【組織を作り上げていく段階のため、一緒に拡大・組織づくりに参画できる／年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、住宅補助や家族手当など福利厚生も充実】 ■業務概要： 医療機関向けに電子カルテ等のシステムを自社開発し、医療のDXを支える当社にて、新卒や中途の採用計画・活動〜新入社員の育成業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新卒採用（年4〜5名）：採用計画立案から媒体選定、内定者フォローまで ・採用活動：大学キャリアセンター訪問、インターン運営、説明会、面接対応 ・教育研修：6ヶ月間の新入社員研修プログラムの企画・運営、社内外の折衝 ・受講者フォロー：研修生へのフィードバックや定期面談、配属先の調整支援 ・その他：中途採用サポート、各採用・育成プロセスでの業務改善提案 ■採用背景： 市場、顧客からのニーズが非常に高まっており事業のさらなる拡大を見据えて、増員での採用です。 当社の採用・育成部門は、これから本格的な体制を「作り上げていく」フェーズです。そのため、決められた業務をこなすだけでなく、「もっとこうしてみては？」「こんな手法を試したい」と自発的に動き、積極的に提案してくれる方を求めています。 営業経験で培った行動力とアイデアを、当社の組織づくりに存分に活かしてください！ ■ポジションの魅力： ◎採用だけでなく育成まで一貫して携われる 人材の採用から成長支援まで関われるため、人事として幅広い経験を積むことができます。 ◎組織づくりに参加できる 現在は採用・育成部門を強化している段階です。採用手法の企画や研修制度改善など、自身のアイデアを形にしやすい環境です。 ◎安定した事業基盤 電子カルテや病院情報システムの自社製品を展開し、全国の医療機関へ導入実績があります。医療DX需要の高まりを背景に成長を続けています。 ■当社の特徴： ・当社は独立系ソフトウェア会社として、総合病院や診療所等の医療業界に特化した、病院情報システムを提供しています。コンピュータシステムを通じて、医師をはじめ、看護師や医療事務の業務負担を軽減しており、病院経営をトータルでサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜需要増加中の市場で専門スキルが身につく／英語スキルを活かせる／転勤なし／エレクトロニクス関連の分析・試験のグローバルカンパニー・ユーロフィングループ〜 ■企業概要 ユーロフィングループは世界規模で分析検査サービスを展開するグローバル企業です。Eurofins EAGは半導体・エレクトロニクス分野の分析技術に強みを持ち、国内外の研究開発や品質向上を支援しています。 ■業務内容 半導体メーカーや材料メーカー、大学研究機関が抱える研究開発・品質課題に対し、分析サービスを提案し解決へ導くポジションです。顧客の技術革新を支援しながら、長期的な信頼関係構築を担います。 ＜詳細＞ ・既存顧客対応、既存顧客の他部署開拓 ・新規開拓（全体の2割）※全くの新規は基本的になく、既にお取引ある企業の別部門、学会や展示会で挨拶をした見込み顧客が中心です。 ・担当顧客数：20〜30社 ■入社後の流れ 入社後1〜2週間ほど座学研修があります。研修後はOJTのもと業務に慣れていただきます。 ＜研修内容＞ ・テクニカルサポートメンバーから分析技術に関する説明 ・営業メンバーから業界知識やお客様に関する説明 ■組織構成 ・社長、フィールドセールス4名、テクニカルサポート3名、事務2名、ラボのエンジニア3名の計13名で構成されています。 ■就業環境 ・個人の裁量に任せており、残業月10時間以内でほとんどの社員が定時で帰宅しています。 ・週2、3回リモート可 ・出張：月の半分くらい全国出張が発生します。（１、2泊ほど） ■ポジションの魅力 ・営業でありながら最先端の半導体技術や分析技術に触れられることが特徴です。国内高シェア技術や独自性の高い分析サービスを提案できるため、顧客の研究開発パートナーとして課題解決に深く関わることができます。また海外本社や海外ラボとの接点もあり、英語力を活かせる環境です。 ・半導体業界の成長を背景に分析ニーズが拡大中。来年以降も設備投資を予定しており、成長事業の中心メンバーとして活躍できます。 ・2021年にはユーロフィンFQL（旧 富士通クオリティ・ラボ）を買収・設立するなど積極的な投資も行っており、2026年4月に新ラボ開設、その他新しい市場にもビジネスを広げていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（2018年以降連続取得）／地域密着型が魅力／調剤薬局の併設率約80％／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実】 ■業務内容： 全国で調剤薬局を展開する株式会社スギ薬局が運営しています。 患者様の話をしっかりと伺い、信頼関係を築き、いつでも相談できる地域に根差した薬局を目指しています。 ■業務詳細： ・院外処方箋に基づく調剤およびそれに付帯する業務 ・その他薬局内事務・雑務 ■魅力： ・資格をお持ちの方であればご応募いただけます。研修制度が整っていますので経験が浅くてもご安心ください。 ・週休二日制、年間休日120日以上でゆとりある勤務になりますので、ワークライフバランスも大切にしていただけます。 ・各種手当や福利厚生が充実。安心して長く勤められる環境です。 ■応需科目：循環器、内科、整形外科、総合科目、第１内科（消化器科）、第２内科（糖尿、内分泌）、 小児科、産婦人科、外科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科、眼科、精神科、脳神経外科、歯科口腔外科、形成外科、救急科 ■福利厚生： ◇産育休制度や最長中学校までの時短制度など各種制度を整え、ライフステージの変化を迎えたスタッフが無理なく働き続けられるようサポートしています。女性の産休・育休取得率は100%、また子ども手当支給など、働くママを応援する会社です。 ◇各種研修や受入体制も整っており、仕事と子育ての両立支援はもちろん、働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ■当社について： ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年、国内シェア7割の安定企業/自社工場あり/明確な評価制度/月平均残業10時間/穏やかで風通しのいい社風】 〜自社工場を保有し、研究開発から製造までを一貫して担うことで高い優位性を築いている業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容： 歯科用医療機器メーカーである当社にてISO事務局ご担当頂きます。 ■業務詳細 ・品質マニュアル、手順書、記録の維持管理 ・内部監査の運営及び外部監査機関対応 ■1日の流れの例 (内部監査前） 9：00〜9：10　　品質保証部ミーティング 9：10〜12：10　　内部監査チェックリスト作成 13：00〜16：00　内部監査員へ監査方針の説明会 16：00〜17：30　自部門への内部監査事前確認　 (品質会議) 9：00〜9：10　品質保証部ミーティング 9：10〜12：10　品質会議の各部門の記載様式入力、各部門の品質会議資料の取りまとめ、議事録の作成 13：00〜17：30　自部門の品質会議資料入力、規定類の更新、製品検査補助or不具合の調査報告書作成 ■働く環境・社風 人とのつながりを大切にする風土があり、社内外ともに良好な関係性を築いています。社員同士のコミュニケーションも活発で、協力しながら業務を進める文化が根付いているため、落ち着いた環境で働くことが可能です。 また、上司との定期面談を月3回実施するなど、成長支援や評価のフィードバック体制も充実。評価制度の透明性向上にも注力しており、直近3年間連続でのベースアップ実績があるなど、社員への利益還元にも積極的な企業です。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は歯科用吸引機器で業界トップクラスのシェアを誇り、景気動向にも影響が出にくい安定した企業です。 ・セントラルサクションシステムについては全国の歯科医院導入は国内トップクラスシェアを誇っています。今後はセントラルサクションシステムを中心として、歯科医院の総合的な環境サポートメーカーを目指しています。 ・国内歯科医院への対応だけでなく、中国・韓国・台湾・香港・ベトナム・タイ・シンガポール・マレーシアの多くの歯科医院、歯科大学で商品・サービスの導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場 創業100周年を迎えた環境エンジニアリングカンパニー／大型案件多数／業界トップクラスの技術力と施工実績◎／挑戦できる環境×誇れる仕事×育つ文化■□ ■業務概要： ＜社内外を巻き込むPMスキルが身につくキーパーソンポジション＞ オフィスビルや商業施設、工場、病院など、あらゆる用途の建物の「空気調和設備・給排水衛生設備」の提案営業を担当いただきます。 ■業務の特徴： ・既存顧客への法人営業が中心です。個人ノルマはなく、チームとして目標を設定し、営業活動を行います。 ・お客様はもとより、設計部門や工事部門など、社内の関連部門と連携してプロジェクトを遂行する重要なポジションです。 ■業務詳細： ◇取引先企業（施主やゼネコンなど）から設備工事の依頼や相談 ◇設計・積算部門、工事部門などと連携して案件に関する情報収集 ◇設備プランの提案ならびに見積もりの提案 ◇受注 ◇お客様と工事部門の調整役として、工事の円滑な進捗管理 ◇竣工・引き渡し ■魅力： ◎社内の関係部署を横断し、プロジェクトをまとめ上げるキーパーソン ◎チームで目標達成を目指す！ ◎既存顧客（ゼネコン等）が中心の関係構築型営業 ◎大規模案件を動かす達成感を味わえる ■近年の施工実績： 住友化学株式会社袖ケ浦、竜宮城スパホテル三日月、特別養護老人ホームいなげ一倫荘、筑波大学、千葉総合救急災害医療センター、下妻市新庁舎、新松戸中央総合病院、市原ゴルフクラブ、みずほ銀行千葉事務センター、習志野市新市庁舎、白井市庁舎、成田市公設地方卸売市場など多数 ■配属先情報： 東関東支店は全体で54名が在籍しています。 社員同士の距離感が近く、風通しの良い雰囲気がありコミュニケーションが取りやすい職場環境です。 ■当社で働く魅力： ＜空気・水・熱の技術で社会インフラを支えるエンジニアリング企業＞ ◇人が生活する上で欠かせない「空気調和・給排水・衛生設備」を、企画・設計・施工まで一貫して提供しています。病院・大学・工場・行政施設など、社会の根幹を支える建物づくりに携われることができます。 ◇全国的にも有名な施設の施工実績が多数あり、自分が携わった建物が何十年と使われる、社会貢献性の高い案件に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【多数の案件から成長に適した案件をアサイン／希望勤務地を最大限考慮するため転居不要／充実の研修体制／リモート勤務相談可】 ■職務内容： ・NW機器(FW、ルータ、スイッチ)、メールサーバ、プロキシサーバ、認証サーバの運用 ・クライアントPCのセットアップ、問い合わせ、障害対応の運用、等 ■ポジションの魅力： 【幅広いITインフラの経験が積める】 ・ネットワーク機器、サーバ、クライアントPCまで幅広く関わるため、運用スキルの総合力を身につけられます。 ・特にネットワークとサーバ両方の経験は、キャリアの幅を広げるうえで非常に価値があります。 ■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み： 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。 施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。 ■会社の特徴： 創業以来、受託開発や請負開発、技術者派遣などの事業を通じて、多数のプロジェクトをサポートしてきました。国内23箇所に及ぶ拠点の他、営業拠点に併設した受託開発拠点11ヶ所を構えています。 ・諸領域での総合的なエンジニアリングサービス事業 ・SIer業界におけるテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界における業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 ■事業概要： （1）業界最大級の成長企業で、安定して働ける ・私たちは、30,000人を超える技術者を擁し、テクノプロ・ホールディングスの中核企業として成長を続けています。 ・当社は技術領域を拡大し、安定した経営基盤を維持。 ・AI／データ解析／IoTなど最先端プロジェクトもあり。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対しさまざまな分野での技術開発、研究開発へ、技術を提供しています。 （2）業界最大手のフィールドなので、安心して長期的にキャリアを築ける ・納得の労働環境。客先常駐だけでなく、受託開発や自社プロジェクトにも関われるチャンスあり。 ・名ばかりの役職ではなく、実力に応じたリーダーポジションへの昇格が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（2018年以降連続取得）／地域密着型が魅力／調剤薬局の併設率約80％／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実】 ■業務内容： 全国で調剤薬局を展開する株式会社スギ薬局が運営しています。 患者様の話をしっかりと伺い、信頼関係を築き、いつでも相談できる地域に根差した薬局を目指しています。 ■業務詳細： ・院外処方箋に基づく調剤およびそれに付帯する業務 ・その他薬局内事務・雑務 ■魅力： ・資格をお持ちの方であればご応募いただけます。研修制度が整っていますので経験が浅くてもご安心ください。 ・週休二日制、年間休日120日以上でゆとりある勤務になりますので、ワークライフバランスも大切にしていただけます。 ・各種手当や福利厚生が充実。安心して長く勤められる環境です。 ■応需科目：総合科目、内科 皮膚科、外科、泌尿器科、整形外科、小児科、 総合外科、消化器内科、循環器内科、 呼吸器内科、脳神経内科、整形外科、 リウマチ科、眼科、透析等 ※配属店舗により異なります。 ■福利厚生： ◇産育休制度や最長中学校までの時短制度など各種制度を整え、ライフステージの変化を迎えたスタッフが無理なく働き続けられるようサポートしています。女性の産休・育休取得率は100%、また子ども手当支給など、働くママを応援する会社です。 ◇各種研修や受入体制も整っており、仕事と子育ての両立支援はもちろん、働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ■当社について： ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（2018年以降連続取得）／地域密着型が魅力／調剤薬局の併設率約80％／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実】 ■業務内容： 全国で調剤薬局を展開する株式会社スギ薬局が運営しています。 患者様の話をしっかりと伺い、信頼関係を築き、いつでも相談できる地域に根差した薬局を目指しています。 ■業務詳細： ・院外処方箋に基づく調剤およびそれに付帯する業務 ・その他薬局内事務・雑務 ■魅力： ・資格をお持ちの方であればご応募いただけます。研修制度が整っていますので経験が浅くてもご安心ください。 ・週休二日制、年間休日120日以上でゆとりある勤務になりますので、ワークライフバランスも大切にしていただけます。 ・各種手当や福利厚生が充実。安心して長く勤められる環境です。 ■応需科目：糖尿病・血液内科、呼吸器・アレルギー内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、脳神経内科、小児科、皮膚科、こころの診療科、外科、整形外科、産婦人科、乳腺科、眼科、耳鼻咽喉・頭部外科、泌尿器科、形成外科、麻酔科、他 ■福利厚生： ◇産育休制度や最長中学校までの時短制度など各種制度を整え、ライフステージの変化を迎えたスタッフが無理なく働き続けられるようサポートしています。女性の産休・育休取得率は100%、また子ども手当支給など、働くママを応援する会社です。 ◇各種研修や受入体制も整っており、仕事と子育ての両立支援はもちろん、働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ■当社について： ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（2018年以降連続取得）／地域密着型が魅力／調剤薬局の併設率約80％／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実】 ■業務内容： 全国で調剤薬局を展開する株式会社スギ薬局が運営しています。 患者様の話をしっかりと伺い、信頼関係を築き、いつでも相談できる地域に根差した薬局を目指しています。 ■業務詳細： ・院外処方箋に基づく調剤およびそれに付帯する業務 ・その他薬局内事務・雑務 ■魅力： ・資格をお持ちの方であればご応募いただけます。研修制度が整っていますので経験が浅くてもご安心ください。 ・週休二日制、年間休日120日以上でゆとりある勤務になりますので、ワークライフバランスも大切にしていただけます。 ・各種手当や福利厚生が充実。安心して長く勤められる環境です。 ■応需科目：耳鼻科、リウマチ科、循環器科、皮膚科、呼吸器科、眼科、歯科、形成外科、泌尿器科、消火器科等 ※配属店舗により異なります。 ■福利厚生： ◇産育休制度や最長中学校までの時短制度など各種制度を整え、ライフステージの変化を迎えたスタッフが無理なく働き続けられるようサポートしています。女性の産休・育休取得率は100%、また子ども手当支給など、働くママを応援する会社です。 ◇各種研修や受入体制も整っており、仕事と子育ての両立支援はもちろん、働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ■当社について： ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務経験者歓迎／今注目のSDGｓ・脱炭素社会の実現に貢献／「日本一の総合環境企業」目指す企業／安定した事業基盤◎〜 ■業務内容： 「日本一の総合環境企業」を目指し、環境サービスを展開する当社総務人事部門にて、採用業務をご担当いただきます。応募者一人ひとりと向き合い、当社の未来を担う人材採用をリードしていただける方からのご応募をお待ちしております。 ▽採用業務（新卒・中途採用） ・新卒採用： 採用企画（インターンシップ企画）、大学訪問、媒体管理（ナビサイト、自社採用サイト）、説明会実施、面接対応、役員・関係部署との面接スケジュール調整、内定者フォロー、 採用データの分析・改善提案等 ・中途採用：上記のほか、 社内部署との採用計画打ち合わせ、求人票作成、人材会社との折衝、面接対応、採用管理（選考状況管理、日程調整など） ※ご入社後は業務習得に必要な知識を丁寧に教育致しますので、ご安心ください。 ■募集の背景 事業・組織の拡大を目指し、新卒・中途採用を横断して担当いただける採用専属担当責任者を募集します。 ■当社について： ◇環境問題のない社会の実現に向け、廃棄物の中間処理をはじめとした6分野で環境事業を展開。次世代工ンジンの開発や廃液処理からの発電など、C02排出減のための環境技術を創出しています。 ◇「脱炭素」をテーマに社会が転換期を迎える今、環境業界は今後も成長が期待されており、当社も年々売上拡大中です。 ■当社の特徴： 「日本一の総合環境企業」を企業理念とし、主に6つの分野で環境事業を展開しています。世界的にも重要なテーマであるCO2排出減をはじめ、環境技術で「環境問題のない社会の実現」を目指し、様々な環境サービスを提供しています。 ■企業の魅力： 当社は、東洋経済の2026年版「すごい中堅企業100」に選ばれました。 ※売上高100億〜1000億円程度の中堅企業の中から、各種データや取材を基に業績やビジネスモデルのユニークさ、今後の成長期待、地域社会への貢献などを勘案して編集部が選定したものです。 変更の範囲：会社の定める業務

【23年7月新築の綺麗な社屋／14期連続増収中の安定企業／官公庁案件中心の総合建設コンサルタント／風通し良く相談しやすい環境◎】 新卒・中途採用に関する一連の業務に加え、人事チーム運営を担うリーダー業務をお任せします。 人事チームを統括し、チーム内の業務推進やメンバーの指導、および人事・組織課題に関する検討・計画・解決等を担うポジションです。 ■業務内容 ・採用計画の立案、進捗管理 ・求人票・採用媒体の管理、内容改善 ・大学・人材会社・求人媒体などとの関係構築、折衝、各種調整 ・会社説明会・インターンシップの企画・運営 ・応募者・学生対応、面接調整・対応 ・内定者フォロー ・入社準備、入社手続き、入社後のフォロー ・採用施策の効果検証・改善 ・採用計画や方針に関する社内提案 ・メンバーへの業務指示・サポート　等 ◇適性や経験に応じて、将来的にお任せする可能性のある業務 - 労務：就業規則、労務管理、助成金申請、ハラスメント等の相談窓口、健康診断 - 教育：社員教育スケジュールの企画・運用 - 総務：施設・車両・OA機器管理 - 経理：現預金管理、仕訳入力、月次・年次決算 - ISO：ISO9001・ISO14001の事務局業務　等 ー組織風土ー ・失敗しても主体性の方が尊重されるポジティブな組織風土です◎ ・社内環境の改善アイデアなどを発信し、叶えていける会社ですので、積極的なチャレンジがやりがいに繋がります。 ・また、1on1も導入しており、上司にも気軽に相談できる雰囲気ですので、安心して働いていただけます。 ー当社についてー ・名古屋市中川区に新本社を構え、愛知・岐阜・三重の公共事業において豊富な実績をもつ「総合建設コンサルタント」です。 ・測量/設計コンサル/補償コンサルを中心に、東海地方の生活に密着した街づくりを行っています。 ■就業環境 #オフィスカジュアル #社内目安箱設置 #1on1ミーティング #メンター制度 #休憩室で冷凍パン購入可能 #有給休暇を取得しやすい雰囲気 #1時間単位で取得できる時間単位年休あり #SDGs登録証取得（愛知県・名古屋市） #休み方改革マイスター企業認定 #ユースエール企業認定 #男性育休取得実績あり（平均4か月） 変更の範囲：会社の定める業務

◆CFO直下で管理部門をリード／再生医療バイオベンチャーのIPO準備と成長を支える経営管理マネージャーポジションです。経営企画・経理財務を軸に、管理基盤づくりを一気通貫で担っていただきます。◆ ■採用背景 当社は、固形腫瘍を対象とした再生医療等製品の開発を進める大学発バイオベンチャーです。自社主導の企業治験と医師主導治験を推進し、製薬企業とのライセンス契約も進展する中、事業の拡大と将来的な上場を見据えています。今後の成長を支える経営管理体制を強化するため、CFO直下で部門を牽引いただけるマネージャー（部長候補）を新たにお迎えします。 ■業務内容 社長およびCFOのパートナーとして、経営判断を支える管理基盤の整備・運用をリードしていただきます。リーンな組織の中で自らも実務を担いながら、社内メンバーおよび監査法人・税理士・社労士等の外部専門家と連携し、課題解決と仕組み化を進めていただきます。 【主な役割】 ＜経営企画＞ ・中期経営計画・年度事業計画の策定 ・予算策定・予実管理、KPI設計・モニタリング ・上場準備全般、幹事証券会社・監査法人との折衝・調整 ＜経理財務＞ ・月次・年次決算の統括／レビュー ・決算書・各種開示資料の作成・レビュー ・税務申告対応の取りまとめ、外部専門家との連携 ＜人事労務＞ ・等級・評価・報酬等の人事制度の企画・運用 ・労務課題への対応、就業ルール・規程整備 ＜法務／知財／総務＞ ・契約書レビュー・管理フローの整備 ・株主総会・取締役会等の運営（資料作成、事務局対応） ・社内規程・各種ルールの整備・運用 ・知財関連業務のサポート、オフィス管理など総務全般 ＜組織運営＞ ・経営管理部メンバーのマネジメント・育成 ・監査法人、税理士、社労士等の外部専門家・委託先との連携窓口 ・経営管理関連プロジェクトの企画・推進 【組織体制／魅力】 経営管理部門はCFOを除き4名体制（経理財務・決算開示・人事労務担当2名、法務／知財・IPO準備担当1名、総務担当1名）です。本ポジションはこれらを束ね、部門全体を牽引いただく役割です。経営企画から経理財務、人事・法務・総務・知財まで横断的に関わりながら、再生医療という社会的意義の高い領域で上場準備を主導できる希少な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

【32言語対応医療通訳SaaS「mediPhone」導入提案／社会課題の解決を推進／営業の勝ちパターン構築を牽引】 ■業務概要 当社のフィールドセールスとして、医療通訳サービス「mediPhone」の新規導入提案を中規模以上の医療機関（2次・3次救急指定病院等）へ行います。事務長や看護部長、院長など複数のステークホルダーとの合意形成や、現場の潜在課題を引き出し、データや実例を活用したリスク管理提案を通じ、日本の医療安全を支える営業活動を担います。 ■業務詳細 ・ターゲット選定と新規開拓、商談対応（週8〜10件目安）、地方出張（1日4〜5件程度）を含む自律的なスケジュール管理 ・複数部門・決裁者を巻き込み、病院の予算サイクルに寄り添う長期商談（半年〜1年）を一気通貫で担当 ・医療現場の「言語の壁」や安全リスク、コスト削減効果を可視化し、課題解決型の提案を実施 ・営業プロセスの型化やナレッジ資産化を推進し、組織全体のパフォーマンス最大化に貢献 ・顧客との密な連携により導入後も継続的な価値提供を図ります ■扱うサービス 医療通訳SaaS「mediPhone」：32言語対応・大学病院等で高いシェアを誇るサービス。オンライン・電話通訳を通じ、全国の医療現場の課題を解決しています。 ■組織構成 医療×テクノロジー領域で多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、事業部全体で社会課題解決に挑んでいます。 ■業務の魅力 複雑な合意形成力・提案力を磨き、BtoB営業として圧倒的な市場価値を身につけられます。社会インフラを支える実感や使命感を持って働ける環境です。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有、ロールプレイング機会を通じて、医療業界未経験でも着実に成長できるサポート体制を整えています。 ■就業環境 フレックス勤務制度や地方在住者向けのフルリモート可など、柔軟な働き方が可能です。有給や産育休など休暇制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業プレイヤーからマネジメント、新規事業開発や企業向け支援など多様なキャリアへ挑戦できる環境があります。 ■企業の特徴/魅力 医療と言語の壁をなくす社会的ミッションを掲げ、革新的なサービスで医療現場の変革をリードし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

CAE業界内、独立系でトップクラス規模を誇る／年休126日／福利厚生充実◎ ■ポジションのミッションについて 飛行機、自動車、電気、建築・土木、原子力などの分野で、日本を代表する企業や大学・研究機関が抱える開発・設計上の技術課題をCAEを導入することにより課題を解決する技術営業です。 課題をヒアリングし、技術部門と連携しながら、CAEソフトウェアや受託解析サービスを組み合わせた解決策を提案します。 機械・電気・建築など、これまでの技術職で培った知識を活かし、顧客の技術課題を解決する立場へキャリアを広げられるポジションです。 ＜CAE解析とは＞ 製品や構造物の設計段階で、性能や強度、挙動を可視化、評価するシミュレーション技術です。 試作回数の削減（コスト削減）、開発時間の短縮、安全性の向上、トラブルの事前発見などの利点があります。 ■業務内容 展示会などの潜在顧客や、HPから問い合わせのあった顧客に対しての営業、既に契約のある既存顧客に対して新規案件として提案を持ちかける形での営業を行います。※飛び込み営業のようなスタイルはありません。 【ソフトウェア選定と導入】 技術課題からビジネス的な課題など、顧客の様々な課題解決のために最適なソフトウェアを選定、導入後の初期立ち上げをサポート、契約後の定期的なアフターフォローを行います。 【受託提案】 顧客に代わり、解析作業を実施するサービスを提案します。 ※技術的フォローは技術部が対応するため、顧客との関係づくりがメインです。 ■入社後研修について 入社後3ヶ月は、営業研修（プレゼン・セールス教育・事務処理教育・部内ルール教育など）と設計者向け ソフト操作研修を受講いただき、当社が取り扱うCAEソフトウェアに関する基礎知識を習得します。 その後は、先輩社員の商談に同席するなど経験を積み、入社後1年を目途に独り立ちしていただくことを想定しています。 ■当社について 「CAEコンサルティング事業」を中心として、様々なサービスを提供し、CAE解析における先駆的な立ち位置を確立しています。業界独立系トップクラスとして、豊富なソフトウェアラインアップと大規模・複雑な解析にも対応可能な環境を備え、多様なお客様のニーズに最適なソリューションを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループの安定基盤・充実した研修制度/メガバンク様とのお取引多数/競合が少なく弊社にしかできない分野もありやりがいのある仕事】 ◎最新技術や開発方法論についての知識を深めることができます ◎金融や証券分野で業界をリードしてきた企業で経験を積むことができます ■業務内容 自社プロダクトであるアプリケーション開発向けフレームワークの企画・設計・開発・改善をご担当いただきます。エンジニアが高品質なシステムを効率よく開発できるよう、基盤となるフレームワークの機能強化や開発プロセス改善を推進いただきます。 ＜詳細＞ ・フレームワーク新機能の企画、設計、実装 ・既存フレームワークの機能拡張 ・コンポーネント、共通ライブラリの開発・保守 ・開発標準・ガイドラインの整備および品質向上施策の推進 ・他プロジェクトとの連携による技術課題の解決支援 ・技術検証（PoC）、新技術の調査・導入提案 ■システム概要 自社の証券システムであるOmegaFSシリーズ他、インターネット取引や営業支援サービスなど、証券業務に関するASPサービスを提供しています。 https://www.jip.co.jp/product/omegafses/ ＜詳細＞ 注文・約定から清算事務処理・保管業務・経理までをサポートする基幹系システムOmegaFS/ESや、オンライントレードにおける、Webによる口座開設・取引・入出金・決済までをシームレスにサポートするOmegaFS/NET2などのASPサービスを提供します。 ■組織体制 該当事業部は社員240名で構成され、営業部門、開発部門、運用部門があり、 証券ASPサービスを開発から保守運用まで自社で実施しております。 開発部門には社員130名、パートナー70名がおり、今回の配属予定は7名のチームです。 証券事業部の中でも開発技術に特化したチームで、技術力の高いメンバーと共に働くことができます。 ■当社について 1962年の設立以来、証券分野の総合システム、総合行政サービスのWizLIFEなどで豊富な実績を有するほか、銀行、大学、教育などの各分野でも多くのITシステムの提供や関連サービスを提供しております。金融ではシステムシェア率国内2位、証券では業界2位と名実ともに業界をリードする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／日米で手術台シェアNO.1／グッドカンパニー大賞グランプリ受賞／事業安定性・業界内知名度◎／福利厚生充実】 【業務概要】 ■当社は100年を超える医療機器メーカーで、世界的なトップクラスシェア製品を持つ安定企業です。 ■フィールドサービスエンジニアとして、大学病院や地域の基幹病院に納入している医療機器類（手術台とその周辺機器類）の定期検査や修理に携わっていただきます。 【仕事内容】 ■医療機器類の定期保守点検および修理対応 ■機器類の設置作業補助 ■関連事務（作業報告書、見積書・請求明細書作成、顧客管理、電話・来客応対等） ※原則、修理依頼の一次受け付けは、営業スタッフもしくは代理店が行いますのでご安心ください。 【OJT研修】 ■入社後約3ヶ月間程度は、トレーニング専用施設で入社研修を実施。 ■納入先の病院への修理や点検に同行し、手術室への入室から書類作成・報告職務まで一連の実地訓練を実施します。 【働き方】 ■定期点検中心に、作業日は病院の休館日となる土日祝に行うことがあります（平均約30日/年）。 ■休日出勤の場合は、原則、振替休暇を取得頂きます。修理の場合は多くはありませんが平日夜間にかかることがあります。 【対象エリア】 ■首都圏・北関東圏の対応を中心とします。 ■千葉勤務はフィールドサービス部門の本社機能を有しているため、各営業所から協力要請があれば全国に出向くこともあります。 【取扱製品】 ■手術台や手術台に付随する各種アクセサリー製品、手術室関連製品 ※製品は、機械・電気・油圧・バッテリー・操作盤等で構成されます。 【所属組織の構成】 ■フィールドサービススタッフ17名（テクニカルサービス部全体31名） ※医療機器取り扱いの経験は必要ありません。 ※異業界転職者も多数活躍中です！ 例）複合機、家電製品、厨房機器、自動車、建設機械、重電機械　等 【豊富な福利厚生】 ■住宅補助手当　/　会社規程に該当の場合　 　(30歳まで15,000円/月、35歳まで10,000円/月) ■扶養家族手当　/　会社規程に該当の場合 　(配偶者12,000円、子1人につき8,000円) ■確定拠出型年金制度（DC) ■退職金制度 ■保養所（多数)　など 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場 創業100周年を迎えた環境エンジニアリングカンパニー／大型案件多数／業界トップクラスの技術力と施工実績◎／挑戦できる環境×誇れる仕事×育つ文化■□ ■業務概要： オフィスビルや商業施設、工場、病院など、あらゆる用途の建物の「空気調和設備・給排水衛生設備」の施工管理を担当いただきます。 ■業務の特徴： 施工現場において設備工事全体を統括し、お客様の求める「快適な環境・最適な空間」を提供することがミッションです。 ■業務詳細： ◇設計部門からの設計図をもとに、実際の作業に必要な情報を加えて、施工図を作成します。 ◇工事がスタートすると、現場の工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を行います。 ■魅力： ◎建築の規模や装置も大きく（数億円〜数十億円規模）、現場責任者である代理人になると予算（原価）管理も任されるため、一企業の社長のようなダイナミックなやりがいを感じることができます。 ◎代理人（所長）として現場全体を動かすダイナミックな責任と裁量があります。 ◎国家資格保有者多数×高年収×キャリア形成が明確で、一段上のステージで働ける環境です。 ■東関東支店 近年の施工実績： 住友化学株式会社袖ケ浦、竜宮城スパホテル三日月、特別養護老人ホームいなげ一倫荘、筑波大学、千葉総合救急災害医療センター、下妻市新庁舎、新松戸中央総合病院、市原ゴルフクラブ、みずほ銀行千葉事務センター、習志野市新市庁舎、白井市庁舎、成田市公設地方卸売市場、森永乳業利根工場、国際医療福祉成田病院、聖隷佐倉病院など多数 ■配属先情報： 東関東支店は全体で54名が在籍しています。 社員同士の距離感が近く、風通しの良い雰囲気がありコミュニケーションが取りやすい職場環境です。 ■当社で働く魅力： ＜空気・水・熱の技術で社会インフラを支えるエンジニアリング企業＞ ◇人が生活する上で欠かせない「空気調和・給排水・衛生設備」を、企画・設計・施工まで一貫して提供しています。病院・大学・工場・行政施設など、社会の根幹を支える建物づくりに携われることができます。 ◇全国的にも有名な施設の施工実績が多数あり、自分が携わった建物が何十年と使われる、社会貢献性の高い案件に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／数字やデータ管理が好きな方、会計・簿記・経理などに興味ある方へ／残業平均9.5H／平均勤続14年／日本で初めに高圧ガスの販売を始めた老舗商社／幅広い業界に貢献し、安定経営を継続】 ■Point 【120年続く老舗企業】日本で最初のガス専門商社で安定感抜群 【働きやすさ】プライベートとの両立がしやすく、平均勤続年数14年以上 【キャリアアップ】経営企画部の事務職！経営層の意思決定に必要な基礎データを扱うポジション◎ ■業務内容： 鉄鋼・造船・自動車向け工業ガス、半導体・光ファイバーなどハイテク産業向け高品質ガス、食品向け冷凍封入ガス、その他各分野で消費される各種ガスを展開する同社にて、経営企画部の事務業務をお任せします。 ・計数管理業務（各種実績データの集計・管理・資料作成等） ・経費管理及び経費処理業務 ・予算編成における各種実務作業（データ収集、集計、管理会計仕訳入力、取り纏め等） ■就業環境： 入社後は、先輩社員に1から教えて貰い活動して頂きます。フラットな方が多く、職員の意見を尊重する企業風土です。 ■評価制度： 役割等級制度となっております。目標管理シート（定量）と役割遂行評価シート（等級ごとの定性面）を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。 ■企業概要： 1939年設立の日本で初めて高圧ガスを販売した企業です。お客様との信頼関係を大きく育みながら実績を重ね、現在では産業用・医療用・研究用のガスをはじめ、産業機器、空調関連機器を取り扱い、日本のあらゆる産業の発展に貢献しています。 タイ・マレーシアにも拠点があり、今後とも国内だけではなく、東南アジア展開を活用しグローバル展開をしております。 ■企業の特徴： 当社のお客様は各分野のメーカー、官公庁、大学や医療関係の研究機関など多岐に渡り、大手優良企業との取引が多いことが特徴です。安定した環境の為長期就業が望める環境で平均勤続年数は14年です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 将来のリーダー候補として経理を中心に総務・人事等、工場内で幅広い業務をお任せします。スペシャリスト志向よりもゼネラリストとして活躍いただける環境です。 ■業務内容 まずは経理業務の主担当として以下の業務に従事していただきます。 ・予算編成 ・原価計算 ・工場内会議の運営 ・固定資産や棚卸資産の管理 ・月次、年次決算 ・税務申告書作成等 ※将来的にはスキルに応じて、人事・総務・購買・システム管理など、幅広い業務にチャレンジしていただきますが、将来的にお任せする業務は相談の上決まります。 ■組織構成 事務課：5名：50代１名　40代２名　30代2名 ■業務の魅力 ★製造現場に近い「経営の要」を担える 製造プロセスや原価構造を間近で理解し、数字から工場運営を支えるポジション。経営改善に直結する提案ができ、やりがいを実感することができます。 ★多拠点でスキルが広がる環境 原価管理・予算策定など幅広い業務を担当。制度会計・管理会計の経験をバランス良く積めるフィールドが広がっています。 ★安定基盤のもと長期キャリア形成 福利厚生が整った環境で専門性を高めながら、安心して長期的なキャリアを構築。将来的なローテーションで視野も拡大。ゼネラリストになるにはうってつけの環境です。 ■会社概要 当社はセキスイグループの中核企業として高い技術や価値ある製品の創造をじて、交通安全製品、まちづくり製品、外構製品、スポーツ施設製品、物流包装資機材など、幅広い分野で事業を展開。 ・交通景観事業：国内随一の交通安全資材・景観資材の総合メーカーとして、世界の安全安心な道づくり、街づくりに貢献。 ・住建事業：景観に調和するデザインでありながら、防犯や騒音などの問題解決に貢献する外構フェンスを提供。 ・スポーツ施設事業：優れた耐久性・メンテナンス性を兼ね備えた「人工芝」は、プロ野球、大学グラウンド等に採用され、安全で快適なスポーツ空間を提供。 ・総合物流資材事業：プラスチック加工技術による高品質な梱包用バンドやストレッチフィルム等、物流業務における安全かつ効率的な作業をサポート。 ・アグリ事業：農作業における作業効率向上や作物の品質アップ、耐久性向上によるメンテナンスの低減実現した製品を提供。

■仕事内容 将来のリーダー候補として経理を中心に総務・人事等、工場内で幅広い業務をお任せします。スペシャリスト志向よりもゼネラリストとして活躍いただける環境です。 ■業務内容 まずは経理業務の主担当として以下の業務に従事していただきます。 ・予算編成 ・原価計算 ・工場内会議の運営 ・固定資産や棚卸資産の管理 ・月次、年次決算 ・税務申告書作成等 ※将来的にはスキルに応じて、人事・総務・購買・システム管理など、幅広い業務にチャレンジしていただきますが、将来的にお任せする業務は相談の上決まります。 ■組織構成 事務課4名：50代３名　20代1名 ■業務の魅力 ★製造現場に近い「経営の要」を担える 製造プロセスや原価構造を間近で理解し、数字から工場運営を支えるポジション。経営改善に直結する提案ができ、やりがいを実感することができます。 ★多拠点でスキルが広がる環境 複数工場の会計・原価管理・予算策定など幅広い業務を担当。制度会計・管理会計の経験をバランス良く積めるフィールドが広がっています。 ★安定基盤のもと長期キャリア形成 福利厚生が整った環境で専門性を高めながら、安心して長期的なキャリアを構築。将来的なローテーションで視野も拡大。ゼネラリストになるにはうってつけの環境です。 ■会社概要 当社はセキスイグループの中核企業として高い技術や価値ある製品の創造をじて、交通安全製品、まちづくり製品、外構製品、スポーツ施設製品、物流包装資機材など、幅広い分野で事業を展開。 ・交通景観事業：国内随一の交通安全資材・景観資材の総合メーカーとして、世界の安全安心な道づくり、街づくりに貢献。 ・住建事業：景観に調和するデザインでありながら、防犯や騒音などの問題解決に貢献する外構フェンスを提供。 ・スポーツ施設事業：優れた耐久性・メンテナンス性を兼ね備えた「人工芝」は、プロ野球、大学グラウンド等に採用され、安全で快適なスポーツ空間を提供。 ・総合物流資材事業：プラスチック加工技術による高品質な梱包用バンドやストレッチフィルム等、物流業務における安全かつ効率的な作業をサポート。 ・アグリ事業：農作業における作業効率向上や作物の品質アップ、耐久性向上によるメンテナンスの低減実現した製品を提供。

【面接1回／業界未経験歓迎！手に職をつけたい方へ／月残業10時間以下／年間休日126日／車通勤OK／1965年創業／コロナ禍でも製薬メーカー向け営業軸に業績良好】 ■業務内容： お客様先での納品の立ち合い、点検作業するためのアテンドや社内での事務作業、梱包・発送などをお任せします。 ・納入仕様書、変更通知、不具合などの問い合わせ対応 ・点検、修理の日程調整 ・見積下書き作成 ・預かり品の送り状、伝票作成、発送作業 ・業務マニュアル作成 ■就業環境： ・残業10時間以下 ・年間休日126日 ■当社のお客様/商品について： 「お客様の成功に役立つこと」をミッションに民間企業の研究所、食品・製薬・化学・半導体・バイオテクノロジー関連メーカーなどのお客様と取引がございます。さらに官公庁との連携が強いだけでなく、大学とメーカーの仲介役も果たし、商品化に向けたノウハウのコンサルティングなども行なっています。研究・開発・検査に欠かせない試薬や、製品の製造に関わる有機・無機薬品、原料、洗剤、排水処理薬品といった工業薬品や分析機器、ビーカーやグローブなどの消耗品も扱い、幅広い業界・顧客層の期待に応えることのできる商品群が当社の強みです。また、商社でありながらオリジナル商品も揃え、優位性の高い提案が可能です。 ■当社の魅力 【担当の業務に集中できる環境】今回募集のポジションのほかに外勤営業、商品管理担当のスタッフがおり、しっかりとした分業を行っています。 【正当評価】数字以外に日々の頑張りも反映し、昇格可能。当社の評価は大きく3本の軸があります。個人業績、部門業績、職務貢献の3本です。職務貢献とは他者との比較による評価ではなく、自身の成長の度合いによって評価されます。営業予算は自己申告をベースに年に1回決められ、その達成度合いや業務プロセスの行動発揮度合いで評価を決定します。 【圧倒的な商品力】最先端の技術開発に貢献できる面白みのある仕事です。1600社以上の仕入れ先があるため、お客様にとって最適な商品をご提案出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎/9割は文系出身/入社後に徐々に知識を付けてのスタートで安心体制◎/残業25時間程> ■業務内容： 当社取引企業に訪問し、理化学機器やその関連の情報を提供する業務です。 【変更の範囲：無】 <具体的な業務内容> ・客先訪問、納品 ・客先からの問合せ調査、回答（メール、ＴＥＬ、直接） ・見積書の作成 ・当社管理システム使用 <具体的な商品> ・工業高校・理系大学などで使用する理化実験器具（ガラス器具や測定機） ・水質検査・大気汚染検査・材料分析・食品成分機器 ・数百円のものから数千万円の機器まで見覚えのある機器から特殊装置まで取り扱っています。 <活動範囲> 群馬県、埼玉県北部をお任せします。 ＊社有車使用 <担当する企業数> 1人10社以上を担当いただきます。またメーカー様よりお客様のご紹介があった際には、ご対応をお願いします。 ■業務のやりがい/魅力： ・評価制度 ┗年に2回、賞与の前に個人面談も実施しており、ご自身の貢献度や評価がしっかりと分かりやすい体制になっています。 ・働き方 ┗当社は完全週休２日制であり、また残業も平均25時間程です。ワークライフバランスを充実されることができます。 ■一日のスケジュールについて 【8：20】 出社 昨日帰宅後に着ているメール＆FAXをチェック。 お客様が急いでいる事などがあれば、すばやく対応。 【8：30】朝礼＆始業 朝礼でその日のメーカーとの同行予定など連絡事項があれば発表。 終了後、そのままデスクワークやその日に納品する物の積み込み。 【10：00】出発 【12：00】昼食 【13：00】営業活動再開 【16：30】 帰社 外回り中に会社にきたメールやFAX、電話伝言等の確認。 また今日営業した時のお客さまからの質問や問合せ等を処理。 【17：30 】終業 ■組織構成： 営業：12名(うち1名は女性) 若手社員は27歳が5名在籍しており、平均年齢は42歳です。 またアシスタントとして事務の方は女性5名で、連携して仕事をしています。 変更の範囲：本文参照

【学生の夢を支え、人生のターニングポイントに関わるお仕事◎／土日祝休み！夏休みの長期休暇あり◎】 学生の就職支援をお任せします。学生一人一人に向き合い、就職できるまで、フォローを行うお仕事です。18年連続・希望者就職率100％の実績があり、就職へのモチベーションを作ることや、インターン先を開拓することがメインミッションです。 ■職務詳細： ●学生対応 ・学生へのガイダンス、個別面談、面接対策 ●法人対応 ・説明会の企画・運営 ・インターンシップ先の開拓 ●イベント運営 ・入学式や運動会など学内イベントの企画・運営 ●採用関連 ・卒業生とのやり取り、採用サポート ●学内機器管理 ・PC棚卸、契約管理、合い見積もり取得などの事務業務 ■働き方について： 部内で希望や職制に応じて、出勤時間を調整しております。週５の内、４日を午前11時以降の出勤時間にしている社員もいるなど、比較的柔軟に働くことができます。また、多く働いた次の日は、勤務時間を短縮するなど、調整が可能な環境です。 ■年間スケジュール 4月〜10月 対学生：就職活動の案内（履歴書の書き方講座などの授業など実施）、学校イベント実施（ガイダンスなど） 対企業：10月インターシップに向けての提案・相談 10月〜3月 対学生：学生面談、転職活動フォロー 対企業：企業説明会（月30社程度）→企業様からご案内いただくケースが多い（企業選定、スケジュール調整、運営など） ■担当学校： 専門学校HAL大阪：ゲームプログラミング、CG・映像制作、ITシステム開発に強みを持ち、最先端のクリエイティブ技術を楽しみながら習得できる専門学校 ■組織構成： ５名（30代1名、40代2名、60代2名） ■魅力： ・モード学園をはじめとし、国内外に17の拠点を有する日本最大規模の大学・専門学校グループ。 ・同校の管理部では入学担当、就職指導担当、その他内部管理業務など経営的視点にたった学校運営全般の業務を行っています。 ・同校の求める職業観『ヒトにシゴトがついてくる』仕事を創り出す人材を求めています。学園のビジョンや理念に共感頂ければ、自身のキャリアと学園の経営資本を活かし学校と共に成長して頂ける方にはとてもフィットしている学校法人です。 変更の範囲：無

【世界最大級の産業ガスメーカーである Air Liquide（フランス）のグループ会社/地域産業や医療の未来を支えるお仕事】 ■職務内容： 営業担当として、医者に対する情報提供・提案活動や患者様に対するサービスを提供して頂きます。ガスに留まらず ・医療機関への製品やサービスの提案、情報提供 ・医療機関からの処方の獲得 ・在宅医療機器の設置や取扱説明、定期点検、故障対応 ・携帯用酸素ボンベの補充 ■事業内容、販売製品 1．在宅医療事業 在宅医療向け機器のレンタルサービス 在宅酸素療法、他　HMV、C-PAP、HIT 2．医療機関向け販売メニュー 「医療・介護現場向けソリューション」 ・空調設備（エアコン、陽圧室、換気設備） ・見守りセンサー、介護補助ロボット ・ナースコールシステム、電子カルテ ・介護ベッド、手術室用品 「機器類・消耗品」 ・吸引カテーテル、AED、AEDパッド ・経腸栄養セット、シリンジポンプ ・医療用手袋、マスク、ガウン　感染対策商品 ・消毒液、滅菌装置 ■組織構成 所長1名、リーダー1名、サブリーダー2名、メンバー6名の計10名が在籍しております。 ■入社後イメージ 午前中は資料整理や訪問準備、お昼時間や午後の診療終了時間に医者への商談を行います。 夕刻以降は社内にて事務処理等。最初は中小規模クリニックや診療所などへの提案から始まり、将来的には重要取引先や大学病院等をお任せ致します。 ■未経験でも安心の研修・教育体系 ・営業・プレゼンテーション研修、座学を始め、社内で専任講師を設けディスカッションやロールプレイ等行って業務を身に付けていきます。 ・その後は先輩社員とのOJT・同行訪問をしながら、目安3ヶ月〜半年、1年近くと各人の様子を見ながら一人立ちを目指しサポートします。 ・異業界の方が多くディーラーの方や人材業界の営業、コンビニ業界のSV等様々な方が多数活躍！個人・所属チームでの目標件数があり、結果とプロセスの2軸評価です！ ■業務の特徴： ・患者様と病院をつなぐ役割を通して、地域医療に寄与することができます。お客様となるのは医療スタッフです。 ・在宅医療の患者様を伺った際には、医者に対し利用状況や健康状態などの情報をフィードバックして頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇経理・給与経験者歓迎／“作業”から“提案”へキャリアアップ／学校法人の課題解決に直結／残業少なめ／学校向け経理・給与計算システム◆◇ ■おすすめPOINT ・幼稚園〜大学まで幅広い教育機関を支える社会貢献性の高い仕事◎ ・事務業務に加えて顧客対応も行うため、経理スキル＋コミュニケーション力を同時に習得できる！ ・女性育休率100％、残業月平均30時間程度でワークライフバランスも良好◎ ■職務内容 学校法人向けに経理・給与業務のアウトソーシングおよびシステム導入支援を担当します。 （1）受託業務 給与計算、年末調整、仕訳入力、決算対応などを対応。 1案件をメイン・サブのペアで進め、公認会計士や税理士とも連携しながら正確に処理します◎ （2）システム導入 会計・給与・資産管理システムの導入支援として、顧客ヒアリング〜設定〜納品まで担当。 パッケージの微修正や操作説明が中心で、IT未経験でも取り組みやすい内容です！ 納品時は月1〜2回出張（関東中心・日帰り〜2泊、作業2〜3時間程度）。 ■研修 ・福岡で約3か月の研修を実施！基礎知識から段階的に学べるため、入社後安心してスタート可能 ・中途入社者も多く、マニュアルやOJT体制が整備されています。 ■組織 ・平均年齢20代後半の若手中心で、明るく組織◎ ・チームワーク重視の風土で、年齢が近く相談しやすい環境です。 ■キャリアパス ・経理・給与の専門性を深めながら、顧客提案や業務改善にも挑戦可能！ ・将来的には導入プロジェクトの中核やリーダーとして活躍する道も広がります◎ ■こんな方にピッタリ！ （1）経理や給与計算の経験を活かし、より顧客に近い立場で価値提供したい方 自社内処理だけでなく、学校法人の担当者と直接やり取りし課題解決に関われます◎ （2）ルーティン業務から一歩進み、業務改善やシステム導入にも挑戦したい方 単なる処理業務に留まらず、システム導入や運用設計にも関われるためスキルの幅が広がります！ （3）会計事務所や事業会社での経験を活かし、働き方を改善したい方 残業月30時間程度・育休取得率100％と、安定した環境で長期就業が可能！ 変更の範囲：会社の定める業務