プロダクトマネージャー◆特定保健指導サービス展開のヘルステック企業◆週2リモート可・フルフレックス株式会社フィッツプラス
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募集
仕事内容
未経験からプロダクトマネジメントへ。 業務改善・課題解決経験を活かし、特定保健指導の社会課題をプロダクトで解決いただきます。 <業務概要> 顧客向け進捗管理ツール「Tonoel Manager」や特定保健指導対象者向け「Tonoel アプリ」および、社内基幹システムのディレクション、プロダクトマネジメント業務に携わっていただきます。 配属となるプロダクト開発部は、既存システムの改善、新機能の開発などを行っている部署となります。入社後1〜2年はまずは、特定保健指導の運用効率化に向けた、既存プロダクトの改善施策をお任せする予定です。 開発体制は内製化しており、社内のエンジニアとともにコミュニケーションを取りながらお仕事をしていただきます。 要求の取りまとめ、優先度の検討、要件定義、進捗管理などプロダクト開発管理の一連をお任せする予定です。 <主な職務内容> ■プロダクト戦略・ロードマップの策定 ICEスコアによる開発優先度の決定、戦略立案、ロードマップ策定を行い関係者と合意形成を図っていただきます ■顧客・現場インサイトの収集と課題定義 運用や、管理栄養士・顧客の負を深く理解し、解決策を検討、戦略、ロードマップへの落とし込みを担っていただきます ■開発要件の要件定義、開発進捗管理 エンジニアとビジネスサイドとコミュニケーションを図り、開発進捗管理、要件定義を担っていただきます <主なステークホルダー> ■社内運用担当者(CS/企画) ■顧客(健康保険組合事務ご担当者や企業の人事/総務ご担当者) ■管理栄養士 <プロダクト範囲> 既存プロダクト内の新機能機能開発、改善、0⇒1の機能開発の双方が含まれます。 ■顧客向け 医療保険者プロダクト:Tonoel Manager、予約システム 特定保健指導対象者プロダクト:Tonoel アプリ ■社内向け 特定保健指導運用システム ・勤務条件に関する特記事項(郵便当番) 当社では、重要書類の確実な受領と社内連携のため、全社対応している「郵便当番」があります。 月に1回程度の頻度で「郵便当番」による出社をお願いしています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地1-13-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,722円〜381,342円 その他固定手当/月:31,157円〜42,628円 固定残業手当/月:77,719円〜106,334円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 387,598円〜530,304円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします ■給与改定:年2回(4月、10月) ■賞与:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間は開発案件やプロジェクトにより差がありますが、月10〜30時間程度です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇(入社直後0〜13日付与 ※入社月による/例:4月〜9月は13日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限あり) 社会保険:■GLTD(団体長期障害所得補償保険、万が一のケガや病気の際に一定割合の給与を保証) <教育制度・資格補助補足> ・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助 <その他補足> ・リモートワーク手当(5000円/月) ・GLTD(団体長期障害所得補償保険、万が一のケガや病気の際に一定割合の給与を保証) ・BEPサポート(業務に関連する知識・ノウハウの自主学習を支援する制度) ・リモートワーク ・副業制度 ・リモート勤務用ディスプレイ貸与 ・育児休業制度 ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスグリコ有
選考について
対象となる方
〜職種未経験歓迎〜 ■必須条件 ・再現性のある業務改善、提案経験 ・プロジェクトリード経験(大小問わず):マイルストーン設定や、WBSの作成、管理経験 ■歓迎条件 ヘルステック・医療・介護領域での経験 B2B領域での顧客課題解決経験 大規模なオペレーション組織(BPO等)のDX・BPR経験 PL管理、管理会計経験 新規事業の立ち上げ、既存プロダクトオーナーの経験 個人情報を扱った経験
会社概要
会社名
株式会社フィッツプラス
所在地
東京都中央区築地1-13-1
事業内容
■事業内容: ・特定保健指導事業受託、管理栄養士による食生活指導サービス運営 ・クラウド型健康管理サービス「first call」の運営 ※グループ企業(株)Mediplatにて運営
従業員数
165名
資本金
10百万円
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