【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いいたします。 （バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成（パソコン操作必須）、入院者病状把握など） ★オンコール：無（全事業所） ◆施設によって入居者の医療依存度が異なるため、医療行為の有無のご希望によってスキルキープもできます。 ◆日勤配置：看護師の配置が基本は2名　60床/2名程度　80床～100床/3名～4名　 ※医療依存度によって変動しております。 ◆夜間配置：基本的には1名、介護職は2名 ※介護士との業務分担については棲み分けがされております。 ※入居定員、平均介護度、該当職種日勤配置、施設情報については、各拠点にて異なりますのでお問い合わせください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。 《法人特徴》 「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。 《ニチイケアパレスの強み》 厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。 《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》 お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。 【求人の特徴】 ■【日勤のみ+オンコール無し！】全事業所2交替の体制を確立しているため、オンコールがございません♪ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもってご就業いただけます！ 　■【ワークライフバランス◎】大手法人の100％子会社☆正社員が70％強！70歳まで雇用！労働組合にも所属しており、厚生労働省認可のホワイト企業認定３つ取得！安心して長期的に働ける環境です♪ 　■【福利厚生・研修充実】月15万円以上の手当てだけでなく、家族愛休暇やリフレッシュ休暇も取得可能！各施設での看護師の配置人数は少ないですが、拠点を超えて悩みを共有確認する時間や手技研修を行っており、施設未経験の方も安心です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いいたします。 （バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成（パソコン操作必須）、入院者病状把握など） ★オンコール：無（全事業所） ◆施設によって入居者の医療依存度が異なるため、医療行為の有無のご希望によってスキルキープもできます。 ◆日勤配置：看護師の配置が基本は2名　60床/2名程度　80床～100床/3名～4名　 ※医療依存度によって変動しております。 ◆夜間配置：基本的には1名、介護職は2名 ※介護師との業務分担については棲み分けがされております。 ※①入居定員②平均介護度③該当職種日勤配置④施設情報については、各拠点にて異なりますのでお問い合わせください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。 《法人特徴》 「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。 《ニチイケアパレスの強み》 厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。 《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》 お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。 【求人の特徴】 ■【日勤のみ+オンコール無し！】全事業所2交替の体制を確立しているため、オンコールがございません♪ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもってご就業いただけます！ 　■【ワークライフバランス◎】大手法人の100％子会社☆正社員が70％強！70歳まで雇用！労働組合にも所属しており、厚生労働省認可のホワイト企業認定３つ取得！安心して長期的に働ける環境です♪ 　■【福利厚生・研修充実】月15万円以上の手当てだけでなく、家族愛休暇やリフレッシュ休暇も取得可能！各施設での看護師の配置人数は少ないですが、拠点を超えて悩みを共有確認する時間や手技研修を行っており、施設未経験の方も安心です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いいたします。 （バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成（パソコン操作必須）、入院者病状把握など） ★オンコール：無（全事業所） ◆施設によって入居者の医療依存度が異なるため、医療行為の有無のご希望によってスキルキープもできます。 ◆日勤配置：看護師の配置が基本は2名　60床/2名程度　80床～100床/3名～4名　 ※医療依存度によって変動しております。 ◆夜間配置：基本的には1名、介護職は2名 ※介護士との業務分担については棲み分けがされております。 ※入居定員、平均介護度、該当職種日勤配置、施設情報については、各拠点にて異なりますのでお問い合わせください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。 《法人特徴》 「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。 《ニチイケアパレスの強み》 厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。 《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》 お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。 【求人の特徴】 ■【オンコール無し！】全事業所2交替の体制を確立しているため、オンコールがございません♪ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもってご就業いただけます！ 　■【ワークライフバランス◎】大手法人の100％子会社☆正社員が70％強！70歳まで雇用！労働組合にも所属しており、厚生労働省認可のホワイト企業認定3つ取得！安心して長期的に働ける環境です♪ 　■【福利厚生・研修充実】月15万円以上の手当てだけでなく、家族愛休暇やリフレッシュ休暇も取得可能！各施設での看護師の配置人数は少ないですが、拠点を超えて悩みを共有確認する時間、手技研修を行っており、施設未経験の方も安心です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いいたします。 （バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、看護記録作成（パソコン操作必須）、入院者病状把握など） ★オンコール：無（全事業所） ◆施設によって入居者の医療依存度が異なるため、医療行為の有無のご希望によってスキルキープもできます。 ◆日勤配置：看護師の配置が基本は2名　60床/2名程度　80床～100床/3名～4名　 ※医療依存度によって変動しております。 ◆夜間配置：基本的には1名、介護職は2名 ※介護師との業務分担については棲み分けがされております。 ※入居定員、平均介護度、該当職種日勤配置、施設情報については、各拠点にて異なりますのでお問い合わせください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 株式会社ニチイケアパレスは、首都圏において「ニチイホーム」と「アイリスガーデン」計70施設以上を運営しており、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員であり、株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。 《法人特徴》 「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」という理念を具現化するために、30年以上に及ぶ介護実績に基づき、お客様の安全を第一に考え、お客様本位のサービスを提供し、お客様の個性を尊重する自立した生活の支援を行動指針として掲げ、日々介護のこころのあり方を追求している施設です。 