【関西トップクラスの給食サービスで安定成長／年間休日121日・土日祝休みの環境で、保育園や高齢者施設など複数拠点の調理現場運営と顧客対応を担う管理スタッフポジション】 保育園・老人ホーム・学校・企業様などの給食・社食サービスを提供する当社にて、各施設の「調理現場の運営管理」をお任せします。 売上拡大よりも、年度契約で見込まれている売上を前提に「現場が安全・安定的に回っているか」を管理するポジションです。10〜15施設を担当し、勤怠・採用・計数管理、顧客との打ち合わせを通じて、現場スタッフと顧客双方を支える仕事です。未経験の方もOJTと研修でじっくり育成します。 ■業務内容： ・担当施設（10〜15件）の巡回訪問と現場運営状況の確認 ・勤怠管理、シフト作成、スタッフ採用などの人員管理 ・売上・原価・ロスなどの計数管理と改善提案 ・保育園や高齢者施設等の担当顧客との定期打ち合わせ ・本部栄養士と連携した献立運営や衛生面のフォロー ■組織体制： 1施設に対し、管理スタッフと栄養士の2名体制で担当します。栄養士が献立作成・調理面の管理を、管理スタッフが人・数字・顧客対応を分担し、協力して運営します。担当者の多くが異業界出身で、入社後半年程度は先輩に同行しながら学べるOJT体制があります。本部の退職率は毎年5％未満と定着率が高く、相談しやすい風土です。 ■未経験歓迎／研修充実： 中途入社した社員の多くが異業界から転職しております。入社後のキャッチアップについては万全のフォロー体制を取っております。 最初の半年ほどはOJTで先輩のアシスタントについていただき、少しずつ業務に慣れていただきます。またコンビニエンスストアのSV等を経験している方であれば、より早く業務に慣れていただけます。 ■当社について： 当社は関西トップクラスの給食・社食サービス企業として、保育園・高齢者施設・学校・企業食堂など幅広い分野にサービスを提供しています。本部で献立を統一管理し、顧客先で調理するモデルにより品質と安全性、コストを両立し、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【関西トップクラスの給食サービスで安定成長／年間休日121日・土日祝休みの環境で、保育園や高齢者施設など複数拠点の調理現場運営と顧客対応を担う管理スタッフポジション】 保育園・老人ホーム・学校・企業様などの給食・社食サービスを提供する当社にて、各施設の「調理現場の運営管理」をお任せします。 売上拡大よりも、年度契約で見込まれている売上を前提に「現場が安全・安定的に回っているか」を管理するポジションです。10〜15施設を担当し、勤怠・採用・計数管理、顧客との打ち合わせを通じて、現場スタッフと顧客双方を支える仕事です。未経験の方もOJTと研修でじっくり育成します。 ■業務内容： ・担当施設（10〜15件）の巡回訪問と現場運営状況の確認 ・勤怠管理、シフト作成、スタッフ採用などの人員管理 ・売上・原価・ロスなどの計数管理と改善提案 ・保育園や高齢者施設等の担当顧客との定期打ち合わせ ・本部栄養士と連携した献立運営や衛生面のフォロー ■組織体制： 1施設に対し、管理スタッフと栄養士の2名体制で担当します。栄養士が献立作成・調理面の管理を、管理スタッフが人・数字・顧客対応を分担し、協力して運営します。担当者の多くが異業界出身で、入社後半年程度は先輩に同行しながら学べるOJT体制があります。本部の退職率は毎年5％未満と定着率が高く、相談しやすい風土です。 ■未経験歓迎／研修充実： 中途入社した社員の多くが異業界から転職しております。入社後のキャッチアップについては万全のフォロー体制を取っております。 最初の半年ほどはOJTで先輩のアシスタントについていただき、少しずつ業務に慣れていただきます。またコンビニエンスストアのSV等を経験している方であれば、より早く業務に慣れていただけます。 ■当社について： 当社は関西トップクラスの給食・社食サービス企業として、保育園・高齢者施設・学校・企業食堂など幅広い分野にサービスを提供しています。本部で献立を統一管理し、顧客先で調理するモデルにより品質と安全性、コストを両立し、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【関西トップクラスの給食サービスで安定成長／年間休日121日・土日祝休みの環境で、保育園や高齢者施設など複数拠点の調理現場運営と顧客対応を担う管理スタッフポジション】 保育園・老人ホーム・学校・企業様などの給食・社食サービスを提供する当社にて、各施設の「調理現場の運営管理」をお任せします。 売上拡大よりも、年度契約で見込まれている売上を前提に「現場が安全・安定的に回っているか」を管理するポジションです。10〜15施設を担当し、勤怠・採用・計数管理、顧客との打ち合わせを通じて、現場スタッフと顧客双方を支える仕事です。未経験の方もOJTと研修でじっくり育成します。 ■業務内容： ・担当施設（10〜15件）の巡回訪問と現場運営状況の確認 ・勤怠管理、シフト作成、スタッフ採用などの人員管理 ・売上・原価・ロスなどの計数管理と改善提案 ・保育園や高齢者施設等の担当顧客との定期打ち合わせ ・本部栄養士と連携した献立運営や衛生面のフォロー ■組織体制： 1施設に対し、管理スタッフと栄養士の2名体制で担当します。栄養士が献立作成・調理面の管理を、管理スタッフが人・数字・顧客対応を分担し、協力して運営します。担当者の多くが異業界出身で、入社後半年程度は先輩に同行しながら学べるOJT体制があります。