〜年収624万円以上／管理職の経験があれば異業種から応募も可◎／産育休取得実績100％／社員教育充実◎／創業50年以上／売上高700億以上の地域密着型企業〜 ■業務内容： 自社ブランドおよびプライベートブランド（PB）商品の開発を担当する部署での業務です。※担当課長〜部長職での採用予定となっております。 ■具体的な業務： （1）市場調査：市場調査を行い、新商品の企画を立てます。 （2）商品開発：メーカーとの商談を通じて商品を開発し、約3ヶ月の期間で1品を完成させます。 （3）部門開発：惣菜、加工食品、常温保存が可能な商品の開発を主に行います。特にお弁当や温惣菜（揚げ物や鉄板焼き商品など）などの惣菜商品の開発に力を入れています。 ■組織構成： 当部署のメンバーは約5名で構成されており、管理栄養士の資格を持つ方は特に歓迎されます。 ■当社について： 当社は、1968年創業、売上700億円超（2023年度）、従業員数3800名以上まで成長した、地域密着企業です。また、アルピコホールHDのグループ会社で、株式会社デリシアとして、アルピコグループ主力3事業の一翼である小売業を担い、食品スーパー「デリシア」、生鮮業務スーパー「ユーパレット」を信州の地に展開しています。 長野県内で食品スーパーなど67店舗を展開をしております。（うち外食事業7店舗） ＜デリシアレシピも展開しています◎＞ https://delicia-recipe.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 栄養士募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 【仕事詳細】 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する中学校給食の衛生管理・温度管理・事務作業(記録)などの業務をお願いします。子供たちに安全で美味しい給食を提供するためにはどうしたらよいか、知識を生かし工夫を凝らした業務をお願いします。あなたの活躍に期待しています！ *********** まずは、できることから始めましょう。 現場未経験であっても、ブランクが長くても大丈夫◎ 周りのスタッフが丁寧にフォローします。 わからないことは、なんでも聞いてくださいね。 食は活動に必要なエネルギーや栄養素を補うだけでなく 遊びや楽しみの一部であり、生活の中で大きな割合を占める大切なもの。 人としてのマナーや文化を身につけるのも、食の役割であり 人と人とをつなぐ、大切なコミュニケーションの場でもあります。 誰かのために食事を作り、共に味わうという日々の中で 心のこもった温かいサービスを提供しています。 【企業情報】 昭和35年創業。全国604ヶ所の施設でトータルフードサービス事業を展開しています。 ハーベストグループは、人と食との接点を創出する食の専門家集団。 手作りの安心感、できたての美味しさ、そしてお客様の笑顔のために 日々試行錯誤を重ねながら民間企業や医療機関、学校給食やご家庭へと食をお届けしています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 栄養士募集中！学校給食のプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 【仕事詳細】 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する中学校給食の衛生管理・温度管理・事務作業(記録など)業務全般をお願いします。子供たちに安全で美味しい給食を提供するためにはどうしたらよいか、知識を生かし工夫を凝らした業務をお願いします。あなたの活躍に期待しています！ *********** まずは、できることから始めましょう。 現場未経験であっても、ブランクが長くても大丈夫◎ 周りのスタッフが丁寧にフォローします。 わからないことは、なんでも聞いてくださいね。 食は活動に必要なエネルギーや栄養素を補うだけでなく 遊びや楽しみの一部であり、生活の中で大きな割合を占める大切なもの。 人としてのマナーや文化を身につけるのも、食の役割であり 人と人とをつなぐ、大切なコミュニケーションの場でもあります。 誰かのために食事を作り、共に味わうという日々の中で 心のこもった温かいサービスを提供しています。 【企業情報】 昭和35年創業。全国604ヶ所の施設でトータルフードサービス事業を展開しています。 ハーベストグループは、人と食との接点を創出する食の専門家集団。 手作りの安心感、できたての美味しさ、そしてお客様の笑顔のために 日々試行錯誤を重ねながら民間企業や医療機関、学校給食やご家庭へと食をお届けしています。

■職務内容： ・病院や福祉施設向けフードサービス給食の業務委託における現場（厨房業務）のマネジメント(病院/福祉施設内)、パート社員の採用、生産性の向上、人事部門との連携などをお任せします。 ■職務詳細： ・現場には栄養士、調理師、パート社員が数名常駐しています。安定的にサービスを提供していくためにも、現場マネジメントや病院事務長とのやり取り、商談、人事部門との連携など、「SV」の立ち位置でフードサービス現場の品質を管理・維持が重要になります。 ・メンバー管理や、組織の売上管理等、マネジメント業務を大きく活かして頂くことが可能です。 ※巡回を行う際は社有車を利用頂きます。 ■組織構成 ・函館エリアは3名が担当しています。1名あたり約20施設のお客様を纏めています。 ■当社のサービス： ・医療フードサービス…治療食だからこそしっかりと摂らなければいけない栄養を考え、日々研究に取り組んでいます。 ・福祉フードサービス…特別養護老人ホームや老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス等に向けて、高齢者の方がぬくもりを感じられる食事を提供しています。 ・学校給食…学校給食はアウトソーシングの方向へと大きくシフトしています。学校給食を取り巻く諸問題を解決します。 ・企業、食堂、宿泊施設…社員食堂をはじめ、宿泊施設、研修施設など施設の管理からメニューづくりまで幅広いノウハウでカバーする総合管理受託サービスを提供しています。

医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行うレバレジーズメディカルケア株式会社に在籍出向し、専門型人材紹介における両手型のエージェントとして、企業と求職者の適切なマッチングを図ります。 ※立ち上がって間もない新規事業のため、少数精鋭のメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大などの0→1を経験することができます。 ■業務内容 ◎自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ◎カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ◎病院や施設への新規開拓営業（求人のヒアリング、人材のご提案等） ◎求職者、病院、施設への定期フォロー 等 ■当ポジションの魅力： ◇部署の立ち上げフェーズでの経験を積むことができます。 ◇早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ◇マネジメント職への昇格や営業職、マーケティング職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ■配属予定部署： ◎リハ事業部 2020年9月に創設された新規事業部で、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士への転職支援サービスを提供します。 ◎メディカルエンジニア事業部 2021年7月に立ち上がった事業部で、放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士への転職支援サービスを提供しています。 ◎チャイルドケア事業部 2022年7月に立ち上げた新規事業部で、保育士、幼稚園教諭、児童指導員への転職支援サービスを提供いただきます。 ◎ニュートリション事業部 2022年8月に新設された事業部で、栄養士・管理栄養士への転職支援サービスを提供して頂きます。 ◎薬剤師紹介事業部 2023年4月に立ち上げの新設事業部で、薬剤師への転職支援サービスを提供します。 ◎医師紹介事業部 2023年4月に立ち上げた新設事業部で、医師・歯科医師への転職支援サービスを提供します。 ※少数精鋭のメンバーと一緒にサービス拡大、事業拡大、０→１を経験することができます。 ※いずれの事業部も中長期的に業界ナンバーワンを目指し、少数精鋭のメンバーと一緒に事業拡大を経験することができます。 ※組織を構築していくフェーズのため、根幹となる制度や仕組みを共に作っていく機会があり、年次や役職に関係なく意見を反映させていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

高齢者施設の管理栄養士 オフィスや工場の社員食堂・寮・学校食堂などの運営や食事委託 サービスを提供しています。企業のダイニングは働く人の憩いの 場としてエネルギーを補充する重要な場所です。LEOCはお客様に ご満足いただけるよう、健康的でバラエティに富んだメニューを 提供しています。 【働きやすい環境】 主婦やフリーターの方を中心に、幅広い年齢の方が勤務していま す。勤務時間もフルタイムから短時間まで様々。お子様がいる 主婦の方にも働きやすい環境です。未経験者も大歓迎！ また、もちろんですがシニアの方にも働きやすい環境★ 【LEOCで働く魅力】 仕事を通してたくさんの方と知り合うことができ、 コミュニケーション力を磨くこともできます。 お客様の「おいしかったよ」「ごちそうさま」という 言葉が喜びにも。「食」に関する知識も増え、 健康に対する意識も大きく変わります。 【LEOCについて】 わたしたちLEOC（レオック）は、食を通じてお客様に 喜びと感動を提供する、フードサービス企業です。 病院・福祉施設、企業・学校・保育園・幼稚園、 スポーツ関連施設・アスリートまで、幅広く食事（給食・社食） を提供しています。 【LEOCのこだわり】 オフィスや工場の社員食堂・寮・学校食堂などの運営では、 「クオリティー」にこだわり、食事を提供しています。 食堂は、憩いの場としてエネルギーを補充する重要な場所です。 LEOCはお客様にご満足いただけるよう、 健康的でバラエティに富んだメニューを提供しています。

高齢者施設の管理栄養士 オフィスや工場の社員食堂・寮・学校食堂などの運営や食事委託 サービスを提供しています。企業のダイニングは働く人の憩いの 場としてエネルギーを補充する重要な場所です。LEOCはお客様に ご満足いただけるよう、健康的でバラエティに富んだメニューを 提供しています。 【働きやすい環境】 主婦やフリーターの方を中心に、幅広い年齢の方が勤務していま す。勤務時間もフルタイムから短時間まで様々。お子様がいる 主婦の方にも働きやすい環境です。未経験者も大歓迎！ また、もちろんですがシニアの方にも働きやすい環境★ 【LEOCで働く魅力】 仕事を通してたくさんの方と知り合うことができ、 コミュニケーション力を磨くこともできます。 お客様の「おいしかったよ」「ごちそうさま」という 言葉が喜びにも。「食」に関する知識も増え、 健康に対する意識も大きく変わります。 【LEOCについて】 わたしたちLEOC（レオック）は、食を通じてお客様に 喜びと感動を提供する、フードサービス企業です。 病院・福祉施設、企業・学校・保育園・幼稚園、 スポーツ関連施設・アスリートまで、幅広く食事（給食・社食） を提供しています。 【LEOCのこだわり】 オフィスや工場の社員食堂・寮・学校食堂などの運営では、 「クオリティー」にこだわり、食事を提供しています。 食堂は、憩いの場としてエネルギーを補充する重要な場所です。 LEOCはお客様にご満足いただけるよう、 健康的でバラエティに富んだメニューを提供しています。

八百津町内の小中学校の給食の調理全般をお願い致します。 また経験やスキルに応じて、食材の下処理・調理・配缶・検品、 検収・運営管理まで、最初のステップをどこから始めるのか、 ご相談させて頂きます。 ＼20代　栄養士スタッフの声／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 妊婦さんにもおやつを食べていただけるように、 レモンケーキのレシピを自分で考えて作りました。 美味しく食べられるように 工夫したので”美味しかったよ”と 喜んでもらえた時はとても嬉しかったです！ ＼給食業界未経験の方も歓迎／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ ＼大手企業だから安心＆安定／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 中部・関東・関西・北陸を中心に 受託件数は1000件以上。 給食業界の中でもトップクラスの成長性を誇り、 安定性は言うまでもありません。 記念日休暇や永年勤続報奨金制度、 従業員紹介謝礼金制度、育児短時間勤務制度など、 働きやすい環境を整えています。

〜ABCクッキングスタジオのグループである当社にてお仕事を探されている方と、当社でお預かりしているお仕事とをマッチングして頂く人材コーディネーター職をお任せ〜 ■募集概要： 全国に約100 のスタジオを展開する料理教室ABCクッキングスタジオグループの当社。今回は当社の大切な事業の一つである「人材ビジネス」部門の要、人材コーディネーター職の募集です。当社ではABC クッキングスタジオ講師経験者を中心に食を仕事にしたい方が多数登録いただいております。1人1人のライフスタイルに合ったお仕事をご提案し、食の現場にフレキシブルに対応します。【人】と【職】をつなぐ役割をする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ■業務概要： ・スカウトメール及び電話での接点 ・メルマガ、公式LINEの送信 ・登録者面談(オンライン又は対面) ・登録スタッフ管理 ・面談日や就業詳細の調整 ・派遣顔合わせ立ち合い ・応募者プロフィールや就業管理シート、契約書などの書類作成 ■事業について： 食を通じてお客様のビジネスをワンストップでサポートしております。当社にはABCクッキングスタジオの講師経験者の方をはじめフードコーディネーターや管理栄養士、フード系カメラマンなど様々な職種の食のエキスパートが所属しています。そのような方に対し活躍の場を提供したり、企業にとってもよりビジネスを加速させる人材のご提供が可能です。 ”食”に対する思いのある方と一緒に働きたいと思っています。ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全週休2日制/年間休日120日/転勤無し＞ ■業務内容： 当社は人間ドック専門クリニックである*アムスグループの事務管理、経営管理を受託している企業です。 *アムスグループ：医療法人城見会、株式会社アムス、株式会社エーベス 総務課長は、アムスグループ全体の経営企画を担当し、組織管理、業績管理を担当します。 ＜具体的には＞ ・アムスグループの目標・課題の進捗・達成の管理 ・各種規程の作成、見直し、運用・各種法律改正や施行への対応 ・アムスグループ会議のマネジメント（主要な会議には出席） ・経営会議資料の作成及びそのためのデータ分 ■同社の特徴： 『医療の可能性を追求し、創造する』を経営理念に掲げる医療法人城見会のMS法人。当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開し年間83,000人を超える人にご受診いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎競合不在の「労働安全・食品衛生」に関する動画コンテンツサービス ◎社内ベンチャーで立ち上がるも、今最も成長率の高い事業になっています ◎異業界からの転職者多数！働きやすさ抜群 主にエンタープライズ企業のDXを推進すべくERPサービスを展開する同社にて、新規事業であるe-ラーニングサービス「LaKeel Online Media Service」 の営業をお任せします。 ■業務内容 ・メーカー様などを中心に労働安全・食品衛生教育の課題解決に向けたソリューション提案（主に工場長などへ向けた営業となります） ・アカウントプランニング（新規受注後も担当企業の課題解決、アカウント拡大に向けCS Teamと連携しながら関与していただきます） ・プロダクトやコンテンツ、CSとの定期MTGによるサービス改善 ■組織 25名程度の組織となります。 営業経験のあるメンバーもいれば、もともと栄養士や看護師として働いていたメンバーも在籍しています。 ■サービスについて LaKeel Online Media Serviceは、企業向けe-ラーニング・教育動画サービスです。教育学に基づいた「ARCSモデル」とアニメーション、視聴履歴等の進捗管理機能で、従業員の労働安全・食品衛生教育をサポートします。1コンテンツが2-3分程のアニメーション動画で、現在、500種類以上の安全衛生教育動画があります。採用企業の規模も中小企業から大手企業と様々で、延べ300社以上の企業で利用され、約25万人に視聴されています。 ■業界・企業魅力： ◎ニーズ高い成長業界『IT』・東証上場の盤石の経営基盤 ◎健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定 ◎第6回ホワイト企業アワード『ワーク・ライフバランス部門』受賞 ■当社について： 当社は企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するプロダクトサービスを提供しております。 企業のDX化を推進する自社プロダクトブランド『LaKeel』シリーズ製品を展開し、三菱商事・楽天保険等大手企への導入実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

中日臨海バスの特徴3選 1.健康に関する取り組みを徹底！ 脳ドッグ、健康診断、頸動脈エコー検査は会社負担で全社員受けることができます。また、当社には管理栄養士が常駐しており、みなさまの日々の健康状態をチェックし、一人一人に最適なアドバイスを行います。車両にはモービルアイ、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、オゾン発生装置などを設置し、業務中の安全も担保しています。 2.自由な休み取得OK、ワークライフバランスを重視！ デジタルタコグラフと最新のクラウドシステムを連動させて労働時間の管理を行っています。全乗務員さんの労働時間を常に確認できるので、法令で決められた労働時間を厳守しています！ また、どの営業所でも自分の好きなタイミングで有給休暇を取得できます。「あの人また休んでるよ...」「こっちにしわ寄せが来るのが困るんですが...」などと文句を言う社員もいません(笑) 3.平均年収503万円(2022年正社員・契約社員実績)！創業約60年の信頼と実績で安定したお仕事があります。 当社は1963年創業で創業から約60年を迎えます。その信頼と実績でプライム市場(東証一部)上場企業様をはじめとした50社以上の企業送迎を請け負っています。そのため、平均年収は503万円とグングンアップしています！現在も送迎のご依頼は多数いただいており、業務を拡大していくために乗務員さんを募集しております。ただ、健康を第一にしているため、乗務員さんを多く雇用することで1人当たりの負担は軽減する方針です。

■上流工程、大手企業の開発支援、プロジェクト管理…多種多様な案件 ■"ゴール"から逆算したキャリアプラン オープン・Web系、スマホアプリ開発、業務システム開発、プロジェクト管理など、 これまでの経験が活かせるさまざまな案件をご用意できます。 スキル、適性、希望に合わせて、どんなプロジェクトをお任せするか 一緒に話し合いながら決めていきます！ ≪こんな目標を叶えています！≫ ◎上流工程の経験をもっと積みたい ⇒上流onlyのプロジェクトにアサイン！ ◎柔軟に考える能力を養いたい ⇒マニュアル通りではなく、 ゼロベースから考えるフェーズを含む案件にアサイン！　など ≪ゆくゆくは…≫ 【自社サービス開発】をメイン事業にするため、 会社規模拡大を目指しています。 ゆくゆくは自社サービス開発をリードする存在として 活躍する道も可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例、使用技術・機器例＞ アプリケーション開発・業務系システムの案件をメインに、設計・開発を担当。 【取引先】製造、電力、エネルギー系 【言語】Java、PHP、C#、VB.NET 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure　他多数 ＜このような案件があります！＞ ■エネルギー会社のDX推進 【工程】顧客折衝、要件定義、設計、開発、運用保守 【言語】Python、HTML、CSS ■チャットツールを使用したアプリケーションのAPI開発 【工程】要件定義、設計、開発 【言語】Java ■学校向けICT支援 【工程】ネットワーク運用、ヘルプデスク ※プロジェクト先によって現場や場所は異なります <注目ポイント1> "社員思いすぎる"代表の取り組みとは…？ 起業を目指すフリーランスの栄養士→当社のグループ会社であるIT企業の代表との出会いをきっかけに、ITの世界へ…といった異色の経歴をもつ代表・石村。 面接では「社員思い」な人柄に惹かれ入社を決める社員も少なくありません。 ＼社員に聞いた！代表のエピソード／ ＊給与明細には、毎月一人ひとりに向けてメッセージを書いてくれます！ ＊みんなで焼肉に行った時は「社員にトングは握らせない」と代表自ら肉を焼き続けてくれます！ ＊代表が手料理をごちそうしてくれることも。元栄養士ということもあり、クオリティの高い手料理は絶品です。 <注目ポイント2> 総合力の高いエンジニアを目指せます。 現在はSES事業に注力し会社基盤を整えていますが、 これはあくまでも通過点にすぎません。 最終的な目標は、自社サービス開発で多くの人に新たな価値をお届けすること。 当社のエンジニアたちも、いずれは自社開発で活躍してもらいたいと考えています。 エンジニアの成長が、会社の成長にとっても、 エンジニア自身にとってもプラスになると考え、 スキルアップを全力でサポートしています。 「目指すエンジニア像」から逆算したスキル・経験が身に付くプロジェクトにアサイン。 技術に限らず総合的なスキルを身に付けられるよう、 ロジカルシンキングなどの外部研修への参加もサポートしています！ 【入社後の成長サポート】 ＜代表・取締役がキャリアをサポート＞ エンジニアと定期的に面談をしながら、 目指すキャリアに向けて必要な資格・スキルが身に付くようアドバイスをしています。 ＜資格取得支援制度あり＞ 業務に関連する資格を取得した場合は、 テキスト代・試験費用を会社が負担します。 社内にあるテキストも自由に使用できます！

【社会貢献度高◎／働きやすい就業環境／南森町駅から徒歩4分・大阪天満宮駅から徒歩5分／転勤なし／所定労働時間7時間／残業月10時間程度／年間休日127日／健康経営優良法人2024（中小規模法人部門（ブライト500））に認定】 主要得意先として健康保険組合、共済組合、協会けんぽ、企業年金基金、自治体へ、健康、医療、年金、福祉、社会保障等の企画営業をお任せします。 ■業務詳細： ・主に得意先の広報誌の編集やホームページの制作および運用や、健康情報の企画冊子の作成、重症化予防や健康相談・メンタルヘルスカウンセリング事業の企画提案を行います。 ※主に健康保険組合のルート営業・コンサルタント。官庁・自治体への営業となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 営業部は管理職3名、一般職6名の合計9名です。 ■当社について： 当社は健康・医療・社会保障分野のコンテンツ・サービス・プロバイダーです。 70年にわたり健康・医療・社会保障をはじめ、年金・介護・福祉などの分野で良質な情報・サービスを提供しています。 ■当社の魅力： ◇エビデンスに基づいた健康・医療情報を提供 70年にわたり培われた「健康・医療・社会保障等に関する情報の蓄積」と「医学会へのネットワーク」をベースに信頼できる情報を提供しています。 ◇健康のスペシャリストがクオリティ・オブ・ライフをバックアップ 医師・看護師・臨床心理士・保健師・管理栄養士など医療・健康のスペシャリストが情報提供や相談事業を行い、一人ひとりにマッチしたアプローチでこころと体の健康をサポートしています。 変更の範囲：本文参照

〜近年、注目度の高まる健康経営に貢献できるお仕事です〜 ■業務概要： あなぶき社宅サービスでは、創業依頼50年以上にわたり、企業様の寮・社宅の運営管理のサポートを行っています。 利用者様へ「安全」「安心」をお届けすることを大切にしています。 当社が管理する寮・社宅や、グループ会社「あなぶきメディカルケア」など が運営している福祉施設にて働く、施設社員のマネジメントや調理補助ができる方を募集しています。 ご利用者様にお食事を楽しんでいただき、「美味しかった」とおっしゃっていただけるとてもやりがいが感じられるお仕事です。 ■業務内容詳細： ◇施設での調理業務、発注など ◇パートさんのシフト管理、育成等 ※調理士、栄養士の資格をお持ちの方、歓迎いたします。 社宅にお住まいの方々に向け、「健康」「食を楽しむ」をテーマに専門部署と協力し献立提案もしていきます。 ■教育体制： 無資格・業界未経験者でも歓迎いたします。慣れるまでは丁寧にフォローしますのでご安心下さい。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。親会社となる穴吹ハウジングサービス社はマンション管理を行っており、当社では寮・社宅・福祉施設などの施設管理を行っています。母体となるあなぶきGは不動産販売・不動産管理で特に西日本では圧倒的な安定感があり、またグループで様々な事業を展開している強みもございます。こちらのポジションはそのグループのシナジーを活かして、ワンストップでお客様に価値提供することができる業務となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超◎大手フードサービス企業〜 ■職務内容 当社は病院・福祉施設・学校・社員食堂などに向けた食事サービス（給食委託）を行っております。管理職候補（プレイングマネジャー）として、SV業務を行いながら、他社員のサポートも行います。 【SV業務】 店舗の収益管理／店舗運営の進捗管理／施設長とのお客様折衝やサービス価格設定／社員の相談対応や労務管理、シフト作成（＊1人当たり5〜10店舗の管理） 【マネジメント】 他社員（SV社員）2-3名のサポート（運営補助や改善アドバイス・単価交渉への同行）を行います。 ■職務の魅力・特徴 施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！ ■キャリアアップ 店舗SVを経験後は、新店立ち上げサポートやSV社員の管理（課長職）、事業企画など、更にキャリアアップが目指せる環境です！ ■働きやすさ ・基本土日祝休みで、ご家庭や趣味との両立◎ ・店舗SVではありますが、エリアをまたぐ転勤はなく、希望の勤務地で腰を据えて働くことができます。 ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 ◎多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食…患者様の「食」を通じた健康回復を目的に、栄養バランス取れた食事 ・福祉給食…高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事工夫（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食…子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り ◎将来性ある事業 給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かす／全国の医薬、食品、化学、水処理、半導体、パルプ、ゴミ焼却等のプラント主要構成機器の設計・製造・販売を手掛けるモノづくり集団〜 ■業務概要： ステンレス製の巨大タンクや熱交換器、真空機器装置や圧力容器など、主に工場で利用される各種プラント機器を製造する当社にて、鉄鋼組立の管理職をお任せいたします。 ■業務内容： 鉄やステンレスの切断・加工・曲げ・組立作業をしていただきます。 主には、図面を読み、鉄やステンレスに正確なマーキングをし、切断、穴あけ、プレス、ベンディング曲げ等を行います。 順次、加工し図面どおりの製缶加工品を作る仕事です。 ■入社後について： まずは製品理解を深めていただくために、製造に関わる様々な部署を一か月間で経験していただきます。 ■配属先：製造部 ■「Home」をコンセプトにした新オフィス： 近年完成したばかりの本社での勤務です。新社屋は誰にとっても学びの場となるよう「サンテックラーニングセンター」と名付けました。1階の食堂を「リビング」とし、テーブル席とソファー席に加え、人工芝を張りゆったりとくつろげる席も用意。当社の調理師と栄養士が考えた、バランスの良い食事を提供しています（昼食補助あり）。 社屋の周囲にも芝を張り、一角には桜を植えています。社内でお花見ができる、そんな空間を楽しんでもらいたいとの思いで、FAMILY GARDENを作りました。多くの社員にとって憩いの場になっています。 ■当社の紹介： ・取引先は、アルヴォス（株）、オルガノ（株）、メタウォーター（株）、三菱重工環境・化学エンジニアリング（株）、水ing（株）など大手の名立たる企業様です。当社のステンレス製の巨大タンクや熱交換器、真空機器装置や圧力容器は、こうした企業様の工場設備として主にご使用いただいております。 ・一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より、“次世代に残すべき素晴らしい企業”として、ホワイト企業認定をいただきました。

〜全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超◎大手フードサービス企業〜 ■職務内容 当社は病院・福祉施設・学校・社員食堂などに向けた食事サービス（給食委託）を行っております。SV候補として複数施設の運営管理をしながら、施設の売上拡大・お客様の満足度向上を目指していただきます。 ・店舗の数値管理（材料費・人件費などの収益管理・売上管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝やサービス価格設定 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・メニューやイベント企画 ■職務の魅力 ・各施設の店長と一緒に連携しながら、複数店舗の管理を行います。ご経験・スキルに合わせて、まずは1人当たり5〜10店舗の管理をお任せします。各店舗では当社スタッフ（栄養士や調理師など）が働いており、コミュニケーションが取りやすい環境です◎ ・実際にお食事の提供を通して「季節を感じられた」「美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい◎ ■キャリアアップ 店舗SVを経験後は、新店立ち上げサポートやSV社員の管理（課長職）、事業企画など、更にキャリアアップが目指せる環境です！ ■働きやすさ ・基本土日祝休みで、ご家庭や趣味との両立◎ ・店舗SVではありますが、エリアをまたぐ転勤はなく、希望の勤務地で腰を据えて働くことができます。 ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 ◎多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食…患者様の「食」を通じた健康回復を目的に、栄養バランス取れた食事 ・福祉給食…高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事工夫（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食…子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り ◎将来性ある事業 給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜外食産業の将来を創るFMI社。飲食業界のリーディングカンパニーにおける情報システム部門の将来を担うポジションです。〜 ■業務内容： 当社情報システム部門のリーダー候補として業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ITシステムやインフラの新規導入・管理・最適化 ・新技術の導入・実装 ・部下の指導・育成およびチーム全体のマネジメント ・社内からの問い合わせ対応を、メンバーと分担して実施 ■同社の取り組み： ・ISO9001を取得（認証範囲：大阪本社、工場）…同社は、品質マネジメントシステムを基本に有効性の継続的改善を実施すると共に、法規制の要求に適合した製品を提供することで、顧客満足度の向上を目指します。今後さらに、経営全体の質を高め、高品質な商品を提供していきます。 ・食品衛生法検査合格部品使用製品…同社の機器を顧客が安心して使用するために、食品に触れる全ての部品の食品衛生検査を行い、合格した部品を使用しています。 ・簡易ボイラー等構造規格適合製品…ボイラーを使用している製品においては、労働安全衛生法に基づく「簡易ボイラー等構造規格」を満たしたボイラーを使用しています。 ■同社の特徴： （1）同社は設立後、53周年を迎えた老舗企業です。世界の一流ブランドやユニークな業務用厨房機器の輸入商社及び製造／開発メーカーです。取り扱っている製品は自社開発製品の他、イタリア、ドイツ、フランス、アメリカなどからの輸入品となります。 （2）アイスコーヒーマシンやジュースディスペンサーなどの国産製品を日本で先駆けて開発した歴史と実績ある企業です。フードサービス業に様々なソリューション機器を提案し、ジェラートやエスプレッソ文化、新調理システムなどを日本に紹介したパイオニア的存在です。 （3）シェフ、バリスタ、管理栄養士、パティシエ、ジェラティエーレから成る、コンサルティングチームによるトータルサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【介護施設での調理&のお仕事】 介護施設での調理補助のお仕事！下ごしらえから食材管理など、調理補助全般をお任せします！丁寧な研修があるので、業界未経験でも安心して働けます。土日祝含む週5日 介護施設での調理業務全般 【業務内容】 ・下ごしらえ ・調理業務 ・食材の管理や在庫確認 ・パートさんの教育など ・献立については本社栄養士と協力をしながら進めて頂きます。 ◇5割以上の方が業界未経験からのスタート 入社時には丁寧な研修や衛生講習会も行っており、わからないことがあれば現場の先輩スタッフやエリア担当がフォローしますのでご安心下さい。 【必要なご経験】 【必須】 ・調理師免許必須 【歓迎】 ・実務未経験歓迎 ・給食調理経験者優遇 ・病院給食、社員食堂調理経験者歓迎 ・学校給食、保育園給食調理経験者歓迎 ・飲食店調理経験者歓迎 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・保養所 ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・スポーツクラブ法人割引制度 ・外部研修制度 ・社内サービス従業員割引 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・GLTD保険 ・HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度 ・結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ・サークル活動 ・レジャー等の割引優待 【その他の情報】 【紹介先企業名】 HITOWAフードサービス株式会社 ・学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている会社です！ ・シフト制 ・有給　半年後10日分付与 ・慶弔休暇 勤務曜日：月火水木金、休日：土日備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 介護施設での調理のお仕事です。 ・昇給あり ・食事補助 ・退職金制度

＜資格手当有◎ / 駅近5分以内 / 転勤無◎で安定して働ける！ 献立作成に興味がある栄養士さん必見！＞ ■業務概要 ※変更の範囲：会社の定める業務 既存顧客（福祉施設/病院/学校/企業等）へ営業担当と共に定期訪問を行い、給食などの食事サービスに関する要望をヒアリング・企画提案し、ヒアリング内容をもとに献立作成を行うお仕事です。また、衛生指導業務もご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客訪問・要望のヒアリング同行　 ・献立作成・発注業務　 ・山口エリア管轄内現業の衛生指導業務 ・山口エリア管轄内現業のイベント食応援等の厨房業務 ※研修で大阪日帰り出張が発生する可能性がありますが、基本的に出張は無！ ■組織構成 男性：3名/ 女性：5名 20代：3名/ 30代：1名/ 40代：2名/ 50代〜：2名 ■育成環境 研修期間をしっかり設けており、安心して挑戦できます。OJTでその方のご経験に合わせたペースで育成を行います。 ■同社の特徴 ・「安心して口にできる食事は、作り手の衛生管理に対する真心にゆだねられている。」との考えから、独自の衛生管理基準を設けており、安心して食べられる食事を提供しています。 ・生活習慣改善啓発活動として、学校で子供たちに栄養バランスの重要性を伝えています。また、学校給食などの現場では郷土食、地場産物を取り入れ、子供たちの食育に役立てています。 ■マーケット 現在少子高齢化により、福祉施設や学校施設での更なるニーズが見込まれています。また、食事は人々にとってなくてはならないものであり、今後も伸び続けていく業界だと言われています。

【会員240万人を超える自社の健康増進を目的としたアプリの開発にPMとして携わっていただきます／年休125日・土日祝休み・フレックス制／企業や自治体で働く方々の健康づくりに貢献】 ■求人のサマリー： ◎ユーザーに長くアプリを使い続けていただくためにユーザーの志向性やニーズを分析し、UI/UXの改善や新機能の企画・仕様決めから開発〜運用まで一気通貫で携わっていただけるポジションです！ ◎当社のアプリ、サービスを利用いただける方を全国に広げ、民間企業の従業員や自治体の住民の健康増進、活気がある街づくりにも貢献ができます！ ◎自社開発のため、ユーザー目線でより良くしていくことに主眼を置いているため、開発スケジュールも柔軟に調整しながら進めていただくことが可能です。 ■採用背景： 民間企業の従業員や自治体の住民、個人の方にご利用いただく自社のヘルスケアプリの企画・開発まで一気通貫で携わっていただきます。 配属となるICTサービス推進部では現在2名のPM/PdMが各進行しているプロジェクトの進捗状況等を把握し、マネジメントを行っておりますが、その内1名が退職予定であり、欠員を見据えた採用を行うことになりました。 ■業務内容： ・課題抽出、改善方針の立案 ・要件定義、ディレクション ・サービス開発におけるプロジェクトマネジメント ・進捗状況の把握、スケジュールの調整 ■働き方： 基本的には出社をメインで勤務いただくことを想定しておりますが、在宅勤務も可能です。 残業時間は20〜30時間程度の想定です。 ■配属組織の構成： ・開発メンバー11名（内1名はPM）※平均年齢38歳 ・ディレクター・デザイナー5名 ・企画・管理栄養士・保健師4名 ・外注開発エンジニア7名 ■当社の実績： ＊全国約200万人以上の利用実績を誇る健康管理アプリを運用！ ＊健康経営優良法人認定を『6年連続』で取得！ ＊『健康経営を進める企業の手本となっている企業』に2年連続で選定！ 【手がける商品・サービス】 ・「からだカルテ」「ヘルスプラネット」「タニタ健康プログラム」「タニタ社員食堂レシピ」など 変更の範囲：会社の定める業務

【自衛隊、保険営業、栄養士など異業界出身者活躍中！未経験でも安心して営業にチャレンジできる環境有◎】 ソフトバンクグループの急成長企業である当社にて、ソリューション事業部の法人営業をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ソリューション事業部 法人向け（主に物流業界）に自社製品（IT点呼キーパー、ホワイト安全キーパー）を扱う事業部でお客様の課題や困り事を見つけ最適なソリューションを提案していただきます。 ■商品概要 IT点呼キーパー：2,300社突破 ご利用拠点7,200拠点以上のサービスです。 全ての点呼機能を営業所別データで一元管理可能、 点呼結果の記録簿自動保存機能による不正防止、 出勤予定データを一括で取込めも簡単にできます。 ホワイト安全キーパー：白ナンバー事業者向けの安全運転管理者の円滑業務をサポートする飲酒検査クラウド管理システムです。 ＜業務の流れ＞ ・新規または既存のお客様とアポイントを取得 ・お客様の課題をヒアリング ・アフターフォロー ほとんどが営業未経験から入社していますので分からないことなどあった際は周りに聞きやすい環境です。 ■組織構成 課長1名、以下メンバーは２チームほどに分かれて営業活動を行っています。 （1チーム４〜5名、20代メイン、男女比は半々） ■入社後の流れ： 入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、 マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 キャリア・スキルアップのための将来的な事業部間の異動も可能ですので長期的な目線で就業ができます。 ■当社の特徴・魅力： ◎ソフトバンクグループの安定性 ・当社はソフトバンクのグループ企業なので、安定した基盤で働けます。 ◎正当な評価制度 ・人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます。 ◎ワークライフバランスが充実 ・年間公休数117日、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業は月平均20時間以下でプライベートの時間も大切にできます。 変更の範囲：本文参照

蔵王福祉の森構想として誕生し、増床計画もある当社にて施設長のサポート役として活躍いただきます。 ■職務内容 施設長の補佐および施設運営全般をご担当いただきます。 さらに、介護現場にてケアマネジャーの業務も行っていただきながら、他のケアマネージャー、生活相談員、管理栄養士、看護師、介護士等の人事・総務面全体の管理統轄を行っていただきたいと考えています。 現状の施設長のサポート役としてマネジメントも携わっていただきながら、今後事業拡大の計画もあるため、より施設長の補佐（サポート役）のポジションが重要になると考えています。 ■新しい施設の特徴 コンセプトとして利用者様にとっても、地域住人の方々にも憩いの場にしたいと思っています。施設内での小川にて釣り堀をしたり、冬には足湯を設けたりと、現在のカフェやおもちゃ図書館も含み、地域の方々の交流の場になるような施設作りを目指しています。 ■配属部署 特別養護老人ホーム「せせらぎのさと蔵王」の事務局および現場には現状30名ほどの社員が在籍しています。40代女性の施設長と連携をしながら運営をしていただきます。 ■キャリアパス 現時点は施設長が人事・総務管理を一人で行っているため、連携をしていただきながら、将来的に施設長の後継者としてのキャリアアップを図っていただくことも可能です。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

仕事内容は、発注・検品・食札・帳票管理等の業務をお任せします。◆1日の食数 900食/40名体制◆ 【お食事の調理と食形態変化】 LEOCは少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、一汁三菜で 和洋中様々なスタイルのお食事を心掛けています。一般食、特食 、一口サイズ食、刻み食、ペースト食、患者様に合わせて食べて いただけるように対応しています。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、LEOCエリアマネー ジャー(事業部長)も交えて残食やサービス品質について議論しま す。栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。事業 所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いをつけながら、 サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 ポジションとしては、最終的に事業所全体の流れを把握して取り 纏めていただける方を考えています。事業所の責任者はもちろん 、クライアント様とも対等に会話をしていただきたいと思います ！ 【会社について】 LEOCは1983年に創業し、全国で3000ヶ所以上の病院・福祉施設・ 保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供する給食受 託企業です。【お客様に喜びと感動を　従業員に成長と幸福を社 会に貢献を】という経営理念のもと、従業員一人ひとりが心をこ めて食事提供しています。