【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームにおける介護士業務全般 ・施設入居者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・外出支援 ・夜間の見守りなど ※同性介助あり 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：介護付有料老人ホーム　グラート大今里 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

「今の職場は残業が長くて…」 「休みもなかなか取れなくて…」 “家族との時間をもっと増やしたい” そんなアナタにピッタリなお仕事です◎ ☆日勤のみ・残業ほぼナシの定時退勤中心 ☆会社がステップアップをサポート！ ☆最大100万円の賞与実績もあり –‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐ 好待遇が叶う転職を当社で実現しませんか？ –‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐ 常勤(正社員)の生活相談員を募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人の運営する施設にて、 入居希望の問い合わせ対応や 入居管理をお任せします。 ＜配属先＞ 特別養護老人ホーム樹の里 ＜具体的な業務内容＞ □予約受付・利用契約説明 □お迎え業務 □ケアプランの作成 □介護ソフトへの入力 ○家族との時間を大事に働ける！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 働きやすい日勤のお仕事に加え、 ほとんどのスタッフが残業なしで 退勤をしています！ 生産性を高め、効率よく仕事を 進められるように環境を整備しています♪ ○資格取得支援でステップアップ！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 社内研修や勉強会などの座学はもちろん、 実際の業務についても 先輩たちがしっかりサポート♪ 安心して働ける。 しっかりとキャリアを積んでいける。 そんな職場を目指しています。 ○福利厚生が充実！！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 年1回の昇給や 年3回支給される賞与などはもちろん、 資格手当や住宅手当、 さらにオンコールに対応いただく方には、 追加で手当を支給しています！ “いざ”というとき以外は ほとんどかかって来ませんので、 安心してくださいね^^ 社会福祉法人樹の里は 愛知県瀬戸市と春日井市において、 地域に密着した福祉活動を展開しており、 約200名のスタッフが活躍しています。 特別養護老人ホーム、ショートステイ、 デイサービス、グループホームを 中心とした介護事業に加え、 子育て支援にも力を入れており、 保育施設もあります。 利用者様はもちろん、スタッフにも 快適に働いていただける環境を整備しています。 ★会社説明会開催中！お気軽にお問い合わせ下さい★ ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

「今の職場は残業が長くて…」 「休みもなかなか取れなくて…」 “家族との時間をもっと増やしたい” そんなアナタにピッタリなお仕事です◎ ☆日勤のみ・残業ほぼナシの定時退勤中心 ☆会社がステップアップをサポート！ ☆最大100万円の賞与実績もあり –‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐ 好待遇が叶う転職を当社で実現しませんか？ –‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐ 常勤(正社員)の生活相談員を募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人の運営する施設にて、 入居希望の問い合わせ対応や 入居管理をお任せします。 ＜配属先＞ 特別養護老人ホーム樹の里 ＜具体的な業務内容＞ □予約受付・利用契約説明 □お迎え業務 □ケアプランの作成 □介護ソフトへの入力 ○家族との時間を大事に働ける！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 働きやすい日勤のお仕事に加え、 ほとんどのスタッフが残業なしで 退勤をしています！ 生産性を高め、効率よく仕事を 進められるように環境を整備しています♪ ○資格取得支援でステップアップ！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 社内研修や勉強会などの座学はもちろん、 実際の業務についても 先輩たちがしっかりサポート♪ 安心して働ける。 しっかりとキャリアを積んでいける。 そんな職場を目指しています。 ○福利厚生が充実！！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 年1回の昇給や 年3回支給される賞与などはもちろん、 資格手当や住宅手当、 さらにオンコールに対応いただく方には、 追加で手当を支給しています！ “いざ”というとき以外は ほとんどかかって来ませんので、 安心してくださいね^^ 社会福祉法人樹の里は 愛知県瀬戸市と春日井市において、 地域に密着した福祉活動を展開しており、 約200名のスタッフが活躍しています。 特別養護老人ホーム、ショートステイ、 デイサービス、グループホームを 中心とした介護事業に加え、 子育て支援にも力を入れており、 保育施設もあります。 利用者様はもちろん、スタッフにも 快適に働いていただける環境を整備しています。 ★会社説明会開催中！お気軽にお問い合わせ下さい★ ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録(タブレット) 「2022年10月オープン」グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は40万円以上！(昨年他施設実績) ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・年間休日111日！夏季休暇・冬季休暇など休暇制度もあり！連休取得も可能です。 ・定年なし！長く活躍いただけます。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・定員18名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・育児休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 【研修制度】 ・年間300以上の研修プログラムあり！ 入社時に全ての従業員が受講する3日間の「入社時研修」から始まり、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの基本研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、従業員向けに、人を大事にし人を成長させるさまざまな研修を実施しています。 ・グループ内に「医療介護専門スクール」あり！資格取得に向け、社員のスキルアップをバックアップできる体制です。 【施設概要】 開設：2022年10月 定員：18名(2階建て1フロア9床) 【施設・法人の特長】 専門的な研修を重ねたスタッフが、ご入居者様に合わせて「その方らしさ」を最大限に表現できるお手伝いをさせていただき、笑いの絶えない住まい創りと暮らしを目指しています。 法人では高齢者介護、障がい者(児)支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを担う総合福祉企業として、経営理念「最大ではなく最高のサービスの提供」「人間の尊厳を尊重し、ご利用者様本位の真心と優しさのこもったサービスの提供」を胸に、ご利用者様やご家族様の皆様からのご信頼やご期待に応えられるよう取り組んでいます。

小規模多機能型居宅介護での介護業務 ・入浴・食事・排泄等 ・送迎業務 ・訪問先での簡単な調理、掃除などの生活援助 ・介護日誌の記入、ケアプランの作成補助 ※訪問介護はお弁当を温めたり、簡単な掃除をしたりと滞在時間30分程度でできることをお手伝いするため、難しい業務はありません。 小規模多機能型居宅介護での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・資格取得支援制度や社内研修制度など、働きながらスキルアップを目指せる環境が整っています！ ・少人数制の介護サービスで、利用者様としっかり関わることができます！ ・定年65歳＆再雇用70歳で、長く活躍していただける会社です！ ・経験の浅い方やブランクが長い方も安心！慣れるまで先輩職員がしっかりサポートします！ 【法人概要】 設立:昭和59年 事業内容:介護事業(デイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能ホーム・有料老人ホーム・訪問介護等)、障がい福祉サービス(生活介護・相談支援・放課後等デイサービス)、マッサージ治療院 従業員数:698人 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ・虐待防止についてや社内研修など、各種研修制度をご用意しています。映像で学習できることはもちろん、グループでの学習・体験施設などの研修もあります。入社後のフォローアップから管理者研修まで、しっかりとステップを踏みながら仕事に臨めます。 ・資格取得奨励のための費用補助もあり、キャリアアップを目指す方にもぴったりです。社内表彰制度もあるので、やりがいを持てる環境です。 ・社員交流会イベントの開催やクラブ活動などもおこなうなど、風通しの良さが特徴です。

小規模多機能型居宅介護での介護業務 ・入浴・食事・排泄等介護業務全般 ・送迎業務 ・訪問先での簡単な調理、掃除などの生活援助 ・介護日誌の記入、ケアプランの作成補助 ※訪問介護はお弁当を温めたり、簡単な掃除をしたりと滞在時間30分程度でできることをお手伝いするので、難しい業務はありません。 小規模多機能ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・高木駅より徒歩6分！公共交通機関での通勤にも便利な事業所です。 ・少人数制の事業所なので、利用者様としっかり関わることができます！ ・経験の浅い方やブランクが長い方も安心！先輩職員がサポートいたします！ ・社内研修制度や資格取得支援制度が充実しており、働きながらスキルアップを目指していただけます。 