【マーケティングとプロダクト開発の両方に携われる／集客だけではなく「事業を動かす」マーケターへ】 ■サービス概要 「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに掲げ、住宅に関するサービス・メディアを運営しています。 ◇くふうイエタテ：https://www.sumailab.net/ 住宅会社の検索、施工事例の閲覧などを収集できる、家づくりの総合支援メディア ◇くふうイエタテカウンター：https://www.sumailab.net/counter/ 新築やリフォームを考えている方が、希望に合うハウスメーカーや工務店を無料で探せる相談窓口 ◇くふうイエタテフェア： 多数の住宅会社と気軽に話せる、家づくりやリフォーム検討中の方向けの大型イベント ■募集背景 近年のAI活用により、サービス開発および事業推進のスピードが大きく向上しています。 さらなるユーザー獲得とサービス成長を実現するため、マーケティング施策の企画・推進を担う組織体制の強化を進めています。 ■ポジション魅力 単なる集客施策の実行にとどまらず、サービス改善や機能企画まで一体となって推進する体制を採用しています。 マーケ視点で事業課題を発見し、その解決に向けて開発チームとも連携しながら施策を形にしていけるポジションです。 ■業務内容 「どのようにユーザーを集めるか」と「より成果につながるサービスへどう改善するか」の両面から、事業成長を推進します。 ・デジタル広告の企画、運用、改善 ・テレビCM、YouTube広告など認知施策の企画推進 ・店頭集客施策やイベント集客施策の企画 ・予約数やCVR向上に向けた改善施策の立案 ・ユーザー行動分析および各種データ分析 ・集客戦略および販促施策の企画立案 ・各種KPIの設計、モニタリング 他一部、開発ディレクション業務 ■やりがい ◎「何を作るか」から「どう広げるか」まで：マーケと開発の両方に携わり、事業を動かす幅広い経験が積める ◎事業課題に直結した企画をリードできる ◎グロース段階のサービスのため、マーケの成果が目に見えてわかる ◎サービスの全国展開・認知拡大のための新たな挑戦を担当し、主導することができる ◎Amazon出身の役員のもとで、事業づくりを間近で学べる

■業務内容： 医科の事業中心に、当社事業の成長に向けたプロモーション企画立案から実行までお任せします。 ・製品・サービスに関するプロモーション資料、動画等の作成 ・サーチエンジンやアフィリエイトパートナー等を中心としたマーケティングチャネルの開拓、改善、PDCA ・医療従事者のニーズや課題に合ったセミナー動画・ホワイトペーパー（資料）等のコンテンツ企画立案、進行管理、品質管理 ・ドクターなど医療従事者へのインタビュー・監修依頼によるコンテンツの磨き上げ ・外部パートナー企業、プロダクション等のコントロール ・チャネル、サイトパフォーマンスの分析・改善　 ＜提供サービス＞ ・診療所・病院向け電子カルテシステム・医事コンピューター ・薬局向け電子薬歴システム・医事コンピューター・経営管理システム ・記事・ホワイトペーパーなどのコンテンツ作成 ・企業・健康保険組合・健診機関・指導機関向けのサポート・代行サービス　など ■募集背景： 当社では医療DXを推進するべく、さらなるサービスの拡大を目指しています。自社Webサイトへのアクセスを最大化し、当社製品・サービスにご興味を持っていただくきっかけとなるWebサイトを中心としたプロモーション強化が不可欠となっており、体制強化のため、新たに当社の主力事業領域である医科領域のマーケティングプロデューサーを募集いたします。 ■魅力 ・コンテンツの発信を通じて医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの拡大に貢献できます。医療に関する知見を活かせるポジションです。 ・コンテンツは製品やサービスに関する内容に限定されません。顧客が開業・経営のために生かすことができ、当社製品・サービスに興味を持っていただけるきっかけになる内容であれば、幅広く企画、制作していただけます。 ・現状メンバーが少数のため、裁量をもって企画から実行まで携われます。 ・社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。

＜マーケティング統括部　業務概要＞ 新クレジットカードのリリースに伴い、リニューアル予定の自社サイト・SNS・アプリ運営体制の強化を目的として、募集を開始。 ＜CX推進グループの具体的な業務＞ オウンドメディア（HP、SNS、アプリ、メルマガ、カルテ）を活用した顧客体験の提供と改善 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※これまでのご経験やご志向に応じて、徐々に担当業務を広げていただくことを想定しております ＜お任せしたい業務＞ 新クレジットカード/電子マネー「nanaco」に関するオウンドメディアの運用・管理 <身につくスキル＞ ・ コンテンツ企画力 ・ データ分析力 ・ SNS運用スキル ・ プロジェクト推進力　等 ＜チーム構成＞ ・CX推進グループ：13名(※30代前半が多いチームになります） 　★本募集ポジション　（1）メンバー ＜働き方＞ ・在宅勤務も活用しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 　服装もオフィスカジュアルを導入しています。 ＜労働時間＞ 下記勤務シフトから選択可能となります。 （1）9：00〜17：30　（実働7時間45分、休憩45分） （2）8：45〜17：30　（実働7時間45分、休憩60分） （3）9：00〜17：45　（実働7時間45分、休憩60分） その他、スライド勤務制度もございます。 ※詳細は面接時にご確認ください <在宅率> ・週1~3日程度の在宅勤務 変更の範囲：会社の定める業務