《ニチイケアパレスの強み》 厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業として「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場として「トモニン」合計3つの認定を受けており、労働組合にも所属しているため安定、安心してご就業いただけます。 《ニチイグループならではの充実した福利厚生！》 お客様により良いサービスを提供するには、まずはスタッフが活き活きと働くことのできる環境づくりが重要という考えがあります。また、研修制度を活かしたスキルアップ、キャリアビジョン自己申告制度を活用した他職種へのキャリアチェンジ・キャリアアップも応援してくださる環境です。 【求人の特徴】 ■【日勤のみ+オンコール無し！】全事業所2交替の体制を確立しているため、オンコールがございません♪ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもってご就業いただけます！ 　■【ワークライフバランス◎】大手法人の100％子会社☆正社員が70％強！70歳まで雇用！労働組合にも所属しており、厚生労働省認可のホワイト企業認定３つ取得！安心して長期的に働ける環境です♪ 　■【福利厚生・研修充実】月15万円以上の手当てだけでなく、家族愛休暇やリフレッシュ休暇も取得可能！各施設での看護師の配置人数は少ないですが、拠点を超えて悩みを共有確認する時間や手技研修を行っており、施設未経験の方も安心です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 ※訪問エリアは、事業所から半径3キロ程度 ※訪問手段:電動自転車、遠方などは自動車(AT限定可)での訪問 1日の業務詳細・服薬管理・点滴の実施・管理 ・気管内吸引 ・人工肛門・人工膀胱の管理 ・ターミナルケア ・薬物を用いた疼痛管理 ・採血等の検体採取 ・注射の実施 ・ドレーンチューブの管理 ・自己導尿の指導・管理 ・中心静脈栄養法の実施・管理 ・がん化学療法の管理 ・浣腸・摘便 ・褥瘡の予防・処置 ・緊急時の対応 ・膀胱留置カテーテルの交換・管理 ・創傷部の処置 ・在宅酸素療法の指導・援助 ・胃瘻による経管栄養法・経鼻経管栄養法の実施・管理 など ・書類作成業務、必要に応じて挨拶回り、担当ケアマネジャー様へ担当利用者様の情報共有など ■アピールポイント ・JR総武線・京成線「幕張本郷駅」より徒歩4分の立地です。 ・基本土曜日・日曜日休みです。土曜日・日曜日に出勤した場合は代休があります。 ・年末年始休暇有り（12月31日-1月3日）、リフレッシュ休暇最大9日もあります。（入社月により付与日数が異なります） ・有給休暇が入社と同時に付与されます！また、年度あたり40時間（5日分）まで1時間単位で有給取得ができます。（時間有給制度） ・扶養手当や育児手当があります。育児手当は社会保険加入者に限り上限は5万円の手当の支給を受けることができます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 8割程度の看護師が子育て中です。 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り 電子カルテを導入しております。 1人1台スマートフォン貸与にて外出先でも記録可能です。 ■教育制度 発展教育支援必要に応じて事業所に研修や、外部研修費用補助にて研修参加、地域の研修参加などがあります。 教育制度の備考DS訪問看護ステーションでは、先輩看護師との同行訪問や入社時研修を行っています。訪問看護が初めての方でも安心して業務に取り組めるようにサポートします。 〈オンコール〉 看護師様の経歴等によりますが、自立して実施お願い出来るタイミングでお願いしています。目安としては、2週間-4週間程度です。 当番時にか困った際は、管理者さんに相談して頂いています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務全般をご対応いただきます。 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア ・業務分担について 看護師が行うのは緊急時のみですが、食事介助は少し手伝って頂くこともございます。 （排泄介助・入浴介助は看護師は行いません。） 【夜勤体制】 看護師1名+介護士8名 【夜間急変時の対応】 急変時は看護部長もしくは副看護部長へ連絡を取る、指示を仰ぐことができます！ 万が一、病院への搬送が必要な場合は看護部長もしくは副看護部長が駆けつけて下さり、対応を手伝って下さいます。 【施設について】 定員:148名 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《施設の具体的なサービス》 ■施設サービス計画にそって、介護および機能訓練、必要な医療ならびに生活上のお世話を行うなど、総合的なケアサービスを提供しております！ ■明るく家庭的な雰囲気の中で、利用者の意志と人格を尊重し、入所者の立場でサービスを提供し、早期の家庭への復帰を目指す施設です。 ■地域の在宅ケアを支援し、短期入所療養介護や通所リハビリテーションなどの多様な機能を活かし、在宅ケアの支援拠点を目指しています。 ■要介護1～5に認定を受けられた方が対象。介護認定で自立及び要支援と認定された方は入所対象外。 ■65歳以上で介護が必要な方、40歳以上60歳までの方で、高齢化に伴い発症する病気（脳血管疾患など、定められている15の疾病）によって介護が必要な方が対象となります！ 《施設内紹介》 ■1Fがリハビリテーション室になっており、明るく開放的なリハビリ室で、専門のスタッフによる個別のリハビリテーションをご提供しておられます！ ■2F?4Fは居室で、個室・二人部屋・四人部屋となっています！ご利用者様のことを考え、いずれの居室も、利用者の視点を最重視し、洗面台や電気スイッチ等が設置しています♪ ■浴室は、できるだけ個人浴ができるように個別浴槽を多く設置！様々な介護度の方に対応できるように、機械浴槽もございます◎車イスの方がそのままの姿勢で入ることができます★ 【求人の特徴】 ■【高給与施設求人★】ご経験5年の給与モデルが、年収500万円以上となっています！年2回の賞与の支給実績は3ヵ月です★ ■【お休み多めの施設！】年間休日120日とお休みがたっぷりございますので、プライベートのお時間をしっかり確保いただく事が可能です★夏期休暇4日、年末年始休暇5日の長期休暇もありますので、帰省や旅行なども可能です◇ ■【便利な通勤◎】JR中央線、西武拝島線、多摩モノレール各線に最寄駅がございますので、通勤がとても便利です◎車通勤の可能ですので、ご自身に合った通勤手段をお選びいただけます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小児科クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般を担当していただきます。 ・診察介助、医師のサポ—ト　‐ 乳幼児健診、成人健診（内科併設の北葛西/亀有のみ） ・予防接種の対応、検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど） ・問診、トリアージ ・母子手帳の確認（医療クラークとのWチェック）　‐患者様からのお問い合わせ対応 ・オンライン診療の準備、補助　‐薬剤準備、管理　‐ホームケアの案内、説明など ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 　できるだけご希望に添えるよう、調整します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。 ◆人間関係満足度90%！ 同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★ 全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。 入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。 ◆研修制度も充実♪ 法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆ 定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。 ◆在籍看護師様の実際の声 ・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性） ・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性） 【求人の特徴】 ■【週休3日相当のお休み♪】年間休日130日以上！日勤のみで程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です！ 　■【採血・点滴業務ほぼ無し！】小児科未経験からスタートの方が約47%です！採血などの手技が苦手な方や、久しぶりに復帰されるブランクのある方も歓迎しております。 　■【特別ボーナス支給あり☆】クリニックの業績に応じて、賞与以外にも年収にプラスで特別ボーナス支給があります！実際に1人当たり年間約13万5千円（2021年度実績）の支給がありました♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小児科クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般を担当していただきます。 ・診察介助、医師のサポ—ト　‐ 乳幼児健診、成人健診（内科併設の北葛西/亀有のみ） ・予防接種の対応、検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど） ・問診、トリアージ ・母子手帳の確認（医療クラークとのWチェック）　‐患者様からのお問い合わせ対応 ・オンライン診療の準備、補助　‐薬剤準備、管理　‐ホームケアの案内、説明など ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 　できるだけご希望に添えるよう、調整します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。 ◆人間関係満足度90%！ 同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★ 全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。 入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。 ◆研修制度も充実♪ 法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆ 定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。 ◆在籍看護師様の実際の声 ・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性） ・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性） 【求人の特徴】 ■【週休3日相当のお休み♪】年間休日130日以上！日勤のみで程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です！ 　■【採血・点滴業務ほぼ無し！】小児科未経験からスタートの方が約47%です！採血などの手技が苦手な方や、久しぶりに復帰されるブランクのある方も歓迎しております。 　■【特別ボーナス支給あり☆】クリニックの業績に応じて、賞与以外にも年収にプラスで特別ボーナス支給があります！実際に1人当たり年間約13万5千円（2021年度実績）の支給がありました♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小児科クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般を担当していただきます。 ・診察介助、医師のサポ—ト　‐ 乳幼児健診、成人健診（内科併設の北葛西/亀有のみ） ・予防接種の対応、検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど） ・問診、トリアージ ・母子手帳の確認（医療クラークとのWチェック）　‐患者様からのお問い合わせ対応 ・オンライン診療の準備、補助　‐薬剤準備、管理　‐ホームケアの案内、説明など ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 　できるだけご希望に添えるよう、調整します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人特徴》 ■常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。 ■院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。 《人間関係満足度90%！》 ■同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★ ■全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。 ■入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。 《研修制度も充実♪) ■法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。 　総合病院からのご入職が多いのが特徴です☆ ■定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。 《在籍看護師様の実際の声》 ■「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性） ■「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性） 【求人の特徴】 ■【週休3日相当のお休み♪】年間休日140日以上！日勤のみで程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です！ 　■【採血・点滴業務ほぼ無し！】小児科未経験からスタートの方が約47%です！採血などの手技が苦手な方や、久しぶりに復帰されるブランクのある方も歓迎しております。 　■【特別ボーナス支給あり☆】クリニックの業績に応じて、賞与以外にも年収にプラスで特別ボーナス支給があります！実際に1人当たり年間約13万5千円（過去実績）の支給がありました♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小児科クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般を担当していただきます。 ・診察介助、医師のサポ—ト　‐ 乳幼児健診、成人健診（内科併設の北葛西/亀有のみ） ・予防接種の対応、検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど） ・問診、トリアージ ・母子手帳の確認（医療クラークとのWチェック）　‐患者様からのお問い合わせ対応 ・オンライン診療の準備、補助　‐薬剤準備、管理　‐ホームケアの案内、説明など ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 　できるだけご希望に添えるよう、調整します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人特徴》 ■常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。 ■院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。 《人間関係満足度90%！》 ■同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★ ■全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。 ■入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。 《研修制度も充実♪) ■法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。 　