有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの　介護職・正社員求人です。 【当施設のオススメポイント】 ・比較的新しく綺麗なホーム！ ・65歳定年制の為、長く働く事ができます ・大手法人が運営する有料老人ホームなので福利厚生充実 ・研修制度が充実しています ・本郷台駅から徒歩10分！ ・介護福祉士資格お持ちで、規定のご経験ある方は、入社時処遇の優遇制度がございます！ 【当施設の特徴】 365日24時間サービススタッフ、機能訓練指導員を概ね合計週40時間配置。「彩りのあるくらし」をお送りいただけるよう、お一人おひとりの夢や目標に合わせたリハビリプログラムのご提案や、やりたいことに挑戦できる環境づくりを目指します。 【施設概要】 開設：2023年1月 入所定員：80名 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【生活相談員の一日（例）】 09：00　〜　朝礼・申し送り 10：00　〜　入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11：00　〜　事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12：00　〜　フロア見守り 13：00　〜　休憩 14：00　〜　レクリエーション対応 15：00　〜　入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16：00　〜　事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配） 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設としての背景から、マンパワーだけに頼らず、福祉用具や外部サービスを柔軟に活用する文化も根づいています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　１０　人 ●平均年齢　５４　歳 ・２０代　　　１　人 ・３０代　　　０　人 ・４０代　　　２　人 ・５０代以上　７　人 ●女性　　３　人　　●男性　　７　人　 ●正社員　５　人　　●パート　５　人 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・社割あり ・食事補助あり ・固定時間制

サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護)での介護業務 ・起床、就寝介助、食事、入浴などの介助 ・お花見や夏祭り、クリスマス会などイベントやレクリエーションの運営　など サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2021年11月オープンしたばかりのフレッシュな事業所です！ ・財形貯蓄や確定拠出年金あり！ ・休日は月に9日あり、お身体に負担なく勤務していただけます。 ・残業は月平均5時間と少なめ！ ・未経験の方も歓迎！ ・育児、介護休業の取得実績あり！ ・定年65歳、再雇用は78歳まで可能！長く活躍いただけます。 ・マイカー通勤もOK、無料駐車場あり！ 【充実の福利厚生】 ・報奨金制度 ・インセンティブ制度 ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・従業員持株会 ・グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など) 【施設概要】 開設：2021年11月 定員：69名 【施設の特長】 ご利用者様との時間を作るためにICTの導入(電子記録・インカム・見守り支援システム)をしています。 【法人の特長】 法人では「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しています。 介護保険法に基づく介護施設の管理・運営を広く展開する総合福祉企業です。また保育事業も行っています。 職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・千葉・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。

サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護)での介護業務 ・起床、就寝介助、食事、入浴などの介助 ・お花見や夏祭り、クリスマス会などイベントやレクリエーションの運営　など サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2021年11月オープンしたばかりのフレッシュな事業所です！ ・財形貯蓄や確定拠出年金あり！ ・休日は月に9日あり、お身体に負担なく勤務していただけます。 ・残業は月平均5時間と少なめ！ ・未経験の方も歓迎！施設看護が初めての方は事前研修や就業サポートで学べます。 ・育児、介護休業の取得実績あり！ ・定年65歳、再雇用は78歳まで可能！長く活躍いただけます。 ・マイカー通勤もOK、無料駐車場あり！ 【充実の福利厚生】 ・報奨金制度 ・インセンティブ制度 ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・従業員持株会 ・グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など) 【施設概要】 開設：2021年11月 定員：69名 【施設の特長】 ご利用者様との時間を作るためにICTの導入(電子記録・インカム・見守り支援システム)をしています。 【法人の特長】 法人では「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しています。 介護保険法に基づく介護施設の管理・運営を広く展開する総合福祉企業です。また保育事業も行っています。 職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・千葉・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。

【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 〇経験不問！応募条件を満たせばOK 児発管業務に慣れるまで丁寧にサポート！ 管理業務は別の管理者が担当するので安心！ 〇開所1年目の新しい事業所！ まだまだ始まったばかりだから、 どんどん意見も出していってほしいです♪ 一緒により良い事業所を作っていきましょう！ 〇駅チカで通勤ラクラク♪ JR横浜線・東急東横線「菊名駅」2路線利用可能！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【業務内容】 多機能型事業所での児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成・管理 ・運動や知育などの療育活動 ・教育・育児・発達相談業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・福祉サービスの説明やアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗　など ※定員10名 管理者が別にいるので、児発管業務に専念できます！ ＼スキルアップとサポート体制／ 児発管としてのレベルは問いません！ 事業所の児発管である代表が 丁寧に業務の流れを教えるので、 安心して業務を覚えられる環境です◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【スタッフの声】 入社の決め手は、ラフで自由な雰囲気。 社長がこれまでの経験を活かす 後押しをしてくれました！ SNS発信や新しい取り組みにも積極的で、 職員同士のチームワークも抜群！ 挑戦したいことにチャレンジできる時間も 確保されています♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【ウィズ・ユー菊名について】 2024年11月開設の児童発達支援事業所・ 放課後等デイサービスです。 定員10名の少人数制で、 子どもたち一人ひとりとしっかり向き合えます！ 【スタッフ構成】 児童発達支援管理責任者：1名 児童指導員：3名 保育士：3名 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【求人のポイント】 ・主婦（夫）活躍中 ・Wワーク歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 ＼創業から25年以上！全国展開の安心企業／ 平成8年に設立し、今や全国30拠点以上を展開中！ 介護に加えて、食事提供や運営コンサルまで幅広く事業を拡大し、将来性と安定感がある企業です！ だからこそ、今の働き方に不安がある方にピッタリ！ 「安定」「成長」「安心」すべてを叶える環境です♪ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◆ポイント◆ 〇働きやすさにこだわった職場 ・タブレット・インカムを使った情報共有の迅速化 ・見守りセンサーやロボットで負担軽減 ・スタッフの作業量をスマートに削減！ ICT・介護ロボットで業務効率化を図っています♪ 〇従業員の健康と安全をしっかりサポート ・全スタッフが受診できる健診・ストレスチェック実施 ・しっかりリフレッシュできる休憩スペースあり ・万一に備えた明確な対応フローを構築しています！ あなたの心と身体の健康を守ります！ 〇あなたの頑張り表彰します！ ・年3回の賞与 ・永年勤続表彰制度 ・優良従業員表彰　など 会社に対して貢献したスタッフを表彰しています！ 旅行券や特別休暇、賞状、記念品などお渡ししています！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【株式会社ワールドステイについて】 ＼私たちは栃木県に認定されている企業です！／ 本社がある栃木県から、 従業員等の健康づくりに積極的に取り組む企業として「とちぎ健康経営事業所」に認定されました！ 【ワールドステイ那須塩原について】 私たちは「自分らしい」が暮らしやすいをモットーに、３つの事業領域で革新的な福祉サービスを展開しています ・高齢者介護 ・障がい者支援 ・医療的ケア 誰も自分らしく暮らせる社会を目指し、生活の質・努力の向上に取り組んでいます。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ◆主なお仕事内容◆ ・食事・入浴などの身体介助 ・掃除・洗濯などの日常生活サポート ・レクリエーションの企画と運営 ・定期的な見回りと安否確認 ・記録の作成や情報共有業務　など ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ★あなたのペースで職場に慣れてください★ 入社後はまずは、スタッフや利用者さんの事を知ることからスタート！ 施設のルールなども丁寧にお伝えするので、 どなたでも安心して働けます！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ★スタッフインタビュー★ 「認知症の祖父がワールドステイに入居していた時、 「ここに居られて幸せだ」と涙を浮かべている姿を見て興味を持ちました。」 「ご家族から「心温かい職員さんのお陰で安心です」と言われた時は本当に嬉しかったです。 ワールドステイは笑顔あふれる温かい職場です。」 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼お問合せ先はコチラ！／ TEL：（担当：クニイ） 見学のみも大歓迎です！お気軽にご連絡くださいませ！ ＼より詳しい情報はこちら♪／ 公式HP：https://worldstay.jp/ 随時施設見学も承ってます♪ 【求人のポイント】 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・駅近5分以内 ・長期 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・健康管理 ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・担当者会議、委員会活動、担当ご利用者ご家族との連絡 ・介護記録 鶴岡市内の同法人事業所へ異動の可能性あり 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です！ ≪担当者オススメポイント≫ ・短時間勤務制度・育児退職者再雇用制度もあるので、人生設計の中で柔軟に働くことができます。 ・従来型特養なので、先輩職員が同じフロアに多く配置されており安心です。 ・育児休業および短時間勤務制度における女性従業員の取得率は100％！ ・年間休日120日以上！プライベートも充実させることができます！ ・昇給＆賞与あり！各種手当も充実しております。 ・職員皆がキャリアアップを目指す、切磋琢磨している施設です。 ・鶴岡市街地にあり通勤に便利な立地です。 ・医師、看護師、ケアマネ、理学療法士、歯科衛生士、管理栄養士、介護職員達が連携し、お互いの専門職の視点からチームでご利用者様の生活を支援しています。 ≪施設概要≫ ・開所：1990年 ・形態：指定介護老人福祉施設 ・定員：80名 ・併設：デイサービス お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

千葉県市川市新田にある「訪問介護事業所 ソラスト市川新田」の訪問介護員ヘルパー(正社員)大募集◎ ★今回の募集ポジションについて★ 『住宅型有料老人ホーム ソラスト市川新田』の入居者様の介護サポートをお任せします。 住宅型有料老人ホームは、スタッフが24時間体制で見守り、定期的な巡回や緊急時の対応も万全。ご希望に応じて介護・看護サービスを選ぶことができます。地域の医療機関との連携でいざという時も安心♪入居者さまの暮らしをやさしく支えます★ ■1対1でじっくり向き合える介護 ちょっとした体調の変化や気持ちの変化にも気づきやすく、とてもやりがいがあります♪ 事業所と施設は、同じ敷地内にあるため、業務のための移動負担もなく、対応していただけます★ ■入居者さまの“自立”をサポートするやさしい仕事 “自分らしく”暮らしていけるように、できることを応援し、できないことをそっと手助けする。それがヘルパーのミッション♪ ■むずかしい医療ケアはありません 掃除や調理などのサポートが中心なので、未経験でも安心して始められます♪ <ムリなく働ける好条件♪> ・夜勤なし ・残業少なめ ・年間休日123日◎ プライベートや家庭との両立も叶います★ 資格を活かして挑戦してみませんか 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・生活介助(掃除、洗濯、薬の受取り) ・身体介護(着替え、移動、排せつ等) ・自立生活支援のための見守り(一緒に家事等) ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

小平市美園町にある訪問介護事業所「おおきなき小平」でサービス提供責任者の正社員求人募集。 小平駅から徒歩1分の駅チカ事業所です。ケアマネージャーとホームヘルパー(訪問介護員)の架け橋となるサ責のお仕事。 成果手当や公正な評価基準を設け、頑張った分をしっかりと給与に反映します! ◆キャリアアップを目指せる研修制度 介護の専門的な研修から介護保険上の実務研修、管理者になる前のマネジメント研修など、階層別、目的別の研修プログラムの開発に力を入れています。 新入職した方が、様々な実務経験を積み、階層別の研修を受けることでキャリアアップできる体制も整っています。 「訪問介護サービス」とは、利用者の自宅へ訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護、掃除・洗濯・調理などの生活援助をケアプランに沿って行う訪問型の介護サービスです。住み慣れた自宅で過ごすためにお手伝いが必要な部分や、ご家族が不在の時間帯のご利用など、生活スタイルを大幅に変えることなくご利用いただけます。 ◆全国地域に根ざした事業展開 全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を展開しており、社員数2000名以上の安定企業です。地域に根ざした介護事業を黒字経営しています。充実の福利厚生で長く働ける環境が整っています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 訪問介護のサービス提供 シフト調整 書類作成・整備 ケアマネージャーとサービスにかかわる連絡調整 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

○グループホームにおける入所者の介護業務全般 ・生活介助 ・身体介助 ・病院受診付き添い ・イベント(外出レクレーション、敬老会等) ・介護記録(介護ソフトを利用しタブレット・PCで入力) ※食事作りはありません。専従の調理員がいます。 【変更範囲】事業所の定める業務 グループホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定員18名の小規模な施設ですのでひとりひとりとのコミュニケーションが取りやすい環境です。 ・賞与は前年度実績で計3.50ヶ月分！ ・さらに住宅手当や扶養手当などの支給もあります！ ・資格取得支援制度あり！これから国家資格取得を考えていらっしゃる方へもバックアップ体制を整えております。 ・残業は月平均1時間と少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・高見馬場駅より徒歩4分とアクセス抜群！ 【施設概要】 開設：2011年8月 定員：18名 【施設の特長】 こちらの施設は、2011年に開設された定員18名の小規模なグループホームです。少人数の家庭的な雰囲気と地域交流の下で、食事の準備や掃除、洗濯などなじみの利用者様やスタッフと共に行うことによりその人の能力を最大限に活かし認知症の症状の進行を穏やかにし自立的な生活をする施設です。 当法人は医療・介護・福祉の観点から地域医療のサポートに努めております。交通の便も良く通勤にも適しています。施設は病院と併設していますので、入居者様の急な病状変化などもサポートがありますので、安心して働いていただけると思います。介護初心者の方でも一からサポートいたしますし、これから国家資格取得を考えていらっしゃる方へもバックアップ体制を整えております。

松戸市にある訪問介護事業所「おひさま介護サービス松戸」でサービス提供責任者の正社員求人募集。 ケアマネージャーとホームヘルパー(訪問介護員)の架け橋となるサ責のお仕事。 成果手当や公正な評価基準を設け、頑張った分をしっかりと給与に反映します! ◆キャリアアップを目指せる研修制度 介護の専門的な研修から介護保険上の実務研修、管理者になる前のマネジメント研修など、階層別、目的別の研修プログラムの開発に力を入れています。 新入職した方が、様々な実務経験を積み、階層別の研修を受けることでキャリアアップできる体制も整っています。 「訪問介護サービス」とは、利用者の自宅へ訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護、掃除・洗濯・調理などの生活援助をケアプランに沿って行う訪問型の介護サービスです。住み慣れた自宅で過ごすためにお手伝いが必要な部分や、ご家族が不在の時間帯のご利用など、生活スタイルを大幅に変えることなくご利用いただけます。 ◆全国地域に根ざした事業展開 全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を展開しており、社員数2000名以上の安定企業です。地域に根ざした介護事業を黒字経営しています。充実の福利厚生で長く働ける環境が整っています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 訪問介護のサービス提供 シフト調整 書類作成・整備 ケアマネージャーとサービスにかかわる連絡調整 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

鹿児島市にある訪問介護事業所「げんき介護鹿児島」でサービス提供責任者の正社員求人募集。 ケアマネージャーとホームヘルパー(訪問介護員)の架け橋となるサ責のお仕事。 成果手当や公正な評価基準を設け、頑張った分をしっかりと給与に反映します! ◆キャリアアップを目指せる研修制度 介護の専門的な研修から介護保険上の実務研修、管理者になる前のマネジメント研修など、階層別、目的別の研修プログラムの開発に力を入れています。 新入職した方が、様々な実務経験を積み、階層別の研修を受けることでキャリアアップできる体制も整っています。 「訪問介護サービス」とは、利用者の自宅へ訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護、掃除・洗濯・調理などの生活援助をケアプランに沿って行う訪問型の介護サービスです。住み慣れた自宅で過ごすためにお手伝いが必要な部分や、ご家族が不在の時間帯のご利用など、生活スタイルを大幅に変えることなくご利用いただけます。 ◆全国地域に根ざした事業展開 全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を展開しており、社員数2000名以上の安定企業です。地域に根ざした介護事業を黒字経営しています。充実の福利厚生で長く働ける環境が整っています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 訪問介護のサービス提供 シフト調整 書類作成・整備 ケアマネージャーとサービスにかかわる連絡調整 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＼＼ オープニングスタッフ大募集 ／／ 社会福祉士や教員免許などの専門資格、 “子どもと関わる仕事”で発揮しませんか？ 施設立ち上げの中心メンバーになって、 子どもたちの成長を共に支えながら、 一緒にゼロから作り上げるワクワク感じよう♪ ‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 発達が気になる子どもたちが、毎日の生活を 安心して送れるようにサポートする仕事です。 少人数だからこそ、一人ひとりの成長に じっくり向き合える環境です。 【基本的な生活サポート】 食事や着替え、トイレのお手伝いなど 【遊びを通じた支援】 子ども達が楽しみながら成長できるゲームや 遊びを考えて、一緒に取り組みます。 【集団生活の練習】 お友達と一緒に遊びながら、順番やルールを 楽しく学んでいけるようサポートします。 ♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-*:。-♪ 　/／ ★ 実務未経験でも安心スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「福祉や教育の資格はあるけれど、 　児童発達支援の現場は初めて」 「療育に興味がある」そんな方も大歓迎！ 現在活躍中の職員も、ほぼ未経験からです。 入社後は約1か月のマンツーマン研修があり、 一から丁寧に指導していきます。 朝夕はミーティングを実施するため、 日々の悩みも気軽に共有しやすく、 不安を抱えずに働きやすい環境です！ ※作業療法士・理学療法士・ 　言語聴覚士の方もご相談ください。 　/／ ★ あなたの“得意”を活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えば、ピアノやリトミックが 得意なスタッフには音楽遊びを。 運動が好きなスタッフは、 感覚統合あそびや体を動かす療育を。 絵が好きなスタッフは、子どもと一緒に お絵かきしたり、似顔絵を描いたりなど… 『こんなことやってみたいんです』という 提案やアイデアは大歓迎です。 自由度が高く、職員も自分の個性や好きを 大切にできる環境だから、 のびのびと働けるのも魅力のひとつです。 ♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-*:。-♪ 子どもたちの「できた！」という瞬間に、 一番近くで立ち会えるお仕事です。 子どもたちの成長をすぐ側で感じながら、 一緒に喜んだり、笑ったり。 また、不安を抱えながら通ってこられる 保護者の方の力になれるのも、 この仕事の大きなやりがいです。 子どもたちと過ごした時間だけでなく、 ご家族と一緒に歩んできた日々が、 かけがえのないものになっていく—— そんな瞬間に立ち会える仕事です。 ”ちょっと気になるかも…” そんな気持ちだけでも十分です。 まずはお気軽にお問い合わせください◎ ＼＼　2026年4月に新規開設予定　／／ 放課後等デイサービスでの児童指導員募集！ お子さまも保護者様もスタッフも、皆んなが 毎日楽しく幸せな人生を歩んでいけるように、 ”常に楽しく” を心がけて、大切なお子様の 「個性」「可能性」「健やかさ」を育む お手伝いをしませんか？ 少しでも興味があれば、 お気軽にお問い合わせください。 新しい一歩を一緒に踏み出しましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　お仕事説明会開催（要予約） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会場】 キッズとこらく (愛知県常滑市山方町5-133-4) 【実施日】 10月4日(土)・10月18日(土) 【開催時間】 ①10:00～ ②14:00～ ※約30分の予定 ★希望者は説明会終了後に個別面接も可能! 【申込受付】 ☎（受付担当） 受付時間：平日 9:00～18:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━

【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 ・施設利用者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・機能訓練のサポートなど 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：慶生会 リハｂｙデイ四條畷 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 ・施設利用者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・機能訓練のサポートなど 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：慶生会　リハbyデイ東住吉 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

介護業界の経験を活かして、 子育てと両立出来る環境へ転職を♪ □日勤のみ・残業ほぼナシの定時退勤中心 □施設内に託児所あり □各種手当など福利厚生充実 ／／ 　子育てと両立している 　先輩職員が多数在籍しています◎ ＼＼ 常勤(正社員)の生活相談員を募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人の運営する施設にて、 入居希望の問い合わせ対応や 入居管理をお任せします。 ＜配属先＞ 特別養護老人ホーム樹の里 ＜具体的な業務内容＞ □予約受付・利用契約説明 □お迎え業務 □ケアプランの作成 □介護ソフトへの入力 　/／ ☆家族との時間を大事に働ける！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 働きやすい日勤のお仕事に加え、 ほとんどのスタッフが残業なしで 退勤をしています！ 生産性を高め、効率よく仕事を 進められるように環境を整備しています♪ 　/／ ☆子どもと一緒に通勤もOK♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ 職場には託児所(保育所)を併設！ 利用料金の補助もしています◎ 実際に産休・育休明けのスタッフが 子どもを預けて働くことも可能♪ 職場復帰のしやすさ、 子育てと仕事の両立のしやすさを評価され、 「くるみん認定」も受けています^^ 　/／ ☆働くメリット目白押し！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 充実している手当や昇給、 最大100万円の実績のある賞与などはもちろん、 キャリアアップのためのサポート体制や 有給休暇の取りやすさなど、 好待遇をお約束します！ 社会福祉法人樹の里は 愛知県瀬戸市と春日井市において、 地域に密着した福祉活動を展開しており、 約200名のスタッフが活躍しています。 特別養護老人ホーム、ショートステイ、 デイサービス、グループホームを 中心とした介護事業に加え、 子育て支援にも力を入れており、 保育施設もあります。 利用者様はもちろん、スタッフにも 快適に働いていただける環境を整備しています。 ★会社説明会開催中！お気軽にお問い合わせ下さい★ ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。 介護スタッフは、生活プラン(ケアプラン)に基づいた排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助ばかりでなく、アクティビティ(レクリエーション)の企画や実施、ご高齢者のメンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなど、幅広い業務が発生します。すなわちご利用者様が充実した毎日を過ごせるように、一番近くに寄り添ってお手伝いをするのが介護スタッフです。 また、介護職員初任者研修資格(旧ホームヘルパー2級)からスタートし、実務経験を積みながら、実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員(ケアマネジャー)と、上位資格も目指せる職種です。 【おすすめポイント】 ・無資格未経験歓迎！安心の研修制度！ ・充実した福利厚生！ ・定年65歳！腰を据えて長くお働き頂けます。 【施設概要】 設立：2005年05月05日 定員：54名 【法人概要】 設立：2003年 事業所数：407ヵ所 私たちが目指すのは、ご入居者様に「当たり前に幸せな毎日」を過ごしていただくこと。それを実現するためスタッフと共に、安心で快適な「暮らしの場」を創るのが、ホーム長の使命です。ホームの総責任者として、施設管理・運営、スタッフマネジメントを担います。 【施設の特徴】 その方らしさに、深く寄りそう。 自分で自分らしく生きる、その力になるために。私たちは、その方の人生を学ぶことからはじめます。どんなことがうれしかったのか。ゆずれないことは何か。夢は何か・・・。これまでの歩みえお受け止めはじめて、これからの毎日に深く寄りそい、ともに歩む存在になれると思うのです。その方らしい生き方を実現するために。ひとりひとりの人生と、私たちは今日も向き合っていきます。

【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 ・施設利用者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・機能訓練のサポートなど 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：慶生会　リハbyデイ舎利寺 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 ・施設利用者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・機能訓練のサポートなど 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：慶生会　リハbyデイ深江北 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 ・施設利用者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・機能訓練のサポートなど 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：慶生会　リハbyデイ都島 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

介護業界の経験を活かして、 子育てと両立出来る環境へ転職を♪ □日勤のみ・残業ほぼナシの定時退勤中心 □施設内に託児所併設 □各種手当など福利厚生充実 ／／ 　子育てと両立している 　先輩職員が多数在籍しています◎ ＼＼ 常勤(正社員)の生活相談員を募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人の運営する施設にて、 入居希望の問い合わせ対応や 入居管理をお任せします。 ＜配属先＞ 特別養護老人ホーム樹の里 ＜具体的な業務内容＞ □予約受付・利用契約説明 □お迎え業務 □ケアプランの作成 □介護ソフトへの入力 　/／ ☆家族との時間を大事に働ける！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 働きやすい日勤のお仕事に加え、 ほとんどのスタッフが残業なしで 退勤をしています！ 生産性を高め、効率よく仕事を 進められるように環境を整備しています♪ 　/／ ☆子どもと一緒に通勤もOK♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ 職場には託児所(保育所)を併設！ 利用料金の補助もしています◎ 実際に産休・育休明けのスタッフが 子どもを預けて働くことも可能♪ 職場復帰のしやすさ、 子育てと仕事の両立のしやすさを評価され、 「くるみん認定」も受けています^^ 　/／ ☆働くメリット目白押し！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 充実している手当や昇給、 最大100万円の実績のある賞与などはもちろん、 キャリアアップのためのサポート体制や 有給休暇の取りやすさなど、 好待遇をお約束します！ 社会福祉法人樹の里は 愛知県瀬戸市と春日井市において、 地域に密着した福祉活動を展開しており、 約200名のスタッフが活躍しています。 特別養護老人ホーム、ショートステイ、 デイサービス、グループホームを 中心とした介護事業に加え、 子育て支援にも力を入れており、 保育施設もあります。 利用者様はもちろん、スタッフにも 快適に働いていただける環境を整備しています。 ★会社説明会開催中！お気軽にお問い合わせ下さい★ ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【仕事内容】 ＊リールスメディカル茨木玉島台＊ 茨木市の放課後等デイサービスさんです◎ ◆◇◆◆◇◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆ 【おしごと】 ‾‾‾‾‾‾ ＊内容＊ 生活支援を必要とされる18歳以下の 子どもたちの日常を援助していただきます◎ ①児童の送迎業務 ②毎日の遊びの提供 ③行事の企画、運営 ④給食、おやつなどの食事補助 ⑤日報、連絡ノートなどの記入 ＊資格＊ ・社会福祉士・精神保健福祉士 ・幼稚園、小学校、中学校、高等学校の教員免許ををお持ちの方 ・初任者研修以上の介護資格をお持ちの方で児童サービス経験3年以上の方 ※保育所、こども園、放課後デイ 等 ＊時間＊ 平日：10:15～19:15 土、祝、長期休暇：9:00～18:00 ＊おやすみ＊ シフト制でのお休みです◎ （希望休制度があります） 月8日～9日程度の休みです ■夏期休暇有　8/14～8/16 ■有給休暇有（初年度10日） ■慶弔休暇有 ■年末年始　12/30～1/3 【給与】 ‾‾‾‾ 月給　206,000円～208,000円 基本給　　173,000円 地域手当　10,000円 資格手当　児童指導員　　　23,000円 　　　　　介護福祉士　　　25,000円 　　　　　社会福祉士　　　25,000円 　　　　　精神保健福祉士　25,000円 送迎手当　3,000円 ★賞与　年2回（処遇改善込み41万円） ★昇給　年1回 ★継続加算あり ★交通費支給 ★退職金制度 ★結婚祝い金 ★出産祝い金 【通勤】 ‾‾‾‾ 最寄り：阪急京都本線　茨木市駅　車約12分 　　　　阪急京都本線　南茨木駅　車約10分 ★車通勤OK ＊未経験、ブランクありの方もOK！ 　お気軽にご相談ください♪ ◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆ 【PR・職場情報】 はじめまして！担当の中澤です。 ◎転職したいけど自分に合う職場があるか不安、、 ◎いきなり面接は緊張する、、 ◎自分の希望に合った転職をしたい！ ◎園の雰囲気を知りたい！ など！何でもご相談ください♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問い合わせください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb567194』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／早朝／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／平日休み／制服支給／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、通院付き添い、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護員との連携における業務 ・介護、看護記録 ・担当者会議、委員会活動 ※オンコール対応(月に数回)の可能性あり 鶴岡市内の同法人事業所へ異動の可能性あり 特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です！ ≪担当者オススメポイント≫ ・短時間勤務制度・育児退職者再雇用制度もあるので、人生設計の中で柔軟に働くことができます。 ・従来型特養なので、先輩職員が同じフロアに多く配置されており安心です。 ・育児休業および短時間勤務制度における従業員の取得率は100％！ ・年間休日120日以上！プライベートも充実させることができます！ ・昇給＆賞与あり！各種手当も充実しております。 ・職員皆がキャリアアップを目指す、切磋琢磨している施設です。 ・鶴岡市街地にあり通勤に便利な立地です。 ・医師、看護師、ケアマネ、理学療法士、歯科衛生士、管理栄養士、介護職員達が連携し、お互いの専門職の視点からチームでご利用者様の生活を支援しています。 ≪施設概要≫ ・開所：1990年 ・形態：指定介護老人福祉施設 ・定員：80名 ・併設：デイサービス お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

【仕事内容】 ＼事業拡大のため人員募集！／ 12月、駒形に新規施設がオープン予定！ オープニングにも関われるチャンスあり！ 一緒に施設を盛り上げてくれる方大募集♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼子連れ出勤できます！／ 学校終わりに独りでお留守番はちょっと不安。 そんな方向けに、職場でお預かりします！ また、土日など学校が無い日は、一緒に出勤OK♪ 悩みを抱えずご相談ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼あなたにおススメのポイント／ 〇安心の大手企業 平成8年設立し、全国30事業所あり♪ 事業拡大も行っている成長企業！ だから、待遇も充実＆柔軟な働き方ができる♪ 〇安心して働ける健康・安全サポート ・全員が対象の健康診断＆ストレスチェック ・ゆっくり休めるスタッフ専用休憩室あり ・トラブル対応マニュアルも整備済み！ 〇相談員業務が初めてでもOK！ 最初は介護業務を行いつつ、 自分のペースで相談員のお仕事を覚えてください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社ワールドステイについて】 ＼私たちは栃木県に認定されている企業です！／ 本社がある栃木県から、 従業員等の健康づくりに積極的に取り組む企業として「とちぎ健康経営事業所」に認定されました！ 【ワールドステイ国領町について】 私たちのモットーは『「自分らしい」が暮らしやすい』 「高齢者介護」「障がい者支援」「医療的ケア」 3つの事業領域での豊富な経験を活かし、 革新的で独創性のある福祉サービスを提供しています！ 誰もが自分らしく暮らせる社会を目指し、 生活の質・意欲の向上を進めてまいります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 サ高住での相談員業務になります！ ・サービスの利用開始や中止 ・ご利用者様やご家族の相談援助 ・ケアマネや他機関との連絡や調整 ・介護スタッフのサポート　等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スタッフインタビュー】 「元々相談員経験がありませんでしたが、 周囲のサポートのおかげで日々の業務をこなせるようになりました！」 「認知症の祖父がワールドステイに入居していた時、 「ここに居られて幸せだ」と涙を浮かべている姿を見てここで働きたいと思いました。」 ＼より詳しい情報はこちら♪／ 公式HP：https://worldstay.jp/ ＼お問合せ先はコチラ♪／ TEL：（担当：オオヤマ） 見学のみも大歓迎です！お気軽にご連絡くださいませ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・駅近5分以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・研修あり

〜M＆A担当／従業員数13,000名以上・1,800以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています〜 【募集背景】 当社は、学校給食事業、学童・児童館等の子育て支援事業、保育園運営事業、送迎バス等の運行管理事業、ALT事業等のソーシャルサービスを提供する企業グループです。各事業の需要が増加し、2025年度は、2020年度比230％である売上高500億円、社員数は倍の約2万人を計画しています。2026年度からの次期中計において更なる成長を目指すべく、新規事業およびM&A業務機能の強化が必須となり、増員募集を開始しました。 【業務内容】 新規事業の企画、M&A対象分野の選定から、ソーシング、DD、交渉、クロージング、PMIまでの一連のM&A関連業務を担っていただきます。 【働き方に関する補足】 ■有給取得率：71％（2022年実績） ■産育休取得率：100％（グループ実績　2023年度） ■育休復帰率：90.2%（グループ実績　2023年度） 【当社について】 ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支える事業を展開してまいりました。 特に自治体とともにソーシャルサービスである社会福祉事業に注力しており、今後も円滑な相談支援に向けてシステム構築による更なる強化を検討しております。 【事業について】 食事作り・子育て・幼稚園や習い事の送り迎え等、かつては女性が家庭の中で無償の労働として行っていた家事を社会化する事業を行っています。女性活躍推進や核家族化といった社会環境の変化により生まれる社会課題を、ビジネスとして責任をもって解決することが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務