〜スキルもキャリアも磨ける◆建設ディレクター講座の受講や資格サポートも充実◆社員の働く環境を大切にしています／業務効率化にも積極的、残業月３時間程度〜 ■業務内容 建設現場のサポートとして事務職に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場で必要な【営業/見積/受注/発注/請求/入金/支払/手形】の作成業務 ・出面管理、車両管理、機材管理、資材手配管理 などの事務業務全般 ■業務の特徴： 当社は建設業界の中でも唯一無二でDX化が進んでおり、現場〜社内の一連の業務が1つの基幹システム管理されています（現場に関する情報管理、社内の出退勤管理、作業日報なども、同じシステムで管理）。当ポジションでは基幹システムを活用した、全建設事務業務全般について携わっていただきます。また、給与計算や経理業務、様々なSaaSシステムなど、様々なシステムに触れる機会も多いです。 ■求人の魅力： 建設業界の事務職で進む、建設ディレクターという講座の受講推進や、資格取得による評価も推進しています。 その他、全社員がGoogleWorkspaceを活用しており、ZOOMやGoogleMeetによるテレビ会議システムの活用なども積極的です。その他、ITパスポートやネットワーク資格の保有者、Microsoft　TeamsやGoogleChatによるチャット、Offi ce365、Googleのドキュメントやスプレッドシート、スライドを活用できる方も大歓迎です。 ■配属組織： 経理/総務/業務/安全/工場事務、女性4名、男性1名。 ■企業について ＜施工実績＞あべのハルカス、グランフロント大阪、各地のイオンモール、国立博物館など ＜強み＞業界では珍しく自社工場を所有。自社で加工管施工を行うことにより、高品質かつスピーディーな施工と安全性の確保が実現できています。また、新しい技術の立上げを目指し3Dスキャナを使った現場調査により、近年はメーカーからの案件が増加（約4割）。納期までのスケジュール負担が従来よりも削減されたことにより、結果として残業時間の短縮（月平均：約20H）にもつながっています。会社全体で「働き方改革」に積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ラケットスポーツ分野／残業平均20時間程度／ブランド×広告。デジタルの全てを一気通貫で担える舞台！＞ テニス・ソフトテニス・バドミントン・卓球の4競技を横断し、WEB／デジタルを軸にブランドとECの成長を主導します。 ■仕事内容 「自社WEBサイトの体験価値を磨くこと」と「デジタルでの需要創出・売上貢献」を一気通貫で推進。 各競技のマーケティングディレクター、プロダクト担当と連携し、施策設計→実行→効果検証→改善（PDCA）を主体的に回していただきます。海外販社との連携やデジタルアセットのグローバル活用のハブも担います。 ＜ご入社後まずお任せする業務＞ ・自社WEBサイトの制作・管理・運用：コンテンツ更新、導線改善、タグ設計、数値モニタリング、簡易改修のディレクションなど ・デジタル広告の運用：認知〜送客の最適化、レポート作成と次アクション提案 ・関係者連携のドライブ：競技横断（テニス／ソフトテニス／バドミントン／卓球）の計画整理、優先度設計、進行管理 ・デジタルアセット管理とグローバル活用推進（ブランド一貫性の担保、各国展開の土台づくり） ＜中長期的にお任せしたいこと＞ ・自社ECの販売促進企画（オウンドEC部門と二人三脚で施策設計〜実行） ・デジタルマーケ全般の企画・運用（キャンペーン、コンテンツ、LP、SNS連携などの横断最適化） ■ポジションの魅力 （1）「トップシェアでないからこそ」伸び代をカタチに！ 指標にコミットしながら勝ち筋を自ら作る醍醐味。打ち手が事業に直結します。 （2）ミズノの“総合力”を武器にできる 競合は専業が多い中、総合スポーツメーカーならではの知見・資産を横断活用できます。 （3）領域横断のハブ＝課の中心人物に 4競技を俯瞰し、WEB・広告・EC・グローバルをつなぐコアロールを担えます。 （5）グローバル連携のキャリア拡張 海外販社・各国サイトでのデジタルアセット活用を主導できるポジションです。 ■配属組織 ラケットスポーツマーケティング課（計14名） 競技ごとにチームを編成（テニス／ソフトテニス／バドミントン／卓球）。 本ポジションは4競技のWEB管理運用を横断し、各競技ディレクターやプロダクト担当、オウンドEC販売課と連携します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業約50年／大手企業との取引多数／住宅手当・家族手当有／月4回ノー残業デー／産育休取得100％（復帰率90％以上）〜 1964年創業以来、生活者視点を重視したマーケティング・セールスプロモーションを展開し、大手スーパーマーケットやドラッグストア、食品メーカー、スポーツメーカーなど多数の取引先に対して、店舗販促における幅広い企画提案を行ってきた当社にて、WEBディレクターをお任せします。 ■業務内容： 顧客のマーケティングや販売戦略上の課題解決のためのWEBサイトの企画や打ち手の提案等をお任せします。 主にはHP・キャンペーンサイト・ブランドサイト等を担当していただきます。 ・WEBサイトの課題抽出 ・改善提案 ・顧客折衝(営業との同行等)　等 ■魅力： ・裁量が大きく、組織構築にも携わることが可能です ・大手企業含めて直接取引を実現しており無理な納期交渉はございません ・ほとんどを内製化しており、1人の担当者で完結可能です ■配属先： マルチメディア本部マルチメディア企画部WEBソリューション課 5名の組織となります（内ディレクター2名）。 ■働き方： 週2日在宅可能、残業時間平均20〜30時間 ■当社について： 食品や日用品を提供する大手メーカー、スーパーマーケットやコンビニ、ドラッグストアといった流通業のクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。「生活者視点」にこだわり、50年以上に渡りクライアントとの直接取り引きにより蓄積されたマーケティング情報を活用した戦略立案とブランディング、消費者を購買に駆り立てるリアルとデジタルを融合した各種プロモーションの立案、メディア＆ツール戦略および制作納品までワンストップで手がけられるのが強みです。 社会が大きく変化する中でこれからの企業成長に向けて、当社はUPgradeKREOという方針を掲げ、さらなる事業の拡大を目指しています。WEBソリューション部門のチーム強化のための求人です。将来のリーダー候補を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●既存施策を拡大・成長させる「1→10」のフェーズ、新規プロジェクトでゼロから立ち上げる「0→1」のフェーズ、いずれにも携われる ●最新AIを活用し業務課題を解決する経験が積める ●明確な評価制度による早期のキャリアップが可能 ●有給取得率ほぼ100%×育休取得率100%、復帰率100%／充実な福利厚生で働きやすさ◎ ■業務内容： 当社のWEBディレクターとして、自社および関連サービスのWebサイトに関する企画・制作・運用・改善業務を幅広くお任せします。 社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトの進行管理や品質管理を担当し、Webサイトの効果最大化に向けてディレクションを行っていただきます。 具体的には、新規サイトやコンテンツの立ち上げ、既存サイトの改善・リニューアル、Webマーケティング施策の推進など、Webに関わる幅広い業務を担っていただきます。 ■具体的には： ◇Webディレクション ・新規施策の企画・実施 ・プロジェクトの進行管理 ・新規・既存サイトの制作、リニューアルの管理・進行 ・各種バナーなどのクリエイティブ制作の管理・進行 ・デザイン、コンテンツ、SEO対策など、WEBサイトの品質管理 ・リスティング広告の運用・効果測定 ・Webマーケティング並びにAI化のための設計 ◇Webデザイン／コーディング ・Webサイトや広告用LPのワイヤーデザイン制作、コーディング ・その他クリエイティブのデザイン制作（サービス紹介動画、ホワイトペーパー等） ■配属先情報： 当社のマーケティング全般を行っている部門への配属です。メイン業務としてはマーケティング関連の各種プロジェクトに横断的に関わっていただく想定です。現在、マーケティンググループとしては18名の組織となります。 ■募集背景： 現在、当社ではデジタルマーケティングの強化と顧客エンゲージメントの向上を目指しており、その一環としてWEBディレクターの採用を進めています。具体的には、プロジェクトの進行管理や外注先のディレクション業務、WEBサイトの品質向上を図ることが求められています。また、デジタルマーケティングやUI/UXデザインの知識を持つ方を歓迎しており、これらのスキルを活かして、より戦略的なWEBサイト運営を実現したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ◎”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長 ■業務内容： 動画制作責任者として、分業・マニュアル化、さらに改善の仕組みを取り入れた組織を設計・運用していただきます。さらに、組織のトップとしてマネジメントを担当いただきたいと考えております。 ■具体的には： ・受注後〜納品までのオペレーションの最適化　 ・組織の拡充、統括、管理　 ・実務担当者の採用（採用実務は別のものに任せる） ■中途入社者経歴ご紹介： ・大学卒業後、テレビ局にてディレクターとしてTV番組制作に従事。（お昼の有名番組など経験） ・大学卒業後、大手広告制作会社にてテレビCMや、企業VP制作など幅広い制作に従事 ・大学卒業後、テレビ番組制作会社に入社し、7年間番組制作に従事後、独立。広告やVRなど幅広い映像制作を行う。（お正月の恒例特番など） ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株)、(株)住友倉庫 など大手企業を中心に300社以上取引をしております。 ■同社について： ・大手企業がメインクライアント。”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長です。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業で2027年に上場を目指しています。 ・2019年創業のベンチャー企業。 ・顧客の採用広報動画支援を中心とした動画制作事業を展開 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織。 ・高収益・高成長（利益ベースではグロース上場レベルに） ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度

【ミッション性の高い業務×働きやすさを実現】〜東京海上日動内販100%／損保業界最大手グループのWebデザイン戦略を牽引／所定労働7時間／残業20時間以内／育児との両立も可能〜 ■業務内容 東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループが提供するサービスにおいて、プロダクトオーナーと併走してサービスの要件定義やロードマップを考え、デザイナーやエンジニアと協業しながらベストなユーザー体験を描き、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。 また、UX リサーチを起点に事業アイデアの検証・共創・価値仮説の具体化を担い、事業戦略とユーザー体験の融合を実現いただきます。 ■UI/UXデザイナーやWebディレクターとの違い 当社の「UXデザイナー」は、インタビューや定量データをもとに顧客を深く理解し、最高の顧客体験を提供するための情報と導線を検討することをミッションとしています。 ■募集背景 当社はプロジェクトオーナーと開発者の間で進行管理やリレーション構築を担当する立場の者が少ないため、デザイナーチームがその役割を担うケースがあります。そんな中、よりデザイナーが自らの業務に集中するためにWebディレクターやUI/UXデザイナーとの役割分担を明確にし、分業制をとっています。 ■デザイン実績例 ◎DAP(Drive Agent Personal)： 　https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/service/auto/total-assist/shohin/dap.html ・DAPセンサー情報をもとにスマホで手軽に安全運転診断情報を確認できるアプリ ・月間アクティブユーザー数がリリース時から4カ月で17倍になるなど躍進中 ◎HOKENO ホケノ 　https://hokeno.tokiomarine-nichido.co.jp/ ・保険に関する総合ポータルサイト ■特徴・魅力 ◎特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％ ◎リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇 ◎記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇 変更の範囲：会社の定める業務

〜60年間キッズアパレルの老舗として展開してきた同社でWEBディレクターとしてのスキルを共に高めませんか？／ゆくゆくはマーケティングのリーダーへ／業界や子供服の知見は必要ございません。〜 ■業務内容： ・ＥＣサイトの管理運営を行っていただきます。 ・ゆくゆくは売上増加に向けて関係各所と連携しながら売上分析を行っていただきます。 ・軽微なＥＣサイトの修正も行っていただくためWEBディレクター経験が活かせます。 ■当社のＥＣサイト： ・直営ストアこどもの森e-shop ・楽天市場 ・Yahooショッピング ・Amazon ・ZOZOTOWN ・OIOI web channel ・SHOPLIST ・au PAY マーケット ■組織構成： 男性1名、女性3名 ■働く環境： ・残業は基本的にはなく、30分以内に帰る方がほとんどです。 ・基本的に出社していただきますが、集中的にやりたいタイミングなど、場合によっては在宅勤務が可能となっております。 ■当社の魅力： ・国内に自社の工場があるため、日本製のものを制作しております。 ・自社で300店舗を持ち、大手企業様にも商品を卸しているため会社の土台が安定しています。海外展開もしております。 ・子供服を専業としているため、有害なものが含まれにくく、お客様に安心してご購入いただけます。 ・物流センターを子会社として持っているため、一気通貫して企画に携わることができます。 ・風通しが良く、上下関係が強くない環境です。　 ・幅広く業務をお任せするので、やりたいことが実現できます。 ■当社について： 同社は、品質第一と顧客満足度の追求を経営理念とし、家族の幸せを支える衣料を提供しています。特に子供服分野での高い市場シェアを誇り、国内外で多くの顧客から支持されています。成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かし、キャリアアップを目指すチャンスです。社員一人一人の声を大切にするボトムアップ型の経営が特徴で、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★働き方◎残業月20h/年休120日（土日祝）！WLBを整えて働くことができます。※週次でのタスク管理と密な情報共有、案件ごとに業務の振り返り会を実施して業務量を調整しています。 ★裁量◎直請けの大手企業案件多数！ANAやKDDI、大林組、住信SBIネット銀行など多様な業界の企業様から直請けで依頼いただいています。 ■業務内容 ・プロジェクトの進行管理および課題管理 ・クライアントとの折衝、交渉などの対応 ・WEBサイトおよびシステムの要件定義と設計 ・UIUX設計業務 □制作実績 ・ANA X株式会社様：国内ダイナミックパッケージ 予約サイトリニューアル ・KDDI株式会社様：料金シミュレーション開発 ・株式会社大林組様：社内ポータルサイト リニューアル ・住信SBIネット銀行株式会社様：サービスサイトのMovableType導入 ・制作実績：https://colsis.jp/works/　 ※海外のナショナルクライアントからの受注もあり、希望者にはお任せできる場合があります。 ■キャリアパス 業務に慣れてきたタイミングでサブリーダーとして、メンバーの育成にも携わっていただく予定です。 その後はリーダーやマネージャーへの昇格を目指していただき、メンバーの評価や経営計画の策定まで幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■配属部署 WEBディレクターチーム：12名 定期的な1on1の実施し、技術系やアートディレクション等、各々の強みやご経験を活かして活躍できる環境が整っています。また、個人のスキルアップを第一に考えており、社員の将来を見据えたアサインを検討しています。 ■就業環境 メンバーの積極的なチャレンジを支援するために就業環境づくりに最大限の投資を行っています。 □リモートワーク コロナ前からリモートワークに取り組んでおり、上限金額の範囲内でオフィス同様に自分の好きな環境づくりのための経費を会社が負担しています。 □教育 エンジニアによるディレクター向けAWS勉強会や、海外出張同行といったスキルの枠を広げる機会を設けたり、セミナー参加や書籍購入等、自己啓発費用の会社負担といった形で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした各種Webサービスを中心にWeb開発・Webマーケティングを行なう当社にて、Webサイト制作を担っていただきます。 ■業務内容： ◎Webサイト制作・改修 　└ WordPressを用いたコーポレート、LP、自社開発CMSなどのコーディング対応を行なっていただきます。 ◎扱っているサイト一例 　自社/関連会社コーポレートサイト、ナイトレジャーのポータルサイト、e-sportsサイト、リユース事業サイト、女性向けメディアサイトetc. ■業務の特徴： ディレクターから仕様書を受け取りコーディングを行なっていただきます。当社はデザイナーとコーダーを分業としており、今回の募集ポジションは基本的にはコーディング専任となりますので、集中して業務を行なえます。 また、自社案件が多くを占めており、社内のデザイナーともすぐに相談できる環境のため、チームで円滑なコミュニケーションを取れる環境です。 入社後は先輩社員がいつでも相談できる距離感にいるので、分からないことがあればフォローできる体制が整っています。 ■業務の魅力： ・仕様書を基に、自分なりのロジック提案など相談しながら進めることができる環境です。 　デザイナーとコーダーが完全分業制となっている為、コーディング業務に集中することができます。 ・当社はWebマーケティングも行なっているので、SEOの知見を得られます。（GTM、構造化データ、速度改善） ・社内・グループ会社案件が主となるため、客先常駐はなく、自社内で勤務ができます。 　また、外部とのやりとりをお願いすることもありません。 ■配属組織： クリエイティブ事業部は役職者5名、デザイナー10名、コーダー12名、制作進行管理（ディレクター）3名、ライター1名の構成です。 年齢層は幅広く20代半ば〜50代まで個性豊かなメンバーが日々切磋琢磨しながら業務を行っています。中途入社社員が多いため、年齢、社歴問わず意見が通りやすい職場です。 直近1年間の定着率は100％／働きやすい環境のもと、長くご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【映像コンテンツの企画〜ディレクション／ビジネスや政治・経済・社会課題への関心がある方必見◎】 ■業務内容： 企業・官公庁向け映像コンテンツ制作の映像ディレクター業務をお任せします。 ■具体的には： ・大手BtoB企業向けのブランディングや事業紹介映像 ・官公庁や自治体向けのPR映像（特に海外向け発信） ・製品やサービスのウェブCM 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・ビジネス全般、社会的・公共的課題、科学技術、文化・教育等のウェブ映像、展示映像を制作します。海外向けの情報発信映像の多言語化も行います。 ・ディレクター業務では、企画・構成、撮影、編集、MAまでの一貫した業務に携わり、演出全体をリードしていただきます。チームメンバーと協力しながら、高品質な映像制作を通じて、社会に価値を提供するミッションを一緒に担っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・当社の顧客である大手企業や国／自治体の大切な声（メッセージ）を伝えることにより、社会変革に影響を与えるような貴重な経験ができます。 ・著名な国内外の企業や政府のトップリーダーと直に接する機会があり、他の職場では得がたいユニークな経験ができます。 ・若手からベテランまで多様なバックグラウンドを持つスタッフとともに、 魅力的なチームワークの中で高品質な映像づくりに携われます。 ■当社の特徴： （1）社内の若手社員と局の方と隔週で新規企画会議を行っており、年次関係なく、クリエイティブな発想を提案できる環境があります。主体性や多様性を尊重する社風です。 （2）広告会社と映像制作会社という両輪でダイナミックに事業を展開しています。幅広い映像コンテンツの企画制作をコアに、本格的なIT・デジタル社会にも対応した、類のない総合コミュニケーション企業です。番組・映像制作に実績・強みがあるため、TV番組の中でクライアントの商品を取り入れるプロモーション等の露出を増やして効果を出すための提案に定評があります。 変更の範囲：本文参照

【平均残業20h程／平均年齢35歳／リモート相談可／案件の9割がクライアントとの直接取引】 デジタルマーケティング領域のコンサルティングとクリエイティブの制作を行っている当社にてアシスタントアートディレクターをお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・大手クライアントのクリエイティブ業務を実行にあたり、顧客と合意形成を行うにあたっての要件定義のサポート、それに向けたリサーチを行う。 ・合意形成のために、自ら手を動かしてカンプデザインを作成する。 ・アートディレクターの代わりとなり、顧客との合意形成をするために論理的にプレゼンテーションやディスカッションを行う。 ・アートディレクターやプロデューサーのアシスタントとして、スケジュール、撮影進行資料、提案資料制作を行う。 ・デザイナー、エディター、カメラマンなどに制作要件をオリエンし、要件に対してフィードバックを行う。 ・簡易撮影においては、撮影当日のディレクションを行う。 ・時にはデザイナーの代わりに、バナーなどの簡易デザイン制作を担う。 ■入社後のキャリアプラン： 組織拡大中のため、管理職や経営メンバーとして会社の経営に携われる可能性があります。 その他にも、自社採用活動や評価制度の策定、自社のマーケティング戦略立案と実行等にも関われる可能性もあり、可能な限り理想が叶うようサポートしますのでご相談ください。 ■組織構成 平均年齢は35歳の社員数5名の会社ですが、うち4名が家庭を持っており子育て等とも両立して働いております。家庭の事情で一部リモートワークをされる方もおりますのでご安心ください。 ■制作実績 制作実績については下記URLをご覧下さい。 https://dynamoinc.jp/works/ ■当社について 顧客のマーケティング課題を本質的に解決するコンサルティングとクリエイティブ制作の会社です。 ブランド戦略の立案、マーケティングオペレーションの設計、そしてデザイン制作までを含む一気通貫の支援から、経営や組織設計まで踏み込むプロジェクトも多く、顧客ごとに最適なチームを編成しております。 取引先は不動産、化粧品、Webサービスなどの大手・上場企業も多数あり、全体の約85％がオーダーメイドのコンサルティング・ブランディング案件となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リユース業界での成長率トップクラス／裁量大でスキルアップできる◎／土日祝休み・年休126日／リモート週3日〜 ECサイトを運用・改善・拡張していく"中核メンバー"として、共に成長を担っていただくポジションです。 現在、リユース業界のリーディングカンパニーとして、自社ECサイトを立ち上げ次の成長フェーズに進んでおり、単なる物販サイトではなく「リユースをもっと身近に」感じていただける体験づくりに取り組んでいます！ ■仕事概要： 自社ECサイトにおいて、CROを中心とした開発、ディレクション業務を担当していただきます。 ECサイトの成長を牽引し、ユーザー体験を向上させる重要なポジションです。 ※商品管理やデザイン、設計、マーケティングは別部署が行います。今回はShopifyに関する開発課の募集です。 　利益の最大化のための"サイト改善"が主な業務となります。 ■業務内容： ・ECサイトの開発・ディレクション ・ECサイト改善業務の方針提案および進行管理 ・開発目線での改善提案 ・EC運営・デザインチームとの連携 ・外部パートナーとの連携 ・Shopifyの管理・運用（機能追加・改修） ・マーケティング施策の対応 ・アクセス解析・データ分析によるサイト改善 ■組織体制（開発課）： 課長（40代男性）、メンバー：男性4名、女性4名（20代後半〜30代） L QA：1名、ディレクター（サービスサイト）：5名 　ディレクター（ECサイト）：1名　※今回はこちらの増員募集 　バックエンド：1名 　（別途、ベトナムに10名ほどエンジニアが在籍） ■魅力ポイント： ◎CVR改善、リピート施策といったECサイトの売上を伸ばすための課題特定から施策立案まで一気通貫して担うことができます。 ◎当社では自社事業のECサイトを運営しているため、クライアント支援ではすぐに導入できない新機能や企画をいち早く試して検証することができます。新機能のキャッチアップや実践が好きな、知識欲があり好奇心旺盛な方にはぴったりの環境です。 ◎自身の経験やスキルを活かし、サイトの成長を自らの手で築いていく実感を得られます。成功を積み重ねることで、大きな達成感を味わえるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手多数で直取引約6割／年休126日／リモート可／フレックス／残業20h以下〜 ■業務内容 ・Webディレクターとして、デジタルマーケティングに課題を抱えているクライアントに対しての企画・ご提案からチーム作り、クライアントの課題解決に向けたマネジメント業務をお任せいたします。 ＜基本的な業務の流れ＞ （1）クライアントニーズのヒアリング （2）既存、新規サイトにおける課題解決の提案／見積り キャンペーン企画や制作などデジタルマーケティング全般の企画、提案の実施 （3）社内外のスタッフのマネジメント制作進行業務 （4）サイトマップやワイヤーフレームの作成 （5）効果測定/フォロー等 ■案件属性 ・役員の前職からのお客様やご紹介いただいたお客様からの案件が多いですが、営業配信メールからのお問い合わせも増えてきています。 ・直取引6割、大手5割（アドビ様、AbemaTV様など） ＜案件例＞ （1）Panasonic様：グローバル商品ページ（商品ページのテンプレートUIの設計） （2）JAL様：国内チケット販促コンテンツ「先得カレンダー」（UI設計） （3）楽天インシュアランスプランニング様：「楽天保険の総合窓口」“みんなの保険診断”シミュレーター（UI設計／デザイン／コーディング／システム開発／テスト／公開までワンストップで対応） ※Webコンテンツ/UI制作によって事業をより伸長させることができる点が強みです。 ■組織構成：15名/ディレクター部門 ■同社の魅力 ・安定感：大手案件や直取引、連続増収など ・働きやすさ ・裁量権の大きさ お客様に還元出来れば、手法はWebでも広告でも動画でもなんでもOK 好きなベンダーを使える（コンテンツライティング・ユーザー調査・SNS広告など） ※ベンダーしかり、ノウハウしかり、社内で様々なナレッジがたまっております。 ■求める人物像 ・クライアント視点で提案・実行できる方 ・社内外のメンバーをまとめ、円滑に進行できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・自身のキャリアパスやクライアントの課題解決のために能動的に動ける方 ・自身で考え、行動に移せるチャレンジ意欲の旺盛な方 ※Webリテラシーよりもコミット力や仕事に対する意欲を重視します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手博報堂DYグループでデザイナーとしてキャリアアップ／きれいなオフィスと充実の福利厚生／本社と連携した研修制度あり◇◆ ■Point 【大手グループの安定感】業界でも知名度のある博報堂DYグループで、安定感抜群です 【直取引の大型案件】クライアントと直接取引の案件も多く、より手触り感を感じられます 【充実の福利厚生】きれいなオフィスや働きやすい制度が整っています ■組織構成 新潟支社には40名程度のデザイナーが在籍しています。 ■業務概要： このポジションでは、新潟オフィスのデザイナーとしてインターネット広告効果を最大化するためのクリエイティブ制作をお任せします。 将来的にはランディングページの制作、Webサイト内のページやコンテンツ制作に携われる可能性もあり、入社後の研修や業務の経験を通して、専門性の高い知識やスキルが身につきます。 ・ 広告クリエイティブの制作 ： お客様の商材やターゲット層、広告媒体の特性を理解し、効果的な広告クリエイティブの制作を行います。 ・ データに基づいたクリエイティブ改善 ： ディレクターが立案するABテストの仮説に基づき、複数のクリエイティブパターンを制作・検証します。テスト結果に基づき、デザインの改善点や新たな表現方法を提案・実行します。 ・ 社内コミュニケーション ： ディレクターと密に連携し、時に営業担当や広告運用担当などの社内メンバーとコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを推進します。 ＜主な制作物＞ バナー広告 動画広告（ショート動画、アニメーション） ＜使用ツール＞ Photoshop、After Effectsなどのツールを用いて制作します。 必要に応じて、写真素材の加工、イラスト作成、簡単なアニメーション制作なども行います。 ■当社について Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業績好調／年休120日／英語を活かす／グローバル人事／転勤なし／未経験歓迎＞ 世界各国へ日本の中古車を輸出する当社で、人事・育成を担うポジションです。 採用から労務、教育まで幅広く関わり、社員が安心して働ける環境を整えることがミッション。 英語を使ったコミュニケーションもあり、グローバルな視点で組織づくりに挑戦できます。 ■採用背景 採用業務の増加により、増員募集となります。 採用だけでなく、社内環境改善や教育施策を推進するため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 入社後はOJTで基礎を学びながら、できる業務から順次お任せします。 最初の3か月は会社理解を深める研修と並行して、実務に取り組んでいただきます。 ・採用業務（応募者対応、面接対応など） ・社内環境整備・改善業務 ・新入社員研修、階層別研修の企画、実行 ・労務管理全般 ・英語でのコミュニケーション：外国籍ディレクターや社長との会議、資料作成、社内連絡 ※英語は日常的に使用します（会議、報告書、社内調整など） ■業務の魅力 採用から教育、労務まで幅広く経験でき、人事として総合的なスキルを磨けます。 提案が通りやすく、スピード感を持って実現できる環境です。 ■働く環境 現担当者がOJTでサポート。 社長や外国籍ディレクターとの英語コミュニケーションもあり、グローバルな視野を広げられます。 ■働き方 ・年間休日120日 ・転勤なし ・未経験から挑戦可能 ■企業魅力 日本の高品質な中古車を世界へ輸出し、誠実な対応で長年信頼を築いてきた企業です。 「ノーサプライズ」を理念に、確実で丁寧なサービスを提供しています。 さらに、海外法人との取引を通じてグローバルなビジネスを展開し、安定した成長基盤を確立。 社員の主体性を尊重し、改善提案や新しい取り組みをスピード感を持って実現できる風土があります。 世界市場で評価される事業に携わりながら、組織づくりに直接関われるのが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ゆくゆくはマーケティング／ディレクター業務に挑戦可！ ◆経営陣はWebマーケティング業界15年以上のキャリアと第一線で活躍してきたメンバー：Webのプロフェッショナル／500社以上でDX・デジタルマーケティングのコンサルティング実績あり ■業務概要 当社が運営するオウンドメディア『WEBLY』やコーポレートサイトでのインバウンド強化（リード獲得）のために企画実行および管理。 ※『WEBLY』について 2016年11月の開設、様々な業界のweb担当者向けにマーケティング業界の情報発信するオウンドメディア ■業務詳細 ・コーポレートサイトおよびオウンドメディアに掲載するコンテンツの企画から作成、実施計画と効果測定など横断した運営管理。 ※法人向けデジタルマーケティングの現場目線でターゲットを理解しコンテンツに反映することが重要です。 ・新規ユーザだけでなく、既存Webマーケティング担当者へ配信するメールマガジンの作成と配信・検証も含む。 ・上記業務の目標から逆算した行動計画とKPI設計にそった管理 【歓迎スキル・経験】 １．GoogleAnalytics（GA4)、Search Consoleを使ったKPI設計と目標達成から逆算した行動計画、PDCA ２．法人向け無形商材のヒアリングを含めた提案営業 ３．法人向け営業リード獲得におけるKPI設計、PDCA管理 ４．外部委託先のディレクション、品質管理 ５．デジタルマーケティングの構造と特徴を第三者に説明できるレベルの理解 ６．法人向けマーケティング業界のメルマガ運用、PDCA管理 ７．法人向けマーケティング業界のウェビナー運営、PDCA管理 ８．複数の法人を対象に分析しWebマーケティングの具体的な改善につなげたご経験 ■得られるスキル 将来性や汎用性が高いと言われるWebマーケティングの横断的な知識と、BtoBの幅広い業界・業種の知見をデジタルマーケティングの観点から効率的に吸収できます。 特に今後さらに拡大が期待される「法人向け」「無形商材」分野の経験はご自身の市場価値を存分に高めることができるはずです。 マーケティングで培ったスキル、知見を活用したWebディレクター、専門性を極めたWebコンサルタントを目指すことも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体・サイバーセキュリティなど最先端×需要増の情報多数／売上1兆円超の安定基盤×ベンチャー気質で＜挑戦しやすい環境＞】 ■具体的な職務内容 ・当社WEBサイトディレクション兼プランニング ・マーケティングツールを現場が使うためのイネーブルメント ・パートナー、エンジニアの進捗管理、業務管理 ・WEBページの作成・運用 ・グローバルメンバーとのコミュニケーション　 ●仕事の一例 半導体、サイバーセキュリティ、サービスソリューションを担当する各事業部門のマーケティング担当から、WEBページの作成依頼があった際に、目的をヒアリングし、フロント・バックエンドのエンジニアや外部パートナーと協力をしながら、実現方法を検討します。必要があれば予算を確保しつつ開発・実装をディレクションし、進捗を管理します。その際に、クライアントとなる事業部門の方針にすべて従うのではなく、ご自身の経験から目標を達成するための提言を積極的に行い、関係者を巻き込み、チームであるべきWEBサイトを追求し実現することが求められます。 ■キャリアパス コーポレートマーケティング部門として、全社のマーケティング活動をリードする部門です。今回募集する職種は、弊社のマーケティングを推進するためのWEBディレクタープランナーです。具体的な業務は、弊社で各事業部門がマーケティング活動をしていく際に必要なWEBページや機能に関する要件整理、プランニング、コンサルティング、進行管理、WEBへの実装となります。また弊社WEBサイトのあるべき姿を常に考え、必要となるテクノロジーの検討や実装をディレクター兼プランナーとしてリードして頂きます。 ■働き方 当部署では在宅勤務を取り入れており、業務の状況次第ですが出社の頻度は週１〜２日程度となります。なおイベント前は出社回数が増える傾向にあります。残業は月20~30時間程度です。 ■当社について マクニカは世界中のエレクトロニクスや IT 商材、AI ソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日本最大級ゲームメディア「Game8」運営企業／韓国企業向けに幅広い提案が可能◆◇ 当社の主軸事業であるゲーム総合情報Webサービス事業で、主に韓国企業へのコンサルティングセールスを担当していただきます。 ■メインミッション： 韓国系のパブリッシャー（クライアント）のマーケティングを一任される存在になることです。 クライアントのニーズを深掘りし、企業タイアップやYouTubeの活用など様々なソリューションを用いてクライアントのゲームを世の中に広く認知させ、クライアントの事業発展に貢献することを目指しています。 将来的には営業としての動きだけでなく、マーケティング視点で新商品開発や新規事業開発等にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・韓国を中心としたクライアントの新規獲得 ・既存クライアントへの提案・フォロー・ナーチャリング ・マーケティング／プロモーション戦略立案 ・韓国市場の業界動向・競合調査 ・プロジェクトマネジメント（スケジュール／予算管理など） ・社内ディレクターやライターとの協働による案件推進 ■魅力： ＜入り口から出口までのデジタルマーケティングができる＞ 基本は深耕営業、顧客1社に深く入り込んでいく営業スタイルです。 クライアントの各部門からヒアリングを行い、本来解決すべきテーマが何なのか仮説を立てていきます。 ゲームのリリース前〜リリース後まで、当社で力になれる部分はクライアントと並走し、成功体験を見届けることができます。 ＜提案の自由度が高い＞ 自社メディアの広告枠の販売・ゲーム攻略wiki・所属Youtuberなど、自社が保有するソリューションをフル活用するだけでなく、 時にはクライアントの要望・期待に答えるため、新しい施策やイベント企画などを提案することもあります。 ＜プロジェクトマネジメントスキルが身に付く＞ 受注後は社内のライターやディレクターを含む制作チームと協働し、案件進行の取りまとめを行っていきます。 クライアントと全体のスケジュールを握ることはもちろんですが、 追加の要望や意見を最大限取り入れられるよう関係各所とコミュニケーションを取る必要があり、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テクノロジー領域特化の人事コンサルベンチャー／200%以上で成長を続ける急成長企業のマネージャーとして事業・組織の成長に携わる〜 ■採用背景： 当社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供し、急速に事業成長しています。 急速な事業成長に組織拡大が追いついておらず、代表直下のマネジメント体制からの脱却のため、ママネージャー候補を募集いたします。 ■業務内容： マネージャー候補として、まずはプレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。将来的には事業管理と成長、組織体制構築にも業務範囲を広げていただきます。 ＜業務詳細＞ ・SMBチームを管掌 ・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション ・PL管理 ・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用 ・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保 ■プロジェクト事例： ・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援　など ■組織構成： 組織全体で正社員25名、コンサルタントとサポートスタッフ、メディアディレクターで構成されています。 ■今後の事業展望： 少子高齢化による人材不足が加速する中、HRコンサルの市場規模は拡大傾向にあり、2025年には300億円近くに達すると言われています。特に弊社が特化しているされるテクノロジー人材領域の市場規模は2023年で1,2兆円となっており、まだまだ成長が見込めるマーケットです。現在急成長している採用コンサルだけでなく、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサル兼BPO企業としての成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【イラスト制作受託サービス『GIKUTAS（ギクタス）』を基幹事業としてクリエイター支援事業を展開】 ■業務概要： 女性向けコンテンツ（イケメン男性キャラクター）をメインに制作・監修業務をお任せします。 ■業務詳細： ・キャライラスト制作 ・イラストの監修、加筆調整 ・テイスト合わせ業務 ■案件数： ・グラフィッカー：月4〜7案件（月3〜5点制作） ・アートディレクター：月8〜10案件（監修工程によって点数は流動的） ■配属先について： 下記いずれかのチームへ配属となります。 ・グラフィッカーチーム（イラスト制作メイン） ・アートディレクターチーム（監修対応メイン） ■魅力： 日々クオリティが上がるイラスト業界で、女性向けコンテンツを中心に制作・監修を行ってきたメンバーがサポートするため、長く活かせるスキルを身につけることができます。 ■当社について： ＜強み＞ ソーシャルゲーム黎明期から2Dイラスト一本で勝負してきたからこその強みがございます。 （1）ジャンルの異なる複数の案件に関わることができる ゲーム会社とは異なり、平行して複数のタイトルに携わることができます。 （2）有名タイトル多数・多くのユーザーに手がけたイラストが届く 女性向け有名IPタイトルも対応するなど、多くのユーザーに届くイラストを手がけ、反応を直接見ることができ日々のモチベーションに繋がります。 ■当社の特徴： ＜クリエイターファースト＞ クリエイター様の活躍フィールドを広げることを使命に掲げる当社は、自分たちがNo.1の企業になることよりも、クリエイター様にとって可能性を発信できる企業であることを選びます。 ＜社員も活躍できる環境＞ 当社は、クリエイター様だけでなく社員も活躍できる場であるよう工夫をしています。 「イラスト」という数値化しづらい仕事であるからこそ、目標設定や評価制度に重きを置いております。 ・半年に1度、上長と相談しながら目標を設定（MBO目標） ・決定した目標を元に月に1度必ず面談を実施 ・グレード制度導入（次のグレードに昇格するために何ができるようになればいいかを明示） 変更の範囲：会社の定める業務

□■様々な媒体のクリエイティブソリューションを提供／三井不動産・明治安田生命・リクルート等の有名クライアント多数／リモート週2■□ ■業務内容 Webディレクションおよびプランニング領域の業務をお任せします。クライアントの業界を絞らず、また多様なソリューションに企画提案段階から携わることで、枠売りではない、新たな提案と制作を実施しています。 ・クライアントや市場のデジタル環境の分析 ・コーポレートやブランドに関するデジタル全般の支援 ・サイトやアプリケーション、企画の要件定義や提案 ・ディレクション（デザインチーム・コーディングチームへ） ・効果検証、改善提案 ※1案件につき、プロデューサー、Webディレクター、デザイナー、システムエンジニアというチーム構成で進行します。 ■業務の特徴、魅力 ・SEVENの特徴は、上流から最終のアウトプットまで一気通貫で手がけられること。「何をつくっていくか」という所から提案できるのが当社の一番の強みであり、面白さです。 ・SEVENには決まったキャリアパスはありません。当社の考え方として、ひとつの領域を突き詰めるだけでなく、幅の広いスペシャリストになって欲しいと考えています。※プロデューサー／プランナー／アートディレクター等 ■実績※敬称略 [ブランド活動支援] 三井不動産ホテルマネジメント/ホテルブランディング 第一生命経済研究所/サイトブランディング [マーケティング活動支援] コカ・コーラ/プロモーション活動 [HR活動支援] パナソニックグループ/デジタル施策の企画、制作　他多数 ■当社の特徴 クライアントの課題に真摯に向き合い、多様なクリエイティブを軸としたソリューションを届ける、コミュニケーションのプロフェッショナル集団です。型にはまったマーケティングやPRではなく、クライアントにとって何が最適なのかを見極め、ベストな解を共に創ることで、人を動かす力のある成果物を提供しています。 全てのクライアントに全力で向き合ってきた結果、現在は既存クライアントからのご紹介で、新規のご依頼が次々舞い込んでくる状況です。 日本を代表するような大手広告代理店との競業もあり、コンペになった際も選ばれるだけの提案力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： システム開発プロジェクトのマネジメント業務をご担当いただきます。 公営競技関連団体や大手企業向けに、要件定義・設計などの上流工程から、協力会社を統括しながらの開発推進まで幅広く担っていただきます。 中〜大規模案件を中心に、初期開発から運用・保守フェーズに至るまでお客様の窓口となり、長期的な信頼関係を築きながらプロジェクトをリードしていただくポジションです。 1）上流工程から関わります 公営競技関連団体（例：競馬・競輪関連）や大手企業をクライアントとし、 「何を作るか？」という要件定義、「どう作るか？」という基本設計など、プロジェクトの初期段階（＝上流工程）から関与します。 2）社内外の関係者をまとめてPJを進めていきます 実際の開発業務は協力会社（パートナー企業）が担当することも多いため、 彼らを統括・調整しながら、品質・スケジュール・コストを管理します。 社内のディレクターやエンジニア、外部ベンダー、クライアントと多くの関係者をつなぐハブ的な存在です。 3）長期的にお客様と向き合っていただきます プロジェクトの立ち上げからリリース後の運用・保守まで関わり、お客様の課題を継続的にキャッチしながら、改善提案なども行います。一度きりの納品で終わるのではなく、長期的な関係性を築き、伴走する立場です。 ■業務例： ◇クライアントとの初期打ち合わせ・ヒアリングの実施 ◇課題整理と要件定義書の作成 ◇概算スケジュール・体制案・見積もりの作成 ◇UI／UX設計や機能設計に関する方針決定・調整 ◇詳細設計以降の進捗管理（協力会社・社内エンジニア） ◇社内ディレクター、デザイナー、開発メンバーとの連携 ◇外部パートナー（ベンダー）との調整・指示出し ◇各フェーズの成果物チェック、承認プロセスの運用 ◇クライアント側の受入テストサポート ■ポジションの魅力： ◎ただ「作る」だけでなく、「提案・設計・推進・改善」まで幅広く関われます。 ◎公営競技などの社会性ある領域に深く関与できます。 ◎協力会社のマネジメントも含め、プロジェクト全体をリードする裁量があります。 ◎クライアントとの距離が近く、成果に対する手応えを感じやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【柔軟な働き方を実現／建設業界のDX化に注力／リモートワーク／フレックスタイム／服装自由】　 ■担当業務： Microsoft Sentinelを中心としたSIEMの導入／運用／監視まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 ・SIEMの運用／監視 ・セキュリティインシデントの検知・分析・対応（トリアージ、初動対応、エスカレーション） ・セキュリティログの収集、分析、可視化 ・Sentinelのルール・アラート設計、運用改善、レポート作成 ・インシデント発生時の社内関係者（各社員・IT部門・経営層等）との連携／報告／調整 ・セキュリティ運用プロセスの標準化・ドキュメント化 ・新しい脅威情報の収集、SOC運用への反映 ・社内セキュリティ教育、啓発活動への協力 ■入社後の流れ ディレクターのもとSIEMの運用／監視を担当していただき、ゆくゆくは幅広くセキュリティ業務を担っていただきます。 ■組織構成 ディレクター1名、メンバー2名 ■当ポジションの魅力 ・新設部署がゆえに任される範囲・自由度の高さが面白さ ・形成途上のチームで、セキュリティ業務全般に積極的に関与しながらキャリアが高められる ・大手にはない裁量権を持ったチャレンジが出来る ・野原グループは創業420年以上の歴史があり、建設業界のDX開拓者として業界を盛り上げています。 ■働き方 着任後しばらくは新宿本社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。（週３〜４リモート） 【キャリアアップ】 ・当社は、メンバー自身が思考・行動して、強いオーナーシップ持ち、新たな価値創造・事業運営（スタートアップ）を実現することを強く推奨しています。そのための環境（キャリアアップ研修など）整備に取り組んでいます。 【NOHARAグループについて】 ・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 ・これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、、IT/AIの力を活用したビジネスモデルの変革を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーのグループ会社／今後益々のニーズ拡大が見込まれる医療系コミュニケーション領域／組織の拡大フェーズに携われる／土日祝休／リモートと裁量労働制で働きやすさ◎】 製薬会社または、医療機器メーカーのプロモーション活動における課題を把握し、ブランド戦略・コミュニケーション戦略などを立案・実行していただきます。 医療コミュニケーション領域では、DX化の遅れや戦略設計の未整備といった課題を背景に、より効果的で創造的なプロモーションへのニーズが急速に高まっています。社会課題に向き合うクライアントに対し、提案力とデジタル施策で価値を届けることができる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■お任せしたい業務 ・業界課題の調査・分析と提案 ・ブランド戦略と行動変容コンセプトの立案 ・オムニチャネル施策の設計・提案 ・資料作成・プレゼン・他部署連携 ・効果測定と改善提案 ・規制対応と最新情報の施策反映 ■クライアント 100社以上の製薬会社・医療機器メーカー様とお取引があります。 ■配属予定組織：医療系コミュニケーション特化型チーム「HIRAC」 現在4名が所属（プロジェクトリーダー、Webディレクター、制作ディレクター） 全員が広告会社からの中途入社です。 ※参考：https://hirac.m3dc.co.jp/ ■本ポジションの魅力： ・既存事業だけではなく、新規事業の創出〜拡大、組織構築をリードできる経営人財となることを目指せる ・成長市場での価値創造、社会的意義の高い医療・ヘルスケア領域で、本質的な課題解決に挑戦できる ・リモート勤務を取り入れた柔軟かつ裁量のある働き方 ■当社について 「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションとして掲げているエムスリーのグループ企業です。 製薬企業・医療機器企業に対して、Webinarやコンテンツ制作をはじめとしたマーケティング支援を行い、医師や患者への医療情報提供の最適化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育×アニメ・エンタメ】日本を代表するアニメ作品ともコラボ！IPOを目指すエンタメ教育企業の事業をグロースさせる制作ディレクター募集！ ■業務概要： アニメ・エンタメ業界の国内随一の専門校として多くのプロを輩出している代々木アニメーション学院にて、媒体問わず学生募集に関わる幅広い広告・販促物をディレクションする制作ディレクターを募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・各校舎の入学検討者向けパンフレット・チラシ・ポスター・DMの企画・制作・進行管理 ・学生・保護者向けの説明会資料や動画コンテンツの企画・制作・進行管理 ・学校説明会・体験授業などの販促資料の企画・制作・進行管理 ・公式HP / 特設LP / 広告LP その他web制作物全般の企画・制作・進行管理 広告・制作物の効果測定と改善提案 ・各施策展開後の効果振り返り〜改善点の洗い出し〜改善施策の実施 ・施策ごとの効果測定、最適なPR戦略を立案し、PDCAサイクルを回しながら改善いただきます。 アニメ・エンタメ業界は日本の中でも重要な産業である一方、人材不足も深刻な分野です。一人でも多くのプロを輩出し業界の負を解決するためにも、未来のプロとなる学生の皆さんに当学院へ興味を持っていただく重要度は非常に高いです。 興味のある分野ごとにニーズやターゲットは異なってきますので、それぞれに合わせたPR戦略を立案し、様々な手段で当学院への接点をつくっていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： 1.アニメ・エンタメ業界の最前線に触れながら働ける 2.広告・SNS・イベントを活用した幅広いプロモーションに挑戦できる 3.学生の夢を後押しできる 4.裁量をもって企画・実行できる 5.教育業界×エンタメ業界という独自の立ち位置で、マーケティングスキルを磨ける ■キャリア事例 <広告代理店からの転職> マーケティング担当：400万〜 リーダー職(2年程度)：500~600万 部署責任者(3年〜5年程度)：600~700万 ※ご経験に応じてキャリアスタートのタイミングは異なります。 変更の範囲：会社の定める業務