〜経理経験者、大歓迎！今までのスキルを活かし、キャリアップ可能！土日祝休み／週休2日制／転勤なし〜 ■職務概要： 主に食品パッケージの企画・デザインから印刷・製品加工を一貫して行う当社にて経理をメインに下記業務をお任せします。 ■業務内容： 《経理業務》 ・請求書作成、経費精算 ・各種振込業務 ・売掛、買掛管理 ・予算実績管理 ・月次決算資料作成 ・基幹システム等への入力 《総務業務》 ・勤怠管理 ・消耗品、備品、制服等の管理発注 ■入社後の流れ／キャリアパス： 入社後は先輩社員によるOJT指導を予定しています。ベテラン社員が親身になって指導しますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在、総務・経理課は男性3名、女性1名の4名体制です。 ■当社について： ◎当社は、食品パッケージの企画・デザインから印刷・製品加工を一貫して行っております。また、自衛隊向けに糧食品の供給も行っております。 創業当初より、地元のお菓子大手メーカー様と長くお付き合いがあり、業績も安定しております。 ◎事業の柱の一つである、食品事業部では国防・災害派遣・国際平和協力活動等で 日々活躍されている自衛隊員の食生活のお手伝いをさせて頂いております。隊員食堂、演習、夜食、他、等々で使用される食品を 幅広い温度帯で納品しております。 ◎インキやフイルムにもバイオマスを採用するなど、「彩る」だけでなく、環境に配慮し製造や、軽量化の提案をメーカー様にも行うなど企画力を生かして環境負荷の小さい製品を製造しております。 ◎毎日必ず清掃時間を設けるなど、全社として「気持ちの良い環境で働く」ことを大切にしております。 変更の範囲：無

〜財務・経理経験者、大歓迎！セカンドキャリアをお考えの方もぜひご応募ください！土日祝休み／週休2日制／転勤なし〜 ■職務概要： 主に食品パッケージの企画・デザインから印刷・製品加工を一貫して行う当社にて財務・経理をメインに下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・予算策定・予実管理 ・資金管理（現預金、売掛・買掛金等） ・財務戦略の検討や立案 ・余剰資金や資産の運用 ・税理士、監査対応（税務申告書作成、税務調査対応を含む） ・補助金や助成金の申請 ■組織構成： 現在、総務経理課は男性3名、女性1名の4名体制です。 ■当社について： ◎当社は、食品パッケージの企画・デザインから印刷・製品加工を一貫して行っております。また、自衛隊向けに糧食品の供給も行っております。 創業当初より、地元のお菓子大手メーカー様と長くお付き合いがあり、業績も安定しております。 ◎事業の柱の一つである、食品事業部では国防・災害派遣・国際平和協力活動等で 日々活躍されている自衛隊員の食生活のお手伝いをさせて頂いております。隊員食堂、演習、夜食、他、等々で使用される食品を 幅広い温度帯で納品しております。 ◎インキやフイルムにもバイオマスを採用するなど、「彩る」だけでなく、環境に配慮し製造や、軽量化の提案をメーカー様にも行うなど企画力を生かして環境負荷の小さい製品を製造しております。 ◎毎日必ず清掃時間を設けるなど、全社として「気持ちの良い環境で働く」ことを大切にしております。 変更の範囲：無

〜東証グロース上場／東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR企業〜 ■業務内容： オフィス、商業施設等で電気設備をメインとする施工管理業務をお任せします。 ・映像機器／サイネージを扱う場所での現場管理 ・協力業者の管理 ・見積書の作成 ■仕事の魅力： 地方創成／イルミネーション等、幅広い案件に携われるポジションです。 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同士のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ（現：グロース）上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内外約400社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社＞ ■業務内容： ・デジタル活用を前提にした新たな事業創出や既存事業変革の推進 '・迅速な仮説検証サイクルの実現、及び、新規事業創出のスピードを加速させるため、企画時にはデモアプリケーションの開発等も自組織内で行います 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力・入社後のキャリアパス： 当社は様々な業界にまたがって事業を展開しており、幅広いテクノロジーの導入と運用が求められます。 このため、多種多様な業界のプロジェクトに携わることができ、スキルの多様化や専門性の向上が望めます。 ・グローバルな事業展開においては、世界各国のパートナーや顧客と協力した、国際的なプロジェクトを手がける機会があります。 ■チームの雰囲気と特徴： 30代、20代中心の15名程度の組織になります。キャリア採用の社員が半数近くおり、入社後も馴染みやすいと思います ■仕事詳細例 ・衛星データプラットフォーム「Tellus（テルース）」を活用した赤潮 AI 予報の実証 ※衛星データプラットフォーム「Tellus（テルース）」について 衛星データを利用した新たなビジネスの創出促進を目的とし、経済産業省事業として、双日株式会社の主要グループ会社であるさくらインターネット株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：田中 邦裕）が開発・運用する日本発の衛星データプラットフォームです。衛星データや衛星データ処理に役立つさまざまなアルゴリズム、開発環境をクラウド上で提供するほか、衛星データ活用のためのトレーニングおよびデータ分析コンテストなどの教育コンテンツ、Tellusの取り組みや衛星データの活用事例を紹介するオウンドメディアといった機能を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼教育業界大手企業で総務庶務へチャレンジ！基本定時退社×年間休日124日でワークライフバランス◎／ 教育業界大手であり規模の大きい当社にて、縁の下を支える力持ちとして総務庶務のお仕事をお任せします。部署内で相談しながら業務を進めることができるため、未経験でもご安心ください♪ ■職務概要： ・清掃スタッフ対応・管理 ・会社主催のイベント運営（英語弁論大会や会社の周年記念式典など） ・各種物品管理 ・営繕業務（自社物件施設管理） ・不動産管理（土地管理） ・著作権、商標登録（教材など）の事務作業 ・各部署からの依頼対応 ※イベント出席のため年に数回休日出勤が発生します。（振替休日を取得いただきます） ■組織体制： 総務部　ゼネラルMGR50代男性、MGR50代男性1名・40代女性1名、チーフ40代男性、スタッフ4名（男性2名、女性2名　30代〜50代） 基本的にはスタッフ4名と協力して業務を進めていただきます。 ■採用背景： 定年後の再雇用の社員が退職するため ■入社後の流れ／キャリアアップ： まずはOJTを通して総務全体の業務に慣れていただきます。その後適性・希望があればチーフやMGRへキャリアアップ可能です。 ■就労環境： 残業などはほぼございません。お休みも完全週休2日制で公私ともにメリハリをもって働いていただけます。 ■当社について： 創業から半世紀に亘って、「国際社会に貢献できる人材を輩出する」という基本理念の下、ビジネスを展開しています。 ＥＣＣは「英語学習の場を提供する」だけの企業ではありません。言葉を身に付け、教養を備え、さまざまな学びを通じて世界と「わかりあえる」人を育てることが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計建築戸数世界一の実績！／分業体制◎で安定した働き方を実現／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー〜 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容： 主に戸建て住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。 工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。 ＼当社施工管理の特徴／ ・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんど発生いたしません。 ・別途協力会社様の現場監督との分業体制も整っており、1つの現場常駐での施工管理ではございません。 ・阪神淡路・東日本大震災も含めた過去巨大地震で全壊/半壊は0棟。安全・安心の技術力でお客様に住宅をご提供します。 ■働く環境： ・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月20〜30時間程度です。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業行動指針 積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計建築戸数世界一の実績！／分業体制◎で安定した働き方を実現／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー〜 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容： 主に戸建て住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。 工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。 ＼当社施工管理の特徴／ ・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんど発生いたしません。 ・別途協力会社様の現場監督との分業体制も整っており、1つの現場常駐での施工管理ではございません。 ・阪神淡路・東日本大震災も含めた過去巨大地震で全壊/半壊は0棟。安全・安心の技術力でお客様に住宅をご提供します。 ■働く環境： ・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月20〜30時間程度です。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業行動指針 積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 無菌アイソレーターで国内トップシェアを誇る当社にて、品質管理をお任せします。 ■無菌アイソレーターとは　 医薬品の製造時に使用される設備で、外部環境や人から完全に隔離されたクリーンな無菌空間を提供する設備です。 医薬品はその使用目的から高度な衛生管理が求められ、無菌・クリーン化技術の導入が必須です。近年注目を浴びている再生医療分野でも無菌環境構築のニーズが高まっており、非常に社会貢献性の高い製品です。 ■業務詳細 受注から出荷までの一連の工程における品質管理／品質保証業務及びその関連業務を担います。全社的な視点から、お客様や社内関係部門、協力会社等との綿密なコミュニケーション、調整を行い、QCDの向上を支援します。 ＜具体的には＞ ・不具合やトラブル発生時の、客先、社内製造部門、協力会社等の関係先対応 　不具合の原因の調査・記録・分析・報告。社内での業務改善に向けた企画・提案 ・ISO9001（品質）・ISO14001（環境）対応 ・専門スキル教育の企画・運営 ・社内安全衛生の取り組み支援 ■品質へのこだわり ・設備の品質維持のため、ＧＭＰ（good manufacturing practice／医薬品の製造および品質管理に関する基準）に基づいた適格性評価を実施 ・品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001の認証を取得　等 当社は空気のエキスパートとして、無菌環境の構築という観点から日本の薬づくりをサポートしてまいりました。「現状への挑戦」をキーワードに、確かな技術でこれからも1歩先の品質保証を目指していきます。 ■技術優位性 他社には真似できない技術を、国内外で90件以上の特許として保有。また有力企業や大学との連携・共同研究を推進しています。 ■事業将来性 これから伸びゆく再生医療分野であることに加え、海外からの引き合いも増えており、1年半先まで受注が埋まっている状況です。ノーベル生理学・医学賞に関わる研究や医療品製造でも、当社の製品が使われています。 転勤なし・U/Iターン歓迎・離職率5％以下・定着率95%以上・20代の管理職登用実績有・上場企業のグループ会社・中途入社50％以上・5日以上連続休暇取得可能・完全週休2日制・土日祝休み・交通費全額支給・退職金あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格保有者の方へ/転勤なし/平均勤続年数13年/プロジェクト終了後長期休暇取得可/年間休日126日・残業30時間程度/平均有給消化日数12日/現場の掛け持ちなし/手当充実/昨年賞与実績3.91か月支給〜 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・民間案件を中心とした建築現場の施工管理業務を行っていただきます。主に空気調和設備、給排水衛生設備等の建築設備工事（空気と温度と水に関連する設備）が中心です。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・施主/他の工事業者、協力業者との打合せ ・施工図の作成・修正 ・工程（スケジュール）の管理・調整 ・資材の手配や協力業者の手配 ・現場の巡回（工事の指示・安全確保） ・工事に関係する書類作成や届出 ・工事写真の整理し報告書の作成 ・お金の管理（予算管理・原価管理） ※先輩社員のアシスタントをしながら仕事の基本を学んでいただきますので経験が浅い方でもご安心ください。 ■担当エリア・案件について 東京都内、埼玉、千葉の物件が多く、案件によって茨城なども担当いただきます。通勤に時間がかかる場合には、現場近くに会社負担でアパートを借りることが可能です。 ゼネコンからの案件を中心に官庁案件まで様々で、商業施設、オフィスビル、工場、病院、学校、研究施設の新築、改修、改築などです。受注金額は1-2億程度のものが多く、大きいものだと5憶程の大規模案件もあり、やりがいも大きい仕事です。東京国際フォーラム、豊洲市場青果棟などの施工実績もあり、規模の大きい案件に関わることができます。 ■組織構成 施工管理チームに配属で、現在30名程度が在籍しています。幅広い世代が活躍しているチームです。 ■働く環境 ・年間休日126日、案件によりますが、残業は30時間程度です。 ・iPhone/iPadを導入、現場管理アプリの導入、施工図の社内作成などサポートなど残業時間の削減に取り組んでいます。プロジェクト終了後長期休暇取得が可能だったり、何でも休暇も取得可能です。 ・転勤はなく腰を据えて長く働いていきたい方にはピッタリです。平均勤続年数は13年で長く働くことのできる環境となっています。 ・各種手当が充実しており資格手当や家族手当、食事手当もございます。 変更の範囲：本文参照

〜創業75年の金属加工メーカー／AI、IoT等を活用したビジネスサポート／国内トップシェアの自動車ワイパーアームや義肢パーツの製作／外部機関との共同研究にも注力！〜 ■職務詳細：社内SEとして以下業務をお任せします。 ・AI、IoT、クラウドなどのテクノロジーを活用したデータ収集・分析 ・データ分析の結果を基にビジネスの意思決定のサポート ・Python、MySQLを活用したプログラミング ・RPAを活用した自動化、社内システムの改善業務 ・社内セキュリティの管理 ■組織構成：先輩社員が１名在籍 ■働く環境について： ・残業基本なし、転勤なしとワークライフバランスを大切にできる環境です。 ・製品づくりから業務の効率化にわたって、デジタル技術を介した改革も進めております。 ・年金基金などの福利厚生も充実しています。社歴や年齢にこだわらない評価指標があり、等級に応じて昇進するため、キャリアパスも明確にしやすいです。技術者、管理者としてスキルアップしながら安定して働ける環境です。 ■当社の魅力：創業75年の金属加工メーカーで、主要製品である自動車のワイパーアーム部品は国内トップシェアを誇ります。また、某国際大会で使用された義足パーツの製作など、金属加工技術の最前線で活躍しています。当社の技術が発揮できる市場を開拓し、先駆的な取り組みを行うことで、絶えず変化する時代に適応し、様々なニーズに応え続けてきました。 ■当社の事業： ・部品受託事業：主力製品である自動車等のワイパーアーム部品の製造には、3次元形状の美しいラインをプレス成形できる名取製作所独自の技術が使われています。長年培った技術により、様々なニーズに沿った製品を実現することが可能です。 ・ソリューション事業：創業75年の間に培われた技術とノウハウにより図面が無くてもお客様のイメージから製品を製作することが可能です。また、オープンイノベーションを積極的に活用し、社内で解決が難しい課題は、外部の専門家と協力して取り組む柔軟な体制を整えています。そのため、ご相談から提案、設計、製作、アフターフォローまで一貫した対応が可能です。 ・新規事業(義足ユーザー支援事業 他)：チタン加工の技術がスポーツ義肢にマッチするとわかり開発に着手。外部の専門家と協力し開発しております。

〜創業から75年／高度な金属加工技術により様々な製品を世に送り出してきた金属加工メーカー／自動車ワイパーアーム部品は国内トップシェア／障害者スポーツのアスリートを支える義肢パーツの製作／外部機関との共同研究にも注力〜 ■職務概要：板金加工技術や機械加工技術などを活かした各種産業部品やチタン製品の生産を行う当社にて設備保全をお任せします。 ■職務詳細： ・工場内の設備保全と新設備の導入 ・IoTを活用した生産現場の見える化と、それによるノウハウ共有の推進 ・PLCの設計・プログラミング、生産設備の自動化 ■働く環境について： ・残業基本なし、転勤なしとワークライフバランスを大切にできる環境です。 ・製品づくりから業務の効率化にわたって、デジタル技術を介した改革も進めております。 ・年金基金などの福利厚生充実しています。社歴や年齢にこだわらない評価指標があり、等級に応じて昇進するため、キャリアパスも明確にしやすいでしょう。技術者、管理者としてスキルアップしながら安定して働ける環境です。 ■当社の魅力：創業75年の金属加工メーカーで、主要製品である自動車のワイパーアーム部品は国内トップシェアを誇ります。また、某国際大会で使用された義足パーツの製作など、金属加工技術の最前線で活躍しています。当社の技術が発揮できる市場を開拓し、先駆的な取り組みを行うことで、絶えず変化する時代に適応し、様々なニーズに応え続けてきました。 ■当社の事業： ・部品受託事業：主力製品である自動車等のワイパーアーム部品の製造には、3次元形状の美しいラインをプレス成形できる名取製作所独自の技術が使われています。長年培った技術により、様々なニーズに沿った製品を実現することが可能です。 ・ソリューション事業：創業75年の間に培われた技術とノウハウにより図面が無くてもお客様のイメージから製品を製作することが可能です。また、オープンイノベーションを積極的に活用し、社内で解決が難しい課題は、外部の専門家と協力して取り組む柔軟な体制を整えています。そのため、ご相談から提案、設計、製作、アフターフォローまで一貫した対応が可能です。 ・新規事業(義足ユーザー支援事業 他)：チタン加工の技術がスポーツ義肢にマッチするとわかり開発に着手。外部の専門家と協力し開発しております。

☆第二新卒歓迎！文系・理系関係なく活躍できる環境です！先輩社員の同行など未経験からでもキャッチアップができる環境です！ ☆創業以来、黒字経営を実現している安定性！ ☆幅広い業界と折衝がある為、知見が広がる環境！ ■職務詳細： （1）既存取引先様への対応 ・現在納入している製品の在庫管理や受注販促方法の打合せ ・商品情報(新製品、商品のトピックスなど)の提供 （2）新規取引先様への対応 ・既存取引先様から新規取引先様の紹介に対しては、営業所全員で協力して対応 （3）商品の使用事例の紹介などのアドバイス ※わからないことは全員で協力し対応しますので、安心して長く働ける職場です。 ※入社後は営業同行からご経験いただきますので未経験でもご活躍を頂ける環境です。 ■組織体制： 配属となる福岡営業所は20代から50代まで幅広い年齢層の5名が在籍しており、チームワークを大切にしています。 ■入社後の研修体制： 入社後は約1か月の座学研修や本社での工場見学を通じて、業務に必要な知識をしっかりと習得できます。また、わからないことはチーム全体でサポートする風土が根付いているため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■今後の展望： 大企業から日本の食を支える農家さんまで、日本全国で幅広い業種・業界のお客様にご愛用いただいております。 常に時代の流れに適応し、安全性・省エネ性また環境負荷低減について、さらなる改善を目指した製品開発を行い、社会そしてお客様に貢献します。 ■企業の特徴／魅力： 車や食品、電気…暮らしを支えるものには、 機械の力が不可欠です。 その機械を円滑に作動させるため、 活躍するのが「潤滑油」です。同社はその潤滑油を開発し、製造・販売しています。 車のエンジンオイルから、工場の機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得。食品機械用潤滑油は日本で初めてNSF（国際衛生科学財団）の「3H」認証を受け「人間の口に入れても安全なオイル」として、食品工場では必需品となっています。 安定した業界で働きたい、ワークライフバランスを整えたい方にとって、最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【駅前再開発や都市開発のリーダーとして地域に貢献できる/最上流のキャリアを積める環境／創業1931年の老舗設計事務所／2人に1人が1級建築士取得のプロ集団／日産スタジアム・東京国際空港等を手がける】 ■担当業務： 再開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、地元関係権利者、各種コンサルタント、デベロッパー、行政等を束ねる仕事をお任せします。 ■職務内容詳細： 【再開発コーディネート業務】 市街地再開発事業、防災街区整備事業、マンション建替え事業等に係る地元組織の立ち上げと運営支援、事業フレーム構築、事業計画立案、関係者の意向調整、事業全体のとりまとめ 【都市計画コンサルタント業務】 各種調査計画立案業務、都市開発諸制度等活用の提案 【企画プランニング業務】 都市マスタープラン立案、土地利用計画、土地有効活用計画の提案、マンション再生・地域・地区再生計画の立案　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： 当社は中規模の駅前開発や都市計画を多数担当しています。大規模プロジェクトの一員としてではなく、プロジェクト全体の責任者として担当をお任せするため主体者として言葉できない充実感ややりがいもございます。再開発に携わった地域の方から毎年夏祭りや催しに家族で招待頂いたり、家族にも自慢ができる仕事です。 ■プロジェクトの詳細： 街づくりの企画段階から、設計、竣工に至るまで一貫して同社で受注する事ができるため、町全体の将来を作る実感と達成感を味わうことができます。 プロジェクトは基本2~3名体制で実施し、設計部と協力しながら、ひとつのプロジェクトに数年〜10年程度のスパンで業務に携わります。 ■働き方： 完全週休2日制(土日祝休み)で転勤や出張もございません。月間の平均残業時間は30時間前後です。21時にPCシャットダウン／休日出社の承認制と1週間以内の代休必須／繁忙期は他チームと協力し残業分散。 ■構成人数について： 配属部署には現在、12名の方が働いています。60代のベテラン社員から20代の若手まで在籍をしており、非常に風通しがいい環境のためいつでも質問がしやすい環境です。役職名ではなく「さん」付けで名前を呼ぶ等アットホームな組織でコミュニケーションが活発です。※担当エリアは首都圏になるため出張もほとんど発生いたしません。 変更の範囲：本文参照

◎他社や顧客との折衝経験・調整スキルを活かして、工事現場を円滑に完了まで管理する仕事です／ベテラン社員が丁寧にフォロー／全国転勤無し／年間休日120日 ★☆施工実績☆★ 東京都庁、千葉県庁舎、成田国際空港、ＪＲ駅ビル・駅舎、鉄道博物館、ZOZOマリンスタジアムなど ※千葉本社は千葉県全域を対象とした拠点となります。 ■職務内容：【変更の範囲：なし】 設備工事業（管工事）の当社工事部にて、施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 現場監督として、お客様と打ち合わせをし、現場の作業員（自社で契約した協力会社社員）を束ねつつ、工事を完成へと導いていただきます。 （例） ・施工を行う上で必要な図面を作成し、工程、材料、品質、安全、原価などの管理や、現場での施工確認を行っていただきます。 ・担当工事エリア：千葉県全域 現場では2-3名のチーム体制を組んでおります。 ■入社後の流れと期待すること： ・入社後は、経験者の方であればヒアリングの上で、その経験と実績に応じた内容で業務をお任せいたします。 ・未経験の方は、先輩社員とのＯＪＴにて、写真整理から始まり、諸々の施工管理業務を習得していただきます。 知識の習得もありますが、何より工事完成に向けて協力会社や同業他社との報連相や折衝等で動いていただくことが中心となりますので、明るく円滑なコミュニケーションを発揮していただくことを期待します。 ■組織構成： 当社は関東圏では東京本店（東京都・神奈川県・埼玉県内工事担当）と千葉本社（千葉県内工事担当）に大きく分かれております。 ※本求人では千葉本社のエリアを予定しております。 ■会社・求人の魅力： 当社は1935年の創業以来、管工事に邁進して参りました。国内の管工事設備黎明期から量りきれない発展を繰り返してきた現在まで前線に立ち、その技術に自信を持っております。真空排水システム等の工法で特許も取得しています。 ■請負の状況 弊社は設備サブコンとなります。設備工事としては元請となることがほとんどで、公共工事はもちろんですが、東京電力グループやJR東日本グループをはじめ、大型物件をお持ちのお客様より、それらに関する工事の受注をいただくことが多くございます。 変更の範囲：本文参照

■本ポジションの役割：ファイナンスビジネスパートナーは、担当する部門の財務サポートを行い、担当部門のグローバルリーダーと協力しながら、財務状況を把握し、計画・予算・予測・業績管理を向上させ、質の高いビジネス判断ができるようにサポートすることがミッションです。 ■職務内容：具体的な業務詳細は下記になります。 ・Finance部門と担当部門の橋渡し役として、部門の目標と戦略をグローバルの取り組みに合わせます。 ・戦略的な目標に沿ってビジネスの成果を的確に評価するため、タイムリーに財務分析を行います。また、財務パフォーマンスを向上させるための改善点を見出します。 ・事業の戦略目標に合わせて、中長期の予算策定や意思決定のための財務分析レポートを提供します。 ・通常業務の費用と一時的なプロジェクト費用の要因を分析し、組織全体で可視化を図ります。 ・事業部門、地域ごとの費用配分を含む予算管理のガバナンスを整備します。 ・グローバルリーダーの意思決定に必要な財務管理の理解を高めるためにサポートします。 ■仕事の魅力： ・外国籍のメンバーと協力し、クロスリージョンでのプロジェクトに携わることで、国際的な視野と経験を身につけることができます。 ・CxOレベルからの注目度の高いタスクフォースに初期段階から参加し、部門共にプロジェクトを推進していくことで、キャリアアップを目指せるポジションです。 ■入社後のキャリア：将来的に、ITのFinance BP領域でなく、ほかの領域のFinance BPになって頂けるチャンスもございます。また、Finance以外の分野での活躍のチャンスもあり、幅広いキャリア形成が目指せるポジションです。 ■同社について： 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20％以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セコムグループで安定の経営基盤/世界市場へ積極的に事業拡大中の防災機器業界の優良メーカー/社会貢献性の高い製品の提供/年間休日122日〜 ■担当業務：施工管理では担当物件の保守メンテナンスを含め、商業施設やオフィスビル、病院、学校をメインにお任せします。併せて、下請け会社、協力会社をメインに物件の打合せ、資材の調達・管理をお任せします。 担当物件の工程、資材、人材、保守メンテナンスまで、現場の運営全般をお任せします。建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の防災機器を最適に組み上げ、ひとつの防災システムとして構築していきます。消防法をはじめとする各種法規・基準を順守し、システム構築、施工までを行ってください。また下請け会社、協力会社をメインに物件の打合せ、資材の調達・管理お任せします。その為、お客様に関する情報収集や分析、整理も大事な仕事になります。 ◇商材：自動火災報知設備/非常警報設備/他 【セコムグループの安定基盤/開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー/安定需要のある製品の提供】 同社は、火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野の防災システムを担当し、全国的に名が知られる大型商業施設や高速道路のトンネル、航空機などにも、実は私たちが開発した防災システムが導入されています。 例) JR東京駅、京都駅、新大阪駅/東京都第二本庁舎/新東京国際空港第1旅客ターミナル/アクアライン木更津人工島（うみほたる）等 同社の強みは、「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、総務大臣認定の取得や消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開している同社は欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立し、納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。

〜累計建築戸数世界一の実績！／分業体制◎で安定した働き方を実現／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー〜 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容： 主に戸建て住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。 工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。 ＼当社施工管理の特徴／ ・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんど発生いたしません。 ・別途協力会社様の現場監督との分業体制も整っており、1つの現場常駐での施工管理ではございません。 ・阪神淡路・東日本大震災も含めた過去巨大地震で全壊/半壊は0棟。安全・安心の技術力でお客様に住宅をご提供します。 ■働く環境： ・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月20〜30時間程度です。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業行動指針 積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜累計建築戸数世界一の実績！／分業体制◎で安定した働き方を実現／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー〜 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容： 主に戸建て住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。 工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。 ＼当社施工管理の特徴／ ・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんど発生いたしません。 ・別途協力会社様の現場監督との分業体制も整っており、1つの現場常駐での施工管理ではございません。 ・阪神淡路・東日本大震災も含めた過去巨大地震で全壊/半壊は0棟。安全・安心の技術力でお客様に住宅をご提供します。 ■働く環境： ・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月20〜30時間程度です。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業行動指針 積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースしている当社にてセールスプロモーションお任せ〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業、企画提案、制作といった業務領域に分かれず、全員がプロデューサー意識と視点を持ち、1つのプロジェクトに対してチーム全体で最初から最後まで携わります。本ポジションでは営業だけでなく、企画業務、ディレクション業務にも携わることができ自身の市場価値も高めることが可能です。 ■業務詳細： 担当クライアントに対して営業、企画提案、制作とワンストップで対応をします。一例ですが企業様の新商品の販売に伴うPR方法や伸び悩んでいる商品に対する相談などを頂き、企画提案を実施。提案手法は強みであるリアルイベントに加え、デジタルやSNSなど多岐に渡る手法の中からより企業様のためになる提案を考え、コンペ等に参加します。受注後は(イベントを実施するのであれば)施工や音響に関しても自らが指揮を執り他部署の方々と伴走し、チームで成功に向け動きます。保有案件は年間で一人当たり15〜20案件に携わります。 ■具体的な業務内容： ・リアルイベントや各種プロモーションの営業・企画・制作業務全般 ・Webサイト制作、動画制作、SNS運用、PR、空間デザインなど幅広い領域と絡めた統合的なプロデュース業務の営業・企画・制作業務全般 ・企画・制作業務においては、当社が種々の案件で培ってきた顧客の体験価値を最大化するノウハウを元に、それぞれの専門分野を有する協力会社様にもご協力を頂きながら、最高の成果物の作成に携わっていただきます。 ■当社の強み： 企業規模に加え、企画力、商品理解力が企業様に評価され、案件獲得、顧客からのリピートに繋がっております。ノウハウ共有は社内で行われており、「顧客のために」という想いが社内で浸透しております。 ■魅力、特徴 ・広く世の中が認知するようなIP・エンタメコラボキャンペーンに携わることが出来ます。 ・案件規模が幅広く個々の経験やスキルに応じて、担当を務める領域も増加し、成長の早さを感じることができます。 ■残業時間について： 月残業時間約35時間程度。 ※繁忙期は上記以上の残業が発生することもありますが三六協定を順守しております。 変更の範囲：本文参照

〜国・自治体との実績多数あり／転勤無し／緑化／みどりを守るお仕事／在宅勤務◎〜 ■職務概要： 都市・地域の緑化や緑地保全等造園・ランドスケープに関する調査研究、みどりに関する技術者の養成等の業務をご担当いただく方を募集しています。 ■具体的な業務内容： 従事していただく業務は、希望や能力、意欲、適性等を考慮の上、決定します。 (1）公園緑地の整備・管理、都市緑化、道路緑化、自然環境（里山環境や松林など）の保全・再生、樹木診断、緑化樹木の流通や補償等に関する調査、研究 (2）緑化専門技術者の養成認定に関する業務 (3）緑化技術講座・研究会、緑化優良工場等表彰等の企画・運営に関する業務 (4）オンライン配信講座等の運営 (5）動画作成やウエブサイトの編集・校正業務 (6）造園・樹木医CPD管理作業 その他、本財団の事業遂行に必要な業務 ■配属先情報： ・造園・ランドスケープに関するコンサルティング業務をメインで担当しているグループ ・樹木医等の緑化専門技術者の養成・認定業務をメインで担当しているグループ ・各々の得意分野を活かしながら協力して業務を進めています。 ■会社・求人の魅力： ・1973年に経済界をはじめ、林業/農業/造園建設業/緑化樹木生産業など民間各界が中心となり、旧農林省/建設省/通商産業省の協力により設立され、この間、緑化に関する、専門技術者の養成認定、技術講座・研究会の開催、情報の収集・提供、思想の普及・啓発、調査研究、技術開発など幅広い分野にわたる事業を実施、その成果は各方面から高く評価されています。 ・今日、地球温暖化防止、生物多様性の保全、自然再生など課題が山積しており、これらの課題に対応し、国際的な貢献も視野にとらえて、総合的な緑化の推進に寄与してまいります。 ■業務実績（一部）： ・都市公園等の整備・維持管理：R5国営ひたち海浜公園植栽再生実施計画策定業務（発注元：国土交通省国営常陸海浜公園事務所） ・道路緑化の再生・維持管理：道路緑化の目標設定と維持管理方法に関する調査業務（発注元：国土交通省国土技術政策総合研究所） ・都市における緑農環境保全・活用：都市緑化・緑地保全施策の実績の分析及び都市緑地の機能増進に関する検討調査（発注元：国土交通省都市局） 変更の範囲：会社の定める業務

※勤務地（初任地）は、「大阪本社」「東京支社」「仙台支店」「埼玉支店」「神奈川支店」「東海支店」「南大阪支店」のいずれかの拠点となります。初任地は現在のお住まいを考慮いたします。 ■事業内容：サントリーのグループ企業として、サントリー製品の輸配送を手がけている当社は、グループ会社からの安定的な依頼があるほか、独自の物流システムを評価され、他社の物流業務も行っております。物流企画系から現場管理、提案営業までジョブローテーションで幅広くお任せいたします。 ■配属可能性のお仕事：入社後は適性に応じて、以下の仕事をお任せいたします。 （1）倉庫管理：配送センターにおいて、製品が出荷されるまで保管・管理し、入出庫、ピッキングなどの作業をいかに効率よく安全に進めていくかをフォークリフトを扱う現場スタッフと協力しながら考え、実行するのが主な仕事です。 （2）配送管理：自社車両とあわせて協力会社のネットワークを活かし、貨物と車両をマッチングし、配車作業を行います。また安全・確実な輸送を行うため、運行状況の確認をするのも重要な仕事です。ドライバーと荷主をつなぐパイプ役を担います。 （3）営業：お客様が抱える物流の問題点をヒアリングし、最適なスキーム構築や物流方法を提案します。サントリーグループのブランド力や安定性から受け入れてもらいやすい提案が可能です。 （4）在庫配置：サントリー製品を得意先様のご希望通りに納品できるように、製品の配置計画の立案を行います。 （5）配車推進：サントリー貨物や取引先企業の輸送オーダーを統合し、何億通りの組み合わせから最適な配車を行います。天候が悪くなったり渋滞が行ったりイレギュラーが発生した際は、関係各所と調整しながら仕事を進めていただきます。 （６）調達国際：液体原料や茶葉など原材料の工場納入を生産計画に即してアレンジ。サントリー製品の製造に貢献しているほか、製品の海外輸出手配を通じてサントリーの海外展開をサポートします。 ■当社の特徴：当社はサントリーグループの一員として、自社グループ会社の運送を長年請け負ってきたノウハウをもとに在庫配置、輸送、保管まで一貫して管理をし、物流コストの見直しから作業品質の改善、サービスレベルや生産性の向上などを実現します。 ■就業環境： ・残業は月平均約20〜30時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅・フルフレックス可／服装自由／幅広いキャリアを形成可能／国際的に高いシェアを誇るFWDグループ】 ■採用背景とミッション：同社全体の各業務領域の既存システムの改修および、業務効率化を目的としたペーパレス化・省力化・自動化を推進するため、DX施策に取り組んでいます。お互いに協力し積極的に推進していける方、または自ら要件定義からコーディングやテストまで一貫して作業できる方を募集します。 ■業務内容：社内ユーザ向けシステム開発における以下の業務をお任せいたします。 ・アプリケーション開発（コーディング、単体テスト、結合テスト） ・BAU業務（日々の改善開発における要件定義、設計、受け入れ等、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理等） ・プロジェクト開発業務（会社ポートフォリオに準じたプロジェクト開発業務 、要件定義、設計、受け入れ等） ・改善系施策の推進（業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画の立案等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成・役割：配属となるITサービスデリバリー部は、現在27名が所属しており、主に社内で使用する新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理の各業務で使用するアプリケーションの保守・開発を担当しております。部の中で3つのチームに分かれており、ご経験に応じていずれかのチームへ配属となります。 ■働き方について：2024年現在も、在宅勤務やフルフレックス等の制度が充実しており、柔軟な働き方が可能です。 IT部門はコロナ以前から在宅勤務を推奨しており、社内規定としては週4回までの在宅が可能で、IT部門としては週2回出社の社員が多いです。 ワーキングマザー／ファザーが組織に多く、お子様の送り迎え等に合わせてフルフレックスも大いに活用されております。 また残業時間も平均25時間程に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みをしております。 ■キャリアパス：マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあり、ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。 スペシャリストとして分野を極めていく以外にも、将来的に、IT部門内での異動希望によりスキルを広げていくこともできますし、もしくはIT以外の部署へ異動希望を出せる制度もございます。

~転居を伴う転勤なし！／未経験から手に職をつけられる！／平均勤続年数17.4年！働きやすい職場！／施工実績多数！将来性も◎~ ■募集背景 当社は1906年の創業以来、ガス・水道工事などの事業を通じて地域の生活インフラを支えてきました。その実績として東邦ガス工事件数は東海地区NO.1となっております。東海地区の成長とともに、今後さらに当社の事業を成長させるために一緒に働いてくださる仲間を募集します。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 道路の下にあるガス管を新たに伸ばす工事や、古い管の入替工事などに携わります。工事をスムーズに進めるために、スケジュールを管理しながら、協力会社とチーム一体で進めていきます。 【具体的には】 ・現地調査（道路下の埋没物や建物の確認） ・工事計画 ・工事士/協力会社などの人員手配 ・重機の選定、材料の確保 ・書類の作成 ・日程の調整 【業務特徴】 ・日中は現場中心、夕方以降は社内にて翌日の工事の資料作りや、請求書の作成などを行います。 ・サポート事務による書類作成の補助、社用車の1人1台貸与などより働きやすい環境を目指しています。 ・出張工事無/直行直帰OK ■入社後のフォロー体制 2日間の入社教育の後、東邦ガス指定の資格取得に向けた基礎講習を受けつつ、OJTにて業務を習得できます。先輩社員と2人1組となり1年ほどかけて一人前を目指していきます。 ■組織構成： 現在、9名が在籍しています。 ■魅力ポイント （1）働きやすさ 19時PC自動シャットダウン、残業延長申請制度、水曜日ノー残業デイなどを導入しております。また12月25日~1月5日はお休みを取得する者が多く、有休の取得率も約7割と高水準です。 （2）定着率 平均勤続年数17.4年と長期的に働くことができる環境。（民間事業所の平均勤続年数12.4 年※令和2年民間給与実態統計調査より）現場は東邦ガスのエリアかつ都市部（都市ガスのため）となるため転居を伴う転勤や出張もなく、腰を据えて働けます。 （3）技術力の強み 東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり ※施工例：大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、東海地区の大学、中部国際空港旅客ターミナルなど 変更の範囲：本文参照

※勤務地（初任地）は、「大阪本社」「東京支社」「仙台支店」「埼玉支店」「神奈川支店」「東海支店」「南大阪支店」のいずれかの拠点となります。初任地は現在のお住まいを考慮いたします。 ■事業内容：サントリーのグループ企業として、サントリー製品の輸配送を手がけている当社は、グループ会社からの安定的な依頼があるほか、独自の物流システムを評価され、他社の物流業務も行っております。物流企画系から現場管理、提案営業までジョブローテーションで幅広くお任せいたします。 ■配属可能性のお仕事：入社後は適性に応じて、以下の仕事をお任せいたします。 （1）倉庫管理：配送センターにおいて、製品が出荷されるまで保管・管理し、入出庫、ピッキングなどの作業をいかに効率よく安全に進めていくかをフォークリフトを扱う現場スタッフと協力しながら考え、実行するのが主な仕事です。 （2）配送管理：自社車両とあわせて協力会社のネットワークを活かし、貨物と車両をマッチングし、配車作業を行います。また安全・確実な輸送を行うため、運行状況の確認をするのも重要な仕事です。ドライバーと荷主をつなぐパイプ役を担います。 （3）営業：お客様が抱える物流の問題点をヒアリングし、最適なスキーム構築や物流方法を提案します。サントリーグループのブランド力や安定性から受け入れてもらいやすい提案が可能です。 （4）在庫配置：サントリー製品を得意先様のご希望通りに納品できるように、製品の配置計画の立案を行います。 （5）配車推進：サントリー貨物や取引先企業の輸送オーダーを統合し、何億通りの組み合わせから最適な配車を行います。天候が悪くなったり渋滞が行ったりイレギュラーが発生した際は、関係各所と調整しながら仕事を進めていただきます。 （６）調達国際：液体原料や茶葉など原材料の工場納入を生産計画に即してアレンジ。サントリー製品の製造に貢献しているほか、製品の海外輸出手配を通じてサントリーの海外展開をサポートします。 ■当社の特徴：当社はサントリーグループの一員として、自社グループ会社の運送を長年請け負ってきたノウハウをもとに在庫配置、輸送、保管まで一貫して管理をし、物流コストの見直しから作業品質の改善、サービスレベルや生産性の向上などを実現します。 ■就業環境： ・残業は月平均約20〜30時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： イオングループと取引を持つサプライヤーの製造場所に訪問し、農場監査をお任せします。 ■職務詳細：※外出、出張が多くなります。（月１５日程度） ・食品安全、労働環境、環境保全などの取組み調査、具体的には「持続的な生産活動」のために国際標準の適正農業規範（GLOBALG.A.P.）に基づく監査 ・サプライヤー様の製造場所へ訪問、チェック項目をもとに1.5日で調査・確認、報告書の作成ならびに改善活動 ・改善活動のモニタリングならびにイオングループ各社の取引先へ報告 ■調査の流れ 農場へ訪問⇒チェック項目に基づいた調査や撮影など⇒調査が終了後、報告書の作成⇒後日再訪し、改善されているか再調査 ■ミッション： 単なるイオングループ（元請け）と委託先工場（下請け）の関係ではなく、お客さまへ共により良い商品を提供するために協力するパートナーとして、改善を模索することが大切です。一社一社に寄り添い、ただ設備投資を依頼するだけではなく、できることを考え協力し、改善していくことが重要です。 ■働き方： 1ヵ月単位の変形労働時間制 総労働時間（1ヵ月）160〜177時間 ※週実動平均40時間 です。年間休日122日で夜勤等もなく、残業月10時間程度働きやすい環境です。本ポジションは日曜日が休みとなることが多く、落ち着いて働く事ができます。 ■同社の魅力： ・同社はイオン株式会社が100％出資するグループ会社です。グループ共通の福利厚生／定年60歳、65歳までの継続雇用等充実の制度があります。 ・取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランドであり、アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。 ・イオングループ全体の品質向上を担う会社である事から取り扱いアイテムが豊富、流通量も多く、ご自身の影響範囲は非常に大きいものとなります。 ■同社の特徴： 日本を代表する小売業最大手企業のPB商品を支えていくポジションです。同社は商品開発を品質管理面からサポートしております。現場経験豊富な食品安全マネジメントシステム（ISO22000）、品質マネジメントシステム（ISO9001）、環境マネジメントシステム（ISO14001）資格所持者等が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務