい環境でワークライフバランス整えて働きやすい環境です。 ・人材、リスク対策事業など複数事業を経営。業績好調で拡大フェーズの成長企業です。 ・現状のやり方や手法よりもさらに良いものがあれば、取り入れていくような柔軟性のある社風です。 変更の範囲：会社の定める業務