本部の退職率は毎年5％未満と定着率が高く、相談しやすい風土です。 ■未経験歓迎／研修充実： 中途入社した社員の多くが異業界から転職しております。入社後のキャッチアップについては万全のフォロー体制を取っております。 最初の半年ほどはOJTで先輩のアシスタントについていただき、少しずつ業務に慣れていただきます。またコンビニエンスストアのSV等を経験している方であれば、より早く業務に慣れていただけます。 ■当社について： 当社は関西トップクラスの給食・社食サービス企業として、保育園・高齢者施設・学校・企業食堂など幅広い分野にサービスを提供しています。本部で献立を統一管理し、顧客先で調理するモデルにより品質と安全性、コストを両立し、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【関西トップクラスの給食サービスで安定成長／年間休日121日・土日祝休みの環境で、保育園や高齢者施設など複数拠点の調理現場運営と顧客対応を担う管理スタッフポジション】 保育園・老人ホーム・学校・企業様などの給食・社食サービスを提供する当社にて、各施設の「調理現場の運営管理」をお任せします。 売上拡大よりも、年度契約で見込まれている売上を前提に「現場が安全・安定的に回っているか」を管理するポジションです。10〜15施設を担当し、勤怠・採用・計数管理、顧客との打ち合わせを通じて、現場スタッフと顧客双方を支える仕事です。未経験の方もOJTと研修でじっくり育成します。 ■業務内容： ・担当施設（10〜15件）の巡回訪問と現場運営状況の確認 ・勤怠管理、シフト作成、スタッフ採用などの人員管理 ・売上・原価・ロスなどの計数管理と改善提案 ・保育園や高齢者施設等の担当顧客との定期打ち合わせ ・本部栄養士と連携した献立運営や衛生面のフォロー ■組織体制： 1施設に対し、管理スタッフと栄養士の2名体制で担当します。栄養士が献立作成・調理面の管理を、管理スタッフが人・数字・顧客対応を分担し、協力して運営します。担当者の多くが異業界出身で、入社後半年程度は先輩に同行しながら学べるOJT体制があります。本部の退職率は毎年5％未満と定着率が高く、相談しやすい風土です。 ■未経験歓迎／研修充実： 中途入社した社員の多くが異業界から転職しております。入社後のキャッチアップについては万全のフォロー体制を取っております。 最初の半年ほどはOJTで先輩のアシスタントについていただき、少しずつ業務に慣れていただきます。またコンビニエンスストアのSV等を経験している方であれば、より早く業務に慣れていただけます。 ■当社について： 当社は関西トップクラスの給食・社食サービス企業として、保育園・高齢者施設・学校・企業食堂など幅広い分野にサービスを提供しています。本部で献立を統一管理し、顧客先で調理するモデルにより品質と安全性、コストを両立し、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

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【仕事内容】 【特別養護老人ホームひまわり】では、管理栄養士を募集しています！ ご利用者様の健康を支えるため、栄養管理や食事提供を行っていただきます。具体的には、栄養計画の作成や、食事内容の見直し、調理スタッフとの連携を通じて、質の高い食事を提供します☆ また、利用者様の嗜好や健康状態に応じたメニューの提案もお任せします。おいしい食事を通じて、心身の健康をサポートしていくやりがいのあるお仕事です♪ 職場は、アットホームな雰囲気で、チームワークを大切にしています。《》ブランクがある方も安心してご応募ください！ 駅チカの立地で、通勤も便利です。あなたの経験を活かし、共に笑顔を届けるお手伝いをしてみませんか？ 【PR・職場情報】 ≪管理栄養士≫残業ほぼなし◆定年65歳◆「多様な働き方実践企業」認定企業でスタッフにとって働きやすい環境があります☆彡 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 特別養護老人ホームひまわりにて、管理栄養士として活躍していただける方を募集しています★ あなたの知識と経験を生かし、高齢者の健康を支える栄養管理業務全般をお任せします♪ 具体的には、食事メニューの作成や栄養指導、食材の選定など、利用者様に喜んでいただける食事提供を行います☆ また、日勤のみのお仕事で、残業ほとんどなし！家庭との両立やプライベートを大切にしたい方にぴったりな職場です◎ 充実した研修制度も整っており、スキルアップを目指す方のサポートも万全★ 新たな環境で一緒に成長し、笑顔あふれる職場を作りましょう！お気軽にお問い合わせください《お待ちしています》 【PR・職場情報】 ≪管理栄養士≫残業ほぼなし◆定年65歳◆「多様な働き方実践企業」認定企業でスタッフにとって働きやすい環境があります☆彡 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 ★兵庫県南あわじ市に位置する平成病院では、栄養士さんを募集しています！ 入院・入所患者様に提供する食事の調理業務を中心に、盛り付けや配膳、食器洗浄など多岐にわたる業務をお任せします♪ ☆経験者優遇！即戦力となる方が活躍できる環境が整っています◎ また、育児中の方も安心の院内託児所を完備。お仕事に集中できるサポートがあります！ ★当院では、食を通じて患者様の健康を支えることを大切にしています。