【プライム上場/国内外食業界でシェア率トップクラス/世界各国に展開中/残業月20時間程度/生産性向上・省力化・品質安定化に向けた根幹】 ■採用背景： 当社では技術革新による企業成長を掲げ店舗、工場の生産性向上・省力化・品質安定化・コスト削減を実現する様々な機器、システムの内製化を推進しています。また、2021年10月には経済産業省が定めるDX認定制度に基づき「DX認定事業者」としての認定を取得し、DXによる新たな価値の創造にさらに積極的に取り組んでいます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・店舗、工場の生産性向上、品質安定化を実現するためのシステム開発業務をお任せします。※日本を始め、世界各国に広がるゼンショーグループの店舗や工場すべての現場が対象です。 ・現場での観察を通じて問題の本質を見極め、Try&Errorを繰り返しながら課題解決のための最適な手段を自ら設計、開発し現場へ提供していただきます。プロダクトアウトではなくマーケットインの発想でステークホルダーに対する新たな価値創造のため、日々の業務に取り組んでいます。ユーザーも実践の場もグループ内にあり、開発に関わる全てのプロセスに携われることができるのが当社ならではの強みであり、自身の仕事の成果が会社の成長にとどまらず社会問題の解決に貢献していると実感できる点も、やりがい、喜び、達成感に直結しています。 ■当社について： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。

〜大手回転すしチェーンにも提供！工場・医療・半導体・飲食等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器/転勤なし/月平均残業時間20時間/年休120日〜 ■求人概要 私たちアルゴシステムは、1981年の創業以来、産業用PC・制御機器を中心に、外食・アミューズメント・医療・電子決済など、多様な業界へ製品を提供してきたメーカーです。金融機関の受付端末や大手回転寿司チェーンや大手和食チェーンのタッチパネルなど、生活者が日常で触れる場面でも当社の技術が活かされています。 今回募集するのは、市場調査から新製品の企画立案、事業戦略の構築まで、メーカーの要となる上流工程すべてに携われるポジションです。メーカーでの企画経験をお持ちの方には、経験を広く活かせる環境が整っています。 ＜メイン業務＞ ・市場調査、競合調査 ・新規市場／新規事業展開の立案 ・新製品の起案 ＜将来的にお任せする業務＞ ・営業ツール作成（プレゼン資料・リーフレット等） ・ホームページの運営 ・製品の価格検討 ■組織構成 現在は、60代・50代の2名に加え、産休中のメンバーが1名在籍しています。 当社の製品を理解していただき、OJTを通じてフォロー体制もございますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ 入社後は市場調査や競合調査からお任せいたします。 その後、商品企画をメインでお任せします。 ■当社の特徴 （1）幅広い業界で使用される製品 最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。「電子型のガチャガチャ」なんていうものも！ （2）若手が活躍できる環境 いい意見や提案には積極的に耳を傾ける社風なので、社歴に関係なくあなたの経験からアイデアを出してください！ （3）働く環境 完全週休2日制（土日祝休み）、残業月平均20時間程度とワークライフバランスを整えることが出来ます！ 変更の範囲：無

■業務内容： 製紙機械、フィルム加工用産業機械の組み立て及び稼働テストを行っていただきます。 設計部が作成した図面に沿って、機械部・製缶部が加工した部品を組み立てていくという流れになります。組み立てた機械の稼働テストも行います。 入社していただいてからは現場で経験を積んでいただき、ゆくゆくは工場リーダーとなっていただける方を募集しております。 ■業務のやりがい 当社の製品はすべて、一品物のオーダーメイド製品を、ハンドメイドで仕上げられ、クオリティの高いものづくりに徹しています。受注産業のため毎回毎回違うものを作ります。そのため、業務効率化の方法を考えて工夫しながら仕事を進めています。自分たちが製作した機械から「生活の中で使われているもの」が生産されていることを想像すると、仕事に対して非常に「やりがい」を感じます。 ■働く環境 ・重いものは持ちません：18〜20キロ以上のものを人の手で運ぶことを禁止しております。 ・各所にスポットクーラーと扇風機を設置しています。 ■小林製作所の強み： ・当社は、「日本唯一」の板紙一式マシンの製造メーカーです。当社の製造するマシンは、板紙や段ボール原紙を生産します。※板紙分野におけるシェアは断トツのナンバー1！ ・近年は、「製紙機械」で培った技術を生かし、EV（電気自動車）のバッテリーの部品を製造する機械の受注が増えています。 ■配属先情報： 組立部　35名(20代7名、30代3名、40〜50代がほとんどです) この中で「製紙機械」と「産業機械」を制作するチームが分かれており、組立内における商品やフェーズで担当業務を分けています。 ■福利厚生 ・年休取得率70％（全社平均） ・住宅補助制度あり ・技能手当、家族手当あり ・社員食堂を完備 └昼食は肉系、魚系、どんぶり系の三種類から選んでいただきます。 └昼食代は給与から定額控除されます。（お弁当の持参、外食の心配はありません） 変更の範囲：会社の定める業務