【船井総研G｜年休128日｜アパレル業界のDX化や海外進出化の支援｜Shopify Plus Partners、Google Partners プログラムの「2024 Premier Partner」に認定】 ■業務内容 アパレル業界を中心としたライフスタイルに関わるメーカー、小売業などのクライアントに対し、Webコンサルタントスタッフとしてご活躍いただきます。既にご契約のあるクライアントに対し、利益最大化のための戦略立案、伴走支援をします。 当社はEC、SNS、制作、WEB広告等のソリューションをオーダーメイドで提供可能。パートナー企業と協業しながら全てのニーズに応えられることが強みです。2000年の創業以来ずっとアパレル業界のDX化・海外進出化の支援の事業を展開しており、1000社以上の取引実績があります。 ■具体的な業務内容 (1)コンサルティング業務 ・クライアントの売上・利益最大化に向けた戦略立案 ・企業内外のデータをもとに分析・解析し、クライアントの課題解決へ導く・分析・解析データからレポートを作成しクライアントとの定例会を開催・WebやSNSを活用したプロモーション企画・提案、プロジェクトの推進・Shopifyを活用したECサイト・Webサイトのリニューアル/新規立ち上げ提案 (2)新規開拓・顧客育成 ・反響（インバウンド）および休眠顧客に対する新規営業・提案活動 ・自社主催ウェビナーの企画立案・講師登壇 (3)広告運用 ・運用型Web広告の戦略立案・運用・改善提案 ■魅力 ・技術力や構築実績が認められ、2022年、世界シェアNo.1を誇るカナダ発のECサイトプラットフォーム「Shopify」より、Shopify Plus Partnersに認定。常に新しいシステムやサービスを取り込みつつ成長を図り、挑戦できる環境です。 ・コロナ禍を経て越境ECに関するお問い合わせが増加。シンガポールに子会社を構えているため、海外出展、リサーチ等全面的なサポートが可能。実際に有名企業様における海外進出・売上げに貢献しています。 ・年間休日128日／土日祝休みとワークライフバランスも大事にしながらスキルアップできる環境です。 ■組織構成 東京・大阪合わせて6名　※平均年齢は30代前半で和気あいあいとした雰囲気です。

〜再生医療分野の総合マーケティングで日本の医療を変える／市場規模が拡大中の再生医療・美容医療の分野に携われる〜 ■業務内容： ◇自由診療に特化した総合マーケティング企業であり、特に再生医療の分野における先端的な事業を展開する当社にて、リスティング広告運用をメインに行っていただきます。 ◇当社では「データ」を最大限に活用していることが特徴です。クライアントであるクリニックのマーケティング／CRMのデータをもとにWeb広告運用を行います。クライアントのCRM／電子カルテと連携して運用するケースもあるため、媒体のCVだけでなく、業績に貢献できているかを把握しながら運用できることが魅力です。 ■業務詳細： ◇Web広告運用（リスティング・SNS） ◇効果検証 ◇レポーティング ◇ダッシュボード構築 ◇データ分析 ※顧客対応はほとんどありません。 ※社内のライターやデザイナーと密に連携します。 ※担当：4クリニック／月間費用合計数千万円 ■身につくスキル／キャリアパス： ◇アクセス解析・広告運用に限定せず、ユーザーの行動ログや売上分析など横断的な分析に携わることができます。 ◇データ基盤の構築を行う機会もあり、SQLやPythonなどのデータエンジニアリングスキルを身に付けることもできます。 ◇マネジメント、マーケティング特化、エンジニア寄りのキャリア等、ご自身のご希望に合わせてキャリアの幅を広げることができる環境です。 ■組織構成： 20代〜30代の2名（代理店、Sler出身）の組織です。 ■当ポジションの魅力： （1）実際に売上げにどう繋がっているか、結果まで見に行くことができます。 （2）WEBでとれる情報に限らず、CRM側やクリニック側のデータと連携して様々なデータと連携しながら業務を行える環境です。ゆくゆくは、実装や設計にも携わることが出来ますので、市場価値を高めることが出来ます。 （3）非常に多岐にわたるWEBサイトを運営しており、多数のマーケティングツールを導入しています。加えて、WEBの制作は全て内製なので、必要な改善作業は他セクションのスタッフが速やかに対応します。これによってPDCAのサイクルをスピーディーに回すことができ、膨大なデータを効率的に活用できます。

〜まだ世の中にない「新しい体験」を自分たちの手で生み出す〜 CreateLabは、創業70年以上の歴史を持つ母体の「建設力」をベースに、体験型・観光エンターテインメント施設を自社で一気通貫で企画・運営するチームです。 「こんな場所があったら面白そう」というアイデアからプロジェクトが始まり、コンセプト設計から空間構築、SNS発信、オリジナルグッズの企画制作までを自分たちで手がけています。 実際に私たちが立ち上げ、運営している事業を紹介します。 長野県阿智村の「mokki 〜STARDUST GLAMPING〜」 https://www.naganoachimura-glamping.com/ 日本一の星空を楽しめるロケーションに展開する、北欧風のラグジュアリーグランピング施設。 愛知県名古屋駅エリアの「SAUNA MONKEY」 https://www.sauna-monkey.com/ 日本一大きな桶シャワーなどを備え、提携先とコラボした限定サウナグッズも 展開する都市型サウナ施設。 岐阜県高山市の「忍者カフェ高山」 https://ninja-takayama.com/ 私たちがつくるのは、ただの施設ではありません。 その場所でしか味わえない「唯一無二の価値」を形にし、お客様に届ける仕事です。そのため、デスクに座って企画書を作るだけでなく、パンフレットやオリジナルグッズの企画・デザイン、SNSを通じたファンづくり、ときには現場のサポートまで、事業づくりに必要なすべてのプロセスに直接携わることができます。 仕事内容 メインでお任せする業務： 集客に向けたSNSマーケティング（Instagram・X等のアカウント運用、写真・動画撮影、コンテンツ制作）※素材収集のため店舗へ出張の可能性あり。 WEB広告やキャンペーンの企画、ロゴやパンフレット・オリジナルグッズ・ノベルティなどの販促物の企画およびデザイン制作。 働く環境 各施設の近くには社宅も用意しています。現場の熱気を感じながら、自分のアイデアが 形になり、お客様に届く瞬間を肌で感じられる環境です。未経験からでも、先輩メンバーと一緒にプロジェクトを 進めながら、事業づくりとデザイン・マーケティングのスキルを実践の中で身につけていけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【週3在宅可/未経験OK！就活生の75％が利用する大規模メディアのWebマーケターを募集／えるぼし認定三つ星取得の上場企業／裁量と成長環境を求めている方歓迎！】 当社の運営する学生向け就活支援メディア「キャリアパーク」「就活会議」を活用し、マーケターとしてユーザー（就活生）に役立つ情報をお届けし、採用活動を強化したい会社および採用支援事業会社の成長をサポートするお仕事です。 CTR（クリック率）・CVR（成約率）向上や応募数などを中間目標（KPI）として、最終的な売上目標達成に向けて日々PDCAを回していきます。 ■職務内容の例： ・Canvaを活用し、ポップアップクリエイティブの作成とポップアップ配信 ・CRMツール（KARTE,repro）を活用したユーザーデータの分析と施策の立案 ・プロダクトを活用したユーザーとのリレーション構築 ・プロダクトの企画・ディレクション ・メール、LINEを活用した配信クリエイティブの作成 ・ユーザーへの配信設計、コミュニケーションプラン作成 ・ランディングページ作成　　など ■サービスについて キャリアパーク：https://careerpark.jp/ 就活会議：https://syukatsu-kaigi.jp/ ■ポジションの魅力 ・未経験からのスタートをしっかりサポート！実際に未経験スタートの先輩たちが多く活躍しています。 ・就活生の約75%が利用するプロダクトを活用したマネタイズ・ナーチャリングに携わることができます。 ・急成長中のメディアだからこそ、大きな裁量を持ち、あなたのアイデアをスピーディーに施策に反映し、その成果を肌で感じながらスキルを磨けます。 ・売上を持つマーケティング組織のため、バリューチェーンを横断したプロジェクト企画の立案に携われ、高度なwebマーケティングスキルを多角的に磨ける環境です。 ■会社について： 2011年4月に創業し、2018年12月にグロース市場へ上場。 現在は「就職」「エネルギー」「金融」「医療」といった領域で事業展開しており、特に就職活動情報メディアは就活生の約75％が利用している主力サービスです。経営層や各事業部でも若いメンバーが活躍しており、自由な発想と迅速な対応が大きな特徴となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 診療所向けクラウド型診療支援システム「CLINICS」のデジタルマーケティング・マネージャー候補を募集します。 CLINICSは、電子カルテ・オンライン診療・Web問診などの機能を提供し、診療所の業務効率化や患者の医療体験向上を支援するSaaSプロダクトです。また、我々のカスタマーは「患者や生活者」と、それに向き合う「事業者及び医療従事者」です。単なるSaaS提供にとどまらず、テクノロジーによって医療の本質的課題を解決し、医療インフラになることを目指しています。 ■業務内容： デジタルマーケターとして、オウンドメディアからのリード獲得および、商談数最大化に向けた戦略立案と実行をお任せいたします。 社内の各部門や外部パートナーとも連携し、CLINICSの事業成長に向けて活動いただきます。 ■具体的な業務内容： ・マーケティング戦略の立案、効果測定、実行 ・SEO施策の立案・実行 ・オウンドメディアのコンテンツ最適化、LP改善 ・ダッシュボード作成や各種データ分析、PDCAの実施 ・WEB広告運用（リスティング広告、SNS広告） ・メンバーマネジメント・育成 ■魅力： ◎裁量の大きさ 事業責任者とダイレクトに議論しながら、新しい施策を素早く実行に移すスピード感が特徴です。 コミュニケーション設計から施策の検討・実行まで一貫して関わることができ、全体を俯瞰した視点と実行力を磨くことができます。 ◎チャレンジングな環境 既存マーケティング施策の改善はもちろん、事業フェーズや市場・環境変化に応じた新たな企画・実行にもどんどんチャレンジいただきたいです。 実践を通じて市場価値を高めたい方にとっては、理想の成長機会が揃っています。 ◎社会インパクトの大きさ 医療という巨大市場において、テクノロジーの活用はまだ発展途上で、解決すべき課題が多く残っています。 そのようなマーケットに変革を起こせる機会がメドレーには数多くあり、他では得られないような社会貢献度や達成感を味わうことができます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・コンテンツマーケティングの企画や実行経験 ・CMSのご利用経験、HTML／CSS／Javascriptの知識 ・医療業界やSaaS領域での事業経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中のベンチャー企業／若手活躍中／平均年齢28歳／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎／年休125日／残業月20ｈ〜 インターネット広告、インフルエンサーマーケティングを活用してクライアント様の課題を解決・支援している当社にて、根幹事業である代理広告運用を担って頂きます。戦略立案・実行・分析・改善、一気通貫して行える点が魅力です。 ■具体的には： ・広告効果の数値レポーティング、分析、検証業 ・広告クリエイティブの企画、提案、ディレクション ・WEBマーケティングにおける全体的な戦略立案、提案 部分的な広告入稿やレポーティングのような作業から事業全体のマーケティング、戦略的な部分に関わるポジションです。 ■取り扱い媒体： Yahoo!スポンサードサーチ、Yahoo!ディスプレイアドネットワーク、Google Adwords、FaceBook広告、Twitter広告、YouTube広告、LINE広告 ■業務の特徴： 広告代理店と言えば「与えられた仕事を代理で行う」といったネガティブなイメージを連想されそうですが、私たちは顧客の言いなりになるのではなく、顧客の為にパートナーとして正面から向き合える、今までやった事のない新しい事に挑戦できる面白い会社です。 ■評価制度： コミュニケーションを大切にする会社なので、評価面談は4半期に1回しっかり行います。半期に一度昇給の機会があり、しっかり評価され昇給できる人事制度です。頑張り次第で社歴に関係なく責任あるポジションをお任せします。 ■当社の雰囲気： 平均年齢28歳（男女比9：1）メンバー同士仲が良く、懇親会以外でも飲み会やランチに行くほどの距離感です。また「困ったな」と思ったり今後のキャリアプランに迷った時もしっかり相談に乗ってくれるチームメイトがいます。 ▼育成についての詳細 https://note.com/adcate_official/n/ne94926d12144 ■働き方： 有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請できる環境です。時差出勤制度も導入しており、夜遅くにMTGが入った時も出勤時間をずらすことが可能。非効率な残業をみんなで無くすため、メンバーが働きやすくなる制度はどんどん取り入れていきます。※時差出勤はグレードによる 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中のベンチャー企業／成長できる環境／若手活躍中／平均年齢28歳／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎／年休125日／残業月20ｈ〜 インターネット広告、インフルエンサーマーケティングを活用してクライアント様の課題を解決・支援している当社にて、根幹事業である代理広告運用を担って頂きます。戦略立案・実行・分析・改善、一気通貫して行えるところが魅力です。 ■具体的には： ・広告効果の数値レポーティング、分析、検証業 ・広告クリエイティブの企画、提案、ディレクション ・WEBマーケティングにおける全体的な戦略立案、提案 部分的な広告入稿やレポーティングのような作業から事業全体のマーケティング、戦略的な部分に関わるポジションです。 ■取り扱い媒体： Yahoo!スポンサードサーチ、Yahoo!ディスプレイアドネットワーク、Google Adwords、FaceBook広告、Twitter広告、YouTube広告、LINE広告 ■業務の特徴： 広告代理店と言えば「与えられた仕事を代理で行う」といったネガティブなイメージを連想されそうですが、私たちは顧客の言いなりになるような代理店ではなく、顧客の為にパートナーとして正面から向き合える、今までやった事のない新しい事に挑戦できる面白い会社です。 ■評価制度： コミュニケーションを大切にする会社なので、評価面談は4半期に1回しっかり行います。半期に一度昇給のチャンスがあり頑張りがしっかり評価され昇給できる人事制度です。頑張り次第で社歴に関係なく責任あるポジションをお任せします。 ■当社の雰囲気： 平均年齢28歳（男女比9：1）、チーム想いの色んなジャンルのメンバーが勢ぞろいです。メンバー同士仲が良く、懇親会以外でも飲み会やランチに行くほどの距離感です。また「困ったな」と思ったり今後のキャリアプランに迷った時もしっかり相談に乗ってくれるチームメイトがいます。 ■働き方： 有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請できる環境です。時差出勤制度も導入しており、夜遅くにMTGが入った時も出勤時間をずらすことが可能。非効率な残業をみんなで無くすため、メンバーが働きやすくなる制度はどんどん取り入れていきます。※時差出勤はグレードによる 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨対比130％成長／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人／総再生回数10億回以上！YouTubeで話題／月4回無料レッスン受講可能／月残業10h程〜 ■業務内容 「ボイストレーニングを習い事のスタンダードに」というビジョンを掲げ全国に音楽スクールを展開する当社にて、新規入会数・無料体験レッスン申込数の拡大のためのWEBマーケティング業務をお任せいたします。 ［具体的には］ ・リスティング広告・SNSを中心としたWEBマーケティングの運用ディレクション ・広告やウェブサイトのクリエイティブ提案 ・YouTube広告運用 など幅広い業務を行います。 体験申込数をKPIとし代理店の管理をしながら事業戦略に向けて代理店と協働していきます。 また社内のYoutube運営部門とも共同した効果検証・改善施策実行を通じて、ミッション達成に向けて取り組みます。 ■組織構成 配属部署はメンバーが2名在籍しておりますので、リーダーとしてまとめていただくことも期待しています。 シアーに通っていただくための「きっかけ」づくりであり、ひいてはより多くの方の充実した音楽ライフを送っていただくためのお手伝いができるお仕事です。 ■今後の展望 現在数値面はかなり好調なため、将来的な拡大を見込んだ、マーケ全体の土台作りをお任せします。また、将来的にはWEBマーケにとどまらず、当社をどう見せていくか、というブランディングに関しても積極的に参加いただけることを期待しています。 ■就業環境 月残業時間月10時間未満と、メリハリをつけて就業いただける環境です。社員は月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■当社の魅力 【安定した経営基盤】 全国100校舎以上展開しており、自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。グループ会社にレーベルを持っており、マネジメントもできる環境です。 【積極的にチャレンジする環境】 Youtube事業（登録者数90万人超）、総再生回数10億回を超える生徒・講師参加型の動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆CM「スマホでCHINTAI♪」でお馴染み／賃貸物件検索サービスを展開／週2在宅可／挑戦を後押しする社風／「暮らし」全体を豊かにするサービスを展開／裁量権大☆★ 賃貸物件検索サービスの老舗企業として約50年の歴史を誇る当社の、自社メディア運営責任者候補を募集いたします。 ■具体的な業務内容： 私たち「株式会社CHINTAI」は、”不動産業界に革命を”をモットーに賃貸物件検索サイト「CHINTAIネット」の他、全国に約800の店舗網をもつ賃貸仲介会社エイブルのコーポレートサイト「エイブルWEB」などのメディアを運営している会社です。 上記メディアの企画、制作、運用、セールス、プロモーションまでを、およそ100名の規模で実施。 マンションやアパートなどの賃貸物件をお探しのお客さまに、メディアを通じて空室情報をご提供し、「お部屋探し」をサポートしています。 ■運営メディア例 https://www.chintai.net/ https://woman.chintai/ https://www.able.co.jp/ ■業務内容 （1）WEBサイトを中心としたメディア戦略・マーケティング戦略の立案、ロードマップ策定 （2）KPI設定と、KPI達成のためのチームマネジメント （3）WEBサイト全般の予算管理 （4）外部開発会社、デザイン会社と連携した日々のサイト改修ディレクション （5）効率的な業務フロー設計 （6）新規事業の企画・立案・実行等 ■本ポジションの魅力 ◎少数精鋭での幅広い業務 全社員百数十名の当社は、全ての部署が少数精鋭で業務を行っています。 一人一人の扱う費用が大きい分、一人一人の責任も大きく幅広いものとなります。上司、経営層とも密接に関わり、戦略策定や事業戦略が可能です。 ■風通しのよい雰囲気 チームは若手からベテランまで幅広い年齢層が揃っており、カジュアルな雰囲気で仕事ができます。子育て中のお母さんも活躍しています！ 若手も多いため、上下関係がなく闊達な議論が交わされています。

