【ジュニアスクール　虹の橋フレンズ港教室】/保育士 保育士/小学校教諭/正社員/療育/小規模 ※※保育士資格必須の求人※※ 子供たちの療育支援をお任せします！ 「集団活動での生活」を大切にして、 みんなでの楽しみの時間を共有します★ 【虹の橋フレンズ　港教室】 開所時間：午後2時～午後6時まで（平日） 開所時間：午前9時30分～午後4時まで（休校日） 対象：軽度の障がい 年齢：未就学児・小～高校生まで 定員：10名 職員：1日4～5名体制 送迎：軽自動車あり〇 【必要な資格】 ・保育士 ・児童指導員 ・大学や大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学科を卒業している方。 ・幼稚園、小学校、中学校、高校のいずれかの教員免許を取得の方。など ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 20～50代まで活躍中です！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ アクセス：地下鉄名港線《東海通駅》より車3分 地下鉄名港線《港区市役所駅》より車4分 あおなみ線《名古屋中京競馬場前》より車7分 あおなみ線《荒子川公園駅》より車5分 【ジュニアスクール　虹の橋フレンズ港教室】/保育士 【ジュニアスクール　虹の橋フレンズ港教室】/保育士

病棟勤務(精神科・神経科・内科)の看護業務の補助 ◎ベッド数200床 ・環境整備 ・院内掃除 ・ベッドメイキング ・食事の配膳　他 精神科・神経科・内科病棟の看護助手求人。 正社員での募集となります。 【病院概要】 診療内容：精神科・神経科・内科 一般精神科医療を中心にした精神科診療を行っており、統合失調症、気分障害、神経症性障害、適応障害、認知症による諸症状など、広い範囲の精神疾患に対し診断・治療を行われています。 精神科病床200床を有し、医師・看護師・作業療法士・精神保健福祉士・薬剤師・管理栄養士・臨床心理士など多くの職種と連携し、服薬管理、作業療法、生活指導、退院支援などのプログラムを実施しています。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で4か月分支給あり！　 ・パート勤務や日勤のみなども相談OKです！ ・子供が病気のや行事の際に配慮のある子育て応援求人！現在子育て中の従業員さんも活躍中！ ・職員のための送迎バスがあるので通勤もらくらく！ 　小倉方面(三萩野～到津～大蔵～病院) 　香月方面(上の原～上上津役～高速千代～楠橋電停～茶屋の原～病院)

【仕事内容】 訪問ヘルパー大募集中！日勤のみで働きやすい環境を整えています。充実した福利厚生を享受しながら、資格を活かして新たな一歩を踏み出しませんか？ ●訪問介護員として、在宅で生活される高齢者の自立支援をはじめとし、家事援助や身体介助などをお任せします。 ●小さなお子様がいらっしゃる方も安心の院内託児所（ひまわり保育園）完備。 ●さらに、学会や研修会の費用を補助する制度もあり、あなたのスキルアップを全力でサポートします。 未経験の方も大歓迎！多くの方が活躍している職場ですので、気になることや不安な点があれば、どうぞお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！一緒に素晴らしい未来を築きましょう。 【PR・職場情報】 交通費支給、院内託児所有、被服貸与有、学会・研修会の費用補助有、退職金制度有、「介護福祉士実務者研修」養成校を開校 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーへの報告、相談 ・担当者会議出席 ・実施状況の把握 ・訪問介護員への助言、指導、シフト管理 ・訪問介護業務(身体介護・生活援助) ・施設運営に係る庶務全般 訪問介護事業所でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日111日・夏季・冬季休暇もあり、プライベートも充実できます！ ・定年制なし！末永く安定した勤務が可能です。 ・昇給や退職金もあり！やりがいを持って働けます。 ・キャリア支援制度あり！向上心のある方にもおすすめ。 ・福祉施設を展開する大手法人の為安心して長く勤められる上、福利厚生も充実！ 【施設概要】 形態：訪問介護事業所 開設：2000年04月01日 【施設の特徴】 人を大事にし人を育てる会社で笑い褒め合う事を大切にした制度もあります。 充実した研修制度がありスキルアップ可能です。 全国に事業所が多数！ライフスタイルに合わせて、働き方も相談可能！ 研修も数多く、年間休日も多め！定年廃止をしましたので、長く勤務することが可能！

【仕事内容】 児童発達管理責任者（放課後等デイサービス）/管理職候補／連休取得大歓迎！ 私たちの児童福祉施設では、日々の児童指導員業務を通じて、成長をサポートしています。定員10名の小規模な環境で、個々のニーズに応じた日常生活訓練や集団生活適応訓練を実施します。 具体的には、学校からご自宅への送迎や音楽活動、宿題の支援、さらには楽しいイベントの企画・運営も行っています。土曜日や祝日には観光施設やショッピングモールへのお出かけを通じて、社会性を育む機会を提供しています。 平日や土・祝日、長期休暇の流れも整っており、午前中は事務作業や準備を行い、午後からは療育活動に集中。おやつタイムも設けられ、リラックスした雰囲気で活動を行います。 未経験者も多く活躍中で、安心してスタートできる環境を整えています。不安や疑問があれば、気軽にお尋ねください。あなたの力をぜひ当施設で発揮してください。ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ◆昇給年1回（4月）※人事考課による ◆昇給、賞与あり ◆交通費支給（最大月額50,000円） ◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度（資格費用補助） ◆制服貸与 ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし ◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ◆前払退職金制度 ◆組合制度（共済制度) ◆持株会制度 ◆お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ＼2024年2月OPEN／介護職員正社員大募集★上井草駅から徒歩8分【フェリエドゥ上井草】/lcn0705aa-630 私たちと一緒に、介護のプロフェッショナルとして成長しませんか？介護業務全般をお任せしますが、夜勤は月に4回程度と無理のない働き方が可能です。資格をお持ちでブランクが気になる方も、経験豊富なメンバーがしっかりサポートしますので安心です。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活支援 ・フロア見守りやレクリエーションの実施 ※介護福祉士資格が必要です。 当施設は、東証プライム市場上場の大手グループ企業に属し、安定した雇用環境を提供しています。各種手当や充実した休日制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 経験が浅い方や資格取得したばかりの方も温かく迎え入れ、先輩が丁寧に指導します。ぜひ、当施設の雰囲気を体験してみてください。 ～歓迎する経験～（必須ではありません） 介護職、社会福祉士、訪問介護、看護助手、調理師、栄養士、ケアマネジャーなどの経験をお持ちの方も大歓迎です。中高年スタッフや元主婦パートも多数在籍しており、正社員未経験の方もぜひご応募を！ 不安や疑問があれば、お気軽にご相談ください。あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ・交通費全額支給 ・各種研修制度充実 ・制服貸与（通勤時服装自由） ・残業手当100％支給 ・食事手当 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・ベネフィットステーション会員（宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能） ・退職金制度（正社員のみ） ・従業員持株会 ・資格取得支援※規定あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ※レクリエーション外出する際、社用車(AT普通車か軽自動車)を運転する場合があります 介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格の方も応募OK！正社員の8割が無資格で入社後に介護福祉士を取得しています。 ・前向きに学ぶ社風です。社内独自の研修・教育に力を入れていますのでキャリアアップを目指せます！ ・「えるぼし認定企業」。従業員100人以下での認定は県内初！ご家庭との両立を応援しています。 ・離職率が低く定着率が抜群！10年以上勤務37％、5年以上勤務約70％！ ・明るく綺麗なホームで働きませんか？ 【施設概要】 ・開設：2002年 ・形態：介護付有料老人ホーム ・居室数：21室 【施設の特長】 元気な暮らしを続けられるように、口腔体操やリハビリ体操、季節行事や外出など様々な企画をし、張りのある充実した生活を提供いたします。入浴はお一人ずつ家庭と同じようにくつろぎ、安心して入って頂けるようサポート。レクリエーションは集団で行えるものや外出の企画をメインにする行事、また自身で選択できるような様々な個別レクリエーションも提案し実施しています。 【法人の取り組み】 ■やまがた子育て・介護応援いきいき企業に認定されました！ 「女性の活躍推進」や「仕事と家庭の両立支援」などに取り組む企業のうち、県が定める一定の基準を満たした企業を、取組みの段階に応じて山形県知事が認定するものです。 ■えるぼし認定企業として認定されました！ 「女性活躍推進企業」として厚生労働大臣より認定された企業で県内5社目です。従業員100人以下の企業では県内初！現在2つ星ですが3つ星が取れるように取組み中です。 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。