あなたの資格や経験を活かして、共に成長していきましょう♪ ☆賞与実績は3ヶ月分！日々の頑張りをしっかり評価します。 働きやすい環境で、あなたの力を発揮してみませんか？ご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 《管理栄養士》調理業務なし！リフレッシュ休暇あり★ユースエール認定企業★残業なし◎日祝固定休み◎在職のベテラン管理栄養士さんと一緒にお仕事できます！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 介護老人保健施設ウェルケア悠では、栄養士業務全般をお任せします♪ 160～200食分の献立作成を通じて、利用者様の健康を支える重要な役割です☆ 調理業務はありませんので、栄養士としての専門性を活かしやすい環境が整っています！ また、当施設は「働き方改革関連認定企業」として、職員の働きやすさを重視した待遇や福利厚生が充実◎ 勤務時間や曜日に柔軟に対応するため、子育て中の方も安心して活躍できますよ♪ 最長75歳までご勤務可能で、長期的に腰を据えて働きたい方にピッタリ！ ご経験者様のスキルを大いに活かしていただける場です。気になる点は、お気軽にご相談ください☆ 【PR・職場情報】 《管理栄養士募集♪》マイカー通勤OK◎昇給＆賞与あり★経験者歓迎♪定年70歳！！再雇用あり◎働きやすい環境が整っています☆ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 保育園における管理栄養士業務全般 ・給食づくり 、離乳食対応、アレルギー食対応 ・洗浄、清掃、発注 ・各種食育活動（クッキングなど） ・献立作成、保護者対応 ・保育補助（トイレ・おむつの介助など丸一日、園児と関わっていただきます） ※定員：40名（0歳児5名、1～3歳児各7名、4・5歳児14名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・大手企業ならではの福利厚生や手当も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています♪。 ・残業も少ないため、お仕事終わりの予定も立てやすくプライベートも充実◎。 ・年間休日は120日以上◎夏季休暇やリフレッシュ休暇などしっかりお休みが取れる環境です！ ・おむつの介助など丸一日、園児と関わっていただきます）。 ・保育補助など園児と触れ合う機会も多いため、子ども好きの方は必見☆。 【求人の特徴】 保育園での管理栄養士業務/管理栄養士/保育補助など園児と触れ合う機会も多いため、子ども好きの方は必見! 年間休日は120日以上!夏季休暇やリフレッシュ休暇などしっかりお休みが取れる環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定〜 ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数：10-20店舗／1人（1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員） ■職務の魅力・特徴 ・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！ ・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ！新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができる環境！ ■教育・フォロー体制 新入社員研修〜衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力！ ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 （1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復 ・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り （2）会社の将来性あり！ 給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定〜 ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数：10-20店舗／1人（1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員） ■職務の魅力・特徴 ・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！ ・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ！新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができる環境！ ■教育・フォロー体制 新入社員研修〜衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力！ ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 （1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復 ・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り （2）会社の将来性あり！ 