【仕事内容】 特別養護老人ホームアシステンツァ桜川では、栄養士を募集しています！ 当施設での栄養士業務は、主に入居者様の栄養管理や健康維持をサポートすることです。献立作成はありませんが、現場に出て、入居者様の食事に関するアドバイスやサポートを行います。 また、事務作業も含まれますので、書類作成やデータ管理もお任せします。 当施設は、安定した企業「ナンブフードサービス株式会社」による委託業務です。福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています！ さらに、オンとオフをしっかり分けて働くことができるので、プライベートもしっかり充実させられます♪ 大阪府大阪市浪速区桜川三丁目7番2号に位置し、地域に根ざした温かい介護を提供しています。あなたの経験を活かして、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？☆ 【PR・職場情報】 大阪市浪速区桜川《調理業務なし☆》駅チカ！高額求人☆彡長く働いて頂ける環境です♪経験を積みたい方必見！！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 AOI倉敷病院では、管理栄養士を募集しています！ 子どもたちの健康と成長をサポートするため、企業主導型保育園での給食作りやおやつ作りをお任せします♪ また、給食だよりの作成（年6回程度）など、調理師業務全般も担当していただきます。 ブランクのある方も安心してご応募ください☆ 保育園での給食調理業務の経験がある方は、ぜひ活躍していただきたいです！ JR東北本線「南仙台駅」から徒歩10分の好立地で、マイカー通勤も可能です★ 定員19名の「ダヴィンチ英智保育園」での産休代替契約社員として、しっかりとした引継ぎがあるので、スムーズにお仕事を始められます◎ 日勤のみで、体調を整えやすい環境が整っています！ 心と体が成長する大切な乳幼児期の子どもたちに、食を通して温かいサポートを提供しませんか？ 気になることがあれば、お気軽にお問い合わせください☆彡 【PR・職場情報】 《病院管理栄養士求人》調理業務なし☆彡土日休み◎日勤のみでプライベートも充実♪♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 ご入居者・ご利用者への看護業務を担当して頂き、介護職員や管理 栄養士、生活相談員等と連携・協力して、その方らしい生活ができ る様に健康管理と急変時等の対応をして頂きます。 ・バイタルチェック ・身体状態の把握 ・服薬管理など 経験やスキルを最大限考慮いたしますが、施設看護が未経験の方で もブランクがある方でも、ご応募大歓迎です。 日勤帯のみの勤務です。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【事業所画像あり】【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 介護老人保健施設「わたのみ荘」では、管理栄養士としての新たな仲間を募集中です！ あなたには、食事提供や栄養マネジメントの管理を中心に、他職種とのカンファレンスや定例会議への参加など、幅広い業務をお任せします♪ ★賞与は嬉しい4.00ヶ月分！日々の努力がしっかり評価される職場です☆ また、託児所完備で、小さなお子さんがいる方も安心して働けます。転勤の可能性はありますが、法人内での異動に応じてスムーズに対応できますよ◎ 医療法人が運営する当施設では、福利厚生も充実！医療費助成やインフルエンザ予防接種、退職金制度、企業年金なども整っています。 勤務時間は一定で、残業は月5時間程度と少なめ。メリハリを持って仕事に取り組んでいただけます♪ ブランクがある方も大歓迎！充実した研修制度があるので、安心してスキルアップできます。興味がある方はぜひ、お気軽にお問合せください☆彡 【PR・職場情報】 《管理栄養士》賞与4.00ヶ月分＊託児所完備＊残業少なめ＊駅チカ＆マイカー通勤OK＊ブランクOK＊就業時間一定＊医療法人運営で福利厚生充実＊ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式243校以上/ ◎センター方式321箇所以上 ★1日あたり150万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代～50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。 給食センターの栄養士・管理栄養士/川崎市麻生区 衛生管理が徹底された給食センター内で 調理全般のお仕事をお任せいたします。 