【法人概要】 設立:昭和59年 事業内容:介護事業(デイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能ホーム・有料老人ホーム・訪問介護等)、障がい福祉サービス(生活介護・相談支援・放課後等デイサービス)、マッサージ治療院 従業員数:698人 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ・虐待防止についてや社内研修など、各種研修制度をご用意しています。映像で学習できることはもちろん、グループでの学習・体験施設などの研修もあります。入社後のフォローアップから管理者研修まで、しっかりとステップを踏みながら仕事に臨めます。 ・資格取得奨励のための費用補助もあり、キャリアアップを目指す方にもぴったりです。社内表彰制度もあるので、やりがいを持てる環境です。 ・社員交流会イベントの開催やクラブ活動などもおこなうなど、風通しの良さが特徴です。

事業所でのケアマネ業務に従事していただきます。 ・日常生活の状況把握、援助目標の設定、ケアプランの作成等 ・その他付随する業務 介護ソフトはほのぼのを使用 (変更の範囲)なし 居宅介護支援事業所での介護支援専門員を募集しています。 【仕事内容】 ・日常生活の状況把握、援助目標の設定、ケアプランの作成等 ・その他付随する業務 ※介護ソフトはほのぼのを使用 地域に根差した社会福祉法人です。 有給休暇も取りやすく、アットホームで働きやすい職場です。 事業所単位での懇親会も行っています。 「働き方改革関連認定企業」 ※介護事業所認証評価制度認定(第38号) ------------------------------------------------- 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの 療育のおしごと☆ 《勤務時間帯》 10:00～19:00 8:30～17:30（土曜日、長期休みなど） ※毎月のシフトで希望休も取得可能♪ 《主なお仕事内容》 例） 10：00～　支援の方法や送迎などの 　　　　　連絡事項伝達、事務処理など 12：00～　休憩、送迎の準備 14：00～　送迎開始 15：00～　生活カリキュラム（手洗い、 　　　　　うがい、おやつ、始まりの会） 15：30～　学習カリキュラム（宿題、創作） 16：30～　運動カリキュラム（身体活動） 17：15～　生活カリキュラム（帰り支度、 　　　　　帰りの会） 17：30～　帰りの送迎 19：00　 退社 ※保育士資格必須のお仕事になります ※幼稚園教員免許や児童指導員任用資格を お持ちの方も募集中です！！ お子様の送迎から宿題、 遊びなどの支援、 発達段階に合わせた 訓練や創作活動など、 一人一人に合った カリキュラムでの療育を 行っています 未経験スタートの方も多数活躍中！！ 前職は保育園・幼稚園・教員や介護士・ アパレル・化粧品・家事代行・飲食など 最初は丁寧に教えてもらえるので 安心してお仕事を始められますよ♪ ※保育士、教員免許、社会福祉士 いずれかの資格をお持ちの方に限ります 【PR・職場情報】 お持ちの資格や経験を活かして、 療育のお仕事始めませんか？？ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 子供が大好きな方、笑顔で子供に 接することができる方なら大丈夫です♪ 少しずつ施設の雰囲気や子供達との 関わり方に慣れていって下さいね！ 『仕事No.jb587824』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ★月給23.6万～★正社員介護職の仲間を募集中！／介護付き有料老人ホーム 花咲 身体介助（食事・入浴・排泄等）や、外出支援、レクリエーションの企画・運営、居室の清掃・見守りなど、生活支援をお任せします。 経験が無い方や、これからスキルを磨きたい方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して始められます。 最初は簡単な業務からスタートし、少しずつ慣れていってください。 （タイムスケジュール例） 7:00　朝食介助 9:30　シーツ交換・フロア業務・入浴介助 11:30　申し送り・入浴介助 12:00　昼食介助 13:00　フロア業務 15:30　レクリエーション 17:30　夕食準備 19:30　就寝介助 多くの未経験者が活躍しており、不安や疑問があればいつでも気軽に相談可能です。 安心して働ける環境を整えていますので、ぜひご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ◆食事補助（規定あり） ◆社内持ち株制度 ◆選択型福利厚生制度 ◆制服貸与 ◆インフルエンザ予防接種 ◆健康診断 ◆定年制度あり（65歳まで）※再雇用制度あり（70歳まで） ◆交通費支給（上限50,000円） ◆車・バイク通勤OK ◆【1】資格取得支援制度あり（資格取得費用の補助：上限あり） ・初任者研修、実務者研修を取得される方 【2】介護福祉士、介護支援専門員：報奨金の支給（規定あり） ◆勤続継続祝い金有（5万円／入社10年目） ◆年末年始手当有（12月30日～1月3日　1日（7.5時間）5,000円） ◆家族手当（規定あり） ◆労働組合あり ◆時間外手当あり（1分単位で支給） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 変更の範囲：会社の定める業務 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。未経験者歓迎！ ≪担当者オススメポイント≫ ・残業が少なめなので、プライベートを大事にできる施設です。 ・職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・新人研修制度あり！資格取得(介護福祉士・介護支援専門員)に向けた研修制度あり！ ・チームケアに力を入れ技術・知識の向上に努めています。 ・20代～70代、男女そして多職種全ての職員が毎日笑顔で働いています。 ・提携する企業主導型保育園制度があり子育て中の方も安心！ ・夜勤専任希望の方も大歓迎！夜勤ができる方お待ちしております！ ≪施設概要≫ ・開所：2022年 ・形態：介護付有料老人ホーム ・定員：43名 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

【仕事内容】 【鶴見区】横浜市東寺尾地域ケアプラザ【正社員】包括主任介護支援専門員・主任ケアマネジャー【勤務開始時期調整可】【充実の研修制度あり】 私たちの居宅介護支援事業では、地域の高齢者の健康と生活を支えるための重要な役割を担っています。以下の業務を通じて、あなたの専門知識を活かし、地域貢献を実現しませんか？ ■地域の高齢者の医療、介護、福祉に関する相談対応 ■介護予防のためのケアプラン作成 ■認知症や介護予防に関する家族のサポート ■地域内のネットワーク構築 ※オンコール業務があります。 未経験者の方も大歓迎！多くのスタッフが活躍していますので、初めての方でも安心してスタートできます。疑問点や不安なことがあれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働ける環境を整えることをお約束します。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。ぜひ、私たちと共に地域を支えていきましょう！ 【PR・職場情報】 ■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有） ■慶弔 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金／赴任支度金制度） ■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービス有り（企業向け限定プラン利用可能） ■退職金制度あり ■育児時間短縮勤務有 ■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ＊リールスメディカル井高野＊ 大阪市淀川区にある放課後等デイサービスです◎ ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 【おしごと】 ‾‾‾‾‾‾ 重度の障がいをお持ちの 未就学児～18歳の児童に 生活基本動作や集団的適応能力の 向上を高める支援をお願いしております◎ 身辺介助、日々の活動の企画、進行 送迎業務なども担当していただきます◎ 研修制度が整っておりますので 未経験でもご安心ください♪ 【勤務時間】 ‾‾‾‾‾‾ 平日：10:30～19:30 土、祝、長期休暇：9:00～18:00 【資格】 ‾‾‾‾ ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園、小学校、中学校 　高等学校の教員免許 ・初任者研修以上の介護資格をお持ちの方で 　児童サービス経験3年以上の方 （保育所、こども園、放課後デイ 等） 必須資格：普通運転免許 【給与】 ‾‾‾‾ 月給　206,000円～208,000円 ・基本給　173,000円 ・地域手当　10,000円 ・送迎手当　3,000円 ・資格手当 児童指導員任用資格　23,000円 介護福祉士・社会福祉士　25,000円 【おやすみ】 ‾‾‾‾‾‾ 日曜日（固定）、シフトによる ★完全週休二日制 ★お盆休暇8/14～8/16 ★年末年始12/30～1/3 【通勤】 ‾‾‾‾ Osaka Metro今里筋線　井高野駅　徒歩7分 是非一度お問い合わせください◎ ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 【PR・職場情報】 はじめまして！担当の中澤です。 ◎転職したいけど自分に合う職場があるか不安、、 ◎いきなり面接は緊張する、、 ◎自分の希望に合った転職をしたい！ ◎園の雰囲気を知りたい！ など！何でもご相談ください♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問い合わせください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb579160』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／平日休み／制服支給／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【決算業務経験者歓迎◎／福祉用具の企画・製造から販売・レンタル業務まで幅広く展開中／転勤無し＊年休124日＊完全週休二日制とWLBも充実している環境◎】 ■業務内容： 義肢・装具業界における販売量国内NO.1メーカーである当社にて、財務経理を担当いただきます。基本的な経理業務はもちろん、将来的にはマネジメントや資金調達計画の立案、渉外業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ●入社後すぐ：日常の支払伝票起票・月次の請求書検算、仕入伝票起票、支払集計表作成などの日常の経理業務全般を行っていただきます。 ●ゆくゆくは：決算業務などより幅広い業務をご経験いただき、リーダー・管理職として、部署全体のマネジメントを行っていただきます。 ■当社について： 義肢や装具の製造から販売を行っており、プロの医療チームスタッフが採型、製作、仮合せか ら納品までを行い、お客様にフィットする製品を提供。装具についても深い専門知識や長年の経験をもとに、高い品質の製品を製造しています。他にも福祉用具全般の取扱いを行っており、トータルソリューションでお客様から高い信頼を得ています。 ■当社の特徴： 何が必要か、どんなサービスが求められているのか。世界中から情報を得て、サービスと商品でニーズを叶え、顧客を笑顔にするのがKAWAMURAグループの使命です。これまで当社が培ってきたノウハウを積極的に発信し、世界中から学びに来てもらえるような企業を目指しています。世界に広がるネットワークの要、笑顔の中心となる企業がKAWAMURAグループの理想像です。 【人財育成方針】 専門の技術を持って社会生活に貢献できる人財の育成を目標とし、職位別・新任者・新人・管理職研修など教育訓練の機会 を提供。 【KJK活動】 働きやすい職場作り、お客様満足の向上、会社の経営体質改善／発展を目的に「改善提案活動」「QCサークル活動」「技術提案活動」の3つの活動を全社的に続けています。 【多様な人財の雇用】 何らかの障がいのある方を含めて多様な従業員を差別なく雇用、介護や出産、育児の支援制度など従業員のニーズに沿った多様な働き方が可能な職場づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【総務経験者歓迎◎／福祉用具の企画・製造から販売・レンタル業務まで幅広く展開中／転勤無し＊年休124日＊完全週休二日制とWLBも充実している環境◎】 ■業務内容： 義肢・装具業界における販売量国内NO.1メーカーである当社にて、総務ポジションをご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・社内設備・備品・施設の管理・メンテナンス ・車両管理 ・安全衛生管理（工場での安全、心身の健康 等） ・福利厚生の企画・立案、管理・運営 ・その他 庶務業務　等 ※はじめから全てをお任せするわけではございません。徐々に業務に慣れていってください。ゆくゆくはより幅広い業務をご経験いただき、リーダー・管理職として、部署全体のマネジメントを行っていただくことを期待しています。 ■当社について： 義肢や装具の製造から販売を行っており、プロの医療チームスタッフが採型、製作、仮合せか ら納品までを行い、お客様にフィットする製品を提供。装具についても深い専門知識や長年の経験をもとに、高い品質の製品を製造しています。他にも福祉用具全般の取扱いを行っており、トータルソリューションでお客様から高い信頼を得ています。 ■当社の特徴： 何が必要か、どんなサービスが求められているのか。世界中から情報を得て、サービスと商品でニーズを叶え、顧客を笑顔にするのがKAWAMURAグループの使命です。これまで当社が培ってきたノウハウを積極的に発信し、世界中から学びに来てもらえるような企業を目指しています。世界に広がるネットワークの要、笑顔の中心となる企業がKAWAMURAグループの理想像です。 【人財育成方針】 専門の技術を持って社会生活に貢献できる人財の育成を目標とし、職位別・新任者・新人・管理職研修など教育訓練の機会 を提供。 【KJK活動】 働きやすい職場作り、お客様満足の向上、会社の経営体質改善／発展を目的に「改善提案活動」「QCサークル活動」「技術提案活動」の3つの活動を全社的に続けています。 【多様な人財の雇用】 障がいのある方を含めて多様な従業員を区別なく雇用、介護や出産、育児の支援制度など従業員のニーズに沿った多様な働き方が可能な職場づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの　介護職・正社員求人です。 【当施設のオススメポイント】 ・比較的新しく綺麗なホーム！ ・65歳定年制の為、長く働く事ができます ・大手法人が運営する有料老人ホームなので福利厚生充実 ・研修制度が充実しています ・本郷台駅から徒歩10分！ ・介護福祉士資格お持ちで、規定のご経験ある方は、入社時処遇の優遇制度がございます！ 【当施設の特徴】 365日24時間サービススタッフ、機能訓練指導員を概ね合計週40時間配置。「彩りのあるくらし」をお送りいただけるよう、お一人おひとりの夢や目標に合わせたリハビリプログラムのご提案や、やりたいことに挑戦できる環境づくりを目指します。 【施設概要】 開設：2023年1月 入所定員：80名 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください♪

＼＼ オープニングスタッフ大募集 ／／ 社会福祉士や教員免許などの専門資格、 “子どもと関わる仕事”で発揮しませんか？ 施設立ち上げの中心メンバーになって、 子どもたちの成長を共に支えながら、 一緒にゼロから作り上げるワクワク感じよう♪ ‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 発達が気になる子どもたちが、毎日の生活を 安心して送れるようにサポートする仕事です。 少人数だからこそ、一人ひとりの成長に じっくり向き合える環境です。 【基本的な生活サポート】 食事や着替え、トイレのお手伝いなど 【遊びを通じた支援】 子ども達が楽しみながら成長できるゲームや 遊びを考えて、一緒に取り組みます。 【集団生活の練習】 お友達と一緒に遊びながら、順番やルールを 楽しく学んでいけるようサポートします。 ♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-*:。-♪ 　/／ ★ 実務未経験でも安心スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「福祉や教育の資格はあるけれど、 　児童発達支援の現場は初めて」 「療育に興味がある」そんな方も大歓迎！ 現在活躍中の職員も、ほぼ未経験からです。 入社後は約1か月のマンツーマン研修があり、 一から丁寧に指導していきます。 朝夕はミーティングを実施するため、 日々の悩みも気軽に共有しやすく、 不安を抱えずに働きやすい環境です！ ※作業療法士・理学療法士・ 　言語聴覚士の方もご相談ください。 　/／ ★ あなたの“得意”を活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えば、ピアノやリトミックが 得意なスタッフには音楽遊びを。 運動が好きなスタッフは、 感覚統合あそびや体を動かす療育を。 絵が好きなスタッフは、子どもと一緒に お絵かきしたり、似顔絵を描いたりなど… 『こんなことやってみたいんです』という 提案やアイデアは大歓迎です。 自由度が高く、職員も自分の個性や好きを 大切にできる環境だから、 のびのびと働けるのも魅力のひとつです。 ♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-。:*-♪-*:。-♪-*:。-♪ 子どもたちの「できた！」という瞬間に、 一番近くで立ち会えるお仕事です。 子どもたちの成長をすぐ側で感じながら、 一緒に喜んだり、笑ったり。 また、不安を抱えながら通ってこられる 保護者の方の力になれるのも、 この仕事の大きなやりがいです。 子どもたちと過ごした時間だけでなく、 ご家族と一緒に歩んできた日々が、 かけがえのないものになっていく—— そんな瞬間に立ち会える仕事です。 ”ちょっと気になるかも…” そんな気持ちだけでも十分です。 まずはお気軽にお問い合わせください◎ ＼＼　2026年4月に新規開設予定　／／ 放課後等デイサービスでの児童指導員募集！ お子さまも保護者様もスタッフも、皆んなが 毎日楽しく幸せな人生を歩んでいけるように、 ”常に楽しく” を心がけて、大切なお子様の 「個性」「可能性」「健やかさ」を育む お手伝いをしませんか？ 少しでも興味があれば、 お気軽にお問い合わせください。 新しい一歩を一緒に踏み出しましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　お仕事説明会開催（要予約） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会場】 キッズとこらく (愛知県常滑市山方町5-133-4) 【実施日】 10月4日(土)・10月18日(土) 【開催時間】 ①10:00～ ②14:00～ ※約30分の予定 ★希望者は説明会終了後に個別面接も可能! 【申込受付】 ☎（受付担当） 受付時間：平日 9:00～18:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━

【仕事内容】 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【生活相談員の一日（例）】 09：00　〜　朝礼・申し送り 10：00　〜　入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11：00　〜　事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12：00　〜　フロア見守り 13：00　〜　休憩 14：00　〜　レクリエーション対応 15：00　〜　入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16：00　〜　事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配） 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設としての背景から、マンパワーだけに頼らず、福祉用具や外部サービスを柔軟に活用する文化も根づいています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　１０　人 ●平均年齢　５４　歳 ・２０代　　　１　人 ・３０代　　　０　人 ・４０代　　　２　人 ・５０代以上　７　人 ●女性　　３　人　　●男性　　７　人　 ●正社員　５　人　　●パート　５　人 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・社割あり ・食事補助あり ・固定時間制

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・健康管理 ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・担当者会議、委員会活動、担当ご利用者ご家族との連絡 ・介護記録 鶴岡市内の同法人事業所へ異動の可能性あり 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です！ ≪担当者オススメポイント≫ ・短時間勤務制度・育児退職者再雇用制度もあるので、人生設計の中で柔軟に働くことができます。 ・従来型特養なので、先輩職員が同じフロアに多く配置されており安心です。 ・育児休業および短時間勤務制度における女性従業員の取得率は100％！ ・年間休日120日以上！プライベートも充実させることができます！ ・昇給＆賞与あり！各種手当も充実しております。 ・職員皆がキャリアアップを目指す、切磋琢磨している施設です。 ・鶴岡市街地にあり通勤に便利な立地です。 ・医師、看護師、ケアマネ、理学療法士、歯科衛生士、管理栄養士、介護職員達が連携し、お互いの専門職の視点からチームでご利用者様の生活を支援しています。 ≪施設概要≫ ・開所：1990年 ・形態：指定介護老人福祉施設 ・定員：80名 ・併設：デイサービス お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

千葉県市川市新田にある「訪問介護事業所 ソラスト市川新田」の訪問介護員ヘルパー(正社員)大募集◎ ★今回の募集ポジションについて★ 『住宅型有料老人ホーム ソラスト市川新田』の入居者様の介護サポートをお任せします。 住宅型有料老人ホームは、スタッフが24時間体制で見守り、定期的な巡回や緊急時の対応も万全。ご希望に応じて介護・看護サービスを選ぶことができます。地域の医療機関との連携でいざという時も安心♪入居者さまの暮らしをやさしく支えます★ ■1対1でじっくり向き合える介護 ちょっとした体調の変化や気持ちの変化にも気づきやすく、とてもやりがいがあります♪ 事業所と施設は、同じ敷地内にあるため、業務のための移動負担もなく、対応していただけます★ ■入居者さまの“自立”をサポートするやさしい仕事 “自分らしく”暮らしていけるように、できることを応援し、できないことをそっと手助けする。それがヘルパーのミッション♪ ■むずかしい医療ケアはありません 掃除や調理などのサポートが中心なので、未経験でも安心して始められます♪ <ムリなく働ける好条件♪> ・夜勤なし ・残業少なめ ・年間休日123日◎ プライベートや家庭との両立も叶います★ 資格を活かして挑戦してみませんか 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・生活介助(掃除、洗濯、薬の受取り) ・身体介護(着替え、移動、排せつ等) ・自立生活支援のための見守り(一緒に家事等) ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

小平市美園町にある訪問介護事業所「おおきなき小平」でサービス提供責任者の正社員求人募集。 小平駅から徒歩1分の駅チカ事業所です。ケアマネージャーとホームヘルパー(訪問介護員)の架け橋となるサ責のお仕事。 成果手当や公正な評価基準を設け、頑張った分をしっかりと給与に反映します! ◆キャリアアップを目指せる研修制度 介護の専門的な研修から介護保険上の実務研修、管理者になる前のマネジメント研修など、階層別、目的別の研修プログラムの開発に力を入れています。 新入職した方が、様々な実務経験を積み、階層別の研修を受けることでキャリアアップできる体制も整っています。 「訪問介護サービス」とは、利用者の自宅へ訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護、掃除・洗濯・調理などの生活援助をケアプランに沿って行う訪問型の介護サービスです。住み慣れた自宅で過ごすためにお手伝いが必要な部分や、ご家族が不在の時間帯のご利用など、生活スタイルを大幅に変えることなくご利用いただけます。 ◆全国地域に根ざした事業展開 全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を展開しており、社員数2000名以上の安定企業です。地域に根ざした介護事業を黒字経営しています。充実の福利厚生で長く働ける環境が整っています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 訪問介護のサービス提供 シフト調整 書類作成・整備 ケアマネージャーとサービスにかかわる連絡調整 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

○グループホームにおける入所者の介護業務全般 ・生活介助 ・身体介助 ・病院受診付き添い ・イベント(外出レクレーション、敬老会等) ・介護記録(介護ソフトを利用しタブレット・PCで入力) ※食事作りはありません。専従の調理員がいます。 【変更範囲】事業所の定める業務 グループホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定員18名の小規模な施設ですのでひとりひとりとのコミュニケーションが取りやすい環境です。 ・賞与は前年度実績で計3.50ヶ月分！ ・さらに住宅手当や扶養手当などの支給もあります！ ・資格取得支援制度あり！これから国家資格取得を考えていらっしゃる方へもバックアップ体制を整えております。 ・残業は月平均1時間と少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・高見馬場駅より徒歩4分とアクセス抜群！ 【施設概要】 開設：2011年8月 定員：18名 【施設の特長】 こちらの施設は、2011年に開設された定員18名の小規模なグループホームです。少人数の家庭的な雰囲気と地域交流の下で、食事の準備や掃除、洗濯などなじみの利用者様やスタッフと共に行うことによりその人の能力を最大限に活かし認知症の症状の進行を穏やかにし自立的な生活をする施設です。 当法人は医療・介護・福祉の観点から地域医療のサポートに努めております。交通の便も良く通勤にも適しています。施設は病院と併設していますので、入居者様の急な病状変化などもサポートがありますので、安心して働いていただけると思います。介護初心者の方でも一からサポートいたしますし、これから国家資格取得を考えていらっしゃる方へもバックアップ体制を整えております。

松戸市にある訪問介護事業所「おひさま介護サービス松戸」でサービス提供責任者の正社員求人募集。 ケアマネージャーとホームヘルパー(訪問介護員)の架け橋となるサ責のお仕事。 成果手当や公正な評価基準を設け、頑張った分をしっかりと給与に反映します! ◆キャリアアップを目指せる研修制度 介護の専門的な研修から介護保険上の実務研修、管理者になる前のマネジメント研修など、階層別、目的別の研修プログラムの開発に力を入れています。 新入職した方が、様々な実務経験を積み、階層別の研修を受けることでキャリアアップできる体制も整っています。 「訪問介護サービス」とは、利用者の自宅へ訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護、掃除・洗濯・調理などの生活援助をケアプランに沿って行う訪問型の介護サービスです。住み慣れた自宅で過ごすためにお手伝いが必要な部分や、ご家族が不在の時間帯のご利用など、生活スタイルを大幅に変えることなくご利用いただけます。 ◆全国地域に根ざした事業展開 全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を展開しており、社員数2000名以上の安定企業です。地域に根ざした介護事業を黒字経営しています。充実の福利厚生で長く働ける環境が整っています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 訪問介護のサービス提供 シフト調整 書類作成・整備 ケアマネージャーとサービスにかかわる連絡調整 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

鹿児島市にある訪問介護事業所「げんき介護鹿児島」でサービス提供責任者の正社員求人募集。 ケアマネージャーとホームヘルパー(訪問介護員)の架け橋となるサ責のお仕事。 成果手当や公正な評価基準を設け、頑張った分をしっかりと給与に反映します! ◆キャリアアップを目指せる研修制度 介護の専門的な研修から介護保険上の実務研修、管理者になる前のマネジメント研修など、階層別、目的別の研修プログラムの開発に力を入れています。 新入職した方が、様々な実務経験を積み、階層別の研修を受けることでキャリアアップできる体制も整っています。 「訪問介護サービス」とは、利用者の自宅へ訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護、掃除・洗濯・調理などの生活援助をケアプランに沿って行う訪問型の介護サービスです。住み慣れた自宅で過ごすためにお手伝いが必要な部分や、ご家族が不在の時間帯のご利用など、生活スタイルを大幅に変えることなくご利用いただけます。 ◆全国地域に根ざした事業展開 全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を展開しており、社員数2000名以上の安定企業です。地域に根ざした介護事業を黒字経営しています。充実の福利厚生で長く働ける環境が整っています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 訪問介護のサービス提供 シフト調整 書類作成・整備 ケアマネージャーとサービスにかかわる連絡調整 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 ・施設利用者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・機能訓練のサポートなど 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：慶生会 リハｂｙデイ四條畷 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 ・施設利用者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・機能訓練のサポートなど 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：慶生会　リハbyデイ東住吉 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制