【創業120年化学系専門商社/化粧品から電子部品まで様々な分野で専門性の高い商品を提供/海外ネットワークを活かしグローバルニーズにも対応/月残業10時間程度/所定労働時間7時間/年休125日/退職金あり】 ■業務内容： 当社の海外拠点の経理財務担当として子会社管理業務をお任せします。当社の海外拠点（アメリカ、アジア中心）の決算のモニタリングや分析、リスク管理が中心になります。社内での属人化や社会情勢から、国際税制の対応やガバナンス強化が課題となっているため、携わって頂きます。海外と繋がりを持ちながら会計領域に携わりたい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。いずれも上長やメンバーと協力しながら進めていただきます。 ・海外グループ会社担当者との財務・経理面でのコミュニケーション ・現地から提出される月次決算内容の精査 ・海外グループ会社からの報告、決裁事項の精査と本社上長および役員宛報告 ・国際税制（移転価格税制、タックスヘブン税制、グローバルミニマム課税等）への対応検討 ・あるべき海外グループ会社管理モデルの企画・立案 ・当社グループの海外事業戦略への財務面、管理面からの提言、体制構築 国際税制の対応は、現状外部コンサルティングの導入も視野に入れつつ進めています。 ■組織構成： 室長1名のもと3名の部員にて構成。採用者は既存スタッフ3名と計4名にて海外グループ会社管理業務を担当いただきます。 ■就業環境： ・所定労働時間7時間かつ、残業は月約10時間とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ・年3〜6回（各1週間程度）各拠への海外出張ございます。英語について、通常時はメール中心、出張時はスピーキングも発生します。 ■当社の魅力： 創業120年を超える専門商社として、化粧品から電子部品まで様々な分野で専門性の高い商品を供給し、グローバルなニーズに対応しています。代理店や問屋をなるべく通さず直接顧客に販売し利益率を確保できる点や、特殊領域での商品開発で、市場占有率の高い商品を数多く所有していることが競合優位性です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年超】 ■職務内容： 主な担当業務は、完成品、デバイス、資材、原材料の国際間物流（輸出入）を対象とした合理化・物流プロセス構築、または各種物流改革プロジェクトの推進になります。 【期待する役割】 ・リーダーとして与えられた業務を統括するとともに、上長の補佐ならびに部下の指導・育成を行う役割を期待しています。 ・社会横断的に認定される専門知識や技能、あるいは過去習得した知識、経験、ノウハウ等を発揮してなされる専門的・専任的業務を原則として単独で遂行できる役割を期待します。 ■職務詳細： ・国際間物流における事業部問に対して各種コンサルティング ・各種プロジェクトに参画し、与えられてテーマをプロジェクトメンバーと協力して遂行 ・ロジスティクスKPIの月次レビューによる現場課題確認と課題解決案の策定 ・事業会社の関係部門へのKPI報告、課題解決施策の提案、現場と協業した施策の推進 ・海外製造工場の輸出オペレーションを効率化・高度化する為の課題解決を、事業会社の関連部門、現地の関連メンバーと共同で推進 ・優秀事例の社内外PR、横展開推進 ■募集背景： 国際物流環境が大きく変わりつつある一方で、パナソニック社内でも22年4月にホールディングス化し急速な事業強化を進めており、物流業務の高効率化と連動した貿易システムの高度化シームレス化へのへの期待が高まっています。そのため、高い専門性に基づいた貿易システムの構築と刷新をけん引するスキル、経験を持った人財を募集します。 ■キャリアパス： ・グループ全事業会社の各グローバルサプライチェーン最適化の仕事に携わることができ、非常に大きなスケールで、自己成長にチャレンジできます ・グループ内の各事業会社の多岐にわたる他職種メンバー（営業、マーケティング、購買、経理、情報など）と接する機会が多く、豊富な人脈を形成することができます ・グローバルに点在する全世界のロジスティクスメンバーと仕事を共にする機会が多く、将来的に海外勤務も可能です ・適切なローテーションと人材開発の体制を用意できる環境が整っており、物流部門におけるグローバルエキスパートとしてキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業の企画職（部長職候補）で裁量権◎／0⇒1での企画ができ、自身の想いを具現化できる／スクール・保育園・幼児教室80施設を運営／直近5年で売上高約4倍／新規事業展開で更なる成長を目指す企業／役員とも距離近く事業成長に関与できる】 小学生・中学生を対象とした国内外の国際交流を目的とした短期留学プログラムや、インバウンド向けのツアー企画を担って頂く方(部長職)を募集します。 ■業務内容： 海外への短期留学と国内での国際交流に特化した新しい旅行事業の立ち上げ責任者(部長)として、企画・運営の全般業務と全体管理をして頂きます。 市場のトレンドを分析し、独自のプログラムを設計し、メンバーと共に事業の確立や目標数字の達成を目指して頂きます。 ■業務詳細： ・市場調査およびターゲット層のニーズ分析 ・国内外短期留学プログラム・国際交流プログラムの企画・開発 ・インバウンド向けのツアーの企画・開発 ・旅行スケジュールの作成および実行計画の立案 ・現地パートナーや関係機関との調整・交渉 ・旅行の安全性確保およびリスク管理 ・お客様対応やフィードバックの収集・改善提案 ・広告、プロモーション ■組織構成： 新規事業部（Globalトラベル事業部　仮称）を立ち上げ、事業責任者、企画担当者、オペレーション担当者で構成される予定です。外部顧問にも協力頂き、少数精鋭のチームで迅速かつ柔軟に対応できる体制を整えております。 ■業務の魅力： ・会長直下の新規事業のため、経営視点でスピード感のある事業展開に携わることができます。 ・自身の考えを商材としてゼロベースで落とし込むことができ、手触り感のある業務推進が叶います。 ■会社の魅力・特徴： ◎世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営しています。 ◎2020年3月に親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍！2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。 ◎本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％（管埋職に占める女性の割合74%）。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のグローバル展開を担っている国際Div.において海外営業職を担っていただきます。現在25の国と地域に輸出しており、販路もドラッグストアや化粧品店などの一般流通、Webを使ったeコマース、空港やダウンタウンの免税店、民間もあれば国有企業もあり、現地でのイベントも様々ありますので、代理店と協力して営業を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは現メンバーのサポート（英語が苦手なメンバーの通訳など）から担っていただき、商品知識や業務に必要な知識を覚えていただきます。OJT通じて徐々に業務に慣れていただき、数年後には海外市場の拡大を一緒に担っていただけることを期待しております。 ■業務詳細： ・現地のバイヤーや代理店との折衝（新製品の紹介、プロモーションの提案、年間の販売計画など） ・現地イベント、SNSイベントなどの企画 ※当社の国際Div.は、単に自社商品を輸出するだけではなく、商品の効果や特徴・正しい使い方など、長い歴史の中で培ってきた多くの価値をそれぞれの国々に合わせた形でお客様にお伝えしなければなりません。 ※一般的な展示会・メディアイベント・小売業のオーナーやバイヤーを招いたイベント・一般顧客を招いたイベントなど国・時期・販路によって異なります。 ■配属先（国際Div.）： 事業部長50代男性／副部長40代女性／40代社員2名／30代社員3名／20代社員2名／派遣社員1名 ■社風： 中途入社の社員も多く、年齢や性別・社歴に左右されずに活躍することができます。スタッフの意見が採用されやすい、社内の風通しの良さも特長のひとつです。若手が中心に活躍している職場は活気があり、仕事の意欲が高められます。 ■職場環境： 将来も安心の職場環境が整っています。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。育児休業対象の男性社員75％が取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜格安航空券やホテルなどを検索・予約ができる旅行予約サイト『sky ticket』／2000万ダウンロードを突破／コロナ禍でも黒字維持／2023年6月過去最高益を達成／海外子会社も6ヵ国へ展開／リモート可〜 ■業務内容： データベースシステムの設計、実装、および維持を担当します。 ■業務詳細： ・データベースシステムおよび管理ツールの設計、実装、維持 ・コンピューターデータベースのインストール、更新、および維持 ・データベースのパフォーマンスを評価し、最適化 ・データベースの処理およびプログラミングの問題をトラブルシューティングし、解決 ・データセキュリティおよび災害復旧手順の実装 ・アプリケーション開発チームと協力 ・ユーザーに対する技術サポートの提供 ・業界のトレンドおよび技術の最新情報を保持 ■魅力： ・技術的成長：データベースの専門知識を深め、データウェアハウジングと分析を習得し、オートメーションツールを学ぶ ・ドメイン知識：旅行業界の洞察を得て、ユーザー行動を分析し、データ駆動型のソリューションに貢献 ・リーダーシップ役割：データベースプロジェクトをリードし、データセキュリティを監督し、データベースアーキテクトになる ・キャリアの多様化：データ分析、ビジネスインテリジェンス、マーケティング、または顧客関係管理への転換 ・グローバルな露出：国際チームと協力し、グローバル会議に参加し、語学スキルを向上 ■技術環境： 言語：PHP (Laravel, CakePHP), jQuery, React (Next.js, Redux), Vue.js (Nuxt.js, Vuex), SCSS テスト：Jest, Puppeteer, PHPUnit 開発環境：npm, Yarn, Gulp, Webpack 仮想環境：Docker インフラ：AWS, GCP, Kubernetes データベース：MySQL, Cloud Spanner, Redis ログ分析：fluentd + Elasticsearch (または Stackdriver) + Kibana, Sentry API 定義：Swagger エディタ, IDE：Visual Studio Code 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 最新の戦闘機用エンジンのMRO&U（整備事業）において、国際的な競争力獲得のため、整備作業のスケジュール管理を行いつつ、当工場で一致協力して効率的かつ革新的な業務フローとシステムを構築していく役割です。 【業務詳細】 日本を含む9ヵ国で採用されている最先端エンジンのグローバル整備事業です。本エンジンのMRO&U事業は、防衛用エンジンを対象とした事業だが、米国Pratt＆Whitney社との直接契約で進める事業であり、密接にP&W社との連携が求められます。常に工場全体を最適な状態に保ち、モジュール出荷までの効率を上げるため、計画・管理・改善を行う。P&W社及び当社工場の作業者／技術員等と調整し、定期整備事業を確立する。 【役割】 整備作業のスケジュール管理を行いつつ、当社工場の作業者及び技術員の垣根なく、一致協力して効率的かつ革新的な業務フローとシステムを構築していく役割 【アピールポイント】 ・グローバル・ビジネスに従事可能｛当社に駐在している米国OEM（P&W社）等と日々調整の機会有、海外出張の機会有｝ ・P&W社及び当社工場の作業者／技術員等と調整し、定期整備事業を確立することで、プロジェクト・マネジメント力の取得／強化が可能。 ・海外との接触が多いこともあって，非常にリベラルな職場環境。

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 独立行政法人国際協力機構（JICA）を始めとする援助機関や途上国政府が発注する、気候変動対策（緩和/適応）、森林管理、森林保全、自然環境保全などの分野におけるコンサルティング業務。 【主な業務実績】 ODA見える化サイトトややJICAホームページジで検索ください。 https://www.jica.go.jp/oda/index.html ・効果的なREDD+資金活用に向けた持続的森林管理能力強化プロジェクト(ラオス） ・ウッタラカンド州山地災害対策プロジェクト（インド） ・持続的森林資源管理能力強化プロジェクト（ソロモン） ・持続可能な森林管理・REDD+プロジェクト（モザンビーク） ・西バルカン地域国家森林火災情報システム（NFFIS）とEco-DRRによる災害リスク削減のための能力強化プロジェクト（コソボ、モンテネグロ） その他の業務実績は、こちらをご覧ください。 https://www.kkc.co.jp/international/index.h 変更の範囲：会社の定める業務

日本の航空エンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーである当社で、民間航空機用エンジンについてお客様(エアラインや整備専門工場)の運用・整備における技術支援業務をお任せ致します。 《業務詳細》 航空エンジンは国際基準により安全性と耐空性を確保するため、適切なメンテナンスが必要です。 IHIで製造・納入後のエンジンに対し、日常の点検整備やオーバーホールに関する作業マニュアルを作成、及びエンジン運用において不具合発生の際、速やかに復旧すべく社内外の専門家と協力してトラブルシュート実施、などが主業務になります。 またお客様の負担軽減のため新しい運用・整備技術開発も重要な業務です。 【アピールポイント】 技術支援担当として、海外・国内のエンジンメーカー/航空会社/整備会社を含む社内外との関係者とグローバルに関わる業務となります。 航空エンジンに関する運用・整備技術・品質管理・法律等に関わる知識が得られる他、リエゾンとして海外エンジンメーカーへの駐在などの機会も、希望によってあるポジションです。

■業務内容： ～プラント用・取水用スクリーンの検査業務～ （1）Project内容やjob進捗状況の把握 （2）社内会議対応： ・月1回の工程会議（各プロジェクトの検査工程管理）での発表・資料作成 ・月1回の予実算会議（日数・進捗率・稼働率等管理）での発表・資料作成 （会議にはエネルギー事業本部の課長以上が出席） （3）検査： ・社内検査：メインの検査（寸法検査、外観検査、ジグ仮止め跡除去確認等）は外注先と協力して行う。 ・立会検査への対応：製品納入先からの出荷前検査への対応、及び関連書類作成。 （4）マネジメント（管理職採用の場合）： ・部下の指導、力量把握・評価、検査時数の把握・調整、各種業務指示等 ■品質の取り組み： 品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001/2015遵守。 溶着部の強度試験、PMIによる合金の化学成分測定などにより、高い品質を維持しています。 ■事業分野： 同社は、「水」「エネルギー」の分野で、事業展開を行っています。 ・水関連事業

■職務概要： 建築工事現場の現場監督として、下記業務を行います。 ・工事現場での施工管理(工程、品質、予算、安全、環境管理) ・協力会社手配等 ・報告書類作成 （CADを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います） ■働き方： ・担当エリア：東京支店管轄の各施工現場 ・基本的には現場の直行直帰での勤務となります。 ■組織構成： 配属拠点の東京支店には、100名ほどの社員が在籍しております。今回配属先となる東京支店建築部には20代〜60代までの60名が在籍し、協力し合いながら業務を行っております。ご入社後は実地指導にて業務を習得していただきます。 ■キャリアについて： ご入社後は実務経験を積んでいただき、将来的に作業所長や工事長として現場運営にもチャレンジしていただきます。　人材育成では、「技術力＋人間力」を人材育成のメインテーマに、プロフェッショナルな人材を育てるべく、専門的技術力向上の　ための実践的な研修の他、人にフォーカスを当てた人間力向上に関する研修にも力を入れています。階層別・職種別・共通研修や資格取得時のサポートも行っております。 ■当社の特徴： ＜長期的にご就業いただける環境です＞ 完全週休二日制で年間休日は125日と、お休みを取りながらメリハリをつけてご就業いただけます。また育休や介護休業の取得実績もある他、退職金もございます。 ＜高品質で環境に配慮＞ 当社は1998年に品質マネジメントシステムに関する国際規格であるISO9001を取得し高い技術力を誇っております。また、ISO14001（品質マネジメントシステムに関する国際規格）も取得済みで環境にも配慮しながら業務を行っており厚い信頼を得ております。 ＜明治28年創業の抜群の安定感＞ 新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。施工実績では、津川麒麟橋建設工事、新潟飛行場建設工事、新潟市庁舎建設工事など、街の発展にかかせない道路・橋・公共施設やインフラ整備とともに成長してきました。現在は、総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業を主力4事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く事業運営をしており、抜群の安定感を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 建築工事現場の現場監督として、下記業務を行います。 ・工事現場での施工管理(工程、品質、予算、安全、環境管理) ・協力会社手配等 ・報告書類作成 （CADを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います） ■働き方： ・担当エリア：東北支店管轄の各施工現場 ・基本的には現場の直行直帰での勤務となります。 ■組織構成： 配属拠点の東北支店には、20名ほどの社員が在籍しております。今回配属先となる東北支店建築部には20代〜60代までの8名が在籍しております。協力し合いながら業務を行っており、ご入社後は実地指導により業務を習得していただきます。 ■キャリアについて： ご入社後は実務経験を積んでいただき、将来的に作業所長や工事長として現場運営にもチャレンジしていただきます。 人材育成では、「技術力＋人間力」を人材育成のメインテーマに、プロフェッショナルな人材を育てるべく、専門的技術力向上の　ための実践的な研修の他、人にフォーカスを当てた人間力向上に関する研修にも力を入れています。階層別・職種別・共通研修や資格取得時のサポートも行っております。 ■当社の特徴： ＜長期的にご就業いただける環境です＞ 完全週休二日制で年間休日は125日と、お休みを取りながらメリハリをつけてご就業いただけます。また育休や介護休業の取得実績もある他、退職金もございます。 ＜高品質で環境に配慮＞ 当社は1998年に品質マネジメントシステムに関する国際規格であるISO9001を取得し高い技術力を誇っております。また、ISO14001（品質マネジメントシステムに関する国際規格）も取得済みで、環境にも配慮しながら業務を行っており厚い信頼を得ております。 ＜明治28年創業の抜群の安定感＞ 新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。施工実績では、津川麒麟橋建設工事、新潟飛行場建設工事、新潟市庁舎建設工事など、街の発展にかかせない道路・橋・公共施設やインフラ整備とともに成長してきました。現在は、総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業を主力4事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く事業運営をしており、抜群の安定感を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 建築工事現場の現場監督として、下記業務を行います。 ・工事現場での施工管理(工程、品質、予算、安全、環境管理) ・協力会社手配等 ・報告書類作成（CADを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います） ■働き方： ・担当エリア：新潟支店管轄の各施工現場 ・基本的には現場の直行直帰での勤務となります。 ■組織構成： 配属拠点の新潟支店には240名ほどの社員が在籍しております。今回配属先となる新潟支店建築部には20代〜60代までの55名が在籍しております。協力し合いながら業務を行っており、ご入社後は実地指導にて業務を習得していただきます。 ■キャリアについて： ご入社後は実務経験を積んでいただき、将来的に作業所長や工事長として現場運営にもチャレンジしていただきます。 人材育成では、「技術力＋人間力」を人材育成のメインテーマに、プロフェッショナルな人材を育てるべく、専門的技術力向上の　ための実践的な研修の他、人にフォーカスを当てた人間力向上に関する研修にも力を入れています。階層別・職種別・共通研修や資格取得時のサポートも行っております。 ■当社の特徴： ＜長期的にご就業いただける環境です＞ 完全週休二日制で年間休日は125日と、お休みを取りながらメリハリをつけてご就業いただけます。また育休や介護休業の取得実績もある他、退職金もございます。 ＜高品質で環境に配慮＞ 当社は1998年に品質マネジメントシステムに関する国際規格であるISO9001を取得し高い技術力を誇っております。また、ISO14001（品質マネジメントシステムに関する国際規格）も取得済みで、環境にも配慮しながら業務を行っており厚い信頼を得ております。 ＜明治28年創業の抜群の安定感＞ 新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。施工実績では、津川麒麟橋建設工事、新潟飛行場建設工事、新潟市庁舎建設工事など、街の発展にかかせない道路・橋・公共施設やインフラ整備とともに成長してきました。現在は、総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業を主力4事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く事業運営をしており、抜群の安定感を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 土木工事現場の現場監督として、下記業務を行います。 ・工事現場での施工管理(工程、品質、予算、安全、環境管理) ・協力会社手配等 ・報告書類作成 （CADを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います） ■働き方： ・担当エリア：東京支店管轄の施工現場 ・基本的には現場の直行直帰での勤務となります。 ■組織構成： 配属拠点の東京支店には100名ほどの社員が在籍しております。今回配属先となる東京支店土木部には20代〜60代までの約15名が在籍しております。協力し合いながら業務を行っており、ご入社後は実地指導にて業務を習得していただきます。 ご入社後は実務経験を積んでいただき、将来的に作業所長や工事長として現場運営にもチャレンジしていただきます。 人材育成では、「技術力＋人間力」を人材育成のメインテーマに、プロフェッショナルな人材を育てるべく、専門的技術力向上の　ための実践的な研修の他、人にフォーカスを当てた人間力向上に関する研修にも力を入れています。階層別・職種別・共通研修や資格取得時のサポートも行っております。 ■当社の特徴： ＜長期的にご就業いただける環境です＞ 完全週休二日制で年間休日は125日と、お休みを取りながらメリハリをつけてご就業いただけます。また育休や介護休業の取得実績もある他、退職金もございます。 ＜高品質で環境に配慮＞ 当社は1998年に品質マネジメントシステムに関する国際規格であるISO9001を取得し高い技術力を誇っております。また、ISO14001（品質マネジメントシステムに関する国際規格）も取得済みで環境にも配慮しながら業務を行っており厚い信頼を得ております。 ＜明治28年創業の抜群の安定感＞ 新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。施工実績では、津川麒麟橋建設工事、新潟飛行場建設工事、新潟市庁舎建設工事など、街の発展にかかせない道路・橋・公共施設やインフラ整備とともに成長してきました。現在は、総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業を主力4事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く事業運営をしており、抜群の安定感を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 土木工事現場の現場監督として、下記業務を行います。 ・工事現場での施工管理(工程、品質、予算、安全、環境管理) ・協力会社手配等 ・報告書類作成（CADを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います） ■働き方： ・担当エリア：東北支店管轄の各施工現場 ・基本的には現場の直行直帰での勤務となります。 ■組織構成： 配属拠点の東北支店には、20名ほどの社員が在籍しております。今回配属先となる東北支店土木部には2名が在籍しております。協力し合いながら業務を行っており、ご入社後は実地指導により業務を習得していただきます。 ■キャリアについて： ご入社後は実務経験を積んでいただき、将来的に作業所長や工事長として現場運営にもチャレンジしていただきます。 人材育成では、「技術力＋人間力」を人材育成のメインテーマに、プロフェッショナルな人材を育てるべく、専門的技術力向上の　ための実践的な研修の他、人にフォーカスを当てた人間力向上に関する研修にも力を入れています。階層別・職種別・共通研修や資格取得時のサポートも行っております。 ■当社の特徴： ＜長期的にご就業いただける環境です＞ 完全週休二日制で年間休日は125日と、お休みを取りながらメリハリをつけてご就業いただけます。また育休や介護休業の取得実績もある他、退職金もございます。 ＜高品質で環境に配慮＞ 当社は1998年に品質マネジメントシステムに関する国際規格であるISO9001を取得し高い技術力を誇っております。また、ISO14001（品質マネジメントシステムに関する国際規格）も取得済みで環境にも配慮しながら業務を行っており厚い信頼を得ております。 ＜明治28年創業の抜群の安定感＞ 新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。施工実績では、津川麒麟橋建設工事、新潟飛行場建設工事、新潟市庁舎建設工事など、街の発展にかかせない道路・橋・公共施設やインフラ整備とともに成長してきました。現在は、総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業を主力4事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く事業運営をしており、抜群の安定感を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 土木工事現場の現場監督として、下記業務を行います。 ・工事現場での施工管理(工程、品質、予算、安全、環境管理) ・協力会社手配等 ・報告書類作成 （CADを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います） ■働き方： ・担当エリア：新潟支店管轄の各施工現場 ・基本的には現場の直行直帰での勤務となります。 ■組織構成： 配属拠点の新潟支店には、240名ほどの社員が在籍しております。今回配属先となる新潟支店土木部には20代〜60代までの約80名が在籍しております。協力し合いながら業務を行っており、ご入社後は実地指導にて業務を習得していただきます。 ■キャリアについて： ご入社後は実務経験を積んでいただき、将来的に作業所長や工事長として現場運営にもチャレンジしていただきます。 人材育成では、「技術力＋人間力」を人材育成のメインテーマに、プロフェッショナルな人材を育てるべく、専門的技術力向上の　ための実践的な研修の他、人にフォーカスを当てた人間力向上に関する研修にも力を入れています。階層別・職種別・共通研修や資格取得時のサポートも行っております。 ■当社の特徴： ＜長期的にご就業いただける環境です＞ 完全週休二日制で年間休日は125日と、お休みを取りながらメリハリをつけてご就業いただけます。また育休や介護休業の取得実績もある他、退職金もございます。 ＜高品質で環境に配慮＞ 当社は1998年に品質マネジメントシステムに関する国際規格であるISO9001を取得し高い技術力を誇っております。また、ISO14001（品質マネジメントシステムに関する国際規格）も取得済みで環境にも配慮しながら業務を行っており厚い信頼を得ております。 ＜明治28年創業の抜群の安定感＞ 新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。施工実績では、津川麒麟橋建設工事、新潟飛行場建設工事、新潟市庁舎建設工事など、街の発展にかかせない道路・橋・公共施設やインフラ整備とともに成長してきました。現在は、総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業を主力4事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く事業運営をしており、抜群の安定感を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 舗道工事現場の現場監督として、下記業務を行います。 ・工事現場での施工管理(工程、品質、予算、安全、環境管理) ・協力会社手配・報告書類作成等（CADを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います） ■働き方： ・担当エリア：新潟支店管轄の各施工現場 ・各事業所から施工現場への移動となります。現場まではリース車を貸与しております。 ・日中の工事が中心ですが、場合によっては夜勤工事もあります。 ■組織構成： 配属拠点の新潟支店には、240名ほどの社員が在籍しております。今回配属先となる新潟支店舗道部には20代〜60代までの約50名が在籍しております。協力し合いながら業務を行っており、ご入社後は実地指導にて業務を習得していただきます。 ■キャリアについて： ご入社後は実務経験を積んでいただき、将来的に作業所長や工事長として現場運営にもチャレンジしていただきます。「技術力＋人間力」を人材育成のメインテーマに、プロフェッショナルな人材を育てるべく、専門的技術力向上の　ための実践的な研修の他、人にフォーカスを当てた人間力向上に関する研修にも力を入れています。 ■当社の特徴： ＜長期的にご就業いただける環境です＞ 完全週休二日制で年間休日は125日と、お休みを取りながらメリハリをつけてご就業いただけます。また育休や介護休業の取得実績もある他、退職金もございます。 ＜高品質で環境に配慮＞ 当社は1998年に品質マネジメントシステムに関する国際規格であるISO9001を取得し高い技術力を誇っております。また、ISO14001（品質マネジメントシステムに関する国際規格）も取得済みで環境にも配慮しながら業務を行っており厚い信頼を得ております。 ＜明治28年創業の抜群の安定感＞ 新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。 津川麒麟橋建設工事、新潟飛行場建設工事、新潟市庁舎建設工事など、街の発展にかかせない道路・橋・公共施設やインフラ整備とともに成長してきました。 総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業の4事業を主力事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く手掛けており、抜群の安定感を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／東証プライム上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】 ■求人概要： 最新の戦闘機用エンジンの整備事業（MRO&U）において、国際的な競争力を獲得するためのスケジュール管理と効率的かつ革新的な業務フローとシステムの構築を担当するポジションです。具体的には、日本を含む9ヵ国で採用されている最先端エンジンのグローバル整備事業に従事します。この整備事業は、防衛用エンジンを対象としており、米国のPratt＆Whitney社（P&W社）との直接契約で進められます。そのため、P&W社との密接な連携が求められ、工場全体を最適な状態に保ちながら、モジュールの出荷までの効率を上げるための計画・管理・改善を行います。 ■業務内容 最新の戦闘機用エンジンのMRO&U（整備事業）において、国際的な競争力獲得のため、整備作業のスケジュール管理を行いつつ、当工場で一致協力して効率的かつ革新的な業務フローとシステムを構築していく役割です。 ■業務詳細 日本を含む9ヵ国で採用されている最先端エンジンのグローバル整備事業です。本エンジンのMRO&U事業は、防衛用エンジンを対象とした事業だが、米国Pratt＆Whitney社との直接契約で進める事業であり、密接にP&W社との連携が求められます。常に工場全体を最適な状態に保ち、モジュール出荷までの効率を上げるため、計画・管理・改善を行う。P&W社及び当社工場の作業者／技術員等と調整し、定期整備事業を確立する。 ■役割 整備作業のスケジュール管理を行いつつ、当社工場の作業者及び技術員の垣根なく、一致協力して効率的かつ革新的な業務フローとシステムを構築していく役割 ■アピールポイント ・グローバル・ビジネスに従事可能｛当社に駐在している米国OEM（P&W社）等と日々調整の機会有、海外出張の機会有｝ ・P&W社及び当社工場の作業者／技術員等と調整し、定期整備事業を確立することで、プロジェクト・マネジメント力の取得／強化が可能。 ・海外との接触が多いこともあって，非常にリベラルな職場環境。 ■働き方 【残業】30時間 【フレックス】可 【その他】約1週間程度の海外出張が年に1, 2回程度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井住友銀行グループ／国際系システム開発の上流工程から携われる／平均継続勤務年数16.6年、長期就業が叶う環境〜 ●システム開発の上流から下流まで一貫 └ユーザーに近い立ち位置で開発に携わることが可能です！ ●ビジネス英語のスキルアップ └海外拠点との英文メールや会話を通じてスキルアップできます ●マネジメント力が身に付きます └上流工程から下流工程まで携わることで、プロジェクト・チームを推進！ ＜仕事内容＞ ・メガバンクの国際系システム開発担当として業務知識を習得いただいた後、顧客の立場で案件調整や開発ベンダー管理等、中小規模PJのPMをご担当いただきます。 国内外のステークホルダーと密に連携し、プロジェクト推進・支援から開発・保守まで幅広い領域でご活躍いただきます。 英語力を活かしてシンガポール現法赴任に興味がある方も大歓迎！ ＜開発環境＞ ・OS:Linux ・DB：Oracle ・言語：Java ・その他：Struts,JP1,HULFT ＜組織構成＞ ・部長：1名（50代） ・グループ長：1名（50代） ・リーダー：1名（50代） ・メンバー：9名（20〜50代） ＜社内の雰囲気＞ ・穏やかな人が多く、皆で協力しあう雰囲気です。 ・立場の上下なく、自由に意見交換をしています。 ＜働く環境＞ ・週3-4日程度リモートワーク／フレックス勤務可 ※状況によっては異なる場合もございます。 ・女性・男性ともに積極的に育休取得をしております。 ＜当社の魅力＞ （1）「学ぶを最大限支援します」…グロービス学び放題利用、各種資格報奨金制度、書籍購入など、成長を支援する体制と風土があります。 （2）「休むを最大限支援します」…入社日から有給休暇16日付与（入社時期による）。また、勤続年数に応じ最大20日付与／年、最大60日まで付与、土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨などがあります。 (3)経済産業省「DX認定事業者」の認定取得 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力が活かせる／海外出張有／国内外のセキュリティインシデントから企業を守る使命〜 国内外のセキュリティインシデントへの対策をミッションとする同法人において、国際担当業務をお任せします。 ■業務内容 □海外のCSIRTとの連携 ・CSIRT間でのインシデント情報共有に関する種々の調整支援 ・国内外の勉強会やカンファレンス、国際会議への参加 ・海外のカウンターパート組織を訪問し、連携関係構築および日本のサイバーセキュリティについて情報発信 ・海外関係機関が発信する各種情報等に目を通し、情報セキュリティに関する動向などの情報収集・分析 □ブログやX(旧Twitter)を使った海外向けの活動紹介 ・JPCERT/CC内の他部署と海外組織との橋渡し ※海外出張は、最初は年に1回程度のイメージです。 ※CSIRT (シーサート: Computer Security Incident Response Team) とは 組織内の情報セキュリティ問題を専門に扱うインシデント対応チームです ■ミッション 各国のセキュリティインシデントへの対応を担うCSIRTと連携を取り、良好な関係性を構築・維持することに尽力いただきます。 同法人の各国間の連携はビジネスではなく、国からの依頼により成り立っているため、信頼関係が必要となります。各国において重要なセキュリティインシデントが起きた際に、協力的な関係性を築いておくことが重要です。 ＜ご入社後すぐは＞ JPCERTはアジアパシフィック圏のCSIRT（APCERT）の事務局でもあるため、APCERT間でのやり取りにおける事務作業をメインにご担当いただきます。 ■組織構成 マネージャー含め6名の組織となっております。 ご年齢としては20，30代の方が中心となっております。 また、入社時点でセキュリティに関しての高度な理解は必要なく、興味さえお持ちであれば徐々に学んでいただけますためご安心ください。

■職務概要： サブサハラ・アフリカ地域における新規事業開発および外部との連携を行っていただきます。 1.新規事業の調査・企画・開発 2.事業推進における外部との連携作業 3.新規事業の現地立ち上げ支援 サブサハラ・アフリカ地域において、フードバリューチェーン開発、顧みられない熱帯病対応、抗菌剤の適正使用推進等の新規事業開発を担当して頂きます。事業開発を進めるにあたり、政府機関や、UN関連の国際機関、国際NGO/NPO、民間協力企業等との外部連携も推進して頂きます。本社にてメールや電話等で企画・調査・調整作業を進めながら、出張ベースで現地訪問する勤務形態です(3ヵ月に1回程度。現地には駐在しません)。 ■組織構成： 配属となる海外事業本部には約60名が在籍。そのうち約1/3は世界約14か国から来られた外国籍の方です。配属となる海外営業部 アフリカ開発室には4名が在籍しています。 ■身につくスキル： 海外事業部では、多国籍の方と接しながら仕事ができる貴重なチャンスがあります。キャリアとともに世界中で様々ビジネスや市場の動向を学び、グローバルな視野や感覚を自然に身につけていただくことが可能です。 ■当社の特徴： 「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、当社製品として一般消費者向けの『arau.』や『ヤシノミ洗剤』『ラカント』が幅広く知られています。他にも、売り上げを支える商品として、医療機関・福祉施設向けの消毒アルコール・手洗い石けん・感染防止商品、飲食施設や官公庁・学校・企業向けの洗剤・消毒剤等があります。また。衛生のパイオニアとしての歴史を持ち、現代では当たり前の「手洗い文化」は、実は当社が作り上げたものです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験OK／手がける案件に自信アリ／数千万〜1億円以上の案件まで手掛ける／ワークライフバランス◎／転勤なしで腰を据えて働ける環境〜 学校や官公庁建物、保育園、病院などの非住宅案件の積算業務をお任せします。 ■職務内容： ＜受注元＞ 官公庁・民間企業・法人等 ＜受注金額＞ 数千万〜1億円以上の案件まで様々です ＜案件分野＞ 非住宅100％ ＜業務内容＞ ・官公庁、民間企業、法人等の入札案件 ・民間企業、法人の特命案件（自社設計・他社設計） ・設計事務所への積算協力 ・企業の予算取り ■働き方： ・年間休日121日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・残業時間25時間程度 ■当社の特徴： ・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。 ・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。 ■当社について： ・総合建築業、設計施工（丹波本社）…本社では主に、総合建設業として建築工事に関する請負、土木工事に関する請負、また、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造などの建築物の新築、改修に関する設計、施工等の一切の業務を行っています。 ・木造住宅、マンションリノベーション事業（西宮支店）…西宮支店では、自然素材による同社ならではの木造の企画住宅や注文住宅、戸建住宅の販売などをおこなっております。また中古マンションの需要も増えており、中古マンションの再生再販や、オーダーリノベなどの事業も行っています。 ■品質について： 建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。 変更の範囲：無

◇◆親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／年間休日125日／完全土日祝休み／残業月平均10時間／産育休復帰率100%◆◇ 世界トップクラスの総合物流グループ、中國遠洋海運集團有限公司（コスコシッピング）グループの日本総代理店として、日中航路を筆頭に北米・ヨーロッパ・オセアニア・東南アジア・アフリカなど様々国と地域を結ぶ国際海陸複合輸送などを展開する当社。 貿易事務関連ポジションをオープンで採用いたします。 ※ご経験や社員とのバランスを鑑みて、選考内でお任せする業務を確定します。 ＜船舶運航管理＞ ・日本国内フィーダーのオペレーション ・サプライヤー交渉・連絡 ・本船および協調配船費用の精算 ＜コンテナ管理＞ ・オペレーション業務 ・支払関連の書類作成、管理 ・顧客対応及び社内調整業務 ・その他サポート業務 ＜カスタマーサポート＞ 海上・フィーダー・陸運・倉庫といった総合物流サービスを利用する顧客に対して、 ・問合せ問い合わせ対応 ・書類作成 ・営業フォローアップ ・クレーム処理 ・グループ他社との連携 ＜サプライチェーン業務サポート＞ ドレージ輸送、通関、倉庫などの分野に関して、荷主にオンラインサービスを提供するための業務手順、料金表を取りまとめ、営業部門と連携した業務促進をお任せします。 ■特徴・魅力： ◎世界トップクラスのグローバル企業 親会社COSCO Shipping（中国遠洋海運集団有限公司）は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。 国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。 ◎働き方良好！中長期的に安定して就業できる環境 ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日、残業月平均10時間。定時は18:00ですが、業務に支障がないと判断できる場合は17:30以降の帰宅も可能です。 ・産育休実績もあり、ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です。 ・チーム協力体制で、長期休暇も取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／年間休日125日／完全土日祝休み／残業月平均10時間／産育休復帰率100%◆◇ 世界トップクラスの総合物流グループ、中國遠洋海運集團有限公司（コスコシッピング）グループの日本総代理店として、日中航路を筆頭に北米・ヨーロッパ・オセアニア・東南アジア・アフリカなど様々国と地域を結ぶ国際海陸複合輸送などを展開する当社。 貿易事務関連ポジションをオープンで採用いたします。 ※ご経験や社員とのバランスを鑑みて、選考内でお任せする業務を確定します。 ＜サプライチェーン業務サポート＞ ドレージ輸送、通関、倉庫などの分野に関して、荷主にオンラインサービスを提供するための業務手順、料金表を取りまとめ、営業部門と連携した業務促進をお任せします。 ＜船舶運航管理＞ ・日本国内フィーダーのオペレーション ・サプライヤー交渉・連絡 ・本船および協調配船費用の精算 ＜コンテナ管理＞ ・オペレーション業務 ・支払関連の書類作成、管理 ・顧客対応及び社内調整業務 ・その他サポート業務 ＜カスタマーサポート＞ 海上・フィーダー・陸運・倉庫といった総合物流サービスを利用する顧客に対して、 ・問合せ問い合わせ対応 ・書類作成 ・営業フォローアップ ・クレーム処理 ・グループ他社との連携 ■特徴・魅力： ＜世界トップクラスのグローバル企業＞ 親会社COSCO Shipping（中国遠洋海運集団有限公司）は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。 国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。 ＜働き方良好！中長期的に安定して就業できる環境＞ ・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日、残業月平均10時間。定時は18:00ですが、業務に支障がないと判断できる場合は17:30以降の帰宅も可能です。 ・産育休実績もあり、ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です。 ・チーム協力体制で、長期休暇も取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力活かして働きたい方にオススメ／東証プライム上場／総合ICT企業／年休127日／就業環境◎〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 グローバル移転価格部門長と密接に連携し、以下業務を含む国際税務（移転価格）全般に関連する業務の実施 【具体的な業務内容】 ・NECグループのグローバル移転価格ポリシーの策定 ・移転価格文書（マスターファイル、国別報告書、ローカルファイル等）の作成 ・APAの締結・更新対応 ・クロスボーダー取引等国際税務案件へのコンサルティング対応 ・税務調査への対応 ・その他グローバルタックスオフィス関連業務 ■業務の魅力点： グローバル・タックス・オフィス（GTO）は、NECグループ内で税務戦略とガバナンスを担当する専門組織で、グローバルな税務プランニングやモニタリングを行っています。これにより、メンバーはさまざまな国の税制に関する経験を積むことができ、以下のような実務経験を積むことができます： ・戦略的な監督：GTOはNECグループの税務戦略とガバナンスを管理し、グローバルな税務課題に関する理解を深めることができる。 ・キャッシュフローの改善：税務ポジション最適化によりキャッシュフローの改善という重要な経営課題に資する。 ・グローバルな協力：グローバルメンバーとの連携を通じてより視野を拡げることができる。 ・意思決定への参加：GTOはNECグループの重要な意思決定に関与することができる。 ・専門性の向上：多様な税務案件への関与を通じて、税務プロフェッショナルとしての専門性が深まる。 ■NECの変革： ・創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。 ・また、2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜英語力活かして働きたい方にオススメ／東証プライム上場／総合ICT企業／年休127日／就業環境◎〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 グローバル移転価格統括部長やマネージャーと密接に連携し、以下業務を含む国際税務（移転価格）全般に関連する業務の実施 【具体的な業務内容】 ・NECグループのグローバル移転価格ポリシーの策定 ・移転価格文書（マスターファイル、国別報告書、ローカルファイル等）の作成 ・APAの締結・更新対応 ・クロスボーダー取引等国際税務案件へのコンサルティング対応 ・税務調査への対応 ・その他グローバルタックスオフィス関連業務 ■業務の魅力点： グローバル・タックス・オフィス（GTO）は、NECグループ内で税務戦略とガバナンスを担当する専門組織で、グローバルな税務プランニングやモニタリングを行っています。これにより、メンバーはさまざまな国の税制に関する経験を積むことができ、以下のような実務経験を積むことができます： ・戦略的な監督：GTOはNECグループの税務戦略とガバナンスを管理し、グローバルな税務課題に関する理解を深めることができる。 ・キャッシュフローの改善：税務ポジション最適化によりキャッシュフローの改善という重要な経営課題に資する。 ・グローバルな協力：グローバルメンバーとの連携を通じてより視野を拡げることができる。 ・意思決定への参加：GTOはNECグループの重要な意思決定に関与することができる。 ・専門性の向上：多様な税務案件への関与を通じて、税務プロフェッショナルとしての専門性が深まる。 ■NECの変革： ・創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。 ・また、2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。 変更の範囲：本文参照