【累計40.9億円の資金調達実行済／「食」に関する生産性・持続性を向上させる自社SaaS／フードロス削減等、社会貢献性も魅力】 ■募集背景： 発注をはじめとするミッションクリティカルな業務のシステム開発は、案件自体の難易度も高く、同時に安定性と品質の担保が求められます。 開発領域における高い専門性を持った方、これから技術を磨いていきたい成長意欲の高いメンバーを必要としています。 ■業務内容： ・要件に基づいた設計・実装・テストの実施 ・不具合調査・バグ修正 ・先輩エンジニアのレビューを受けながらコード品質を高める ・チームイベントへの積極的な参加と、開発プロセスの改善に協力する ■働く環境： ▼開発環境 バックエンド：Ruby on Rails フロントエンド：React AI部分：Python クラウドサービス: AWS AI開発支援ツール：Cursor / Devin ▼文化 エンジニアの裁量度高い（代表がエンジニア出身のため） デプロイ前のコードレビュー必須 日常的にリファクタリングを検討 実装担当メンバー主導で工数見積もりを実施 ▼所属メンバー 20代の若手エンジニアから、40代のtoB SaaS開発のプロフェッショナルまで幅広い層が所属しています。 若手から要件定義に携われることも大きな特徴で、全メンバーがプロダクトの方針・将来性を見据えた実装を行っています。 ■当社について： 当社は「食品産業の、ロスをなくす。」をミッションに掲げ、食品産業サプライチェーンの利益構造の改善を目指しています。現在はまず外食産業の改革に着手し、飲食店の発注を自動化する「HANZO 自動発注」を2020年に提供を開始し、現在は「HANZO」シリーズの新サービス提供や機能追加を行っています。 また、スーパーや飲食店などの食品を取り扱うような業種を対象に、商品や来店客の需要予測や発注を自動化する食品ロス削減ソリューション市場において、当社が提供する「HANZO 自動発注」、「HANZO 発注AIアシスト」が飲食業向けでシェア1位を獲得しました。※富士キメラ総研調べ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業70年以上の老舗和洋菓子メーカー／冷凍和菓子を強みに大手外食チェーン・大手コンビニ・生協と安定取引／企画開発室で手仕事の和菓子づくりと新商品開発に関われるポジション◇◆ ■採用背景： 冷凍和菓子を中心に全国へ商品を供給する中で、商品ラインナップの拡充と新商品開発体制の強化が急務となっているため、企画開発室にて和菓子製造を担う新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 企画開発室に所属し、和菓子の製造業務（手作業中心）および新商品開発に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細： 蒸しまんじゅう、焼き菓子、上生菓子などの製造における原材料の計量、仕込み、成形、仕上げ作業を担当いただきます。あわせて、新商品の試作やサンプル作成、味・見た目・食感の調整や改良、製造工程やレシピの検討・改善にも携わっていただきます。大量生産ラインとは異なり、職人の技術や感性が活かせるポジションであり、経験やスキルに応じて徐々に商品企画・開発の領域にも関わっていただくことを想定しています。 ■職場環境・働き方： 企画開発室は、落ち着いた雰囲気の中で、ものづくりに集中しやすい環境です。ベテラン社員から和菓子の基礎から応用まで技術を学びながら、着実にスキルアップが可能です。チームで意見を出し合い、「より良い商品」を追求する文化があり、自らのアイデアを商品に反映しやすい環境です。 ■当社について： 当社は和菓子製造からスタートし、現在は和菓子・洋菓子・ゼリーなどの水菓子といった多彩な商品を展開し、すべて佐賀本社工場で一貫製造しています。一般業務用商品、外食産業向け、全国の生協、学校給食、一般菓子卸など、多様な販路を通じて北海道から沖縄まで日本全国へ冷凍和菓子を供給しています。また、工場に隣接する直営店を運営し、地域に根差した企業としても長年親しまれています。 ■こんな方に向いています： 和菓子・お菓子づくりや手仕事のものづくりが好きで、技術を磨きながら長く働きたい方、安定した食品メーカーで、将来的に商品開発にもチャレンジしたい方にフィットするポジションです。製菓や食品製造の実務経験をお持ちの方はもちろん、関連する経験を活かして和菓子の世界に挑戦したい方のご応募も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

==◇漬物業界シェアNo.1のプライム上場グループ企業／完全週休二日制◇== ☆オススメポイント☆ ◎昨年度もdodaから複数名の入社実績あり！中途採用を積極的に実施中！ ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ ◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引！ ◎ご飯がススムキムチや叙々苑キムチ等のキムチ商品が有名！ ■業務内容： 営業職としてスーパー、コンビニ、生協、外食産業向け浅漬、惣菜などの販売および販売促進に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： 量販店や業務用(外食や配食)を得意先とした担当営業を行います。 <営業スタイル> 既存8：新規2の割合です。 新規の場合、企業ＨＰからの問い合わせ、直接先方様へ電話、同業者からの紹介などがあります。 <出張> 出張は状況によって変動がありますが、多い部署は毎月1〜2回あり、無い部署は年間通じてありません。 出張は基本1泊で日本や海外出張もあります。 <予算> 各得意先で予算が毎年設定されます。 ■研修体制： 営業部内では役職階層別、中途採用者向け教育研修があります。 入社後はＯＪＴ担当がつき、商談にも同行し、少しずつ業務を覚えていってもらいます。 ■組織構成： 全国で営業は40名います。 営業所は札幌だけでなく、宮城や福島、愛知(中京)にあります。 札幌：2名（20代・40代）、所沢本社：27名、宮城と福島：6名、愛知：6名、群馬：1名 年齢層は20〜30代の割合が多くなっています。 週次ミーティングや各自業務日報などでコミュニケーションは密に取っており、成功事例や注意事項などは共有できる場が整っています。 また、若手中心のプロジェクトも発足していたりと、上が決めて動くのではなく、若手からの意見も重視する社風です。 ■当社の特徴： 当社は若手にでも大きな仕事を任せる会社です。 大変な事もありますが、やりがいもあり、新しい取組も積極的にできる環境です。 新しい取組が形になったり、売上や予算の達成度合いが数字で見えるのがやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【◎正社員採用／ごぼう特化企業で業界ナンバーワン／8:00〜17:20固定（80分休憩）／今期過去最高売上達成！／子育て社員も活躍中／2025年よりすかいらーくグループ資さんうどんごぼ天加工原料供給開始】 青果物（主にごぼう、人参、キャベツ等）のパッケージ商品の製造から販売までを行う当社にて、売り上げ好調による組織体制強化のため、新たな仲間を募集いたします。 ■職務内容： 青果物（主にごぼう・人参・キャベツ等）の加工・包装を行う工場にて、 安定した品質の商品を、出荷時間に間に合わせて生産することがミッションです。 まずは製造現場の基礎業務からスタートし、将来的には生産ラインやチームの管理を担っていただきます。 ■業務詳細： ▼入社後すぐ ・野菜の加工業務（洗浄・カット・計量） ・包装業務（袋詰め・箱詰め・パック詰め） ▼経験を積んだ後 ・生産ラインの進行管理 ・作業指示・人員配置の調整 ・品質・効率改善の提案 ※ごぼうをメインに、人参・白菜・玉ねぎ等も扱います ※日勤固定（8:00〜17:20）・夜勤なし ■配属部署について： ◎生産部（男女比5：5） ※1課(スーパマーケットの青果売り場向け)／2課（惣菜メーカー・外食向けのカット野菜））への配属となります。 1課：60代1名、50代1名、30代2名、20代2名　正社員 2課：50代2名、30代1名、20代3名　正社員 子育てをしながら働かれている方もおり、幅広い世代の方々が活躍しております。現場の主任や課長の方直下の組織のため、業務改善など風通しの良い環境です！ ■特徴： ◎ごぼうがメインという特殊な仕事柄、競合他社が少ないです。 ◎当社の情報網により各社の動向が把握しやすいため、顧客にアプローチがしやすい環境です。 ■当社の強み： ・都心から30キロと首都圏の近くに工場があるため、首都圏のスーパーの4割の店舗から当社製品を選ばれています ・青森県に自社の農場を所有しており、仲介会社が入らないため安く提供することが可能となっております。 ・冬に適収穫を行い、自社冷蔵庫で半年ほど寝かせたものを出荷しているため、品質の良い商品を提供できていることが多くの外食産業・各惣菜メーカー様からの依頼に繋がっております。

〜ごぼう特化企業で業界ナンバーワン／大手外食チェーンでも使用／自社の農場があるため価格・品質の良さから安定受注あり！／1年間は目標なしの育成期間／転勤なし・関東エリアがメイン担当です／2025年よりすかいらーくグループ資さんうどんごぼ天加工原料供給開始〜 【おすすめポイント☆】 ・入社後1年間は単独目標なし。基礎からじっくり育成 ・数字責任は原則2年目以降（状況を見ながら段階的にお任せ） ・毎年1万円の定期昇給あり（ベースアップ＋評価級） ・年間休日110日／転勤なし ・ごぼう特化で競合が少なく、安定した営業環境 ■業務内容： 青果物（主にごぼう・人参・キャベツ等）のパッケージ商品について、 スーパーのバイヤー様や惣菜メーカー様へ向けた法人営業をお任せします。 既存顧客中心の営業スタイルのため、飛び込みや過度な新規開拓はありません。青果物の特性・品質・価格などの情報提供を通じて、顧客の仕入れ計画をサポートしていきます。 ■入社後の流れ ▼1年目：育成期間（単独目標なし） ・営業同行・現場研修を通じて基礎を習得 ・青果物の知識、物流、加工工程、受発注業務などを幅広く学習 ※数字に追われることなく、営業の土台づくりに専念できます ▼2年目：段階的に担当開始 ・状況を見ながら一部顧客を担当 ・上司のフォローを受けながら提案・調整業務を実践 ※数字責任も無理のない範囲で徐々にお任せします ▼3年目〜：一人前の営業として活躍 ・担当顧客・予算を持ち、主体的な営業活動へ ・長期的な取引関係を築きながら売上拡大を目指します ＼当社製品の強み／ ・青森県に自社の農場を所有しており、仲介会社が入らないため安く提供することが可能となっております。 ・冬に適収穫を行い、自社冷蔵庫で半年ほど寝かせたものを出荷しているため、品質の良い商品を提供できていることが多くの外食産業・各惣菜メーカー様からの依頼に繋がっております。 ・都心から30キロと首都圏の近くに工場があるため、首都圏のスーパーの4割の店舗から当社製品を選んでいただいております ■配属部署について： ◎営業部 営業部は50代2名、30代1名、20代1名の男性のみとなっております。（女性も歓迎です、本社全体の男女比は5：5）

==◇漬物業界シェアNo.1のプライム上場グループ企業／完全週休二日制◇== ☆オススメポイント☆ ◎昨年度もdodaから複数名の入社実績あり！中途採用を積極的に実施中！ ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ ◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引！ ◎ご飯がススムキムチや叙々苑キムチ等のキムチ商品が有名！ ■業務内容： 営業職としてスーパー、コンビニ、生協、外食産業向け浅漬、惣菜などの販売および販売促進に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： 量販店や業務用(外食や配食)を得意先とした営業をご担当いただきます。 <営業スタイル> 既存8：新規2の割合です。 新規の場合、企業ＨＰからの問い合わせ、直接先方様へ電話、同業者からの紹介などがあります。 <出張> 出張は状況によって変動があります。 多い部署は毎月1〜2回あり、無い部署は年間通じてありません。 出張は基本1泊で日本や海外出張もあります。 ■研修体制： 営業部内では役職階層別、中途採用者向け教育研修があります。 入社後はOJT担当がつき、商談にも同行し、少しずつ業務を覚えていきます。 ■組織構成： 営業は全国で約40名在籍しています。 営業所は所沢本社だけでなく、宮城や福島、愛知(中京)にあります。 【内訳】 本社：27名、宮城と福島：6名、愛知：6名、群馬：1名 ※年齢層は20〜30代の割合が多いです。 週次ミーティングや各自業務日報などでコミュニケーションは密に取っており、成功事例や注意事項などは共有できる場が整っています。 また、若手中心のプロジェクトも発足していたりと、上が決めて動くのではなく、若手からの意見も重視する社風です。 ■当社の特徴： 「メーカー」としての機能だけでなく、地方特産や独自の技術を持った商品を全国のメーカーから仕入れ共同開発して販売する「商社」の機能も有し、様々なニーズへの対応を可能にしております。惣菜分野への進出やドラッグストアへの販路の拡大などを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

==◇漬物業界シェアNo.1のプライム上場グループ企業／完全週休二日制◇== ☆オススメポイント☆ ◎昨年度もdodaから複数名の入社実績あり！中途採用を積極的に実施中！ ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ ◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引！ ◎ご飯がススムキムチや叙々苑キムチ等のキムチ商品が有名！ ■業務内容： 営業職としてスーパー、コンビニ、生協、外食産業向け浅漬、惣菜などの販売および販売促進に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： 量販店や業務用(外食や配食)を得意先とした営業をご担当いただきます。 <営業スタイル> 既存8：新規2の割合です。 新規の場合、企業ＨＰからの問い合わせ、直接先方様へ電話、同業者からの紹介などがあります。 <出張> 出張は状況によって変動があります。 多い部署は毎月1〜2回あり、無い部署は年間通じてありません。 出張は基本1泊で日本や海外出張もあります。 ■研修体制： 営業部内では役職階層別、中途採用者向け教育研修があります。 入社後はOJT担当がつき、商談にも同行し、少しずつ業務を覚えていきます。 ■組織構成： 営業は全国で約40名在籍しています。 営業所は所沢本社だけでなく、宮城や福島、愛知(中京)にあります。 【内訳】 本社：27名、宮城と福島：6名、愛知：6名、群馬：1名 ※年齢層は20〜30代の割合が多いです。 週次ミーティングや各自業務日報などでコミュニケーションは密に取っており、成功事例や注意事項などは共有できる場が整っています。 また、若手中心のプロジェクトも発足していたりと、上が決めて動くのではなく、若手からの意見も重視する社風です。 ■当社の特徴： 「メーカー」としての機能だけでなく、地方特産や独自の技術を持った商品を全国のメーカーから仕入れ共同開発して販売する「商社」の機能も有し、様々なニーズへの対応を可能にしております。惣菜分野への進出やドラッグストアへの販路の拡大などを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【前年比で売上高が約1.5倍、営業利益が約2.3倍と急成長ベンチャーで日本マクドナルド、小田急百貨店等の有名企業との取引多数/残業20〜30Hほど】 ■業務概要 当社空調事業部にて、商業施設やビル、外食チェーン等を対象とした空調設備（エアコン・換気扇等）のメンテナンスアウトソーシング及び設備導入サービスのコンサルティング営業を担当いただきます。既存顧客への深耕提案と新規顧客開拓の両面に携わることで、顧客の設備運用最適化や課題解決に貢献します。 ■業務詳細 ・顧客ニーズのヒアリングおよび課題抽出 ・空調設備の定期・スポットメンテナンスや新規設備導入の提案 ・見積作成、提案書作成、契約締結業務 ・協力業者や社内関連部門との調整、現場立ち合い ・アフターフォロー、長期的な顧客関係構築 ・7割が既存顧客対応、3割が新規顧客へのアプローチ ・繁忙期・閑散期あり、チームでの連携を重視した営業活動 ■扱うサービス グリストラップ清掃を主力とした空調・水回り・給排気設備等のメンテナンス、設備導入、店舗DX推進アプリ「QナビORDER」など多様なサービス群 ■組織構成 事業部横断で連携する体制が強み。経験豊富なメンバーと協力しながら、スピーディーかつ柔軟に業務を推進 ■業務の魅力 業界トップシェアの安定基盤と成長事業に携わり、幅広い業界顧客の課題解決を実現。ITやDX等先端の仕組みも活用可能 ■就業環境 完全週休2日・年間休日125日・福利厚生充実・オフィスカジュアルなど働きやすい環境を整備 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積んだ後、事業責任者や組織マネジメント、メンバー育成など幅広いキャリアアップが可能 ■当社について ・参入障壁の高いアウトソーシング事業は、毎年数千万円以上の利益を叩き出す強固な財務基盤を築いております。ストック型ビジネスモデルの為、弊社の財務基盤を担っております。外食産業や小売、サービス業は人手不足問題に直面しておりノンデスクワーカー領域のDX推進支援サービスは競合他社が少なくブルーオーシャンであり、既存事業を通じて顧客オペレーションを知り尽くしている優位性から、新市場で大きなキャリアアップが期待できます。未開拓な新領域で真新しいサービスを市場に投入するという経験を積むことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

==◇漬物業界シェアNo.1のプライム上場グループ企業／完全週休二日制◇== ☆オススメポイント☆ ◎昨年度もdodaから複数名の入社実績あり！中途採用を積極的に実施中！ ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ ◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引！ ◎ご飯がススムキムチや叙々苑キムチ等のキムチ商品が有名！ ■業務内容： 営業職としてスーパー、コンビニ、生協、外食産業向け浅漬、惣菜などの販売および販売促進に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： 量販店や業務用(外食や配食)を得意先とした担当営業を行います。 <営業スタイル> 既存8：新規2の割合です。 新規の場合、企業ＨＰからの問い合わせ、直接先方様へ電話、同業者からの紹介などがあります。 <出張> 出張は状況によって変動がありますが、多い部署は毎月1〜2回あり、無い部署は年間通じてありません。 出張は基本1泊で日本や海外出張もあります。 <予算> 各得意先で予算が毎年設定されます。 ■研修体制： 営業部内では役職階層別、中途採用者向け教育研修があります。 入社後はＯＪＴ担当がつき、商談にも同行し、少しずつ業務を覚えていってもらいます。 ■組織構成： 全国で営業は40名います。 営業所は札幌だけでなく、宮城や福島、愛知(中京)にあります。 札幌：2名（20代・40代）、所沢本社：27名、宮城と福島：6名、愛知：6名、群馬：1名 年齢層は20〜30代の割合が多くなっています。 週次ミーティングや各自業務日報などでコミュニケーションは密に取っており、成功事例や注意事項などは共有できる場が整っています。 また、若手中心のプロジェクトも発足していたりと、上が決めて動くのではなく、若手からの意見も重視する社風です。 ■当社の特徴： 当社は若手にでも大きな仕事を任せる会社です。 大変な事もありますが、やりがいもあり、新しい取組も積極的にできる環境です。 