【業務内容】 同社は創業70年を超える現在でも事業を拡大し続けており、多種多様な事業（不動産・投資・海外事業・広告・運転教育・外食など）を展開しています。 今回は事業の拡大・変革期を迎える同社において《人事（管理職採用）》として、岡山県エリアにて管理職として人事業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■社会保険手続業務 ■安全衛生業務（健康診断・ストレスチェックの手配、産業医対応など） ■給与計算業務 ■人事制度の運用管理業務（目標設定・評価の期日管理・賞与計算への接続など） ■勤怠管理業務 ■入退社手続業務 ■採用活動業務 ■人材開発業務 ■人事制度設計業務 【担当者コメント】 同社は新たなサービス・新たな事業を次々と創造しており、常に変化し続ける組織集団として絶え間なく動き続ける老舗ベンチャー企業です。 配属予定の同ポジションでは人事の管理職としての採用となります。部署の方針策定やメンバーのマネジメント、管理スタッフのサポートなどの業務も携わることができ、今後の会社の中核として、組織づくりや制度づくりにもチャレンジして頂きます。

〜大手メーカーと取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業〜 ■概要： 自動車工場IOT化プロジェクトのインフラ工事をお任せします。自動車工場のIOT化に向けて、プロジェクトチームメンバーとして、リーダーの元で業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 設備や環境データ（温度、湿度、圧力、振動、流量など）などをPLCを通じて収集します。 ■具体的には： ・PLC制御 ・ロボットティーチング ・システム構築／クラウド構築など 今後需要が高まり続けることが予想される、IOT化案件に特化したチームです。 ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★市場規模25兆円の産業の変革に挑戦できる！「お金」と「人」の課題を解決し、世界に注目される日本の外食産業の変革に携わることができます。 ★日本から世界へ！既に海外VCからも資金調達しており、経営ボードミーティングは全て英語で行う等、グローバルで戦うための準備をはじめています。 ★顧客視点重視！社員が実際に飲食店のシフトに入るなど、徹底的理解に努めており、解約率は0.5％未満、ARRは昨対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。 2024年7月に新設されたマーケティングチームで2人目のマーケターを募集します。ダイニーのPOS、モバイルオーダー、CRM、決済、ESプロダクトの導入促進のために、有効リードを獲得することが求められます。 ■業務内容： これまで紹介やオーガニックチャネルを活用し、堅実にリードを獲得してきましたが、今後は戦略的なマーケティング手法を取り入れ、事業を急拡大させるための質の高いリードの大幅な拡充を目指します。 ・マーケティング戦略に基づいた各種マーケ施策の企画／実行（ペイドメディア、オウンドメディア、セミナー、展示会など） ・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携の構築 ■使用ツール： ・ドキュメンテーション：Notion ・コミュニケーション：Slack ・ミーティング：Google Meet ・SFA：salesforce ■キャリアパス： ・まずはマーケ担当としてチームの立ち上げからお願いします。 ・ゆくゆくはチームの数字のマネジメントやメンバーのマネジメントにもお願いしたいです。 ・最終的にはダイニーをグローバルなインフラ企業にグロースさせられるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。 ■当社について： ◇顧客視点を重視しており、ビジネスチームだけではなくプロダクトチームが実際に飲食店のシフトに入るなど、産業の徹底的理解に努めています。 ◇メガベンチャーからコンサルファームまで、様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルな社員が集まっており、平均年齢は32歳。エネルギッシュな組織です。

〜すき家やはま寿司を展開するゼンショーHDグループ/社内SE/プライム上場/平均残業20時間程度〜 ■業務内容 ゼンショーＨＤ全体のセキュリティ関連業務をお任せ致します。自動化・ＩＴ化を推進する当社で情報/サイバーセキュリティに対しての要件及びオペレーションの見直し・構築・セキュリテイ教育等をお任せ致します。 ■業務詳細 セキュリティ投資の企画、設計、構築、運用（SoCとの連携、ログ通知からの詳細調査など技術的な取り組みも）/インシデント対応/設計レビュー/運用監査 等【現在地】毎月社長へレポートを行うなど全社的にセキュリティに対する感度が高く、更に要件を見直し改善を進めています。従業員向けのセキュリティ教育も進めており、今後もさらにセキュリティ分野を強化していきます。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、 今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を基に「フード業世界一」を目指しており、さらなる成長のためにIT部門の次世代を担ってくれる方を募集しています。 ■社風： 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。 年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■当社概要： すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。 私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。 また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。

◇◆創業140年/熊本県本社、西日本一の余剰乳処理能力をもつ企業/大手飲食店様などでもOEM商品が利用/年休122日/スタンダード上場のJFLAホールディングス傘下/全国農業協同組合連合会からも出資を受け、創業140年以上続く老舗企業◇◆ ■業務内容： 乳製品を製造している当社にて、社内システム、Excelシート（マクロ）の管理やPCキッティング等を担当します。 <詳細> ・食品製造業での生産管理、原価管理。 ※Excelシート（マクロ）で管理しています。 ・現在、自社で使用中の営業・製造・管理部門を支える基幹システ ム（豪商）の運用・管理・改善。 ・社内PCのキッティング等。 ・その他、工事事務全般。 <入社後> 先輩社員からExcelシートの入力方法から原価計算の仕方等を習得いただき、また乳の仕入れから販売までの流れを理解いただきます。 ■組織構成： 3名(60代1名/40代1名/20代1名)在籍しています。 ■当社の魅力： （1）社会的意義…同社では、余った牛乳（余剰乳）を加工できる最大級の設備を有しています。この事業は、酪農家が生産した生乳を破棄することなく、様々な食品に加工することで、安心して酪農家の皆さんが生産できる体制を維持する為に必要不可欠な機能を果たしています。 （2）競争力…同社は、農業が活発な熊本県において豊富な農畜産物資源、また加工乳製品生産において本州以南最大級の処理能力を保有しています。 （3）六次化産業としての取り組み…同社が属する企業グループには、国内外の約1,200店を展開する外食企業や、日本や欧米における食品卸企業などが含まれており、農畜産業、製造業、小売外食業を結合させた取り組みを推進しています。これにより商品の魅力を直接消費者の方に伝えることが可能となります。弊社でもクロワッサンやアイスクリームなどをオンライン販売しております。 変更の範囲：無

＜フード業界シェアトップクラスの「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート＞ 既存顧客のDX化を促進し、運用改善と定着を推し進めるカスタマーサクセスポジションの募集です。 ■募集概要 BtoBプラットフォーム受発注・規格書を導入されている外食企業様に対して活用フォローや新規商材紹介を担当して頂きます。 『もっと効率化できるはずだが進め方がわからない』、『受発注は利用できるようになったので次のDX化を進めたい』そんな既存会員様へ寄り添いながら提案をしていく仕事です。 電話やメールでアポイント取得を行い、WEB商談と直接訪問を駆使したハイブリット営業です。 ＜具体的な業務例＞ ◎既存会員様に対する、導入済サービスの活用促進 ◎BtoBプラットフォーム受発注の取引・請求データを活用したDX化のフォロー ◎オンボーディング業務 ◎社外サービスを含めたクロスセス・アップセル提案 ■チーム構成： 18名：課長1名・係長4名・主任4名・メンバー9名（産休中の主任1名含む） ◇平均年齢：30歳 ■身につくスキル： ・対法人へのトークおよび提案スキル ・思考スキル ・外食産業のバックオフィス業務/管理方法 ・提案資料作り、分析方法（入社時に求めるものではありません） ・セミナー・説明会を通したプレゼンスキル ・タスク管理能力　(日々マルチタスクを行うため、抜け漏れなく効率よく業務を進める力が定着します) ■研修制度・働き方： ◇現在はリモートワーク中心です。研修中は出社日を週2〜3日設けてOJTと共に研修します。 ◇OJTや先輩社員の業務に同行し、業務内容や各種スキルを学んで頂きます。 様々な勉強会もチームで協力しながら開催しており、インプットの場は多いです。 ◇平均年齢30歳、18名（内管理職1名・産休取得中1名）で構成されている比較的年齢の若いチームです。 ■サービス一例： ◇BtoBプラットフォーム[受発注]…受発注から請求までをデジタル化。煩雑な伝票を集約し、取引先と直接共有できる。約5万社が利用する、業界ナンバーワンプラットフォーム。 変更の範囲：会社の定める業務

【単なる「通信会社」の枠を超えたサービス提供が可能な企業／ICTの力でこれまでにない社会の創造を実現できる大きなスケール感／国家プロジェクト規模のスケール大きなPJも多数】 ■業務内容： 飲食業界に対するコンサルタント営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎現在お客様へ提供している店舗NWの維持・拡大および次期店舗NW構築に向けた提案活動 データセンター集約型NWからクラウドネイティブNWへの移行に伴いSASE導入を実現する ◎店舗DX案件の創出 人手不足や人件費高騰といった外食産業業界が抱える課題に対してDXの導入により生産性向上を目指すお客様方針に対し、DX案件の提案受注を実現する ◎モバイル回線奪還提案と合わせた付加価値提案活動 お客様が契約している他社モバイル回線契約更新時期を見据え、料金競争とならないよう端末・アプリ・セキュリティ・アフター等を効果的に組み合わせた付加価値提案により奪還を図る ■組織について： 第四ビジネスソリューリョン部は、商社・メディア・運輸物流・小売・エネルギー・警備・外食といった幅広い流通サービス業界をターゲットとしたセールス組織です。お客さまの経営課題解決に向けたソリューション提案活動に加え、生産人口減少やフードロス問題などの社会課題解決に向けたお客さまとの共創ビジネスも推進しています。私たちと一緒に、新規開拓、DXを中心としたLOB開拓を行い、ICTの力で共創ビジネスを推進し、新しい社会基盤をつくりましょう！ ■当社について： 長距離・国際インターネット通信の会社として産声をあげたNTT Comですが「コミュニケーション」をサービスの軸に「電話」メインの事業から現在ではネットワーク、クラウド、AI、 IoT、アプリ事業を多角化し成長中です。 ◎単なる「通信の会社」の枠を超えたサービス提供ができ、これまでにない社会の創造を実現できる大きなスケール感！国家PJTクラスも多数！ ◎通信事業者だからこその自前のネットワーク、クラウド、セキュリティやアプリケーションなどが利用できる！ ◎ICT化のバリエーションの豊富さも魅力！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜「白くま」「ブラックサンダーアイス」など、大手コンビニエンスストアや量販店とのコラボ商品も多数！デザート開発のパイオニア／他社では真似できない機械と人の手を使った生産体制有／一拠点一貫体制＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ナショナルブランド（NB）商品、上記大手顧客とのコラボ商品の企画提案営業、既存商品のリニューアル提案、顧客ニーズ商品化に向けた企画および有名ブランドとの提携(供給商品の需給管理・在庫管理)。 技術力/開発力はメイン顧客である大手コンビニチェーンからの評価も高いです。 ※担当エリアによりますが月の半分程度は出張や直行直帰です。 ■業務詳細： コンビニ、量販店、ドラックストア、生協、外食産業、学校給食等への商品提案をお任せいたします。 各県に様々な量販店等の本部があるため、担当顧客によっては出張で訪問します。 ベンダー同席のもと、バイヤーへの本部商談を行っていただきます。 ■組織構成 東京：5名（責任者・40代2名／30代1名／20代1名） 福岡：6名（60代1名／50代1名／40代2名／20代2名） 約9割が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ■働き方： 夏前の5〜8月が繁忙期です。 上記以外（4か月）は基本土日祝休みになっています。 ■当社の特徴： 当社は、アイスクリーム・デザートの商品開発を中心に発展してまいりました。 オリジナルのNB商品や流通大手企業様との共同開発商品を多数手掛け、外食チェーンや学校給食のデザートまで幅広く商品を製造。 一拠点一貫体制で高度な生産体制を確立しています。 ■本社工場： 筑後川流域の良質な水に恵まれた福岡県最大30万個以上の規模で生産しています。 機械化された大量生産可能なラインと、繊細な味付けが可能なソフトのパワーを組み合わせて、他にはできない、セリア・ロイルならではの商品を生み出し続けています。 変更の範囲：本文参照

＜「白くま」「ブラックサンダーアイス」など、大手コンビニエンスストアや量販店とのコラボ商品も多数！デザート開発のパイオニア／他社では真似できない機械と人の手を使った生産体制有／一拠点一貫体制＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ナショナルブランド（NB）商品、上記大手顧客とのコラボ商品の企画提案営業、既存商品のリニューアル提案、顧客ニーズ商品化に向けた企画および有名ブランドとの提携(供給商品の需給管理・在庫管理)。 技術力/開発力はメイン顧客である大手コンビニチェーンからの評価も高いです。 ※担当エリアによりますが月の半分程度は出張や直行直帰です。 ■業務詳細： コンビニ、量販店、ドラックストア、生協、外食産業、学校給食等への商品提案をお任せいたします。 各県に様々な量販店等の本部があるため、担当顧客によっては出張で訪問します。 ベンダー同席のもと、バイヤーへの本部商談を行っていただきます。 ■組織構成 東京：5名（責任者・40代2名／30代1名／20代1名） 福岡：6名（60代1名／50代1名／40代2名／20代2名） 約9割が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ■働き方： 夏前の5〜8月が繁忙期です。 上記以外（4か月）は基本土日祝休みになっています。 ■当社の特徴： 当社は、アイスクリーム・デザートの商品開発を中心に発展してまいりました。 オリジナルのNB商品や流通大手企業様との共同開発商品を多数手掛け、外食チェーンや学校給食のデザートまで幅広く商品を製造。 一拠点一貫体制で高度な生産体制を確立しています。 ■本社工場： 筑後川流域の良質な水に恵まれた福岡県最大30万個以上の規模で生産しています。 機械化された大量生産可能なラインと、繊細な味付けが可能なソフトのパワーを組み合わせて、他にはできない、セリア・ロイルならではの商品を生み出し続けています。 変更の範囲：本文参照

〜地元に根付いて1社で長期的に働きたい方にオススメ／ワークライフバランス◎・残業10時間未満・年間休日125日／創業65年の老舗優良メーカー／賞与5か月分（過去実績）／三菱重工業やファナック等の大手工作機械メーカーやJAXAとの取引〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 食品環境事業部の営業担当者として以下の業務をお任せします。 ・業務用冷蔵庫、業務用厨房用品の関連部品のルート営業 ・既存顧客との打ち合わせ（設計部門、購買部門） ・納期調整、製品納品、発注業務 ・商品引き取り ・新規販路開拓 ・HPからの問い合わせへの対応　等 ・訪問件数：既存取引先4〜6社／日 ■業務魅力 ノルマは存在しない為、数字に追われることなく顧客に向き合える環境です。出張は基本的に発生しませんし、過去異動となった方はいらっしゃらない為、腰を据えて働ける環境です。 ■働き方に関して： ・男性の育休制度あり ・ワークライフバランス ・残業10時間未満。年休125日 ■担当エリア 全国（大手本社・工場）他中小企業（関東・東北他） ■食品環境事業部について： 正和は、主として工作機械の潤滑給油装置等の精密機械、部品を製造販売しております。 その中で当「食品環境事業部」は食品産業に携わり、食と人の流れに係わる商品を取り扱っています。食品産業ではスーパー、コンビニエンスストア、レストラン、外食産業などの業務用冷凍、冷蔵庫、厨房設備等多種多様の機器、そして食品工場にも弊社よりの多くの商品、部品及びスイングドア、スライドドアをご利用いただいています。 またこれらの商品に前途、精密機械製造で培ったノウハウを取り入れており、これからもより機能的で高品質な商品を追求しご提供する事で食品産業、社会に貢献して参ります。 ■当社の魅力： 創業65年の老舗潤滑油装置メーカーです。潤滑油装置は工作機械の作動を助ける役割を果たしており、精度高いものづくりを下支えしています。例えば、生活に欠かせない自動車の安全性、快適さは工作機械によって形成されています。当社は老舗企業としての信頼とノウハウの蓄積から引き合いが多くなっています。 変更の範囲：本文参照

〜大手回転すしチェーンにも提供！自動車・医療・半導体・飲食等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器/転勤なし/月平均残業時間20時間/年休120日〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 さまざまな企画を行う部署において主に商品企画・事業企画をメインにマーケティング＆プランニングを実施・遂行していただく業務です。将来的には経営企画もお任せします。 ＜メイン業務＞ ・市場調査、競合調査 ・新規市場／新規事業展開の立案 ・新製品の起案 〈将来的にお任せする業務〉 ・年次の経営方針、目標、KPIの策定 ・営業ツール作成（プレゼン資料・リーフレット等） ・ホームページの運営 ・製品の価格検討 ■組織構成 3名 企画推進室の室長については、同業他社からの中途入社の方となります。 当社の製品を理解していただき、OJTを通じてフォロー体制もございますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ 入社後は市場調査や競合調査からお任せいたします。 その後、商品企画をメインでお任せしつつ、将来的には室長として経営企画もお任せしたいと思っております。 ■当社について： 私たちアルゴシステムは1981年創業の産業用電子機器メーカーです。 高機能・長寿命の自社開発製品の製造・販売・メンテナンスやアフターフォローなど“MADE IN JAPAN”ならではの安心して利用いただけるサービスを提供しています。製品だけではなく、ハードウェア、アプリケーション、クラウド・IoTなどを組み合わせて多様なシステムを構築しています。FA業界のみならず、外食産業、アミューズメント業界、医療機器業界、電子決済分野など幅広い業界に携わっている会社です ■当社の特徴 （1）幅広い業界で使用される製品 最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。「電子型のガチャガチャ」なんていうものも！ （2）若手が活躍できる環境 いい意見や提案には積極的に耳を傾ける社風なので、社歴に関係なくあなたの経験からアイデアを出してください！ （3）働く環境 完全週休2日制（土日祝休み）、残業月平均20時間程度とワークライフバランスを整えることが出来ます！

【国産鶏市場1％足らずの高級地鶏で人気の塚田農場、漁師との直接取引により鮮度抜群の海鮮を扱う四十八漁場、10頭に2頭しか取れない「幻の大トロ」と呼ばれるホルモンを扱う芝浦食肉など、国内外約200店舗を経営】 ■業務内容：キッチン業務として、仕込み、メニューの調理、盛り付けから、納品、発注、食材管理まで調理業務全般をお任せします。 ※鴨とワイン Na Camo guro…中目黒駅から徒歩1分の山形県産の「最上鴨」の専門店です。前菜から〆のお料理まで最上鴨を堪能頂けるお料理となっており、ワインのすすむ前菜や逸品を多数提供しております。お料理に合わせたペアリングも人気です。 ■業務の魅力：接客は別の担当者が行うため、食材に向き合いながら調理に専念できる環境です。また、契約社員で入社後、一定期間を経て「正社員チャレンジ制度」を利用して長く活躍する社員も多数おります。「生産者と共に育てた価値ある食材を扱いたい」「お客様の笑顔を見ながら働きたい」など、向上心のある仲間が中心に活躍しています。 ■同社の魅力： （1）スタンダード市場上場／働きがいのある会社ランキング上位…飲食業界の革命家とも言われる同社は、現在急成長中です。日々新しいことに挑戦し続ける当社での業務は、やりがいも大きいです。 （2）地域活性化／一次産業活性化に大きく貢献…六次産業化を実現する当社では、一次産業活性化や地域活性化に大きく貢献しています。「ガイアの夜明け」や「カンブリア宮殿」等各種メディアにも取り上げられています。 ■同社の特徴： お客様に美味しい食材を、新鮮で安く提供する為に生産者直結の事業モデルを手がけ、外食産業の常識をくつがえす斬新な発想で急成長を遂げてきました。同社は、日本の「食」をもっともっと良くする為に、まだまだ走り続けなくてはなりません。「ありきたりじゃあつまらない」「面白くないと、やる意味がない」という志を持ち、本気で「世の中に革命を起こしたい」という方を求めています。

【実務内容】 注目POINT！週3日～OK 完全週休2日制・外食産業の経験者歓迎！ 調理に興味をお持ちの方大歓迎！ 20代～60代活躍中。調理経験がある方歓迎◎ 高時給1300円以上調理師を募集中(^o^) 「郷土料理からランチまで」「ご当地グルメ」を コンセプトにしている空港内レストランでのお仕事。 食材の選定から料理の調理、 盛り付け、味付けなどがメイン！ その他は食材の管理や調達、衛生管理なども 任されることがありますので、調理師免許は必須です　 ─────- - -　　　　　　　　　- - -───── ◎就業時間　　1日8時間 ◎休憩　　　　1時間 ◎休日　　　　シフト制／週休2日制～3日制 土日祝日含むのシフト制／休日のご希望はご相談ください 年末年始を含む　週3日からOK　週4日からOK 週4日以上OK　フルタイム勤務　日勤専属 ◎時間外労働　なし ◇賃金額 同上　＋交通費支給（規定有） 受動喫煙防止措置の状況　※ 敷地内原則禁煙（喫煙専用室設置） ┏ ───────────────────────── ┓ 定員に達し次第締切とさせていただきますので ご応募はお早めに 事前の職場見学も可能ですので、少しでも 気になる方はお気軽にお問合せ下さい ┗ ───────────────────────── ┛

【創業100年以上黒字経営の安定性 /土日祝休み・年休121日】 現在遂行している業務及びこれから達成しなければならない業務を遂行するために将来の幹部候補者となる人材を募集致します。 主に担当して頂く業務は以下の通りです。 ・グループ会社含む、月次決算、年次決算 ・債権管理 ・海外子会社の管理 ・自社倉庫、外部倉庫の在庫管理 ・違算管理 ・連結レポーティングパッケージへの転記 今後の経理財務機能の分離および、経理担当業務の見直し等にも柔軟に対応頂く予定。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について：東京に3名、大阪に5名所属しています。 ■その他： 同社は商社としては老舗であり、業界的な地位もしっかりと確立している安定企業です。取引先も、国内有数の外食企業であり、専門商社として産業用品から家庭用品まで幅広い紙市場（及び各資材市場）の中で、海外ネットワークを活用したスピーディーでオールランドな商品提供を実現しています。また、就業環境に配慮し、残業時間を極力減らす全社的な取り組みをするなど、社員を大切にする企業です。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油グループ本社株式会社にて（東京・新橋）にて以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・サステナビリティ経営管理業務（サステナビリティ委員会の運営、マテリアリティ特定、非財務インパクト評価等） ・ESG情報開示（サステナビリティレポート制作、ESG評価機関や顧客からのアンケート対応等） ・社内外へのサステナビリティ啓発（ER・PR） ■部署メンバー構成：CSV推進チーム　3名 ■同社の魅力： 同社は、食品の製造において不可欠な中間素材（植物性油脂、、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している食品素材メーカーです。食品素材メーカーでは国内NO1のシェアを誇る商品がたくさんんあります。BtoB事業の為一般的には知られていませんが、食品飲料メーカー・小売店・外食中食産業等様々なチャネルと取引があります。 累計特許取得件数3055(グループ)件、多くの「日本初」「世界初」を生み出す技術力を持ち、堅調に事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜臨床検査大手の株式会社ＢＭＬ（東証プライム上場）のグループ会社／残業月平均10〜20時間程度／安定感が自慢の企業です〜 【職務概要】 お客様先（大手専門小売企業）の食品部門に常駐して食品表示の業務を中心にお任せします。 ■開発・販売食品の食品表示の確認 ■販売食品の品質管理 ■店舗での衛生管理 ■食品品質規格の確認や対応 ■委託工場の管理 ■クレームに対する調査指示等 ※食品表示に関する幅広い知識や経験を積むことのできる業務です ※常駐先には弊社の先輩社員もいるのでご安心ください ※残業月平均10〜20時間 【弊社の魅力】 食品衛生を中心に、衣料や雑貨まで幅広い分野の検査・品質管理に対する総合コンサルティング会社として、社員の知識やスキル向上に対する積極的な取り組みを行っています。食品表示のプロフェッショナルとして活躍したい方をお待ちしております。 【取引き顧客】 大手流通小売（コンビニエンスチェーン、総合スーパー、百貨店等）、食品メーカー、外食産業、ホテル、給食事業者、商社・卸等大手企業をはじめとした幅広いお客様とお取引をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

リモートPJT(フルリモート・一部リモートは希望により選択可能)での、開発エンジニア・プログラマー業務です。具体的にはJAVA・PHP・VB.net・C#などの言語を利用したWeb・オープン系のシステム開発に携わっていただくポジションとなります。もちろんそれ以外の言語をご希望の方も大歓迎！ あなたのスキル・ご経験・ご要望に合わせて丁寧なキャリアカウンセリングの上、参画PJTを決定していきましょう。 【案件例】 大手外食産業会社向けグループ会社会計システム統合（自動仕訳システムの統合） ■開発言語：Java ■データベース：Oracle ■その他：Open Text Cordys 大手製造会社向け販売管理システム構築 ■開発言語：Java ■データベース：Oracle 損害保険会社向けコールセンターシステム(CTI) ■開発言語：PHP ■データベース：MySQL ■フレームワーク：AnglarJS ■その他：Google map 食品会社向け会員向け健康サイト構築(PCとスマホ画面の開発) ■開発言語：PHP ■データベース：MySQL ■その他：WordPress 業務対応ツールの開発・運用 ■開発言語：VB.NETまたはExcelVBA ■工程：詳細設計、プログラミング、テスト 精算システム更改 ■開発言語：VB.NET ■工程：基本設計および詳細設計（編集仕様作成） 保険代理店システムのペーパレス対応 ■開発言語：C# ■工程：開発～テスト 金融機関向け 投資販売支援サービス保守運用 ■開発言語：C#.NET、java script ■データベース：Oracle DB

「食」を支える厨房機器メーカーである当社にて、テクニカルサポート業務をお任せします。 ■仕事内容： ・自社業務用厨房機器（自動炊飯ライン・自動洗浄機・加熱水蒸気調理器・自動フライヤー）の工場仮組立、試運転調整や現地搬入据付、試運転調整、取扱説明。 ・自社製品のメンテナンス電話対応 ・自社製品のメンテンナス資料作成 ※業務エリアは全国対応になりますので、出張は比較的多い部署になります。 ■働きやすい環境の整備： ワークライフバランスの実現に向け、定時退社や時差出勤、有給休暇取得の推奨などの取り組みをしております。 ■教育体制が充実 OJTの他、以下のような研修がございます。 ・中途／新卒社員基礎研修 ・営業研修（営業／サービスエンジニア／レイアウト設計担当者が対象） ・営業事務担当者研修 ・管理／監督職研修　など ■当社の特徴： ◎学校、病院、事業所、中食産業、外食産業の5部門における業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。洗浄システム機器、炊飯システム機器、消毒保管機器、調理／加熱機器等を提供しています。奈良工場を生産拠点に、東京本社、大阪本社をはじめ、北海道から福岡に9支店、全国各地に営業所39ヶ所を配し、ネットワークを展開。お客様の要望に即応できる体制を整えています。官庁関係の売り上げが50％以上を占め、安定した経営を展開しております。 ◎取引先として日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,200店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。

SNS広告運用担当者は、クライアント、コンサルタントとチームを組み、SNS広告の効果を最大化させることがメインミッションです。 広告運用者としての経験を積みながら、希望や適性に応じて、クライアントのSNSアカウント運用やコンサルティングの領域に仕事の幅を広げることも可能です。 ・独自のシステムを活用したSNS広告（主にX、Instagram）のターゲティング設計 ・SNS広告の出稿および最適化業務 ・効果測定・A/Bテストの実施、PDCAサイクルを回した改善 ・改善提案の立案、レポート作成およびクライアントへの報告 ・クライアントや社内チームとの連携 ※マネジメント業務（経験・適性に応じて） ・広告運用チームの方針や戦略策定 ・メンバーの成長支援および案件へのアサイン ・複数案件の統括

■業務内容： 製紙機械、フィルム加工用産業機械の組み立て及び稼働テストを行っていただきます。 設計部が作成した図面に沿って、機械部・製缶部が加工した部品を組み立てていくという流れになります。組み立てた機械の稼働テストも行います。 入社していただいてからは現場で経験を積んでいただき、ゆくゆくは工場リーダーとなっていただける方を募集しております。 ■業務のやりがい 当社の製品はすべて、一品物のオーダーメイド製品を、ハンドメイドで仕上げられ、クオリティの高いものづくりに徹しています。受注産業のため毎回毎回違うものを作ります。そのため、業務効率化の方法を考えて工夫しながら仕事を進めています。自分たちが製作した機械から「生活の中で使われているもの」が生産されていることを想像すると、仕事に対して非常に「やりがい」を感じます。 ■働く環境 ・重いものは持ちません：18〜20キロ以上のものを人の手で運ぶことを禁止しております。 ・各所にスポットクーラーと扇風機を設置しています。 ■小林製作所の強み： ・当社は、「日本唯一」の板紙一式マシンの製造メーカーです。当社の製造するマシンは、板紙や段ボール原紙を生産します。※板紙分野におけるシェアは断トツのナンバー1！ ・近年は、「製紙機械」で培った技術を生かし、EV（電気自動車）のバッテリーの部品を製造する機械の受注が増えています。 ■配属先情報： 組立部　35名(20代7名、30代3名、40〜50代がほとんどです) この中で「製紙機械」と「産業機械」を制作するチームが分かれており、組立内における商品やフェーズで担当業務を分けています。 ■福利厚生 ・年休取得率70％（全社平均） ・住宅補助制度あり ・技能手当、家族手当あり ・社員食堂を完備 └昼食は肉系、魚系、どんぶり系の三種類から選んでいただきます。 └昼食代は給与から定額控除されます。（お弁当の持参、外食の心配はありません）

★市場規模25兆円の産業の変革に挑戦できる！「お金」と「人」の課題を解決し、世界に注目される日本の外食産業の変革に携わることができます。 ★日本から世界へ！既に海外VCからも資金調達しており、経営ボードミーティングは全て英語で行う等、グローバルで戦うための準備をはじめています。 ★顧客視点重視！社員が実際に飲食店のシフトに入るなど、徹底的理解に努めており、解約率は0.5％未満、ARRは昨対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。 ■チームのミッション： ダイニーサービスの魅力を訴求し、サービスを導入いただくことが最大のミッションです。 そのためには、リード獲得済みのクライアントとの信頼関係を維持しつつ、適切なハンドリングを通じて迅速かつ円滑な導入推進に繋げていただきます。 POS、モバイルーダー、CRM、HR領域、Fintech領域で様々なプロダクトがある中で、クライアントのニーズを的確に把握し、最適なアプローチを講じることが求められます。 ■業務内容： ・メンバーマネジメント ・受注率や商談数の増加に向けた戦略の立案 ・クライアント（CEO、部長、SV）との商談 ・ホットリードの受注までの落とし込み ・CRM＆SFAの活用立案及びそれらを回してクライアントとの関係構築を深める ■使用ツール： ・ドキュメンテーション：Notion ・コミュニケーション：Slack ・ミーティング：Google Meet ・CRM：salesforce ■チームメンバー： フィールドセールスチームは現在少数精鋭であり、東京3名と大阪3名の6名体制です。 様々なバックグラウンドから集まっていますが、本気で飲食店様に向き合えるメンバーで構成されており、切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ■当社について： ◇顧客視点を重視しており、ビジネスチームだけではなくプロダクトチームが実際に飲食店のシフトに入るなど、産業の徹底的理解に努めています。 ◇メガベンチャーからコンサルファームまで、様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルな社員が集まっており、平均年齢は32歳。エネルギッシュな組織です。

★市場規模25兆円の産業の変革に挑戦できる！「お金」と「人」の課題を解決し、世界に注目される日本の外食産業の変革に携わることができます。 ★日本から世界へ！既に海外VCからも資金調達しており、経営ボードミーティングは全て英語で行う等、グローバルで戦うための準備をはじめています。 ★顧客視点重視！社員が実際に飲食店のシフトに入るなど、徹底的理解に努めており、解約率は0.5％未満、ARRは昨対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。 ■ミッション： 私たちは、飲食のインフラとなることを目指し事業拡大をしていますが、その原動力となる採用を中心に、HRBPの立ち上げに取り組んでいただきます。 ■募集背景： 2018年に創業した当社は事業も組織も順調に伸びており、IPOも目指しております。飲食業界を本気で変えたい、ワクワクする飲食空間を一緒に作りたいと思っている仲間を募集したく思っています。 ■業務内容： HRBPとして担当する事業部や機能部の人事機能に責任を持っていただきます。 ・採用業務全般 ・採用広報 ・新入社員のオンボーディング業務 ・教育、育成業務 ・評価制度の運用 ・イベント、会議の企画／運営 ■チームメンバー： 全7名の人事部体制です（HRマネージャー1名、採用人事5名、人事企画1名）。 まずは採用人事とともにHRBPの立ち上げを一緒に行っていただきたいと考えています。 ※部内では人事企画や労務企画、総務機能も同時に立ち上げます。 ■使用ツール： ・ドキュメンテーション：Notion ・コミュニケーション：Slack ・ミーティング：Google Meet ■当社について： ◇顧客視点を重視しており、ビジネスチームだけではなくプロダクトチームが実際に飲食店のシフトに入るなど、産業の徹底的理解に努めています。 ◇メガベンチャーからコンサルファームまで、様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルな社員が集まっており、平均年齢は32歳。エネルギッシュな組織です。

★市場規模25兆円の産業の変革に挑戦できる！「お金」と「人」の課題を解決し、世界に注目される日本の外食産業の変革に携わることができます。 ★日本から世界へ！既に海外VCからも資金調達しており、経営ボードミーティングは全て英語で行う等、グローバルで戦うための準備をはじめています。 ★顧客視点重視！社員が実際に飲食店のシフトに入るなど、徹底的理解に努めており、解約率は0.5％未満、ARRは昨対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。 ■業務内容： 「インサイドセールス」という職種は、テレアポやメールでのアプローチ、提案活動が主な業務としてイメージされがちです。しかし、当社ではそれ以上に広範な業務を担当していただきます。 具体的には、まずターゲティングを基にした戦略立案から始まり、アプローチ先の選定や設計、最適なアプローチ手法の策定まで、一貫して取り組んでいただきます。さらに、インサイドセールスにおける仕組みづくりやプロセスの構築など、上流工程から実際の実行まで幅広く携わることが求められます。これにより、単なるアプローチ活動にとどまらず、全体を見渡した戦略的思考を磨くことが可能です。ビジネスの成長に直結する重要な役割を担い、プロフェッショナルとしてのスキルを一層高めることができるポジションです。 ■業務詳細： ・ターゲティングの設計に繋がる戦略立案、企画 ・インサイドセールスのプロセス構築、改善 ・メンバーマネジメント ■使用ツール： ・ドキュメンテーション：Notion ・コミュニケーション：Slack ・ミーティング：Google Meet ・SFA：salesforce ■チームメンバー： 現在、インサイドセールスチームは1名体制の組織です。今後の事業拡大に伴い組織拡大を行います。 ■当社について： ◇顧客視点を重視しており、ビジネスチームだけではなくプロダクトチームが実際に飲食店のシフトに入るなど、産業の徹底的理解に努めています。 ◇メガベンチャーからコンサルファームまで、様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルな社員が集まっており、平均年齢は32歳。エネルギッシュな組織です。

★市場規模25兆円の産業の変革に挑戦できる！「お金」と「人」の課題を解決し、世界に注目される日本の外食産業の変革に携わることができます。 ★日本から世界へ！既に海外VCからも資金調達しており、経営ボードミーティングは全て英語で行う等、グローバルで戦うための準備をはじめています。 ★顧客視点重視！社員が実際に飲食店のシフトに入るなど、徹底的理解に努めており、解約率は0.5％未満、ARRは昨対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。 ■業務内容： 自チームのみならず、セールス組織（マーケティング、パートナーセールス、インサイドセールス、フィールドセールス）と密に連携しながら、Salesforceを用いた業務オペレーションの最適化、事業数値・KPIの可視化をお任せします。 セールスチームが顧客対応を円滑に進められるように、データを活用して営業支援を行い、プロセスの効率化とパフォーマンス向上を目指していただきます。 ■具体的な業務内容： ・社内 SFA／CRM ツール（Salesforce）の設計とメンテナンス ・Biz Ops、SaaS Ops、営業企画、ビジネス本部各チームと連携し、オペレーションをシステムに落とし込む ・事業部／チームを跨いで活動履歴の可視化、KPIの計測ができる状態を作る ■使用ツール： ・ドキュメンテーション：Notion ・コミュニケーション：Slack ・ミーティング：Google Meet ■チームメンバー： Business PlanningチームはPM2名、Ops5名の7名体制です。 ・30代のSaaSのCS企画経験者 ・20代の事務経験者 ・20代のアルバイトスタッフ　　など このように様々なバックグラウンドから集まっていますが、本気で飲食店様に向き合えるメンバーで構成されており、切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ■当社について： ◇顧客視点を重視しており、ビジネスチームだけではなくプロダクトチームが実際に飲食店のシフトに入るなど、産業の徹底的理解に努めています。 ◇メガベンチャーからコンサルファームまで、様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルな社員が集まっており、平均年齢は32歳。エネルギッシュな組織です。

プロダクトを企画立案・成長させ、成功に導く役割を担っていただきます。 "新しい価値の創造"を目的に、プロダクトの戦略・企画から開発までを一気通貫で手掛けます。リリース後もプロダクトのライフサイクル全般をマネジメントしながらビジネスインパクトを最大化していただきます。数十億〜数百億円の売上規模のプロダクトにて以下の業務をご担当いただく予定です。 ◆戦略策定 ・マーケット分析、プロダクト戦略立案、ロードマップづくり、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・社内外のサービスとも連携した中長期シナリオ検討 ◆ビジネス検討 ・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討 ・ビジネス、集客、ユーザーアクションKPI、IT投資などを横断した全体戦略設計 ・事業/営業部門と連携した新規ビジネスの企画立案、開発部門やデータソリューション部門と連携した企画立案など ◆プロジェクトマネジメント・ディレクション ・策定した計画の進捗モニタリング、および計画達成のための施策推進やマネジメント ・プロダクトの責任を担う立場として、営業、ファイナンス、開発、マーケティング、顧客サポートなどに携わる複数メンバーの統率/チームビルディング ・プロダクトの新規立案・改善施策の実行と一部開発のディレクション ■担当領域（飲食） 『ホットペッパーグルメ』『Airレジ オーダー』 全国に60万店舗以上ある飲食サービス業が顧客です。外食産業は、テクノロジー / データ利活用が進んでいない現状があります。外食のネット予約、飲食店の経営や店舗運営にもDX化の余地が多く残されています。 ※他領域をご担当いただく場合がございます。 ■ポジションの魅力： ・当事者として社会を変える挑戦ができる ベンチャーのような業務範囲の広さと大企業のリソースがあり、社会を変える挑戦ができます。何千万人もの人に利用されるサービスづくりを目指しています。 ・案件の起案から実行までを一気通貫で行う裁量の大きさ 社会起点や自分起点で「不」に感じたことを解消するための戦略を見立て、実現に向けた設計を仕立て、そして社内外メンバーを動かす計画を立てます。そして計画を企図した責任者として、経営ボードに"自ら"起案するのがリクルート流です。 変更の範囲：会社の定める業務