【撮影〜ディレクション・進行管理までお任せ／原則土日休み／残業月25H程／「働きがいのある会社」に選出／年次に関係なくアイデアを発信しやすい風土】 ■採用背景： SNS・WEBトレンドの影響により撮影案件が増加し、現在はグラフィックデザイナーが撮影ディレクションも兼務する状況が続いています。その結果、撮影準備や調整に工数が割かれ、デザイン業務に集中しづらい課題が生じていました。 そこで、撮影ディレクション業務を専任化し、生産性向上とデザイン業務に集中できる体制構築を目的に、本ポジションを新設しています。 ■業務内容 ホテル・レストラン・ウェディング・バンケット・フラワー・コンサルティングの6事業において、ブランドや空間、体験価値をビジュアルで表現する撮影ディレクターとしてご活躍いただきます。 撮影ディレクションから進行管理、関係部署との調整までを一貫して担当します。あわせて、撮影業務の効率化にも関わり、主体的に提案・改善できる環境です。 ・各事業・施設のコンセプトを踏まえた撮影ディレクション：料理・人物・空間などの静止画が中心 ・撮影準備から当日の進行管理：スケジュール設計、関係部署との調整 ・グラフィックデザイナー・広報・マーケティング担当との連携：WEB・SNS・広告物など用途を踏まえた撮影設計 ・撮影業務の仕組み化・効率化：撮影フロー整理、チーム全体の生産性向上 ■組織構成（広報チーム／WEBクリエイティブチーム） ・統括：ゼネラルマネージャー ・WEBクリエイティブチーム：6名（デザイナー、ディレクター、グラフィックデザイナーなど） ・アルバイトスタッフ：資料作成や画像レタッチを担当 ■事業について 同社は、2026年3月にJR東日本グループの「大井町トラックス」内で2店舗をオープン予定とし、都市開発・施設再生を推進しています。 また、文化財再生やブランド創生を含む領域でマーケティングを強化し、全国展開を進める成長フェーズにあります。 ■当社について： ・ポジティブ・ママズ制度（育休・産休）や研修・表彰制度を整え、社員が安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 ・「感動の方程式」という独自メソッドにより、科学的・体系的に高い顧客満足を実現している点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： うんこミュージアムは、株式会社たのしいミュージアムが運営する体験型エンタメ施設です。現在は東京・名古屋・沖縄で常設展開しており、2026年7月には横浜ワールドポーターズへの新規出店を予定しています。さらに、今後も国内外への事業拡大を見据え、新たなリアルエンターテインメントの体験づくりに挑戦しています。 本ポジションは、空間ディレクター（プロジェクトリード）として、新規施設の立ち上げや既存施設のリニューアルを牽引するポジションです。 コンセプトや事業の背景を深く理解したうえで、「なぜこの空間なのか」「どのような体験を届けるのか」を自ら考え、空間へと落とし込んでいただきます。設計・施工・運営・クリエイティブなど多様なメンバーやパートナーと連携しながら、構想から施工完了まで一貫してプロジェクトをリードし、当社ならではのリアル体験を形にしていただくことを期待しています。 ■業務概要： 空間ディレクターとして、リアルエンターテインメント施設の新規出店および既存施設のリニューアルにおける空間ディレクションを担当していただきます。 コンセプト設計から施工管理まで一貫して携わり、体験価値・ブランド世界観・品質・コスト・スケジュールのバランスを取りながらプロジェクトを推進します。プロジェクトによっては責任者として全体をリードし、また案件によっては専門性を発揮しながらチームの一員としてプロジェクトを支えていただきます。 ■業務詳細： ◇新規出店プロジェクトにおける空間ディレクション（コンセプト整理／設計／施工管理） ◇来館者体験を起点とした空間／コンテンツの体験設計、およびブランド世界観の構築 ◇設計事務所／施工会社／各種パートナーとの折衝 ◇見積もり精査／契約／品質／コスト／スケジュール管理 ◇与件／予算／工期を踏まえた判断およびプロジェクトリード ◇社内デザイナー／運営／コンテンツ制作チームとの横断的なプロジェクト推進 ◇既存施設のリニューアルおよび催事／期間限定施設の立ち上げ ※新規出店だけでなく、既存店のリニューアル、催事／期間限定施設の立ち上げなど、多様な案件があります。 ※プロジェクトの規模／特性に応じて、リード（責任者）として推進する案件と、チームの一員として支える案件の両方をお任せする可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【要件整理からワイヤー作成・改善提案まで一貫して担当◎東証スタンダード上場グループ／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： チャットボット、SMARTアドレス帳などのソリューション・コンテンツ事業を展開し、キャッシュレス決済や知育など幅広い事業で成長中の当社にて、大手企業のWEBサイト開発および改修案件において、プロジェクトの進行管理をはじめ、WEBコンテンツ制作のプロジェクトリーダーをお任せします。 ■具体的な業務： プロジェクト計画の策定、工数・予算管理、スケジュール作成と進捗・課題管理、そしてワイヤーフレームやスコープを明示する各種ドキュメント制作を主にご担当いただきます。定例会議への同席や議事録作成、クライアント折衝を通じて要件のすり合わせを行い、PDCAサイクルに基づく改善提案資料も作成していただきます。 ≪入社後の流れ≫ （1）入社直後：Webサイト制作の全体像を把握。経験に応じて先輩ディレクターのOJTのもと、要件定義の進め方を実践的に習得。 （2）半年〜1年後：サイトマップ策定やワイヤーフレーム作成いただきます。先輩と一緒に提案・実行まで携わることで、一連の制作・運用フローを自走できるレベルまで引き上げます。 （3）1年以降：小規模な既存サイトの運用リーダーや、新規サイト立ち上げ時のPM補佐を早い段階で任せる機会があるため、プロジェクト推進経験を積みながらマネジメント力も磨いていただきます。 ＊勉強会の実施、会社が指定した資格を取得した際に報奨金支給とスキルアップ支援あり ■組織体制： 役員、部長、シニアMGR、リーダー、サブリーダー、メンバーの計30名ほどで構成されておりますが、今回募集の所属チームはディレクター8名となります。 クライアントのご要望に的確に応えながら、WEBシステムの提案から開発、運用まで、社内・社外の制作スタッフと連携しながら業務進行していただきます。 ■案件例： ◎航空会社様の航空券空席照会・予約公式サイトのサイト制作・コンテンツ運用 ◎製薬会社様の医療従事者向け情報サイトの制作・コンテンツ運用 ◎保険会社様のサイト制作・コンテンツ運用 ◎美容整形サイトの制作・コンテンツ運用 ◎通信キャリアサイトの制作・コンテンツ運用 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業・組織拡大中/自由で働きやすい社風/大手企業との直接取引多数/一人ひとりに裁量権あり〜 ■業務概要 デジタル領域におけるWebディレクション業務をご担当いただきます。 クライアントが抱える課題を分解し、企画、提案実から行まで一気通貫で行い、一人ひとり自由な裁量でお仕事を行います。 一般的なWebプロダクションとは異なり、映像に特化したプロデューサー・プロダクションマネージャー・ディレクター・編集・ライターなどからなる制作部門が存在するため、映像とMixしたWeb施策制作など様々な案件に関わることが可能です。 シニアディレクターは、責任者として要件のヒアリング〜プロジェクト設計〜ディレクションの全行程を、適切な人員体制を社内・社外から構築し完遂まで指揮・監督する役割を想定しております。 現在こちらの役割は役員が担っているため移管していきます。 【クライアント例】 リクルートスタッフィング様、西武ホールディングス様、JR東日本様他 【業務詳細】 ・課題の抽出、分類、整理、戦略の立案 ・プロジェクト体制の検討、組成 ※プロデューサーと並走 ・プロジェクトスケジュールの策定（WBS） ・UX/UIの検討、具現化 ・プロジェクト推進、マネジメント ・QCD管理 ■魅力ポイント 〇一人ひとりの裁量の大きさ 個人の裁量権の大きさが1番の特徴です。 自分がやってみたいと思ったことにチャレンジできる環境であり、企画から実行まで一気通貫で担当できる点、様々な案件への関与、予算確保に対して権利もあるため、自分で考えた企画を形にする充実感を強く得ることができます。 〇成長のフェーズに携われる 現在デジタル領域の案件が増加し、Webディレクション業務の組織拡大を行っています。また、事業拡大に向けて組織全体の成長期に携わることができます。 〇働き方について 働き方は自由度が高く、休暇の申請も個人の裁量に任せています。 代休・有休取得の申請が行いやすく、夏休みは7月〜9月の間に5日間取得したい日を選ぶ事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルもキャリアも磨ける◆建設ディレクター講座の受講や資格サポートも充実◆社員の働く環境を大切にしています／業務効率化にも積極的、残業月３時間程度〜 ■業務内容 建設現場のサポートとして事務職に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場で必要な【営業/見積/受注/発注/請求/入金/支払/手形】の作成業務 ・出面管理、車両管理、機材管理、資材手配管理 などの事務業務全般 ■業務の特徴： 当社は建設業界の中でも唯一無二でDX化が進んでおり、現場〜社内の一連の業務が1つの基幹システム管理されています（現場に関する情報管理、社内の出退勤管理、作業日報なども、同じシステムで管理）。当ポジションでは基幹システムを活用した、全建設事務業務全般について携わっていただきます。また、給与計算や経理業務、様々なSaaSシステムなど、様々なシステムに触れる機会も多いです。 ■求人の魅力： 建設業界の事務職で進む、建設ディレクターという講座の受講推進や、資格取得による評価も推進しています。 その他、全社員がGoogleWorkspaceを活用しており、ZOOMやGoogleMeetによるテレビ会議システムの活用なども積極的です。その他、ITパスポートやネットワーク資格の保有者、Microsoft　TeamsやGoogleChatによるチャット、Offi ce365、Googleのドキュメントやスプレッドシート、スライドを活用できる方も大歓迎です。 ■配属組織： 経理/総務/業務/安全/工場事務、女性4名、男性1名。 ■企業について ＜施工実績＞あべのハルカス、グランフロント大阪、各地のイオンモール、国立博物館など ＜強み＞業界では珍しく自社工場を所有。自社で加工管施工を行うことにより、高品質かつスピーディーな施工と安全性の確保が実現できています。また、新しい技術の立上げを目指し3Dスキャナを使った現場調査により、近年はメーカーからの案件が増加（約4割）。納期までのスケジュール負担が従来よりも削減されたことにより、結果として残業時間の短縮（月平均：約20H）にもつながっています。会社全体で「働き方改革」に積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

■エグゼクティブサーチの製造業領域コンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの業務を担当。 【業務詳細】 １．製造業及びテクノロジー関連プロジェクトの組成 クライアント企業の経営幹部と技術課題を共有し、課題解決のための人材・組織戦略立案、獲得すべきタレントの要件定義などを提案します。 ２．人材リサーチ、スカウト、評価 クライアント企業へのご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト（候補者）をリストアップします。技術領域のプロジェクトが中心となるため、特許・論文などを含む多面的な評価が期待されます。 ３．クライアント、キャンディデイト（求職者）とのコミュニケーション １，２の業務に付随するコミュニケーション、調整業務など全般を担当します。 ■業務について 入社当初はディレクターの取り組むプロジェクトを共同で対応しながら業務の流れを覚え、一人で回せるようになってからプロジェクトの提案までを1年ほどかけて覚えて頂くオンボーディングプランです。エグゼクティブサーチ未経験からでも活躍しているメンバーは複数存在しております。なお、ディレクターもエグゼクティブサーチ未経験から参画しております。 ■ポジションの魅力 多様な製造業クライアントが抱えるハイエンドのHRニーズにプロフェッショナルとして対応しており、日々学びがありながら、クライアントの変革を優秀な人材の紹介でサポートしている実感を得られます。日本を代表する大手企業の幹部ポスト、VC投資先のディープテック経営者の招へい、中小企業のサクセッションプランにおける経営層の補填、ニッチ業界のニッチなスペシャリティを持った人材の招へいなど多様なニーズにヘッドハンターとして対応することができます。 ■当社について 2011年設立、エグゼクティブサーチを通じて企業の成長と進化を支えるプロフェッショナルファームです。「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションにクライアントの経営課題や事業フェーズに即した人事・組織上の課題に対し、幅広いバックグラウンドを持つコンサルタントが深く入り込み、戦略的な人材提案からタレントの確保までワンストップで支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪残業月平均25時間／年休126日／3期目のHRベンチャー企業／フレックス制／成果がダイレクトに跳ね返ってくる評価制度≫ ■業務内容 採用コンサルタントとして、 求人広告・映像・採用サイト・SNS・研修サービス等、 様々な角度から課題と向き合い、お客様と伴走します。 ■業務の特長 ・コンサルタントのミッションは 「どうすれば採用成功できるのか？」を本気で考え、実行する事です。 「どうすれば受注できるのか」ではありません。 そのミッションを実践する事で、売上は勝手についてきます。 ・お客様の採用課題に様々な角度から向き合えます。 採用に悩んでいる企業様に対して、採用広報、母集団形成、採用業務、 入社後のサポートまでワンストップで提供します。 ■提供サービス例 ・コンサルティング（戦略設計、実行支援、改善） ・人事業務代行 ・SNS運用 ・求人広告 ・映像制作 ・採用サイト制作 ・研修の実施 ・人材管理システムの提供 ■配属先について 求人業界の経験豊富なコンサルタント3名をはじめ、 求人広告代理店出身でインフルエンサー活動もするSNSの運用ディレクターや映像クリエイター、元大手飲食会社の人事だったWEBディレクターなど、 個性あるメンバーでチームが形成されています。 ■企業魅力 ・三河地域に特化した採用支援のプロフェッショナル ・求人原稿作成から採用広報、定着支援まで一気通貫で伴走 ・地元企業の「人事部のパートナー」として信頼される存在 ・代表はマイナビ出身で三河採用に精通、支援実績1,000件以上 ■働く魅力 ・地域密着型：岡崎市を拠点に、三河地域の企業と深く関わる仕事ができます。地元に貢献したい方にとって、やりがいのある環境です。 ・少数精鋭の組織：代表の駒田様を中心に、採用支援のプロフェッショナルが集まるチームで、個々の裁量が大きく、挑戦を歓迎する社風です。 ・成長支援：インプットとアウトプットを重視する文化があり、学び続ける姿勢が評価されます。 ・未経験からでも育成できる体制が整っており、HR領域でのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■寝そべって聴くオーケストラ「CHILL CLASSIC CONCERT」のプロデューサー募集／”心を動かす”エンタメコンテンツを提供をする会社／全ての文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行うベンチャー企業■□ ■募集背景 寝そべって聴くオーケストラ『CHILL CLASSIC CONCERT』は3年前にわずか500人規模の公演からスタートし、現在ではその40倍の規模へと成長。過去の公演はすべて完売という大変ありがたいご支持をいただき、オーケストラを新しい形で届ける事業として注目を集めています。 今年から全国展開を進めており、日本最大級の自主オーケストラ興行を目指しています。この大きな挑戦を一緒に成功させるべく、共に推進していただけるプロデューサーを募集！ ■業務内容 チルクラシックコンサートの専任プロデューサーとして、公演全体の制作進行管理と体験価値向上を担います。 ・公演の制作進行管理、顧客体験の向上施策考案〜実行 ・集客戦略の立案と運用管理 ・ブランド向上の戦略立案から運用管理 ※単なる制作管理に留まらず、顧客体験を起点にコンテンツを磨き上げ、事業成長に直結する意思決定に携われる点が特徴！ ※全国規模の興行を自らの手で推進する経験を通じ、プロデューサーとしての視座と価値を高められるポジション！ ■働く環境 ディレクター、制作統括、広告担当など少数精鋭で密に連携する体制 …ディレクター１名、制作統括１名、制作メンバー５名 ■働き方 フレックス制度／年間休日120日／各種手当・補助制度あり …エンタメ給、ファッション給などユニークな手当も充実しています！ ■キャリアパス 自社事業の中核プロデューサーとして、より大規模な興行や新規事業推進への展開が可能です。 ■当社について 文化産業に特化したマーケティングを通じて事業の開発・推進支援を行う企業です。音楽、テレビ、映画、出版、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光など、幅広い文化商材を扱う事業すべてに対して、専門的なマーケティングソリューションを提供しています。 コンテンツ創作において、マーケティングの視点から戦略立て〜実行を行う会社はほぼなく、当社の唯一無二の強みとなっています！ 変更の範囲：会社の定める業務

□■営業組織立ち上げフェーズ／面白法人カヤックグループ／Web・アプリ開発を中心に受託開発・DX支援を展開■□ ■業務概要： 受託開発／DX案件におけるソリューションセールスとして、クライアントの課題整理から提案、案件化までを一貫して担当いただきます。 ■業務の特徴： ・単なる受注獲得や御用聞き型の営業ではなく、エンジニア・ディレクター・デザイナーと連携しながら、「クライアントの課題に対して、私たちに何ができるのか」を整理・設計し、提案していく役割です。 ・まずは既存顧客やパートナー企業との案件対応を中心に担当いただき、事業理解や開発プロセスへの理解を深めながら、徐々に新規提案や提案領域の拡張にも関わっていただく想定です。 ■担当案件・提案内容： 以下のような案件を中心に、課題整理・構想段階から開発提案まで関わっていただきます。 ◇AI活用・業務改善を目的とした DX／システム開発提案 ◇新規SaaSプロダクト立ち上げや 既存システムの改善・リプレイス支援 ◇業務フロー整理を起点とした Web／業務システム開発・SFA導入支援 ◇パートナー企業との協業による DX推進案件 ◇ワークショップを活用した プロジェクト立ち上げ・コミュニケーション支援 ※案件規模・フェーズは多様で、上流工程から開発提案まで段階的に経験できます。 ◆具体的な業務内容： ◇クライアントに対する課題・要望ヒアリングおよびフォローアップ ◇課題整理を起点とした提案内容の検討・設計 ◇パートナー企業との協業案件対応（提案資料作成、役割整理、進行サポートなど） ◇アライアンス／パートナー企業の開拓・関係構築 ◇ディレクター／PM／デザイナー／エンジニアとの連携 ◇提案書・見積書などの営業資料作成 ◇案件進行中および導入後のフォロー対応 ◇市場・競合情報の収集および営業活動の改善提案 ■魅力： ◎プロダクトに縛られない、課題起点・提案設計型の営業 ◎エンジニア・クリエイターと並走しながら価値をつくるチーム型営業 ◎将来的には、営業の進め方や提案プロセスの型化・仕組み化にも関与可能 ◎面白法人カヤックグループの安定した基盤を持ちつつ、高い裁量を持って動ける環境

◆日本の医療を支える「学会・学術集会」の企画運営ディレクター／社会貢献×成長環境／医学会運営分野で国内トップクラスの実績！医学の発展を支援／所定労働7H・年間休日120日で専門性と安定性を両立◆ 当社は、医学会・学術集会を中心にコンベンション運営を手がけるプロフェッショナル集団です。あなたには、主催者である医師・教授のパートナーとして、学会を成功へ導くディレクション業務をお任せします。 ■仕事内容： ◎クライアント（医師・大学教授など）への企画提案 ・学会の目的やテーマ、参加者層を踏まえた開催企画の立案 ・プログラム構成（講演・シンポジウム等）の設計サポート ・会場レイアウト、運営方法、集客施策の提案 ・企画書作成、プレゼンテーションの実施 ◎開催に向けたプロジェクト推進・ディレクション ・全体スケジュールの設計、進行管理（数ヶ月〜年単位） ・予算管理、コスト調整 ・登壇医師・協賛企業・関係各所との調整、折衝 ・会場選定、レイアウト設計、運営マニュアルの作成 ・制作物（Webサイト・案内状など）の企画／手配 ・外部パートナー（制作会社・運営スタッフ等）のディレクション ◎イベント当日の運営統括 ・現場全体のディレクション（数十〜数百名規模） ・スタッフへの指示出し、進行管理、トラブル対応 ・講演進行の管理、時間調整、関係者対応 ◎開催後のフォロー・事務業務 ・報告書作成 ・請求書発行、収支管理 ・次回開催に向けた改善提案 ■入社後の流れ： ・まずは医学会・学術集会の基礎知識（プログラム・論文集など）を習得 ・チーム（1案件あたり5名程度）で業務を担当 ・先輩ディレクターのもとで、準備〜本番までの一連の流れを習得 ■業務の特徴： イベント本番は一度きりで、主催の先生や講演者、関係者の方々の想いを形にしていく仕事です。当社にはこれまで培ってきたノウハウや進め方の型があり、その土台を活かしながら、学会ごとに最適な形へとカスタマイズしていきます。 本番までの準備は、関係各所との調整や確認・修正の積み重ね。その一つひとつがイベントの完成度を左右します。無事にやり遂げたときには、大きな場を動かしたという確かな手応えを得られる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食業界に特化したSNSマーケティングカンパニー／総フォロワー200万人の自社メディアあり／土日祝休み／残業月平均20時間】 ■業務内容： SNSプランナーとして、投稿の企画や設計、制作ディレクションなどをご担当いただきます。入社後はまず、先輩ディレクターとペアで担当クライアントの運用に入ります。 ■具体的な業務内容： ・投稿企画、設計…飲食店アカウントの投稿企画、構成案の作成、投稿スケジュール管理 ・制作ディレクション補助…動画編集を担う業務委託メンバーへの指示、確認 ・数値分析…投稿の反応を見て企画に反映、月次レポートの作成補助 ・研修…自社メディア（総フォロワー250万人規模）の制作に研修段階から参加 ・ステップアップ…運用補助 → 企画の主担当 → クライアントを一気通貫で持つディレクターへ（評価は半年ごとで、基準達成で昇格） ■当ポジションの特徴： ・「正解を知っている人」が社内にいます。月1,000本の制作で蓄積されたデータと、バズを再現してきたプレイヤーが身近にいる環境です。独学で積み上げてきた試行錯誤に、経験と数字に裏づけられた具体的なフィードバックが付くようになります。 ・業界を絞っているぶん、企画の型・勝ちパターンのキャッチアップがしやすく、未経験に近い方でも戦力化しやすい構造です。 ・「飲食×SNS」のノウハウは業界内で希少性が高く、数年後のキャリアの選択肢に直結します。さらに社内にはPR・ブランディング領域もあり、SNSの先に進む道が用意されています。 ■当社の特徴： 当社は、飲食業界に特化したSNSマーケティングカンパニーです。自社で運営するグルメメディア「グルメ大学」は、Instagram・TikTok・YouTubeなど6プラットフォームで総フォロワー200万人。月間アクセスは1.5億PV、動画の総再生数は20億回を超えます。 このメディア運営で磨いたノウハウを武器に、支援してきた飲食企業は累計757社。売上は年平均成長率+112.8%で伸び、第6期には4.1億円に到達しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量◎／越境ECディレクター候補 / ECサイトの新機能企画・要求仕様作成・開発ディレクション / 英語スキル不問 / グロース上場】※長期休暇も取得可／転勤なし／コロナ禍でも業績堅調／13期連続増収のリユース業界トップクラス企業※ 当社は「月間100万セッション以上」「EC・店舗で月商20億円規模」のプレオウンド・ブランドショップ『ALLU』を運営しています。 2023年11月には越境ECサービス「ALLU Global Online Store」をリリース。現在は立ち上げから間もないグロースフェーズであり、UI/UX改善や機能追加を進めている段階です。今後さらなる事業拡大に向け、 越境ECの中核を担い、自走できるディレクターを募集します。 ■業務内容： ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 【具体例】 ・ECサイトの新機能企画〜要件作成（開発対応はグループ会社に委託） ・他部署（マーケ/MD等）との連携・調整 ・EC・AIトレンドのキャッチアップと施策反映 ※使用言語は日本語中心のため英語不問 ※コーディングなどの開発業務は発生しませんが、 　「ECサイトに、具体的にどのような機能を実装するか？」などの 　要件作成・ディレクション業務は発生します ■教育体制 入社後のフォロー体制は万全です。 配属後も業務に慣れるまでは先輩社員のOJTもございますのでご安心ください。 ■入社後に期待する役割（半年目安） 越境ECは立ち上げ直後のため、以下を期待しています： UI/UX改善タスクの洗い出し・整理 施策の優先順位付け 要件定義化 → 開発チームへの連携 タスクの主体的な回収・推進（ほぼ一人称で推進） ■組織構成 統括管理者：1名 リーダー：1名 メンバー：3名 ※少数精鋭で個人の裁量が大きく、小規模施策・改善は個人裁量でスピーディに実行可 ■評価・キャリアパス 約2〜3年でスペシャリストとしての確立と年収530万〜550万円レンジを目指せる評価制度 成果・役割拡張に応じて昇給・昇格 ■同社の魅力： グロース上場であり、買取専門店 並びに圧倒的顧客基盤のBtoBオークションプラットホームを展開 変更の範囲：会社の定める業務

