未経験OK!夜勤なしの安定シフト! 大阪府河内長野市にある「介護付有料老人ホーム ソラスト河内長野」でケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員求人募集。 必要な時にご本人様とすぐに話すこともでき、介護スタッフや看護師から情報提供など連携もスムーズなので、より良いケアプランの作成にしっかり向き合える施設ケアマネです。 ご家族様と対話する機会も多く、お互いに理解を深めたうえで委ねていただくことが多いので、 計画作成担当としてのやりがいを実感でき、業務もしやすい職場です! ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ◇介護支援専門員資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員として長期・安定してお仕事できる正社員ケアマネ求人です。 ◇居室数は56室。約30名のスタッフが在籍。 ◇休日希望休は3日ですが、事務所スタッフと協力しお互いに調整しているので、お休みも取りやすい体制です。 ◇目の前には渓流石川、裏には大阪府営長野公園があり、四季折々の自然を感じて過ごしていただける施設です。 入居者様のニーズに合わせたサークル活動や趣味活動、季節行事や外出イベントも多数実施しているのが特長。生き生きした生活をサポートしています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携、情報共有 ・面会者対応、レセプト業務、介護サポート 等 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　一人ひとりとしっかりと 向き合うことができる教室です★ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* 【仕事内容】 (1)親御さまのニーズヒアリングや お子さまの特性、生活・ ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づく サービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との 連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、 関係機関利用の際のアドバイス 座学やOJTなど、研修制度などの サポート体制が充実しているので、 安心です◎ 【勤務時間】 平日：9:30〜18:30等 土日祝：9:00〜18:00等 【1クラスの人数】 約1〜6名 【職員数】 約10名 【療育のオススメポイント！】 ・保育園よりも書き物が少ない ⇒個別指導計画(保育園でいう月案的なもの)は 『児童発達支援管理責任者』が作るので、 指導員は当日の記録や振り返り(保育園で言う日誌や記録簿)等のみ ・保育園と比べて(慢性的な)残業が少ない ⇒一般的な勤務時間は9〜18時や10時〜19時 午前中に準備を行い、子ども達が来るのは15時前後。 子ども達が帰ったら簡単なまとめをし退勤 ※送迎業務がある施設は交通事情により残業の可能性あります 一人ひとりの成長が目に見えて 分かるやりがいのあるお仕事です☆ ※配属先については、ご自宅の最寄り駅を 起点として最大1時間以内で配属先を 検討いたします

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〜臨床心理士・公認心理士など資格を活かせる／相談業務〜 【概要】 自治体が市民に提供する、SNSを活用した相談事業のチャット相談対応を行なうお仕事です。 現在お持ちの資格・経験・専門性を活かして、女性相談、DV相談、育児・子育ての悩み、虐待に関する相談、児童・生徒からの相談など、多岐にわたる相談を多くの相談者様からお聞きして、専門機関・関係機関へつなぐという、社会貢献度も非常に高いお仕事です。 今後は、自治体だけでなく企業向けの相談サービスも展開していく予定としており、相談事業の更なる拡大・強化に向けメンバーの募集です。 【業務詳細】 ■SNSによる相談支援（受電・受信対応） ■自治体向け報告書の作成、送付 ■自治体や関係機関との、緊急対応を含む連絡調整、会議への参加 ■相談員の採用、シフト調整 ■各種管理業務（タスク管理、スケジュール管理、マニュアル整備、手順及びルール作成による業務の標準化と生産性向上） 【ポジション魅力】 ■これまでのご経験を活かして、専門性の高い相談サービスを多くの方々にご提供することができます。 ■自治体からの委託案件を、自治体と連携しながら責任者として一から組み立てることができます。 ■将来的には、スーパーバイザーやマネジャー職にもチャレンジいただき、ご自身の人材価値を高めていただくことが可能です。 【組織構成】 ■男女比：男性3名：女性12名 メンバー：15名（社員：9名、パートナー：6名） ■部署の雰囲気：フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすい雰囲気です。 【同社について】 ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支える事業を展開してまいりました。 特に自治体とともにソーシャルサービスである社会福祉事業に注力しており、各都道府県が設置する女性相談支援センター（2024年3月31日までは「婦人相談所」）や男女共同参画センター、児童相談所、福祉事務所などと協力してSNSによる相談事業を運営しており、今後円滑な相談支援に向けてシステム構築による更なる強化を検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務