新しい取組が形になったり、売上や予算の達成度合いが数字で見えるのがやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外調達×英語交渉｜住友商事Gの安定基盤｜食の未来を創る提案営業】 ＼おすすめポイント／ ★世界40か国のサプライヤーと直接交渉し、グローバルに活躍できる。 ★営業が商品開発まで担う独自のスタイルで、食品原料のプロとして専門性を磨ける。 ★住友商事Gのネットワークと安定基盤のもと、裁量大きく挑戦できる環境がある。 ■概要 住友商事グループの食品専門商社にて、食肉（豚・牛・鶏）を中心とした輸入調達から国内顧客への提案・販売まで一気通貫で担う営業職です。 海外サプライヤーとの商談・価格交渉、現地工場との仕様調整、国内食品メーカー・量販店・外食企業への提案など、商社営業としての総合力を磨けます。 単なるトレードに留まらず、顧客ニーズに合わせた加工提案や商品開発にも関わるため、食品原料の専門性と企画力を同時に高められる点が魅力です。 ■業務詳細 ・海外食肉サプライヤーおよび現地駐在員事務所とのコミュニケーション、買付実務。 ・英語を用いた商談、価格交渉、仕様調整。 ・国内食品メーカー、量販店、外食産業などへの提案営業。 ・顧客ニーズに基づく加工提案や商品開発の推進。 ・海外出張（タイ、アメリカ、ブラジル、スペイン、ベトナム等）での現地確認・交渉。 ・食肉原料の品質・供給管理、トラブル対応、在庫・納期管理。 ■組織構成 配属部署には、食肉（水産・米穀・雑豆含む）の仕入れと販売を担う複数部門があり、本ポジションはMD第二部または第三部に所属し、豚肉・牛肉・鶏肉を中心に担当します。 社員240名規模のため意思決定が早く、若手でも裁量を持って動ける環境です。 ■働き方 フルフレックス制度を採用し、週1日のリモートワークも相談可能です。 完全週休2日制で年間休日123日、住宅手当や社宅制度など福利厚生も充実しています。 海外出張は2〜3か月に1回程度で、数日〜1週間の滞在が中心です。 ■当社について 住商フーズは住友商事100％子会社として、世界40か国から500以上の食品原料を輸入する総合食品企業です。 営業が生産現場に入り込み、加工提案や商品開発まで担う独自のスタイルで、食のトレンドを支える役割を果たしています。 社員一人あたり売上高5.3億円と高い生産性を誇り、安定基盤と挑戦風土を兼ね備えた環境でキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／接客業やサービス業出身の方も歓迎！ノルマ無／大手カフェチェーンやコンビニチェーンとの取引実績あり！/年休120日/全国区で販売される製品の営業でやりがい◎】 ＼＼当求人のオススメポイント◎／／ ・大手チェーン店などで販売される洋菓子に関わるお仕事！ ・全国区で販売されるため、自身の担当製品を販売されている瞬間を目にできる機会もあり、やりがい◎ ・自社工場の開設や店舗のオープンなど拡大を続けており、安定性◎ ・年休120日でお休みもしっかり確保可能！ ■業務内容： 2020年設立、栃木県に本社を置き、冷凍洋菓子を中心にOEM製造における事業展開を行う当社にて、法人営業担当をお任せいたします。 ■具体的には： ＜顧客折衝＞ ・外食産業関連の事業者（百貨店やカフェ、コンビニなど）に向けて、自社開発の洋菓子の提案や価格折衝 ＜連携業務＞ ・受注できた場合は、製造を担う協力工場との連携 ・納品までのスケジュール管理 ＜事務業務＞ 納品調整や各種見積もり・書類作成 ※この業務に関しては、書類関係の担当社員もおりますので、サポートいたします。 ■入社後まずお任せしたい業務： 上記顧客折衝を主に担当いただくことを期待しております。顧客とコミュニケーションを取っていただき、知識などは営業同行などを通して習得いただきます。 ■営業スタイルについて： ・担当社数：4~5社程度 ・担当エリア：メインは都内の企業に対面でお伺いする形です ・移動手段：社用車を利用いただきます ※ノルマなどは特段ございませんのでお客様に寄り添った営業活動が可能です！ ■研修について： 入社後は、営業担当に同行する形で、営業の流れを徐々に覚えていただきます。商品知識も含めて一人立ちまでは2~3年を想定しておりますので、食品の営業未経験の方からのご応募もお待ちしております。 ■当社の特徴について： 外食運営事業者に向けたBtoBサービスだけでなく、当社として自社運営する販売店舗を通じてBtoC事業を行っており、異なる収益基盤を持った運営を行っております。2026年度自社工場開設予定となり、現在のサービス提供に加えて、顧客ニーズにより応える体制づくりも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働くしくみが変われば、ひとの未来は、もっと開花する〜 ■当社が目指していること 2011年をピークに減少トレンドに入った日本の人口。特に小売・外食・運輸など、日本経済を支える第三次産業は、多くの有期雇用者（アルバイト・パート）が必要である中、労働力不足や生産性の低さが大きな社会課題となっています。 『たとえ人口が減ったとしても、労働力が減らない社会をつくりたい』 そんな志を持ち、当社は採用管理システムを活用したソリューションや地方創生のための人材確保スキームなどを立案。これまで社会に埋もれていた主婦やシニア、外国人などの潜在労働力を掘り起こしています。 働く力を呼び起こし、一人ひとりの力が社会に開花する。それを重ねていくことで再びこの国に活力を取り戻す。私たちはこれからもそんなビジネスを生み出していきます。 ■業務内容 〜大手企業をはじめ、お客様は日本全国に1,000社以上〜 カスタマーサクセス担当として、当社システム『リクオプ』を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるための継続的なサポートをお任せいたします。お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。 ■業務内容 （1）課題設定〜提案 ・顧客の採用活動に関する課題分析・解決策提案 ・顧客の人材採用目標と課題の再設定 ・生産性向上に関する提案 ※商談の相手は経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。 （2）顧客サポート ・当社商品をご活用いただき、効果を出すための継続的フォロー ・問い合わせ対応 ■『リクオプ』とは 国内トップクラスのシェアを誇る、アルバイト・パート採用に特化した採用管理システムです。