【大手IP案件から企業サイトまで幅広く担当／UIUXやSEOを意識した上流工程にも挑戦可能／フレックス制と充実福利厚生で長期的に成長できる環境】 ■企業概要： 株式会社アクアスターは、デジタルクリエイティブや広告制作を中心に幅広いソリューションを提供する企業です。Webサイト制作だけでなく、エンタメ・ゲーム・アニメ領域のコンテンツ制作にも強みを持ち、多様な案件を手掛けています。 ■採用背景： 案件増加に伴う組織強化のための増員募集です。企業サイトからIPコンテンツまで制作領域が拡大しており、フロントエンド開発を中心に、より高品質なユーザー体験を提供できる体制構築を目指しています。 ■業務内容： 企業やクライアントが抱える集客・認知向上・ユーザー体験向上の課題に対し、フロントエンド技術を活用して最適なWebサイトやデジタルコンテンツを提供していただきます。 ・Webサイト、ランディングページのコーディング ・HTML／CSS／JavaScript／PHPを用いた開発 ・WordPressなどCMS構築業務 ・SEOやUI/UXを考慮した設計・実装 ・ディレクター、デザイナーとの連携 ・アニメーションやリッチコンテンツの実装 ■組織構成： 関西支社ではディレクターやデザイナー、開発メンバーが連携しながらプロジェクトを推進しています。職種を超えたコミュニケーションが活発で、意見交換しながら制作品質を高める文化があります。 ■業務の特徴： コーポレートサイトだけでなく、アニメやゲームIPを活用した案件やインタラクティブコンテンツの制作に携われます。複数メディアを横断する案件も多く、最新技術や新しい表現に挑戦できる環境です。 ■求人魅力 ・大手企業案件からエンタメIP案件まで幅広い制作経験を積めるため、フロントエンドエンジニアとして市場価値向上が期待できます。 ・UI/UXやSEOを意識した設計段階から参画でき、単なる実装者ではなく提案力や課題解決力も磨けます。 ・フレックス制度、住宅手当、昼食補助、セミナー参加補助など福利厚生が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【実写・アニメ・XRなど多彩な映像制作に携われる環境／20・30代活躍中／制作進行からプロデューサーを目指せるキャリアパス】 ■企業概要： 当社は広告・エンターテインメント領域を中心に、映像、Web、デジタルコンテンツなど幅広いクリエイティブを手掛ける制作会社です。大手企業や有名IP案件を多数展開しています。 ■業務内容： 大手企業や広告代理店、エンタメ企業の映像プロジェクトにおいて、実写CM・Webムービー・アニメーション・XRコンテンツなどの制作進行を担当いただきます。プロデューサーやディレクターと連携し、撮影準備から納品まで映像制作全体を支えるポジションです。 ・撮影スケジュールの作成、進行管理 ・ロケ地、スタジオ、機材などの手配・調整 ・映像素材の確認、修正依頼 ・納品物の品質チェック ・クライアント、協力会社、制作スタッフとの連絡調整 ・制作資料、進行資料の作成 ・撮影、収録など制作現場での進行サポート ・プロデューサー、ディレクターの補佐業務 ■サポート体制 入社後はアシスタントプロデューサーとして既存案件のサポート業務から担当いただきます。先輩社員のフォローを受けながら映像制作の流れを学び、徐々に案件進行や現場対応を担い、将来的にはプロデューサーとしての活躍を目指していただきます。 ■業務の特徴： 実写、アニメーション、イベント映像、AR・VRなど幅広い映像制作に関われる点が特徴です。撮影現場や制作工程に深く関わりながら、プロジェクト推進力やプロデュース視点を身につけることができます。 ＜制作実績＞ ・孤独のグルメWEBプロモーション映像 https://youtu.be/2JRUAoO_EFM?si=tKTB8sbrOU_jY6FO ・タカラトミー100周年記念アニメーション https://youtu.be/cd4xseYFi_o?si=kz6kmtI99ccqT41h ■求人魅力 ・大手企業、広告代理店、エンタメ企業の案件を通じて、実写・アニメ・XRなど多様な映像制作経験を積むことができます。 ・撮影現場や収録現場にも関わりながら、将来的にはプロデューサーを目指せる育成環境があります。 ・フレックス制度や各種福利厚生が充実しており、腰を据えてキャリア形成ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昭和9年創業岡山をメインに日本全国および海外に展開／行政案件多数・地方創生に貢献／年休125日・土日祝休・スーパーフレックス制・平均有給取得日数9日／岡山一番街、イオンモール岡山のデジタルサイネージを取り扱う〜 ■業務内容： 当社のクリエイティブ・プランニング局にて、制作物のクリエイティブ・ディレクション業務を行っていただける方を募集いたします。 マスメディアの広告、動画、Web、ポスター、チラシなど制作物のディレクションを担当。制作パートナーに制作依頼を行い、そのクオリティの監督を行っていただきます。 社内外のスタッフとコミュニケーションを取りながら、受注した仕事を形にしていきます。 ■想定職種： ・アート・ディレクター ポスター・チラシ・新聞・雑誌・Web・動画などのグラフィック制作の発注、ディレクションを担っていただきます。 ・クリエイティブ・ディレクター コミュニケーション課題の抽出及びコンセプト設計、制作スタッフの指揮などプランニングから実施施策のクオリティ管理までプロジェクト全体の監修を担っていただきます。指導・監督するだけでなく、コンセプトメイキングや企画書制作も行います ■組織構成： クリエイティブ・プランニング局には20〜50代のメンバー 12名が所属をしています。 5~10名にてチームを組み業務を行っています。 ■働き方： 年間休日125日／土日祝休／イベント対応により休日出勤が発生する場合代休取得 コアタイムなしのフレックスタイム制度（8：00〜22：00の間で任意の時間で出退勤） 平均残業時間は22時間（全社平均） ■当社の魅力： 1934年に新聞社専属の広告会社として創業。 現在は、岡山を拠点に「コミュニケーションデザイン事業」「地域メディア・コンテンツ事業」「ヒューマンリソース事業」を軸に、広告、出版、採用支援などの事業を展開するほか、地域振興に寄与する新たなビジネスモデルの構築にも積極的に取り組んでいます。 Webが発達した現在では、日本のみならず海外まで市場が拡大をしており、インバウンドやアウトバウンドに関する仕事も増加しています。自身が携わったプロジェクトが多くの人の目に留まる機会があり、やりがいはとても大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手博報堂DYグループでデザイナーとしてキャリアアップ／きれいなオフィスと充実の福利厚生／本社と連携した研修制度あり◇◆ ■Point 【大手グループの安定感】業界でも知名度のある博報堂DYグループで、安定感抜群です 【直取引の大型案件】クライアントと直接取引の案件も多く、より手触り感を感じられます 【充実の福利厚生】きれいなオフィスや働きやすい制度が整っています ■組織構成 新潟支社には40名程度のデザイナーが在籍しています。 ■業務概要： このポジションでは、新潟オフィスのデザイナーとしてインターネット広告効果を最大化するためのクリエイティブ制作をお任せします。 将来的にはランディングページの制作、Webサイト内のページやコンテンツ制作に携われる可能性もあり、入社後の研修や業務の経験を通して、専門性の高い知識やスキルが身につきます。 ・ 広告クリエイティブの制作 ： お客様の商材やターゲット層、広告媒体の特性を理解し、効果的な広告クリエイティブの制作を行います。 ・ データに基づいたクリエイティブ改善 ： ディレクターが立案するABテストの仮説に基づき、複数のクリエイティブパターンを制作・検証します。テスト結果に基づき、デザインの改善点や新たな表現方法を提案・実行します。 ・ 社内コミュニケーション ： ディレクターと密に連携し、時に営業担当や広告運用担当などの社内メンバーとコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを推進します。 ＜主な制作物＞ バナー広告 動画広告（ショート動画、アニメーション） ＜使用ツール＞ Photoshop、After Effectsなどのツールを用いて制作します。 必要に応じて、写真素材の加工、イラスト作成、簡単なアニメーション制作なども行います。 ■当社について Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手博報堂DYグループでデザイナーとしてキャリアアップ／きれいなオフィスと充実の福利厚生／本社と連携した研修制度あり◇◆ ■Point 【大手グループの安定感】業界でも知名度のある博報堂DYグループで、安定感抜群です 【直取引の大型案件】クライアントと直接取引の案件も多く、より手触り感を感じられます 【充実の福利厚生】きれいなオフィスや働きやすい制度が整っています ■組織構成 高知支社には30名程度のデザイナーが在籍しています。 ■業務概要： このポジションでは、新潟オフィスのデザイナーとしてインターネット広告効果を最大化するためのクリエイティブ制作をお任せします。 将来的にはランディングページの制作、Webサイト内のページやコンテンツ制作に携われる可能性もあり、入社後の研修や業務の経験を通して、専門性の高い知識やスキルが身につきます。 ・ 広告クリエイティブの制作 ： お客様の商材やターゲット層、広告媒体の特性を理解し、効果的な広告クリエイティブの制作を行います。 ・ データに基づいたクリエイティブ改善 ： ディレクターが立案するABテストの仮説に基づき、複数のクリエイティブパターンを制作・検証します。テスト結果に基づき、デザインの改善点や新たな表現方法を提案・実行します。 ・ 社内コミュニケーション ： ディレクターと密に連携し、時に営業担当や広告運用担当などの社内メンバーとコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを推進します。 ＜主な制作物＞ バナー広告 動画広告（ショート動画、アニメーション） ＜使用ツール＞ Photoshop、After Effectsなどのツールを用いて制作します。 必要に応じて、写真素材の加工、イラスト作成、簡単なアニメーション制作なども行います。 ■当社について Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜NECグループの中核会社／福利厚生充実／カフェテリアプラン・家族手当あり／入社3年後の定着率90％以上〜】 ■募集背景： PM・プロジェクトリード経験を活かし、海底ケーブルおよび中継器の監視システム開発事業を統括。ITにとどまらず、製品・運用を含めた“全体最適”でプロジェクトをリードできるポジションです。ニッチな製品ではありますが、部門メンバーも過去の経験では製品領域や規模も多種多様で、部門配属後にスキルをつけておられる環境です。 ■業務内容： 海洋事業を束ねるディレクターとして、顧客価値の実現とプロジェクト成功をリードする中核人材として、企画から実行・完遂まで全体を統括します。 海底ケーブルおよび中継器を対象としたネットワーク監視・運用基盤（アプリケーション／インフラ）の開発プロジェクトを統括します。 【主な業務内容】 ・プロジェクトの計画立案・推進（スケジュール／体制構築） ・予算・コスト管理、リソース配分の最適化 ・品質・納期・コスト・リスク（QCDR）の総合マネジメント ・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 ・プロジェクト課題の抽出と解決推進（障害除去・改善活動） ・顧客対応・折衝（要求整理、進捗報告、課題協議） 入社後はまず小規模プロジェクト、またはサブPMとしてチームに入り、ご経験をつけてからディレクターとして、数チームの統括と数億規模案件を担当いただくことを期待しています。 ■業務の魅力 ・世界中の国と国を結ぶ大規模な海底ケーブル建設プロジェクトに携わることができます。 ・海底ケーブルが重要な通信インフラとして注目されており、”数千億規模”の事業として今後も盛り上がりを見せる領域です！ ・設計〜製造〜現地対応まで一気通貫プロジェクトリードに関われる ∟机上設計に留まらず、製造現場や現地組立・性能確認まで携わることができます。 ■組織について： 当組織は、海洋事業におけるプロジェクト実行を担う中核組織として、開発・設計・生産・品質・顧客対応を横断的に統括しています。 1人ではなく、”10人単位のチーム”で世界規模のプロジェクトを動かします！成長スピードが圧倒的に速い「早期に“経営視点”を持てるポジション」です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップ級のSNSフォロワー数／婚活をがんばるすべての人へ・新時代の結婚相談所】 ■業務内容 動画ディレクターとして、主にYouTubeチャンネルで公開する、婚活のノウハウお届け企画や、成婚者様へのインタビューなどのコンテンツ制作に携わっていただきます。 当社主力サービス『ナレソメ予備校』ならではの「視聴者の人生に影響を与える動画制作」のノウハウを吸収し、即戦力として活躍いただくことを期待しています。 ▼公式チャンネル（一例） https://www.youtube.com/channel/UCQ3DjDdFpSMMoPLDc2kLLWA ■主な業務 企画〜撮影対応がメインとなります。 撮影現場でのカメラワークおよびディレクション、被写体の魅力や本質的な言葉を引き出す企画創出から撮影、投稿後の動画の分析を担当いただきます。 視聴者が何を見たいのか、何に心を動かされるのかを常に意識し、お客様がベストマリッジを叶えるために必要な情報を届けます。 ご経験やスキルに応じ、台本作成、動画編集、サムネイル制作などにもチャレンジいただきます。 ＜業務詳細＞ ・撮影実務（カメラ操作、音声収録、照明など） ・撮影現場でのディレクション、進行管理 ・被写体へのインタビュー実施、コメント引き出し ・撮影素材の管理、整理 ・Adobe Premiere Pro等を用いた動画編集、テロップ作成、音響効果 ・YouTube動画の企画立案、構成案作成 ・サムネイルデザイン・制作 ・YouTubeチーム内との連携、企画会議への参加 ■安定的に・自分らしく・自由度高く働ける！ ◎正社員×副業可　(注)副業には申請が必要となります。 ◎服装・頭髪自由 ◎1日の労働時間調整可（2〜9.5時間）、2〜3時間の中抜け休憩も可能！ ◎出社は週2回！リモートベースの勤務 ◎年間休日122日 ◎年間有給休暇10日〜 ■背景： 会員様の「結婚後の50年続く幸せ」の実現に向け、事業を急拡大させています。 YouTube は4チャンネルを運営、登録者数は総計15万人を突破（2025年実績）。今後さらにコンテンツを拡充すべく、チャンネル運営を一気通貫で担当いただける動画ディレクターを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遊技機（パチンコ、パチスロ）の映像・サウンドを制作するプロダクション／土日祝休み／残業月平均16時間程度／年休124日、土日祝休〜 遊技機の映像・音楽を制作している当社にて、遊技機演出デザインのアートディレクターをご担当いただきます。 ■業務内容： アートディレクターとして、遊技機（パチンコ・スロット）の映像制作において、メーカー（クライアント）と制作現場の橋渡し役となっていただきます。作品のクオリティーを握る、プロデューサー的な側面もあるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・メーカー（クライアント）との渉外コミュニケーション ・社内クリエイターとのコミュニケーション ・制作のスケジュール管理 ・作品のクオリティーコントロール ※基本的にそれまで実務経験がある作業領域をお願いします。 メーカーとスムーズな意思疎通を図ったり、つくりあげた作品をチェックしたりするために、After Effectのスキルが必要です。 ■組織構成 東京には20名が在籍しております。 名古屋支社と案件を分担しています、勤務地ごとに案件に差はありません。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休 ・残業平均16h程度、案件受注段階から仕事量を想定しているため残業が抑えられています。 ・リモート勤務の可否：基本的には週2出社、週3テレワークを推奨（スキルが基準を満たしている方などの条件あり） ■同社の魅力 ◎1次受け、上流案件多数 様々なクライアント、メーカーとの取引があるため、ジャンルを問わず遊技機に関われ、2次受け、3時請けと比較して自由度が高いのが特徴です。 ◎福利厚生 ・コーヒーやお茶等のフリードリンク制度や、最近食事手当の増設など今後も社員の声を取り入れていきます。 ◎ハイブリッド勤務と副業制度 代表が大手メーカーのクリエイター出身ということもあり、 「ハイブリット勤務」や「副業制度」の採用など、 【クリエイターの気持ちとQOLを最優先に考えた、仕事に集中できる働きやすい環境】をモットーにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆空間・映像経験者向け／ナショナル顧客直取引／数千万〜億規模PJ／在宅併用◆◇ ＼この求人のポイント／ （1）ナショナルクライアントの案件をディレクターとして手動。 （2）XR・AIを用いた体験設計の上流を担当。 （3）週2出社×フレックスで裁量ある働き方。 ■仕事内容 【具体的には】 ・ナショナルクライアントへの課題ヒアリング、企画提案 ・展示・商業・公共空間におけるXR／AI体験の構想設計 ・企画書作成、要件定義、スコープ設計 ・制作進行、予算管理、社内外メンバー統括 ・既存顧客の深耕、リピート受注の創出 ＜入社後＞ まずは既存顧客案件を中心に、先輩プロデューサーと並走しながら案件推進を担当。映像・Web・空間展示いずれかの経験を活かし、XR・AI領域へ広げていきます。 ＜キャリア＞ マネジメント／スペシャリストを選択可能。入社半年〜1年でマネジメントに進んだ実績もあります。 ＜評価制度＞ 当社の評価制度は、成果目標だけでなく、定性的な評価（成長目標・役割目標）を重視した評価を行なっています。グレードアップする過程のなかで、成果目標に対する評価割合が増えていくように設計されています。 ■業務の特徴 案件規模は数千万円〜数億円。企画段階から関与し、体験全体の設計と成果責任を担うポジションです。空間ディスプレイ、映像制作、インタラクティブ開発など多職種と連携します。 ■組織 戦略プロデュース部25名。プロデューサー、プロジェクトディレクター、PM、エクスペリエンスプランナーが在籍。約半数がクリエイティブ職です。 ■働き方 フレックスタイム制（コアタイム無）。出社は週2回以上、他はリモート可。オンライン商談中心。若手向け没頭手当（月2万円）あり。 ■当社について 同社は、XR・AIなどの先端技術とクリエイティブを掛け合わせ、企業ミュージアム、商業施設、公共空間などで体験型コンテンツを手がけるクリエイティブカンパニーです。大手鉄道会社、大手スポーツメーカー、大手化粧品メーカーなどナショナルクライアントを中心に、リアルとデジタルを融合した空間体験を多数プロデュース。映像・空間・インタラクション技術を横断し、「体験の設計」から「実装」まで一気通貫で提供できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティング活動をデザインで推進／自社サービスの成長を支えるインハウスデザイナー／裁量大きく活躍できる環境】 ■業務概要 当社マーケティング部にて、Web広告用バナー制作、WebサイトやLP（ランディングページ）のデザインおよび実装、販促用チラシなど紙媒体の制作を担当します。広告運用担当者やディレクターと連携し、クリエイティブの力で自社事業の成長を加速させる重要なポジションです。今後の事業拡大に向け、リーダー候補として中核メンバーをお迎えします。 ■業務詳細 ・Web広告用バナーの作成：広告運用担当者と協働し、効果を最大化するためのクリエイティブ制作や改善を推進 ・Webサイト・LPのデザインからHTML/CSSによるコーディング・実装まで一貫して担当 ・社内外で利用される販促用チラシや各種紙媒体のデザイン制作 ・制作物の品質向上や業務効率化のためのアイデア提案や実行 ・チームメンバーの育成や業務サポート ■扱うサービス 自社で展開するクルマ買取販売サービスやカーリサイクル事業に関するWeb・販促物全般 ■組織構成 マーケティング部は次長、課長、主任2名、メンバー6名で構成。フロントエンドや広告運用など専門性の高いメンバーと連携しやすい環境です。 ■業務の魅力 ・裁量を持ちデザイン〜実装まで幅広いスキルを高められる ・最新ツール（Adobe Creative Cloud、Canva、Figma）を完備 ・フラットな組織で意見を出しやすく、スピード感を持って制作を進められる ■教育体制 社内研修や外部セミナーへの参加も可能で、スキルアップを積極的に支援。マークアップスキルも実務を通じて習得・向上できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上、服装自由、ネイルOK、残業月15〜20時間程度でワークライフバランス良好。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス リーダーやマネジメント、Webディレクターなど多様なキャリアへステップアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 カーリサイクル事業を通じて循環型社会やSDGs推進に貢献。国内外で事業拡大中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月20h／柔軟な働き方と長期成長を両立できる環境／AIを活用した業務改善・スキルアップも〜 ■業務内容 スタートアップ企業様など、BtoCで少額（月額200〜500万円）クライアント様を対象としたWEB広告の運用支援をお任せします。 営業とチームを組んで、複数顧客の広告運用ディレクター業務を行っていただきます。 ■担当領域 ★スタートアップ企業様や〜500万円/月予算 の出稿を検討しているクライアント様をメインに支援 ★公共サービス・不動産・化粧品・エンタメなど、大小問わずさまざまな業界の案件でのサポート実績があり ★アカウント数：1社で20〜30店舗（アカウント）を持つこともあり、担当アカウント数は多岐にわたります ■業務詳細 パートナーマーケティングユニットにおいて、 クライアント様の窓口となるアカウントプランナーと連携し、インターネット広告の運用業務全般を担います。 ＜具体的には＞ ・Google広告、Yahoo!広告、SNS広告など各種媒体の広告入稿・設定・運用調整 ・自社開発の統合管理ツール（m-merge等）や自動化ツールを用いた、複数案件の効率的な運用・アラート管理 ・運用データに基づいた効果測定、およびアカウントプランナーへの運用改善提案 ■働き方 ・コアタイム無のフレックスタイム制度を導入 ・ リフレッシュ休暇制度（勤続5年ごとに2週間連続の休暇を付与） ・ 社外研修費補助制度 ■入社後の流れ 1年目〜2年目：メディックスのシステムやツールを用いた運用フローに慣れ、多様な媒体の基本的な広告運用スキルを身に着けていただきます 3年目〜4年目：運用ディレクターのリーダー候補として、難易度の高い案件の運用を主導しつつ、プランナーへの高度な戦略提案や、後輩メンバーの運用サポートを行っていただきます 5年目以降：マネージャー候補や運用領域のエキスパートとして、運用チーム全体の品質向上や、新たなツールの導入・システム改善の企画などに携わっていただきます 変更の範囲：会社の定める業務

〜ハイクオリティな映像制作を多く手掛ける／総合コンテンツプロダクション〜 ■概要： 当事業部ではインタラクティブコンテンツ・VR・ARの企画開発を行っており、今後の規模拡大を見据えコンテンツの制作進行管理をお任せするプロジェクトマネージャーを募集します。 対応する案件のジャンルはインタラクティブコンテンツやVR映像制作など多種多様です。最新技術を用いた幅広い映像コンテンツ領域に携わりたい方、将来ディレクターやプロデューサーを目指されている方はぜひご応募ください。 ■業務内容： ・クライアントへの課題ヒアリングから企画提案、要件整理、合意形成等の折衝業務 ・制作スケジュール・予算やクオリティなど案件の制作進行〜管理業務 ■職場の環境： REALIZE事業部はプランナーやプロデューサー、CGデザイナー、プログラマーなど計25名程の事業部です。 新卒・中途問わず20〜30代が多く在籍し、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。互いにアイデアを出し合い、それぞれの強みを活かしてチームで協力しながら業務を進めています◎ ■REALIZE事業部について： REALIZE事業部はCG制作領域からはじまり、VRやAR等の技術を用いたインタラクティブコンテンツの受託開発・自社開発を行っている事業部です。 「映像＋α」のコンテンツで新しい価値を打ち出し、クライアントの様々な要望やイメージ、アイデアを実現しています。 例えばファッションブランドのWEB＆店舗連動イベントやインカメラVFXの技術を使用した有名アーティストのMVなど、制作するコンテンツのジャンルが幅広いのが特徴です。 部内にはディレクター、エンジニア、プログラマー、デザイナーが在籍し、企画提案からプログラム・実装まで幅広く対応しています。 ■当社について： 「We Color the World」のスローガンのもと、デジタルコンテンツで人々の暮らしに彩りを添え、世の中を豊かにすることを目指す総合コンテンツプロダクションです。 映像をはじめとする様々なコンテンツ制作を主軸とし、企画・撮影・編集・CG・プログラミングなどの多様な事業部とプロフェッショナルな人材が揃い、それらが連携することで最適な提案と高品質なコンテンツを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地銀経験者歓迎！20.30代活躍中／営業経験を活かして営業戦略や仕組みの構築など、営業企画的な仕事に挑戦／コンサル未経験OK〜 ■募集背景： 当社は、営業戦略・組織戦略立案及び組織開発に関わるコンサルティングを行うセールスイネーブルメントに特化した企業です。直近、地方銀行のお客様も増えているため、今回新たにコンサルタントを増員募集します。 ■業務詳細： ・営業成果につながるスキルマップの策定 ・スキルマップを基にした、営業成果・行動データの分析 ・営業活動の成果創出状況をモニタリングするためのKPIの設定と改善策の検討 ・育成課題に応じたトレーニングの開発・活用支援 ・営業マネージャー向けのトレーニングやコーチング ■入社後の流れ： 未経験者での活躍をサポートする仕組みとして、ご入社後、イネーブルメントについて実践的な知識を学べる1~1.5ヶ月間の集中研修を用意しています。実際に未経験者でもスムーズな立ち上がりをしており、コンサル未経験からリーダーやマネージャーへと昇格しているものもおります。 ■本ポジションの魅力： ・AI・データサイエンスを駆使した最新の知見を活用する機会が多数あり、知識習得が多くできます。 ・BIG4出身のディレクターや創業メンバーとのプロジェクトワークができます。 ・セールスイネーブルメントの先駆者として立ち上がった企業で、市場において強固なポジションを保っており、毎年平均130%程度のスピードで成長中。 ■組織構成： ディレクター複数名に加え、マネジャー4名、コンサルタント約10名で構成されています。早い方では1年程度でマネージャーに昇格する方もいるため、早期キャリアアップが可能です。 ■顧客実績： アサヒグループ、アステラス製薬、ANDPAD、TOPPANなど、大手顧客からスタートアップまで、あらゆる業界・事業規模のパートナーとしてお選びいただいています。 https://xpotential.co.jp/casestudy/ ◎参考プロジェクト事例 ・クラウド型人事サービス企業のオンボーディング/立ち上げ支援 ・大手通信企業の営業データ分析×育成 ・大手ITマーケティング企業の営業組織育成・スキルの見える化 変更の範囲：会社の定める業務