給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定〜 ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数：10-20店舗／1人（1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員） ■職務の魅力・特徴 ・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！ ・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ！新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができる環境！ ■教育・フォロー体制 新入社員研修〜衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力！ ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 （1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復 ・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り （2）会社の将来性あり！ 給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定〜 ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数：10-20店舗／1人（1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員） ■職務の魅力・特徴 ・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！ ・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ！新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができる環境！ ■教育・フォロー体制 新入社員研修〜衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力！ ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 （1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復 ・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り （2）会社の将来性あり！ 給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 新琴似ひだまり保育園では、栄養士としての業務を通じて子どもたちの成長をサポートしていただきます！ 具体的には、調理業務やアレルギー管理、離乳食の対応、調理室の清掃、食材の発注など、栄養士業務全般をお任せします。 また、お子さんを保育園に預けることができるので、小さなお子さんがいる方も安心して働ける環境です♪ さらに、マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備。通勤の負担を軽減し、快適に出勤できます！ 日祝は固定でお休み、残業もないため、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です☆ 「心と体が成長する大切な時期」に、食を通じて子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ 気になることがあれば、ぜひお気軽にお問い合わせください！☆彡 【PR・職場情報】 《栄養士》実務経験者募集！日祝固定休み＊残業なし＊託児所あり＊企業主導型保育園！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【地域の中核病院で管理栄養士として活躍／フォロー体制充実／日祝休みで働きやすい環境／残業ほぼなし／家計に優しい手当充実】 ■業務概要 当社は横浜市青葉区近隣の中核的な医療機関として、地域に根ざした総合的な医療を24時間365日提供しています。管理栄養士として、患者様の栄養管理を中心に、個別の健康状態や疾患に応じた栄養指導、献立作成など、栄養面から医療の質向上に貢献していただきます。多職種連携を重視し、安心して業務に取り組めるようサポート体制も整っています。 ■業務詳細 ・患者様一人ひとりの栄養状態や治療方針に基づく栄養管理計画の立案 ・病棟や外来での栄養指導（疾患別の食事指導や退院後のサポートなど） ・入院患者様の献立作成と栄養バランスの調整 ・医師や看護師、他職種スタッフとの連携によるチーム医療の推進 ・食材発注や衛生管理、5S活動の推進 ・最新の栄養学情報や技術の収集、院内勉強会の参加・開催 ■扱うサービス 一般病院における栄養管理・指導および食事提供サービス ■組織構成 管理栄養士や栄養士、調理スタッフが連携し、チームで患者様の健康を支えています。