午前中：下処理(野菜の洗浄から切裁機 での下処理)・和え物・煮炊き・ 揚げ物・焼き物・アレルギー対応などの 調理班に分かれて、1日あたり6,000食の 調理を行います。 アレルギー食材使用日は、アレルギーの 専用調理室に入り、調理を行います。 （最大60食） 午後：帰ってきた食器・食缶を洗浄。 ※アレルギー対応食の容器も分けて 洗浄します。片付けと翌日の準備をするのが 1日の流れになります。1つひとつ研修や 経験を通じて工程を覚えていってください。 【1日の例】 7：00～野菜の下処理 （洗浄、アレルギー対応食使用食材取分け） 8：30～アレルギー調理室順備 （食材・使用器具の確認） 9：00～調理・盛付（社員2～3名） 11：00～片付け 12：00～昼休み 13：00～洗浄、前日納品対応など

【(日)・(月)休み／未経験歓迎！「調理」に興味のある方や飲食店での独立を目指したい方、管理栄養士・栄養士・調理師の資格をお持ちの方歓迎／転勤無し◎駅チカ徒歩5分／「東京ばな奈」「ねんりん家」など様々なヒット商品を生み出す企業が展開するレストラン】 ■職務内容： 2025年12月オープン！おかゆをベースにしたイタリアンレストラン「おかゆテラス」で、調理スタッフの募集です。 15席の落ち着いた空間に、最新調理機器を揃えたオープンキッチン。イタリアンの技法をベースに、おかゆのクラシカルな魅力を活かしつつ、新しくて美味しい“どこにもなかったおかゆ料理”を提供するお店です。オープン以降、TVや雑誌などで斬新な切り口の飲食店として複数紹介されてます。 まずは仕入れ・仕込み・在庫管理・衛生管理などの業務からスタート。調理スキルを磨きながら、将来的にはメニュー開発やオペレーション整備など、オープニングならではの“お店づくり”にも携われます。 社会の変化により日々の食事を見直す人が増え、心とからだにやさしい食事への関心が高まる中、おかゆの可能性に挑む専門店として阿佐ヶ谷に新しい食文化を育てていきます。1978年からこの街で事業を続け、数々のブランドを生み出してきた会社だからこそ、地域に根ざした長く愛される店づくりを大切にしています。 ■具体的な仕事内容： ・仕込み業務 ・調理・盛り付け ・在庫管理 ・衛生管理 ・キッチンオペレーションの改善 ・新メニューの企画・開発（経験や希望に応じて） ■営業時間： 【火曜・木曜〜土曜】 ランチ　11:30〜15:00（14:00LO） ディナー　17:30〜21:30（コース20:00LO） 【水曜】 ランチ　11:30〜16:00（15:00LO） 【定休日】 日曜・月曜 ※その他不定休あり ■お店の特徴： ◎2025年12月オープンの新店舗 ◎オープニングスタッフ募集 ◎15席の落ち着いたレストラン ◎最新設備を導入したオープンキッチン ◎メニュー開発にも挑戦可能 ◎TV・雑誌でも注目の話題店 ◎地域に根差した安定企業が運営しています 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ☆利用者さまの健康と笑顔を「食」で支える栄養士募集！　・残業ほぼなし（月平均０時間）・年間休日１２１日／週休二日制　・研修、フォロー体制充実・従業員９００名以上の安定企業　　【主な業務】　・献立作成・食品の発注＆在庫管理・調理アドバイス＆調理業務　・衛生管理・食事訪問・食札の準備や食事箋の処理　・栄養帳票の作成　など　　★施設給食が未経験な方も、段階的に業務が覚えられる環境です。　　【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ☆利用者さまの健康と笑顔を「食」で支える栄養士募集！　・残業ほぼなし（月平均０時間）・年間休日１２１日／週休二日制　・研修、フォロー体制充実・従業員９００名以上の安定企業　　【主な業務】　・献立作成・食品の発注＆在庫管理・調理アドバイス＆調理業務　・衛生管理・食事訪問・食札の準備や食事箋の処理　・栄養帳票の作成　など　　★施設給食が未経験な方も、段階的に業務が覚えられる環境です。　　【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ☆利用者さまの健康と笑顔を「食」で支える栄養士募集！　・残業ほぼなし（月平均０時間）・年間休日１２１日／週休二日制　・研修、フォロー体制充実・従業員９００名以上の安定企業　　【主な業務】　・献立作成・食品の発注＆在庫管理・調理アドバイス＆調理業務　・衛生管理・食事訪問・食札の準備や食事箋の処理　・栄養帳票の作成　など　　★施設給食が未経験な方も、段階的に業務が覚えられる環境です。　　【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ☆利用者さまの健康と笑顔を「食」で支える栄養士募集！　・残業ほぼなし（月平均０時間）・年間休日１２１日／週休二日制　・研修、フォロー体制充実・従業員９００名以上の安定企業　　【主な業務】　・献立作成・食品の発注＆在庫管理・調理アドバイス＆調理業務　・衛生管理・食事訪問・食札の準備や食事箋の処理　・栄養帳票の作成　など　　★施設給食が未経験な方も、段階的に業務が覚えられる環境です。　　【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ☆利用者さまの健康と笑顔を「食」で支える栄養士募集！　・残業ほぼなし（月平均０時間）・年間休日１２１日／週休二日制　・研修、フォロー体制充実・従業員９００名以上の安定企業　　【主な業務】　・献立作成・食品の発注＆在庫管理・調理アドバイス＆調理業務　・衛生管理・食事訪問・食札の準備や食事箋の処理　・栄養帳票の作成　など　　★施設給食が未経験な方も、段階的に業務が覚えられる環境です。　　【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ☆利用者さまの健康と笑顔を「食」で支える栄養士募集！　・残業ほぼなし（月平均０時間）・年間休日１２１日／週休二日制　・研修、フォロー体制充実・従業員９００名以上の安定企業　　【主な業務】　・献立作成・食品の発注＆在庫管理・調理アドバイス＆調理業務　・衛生管理・食事訪問・食札の準備や食事箋の処理　・栄養帳票の作成　など　　★施設給食が未経験な方も、段階的に業務が覚えられる環境です。　　【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ☆利用者さまの健康と笑顔を「食」で支える栄養士募集！　・残業ほぼなし（月平均０時間）・年間休日１２１日／週休二日制　・研修、フォロー体制充実・従業員９００名以上の安定企業　　【主な業務】　・献立作成・食品の発注＆在庫管理・調理アドバイス＆調理業務　・衛生管理・食事訪問・食札の準備や食事箋の処理　・栄養帳票の作成　など　　★施設給食が未経験な方も、段階的に業務が覚えられる環境です。　　【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【※残業ほぼなし／転勤なし／急な呼び出しやヘルプなし／ブランク歓迎／資格が活かせる／週休2日制】 病院施設内にて、献立作成、発注、配膳チェック、食形態管理などをお任せいたします。入社後1ヶ月は先輩社員がOJTを行いますので、業務未経験やブランクのある方もご安心ください。 ■業務内容： ・病院食のメニュー作成（週1回のミーティング） ∟献立作成は専任担当者を中心にMTGを行います。 ・事務所作業（発注、病棟とのやり取り） ・厨房で特別食の調理 ・配膳のチェック ※業務内容については日替わりのローテーションとなります。 管理栄養士：メニュー作成・事務所作業メイン・調理一部負担 栄養士：事務所作業・調理担当 ■組織構成： 洗浄部門やパートも含め計55名、うち調理士6名、栄養士10名で構成されており、うち出勤メンバーは35名程度です。従業員の8割以上が女性で、10代〜60代まで年齢問わず活躍できる職場です。 ■業務の魅力： ・残業はほとんどなく基本的に定時で退勤しています。人員が足りていれば残業は基本的に発生しません。 ・欠勤時に代わりに出勤いただくことはありますが、基本的に呼び出しや他病院へのヘルプはありません。週休2日制で月8日休みが確保されています。 ・当社では従業員同士の人間関係や雰囲気も良く、また本社からの献立メニューの指示等もほとんどありません。業務は現場に一任されており働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 創業50年以上の”長期安定”の会社です。お客様のご要望に合わせ、様々な形態で給食や食堂で食事を提供しています。特に、高齢者施設や病院などを多く受託しており、栄養バランスのとれたお食事を提供することで、社会に貢献することができていると自負しています。 『お得意先様、取引業者様、そして全従業員のおかげで今日の淀川食品がある』という感謝の気持ちを決して忘れることなく、これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、さらなる努力を重ねてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎0歳児～2歳児の定員19名の ニチイキッズ香南のいち保育園で 給食調理を担う栄養士さんを募集♪ 【仕事内容】 ・給食、おやつの調理 ・食材管理 (発注・温度計測・品質管理業務) ・衛生管理業務 (掃除・片付けなど) ・食育活動の立案及び実施 OJT研修や入社時研修が整っており 未経験の方でも挑戦しやすく、 またスキルアップも目指せます！ 