【業界のリーディングカンパニー／成長業界／上場準備中のグループ企業／残業15H・社員の挑戦を後押しする風通しの良い社風】 ■業務内容 □EC運用・ディレクション（メイン業務※スキル経歴を考慮） ・ECサイト（自社サイト・モールなど）の運用・改善・ディレクション ・商品ページの企画・制作ディレクション（タイトル・説明文・画像等） ・売上・CVR・流入などのKPI管理と改善施策の立案・実行 ・外部制作会社やデザイナーとの連携・ディレクション □デジタルマーケティング・分析 ・Google Analytics / Search Console 等を活用したデータ分析と施策立案 ・デジタル広告（リスティング・ディスプレイ・SNS広告等）の企画・運用・管理 ・購買データや行動データをもとにしたユーザー分析・LTV向上施策 □SNS・コンテンツマーケティング ・Instagram・X（旧Twitter）・YouTube等のSNS戦略設計・運用・効果分析 ・ブランド認知拡大に向けたコンテンツ企画・制作ディレクション □プロモーション・企画進行 ・キャンペーン・セールなどのプロモーション企画立案・進行管理 ・社内関係部署との連携・プロジェクトマネジメント ■業務の特徴・魅力 グループ傘下には複数の事業子会社と、全国の主要都市には多数の店舗があり、それらのマーケティング事業に一貫して携わることができる面白味があります。 国内はじめ海外にも販路を持つ当社だからこそ挑戦できるフィールドがあります。 ■組織構成 マーケティング本部 成長意欲が高く、チームでの協力を重んじる方を歓迎します。 腕時計が好き。ブランド品が好き。ECに携わりたい、国内外へのマーケティング経験をしていきたい。色んな想いを持った20代、30代を中心とした職場環境です。 ■業界について ★安定 × 成長領域★ リユース事業の需要は拡大を続けており、今後も成長が見込まれます。 腕時計そのものの潜在的な資産価値の高さ、世界標準の価値の安定性、“持ち運べる資産”としての魅力など、高級腕時計の価値に注目が集まっております。SDGsやESGの観点からも「良いものを長く使いたい」という意識の高まりとともに、“リユース”という考え方に多くの人の共感が集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは、デジタルマーケティング事業を展開する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向となります。 ■ポジションの魅力： ◎通信キャリアのキャンペーンや金融サービス、ポイントサービスなど、大手通信会社に関連した月数百万円〜二桁億円規模の幅広い案件実績あり ◎代理店機能だけでなく、大手通信会社のインハウス（業務委託）支援など、事業会社に近い目線で運用に携われる土壌あり ◎中長期運用前提の案件が多いため、短期的なCPI・CPAの変動を追うだけでなく、本質的な課題解決に向けた戦略を立てじっくりPDCAを回せる環境 ◎約1億IDのドコモデータを活用し、通信×金融×ライフスタイルを掛け合わせた「クロス戦略」の立案から、WEBと実店舗を繋ぐ「Single ID Marketing」まで独自のマーケティングに携われる ◎経験とスキル次第では、月額数億円〜二桁億円規模の大型コンペへ参加する機会もあり ■業務内容： 大手通信会社の各サービスを担当し、メディアプランニングから広告の運用・改善、レポーティングまで実施いただきます。 既存運用だけでなく、月額二桁億円の大型コンペへの参加や、インハウス（業務委託）支援の案件など、多様な経験を積める環境です。 ■業務詳細： ・ニーズ把握、課題把握 ・現状分析／競合他社分析 ・課題解決をするための仮説、フレームワークの設計 ・広告戦略の策定と実行 └媒体選定／ターゲット選定／拡大ロードマップ作成、課題抽出、予算アロケーション及び打ち手の実行 ・広告運用管理 ・報告業務 └レポート／レビュー資料作成、広告主に対しての改善提案（広告主訪問含む） ・案件チーム（営業、クリエイティブ担当）との改善MTG ■案件例 ・主要取引先：大手通信会社および関連会社 ・サービス例：通信領域、コンシューマー領域（カード、ポイント、コード決済）など ・月額予算：数百万円〜二桁億円　※大型案件は複数担当制 ・対応領域：獲得メイン ・担当数：5案件前後/人 ■業務効率化について： ・各種フォーマットやマニュアルを整備 ・入稿やレポーティング等の実務をグループ会社CARTA KNOTへ委託 ・AI活用推進

◆リスティング広告の運用〜分析までを一気通貫で補う「広告運用担当」 ◆レポート作成ほぼなし。100%分析・改善に集中できる環境 ◆自社メディアで安定基盤。トップシェアメディア運営 ◆長時間労働を卒業し、パフォーマンスで評価されたい運用経験者を歓迎 具体的な仕事内容 業界シェアトップクラスの自社メディアやクライアントのWeb集客におけるリスティング広告（Google、Yahoo!、Microsoft等）の、戦略立案から運用までを一貫してお任せします。 当社の最大の特徴は、「自社メディア」を保有していること。 圧倒的なユーザー行動データを活用した高度な分析が可能であり、単なる「運用代行」に留まらない、データの裏付けに基づいた「勝てるマーケティング」を実践できる面白さがあります。 また弊社のマーケティングチームは、「セールスライター」「デザイナー」が在籍。 各分野のプロが意見を出し合いながらプロジェクトを進められるので、運用・分析・改善に集中できる環境が整っています。 【具体的業務】 ・リスティング広告運用戦略の立案・実行・改善 ・金融案件（クレジットカード/カードローンなど）が中心 ※上記以外のジャンルでも、得意な案件があれば運用可 ・他業界商材の広告運用・改善 ・予算計画策定、キーワード選定、広告文作成、入札価格調整、効果測定など ・ランディングページの改善提案 ・アカウント開設/タグ発行設置 ・市場・競合リサーチ、データ分析 ・GTMを用いたイベント設計・検証 【働く環境】 ・代表とも距離が近く、意思決定がスピーディーなため、自身のアイデアやチャレンジがダイレクトに実現できる環境です。 ・平均残業2.5h。定時退社できる日がほとんどです。 ・成果報酬型の運用がメインのため、レポート作成業務はほぼありません。その分、分析や改善に集中できます。 LPのデザインやライティングなどは専任のメンバーがいるため、リスティング広告運用をメインにお任せします。 ■組織構成： 20代・30代中心で、女性も数多く活躍しています！ ★運用案件について★ ・主に金融案件（カードローン、クレジットカード、FX、保険、不動産など）がメインです。 ・自社メディアの運用にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級地銀グループめぶきFG／安定基盤で仕事と家庭を両立／オフィスカジュアル勤務】 ■業務内容 ダイレクト営業部に所属し、以下業務に従事いただきます。 ・Google広告、Yahoo広告、SNS広告等のネット広告運用・管理 ・広告キャンペーンの設計、入稿、予算管理、ターゲティング設定、運用改善 ・社内での広告運用体制の構築・推進 ・広告効果分析・レポート作成・運用改善提案 ・広告代理店との折衝、手数料削減による広告予算最適化 ■選べる転勤制度 転居を伴う転勤有Fコース／自宅からの通勤範囲Aコース ■常陽銀行の強み 全国地方銀行グループで資産規模第3位のめぶきFGの経済基盤 お客様のニーズが多様化する中で、コンサルティング機能の強化やITサービス／データの利活用によりお客様・地域と共に成長するビジネスモデルの構築をしています。 ・3年間で150億円のIT投資「DX認定事業者」 BIツールや生成AIを全員が活用できる状態を目指す。ITリテラシーが高いのも特徴です。ペーパーレス化などのバックオフィス改革、業務効率化だけでなく、社員の働き方改善に繋がる取り組みはもちろん、お客様へデジタルチャネルの利便性向上、データ活用による適切な提案など、地方銀行の新しいモデルケースを開拓しています。 ・コンサルティング力の強化 お客さまの円滑な資金支援、事業戦略、事業承継などの様々な経営課題解決に向けて取り組んでおり、伝統的な銀行業務からお客様へあらゆる課題へソリューション提案（DX化支援、事業承継・M＆A、広告サービス、人材採用など）により選ばれています。 ■福利厚生と働き方 社員のライフスタイル充実を図り家庭と仕事を両立し、生涯のキャリアを育成できる制度があります。 ・有給休暇：平均取得13.3日 ・連休：連続休暇制度（5日）プチバカンス（3日）など ・早帰り日：毎週水・金曜日、退行目標17:30 ※早帰り日以外の退行目標19：00 ・月間残業時間約13.9時間 ・育児休暇はお子様が2歳まで＜2022年度：女性97.7％、男性130.2％＞ その他にも、育児時短勤務や介護、保育手当、不妊治療など様々な福利厚生があります。女性のキャリアと仕事の両立に向けてはプラチナくるみん認定、えるぼし3段階目取得も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2027年度売上520億を目指すべく事業拡大をして行く中でEコマース課は重要なポジション／オールインワンスキンケア10年連続売上NO.1の”パーフェクトワン”やヘルスケア商品"Wの青汁"等のブランド力・広告力が強み】 【採用背景】 当社の中期経営計画「Growth Next 2027」では、EC売上高が＜重要経営指標＞となっており、EC売上高拡大に日々取り組んでおります。現在次長が在籍していますが、他部署と兼務となっている為、専任として課長の募集をすることになりました。 【チーム・組織構成】 通販事業部には新規獲得チーム／既存CRM／デザイン／オフライン広告／事業企画のチームがあり、全体で30名が所属しています。十数名のマネジメントのお任せする予定です。20〜40代のメンバーが在籍しており、年齢関係なく、若手でも意欲がある方にはどんどん仕事を任せていく文化があります。 【主な業務内容】以下業務と組織マネジメントをお任せします。 ・当社オンラインショップの新規顧客獲得のための企画立案や予算策定、実績や数値の管理など ・当社オンラインショップの既存顧客に向けた販促施策（DM、メルマガ、LINEなど）の策定など ・ミッションである顧客満足度、ＬＴＶ向上の為の施策立案 ・経営陣への報告、調整など戦略に関してのやり取り等 【同ポジションのミッション】 新規獲得チームのミッションは新規獲得数の拡大ではありますが、いかに効率よく顧客獲得が出来るか、もミッションとなります。WEB効率化の為に新しい広告や手法は積極的に取り入れている為、今のトレンドをいち早く察知し、新しいことにもどんどんチャレンジできる環境です。高いブランド力と広告力でここまで成長してきました。 ＼10年連続で国内売上No.1／ ※1：パーフェクトワンフォーカスシリーズ含む：富士経済「化粧品マーケティング要覧2017〜2026」（モイスチャー部門およびオールインワン部門／メーカー、ブランドシェア2016〜2025年実績） 変更の範囲：会社の定める業務

【『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』等を展開する創業100年を超えの老舗洋菓子メーカー】 ■ミッション： ECサイトを通じたブランドマーケティング、顧客コミュニケーション、CRMにより、当社の菓子ブランドの向上を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 販売戦略の最大実効化を目指し、ECサイトの企画・構築・制作・運営までを担っていただきます。商品開発部門や製造部門との協働、また外部ベンダーとの連携も非常に重要な業務となり、スピーディかつ柔軟な対応が求められるポジションです。 ※具体的な担当業務はこれまでの経験を踏まえ、相談の上決定いたします。 １．ECサイトの運営、コンテンツマネジメント、プロジェクト管理 ２．デジタルマーケティング・コミュニケーションプランニング及び実行（WEB広告プランニング、SEO対策、OtoO施策など） ３．アートディレクションおよび撮影スケジュール管理など ４．データアナリシス（各KPIデータ分析と改善提案、ABテスト設計と効果測定など） ５．CRM戦略（立案・推進、MA基盤構築、データに基づく課題発見及び改善サイクルの実行） ■入社後の流れ： 前職の経験を考慮しポジションを決定。プレイングマネージャー（もしくは候補）として入社いただき、その後人員増加に伴うマネジメントや教育をお任せすることも想定しています。 ■やりがい： 当社は有力なブランドを多数擁しており、EC事業は経営戦略上、非常に重要であり、またこれから更に発展させる白地があります。必要な仕組みなどハード面を整備しながら、課題に対応した新たな施策をスピーディに立案・実行する組織づくり（ソフト面）の両輪をまわせる環境があります。 ■当社について： 『GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク）』『FOUNDRY（ファウンドリー）』『AUDREY（オードリー）』『Tartine（タルティン）』『Sabrina（サブリナ）』など、5つの個性的なオリジナルブランを展開し、全国に50の店舗を構える当社。創業100年以上の老舗企業ながら変化変革を受け入れ加速度的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」を運営会社／日本最大級不動産プラットフォームのデータ×開発基盤を活用／BigQuery・Amplitude・専任エンジニア完備】 ■職務内容： 日本最大級の不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S』のマーケティング領域における業務をお任せします。 インハウスでデジタル広告を運用しているチームにて、プロダクト企画や開発チーム、広告媒体社などの社内外関係者とともにユーザー反響を中心としたKPI達成に向けて業務リードをしていただきます。 広告運用業務にとどまらず、社内のエンジニアと連携しながら大規模データやアドテクノロジーを活用したマーケティング施策の企画と実行も推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ・デジタル広告運用（Google / Meta / Criteo / Yahoo!等、月間予算数千万円規模） ・定量・定性データを起点としたユーザー視点での仮説構築と検証・改善サイクルの実行 ・既存キャンペーンのCPA改善、および反響数最大化に向けたPDCA推進 ■やりがい・魅力： ◎圧倒的な裁量と規模：月間数千万円規模の広告予算を用いたデジタルマーケティングを、インハウスの機動力を活かして戦略から戦術まで実行できます。 ◎強力なデータ・開発基盤：BigQueryやAmplitude等の分析基盤が整備されており、さらにチームに専任エンジニアが付いているため、開発を伴う高度な施策にもスムーズに取り組めます。 ◎積極的なAI活用：AIツールを活用した運用効率化や、広告媒体社と直接連携した先進的な取り組みが可能です。 ■チーム構成： マネージャー1名 ＋ 正社員8名 ※専任エンジニアが付いており、開発を伴う施策にもスムーズに取り組める体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■広告代理店やマーケティング経験を活かしデジタルマーケティングに挑戦◎／マーケティング×デザイン×Web・AI開発の三刀流でクライアントをトータルで支援■□ ■業務概要： フルスタックなデジタルマーケターとして、マーケティングやブランディング領域におけるクライアント支援をお任せします。 ■特徴： 当社の思想として、現代的なブランディングとデジタルの活用による先進的な支援をしていきます。 ■業務詳細： ◇ストラテジックプランニング ◇メディアプランニング ◇クリエイティブプランニング ◇広告運用社やデザイナー、エンジニアのディレクション ※一部マーケティングプロセスをAI駆動化させるところも素養に応じてお任せします。 ■入社後について： 入社後はOJTにてレクチャーいたします。できる業務から対応いただき、徐々に上流工程もお任せする想定です。 ＜Web広告運用サポート＞ ・入稿作業、設定変更（Google、Meta、Yahoo!等） ・運用レポートの作成（Excel／スプレッドシートへの数値入力・グラフ作成 ・予算進捗のモニタリング ＜クリエイティブ制作進行・軽微な修正＞ ・バナーやLPの制作ディレクション（デザイナーへの指示出し・スケジュール管理） ・簡単なバナー作成やリサイズ、LPのテキスト修正（Canva、Figma等を使用） ・HTMLなど静的サイトの修正 ＜クライアントコミュニケーション＞ ・チャットツール（Slack／Chatwork）での日常的な連絡対応 ・定例会の議事録作成、スケジュール調整 ■組織構成： PM（戦略・全体統括）1名、Director（施策立案・進行）3名、Operation（本ポジション）3名+今回の増員枠、Designer（クリエイティブ）1名、その他外部パートナー（ライター、エンジニア等）数名 変更の範囲：会社の定める業務

【SEO・広告・アプリ・広報まで横断経験／50店舗以上×多店舗SEO／土日祝休／残業20h以内】 ■ポジション概要 リラクゼーション、フィットネスジムなどの自社サービスへの集客・予約・売上を最大化するために、Web全体の戦略立案から改善までを担うポジションです。まずは既存サイトの改善・分析業務から入り、段階的にSEO/MEOを軸とした集客施策の企画・実行を担っていただきます。現在は外部に依頼しているSEO施策を、将来的に内製で回せる体制づくりがミッションです。 【展開サービス】 ・気軽にリフレクソロジーが受けられる癒しのサロン「Queensway」 ・フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」 ・温浴施設「美楽温泉SPA HERBS」 ■業務内容 【入社後まずお任せする業務】 ・自社Webサイトの数値分析（GA4） ・SEO視点でのページ改善・コンテンツ改善のサポート ・Webサイトの更新・改修に関する進行管理 ・予約媒体（公式サイト、Hot Pepper Beauty など）の効果測定 【ゆくゆくお任せする業務】 ・SEO／MEO施策の企画立案、改善提案 ・CVR改善（LPO）に向けた仮説設計・検証 ・複数サービス（サロン・ジム・温浴）を横断した集客施策の設計 ・広報・制作・SNS担当と連携したWeb戦略推進 ※部長からの細かな指示は少なく、「なぜそれをやるのか」を自分の言葉で説明し、提案できる環境です。 ■当ポジションで得られること ・多店舗ビジネスにおけるSEO／集客ノウハウ ・事業会社ならではの「売上に直結するマーケ経験」 ・内製化フェーズでの仕組みづくり経験 ■ミッション ・新規集客を強化し、事業成長に貢献すること ・各サービス事業の成長を、Web施策で支えられる状態をつくること（広告施策の有無含め、最適な戦略を自ら立案して推進） ・事業フェーズや店舗展開状況に応じて、採用・広報・アプリ運用など、横断的にWeb視点で支援いただきます。 ■組織構成 マーケティング部 営業推進チーム：制作担当、広報担当、Webマーケ担当の3名体制／女性）制作・広報担当と密に連携しながら業務を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： サンマルクホールディングスは、FC含むレストラン及びカフェ等の飲食事業を自社で運営しており、6つの子会社、19のブランドの経営管理を行い、新しい業態の開発にも取り組んでおります。その19ブランドが活用しているお客様との重要な接点である、ホームページ、WEB広告、SNS広告（インスタ、LINE、Facebook）、スマートフォンアプリは、現在の外食企業にとって、必要不可欠な要素であると考えております。当社は、その制作や改修・分析といった業務を外部ベンダーに任せきりにするのではなく、主体性を持って社内で行っていく事を目指しております。 ■主な業務内容： ・ホームページ、LPの制作とアップ（キーワード分析、SEO対策、GoogleAnalytics等の分析からPDCA等） ・各媒体へのWEB広告の出稿、その効果分析とPDCA ・Googleマップ等の口コミの運用 ・紙のPOP、チラシと連携したサイト構築 ・各種WEB・SNS(Instagram・LINE等)の運用、その効果分析とPDCA ・各種予約サイト(ホットペッパー・ぐるなび・Tabete・TableCheck等)の運用、その効果分析とPDCA ・ECサイト・モバイルオーダー等の構築・運用、その効果分析とPDCA これら業務を進めながらも既存の業務の見直し、効率化を進めて行く事が出来る方に是非ご検討頂きたいです。 なお、上記の業務を一人で担当しているものではありません。 適正、経験に合わせて担当業務を調整させていただきます。 ■働き方： 月間休日9日間・土日休 リフレッシュ休暇（5日間） 7時間40分勤務 育休取得率100% ※全社女性社員平均(2025年6月時点) ※男性の取得実績あり ■右肩上がりの好調業績： インバウンド需要の活用およびに既存店での従業員スタッフの教育研修に注力するとともに、新商品投入によるメニュー拡充なども図り、顧客満足向上施策に取り組んだ結果、新規出店のみならず既存店でも好調な業績をおさめ、飛躍的に事業を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要： 「ライフスタイル領域」のブランドマーケティングに特化した、博報堂グループの新事業会社です。ラグジュアリーブランド、セレクトショップ、ファッションブランド、国内外の化粧品、アクセサリー、時計、スポーツブランド、家電、飲食料など約100社、国内外の250ブランドに総合的なブランディングサービスを提供しています。 ■業務内容： 直接案件100%の環境でクライアントの課題を考え、その課題に対する統合的なプランニングを遂行していただきます。まずは得意な領域のプランナーとしてご活躍いただき希望に合わせてキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 ・統合的なブランドコミュニケーションの企画開発・体験設計 ・クリエイティブコンセプトの開発および制作ディレクション ・新規・既存クライアントへのプレゼン全体のリード（提案シナリオ構築） ・各種プロモーションの立案 ・クリエイティブコントロール　など ◆配属部署、環境: 統合プランニング本部　 プランナー30名程度が在籍し、9割が中途入社です。博報堂グループの安定基盤がありながら、フラットで自由度の高い社風です。 ■案件事例： https://h-gravity.co.jp/work/ ■働き方について： 裁量労働制でご自身の顧客・案件の状況に合わせて、出社時間や退社時間、場所が決められる自由度の高い働き方です ■業務の魅力： 影響力のあるプロダクトやブランドへ統合的なプランニングを実施することで、評価がダイレクトに返ってくることに面白みがあります。また、博報堂のグループ会社であることの強みを活かし、幅広いリソースやデータを活用できます。コミュニケーションプランのみならず新規事業開発など深いところまで踏み込んで提案することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マーケティング事業部の脳ともいえる中核部署／経営層との距離も近く事業直結型の仕事／基盤強化のための新組織に参画／年休126日・残業少で働き方◎〜 ■業務内容： 事業部全体のマーケティング戦略を俯瞰しながら各サイトで現場で手詰まりになった際に課題に対して解決戦略をともに考え提案いただき、助言役として、事業全体の成長にコミットしていただく、極めて重要なポジションです。 ■具体的には： ◇事業部全体のSEO戦略立案・推進 ・複数サイトに共通する課題分析を行い、事業部全体のSEOパフォーマンスを最大化するための戦略策定・実行から各サイト担当者への事業目標達成に向けた施策の企画・推進助言 ・経営層や事業責任者に対する、SEO戦略のレポーティングおよび提案 ◇マーケティング組織力の強化 ・SEOの最新トレンドや新技術をいち早くキャッチアップし、組織全体へ展開や事業部全体のスキルアップを目的とした教育プログラム（研修、勉強会など）の企画・実行 ◇領域を超えた価値創造 ・広告やSNSなど、他チャネルのチームと連携し、チャネルを横断した総合的なグロース戦略の企画・推進 ・社外への情報発信（ブログ運用、イベント登壇等）を通じた、マーケティング組織のプレゼンス向上 ■組織構成 同部署の担当者側で働いていた方2名がスペシャリストとしてこの部署に所属しています。合計50名いる部署の基盤を強化推進していく同チームは2023年に設立した新しい立ち位置で経営層と最も近いポジションで事業拡大にもベクトルを向け更なる成長をミッションとしています。 ■当ポジションの魅力： ◇キャリアの可能性を拡げる成長環境 SEOの専門性を深化させつつ、広告、SNS、組織開発、教育、採用といった多岐にわたる領域に挑戦でき、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。また、経営陣との距離も近く、事業戦略の意思決定に間近で触れながら、圧倒的なスピードで成長できる環境があります。 ◇挑戦を歓迎するカルチャー MIUはまだ新しい組織です。決まったやり方に固執せず、常に「どうすればもっと良くなるか」を考え、新しい挑戦を推奨する文化があります。 代表との距離も近いので直接経営に提案することも可能で裁量を持って、あなた自身が組織の仕組みや文化を創り上げていく面白さを実感してください！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇自社ECサイトの運営をお任せ！/Graphpaper・FreshServise/ささげ業務なし/戦略立案〜実行を推進/裁量◎/海外展開も計画中/語学も活かせる/2025年パリにpopupストア出店！/社員購入割引制度有り/住宅手当有り（適用条件あり）/年休130日◇ ■採用ポジション： 当社オリジナルブランド「Graphpaper」「FreshServise」の自社オンラインサイトの運営全般業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・受発注業務（注文〜商品出荷までの手続き及び付帯業務） ・顧客対応 ・在庫管理 ・年間予算計画組 ・サイト内コンテンツ立案及び実施 ・売上、数値（PV、CVS等）分析 ・販売戦略立案 ※商品撮影等の「ささげ業務」は別部隊で対応しております。 ■組織： EC担当:３名 ※現在、Graphpaper、FreshServiseの双方を同一の方が担当されておられますが、今後はそれぞれで専任を付け運用することを目指しております。 ■当社の特徴： 「売り方」は自由に考え、ブランドイメージに沿っていれば、予算がかかることでも尊重します。パフォーマンスを最大化させる自由度の高い環境です。一人一人が経営者目線で事業拡大、売上、利益の最大化を目指し業務にあたっています。 業務の垣根なく、適正・希望によって自身の業務範囲を広げることも可能であり、その挑戦を後押しする環境です。 また、その挑戦をしっかりと評価する環境でもあります。 ■Graphpaper： 日々変わる時代のスタンダードに「今」の空気を感じさせる、あらゆる洋服に袖を通してきた大人の為の上質なワードローブをパターン、素材、縫製にも拘り、提案しております。性別にとらわれず、メンズ・ウィメンズともに着用可能なアイテムを取り揃えております。また、様々な有名ブランドとコラボレーションや別注アイテムのリリースすることも特徴です。 ■FreshServise： 店舗形態に関わらず、新たな領域にも積極的に挑戦しております。 2023年には音とアートと食、三位一体の飲食店である「寄」を手掛け、2025年にはパリでのPopUpストアの出店、業界に問わず様々な企業とのアパレルを起点としたコラボレーションなど幅広い商売を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務