先輩スタッフによる指導体制も充実しています。 ■業務の魅力 日祝休み・週休2日で年間休日115日、残業もほとんどなく、家族手当や住宅手当など福利厚生が充実。育児休業取得実績もあり、子育て中の方も安心して働けます。ブランクのある方や未経験の方にも丁寧な指導があり、安心してスタートできます。 ■教育体制 新人スタッフには先輩が丁寧に指導し、研修やOJTを通して着実にスキルアップできます。 ■就業環境 8:30〜17:00勤務で、働きやすい時間帯。ハラスメント相談窓口や退職金制度、各種保険完備など安心して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積みながら栄養管理や指導の専門性を高め、将来的にはリーダーや教育担当などのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域医療を支える総合病院として、多職種連携や働きやすさ、福利厚生の充実に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 定員31名の企業主導型保育園にて、子どもたちの健やかな心身を育むための給食作りを担うミッションです。オーガニック食材や自然栽培のお米など厳選された素材を使用し、日々の献立作成から調理までの一連の業務を担当していただきます。食育活動も積極的に行っており、子どもたちと一緒に「食べる楽しさ」を共有しながら、ゆったりとした時間の流れの中でおだやかに成長を見守ることができる職場環境です。 【PR・職場情報】 ☆大阪市/小規模保育園/管理栄養士・栄養士募集！ ☆日祝休みの年間休日120日！プライベートをしっかりと大切にできる環境です♪ ☆日勤帯固定の勤務！ライフワークバランスを確保しながら働きたい方にお勧めです♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 入居者様の食事調理業務全般 「ミキサー食」や「きざみ食」など食形態の変更 季節の行事食調理 「食べる」楽しみを感じていただけるようこだわっております。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・新規オープンの介護施設にて調理師として勤務していただきます！ ・昇給制度がしっかり整っている為、キャリアアップがしやすい環境です◎ ・責任者候補も相談可能!!これまでの経験を活かせる職場で活躍してみませんか？ 【求人の特徴】 有料老人ホームでの調理師業務/調理師/月給30万円以上可!年間休日110日以上!!新規オープンの施設で調理師求人!!上場企業の有料老人ホームで給食調理業務をお願いします! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 入居者様の食事調理業務全般 「ミキサー食」や「きざみ食」など食形態の変更 季節の行事食調理 「食べる」楽しみを感じていただけるようこだわっております。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・昇給制度がしっかり整っている為、キャリアアップがしやすい環境です◎。 ・責任者候補も相談可能!!これまでの経験を活かせる職場で活躍してみませんか？ ・月給30万円以上可★年間休日110日以上!!新規オープンの施設で調理師求人!! ・上場企業の有料老人ホームで給食調理業務をお願いします♪。 ・新規オープンの介護施設にて調理師として勤務していただきます！ 【求人の特徴】 有料老人ホームでの調理師業務/調理師/月給30万円以上可!年間休日110日以上!!新規オープンの施設で調理師求人!! 上場企業の有料老人ホームで給食調理業務をお願いします! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【フレックス可／社会貢献性の高い食育支援／本社で専門性を活かし制度設計に挑戦／研修や企画で価値提供できる環境】 ■企業概要 保育事業を中心に全国で多数の保育施設を運営。子どもの成長を支える食育を重視し、給食運営や栄養管理を通じ安全で質の高い保育サービスを提供しています。本社主導で現場支援や制度設計を行う体制が特徴です。 ■採用背景 運営施設の増加に伴い、給食・栄養領域の品質向上と人材育成の強化が急務となっています。現場任せではなく本社主導で研修や制度を整備し、全国で均一かつ高水準な食育環境を実現するための増員採用です。 ■業務内容 保育施設における給食や栄養管理の課題を本社視点で解決し、人材育成や制度構築を通じて現場の品質向上とスタッフ定着を実現します。専門性を活かし、全社横断で価値発揮いただくポジションです。 ・給食スタッフ向け研修の企画／構築／実施 ・栄養士／調理師のスキル評価および技術向上フォロー ・本社献立の検討、策定、改善 ・食材仕入先との交渉、コスト管理業務 ・スタッフとの定期1on1によるキャリア支援 ・採用面接対応および各施設への配置検討 ■組織構成 本社の子育て支援事業部門への配属。2000名の社員を擁する組織で、専門職（看護師・栄養士）を支えるチームに所属します。 現場経験を持つメンバーが中心となり、施設と密に連携しながら企画と運用の両面を担う体制です。少数精鋭で裁量を持ちやすい環境です。 ■業務の特徴 現場勤務ではなく本社から全国の保育施設を支援する点が特徴です。栄養士としての専門知識に加え、人材育成や制度設計などビジネス視点も習得でき、影響範囲が広く成果を実感しやすい業務です。 ■求人魅力 ・食育の質向上に本社から関わり、全国の保育施設へ価値提供できるため社会貢献性とやりがいを実感できます。自身の企画が多くの子ども達に影響します。 ・管理栄養士としての専門性に加え、研修設計や制度構築など企画業務に携われるため、キャリアの幅を広げ管理職候補として成長可能です。 ・現場フォローや面談、採用業務まで一貫して担うことで人材育成スキルも向上し、栄養領域にとどまらないビジネススキルを習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 《西奈良メディカルクリニック》では、管理栄養士としてのあなたのスキルを活かし、患者様への栄養指導や食事指導、診療補助などの医院サポート業務を行っていただきます！ ☆患者様の健康を食事を通じて支えるやりがいあるお仕事です♪ ★働き方改革関連認定企業ですので、子育て世代も安心して活躍できる環境が整っています◎ 託児所の利用が可能なので、育児と仕事の両立がしやすいのも魅力です！ ☆マイカー通勤もOKで、無料駐車場完備！ 雨の日も天候を気にせずラクラク通勤できますよ★ 勤務時間は9:00～20:00の間の8時間程度のシフト制です♪ 定年は一律70歳で、「元気なうちは年齢を気にせず働きたい！」という方にもピッタリです！ あなたの資格や経験を活かして、イキイキと働いてみませんか？ ご応募心よりお待ちしております☆彡 【PR・職場情報】 《管理栄養士》★働き方改革関連認定企業★経験者歓迎！定年70歳☆彡マイカー通勤OK♪ 駐車場代無料◎ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 入院患者の栄養管理 栄養指導(外来・入院) 給食管理（給食業務は委託会社にて） 栄養科における付帯業務 【PR・職場情報】 ☆年間休日114日でプライベートとの両立も可能です♪ ☆未経験から管理栄養士としてスタートできる環境です★ ☆育児休業や介護休業の取得実績があり安心して働けます！ ☆病院から徒歩4分の企業主導型保育所があり子育ても両立できます◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【東北エリア・北海道の企業や官公庁を訪問／オンラインや電話も活用／多くの人々の心身の健康を守るやりがい／中途入社が多数在籍】 ■業務概要： 本ポジションでは、東北エリアおよび北海道内の企業や官公庁の事業所に出向き、保健指導を行っていただきます。オンラインや電話での継続支援も担当していただきます。保健師や管理栄養士の資格を活かし、多くの人々の心身の健康に貢献できるやりがいのある仕事です。※出張あり ■職務詳細： ・健保組合、企業、官公庁の事業所での面接による保健指導 ・保健事業対象者の自宅に出向いての訪問指導 ・オンラインやICTメールを活用した保健指導 ・日常的なPCを使用した業務管理とシステム入力 ・保健指導の継続的なサポート ■組織体制： 当社は、保健師や管理栄養士だけでなく、看護師や臨床心理士といった専門職が多数在籍しています。 ■魅力： 〜より多くの「こころと身体」の健康の実現に貢献します〜を理念に、対象者の心身の健康状態を分析し総合的なヘルスケアサービスを提供する企業です。専門職の質と量で業界トップクラスを誇ります。 ■働く環境： 中途入社、業界未経験の方が多数在籍しています。 在宅ワークも可能な就業環境で、休日も充実の体制プライベートとも両立しながら長くご活躍頂ける環境です。 ※フルリモートは不可になります。 ■当社の特徴： ・「SOMPOホールディングス」のグループ会社につき、安定した経営基盤を持っている企業です。 ・業界好調で、社会貢献性の高い事業です。国の政策としても保健指導を積極的に推進しており、健康寿命の延伸等に貢献しています。 ・女性のはたらきやすい企業を目指し、グループ会社内でも模範とされるよう努めています。育休、産休をしっかりと取得することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 兵庫県西宮市、甲子園球場からもほど近い閑静な住宅街に佇む「ローズガーデン甲子園」で、管理栄養士として利用者様の食を支えるお仕事に携わってみませんか。 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般をお任せします。献立作成はもちろん、食材の発注、調理補助（月に数回程度）、盛り付けの最終確認、そして栄養・衛生管理や書類作成、栄養ケアマネジメントまで、食に関わる幅広い業務を担当していただきます。利用者様一人ひとりの健康状態や嗜好に寄り添った食事を提供することで、日々の生活の質の向上に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 職場で活躍中の先輩管理栄養士が丁寧にサポートしますので、分からないこともすぐに確認できる安心の環境です。また、企業内保育所も利用可能なので、子育て中の方も安心して働ける体制が整っています。 阪神本線「鳴尾・武庫川女子大前駅」からも徒歩圏内と、公共交通機関での通勤も便利です。利用者様、そして地域の方々にとって温かい拠点となる「ローズガーデン甲子園」で、あなたの知識と経験を活かしてみませんか。同法人の「ローズガーデン条南苑」でも募集がありますので、ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり