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住友不動産ハウジング株式会社
東京都新宿区西新宿(次のビルを除く)
都庁前駅
350万円~1000万円
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住宅(ハウスメーカー) 内装・インテリア・リフォーム, 建設・不動産個人営業 その他個人営業
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜新築そっくりさんで知名度◎/業界内圧倒的シェア/女性4割/飛び込み無し/2人に1人が年収800万超の高収入〜 ☆★☆建築業界経験者歓迎☆★☆ (過去このような方が入社されてます) ◎20代建築学科卒の方 「別業界に就職したが、やはり建築が好き」 ◎20代ハウスメーカーで施工管理経験 「年功序列の評価が不満。公平な評価で収入を上げたい」 ◎30代オフィス内装設計の方 「エンドユーザーとコミュニケーションを取りたい」 ◎30代リフォーム業界経験の方 「お客様に寄り添った提案がしたい」 ※業界未経験の方のご応募も歓迎です※ ■担当業務: リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでをお任せします。 ◆◆◆当求人のここがオススメ◆◆◆ 【大規模リフォーム圧倒的No.1!顧客に選ばれる理由】 1.顧客志向の”完全定価制” 工事開始後に不測の事態が発生したり判明しても、追加費用は一切ございません 2.自社他社問わず耐震までしっかり提案 自社施工の住宅に限らず、他社で施工された住宅もリフォームでき、耐震まで提案できるノウハウが強みです 3.一貫体制の営業スタイル 当ポジションでは、ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当をお任せします。最後までお客様へ寄り添った営業できる点や、リフォームの一連の流れを経験できますので経験やスキルが拡がります 【業界トップクラスの高率歩合!平均年収900万超!】 実績に応じて高率歩合のインセンティブを支給! 頑張りは公平に評価する体制です ※高率歩合給は獲得粗利額の最高30%で上限なし ※平均年収:900万円(1000万以上34%、800万以上56%) ※最高年収:2900万円 【柔軟な働き方】 全社で働き方改革に取り組んでおります。 ・フルフレックス制度 お客様の商談に合わせて勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも営業により働き方は様々です。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、時間のかかる契約書類や申請書類は社内フォロー制度有り 【フォロー体制】 最大6カ月の研修体制あり。 上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー。 営業未経験でも、しっかりフォローする環境です。
300万円~1000万円
住宅(ハウスメーカー) 内装・インテリア・リフォーム, 建設・不動産個人営業 建築施工管理(住宅内装・リフォーム・インテリア)
学歴不問
〜新築そっくりさんで知名度◎/業界内圧倒的シェア/女性4割/飛び込み無し/2人に1人が年収800万超の高収入〜 ☆★☆建築業界経験者歓迎☆★☆ (過去このような方が入社されてます) ◎20代建築学科卒の方 「別業界に就職したが、やはり建築が好き」 ◎20代ハウスメーカーで施工管理経験 「年功序列の評価が不満。公平な評価で収入を上げたい」 ◎30代オフィス内装設計の方 「エンドユーザーとコミュニケーションを取りたい」 ◎30代リフォーム業界経験の方 「お客様に寄り添った提案がしたい」 ※業界未経験の方のご応募も歓迎です※ ■担当業務: リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでをお任せします。 ◆◆◆当求人のここがオススメ◆◆◆ 【大規模リフォーム圧倒的No.1!顧客に選ばれる理由】 1.顧客志向の”完全定価制” 工事開始後に不測の事態が発生したり判明しても、追加費用は一切ございません 2.自社他社問わず耐震までしっかり提案 自社施工の住宅に限らず、他社で施工された住宅もリフォームでき、耐震まで提案できるノウハウが強みです 3.一貫体制の営業スタイル 当ポジションでは、ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当をお任せします。最後までお客様へ寄り添った営業できる点や、リフォームの一連の流れを経験できますので経験やスキルが拡がります 【業界トップクラスの高率歩合!平均年収900万超!】 実績に応じて高率歩合のインセンティブを支給! 頑張りは公平に評価する体制です ※高率歩合給は獲得粗利額の最高30%で上限なし ※平均年収:900万円(1000万以上34%、800万以上56%) ※最高年収:2900万円 【柔軟な働き方】 全社で働き方改革に取り組んでおります。 ・フルフレックス制度 お客様の商談に合わせて勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも営業により働き方は様々です。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、時間のかかる契約書類や申請書類は社内フォロー制度有り 【フォロー体制】 最大6カ月の研修体制あり。 上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー。 営業未経験でも、しっかりフォローする環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
住宅(ハウスメーカー) 内装・インテリア・リフォーム, 建設・不動産個人営業 その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
埼玉県川越市新宿
千葉県柏市あけぼの
埼玉県さいたま市浦和区高砂
浦和駅
〜新築そっくりさんで知名度◎/業界内圧倒的シェア/女性4割/飛び込み無し/2人に1人が年収800万超の高収入〜 ☆★☆建築業界経験者歓迎☆★☆ (過去このような方が入社されてます) ◎20代建築学科卒の方 「別業界に就職したが、やはり建築が好き」 ◎20代ハウスメーカーで施工管理経験 「年功序列の評価が不満。公平な評価で収入を上げたい」 ◎30代オフィス内装設計の方 「エンドユーザーとコミュニケーションを取りたい」 ◎30代リフォーム業界経験の方 「お客様に寄り添った提案がしたい」 ※業界未経験の方のご応募も歓迎です※ ■担当業務: マンションリフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでをお任せします。 ◆◆◆当求人のここがオススメ◆◆◆ 【大規模リフォーム圧倒的No.1!顧客に選ばれる理由】 1.顧客志向の”完全定価制” 工事開始後に不測の事態が発生したり判明しても、追加費用は一切ございません 2.自社他社問わず耐震までしっかり提案 自社施工の住宅に限らず、他社で施工された住宅もリフォームでき、耐震まで提案できるノウハウが強みです 3.一貫体制の営業スタイル 当ポジションでは、ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当をお任せします。最後までお客様へ寄り添った営業できる点や、リフォームの一連の流れを経験できますので経験やスキルが拡がります 【業界トップクラスの高率歩合!平均年収900万超!】 実績に応じて高率歩合のインセンティブを支給! 頑張りは公平に評価する体制です ※高率歩合給は獲得粗利額の最高30%で上限なし ※平均年収:900万円(1000万以上34%、800万以上56%) ※最高年収:2900万円 【柔軟な働き方】 全社で働き方改革に取り組んでおります。 ・フルフレックス制度 お客様の商談に合わせて勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも営業により働き方は様々です。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、時間のかかる契約書類や申請書類は社内フォロー制度有り 【フォロー体制】 最大6カ月の研修体制あり。 上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー。 営業未経験でも、しっかりフォローする環境です。
株式会社サンプロシード
大阪府大阪市中央区瓦町
400万円~799万円
不動産仲介 不動産管理, 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)
【土日祝休みで休日対応殆どなしの賃貸管理職/入社5年で年収800万可能!】 ■この求人のポイント ◎年休125日(土日祝)/休日対応無し ◎経営基盤安定!平均入居率95.0%/大阪市内中心に4,000戸以上の管理実績 ◎継続的な年収UP可能!入社5年で年収800万円も可能★ ■働き方について (1)年休125日(土日祝)/残業月25時間程度 今後も休日日数を増やすなど働き方改善に積極的に取り組んでいく方針です! (2)休日の臨時対応等もなし! 休日の対応に関してはコールセンターや外注先に対応頂いているため、休日の臨時対応などは基本的にございません。 (3)転勤・出張無 【ミッション】 当社は、関西圏で管理戸数を10年連続伸張させています。 その当社にて賃貸管理営業の業務全般をお任せします。 ■業務詳細(一例): ・オーナー様に対する入居率改善案や経営プラン作成、経営アドバイス、資産運用などのご提案 ・賃貸仲介業者との折衝や交渉 ※お任せする仕事内容は経験と適性に合わせて決定します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【対象物件】 ・賃貸マンション ■モデル年収について 2年目:500万 3年目:630万 5年目:800万 ■社風・風土: 社員は全員中途入社のため、風通しの良い風土です。 経験やスキル、入社後の実績を公正に評価し、判断しています。 ※入社後は実績に応じて月給40万円以上の提示もございます。 ※ご経験に応じて重要な仕事やポジションをお任せし、見合った報酬をご用意します。 ■当社について: ・これまでの実績から多くの期待と信頼を頂き、関西圏での管理戸数は右肩上がりです。今後の需要増加を見込み、体制強化を目的に一緒に働く仲間を採用したいと考えています。 ・当社のお客様は、10戸規模の賃貸マンション・ハイツ・アパートのオーナー様が中心です。大手にはできないきめ細かい行き届いた賃貸管理を行う弊社だからこそ、中・小規模の賃貸マンション管理においてはどこにも負けない自信があります。 変更の範囲:無
合同会社プレップ湘南
神奈川県藤沢市南藤沢
500万円~1000万円
不動産仲介 専門店(アパレル・アクセサリー), その他個人営業 店長 販売・接客・売り場担当
■業務内容: 湘南・藤沢エリアを中心に買取専門店「おたからや」を運営する当社にて買取スタッフをお任せします。100%反響営業です。 ■業務詳細: ・お客様への接客・ヒアリング ・お品物の査定サポート ・買取後の事務・管理 ■研修体制: 本部研修が1か月あり店舗配属も先輩社員から丁寧に教えていきます。 ■キャリアパス: 現在のプレップ湘南は2031年までに50店舗を目指す急成長フェーズにあります。そのため、あなたの志向に合わせた多様な道を用意できます 。 (1)スペシャリスト道 鑑定スキルを磨き、お客様から「あなただから」と指名される一流の買取スタッフへ。 (2)マネジメント道 新店舗の立ち上げや店長、複数店舗を統括するマネージャーとして組織を牽引。 (3)経営参画道 現場経験を活かし、将来的に経営管理本部長として会社の成長戦略を担う立場へ。 ■働き方: ・年間休日126日、残業平均月5時間、有給消化100%、5日以上の連続休暇取得可能と抜群のワークライフバランス ・完全反響営業で飛び込み・架電なし、接客に集中できる環境 ・遠隔査定システムで本部サポートがあり未経験でも安心 ■評価: ・給与テーブルが明確で固定給重視。あえて歩合の割合を減らすことで自社の利益を追求しない仕組みを作っています。 ・成果に応じて昇給・昇進します。店長以上の場合は、人材育成の成果も踏まえて総合的に評価します。 ■モデル年収: 年収は月給+諸手当+インセンティブ+賞与含む ・年収1,250〜1,800万円/35歳 部長 経験3年/月給75万円 ・年収920〜1250万円/30歳 課長 経験2年/月給56万円 ・年収652〜800万円/28歳 店長 経験1年/月給42万円 ■当社について: 当社は湘南・藤沢エリアで「おたからや」を運営し、地域のお客様に信頼される買取サービスを提供しています。 当社の最大の特徴は、「安く買い叩く」「無理な営業をする」といった行為を一切禁止していることです。売上ノルマを追う文化はなく、会社が手掛ける集客により、ご来店いただいたお客様一人ひとりに誠実に向き合う「完全反響営業」スタイルです。 本部の遠隔査定システムがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。 変更の範囲:会社の定める業務
アポプラスキャリア株式会社
石川県
700万円~
その他(医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス), その他医療・看護
【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 管理薬剤師> ・常勤人数:1人 ・パート人数:2人 【求人の特徴】 \\北陸エリアのみのラウンダーポジション// 高年収800万円も可!北陸エリア6店舗の応援 店舗での勤務はもちろん、エリマネ候補として 各店舗の管理業務など行っていただける方優遇します。 ■年俸制700〜800万円想定(残業代込み) ■別途住宅手当もご相談可能! ■おおむね8:30〜20:00内での勤務です。 実際の勤務時間は勤務店舗の営業時間に準じます。 経験を積んでステップアップしていきたい方におすすめです。 ラウンダーとして勤務していただき、店舗での薬剤師業務を学びながら スキルやご意向に合わせてエリマネ候補として各店舗の管理業務にも携わっていただけます。 詳細お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・
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