〜教育体制充実◎／転勤無／社員定着率高／社長が個々人のキャリアに真剣に向き合ってくれる会社〜 ■業務内容： ・SES事業を展開する当社にてメーカー様で使用される業務系のシステム（雇用管理、不動産管理）などの詳細設計〜製造、テスト業務までお任せいたします。 ■使用ツール： ＜言語＞ ・Access ・VBA ＜DB＞ ・SQL Server ・Oracle ■組織構成： ・システムエンジニア17名在籍しております。 男性：13名、女性：4名 ■入社後の流れ： ◎業務未経験でのご入社実績もございますのでご安心ください◎ 経験の浅い方については、最初はテスト仕様書を見ながら、簡単な改修などからお任せいたします。慣れてきてから、詳細設計や実装など徐々に上流工程へ関わっていただけます。 ※ご経験に応じて詳細設計等から業務をお任せする場合もございます。 ■教育体制： ・入社時、スキルに応じて1か月〜半年間ほど実務に即した教育プログラムをマンツーマンで実施いたしますので、実務経験がない方もご安心ください。 常駐先でもしっかり教育する体制がありますので、開発業務もキャッチアップしながらスキルアップできる環境です。 ■当社について： 当社は、熊本県で先駆け、1997年に合同会社として設立しました。IT事業／エンジニアリング人材派遣／人材育成事業を手掛けています。 社員が仕事に取り組めるようにゆとりある環境の提供を目指しています。社員の技術力やコミュニケーション力を向上させることで、お客様の笑顔と信頼に繋がると思っています。今後も、みんなにイイで明日（アス）をつくるを企業ポリシーに置き、精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ナショナルクライアント等取引多数/SES出身者も多数活躍 ◎定着率90％/平均勤続年数10年以上・長期就業できる環境です ◎インドにあるデリバリーセンターとの共同開発のおかげで、残業時間抑制×開発工程分担ができ効率よくデリバリーが可能 ■業務概要： 大手グローバル監査法人様における社内外コラボレーションツール、ローコード開発ツールの調査、PoC、導入、既存システムからの移行プロジェクト。長期継続的に複数のツールに対して上記作業を行う。Microsoft 365を中心として、Power Platform利活用施策、GenAI、Copilotなど様々な施策を推進している。 ＜詳細＞ 〇プロジェクトマネジメント(ウォーターフォールとアジャイルのハイブリッド) 〇スクラムマスター 〇メンバーサポート ・Microsoft 365 ・Power Platform 〇メンバー育成、目標設定/評価 〇新規案件に関する顧客相談対応、見積り、提案 ＜キャリアパス＞ ゆくゆくはデリバリーマネージャ、ソリューションアーキテクト等を目指していただきます。 ■プロジェクト サーバーチーム、ネットワークチーム、業務系チーム、クライアント系チーム、ツールチームに分かれ、インフラの多岐にわたるテクノロジーを担当しています。 ■事業部について Microsoft 365を中心としたサービスやソリューション提供する部門で、TCSがこれまで蓄積してきたGlobal knowledgeやリソースを最大限活用し、お客様業務の課題解決、業務改善、IT運用の最適化、利活用の推進など様々な取り組みを支援しています。 ■ポジションの魅力 ・大手グローバル企業でのプロジェクトマネジメント経験をつめる、顧客業務を理解できる ・スクラムプロジェクト管理経験(顧客内でも試行段階のため一緒に勉強・成長できる) ・グローバル対応経験 ・Power Platform管理、さらにはローコード開発ツール利活用の全社方針検討の中核としての経験 ・様々なコラボレーション系製品に関するナレッジの取得 変更の範囲：会社の定める業務

当社は「人」と「技術の継承」を大切にし、大手メーカーとの直接取引を中心に技術開発を展開しています。 当社のSES事業において、クライアント企業のプロジェクトに参画し、下記の業務を担当していただきます。 ■職務内容： 大手自動車メーカー向けの車両ビッグデータ収集機能の開発・検証プロジェクトに参画いただきます。要件定義・設計・実装・検証まで、経験に応じて最適な工程を担当していただきます。 ■具体的には： ◇データ収集アルゴリズムをC言語で実装し評価・検証 ◇実車データ／MILS／HILSを使った実装物の正確性・妥当性検証 ◇検証ツールの改修、アップデート ◇設計、実装、検証結果のドキュメント化 ■主な開発言語・使用技術： C/C++、Python、Git、vector製品（canの知識）、wireshark（someip, tcpip等の知識）など ■当社の特徴： （1）当社はとても「人材」を大事にする会社です。 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。 また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 （2）大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。 大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直請け・プライム案件あり／基幹系、オープンなど幅広く活躍／残業月15h／転勤なし〜　　 メーカー系や医療系をはじめ、多様な案件を手がける当社にて、システム開発をお任せします。幅広い分野でスキルアップやスキルチェンジも可能です。 ■仕事の特徴： 直請けやプライム案件をはじめ、基幹系、Webオープン、通信、制御、AI、IoTなど幅広いプロジェクトでご活躍できます。 言語は、主にWeb系となります。1つの言語の技術力を高めて、さらにスキルチェンジで他の言語にもチャレンジできる環境です。 志向性や経験、スキルに応じて、案件を検討いたします。面倒見もよく、風通しが良いため、ストレス少なく働ける環境です。 ■案件例： 【システム開発支援プロジェクト】 ・Java電力系システム開発　中央区 ・Java基幹システム開発　博多駅 ・Javaクレジットカード系開発　呉服町 ・Java生保系システム開発　　呉服町　 ・JavaScript、React業務系システム開発　博多駅 ・Java金融系システムローコード（WP）開発　博多駅 ・Java基幹システムローコード（SN）開発　博多駅 ・インフラ運用設計　博多駅、他 ■当社の特徴： 2022年11月、福岡市にシステム開発に特化したカラソル株式会社を立上げました。スタートアップで活躍できるポジションも沢山あります。お客様のさまざまなニーズに対応したシステムの企画・立案、システムの稼働・運用・保守まで支援する「システム開発・SES事業」をメインに展開。課題解決、業務負荷を軽減し、より効率的で安定したプロジェクトを支援しています。 社内業務システムの開発・運用やネットワーク環境の構築、業務戦略に沿った各種システムの設計・開発・運用・保守などに対応できる豊富な経験と技術を駆使して、最適なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□SES、SIerから自社プロダクトに関わりたい方歓迎！／在宅可・フレックスで働き方◎／累計登録数国内トップクラスの副業特化サービス「シューマツワーカー」「クラウドリンクス」／グロース上場企業のクラウドワークスG□■ ■ポジション概要： 当社は「ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる」というミッションのもと、副業マッチングプラットフォーム「シューマツワーカー」等のサービスを展開しています。 急成長中のサービス開発の最前線で、開発チームのコアメンバーとしてご活躍いただけるWebエンジニアを募集しています。 入社後はエンジニアチームが担っている開発業務へ加わり、サービスをさらに成長させます。 ■業務詳細： ＜入社後当面お任せしたいこと＞ ・副業マッチングプラットフォーム「シューマツワーカー」および関連サービスの保守、運用、開発 ・Ruby on Railsを用いたバックエンドの機能開発・改修 ・AWSを用いたインフラの構築、運用、保守 ・サービスに関する問い合わせ対応、アカウント管理などのサポート業務 ＜中長期的にお任せしたいこと＞ ・事業サイドと連携した新機能の企画、要件定義、仕様策定 ■開発環境： 言語・フレームワーク：HTML / CSS / JavaScript / Ruby on Rails / MySQL インフラ：AWS（EC2, RDS等） ツール：GitHub（バージョン管理）/ Slack（社内コミュニケーション）/Notion（タスク管理） ■配属部署： コーポレートデザイン本部 ・正社員5名 ・業務委託4名 ※一部業務は業務委託パートナー様へアウトソースしています。 ■魅力： ◎自社サービスに携われる 社内でミッションを立て、機能を作り、改善していきます。事業の成長やユーザーからの反響をダイレクトに感じながら、自社サービスを成長させる手応えを実感できます。 ◎新しいチャレンジを歓迎する風土 技術的にもあらゆる領域に挑戦できる環境があります。 ◎様々な状況と向き合っていける環境 実装のみに留まらず、仕様などを含む領域や広くビジネスに関しての提案まで携われます。

〜KDDIグループ／国内最大級のマーケティング基盤〜 ■概要 大手通信会社との共同プロジェクトの中核を担う、次世代統合配信基盤の開発をお任せします。 この基盤は、社内ではSupership Contents Connect（SC2）と呼ばれており、大手通信会社が保有する膨大なデータと多様な顧客接点を活用し、ユーザー一人ひとりに最適なタイミング、チャネル、内容でコミュニケーションを実現することがミッションです。ECサイト内のレコメンドやアプリへのPUSH通知など、多岐にわたる配信先を想定しており、クライアントの多様なニーズに応えるため、密に連携しながら個別カスタマイズや機能追加をアジャイルに進めていくプロジェクトです。 ■業務内容 ・Webフロントエンド、WebAPIサーバ、配信サーバの要件定義・設計・開発・運用 ・Webシステム開発のリード ・月間5〜30億req規模の配信サーバ群開発 ・アーキテクチャ設計、インフラ構築 ・テスト、保守運用、監視設計 ■技術スタック ダッシュボード：TypeScript／Next.js／Tailwind／Storybook／Jest／Testing Library／NestJS／TypeORM 配信バックエンド・ETLジョブ：Go／Gin／Scala／Python ミドルウェア：PostgreSQL／Spark／GNU／Fluentd／Elasticsearch／Docker／Terraform インフラ：AWS（Aurora／ECS／Fargate／Kinesis／Lambda／Cognito／CloudWatch／SES／SNS／SQS／Athena／Glue／EMR／Redshift） ■魅力 ・日本最大級のキャリアの事業に直接貢献するインパクト 自身の開発した機能が数千万規模のユーザーに影響を与える、非常にダイナミックな経験を積むことができます。 ・大規模プロジェクトにおける折衝・開発経験 大企業のステークホルダーと密に連携しながら、要件定義から開発・運用までを一気通貫で担当する、貴重な経験が得られます。 ・高トラフィックを支える技術的挑戦 大量のユーザーに向けてコンテンツを提供するため、システムのスケーラビリティとパフォーマンスの最適化に深く取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【チャットボット市場7年連続売上トップシェア／AI×モバイル技術を掛け合わせたサポートサービス『mobiシリーズ』を展開】 ■業務内容： 当社は顧客接点市場向けにオペレーター支援AIサービスを提供しており音声基盤（電話）と連携した生成AIのSaaSサービス開発に注力しています。 新規事業立ち上げの中核となるAIプロダクトにおいて実装による顧客価値の創出を推進するプロダクトマネージャー補佐（Associate PdM）を募集します。 ■具体的な業務内容： ◎外部連携開発のディレクション ・開発ベンダ／内部メンバーとの要件整理・合意形成（スコープ、優先度、受入基準の定義） ・開発ベンダとの定例運営、議事録・進捗資料の作成、課題管理（リスク／課題／決定事項） ・外部サービス連携の要件定義／受入（例：CTI/PBX、CRM、ITSM、BI等） ◎リリース前の動作確認および一次調査（外部連携開発以外の基本機能含む） ・エラー検知時の一次切り分け（再現手順の整理、影響範囲の仮説化、ログ採取） ・テスト計画の立案、受入基準（AC）・テスト観点／ケース作成、UAT運※外部連携時 ◎障害発生時の一次調査および報告 ・CloudWatch 等を用いたログ／メトリクス確認、事実・仮説・影響・暫定／恒久対応案の一次報告書作成 ・障害報告書（テンプレート準拠）の作成・更新、関係者への展開 ◎ドキュメント整備 ・SaaS製品マニュアル、外部連携仕様書、内部用ドキュメント、リリースノートの作成・更新（Markdown／PowerPoint） ■開発環境： ◎プログラミング言語：Python、JavaScript ・フレームワーク：FastAPI、React、Remix 等 ・バージョン管理：GitHub ・本番環境：AWS（Aurora、EC2、ECS、S3、RDS、SES、SQS、Lambda 等） ・コミュニケーション：Slack、Jira、Confluence、Google Workspace、Figma ■部門構成： Section Mgr1名／Member1名 ■当社について： 2011年にエンジニア数名でスタートした当社は、高い技術を武器に7年連続チャットボット売上シェアトップクラスを獲得するまで急成長しています

【六本木/プライム上場G/人材営業経験者歓迎/人事採用担当（管理職）の募集/採用目標（新卒50名・中途月15名）/転勤なし（東京ミッドタウン）/20代〜30代中心】 SES事業を展開している同社にて、採用担当を募集します。採用目標（新卒50名・中途月15名）の達成に向けて、採用戦略〜内定社クロージング対応等お任せします。 ■業務詳細 ◇採用計画の策定と実行 →採用戦略・採用手段の検討・エージェント等との商談 ◇面接対応・内定者クロージング対応 ◇新入社社員研修対応 ◇面接調整およびそれに付随する業務 ■業務の特徴 ・新卒採用、中途採用の双方を兼務していただくため、人事採用担当者として幅広い業務に挑戦することが可能です。また、採用目標（新卒50名・中途月15名）という規模感がある採用業務を経験することが可能です。 ■組織構成：部長1名、メンバー2名 ■社風 ・オフィスは、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習スペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■同社について クライアント、自分自身を変えるためにACTIVEに明日を創れる集団として 常に行動しより良い環境、企業様に求められる人材になるために必要な知識、スキルアップを日々習得し、現状に満足せず常に前進し続けるエンジニアの集団です。20代〜30代のITエンジニアを中心とした300人が働いておりますが、拡大移転したオフィスのエントランスに絵を描いたり、会社の動画チャンネルを開設しております！手を動かす以外にも、会社づくりに参加するチャンスがたくさんあります！！ 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容： ミッションクリティカルな大規模システムのインフラ設計・構築業務をお任せします。リモートワークと併用した柔軟な働き方が可能です。 【具体的には】 ◇大規模インフラシステムの要件定義から運用まで ◇Linux／Windows環境の設計・構築 ◇ネットワーク／セキュリティ基盤の構築 ◇データベース設計・構築 ◇コンテナ環境の構築・運用 ■キャリア支援・社風： 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 ・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます（※会社規定による）。 ・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。 ・キャリアアップの実例：運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 ■会社概要： 会社名Acrovision（アクロビジョン）は「最高の」、「先端の」等を意味する接頭語Acro-とvisionを組み合わせた、「最高のビジョン」という意味を込めています。私たちは最高のビジョンを持ち、社員が一丸となって目標に向かう企業であることを目指します。 明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新し黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。 今後はAI案件や受託案件の獲得を強化し、時代とニーズにあったビジネスの展開を加速させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 業務系アプリエンジニアとして、クライアントのアプリ開発を行っていただきます。 現在は、「生産管理システム再構築」「生命保険企業様の保守開発案件」「APLサーバとAFRASサーバの更改案件」「AFRAS（上長承認Webアプリ）改修」など幅広い案件を担当しております。 ※希望や適性に合わせてアサインする案件をお任せします。 ※基本的には弊社リーダーがいる案件にアサインします。 ■業務詳細： 工程としては要件定義〜リリースまでが多いです。 ・期間：1~3年程度 ・アサイン人数：1名~数名 ■開発環境例： DB：Oracle、PostgreSQL PG：Java ■期待： 上流工程から参画し、開発フェーズが進むとメンバーが追加されていくため、お客様の信頼を得て拡大していただきたいです。 ■配属部署・組織構成： 基本的にはチームで業務に従事します（本人の希望がある場合は1人もあり）。 SES案件ですが、テレワークや当社事務所での業務が全体の9割を占めます。 ■魅力： (1)ワークライフバランス◎： 待遇面やワークライフバランスを強く意識しており、残業代も1分単位で全額支給。残業や休日出勤も基本的にはありません。 (2)キャリアアップ◎： 評価制度は独自で年功序列と実力重視のハイブリッド。目立った活躍がなくとも昇給もあり。勤続5年や年齢35歳到達での昇給があります。 ■代表について： エンジニアとして19年目であり、27歳の時に当社を立ち上げています。 案件に入ってプレイヤーマネージャーとして従事しております。 未来のビジョンを重視しており、会社とともに成長したい方を強く求めています。 代表も現場に入っているため、代表との距離が近く、風通しは抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SIerやSES出身者の社内SEへのキャリアチェンジ歓迎◎／自社内のシステム管理・構築・サポートをお任せ／業務改善や仕組みづくりにも挑戦できる環境〜 ■業務内容： 医療機関向けITシステムを自社開発・提供する医療ITメーカーである当社において、社内SEを募集します。全国1,700以上の医療機関に導入されている統合型データ管理システム「FORZシリーズ（https://excel-creates.com/products）」を通して、医療現場のDXへ貢献する当社の自社開発環境や社内IT基盤を支え、安定した製品提供と業務効率化を担う重要なポジションです。単なる社内SEとしてだけではなく、IT技術エキスパートとして頼られる存在となっていただくことを期待します。 ◆具体的には… ・PCをはじめとするOA機器の管理、セットアップサポート（マニュアル更新） ・業務システム（グループウェア、勤怠管理システム、Microsoft365、WindowsServerなど）の管理、構築 ・セキュリティ管理、構築 ・他部署へのIT知識による業務支援 ■入社後のサポート体制： 業務にあたっては主体的に学ぶ姿勢が求められますが、スキル習得の機会として、各種研修・セミナー・展示会への参加を積極的に支援しています。 また、入社後は既設環境を把握している担当者から、案件単位での引き継ぎを実施し、約3か月〜半年程度かけて業務に慣れていただくことを想定しています。 ■当ポジションの魅力： ・自らの力で会社のIT基盤の構築に携われる ・先進技術の習得ができる ・働き方改革に貢献ができる ・社内で腰を据えて働くことが出来る ・外部支援機関、企業とのコネクションづくり、技術享受が出来る 変更の範囲：会社の定める業務

【JALグループのブランド力と安定基盤あり◎／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社／フレックスタイム制／残業月20h程度／SES、SIerからのご活躍も可能】 ■業務内容： 社内およびグループ会社の情報システム開発と管理、情報セキュリティの推進、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に関する業務を担当していただきます。 ■具体的には： ＜情報システム開発と管理＞ ・情報システムの方針策定、計画、開発、運用・維持管理 ・業務委託先の管理 ＜情報セキュリティの推進＞ ・情報セキュリティ、個人情報保護、IT全般統制に関する規程やルールの維持管理 ・情報セキュリティインシデントの対応 ・情報セキュリティに関する啓蒙および教育 ＜DX推進＞ ・既存業務の改善提案と推進 ・データを活用した既存事業の成長提案と推進 ■配属部署について： 経営企画部 23名 うちICT企画課6名（男性4名／女性2名） 情報セキュリティの推進やIT全般の統制といった「守りのIT」だけではなく、ITを通じてグループ全社の事業成?や持続的な発展に貢献する「攻めのIT」を担う部署です。 ■社員の定着率が高く長く働ける環境： ◎平均勤続年数14.4年 ◎社員定着率86％ ◎平均残業時間20h程度 ◎平均有給休暇取得日数（リフレッシュ休暇含む）16.8日 ◎健康経営優良法人2025(ホワイト500)、えるぼし認定 (3つ星)への認定実績あり ■当社について： ・当社は航空会社「JAL」のグループでありながら、総合商社「双日」のグループでもあるという、ユニークな位置づけの企業となっています。JAL のブランド力や航空インフラ、そして顧客基盤。双日のグローバルネットワークや事業投資に関する知識・ノウハウ。当社はそれぞれの強みを融合することで、従来の枠にとらわれない“JALUX ならではの商社像”を創造していきます。

〜何かしらの開発経験をお持ちの方へ／大手企業への常駐案件〜 ■業務内容 オープン系開発支援として大阪市淀川区にある常駐先の大手SIer上場企業の業務をご担当いただきます。 ・言語 JAVA ・環境 Eclipse　 ■案件詳細 生命保険（契約管理・年金支払等）システムの開発〜検証 ・プロジェクトメンバーが30名ほどおり、既に常駐している当社社員1名と共に行っていただきます。 ※当社社員1名は、長く働いている経験豊富な社員です ・入社当初の案件は、コーディングだけではなく、テスト・デバッグも含めたプログラミング（下流工程）の担当です。 ・常駐している当社社員から、業務知識や技術を吸収しながら、少しずつ上流工程にチャレンジすることが可能です。 ■働く環境 ・入社後1〜2週間ほどは出社いただきますが、そのあとは基本的にリモートワークです。 ・小まめな連絡や、ビデオ通話をつなげっぱなしの状態で会話などしている為、早期の在宅勤務でも安心して就業いただけます。 ■魅力 5〜11年の長期案件が多く、1社にて長年常駐する社員も多い為、その業界のシステム知識・ノウハウを深く蓄えることができます。常駐先社員にも頼られるような、エンジニアとしてスキルアップができる環境です。 ■当社について： ◎SES（システムエンジニアリングサービス）やエンジニア派遣では、上場卸売商社・大手金融会社・大手機械メーカーなど、35年以上にわたる大手企業との取引実績があります。 ◎「会計システム・人事業務全般・受発注管理・倉庫管理」など開発実績も豊富です。直接契約にこだわり、お客様と信頼関係を築くことを大切にしています。 ◎安心して長期案件に取り組めるため、長らく転職・退職者が少なく定着率の高い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜長年培ったメインフレームの専門スキルを正当に評価する環境／NetView・REXX・CLISTの実務経験を活かし、自動化推進や運用改善にも主体的に携われます＞ メインフレーム環境にて、NetView for z／OSを活用したシステム監視・運用支援を担当いただきます。 ■仕事内容： ・NetView for z／OSを使用したシステム監視・運用支援 ・REXX・CLISTで実装された自動化スクリプトのエラー調査・対応 ・バージョンアップ対応およびPTF適用作業（影響調査・適用・事後確認含む） ・運用改善活動への参画（監視効率化・自動化推進など） ■仕事の魅力： ・積み上げてきたNetView・REXX・CLISTのスキルをフルに発揮できる ・PTF適用・バージョンアップなど上流工程の判断にも関与できる ・運用改善・自動化推進への提案など、ベテランの視点が歓迎される現場 ・テレワーク併用でライフスタイルに合わせた働き方が可能 ■組織構成： メインフレームサービス事業部：26名（平均年齢：39.2歳） ■会社の魅力： ＜40年以上の実績を持つIT企業＞ SES・エンジニア派遣事業を中心に売り上げを拡大し、近年は請負や受託での開発案件の獲得を促進。 ＜働き方＞ 残業月平均約10時間／年間休日121日／有給消化率80%以上 平均勤続年数12年以上／直近3年の新入社員の定着率97% ＜当社の強み＞ IT業界は東京に集中する傾向があり地方から地方にITサービスを提供している企業は少なく、当社はその希少な存在です。また技術力や開発力だけではなく、社長を含めた各団体への参画やPR活動による全国的な事業・サービス拡大は当社の強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタル人材で企業課題を解決するヒューマンソリューションカンパニー／新規事業の立ち上げ／土日祝休み】 ■業務内容： 新規事業として立ち上げ中のHR事業における3人目立ち上げメンバーとして、事業開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・事業PLの策定や予実管理、エンジニア領域とのシナジー創出などの上流の事業戦略策定と実行 ・集客チャネルの多様化（SNS、広告運用、リファラル等）の企画、実行 ・業務フローの仕組み化や効率化、AI活用による離脱防止施策の立案 ・法人営業および求職者へのスカウトや面談、マッチング業務（RA/CA両面） ■当ポジションの特徴： ・決まったレールはなく「やりたいけど手が足りない」領域（マーケ・AI活用・組織作り）に即挑戦可能です。 ・執行役員や事業責任者と並ぶ「3人目」として対等に議論し、事業を創る手触り感を得られます。 ・成果と計画次第で報酬設計も柔軟に相談可能です。アジャイルな意思決定でスピード感ある成長が実現できます。 ■当社の特徴： ・IT業界への入り口として、業界未経験からでもチャレンジ可能です。 ・月次目標達成時に全員の給与が5%アップするチームインセンティブ制度があります。助け合いやトスアップの風潮があります。 ・当社には、上場グループの安定感とベンチャースピリットがあります。上場グループに属しながら経営権は独立しており、裁量を持って経験できます。 ・グッドアンドニューの実施、自発的な飲み会や休日の交流など、お互いをよく知る関係性があります。 ・当社の人材紹介事業やSES事業はまだ形ができあがっていないため、様々な経験が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い技術・スキル習得を目指せる／従業員の6割程はフリーランスを経験〜 ■業務内容： 主に、法人様の基幹システムの構築・保守業務を業務委託で行っており、各プロジェクトのニーズに応じた技術力・開発力を提供しております。 SES（システムエンジニアリングサービス）が主体となっているため、偏った技術ではなく、将来に向けた幅広い技術・スキルの習得が可能となります。 ■業務の流れ： ◎未経験者の場合：社内教育もしくは外部機関教育を2〜3ヶ月程度行い、その後は、先輩社員が配属されているプロジェクトにてOJTとなります。 ◎経験者（1年〜3年）の場合：経験値や習得済みスキルにもよりますが、先輩社員が配属されているプロジェクトにてOJTとなります。 ■キャリアパス： 20代〜30代半ばまではシステムエンジニアとしてのスキル習得を行い、30代後半からは経営に関することを学んでいくことを期待しています。 そのために、当社では将来的にフリーランスへの転向を推奨しており、実際に従業員の6割程度はフリーランスを経験しております。 ■就業環境について： 会社としては、2023年10月より本格稼働したばかりですが、従業員は短い人でも5〜6年、長い人で15年以上一緒に仕事をしてきたメンバーが15名ほど集まっている会社です。そのため、風通しが非常に良い会社です。 また、完全実力主義制度のため、年齢・経験に関係なく、能力に見合った給与を支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発はチーム体制／丁寧なOJTあり／転勤無し／先進的な案件で要件定義や設計に携わるチャンスあり◎／社員同士の交流が活発で帰属意識が持てる〜 ■担当業務： 小売、流通、電力、製造等、様々な企業の業務系アプリケーション開発をお任せします。上流工程から下流工程まで、ご経験に応じて業務をお任せします。 ■特徴： ◎言語のスキルチェンジなどのご希望も踏まえて、多様な案件の中からご志向を考慮しアサインいたします。技術の幅や深さをだす、マネージャーへのステップアップなど将来設計を見据えたキャリアプランを立てる事が出来ます。 ◎拠点長が営業も兼任 福岡の拠点長は30年以上、エンジニアやSES営業を経験されており各エンジニアと一緒にキャリアプランを考えていただけます。 お客様としては医療系や自治体、メーカーなど多岐にわたり、より親密な関係づくりを心掛け単発的なお仕事で終わらないことを心掛けています。 ◎中途入社比率75％！多くの中途入社の方がご活躍されています。 ◎生涯現場もマネジメントも双方のキャリア形成ができる制度あり。 ◎AWS アドバンストティアサービスパートナーに認定(2024年) ■身につくスキル： お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。

★働き方◎フレックスで在宅勤務可能！一人ひとりが、Free(自由)に選択権を持ち、自分だけのStyle(型)を創ることができるよう、自由度の高い環境を用意しています。 ※プロジェクトごとに在宅頻度は異なります。（プロジェクトによってはフルリモートも可能です。） ★スキルアップ◎希望や経験に応じて、当社が運営するプログラミングスクール事業のトレーナーのOJTや外部研修などを受けることができます。アプリ開発しながらインフラの勉強を進める等も可能です。 ■業務内容 SESを中心に、子ども向けプログラミング教育や起業支援など多角的に展開する当社にて、 バックエンドエンジニアとして、経験/希望に応じた案件/顧客先の業務をお任せします。 ■スキルアップ 希望や経験に応じて、ご経験がない領域（バックエンド、フルスタック、アプリ（iOS/Android）、ネットワーク（クラウド））の案件に参画できるため、エンジニアとしてスキルアップを目指せる環境です。 当社が運営するプログラミングスクール事業のトレーナーのOJTや外部研修などを受けることができます。アプリ開発しながらインフラの勉強を進める等も可能です。 スキルを磨いて今後企業を目指したい方も大歓迎です。（弊社メンバー同士で起業の道にチャレンジする場合には、支援金として100,000円をお渡しします。） ■案件例　※募集ポジション以外の案件も希望や経験に応じてアサイン可能です。 ・独自ファームウェア開発改修 ・Android TV組み込みアプリ開発 ・iOS/Android向け金融系アプリの開発 ・勘定系基幹システムの開発・保守 ・装置の監視システムの開発 ・AIテストツールの開発 ・業務アプリケーション開発 ・保険会社のWEBサービスの機能開発 ・コールセンターシステム更改 ・製造業、農業向けIoTサービスの企画 ・顧客PC端末のWSUSによるアップデート作業 ・WEBサービスの機能開発業務支援 変更の範囲：会社の定める業務

立川市のサテライトオフィスにて、組織拡大フェーズを担っていただくメンバーの募集です。 当社は山梨に本社を構えていますが、今後は立川拠点を東京オフィスとして発展させていく方針です。 ■ 次世代技術に携われます 小型AIロボットを教材として、AI・ロボット工学・コンピュータビジョン・経路計画などの分野で技術探究を進めています。新技術への挑戦を通じ、顧客から選ばれ続ける企業を目指しています。 ■ 働き方について 自社メンバーとチームを組み、顧客の開発チームに参画します。 打ち合わせやテスト工程で顧客先作業が発生する場合がありますが、**テレワーク中心の働き方が可能（在宅勤務可）**です。 ■ 業務内容 要件定義・概略設計、コーディング、単体テスト、不具合解析（コード改修含む）を担当します。 案件参画前には、業務概要や業務フローに関する研修を実施します。 【将来的には】 事業拡大を見据え、東京オフィスの中核メンバーとして活躍いただき、将来的には東京支店長や取締役・経営者を目指すことも可能です。 ■ 配属先情報 立川拠点では、立川拠点では、4〜6名規模のチームを軸に段階的な拡大を予定しています。 リーダー的な立場でチームづくりに関わることができ、マネジメント志向・スペシャリスト志向など、志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■ 当社の特徴 案件の約60％はSESですが、信頼関係のある顧客が多く、受託開発へ発展するケースも増えています。 業務比率は、制御・組込系47％、業務系（Web含む）48％、評価・検証5％です。 ■ 業務実績 半導体関連装置制御、産業用ロボットのシミュレータ開発、自社製品（Webシステム）開発 変更の範囲：会社の定める業務

(☆アピールポイント☆) オーストラリアや中国で高い評価を受けるグローバルな建築・内装設計企業。多様性に富んだ文化的背景を活かした職場環境が魅力です。日本での新規プロジェクトが急増中につき、裁量を持ってデザイン及び設計を牽引できる方を募集しています！ 【主な仕事内容】 1. 企画・コンセプト設計 デザインコンセプトや空間構成ゾーニング、動線計画など）の立案やアイデア出し 2. 図面作成 （基本設計図または実施設計図のいずれかの作図スキルをお持ちの方を歓迎します。） 展開図・天伏図・照明計画図（実施設計）、平面図・パース図（基本設計）などの図面作成業務を担当。 特に、実施設計図（展開図・天伏図・照明計画図）を正確かつ効率的に作成できる方を歓迎します！ 3. マテリアル・家具・照明の選定 仕上材（床・壁・天井など）の提案およびサンプルの取り寄せ、ならびに家具・ カーテン・照明器具などのコーディネートを担当。 その他：クライアントとの打ち合わせ、見積・予算の調整、施工監理・現場対応、プレゼン資料の作成など、プロジェクトマネージャーのサポート業務も担当していただきます。 ■組織構成： 20代〜40代の3名が在籍しています。平均年齢は35歳です。 ■事業内容： オフィス設計・デザイン 住宅設計・デザイン 店舗設計・デザイン SES事業 ■勤務時間・曜日: 勤務時間：9：30〜18：30（休憩60分） 休日：土、日、祝日 勤務日はカレンダー通り。 オフィスは半蔵門駅・麴町駅・永田町駅から近く、通勤にとても便利な立地です。 職場は和やかで活気があり、サポート体制も整っているため、安心して働ける環境です。 • 年間休日 120日 • ５年ごとのリフレッシュ休暇あり 皆様のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大規模・5万人の人材リソース/東証グロース上場/フリーランスのコンサルタント×自社のコンサルタントで数と質の担保◎/クライアントからの引合いが多くプライム案件7割以上・ナショナルクライアントとの取引多数】 <会社概要> ◆ITコン、スペシャリスト、マネジメント、PMO等、職位や部署の数だけキャリアパスがございます ◆プライム案件7割/ナショナルクライアントとの取引も多数 ■業務概要： 業界問わず、要件定義、設計、実装、テストといった開発各工程の技術分野を担っていただきます。 ご経験次第では、弊社ラインマネジメントも含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたく考えております。 ＜詳細＞ ・準委任SESでの作業が多いです。現地での客先常駐/リモートは参画案件によります。 ＜業務例＞ ・システム全体に関する設計やディレクション ・アプリ設計やAPI設計 ・プログラム実装(オブジェクト指向世代以降の各種言語) ・クラウドインフラ設計 ・インフラ構築(IaC等) ・ミドルウェアパッケージ展開および構築 ・各種テスト推進 ・その他諸々の関連作業、リーダーとしてのとりまとめ、など ■必要となる知識例： 開発言語：Java、C#.net、Python、TypeScript その他知識：UML、YAML、SQL、JSON ■業務詳細： 下記のような職種/プロジェクト例がございます。 【業務系システムエンジニアの場合】 ◇販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援 【クラウドエンジニアの場合】 ◇製造業におけるIoTプラットフォーム事業推進支援 【QAコンサルタントの場合】 ◇テスト業務全般支援 上記プロジェクト推進のための管理ポジションとしてPMの枠もございます。 ■当社の特徴： ・プライム案件7割以上 ・基本チーム常駐 ・大手企業やナショナルクライアントとの取引多数 ∟弊社の高品質かつ枯れない豊富な人材プールを武器に、取引数も増加しております。 ・大手コンサルファーム出身者が創業、業界でも著名な人材もジョインいただき、今後の成長著しいコンサルファーム

■業務内容： 業務系アプリエンジニアとして、クライアントのアプリ開発を行っていただきます。 現在は、「生産管理システム再構築」「生命保険企業様の保守開発案件」「APLサーバとAFRASサーバの更改案件」「AFRAS（上長承認Webアプリ）改修」など幅広い案件を担当しております。 ※希望や適性に合わせてアサインする案件をお任せします。 ■業務詳細： 工程としては要件定義〜リリースまでが多いです。 ・期間：1~3年程度 ・アサイン人数：1名~数名 ■開発環境例： DB：Oracle、PostgreSQL PG：Java ■期待： 上流工程から参画し、開発フェーズが進むとメンバーが追加されていくため、お客様の信頼を得て拡大していただきたいです。 ■配属部署・組織構成： 基本的にはチームで業務に従事します（本人の希望がある場合は1人もあり）。 SES案件ですが、テレワークや当社事務所での業務が全体の9割を占めます。 ■魅力： (1)ワークライフバランス◎： 待遇面やワークライフバランスを強く意識しており、残業代も1分単位で全額支給。残業や休日出勤も基本的にはありません。 (2)キャリアアップ◎： 評価制度は独自で年功序列と実力重視のハイブリッド。目立った活躍がなくとも昇給もあり。勤続5年や年齢35歳到達での昇給があります。 ■代表について： エンジニアとして19年目であり、27歳の時に当社を立ち上げています。 案件に入ってプレイヤーマネージャーとして従事しております。 未来のビジョンを重視しており、会社とともに成長したい方を強く求めています。 代表も現場に入っているため、代表との距離が近く、風通しは抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

本社勤務にて、実務とメンバーのマネジメントを担っていただくポジションの募集です。 当社は山梨に本社を構えており、会社基盤をさらに強化するための増員募集となります。 ■ 次世代技術に携われます 小型AIロボットを教材として、AI・ロボット工学・コンピュータビジョン・経路計画などの技術探究を行っています。新技術への挑戦を通じ、顧客から選ばれ続ける企業を目指しています。 ■ 業務内容 実務70％程度、マネジメント30％程度を想定しています。 【実務】 要件定義・概略設計、コーディング、単体テスト、不具合解析（コード改修含む）を担当します。 案件参画前には、業務概要や業務フローに関する研修を実施します。 【将来的には】 事業拡大を見据え、本社のプレイヤー兼マネジメントとして活躍いただき、将来的に取締役・経営者を目指すことも可能です。 【マネジメント】 メンバーの管理・フォロー・育成を担当します。 約40名のエンジニアが在籍し、約20名が本社勤務。本ポジションでは、本社メンバー約5名の育成・管理をお任せします。マネジメント未経験でも、意欲があれば歓迎します。 ■ 組織構成 部長（41歳）と20代メンバーで構成。未経験入社の社員も多く、知見を活かしたフォローを期待します。 ■ ミッション ・将来の幹部候補として経験を積む ・若手を支え、会社を共に成長させる ■ 当社の特徴 案件の約60％はSESですが、信頼関係のある顧客が多く、受託開発へ発展するケースも増加しています。 業務比率は、制御・組込55％、業務系（Web含む）30％、研究開発10％、評価・検証5％です。 ■ 業務実績 半導体関連装置制御、産業用ロボットのシミュレータ開発、自社製品（Webシステム）開発 変更の範囲：会社の定める業務

各顧客の基幹システム開発を中心に、SE・PGとして設計〜開発業務をお任せします。 現在はSES案件が8割、受託案件が2割程度となり、今後は受託案件をさらに拡大展開していくことを想定しています。 長期でお引き合いいただいている顧客先が多く、お客様との関係性も構築できており、上流でのシステム提案も実施しやすい環境です。 【案件事例】 ・大手データ会社のWEB照会システム開発 ・大手Sierの基幹システム開発 ・クラウド基盤のツールのアジャイル開発 ・パッケージソフトの開発 基幹システムに付随するwebサービスの開発案件が多く、案件の特徴として開発の一連の流れを全行程で把握できるやりがいがあります。 ※その他Web開発案件多数 【課の特徴】(95名) 官公庁や大手企業の案件に携わってきた「株式会社デーコム」が2025年1月よりOSTのSI部門に参画。高い技術力を武器に、幅広いコネクションを活かして今後はさらなる案件拡大を目指します。 初めて触る言語でも、経験者と一緒に組んで成長できる体制を作り、チャレンジ環境を整えています。領域を伸ばしていけるように、積極的に未経験分野でもアサインしております。 20代後半の方でもPLをお任せしていたり、開発経験以外にもマネジメントスキルも身につけることができます。ボトムアップでのリーダーも求めておりますので、やる気次第でキャリア形成出来るチャンスが多い環境です。 ■言語＆フレームワーク： Java、JavaScript、Python、HTML、CSS Spring、Django、Node.js、jQuery ■DB： AWS、Azure、Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL　など 変更の範囲：会社の定める業務

【月平均残業11時間／自社研修制度あり／平均勤続年数15年／リモートワーク相談可】 ■業務内容： システム開発を行っている企業の開発支援を行います。 ■業務詳細： 現場によりますが、主に以下のような作業となります。 ・ITサポート ・インフラ運用・保守 【変更の範囲：お客様先により就業場所、就業時間、内容が変わることがあります】 ■業務の流れ・体制： 入社後はベテランの方であれば数日間のセキュリティ対策研修を行った後に現場で活躍していただきます。現場の選定を営業担当と可能な限り希望に沿うように行います。 経験年数が1年前後の方で自社研修を希望の方は、現場が決まるまで研修を行うことが可能です。具体的には、研修用PCを貸与し、Windowsの初期化から仮想Linux環境でWebサーバ構築、VBA、ビジネスマナーなどを学んでいただきます。 ■配属部署・組織構成： 当社は帰属意識を無理に押し付けはいたしません。 エンジニア同士もゆるい繋がりぐらいですが、平均勤続年数は15年ですので居心地は良い環境だと考えています。 年に1回社長面談を実施しており、今の不満や希望を直接経営陣に伝えられる場も用意しております。 ■特徴： SESの老舗企業ですので主に2次〜３次請けポジションと丁度よい環境で勤務することができます。 また、２年目より年俸制に変更することが可能です。年俸制は前年度の成績から決定されますので、自分の頑張りが給与に反映されやすい制度です。 変更の範囲：本文参照