宮城でも先駆的な施設である「医療・介護・福祉の3本柱完備の施設」にて、管理者兼生活相談員をお任せいたします。 ■施設：整骨院・デイサービス・介護施設＋重度障碍者向けグループホームの複合施設です。石巻蛇田に新設オープンし、宮城県でも先駆的な取り組みとして今後国や県からの支援を受けることも予定しております。高齢化社会を迎える日本において、宮城でも・日本でも先駆的に設立される当施設にて就業いただきます。デイサービス施設の名前は「けんこう堂」です。 ■担当業務：主に、デイサービスを利用される方のご入居前〜ご入居中に発生する業務に関して、その割り振り兼実行をお任せいたします。そのため、メインは管理者としての就業となりますが、現場で発生する業務にも携わっていただきます。 〜業務内容例〜 ◎利用前の担当者会議・契約書の作成・手続き ◎利用者の送迎 ◎機能訓練時の見守りなど ◎契約の更新手続き ◎担当者会議 ■魅力 ◎年間休日126日・土日祝休みです ◎蛇田の新築施設での就業 入社のタイミングによっては渡波での就業となりますが、ゆくゆくは蛇田での就業となります。 ■デイサービス施設「けんこう堂」について 宮城県石巻市のJR渡波駅から徒歩5分の場所にあり、リハビリ特化型の半日デイサービス施設です。「腰痛・膝痛のため歩行困難になっている方々」「、脳梗塞症状により半身不自由になっている方々」（その他の不自由を抱えている方々へも）へ、柔道整復師の指導のもと美フォ−ムラボ（機能性革靴）による歩行訓練や、イスに座ってできるペダル漕ぎ・ゴムバンド体操などにより身体機能の改善を図り、整骨院併設の特長を生かした手技・電気療法・ウオ−タ−ベッドなどで血行促進・痛みの緩和を提供します。 サービスの運営方針としては、利用者様の心身の特性を踏まえて、その利用者様が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、日常生活上必要な介護及び機能訓練を行います。事業の提供に当たっては懇切丁寧に行うことを旨とし、理解しやすいように説明を行う。関係市町・地域の保険・医療・福祉サ−ビスとの連携を図り、総合的なサ−ビスの提供に努めるものとする。 変更の範囲：会社の定める業務

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2022年9月開設のオープニング施設です。 ・開所前は近隣のグループホームで研修があります。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・年間休日111日！夏季休暇・冬季休暇など休暇制度もあり！連休取得も可能です。 ・定年なし！長く活躍いただけます。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・定員27名(3ユニット)のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・育児休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 【充実の福利厚生】 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・キャリア支援制度 ・バースデープレゼント 【研修制度】 ・年間300以上の研修プログラムあり！ 入社時に全ての従業員が受講する3日間の「入社時研修」から始まり、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの基本研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、従業員向けに、人を大事にし人を成長させるさまざまな研修を実施しています。 ・グループ内に「医療介護専門スクール」あり！ 資格取得に向け、社員のスキルアップをバックアップできる体制です。 【施設概要】 開設：2022年9月 定員：27名 【施設・法人の特長】 専門的な研修を重ねたスタッフが、ご入居者様に合わせて「その方らしさ」を最大限に表現できるお手伝いをさせていただき、笑いの絶えない住まい創りと暮らしを目指しています。 法人では高齢者介護、障がい者(児)支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを担う総合福祉企業として、経営理念「最大ではなく最高のサービスの提供」「人間の尊厳を尊重し、ご利用者様本位の真心と優しさのこもったサービスの提供」を胸に、ご利用者様やご家族様の皆様からのご信頼やご期待に応えられるよう取り組んでいます。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録(タブレット) 「2022年3月オープン」グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は40万円以上！(昨年他施設実績) ・未経験の方も歓迎！ ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・年間休日111日！夏季休暇・冬季休暇など休暇制度もあり！連休取得も可能です。 ・定年なし！長く活躍いただけます。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・定員18名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・育児休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 【充実の福利厚生】 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・キャリア支援制度 ・バースデープレゼント 【研修制度】 ・年間300以上の研修プログラムあり！ 入社時に全ての従業員が受講する3日間の「入社時研修」から始まり、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの基本研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、従業員向けに、人を大事にし人を成長させるさまざまな研修を実施しています。 ・グループ内に「医療介護専門スクール」あり！資格取得に向け、社員のスキルアップをバックアップできる体制です。 【施設概要】 開設：2022年3月 定員：18名 【施設・法人の特長】 専門的な研修を重ねたスタッフが、ご入居者様に合わせて「その方らしさ」を最大限に表現できるお手伝いをさせていただき、笑いの絶えない住まい創りと暮らしを目指しています。 法人では高齢者介護、障がい者(児)支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを担う総合福祉企業として、経営理念「最大ではなく最高のサービスの提供」「人間の尊厳を尊重し、ご利用者様本位の真心と優しさのこもったサービスの提供」を胸に、ご利用者様やご家族様の皆様からのご信頼やご期待に応えられるよう取り組んでいます。

【仕事内容】 平塚市岡崎に位置する「グループホーム 幸せふくろう」で計画作成担当者の正社員を募集中です！ 私たちの介護福祉施設では、管理者と密に連携を取りながら、計画作成の重要な役割を担っていただきます。介護支援専門員などの資格をお持ちの方、大歓迎です。安定した職場環境で、長期的なキャリアを築けるチャンスです。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・介護計画書（ケアプラン）の作成および見直し ・入居者様やそのご家族、地域、行政との連携 ・アセスメントやカンファレンスの実施 ・入居者様の見守り、食事介助など 当グループホームは、9名程度の入居者が共同生活を営む、家庭的で落ち着いた環境です。他のサービスと比べ、時間に追われることが少なく、じっくりと利用者様と向き合うことができます。 未経験者も多く活躍しており、不安や疑問があれば気軽に相談できます。サポート体制も充実していますので、安心してご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 《有料老人ホーム》無資格でも安心スタート＊残業ほぼゼロ＊キャリアアップを全力サポート♪ ●無資格者も大歓迎！ただし、介護の実務経験が1年以上ある方が対象です。あなたの経験を活かせる場がありますよ。 ●残業は月平均1時間と非常に少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。家庭との両立も可能で、ストレスのない生活を送れます♪ ●介護士から相談員へのキャリアチェンジ、リーダーや主任への昇進、社会福祉士やケアマネ資格取得を目指すなど、成長を願う職員を全力で応援しています！ 未経験の方も多く活躍中です。疑問や不安があれば、いつでもお気軽にご相談ください。安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 あなたもこの素晴らしいチームの一員になりませんか？ぜひご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ◆通勤手当◆マイカー通勤可（駐車場代応相談）◆退職金制度あり（勤続3年以上）◆産育休制度取得実績あり ◆資格取得支援◆セミナー参加費補助◆制服貸与◆慶弔見舞金あり◆食事補助あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

"デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃" 千葉県を拠点に居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、グループホームなどさまざまな介護・医療サービスを提供している「セントケア千葉株式会社」のデイサービスです。全国に展開するセントケアグループの当社が理想とするのは、福祉社会の実現に貢献すること。お客様の生き甲斐を創造するために、サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。 【概要】 ・2007/04/01 ・お客様お一人お一人と楽しくアクティブに関わることができます。 ・レクリエーションも全員強制参加するのではなく、お客様お一人お一人の意思を尊重しています。 【おすすめポイント】 ・入職時研修もあり始めて介護の仕事を始める方や、ブランクがある方にもオススメ！ ・介護スタッフ以外にも看護師さんや調理スタッフ、生活相談員もあるので連携がとりやすい施設です。 ●掲載内容について● 応募時に募集が終了している場合があります。 その際は、ご希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。

登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 小規模多機能ホームでの介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップが目指せる職場です。 ・経験の浅い方やブランクがある方も安心！先輩職員がしっかりフォローします！ ・少人数制の介護サービスで、利用者様としっかり関わることができます。 ・従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている法人です。 【法人概要】 設立：昭和59年 事業内容：介護事業(デイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能ホーム・有料老人ホーム・訪問介護等)、障害福祉サービス(生活介護・相談支援・放課後等デイサービス)、マッサージ治療院 従業員数：698人 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼家族の介護経験を仕事で活かせます◎／ 「家族の介護をきっかけに、 介護の仕事に興味を持った」　 「手に職をつけて働きたい！」 そんな方に働きやすい環境を提供します♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここがポイント／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きやすい環境 ・1日実働7.5時間で残業も少ない！ ・有給が取りやすい！ ・家庭との両立を叶えられます♪ ◆福利厚生充実！ ・健康手当や食事補助あり！ ・ネイル、髪型や髪色自由でおしゃれもOK ◆安定して稼げる ・夜勤手当がしっかりつく！ →回数は相談可能です！ ・生活費だけじゃなく、 子どもの教育資金や貯金にも回せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼安心のサポート体制／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎教育体制 最初は先輩スタッフと一緒に 業務を覚えることからスタートします！ 困ったことがあったら、 すぐに相談できる環境です♪ ◎手に職をつけるためのサポート 資格取得支援・資格取得優遇制度があり、 働きながら介護福祉士や 介護支援専門員を目指せます！ ◎充実した研修制度 ・新人職員向けとベテラン向けで分けた研修を実施！ ・希望に合わせて外部研修が受講可能！ ・リーダーへ昇格したい方にはリーダー研修も！ ・業務時間内で研修が受講できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼私たちについて／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 紀行には、『人生まだまだ旅の途中』という 想いが込められております。 私たちは、ご利用者様の意向を尊重し、 個人の尊厳を保持しつつ地域社会において 自立した生活を営む事ができるよう、 職員一丸となって支援してまいります。 特別養護老人ホーム二本松いわしろ紀行では、 ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 ▼わんちゃんのアニマルセラピー！？ ・利用者さんやスタッフを癒してくれる 2匹のわんこが活躍中！ ・動物好きにはたまらない職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お任せする業務／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆特別養護老人ホームでの介護業務 具体的には… ・生活支援の補助（掃除や洗濯など） ・身体介助の補助（食事や入浴、排泄など） ・レクリエーション活動の補助 ・巡回や安否確認 ・介護記録　等 【施設環境】 ・全個室のユニット型 ・長期入居90床・短期入所10床 ・定員100名 ▼ぜひ採用サイトもご覧ください♪ https://www.medica-recruit.site/iwashirokikou ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・髪型自由 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・友達と応募OK ・ブランクOK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

訪問入浴での看護業務 ◎3人1組で訪問入浴車に乗って、お客様のご自宅を1日6～8件訪問します。 お身体が不自由でお風呂に入れないお客様へ入浴サービスを提供します。 ・バイタルチェック ・洋服の着脱 ・洗体 ・サービスの記録 ・その他付随する業務 訪問入浴事業所での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・訪問入浴未経験の方も歓迎！3名1チームで訪問するので1人になることはありません！ ・8時30分～17時30分の日勤シフト。ご家庭との両立もはかりやすい！ ・月給23万円以上。賞与年2回、昇給制度完備！ ・利用様お一人としっかり向き合うことができます。 ・全国展開する大手法人。研修制度なども整っており安心してご入社頂けます。 【施設概要】 開設：2002年10月 種別：訪問入浴事業所 【法人の特長】 安心して自宅でお過ごしいただけるよう、全国46都道府県に拠点を開設し、訪問系サービスを中心とした業界最多の25種目の事業を通して、生きがいある暮らしのサポートをしています。 【法人の取り組み】 ◎自己成長面談制度 正社員の場合は年2回年間を通じて計画的に行う面談です。自身の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。 ◎キャリア申告制度 正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。 ◎キャリアチャレンジ支援プログラム 「自分のキャリアは、自分で創る」考えのもと、自分でキャリアを描き、それを上司や会社がバックアップする支援プログラムです。担当ではなく、一歩上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。 ◎様々な職種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。

＜運動×ケアサービスで“在宅生活をいつまでも”＞ 運動に特化したサポートでケアスタッフデビュー♪ 運動を通じて、利用者様の「できること」を少しずつ増やしていく── 日常につながるやさしい運動を一緒に行いながら、 「また外に出かけられるようになった」 そんな喜びの声を間近で聞けるお仕事です。 そんな、nagomiプラスの魅力は 【スタッフ想いの働きやすさ】があること。 ▽働き方の安心ポイント▽ ＊完全週休二日制、大型連休もあり♪ ＊週休3日制も選べる ＊研修があるから未経験でも安心スタート ＊残業は月10時間以内・夜勤なし♪ ＊資格取得支援制度が充実 先輩がそばでフォローしてくれるので、 一人で抱え込む心配がないのも安心ポイントです◎ まずは見学からでもOK！お気軽にお問い合わせください♪ ＜ご利用者様の運動を中心としたサポートをお任せします＞ ＊未経験歓迎＊資格取得支援制度あり＊賞与年2回＊週休2日or3日（日曜固定休）＊住宅手当あり＊残業月10h程度 ▽具体的なお仕事▽ ■リハビリストレッチなど、日常生活につながる運動のサポート ■移動や入浴のサポート ■ご利用者様やご家族とのコミュニケーション ■フロアの準備、片付け ■送迎業務（※可能な方） ■運動記録や日報などの簡単な事務作業 ※ご利用者様との関わりがメインで、事務作業は全体の2割程度です ▽nagomiプラスとは？▽ 顧問理学療法士と共同開発した独自のリハビリプログラムを提供する、 運動リハビリ特化型デイサービスです。 マシンは使わず、生活に直結する運動メニューを提供します。 「ずっと住み慣れたお家で過ごしたい」「家族と出かけたい」など、 利用者様の想いに寄り添いながら、元気な日常の実現を目指しています。 ▽ゆくゆくは専門職の道も▽ 経験を重ねながら、支援計画を立てたりスタッフを サポートする立場へステップアップすることも可能です。 また、資格取得支援制度もあり、働きながらキャリアアップを目指せる環境です。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 資格取得支援制度あり！資格手当も充実しています◎ ★「社会福祉主事任用資格」取得率80％～ ★国家資格「介護福祉士」取得実績多数 ★対象資格取得に係る費用を全額負担 ★資格手当で毎月5000～2万円収入UPが可能 「スキルアップしたい！」という成長意欲を尊重しており、 キャリアアップ研修、eラーニング教材など成長できる環境を整えています。 入社1年で、多くの人が何かしらの介護資格をGET♪ 資格手当もしっかりと用意しているほか、取得資格により、相談員、介護福祉士、施設長など…多様なキャリアが歩めます！ ≫【資格取得支援制度について】欄をチェック！ 完全週休3日制の働き方も用意しています♪ ★夜勤なし＆完全週休2日制(日曜+1日) ★年間休日115日+有休5日以上＝120日以上の休暇 ★週3休の選択も可能（年休160日以上） ★年末年始・GW・夏季など長期休暇あり(最大9連休) ★残業月15～20時間以内と少なめ しっかり休めることも、魅力の一つです。 また、完全週休3日制の働き方（給与・勤務時間が変動します）もご用意！ 介護や育児、副業などと両立したい方は、ぜひご相談ください。 それぞれのライフスタイルに合わせて、無理なく働けます♪ 【教育制度について】 ★約1ヶ月間の基礎研修 座学研修（1週間）+介助動作の研修（～3週間）で基礎的な知識やスキルを身に付けていきます。 ★店舗チーフによる面談 いつでも相談できる距離にチーフがおり、新人の不安や疑問も一緒に解消していきます。 ★キャリアアップ研修 昇格後には、マネジメントや管理業務を学べる研修も用意。新人だけでなく、スタッフを長期的にサポートしていきます◎ 研修制度は今後もアップデートしていく予定です！

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「病棟や夜勤はもうしんどい・・・」 「でも、また看護の仕事がしたい！」 そんなあなたの気持ち、私たちはよくわかります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇夜勤なし！ 日勤のみで17:30退勤です！ 身体の負担が少なめのシフトです♪ 〇業務効率化できている職場！ ・タブレット・インカムを使った情報共有の迅速化 ・見守りセンサーやロボットで負担軽減 ・スタッフの作業量をスマートに削減！ ICT・介護ロボットで業務効率化し、 平均残業時間は月5時間以下と非常に少なめです♪ 〇あなたの頑張り表彰します！ ・年3回の賞与 ・永年勤続表彰制度 ・優良従業員表彰　など 会社に対して貢献したスタッフを表彰しています！ 旅行券や特別休暇、賞状、記念品などお渡ししています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社ワールドステイについて】 ＼私たちは栃木県に認定されている企業です！／ 本社がある栃木県から、 従業員等の健康づくりに積極的に取り組む企業として 「とちぎ健康経営事業所」に認定されました！ 【ワールドステイともべについて】 2024年4月に施設リニューアルオープン！ 私たちは、 「自分らしい」が暮らしやすいをモットーに、 ３つの事業領域で革新的な福祉サービスを展開しています。 ・高齢者介護 ・障がい者支援 ・医療的ケア 誰も自分らしく暮らせる社会を目指し、 生活の質・努力の向上に取り組んでいます。 【スタッフインタビュー】 「ねぇ」「すみません」から「〇〇さん」と呼ばれた時は、嬉しさとやりがいを感じました！ 「シフト調整を柔軟に対応してくれたので、 本業との両立がしやすかったです♪」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 就業場所： サービス付き高齢者向け住宅併設のデイサービス 利用者様の健康管理を中心に看護業務をお任せします！ ・日々のバイタルチェック ・健康状態の観察と対応 ・介助や生活支援のサポート ・記録作成と報告業務　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★あなたのペースで職場に慣れてください★ 入社後はまずは、スタッフや利用者さんの事を知ることからスタート！ 施設のルールなども丁寧にお伝えするので、 どなたでも安心して働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼より詳しい情報はこちら♪／ 公式HP：https://worldstay.jp/ 随時施設見学も承ってます♪ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・自転車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・社割あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームにおける介護士業務全般 ・施設入居者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・外出支援 ・夜間の見守りなど ※同性介助あり 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：介護付有料老人ホーム　グラート大今里 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

「今の職場は残業が長くて…」 「休みもなかなか取れなくて…」 “家族との時間をもっと増やしたい” そんなアナタにピッタリなお仕事です◎ ☆日勤のみ・残業ほぼナシの定時退勤中心 ☆会社がステップアップをサポート！ ☆最大100万円の賞与実績もあり –‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐ 好待遇が叶う転職を当社で実現しませんか？ –‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐ 常勤(正社員)の生活相談員を募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人の運営する施設にて、 入居希望の問い合わせ対応や 入居管理をお任せします。 ＜配属先＞ 特別養護老人ホーム樹の里 ＜具体的な業務内容＞ □予約受付・利用契約説明 □お迎え業務 □ケアプランの作成 □介護ソフトへの入力 ○家族との時間を大事に働ける！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 働きやすい日勤のお仕事に加え、 ほとんどのスタッフが残業なしで 退勤をしています！ 生産性を高め、効率よく仕事を 進められるように環境を整備しています♪ ○資格取得支援でステップアップ！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 社内研修や勉強会などの座学はもちろん、 実際の業務についても 先輩たちがしっかりサポート♪ 安心して働ける。 しっかりとキャリアを積んでいける。 そんな職場を目指しています。 ○福利厚生が充実！！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 年1回の昇給や 年3回支給される賞与などはもちろん、 資格手当や住宅手当、 さらにオンコールに対応いただく方には、 追加で手当を支給しています！ “いざ”というとき以外は ほとんどかかって来ませんので、 安心してくださいね^^ 社会福祉法人樹の里は 愛知県瀬戸市と春日井市において、 地域に密着した福祉活動を展開しており、 約200名のスタッフが活躍しています。 特別養護老人ホーム、ショートステイ、 デイサービス、グループホームを 中心とした介護事業に加え、 子育て支援にも力を入れており、 保育施設もあります。 利用者様はもちろん、スタッフにも 快適に働いていただける環境を整備しています。 ★会社説明会開催中！お気軽にお問い合わせ下さい★ ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

「今の職場は残業が長くて…」 「休みもなかなか取れなくて…」 “家族との時間をもっと増やしたい” そんなアナタにピッタリなお仕事です◎ ☆日勤のみ・残業ほぼナシの定時退勤中心 ☆会社がステップアップをサポート！ ☆最大100万円の賞与実績もあり –‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐ 好待遇が叶う転職を当社で実現しませんか？ –‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐ 常勤(正社員)の生活相談員を募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人の運営する施設にて、 入居希望の問い合わせ対応や 入居管理をお任せします。 ＜配属先＞ 特別養護老人ホーム樹の里 ＜具体的な業務内容＞ □予約受付・利用契約説明 □お迎え業務 □ケアプランの作成 □介護ソフトへの入力 ○家族との時間を大事に働ける！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 働きやすい日勤のお仕事に加え、 ほとんどのスタッフが残業なしで 退勤をしています！ 生産性を高め、効率よく仕事を 進められるように環境を整備しています♪ ○資格取得支援でステップアップ！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 社内研修や勉強会などの座学はもちろん、 実際の業務についても 先輩たちがしっかりサポート♪ 安心して働ける。 しっかりとキャリアを積んでいける。 そんな職場を目指しています。 ○福利厚生が充実！！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 年1回の昇給や 年3回支給される賞与などはもちろん、 資格手当や住宅手当、 さらにオンコールに対応いただく方には、 追加で手当を支給しています！ “いざ”というとき以外は ほとんどかかって来ませんので、 安心してくださいね^^ 社会福祉法人樹の里は 愛知県瀬戸市と春日井市において、 地域に密着した福祉活動を展開しており、 約200名のスタッフが活躍しています。 特別養護老人ホーム、ショートステイ、 デイサービス、グループホームを 中心とした介護事業に加え、 子育て支援にも力を入れており、 保育施設もあります。 利用者様はもちろん、スタッフにも 快適に働いていただける環境を整備しています。 ★会社説明会開催中！お気軽にお問い合わせ下さい★ ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録(タブレット) 「2022年10月オープン」グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は40万円以上！(昨年他施設実績) ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・年間休日111日！夏季休暇・冬季休暇など休暇制度もあり！連休取得も可能です。 ・定年なし！長く活躍いただけます。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・定員18名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・育児休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 【研修制度】 ・年間300以上の研修プログラムあり！ 入社時に全ての従業員が受講する3日間の「入社時研修」から始まり、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの基本研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、従業員向けに、人を大事にし人を成長させるさまざまな研修を実施しています。 ・グループ内に「医療介護専門スクール」あり！資格取得に向け、社員のスキルアップをバックアップできる体制です。 【施設概要】 開設：2022年10月 定員：18名(2階建て1フロア9床) 【施設・法人の特長】 専門的な研修を重ねたスタッフが、ご入居者様に合わせて「その方らしさ」を最大限に表現できるお手伝いをさせていただき、笑いの絶えない住まい創りと暮らしを目指しています。 法人では高齢者介護、障がい者(児)支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを担う総合福祉企業として、経営理念「最大ではなく最高のサービスの提供」「人間の尊厳を尊重し、ご利用者様本位の真心と優しさのこもったサービスの提供」を胸に、ご利用者様やご家族様の皆様からのご信頼やご期待に応えられるよう取り組んでいます。

小規模多機能型居宅介護での介護業務 ・入浴・食事・排泄等 ・送迎業務 ・訪問先での簡単な調理、掃除などの生活援助 ・介護日誌の記入、ケアプランの作成補助 ※訪問介護はお弁当を温めたり、簡単な掃除をしたりと滞在時間30分程度でできることをお手伝いするため、難しい業務はありません。 小規模多機能型居宅介護での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・資格取得支援制度や社内研修制度など、働きながらスキルアップを目指せる環境が整っています！ ・少人数制の介護サービスで、利用者様としっかり関わることができます！ ・定年65歳＆再雇用70歳で、長く活躍していただける会社です！ ・経験の浅い方やブランクが長い方も安心！慣れるまで先輩職員がしっかりサポートします！ 【法人概要】 設立:昭和59年 事業内容:介護事業(デイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能ホーム・有料老人ホーム・訪問介護等)、障がい福祉サービス(生活介護・相談支援・放課後等デイサービス)、マッサージ治療院 従業員数:698人 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ・虐待防止についてや社内研修など、各種研修制度をご用意しています。映像で学習できることはもちろん、グループでの学習・体験施設などの研修もあります。入社後のフォローアップから管理者研修まで、しっかりとステップを踏みながら仕事に臨めます。 ・資格取得奨励のための費用補助もあり、キャリアアップを目指す方にもぴったりです。社内表彰制度もあるので、やりがいを持てる環境です。 ・社員交流会イベントの開催やクラブ活動などもおこなうなど、風通しの良さが特徴です。

小規模多機能型居宅介護での介護業務 ・入浴・食事・排泄等介護業務全般 ・送迎業務 ・訪問先での簡単な調理、掃除などの生活援助 ・介護日誌の記入、ケアプランの作成補助 ※訪問介護はお弁当を温めたり、簡単な掃除をしたりと滞在時間30分程度でできることをお手伝いするので、難しい業務はありません。 小規模多機能ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・高木駅より徒歩6分！公共交通機関での通勤にも便利な事業所です。 ・少人数制の事業所なので、利用者様としっかり関わることができます！ ・経験の浅い方やブランクが長い方も安心！先輩職員がサポートいたします！ ・社内研修制度や資格取得支援制度が充実しており、働きながらスキルアップを目指していただけます。 【法人概要】 設立:昭和59年 事業内容:介護事業(デイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能ホーム・有料老人ホーム・訪問介護等)、障がい福祉サービス(生活介護・相談支援・放課後等デイサービス)、マッサージ治療院 従業員数:698人 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ・虐待防止についてや社内研修など、各種研修制度をご用意しています。映像で学習できることはもちろん、グループでの学習・体験施設などの研修もあります。入社後のフォローアップから管理者研修まで、しっかりとステップを踏みながら仕事に臨めます。 ・資格取得奨励のための費用補助もあり、キャリアアップを目指す方にもぴったりです。社内表彰制度もあるので、やりがいを持てる環境です。 ・社員交流会イベントの開催やクラブ活動などもおこなうなど、風通しの良さが特徴です。

事業所でのケアマネ業務に従事していただきます。 ・日常生活の状況把握、援助目標の設定、ケアプランの作成等 ・その他付随する業務 介護ソフトはほのぼのを使用 (変更の範囲)なし 居宅介護支援事業所での介護支援専門員を募集しています。 【仕事内容】 ・日常生活の状況把握、援助目標の設定、ケアプランの作成等 ・その他付随する業務 ※介護ソフトはほのぼのを使用 地域に根差した社会福祉法人です。 有給休暇も取りやすく、アットホームで働きやすい職場です。 事業所単位での懇親会も行っています。 「働き方改革関連認定企業」 ※介護事業所認証評価制度認定(第38号) ------------------------------------------------- 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの 療育のおしごと☆ 《勤務時間帯》 10:00～19:00 8:30～17:30（土曜日、長期休みなど） ※毎月のシフトで希望休も取得可能♪ 《主なお仕事内容》 例） 10：00～　支援の方法や送迎などの 　　　　　連絡事項伝達、事務処理など 12：00～　休憩、送迎の準備 14：00～　送迎開始 15：00～　生活カリキュラム（手洗い、 　　　　　うがい、おやつ、始まりの会） 15：30～　学習カリキュラム（宿題、創作） 16：30～　運動カリキュラム（身体活動） 17：15～　生活カリキュラム（帰り支度、 　　　　　帰りの会） 17：30～　帰りの送迎 19：00　 退社 ※保育士資格必須のお仕事になります ※幼稚園教員免許や児童指導員任用資格を お持ちの方も募集中です！！ お子様の送迎から宿題、 遊びなどの支援、 発達段階に合わせた 訓練や創作活動など、 一人一人に合った カリキュラムでの療育を 行っています 未経験スタートの方も多数活躍中！！ 前職は保育園・幼稚園・教員や介護士・ アパレル・化粧品・家事代行・飲食など 最初は丁寧に教えてもらえるので 安心してお仕事を始められますよ♪ ※保育士、教員免許、社会福祉士 いずれかの資格をお持ちの方に限ります 【PR・職場情報】 お持ちの資格や経験を活かして、 療育のお仕事始めませんか？？ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 子供が大好きな方、笑顔で子供に 接することができる方なら大丈夫です♪ 少しずつ施設の雰囲気や子供達との 関わり方に慣れていって下さいね！ 『仕事No.jb587824』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ★月給23.6万～★正社員介護職の仲間を募集中！／介護付き有料老人ホーム 花咲 身体介助（食事・入浴・排泄等）や、外出支援、レクリエーションの企画・運営、居室の清掃・見守りなど、生活支援をお任せします。 経験が無い方や、これからスキルを磨きたい方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して始められます。 最初は簡単な業務からスタートし、少しずつ慣れていってください。 （タイムスケジュール例） 7:00　朝食介助 9:30　シーツ交換・フロア業務・入浴介助 11:30　申し送り・入浴介助 12:00　昼食介助 13:00　フロア業務 15:30　レクリエーション 17:30　夕食準備 19:30　就寝介助 多くの未経験者が活躍しており、不安や疑問があればいつでも気軽に相談可能です。 安心して働ける環境を整えていますので、ぜひご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ◆食事補助（規定あり） ◆社内持ち株制度 ◆選択型福利厚生制度 ◆制服貸与 ◆インフルエンザ予防接種 ◆健康診断 ◆定年制度あり（65歳まで）※再雇用制度あり（70歳まで） ◆交通費支給（上限50,000円） ◆車・バイク通勤OK ◆【1】資格取得支援制度あり（資格取得費用の補助：上限あり） ・初任者研修、実務者研修を取得される方 【2】介護福祉士、介護支援専門員：報奨金の支給（規定あり） ◆勤続継続祝い金有（5万円／入社10年目） ◆年末年始手当有（12月30日～1月3日　1日（7.5時間）5,000円） ◆家族手当（規定あり） ◆労働組合あり ◆時間外手当あり（1分単位で支給） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 変更の範囲：会社の定める業務 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。未経験者歓迎！ ≪担当者オススメポイント≫ ・残業が少なめなので、プライベートを大事にできる施設です。 ・職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・新人研修制度あり！資格取得(介護福祉士・介護支援専門員)に向けた研修制度あり！ ・チームケアに力を入れ技術・知識の向上に努めています。 ・20代～70代、男女そして多職種全ての職員が毎日笑顔で働いています。 ・提携する企業主導型保育園制度があり子育て中の方も安心！ ・夜勤専任希望の方も大歓迎！夜勤ができる方お待ちしております！ ≪施設概要≫ ・開所：2022年 ・形態：介護付有料老人ホーム ・定員：43名 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。