○利用者さんが、地域で充実した毎日を過ごせるようお手伝いするお仕事です。 トイレ・食事・洗濯・買い物・入浴など日常生活の見守りやお手伝いをしたり、病院受診の際の引率をしてもらいます。 利用者さんのほとんどの方は自ら、食事や入浴ができる方ですので体力の負担が小さいです。 主に男性の居住棟での支援業務を担当していただきます。 月に1～2回程度、夜勤があります。 ＊公用車使用あり(MT車・AT車) 変更範囲：変更なし 障がい者グループホームにおける生活支援員・正社員求人です。 ～施設概要～ ・生活介護:定員35名 ・就労支援B型:定員25名 その他事業所:グループホーム、短期入所 ～施設の特徴～ 社会福祉事業として、主に知的障害者の社会復帰への生活面及び社会就労面の訓練指導を行われております。 利用者様に楽しんでもらうべく毎月イベントや選択食事など様々な取り組みをされております。 やりがいをもってご勤務いただけるお仕事です。 見学もできますのでお気軽にツクイスタッフまでお問い合わせください。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【医療ソーシャルワーカーのお仕事】 「入退院(在宅医療への移行)調整業務」です。 1)入退院調整業務における患者様宅への訪問 2)電話応対による窓口業務 3)各種相談業務 4)地域地域連携業務 5)その他の付帯業務全般 6)主な訪問エリアは仙台市、名取市、多賀城市です ※訪問業務等に使用する車両は、社用車または自家用車か予め選択・設定頂きます。 後日変更することも可能ですが社用車の在庫状況等により要相談となります。また、業務にかかるガソリン代は法人規定により支給されます。 在宅緩和を中心とした診療所での医療ソーシャルワーカーのお仕事です。 20代～30代の方歓迎です！ 【おすすめポイント】 ・なかなか出ない珍しい医療ソーシャルワーカー(社会福祉士)の求人！ ・利用者様のお声が多くなり、この度増員募集を行います！ ・男性、女性ともに歓迎！30代～40代の方が多く活躍しています。 ・土日祝日はお休み。年間休日120日以上と地域内でもトップクラス。プライベートを大切にできる環境です。 ・最寄り駅から徒歩10分圏内。通勤に便利な立地です。 ・相談員業務経験があり社会福祉士の資格を活かしながら経験と共に年収をあげていきたい方へおすすめ！ 【医療ソーシャルワーカーとしての業務】 入院患者さんの退院支援、通院が困難な方の訪問診療支援をし、在宅ケアに繋げるお手伝いをします。介護保険申請から介護保険サービスの調整を行い、ご自宅で安心して過ごせるようにします。また、社会資源の案内、医療機関との連携も行います。 【事業所概要】 開設：1997年4月 診療科目：緩和ケア内科 【法人の特長】 「在宅緩和ケアを通し、患者さん・ご家族を支えます」 患者さんとご家族の思いを大切にし、「安心して自分の家で療養したい」「人生の最期を自分の家で自分らしく過ごしたい」という、ご病気を抱えながらご自宅で過ごすことへの不安が少しでも解消され、ご自宅での生活がより有意義なものになるようケアしています。 ◎基本方針 ・それぞれの人権と個別性を尊重し、最期まで自分らしく生きていけるように支援します。 ・地域の医療者、福祉関係者と協力し、多職種によるチームケアを提供します。 ・高い技能をもつ心豊かな人材の育成を目指します。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・年間休日111日！夏季休暇・冬季休暇など休暇制度もあり！連休取得も可能です。 ・残業は月平均5.7時間と少なめです。 ・定年なし！長く活躍いただけます。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・定員18名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・育児休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 【研修制度】 ・年間300以上の研修プログラムあり！ 入社時に全ての従業員が受講する3日間の「入社時研修」から始まり、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの基本研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、従業員向けに、人を大事にし人を成長させるさまざまな研修を実施しています。 ・グループ内に「医療介護専門スクール」あり！ 資格取得に向け、社員のスキルアップをバックアップできる体制です。 【施設概要】 開設：2022年2月 定員：18名 【施設・法人の特長】 専門的な研修を重ねたスタッフが、ご入居者様に合わせて「その方らしさ」を最大限に表現できるお手伝いをさせていただき、笑いの絶えない住まい創りと暮らしを目指しています。 法人では高齢者介護、障がい者(児)支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを担う総合福祉企業として、経営理念「最大ではなく最高のサービスの提供」「人間の尊厳を尊重し、ご利用者様本位の真心と優しさのこもったサービスの提供」を胸に、ご利用者様やご家族様の皆様からのご信頼やご期待に応えられるよう取り組んでいます。

【仕事内容】 もう無理な働き方はしたくない。 そんなあなたの気持ち、よくわかります！ 「前の職場は残業ばっかりで、プライベートなんてなかった」 「休みなんて希望言える雰囲気じゃなかった」 「人間関係で疲れてしまった」 「もう働くのが怖い...でも生活のためには働かないと」 そんな辛い経験をしたあなた。 ここは違います。 本当に働く人のことを考えてくれる職場です。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◆ポイント◆ 〇働きやすさにこだわった職場 ・タブレット・インカムを使った情報共有の迅速化 ・見守りセンサーやロボットで負担軽減 ・スタッフの作業量をスマートに削減！ ICT・介護ロボットで業務効率化を図っています♪ だから、残業0！ 〇従業員の健康と安全をしっかりサポート ・全スタッフが受診できる健診・ストレスチェック実施 ・しっかりリフレッシュできる休憩スペースあり ・万一に備えた明確な対応フローを構築しています！ あなたの心と身体の健康を守ります！ 〇あなたの頑張り表彰します！ ・年3回の賞与 ・永年勤続表彰制度 ・優良従業員表彰　など 会社に対して貢献したスタッフを表彰しています！ 旅行券や特別休暇、賞状、記念品などお渡ししています！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【株式会社ワールドステイについて】 ＼私たちは栃木県に認定されている企業です！／ 本社がある栃木県から、 従業員等の健康づくりに積極的に取り組む企業として「とちぎ健康経営事業所」に認定されました！ 【ワールドステイ沼田について】 私たちは「自分らしい」が暮らしやすいをモットーに、 ３つの事業領域で革新的な福祉サービスを展開しています！ ・高齢者介護 ・障がい者支援 ・医療的ケア 誰も自分らしく暮らせる社会を目指し、生活の質・努力の向上に取り組んでいます。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ◆主なお仕事内容◆ ・食事・入浴などの身体介助 ・掃除・洗濯などの日常生活サポート ・レクリエーションの企画と運営 ・定期的な見回りと安否確認 ・記録の作成や情報共有業務　など ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ★あなたのペースで職場に慣れてください★ 入社後はまずは、日勤シフトで スタッフや利用者さんの事を知ることからスタート！ 施設のルールなども丁寧にお伝えするので、 どなたでも安心して働けます！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ★スタッフインタビュー★ 「認知症の祖父がワールドステイに入居していた時、 「ここに居られて幸せだ」と涙を浮かべている姿を見て興味を持ちました。」 「ご家族から「心温かい職員さんのお陰で安心です」と言われた時は本当に嬉しかったです。 ワールドステイは笑顔あふれる温かい職場です。」 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼より詳しい情報はこちら♪／ 公式HP：https://worldstay.jp/ 随時施設見学も承ってます♪ ＼お問合せ先はコチラ！／ TEL：（担当：ナガシマ、コニシ、ワタナベ） 見学のみも大歓迎です！お気軽にご連絡くださいませ！ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・自転車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・社割あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 もう無理な働き方はしたくない。 そんなあなたの気持ち、よくわかります！ 「前の職場は残業ばっかりで、プライベートなんてなかった」 「休みなんて希望言える雰囲気じゃなかった」 「人間関係で疲れてしまった」 「もう働くのが怖い...でも生活のためには働かないと」 そんな辛い経験をしたあなた。 ここは違います。 本当に働く人のことを考えてくれる職場です。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◆ポイント◆ 〇働きやすさにこだわった職場 ・タブレット・インカムを使った情報共有の迅速化 ・見守りセンサーやロボットで負担軽減 ・スタッフの作業量をスマートに削減！ ICT・介護ロボットで業務効率化を図っています♪ だから、残業0！ 〇従業員の健康と安全をしっかりサポート ・全スタッフが受診できる健診・ストレスチェック実施 ・しっかりリフレッシュできる休憩スペースあり ・万一に備えた明確な対応フローを構築しています！ あなたの心と身体の健康を守ります！ 〇あなたの頑張り表彰します！ ・年3回の賞与 ・永年勤続表彰制度 ・優良従業員表彰　など 会社に対して貢献したスタッフを表彰しています！ 旅行券や特別休暇、賞状、記念品などお渡ししています！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【株式会社ワールドステイについて】 ＼私たちは栃木県に認定されている企業です！／ 本社がある栃木県から、 従業員等の健康づくりに積極的に取り組む企業として「とちぎ健康経営事業所」に認定されました！ 【ワールドステイ大田原について】 私たちは「自分らしい」が暮らしやすいをモットーに、 ３つの事業領域で革新的な福祉サービスを展開しています！ ・高齢者介護 ・障がい者支援 ・医療的ケア 誰も自分らしく暮らせる社会を目指し、生活の質・努力の向上に取り組んでいます。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ◆主なお仕事内容◆ ・食事・入浴などの身体介助 ・掃除・洗濯などの日常生活サポート ・レクリエーションの企画と運営 ・定期的な見回りと安否確認 ・記録の作成や情報共有業務　など ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ★あなたのペースで職場に慣れてください★ 入社後はまずは、日勤シフトで スタッフや利用者さんの事を知ることからスタート！ 施設のルールなども丁寧にお伝えするので、 どなたでも安心して働けます！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ★スタッフインタビュー★ 「認知症の祖父がワールドステイに入居していた時、 「ここに居られて幸せだ」と涙を浮かべている姿を見て興味を持ちました。」 「ご家族から「心温かい職員さんのお陰で安心です」と言われた時は本当に嬉しかったです。 ワールドステイは笑顔あふれる温かい職場です。」 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼より詳しい情報はこちら♪／ 公式HP：https://worldstay.jp/ 随時施設見学も承ってます♪ ＼お問合せ先はコチラ！／ TEL：（担当：クニイ） 見学のみも大歓迎です！お気軽にご連絡くださいませ！ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・自転車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・社割あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

・食事介助(お一人で食事をとるのが困難な方の食事のサポート、見守り) ・入浴介助(衣服の着脱のお手伝い、お風呂の中で身体を洗うお手伝い、怪我をされないように見守り等を行う) ・排せつ介助(フロアや部屋からトイレへ行かれる際の誘導、オムツ交換) ・歩行介助(転倒リスクがある方の歩行のサポート) ・調理業務(温めるだけの簡易的なものです) ・洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア(食事後のうがいや歯磨きのケア) ・口腔体操(口腔内や口周辺のマッサージや、飲み込む力を鍛える体操) ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録(利用者の状況等を記録用紙に記入) ■施設概要 岡山県内に7事業所のグループホームを運営している法人です。教育推進チームを備え、必要な知識、技術の向上に取り組んでいます。 形態：グループホーム 定員：18名 ■おすすめポイント ・無資格、未経験の方も大歓迎！人柄重視の採用で介護のお仕事に興味があれば大丈夫です。 ・転勤のないエリア社員、転勤のある総合職社員のどちらかを選んで頂けます。ご自身のキャリアアップに応じて道が選べます。給与が異なりますのでお問い合わせください。 ［エリア社員］自身の住んでいる住居を中心といて通勤／転勤なし ［総合職社員］転勤があり(現在の住居を問わず転勤がある)／幹部候補としての業務 ・介護福祉士の方は資格手当が月10,000円！介護職でも介護支援専門員をお持ちであれば月15,000円の資格手当がつきます。 ・育児休暇制度がありますので、女性の方も安心して長く勤めて頂けます。 ・定年は70歳！正社員として長く働きたい方におすすめです。50代～60代の方でも正社員を目指せます！

さいたま市浦和区にある「訪問介護事業所 ソラスト浦和」で訪問介護員(正社員)のお仕事。 事業所はJR浦和駅から徒歩3分☆駅チカ好立地で立ち寄りやすいです。 サービス提供エリアは、さいたま市・川口市などが中心◎ ≪実務未経験OK≫ 資格があれば経験年数やブランクは不問です! 「訪問介護の経験はないけど、ほかサービスでの介護経験を活かしたい」なんて方も、大・大・大歓迎♪ 利用者様と1対1でじっくり向き合うことができるお仕事です◎ ≪直行直帰OK≫ 時間を有効活用できるから、自分の生活を大切にしたい方必見☆ 残業はめったになく、月平均2～5時間ほど。定時ぴったりに退勤できる日がほとんどです! ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 シフトは毎月15日頃までに休暇届を提出していただきます! 「子供の授業参観がある」「家族の通院に付き添いたい」などなどお休みの希望も相談しやすいです◎ 人間関係の悩みナシ★ 直行直帰が基本なのでスタッフ同士で顔を合わせる機会は少なめですが、正社員・パート関係なく円滑なコミュニケーションが取れています♪笑いの絶えない穏やかで優しい雰囲気の事業所です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ◆生活介助(掃除、洗濯、薬の受取り) ◆身体介護(着替え、移動、排せつ等) ◆自立生活支援のための見守り(一緒に家事等) ◆他のスタッフへの引継ぎ記録…など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

■担当業務詳細： ・主治医が『訪問看護サービスの利用が必要』と認めた方を対象とし、主治医の指示に合わせた看護師等がご自宅を訪問し療養上のお世話や診療の補助を行います。 ・健康状態の管理[バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などのチェック）、病状の観察、精神面のケア] ・自宅でのリハビリテーション[関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練（歩行、排泄等）、外出、レクリエーション] ・治療促進のための看護[医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査] ・相談[住宅改修や福祉用具導入に関する相談、介護負担に関する相談、健康管理、日常生活に関する相談] ・終末期の看護[痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談] ■配属部署： ・社員総数25名中、23名が女性で内パートさんが10名います。介護Gと看護パートGに分かれ、介護Ｇは社長が責任者を兼務し、看護Gは、看護師が責任者を務めています。日系ブラジル人の方2名も活躍していただいています。平均年齢は40歳代前半です。基本的に介護員住居から利用者様住居へ直行直帰の業務となります。 ■特徴・魅力： ・出退勤管理もPC管理ですし、看護師の方には、社有車を使用していただきます。全員が担当できる体制にします。 ■その他： ・月間変形労働時間制（1）8：00〜17：00（2）13：00〜21：00（3）21：00〜9：00　本人希望に応相談。※看護師は原則日勤です。 変更の範囲：会社の定める業務