周囲と協力しながら業務に取り組める方 大歓迎です☆ 子どもたちの食に関わるお仕事に 携わってみませんか？ お気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎新着求人です！ 大手企業が運営している 小規模保育園での 栄養士のオシゴトです！ 大手ならではの充実した 福利厚生が受けられるのも魅力的(#^.^#) 週休二日制でお休みも充実♪ 一度見学に行ってみませんか？ お問い合わせはお気軽にどうぞ(*^^*) ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 担当　岡山支店　妹尾まで ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 『仕事No.jb660586』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／急募／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／託児所完備／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【エンジニア未経験歓迎／客先常駐なし・夜勤なし・転勤なし／定時17時半／所定労働時間7時間30分／プライム上場グループ企業／年休124日】 当社はOAサプライ用品の販売から、販売管理システムや人事給与システム、医療、通信機器、デジタルサイネージや太陽光システムまで、幅広いソリューションを提供しています。 弊社ITシステムの導入支援・稼働後フェーズの運用支援を担当いただく エンジニアの募集です。 ■業務内容 《主にお任せする業務内容》 ・新規電子カルテ連携 導入関連作業 ・お客様へのデモンストレーション ・お客様からの問合せに対してのサポート業務 （主にメール対応＊稀に電話を使用） 《他》 ・既存顧客、新規導入顧客への訪問（Web・対面） ＊新規でシステム導入をいただいたお客様や、既存のお客様でシステムアップデートがあったタイミング等で、顧客先に訪問を行う事があります。 節目のタイミングのみなので、頻度としては多くありません。 ・プログラム開発（不具合修正、機能強化、カスタマイズ等） 《携わるサービス》 ◆栄養管理システムMacrobios（マクロビオスジャパン） 栄養士が構築した栄養管理システムです。 お客様（栄養士）の業務を知り尽くしたシステム設計です。 充実した帳票、アレルギー・嗜好による基本献立代替機能による事故防止など現場目線の機能を多数用意。 ※メインで携わるものは上記システムですが、同事業部内では別システムも多数取り扱いがあるため、意欲に応じて別サービスに移っていただく事も可能です。 ■組織構成 40代エンジニア（男性）30代エンジニア（男性） 営業（女性）、電話オペレーター 計４名 ■業務の特徴、魅力について ◎突然のトラブルや呼び出し対応等は、殆どございません。導入支援ならびに稼働後フェーズにじっくり携われます。 原則定時退社（残業平均5時間／月）の環境で、終業後のプライベートの時間や、資格勉強や趣味活動、家族との時間に当てられます。 ■企業概要 東証プライム上場、SWCC株式会社のグループ会社である当社は、創業以来黒字経営、無借金経営を継続しており、安定した基盤があります。9つの事業部があり、幅広い事業展開も当社の安定性や着実な成長に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【※残業ほぼなし／転勤なし／急な呼び出しやヘルプなし／ブランク歓迎／資格が活かせる／時短勤務や曜日制限の相談可／週休2日制】 病院施設内にて、献立作成、発注、配膳チェック、食形態管理などをお任せいたします。入社後1ヶ月は先輩社員がOJTを行いますので、業務未経験やブランクのある方もご安心ください。 ■業務内容： ・病院食のメニュー作成（週1回のミーティング） ∟献立作成は専任担当者を中心にMTGを行います。 ・事務所作業（発注、病棟とのやり取り） ・厨房で特別食の調理 ・配膳のチェック ※業務内容については日替わりのローテーションとなります。 管理栄養士：メニュー作成・事務所作業メイン・調理一部負担 栄養士：事務所作業・調理担当 ■組織構成： 洗浄部門やパートも含め計55名、うち調理士6名、栄養士10名で構成されており、うち出勤メンバーは35名程度です。従業員の8割以上が女性で、10代〜60代まで年齢問わず活躍できる職場です。 ■業務の魅力： ・残業はほとんどなく基本的に定時で退勤しています。人員が足りていれば残業は基本的に発生しません。 ・欠勤時に代わりに出勤いただくことはありますが、基本的に呼び出しや他病院へのヘルプはありません。週休2日制で月8日休みが確保されています。 ・当社では従業員同士の人間関係や雰囲気も良く、また本社からの献立メニューの指示等もほとんどありません。業務は現場に一任されており働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 創業50年以上の”長期安定”の会社です。お客様のご要望に合わせ、様々な形態で給食や食堂で食事を提供しています。特に、高齢者施設や病院などを多く受託しており、栄養バランスのとれたお食事を提供することで、社会に貢献することができていると自負しています。 『お得意先様、取引業者様、そして全従業員のおかげで今日の淀川食品がある』という感謝の気持ちを決して忘れることなく、これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、さらなる努力を重ねてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

管理栄養士業務全般 ・入所者様の栄養マネジメント業務 ・調理は委託しております ・研修指導体制が整っております 介護老人保健施設での管理栄養士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・大手法人の為、安定した勤務や魅力的な福利厚生がございます。 ・サポート体制があるのでブランクのある方や経験が浅い方も応募歓迎です。 ・勤務時間は家庭と両立しやすい日勤1シフトです。 ・面接前の見学も歓迎なのでお話だけでも聞きたい方もお気軽にお問い合わせください。 ・勤務条件や業務内容で不安なことがございましたら相談くださいませ。 ＊介護老人保健施設では、多くの専門職が日々ケアに携わり、医療 　と介護が連動したチームケアを行っています。 ＊パート勤希望の方はご相談下さい。勤務時間相談可能。 ＊賞与、頑張り手当、子育て応援手当は試用期間終了後の支給。 ＊子育て中の方など、家庭と仕事の両立が図れるよう、勤務日数 　勤務時間等、柔軟に対応させていただきます。 【福利厚生】 ・職員親睦研修旅行(海外・国内、様々なコースを選択できます) ・県内企業等と提携した社員割引制度あり！ ＊正規職員は「無限定職員」と「限定職員」に区分されます。(昇 給・賞与等に待遇差あり。転換も可能) 「無限定職員」とは、勤務に関し全く制限がない職員ですが「限定 職員(正規職員)」とは勤務時間帯や曜日・勤務できる地域等に制 限のある方として働くことができます。 ※正規職員としての働き方を幅広くするための制度です。詳細は、 面接時にお伝えさせて頂きます。

未経験からプロダクトマネジメントへ。 業務改善・課題解決経験を活かし、特定保健指導の社会課題をプロダクトで解決いただきます。 <業務概要> 顧客向け進捗管理ツール「Tonoel Manager」や特定保健指導対象者向け「Tonoel アプリ」および、社内基幹システムのディレクション、プロダクトマネジメント業務に携わっていただきます。 配属となるプロダクト開発部は、既存システムの改善、新機能の開発などを行っている部署となります。入社後1〜2年はまずは、特定保健指導の運用効率化に向けた、既存プロダクトの改善施策をお任せする予定です。 開発体制は内製化しており、社内のエンジニアとともにコミュニケーションを取りながらお仕事をしていただきます。 要求の取りまとめ、優先度の検討、要件定義、進捗管理などプロダクト開発管理の一連をお任せする予定です。 <主な職務内容> ■プロダクト戦略・ロードマップの策定 ICEスコアによる開発優先度の決定、戦略立案、ロードマップ策定を行い関係者と合意形成を図っていただきます ■顧客・現場インサイトの収集と課題定義 運用や、管理栄養士・顧客の負を深く理解し、解決策を検討、戦略、ロードマップへの落とし込みを担っていただきます ■開発要件の要件定義、開発進捗管理 エンジニアとビジネスサイドとコミュニケーションを図り、開発進捗管理、要件定義を担っていただきます ＜主なステークホルダー＞ ■社内運用担当者(CS/企画） ■顧客(健康保険組合事務ご担当者や企業の人事/総務ご担当者） ■管理栄養士 ＜プロダクト範囲＞ 既存プロダクト内の新機能機能開発、改善、0⇒1の機能開発の双方が含まれます。 ■顧客向け 医療保険者プロダクト：Tonoel Manager、予約システム 特定保健指導対象者プロダクト：Tonoel アプリ ■社内向け 特定保健指導運用システム ・勤務条件に関する特記事項（郵便当番） 当社では、重要書類の確実な受領と社内連携のため、全社対応している「郵便当番」があります。 月に1回程度の頻度で「郵便当番」による出社をお願いしています。 変更の範囲：会社の定める業務

《スタンダード上場／100％国産食材使用・新しい宅食サービス『旬をすぐに』担当／2020年完成の自社工場／幅広い経験を積むことが可能です》 2020年に完成した当社初の自社工場にて、 国産食材100%使用の食事宅配サービス『旬をすぐに』の担当者として、幅広い業務をお任せします。※適正に応じてポジション配置を行います。 ■職務内容詳細： ・調整製造、お客様対応、販路開拓、メニュー開発など ・SNS配信業務など ※YouTube等に出演していただく可能性もございます。 ■組織 社員・パート社員含めて約40名規模、うち栄養士・管理栄養士4名 ■提供サービス『旬をすぐに』について： 埼玉工場では、国産食材を100％使用した冷凍宅食商品『旬をすぐに』の製造・販売を行っています。『旬をすぐに』は食材の安心・安全を求める方向けに、旬のおいしさをご提供するサービスです。仕入れた旬の食材をもとにメニューが開発されるため、同じメニューは登場せず、「一期一会」の旬の食材との出会いを楽しむことができます。新しい工場、新しいサービスのため、自分の意見からサービスや商品を生み出すことも可能です。お客様が喜ぶサービスを一緒につくっていける方をお待ちしております。 ■企業理念： ビジョン：一人でも多くのお客様に健康で楽しい食生活を提案し、豊かな未来社会に貢献します。 経営理念：お客様の健康を心から願う企業であり続けます。 社員としての行動指針：チャレンジすることを尊重しよう／明るく風通しの良い社風をつくろう／高い倫理観を持って良識ある行動をとろう ■『旬をすぐに』特徴： ・国産食材100％、食品添加物80種類を不使用 ・1度単位の加熱コントロールで、食材にとって一番おいしい温度で調理 ・各種テレビ、雑誌等のメディア出演 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 宮崎市にある定員50名の企業主導型保育園「フェニックスキッズおおはし」で、栄養士を募集します♪ あなたの役割は、保育所における栄養管理や栄養計算を行い、子どもたちに健康的で美味しい食事を提供することです☆ 2～3名のチームで協力しながら調理を行うため、仲間とともに楽しく働くことができます★ 子どもたちの笑顔を見られることが、あなたのやりがいにつながるお仕事です♪ また、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができる環境を整えております。《あなたのご応募をお待ちしています！》 【PR・職場情報】 《お子様を無料で入園可能！》企業主導型保育園で子どもたちの成長を「食」を通してサポートするお仕事です☆ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【英語力をお持ちの方歓迎／公用語が英語のクライアント様施設内のオフィスレストランでの就業です／店舗・人のマネジメントの仕事に興味・関心のお持ちの方へ】 ■業務内容 当社がクライアント様より運営を受託している企業様施設内のオフィスレストラン（社員食堂）のホールマネージャーとして、店舗のマネジメント業務全般（運営管理、店舗オペレーション、クライアント様対応、お客様対応、スタッフの採用・教育、シフト作成・管理等）を担っていただきます。 ■業務詳細 ・運営管理 ・店舗オペレーション ・クライアント様対応 ・お客様対応 ・スタッフ採用・教育 ・シフト作成・管理等 ■組織構成 所長（責任者）1名、調理スタッフ1名、ホールマネージャー／カフェ店長1名、栄養士2名、パート・アルバイト16名 ■社員食堂の営業日など ・営業日：月曜日〜金曜日 ※定休日：土日祝 ・営業時間：ランチ 11:30〜14:00、カフェ 8:00〜18:00 ※2か月に1回程度、20〜50名のパーティ受注・営業があります（年2〜3回　150名程の大規模宴会の受注あり）。 ■働き方 ・残業時間：繁閑で差がありますが、月10〜20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

クライアントである製薬企業からの依頼をもとに、製薬企業が発行・発信する各種資材（紙媒体・WEBを含む）を作成するお仕事です。 DI担当者が使用するインタビューフォームやFAQ、医療従事者向けの情報提供に使用する説明用資材、患者さん向けのお薬に関する資材などが対象となります。 ※インタビューフォーム／FAQ／添付文書／製品情報概要／専門誌掲載広告／製品説明用資料／HP掲載資料／ 患者向け資材／くすりのしおり　など ■当社について EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 ■数字で見るEPファーマライン（2025年10月時点）： ・従業員数1400名以上／入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95% ・医療系有資格者：1040名在籍 ・従業員平均年齢：従業員平均年齢37.1歳 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務を担当します。 主に個人宅への訪問で、担当患者はいますがチームで対応し、特定のスタッフに固定しません。 社有車（軽自動車）を利用し、1日に4～5件の訪問を行います。 空き時間にはミーティングやカンファレンスを実施。 残業は月平均約5時間と少なく、有給休暇も取りやすい環境です。 グループ内には看護師やリハビリ職のほか、薬剤師や管理栄養士も在籍し、気軽に相談できる体制が整っています。 【PR・職場情報】 愛知県を中心に調剤薬局や訪問看護ステーションなど医療・福祉事業を展開する企業の新規立ち上げです。 多職種連携が充実しており、看護師・リハビリ職だけでなく薬剤師や管理栄養士も在籍。 明るく活気のある職場で、20代30代のスタッフが中心に活躍しています。 希望休や有給取得も取りやすく、子育て中のスタッフも多く在籍。 訪問看護に興味があり、利用者さまに寄り添ったケアをしたい方に最適です。 スタッフ同士の意見交換や成長を促す環境で、一緒に「寄り添う訪問看護」を実現しませんか。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：キョーワ訪問看護リハビリステーション　寄り添い屋　名西店 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎辰巳駅より徒歩13分の保育園で 正社員の栄養士さん募集中です！ ーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 ・献立作成 ・栄養計算 ・食材の発注 ・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック ・改善提案 ・栄養相談 ・食事指導 ・行事食や特別食の企画 ・運営グループ内の栄養士会参加 ⇒新たなスキルも身に着けることができます。 【勤務時間】 8:00～17:00の実働8時間 固定時間で勤務ができます◎ 【おすすめポイント】 ■未経験OK・ブランクOK！ 給食業界未経験の方も大歓迎◎ 学校給食、病院、社会福祉施設、 介護施設、社員食堂、学生食堂等の経験者も 大歓迎です♪ ■キャリアアップが叶う職場 栄養士から店長、エリアマネージャー（SV） へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ ■お休みの取りやすい環境 法人全体でお休みの取りやすい環境 が整っており、希望休を考慮して シフト作成が行われます！ 【シダックスグループについて】 シダックスグループでは全国の企業・ 学校・病院等の給食、食堂の受託運営 を承っており、全国1,800ヵ所以上の フードサービスを承っています！ 第二新卒や再就職される方、外食業界や 同業他社から転職で入社する方も多数在籍！ 正社員登用も積極的に行っています♪ ーーーーーーーーーーーーーー まずはお気軽にお問い合わせください◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎転職を考えているけど ・失敗したくないからアドバイスが欲しい… ・新園・小規模・院内が気になるけど ・メリット・デメリットは？…など まずは見学をして イメージを掴むのがオススメです♪ 直接のご応募でなくても問合わせOK！ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店 吉田 圭吾までご連絡ください！ お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb648349』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／フリーター活躍中／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／日勤／制服支給／17時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり