ディレクターの求人情報の検索結果一覧

■業務内容： デザイン注文住宅を手掛ける同社において、WEB・マーケティング業務をお任せします！ ■業務詳細： 自社HP作成、SNSほかWeb広告などを駆使した情報発信・PR活動をはじめ、同社の企画宣伝全般に関わって頂くお仕事です！ ■業務詳細： 集客などを数字などで集約しデータ化し、今後の戦略化などを図って頂きたいと考えています。 現在は営業、広報などが兼務している状態の為、例えば見学会などの結果を踏まえた今後のアプローチ・効果的な集客方法などの展開を企画して頂きます。 最新リニューアルHPの自社運営のほか、SNS、HP、インスタ、YouTubeなどのメディア戦略で視覚的アプロ—チを効果的に使っていきたいと考えています！　 ■働きやすさ改革取り組み中： 現在同社では働きやすさ改革を会社として目指して取り組んでおります！社員の家庭事情やイベントごとに寄り添う形での職場環境整備を図っている状況です。 例えば、入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！ 連休取得は会社カレンダーに沿ってにはなりますが、過去GW6連休実績などあり、大型連休でしっかり休める体制も整えつつあります！ ■業務の特徴： ◇同社では営業／コーディネーター／設計と、社内分業体制を取っています。お客様と一緒に理想とする家づくりを行っていただきます。 ◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。若い方に人気のデザインと、購入しやすい価格が魅力です。 ◇注文住宅としての設計も可能ですが、若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能です。

＜趣味で動画編集されている方も大歓迎／残業10h程度・年休124日と働きやすい環境！＞ 全国360拠点以上の複合型介護施設を運営する当社にて、施設に来られる高齢のお客様の余暇の充実を図る、レクリエーション・アクティビティを創出・実践していく部署に配属になり、とにかく「楽しいこと」を毎日考えていくのが部署のミッションです。 【入社後すぐにお任せしたい業務（ミッション）】 施設で行うイベントの動画撮影・編集と部署内の事務業務全般を担当していただきます。 【キャリアビジョン（入社1年以降にチャレンジできる業務）】 今年度スタートの新しい事業になります。今回採用させていただく方々には、創設メンバーとして将来的にチームリーダーになっていただきたいと考えています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴・魅力： ・当介護施設「そよ風」を全国に展開しており、ショートステイの床数は業界第1位です。 介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、同社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。 ・シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。 ・本社オフィスは東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分の好立地！

■本求人に関する注意事項 本求人は当社子会社である株式会社Jクリエイティブワークスへの出向を想定した求人となります。 詳細は以下をご確認の上、ご応募をお願いいたします。 ■仕事内容・ミッション システムエンジニアとして、顧客の要件ヒアリング～要件定義～システム設計・開発業務を一気通貫でお任せいたします。 開発案件は、動画関連サービスの開発やCMSの構築など多岐に渡りますが、裁量をもって幅広いサービス開発に関わっていただくことが可能です。 また、少数精鋭組織ということもあり、特定の領域や工程のみをお任せするのではなく、インフラ構築、フロントエンド、バックエンドを幅広く担当いただくことを想定していますので、エンジニアとして幅広い知見を積んでいただける環境です。 【開発環境】 ・言語：PHP（Laravel）、HTML5、CSS3、javascript、typescript ・DB：MySQL ・ソース管理：Git ・コミュニケーションツール：Slack、Teams、Backlog ・インフラ環境: AWS（Linux系） ■本ポジションの期待値と入社後のキャリアパス 本ポジションにおける期待としては前述した業務内容を自律的に遂行いただき、まずは案件担当者として売り上げ拡大へ大きく貢献いただくことに加え、課長としてチームマネジメント、課としての成長施策、部下の評価等、会社の中枢を担っていただくことを期待しております。

国内最大級のデリバリーサービス『出前館』を運営。 「地域の人々を幸せにするライフインフラ」をミッションに掲げ No.1デリバリー企業として大胆に挑戦し続ける当社。 業界トップクラスの実績と 「出前館」という認知度の高い商材である現状に満足せず コーポレートミッションを「テクノロジーで時間価値を高める」に刷新。 日用品や生鮮食品を即時配達するクイックコマースの分野にも参入するなど 地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐ 日本のライフインフラとしてサービスをさらに進化。 モノやサービスだけでなく私たちの”想い”を届けるとともに ミッション・ビジョン・バリュー、そしてこれらを体現する行動指針を大切にしながら 出前館は挑戦と成長を続けてまいります。 国内最大のデリバリー総合サイト『出前館』を運営する当社では、 ニーズの増加に対応しさらなる体制強化を図るべく、新たなメンバーを募集いたします。 【ミッション】 ■配達員の満足度向上や稼働率アップ ■お客様にご満足いただける配達品質の実現 【主な仕事内容】 求人広告、配達員向けwebページ、配達員向けの各種案内、配達用アプリといった配達員との各接点において、わかりやすく、ホスピタリティのあるコミュニケーションを実現いただきたいと考えています。あなたには業界No.1の配達品質の実現に向けて、配達員とのコミュニケーションにおけるコンテンツ制作に取り組んでいただきます。 ■配達品質向上に向けた啓蒙活動の企画 ・メールによる案内、研修コンテンツの制作、データ分析・データを基にした企画など ・配達員アンケートの実施、集計結果をもとにした改善提案 ■配達業務支援 ・配達員向けwebページ改善、配達用アプリ改善、マニュアル作成、各種業務連絡など ■配達員募集 ・求人原稿作成、媒体社との調整・連携、入稿管理、キャンペーン進行など 【直近の取り組み事例】 ■配達員向けへのデジタルギフト進呈企画 ■配達員向けオンラインイベントの実施 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

日本のインターネット文化・技術をリードしてきたドワンゴが、本気で考えてきた“学校の新しい形”。 私たち「ZEN Study」の企画開発チームは、企画者とエンジニアの混合チームです。 あらゆる学びたい人たちの、ひとりではなかなか学習が継続しないという課題に対して、彼らを自律的に生涯学習ができるような状態にできるようなサービスを目指し、日々企画開発を行っています。 ※「N予備校」は2024年8月末に「ZEN Study」にリニューアルしました 本ポジションは、学習サービス「ZEN Study」やコーチ向けの「ZEN Compass」、または関連する教育サービスの行動履歴基盤の開発・運用、データ提供用のAPIやデータ解析基盤の開発を主業務としながら、経験や能力に応じて、アーキテクチャ設計や開発環境の向上など、データエンジニアリングに関わる全般をご担当いただきます。 インターネットを活用した“次世代の学校”を実現し、日本全体に波及していく新しい学びの場。そのデータ活用に、興味はありませんか？ ＜業務内容の一例＞ ・行動履歴基盤やデータ解析基盤の開発・運用・改善 　　学習データを日々蓄積し、企画者やデータ分析者、データ活用を担うエンジニアなどに向けての提供を行う ・データ提供用APIの開発・運用・改善 　　コーチ向けの「ZEN Compass」など本番環境へのデータ提供用APIの開発 　　企画者など向けの管理ツールへのデータ提供IFの整備 ・データ収集・蓄積・活用までのアーキテクチャ設計 　　さまざまな教育事業内のサービスと連携していくためのアーキテクチャ設計 ・データ分析からの企画提案 　　データを分析しレポーティングなどを通じ、ユーザーに価値ある企画を検証・提案 　　内部企画者へデータの提供 ・チームのためのナレッジマネジメントの改善・効率化やチームビルディング 　　業務知識や開発知識のドキュメンテーション 　　カジュアル面談や選考への参加などの採用活動 ※従事すべき業務の変更の範囲 　変更の範囲:当社業務全般（出向先/転籍先等も含む）

弊社で5月に新設されたDX部門では共にDXチームを盛り上げていただける方を 募集しております。 様々なクライアントへDXコンサルティング及び、システム開発・運用ソリューションを提供していきます。 【業務内容】 ・WEBサービス、業務システム等システムの要件定義や設計 ・エンジニアチームの管理、コードレビュー　等

■業務内容： ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント ・OPTEMOの事業統括 ■ポジションの魅力： ・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。 ・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済） ・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。 ・他部門との連携が多く発生するため、ITやセールスの知識を身につけることができる環境です。

■業務内容： プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディングをメインミッションとしてお任せします。 また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。 ■ポジションの魅力： ・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。 ・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済） ・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。 ・他部門との連携が多く発生するため、ITやセールスの知識を身につけることができる環境です。

日本投票率の向上を目指し、選挙ドットコム、ボネクタ、投票マッチング、カンタンネット献金といったこれまでにはなかったプラットフォームやコンテンツを次々と公開し、多くのユーザーにご利用いただいておりますが、さらに多くのユーザーに利用してもらう事、インターネットを使った様々なコンテンツを発表するためには多くの仲間が必要です。 現在使っている技術は過去のものもありますが、新サービスやコンテンツについては技術制約が少なく新しい技術の研究もできます。AIを利用したコンテンツもすでに実装されちます 代表するコンテンツの一つに「投票マッチング」があり衆院選では短期間に350万もの利用がありましたが、安定稼働をしました。同時にそれらの「データ」が弊社にとっても貴重な情報であり、それらを分析し、よりよいサービスに活かす事ができます 【主な仕事】 ・選挙ドットコム・ボネクタサービスの新規開発、運営管理 ・企画・設計及び、外部パートナーとのディレクション ・新機能、サービスの企画提案 ・官民連携事業Webコンテンツ制作 【開発フロー】 - 仕様策定から参画していただきます - アジャイル開発 - Githubを用いたpull requestベース - Dockerを利用した開発環境 【主な開発言語・環境など 】 - Nuxt.js, PHP, Laravel, MySQL, Ruby on Rails, Nginx, AWS（EC2, ELB, RDS, S3, SES）, GitHub 弊社の顧客は主に「有権者」「政治家」「政党」です 顧客にはインターネットサービス「ボネクタ」を販売しており、ボネクタとは、政治家のネット発信を強力にサポートするツールで政党やイデオロギー問わずご利用いただいています。 対象は国会議員だけではなく、知事や市長、そして議会議員の現職、これから政治家を目指す人、いわゆる政治を志すすべての方が対象です。 また投票マッチングや選挙ドットコムでは有権者を対象にサービス、コンテンツの提供を行っています 選挙ドットコムや投票マッチングでは2,200万ものユーザーに利用され、年々成長をしています 【開発計画、進行、企画など】 イチニでは外部パートナーと開発を進めていますが、サービス規模が大きくなっており、PMを新たに採用します。インフラはAWSを利用しており、開発は公開側、インフラなど様々な分野で行っております。 これまで企業の事業会社や、受託開発でPMを行っていた方だけではなく、エンジニアを行っていた方がキャリアアップしたいう方もぜひ当社でその経験を発揮してください。現在は複数のパートナー企業とも協力関係にあります。 イチニでのPMが他と異なる点は、政治・選挙の分野で圧倒的な実績があり、それでいてしっかりと内部にその知見があるという事になります。 開発面ではどうしても協力パートナーの力が必要ですが、今後は内部にもメンバーを補充する計画もあり、PMとして様々なキャリア、経験を展開することができます。これまでの内容などは新しく仲間になる方にも惜しみなく共有しますし、相談する相手も社内だけでなく外部メンバーなど体制も整えています。 【イチニの3つの特徴】 1）自社サービスである 全てが自社オリジナルのサービスを事業として展開しています そのため、新機能や新サービスについても社内の企画会議を経て世にだすことができます。それらを直接政治家や政治団体、有権者に届けることができるので、携わった仕事が世に使われていることを実感できます 2）環境の用意 開発に必要な環境は整えます。面談時にご希望のPCスペック等、内容をぜひ教えてください ChatGPTのライセンス補助など、新たしい取組への補助・サポートもいたします！ 少しでもお互いが力を発揮できる環境を作っていきたいと思います ３）サポート体制 当社のサービスは公職選挙法などの法律面も対応したものです。そのため当社は公選法に強い顧問弁護士や、選挙を運営する選挙管理委員会へアドバイザーをしている顧問など多方面のサポート体制を組むことで開発に集中できる環境を用意しています

自社プロダクトやクライアントのプロジェクトの全体設計やプロジェクトチームビルディング、QCD、技術選定など、各種サービス開発におけるヒアリングや要求要件定義、提案を担当していただきます。また、マネジメントだけでなく、案件獲得提案から関わっていただくこともありますので、提案から納品までの一連の流れを体験することができます。 課題に対して適切な手法や、より良いユーザー体験を提供するための全体設計から情報アーキテクチャの検討など、企画段階から携わります。サービスや仕様・ユーザーインターフェースを決める段階から、よりサービス価値を高めていけることを考え、事業推進していきます。 プロダクトオーナーやクライアントから、指示されたものを開発するのではなく、より良いサービスを提案できるかがクライアントから期待されているやりがいある仕事です。 納品して終わりではなく、お客様の事業成長ロードマップに加わり、一緒に計画し、改善提案・実行のサイクルを主担当として携われることも魅力の一つです。 信頼関係を大切にしているからこそ、深く入り込んだご支援をさせていただき、継続してお取引をいただいています。より上流で仕事がしたい！お客様の顔が見える仕事がしたい！という方におすすめのポジションです。

各種Webコンテンツの企画、制作、ディレクションなどをお任せします。 ≪具体的には≫ ・各事業のマーケティング施策の最適化 ・Webディレクション業務 （LP制作／サイト改修ディレクションなど ） ・データ数値分析、KPI管理、改善提案

・新規クライアント開拓（営業、お問い合わせから受注までの対応） ・既存クライアントコンサル（ニーズヒアリング、交渉、関係構築、戦略立案） ・提案対応（動画・グラフィック・デジタルなどメディア広告などの、制作、運用、また調査など企画提案対応）　　 ・提案書などのクライアントへのプレゼンテーション ・チームビルディング（社内外のプロジェクトリソースの調達と管理） ・プロジェクト全体統括（コスト管理、リスク管理、納品責任） 【コンサルティング思考に基づいたプロジェクトマネジメント】 　多種多様なクライアント課題への理解や対応が必要となるため、専門的な知識はもちろん、経営・営業・ 　コミュニケーション・リスク管理など幅広い知見が必要となる重要なポジションであると同時に、 　成果に対してクライアントから真っ先に喜んでいただけるやりがいの大きなフロントポジションです。 【当社のデジタルプロデューサーの魅力】 　社内のクリエイティブチームやエンジニアチームと密接に関わり合いながらプロジェクトを主体的に運営し、 　従来のWEBプロダクションでは難しい「ワンストッププロジェクト」の醍醐味を大いに味わうことができます。

★企業やアニメ、ゲーム系のHP、キャンペーン、ミニゲームサイトの開発がメイン ★少人数のチームで、要件定義から開発、テストまで一気通貫で携われる ★どの案件でも完全自社内での開発 まずは、先輩と一緒に開発・運用保守を担当していただきます。少しずつ慣れていけばOKです！ ・HTML/CSS/SCSS/TypeScript/React.js/Next.jsなどを使用してWebサイトを開発 ・顧客向けのサービスの保守、運用　など 【具体的な仕事内容】 ■受託案件 ・Webサイトやキャンペーンサイト、ミニゲームサイトの新規開発 （要件定義→基本設計→詳細設計→構築・開発→テスト・検証） ■自社開発 ・社内システムまたは自社サービスの新規開発・改善・機能開発・運用 （要件定義→基本設計→詳細設計→構築・開発→テスト・検証→運用・保守→テクニカルサポート） ■Webサービス類のインフラ基盤（GCP/AWS）の構築および監視 ※案件期間：1〜2ヶ月 ※チーム：社内のディレクター、デザイナー、エンジニア（1～2人） ※エンジニアは現在6名で、20代が4名、30代が2名です！ （経験4年以上：2人、経験2年：2人、経験半年〜1年：2人） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境】 - HTML/CSS/TypeScript/React.js/Next.js/Go - GCP/AWS - MySQL/Redis/Firestore/Nginx - Docker 【案件例】 ≪キャンペーンサイト≫ - 環境：Next.js,GCP - 規模：4名チーム（エンジニア1名) - 勤務地：当社東京事業所内 ≪クイズサイト≫ - 環境：Next.js,GCP - 規模：4名チーム（エンジニア1名) - 勤務地：当社東京事業所内 ≪ミニゲームサイト制作≫ - 環境：Go,Next.js,GCP - 規模：5名チーム（エンジニア3名) - 勤務地：当社東京事業所内 ≪アニメサイトのHP制作≫ - 環境：Go,Next.js,GCP - 規模：6名チーム（エンジニア3名) - 勤務地：当社東京事業所内 <注目ポイント1> 着実にスキルアップできていることを実感！／入社1年目：Fさん Daysでは新技術を惜しまず導入し、技術力を高められると感じたことが入社の決め手となりました。入社後は先輩のサポートを受けながら、キャンペーンサイトの開発を中心に、実務を通して基礎スキルを身につけました。少しずつできることが増えたり、自ら提案できたりすると、自分の成長を感じられます！また、有名なゲームサイトの開発に携われることもあり、自分の作ったモノが多くのユーザーの目に触れる瞬間は、やりがいにつながっています！自社内で開発できるので、気の知れたメンバーと話し合いながら進められることも魅力の一つ。仕事中でも、時には笑いが起こるほど明るい職場です◎ <注目ポイント2> ストレスフリーな環境だから長く働ける◎ ●リモート週1回OK！好きな曜日に活用できる ●残業月10hほどだから、仕事終わりにジムや友人とご飯に行ける ●パーカー・スニーカー・派手髪OK！オシャレ自由 ●月3,500円までランチ代を補助 ●年間休日120日以上＆土日祝休み ●住宅手当、退職金制度、賞与年1回など福利厚生が充実 社員が長く働き続けられるように制度を整えています♪ 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップに伴う費用は会社負担★ 書籍購入費やセミナー受講費など、スキルを習得するためにかかる費用は会社が負担します！ ★全員でスキルをアップデート★ 案件で習得した技術やトレンドの技術をエンジニアチームに共有したり、勉強会を開いたりとみんなで積極的に学んでいます！ ★案件や開発の質を上げることに注力★ コードのテンプレやフロー、トラブルシューティングのwikiを作成したり、GitHub Actionsやlintを使った静的解析などを入れたりと、コードの品質向上を徹底。より良いプログラムを作れるように取り組んでいます！

★イベントをカタチ作るお仕事★ ”好き”を仕事にして、毎日を楽しく過ごそう！ 「イベントに行くのが好き」 「企画するってカッコいいけど難しそう…」 ＿と思っているアナタ！ 有名人のトークショーやライブ配信、 アニメやゲーム関連イベントなど… 様々なイベントを作る手伝いができるので、 飽きずに“楽しい”が長続きします♪ ◇初めてでも安心！スキルが身につく教育体制◇ ◎資料作成やリサーチ業務などイチからレクチャー ◎マンツーマンで学べるから納得するまで相談できる ◎風通しの良い環境で聞きやすい ◎「イベント業務管理士」やその他興味ある資格の取得も可能 　＊費用は会社負担！安心して学べる環境をご用意しています。 イベントにイチから携わり、カタチ作る楽しさを感じませんか？ ◇民間企業のプロモーションイベント、官公庁の広報PRなどの依頼を受ける成長企業◇★4年に1度の誰もが知っている国際的イベントの実績あり★月給25万円以上＋決算賞与(※業績連動型)★女性が活躍！ イベントプロデューサーやディレクターのアシスタント業務をお任せ！ ≪具体的な仕事内容≫ 〈1〉イベントプランニング └クライアントから開催したいイベントの要望をヒアリングし、その情報を基に企画や予算の提案を行う。 └イベント開催に最適な会場を決めたり、出演者の調整やステージ演出の検討を重ねる。 〈2〉イベント制作・進行管理 └大まかな枠組みが決まったら、ミーティングや会場の下見を重ね、 　社内外のメンバーと協力しながら進行台本や運営マニュアルを作成します。 └実施に向けて、コスチュームや備品などクライアントとイベントの詳細を決定していきます。 〈3〉イベント実施運営 └イベント開催中は予定通り進行出来ているか確認しながら、 　トラブルが発生しないよう現場の進行管理を行います。 └イベント終了後は実施報告書を作成し、提出します。 【これまで携わったイベント例】 ◎タレントや俳優、アーティストなどのトークショー ◎新商品や新CM発表会 ◎フェスイベントの演出・進行・運営 ◎スポーツチームとコラボしたスポーツ体験イベント ◎話題のアニメやゲーム関連のイベント・キャンペーン ◎コスメの商品体験イベント ◎各種イベントのライブ配信 ＊多彩な業界に携われるからこそ、これまでの経験や趣味を活かして活躍できるチャンスがあります♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者大歓迎！踏み出す一歩が未来を変える◎ 「目標はこれから見つけていきたい」 「面接で話せる強みはないからどうしよう…」 「初めてだから自信がない」 「今」やりたいことがなくても大丈夫。 「これからのあなた」を一緒に探していきましょう！ 特別なスキルは必要ありません。 人柄重視の面接なので、熱い自己PRや志望動機も必要ありません。 「今の自分を変えてみたい」という方はぜひご応募ください！ イベントの種類は多種多様！中には4年に1度の国際的イベントも！ これまで民間企業主催の人気アニメ・ゲーム、コスメのイベントや官公庁から依頼を受けた国際的なスポーツイベントの一部にも携わるなど、さまざまな分野でサービスを展開してきた当社。イベントの規模も幅広く、多様なイベントに携われるので、小規模のイベントであれば自分のアイデアを大いに活かしたイベント作りを、大規模イベントであればメンバーと協力しながら進めるイベント作りなど、各イベントでそれぞれの楽しさを感じることができます。 【教育制度について】 ＊先輩社員の8割が未経験から活躍！＊ OJT形式での研修を行うなど万全のサポート体制を整えています。 最初はExcelなどの比較的簡単なデータ作成業務やリサーチ業務からスタート。 徐々にお仕事の幅を広げていきましょう♪

毎日の営業ノルマに、もうウンザリ… でも、誰かの役に立って、感謝される仕事はしたいっ！ うちのバックオフィススタッフは 色んな経歴の仲間が、部活みたいにワイワイ楽しく働いています なんでかって、 事務スキルよりヒューマンスキル重視の採用をしてるから 「営業で数字を上げるより 　縁の下の力持ちとして、仲間をサポートして、感謝されたい」 「チーム内でコミュニケーションを取ったり 　調整する仕事の方が好きだし、向いてるのかも」 そんなアナタなら きっと同世代の仲間たちと楽しく働けるはず 営業経験者や、全くの異業種からの転身も大歓迎！ 楽しく働くことを、まだ諦めないで下さい★ 【成長意欲とやる気があれば、未経験でも一生もののスキルが身につく、そのスキルとは？】 その会社でしか使えないスキル、その業界でしか使えない知識、、 そんなことよりも、大事なものとは？ ビルダリッジのバックオフィスは 経営層や施工ディレクター達のパフォーマンスが上がるよう、 多種多様な仕事が舞い込みます 一般的な事務や総務とは違い、 単純作業や雑用ばかりということはありません まずは、簡単な仕事(答えのある仕事)から取り組みながら 他のバックオフィススタッフと連携して、仕事を進めます 商品の発注や、請求書の作成・処理など “ 答えのある仕事 ”を日々こなしていきながら、 さらに仕事をケーススタディとして成長するために ✓ 社内イベントの企画・運営 ✓ 業務効率の改善提案 ✓ 新しいシステムの導入検討・提案 ✓ 組織の仕組み作り ✓ 工事・施工の協力業者への交渉・発注・見積依頼等 やり方と答えが決まっていない “ 答えのない仕事 ”にも一緒に取り組みます 代表のボクが大切にしているのは、 そんな“ 答えのない仕事 ”への取り組み方 誰でもできる“ 答えのある仕事 ” と アナタだからできた“ 答えのない仕事 ” ”感謝される仕事、評価される仕事 ”なのはどちらでしょうか？ これは【アナタが感謝され、楽しく働く方法】のほんの一部です 「人に感謝され、求められる仕事がしたい」 「一生稼げるチカラを手に入れたい」 「そんな女性に憧れるし自分もなりたい」 「その方法が知りたい」 そう思った方は、一度気軽にお話に来ませんか^^？ 【仕事の魅力】 自分で考えたアイデアを、カタチにできる環境 良くも悪くも、ビルダリッジは創立10年経ったばかりの若い会社です そのため、凝り固まった業務習慣や通例がありません！ 良いと思った事は何でも発信して、それを先輩や代表に提案してください^^ きちんと道筋の立った提案なら、きっと受け入れてもらえます！ 採用にあたっての代表の言葉： 「頼まれたことを引き受けるような、いわゆる「受けのチーム」」ではなく 「攻めのチーム」へと体制を変え、今後ボクや上司の先輩と共に改善を検討したり、議論をぶつけ合い、同時にその中で互いに成長をしていく、そんな存在を必要としています！ 仕事のためだけではなく、ここにいるのが楽しい！ ビルダリッジには、目標や成長意欲を持っている仲間が大勢います みんながお互いを尊敬しつつ、楽しく仕事がしたいと思っているので 仕事のことで話し合うのはもちろん、 いろんな他愛もない話をするので、いつも笑いが絶えない環境です！ 面接に来た人が、笑い声の多さに驚くくらい（笑） 一緒に頑張って高め合える、そんな本当の仲間がここにはいます^^

あなたは、自分の年収がなにで決まるか知っていますか？ 自分が何ができるのかと、実は○○なんです、、、 学校の先生も親も、年収がどう決まるのか教えてくれないのは、実は答えを知らないから 「自分ができること」以外に 実は、年収は需給バランスで決まるもの とてもダンスが上手でも、年収は… 絵が上手な画家さんや、美容師さんもそう（買い手市場） 逆に年収高いのは、エンジニアや看護師さん なり手より、採用したい側が多い（売り手市場） 社長秘書の仕事は、どっちなのか？ 答えのある仕事しかできない人は前者で、 答えのない仕事ができる人は後者で、市場価値は高い 社長秘書チームの一員として、答えのない仕事もサポートできたなら、 それは、あなたのバリュー（価値）が高いということ 【成長意欲とやる気があれば、未経験でも一生もののスキルが身につく、そのスキルとは？】 その会社でしか使えないスキル、その業界でしか使えない知識、、 そんなことよりも、大事なものとは？ ビルダリッジの社長秘書には 代表や施工ディレクター達のパフォーマンスが上がるよう、 多種多様な仕事が舞い込みます 一般的な事務や庶務とは違い、単純作業や雑用ばかりということはありません まずはスタートは簡単な仕事（答えのある仕事）から取り組みながら 他のバックオフィススタッフと連携して、仕事を進めます 代表のスケジュール調整や、経費精算など “答えのある仕事”を日々こなしていきながら、 さらに、仕事をケーススタディとして成長するために、 ✓ 経営サポートに関わる情報収集や分析 ✓ 社内イベントの企画・運営 ✓ 業務効率の改善提案 ✓ 採用活動 ✓ 組織の仕組み作り　など やり方と答えが決まっていない “答えのない仕事”にも一緒に取り組みます 私が大切にしているのは、 そんな“答えのない仕事”への取り組み方 ・誰でもできる　“答えのある仕事” と、 ・あなただからできた　“答えのない仕事” あなたの市場価値が高まりそうなのはどちらでしょうか？ これは、【あなたの市場価値を高める方法】のほんの一部です ほんとうに一生稼げるチカラを手に入れたい！ そんな女性に憧れるし自分もなりたい！ その方法が知りたい！ そう思った方は、一度お話に来てみませんか？ 【仕事の魅力】 自分で考えたアイデアを、カタチにできる環境 良くも悪くも、ビルダリッジは創立10年経ったばかりの若い会社です そのため、凝り固まった業務習慣や通例がありません！ 良いと思った事は何でも発信して、それを先輩や代表に提案してください^^ きちんと道筋の立った提案なら、きっと受け入れてもらえます！ 採用にあたっての代表の言葉： 「頼まれたことを引き受けるような、いわゆる「受けのチーム」」ではなく、 「攻めのチーム」へと体制を変え、今後ボクや上司の先輩と共に改善を検討したり、議論をぶつけ合い、同時にその中で互いに成長をしていく、そんな存在を必要としています！ 仕事のためだけではなく、ここにいるのが楽しい！ ビルダリッジには、目標や成長意欲を持っている仲間が大勢います みんながお互いを尊敬しつつ、楽しく仕事がしたいと思っているので 仕事のことで話し合うのはもちろん、 いろんな他愛もない話をするので、いつも笑いが絶えない環境です！ 面接に来た人が、笑い声の多さに驚くくらい（笑） 一緒に頑張って高め合える、そんな本当の仲間がここにはいます^^

プロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、PM・PL業務をお任せします。 ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■その他案件：1000件～ ※うちリモート案件：1000件～ ※エンタメ20％、不動産25％、人材20％、EC15％、その他20％程度 【アサインについて／案件選択制度あり】 基本的には単独での参画となりますが、 経験浅めの方はベテランが参画している案件に配属。 ムリなくスタートできます。 ≪充実のフォロー体制をご用意≫ SES企業によっては一人の営業が 数十人のエンジニアを担当するケースもありますが、 当社はスタートしたばかりにも関わらず代表をはじめ4人の営業が在籍。 個々のエンジニアをしっかりフォロー致します！ 日頃からLINEを用いてコミュニケーションを図り、 現場での困りごとや悩みごとなどをヒアリング。 問題があれば改善に向けて動きます。 さらに月1回は1on1のミーティングを実施。 将来のビジョンを確認したうえで 必要なスキルや案件をアドバイスしながら 一緒にキャリアのロードマップづくりに取り組みます。 ・SAP導入プロジェクト 要件定義~(PS or COコンサル) ・動画配信サービス全般における開発ディレクター ・自社AISaasサービスのPM業務 お客様の開発プロジェクトを円滑に管理・推進し、成功に導く支援をしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・コンサルタント業務’ ・チームマネジメント（目標設定・指導・育成・スケジュール管理） ・品質、進捗、の管理 ・顧客折衝 ・サービス改善提案/施策発案 ・開発作業　等々 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform <注目ポイント1> エンジニアへの徹底的なサポート体制が、私たちの強みです。 エンジニアの活躍を徹底的にフォローするため、さまざまな整備を進めている当社。例えば、充実したキャリアサポート体制。入社時に担当営業とオファー面談を行い、希望する案件や工程などをヒアリング。そのうえで最適な配属先を決定し、希望に沿う案件がなければ営業が新たに開拓。配属後も月1回、1on1ミーティングで現場での困りごとや不安などをケア。さらには将来目指すキャリアを確認したうえで必要なことなどをアドバイス。PLPMへステップアップしたいなら、そこに合わせて知識やスキルを磨ける案件をご用意します。今後もさらにサポート体制を強化していきますので、あなたのキャリアビジョンを教えていただければと思います。 <注目ポイント2> 業務環境や待遇の改善に向けて、あなたの声も聞かせてください。 せっかく当社にご入社いただくのだから、長く働き続けてほしいというのが私たちの願い。そこで業務環境の整備にも注力しています。残業は月平均8時間程度と少なめで、年間休日は130日で完全週休2日制。長期休暇も可能です。また、有給休暇は入社半年後の付与となりますが、それまでの期間は自由に5日間の休暇が取れる『ウェルカム休暇』をご用意。プライベートな時間も楽しめます。さらに、待遇面では会社業績や本人の活躍度合いにより、賞与を最大年2回支給。この3月からは社員からの声を受けて新たな福利厚生制度を導入しました。環境面、待遇面についてもさらにブラッシュアップしていきたいと思いますので、あなたの意見も聞かせてください！

バックオフィスからスタートして、将来的にWEBデザイナー・エンジニアも目指せる環境です！ ■ デザインに興味があるが、未経験には難しいので諦めていた ■ バックオフィスがしたいけど、手に職もつけたい ■ ライフプランに合わせて、在宅でも働けるようなスキルが欲しい そんな思いを持って、転職活動をしていませんか？ ONには、キャリアチェンジを後押しする環境があります。 これまで、業種未経験の方とともに歩む中で、イチからクリエイター・エンジニアになることの難しさを経験してきました。 試行錯誤した結果、現在では多くのONメンバーがキャリアチェンジの夢を叶えることができています。難しいと思っているキャリアプランでもご相談ください。 ONのカルチャーをもっと知ろう https://recruit.zoccon.me/ 【20代・30代活躍】簡単なデータ入力、サポート業務および、関連業務をお任せします。 ONは、デザインを強みにクオリティーを重視したクリエイティブ制作をしています。WEBサイト制作・映像制作・UI/UX設計・グラフィック制作をメインに、エンタメ・ゲーム・ファッション業界など、大手・有名企業のクリエイティブ制作に多数携わってきました。ありがたいことに、その実績は複数のデザイン参考サイトや書籍にも取り上げられています。 また、「良いアウトプットは、良い働き方から生まれる」という考えのもと、無理のないワークスタイルの実現を目指しています。 【具体的な業務内容】 最初は簡単なデータ入力、メール返信、日程調整など、基本的なサポート業務をお任せします。また、興味のある方は将来的に WEBディレクターのアシスタント業務（制作進行管理）や、簡単なサイト更新、コーディング修正など、将来進みたい方向性に合わせてキャリアチェンジすることも可能です。 （例） ・データ入力、メール返信 ・日程調整、スケジュール調整 ・請求書作成、給与計算、経費精算 ・社内外の問い合わせ対応、サポート業務 etc … クライアントは、エンタメ・ゲーム・ファッション業界が中心です。アートやカルチャーがお好きな方は、その知識や好奇心を存分に活かせる環境です。また、メンバーの傾向としては、未経験や経験者を問わず、何かひとつのことを全力で成し遂げてきた人が圧倒的に多いです（元世界的バレエダンサー・救命病棟の看護師・水泳選手 etc ...）。同じ目標を持ったメンバーと共に成長することができます！ 【仕事の魅力】 未経験からでもキャリアチェンジ可能 ＆ 活躍中 未経験からでもWEBデザイナー・エンジニアを目指せる環境があります。デザイン業界のほとんどは未経験の採用を行っていません。そのため、社会人になってからWEBデザイナー・エンジニアになることは難しいです。しかし、チャンスを失うことを勿体無く思っているONは、将来的にWEBデザイナー・エンジニアを目指すメンバーを全力で応援しています！実際に、キャリアチェンジして活躍しているメンバーも多く在籍しています！ ワークライフバランスを重視した働き方 社員の卒業・独立・フリーランス転身も応援しているので、1人前のスキルを身につけた後に、結婚して子供が生まれてリモートワークに切り替えるメンバー、地元に帰ってフリーランスになるメンバー、憧れの会社に転職するメンバー、会社を立ち上げるメンバーなど、さまざまいます。今後のライフプランに合わせて、次のキャリアを応援しています！ 【教育制度について】 ポートフォリオバックアップ制度という制度があります。ONでは、1人前として活躍することを前提に、基本的なキャッチアップはご本人に行っていただき、実務レベルのポートフォリオ制作をプロのデザイナーがバックアップしています。早いメンバーだと約半年間で、実務レベルのポートフォリオが完成します。

◎イオンスマートテクノロジーの求人となります 下記いずれかのプロジェクトでサーバーサイドエンジニア職をお任せします。 ＜メンバー構成＞ ディレクター1名・マネージャー1名・メンバー5名 (いずれのプロジェクトも同様の人数構成) ■会員基盤・認証基盤（iAEONアプリ、ネットスーパー等） ・iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発・テスト・リリース ・システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用 ・ベンダーコントロールおよび自身でのスクラム開発 ■内製化推進 ・アプリのバックエンドAPI設計や画面を伴うWeb開発等 ・内製化チームとしての業務推進、実行 (変更の範囲)会社の定める業務 【手がける商品・サービス】 【一例】 ■iAEONアプリ開発： iAEONアプリはイオングループが提供する決済機能、ポイントプログラムを1つにまとめたスーパーアプリ。「延べ会員数は1億人以上」「店舗への年間来店客数は14億以上」「グループ連結売上は9兆円以上」と、イオングループは小売業界の中でも最大規模のデータを集約する基盤があります。 ■■■■■■■■ イオングループの案件例など取り組みについては 下記「関連リンク」も是非ご覧ください！ ■■■■■■■■ ■会員基盤・認証基盤（iAEONアプリ、ネットスーパー等） ・事業フェーズ： One ID化して各サービス間でのシングルサインオンの実現やイオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指しています。 ・現状の課題： セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点での体制およびシステム再構築が課題。内製開発の比率を高めていきたいと考えています。 ■内製化推進 ・事業フェーズ： 既存のECやネットスーパー、店舗向け業務システム、iAEONなど新規開発を総合的に進めながら、全ての開発の内製化実現を目指しています。 ・現状の課題： プロダクトごとに異なる技術かつレガシーな部分が多いのが現状。イオングループのテック化を横断して進めるための技術の標準化/内製化推進が急務。 <注目ポイント1> 持続的な成長のための変革ーデジタルシフトの加速と進化 世の中のニーズに対応し、物販中心のリアルなビジネスにデジタルを融合させ、新たな顧客体験を創出していきます。ネットでの買い物や店舗の在庫管理、在庫・人的リソースや多様なオペレーションの効率化など、数々のデジタル施策が動いています。また、グループ共通のポイントやサービスをアプリ「iAEON」に集約させ、お客さまの生活情報データを活用するなど、リアル・デジタル双方でのサービス提供によるイノベーションを推進していきます。 <注目ポイント2> イオングループならではの「アセット」「リソース」 ■国内外に17,887店舗/カ所、カード会員数約5,027万人、従業員約59.9万人、営業収益9兆5,535億円と、圧倒的な規模を誇るイオングループ。それらの膨大なデータを活用可能 ■イオンモールの購買データ（年間14億件）と、全国のイオングループ各店舗で収集された「買い物」や「生活」に関するデータを活用可能 ■「最先端のAI技術×24時間稼動のピッキングロボット」で設計された大型倉庫（顧客フルフィルメントセンター）で新たなオンラインマーケットの在り方を創造 【入社後の成長サポート】 ◎ABS（イオンビジネススクール） →社員自身が目指す進路やポストを獲得していくための教育機関。 ◎国内留学 →社内公募により、グループの将来を担う人材をMBAなど社外教育機関へ派遣する制度。 ◎セルフスタディ制度 →資格取得費用やセミナー等の受講料を支援。 ◎グループ公募制度 →新規立ち上げ企業や自分のチャレンジしたい分野に挑戦できる制度。 ◎イオンDNA伝承大学 →イオンの理念や価値観を伝承していくための企業大学。公募により次代を担う経営人材を育成。 ◎グローバルトレーニー制度 →グローバル人材育成のために海外での業務経験や研修を実施。日本・中国・ASEANで人材交流を行っています。

2015年の設立以来、黒字経営を継続してきたサングローブ株式会社。 採用・集客に特化したSaaSプロダクトの開発により、日本全国の顧客の課題を解決しています。 そんな当社が今後ローンチするのは、最先端のIT技術を導入したHRプロダクト。 採用難を抱える企業と就職難を抱えるユーザーの相互マッチングを目指し、 人手不足による中小企業の倒産という課題を解決したいと考えています。 ◢◤プロダクトについて◢◤ PdMとして参画いただくPJTメンバーで開発しているプロダクトは、 これまで日本になかったSaaS型の人材紹介サービス。 日本初のサービスを、数十名のPJTメンバーで開発しています。 ■業界初のサブスク型人材紹介サービス ■最先端のAIマッチング機能を搭載 ■80名以上のエンジニアを保有する大型PJT ■デザイナー・ライターなどクリエイターも在籍 ■こだわり抜いたUI/UXデザイン これまで事業責任者である役員が舵を取っていたこの事業に専任担当を置くことが、 事業を軌道に乗せ、ロイヤリティを高めていくことに直結すると考えています。 役員直下だからこそ得られる大きな裁量権と報酬、 そして事業をグロースさせていく楽しさを得ることのできるポジションです。 ◢◤具体的な業務内容◢◤ 該当SaaSプロダクトのマネジメント、そして付随する業務をお任せします。 ■プロダクトの開発領域における進行管理 ■ステークホルダーとのコミュニケーション ■開発チームとの連携 ■要件定義の推進 既にテストマーケティングを実施しているこのプロダクトのリリースは、2024年11月を予定。 リリースが目前まで迫った今、あなたをお迎えする理由は、当社が“攻めの姿勢”を続けるためです。 新規事業の開発や既存プロダクトの大幅アップデートが続いている中で、 この事業においてはIT技術面・サービス面において優位性が確立されています。 スタートダッシュだけではなく、今後も事業が大きくなっていくことを想定し 事業責任者としてのご経験をお持ちであるあなたをお迎えしたいと考えているのです。 ■入社後は役員とマンツーマンで業務を始動 ■ゆくゆくは数十億円の資本を動かすビジネス責任者へ ■役員直下部署のため、査定評価の透明性も◎ 　┗査定を待たずに昇給した実績もあります 本社には、PO、デザイナー、ライター、ディレクターなど事業開発に携わるPJTメンバーが常駐。 ベトナム開発拠点にはPMが常駐しており、80名を超えるエンジニアを統括しています。 現地のPMとのMTGはありますが、コミュニケーションは全て日本語でOK。 もちろん語学力を活かせる方は、活躍の場はよりいっそう広がります。 ◢◤当社について◢◤ 2015年の設立以来、黒字経営を続けてきた当社。 まだ若い会社ながら年商115億円以上、従業員数は1,300名以上と成長性は抜群です。 今期の成長率は140％以上を見込んでいるなど、今まさに“第二創業期”を迎えています。 ■年商115.8億円（2023年度実績） ■従業員数1,384名（2024年4月現在） ■連続無借金経営を達成中 ■新規事業開発のための専任チームあり 実績をあげればあげるほど、昇給・昇格していく人事評価制度があります。 社歴を問わない評価制度のため、査定タイミングを待たずして昇給することも。 役員直下の部署ということもあり、他部署と比較しても昇給しやすいポジションです。

株式会社NSグループでは、メンバーのプライベートが充実してこそ、仕事のパフォーマンスが上がると考えています。そこで、メンバーのプライベートを応援する一環として、一人ひとりの推し活をサポートするユニークな福利厚生を提供しています。 そこで、毎月の公休数を8日/9日/10日から選択できる「推し活重視スタイルの休日数選択」や、毎年5連休以上の長期休暇を必ず取得できる「全国ツアー遠征連休制度」があります。この他、出勤日や出勤時間を柔軟に調整できる「フレキシブル推しシフト」も。 また、NSグループの幅広い事業展開を活かし、推し活の金銭面もサポート！ 「ライブ遠征無料宿泊プラン」として、遠征時に各地（東京、横浜、大阪、静岡）の自社ホテルに無料で宿泊できます。また、推しの誕生日のお祝いなどに使える、パセラでの「推し会パック特別割引」もあります。さらには、プロのフォトグラファーに推し事姿（コスプレ）の社員を撮ってもらえる写真撮影の割引まで！ 福利厚生を最大限に生かしつつ、ぜひ遊びも仕事も全力で取り組んでください。 ＜今回募集するポジションについて＞ デザイナーとエンジニア含め、約40名が所属する自社クリエイティブチームで、経験・スキルを活かしてご活躍ください。インハウスチームなので、社内案件が100％です。働きやすい環境で、自社サービスを長期的に成長させていく面白さを実感できます。 株式会社NSグループ（ニュートン・サンザグループ）のインハウスクリエイティブチームで働くメンバーは「仕様が決まっている仕事ではなく、自社の企画・現場の課題解決から携われることが面白い」といいます。クリエイティブチームが担っているのは、ただオーダー通りのツールを作ることではありません。 私たちの役割は求められるツールの先にある本当の課題を見抜いて、最適な解決策を形にすることです。「言いなり仕事では物足りない」、「自社の事業に影響を与えるクリエイティブを作っていきたい」という方はきっと面白い仕事ができるはずです。 ＜仕事のポイント＞ ■経営陣・幹部と直接話をする機会が豊富なポジション インハウスチームのWebディレクターは、経営陣や各部門の事業部長から専門家として相談を受けるポジションです。経営視点に触れながら、社内の仲間とともにお客様に提供するサービスを構築していく仕事です。 ■気持ちを込めて取り組めるプロジェクト インハウスの仕事には成果物が自社サービスの一部として、長期的に使用される魅力があります。作って終わりではなく、改善しながら質を高めていく仕事をしたいという方に向いています。 ＜具体的な仕事内容＞ オフィシャルサイトの保守管理や、新規サイト・Webアプリ制作に伴うディレクション業務全般をお任せ致します。 ・プロジェクトの進⾏管理 ・コードの品質管理 ・ワイヤーフレーム制作 ・自社店舗担当者からの相談対応 ・Googleアナリティクスやヒートマップツール、サーチコンソールを使ったWeb解析 ・コンテンツの改善提案 ・部門責任者へのプレゼン ・制作リソースマネジメント ・簡単なコーティング/テキストライティング　など ■働きやすさもバッチリの環境 残業時間は多いメンバーで月20時間ほど。残業をゼロにし、リモートワークを取り入れることで、子育てと仕事を両立しているメンバーもいます。インハウスだからこそ、無理なく働ける環境です。 ＜会社について＞ 株式会社NSグループ（ニュートン・サンザグループ）は20業態・50ブランド以上を運営するサービス系総合企業です。インハウスでありながら幅広い分野のプロジェクトに携わる面白さを味わえます。様々なサービスの店舗を支援するWebツールを手がけることで幅広い経験を積めます。多くの人に使われ、多くの人の笑顔につながるツールの制作をディレクションできることがやりがいです。 【担当する自社事業の種類】 ・高級リゾートホテル ・リゾート型シティホテル ・カプセルホテル ・レストラン ・カラオケ ・パーティ/ウェディング会場 ・カフェ/バー ・複合ドッグ施設/ドッグラン ・コワーキングスペース ・企業主導型保育園　など

----------------------------------------------------------------------------------------------- 今回は中長期的に転職を検討されている方とのカジュアル面談を実施させていただきます！ 人事担当とざっくばらんに情報交換的にお話しませんか？ ----------------------------------------------------------------------------------------------- ■お任せしたい仕事内容 市場規模22兆円を見込む福祉業界のDX化を推進し、メディアとSaaSのプロダクトで顧客へ良質なサービスを提供するフィールドセールスを募集します。 全国の大手から中小零細規模の幅広い福祉施設を対象とし、非対面営業（ベルフェイスやZoomなど）中心に新規商談～受注までの前工程をお任せします。弊社の圧倒的な強みである直接支援の実践で得たノウハウを「経営支援システム」として惜しみなく提供し、本質的な経営課題解決に取り組んでいただくことが可能です。 具体的には、 ・財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど様々な悩みを抱える福祉事業所へのソリューション営業 ・営業資料の作成、提案 ・営業担当エリアの市場分析、データ収集 ・営業戦略・営業手法の立案と実施（リード獲得から導入支援まで一連の施策を担っていただきます） ・関連部署（ディレクターやエンジニア等）へのサービス改善提案　等 【担当いただくプロダクト】 福祉事業所向けBtoB SaaS事業のフィールドセールスとして、以下いずれかのプロダクトに携わっていただきます。 （１）LITALICO仕事ナビ（就労支援・障害福祉事業所向け） 情報発信・請求・支援者ポータルを通して業務負担を軽くする事業所運営のサポートツール ・利用者募集の集客支援：業界No1マッチングサイト「LITALICO仕事ナビ」での情報発信 ・業務負荷削減：ICT化を進める業務支援プロダクト ・支援の質向上：教材コンテンツ、支援計画策定ツール等 （２）かんたん請求ソフト（障害福祉・児童福祉・地域生活支援事業向け） 福祉業界を網羅的にカバーする請求機能に特化したソフトウェア ・シンプルな仕様で使い勝手が良く、業界導入数No1の実績 【業界の課題とそのアプローチ】 国内の障害者総数は900万人を超え、障害者を支援する福祉施設・サービスは、急拡大しています。 しかしその一方で、福祉施設を運営する事業所は他産業と比較しても圧倒的に中小企業比率が高く、経営効率が高い産業ではありません。そのため運営費用に多くのコストをかけられず、支援品質の低下や事業継続リスク増大など、極めて重要な問題が業界全体に存在しています。 ■ミッション 当社は業界No.1プラットフォーマーを目指し、近年メディア運営とSaaSプロダクトの自社開発を積極的に推進してきました。 直接支援サービスを運営して得たノウハウと知見、業界シェア1位のSaaSプロダクトを有する企業をM&A。これらのナレッジとSaasプロダクトを少しでも多くの施設とシェアし、1日も早く「障害のない社会」を実現し、業界全体、そして社会の変革に貢献していきたいと考えています。 福祉業界のDX化が進むことで、恩恵を受けるのは約3,000万人（日本の約4人に1人）。その変革を担うコアメンバーとして、参画をお待ちしています。 ■ポジションの魅力｜やりがい ・プロダクトは営業や顧客の声をより踏まえつつ進めていくため、開発とのディスカッションの場が発生しやすく開発目線の思考が身につく ・中長期視点を捉えることと足元の推進を、バランスを取りながら進めていき、戦略的に物事を推進していくため、マーケティング視点も養いやすい環境 ・他社がなかなか参入してこない、一人ひとりの人生を変える社会意義高い事業開発 ・自ら事業のあるべき姿や、ビジョンを描いて提案し、反映させられる

┏┓ ┗■Cloudfleekとは IT人材の人手不足が囁かれている現代。 「プログラミングが書ける、プロジェクトマネジメントができるようなIT人材は市場価値が高い」とよく耳にすることも増えま したが、ただコードを書ける人・ただプロジェクトを管理する人は、徐々にAIに呑まれつつあります。 生成AIが発達してきた今、最も需要が高く、市場価値があるとされているのは 【ビジネス】がわかり、【ITで解決】できる人材です。 Cloudfleekは、「想いを現実に」をMISSIONに、企業がビジネスを展開する上で発生するさまざまな課題を発見・定義し、業界 最高峰のパートナーと共にITで解決をする。 まさに、企業の「こうありたい」「こんなことをしたい」という“想い”をクラウドソリューションで解決するIT企業です。 ┏┓ ┗■Cloudfleekの強み ＊楽天でエンジニアとしてのグローバル水準の技術力・リクルートで事業企画力を磨いた代表大網を筆頭に、事業会社出身者多数のSIベンダーという異例のIT企業。「顧客伴走型のテクノロジーパートナー企業」として設立2年目年商5億超（創業1年目の事業者全体と比較すると約33倍で全体の上位0.1％） ＊「特定業界において、アジアパシフィックNo.1規模のSalesforce導入プロジェクト」を大企業を相手にコンペ（競合見積）で勝ち抜き受注 ＊ビジネススキル研修「CloudfleekUnivercity」で“次世代を担うリーダーへのスキルアップ”を支援 ＊公式認定パートナーSalesforceをはじめとした「クラウドソリューション学習支援」で技術面においてチャレンジする方へのバックアップ体制 ＊受験のみで数十万以上かかる資格費用なども全額負担でスキルアップをサポート ＊誰もが知る大手企業様の大規模案件をプライムで手がけているため、早い段階で様々な役割で挑戦することが可能 ＜出身企業紹介＞ ・楽天株式会社 ・株式会社リクルート ・IBMビジネスコンサルティングサービス株式会社 ・銀行、生損保、証券、ヘルスケア、製造業出身者 ＜案件事例＞ ・大手飲料企業様　SFA(営業支援)システム構築プロジェクト ・不動産業界企業様　基幹システム構築プロジェクト　など ┏┓ ┗■募集ポジション ・開発エンジニア └ ビジネス×技術で企業の課題を解決するポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ 大手を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトへの参画や保守作業をご担当いただきます。 2023年創業の新しい企業ではありますが、誰もが知っている有名企業の案件にも関わることが可能です。 開発ディレクターの指示に基づき、以下の対応をいただきます。 ・詳細設計（Salesforceのソリューションではどの設定が最適か検討する） ・Salesforceの標準ベースの設定あるいは開発 ・品質確認を行う各種テスト ＊業務に慣れてからではありますが、リモートワークやフレックスタイム制度も活用していただけます。 ＊Salesforceの経験がない方や少ない方は、まずはテストから参画いただくことで、Salesforceに慣れていただくためにアサインを考慮させていただきます。 ＊OJTの環境も整備しております ＜未経験も安心して業務ができる体制＞ 前段で記載した充実した育成環境に加え、OJTの環境も整えております。 本気で市場価値を上げたい方であれば未経験からでも安心して業務に参画いただけます！ ＜こんな方にお会いしたい＞ 「すごい人より変われる人」 これまでの経験よりも、今後への成長意欲を一番重視しています。 開発・・と聞いてピンとこない方も、Salesforceに関しての知識がない方も、 ＊ビジネスの観点を持ちながら技術にも手を伸ばしていきたい ＊これから市場価値を上げていきたい ＊業務改善などに興味がある という方がいらっしゃれば是非ともご応募ください！ 弊社では2025年度より新卒採用も行っており、未経験人材からの育成にも力を入れております！

◎漫画・IP・メタバース・ショートドラマ…等自社アセットを活用した自由な企画で、クライアントの課題解決まで伴走 ◎サービス開発やビジネス開発による、部内のソリューション提案力向上 クライアントのコミュニケーション課題解決に向け、課題抽出から施策の企画立案・提案、クライアント折衝、プロジェクト全体の管理をお任せします。 企業の課題に合わせて自由に企画提案していただきたいので、新たなサービスやビジネスの開発も大歓迎。大きな裁量をお渡ししますので、「自分が手掛けた！」と言えるような新たな事例を創出してください。 ■コンテンツソリューション事業とは 「コンテンツによるマーケティング課題の解決」を掲げ、クリエイターの才能やヒットコンテンツの魅力を活かしたマーケティング施策の企画提案を行う事業です。弊社では250名以上のクリエイターや、出版社や声優事務所とのネットワークを有しています。また、アジアを中心に海外でのコンテンツマーケティングの支援も行っております。 「顧客と友好的なコミュニケーションができていない」という課題を抱えている企業は少なくありません。私たちはそれらを、漫画やアニメにしてわかりやすく、かつ【面白く】伝えることに強みを持った事業を展開しています。 ※事例はHPや会社説明資料をご確認ください。 ■業務例 ・クライアントのコミュニケーション課題のヒアリング ・課題を解決する企画検討 ・プレゼンテーション資料作成及び提案 ・企画の振り返りとブラッシュアップ ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ広告プロジェクトの進行管理 ・施策効果の振り返りから次回施策への提案 ・課題/クリエイター/メディアを起点としたソリューション開発 ※受注後の制作ディレクションは、主に編集ディレクターが担います。 ※提案～施策の効果振り返りまでは3～6ヵ月ほどです。 ■提案内容について ※プロダクトを保有しているわけではありません※ SNS等で活躍しているクリエイターによる漫画・アニメ等の「創作コンテンツ」の力で、顧客のコミュニケーション課題を解決するソリューションを提供しています。（X等のSNSで＃PRと検索すると出てくる漫画・アニメ広告などが等事業部の具体的なアウトプットイメージです。） ＜例えばこんな広告メニューがあります（一部紹介）＞ ①マンガ制作 企業の商品やサービスのプロモーション漫画を企画し、企画に合ったSNSクリエイターをアサインして実際に漫画を描いてもらいます。ベネフィットの伝わりづらい商品やサービスでも、漫画にすることで誰もが読み易く面白いクリエイティブ表現が出来るため、高いエンゲージメントと理解促進が期待できます。 ②Indie Anime制作 アニメーションムービーを企画し、indie animeと呼ばれる、個人や数人規模のチームで活動するアニメーターが製作するアニメーションをマーケティングに活用するメニューです。よりエッジの効いた表現や世界観をアウトプットすることができ、多くの生活者の目を惹くクリエイティブの製作が可能です。 ③ショートドラマ制作 ショートドラマ配信アプリで複数のヒット作を生み出しているMinto Studioと連携し、ショートドラマ形式のプロモーションムービーを製作します。Mintoが提供する主なメニューの中では唯一実写で表現するクリエイティブのメニューです。ショートドラマを使ったプロモーションは増えていますが、自社内に製作機能を持っている代理店はほとんどいないため、今後多様な展開を検討しています。 上記例のような広告メニューだけではなく、キャラクタープロデュースの豊富なノウハウやWeboonスタジオを保有するIPプロデュース事業、メタバース開発・NFTコンテンツ企画の実績を持つWeb3事業など他事業と連携ができるため、ご自身で新たなメニューを開発することも可能です。

◎漫画・IP・メタバース・ショートドラマ…等自社アセットを活用した自由な企画で、クライアントの課題解決まで伴走 ◎サービス開発やビジネス開発による、部内のソリューション提案力向上 大手企業を中心としたクライアントのコミュニケーション課題解決に向け、課題抽出から施策の企画立案・提案、クライアント折衝、プロジェクト全体の管理をお任せします。 企業の課題に合わせて自由に企画提案していただきたいので、新たなサービスやビジネスの開発も大歓迎。大きな裁量をお渡ししますので、「自分が手掛けた！」と言えるような新たな事例を創出してください。 ■コンテンツソリューション事業とは 「コンテンツによるマーケティング課題の解決」を掲げ、クリエイターの才能やヒットコンテンツの魅力を活かしたマーケティング施策の企画提案を行う事業です。弊社では350名以上のクリエイターや、出版社や声優事務所とのネットワークを有しています。また、アジアを中心に海外でのコンテンツマーケティングの支援も行っております。 「顧客と友好的なコミュニケーションができていない」という課題を抱えている企業は少なくありません。私たちはそれらを、漫画やアニメにしてわかりやすく、かつ【面白く】伝えることに強みを持った事業を展開しています。 ※事例はHPや会社説明資料をご確認ください。 ■業務例 ・クライアントのコミュニケーション課題のヒアリング ・課題を解決する企画検討 ・プレゼンテーション資料作成及び提案 ・企画の振り返りとブラッシュアップ ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ広告プロジェクトの進行管理 ・施策効果の振り返りから次回施策への提案 ・課題/クリエイター/メディアを起点としたソリューション開発 ※受注後の制作ディレクションは、主に編集ディレクターが担います。 ※提案～施策の効果振り返りまでは3～6ヵ月ほどです。 ■提案内容について SNS等で活躍しているクリエイターによる漫画・アニメ等の「創作コンテンツ」の力で、顧客のコミュニケーション課題を解決するソリューションを提供しています。（X等のSNSで＃PRと検索すると出てくる漫画・アニメ広告などが等事業部の具体的なアウトプットイメージです。） ＜例えばこんな広告メニューがあります（一部紹介）＞ ①マンガ制作 企業の商品やサービスのプロモーション漫画を企画し、企画に合ったSNSクリエイターをアサインして実際に漫画を描いてもらいます。ベネフィットの伝わりづらい商品やサービスでも、漫画にすることで誰もが読み易く面白いクリエイティブ表現が出来るため、高いエンゲージメントと理解促進が期待できます。 ②Indie Anime制作 アニメーションムービーを企画し、indie animeと呼ばれる、個人や数人規模のチームで活動するアニメーターが製作するアニメーションをマーケティングに活用するメニューです。よりエッジの効いた表現や世界観をアウトプットすることができ、多くの生活者の目を惹くクリエイティブの製作が可能です。 ③ショートドラマ制作 ショートドラマ配信アプリで複数のヒット作を生み出しているMinto Studioと連携し、ショートドラマ形式のプロモーションムービーを製作します。Mintoが提供する主なメニューの中では唯一実写で表現するクリエイティブのメニューです。ショートドラマを使ったプロモーションは増えていますが、自社内に製作機能を持っている代理店はほとんどいないため、今後多様な展開を検討しています。 上記例のような広告メニューだけではなく、キャラクタープロデュースの豊富なノウハウやWeboonスタジオを保有するIPプロデュース事業、メタバース開発・NFTコンテンツ企画の実績を持つWeb3事業など他事業と連携ができるため、ご自身で新たなメニューを開発することも可能です。