【新設ポジション／ブランドの市場投入戦略から立ち上げまでを主導／英語力を活かす／在宅週２日可／転勤なし／年間休日１２５日】 ■募集概要： 変化の激しい市場環境において、チーフ・コマーシャル・オフィサー（CCO）の戦略的パートナーとして、日本市場に新規参入するブランドのビジネスプランを構築・推進いただくポジションです。 本ポジションでは、ラグジュアリーおよびビューティー領域における深い市場理解を活かし、ブランドの市場投入戦略の立案から実行・立ち上げまでをリードいただきます。 社内の営業・マーケティング・ファイナンスなど複数の部門と連携しながら、事業としての成功に向けた全体設計を担う、非常に戦略性と影響力の高い役割です。 ■業務内容： １）新規ブランドのローンチ提案 日本市場に向けた、魅力的で説得力のある新規ブランドの立ち上げビジネスプロポーザル（提案書）の作成 ２）総合的なビジネスプランの構築 社内の営業、マーケティング、その他の部署からのインプットを統合し、強固な事業計画を共同構築する ３）P&L（損益計算書）の作成 CCOおよび財務（ファイナンス）チームと共同で、財務計画・P&Lの策定を行う ４）パートナーブランドとの交渉 相互のエンゲージメント（確約）を強め、収益性の高いブランドローンチを実現するための、パートナー企業との交渉 ５）市場トレンド・競合の分析 市場の動向や競合他社を継続的に監視・分析し、データに基づいた意思決定を支える ■本ポジションの魅力 ◎事業立ち上げにゼロから関われる 新規ブランドの日本市場参入を、戦略設計から実行まで一貫してリードできるポジション ◎経営視点でビジネスを動かせる CCO直下で、P&L責任を含めた事業全体に関与可能 ◎グローバルブランドと直接連携 海外ブランドとの交渉・協業を通じて、グローバルなビジネス経験を積める ◎戦略×実行の両方を経験 単なる企画に留まらず、実際のローンチと成長まで責任を持てる環境 ◎ラグジュアリー・ビューティー業界での専門性を深化 高付加価値市場における知見・ネットワークを構築可能 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務:大人の女性の為のセレクトSHOP【GALLARDAGALANTEアウトレット】（ガリャルダガランテ）にて販売業務全般をお任せいたします。■業務内容：接客販売・売上管理・店舗管理・商品管理・在庫管理・店舗VMD・レジ締め等、店舗マネジメント全般に携って頂きます。ご来店されたお客様へコーディネートをご提案をはじめ、商品のレイアウト・ディスプレイづくり・商品管理を行っていただきます。■ブランドターゲット：自分流のスタイルを大切にし、自然に女性らしさを表現できる30代の働く女性。■SNSについて：販売員の方々には、個人インスタグラムのアカウント運営を義務化しております。（就業時間内で対応。週2回のフィード投稿、月2回のリール投稿など）■ブランド説明:カジュアルだけどエレガント、ナチュラルだけどラグジュアリー。ベーシックなリアルクローズを、mode mixで『今』の気分に。トレンドに流されず、自分の感性を大切にする。しなやかな大人の女性に向けた新しいフェミニティを提案しています。シンプルだけど仕立てのいい、上質感のあるものが適正価格で手に入る。ラグジュアリーな店舗空間で、気持ちよくお買い物ができるブランドです。

■担当業務:大人の女性の為のセレクトSHOP【GALLARDAGALANTEアウトレット】（ガリャルダガランテ）にて販売業務全般をお任せいたします。■業務内容：接客販売・売上管理・店舗管理・商品管理・在庫管理・店舗VMD・レジ締め等、店舗マネジメント全般に携って頂きます。ご来店されたお客様へコーディネートをご提案をはじめ、商品のレイアウト・ディスプレイづくり・商品管理を行っていただきます。■ブランドターゲット：自分流のスタイルを大切にし、自然に女性らしさを表現できる30代の働く女性。■SNSについて：販売員の方々には、個人インスタグラムのアカウント運営を義務化しております。（就業時間内で対応。週2回のフィード投稿、月2回のリール投稿など）■ブランド説明:カジュアルだけどエレガント、ナチュラルだけどラグジュアリー。ベーシックなリアルクローズを、mode mixで『今』の気分に。トレンドに流されず、自分の感性を大切にする。しなやかな大人の女性に向けた新しいフェミニティを提案しています。シンプルだけど仕立てのいい、上質感のあるものが適正価格で手に入る。ラグジュアリーな店舗空間で、気持ちよくお買い物ができるブランドです。

■担当業務:大人の女性の為のセレクトSHOP【GALLARDAGALANTEアウトレット】（ガリャルダガランテ）にて販売業務全般をお任せいたします。■業務内容：接客販売・売上管理・店舗管理・商品管理・在庫管理・店舗VMD・レジ締め等、店舗マネジメント全般に携って頂きます。ご来店されたお客様へコーディネートをご提案をはじめ、商品のレイアウト・ディスプレイづくり・商品管理を行っていただきます。■ブランドターゲット：自分流のスタイルを大切にし、自然に女性らしさを表現できる30代の働く女性。■SNSについて：販売員の方々には、個人インスタグラムのアカウント運営を義務化しております。（就業時間内で対応。週2回のフィード投稿、月2回のリール投稿など）■ブランド説明:カジュアルだけどエレガント、ナチュラルだけどラグジュアリー。ベーシックなリアルクローズを、mode mixで『今』の気分に。トレンドに流されず、自分の感性を大切にする。しなやかな大人の女性に向けた新しいフェミニティを提案しています。シンプルだけど仕立てのいい、上質感のあるものが適正価格で手に入る。ラグジュアリーな店舗空間で、気持ちよくお買い物ができるブランドです。

■担当業務:大人の女性の為のセレクトSHOP【GALLARDAGALANTEアウトレット】（ガリャルダガランテ）にて販売業務全般をお任せいたします。■業務内容：接客販売・売上管理・店舗管理・商品管理・在庫管理・店舗VMD・レジ締め等、店舗マネジメント全般に携って頂きます。ご来店されたお客様へコーディネートをご提案をはじめ、商品のレイアウト・ディスプレイづくり・商品管理を行っていただきます。■ブランドターゲット：自分流のスタイルを大切にし、自然に女性らしさを表現できる30代の働く女性。■SNSについて：販売員の方々には、個人インスタグラムのアカウント運営を義務化しております。（就業時間内で対応。週2回のフィード投稿、月2回のリール投稿など）■ブランド説明:カジュアルだけどエレガント、ナチュラルだけどラグジュアリー。ベーシックなリアルクローズを、mode mixで『今』の気分に。トレンドに流されず、自分の感性を大切にする。しなやかな大人の女性に向けた新しいフェミニティを提案しています。シンプルだけど仕立てのいい、上質感のあるものが適正価格で手に入る。ラグジュアリーな店舗空間で、気持ちよくお買い物ができるブランドです。

■担当業務:大人の女性の為のセレクトSHOP【GALLARDAGALANTEアウトレット】（ガリャルダガランテ）にて販売業務全般をお任せいたします。■業務内容：接客販売・売上管理・店舗管理・商品管理・在庫管理・店舗VMD・レジ締め等、店舗マネジメント全般に携って頂きます。ご来店されたお客様へコーディネートをご提案をはじめ、商品のレイアウト・ディスプレイづくり・商品管理を行っていただきます。■ブランドターゲット：自分流のスタイルを大切にし、自然に女性らしさを表現できる30代の働く女性。■SNSについて：販売員の方々には、個人インスタグラムのアカウント運営を義務化しております。（就業時間内で対応。週2回のフィード投稿、月2回のリール投稿など）■ブランド説明:カジュアルだけどエレガント、ナチュラルだけどラグジュアリー。ベーシックなリアルクローズを、mode mixで『今』の気分に。トレンドに流されず、自分の感性を大切にする。しなやかな大人の女性に向けた新しいフェミニティを提案しています。シンプルだけど仕立てのいい、上質感のあるものが適正価格で手に入る。ラグジュアリーな店舗空間で、気持ちよくお買い物ができるブランドです。

【メルセデス・ベンツに関連グッズ販売／女性活躍◎／三井アウトレットパーク木更津内勤務／ラグジュアリーでありながらカジュアルな店舗】 メルセデス・ベンツの正規販売店である同社にて、メルセデス・ベンツコレクションの販売員を募集いたします。 ラグジュアリーでありながらもカジュアルであり、老若男女問わず愛されているメルセデス・ベンツコレクション。 お客様に寄り添ったご提案や接客販売をしていただきます。 ■メルセデス・ベンツコレクションとは アパレル商品からゴルフグッズ、腕時計やキーケース等、「すべてのシーンで、メルセデスを愉しむ」ためのグッズを取り扱っております。日常の全てのシーンに「メルセデス」を感じていただけるための幅広い商品がございます。 ■業務内容 ・メルセデス・ベンツコレクションの販売 ・レジ応対 ・在庫管理・発注・売上管理 ・ディスプレイ管理 ・アルバイト管理（勤怠・面接対応） ・アルバイトの教育 ■店舗の特徴 ・ラグジュアリーでありながらカジュアル要素を兼ね備えた店舗 商業施設での出店ということで多くのお客様がご来店され、今までよりも近くにメルセデスを感じていただけるのが強みとなっております。 ブランドのラグジュアリーさはありつつも、菓子類や衣類などの販売も行っていることからカジュアル要素も兼ね備え、どんなお客様でも気軽にご来店できる環境になっています。 ・お客様の日常に「ブランド」を『どんな商品を・どんなシーンで使いたいのか』 お客様のライフスタイルに寄り添った接客を求められるのが今回のポジションです。自身の接客や提案でお客様が喜んでいただける瞬間は非常にやりがいを感じます。 ■入社後の流れ 未経験の方でも安心して働けるよう入社後はOJTにて研修を実施しております。将来的には店舗作りにも携わっていただけることを期待しております。 ■組織構成 正社員：2名（店長1名・スタッフ1名） アルバイト：8名 ■働き方 車通勤可、年間休日125日、残業10h程度、基本的に異動はございません。 産育休の取得実績もあり、安心して長く働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2027年春フルリニューアル／新設ミュージックラウンジ立ち上げ責任者／感性と裁量を最大限に発揮できるポジション】 ■業務概要 当社が運営する「ホテルアラマンダ青山」にて、2027年春フルリニューアルに伴い新設されるミュージックラウンジの立ち上げ責任者（支配人）としてご活躍いただきます。空間設計やブランド構築、VIP顧客・アーティスト対応、スタッフ採用・育成を担い、唯一無二のラグジュアリーな夜の社交場をプロデュースします。経営に近い裁量のもと、店舗運営全般を一貫してリードしていただくポジションです。 ■業務詳細 ・ミュージックラウンジ新規立ち上げにおける事業全体統括 ・VIP顧客およびアーティストへのホスピタリティ溢れる対応 ・ブランドコンセプトや空間設計の企画・推進、音楽体験のトータルプロデュース ・スタッフの採用・育成、チームビルディング ・オペレーションフローの構築と効率的な店舗運営 ・イベント企画やアーティストブッキングの推進 ・PL管理や店舗収益の最大化に向けた戦略立案・実行 ・ラグジュアリーな空間にふさわしいサービスクオリティの維持向上 ■扱うサービス 新設ミュージックラウンジ（ホテル内ラグジュアリー業態） ■組織構成 支配人直下で複数名（10名ほどを想定）のスタッフ・サービス担当者を配置予定。アーティストとの連携や外部パートナーとの協働も発生します。 ■業務の魅力 新規事業の立ち上げ責任者として、経営視点と現場感覚の両方を発揮できる点が特徴です。自身の感性や人脈がブランドや収益に直結し、自由度高くアイデアを具現化可能です。 ■教育体制 立ち上げフェーズでは本社やグループホテルの運営ノウハウを活用し、必要に応じてOJTや外部研修を行います。 ■就業環境 ※月8〜9日休みの中で、月の残業平均は月20時間程度となる予定です（閑散期・繁忙期による） ■想定されるキャリアパス 新規店舗の成功経験を活かし、複数ラウンジの統括やグループ内他事業へのキャリア拡大が可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定したグループ基盤のもと、ホスピタリティ領域で新しい価値創出に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容資格ある方歓迎／ラグジュアリー空間／美容健康、接遇に興味のある方歓迎／チームで仕事したい方歓迎/ノルマ無/ReFaの世界観は日本（銀座）から世界に発信】 ■業務概要 2025年11月にオープンをした『ReFa GINZA』の創業メンバーとして販売スタッフをお任せします。 ReFa GINZAは、VITALBEAUTY（生命美）をコンセプトに、銀座店限定の新商品やサービスも展開しています。 設計は世界的デザイナーである『グエナエル・二コラ』氏を起用し、ラグジュアリーかつ解放感あふれる唯一無二の空間になっております。 HP:https://ginza.refa.net/ ■『ReFa GINZA』のミッション ご来店いただいたお客様にRefaの世界観や商品の魅力を体感いただき、 さらにブランドを大好きになっていただくことで、商品を持っているだけで心が高揚するようなブランドになることを目指しております。 また世界の名だたる高級ブランドが軒を連ねる銀座に店舗を構え、 日本を代表するジャパンビューティーブランドとして世界に認知を広げていく第一歩にしていきたいと考えております。 ■業務内容詳細 個人ではなく、チームワークを活かした接客・店舗運営をいただきます。 1）接客・販売 2）売り場づくり 3）顧客・在庫管理 ■キャリアパス 入社後には接客業務・カウンター業務・店舗業務などの経験を積んでいただきます。その後、スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・広告企画など、フロアごとの責任者やカテゴリー責任者など店舗の運営やマネジメントを目指していただく事も可能です。

【ラグジュアリー空間／美容健康、接遇に興味のある方歓迎／チームで仕事したい方歓迎/ノルマ無/ReFaの世界観は日本（銀座）から世界に発信】 ■業務概要 2025年11月にオープンをした『ReFa GINZA』の創業メンバーとして販売スタッフをお任せします。 ReFa GINZAは、VITALBEAUTY（生命美）をコンセプトに、銀座店限定の新商品やサービスも展開しています。 設計は世界的デザイナーである『グエナエル・二コラ』氏を起用し、ラグジュアリーかつ解放感あふれる唯一無二の空間になっております。 HP:https://ginza.refa.net/ ■『ReFa GINZA』のミッション ご来店いただいたお客様にRefaの世界観や商品の魅力を体感いただき、 さらにブランドを大好きになっていただくことで、商品を持っているだけで心が高揚するようなブランドになることを目指しております。 また世界の名だたる高級ブランドが軒を連ねる銀座に店舗を構え、 日本を代表するジャパンビューティーブランドとして世界に認知を広げていく第一歩にしていきたいと考えております。 ■業務内容詳細 個人ではなく、チームワークを活かした接客・店舗運営をいただきます。 1）接客・販売 2）売り場づくり 3）顧客・在庫管理 ■キャリアパス 入社後には接客業務・カウンター業務・店舗業務などの経験を積んでいただきます。その後、スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・広告企画など、フロアごとの責任者やカテゴリー責任者など店舗の運営やマネジメントを目指していただく事も可能です。

【オープニングメンバー／正社員（地域限定社員）／研修充実／“一流の接客”と“長く働ける環境”を両立／ラグジュアリーな店舗で『お客様の人生に寄り添う一本』のご提案／年休123日／残業少／連休取得も可能で働きやすい◎】 圧倒的な成約率と集客力を誇るブランドショップ『Watchnian（ウォッチニアン）』が、2026年6月、広島本通に誕生しました。 今回の募集は、店舗の基盤を創る立ち上げスターティングメンバー。 転勤なしで、広島の地に根ざして着実にキャリアを築ける環境です。 ■接客スタイル 高価なお買い物をして頂くからこそ、じっくりお客様とお話しし、丁寧に対応をするのが基本。 理想の商品に出会えるまで複数回来店していただくことも多く、長期的に関係性を築くことが出来るのが大きな特徴。スタッフ目当てにご来店してくださる方もおり、自分の"ファン"が出来るのも魅力の一つ。 主なお客様は、海外からのお客様・日常では出会えないような富裕層のお客様など。 二次流通を扱うWatchnianだからこそ、新品、中古、時には1点モノのヴィンテージ品など…お客様の目当ての商品が無かった場合でも、幅広い年代やブランドの商品から提案が可能。 長い歴史と伝統、圧倒的な資産価値、卓越した技術力で多くの世界的ブランドが存在する時計業界で、あなたの知識や提案力を磨いていく事ができます。 ■教育体制 ・入社時には研修を予定しており、既存店（東京都・大阪府）での研修を想定しております。（交通費や宿泊費用は会社負担です） ・ラグジュアリーで洗練された接客を身に着けられるよう、こだわった研修を用意しています。入社後には言葉遣いや立ち振る舞いなどの接客マナーから、時計の知識まで丁寧にレクチャーします。 ■働き方 年間休日123日、月9〜11日休み。希望休も通りやすく、土日祝のお休みや連休も取得可能です◎ 基本的に定時退社なのでプライベートも充実できます。 ■グループを横断した幅広いキャリアパス グループを横断して柔軟にキャリアを歩むことが可能です。 当グループは、買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、ECサイト展開や海外市場展開等、仕入れから販売まで一貫した機能を持っています。様々な業務にチャレンジが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜受付・コンシェルジュなど女性向けオフィスユニフォームメーカー／トレンドを上品に取り入れ、有名ビル・企業で複数起用実績あり／住宅手当・家族手当ありで福利厚生◎／転勤無し＞ ■業務内容： 1）『受付・インフォメーション・コンシェルジュ向け』ブランド 2）『美容サロン・各種クリニック（特に審美関係）向け』ブランド 3）『一般事務員・医療事務向け』ブランド ・新商品コンセプト作成（マーケティング含む）・デザイン画作成（素材選定）・サンプル作成・価格設定・展示会開催し商品説明など、商品企画の全般業務に携わっていただきます。 ・新商品企画（春夏・秋冬の2シーズン）をご担当いただき、その他で感度の高いお客様のご要望に沿った別注案件としてデザイン画や素材選定での企画書を作成し、営業担当者や販売代理店と同行してユーザー企業にプレゼンテーションを行うケースも増えています。 ■魅力： 自社商品のコンセプト設計から流通まで、裁量権大きく携わっていただけるやりがいの大きな仕事です。 ◎ただ描く仕事ではなく、自ら売れる商品を考え描く業務です。 ◎アパレルデザイン未経験でも挑戦できるサポート体制 ◎育休産休実績、時短勤務実績もございます。 ■企業からのコメント： ・限りある人生において仕事が1/3の時間を要する中、「着用ユーザー様に“憧れ”を持って頂ける商品開発」に向けて、あらゆる取り組みに挑戦していただける熱量の高い方を探しております。 ・先ずは業界特有の知識を身に付けていただき、その上で業界の慣習にとらわれない新しいアイディアを積極的に提案しながら、魅力的な商品創りに向けて行動していただきたいと考えています。 ご自身の意思次第で、様々なことに積極的に挑戦できるのが当社の強みであり、当社の文化としても掲げております。 「新しいことへの挑戦こそ面白い」「新しい価値を創造し、業界に変化を起こしたい」という想いをお持ちの方、ぜひ一緒にお仕事しませんか。 ■当社について： 女性向けしごと服の企画・製造・販売を通じ、働く女性の喜びと輝きを支援する企業です。 商品・サービスの進化に挑み、新たな価値を創出。著名モデル起用や東京・大阪の大手企業での導入実績も多数◎ 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり

■仕事内容 店頭を起点としたマーケティングおよび販売促進の企画・実行を担います。 ＜具体的には＞ 家電量販を中心としたチャネルの企画推進、チャネルを横断したキャンペーンの企画・推進や、ブランド訴求に関わる各種ツールのディレクションを通じて、顧客体験の最大化に取り組みます。 また、プロジェクトマネージャーとして、営業部門との合意形成や社内外の関係者を巻き込んだディレクションを主体的にリードします。 予算管理を含むプロジェクト全体のマネジメントに携わりながら、マーケティングとビジネスの両面で活躍し、ブランドの成長を牽引します。 ■キャリアパス 入社後、ReFaブランドやチャネル（市場）を理解し、個別の案件を担当します。3か月以内には企画開発を主担当として担当します。経験に応じ、1〜2名のメンバーマネジメントも検討。 3年後には5名程度のメンバーをマネジメントしながらグループ運営をお任せすることを期待します。 ■ポジションの魅力 ◎事業成長に伴う組織強化フェーズでコアメンバーとして活躍いただけます。そしてこれからは、複数の市場で特にマス市場から百貨店などのラグジュアリー市場と展開していく中で複数の市場を見据えた企画開発も見据えています。ゼロから仕組みや体制を構築していく経験を通じて、ご自身のチャレンジ精神を存分に発揮いただける環境です。 ◎プロモーション部門およびクリエイティブ部門と同一組織に属し、販促にとどまらず、企画・ブランディングまで一貫して関われます。 ◎マス市場から百貨店などのラグジュアリー市場、さらに美容室・サロン向けの卸領域まで、多様な販路に関わることができます。 ◎事業の成長スピードが速く、挑戦の機会も豊富にあります。 ■当社について 「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人気ジュエリーブランド/接客販売＋SNS運用にも携われる/正社員〜 ■業務内容 ジュエリーブランドJUSTIN DAVIS（ジャスティンデイビス）の販売スタッフを募集いたします。 ■業務詳細 ・接客販売 ・商品管理、在庫管理、備品管理 ・店舗SNS運用管理 ・店頭ディスプレイ管理 ・その他付帯業務全般 ■ブランドについて： 2001年にスタートしたジュエリーブランド「JUSTIN DAVIS」。ストリートや、そこに集まる人々、音楽、アートをデザインソースに、ジャスティン デイビス クオリティの精巧なデザインワークを強みに作品を発表し、多くの人を魅了しています。JUSTIN DAVISは単なるロック、単なるラグジュアリーではありません。安易にできないデザイン性を秘め、ブランドの持つオリジナリティと独創性を武器に、唯一無二の世界観を確立しています。決して軸をぶらすことなく、斬新で刺激的なコレクションを展開。ブランドを象徴するCROWNは、今もなお多くの人々に愛され続けています。

人気ジュエリーブランド/接客販売＋SNS運用にも携われる/正社員〜 ■業務内容 ジュエリーブランドJUSTIN DAVIS（ジャスティンデイビス）の販売スタッフを募集いたします。 ■業務詳細 ・接客販売 ・商品管理、在庫管理、備品管理 ・店舗SNS運用管理 ・店頭ディスプレイ管理 ・その他付帯業務全般 ■ブランドについて： 2001年にスタートしたジュエリーブランド「JUSTIN DAVIS」。ストリートや、そこに集まる人々、音楽、アートをデザインソースに、ジャスティン デイビス クオリティの精巧なデザインワークを強みに作品を発表し、多くの人を魅了しています。JUSTIN DAVISは単なるロック、単なるラグジュアリーではありません。安易にできないデザイン性を秘め、ブランドの持つオリジナリティと独創性を武器に、唯一無二の世界観を確立しています。決して軸をぶらすことなく、斬新で刺激的なコレクションを展開。ブランドを象徴するCROWNは、今もなお多くの人々に愛され続けています。

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ■業務内容： 英国が誇るプレミアムブランド「ジャガー（JAGUAR）」「ランドローバー（LAND ROVER）」の正規ディーラーにて、単なる車両販売に留まらない、お客様の人生を彩る「モダン・ラグジュアリー体験」の提案に従事いただきます。 ※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する「反響営業」スタイルです。 ■業務詳細： ◇物語を紐解く「ライフスタイル・ヒアリング」 JLRを選ぶお客様は、その背景に強いこだわりやストーリーをお持ちの方が多い印象です。伝統ある英国ブランドの世界観と、お客様の「自己実現」や「冒険心」をどう結びつけるか。対話を通じて潜在的な期待を丁寧に紐解きます。 ◇五感に訴える「ブランド体験の設計」 試乗の際、単なる機能説明ではなく、ジャガーの静謐な走りや、ランドローバーが提供する「全地形対応」の安心感がいかにお客様の日常を豊かにするかを、情緒的な表現で伝えます。 ◇資産としての「トータル・ポートフォリオ提案」 レンジローバーをはじめとするリセール価値の高い車両を扱うため、将来の下取り予測や最適なファイナンシャルプランを組み合わせ、お客様の資産形成の一環としての所有をプロデュースします。 ◇世代を超える「ロイヤリティ・リレーション」 英国車は長く愛されるからこそ、納車後が真のスタートです。定期的なケアやイベントのご案内を通じ、ご家族二代、三代にわたって頼っていただけるような、深い信頼関係を数年単位で築きます。 ■身につくスキル： ＜JLRならではの成長環境＞ ◇最高峰の「品格」と「提案力」の習得 英国ブランドらしい洗練された立ち振る舞いと、エグゼクティブ層を納得させる論理的な提案力、その両面を高い次元で磨くことができます。 ◇「モダン・ラグジュアリー」の本質を学ぶ 単なる高級車ではなく、デザイン、テクノロジー、サステナビリティが融合したJLR独自の哲学を体現するプロへと成長できます。 ◇明確なキャリアと正当な還元 充実した教育体制（営業推進室研修など）により、車の知識だけでなく、ブランドの歴史や最新の市場動向を学ぶことで、専門性の高いコンサルタントへと成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休128日／リユースブランド品のセレクトショップ運営をお任せ】 ※月10日休み／長期休暇も取得可能／転勤なし※ ■業務概要： 「ラグジュアリーとサステナビリティ、その両方をリードする。」 ALLUは、ラグジュアリーアイテムに新たな価値を与えるヴィンテージセレクトショップです。 母体のバリュエンスホールディングスの理念である「循環型社会の実現」を体現しながら、世界的に事業を拡大しています。 本ポジションは一般的な“店長職”とは異なり、 店舗を一つの事業として成長させる「店舗経営責任者」 の役割を担います。 接客力だけでなく、 数字・商材・顧客戦略・チームマネジメントを統合的に動かす力 が求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・真贋・商品知識を活かした接客販売サポート ・ブランド服飾雑貨等の買取業務及びサポート ・店舗の売上・利益管理（KPI設計・予実管理・戦略立案） ・商品の入荷、在庫状況の把握、棚卸しなどを通じた適切な在庫管理 ・商品ディスプレイ・店舗オペレーション(開店準備から閉店作業、経費管理、備品管理など、店舗の運営全般を管理)の最適化 ・顧客体験価値を高める接客サービスの向上施策立案 ・スタッフ・育成・評価（5〜10名規模のマネジメント） ・顧客体験の最大化に向けた接客・CRM施策の企画実行 ・本部（マーケティング・MD・人事）との連携による施策推進 ・クレーム対応、VIP顧客対応、イベント企画・運営 ■『ALLU』とは： 『ALLU』が扱うのは世界から商品が集まるオークションや、全国のブランド品買取専門店『なんぼや』で買い付けた選りすぐりのリユースアイテムのみです。ラグジュアリーからストリートまで様々なブランドの魅力的なアイテムを取り揃えており、20〜60代まで幅広い年齢層の方にご来店いただいています。 ■就業環境：月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2027年春フルリニューアル／新設ミュージックラウンジ立ち上げ／料理長として感性と裁量を最大限に発揮】 ■業務概要 当社が運営する「ホテルアラマンダ青山」にて、2027年春フルリニューアルに伴い新設されるミュージックラウンジの料理長（シェフ）としてご活躍いただきます。 ラグジュアリーな音楽空間にふさわしいフードコンセプトの設計からメニュー開発、キッチン組織の立ち上げまで一貫して担い、五感に訴える体験価値を創出していただきます。経営に近い裁量のもと、ブランド価値と収益性を両立するキッチン運営をリードいただくポジションです。 ■業務詳細 ・ミュージックラウンジ新規立ち上げにおけるキッチン全体の統括 ・ブランドコンセプトに基づいたメニュー開発および料理品質の確立 ・食材選定および仕入れルートの構築（バイヤーとの関係構築含む） ・食材原価管理、利益設計を含むキッチン収益の最適化 ・衛生管理・食品安全の徹底およびオペレーション構築 ・キッチンスタッフの採用・育成およびチームビルディング ・サービス部門と連携した顧客体験（VIP・アーティスト対応含む）の品質向上 ・イベントやライブコンテンツに連動したフード企画の立案 ・ラグジュアリーブランドにふさわしい提供クオリティの維持・向上 ■扱うサービス 新設ミュージックラウンジ（ホテル内ラグジュアリー業態） ■組織構成 支配人直下の組織として、サービス・バーカウンター・キッチンなど複数チームで構成予定。 料理長としてキッチンスタッフのマネジメントを担っていただきます。 ■業務の魅力 ・立ち上げフェーズから料理コンセプトをゼロベースで設計できる裁量 ・音楽・空間・料理を掛け合わせた新業態で自身の感性を発揮可能 ・VIPやアーティストなど高感度顧客への提供機会 ・メニュー開発や食材選定がブランド価値・収益に直結する環境 ・ラグジュアリーホテル基準のクオリティを追求できるフィールド ■就業環境 ※月8〜9日休みの中で、月の残業平均は月20時間程度となる予定です（閑散期・繁忙期による） ■企業の特徴/魅力 安定したグループ基盤のもと、ホスピタリティ領域で新しい価値創出に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休128日／リユースブランド品のセレクトショップ運営をお任せ】 ※月10日休み／長期休暇も取得可能／転勤なし※ ■業務概要： 「ラグジュアリーとサステナビリティ、その両方をリードする。」 ALLUは、ラグジュアリーアイテムに新たな価値を与えるヴィンテージセレクトショップです。 母体のバリュエンスホールディングスの理念である「循環型社会の実現」を体現しながら、世界的に事業を拡大しています。 本ポジションは一般的な“店長職”とは異なり、 店舗を一つの事業として成長させる「店舗経営責任者」 の役割を担います。 接客力だけでなく、 数字・商材・顧客戦略・チームマネジメントを統合的に動かす力 が求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・真贋・商品知識を活かした接客販売サポート ・ブランド服飾雑貨等の買取業務及びサポート ・店舗の売上・利益管理（KPI設計・予実管理・戦略立案） ・商品の入荷、在庫状況の把握、棚卸しなどを通じた適切な在庫管理 ・商品ディスプレイ・店舗オペレーション(開店準備から閉店作業、経費管理、備品管理など、店舗の運営全般を管理)の最適化 ・顧客体験価値を高める接客サービスの向上施策立案 ・スタッフ・育成・評価（5〜10名規模のマネジメント） ・顧客体験の最大化に向けた接客・CRM施策の企画実行 ・本部（マーケティング・MD・人事）との連携による施策推進 ・クレーム対応、VIP顧客対応、イベント企画・運営 ■『ALLU』とは： 『ALLU』が扱うのは世界から商品が集まるオークションや、全国のブランド品買取専門店『なんぼや』で買い付けた選りすぐりのリユースアイテムのみです。ラグジュアリーからストリートまで様々なブランドの魅力的なアイテムを取り揃えており、20〜60代まで幅広い年齢層の方にご来店いただいています。 ■就業環境：月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ◆ライフワークバランス◎：公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋連続休暇制度７日／キャリアパス・福利厚生充実◆ ※連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与) ■業務内容： ◎人事業務全般 　・採用計画立案、新卒、中途採用活動 　・教育制度構築、運用 　・労務、コンプライアンス対応　他 ◎総務業務全般 　・諸規程整備 　・法務 　・館内施設及び設備の維持、管理 　・エネルギー管理、コスト管理、食品安全 　・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理他 【魅力】 ■「ORIX HOTELS & RESORTS」のフラッグシップとなるラグジュアリー旅館ブランド「佳ら久」の強羅に続く2店舗目 8階建てで、全57室の客室。 立地は、国道135号沿いで、周りには高級旅館や別荘が点在する、閑静で落ち着いた立地。 外観は、熱海、伊豆山の自然に調和するアースカラーを基調とし、歴史や文化を感じられる洗練された落ち着きのあるデザイン。 高級旅館「佳ら久」ブランドならではの、全室露天風呂付の客室や、中層階以上のお部屋からは熱海の絶景を望める眺望が魅力。 ■佳ら久（からく）について 佳ら久は、お越しいただくすべての方々にとって、自分らしく思い思いの時をお過ごしただけるよう創り上げられたラグジュアリー旅館リゾートです。「麗らかな活力が生まれる場所。」をブランドコンセプトに、慮りのおもてなしと、さまざまな「間（AWAI ）」を大切に、本質を妥協なく突き詰めた最上級の体験をお届けします。ORIX HOTELS & RESORTSのフラッグシップブランドとして誕生した佳ら久は、2020年10月に「箱根・強羅 佳ら久」が1店舗目として開業しています ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について： 当社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 変更の範囲：ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

【ラグジュアリー空間での内装工事の積算・調達／三越伊勢丹グループの中核企業／福利厚生充実／フルフレックス】 当社は、三越伊勢丹グループの一員として、ラグジュアリー空間における内装工事の積算・調達業務を担当しています。 高い情報力とコミュニケーション力を活かし、精緻な費用算出と調達業務を通じて、ハイクォリティな案件を実現する重要な職務です。全国の様々な案件に携わり、プロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 ■主な業務内容： ・内装・造作家具工事の設計概算見積作成 ・実行見積作成および取引先交渉 ・VE提案および各種プロジェクト全般の管理 ・特注家具工事およびラグジュアリーブランド内装工事の積算・調達業務 ・工期管理（平均3ヶ月〜1年） ・案件金額（1000万円〜20億円程度） ■組織体制： 建装事業本部に配属。ラグジュアリー空間に携わる積算・調達のプロフェッショナル集団の一員として活躍していただきます。 ■魅力： ◎三越伊勢丹プロパティ・デザインの売上の約80%を占める基幹事業部です。 ◎ハイクラスな案件をメインに企画/設計/施工/開業後の施設管理まで一貫して行うことができます。 ◎技術を誇る家具工場を都内に持つ、働き易い環境、グループの福利厚生でオンもオフも充実できます。 ■施工実績一例 ラグジュアリーホテル、ハイブランド店舗、オフィス、歴史的建造物まで、多彩なプロジェクトを手掛けています。 ◎インターコンチネンタル札幌（2025） 国際的ラグジュアリーホテルブランドの開業プロジェクトに参画。上質なホスピタリティ空間の実現を支えました。 ◎戸田建設株式会社（2025） 大手ゼネコンのオフィス空間づくりを担当。高いデザイン性と機能性を両立した空間を創出しました。 ◎国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト（2024） 日本の歴史的資産を未来へ受け継ぐ復原事業に参画。高度な技術力と品質管理が求められるプロジェクトです。 ◎ザ・リッツ・カールトン大阪（2024） 世界最高峰のホスピタリティブランドが求める品質基準に応える空間づくりを担当しました。 ◎名古屋マリオットアソシアホテル（2024） 東海エリアを代表するラグジュアリーホテルの空間づくりを支援しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【ラグジュアリーな家具を創り出す／110年以上の歴史を持つ三越伊勢丹グループの関連会社】 ■業務内容： ラグジュアリーな家具を創り出す「家具製作技能士」、および当社業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ・工期：平均3ヶ月〜1年 ・案件金額：1,000万円〜20億円程度 ・案件エリア：全国 ※当社の得意とするラグジュアリーな空間のための造作家具製作NCオペレーターを募集しています。歴史ある工場で高品質の家具を生み出してください。 ■当社の魅力： ・技術を誇る家具工場を都内に保有しています。建装という言葉を創った企画／設計／施工／開業後の施設管理までを一貫して行うハイクラス内装建築専門の企業です。 ・働き易い環境と、グループの福利厚生でオンもオフも充実できます。 ■当社の特徴： 110年以上の歴史を持つ三越伊勢丹グループの関連会社です。1904年、百貨店・三越呉服店誕生に伴う洋家具の取り扱い開始により発足しました。 ・案件紹介元：三越伊勢丹グループが30%、外部企業が70%。今後は外部企業比率を拡大。 ・契約内容：設計施工が30％、施工のみが70％。今後は設計施工案件の拡大を目指します。 ■施工実績一例 ラグジュアリーホテル、ハイブランド店舗、オフィス、歴史的建造物まで、多彩なプロジェクトを手掛けています。 ◎インターコンチネンタル札幌（2025） 国際的ラグジュアリーホテルブランドの開業プロジェクトに参画。上質なホスピタリティ空間の実現を支えました。 ◎戸田建設株式会社（2025） 大手ゼネコンのオフィス空間づくりを担当。高いデザイン性と機能性を両立した空間を創出しました。 ◎国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト（2024） 日本の歴史的資産を未来へ受け継ぐ復原事業に参画。高度な技術力と品質管理が求められるプロジェクトです。 ◎ザ・リッツ・カールトン大阪（2024） 世界最高峰のホスピタリティブランドが求める品質基準に応える空間づくりを担当しました。 ◎名古屋マリオットアソシアホテル（2024） 東海エリアを代表するラグジュアリーホテルの空間づくりを支援しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【ラグジュアリーな家具を創り出す／110年以上の歴史を持つ三越伊勢丹グループの関連会社】 ■業務内容： ラグジュアリーな家具を創り出す「家具製作技能士」、および当社業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ・工期：平均3ヶ月〜1年 ・案件金額：1,000万円〜20億円程度 ・案件エリア：全国 ※当社の得意とするラグジュアリーな空間のための家具製作をお任せします。歴史ある工場で高品質の家具を生み出してください。 ■当社の魅力： ・技術を誇る家具工場を都内に保有しています。建装という言葉を創った企画／設計／施工／開業後の施設管理までを一貫して行うハイクラス内装建築専門の企業です。 ・働き易い環境と、グループの福利厚生でオンもオフも充実できます。 ■当社の特徴： 110年以上の歴史を持つ三越伊勢丹グループの関連会社です。1904年、百貨店・三越呉服店誕生に伴う洋家具の取り扱い開始により発足しました。 ・案件紹介元：三越伊勢丹グループが30%、外部企業が70%。今後は外部企業比率を拡大。 ・契約内容：設計施工が30％、施工のみが70％。今後は設計施工案件の拡大を目指します。 ■施工実績一例 ラグジュアリーホテル、ハイブランド店舗、オフィス、歴史的建造物まで、多彩なプロジェクトを手掛けています。 ◎インターコンチネンタル札幌（2025） 国際的ラグジュアリーホテルブランドの開業プロジェクトに参画。上質なホスピタリティ空間の実現を支えました。 ◎戸田建設株式会社（2025） 大手ゼネコンのオフィス空間づくりを担当。高いデザイン性と機能性を両立した空間を創出しました。 ◎国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト（2024） 日本の歴史的資産を未来へ受け継ぐ復原事業に参画。高度な技術力と品質管理が求められるプロジェクトです。 ◎ザ・リッツ・カールトン大阪（2024） 世界最高峰のホスピタリティブランドが求める品質基準に応える空間づくりを担当しました。 ◎名古屋マリオットアソシアホテル（2024） 東海エリアを代表するラグジュアリーホテルの空間づくりを支援しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【ラグジュアリー空間での内装工事の積算・調達／三越伊勢丹グループの中核企業／福利厚生充実／フルフレックス】 当社は、三越伊勢丹グループの一員として、ラグジュアリー空間における内装工事の積算・調達業務を担当しています。 高い情報力とコミュニケーション力を活かし、精緻な費用算出と調達業務を通じて、ハイクォリティな案件を実現する重要な職務です。全国の様々な案件に携わり、プロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 ■主な業務内容： ・内装・造作家具工事の設計概算見積作成 ・実行見積作成および取引先交渉 ・VE提案および各種プロジェクト全般の管理 ・特注家具工事およびラグジュアリーブランド内装工事の積算・調達業務 ・工期管理（平均3ヶ月〜1年） ・案件金額（1000万円〜20億円程度） ■組織体制： 建装事業本部に配属。ラグジュアリー空間に携わる積算・調達のプロフェッショナル集団の一員として活躍していただきます。 ■魅力： ◎三越伊勢丹プロパティ・デザインの売上の約80%を占める基幹事業部です。 ◎ハイクラスな案件をメインに企画/設計/施工/開業後の施設管理まで一貫して行うことができます。 ◎技術を誇る家具工場を都内に持つ、働き易い環境、グループの福利厚生でオンもオフも充実できます。 ■施工実績一例 ラグジュアリーホテル、ハイブランド店舗、オフィス、歴史的建造物まで、多彩なプロジェクトを手掛けています。 ◎インターコンチネンタル札幌（2025） 国際的ラグジュアリーホテルブランドの開業プロジェクトに参画。上質なホスピタリティ空間の実現を支えました。 ◎戸田建設株式会社（2025） 大手ゼネコンのオフィス空間づくりを担当。高いデザイン性と機能性を両立した空間を創出しました。 ◎国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト（2024） 日本の歴史的資産を未来へ受け継ぐ復原事業に参画。高度な技術力と品質管理が求められるプロジェクトです。 ◎ザ・リッツ・カールトン大阪（2024） 世界最高峰のホスピタリティブランドが求める品質基準に応える空間づくりを担当しました。 ◎名古屋マリオットアソシアホテル（2024） 東海エリアを代表するラグジュアリーホテルの空間づくりを支援しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【“一流の接客”と“長く働ける環境”を両立／ラグジュアリーな店舗で『お客様の人生に寄り添う一本』のご提案／年休123日／連休取得も可能で働きやすい】 ロレックス、オーデマピゲなど一流ブランドを扱う高級腕時計専門店である『Watchnian（ウォッチニアン）』にて、販売スタッフをお任せします。 ■接客スタイル 高価なお買い物をして頂くからこそ、じっくりお客様とお話しし、丁寧に対応をするのが基本。 理想の商品に出会えるまで複数回来店していただくことも多く、長期的に関係性を築くことが出来るのが大きな特徴。スタッフ目当てにご来店してくださる方もおり、自分の"ファン"が出来るのも魅力の一つ。 主なお客様は、海外からのお客様・日常では出会えないような富裕層のお客様など。 二次流通を扱うWatchnianだからこそ、新品、中古、時には1点モノのヴィンテージ品など…お客様の目当ての商品が無かった場合でも、幅広い年代やブランドの商品から提案が可能。 長い歴史と伝統、圧倒的な資産価値、卓越した技術力で多くの世界的ブランドが存在する時計業界で、あなたの知識や提案力を磨いていく事ができます。 ■教育体制 入社後、研修がございます。ラグジュアリーで洗練された接客を身に着けられるよう、言葉遣いや立ち振る舞いなどの接客マナーから、時計・ブランド品の知識まで、幅広く丁寧にレクチャーします◎ ■働き方 年間休日123日、土日の数がその月の休日数になります（月9〜11日休）。 シフトの希望休は最低2日間は必ず通るように調整しており、 「希望休が取れない」といった事は発生しません。土日祝日や連休も取得可能です。1日通しシフトのため生活リズムも整いやすいです。 ■組織構成 各店舗は4〜15名体制で20〜30代が中心に活躍中。店舗スタッフ全員が正社員なので、皆で協力し合える環境が整っています。 ■幅広いキャリアパス 【ウォッチニアングループ】は、買取や販売をはじめ、商品メンテナンス、さらにはECサイト展開や海外市場展開など売り手・買い手・仲介のすべての機能を持っています。 店長、複数店舗の管轄を行うSV、本社での海外営業職、バイヤー、EC運用、SNS運用、Webマーケなど… あなたの意欲次第で、様々なポジションに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務