未経験からプロダクトマネジメントへ。 業務改善・課題解決経験を活かし、特定保健指導の社会課題をプロダクトで解決いただきます。 <業務概要> 顧客向け進捗管理ツール「Tonoel Manager」や特定保健指導対象者向け「Tonoel アプリ」および、社内基幹システムのディレクション、プロダクトマネジメント業務に携わっていただきます。 配属となるプロダクト開発部は、既存システムの改善、新機能の開発などを行っている部署となります。入社後1〜2年はまずは、特定保健指導の運用効率化に向けた、既存プロダクトの改善施策をお任せする予定です。 開発体制は内製化しており、社内のエンジニアとともにコミュニケーションを取りながらお仕事をしていただきます。 要求の取りまとめ、優先度の検討、要件定義、進捗管理などプロダクト開発管理の一連をお任せする予定です。 <主な職務内容> ■プロダクト戦略・ロードマップの策定 ICEスコアによる開発優先度の決定、戦略立案、ロードマップ策定を行い関係者と合意形成を図っていただきます ■顧客・現場インサイトの収集と課題定義 運用や、管理栄養士・顧客の負を深く理解し、解決策を検討、戦略、ロードマップへの落とし込みを担っていただきます ■開発要件の要件定義、開発進捗管理 エンジニアとビジネスサイドとコミュニケーションを図り、開発進捗管理、要件定義を担っていただきます ＜主なステークホルダー＞ ■社内運用担当者(CS/企画） ■顧客(健康保険組合事務ご担当者や企業の人事/総務ご担当者） ■管理栄養士 ＜プロダクト範囲＞ 既存プロダクト内の新機能機能開発、改善、0⇒1の機能開発の双方が含まれます。 ■顧客向け 医療保険者プロダクト：Tonoel Manager、予約システム 特定保健指導対象者プロダクト：Tonoel アプリ ■社内向け 特定保健指導運用システム ・勤務条件に関する特記事項（郵便当番） 当社では、重要書類の確実な受領と社内連携のため、全社対応している「郵便当番」があります。 月に1回程度の頻度で「郵便当番」による出社をお願いしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【※残業ほぼなし／転勤なし／急な呼び出しやヘルプなし／ブランク歓迎／資格が活かせる／時短勤務や曜日制限の相談可／週休2日制】 病院施設内にて、献立作成、発注、配膳チェック、食形態管理などをお任せいたします。入社後1ヶ月は先輩社員がOJTを行いますので、業務未経験やブランクのある方もご安心ください。 ■業務内容： ・病院食のメニュー作成（週1回のミーティング） ∟献立作成は専任担当者を中心にMTGを行います。 ・事務所作業（発注、病棟とのやり取り） ・厨房で特別食の調理 ・配膳のチェック ※業務内容については日替わりのローテーションとなります。 管理栄養士：メニュー作成・事務所作業メイン・調理一部負担 栄養士：事務所作業・調理担当 ■組織構成： 洗浄部門やパートも含め計55名、うち調理士6名、栄養士10名で構成されており、うち出勤メンバーは35名程度です。従業員の8割以上が女性で、10代〜60代まで年齢問わず活躍できる職場です。 ■業務の魅力： ・残業はほとんどなく基本的に定時で退勤しています。人員が足りていれば残業は基本的に発生しません。 ・欠勤時に代わりに出勤いただくことはありますが、基本的に呼び出しや他病院へのヘルプはありません。週休2日制で月8日休みが確保されています。 ・当社では従業員同士の人間関係や雰囲気も良く、また本社からの献立メニューの指示等もほとんどありません。業務は現場に一任されており働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 創業50年以上の”長期安定”の会社です。お客様のご要望に合わせ、様々な形態で給食や食堂で食事を提供しています。特に、高齢者施設や病院などを多く受託しており、栄養バランスのとれたお食事を提供することで、社会に貢献することができていると自負しています。 『お得意先様、取引業者様、そして全従業員のおかげで今日の淀川食品がある』という感謝の気持ちを決して忘れることなく、これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、さらなる努力を重ねてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

《スタンダード上場／100％国産食材使用・新しい宅食サービス『旬をすぐに』担当／2020年完成の自社工場／幅広い経験を積むことが可能です》 2020年に完成した当社初の自社工場にて、 国産食材100%使用の食事宅配サービス『旬をすぐに』の担当者として、幅広い業務をお任せします。※適正に応じてポジション配置を行います。 ■職務内容詳細： ・調整製造、お客様対応、販路開拓、メニュー開発など ・SNS配信業務など ※YouTube等に出演していただく可能性もございます。 ■組織 社員・パート社員含めて約40名規模、うち栄養士・管理栄養士4名 ■提供サービス『旬をすぐに』について： 埼玉工場では、国産食材を100％使用した冷凍宅食商品『旬をすぐに』の製造・販売を行っています。『旬をすぐに』は食材の安心・安全を求める方向けに、旬のおいしさをご提供するサービスです。仕入れた旬の食材をもとにメニューが開発されるため、同じメニューは登場せず、「一期一会」の旬の食材との出会いを楽しむことができます。新しい工場、新しいサービスのため、自分の意見からサービスや商品を生み出すことも可能です。お客様が喜ぶサービスを一緒につくっていける方をお待ちしております。 ■企業理念： ビジョン：一人でも多くのお客様に健康で楽しい食生活を提案し、豊かな未来社会に貢献します。 経営理念：お客様の健康を心から願う企業であり続けます。 社員としての行動指針：チャレンジすることを尊重しよう／明るく風通しの良い社風をつくろう／高い倫理観を持って良識ある行動をとろう ■『旬をすぐに』特徴： ・国産食材100％、食品添加物80種類を不使用 ・1度単位の加熱コントロールで、食材にとって一番おいしい温度で調理 ・各種テレビ、雑誌等のメディア出演 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 地域密着型の救急病院（右田病院）における、入院および外来の患者様への食事栄養指導、栄養管理業務全般。多職種カンファレンスへの参加や、食事提供を行う委託会社との密な連携など、患者様一人ひとりに合わせた最適な栄養ケアを実践していただきます。20代から30代後半のスタッフが多く活躍しており、教育体制（プリセプター制度）も非常に充実しているため、中途入職の方も安心して職場に馴染めるアットホームな環境が整っています。 【PR・職場情報】 ☆地域密着型病院で管理栄養士として活躍♪ ☆17時半終業で仕事後の時間も大充実★ ☆財形貯蓄や企業年金など福利厚生が満載◎ ☆アットホームな職場で教育体制も万全です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 宮崎市にある定員50名の企業主導型保育園「フェニックスキッズおおはし」で、栄養士を募集します♪ あなたの役割は、保育所における栄養管理や栄養計算を行い、子どもたちに健康的で美味しい食事を提供することです☆ 2～3名のチームで協力しながら調理を行うため、仲間とともに楽しく働くことができます★ 子どもたちの笑顔を見られることが、あなたのやりがいにつながるお仕事です♪ また、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができる環境を整えております。《あなたのご応募をお待ちしています！》 【PR・職場情報】 《お子様を無料で入園可能！》企業主導型保育園で子どもたちの成長を「食」を通してサポートするお仕事です☆ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【英語力をお持ちの方歓迎／公用語が英語のクライアント様施設内のオフィスレストランでの就業です／店舗・人のマネジメントの仕事に興味・関心のお持ちの方へ】 ■業務内容 当社がクライアント様より運営を受託している企業様施設内のオフィスレストラン（社員食堂）のホールマネージャーとして、店舗のマネジメント業務全般（運営管理、店舗オペレーション、クライアント様対応、お客様対応、スタッフの採用・教育、シフト作成・管理等）を担っていただきます。 ■業務詳細 ・運営管理 ・店舗オペレーション ・クライアント様対応 ・お客様対応 ・スタッフ採用・教育 ・シフト作成・管理等 ■組織構成 所長（責任者）1名、調理スタッフ1名、ホールマネージャー／カフェ店長1名、栄養士2名、パート・アルバイト16名 ■社員食堂の営業日など ・営業日：月曜日〜金曜日 ※定休日：土日祝 ・営業時間：ランチ 11:30〜14:00、カフェ 8:00〜18:00 ※2か月に1回程度、20〜50名のパーティ受注・営業があります（年2〜3回　150名程の大規模宴会の受注あり）。 ■働き方 ・残業時間：繁閑で差がありますが、月10〜20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 病院内の厨房においてご利用者様へ安全で美味しいお食事を提供し健康を支えることがミッションです。 具体的な業務としては、献立作成や栄養計算、食材の発注や検収、衛生管理、帳票作成のほか、アレルギー対応食の確認や盛り付け、配膳、洗浄などの調理補助業務を行います。 夜勤なしで働くことができ、中高年の職員をはじめ頼りになる先輩が多数活躍しているため、困ったときには気軽に相談しながら安心してスキルを磨ける環境です。 【PR・職場情報】 ☆創業100年を誇る大手安心企業で管理栄養士として活躍しませんか♪ ☆困ったときにすぐ質問できるアットホームで穏やかな雰囲気です★ ☆頼れる先輩が多数在籍しており一生モノの知識を学び続けられます◎ ☆夜勤なしで無理なく働けてオンとオフのメリハリもバッチリです！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

クライアントである製薬企業からの依頼をもとに、製薬企業が発行・発信する各種資材（紙媒体・WEBを含む）を作成するお仕事です。 DI担当者が使用するインタビューフォームやFAQ、医療従事者向けの情報提供に使用する説明用資材、患者さん向けのお薬に関する資材などが対象となります。 ※インタビューフォーム／FAQ／添付文書／製品情報概要／専門誌掲載広告／製品説明用資料／HP掲載資料／ 患者向け資材／くすりのしおり　など ■当社について EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 ■数字で見るEPファーマライン（2025年10月時点）： ・従業員数1400名以上／入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95% ・医療系有資格者：1040名在籍 ・従業員平均年齢：従業員平均年齢37.1歳 変更の範囲：会社の定める業務

介護施設や企業へ食事提供を行う当社にて提案営業をお任せします！ 管理職候補/裁量を持って働ける/土日休み/業務拡大による増員 ■業務概要：介護福祉施設や一般企業に向けて食事に関してのヒアリング〜提案・運営をお任せします。また、管理職候補としてチーム運営にも関わって頂く予定です。 　 ■業務詳細 ・企業、介護福祉施設などのお客様に食事提供の委託運営の提案 ・お客様先へ訪問し、食事に関してのご要望ヒアリング ・ニーズにあった食堂の委託運営プランを構築 ・お客様にあったサービスの提案 ・受注後の食堂の運営管理 ┗各食堂に店長がおりますので、店長と情報共有を行いながら従業員の教育や管理体制のチェックを行います。 ・繁忙期には現場サポートを行うことがあります ■業務補足 ・営業エリアは愛知県三河エリアがメインですが、今後東海三県へ広げて行きたいと考えています ・お客様は高齢者施設がメインで、福祉施設・一般企業もお取引があります。 　取引先も今後拡大をしていきたいと思っておりますので、新規営業もお任せする可能性がございます。 ■組織体制　 営業は3〜4名で行っています。（年齢層30〜50代） ┗他業務と兼務しているメンバーもいるため人数が流動です ■当社について 現在、企業様、高齢者施設様・福祉施設様への食堂運営・お弁当の配食等を行っています。店舗管理や新規営業活動をお願いします。 美味しい笑顔が見たいから、健康にも嬉しいお食事をお約束します。 魚初では月次定例の献立開発会議にて、管理栄養士だけでなく、製造・営業・幹部で議論を重ね、お客様に喜んでいただけるサービスを真剣に研究しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務を担当します。 主に個人宅への訪問で、担当患者はいますがチームで対応し、特定のスタッフに固定しません。 社有車（軽自動車）を利用し、1日に4～5件の訪問を行います。 空き時間にはミーティングやカンファレンスを実施。 残業は月平均約5時間と少なく、有給休暇も取りやすい環境です。 グループ内には看護師やリハビリ職のほか、薬剤師や管理栄養士も在籍し、気軽に相談できる体制が整っています。 【PR・職場情報】 愛知県を中心に調剤薬局や訪問看護ステーションなど医療・福祉事業を展開する企業の新規立ち上げです。 多職種連携が充実しており、看護師・リハビリ職だけでなく薬剤師や管理栄養士も在籍。 明るく活気のある職場で、20代30代のスタッフが中心に活躍しています。 希望休や有給取得も取りやすく、子育て中のスタッフも多く在籍。 訪問看護に興味があり、利用者さまに寄り添ったケアをしたい方に最適です。 スタッフ同士の意見交換や成長を促す環境で、一緒に「寄り添う訪問看護」を実現しませんか。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：キョーワ訪問看護リハビリステーション　寄り添い屋　名西店 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【九州エリア33店舗展開／大手グループの安定と中小企業の柔軟性／年休126日でワークライフバランス◎／地域医療を支える「かかりつけ薬局」】 ■業務内容： ・受付業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理（日次債権管理） ・調剤補助（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ■組織構成 九州エリア33店舗を運営し、医療事務や管理栄養士など多職種が連携して地域医療に貢献しています。 ■勤務店舗 北九州地区の同社各店舗で勤務をいただきます。 ■業務の魅力 大手グループの安定した経営基盤と、地域密着の柔軟な店舗運営の両方を実感できます。患者様・地域に寄り添い、専門性を高めながら幅広いキャリア形成が可能です。 ■教育体制 スギ薬局グループの研修やeラーニング、独自勉強会、学会参加補助など教育機会が豊富。未経験でも着実に成長できる体制です。 ■就業環境 年間休日126日、週休2日制、残業平均月10時間、有給・特別休暇も充実。健康診断や医療費補助など福利厚生も整っています。 ■企業の特徴/魅力 「社員一人ひとりの幸福」を大切にし、患者様・薬剤師双方に選ばれる薬局づくりを推進しています。大手の安定性とチャレンジできる環境が魅力です。 変更の範囲：薬剤師業務全般または法人の定める業務

【九州エリア33店舗展開／大手グループの安定と中小企業の柔軟性／年休126日でワークライフバランス◎／地域医療を支える「かかりつけ薬局」】 ■業務内容： ・受付業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理（日次債権管理） ・調剤補助（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ■組織構成 九州エリア33店舗を運営し、医療事務や管理栄養士など多職種が連携して地域医療に貢献しています。 ■勤務店舗 福岡県古賀地区および周辺の同社各店舗で勤務頂きます。 ■業務の魅力 大手グループの安定した経営基盤と、地域密着の柔軟な店舗運営の両方を実感できます。患者様・地域に寄り添い、専門性を高めながら幅広いキャリア形成が可能です。 ■教育体制 スギ薬局グループの研修やeラーニング、独自勉強会、学会参加補助など教育機会が豊富。未経験でも着実に成長できる体制です。 ■就業環境 年間休日126日、週休2日制、残業平均月10時間、有給・特別休暇も充実。健康診断や医療費補助など福利厚生も整っています。 ■企業の特徴/魅力 「社員一人ひとりの幸福」を大切にし、患者様・薬剤師双方に選ばれる薬局づくりを推進しています。大手の安定性とチャレンジできる環境が魅力です。 変更の範囲：薬剤師業務全般または法人の定める業務

【仕事内容】 ★みんなのおうち保育園で調理師を募集しています！★ 子どもたちの成長を支える美味しい食事を作るお仕事です。 《主な仕事内容》 ・園児のための栄養満点の食事を調理し、楽しい食環境を提供します。 ・食材の管理や発注、衛生管理も大切なお仕事です。 ・未経験の方も安心！先輩スタッフがしっかりサポートします。 ☆託児所完備で、子育て中の方も安心して働ける環境です♪ ☆大阪メトロ谷町線 出戸駅から徒歩10分！ ☆マイカー通勤も可能なので、通勤も便利です！ 子どもたちの笑顔を支える大切な役割を一緒に担いませんか？ ご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 【企業主導型保育園にて栄養士募集！】日勤帯のみ◎託児所完備★マイカー通勤OK♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 ★ローズガーデン甲子園で調理師として活躍しませんか？★ 当施設では、利用者様に喜ばれる美味しい食事を提供することがあなたのミッションです。 日々の調理業務を通じて、栄養バランスを考えたメニュー作りや、食材の仕入れ、衛生管理を行います。 また、託児所完備のため、子育て中の方も安心して勤務が可能です♪ ★住宅手当もあり、家賃負担を軽減できる嬉しいサポートも充実！ 日勤帯のみの勤務で、家庭との両立もしやすい環境です。 あなたの料理で、利用者様の笑顔を引き出しましょう！ ご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 ＜管理栄養士＞企業内保育所あり！日勤帯のみ勤務！最寄り駅から徒歩圏内！休暇制度充実！閑静な住宅街に佇む洋館のような施設です☆ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

〜東証スタンダード上場グループ／業界トップクラスの成長企業／成長企業の中でのキャリア構築〜 ■業務内容： 広尾本社の人財開発部と連携をとりながら、保育士・学童指導員・栄養士・看護師の中途・新卒採用活動から社員定着のためのフォロー、離職抑制までの一連の業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◇採用・退職抑制計画 ・人事戦略に応じた採用計画、退職抑制計画の策定 ・保育施設等の勤務社員・契約社員からの人事関連問合せ窓口 ◇保育施設等の職員採用 ・採用チャンネルの選定（求人媒体、就職イベント、会社説明会） ・採用媒体、人材紹介会社からの応募管理 ・中途採用 └新卒採用（学生採用に向けた学校営業、学生へのアプローチ） └新卒内定者の入社前サポート ◇保育施設等の職員に関する人事管理 ・異動調整 ・人事評価、定期昇給の手続き ・産休育休、その他休職の相談と手続き ・借上げ社宅の管理 ■組織構成： 人財開発部／採用チーム（本社／名古屋・大阪支社含） ジェネラルマネージャー1名 マネージャー2名 アシスタントマネージャー3名 スタッフ9名 ■採用背景： 事業規模の拡大により、エデュケア事業（保育・学童など）並びにグループ全体の更なる加速と高度化を見据え、人財開発部門のミッションである採用・オンボーディングの仕組みや組織強化が重要と捉えており、その実現に向けた体制構築のために募集を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎辰巳駅より徒歩13分の保育園で 正社員の栄養士さん募集中です！ ーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 ・献立作成 ・栄養計算 ・食材の発注 ・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック ・改善提案 ・栄養相談 ・食事指導 ・行事食や特別食の企画 ・運営グループ内の栄養士会参加 ⇒新たなスキルも身に着けることができます。 【勤務時間】 8:00～17:00の実働8時間 固定時間で勤務ができます◎ 【おすすめポイント】 ■未経験OK・ブランクOK！ 給食業界未経験の方も大歓迎◎ 学校給食、病院、社会福祉施設、 介護施設、社員食堂、学生食堂等の経験者も 大歓迎です♪ ■キャリアアップが叶う職場 栄養士から店長、エリアマネージャー（SV） へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ ■お休みの取りやすい環境 法人全体でお休みの取りやすい環境 が整っており、希望休を考慮して シフト作成が行われます！ 【シダックスグループについて】 シダックスグループでは全国の企業・ 学校・病院等の給食、食堂の受託運営 を承っており、全国1,800ヵ所以上の フードサービスを承っています！ 第二新卒や再就職される方、外食業界や 同業他社から転職で入社する方も多数在籍！ 正社員登用も積極的に行っています♪ ーーーーーーーーーーーーーー まずはお気軽にお問い合わせください◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎転職を考えているけど ・失敗したくないからアドバイスが欲しい… ・新園・小規模・院内が気になるけど ・メリット・デメリットは？…など まずは見学をして イメージを掴むのがオススメです♪ 直接のご応募でなくても問合わせOK！ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店 吉田 圭吾までご連絡ください！ お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb648349』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／フリーター活躍中／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／日勤／制服支給／17時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提供企業／5年間で160％成長の安定優良グループ／年休120日】 ■仕事内容 高齢者施設・病院を定期的に訪問し、厨房運営における課題解決や改善提案を行うポジションです。 栄養士・アドバイザーの視点から現場に寄り添ったサポートを行っていただきます。 ■主な業務内容 担当施設（20〜30件程度）を定期訪問し、以下のような課題に対応します。 ・人材不足への対応（業務工程・シフト改善の提案） ・献立・栄養バランスに関するアドバイス ・食材コスト削減・フードロス対策 ・食事満足度向上（残食改善の提案） ・厨房スタッフの育成・指導 ・厨房チェック、在庫管理、現場業務支援 ・衛生管理指導、業務改善提案 ・新規立ち上げ支援、営業同行 など 必要に応じて現場に入り、実務支援（シフトイン）も行います。 ■具体的な対応例 ・人員不足で調理が追い付かない 　→ 業務フローやシフトを見直し、効率化を提案 ・食材コストを削減したい 　→ 発注量やロス状況を分析し、適正化を実施 ・残食が多い 　→ 給食会議で課題を整理し、改善策を提案 ■関わる方々 各立場ごとの課題に寄り添い、解決を目指します。 ・厨房スタッフ：業務や商品取扱いの不安解消 ・管理栄養士：食事満足度や発注方法の改善 ・施設長・事務長：収支や利用者満足度の向上 ■仕事のやりがい： ・食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える求職部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など、施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。 ・多種多様なお客様のお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につき、やりがいがあるお仕事です。 ■入社後の研修： 経歴等により期間は異なりますが、当社厨房運営の理解を深めるため入社後、1〜2ヶ月程度は厨房研修を受けていただきます（場所は、お住いの近くで相談） 厨房研修後、3ヶ月程度は同行が主な動きとなります。その間に当社と仕事に関して必要な知識を学びます。 慣れてきたら、一人での施設への定期訪問や営業同行などを行います。 入社後研修の半年後にチーフ資格試験受講、一年後にアドバイザーの習熟度試験を実施しており、ステップアップもフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 大阪市北区、天神橋筋六丁目駅徒歩3分。企業主導型保育園「りありのきっず大阪」で、子どもたちの健やかな成長を食で支える栄養士さんを募集します。 栄養士として、子どもたちの成長段階に合わせた給食やおやつの献立作成、食材の発注、そして衛生管理まで、食に関する業務全般をお任せします。日々の食事を通して、子どもたちの笑顔と成長を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。 保育園や幼稚園での給食業務経験をお持ちの方、これまでの知識やスキルを活かして、子どもたちの「おいしい」を一緒に創りませんか。完全週休2日制で、有給消化率も高く、プライベートとの両立もしやすい環境です。賞与実績は3ヶ月分。頑張りはしっかりと評価される職場です。 キャリアアップ研修も受講可能で、働きながら専門性を高めていける機会も豊富にあります。子育て世代の方には、お子様を預けての勤務も可能ですので、安心してキャリアを築いていただけます。 食を通じて子どもたちの未来を育む、そんな温かいチームの一員になりませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★サニーライフ東川口での管理栄養士の募集です！★ 《仕事内容》 あなたには、利用者様の健康を支える大切なお仕事をお任せします！ 具体的には、栄養管理や食事のメニュー作成、利用者様への栄養指導を行います。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、無資格未経験の方でも安心してスタートできます！ また、充実した研修制度により、スキルアップを目指す方に最適な環境です。 頑張りをしっかり評価し、正社員登用制度もご用意していますので、長期的なキャリア形成も可能です！ ☆高めの給与水準と充実した福利厚生で、安心して働ける環境をご用意！ あなたの応募をお待ちしております♪ 【PR・職場情報】 《住宅手当・家族手当完備》調理経験を活かして活躍しませんか☆大手企業運営◎安定した職場環境をご希望の方にピッタリです♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 《小林記念病院》では、病院における管理栄養士業務全般をお任せいたします♪ 栄養管理計画書の作成や、患者様への栄養指導、特定保健指導、給食管理業務など、幅広い業務を通じて、健康をサポートするやりがいのあるお仕事です☆彡 ファミリーフレンドリー企業に認定された当院では、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています！ 単身寮完備で、遠方の方や一人暮らしを希望される方も大歓迎★ また、託児所も完備しているため、小さなお子様のいる方も安心して勤務できるのが魅力です♪ チームワークを大切にする職場で、20代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中☆ 最寄り駅から徒歩2分の駅チカで、マイカー通勤も可能です！ 充実した休暇制度や福利厚生が整った、人気の高い求人です。ぜひお早めにご応募ください！ 【PR・職場情報】 【託児所有◎】単身寮完備！お休み多め！福利厚生充実で働けます♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 ◎資格必須◎梅屋敷駅1分の保育園で 正社員栄養士の募集です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店舗責任者としての ・管理業務 ・調理 ・衛生指導 ・献立作成 ・食材発注管理 ・店舗管理 ・食育の実施　など 栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。 昼食・おやつ提供のみの為、毎日決まった時間の ルーティン業務で働きやすい環境です。 お食事提供を通じて子ども達の成長をサポートしましょう！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆会社のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 全国の企業・学校・病院等の給食サービス 食堂の受託運営を承っており、 全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。 1959年に社員食堂の運営から創業、 給食事業で60年以上の実績を持つ リーディングカンパニーです。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＼＼　アピールポイント　／／ ・月給最大310,000円以上！ 　経験加算がつくのでしっかり評価されます◎ ・大手株式ならではの福利厚生が充実しています。 ・年齢・経験・性別不問★ ・第二新卒や実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎！ ・希望のお休み（休日）を出来る限り考慮します！ 育児（学校行事・お子様の病気）や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 シフトは遠慮なく相談してください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎転職を考えているけど ・失敗したくないからアドバイスが欲しい… ・新園・小規模・院内が気になるけど ・メリット・デメリットは？…など まずは見学をして イメージを掴むのがオススメです♪ 直接のご応募でなくても問合わせOK！ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店 吉田 圭吾までご連絡ください！ お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb640639』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／フリーター活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／日勤／制服支給／17時まで／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

クライアントである製薬企業からの依頼をもとに、製薬企業が発行・発信する各種資材（紙媒体・WEBを含む）を審査／作成するお仕事です。 インタビューフォームやFAQ、医療従事者向けの情報提供に使用する説明用資材、患者さん向けのお薬に関する資材などが対象となります。 作成要領や製薬協コード・オブ・プラクティス等の業界ガイドラインや関連法規に則り資材の審査／作成を行います。 ※インタビューフォーム／FAQ／添付文書／製品情報概要／専門誌掲載広告／製品説明用資料／HP掲載資料／ 患者向け資材／くすりのしおり／学会記録集／文献別刷　など ※作成要領とは？ 日本製薬協が定める「医療用医薬品製品情報概要等に関する作成要領」を指します。 ■当社について EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 ■数字で見るEPファーマライン（2025年10月時点）： ・従業員数1400名以上／入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95% ・医療系有資格者：1040名在籍 ・従業員平均年齢：従業員平均年齢37.1歳

【仕事内容】 ◎資格必須◎辰巳駅より徒歩13分の保育園で 正社員の栄養士さん募集中です！ ーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 ・調理業務全体の統括（献立に基づく調理指示） ・食材の発注 ・在庫管理 ・調理スタッフの指導 ・育成 ・シフト管理 ・調理場の衛生管理 ・安全管理の徹底 ・行事食や特別食の企画 など 【勤務時間】 8:00～17:00の実働8時間 固定時間で勤務ができます◎ 【おすすめポイント】 ■未経験OK・ブランクOK！ 給食業界未経験の方も大歓迎◎ 学校給食、病院、社会福祉施設、 介護施設、社員食堂、学生食堂等の経験者も 大歓迎です♪ ■キャリアアップが叶う職場 栄養士から店長、エリアマネージャー（SV） へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ ■お休みの取りやすい環境 法人全体でお休みの取りやすい環境 が整っており、希望休を考慮して シフト作成が行われます！ 【シダックスグループについて】 シダックスグループでは全国の企業・ 学校・病院等の給食、食堂の受託運営 を承っており、全国1,800ヵ所以上の フードサービスを承っています！ 第二新卒や再就職される方、外食業界や 同業他社から転職で入社する方も多数在籍！ 正社員登用も積極的に行っています♪ ーーーーーーーーーーーーーー まずはお気軽にお問い合わせください◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎転職を考えているけど ・失敗したくないからアドバイスが欲しい… ・新園・小規模・院内が気になるけど ・メリット・デメリットは？…など まずは見学をして イメージを掴むのがオススメです♪ 直接のご応募でなくても問合わせOK！ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店 吉田 圭吾までご連絡ください！ お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb655892』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／フリーター活躍中／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／日勤／制服支給／17時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

■職務内容： 本社の経理部門にて、経理事務業務全般を担当していただきます。 ※入社後、まずは経験・スキルに応じて対応できる業務からお任せします。 ※当社は青森市を中心に県内に「中央調剤薬局」を15店舗を展開しております。 ■職場環境： 白衣・制服貸与、出産・育児休暇制度あり。長期的に安定して働ける環境です。 ■業務の魅力： 地域医療を支えるやりがいのある仕事です。業務を通じて経理や医療に関する知識の向上も見込めるポジションです。 ■当社の特徴/魅力： ・患者様に永続的に質の高い医療サービスを提供するため、財務体制の健全化を示す信用格付け「スタンダード・アンド・プアーズ日本SME格付け」で最上位ランク「aaa」を取得。地域密着型の安定企業で、福利厚生や社員教育にも注力し離職率低下に努めています。 ・生活習慣について、管理栄養士が日常生活で実践できる食事などをアドバイスし、健康維持にお役立ていただけるサプリメントや健康食品の商品選びのサポートも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 製薬企業が発行・発信する各種資材や広告（紙媒体・WEB含む）が、『作成要領』のルールに則っているかどうかチェックするお仕事です。 MRが情報提供の際に使用する説明用資料や医療関係者向けの専門誌に掲載する製品広告などが対象となります。 ※製品情報概要／専門誌掲載広告／製品説明用資料／HP掲載資料／ 患者向け資材／学会記録集／文献別刷　など ■作成要領とは？■ 日本製薬協が定める「医療用医薬品製品情報概要等に関する作成要領」を指します。 ■当社について EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 ■数字で見るEPファーマライン（2025年10月時点）： ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95% ・医療系有資格者：1040名在籍 ・従業員平均年齢：従業員平均年齢37.1歳 変更の範囲：会社の定める業務