大学事務の求人情報の検索結果一覧

＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日124日と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ■業務概要： 業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・営業手法…ルート営業（セールスプランナー） ・担当数・エリア…15社〜25社、千葉県全域 ・営業先…病院（大学病院・総合病院・開業医など）。特に個人開業医の方が多いです。 ・取り扱い製品…眼科診療に関わる検査機器、手術機器、システム、眼内レンズ、消耗品等 ・外勤・内勤割合…7:3 例）9時~11時営業所で検品作業などを行い、日中クリニック4~５件外回りし、スタッフさん・先生・事務の方とお話し、ニーズ取得や機械のご提案などをする。その後5〜6時頃に帰社し見積書作成などの事務処理をする。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：営業職8名（40代4名、30代3名、20代2名）と事務職3名（30代1名、20代3名）の方が在籍しています。 前職は、運送業界、スポーツトレーナー、個人宅営業、お寿司屋店長、ホテルマンなど幅広い業界から中途入社され、ご活躍されております。 ■入社後の流れ： ※業界・営業未経験の方もご安心下さい！ ・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。 ・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行（OJT）して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■今後の眼科分野への貢献について： 眼科専門商社として九州・関西中四国・東海・関東甲信に渡る全国の37支店から、取引先様へ信頼・安心を与える事で眼科医療に携わる全ての方が安心して業務に取り組める環境を創るために日々成長し続けて参ります。 ■当社製品： 眼帯から医療機器まで眼科診療に携わるものほとんどの製品を扱っております。価格帯は100万円程度する医療機器、数万〜数十万の消費財等になります。 変更の範囲：本文参照

〜「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開／UIターン歓迎／完全週休二日制（土日祝）／年休120日／退職金制度有り／転勤当面無し〜 ★働き方の魅力★ 残業時間：平均月7時間 年収例：27歳　月収約25万円（残業、住宅手当込）モデル年収：350万円 産育休の取得実績：2023年度　女性1名(取得率100％)、男性2名(取得率66％)取得後復帰済み 有給消化率：75.5％、平均取得日数13.9日 未就学児の養育のための短時間勤務も相談可能です。（1日最低4時間勤務）（但し、本ポジションは入社直後からの短時間勤務者を想定しているわけではないので要相談） ■具体的な業務： ・仕入、在庫管理業務、管理システムの運用 ・営業資料や会議資料の作成 ・受発注書や請求書の作成、送付管理 ・配車手配 ・営業メンバーの事務サポート ・電話対応、来客応対 【変更の範囲：会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業務】 ■配属先情報： 部長、課長、営業メンバー（男性2名）、営業事務（女性2名） ■当社の特徴・魅力： 【木材に関する様々な事業を展開する木のプロフェッショナル企業】 「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開しています。（株）長谷萬が、「建築事業」・「木製品販売事業」を展開、関連会社の（株）長谷川萬治商店が、「木材販売事業」・「木材加工事業」を展開しています。「木」を軸に、「商社」「メーカー」「建築」の３つの業態を一貫体制で展開しており、「木」に関することならワンストップで応えられる幅の広さがグループの強みです。 【2020年度グッドデザイン賞受賞】 当社グループでは大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入や木造建築施工における新たな付加価値の創造など、木材活用のさらなる可能性を追求しています。当社が開発しているのが、DLT（Dowel Laminated Timber）。製造時に接着剤や釘を使用せず100％木材から出来ている積層材です。小規模な設備でも製造可能なことから、中小の製材工場での少量多品種型の生産に適し、製造時や廃棄時の環境負荷が小さい点も期待されている木質素材で、その点が評価され2020年度のグッドデザイン賞を受賞しました。 変更の範囲：本文参照

＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日124日と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ■業務概要： 業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・営業手法…ルート営業（セールスプランナー） ・担当数・エリア…15社〜25社、千葉県全域 ・営業先…病院（大学病院・総合病院・開業医など）。特に個人開業医の方が多いです。 ・取り扱い製品…眼科診療に関わる検査機器、手術機器、システム、眼内レンズ、消耗品等 ・外勤・内勤割合…7:3 例）9時~11時営業所で検品作業などを行い、日中クリニック4~５件外回りし、スタッフさん・先生・事務の方とお話し、ニーズ取得や機械のご提案などをする。その後5〜6時頃に帰社し見積書作成などの事務処理をする。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：営業職8名（40代4名、30代3名、20代2名）と事務職3名（30代1名、20代3名）の方が在籍しています。 前職は、運送業界、スポーツトレーナー、個人宅営業、お寿司屋店長、ホテルマンなど幅広い業界から中途入社され、ご活躍されております。 ■入社後の流れ： ※業界・営業未経験の方もご安心下さい！ ・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。 ・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行（OJT）して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■今後の眼科分野への貢献について： 眼科専門商社として九州・関西中四国・東海・関東甲信に渡る全国の37支店から、取引先様へ信頼・安心を与える事で眼科医療に携わる全ての方が安心して業務に取り組める環境を創るために日々成長し続けて参ります。 ■当社製品： 眼帯から医療機器まで眼科診療に携わるものほとんどの製品を扱っております。価格帯は100万円程度する医療機器、数万〜数十万の消費財等になります。

生命保険・損害保険の提案営業です。顧客メインは約800社の、中小企業の経営者で、既存顧客のフォローがメインです。担当した企業様に月1回程度訪問し、保険の見直しの提案を行います。新規開拓はなく、提携している会計事務所や弁護士事務所からの紹介から、取引に繋げています。 ■詳細： (1)顧客のメインは中小企業の経営者です。ご要望に応じて1人1人にあったプランをご提案頂き、企業が安定的に事業を行うためのリスクコンサルティングをお任せします。 (2)法人顧客には、1社につき営業、事務と保険プランナーが付き、チーム制でご担当しています。経験豊富な保険プランナーと協業して頂く為、業界未経験の方でも、営業活動が可能です。 (3)電話や飛び込み訪問での営業は禁止です。 ※現在、社長を含め営業員は15名です。今全国で生命保険募集人資格者は約23万人います。その中で30名しか保有していない「Top of the table」という(通常の業績を6倍上げた者にしか与えられない称号)を2名が保有しています。 ■入社後について：入社後は、先輩と営業同行やアシスタント事務業務から始めて頂き、保険の知識を学んで頂きます。 ■特徴： 『ワンストップコンサルテイング』：財務コンサルティングに関しては会計、労務に関しては、法律の専門知識が必要になります。こうしたケースに対して、連携している公認会計士、税理士、社会保険労務士、弁護士などのスペシャリストとの協力関係を築いて問題解決にあたります。 『チーム制営業』：ひとつの案件に対して、顧客のもとに伺うコンサルタント、財務プランニングを担当するプランナー、双方に関わるアシスタントとそれぞれの職務を分けることで、専門性を高めて効率的に仕事が進められる体制を整えています。 ■社長はこんな人： 社長はアリコジャパンに入社後、10年間の在籍期間に、年間MVP8回、4年ごとに行われるワールドワイドコンフィデンス表彰2回、AG大学3回修了、アリコマスターズ修了などの実績を残した実力のある方です。また世界中の保険外交員の中でも成績優秀者のみに与えられるTOTに11年連続して選出されています。

生命保険・損害保険の提案営業です。顧客メインは約300社の中小企業の経営者や個人顧客で、既存顧客のフォローがメインです。担当した企業様に月1回程度訪問し、保険の見直しの提案を行います。新規開拓はなく、提携している会計事務所や弁護士事務所からの紹介から、取引に繋げています。 ■詳細： (1)顧客のメインは中小企業の経営者・個人の方が対象です。ご要望に応じて1人1人にあったプランをご提案頂き、企業が安定的に事業を行うためのリスクコンサルティングをお任せします。 (2)顧客には、1社につき営業、事務と保険プランナーが付き、チーム制でご担当しています。経験豊富な保険プランナーと協業して頂く為、業界未経験の方でも、営業活動が可能です。 (3)電話などでの営業は禁止です。 ※現在、社長を含め営業員は15名です。今全国で生命保険募集人資格者は約23万人います。その中で30名しか保有していない「Top of the table」という(通常の業績を6倍上げた者にしか与えられない称号)を2名が保有しています。 ■入社後について：入社後は、先輩と営業同行やアシスタント事務業務から始めて頂き、保険の知識を学んで頂きます。 ■特徴： 『ワンストップコンサルテイング』：財務コンサルティングに関しては会計、労務に関しては、法律の専門知識が必要になります。こうしたケースに対して、連携している公認会計士、税理士、社会保険労務士、弁護士などのスペシャリストとの協力関係を築いて問題解決にあたります。 『チーム制営業』：ひとつの案件に対して、顧客のもとに伺うコンサルタント、財務プランニングを担当するプランナー、双方に関わるアシスタントとそれぞれの職務を分けることで、専門性を高めて効率的に仕事が進められる体制を整えています。 ■社長はこんな人：社長はアリコジャパンに入社後、10年間の在籍期間に、年間MVP8回、4年ごとに行われるワールドワイドコンフィデンス表彰2回、AG大学3回修了、アリコマスターズ修了などの実績を残した実力のある方です。また世界中の保険外交員の中でも成績優秀者のみに与えられるTOTに11年連続して選出されています。

生命保険・損害保険の提案営業です。顧客メインは約800社の、中小企業の経営者で、既存顧客のフォローがメインです。担当した企業様に月1回程度訪問し、保険の見直しの提案を行います。新規開拓はなく、提携している会計事務所や弁護士事務所からの紹介から、取引に繋げています。 ■詳細： (1)顧客のメインは中小企業の経営者です。ご要望に応じて1人1人にあったプランをご提案頂き、企業が安定的に事業を行うためのリスクコンサルティングをお任せします。 (2)法人顧客には、1社につき営業、事務と保険プランナーが付き、チーム制でご担当しています。経験豊富な保険プランナーと協業して頂く為、業界未経験の方でも、営業活動が可能です。 (3)電話や飛び込み訪問での営業は禁止です。 ※現在、社長を含め営業員は15名です。今全国で生命保険募集人資格者は約23万人います。その中で30名しか保有していない「Top of the table」という(通常の業績を6倍上げた者にしか与えられない称号)を2名が保有しています。 ■入社後について：入社後は、先輩と営業同行やアシスタント事務業務から始めて頂き、保険の知識を学んで頂きます。 ■特徴： 『ワンストップコンサルテイング』：財務コンサルティングに関しては会計、労務に関しては、法律の専門知識が必要になります。こうしたケースに対して、連携している公認会計士、税理士、社会保険労務士、弁護士などのスペシャリストとの協力関係を築いて問題解決にあたります。 『チーム制営業』：ひとつの案件に対して、顧客のもとに伺うコンサルタント、財務プランニングを担当するプランナー、双方に関わるアシスタントとそれぞれの職務を分けることで、専門性を高めて効率的に仕事が進められる体制を整えています。 ■社長はこんな人： 社長はアリコジャパンに入社後、10年間の在籍期間に、年間MVP8回、4年ごとに行われるワールドワイドコンフィデンス表彰2回、AG大学3回修了、アリコマスターズ修了などの実績を残した実力のある方です。また世界中の保険外交員の中でも成績優秀者のみに与えられるTOTに11年連続して選出されています。

〜未経験歓迎！/外国人の役に立つ業務◎/外国語が話せなくてもOK/有給取得率が高い環境/残業10〜15時間前後/転勤無し/正社員採用/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■仕事内容：インドネシア人労働者の就労あっせんに関する書類作成（行政提出書類）、事務全般、電話対応、来客対応など幅広い業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・担当者に同行し、取引先での話を記録していただきます。資料作りの準備等もお任せいたします。（取引先を訪問し、取引先の悩み、相談事などを聴取し、自社へ持ち帰り、担当へ正確に伝える） ・メール等を含むお客様対応 ・事務作業や書類作成・その他雑務など 担当エリアは宇部、下関、福岡、行橋が中心となり、場合によっては泊りがけでの出張が発生する可能性があります。出張は１週間程度になることもございます。原則社用車を使用いただきますが、マイカーを使用していただくこともあります。 ■業務の特徴： ・山口で働きたいという志を持った外国人をマッチング及びフォローする会社なので、日本好きな外国人の役に立つ仕事です。 ・外国人の方（主にインドネシア人）と一緒に働いていただきます。外国語は話せなくても問題ありません。 ■組織構成： 配属部署には1名(30代女性)在籍しています。入社後は配属部署の先輩から業務を習得していただきます。取引先に訪問に行く際は代表取締役に同行いただく流れとなります。 ■当社について： 当社は、インドネシアの優秀で勤勉な人材を山口の企業様へご紹介及び監理する会社です。 急速に進む社会のグローバル化の中、人材不足や後継者不足に悩む地元山口の企業様、特に初めて外国人を雇う企業様に、安心してその第一歩を進めるよう、外国人労働者を雇うにあたっての煩雑な業務を一手に引き受け、人材には定着してもらうことをモットーとしています。 弊社自身でインドネシア人を採用し監理を行うことで人材の定着に一番の力を注いでおります。 尚、地元山口大学国際交流科やインドネシアの大学や日本語学校、現地企業などとも連携し、きめ細やかな人材発掘とミスマッチを無くすマッチングを心がけています。

＼金融営業・事務経験歓迎！５大銀行の大手基盤×地域密着の2つの魅力を持つ地銀！週2〜3在宅／ ■業務内容 埼玉県内の地域貢献推進に関する業務全般をお任せします。金融教育やフードロスに関する分科会への参加等をお任せします。 その他、サステナビリティに関する数値のとりまとめもお任せします。（運用商品の売上の寄付先の振り分けや管理） （1）金融経済教育 県内の教育機関等に向けた金融経済教育の取組を推進 元々キッズマネーアカデミーより派生した取組みですが、現在は小学校〜大学、高齢者まで事業を拡大しております。 （例：消費生活センターとタイアップし、詐欺を未然に防ぐ目的から金融経済教育を行う等も実施） 各営業店がセミナーを行う上で円滑に実施ができるよう教育題材やプレゼン資料等の提供のサポートを行ったり、教育委員会や私学の学校関係者などとの折衝を通じて、金融経済教育施策を新たに企画したりと、金融リテラシー向上に資する活動を幅広く行います。 キッズマネーアカデミー https://www.resona-gr.co.jp/academy/index.html （2）子どもの居場所づくり支援 NPO法人やその他地域団体と連携し、各営業拠点（県内に約90拠点）にてフードドライブやブックドライブ等の子ども支援活動の取組み 同推進担当として表彰制度を企画・運営や、定期的な取組事例の共有などの事務業務を行っていただきます。 （3）埼玉県・埼玉県内市町村における地域貢献施策への対応 自治体とも連携した様々な地域貢献施策の取組み（取組事例：https://www.saitamaresona.co.jp/util/saitama/index.html） ■業務詳細 入社後まずは、主に金融教育事業に携わって頂きます。 小学生からご老人までを対象とした企画の立案、営業店や公民館、学校や市との折衝となります。 １年半から２年ほど在籍しているメンバーに学校などに同行し研修・講習などのスキルを身に着けて頂きます。 上期は企画・営業活動、下期にセミナー実施の流れとなります。活動実績は年間約70校（2023年度実績） 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】 ■組織構成 経営企画部サステナビリティ推進室　室長１名　MGR３名　メンバー１名 変更の範囲：本文参照

〜人事としてキャリアアップできる／創業80年以上／自動車業界の軽量化・電装化ニーズに応える部品メーカー〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の人事として、主に採用（新卒・中途）、人財教育・研修・育成などの業務を担当頂きます。 ◇採用業務詳細 ・人事戦略及び要員計画に沿った採用計画の立案、実行 ・経営層や各事業部長と人材要件の明確化 ・採用手法の企画、実行　※既存手法にとらわれない人材サーチ/母集団形成 ・採用活動（書類選考/日程調整/面接/内定/入社受け入れ） ・内定者のフォロー ・人材紹介会社や学校との連携　 ・選考会企画〜実施　 ・教育研修策定〜実施　 ・現場配属後フォロー（現場確認、定期連絡、定期面談等）　 ・上記業務に伴う事務等　※基本は本社勤務だが稀に選考会や高校・大学訪問にて出張あり ◇人財開発業務詳細 ・人事戦略に沿った研修計画の立案、実行 ・研修企画、実行　 ・人財開発会社との連携　 ・上記業務に伴う事務等　※基本は本社勤務だが稀に外部会場での研修開催において出張あり ※人事・採用業務を中心に一部労務・総務の実務を担当いただきます。 ■組織： 人事総務部：1６名(60代：4名、50代：7人、40代；1名、30代：3名、20代：1名) ■ポジションの魅力： ・社員〜マネジメント層までの幅広い関係者とかかわる業務に携わることができます。 ・人事領域だけでなく会社全体を制度の面から支えていくことができ、幅広い視野・知見・経験を得ることも可能です。 ■当社の魅力・特徴： 【ゴム・樹脂部品かつ自動車業界に特化した事業展開で事業見通し安定】 当社は、自動車用ゴム部品・合成樹脂部品の開発・製造・販売を行う自動車部品メーカーです。自動車業界の流れは電気自動車や軽量化などに向かって動いており、鉄で作られていた部品がゴムや樹脂になる中で需要は拡大する見込みです。 【世界25拠点のグローバル自動車部品メーカー】 当社は世界25拠点を展開しているグローバルメーカです。もともと国内の完成車メーカーをメイン顧客としておりましたが、現在は海外の完成車メーカーなどにも同社の部品を納入しております。国内外から信頼をいただけるグローバル自動車部品メーカーとして事業を成長させていきます。 変更の範囲：本文参照

〜有名ホール・劇場・スタジアムの音響設備会社／完全週休二日制（土日祝）／ヤマハグループの安定した基盤で長期就業可能〜 ■仕事内容 ホールなどの施設の音響設備に対して定期的に保守点検を行います。機材の点検・トラブル対応をすることは大切ですが、システムをお使いになるお客様が「使いにくい」「もう少し便利にならないか」などのご意見・ご希望も受け止め、叶えていく技術営業的サポートも大切な仕事のひとつです。 ■業務詳細 〇保守業務 ・定期保守点検 ・修理、トラブル対応 ・システムサポート 〇その他支援業務 ・工事現場サポート ・営業（事務的）サポート 担当地域：東北エリア 点検頻度：1つのホールで年に1〜3回ほど 点検期間：1つのホールで1〜3日間ほど 出張頻度（仙台以外）：月に5回前後 ※遠方の案件は、スケジュールを合わせてまとめてご対応いただく事も可能です。 ■配属先情報 営業部仙台営業所保守課 営業：男性2名（40代） 保守・点検：男性2名（40代） 事務：女性1名（30代） 非常にアットホームな雰囲気で、横の繋がりが強いのが特徴です。職種は分かれていますが、1つの営業所として動いているため、メンバー同士でサポートし合いながら活動しております。 ■就業環境 年間休日129日・平均残業時間20h程度となっております。休日出勤に対する代休取得義務化や休暇取得推進のための制度充実、web勤怠システムで勤怠管理の徹底、水曜日をノー残業デー、金曜日を一斉帰るデー（19時までの退社）など働き方改革も推進しております。 ■教育制度 入社後はOJTにて業務を学びます。各業務担当のサポート業務や実践を交えて、知識や業務スキルを身につけていきます。その他、社内大学YSSアカデミーや外部専門研修機関を使っての研修プログラムも受講することができます。 ■同社について 劇場・ホール・スタジアムなどの大空間における音響設備の提案、設計、施工、調整、保守、開発をワンストップで担う音響設備会社です。改修・元請け工事が多い一方で、都市開発での新築案件も増加しており、受注が安定しております。先進的な技術を取り入れながら、「公共空間の音づくりで社会に貢献する」ことを使命とし、文化芸術の発展・振興を支え続けています。

〜【伊勢原市/面接1回】調剤薬局の薬剤師 〜年間休日125日◆えるぼし認定取得◆育休取得率100%、復職率90%◆残業20H以下◆各種研修充実◆働く環境◎〜 ■業務概要： わかば薬局伊勢原店にて外来業務と在宅業務をお任せします。 ■業務詳細： ・外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務、服薬指導、他 ・在宅業務……老人ホームを中心に診療同行、薬剤管理、服薬指導、他 ※経験の浅い方に対し、導入〜応用まで約2年間段階を経た研修があるなど、サポート体制は万全です。 ■店舗の雰囲気： 互いに協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■組織構成：常勤4名、常勤事務3名、パート事務1名 で構成されています。 ■キャリアアップ： 勤務薬剤師→管理薬剤師→ブロック長→エリア長 中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野への異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。 ■当社の在宅医療について： 薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では185施設・8,000名以上の契約があります。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計39 店舗展開しています。漢方、在宅、ショッピングモール内、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・薬局製剤を実施しています。薬剤師がつくる処方箋なしで買える風邪薬やハンドクリームなどを4店舗で製剤しています。未病、経験をトータル的にサポートし、「処方箋がなくても来ていただける調剤薬局」を目指しています。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・在宅医療については1997年から取り組んでおり、現在約160施設で患者様の治療を支えています。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。

【大手企業や官公庁を顧客多数/設立100年以上の安定企業/研修制度充実/未経験からスキルアップし将来独立も可能】 ■仕事内容 配電盤メーカーである同社のメンテナンス担当として、納入先にて配電盤の調整・改修・試験等をお任せいたします。 現場への出張が多く、エリアは基本的に首都圏がほとんどです。現場へは車を使用します。 製品・顧客先：官公庁の他、地下鉄、病院、商業施設等の配電盤 使う工具はドライバー、充電ドライバー、インパクト、トルクレンチ、メガネレンチ等を使います。 （例）キュービクルは1本が1000×2000×2300程の大きい箱になっているので、中に入って電線を繋いだり部品を付ける作業をします。 ■ご入社後／研修について 入社後2か月〜3か月程度の茨城の工場研修があり、メンテナンスも含めた同社製品をしっかり学んでいただけます。その後配属となった際にもOJTで数か月研修を受けることができます。 ※研修期間は職場から徒歩10分程度の寮から通うことも可能です。(寮費１万円程度) ※半年から1年ほど先輩の業務に同行し学んでいただきます。 ※資格取得にかかる費用は会社が負担いたします。 ■1日の流れ 社内業務（改修準備や事務作業）： 8：30出社→移動→点検・設置・補修→17：30終業 ※事務作業：現場に行った際に写真を取って書類を作成、エクセルで文章を書く。FMTがあるので、すぐにキャッチアップいただけます。 ※出張の場合は：5：30〜6：30に会社に集合して現地に向かいます（自宅から直行する時もあります） 8：30から作業開始して16：00〜17：00まで作業して帰社して帰宅します。 ■同社の強み： 同社は1913年創業の、100年の歴史と多くの実績を有する配電盤システムメーカーです。 オーダーメイドで対応しており、品質・納期・きめ細かなニーズ（仕様）に対応することでお客様から長年信頼を得ております。 大手電機工事会社から公共系のクライアントがほとんどのため、100年以上の安定経営になっております。 関電工、中電工、九電工、法務省、防衛相、刑務所、大学病院など ※2003年には品質マネジメントに閲する国際規格「ISO9001」の認証を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「東進衛星予備校」の教室運営職／営業力・経営力が身につく／残業ほぼ無し／経験を活かせる＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 大学受験に特化した「東進衛星予備校」において、教室の運営及び生徒の学習管理、サポート等のマネジメント業務をご担当いただきます。 ・授業の進捗や達成度の管理、進路指導…映像授業の選択カリキュラムは生徒ごとに異なります。それぞれの学習状況を把握し、目標へ向けて面談などを繰り返し、進路指導を行っていただきます。 ・チューター管理、研修…チューターの管理や現場での育成等をお任せします。 ・事務作業…電話対応や来訪者対応、教室運営に関わる事務作業を行っていただきます。 ※将来的には幹部候補、教室長としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： 学生への指導面 ・毎月生徒の学習進捗を把握・生徒、保護者の個別相談 ・面談を通じ生徒に適切な学習方法のアドバイス ・現状の成績から課題を抽出し志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案 校舎の利益面 ・体験入学者のフォロー、説明会の企画立案、運営。 保護者のフォロー ・入学前の生徒や保護者を対象としたセミナー ・三者面談、面談内容のフィードバック等 担任助手（アルバイト）のマネジメント ・生徒指導に関する打ち合わせ、シフト管理等 ■キャリアパス： 1〜2年後に校舎長を目指して頂きます。スキルによってご担当頂く校舎の規模は変わりますので、その後はより大きな規模の校舎長となって頂き、同社の中核となって頂けるような方を求めます。 将来的にエリアマネジャーを目指す事や別事業部への異動希望も可能です。 ■働く環境 ・1校あたり社員は1〜3名（校舎長・担任）とアルバイト10名前後（学生で生徒のフォロー）の構成です。現在20校の運営ですが将来的には更なる新規開校を目指しています。 ・就業時間は13〜22時ですが、残業は多くありません（繁閑差はありますが）。受講は予約制ですので急な予定が入ることもほぼありません。年間休日105日とお休みもしっかり取得できます。 ■研修 教育業界,予備校の知識習得の新人研修・東進予備校の研修を行います。また別途経営についてのOJTなども行います。 変更の範囲：本文参照

＜「東進衛星予備校」の教室運営職／営業力・経営力が身につく／塾や教育業界の経験不問／残業ほぼ無し＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 大学受験に特化した「東進衛星予備校」において、教室の運営及び生徒の学習管理、サポート等のマネジメント業務をご担当いただきます。 ・授業の進捗や達成度の管理、進路指導…映像授業の選択カリキュラムは生徒ごとに異なります。それぞれの学習状況を把握し、目標へ向けて面談などを繰り返し、進路指導を行っていただきます。 ・チューター管理、研修…チューターの管理や現場での育成等をお任せします。 ・事務作業…電話対応や来訪者対応、教室運営に関わる事務作業を行っていただきます。 ※将来的には幹部候補、教室長としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： 学生への指導面 ・毎月生徒の学習進捗を把握・生徒、保護者の個別相談 ・面談を通じ生徒に適切な学習方法のアドバイス ・現状の成績から課題を抽出し志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案 校舎の利益面 ・体験入学者のフォロー、説明会の企画立案、運営。 保護者のフォロー ・入学前の生徒や保護者を対象としたセミナー ・三者面談、面談内容のフィードバック等 担任助手（アルバイト）のマネジメント ・生徒指導に関する打ち合わせ、シフト管理等 ■キャリアパス： 1〜2年後に校舎長を目指して頂きます。スキルによってご担当頂く校舎の規模は変わりますので、その後はより大きな規模の校舎長となって頂き、同社の中核となって頂けるような方を求めます。 将来的にエリアマネジャーを目指す事や別事業部への異動希望も可能です。 ■働く環境 ・1校あたり社員は1〜3名（校舎長・担任）とアルバイト10名前後（学生で生徒のフォロー）の構成です。現在１８校の運営ですが将来的には更なる新規開校を目指しています。 ・就業時間は13〜22時ですが、残業は多くありません（繁閑差はありますが）。受講は予約制ですので急な予定が入ることもほぼありません。年間休日105日とお休みもしっかり取得できます。 ■研修 教育業界,予備校の知識習得の新人研修・東進予備校の研修を行います。また別途経営についてのOJTなども行います。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／砥石・研磨材の道内シェアトップクラス／入社後、半年〜1年かけてじっくり研修＆育成／未経験でも安心の環境】 機械工具に必要不可欠な、砥石、研磨材などの専門商社である当社にて、ルート営業をお任せします。入社後、半年〜1年は社内業務にて知識を習得いただきます。 ■業務詳細 ・訪問や電話での顧客ヒアリングと提案業務（必要に応じてオンライン商談） ・受発注業務 ・企画立案など ※砥石、研磨材、各種機械工具、機械設備、ロボット・システム等のなど顧客ニーズに合わせて提案を行います。 ※エリアごとに担当が分かれており一人当たり100社程、既存顧客を担当致します。 ※技術提案や商品の納品など、工場の技術者との折衝業務が中心です。 ■入社後のフォロー体制「半年〜１年かけてしっかり育成します！目標数値も１年後から」 入社後、半年〜１年は、社内にて納品業務、受発注や納期・商品の問い合わせ対応からスタートします。半年経過後から徐々に先輩社員のお客様先へ訪問同行を行い、営業手法を学んでいただきます。１年後を目途にご自身で顧客を担当いただき、目標数値を目指して活動していただきます。 ■目標数値の設定について「無理な予算設定は無し」 当社では、担当顧客からのニーズレベルに合わせて予算設定を行っています。前年度実績に対して●●％と言った設定方法ではない為、無理なく目標達成を目指す事が出来ます。 ■出張について 営業エリアは全道一円となります。宿泊を伴う出張は、月１回１週間程度です。（社有車利用、高速道路使用、出張旅費あり） ■組織構成： 全体で30名の社員が在籍しています（内7名女性事務）。営業7、事務4名は20~30代で構成されており、比較的年齢層が若く相談もしやすい環境です。育成期間は育成担当が１名専属で付きますが、周囲も気にかけてフォローしてくれる風土です。 ■同社の魅力： (1)創業49年。北海道地場の石・研磨材のニッチトップ企業。砥石・研磨材の道内シェア No.1 (2)砥石・研磨剤は、毎日使用される「必需品」であり「消耗品」。当社売上の全体の80％はリピート (3)” 切る・削る・磨く”「北海道のものづくりの発展」に貢献 (4)子育て手当が大学卒業まで支給など、社員と家族を大切にする風土です。

◇◆英会話グノキッズの受付事務／職種未経験歓迎！◆◇ ■担当業務：同社が提携する塾・予備校で受付事務として下記業務を担当して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 (1)入塾の手続き、講習会等の案内の作成 (2)生徒や保護者からの問い合わせ対応 (3)保護者会・説明会等のサポート (4)教材などの作成補助 (5)講師のサポート ■塾・予備校における受付業務の重要性： 塾・予備校における受付は窓口であり、生徒が入塾するか否かは受付の方の力量に大きく懸っています。力量次第では、たくさんの集客に繋がります。生徒や保護者との折衝業務が非常に重要になります。 ■入社者の声： ・働いてよかったと思うことは、相談しやすい環境があることです。研修や面談があり、不安なことや困っていることがないかどうか、きちんと話す場を設けてくれるのは、非常に安心感があると思います。また、話すことで気づくこともあり、実際の業務への改善につながることもあるのではないでしょうか。 ・いろいろありますが一番の良いところは、頑張って働いている人に対して評価してくれるところです。見守ってくれる上司がいるので、その人の才能や得意分野を生かせる環境を提供してくれます。現在はスタッフ達のまとめ役として主任に就任し、仕事にとてもやりがいを感じています。エーシーコンサレントは自分の良いところを引き出してくれる会社だと思います。 ■英会話グノキッズについて グノキッズでは、クラスに２人のネイティブ、ネイティブレベルの講師が入ります。0歳から小・中学生向けまで幅広いコースがあり、独自の学習メソッドで、英会話スキルに自信を持ちグローバルに活躍する子供たちを世の中に送り出します。 ■同社について 同社は、「大学受験グノーブル」「中学受験グノーブル」「個別指導グノリンク」「英会話グノキッズ」のグノーブルグループの管理部門を請け負っております。学習塾・予備校に特化し、人事戦略、財務戦略の立案や校舎展開に関するコンサルティングなどの様々な経営支援を行っている会社です。これまで培ってきたノウハウを基に「教えること以外の全て」の業務を提供し、学習塾・予備校の先生方には教えることだけに専念してもらえるように精一杯努めています。 変更の範囲：本文参照

〜市場シェア90%超の安定性／「次は品川〜」の放送装置を手掛けるメーカー／採用業務をお任せします／未経験歓迎・人事にキャリアチェンジしたい方歓迎／転勤なしで長期就業しやすい環境〜 ■業務内容： 当社は鉄道車両用の車内放送装置及び列車無線装置を手掛け、市場シェア90%超を誇るトップメーカーです。当社の人事担当者として採用業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ○採用業務（中途採用） ・母集団形成をするためにエージェントとのやりとり、スカウト媒体運用等 ・エージェントからの紹介候補者対応・日程調整等 ・内定後の事務書類やメール対応 ※将来的には面接官などの業務もお任せする可能性がございます。 ○採用業務（新卒採用） ・新卒採用戦略の策定、実行 ・大学訪問、会社説明会の実施 ・学生との日程調整や面談、面接の実施 ・内定後の事務書類やメール対応 ■組織構成： 採用業務は全部で管理職含めて3名(20代、40代、50代)で業務を行っております。現在メインで業務を行っている先輩からOJTを受け、徐々に業務を引き継いで頂きます。労務管理は別に担当者がおりますので採用業務に集中できる環境です。 ■働き方： 残業は15時間程度、年間休日も120日、土日祝休み、転勤なしで毎週水曜日はノー残業デーとなり、プライベートと両立できる環境です。 ■入社後： 先輩社員が行っている業務の一部を引き継ぎながら、業務範囲を広げて頂きます。引継ぎ後も先輩社員と一緒に業務を行って頂きますので、不明な点はすぐに聞ける環境ですので未経験の方も安心してキャッチアップ頂けます。 ■キャリアステップ： まずは採用業務を中心にお任せ致しますが、将来的には教育や人事制度設計にも携わって頂くことも期待しており、人事としてのスペシャリストを目指して頂けます。 ■当社について： 当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 また、ニッチトップ企業のため、鉄道の新線が出来る場合にはほぼ全て同社の製品が採用されます。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場シナネンG／残業ほぼなし／福利厚生充実／出張・転勤無／完全週休2日制（土日祝）】 ＼この求人のポイント／ 東証プライム上場のシナネンG！ 当社は、シナネンHD傘下の、LPガスの供給をはじめとしたエネルギー事業をコアとする会社です。同社と同様の福利厚生・評価制度を導入しており、中小企業でありながら大手企業並みの充実した待遇の元、仕事に取り組めるのも魅力の一つです！ ■業務内容 卸売から小売までカバーするエネルギー関連の専門商社である当社にて、ガス機器の点検スタッフ業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・ガスや空調設備の点検スタッフとして、LPガスの供給・販売、ガス関連商品などの提案・販売・見積作成 ・技術者と共に事前調査から提案・受注・工事手配など、プロジェクト全体の管理 ・関係省庁に提出する書類の作成 ・定期点検からガス機器の経年劣化等からお客様に合った商材、導入方法（買い取り、リース等）の提案等 ■案件詳細 ・顧客：京都や滋賀の神社仏閣、大学、病院、旅館、ホテル ・業務スタイル：既存のお客様訪問が9割 ※新規顧客の場合、基本は紹介案件のため、飛び込み等は一切なし！ ・訪問件数：1日１〜２件（繁忙期は10件程） ・商材単価：数十万〜1000万程 ・取扱商品：リンナイ株式会社、株式会社ノーリツ、アイリスオーヤマ株式会社などの誰もが知る有名メーカーの給湯器やガスコンロ、その他生活関連商品等 ■働き方 ・残業ほぼなし！ ⇒その理由…会社全体で働き方改革を推進しており、社内には残業抑制の雰囲気が根付いています！事務作業は事務員との分業体制も敷かれており、会社全体でも残業平均時間15h程と働きやすい環境となっています！ ・平均勤続勤務年数：14年 ・育児休業取得率：100％ ■入社後の流れ スキル獲得や社内ネットワーク構築のために、入社後６ヵ月〜１年間は個人営業に配属となります。OJT研修を通してエネルギー関連の知識やスキル、営業手法などをしっかりと学び、一人立ちできるようサポートします！ ■組織構成 京都店：12人の担当者が所属（20代1人、30代1人、40代2人、50代8人、全員男性）。 変更の範囲：本文参照

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【東証プライム上場シナネンG／残業ほぼなし／福利厚生充実／出張・転勤無／完全週休2日制（土日祝）】 ＼この求人のポイント／ 東証プライム上場のシナネンG！ 当社は、シナネンHD傘下の、LPガスの供給をはじめとしたエネルギー事業をコアとする会社です。同社と同様の福利厚生・評価制度を導入しており、中小企業でありながら大手企業並みの充実した待遇の元、仕事に取り組めるのも魅力の一つです！ ■業務内容 卸売から小売までカバーするエネルギー関連の専門商社である当社にて、ガス機器の点検スタッフ業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・ガスや空調設備の点検スタッフとして、LPガスの供給・販売、ガス関連商品などの提案・販売・見積作成 ・技術者と共に事前調査から提案・受注・工事手配など、プロジェクト全体の管理 ・関係省庁に提出する書類の作成 ・定期点検からガス機器の経年劣化等からお客様に合った商材、導入方法（買い取り、リース等）の提案等 ■案件詳細 ・顧客：京都や滋賀の神社仏閣、大学、病院、旅館、ホテル ・業務スタイル：既存のお客様訪問が9割 ※新規顧客の場合、基本は紹介案件のため、飛び込み等は一切なし！ ・訪問件数：1日１〜２件（繁忙期は10件程） ・商材単価：数十万〜1000万程 ・取扱商品：リンナイ株式会社、株式会社ノーリツ、アイリスオーヤマ株式会社などの誰もが知る有名メーカーの給湯器やガスコンロ、その他生活関連商品等 ■働き方 ・残業ほぼなし！ ⇒その理由…会社全体で働き方改革を推進しており、社内には残業抑制の雰囲気が根付いています！事務作業は事務員との分業体制も敷かれており、会社全体でも残業平均時間15h程と働きやすい環境となっています！ ・平均勤続勤務年数：14年 ・育児休業取得率：100％ ■入社後の流れ スキル獲得や社内ネットワーク構築のために、入社後６ヵ月〜１年間は個人営業に配属となります。OJT研修を通してエネルギー関連の知識やスキル、営業手法などをしっかりと学び、一人立ちできるようサポートします！ ■組織構成 京都店：12人の担当者が所属（20代1人、30代1人、40代2人、50代8人、全員男性）。 変更の範囲：本文参照

【石油化学・半導体・食品・製薬業界など大手企業と長年の取引実績有/世界中から最先端の産業機器を輸入し日本のモノづくりを支える/メーカー機能を併せ持つ機械専門商社/年休129日・福利厚生充実】 中途入社率90％以上、入社後も長期就業が実現 現場のOJTだけでなく、定期的に技術社員が講師となる研修があり、商品知識習得も安心 【業務概要】 ■アメリカ・ヨーロッパを中心とした、ポンプ・計測機器・IoT関連などの代理店製品を、石油化学・半導体・食品・製薬業界の大手顧客向けに、提案営業(技術営業)及びルートセールスを行って頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■製品知識や提案スキルを向上するための、各研修制度を準備しており、機器単一の販売だけではなく、研究や開発部門向け試作装置・ソリューション展開も手掛けて頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■約5年を経過した中堅社員には、代理店製品のマネジメント業務(キーマン制度)や、展示会企画など、営業戦略・キャリア形成にも関わる事ができる、非常にやりがいのある職務となります。　 【担当エリア】 ・東京都/神奈川県が中心で担当顧客により稀に長野県・山梨県への出張が発生する場合があります。 ※遠方への出張は多くても月1回程度になります ■東京支店の人員構成 ・営業職16名（全員男性）：平均年齢44.4歳 　支店長（50歳台）、スタッフ15名（60歳台1名、50歳台4名、40歳台4名、30歳台6名） ・営業アシスタント3名（女性：営業事務2名、経理事務1名） 【同社の特徴】 国内営業強化の為の戦略的募集です。現在国内向けの取扱い製品は、ポンプ・計測機器・センサー・ファスナーをはじめ、産業用機器、分析装置、精密測定機器、理化学分析装置等です。国内の販売先は、自動車、鉄鋼、石油化学、食品、医薬品等の大手メーカーや官庁関係や大学の研究施設等多岐に亘っています。競合企業が入り込めない部分まで密に顧客にと連携し、様々なニーズに対応しているのが売りです。また、約50名のエンジニアのノウハウをつぎ込み、メンテナンスや企業からの注文に対する対応も的確な点も好評を博し、企業から篤い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！／ 「Wordを使ったことがある」レベルから始める事務業務！ 業界で注目されているフィットネスブランド『VALX（バルクス）』。 プロテインやサプリメントの販売、 フィットネスジムの運営など様々な事業を展開し、 17期連続増収＆成長率259％超えと急成長をしています。 今回はそんなブランドを バックオフィスから支える事務職を募集しています！ ＼未経験OK！／ 「PCスキルは、大学でレポートを書いたことがある程度」 「接客業の経験しかない」 そんな方でも問題ありません！ ＼働きやすい環境／ ◎渋谷駅から徒歩圏内 ◎半数以上女性 ◎フィットネスジム利用補助あり ◎朝はちょっと遅めの10時出社 あなたも成長企業で事務デビューをしてみませんか？ ★20,30代活躍中！成長率259％超えの急成長企業で働く★「やってみたい」が実現する、フラットな社風★服装・髪色・ネイル自由で自分らしく働ける★住宅手当やフィットネスジム利用補助など充実の福利厚生 主力フィットネスブランド『VALX』の商品を購入したお客様に対して、 配送や返品・交換などの事務業務をお任せします。 ………………………… 【具体的には…】 ＊在庫管理 ＊資材管理 ＊コスト管理 ＊梱包・発送作業 ＊取引先（仕入れ業者など）との折衝　など ◇お客様の声を直に聞くことも可能 基本業務に慣れたら、カスタマーサポートにも挑戦できます。 実際に商品を使っているユーザーの声を直接聞くやりがいがあります◎ ………………………… ≫VALX（バルクス）とは VALXは「本物」を追求し続け、常に十分な量と高い品質、 そして時代の最先端を臨む商品を開発するフィットネスブランド。 自社サイトのみならず、Amazonをはじめとした多様な販売チャネルで販売しています！ その他、24時間フィットネスジム「VALXGYM」の運営も行っております。 ★自社運営メディアも展開中！ ・https://shop.valx.jp/ ・https://gym.valx.jp/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《 ユーザー拡大中のフィットネスブランド「VALX」 》 プロテインをはじめ、サプリメント・グッズなど、フィットネス領域においての商品展開をするブランド『VALX』。パーソナルトレーナー業界で名高い山本義徳氏がプロデュースしていることもあり、リリース当初から大きな注目を集めてきました。 「VALXというブランドが、人々の健康だけでなく、進化や挑戦のきっかけになるように」そういった願いのもとこだわり抜いた品質の高さや、SNSを駆使したマーケティング戦略により、着実に知名度は上昇中。そんな急成長を遂げているブランドを一緒に育てていくメンバーを募集いたします！ 《 17期連続増収＆成長率259％超えの成長企業 》 市場を拡大し続けているフィットネス業界。そういった背景に加え、ECモールだけでなく直販店やブランドとのコラボレーションも積極的に行うことで、『VALX』のプロテインは着実にニーズが高まっています。最近ではフィットネスだけでなく、美容・ダイエットに関心のある方や、ジュニア層・シニア層などターゲットも拡大中。その他にも首都圏を中心に展開する「バルクスジム」や自社メディアの運営など、幅広く事業を拡大しています！ 【教育制度について】 ★オンラインでの従業員研修を毎月実施しています！

スマートフォンやパソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」のWebフロントエンド開発を担当していただきます。 業務でカギとなるのは、単純な機能の実装だけでなく、"学習体験"の快適さや面白さをユーザー視点で突き詰めていくことです。 「教材のなかで動画コンテンツを埋め込むのに最適な部分は？」「教職員が効率的に生徒の学習状況や事務作業を行なえるダッシュボードとは？」など、よくあるアプリ開発等では触れない観点での設計・企画を行なうやりがいを感じていただけるはずです！ 【業務内容】 実装だけでなく設計からリリース、FrontendOpsのような領域、ときには要件定義まで幅広く、アプリケーション開発に関わること全般をご担当いただきます。 業務の一例： ・アプリケーションのWebフロントエンド開発と改善 　- 新規機能や新規関連サービスのための調査・設計・開発 　- コードベースの定常的なリファクタリングや、その方針に関する議論 ・アプリケーションのWebフロントエンドの運用 　- Webフロントエンド実装のデプロイ・リリース 　- エラー検知やパフォーマンス監視と修正 　- 依存ライブラリ、実行環境の定常的な更新 　- 上記全ての必要に応じた自動化 ・Webフロントエンド開発と開発チームのための種々の業務 　- 業務知識や開発知識のドキュメンテーション 　- カジュアル面談や選考への参加などの採用活動 ＜開発環境＞ □ 代表的な利用ライブラリ ・React ・TypeScript ・Styled Components ・Webpack ・ESLint, Prettier ・Danger JS ・Storybook ・Jest, Testing Library □ 代表的な使用ツール ・CodeBuild ・Sentry ・Slack ・Google Meet, Zoom ・Figma, Miro ・GitHub Enterprise, JIRA, Google Workspace, Confluence ・Google Analytics 【サービスの紹介】 私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。 日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学（仮称・設置認可申請中） 」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。 【ZEN Study（旧: N予備校）】 ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 主に次のような機能を提供しています。 ※「N予備校」は2024年8月末に「ZEN Study」にリニューアルしました ・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」 ・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」 ・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」 【ZEN Compass】 学習者を導く先生方などが利用するコーチング支援Webサービスです。 LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で先生方を支えます。 【具体的なプロジェクト例】 - 『ZEN Study』PCブラウザ向けシングルページアプリケーションの設計、開発（React） - PCやiOS／Androidアプリケーションからも利用する、HTML教材の技術刷新 - 多くの人に学習体験を届けるためのアクセシビリティ向上／パフォーマンス改善 　…など ※従事すべき業務の変更の範囲 　変更の範囲:当社業務全般（出向先/転籍先等も含む）

《病院や福祉施設向けのクリーニングに関するサービスの営業スタッフ》 ＃何かしらの営業や接客の経験があればOK！ ＃直接雇用で安定◎ ＃既存のお客様が中心なので安心♪ 【仕事内容】 ◆お客様への定期訪問 ◆ご利用中サービスのフォローやお困りごとのヒアリング ◆ヒアリング内容を営業チームで共有し、 　お客様のニーズや課題に応じたサービス、改善策の検討・ご提案 ◆新規取引先へのご提案や、新サービス・新商品の企画開発 ※営業活動には社用車(AT車)を使用します。 【アピールポイント】 ＼＼チーム営業だから業界未経験でも安心／／ 入社後は先輩社員に同行しながら、少しずつ覚えていきます。 業界の仕組みや取引先の特徴、提供サービスの内容など丁寧にお教えしますので 医療福祉業界に詳しくない方も安心です。 また、各々の特性を活かした役割分担を行い《チーム》で目標達成を目指しているため、 周囲との情報共有や相談もしやすく働きやすい環境です。 【必須資格】 ・営業経験をお持ちの方(業界不問) ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・4年制大学卒業資格をお持ちの方 (学部等不問) 【備考】 勤務形態は正社員となります☆ ※紹介先の直雇用となります ◎お問い合わせ先◎ 株式会社デルタスタッフ　 オフィスワーク事業部　熊本営業所 TEL： 採用課　吉住(ヨシズミ)まで(^^♪ 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

■職務概要：歯科医療機器の開発・製造・販売を行い、歯科用吸引機器で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて物流管理をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・営業からの製品手配 ・全社営業倉庫の在庫管理 ・東京支店の入出庫業務 ・生産計画用の営業情報のとりまとめ ・営業拠点事務からの製品問合せ対応 ・営業窓口としての資材との協業 ・運送、倉庫などの外部委託業者との折衝と管理 ・物流センター、全社営業拠点、販売店、顧客との物流ネットワークプロジェクトへの参加と構築後の運用 ■本ポジションの特徴：社内外の関係者との調整ややり取り多いため、コミュニケーションをとるのがお好きな方にはピッタリなポジションです。また定型外の突発的な業務なども時には発生しますが積極的に携わってくれる方は歓迎です！ ■セントラルサクションシステムとは：歯の治療中に飛び散る人体に悪い影響を与える歯の粉塵をバキューム装置によって吸引し歯科医師や患者さんの健康を守るシステムです。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は歯科用吸引機器で業界トップクラスのシェアを誇り、景気動向にも影響が出にくい安定した企業です。 ・セントラルサクションシステムについては全国の歯科医院の約70％で導入（当社調べ）という圧倒的な国内シェアを誇っており、不動の地位を築いています。今後はセントラルサクションシステムを中心として、歯科医院の総合的な環境サポートメーカーを目指しています。 ・国内歯科医院への対応だけでなく、中国・韓国・台湾・香港・ベトナム・タイ・シンガポール・マレーシアの多くの歯科医院、歯科大学で商品・サービスの導入が進んでいます。 変更の範囲：本文参照