大手コンビニエンスストア、大手外食企業、小売業等、誰もが知る有名企業のご利用実績がございます。 ■魅力 （1）大手有名企業のDX化に貢献 当社の提供する採用管理システムは、国内トップクラスのシェアを誇ります。日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力を磨くことができ、かつ大手有名企業のDX化に貢献しているという実感も得やすいです。 （2）ワークライフバランス◎ 残業20時間程度、有給消化率81％とメリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手回転すしチェーンにも提供！営業・生産・技術を横断し、会社全体を動かす中核ポジション／年間休日120日・転勤なしで長く働ける〜 私たちアルゴシステムは、産業用PC・制御機器の開発から製造まで一貫して行う電子機器メーカーです。 外食チェーンの注文端末、工場の制御装置、金融機関の受付端末、病院のベッドサイド端末など、多くの場面で当社の製品が活躍しています。 今回募集するのは、営業・生産・技術を横断し、社長の右腕として会社全体を動かす中核ポジション。 社長に近い距離で意思決定にも関わり、経営視点を持って事業を推進いただきます。 ■業務内容 営業から技術・製造・部材の仕込み指示、出荷まで、社内の情報を上書きしながら案件の進捗を管理します。 ・案件スケジュールの調整 ・在庫状況の確認、納期管理 ・営業・製造・技術との情報連携 ・顧客満足度向上のための改善提案 ・担当メンバー（事務）が行う業務のマネジメント 社内全体を見渡し、スムーズに業務が流れる環境づくりを担う重要な仕事です。 ■組織構成 4名で担当しています。 ■ご入社後の流れ 管理ポジションの社員からOJTにて業務の流れを学んでいただきます。将来的には、次期リーダとして業務を引き継ぐ予定です。 ※能力・ご経験・やる気に合わせて業務をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・バックオフィスの中核として「社長、会社を支える実感」が得られる◎ ・製造・営業・技術との連携が多く、“調整力”や“段取り力”が活かせる◎ ・「縁の下の力持ち」として組織を支えたい方にぴったりのポジションです◎ ■当社について 大手回転すしチェーンの注文タッチパネルから店舗システムまでを一貫提供するなど、日常の“便利”を支える最先端の産業用電子機器を企画・開発・製造する技術メーカーです。 40年以上にわたり高品質な国産製品を生み出し続けており、厳しい環境下でも動く産業用PCや制御機器など、多業界で選ばれる“確かな技術力”を強みに成長を続けています。 若手でも主要製品の設計に挑戦できるなどの圧倒的な裁量、さらに土日祝休み・転勤なし・各種制度充実と、成長と働きやすさの両方を実現できる環境が魅力です。 変更の範囲：無

★韓国7大商社の「暁星(HYOSUNG)」の日本法人／家族手当、住宅手当など充実◎ 当社は大手韓国商社の日本法人です。設立40年を超える老舗企業で、様々な化学素材を扱っており、タイヤコードでは世界トップクラスのシェアを誇ります。当社の重工業チームにて技術支援業務を通し、受注・販売目標の達成をミッションに業務をお任せします。事業拡大に伴う、組織体制強化のための募集です。 ■業務内容 ・受注案件の施工・設置及び原価管理 ・入札案件の技術提案・見積作成 ・見積及び遂行計画作成 ・変電所及び変電室工事 ■組織構成 ・現在エンジニアは60代、70代が活躍中です。業務対応は日本語を用いますので、語学力は不問です。外資系企業(韓国系企業)ならではの、風通しが良く、スピード感があり、自身で裁量を持って進めることができる社風があります。語学力を活かして働きたい方やグローバル環境に魅力を感じる方には最適な環境です。 ■当社について ・韓国7大商社の一つである暁星物産株式会社の100％出資による現地法人として設立されました。繊維、産業資材、化学、重工業、貿易、外食事業など様々な事業分野で、優れた技術力とサービスを基盤にグローバル一流企業を目指し躍進を続けています。 ・産業エネルギーの中核といえる重電機分野で世界最高レベルの技術力を保有し、米州や中東、ヨーロッパなど世界各地に輸出している暁星重工業PGは、変圧器や遮断機、電装品などの電力設備はもちろん、電動機、ギヤ、産業用ポンプなどの事業分野でもその価値を高く認められています。 ・エネルギー貯蔵システム(ESS)やスタットコム(STATCOM)、スマートグリッド(Smart Grid)などの未来型電力網システムの構築に必要なコア技術の開発にも取り組んでいます。 ■就業環境 韓国を代表する財閥、株式会社暁星の日本法人。株式会社暁星は世界約30ヶ国に拠点を構え事業展開しています。安定した基盤で、長期的に腰を据えた就業が可能です。 ・賞与実績：基本給5ヶ月分支給※業績により変動 ・転勤無し ・年間休日120日／土日祝日休み／家族手当、住宅手当、海外/国内出張手当(日当支給)、長期勤続賞、各種慶弔金、残業時食事補助　他

★語学力を活かして働く／世界トップクラスシェア確立／韓国7大商社の「暁星(HYOSUNG)」の日本法人／家族手当、住宅手当など充実◎ 当社は大手韓国商社の日本法人です。設立40年を超える老舗企業で、様々な化学素材を扱っており、タイヤコードでは世界トップクラスのシェアを誇ります。当社にて、産業資材の営業担当をお任せいたします。事業拡大に伴う、組織体制強化のための募集です。 ■業務内容 ・国内タイヤメーカーへの営業活動 ・韓国本社、海外工場（ベトナム・中国）との業務連携（韓国語/英語を使用） ・炭素繊維の新規開発営業 ※タイヤ補強材の中核素材であるタイヤコードやスチールコード、ビードワイヤを生産し、世界各国に供給しております。 ※顧客は主に国内の大手企業4社程であり、長期的に関係値を作り深耕を進めていきます。 ※韓国本社や海外工場とのやり取りの際には、韓国語や英語を使用します。 語学力を活かして働きたい方、グローバルな環境で働きたい方にとっては最適な環境です。当社は外資系企業(韓国系企業)として、社内にはグローバル人材も多数在籍・活躍中です。 ■組織構成 産業資材チーム：チーム長50代、課長40代の計2名です。ご入社後は先輩社員の丁寧な指導を実施し、フォローいたします。 ■当社について 韓国7大商社の一つである暁星物産株式会社の100％出資による現地法人として設立されました。繊維、産業資材、化学、重工業、貿易、外食事業など様々な事業分野で、優れた技術力とサービスを基盤にグローバル一流企業を目指し躍進を続けています。 ■就業環境 韓国を代表する財閥、株式会社暁星の日本法人。株式会社暁星は世界約30ヶ国に拠点を構え事業展開しています。安定した基盤で、長期的に腰を据えた就業が可能です。 ・賞与実績：基本給5ヶ月分支給※業績により変動 ・転勤無し ・年間休日120日／土日祝日休み／家族手当、住宅手当、海外/国内出張手当(日当支給)、長期勤続賞、各種慶弔金、残業時食事補助、退職金　他

◆◇未経験歓迎！50代も多数活躍中◎／安定して右肩上がりに成長中／兵庫・京都・岡山エリアでは鶏肉取扱量トップクラス／仕入から製造・加工、販売、流通まで一貫して手がける鶏肉のスペシャリスト／風通しの良い環境◇◆ ■業務内容： ピッキング作業員として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・冷蔵庫内・加工場内ピッキング作業（2kg〜12kg） 　→本業務がメインとなります。冷蔵庫内での作業は会社よりジャンパーを支給します。 ・受注処理（受注表作成） ・出荷処理作業（伝票発行） ・冷凍・冷蔵庫内整理 ※場合により配送業務も発生する可能性がございます。 ■組織構成 本ポジションはパート社員含めて6名が就業中です。 55歳以上の方もご活躍されております。 ■働き方： ・夜勤　22:00〜7:00 ・年間休日数：105日 ・マイカー通勤可 ・業務範囲を広げ基本給UP、ステップアップ可能 ■当社について： ◇元々当社の創業は岡山県と協力し、企業畜産センターという会社を興したところから始まりました。今でも創業の精神を大切に農業ビジネスにチャレンジし、『食の美味しさと安心・安全をお届けし社会に貢献します』という経営理念を実行しております。 ◇自社の強みとしては、HACCPを基本とする衛生的な加工力と、受注から納品までの時間をできるだけかけずに納品する、スピードが強みと考えております。 ◇「安全・安心な商品作り」をモットーとして、お客様の業態に合わせた多岐にわたる加工を行うことで、スーパーマーケット様や外食産業様、給食産業様などの幅広い層からご支持をいただいております。 ◇経営理念と一緒に掲げています目指す会社風土の『風通しがよく、活気のある会社にします』をこころがけ、上下の関係ではなく、横の関係を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 中間素材（植物性油脂、、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーの製造工場にて、製造オペレーターご担当頂きます。 ■具体的には： ・チョコレート部門・生クリーム部門等、配属先は適性に応じて決定します。 ・４~5名のチームで役割分担しながら担当ラインを運営します。 ・機械操作：給油・運転・掃除等の維持管理は生産課で行い、メンテナンス等は工務課が行います。 ■職場環境： ・社員食堂の社食をお手頃価格で設定しております。例）定食類400円、丼・麺類は270~300円等。 ・翌年1年間のシフトは12月頭頃に決まりますので、予定が立てやすくなっております。 ■入社後のフォロー体制 ・まずは先輩社員からのOJTで業務を習得いただきます ・定期的に商材理解のセミナーや産業カウンセラーとの面談を実施しております。 ■キャリアパス ・直長⇒班長⇒係長⇒課長⇒部長　※新卒と中途で昇進スピードの差はありませんのでご安心ください。 ※班長や係長などに昇格した場合は、日勤業務へと変更になります(8：30〜17：10　休憩1時間) ・キャリア面談を年1回実施し、設備保全や品質管理など別職種への意向確認の機会があります。 ■同社の魅力： 同社は、食品の商品開発おいて不可欠な中間素材（植物性油脂、、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーです。 中間素材メーカーでは国内NO1のシェアを誇ります。BtoB事業の為一般的には知られていませんが、食品飲料メーカー・小売店・外食中食産業等様々なチャネルと取引があります。 累計特許取得件数3055(グループ)件、多くの「日本初」「世界初」を生み出す技術力を持ち、堅調に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営陣と共に、更なる仕組みづくり／東証スタンダード上場／「食」を支える厨房機器機器メーカーの大手企業／年間休日125日/資格取得支援充実／福利厚生充実】 ■職務内容： 「食」を支える厨房機器メーカーである当社にて、人事課長として人材開発領域（採用・研修）を中心に、人事組織のマネジメントおよび人事施策の企画・推進をお任せします。 将来的には人事制度領域にも携わり、戦略的に人事機能をリードいただくことを期待しています。 ＜メインミッション＞※入社後にお任せする業務に慣れていただいたら、お任せします。 ・採用・育成・制度を横断した戦略的人事の推進 ・人事主導での人材戦略立案（将来の組織構成を見据えた採用・配置の企画） ・課題設定〜要因分析〜施策実行までの一貫した推進 ＜入社後にお任せする業務＞ まずは下記中心にご担当いただきます。 ◇採用（新卒・中途） ・採用戦略の立案・実行 ・面接対応、選考プロセスの設計・改善 ・採用進捗管理および改善施策の推進 ◇研修 ・研修の企画・計画立案 ◇人事データ管理 ・人事データの整理・管理 ・データ集計・分析および活用 ◇マネジメント ・人材開発課のマネジメント（3名程度） ■「中西製作所」の魅力： ◇創業70年超の歴史×東証二部上場の安定性 当社は、終戦の翌年となる1946年に創業、学校給食が再開された年に学校給食用のアルミ食器の販売会社としてスタートし、現在では洗浄システムや炊飯システムなどといった、大量調理に適した大型システム機器が製造できる業務用厨房機器の総合メーカーとして高い評価を得ています。 ◇また学校給食を中心に、病院給食・事業所給食・外食産業・中食産業へと販売マーケットを拡大してきました。厨房機器業界では国内トップ3に入る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『すき家』『ココス』など誰もが知る食品の品質管理に携われる！／育児休暇取得実績あり／残業25H〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やはま寿司を運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて、食品製造における品質管理・品質保証をお任せします。 ■業務詳細： ・検査業務：微生物検査／理化学検査／拭き取り検査／菌検査／照度検査／PH検査／粘度検査／引っ張り検査／糖度検査／塩分検査 ・品質管理 ・商品異常対応 ・報告書作成 ・工場監査 ・JFS HACCP ISO等認証取得 ・仕様書作成 ・薬品管理 ■当ポジションの魅力： 外食産業で国内および世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。 また震災発生時には現地へ食品の支給を行うなと、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ■当社について： 従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。 また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。GFFは、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 中間素材（植物性油脂、、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーの製造工場にて、製造オペレーターご担当頂きます。 ■具体的には： 大豆ミート製造工場にて、以下業務を行っていただきます。 ・製造機械稼働操作 ・生産設備メンテナンス ・工程毎の品質管理 ※製造職未経験の方も歓迎致します。 ■職場環境： ・社員食堂の社食をお手頃価格で設定しております。例）定食類400円、丼・麺類は270~300円等。 ・翌年1年間のシフトは12月頭頃に決まりますので、予定が立てやすくなっております。 ■入社後のフォロー体制 ・まずは先輩社員からのOJTで業務を習得いただきます ・定期的に商材理解のセミナーや産業カウンセラーとの面談を実施しております。 ■キャリアパス ・直長⇒班長⇒係長⇒課長⇒部長　※新卒と中途で昇進スピードの差はありませんのでご安心ください。 ※班長や係長などに昇格した場合は、日勤業務へと変更になります(8：30〜17：10　休憩1時間) ・キャリア面談を年1回実施し、設備保全や品質管理など別職種への意向確認の機会があります。 ■同社の魅力： 同社は、食品の商品開発おいて不可欠な中間素材（植物性油脂、、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーです。 中間素材メーカーでは国内NO1のシェアを誇ります。BtoB事業の為一般的には知られていませんが、食品飲料メーカー・小売店・外食中食産業等様々なチャネルと取引があります。 累計特許取得件数3055(グループ)件、多くの「日本初」「世界初」を生み出す技術力を持ち、堅調に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【累計40.9億円の資金調達実行済／「食」に関する生産性・持続性を向上させる自社SaaS／フードロス削減等、社会貢献性も魅力】 ■募集背景： 発注をはじめとするミッションクリティカルな業務のシステム開発は、案件自体の難易度も高く、同時に安定性と品質の担保が求められます。 開発領域における高い専門性を持った方、これから技術を磨いていきたい成長意欲の高いメンバーを必要としています。 ■業務内容： ▼開発・技術関連 ・プロダクト開発（要件定義〜リリース）の実務（初期はプレイングマネージャーとしての関与を想定） ・技術課題の抽出・解決、コードレビューの促進 ・技術的負債の解消やアーキテクチャ改善のリード ・PdMや他職種（SRE、CREなど）との協働による仕様検討や技術判断 ▼チームマネジメント ・チームメンバーの目標設定・1on1・評価・育成 ・チームビルディングおよび心理的安全性の醸成 ・スクラムをベースとした開発プロセスの改善推進 ・アサイン調整や採用・オンボーディング支援 ▼組織・プロセス改善 ・成長フェーズに応じた組織構造・役割設計への提言と実行 ・チームの生産性可視化・改善（技術・プロセス両面から） ■働く環境： ▼開発環境 バックエンド：Ruby on Rails フロントエンド：React AI部分：Python クラウドサービス: AWS AI開発支援ツール：Cursor / Devin ■当社について： 当社は食品産業サプライチェーンの利益構造の改善を目指しています。現在はまず外食産業の改革に着手し、飲食店の発注を自動化する「HANZO 自動発注」を2020年に提供を開始し、現在は「HANZO」シリーズの新サービス提供や機能追加を行っています。 また、スーパーや飲食店などの食品を取り扱うような業種を対象に、商品や来店客の需要予測や発注を自動化する食品ロス削減ソリューション市場において、当社が提供する「HANZO 自動発注」、「HANZO 発注AIアシスト」が飲食業向けでシェア1位を獲得しました。※富士キメラ総研調べ 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20時間以下（所定労働時間7時間）◆英語を活かす◆ワールドワイドなビジネス展開◆水産、農産加工品の販売と輸出を行う安定企業】 ■業務概要： 営業事務、貿易事務から営業社員をサポートしていただくポジションです。ゼネラリストとしてのキャリアアップを目指すことが可能です。 ■業務内容： ・受発注業務 ・請求書発行 ・海外工場とのスケジュール調整 ・在庫管理 ・輸入書類の確認・作成 ・配送手配 ・通関業者を通して行う輸出入業全般 ・倉庫との倉入れ調整 など ■組織構成 冷凍食品部に配属後、業務部への異動予定。女性・男性の比率は6:4です。 ■当社の魅力： 社員一人ひとりの主体性を何よりも重視しています。そのため、業務効率の向上や社員の笑顔に繋がる提案は大歓迎です前向きなチャレンジを推奨する文化が根付いている当社だからこそ、「仕事の幅」も「キャリア」も自身で広げていくことができます。 ■当社について： 世界6カ国に販売会社（香港、台湾、シンガポール、アメリカ）、食品工場（タイ、インド、台湾)、3カ国に駐在員事務所(タイ、中国、ベトナム)を展開している、メーカー機能を併せ持った商社です。国内および国外の外食産業を中心に、お客さまのニーズに沿った冷凍水産物の加工商品、冷凍野菜加工商品、フリーズドライ製品等の生産、輸入、販売を一貫して手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務