総合病院からのご入職が多いのが特徴です☆ ■定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。 《在籍看護師様の実際の声》 ■「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性） ■「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性） 【求人の特徴】 ■【週休3日相当のお休み♪】年間休日140日以上！日勤のみで程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です！ 　■【採血・点滴業務ほぼ無し！】小児科未経験からスタートの方が約47%です！採血などの手技が苦手な方や、久しぶりに復帰されるブランクのある方も歓迎しております。 　■【特別ボーナス支給あり☆】クリニックの業績に応じて、賞与以外にも年収にプラスで特別ボーナス支給があります！実際に1人当たり年間約13万5千円（過去実績）の支給がありました♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小児科クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般を担当していただきます。 ・診察介助、医師のサポ—ト　‐ 乳幼児健診、成人健診（内科併設の北葛西/亀有のみ） ・予防接種の対応、検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど） ・問診、トリアージ ・母子手帳の確認（医療クラークとのWチェック）　‐患者様からのお問い合わせ対応 ・オンライン診療の準備、補助　‐薬剤準備、管理　‐ホームケアの案内、説明など ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 　できるだけご希望に添えるよう、調整します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人特徴》 ■常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。 ■院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。 《人間関係満足度90%！》 ■同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★ ■全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。 ■入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。 《研修制度も充実♪》 ■法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。 　総合病院からのご入職が多いのが特徴です☆ ■定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。 《在籍看護師様の実際の声》 ■「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性） ■「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性） 【求人の特徴】 ■【週休3日相当のお休み♪】年間休日140日以上！日勤のみで程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です！ 　■【採血・点滴業務ほぼ無し！】小児科未経験からスタートの方が約47%です！採血などの手技が苦手な方や、久しぶりに復帰されるブランクのある方も歓迎しております。 　■【特別ボーナス支給あり☆】クリニックの業績に応じて、賞与以外にも年収にプラスで特別ボーナス支給があります！実際に1人当たり年間約13万5千円（過去実績）の支給がありました♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小児科クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般を担当していただきます。 ・診察介助、医師のサポ—ト　‐ 乳幼児健診、成人健診（内科併設の北葛西/亀有のみ） ・予防接種の対応、検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど） ・問診、トリアージ ・母子手帳の確認（医療クラークとのWチェック）　‐患者様からのお問い合わせ対応 ・オンライン診療の準備、補助　‐薬剤準備、管理　‐ホームケアの案内、説明など ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 　できるだけご希望に添えるよう、調整します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人特徴》 ■常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。 ■院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。 《人間関係満足度90%！》 ■同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★ ■全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。 ■入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。 《研修制度も充実♪) ■法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。 　総合病院からのご入職が多いのが特徴です☆ ■定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。 《在籍看護師様の実際の声》 ■「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性） ■「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性） 【求人の特徴】 ■【週休3日相当のお休み♪】年間休日140日以上！日勤のみで程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です！ 　■【採血・点滴業務ほぼ無し！】小児科未経験からスタートの方が約47%です！採血などの手技が苦手な方や、久しぶりに復帰されるブランクのある方も歓迎しております。 　■【特別ボーナス支給あり☆】クリニックの業績に応じて、賞与以外にも年収にプラスで特別ボーナス支給があります！実際に1人当たり年間約13万5千円（過去実績）の支給がありました♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

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【仕事内容】 小児科クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般を担当していただきます。 ・診察介助、医師のサポ—ト　‐ 乳幼児健診、成人健診（内科併設の北葛西/亀有のみ） ・予防接種の対応、検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど） ・問診、トリアージ ・母子手帳の確認（医療クラークとのWチェック）　‐患者様からのお問い合わせ対応 ・オンライン診療の準備、補助　‐薬剤準備、管理　‐ホームケアの案内、説明など ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 　できるだけご希望に添えるよう、調整します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人特徴》 ■常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。 ■院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています◇ 《人間関係満足度90%！》 ■同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★ ■全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。 ■入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。 《研修制度も充実♪》 ■法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆ ■定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。 《在籍看護師様の実際の声》 ■「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性） ■「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性） 【求人の特徴】 ■【週休3日相当のお休み♪】年間休日140日以上！日勤のみで程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です！ 　■【採血・点滴業務ほぼ無し！】小児科未経験からスタートの方が約47%です！採血などの手技が苦手な方や、久しぶりに復帰されるブランクのある方も歓迎しております。 　■【特別ボーナス支給あり☆】クリニックの業績に応じて、賞与以外にも年収にプラスで特別ボーナス支給があります！実際に1人当たり年間約13万5千円（過去実績）の支給がありました♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小児科クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般を担当していただきます。 ・診察介助、医師のサポ—ト　‐ 乳幼児健診、成人健診（内科併設の北葛西/亀有のみ） ・予防接種の対応、検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど） ・問診、トリアージ ・母子手帳の確認（医療クラークとのWチェック）　‐患者様からのお問い合わせ対応 ・オンライン診療の準備、補助　‐薬剤準備、管理　‐ホームケアの案内、説明など ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 　できるだけご希望に添えるよう、調整します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人特徴》 ■常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。 ■院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています◇ 《人間関係満足度90%！》 ■同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★ ■全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。 ■入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。 《研修制度も充実♪》 ■法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆ ■定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。 《在籍看護師様の実際の声》 ■「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性） ■「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性） 【求人の特徴】 ■【週休3日相当のお休み♪】年間休日140日以上！日勤のみで程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です！ 　■【採血・点滴業務ほぼ無し！】小児科未経験からスタートの方が約47%です！採血などの手技が苦手な方や、久しぶりに復帰されるブランクのある方も歓迎しております。 　■【特別ボーナス支給あり☆】クリニックの業績に応じて、賞与以外にも年収にプラスで特別ボーナス支給があります！実際に1人当たり年間約13万5千円（過去実績）の支給がありました♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小児科クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般を担当していただきます。 ・診察介助、医師のサポ—ト　‐ 乳幼児健診、成人健診（内科併設の北葛西/亀有のみ） ・予防接種の対応、検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど） ・問診、トリアージ ・母子手帳の確認（医療クラークとのWチェック）　‐患者様からのお問い合わせ対応 ・オンライン診療の準備、補助　‐薬剤準備、管理　‐ホームケアの案内、説明など ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 　できるだけご希望に添えるよう、調整します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人特徴》 ■常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。 ■院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています◇ 《人間関係満足度90%！》 ■同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★ ■全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。 ■入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。 《研修制度も充実♪》 ■法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆ ■定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。 《在籍看護師様の実際の声》 ■「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性） ■「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性） 【求人の特徴】 ■【週休3日相当のお休み♪】年間休日140日以上！日勤のみで程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です！ 　■【採血・点滴業務ほぼ無し！】小児科未経験からスタートの方が約47%です！採血などの手技が苦手な方や、久しぶりに復帰されるブランクのある方も歓迎しております。 　■【特別ボーナス支給あり☆】クリニックの業績に応じて、賞与以外にも年収にプラスで特別ボーナス支給があります！実際に1人当たり年間約13万5千円（過去実績）の支給がありました♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小児科クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般を担当していただきます。 ・診察介助、医師のサポ—ト　‐ 乳幼児健診、成人健診（内科併設の北葛西/亀有のみ） ・予防接種の対応、検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど） ・問診、トリアージ ・母子手帳の確認（医療クラークとのWチェック）　‐患者様からのお問い合わせ対応 ・オンライン診療の準備、補助　‐薬剤準備、管理　‐ホームケアの案内、説明など ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 　できるだけご希望に添えるよう、調整します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人特徴》 ■常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。 ■院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています◇ 《人間関係満足度90%！》 ■同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★ ■全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。 ■入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。 《研修制度も充実♪》 ■法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆ ■定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。 《在籍看護師様の実際の声》 ■「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性） ■「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性） 【求人の特徴】 ■【週休3日相当のお休み♪】年間休日140日以上！日勤のみで程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です！ 　■【採血・点滴業務ほぼ無し！】小児科未経験からスタートの方が約47%です！採血などの手技が苦手な方や、久しぶりに復帰されるブランクのある方も歓迎しております。 　■【特別ボーナス支給あり☆】クリニックの業績に応じて、賞与以外にも年収にプラスで特別ボーナス支給があります！実際に1人当たり年間約13万5千円（過去実績）の支給がありました♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小児科クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般を担当していただきます。 ・診察介助、医師のサポ—ト　‐ 乳幼児健診、成人健診（内科併設の北葛西/亀有のみ） ・予防接種の対応、検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど） ・問診、トリアージ ・母子手帳の確認（医療クラークとのWチェック）　‐患者様からのお問い合わせ対応 ・オンライン診療の準備、補助　‐薬剤準備、管理　‐ホームケアの案内、説明など ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 　できるだけご希望に添えるよう、調整します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人特徴》 ■常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。 ■院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。 《人間関係満足度90%！》 ■同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★ ■全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。 ■入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。 《研修制度も充実♪) ■法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。 　総合病院からのご入職が多いのが特徴です☆ ■定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。 《在籍看護師様の実際の声》 ■「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性） ■「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性） 【求人の特徴】 ■【週休3日相当のお休み♪】年間休日140日以上！日勤のみで程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です！ 　■【採血・点滴業務ほぼ無し！】小児科未経験からスタートの方が約47%です！採血などの手技が苦手な方や、久しぶりに復帰されるブランクのある方も歓迎しております。 　■【特別ボーナス支給あり☆】クリニックの業績に応じて、賞与以外にも年収にプラスで特別ボーナス支給があります！実際に1人当たり年間約13万5千円（過去実績）の支給がありました♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小児科クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般を担当していただきます。 ・診察介助、医師のサポ—ト　‐ 乳幼児健診、成人健診（内科併設の北葛西/亀有のみ） ・予防接種の対応、検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど） ・問診、トリアージ ・母子手帳の確認（医療クラークとのWチェック）　‐患者様からのお問い合わせ対応 ・オンライン診療の準備、補助　‐薬剤準備、管理　‐ホームケアの案内、説明など ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 　できるだけご希望に添えるよう、調整します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人特徴》 ■常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。 ■院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。 《人間関係満足度90%！》 ■同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★ ■全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。 ■入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。 《研修制度も充実♪) ■法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。 　総合病院からのご入職が多いのが特徴です☆ ■定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。 《在籍看護師様の実際の声》 ■「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性） ■「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性） 【求人の特徴】 ■【週休3日相当のお休み♪】年間休日140日以上！日勤のみで程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です！ 　■【採血・点滴業務ほぼ無し！】小児科未経験からスタートの方が約47%です！採血などの手技が苦手な方や、久しぶりに復帰されるブランクのある方も歓迎しております。 　■【特別ボーナス支給あり☆】クリニックの業績に応じて、賞与以外にも年収にプラスで特別ボーナス支給があります！実際に1人当たり年間約13万5千円（過去実績）の支給がありました♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小児科クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般を担当していただきます。 ・診察介助、医師のサポ—ト　‐ 乳幼児健診、成人健診（内科併設の北葛西/亀有のみ） ・予防接種の対応、検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど） ・問診、トリアージ ・母子手帳の確認（医療クラークとのWチェック）　‐患者様からのお問い合わせ対応 ・オンライン診療の準備、補助　‐薬剤準備、管理　‐ホームケアの案内、説明など ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 　できるだけご希望に添えるよう、調整します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人特徴》 ■常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。 ■院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。 《人間関係満足度90%！》 ■同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★ ■全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。 ■入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。 《研修制度も充実♪) ■法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。 　総合病院からのご入職が多いのが特徴です☆ ■定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。 《在籍看護師様の実際の声》 ■「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性） ■「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性） 【求人の特徴】 ■【週休3日相当のお休み♪】年間休日140日以上！日勤のみで程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です！ 　■【採血・点滴業務ほぼ無し！】小児科未経験からスタートの方が約47%です！採血などの手技が苦手な方や、久しぶりに復帰されるブランクのある方も歓迎しております。 　■【特別ボーナス支給あり☆】クリニックの業績に応じて、賞与以外にも年収にプラスで特別ボーナス支給があります！実際に1人当たり年間約13万5千円（過去実績）の支給がありました♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小児科クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般を担当していただきます。 ・診察介助、医師のサポ—ト　‐ 乳幼児健診、成人健診（内科併設の北葛西/亀有のみ） ・予防接種の対応、検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど） ・問診、トリアージ ・母子手帳の確認（医療クラークとのWチェック）　‐患者様からのお問い合わせ対応 ・オンライン診療の準備、補助　‐薬剤準備、管理　‐ホームケアの案内、説明など ◇配属先 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 　できるだけご希望に添えるよう、調整します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ☆★2026年2月開院予定★☆ ☆★オープニングスタッフ募集★☆ 《法人特徴》 ■常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。 ■院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。 《人間関係満足度90%！》 ■同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★ ■全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。 ■入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。 《研修制度も充実♪》 ■法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。 　総合病院からのご入職が多いのが特徴です☆ ■定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。 《在籍看護師様の実際の声》 ■「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性） ■「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性） 【求人の特徴】 ■【週休3日相当のお休み♪】年間休日140日以上！日勤のみで程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です！ 　■【採血・点滴業務ほぼ無し！】小児科未経験からスタートの方が約47%です！採血などの手技が苦手な方や、久しぶりに復帰されるブランクのある方も歓迎しております。 　■【特別ボーナス支給あり☆】クリニックの業績に応じて、賞与以外にも年収にプラスで特別ボーナス支給があります！実際に1人当たり年間約13万5千円（過去実績）の支給がありました♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小児科クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般を担当していただきます。 ・診察介助、医師のサポ—ト　‐ 乳幼児健診、成人健診（内科併設の北葛西/亀有のみ） ・予防接種の対応、検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど） ・問診、トリアージ ・母子手帳の確認（医療クラークとのWチェック）　‐患者様からのお問い合わせ対応 ・オンライン診療の準備、補助　‐薬剤準備、管理　‐ホームケアの案内、説明など ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 　できるだけご希望に添えるよう、調整します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人特徴》 ■常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。 ■院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。 《人間関係満足度90%！》 ■同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★ ■全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。 ■入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。 《研修制度も充実♪) ■法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。 　総合病院からのご入職が多いのが特徴です☆ ■定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。 《在籍看護師様の実際の声》 ■「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性） ■「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性） 【求人の特徴】 ■【週休3日相当のお休み♪】年間休日140日以上！日勤のみで程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です！ 　■【採血・点滴業務ほぼ無し！】小児科未経験からスタートの方が約47%です！採血などの手技が苦手な方や、久しぶりに復帰されるブランクのある方も歓迎しております。 　■【特別ボーナス支給あり☆】クリニックの業績に応じて、賞与以外にも年収にプラスで特別ボーナス支給があります！実際に1人当たり年間約13万5千円（過去実績）の支給がありました♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小児科クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般を担当していただきます。 ・診察介助、医師のサポ—ト　‐ 乳幼児健診、成人健診（内科併設の北葛西/亀有のみ） ・予防接種の対応、検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど） ・問診、トリアージ ・母子手帳の確認（医療クラークとのWチェック）　‐患者様からのお問い合わせ対応 ・オンライン診療の準備、補助　‐薬剤準備、管理　‐ホームケアの案内、説明など ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 　できるだけご希望に添えるよう、調整します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。 ◆人間関係満足度90%！ 同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★ 全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。 入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。 ◆研修制度も充実♪ 法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆ 定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。 ◆在籍看護師様の実際の声 ・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性） ・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性） 【求人の特徴】 ■【週休3日相当のお休み♪】年間休日130日以上！日勤のみで程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です！ 　■【採血・点滴業務ほぼ無し！】小児科未経験からスタートの方が約47%です！採血などの手技が苦手な方や、久しぶりに復帰されるブランクのある方も歓迎しております。 　■【特別ボーナス支給あり☆】クリニックの業績に応じて、賞与以外にも年収にプラスで特別ボーナス支給があります！実際に1人当たり年間約13万5千円（2021年度実績）の支給がありました♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小児科クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般を担当していただきます。 ・診察介助、医師のサポ—ト　‐ 乳幼児健診、成人健診（内科併設の北葛西/亀有のみ） ・予防接種の対応、検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど） ・問診、トリアージ ・母子手帳の確認（医療クラークとのWチェック）　‐患者様からのお問い合わせ対応 ・オンライン診療の準備、補助　‐薬剤準備、管理　‐ホームケアの案内、説明など ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 　できるだけご希望に添えるよう、調整します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。 ◆人間関係満足度90%！ 同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★ 全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。 入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。 ◆研修制度も充実♪ 法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆ 定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。 ◆在籍看護師様の実際の声 ・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性） ・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性） 【求人の特徴】 ■【週休3日相当のお休み♪】年間休日130日以上！日勤のみで程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です！ 　■【採血・点滴業務ほぼ無し！】小児科未経験からスタートの方が約47%です！採血などの手技が苦手な方や、久しぶりに復帰されるブランクのある方も歓迎しております。 　■【特別ボーナス支給あり☆】クリニックの業績に応じて、賞与以外にも年収にプラスで特別ボーナス支給があります！実際に1人当たり年間約13万5千円（2021年度実績）の支給がありました♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小児科クリニック内の看護業務・診察介助業務など全般を担当していただきます。 ・診察介助、医師のサポ—ト　‐ 乳幼児健診、成人健診（内科併設の北葛西/亀有のみ） ・予防接種の対応、検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど） ・問診、トリアージ ・母子手帳の確認（医療クラークとのWチェック）　‐患者様からのお問い合わせ対応 ・オンライン診療の準備、補助　‐薬剤準備、管理　‐ホームケアの案内、説明など ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 　できるだけご希望に添えるよう、調整します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的！SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。 ◆人間関係満足度90%！ 同僚・上司との関係が会社満足度で1位！一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★ 全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。 入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。 ◆研修制度も充実♪ 法人全体で看護師さんの85％はクリニック未経験の方で、全体の半数近くは小児科の経験もございません。総合病院からの入職が多いのが特徴です☆ 定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがあり、キャリアアップも目指せる環境です。 ◆在籍看護師様の実際の声 ・「夜勤勤務を離れたことで、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、より充実した生活を送ることができるようになりました。週休3日相当のお休みがあるため、学校行事や子どもの通院などに柔軟に対応できるようになりました。」（30代後半・女性） ・「病院勤務とは異なり、悪化する前にホームケア指導などを行い、患者さまの健康を維持できることに大きなやりがいを感じています。リーダー等の役職があり、手当も充実しているので、キャリアアップを目指しながら、QOL（生活の質）も向上させていくことができます。」（20代後半・男性） 【求人の特徴】 ■【週休3日相当のお休み♪】年間休日130日以上！日勤のみで程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です！ 　■【採血・点滴業務ほぼ無し！】小児科未経験からスタートの方が約47%です！採血などの手技が苦手な方や、久しぶりに復帰されるブランクのある方も歓迎しております。 　■【特別ボーナス支給あり☆】クリニックの業績に応じて、賞与以外にも年収にプラスで特別ボーナス支給があります！実際に1人当たり年間約13万5千円（2021年度実績）の支給がありました♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり