【募集背景】 ≪9期連続で売上110％以上増≫これまでSES事業で順調に事業拡大を進め、2015年にSI＆Cの子会社になって以降約400名以上社員数が増加、2025年2月現在では482名となりました。このエンジニア増加に伴い、営業も増員することとなりました。 【業務内容】 ◇クライアント対応 ・クライアント先を訪問し、課題やニーズをヒアリング ・新規ポジションの獲得 お客様との長期的な関係構築を重視したスタイルです。 テレアポや飛び込み、個人ノルマなどはありません！（部署全体での目標数値あり） ◇エンジニア対応 ・案件にマッチするエンジニアの選定、面談の実施 ・アサイン後のフォローアップや相談対応 ※担当エンジニアは40~50名程 当社では「エンジニアファースト」を掲げ、エンジニアが快適に働ける環境を整備。 これにより作業効率や定着率がアップし、結果的にクライアント満足度の向上へと繋がっています。 ■営業範囲： 東京23区がメイン。西東京方面や神奈川県にも訪問するケースもあり。宿泊が伴う出張は発生しません。 ■組織構成： 現在営業は9名、営業事務は2名在籍しております。 ※営業事務が2名在籍しているので請求書などの事務作業は発生せず、営業活動に集中できる環境が整っています。 年齢幅は20代〜60代と広く、30代が多い組織でコミュニケーションも活発です。直近3年間での退職者は0名です！ 【魅力ポイント】 ◎自由度の高い環境 　⇒指定された方法に縛られることなく、あなたのやり方で成果を出せる自由な働き方を支援します。 ◎待遇・福利厚生が充実 　⇒賞与年3回・住宅手当・退職金あり。社員専用レストランバーなど独自の福利厚生もあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

大手企業を中心に、幅広い業界のシステム開発や製品導入に携わり、上流工程から実際の運用・保守まで、トータルに経験を積んでいただけます。特に、大手SIer企業や官公庁、国立研究機関など、最先端のプロジェクトで技術を磨く機会が豊富です。経験が浅い方でも、先輩のサポートを受けながら着実にスキルアップできる環境を整えています。 あなたのスキルやキャリアに応じた最適なプロジェクトをご紹介し、長期的に成長できる機会をご提供します。 【募集職種】 ・プログラマー ・システムエンジニア ・インフラエンジニア など 【開発業務例】 ・業務用アプリケーションの開発 ・データベース、WEBシステムの開発 ・モバイル端末用アプリケーションの開発 ・組込みプログラムの開発 【インフラ業務例】 ・サーバー構築・保守 ・ネットワーク設計・構築 ・セキュリティ設計・実装 ・クラウド設計・構築 より幅広い案件に関わり、スキルの向上を目指せる環境です。 あなたの挑戦意欲に応じて、新しいフィールドでのチャレンジも支援します。

弊社は「エンジニアファースト」を掲げ、エンジニアが豊かなキャリアを築ける会社を目指しています。エンジニアが自らデザインしたキャリアを実現するために、案件へのアサインはエンジニアの希望を最優先しています。クラウドの経験がないインフラエンジニアでも、当社でクラウドへチャレンジできます。 大手IT企業様を中心に、以下のような案件に参画しております。 ・モバイル関連企業のローン開発 ｜モバイル通信企業がアプリケーションを拡大する中で、今回はローンアプリケーションの開発を担当しています。 ・大手生保系システムの機能改善対応 ｜大手生保系の関連会社でシステムの機能拡充を行う。 ・SAP関連カスタマイズ案件 ｜SAP利用企業内にてカスタマイズ業務を行う中で、機能の確認や検証を行うことを担当 今後は、AWS・Azure・GCPのクラウド案件やアプリ開発案件にも積極的にエンジニアを送りたいと考えており、幅広くITエンジニアを求めています。 【このポジションの魅力】 ①キャリアをデザインできる 当社はエンジニアのチャレンジを歓迎しています。自らデザインしたキャリアを実現できるように会社がバックアップします。案件のアサインもエンジニアの希望を考慮しているので、スキルアップを望める環境があります。 ②エンジニアの待遇改善 エンジニアファーストを謳っている当社では、第一に「給与面」での待遇をアップさせたいと考えています。ベースアップの金額を同業他社よりも大きく設定する等、エンジニアの努力を金銭面で還元できるよう配慮しています。エンジニアが豊かな生活を送れるように制度設計を進めています！ ③ 安定感ある経営 当社のクライアントは、大手SIerも多く、安定した案件受注が見込まれます。加えて、2021年3月、東証マザーズ市場（現・東証グロース市場）に上場する株式会社フーバーブレインの完全子会社となり、経営はより安定しました。CTC（伊藤忠テクノソリューションズ）も当社の株主です。 【会社の雰囲気】 ・国際色豊かな社風 当社代表の錦織が、韓国出身のネットワークエンジニアであり、当社の社員の半数は韓国人エンジニア。みんな日本語を上手に喋るので、日本人エンジニアとの交流も盛んです。お互いの文化を伝え尊重し合う国際色豊かな会社です。 ・社内イベントが豊富 所属エンジニアが帰属意識を失いがちなSES業界の問題をクリアするために、社内イベントを積極的に開催しています。エンジニアが集まって会食したり、知らない技術を互いに教え合ったりするカルチャーです。 派遣やSESなど、客先での業務が多いため、社員とのコミュニケーションを取るため、当社では、社員旅行やホテルの宴会場を貸し切っての忘年会が開催されています。また誕生日には、会社からささやかながらのプレゼントの贈呈もあります。

IT派遣営業職として、営業業務を中心に下記業務をご担当頂きます。 コミュニケーションを活かせる方に向いているポジションです。 IT技術者（エンジニア）・法人顧客それぞれの対応を行って頂きますので、交渉力やトラブル対応力を伸ばしていけるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・IT企業への提案活動(既存8：新規2の割合)→求人依頼獲得→人材提案→クロージング→就業後のスタッフフォロー（勤怠・健康管理/トラブル対応/キャリアコンサルティング等）の一連の営業業務 ・新規エンジニア面談、採用活動および求人媒体管理 ・事務作業（見積書、請求書、契約書、提案資料等） ＊業務内容は多岐にわたるため、営業職として活躍しつつ、オールラウンダープレイヤーとして他業務をこなしていける方が望ましいです。

★DX銘柄2024企業/情報システム部門出身の方歓迎！★ ■業務内容　 ITツールの利活用推進やセキュリティ管理を担当する部署にて、主にAWSのセキュリティ管理業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・Organization/アカウント管理 ・iamユーザー/ロール管理 ・セキュリティ管理 ・管理工数削減や開発部門要求対応のためのスクリプト開発 ■求める人物像 ・ユーザー部門や開発者からの相談に対して真摯に向き合いコミュニケーションがとれる方。 ・「縁の下の力持ち」「サポート」といった立ち位置にやりがいを感じられる人 ・セキュリティと利便性の両面をバランスよく考えられる方 ■環境/言語 Python、Node.js、Terraform、 AWSLambda/APIGateway/S3/Aurora/SES/CloudFormation/Cloudtower/CloudWatch等 ■働き方 在宅中心ですが、週1程度必要に応じて出社いただくケースもございます。 残業時間は月30時間程度。 ■ポジションの魅力： ◎自由な意見交換でアイデアが生まれる ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 ◎リモートワーク可能 ◎プライム市場上場 ◎良好なオフィス環境 「サンシャイン60」のオフィスには、庭をモチーフにした“パーク”と呼ばれるスペースも完備。パークでリラックスしながら業務に集中可能 変更の範囲：会社の定める業務

【IOT情報技術を駆使し、世界のクリエイティブ・カンパニーを目指すプロフェッショナル集団】 長年通信業や流通業のシステム開発においてSES参加する当社にて開発業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織： グローバルなバックグラウンドを持つ社員が多く、各人のアイディア・意見・個性を尊重しています。自由に意見を伝え合う、フラットな環境です。 ■案件例： ・プラント型生産管理PKGの販売並びに同システムの受託開発、運用保守対応 ・ GMS向け店舗サーバー・システムの設計・開発、カスタム対応 ・専門店POS、量販店POS並びに決済端末アプリの受託開発、カスタム対応 ・QRコード決済等、Androidアプリ、iOSアプリの設計および受託開発 ■当社の特徴： ・最先端のIoT情報技術を駆使し世界のクリエーティブ・カンパニーを目指しています。現在は、顧客のニーズに応じてトータルソリューションとしてコストパフォーマンスの高いITサービスを提供することをモットーに、基幹システム、会計システムの設計、GMS店舗システム・POSシステムの設計・開発ならびにオフショアリング開発を推進した受託開発を展開しています。 ・結婚祝い金、資格取得支援制度、インセンティブ制度等、手当や制度も拡充中です。 変更の範囲：本文参照

〜 技術にもマネジメントにも携わることができる！／リモート可能・残業20h 〜 ■業務内容： SESでの開発プロジェクトにて、システム開発作業全般、マネジメント業務をお任せします。 ヴィップスホールディングスのグループ会社のため、HDの案件に自社案件のような形で参加できる可能性もあり、スキルを磨ける環境です。 ■プロジェクト例： （１）大手販社　 セミナー連携 Webエントリーシステム （２）大手商社　受発注・営業支援システム保守・運用 （３）大手生保　申込書作成システム ※言語：Java、PHP、.net、c# ※DB：Oracle、Access、SQLServer ※ツール等：Apache、Eclipse、Struts ※OS：Linux、Windows　 …など ※詳しくはHPをご確認ください。https://www.kits.co.jp/experience/index.html ■組織構成： 14名所属しており、そのうち技術スタッフは12名となっております。 ■当社について： お客様のリアルな気持ちをとらえ、迅速かつ確実なシステムを提供し続けています。常により高い技術とより高いサービスを基本に、多くのシステム・ニーズに応えてきました。その結果、数々の実績からさまざまな分野の先進企業で評価され、高い信頼をいただいています。”いち早く次世代をカタチにする”そんな思いを大切にしながら、新たな力を発揮しています。

【リモート相談可／残業月11時間程度・年休124日で働きやすい環境／スペシャリストや管理職へのキャリアパスあり】 Cisco、HPE Aruba、Fortinet、PaloAltoなどネットワーク製品の設計・構築を中心に対応頂きます。 ■業務内容： 基本的には自社内での準備段階作業の後、お客様先への設置や設定作業を行います。現状SES業務は行っておりませんので、自社社員の仲間と協力しながら安心して業務に取り組んで頂けます。また、OJTによるスキルトランスファーや、評価検証用の設備、自律的に利用できるオンライン学習教材、メーカーのハンズオン研修などの教育環境も充実しております。 ■業務のポイント： ・お客様のオフィス増床やご移転、新設などに伴うネットワーク案件が多く、ネットワーク経験者は尚歓迎です。 ■当社の特徴： ・スキルと適正、本人希望によりネットワークやPCサーバー、クラウドなどのスペシャリストや、マネージャー候補のキャリアパスも用意されています。　 ・オフィス勤務をベースとしていますが、4割程度のテレワーク勤務日も活用です。直近1年の平均残業時間は約11時間程度で、平均勤続年数16年と長く働ける職場です

◆職務概要◆ エンジニアの紹介事業（SES）及びエンジニア採用をお任せします。 当社のエンジニア人材をご紹介する営業及びエンジニア採用をお任せします。 採用経験は未経験でOK。IT領域の人材の経験から採用にもチャレンジいただけます。 当社のAI、セキュリティ研修事業とシナジーのある新規事業を社内で企画立案中。 リード獲得、訴求方法、新規事業含めアイデアを形にし実行できる方を求めています。 IT人材の採用から紹介、案件稼働後のフォローまで一気通貫でご担当いただけるため、 自身の工夫が結果につながりやすい環境です。 ITエンジニアのスキルを見極めるスキルも身につくため、ただただ紹介するではなく、 定量、定性の両面で介在価値を発揮できる環境です。 【具体的には】 1）IT人材の技術派遣営業 ・ニーズキャッチ、掘り起こし ・人物要件の定義 ・企業へのご紹介 ・稼働中のフォロー（対顧客、対ITエンジニア） 2）ITエンジニアの採用業務 ※入社後、将来的に採用面接を一部にお任せする予定です。 ・採用の母集団形成のための施策検討 ・書類選考、日程調整 ・採用面接 ・面接フィードバック ・内定に向けた社内調整

【設立から45年目を迎えるITエンジニアリング企業／研修制度充実／年休121日（土日祝休み）】 ■業務内容： エンジニアとして、システム開発をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・運用保守 ※顧客先は、大手金融、官公庁など安定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・ITの実務経験を得て、上流側やコンサル側へキャリアチェンジが可能です。 ・入社3年目まではキャリア研修があるため、しっかりとしたキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： ・設立から45年目を迎え、大手優良顧客からの信頼を得て開発から構築、運用管理まで、幅広い技術をご提供し大きく成長しています。トータルエンジニアリング・カンパニーとして幅広い分野でサービスを広げている当社はSES、請負開発だけでなくITに関するコンサルタント事業で様々な業界のお客様の業務を支援しています。 ・やる気さえあれば、しっかりとエンジニアとして育て上げる研修プログラムや制度があります。当社の仕組みを使って、メンバーや上司ともに切磋琢磨し、自分の夢を実現していくことができる環境です。 変更の範囲：本文参照

クレジットエンジンは金融機関等の事業者向けオンライン融資プラットフォームを開発・展開している会社です。 新たな挑戦として、オンラインレンディングの事業に加え、サービシング領域（債権回収領域）の新規事業を立ち上げを行いました。サービシング領域のデジタル化はこれまで進んでおらず、新たな領域への挑戦となります。 業務拡大のため、【AI・LLMプロジェクトマネージャー】を募集します。 ▼仕事概要 大規模言語モデルを使用したプロダクトの企画、運用 ・実現のための論文・研究の調査や実装に伴うプロジェクト運営 ・オンラインレンディング・債権回収領域でのLLM活用の探索 ▼業務内容の変更の範囲 会社の定める業務 ▼求める人物像 1から考え、アイデアを実現させたいと熱を持って工夫できる方 ▼開発環境 ・フロントエンド: JS/TS, Vue.js, Tailwind CSS, Storybook ・バックエンド: Python, Django ・DB: PostgreSQL (Amazon RDS) ・テスト: Autify ・CI/CD: GitHub Actions, AWS CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline ・インフラ: AWS（Fargate/RDS/S3/ElastiCache/ALB/WAF/NAT Gateway/Route 53/Paramater Store/SNS/SES/SageMaker/CloudWatch/CodeBuild/CodePipeline）, Azure（OpenAI Serviceなど） ・データ分析: Python, scikit・learn, Amazon SageMaker ・デザイン: Figma ・その他: Slack, GitHub, Asanaなど ・MacBook 貸与 ・GitHub Copilot付与 ・有償エディタ（PyCharmなど）の利用可能

＼2024年度ベストベンチャー受賞の当社で、ITエンジニアを募集します！／ 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ◎年間休日120日以上 ◎前職給与保証制度 ◎AWS・Javaの研修カリキュラム受講可能 【仕事内容】 SES事業にて急成長の弊社。 ITエンジニアとしての業務をお任せします。 ＜プロジェクト事例＞ ・スマホアプリの開発 ・業務系システム開発 ・広告ブラウザゲーム開発 ・Webサイトの構築 ・ネットワーク・サーバの設計・構築・監視 ・AIを活用したプラットフォーム開発 ※案件により担当工程（要件定義、基本設計、開発、テスト、運用）は様々です。 ＜開発環境＞ ・言語：Java、PHP、.net、Python、Ruby、Swift、VB、独自言語 他 ・OS：Linux、Windows、UNIX 他 ・NW：Cisco、Juniper、他 ・クラウド：AWS、Azure、GCP 他 ・仮想化：VMware、Hyper-V 他 ※プロジェクトは、半年～3年以上のものも。5名程度のチーム体制で進めるプロジェクトもあります。 取引社数は3800社以上！ 大手企業からベンチャー企業まで、現在進行形で案件増加中。業界領域問わず様々な案件があり、幅広い業務に携わることができます。

【業務内容】 ■組織（チーム）の役割 ・社内インフラ業務に関わる全ての業務の運用を担っています。 ・PC管理からサーバ、ネットワーク、クラウドサービス、電話まで関わる業務は多岐に渡ります。 ※その中でもオンプレミス環境におけるネットワークを中心に設計・構築・運用業務に従事していただきます。 ※地方出張：年に数回程度、1～2日 ■具体的には？ ・ネットワーク設計・構築・運用 ・クラウドサービス設計・構築・運用（AWS、Azure） ・障害対応（原因調査・復旧作業） ■ツール/開発環境など ・NW：Cisco、Paloalto、Fortigate、Juniper、F5 ・監視：Opmanager 【働く魅力】 ・ベネフィット・ワン全従業員が使用するインフラを一手に担っており、SIerやSESでは難しいベンダーコントロールから、プレイヤーとしてオンプレミス・クラウド問わず各種設計・構築・運用全行程に携わる事が可能です。 ・自らの仕事により「全社内のIT環境を変える事が出来る」とても大きな仕事です。 ・通常運用だけでは無く、新ソリューションや効率化を提案したり、どう既存環境に融合させていくかを考え、社内インフラを自ら構築するという醍醐味を味わう事が出来ます。 ・将来的にインフラスペシャリスト、マネジメント業務へのキャリアアップが可能です。

【業務内容】 ■組織（チーム）の役割 ・社内インフラ業務に関わる全ての業務の運用を担っています。 ・PC管理からサーバ、ネットワーク、クラウドサービス、電話まで関わる業務は多岐に渡ります。 ※その中でもオンプレミス環境における社内サーバを中心に設計・構築・運用業務に従事していただきます。 ※地方出張：年に数回程度、1～2日 ■具体的には？ ・社内サーバ設計・構築・運用 ・クラウドサービス設計・構築・運用（AWS、Azure、office365） ・障害対応（原因調査・復旧作業） ■ツール/環境 ・OS：Windows、Linux ・仮想：VMware vSphere、Hyper-v ・クラウド：AWS、Azure ・監視：Opmanager 【働く魅力】 ・ベネフィット・ワン全従業員が使用するインフラを一手に担っており、SIerやSESでは難しいベンダーコントロールから、プレイヤーとしてオンプレミス・クラウド問わず各種設計・構築・運用全行程に携わる事が可能です。 ・自らの仕事により「全社内のIT環境を変える事が出来る」とても大きな仕事です。 ・通常運用だけでは無く、新ソリューションや効率化を提案したり、どう既存環境に融合させていくかを考え、社内インフラを自ら構築するという醍醐味を味わう事が出来ます。 ・将来的にインフラスペシャリスト、マネジメント業務へのキャリアアップが可能です。

□■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績） DX事業、システムインテグレーション事業の新規立ち上げに対応する営業体制の募集となります。 お客様のDXパートナーとなるべく、自社で取扱う商材だけに捉われず、顧客事業、本質的な課題解決に向け総合的な提案を実施し、顧客のデジタルトランスフォーメーションの実現、事業課題の解決を実現するDXパートナーとして活動頂きます。 営業部門の組織強化や営業プロセスの向上など、まだまだ伸びしろが多く残されています。 そこで、将来的には営業部門を率い、当社グループの成長を牽引していただけるような中核人材をお迎えします！ ■取扱い商材 　受託開発、SES、DXコンサルティング、業務改善コンサルティングDX戦略策定、IT戦略策定、システム開発、システム運用 ※当社テストサービスと連携し顧客へ高品質なサービスを提供いたします。 ■業務詳細 新規顧客開拓と提案活動 既存顧客に対する提案活動 顧客課題のヒヤリング、課題解決に向けた提案を実施 ■主な顧客 　エンタープライズ企業、大手企業を対象

開発チームの一員として、自社プロダクト（保険契約者向けアプリ、保険会社向け業務システム）の機能開発・運用・保守を担当していただきます。 現在会社規模の拡大に伴い、エンジニアの様々なポジションで募集中です！やりたいことは未経験でもやれる環境ですし、担当も柔軟に変更できるので短い期間で多様な経験をつめます。どんどんステップアップしたい方、お会いできるのを楽しみにしております！ 募集職種 ・アプリフロントエンド（flutter等） ・アプリバックエンド（Java等） ・webシステムフロントエンド（javascript等） ・webシステムバックエンド（Java、PHP等） ・インフラエンジニア（AWS、Kubernetes等） ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー 【業務内容】 ・新規プロダクトの開発 ・既存システムの再設計/リファクタリング ・サービスのパフォーマンス改善 要件定義、設計等の上流工程から関わっていただきます。 【開発環境】 ▼バックエンド ・Rust(Actix-web) / Java(Spring Boot) / MySQL / MongoDB ▼アプリ ・Flutter ▼インフラ ・AWS（Route53, EC2/Autoscaling, EKS, ELB, RDS/Aurora, S3, SQS, APIGateway, SNS, SES, Lambda, Cognito, StepFunction, Dynamodb) ・Docker/Kubernetes ▼コミュニケーション ・Slack / Zoom / Backlog / Office365 【社内の雰囲気】 少人数であるため、フラットな関係で業務をしています。顧客志向、ユーザー視点をなにより大事にしています。リモートワークがメインなのでSlackでのコミュニケーションが主体です。

■ソフトバンクグループからの1次請け案件や、スマートデバイス案件・モバイル案件・スクラッチ案件を中心に上流工程から携わって頂きます。 Softbank社「Pepper君」の動作の振り付けなども開発しております。 【担当フェーズ】要件定義・設計・構築～運用・保守まで一連の業務に携わって頂きます。 【ＰＪＴの請負い方】1次請負にて受注します。SES形態ではなく受託での開発案件です。 【クライアント】ソフトバンクグループ（ソフトバンク・テクノロジー、ソフトバンクC&Sなど）、その他大手企業 【システム規模】PJT期間は3ヶ月～6ヶ月の案件が多く、規模としては数百万円～数千万円規模の案件が多いです。 【技術環境】Java,PHP,C#,kintone,JavaScriptを用いることが多いですが、PJTに最適な環境をエンジニアが選択します。 【キャリアパス】ご志向によっては、PMやメンバーマネジメント、マーケティングや企画などにも携われます。 実装ではなく、上流工程の割合を多くしたい方、メインでやっていきたい方も歓迎です。 【その他補足】自社サービスにも力を入れています！積極的な意見交換から自社アプリを生み出せる環境がございます！ 例：Smart atシリーズ （スマートデバイス・IoTデバイス向けの自社サービス）

◆民間企業向けにIT戦略の企画、システム開発、インフラ構築、運用など幅広く提案いたします。 【業務詳細】・SES契約、一括請負契約中心に、顧客ニーズに応じて自社または他社ソリューションの提案もいたします。 ・システムエンジニアと連携しながら、契約受注までおこなっていただきます。 ・将来は、お客様の要望に対して「なぜ要望がきたのか、お客様は何を作ろうとしているのか」といった想像を膨らませ、 解決策の提案ができるようになっていただきたいです。 【働き方】・既存のお客様からのお声がけやご紹介による契約が中心です。飛込みや電話営業はいたしません。 ・営業目標は1年単位で個人ごとに設定し、6か月ごとに評価をいたします。 ・リモートワークも交えながら就労いただけます。出社は週2~3日ほどです。 【導入実績】・大手金融機関の大規模開発プロジェクト ・生命保険会社の大規模開発プロジェクト ・その他メーカー、通信、流通、ヘルスケア等多岐に渡ります 【応募にあたり】：ご経歴に営業実績の記載をお願いいたします。結果に至るプロセスとして、 きちんと営業活動してきたかどうかを評価したいため、どうぞお願いいたします。

◎職務概要 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」におけるフロントエンド開発をお任せいたします。 また、クラウドサインのサービスの全体像を把握した上で、専門領域に特化し、技術的にクラウドサインをリードしていただくことを想定をしております。 ◎職務詳細 ・サービス要件定義、設計、実装、プロジェクトマネジメント ・技術課題の解決 ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・業務プロセスの改善・最適化 ご志向に合わせて、下記業務にも従事いただけます。 ・中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行 ・開発リード（例：コードレビュー） ・人材育成（技術観点からのメンバーの成長を促す） ■ 開発の体制・手法 クラウドサインでは、エンジニア、デザイナー、PdMなど職能を跨いだメンバーで構成されるスクラムチームでプロダクト開発を行います。 各チーム10名程度で編成されており、機能開発やエンジニアリング改善（バックエンド・フロントエンド）などそれぞれの開発テーマに沿って進めています。 ■開発環境 サーバーサイド：Go/Revel/gorilla/gorm フロントエンド：Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass インフラ：AWS(ECS, RDS, Lambda, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.) データベース・データストア：Aurora プロジェクト管理：JIRA ソースコード管理：GitLab CI/CD：GitLab CI / AWS CodeDeploy 情報共有：Slack/Google Workspace/esa.io

■事業概要 当社はSaaS型直販予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。 これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設以上の導入実績を誇るまでに成長し、直近では提供している宿泊予約機能以外に、レジャーや飲食などの予約を横断的に可能にする、統合型の予約システム「OPTIMA CROSS」をリリースしました。 ■具体的な業務内容 自社サービス「OPTIMA BOOKING」「OPTIMA CROSS」など、カスタマーサクセス部経由で受けた施設様の改善機能要求や不具合のお問い合わせ対応業務を中心に「経験」「スキル」「志向性」に応じてマッチするポジションを検討いたします。 【業務内容】 ◆「OPTIMA」のシステム改善・運用保守に関するプロジェクトのマネジメント業務 ・社内外の問い合わせ対応 ・開発者へのエスカレーション ・「OPTIMA Plus」、「OPTIMA BOOKING」、その他サブシステムの運用保守 ・「OPTIMA Plus」、「OPTIMA BOOKING」、その他サブシステムの改善対応（小規模改修） ・脆弱性診断対応 【開発環境】 開発言語：PHP8 DB：Aurora MySQL OS：Amazon Linux 2 ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd フレームワーク：Laravel, Livewire 監視：CloudWatch, Zabbix タスク管理：Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53

・サーバーやネットワーク、データベース設計構築～運用保守 ・パフォーマンス改善、インフラセキュリティ向上のための検証や改善提案 ・障害時や各種問い合わせ対応、技術調査 …など、大手企業様のシステム部門にて、インフラに関わる幅広い作業をお任せいたします。 今までのご経験やお持ちのスキル、ご希望により、無理のない作業から始めていただきます。 ※現在、サーバーやネットワーク構築のご経験がない方もご安心ください　→　今までのご経験を活かしながらステップアップできるプランをご用意しています。 想定するプロジェクト）※いずれもSES案件です ・インフラ全般の保守、及びクラウドへのシステム移行（要件定義～構築・保守） ・IaaS基盤構築・サーバー構築自動化ツール開発（設計～テスト） ・仮想化基盤、インフラ全般の保守、改修（保守） 技術例） Nginx、Apache、IIS　/　Tomcat、WebLogic　/　Oracle、DB2、PostgreSQL、 SQLServer、MySQL　/　JP1、Tivoli、SystemWalker、 Senju　/　Arcserve、NetBackup、 NetVault　/　 AWS、Azure、ESXi、Hyper-V　/　NetApp、EMC　/　 Windows、Linux、CentOS、Ubuntu、 UNIX、AIX、HP-UX 上記以外にも、インフラ案件が多数ございます。 応募者様のお持ちのスキルやご経験、ご希望等からより活躍いただけるプロジェクトに参画いただきます。詳細は、面接時にご説明いたします。 　

【概要】 長野県内のお客様の業務系（事務処理）システム構築や自社ITサービスに関するシステム開発業務を行っていただきます。 業務によって、請負先・派遣先での就業になる場合があります。詳しくは面接時にお伝えします。 【具体的な仕事内容】 開発の様々なフェーズで参画します。上流工程から活躍していただく場合もあれば、プログラミングが好きな方にはその分野でのスペシャリストになっていただきます。 【開発環境】 上流工程から携われます。 【仕事の魅力】 SES案件にてプログラマーとして、今までの経験を活かすことが可能です。 各プロジェクトにはチームで参画をしていますので、立場によっては先輩からの支援や後輩の育成をして頂くことが可能です。 本人の意向などを確認した上で、プロジェクトを決めますので、高めていきたいスキルなどの選択も可能になります。 【社内の雰囲気】 社員の人柄は穏やかな感じの方が多く、アットホームな中にも規律を大事にした社風。 懇親会を年3回ホテルで開催、社員旅行など懇親の場も多数。

【担当案件は希望をもとに決定！】自社請負センターの立ち上げメンバーとして、アプリ設計～開発、インフラの設計構築～運用などを担当するチャンス！ 具体的には ■4月から本格始動する自社請負センターでの社内受託案件 ■大手企業内でのSES（チームで配属） ■ホールディングス内での社内SE など数ある選択肢の中から、希望を考慮して案件を決定します。 【案件一例】 ■大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティッドカー開発 ■VMware仮想基盤のVDI環境の設計・構築 ■VBAツール開発、サーバー保守 ■AIを用いた行動解析システム開発 ■5G関連のコアネットワーク技術開発 ※現在在宅で働ける案件が6割以上です！ 【スキルアップも！手厚い研修制度】 今年から新たに研修制度を一新し、開発言語「Java」他、「AWS」「VMware」などが自分のペースで学べるeラーニング、オンタイムで受講できる講義形式の研修の2軸で受講が可能。 研修導入後は資格取得者が目に見えて増加し、IPAの試験で最難関のレベル4に該当する資格を取得した社員も！ ※資格に応じて月合計5万円まで資格手当も支給 　(変更の範囲)会社の定める業務

◎有給消化率100％の社員もいます ◎フルリモート2割・リモート/出社のハイブリッド4割 ◎基本的にチームで案件に参画 要件定義・基本設計・詳細設計・開発など、あなたのスキルや希望に応じた最適なプロジェクトをお任せします。オープン系、Web系、汎用系など、多岐にわたる案件に携わることができるので、これまでの経験を存分に活かすことができる環境です。 【希望に寄り添った最適な案件をアサイン】 代表が社員一人ひとりの希望をしっかりヒアリングし、希望やスキルに応じた案件をご用意します。案件獲得後に再度代表と面談を行い、複数ある案件の中から希望の案件を選べるので、これまでの経験を活かすもよし、スキルアップを目指すもよし、と自分のペースで働ける環境です。 【開発実績を一部ご紹介】 ・大手金融会社のマイグレーション業務 ・大手輸送会社開発のプロジェクト業務 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ■航空券管理WEBシステム改修 【担当工程】基本設計～実装 【規模】30～50名(当社チーム：3名) 【期間】2年以上 【開発環境】Java 【FW】Spring 【OS】Linux 【DB】PostgreSQL 【働き方】出社・リモート ■eLTAX申告運用に関する基盤作業支援 【担当工程】基本設計～テスト 【規模】30～50名(当社チーム：5名) 【期間】2年以上 【開発環境】PHP 【FW】Laravel 【OS】Linux 【DB】Mysql 【働き方】リモート <注目ポイント1> 何歳になっても、スキルを正当に評価されるSESへ—。 50代以上のメンバーが大半を占める当社。一般的にSESでは、50代を過ぎると参画できる案件が減ったり、スキルに見合わない単価の案件ばかりになることも少なくありません。しかし、当社はお客様との長年の信頼関係により、経験豊富なエンジニアが適切な評価を受けながら活躍できる案件を安定して受注しています。そのため、50歳を超えてから転職してくる方も多く、「この先もエンジニアとして働き続けたい」「給与水準を維持したい」という方にとって最適な環境です。 <注目ポイント2> ゆとりある働き方で、無理なく働ける環境を—。 業務に支障が出なければ、基本は自由にお休みをとってほしいというのが代表の想い。 ＼例えば／ ・年休130日でゆとりのある働き方 ・有給消化率100％の社員も在籍 ・残業月10時間以下で体力的な負担を軽減 ・完全週休2日制（土日・祝休み）でしっかりリフレッシュ 前職より残業が大幅に減り、仕事終わりにフィットネスジムへ通うなど、健康的なライフスタイルを楽しむ50代のメンバーもいます！ 【入社後の成長サポート】 困ったことがあれば、プロジェクトメンバーに限らず、代表へ気軽に相談可能です。チームの人間関係がうまくいかない場合、代表が間に入って面談を行い、解決に導きます。また、言いづらいことがあれば代表がプロジェクト会議に出席し、代わりにメンバーに伝えるなど親身になってあなたをサポートするので安心です。

◎有給消化率100％の社員もいます ◎フルリモート2割・リモート/出社のハイブリッド4割 ◎基本的にチームで案件に参画 【具体的な業務内容】 ・インフラ設計 ・環境構築、セットアップ ・テスト、最適化 ・運用、監視 ・保守、トラブルシューティング 【希望に寄り添った最適な案件をアサイン】 代表が社員一人ひとりの希望をしっかりヒアリングし、希望やスキルに応じた案件をご用意します。案件獲得後に再度代表と面談を行い、複数ある案件の中から希望の案件を選べるので、これまでの経験を活かすもよし、スキルアップを目指すもよし、と自分のペースで働ける環境です。 【インフラでもリモートワークOK】 当社では「社員一人ひとりの希望に合わせた案件を提供したい」という代表の想いから、時間をかけてお客様とコミュニケーションを取り、多様なインフラ案件をご用意しています。そのため、インフラ分野であってもリモートワークができる案件があるなど、自由度の高い働き方が可能です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ■印刷会社向けクラウド基盤及びサーバ構築業務 【担当工程】構築 【規模】10名以上(当社チーム：3名) 【期間】1年以上 【OS】RHEL 【働き方】リモート ■サーバ設計・構築作業 【担当工程】基本設計～構築 【規模】30名以上(当社チーム：5名) 【期間】1年以上 【OS】RHEL 【その他】VMware 【働き方】リモート <注目ポイント1> 何歳になっても、スキルを正当に評価されるSESへ—。 50代以上のメンバーが大半を占める当社。一般的にSESでは、50代を過ぎると参画できる案件が減ったり、スキルに見合わない単価の案件ばかりになることも少なくありません。しかし、当社はお客様との長年の信頼関係により、経験豊富なエンジニアが適切な評価を受けながら活躍できる案件を安定して受注しています。そのため、50歳を超えてから転職してくる方も多く、「この先もエンジニアとして働き続けたい」「給与水準を維持したい」という方にとって最適な環境です。 <注目ポイント2> ゆとりある働き方で、無理なく働ける環境を—。 業務に支障が出なければ、基本は自由にお休みをとってほしいというのが代表の想い。 ＼例えば／ ・年休130日でゆとりのある働き方 ・有給消化率100％の社員も在籍 ・残業月10時間以下で体力的な負担を軽減 ・完全週休2日制（土日・祝休み）でしっかりリフレッシュ 前職より残業が大幅に減り、仕事終わりにフィットネスジムへ通うなど、健康的なライフスタイルを楽しむ50代のメンバーもいます！ 【入社後の成長サポート】 困ったことがあれば、プロジェクトメンバーに限らず、代表へ気軽に相談可能です。チームの人間関係がうまくいかない場合、代表が間に入って面談を行い、解決に導きます。また、言いづらいことがあれば代表がプロジェクト会議に出席し、代わりにメンバーに伝えるなど親身になってあなたをサポートするので安心です。