〜雑誌やSNSなどで美容家や著名人からも高く評価／先進のスキンケアコスメ／化粧品や美容関連に興味関心のある方歓迎〜 ■業務概要： 自社ECサイトの会員様に向けて、販促キャンペーンの企画立案〜実行〜売上分析・改善などECサイト運営に関わる業務をお任せします。 自社化粧品ブランドのリピーターを増やし売上アップを図ることがミッションです。 ■業務詳細： 当社の主力ブランド『アンプルール』のECサイトを中心に ◇キャンペーン・CRM施策の企画立案 　▼ ◇社内外の関係者と連携しながらWebサイト、DM、会報誌など多彩なフィールドで施策を実施 　▼ ◇施策効果を高めるメルマガやLINEを作成・配信 　▼ ◇効果検証〜次期戦略の立案 といった業務をお任せします。 ご経験に応じて、Web広告の運用管理（代理店とのやり取り、記事のライティング）などに携わっていただける可能性もあります◎ ■AMPLEUR（アンプルール）とは？： 美容皮膚の知識を持つ様々な専門家たちが開発に携わっている先進のスキンケアコスメ。メインターゲットは肌に悩んでいたり、今よりキレイになりたいと思っている30代〜50代の女性です。雑誌やSNSなどで美容家や著名人など美容のプロからも高く評価されています◎ https://www.hsco.co.jp/ ■入社後について： 1日程度の研修で、まずは自社商品に関する基礎知識や各ブランドの考え方などを学びます。その後チームメンバーのサポートを受けながら、実際の業務を通じて販促キャンペーン・CRM施策の企画〜運営ノウハウを身につけてください。毎月実施するキャンペーンの企画から挑戦し、活躍の場を広げましょう。 ■組織構成： EC事業部は9名（マネージャー1名・既存顧客向け販促企画3名・新規顧客向け販促企画1名・ECモールサイト運営1名・カスタマーサポート2名・制作進行管理1名）で構成されており、それぞれ業務を分担して自社ECサイト・ECモールサイトの運営を行っています。 チーム全体会議やプロジェクトごとのミーティングを通して、お互いの進捗状況を確認しながら、チーム全員で販売戦略をつくり上げていける環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

WEBサイトの構築・運用に関するプロジェクトに参画していただきます。 ▼具体的には ・WEB窓口担当として、ユーザー部門とベンダーとのブリッジ役 ・プロジェクト統括として、主管部門、インフラ、セキュリティ部門との各種社内調整 ・新規WEBサイトの構築・既存サイトの改善プロジェクトのプロジェクト支援 ・各種ガイドライン、マニュアル作成、保守の支援 ・CMS,Google Analyticsなどのツール、及びアカウント管理 ・デジタルマーケティングに向けたデータ入力、集計、分析業務 配属先は「東京事務所」です。年齢層：20代〜50代（20代後半〜30代前半が中心です） 変更の範囲：雇入れ直後：上記[職務内容]に記載の通り、変更の範囲：会社の定める業務

〜売上昨年対比200％で成長中／社長をはじめ女性も活躍中〜 ■業務内容 ◎オウンドメディアのアクセス分析 ◎競合メディアやサイトの調査 ◎Twitter、Facebook、Youtubeでのマーケティングや広告運用 ◎魅力的な広告・記事の作成と出稿 ■採用背景 業務拡大による人員補充のため ■働く環境 ◎ベトナムだけに限らないビジネスに関する多くの知識を身に着け、それを応用するスキルを向上させることができる環境です。 ◎日本本社の社員はまだ20名程度と少ないですが、若いうちからマネジメントやリーダーとしての役割を任される環境は、自分を成長させたいと希望する人にとって最適の環境です。 ■同社について ◎事業成長中 2018年に設立された若い会社ではありますが、昨年の売上高は前年の200％を記録しています。また、ベトナムビジネスの情報に特化したWebメディア「VietBiz」も運営しており、現在ではサイトへの来訪者数が一日1000人を超えています。 ◎自由な社風で働きやすい社風 平均年齢は30歳と若く、意見やアイデアを出しやすい風通しのよい社風が特徴です。業務効率化やフローの見直しなど、これまでの経験を活かして「こうした方が良い」と思うことは発信できます。また、ベトナムにルーツを持つメンバーも多く、社長をはじめ女性のリーダーも活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かしながら、ECサイトの企画・運営にチャレンジ／英語力も活かせる！／ペンタブレット世界トップシェアメーカ「wacom」／クリエイティブユーザー向けペンタブレットのグローバルリーダー】 ■ミッション： EUで行っている海外ECサイト（Amazon）の管理業務の一部を日本法人内でもサポートすることになり、その担当者の募集となります。 入社後まずは基本的なECストアの管理方法、商品登録やシステムの利用方法等をキャッチアップいただき、EU側と業務をシェアしながら対応にあたっていただきますので、ユーザーとしてEC利用経験があれば管理側の経験は特に不要です。 日常的にEU勤務のスタッフと英語でコミュニケーションを取りながら、業務や会議を進めていただきます。売上データをリアルタイムで把握できる環境のため、自らの工夫や改善が成果に直結しやすいポジションです。 業務を通じてECにおける実践的な経験と、EU市場でのビジネス経験を同時に積むことができる点も大きな魅力です。将来的にはグローバル市場におけるオンライン販売の成長をリードする存在としての活躍を期待しています。 ■主な業務内容： ・Amazon EUの運営管理　※EUはドイツがメインとなります。 ・商品画像や特集ページなどの登録/更新業務 ・売上管理や報告業務・トラフィック分析や改善 ・キャンペーンの運営や効果測定（可能であれば企画提案も） ・お客様からのお問い合わせ対応（メール） ■組織図： メンバー３名 ■就業環境： ・出社とリモートのハイブリットになります。在宅３ー４日程度／残業20時間前後 ・EUとのやり取りも18-20時の間で対応しております。 ・基本は20時以降の勤務は上長への申請が必要となり、WLBが保てる環境です。 ■使用ツール： ・SAP ・Amazon system ■当社について： 当社1984年に世界に先駆けてのコードレス・ペンタブレットを発表しました。現在ではその技術力の高さを活かし、オリジナルブランドのペンタブレット・ディスプレイなどの製品販売を行うブランド製品事業と、スマホ・PC等のパートナー企業様のスマホ・PC等にデジタルペンとインクの技術・ソリューションを供給するテクノロジーソリューション事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中のD2C事業の新規立ち上げメンバー／EC支援ほか幅広い事業展開／年間休日120日以上〜 ファッション事業立ち上げに伴い、EC運営担当を募集いたします。 ■部署紹介： 100億売上企業の役員として務めていた方が、当社にジョインいたしました。アパレル事業の立ち上げを行い、複数アパレルブランドを展開していきます。 当社のEC・マーケティングのノウハウを活かしたアパレル事業を行っていきます。 ■業務内容： 1〜3ブランドを担当し、他ポジションと協力して仕事を進めていただきます。 ・自社サイト、ZOZOTOWNの運営 ・ECの売上管理、在庫管理、撮影業務などの実務 ・売上向上のための企画、分析、資料作成など ■ポジションの魅力： ・急成長中のD2C事業の新規立ち上げメンバーとして参画可能です。 ・企業として財務基盤がしっかり整っているため、資本力はありながら新規のアパレル立ち上げを行える魅力的な環境となります。 ・社内外の連携が多く、単なるアパレル業務にとどまらない多角的な事業創りができます。 ・成長企業の仕組みやナレッジを身に着けることができます。 ■当社の特徴： 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中のD2C事業の新規立ち上げメンバー／EC支援ほか幅広い事業展開／年間休日120日以上〜 ファッション事業立ち上げに伴い、PR・SNS運用担当を募集いたします。 ■部署紹介： 100億売上企業の役員として務めていた方が、当社にジョインいたしました。アパレル事業を立ち上げを行い、複数アパレルブランドを展開していきます。 当社のEC・マーケティングのノウハウを活かしたアパレル事業を行っていきます。 ■業務内容： ・SNSマーケティング全般 ・SNSコンテンツ企画立案、運用 ・インフルエンサーマーケティング ・SNS用画像加工、リール動画の撮影、スナップ等のコーディネート撮影 ・EC画像の撮影ディレクション ・データ分析に基づく施策の評価および改善案の提案 ・他、簡単なバナー制作やプレス、販促業務のサポート ■ポジションの魅力： ・急成長中のD2C事業の新規立ち上げメンバーとして参画可能です。 ・企業として財務基盤がしっかり整っているため、資本力はありながら新規のアパレル立ち上げを行える魅力的な環境となります。 ・社内外の連携が多く、単なるアパレル業務にとどまらない多角的な事業創りができます。 ・成長企業の仕組みやナレッジを身に着けることができます。 ■当社の特徴： 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎株式会社集英社100％子会社／大手出版社の安定基盤×ベンチャー気質のチャレンジ精神あふれる社風 ◎広告運用・SNSアカウント運用の他、戦略立案や分析もお任せ ◎働き方改善推進中・年間休日124日・子育て世代活躍中 集英社が運営する各種ECサイトやWebメディアに関連する、広告運用のお仕事をお任せします。 広告の戦略立案から実行、分析・改善提案まで一貫して関わることができ、裁量を持って活躍いただけるポジションです。 【携わるサイトの一例】 （1）HAPPY PLUS STORE（女性向けファッションECサイト） （2）ジャンプキャラクターズストア ※ジャンプキャラクターズストア担当の場合、他にも集英社オンライン、文芸ステーションも一部担当頂きます。 ■業務例：※担当領域は、相談の上決定 ・リスティング広告（Google/Yahoo!）やInstagram/LINEを中心としたSNS広告の戦略立案、運用 ・公式SNSアカウントの戦略立案、運用（HAPPY PLUS STORE担当の場合） ・Webサイト・集客に関するアクセス解析ツールを用いた分析、運用 ・レポート集計作業の効率化、標準化 ■チームのミッション： 集客戦略・顧客戦略に基づいた各種施策の立案・実行、分析、レポート作成、改善までを推進します。 ECサービスにおいては収益拡大へ向けて、Webだけでなくリアル店舗など複数のチャネルを横断し、プランニングを行います。 ■テレワークについて： 業務習得、各部署と関係構築のうえ在宅勤務可能です。 在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。在宅勤務の目安：週2〜3日程度 ■当社の魅力： 集英社のEC事業を一層強化するべく、2015年1月に独立・設立しました。今では集英社のデジタル部門の担当としております。 代理店のような立ち位置を想定される事がございますが、集英社への提案やアドバイザーのような立ち位置で支援を行っており、裁量があることも特徴です。紙からデジタルへとメディアが進化し、スマートフォンの普及などにより出版業界がますます激しい変化の波にさらされているなか、高い機動力でネット業界のスピードに対応する実働部隊として活躍し、EC事業の成長をさらに加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件9割／より専門性を高めたい方、仕事を楽しみ、成長したい方歓迎！／フレックス／完全土日祝休・転勤無】 Webマーケティングに関わる総合的なコンサルティングを行っている当社にて、Webマーケディレクターをお任せします！クライアントのマーケティング戦略・実行支援における現状分析〜戦略立案〜施策実行〜PDCA活動まで一貫してご担当いただきます。 ■具体的には： 今回ご入社いただく方には、これまでのご経験やスキルにあせて以下業務を徐々にお任せしていきます。 ・Webリサーチや顧客インタビューに基づく市場・ターゲット分析 ・デジタルマーケティングの計画立案およびKPI管理 ・Webアクセス解析（Googleアナリティクス中心） ・Web広告の戦略立案、広告運用ディレクタ、運用実務（リスティング広告やFacebook広告中心） ・SEO対策 ・コンテンツマーケティングの企画・KW/テーマ選定 ・サイトUI/UXの改善、ABテスト/LPOなどのグロース ・コーポレートサイトやサービスサイトのサイト企画、ディレクトリ設計、コンテンツ企画、ワイヤーフレーム作成、コピーライティング ・クライアントに対する施策提案、マーケティング予算案作成、予算管理、MTG・質問対応・折衝 ※ご希望と適性に応じて、自社メディア事業の企画・計画立案・立ち上げ・運用にも関わっていただく場合有 ■組織構成： 配属予定の部署には計5名（事業責任者1名、社員2名、業務委託2名）が在籍しており、2、30代がメインです。今回ご入社いただく方には、ご入社時もしくは入社後半年ほどでリーダーをお任せ出来ればと考えています。和気あいあいとした雰囲気ですのでご入社後も馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力： ・デジタルマーケティングの総合支援を行っている為、商材やプロダクトに閉じずに幅広い実務経験を積むことが出来ます。また、経験豊富な創業メンバーとも近い距離で業務が出来、より専門性を高めていくことが可能です。 ・当社はお取引のあるクライアント1社に対して長くご支援していくことを大切にしており、今現在でも創業初期から継続してご利用頂いているクライアントが多く、中には予算を組む段階から参加出来るほど信頼関係を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「よりそう葬式」を中心に、葬儀・仏壇・法要・お墓などライフエンディング領域のプラットフォームを展開する企業】 ■ミッション Google/Yahoo!を中心としたリスティング広告運用を担い、CPA/ROASの改善と事業成長への貢献を実現すること。 単なる運用オペレーションではなく、データに基づいた改善提案や施策実行を通じて、成果に直結する広告運用をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・Google/Yahoo!リスティング広告の入札調整、広告文作成、効果測定 ・GDN/YDNなどディスプレイ広告の補助運用 ・運用データの集計・レポート作成・改善提案サポート ・配信結果の分析を踏まえた改善施策の実行 ・チームメンバー・代理店との連携や運用調整 ■得られるスキル・経験・やりがい 〈大規模インハウス運用の経験〉 月間大規模の広告予算を自社の意思決定で直接運用できる環境です。この裁量はインハウスマーケターならではです。 〈事業成長に直結する手応え〉 自分の運用改善がCPAや売上拡大にダイレクトに反映されます。数字の動きがそのまま事業貢献に繋がる実感を得られます。 〈分析力・改善力の向上〉 GAや広告管理画面を使い、データから課題を抽出・改善策を設計する力が身につきます。 〈キャリア拡張性〉 リスティングに加え、将来的にディスプレイ広告、SNS広告、クロスメディア施策へ領域を広げることができます。 運用スペシャリストとして成長後、ミドル→マネージャーへのキャリアアップも可能です。 〈スピード感と裁量〉 インハウス環境のため、改善提案をすぐに実行・検証できます。成長スピードが早いです。 〈チームでの推進力〉 プロダクト、営業、開発と連携し、事業全体の成長を支える横断的な経験を積無ことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユーザ数2,900万人以上の成長サービスを展開！／上場×成長ベンチャーで裁量大きく活躍できる／少数精鋭で役職者との距離感近く働ける／マンスリーフレックスで働き方も裁量大◎〜 ■募集背景： 当社はプロダクトを通じて日常をもっと便利に、もっと楽しくすることを目指しています。 おかげさまで多くのユーザーに使っていただけるようになり、プロダクトは着実に成長していますが、まだまだやりたいことの1割も実現できていません。 「もっと多くの人に届けたい！」 「せっかく出会ってくれたユーザーに、長く愛される体験をつくりたい！」 そのためには、グロースの力が欠かせません。 数字を伸ばすだけじゃなく、ユーザーと向き合いながら、最適な体験を一緒に考えてくれる仲間を探しています。 マーケティングの知識やスキルをフル活用して、プロダクトを一緒に育て、Rebase の成長を加速させてくれる方にぜひジョインしていただきたいです。 ■具体的な業務： ・toC 向けアプリのユーザー獲得から定着・LTV向上までを含むグロース施策の企画・実行 ・KPI 設定・予算管理・効果検証・改善サイクルの運用 ・広告運用（SNS／動画広告／ASO／リターゲティング 等）の設計・管理 ・外部パートナー（広告代理店、MA ツールベンダー、分析基盤提供会社など）とのディレクション ・プロダクト／エンジニア／UX デザイナーとの協業によるプロモーション施策設計 ・定量・定性データの分析に基づく仮説立案と検証 ■仕事の魅力： ・成長フェーズの事業において、マーケティングの中心を担える裁量がある ・施策の企画から実行、改善まで一貫して関われる点 ・プロダクト改善や UX 向上に近い位置でマーケティングを進められる ・会社の成長とともにキャリアを描きやすいポジション ・データドリブンな意思決定が尊重される環境 ■自社サービス： ・instabase（URL：https://www.instabase.jp/） ユーザ数は2,900万人以上！スペースを使いたい人とスペースを貸したい人をマッチングするレンタルスペースの予約・集客プラットフォームです。 個人・法人問わず、ミーティングやヨガ・ダンス、英会話レッスンや勉強会など、幅広い用途で多くの方々に利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

レディースアパレルブランドを複数展開している当社の、自社ECサイトの運営業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・自社サイトの画像加工、修正 ・バナー作成、サイト更新など ・売上向上施策の企画立案 ・商品の撮影業務 ・スタイリング ・画像処理・SNS更新業務　など ■組織体制： 現在、6名体制(全て女性)です。20〜30代の方が活躍しています。 ■今後の方針： 社内でもECの売上を上げていくことに力を入れており、今後も増員予定。 また現在は国内のみの販売になっていますが、今後海外への販売へも行えるようシステム改変をしていく予定です。 ■ブランドについて： 【M-PREMIER（エム-プルミエ）】※URL：http://m-premier.com/collection/ 当社の基幹ブランド。シンプルの中にある美しさを求めて、都会的で洗練されたデザインが女性を美しく装います。 【Aveniretoile（アベニールエトワール）】※URL：http://aveniretoile.com/index.html 華やかで可憐な世界観を持つブランド。繊細な感性の専属デザイナーがビジューや刺繍などを制作。丁寧にほどこされた装飾は上品な女性らしさを放ちます。 【BLENHEIM(ブレンヘイム)】※URL：http://e-shopping.m-i-d.co.jp/products/index.php?brand=105 ブランドコンセプト：「ハンサムモード」をテーマに忙しい現代女性に向けて、オンタイム、オフタイムのトータルなファッションを発信するブランド。上品な中にもEdgeを効かせた魅力的なアイテムを提案します。 ■就業環境について： 豊富な福利厚生があり、安定した就業が可能な環境です。また産休・育休の実績はもちろん、復帰後も時短勤務制度を導入し家族との時間が作れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業40年を超える東証プライム上場企業／社内ベンチャーのスピード感が魅力の組織】 ■業務概要 SNSマーケターとして、ユーザーとのエンゲージメントを高めるために、既存サービスや新規立ち上げサービスのPR・広報も含めたブランド戦略に幅広く携わっていただきます。 プランナーやデザイナー、編集などとも連携し、多様な施策へチャレンジすることが可能です。 ■具体的な業務 ・自社サービスのSNS公式アカウント運用 (Twitter / Instagram / Facebook / TikTok / YouTube等) ・SNS戦略の策定 ・キャンペーン企画、実施、SNS広告を活用した集客 ・インフルエンサーマーケティング（クリエイターの発掘・選定、リレーション構築、企画立案等） ・LPやバナー、動画等の企画、制作ディレクション ・上記にともなう外部との折衝(代理店、制作会社等) など、いずれかに関わる業務を担当いただきます。適性やご希望に応じてお任せしていきます。 ■この仕事で得られるもの 弊社では、新規事業も含めていくつものプロジェクトが同時進行で動いており、様々な活躍機会があります。 SNSを武器にしながらマーケターとしての専門性を磨き、最上流の戦略面から関わって事業やプロジェクトをリードできます。 ■会社特徴 ・3期連続増収増益、売上/利益は過去最高を更新（前期比：売上+6.1%、営業利益+10.6%、経常利益+10.7%）(24年3月期時点) ・創業40年を超える東証プライム上場企業、OpenWork「働きがいのある企業ランキング」で上位1％、東洋経済「新企業力ランキング」では日本上位7%に評価されている総合HRサービス企業 ・業界上位の人材紹介事業を軸に、日本最大の人事プラットフォームビジネス、NYやLA/UK/上海などで展開している海外事業、Web領域の新規事業まで多方面に展開 ・2019年に「第二創業期」に突入、これを牽引する為に社長直轄組織として発足した最重要部門が、本求人募集元の「Web事業企画開発本部」 ・同部門は発足5年で150名前後まで急拡大している社内ベンチャー組織で、マーケターやプランナー/エンジニア/デザイナーなどを中心に、テックやクリエイティブの力でプロダクト開発やDX推進を実施 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： NTTドコモの電子書籍ストア『dブック』のサービス運営・運用担当として、売上向上と安定的なサービス運用をミッションに下記業務の中から経験や関心、組織体制を鑑みいくつかの業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎主担当業務（以下1〜3のいずれかを主担当としてお任せします。） 1）版元提案キャンペーン関連業務 ・取次会社より提案を受けた版元キャンペーンの実施可否判断 ・実施キャンペーンの訴求方法の企画・検討 2）マーケティング関連業務 ・メルマガ・プッシュ通知配信等の進行管理 ・バナー・ランディングページ等の制作ディレクション 3）編成関連業務 ・作品、バナー陳列等に関する企画検討 ・管理システムでの作品、バナー等の陳列登録 ◎関連業務（以下は主担当業務に加えて、お任せします。） ・各業務における社内開発チームやデザイナー、外部会社との調整や進行管理 └管理システム改修のための開発チームとの連携 └バナー制作のためのデザイナーとの連携 └取次会社および出版社への問合せ　等 ・データ集計＆分析 └Googleアナリティクス、BigQuery、LookerStudio等を用いた数値抽出・集計 入社後本人の希望や適性を見て各業務の割合を調整し、幅広く経験を積んでいただく予定です。 ■配属予定部署： ブックウォーカー事業本部　プラットフォーム事業部 ストア企画セクション 　　・マーケティングチーム(人員構成：8名) 　　・配信チーム(人員構成：7名) 　※上記いずれかのグループへの配属となります ■歓迎条件： ・電子書籍サービス／ECサイト／サブスクリプションサービス等の運営経験 ・サイト編成、販促施策の企画・実施経験 ・運用フローやシステム改善などの提案・実行経験 ・BIツール（Looker Studio、Tableau等）、BigQuery等を用いたSQLの使用経験 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇九州・福岡を中心に地域密着経営（総資産額全国トップクラス）／中途採用比率拡大中／エンゲージメント施策強化で健康経営推進◇◆ ■業務概要： Web広告(検索広告やディスプレイ広告、SNS広告等)の運用をお任せします。Web広告の入稿・掲載業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・GoogleやYahoo!など主要媒体のWeb広告運用 ・主要SNS広告運用 ・広告改善、広告レポート作成、必要なクリエイティブ（LP、バナー等）案の考案 ・広告運用者の育成 ■組織について： 2020年4月、デジタル技術を活用して利便性の高い金融サービスを推進する専門部署としてデジタル戦略部を設立し、現在では約70名の従業員が勤務しています。顧客取引や営業プロセスのデジタル化、地場企業とのオープンイノベーションの推進などを目指しています。 ■当行について： 福岡市に本店を置き、西日本フィナンシャルホールディングスの中核企業です。地域別貸出金比率も福岡県で76.8％（九州で86.8％）、中小企業等貸出金比率も78.8％と地元に密着した金融サービスを展開しており、今後も法人・個人のお客様へ様々な価値提供を行っていきます。 お客さまと接点を担う職員1人1人の役割が一層重要となるなか、働きがい向上に向けた取り組みを行っており、「心理的安全性」と「目的意識」を両立した自律性の高い職場づくりを可視化するためエンゲージメントサーベイも実施しています。 （直近では「成長実感」、「当行で働くことに対する誇り」が毎年ポイントアップ中です） 変更の範囲：当行業務全般

◆◇若い夫婦に人気のデザイン住宅/セミオーダー型で価格抑えた提案可/営業・コーディネーター・設計の分業体制/理想の家づくりサポート◇◆ ■業務内容： デザイン注文住宅を手掛ける同社において、WEB・マーケティング業務をお任せします！現在は営業、広報などが兼務している状態の為、例えば見学会などの結果を踏まえた今後のアプローチ・効果的な集客方法などの展開を企画して頂きます。 ＜具体的には＞ ・自社HP作成、SNSほかWeb広告などを駆使した情報発信・PR活動をはじめ、同社の企画宣伝全般に関わって頂くお仕事です！ ・集客などを数字などで集約しデータ化し、今後の戦略化などを図って頂きたいと考えています。 ◎最新リニューアルHPの自社運営のほか、SNS、HP、インスタ、YouTubeなどのメディア戦略で視覚的アプロ—チを効果的に使っていきたいと考えています！　 ■働きやすさ改革取り組み中： 現在同社では働きやすさ改革を会社として目指して取り組んでおります！社員の家庭事情やイベントごとに寄り添う形での職場環境整備を図っている状況です。例えば、入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！ 連休取得は会社カレンダーに沿ってにはなりますが、過去GW6連休実績などあり、大型連休でしっかり休める体制も整えつつあります！ ■業務の特徴： ◇同社では営業／コーディネーター／設計と、社内分業体制を取っています。お客様と一緒に理想とする家づくりを行っていただきます。 ◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。若い方に人気のデザインと、購入しやすい価格が魅力です。 ◇注文住宅としての設計も可能ですが、若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月間50万PV、造園の総合サイト「smileガーデン」などを担当／加盟店200店舗以上／土日祝休み、福利厚生◎／ガーデニングのリーディングカンパニーで経験を活かす〜 ■業務概要： ◇SEO担当として、業界の中では既にリーディング事業となったsmileガーデンを筆頭に、その他の隣接ドメイン事業であるお庭の窓口、植木市場、GARDEN-JOBなどの既存事業と、2025年秋に公開する業界専門の大規模マッチングサイトである新事業のいずれかを担当します。 ◇あなたの経験・能力を考慮して、裁量権のある役職登用もございます。 ※まずはこれまでの経験やご希望を元に業務を担当しますが、ジョブローテーションも経験し、将来は当社の中核を担う人材になることを期待しています。 ■具体的には： ◇公式サイトやLPの分析からCVR・SEO改善業務、ABテスト、サイトディレクション業務、広告の運用、SNSの運用などなど、事業部ごとの集客に関わるWEBマーケティング領域全般をお任せします。 ◇既存サイトについては顕在層の集客における「オーガニック対広告」のうち、全体の集客の中での広告の割合が徐々に増加しており、SEOの改善や更なる強化を進めております。 ◇顕在層への広告費を下げることで、潜在層に向けての広告予算を捻出し、潜在層へのコンタクトを強めることで、更なるブランド力強化を行っていくことが、今後の集客方針です。 ■ガーデンメーカーのビジョンについて： 「真のガーデンメーカーになる」というビジョンの元、お客様にとって「トータルガーデンプロデュース企業」へ、業界で働く人にとって「トータルガーデンプラットフォーム企業」になることを目指し、様々なマーケティング活動やIT技術を自社で構築し、いまでは8つの事業部を展開しています。

【成果に応じてインセンティブあり／年間売上100億円超！シェア拡大中のベンチャー企業／完全週休2日制／リモート＆フレックスあり】 ■業務内容： WEB上で広告主様の商品やサービスを売るための広告媒体の運用、コンテンツのディレクションまで行っていただきます。 取り扱うのは美容健康商材から金融・人材・不動産系のサービスに至るまで、幅広いジャンルの案件となります。 広告媒体は主にInstagram、TikTok、Youtube、LINEなどです。※リアルタイムで数字を見ていくといった、タフさが求められますが、市場価値の高いマーケティングスキルを身につけることができます。現在活躍している社員は全員未経験からスタートしています。 ■具体的には： ・インターネット広告の運用（予算の管理、入札など） ・Facebook、Instagram、TikTok、Googleなど広告プラットフォームの運用 ・広告のディレクション（簡単なアイデア出しから、撮影指示など） ■入社後について： 入社後はご経験やスキルに合わせて既存メンバーと一緒にOJTで業務を行っていきます。知識を習得しながら徐々にできる範囲を広げていただきます。 ■ポジションの魅力： ご自身の運用している広告が全世界に配信される、やりがいのあるお仕事です。 また急成長中のウェブ広告業界で必要とされるスキルが身に付くため、非常に将来性のあるお仕事です。 ■デジタルマーケティングカンパニー特徴： 当社では、運用型広告に特化した「SLVRbullet」というアフィリエイトサービスを運用しております。 同チームは広告業界のプロ集団として、アフィリエイト広告を媒介にD2C企業、金融企業を中心に、様々な企業様のコンサルティングを担当し、クライアントの事業成長に大きく寄与しています。 また、当社は未上場企業のため、決められた範囲だけの業務を任せるのではなく、一人一人が裁量を持ち意思決定できる環境で個々人の成長を実現させております。ご自身の成長と市場価値を手に入れたい、野心あふれる方を募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜小田原本社に出社する際は新幹線（会社負担）通勤可／東証スタンダード上場／年休124日／リモート可／福利厚生充実〜 ★こんな方にお勧め ・AmazonやQoo10のtoC向け運用経験がある方 ・自社コスメブランドのマーケティングに関わりたい方 ■業務内容： 当社は、自社ブランド「ByUR（バイユア）」を開発しており、今回は「ByUR（バイユア）」のECサイトの運営をお任せします。 ■業務詳細： ・EC本店運営全般（商品登録・在庫管理・販促企画の立案および実施） ・メルマガやSNSなどのオンライン施策の企画、運用 ・D2Cビジネスに基づいたリピート施策の企画、実行 ・EC運用広告のプランニング、実行（広告予算・効果分析、改善プランの立案、運用型広告（Facebook、Instagram、Google 等）の管理） ■特徴： 少数精鋭で事業を進めていますので、個人のアイデアを活かした自由な提案ができます。 ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎： ・ECサイト運営（商品登録、在庫管理、キャンペーン運用など）の経験 ・韓国コスメや美容商材に関する商品知識、マーケットトレンドの理解 ・D2Cにおけるサブスクリプションモデルの導入・運用経験 ・SNSマーケやインフルエンサーマーケティングの企画・実務経験 ・HTML／CSSなどの基本的なWeb編集スキル ■当社の社内制度： ・いざ！小田原：正社員の新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤を可能にします。（最大月5万円） ・miraie：夢の実現やスキルUPのために、研修費用・資格試験費・教材費等を支援する制度。（最大通年2万円） ・社内販売制度：当社の取り扱い商品を社内割引価格で購入することができます。 ■当社について： 当社は、iFaceブランドを中心としたスマートフォンアクセサリー事業、ゲーミングモニターブランドPixioを取り扱うゲーミングアクセサリー事業、ByURブランドで展開するコスメティクス事業と米国を中心とするグローバル事業など、幅広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 医科の事業中心に、当社事業の成長に向けたプロモーション企画立案から実行までお任せします。 ・製品・サービスに関するプロモーション資料、動画等の作成 ・サーチエンジンやアフィリエイトパートナー等を中心としたマーケティングチャネルの開拓、改善、PDCA ・医療従事者のニーズや課題に合ったセミナー動画・ホワイトペーパー（資料）等のコンテンツ企画立案、進行管理、品質管理 ・ドクターなど医療従事者へのインタビュー・監修依頼によるコンテンツの磨き上げ ・外部パートナー企業、プロダクション等のコントロール ・チャネル、サイトパフォーマンスの分析・改善　 ＜提供サービス＞ ・診療所・病院向け電子カルテシステム・医事コンピューター ・薬局向け電子薬歴システム・医事コンピューター・経営管理システム ・記事・ホワイトペーパーなどのコンテンツ作成 ・企業・健康保険組合・健診機関・指導機関向けのサポート・代行サービス　など ■募集背景： 当社では医療DXを推進するべく、さらなるサービスの拡大を目指しています。自社Webサイトへのアクセスを最大化し、当社製品・サービスにご興味を持っていただくきっかけとなるWebサイトを中心としたプロモーション強化が不可欠となっており、体制強化のため、新たに当社の主力事業領域である医科領域のマーケティングプロデューサーを募集いたします。 ■魅力 ・コンテンツの発信を通じて医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの拡大に貢献できます。医療に関する知見を活かせるポジションです。 ・コンテンツは製品やサービスに関する内容に限定されません。顧客が開業・経営のために生かすことができ、当社製品・サービスに興味を持っていただけるきっかけになる内容であれば、幅広く企画、制作していただけます。 ・現状メンバーが少数のため、裁量をもって企画から実行まで携われます。 ・社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日121日／完全週休2日制（土日祝休み）／20〜40代活躍中】 ■業務概要 武蔵野銀行では、地域の発展とお客様の課題解決を第一に考え、法人および個人のお客様向けに幅広い金融サービスを提供しています。地域密着型の金融機関として、埼玉県内外の多数の顧客との信頼関係を築き、地域経済の発展に貢献しています。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境が整っています。 ■職務詳細 ・CRM・HP等の企画・運用業務 ■配属部署について 営業企画グループ：室長1名、グループ長1名、副グループ長2名、管理職3名、担当者8名、パートナー2名 ■期待される人物像・職務経験・スキル・資質等 ・CRMシステムの機能改善、新機能導入等に関する企画、運用業務 ・HPを中心としたWebコンテンツの改善等に関する企画、運用業務 ・CRM・HP等に関する企画、運用業務の経験 ■募集背景 日々変化する経済環境の中で、地域のニーズに応え続けるため、新たな人材を募集します。特に金融業界での経験者は即戦力として、他業界からの転職者にもお客様との関係構築能力に期待しています。 ■組織体制 武蔵野銀行では、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。支店長・次長は40〜50代、課長は30〜40代、主任・一般社員は20〜30代が中心であり、年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能な環境です。新卒・中途入社を問わず、全社員が一丸となって地域の発展に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力 武蔵野銀行は、「地域共存」「顧客尊重」を経営理念に掲げ、埼玉県を中心に地域密着型の金融サービスを提供しています。70年以上の歴史を持ち、地域経済の発展に大きく貢献してきました。年間休日121日、完全週休2日制（土日休み）、男性育休制度の導入など、働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。資格取得支援制度や充実した研修制度もあり、社員の成長を全面的にサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【佐賀から世界へ】海外展開・M＆Aで20期連続増収の優良企業 【社会貢献性◎】「農業×物流」日本の大きな課題解決に貢献 【成長企業】＼物流に強み・特許あり／大手との取引多数 【連続増収の安定基盤】今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。 ■業務内容： 当社グループは新規事業として、淡路島のたまねぎ、輸入のマンゴー等を利用した加工商品の販売部門を立ち上げております。 また、日本の高品質なフルーツを空港で販売するwafood事業や、長崎県五島の自治体と連携した五島イノベーションセンターの開設など、様々な事業を仕掛けています。 ＜現在、進行中のプロジェクト＞ ・淡路たまねぎ 今井ファーム ・高品質フルーツ空港販売 「Wafood Airport」 ・五島イノベーションセンター開発PJT ・古来野菜の販売・伝承「warmerwarmer」 ・タイマンゴーの仕入れ・販売 今回の募集は、上記のような新規事業のEC販売及びマーケティング活動全般のサポートを現地と連携しながらお願いします。 ■業務詳細： ＜Webサイト運営業務＞ ・WebサイトLP制作・サイト改修 ・GA4などの数値分析 ・画像加工・商品登録 ・受注処理・顧客対応 ・運営サイト 自社サイト・楽天市場・Amazon等 ＜集客、プロモーション系業務＞ ・広告クリエイティブ制作 ・検索エンジンの上位表示（SEO） ・メールマガジン・LINEなどの配信 ・Instagram・X・YouTubeなどのSNS活用 ・新聞・雑誌・ネットニュースなどの広報活動 ＜ゆくゆくはお任したい業務（商品企画、マーケティング系業務）＞ ・商品企画 ・競合サイトのリサーチ ・仕入れ・発注業務 ご経験や適性をみて、ご担当業務を決めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネーフォワード＜Money Forward＞／国内最大級のFintech・SaaS／個人の資産管理から法人のバックオフィス業務まで、幅広い財務管理ソリューションを提供】 ■主な業務内容： 「マネーフォワード クラウド」の魅力を届けるため、以下の業務を行っていただきます。 ・オンライン／オフラインイベントの企画、デザイン、ディレクション、効果検証 ・プロモーション施策に関わる各種クリエイティブのデザイン、ディレクション、効果検証 ・営業資料や採用資料などの企画、デザイン、ディレクション、効果検証 ブランド表現のためのアセット開発 ・その他、マネーフォワード クラウドの魅力を届けるために必要な一連の活動 ※オフラインオンライン問わず、デザインスキルを発揮できる機会が幅広くあります。 ※必要があれば、ユーザーインタビュー、アンケート、ワークショップなど、様々な手法を活用できます。 ■このポジションの魅力： ・Valuesの1つとして「Tech&Design」を掲げ、会社全体としてデザインの可能性を重要視している。 ・施策やプロジェクトの上流工程からデザイナーが関わることができるので、事業目線でのデザインという視点も身に付く。またそれがどのような結果となったかもわかり、改善サイクルも回すことができる。 ・プロダクトデザイン以外の様々な領域のデザインに関わることができる。 ・同チーム以外のメンバーを合わせると弊社ではデザイナーが100名以上が在籍しており、チームで仕事ができ、互いにデザインのレビューをしたり、様々なバックグラウンドのメンバーと関わることで、スキルの向上も可能である。 ※同チームには制作会社やブランドマーケティングエージェンシー、広告代理店といった環境で経験を積んできたデザイナーが複数在籍しています。事業会社での経験の有無に関係なく、メンバーそれぞれが得意領域を発揮して活躍できる環境です。 ■技術スタック・使用ツール： Figma Photoshop Illustrator Miro Googleスライド 変更の範囲：会社の定める業務

【ヘルスケア業界特化のマーケティング支援事業／業界未経験入社多数／20〜30代中心に活躍中・風通しのよい環境／フレックス】 ■募集概要： MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 その中で、医師向けサイトの企画・運営担当者として、Webサイトを活用した医師会員向けのサービス拡大や、会員情報の管理および会員向けページの管理・運用を担当していただきます。また、アンケート調査の実施にあたっては、社内のコンサルタントと連携し、ご登録いただいているパネル会員から適切な対象者を抽出し、必要なデータを収集するための案内を行う役割を担っていただきます。 ■業務内容： ・医師会員向けコンテンツの企画および制作 ・医師向けWebサイトの運営 ・医師会員情報の管理 ・その他、業務改善やコンサルタントサポート業務、アンケート配信関連業務、等 ※ご自身でのデザインやコーディングの業務ではございません。 ■業務と配属チームの特徴： ・20〜30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ・カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく、一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。 ■キャリアについて： ・ほとんどの社員がマーケティングリサーチ業界やヘルスケア業界未経験で入社し、メンバーが互いにサポートして業務を実施しています。 ・未経験からでも、実力に応じてリーダー・マネジメント層へ早期キャリアアップや、コンサルタントチームへ異動のチャンスもあります。 ・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。 変更の範囲：マーケティングリサーチ業務全般

☆東証スタンダード市場上場／ソニーグループの安定基盤を持ちつつ、ベンチャーらしさを併せ持つ企業です！ ☆本ポジションは、アライアンスパートナーである大手新聞社と合同で顧客のデジタルマーケティングを支援するポジションです！ ☆当社オリジナルプロダクトのほかに、主要広告媒体（Google、Yahoo!、Meta等）も取り扱うため、幅広い経験を積むことが可能です！ ■業務内容：既存顧客のデジタル広告運用を担当し、WebサイトやLPへのアクセス数増加・コンバージョン率向上を目指します。広告運用全般に関わり、データ分析に基づいた改善提案を実施します。将来的には新規顧客提案や戦略立案にも挑戦可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・当社オリジナルプロダクトや主要広告媒体（Google、Yahoo!、Meta等）の広告運用 ・広告予算管理、効果測定に基づいた改善提案 ・レポート作成、顧客への報告業務 ・新規広告媒体や運用手法の調査・分析 ・チームメンバーへの情報共有や業務サポート ・顧客とのコミュニケーション、提案資料作成の補助 ■配属先：アライアンス推進部 ・部長1名、メンバー7名（40代1名、30代4名、20代3名）が在籍 ・組織のミッション パートナーである大手新聞社と共に、共同開発したシステムや当社独自のシステム・外部サービス（Google・Meta広告など）を用いながら、クライアントのニーズに合わせてソリューション提案を行う組織です！ ■働く魅力 ・自社オリジナルプロダクトなど多様な広告手法を実務で経験できます！ ・認知拡大やブランディング施策など「獲得」にとどまらない統合的なマーケティング提案を経験できます！ ・実践的なOJTと外部パートナーとの連携による最新ナレッジ共有で、着実にスキルを磨ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル採用／未経験からでもWeb広告業界デビュー可能です／未経験者採用多数〜 売上構成の拡大に伴い、新しくメンバーを募集しております。 同業界は右肩上がりに伸びている状況にあり、同社も更なる成長の為、自動化・DX化が進む今、今後は上流のコンサルにより注力をしていくことで、常に市場から求められる存在であり続けることを目指しています。また、同社は不動産・金融業界に特化しておりますが、今後は業界の拡大も視野に入れております。 ■業務内容詳細 成長に伴い仕事内容も急拡大している中で、広告主様を中心に営業・コンサルタント業務全般を担っていただきます。 ・Yahoo!やGoogleを用いたインターネット広告の内容についての企画、提案 ・ブランディング、CRM、事前リサーチ ・クライアント様の課題ヒアリング ・課題解決の為のプランニング、提案 ・広告運用開始後の分析、改善提案、実行、レポーティング、報告 ※おおよそ8〜10社程度ご担当頂く予定です。 ※案件としては月額100万円〜となっており大規模のものも多いです。 ■組織構成 ・配属部門の構成人数：25名 ・配属グループ：10名程度の運用グループ ・平均年齢：20代半ばの方が8割程度の組織です。 ※成長意欲の高いメンバーが多い組織です。 ■フォロー体制 ・入社後OJTの方がサポートをしていく体制です。 ・最初の3か月間は研修のプログラムがございます。 　4か月目〜は先輩のフォローの元でお客様対応を頂きます。 ■中途採用のご実績 ※ほとんどが未経験での入社です。 （例）金融系／ブライダル／人材業界／AD 過去様々な業界からの採用実績があり、未経験でもキャリアを築いていくことが可能です。 ベンチャー企業ではありますが、少数精鋭でハイパフォーマーだけがいるような環境ではなく、若手も多いため未経験でも入社後の環境へのギャップは少ないです（未経験入社メンバー談） ■やりがい ・意欲があれば大きなクライアントをお任せすることもあり、速いスピードでの成長が可能な環境です。 ・基本的に【伸ばしていく】風土です。目標売上など、達成できなかった場合も降格などはなく、達成者に関しては、入社後2年で昇格するなど、キャリアステップアップの機会を積極的に設けております。 変更の範囲：会社の定める業務