♪求人の嬉しいポイント♪ ◎未経験OK!研修・フォロー体制充実★ ◎日曜定休♪年間休日120日以上 ◎残業少なめ! ◎利用者様の介護度は低く自立度が高い! ◎東証プライム上場「株式会社ソラスト」のグループ会社の正社員募集! 大阪市東住吉区駒川にある介護施設「ベストケア・デイサービスセンター駒川」で機能訓練指導員(正社員)の求人! 柔道整復師・理学療法士・作業療法士いずれかの資格を活かして、デイサービスセンターでのリハビリ業務全般を担当いただきます。 ♪介護施設でのリハビリのお仕事・ここがオススメ!♪ ☆小規模のため一緒に働くスタッフや利用者様とも信頼関係が築きやすい! ☆長期的に利用者様の生活支援のためのリハビリに関わることができる! ☆機能訓練だけじゃない!レクリエーションやイベントなどでのコミュニケーションが楽しい♪ 大規模な大学病院と異なり、少人数の介護施設でのお仕事となります。 介護職員やその他スタッフと積極的に情報共有・連携し、利用者様の声に耳を傾け、『利用者様の”本当にやりたい”』『利用者様に”寄り添った”』リハビリを実施◎ 利用者様がより豊かな生活を送れるように、サポートしていきましょう! 業務の変更範囲:変更なし ■機能訓練指導、個別指導訓練、集団体操の指導 ■ご利用者様のご自宅を訪問し、計画書作成や評価 ■季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施 ■送迎業務サポート、ほか事務業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備 【おすすめポイント】 ・法人内研修が充実！ ・キャリアパス制度もあり、どんどん上を目指せる環境です。 ・1ユニット10名と少人数。家庭的な雰囲気です。 ・広々としたユニット、共有スペースは明るく開放的。 【施設概要】 開設　平成30年4月 定員　長期80名・短期20名 【キャリアパス・研修制度】 ・「実務者研修指定実地施設」を施設内に設置 働きながら介護福祉士を取得できるよう学校を設置致しました。 ・年間130以上の研修を実施 職種別・階層別・キャリア別など受講対象別に設けた研修や、スキルアップ、ヒューマンスキルアップなどテーマ別の研修、マネジメントなど、職員の成長を支援しています。 法人内研修だけでなく、外部研修への参加も積極的に実施しています。 ・キャリアパス ロードマップ 介護職から生活相談員やケアマネジャー、ケアマネジャーから施設長へなどキャリアアップし活躍したい方への制度もあります。 経験を重ね、資格を取得し、将来の可能性を広げていける仕組みがあります。 ※掲載求人について 応募時に募集が終了している場合もございます。 その際は、ご希望条件に合わせて他の求人をご提案させて頂きます。 新着求人から非公開求人、またハローワークにはない求人まで幅広く取り扱っています。

◇介護業界でのご経験や資格を活かせる／事業急拡大中／介護事業者としてはトップクラスの規模◇ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ■ポジションについて： エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。（※賃金条件に変わりはございません）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ■ご担当の可能性がある施設： 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

◇介護業界でのご経験や資格を活かせる／事業急拡大中／介護事業者としてはトップクラスの規模◇ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ■ポジションについて： エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。（※賃金条件に変わりはございません）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ■ご担当の可能性がある施設： 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

◇介護業界でのご経験や資格を活かせる／事業急拡大中／介護事業者としてトップクラスの規模◇ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ■ポジションについて： エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。（※賃金条件に変わりはございません）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ■ご担当の可能性がある施設： 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

◇介護業界でのご経験や資格を活かせる／事業急拡大中／介護事業者としてトップクラスの規模◇ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ■ポジションについて： エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。（※賃金条件に変わりはございません）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ■ご担当の可能性がある施設： 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

◇介護業界でのご経験や資格を活かせる／事業急拡大中／介護事業者としてはトップクラスの規模◇ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ■ポジションについて： エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。（※賃金条件に変わりはございません）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ■ご担当の可能性がある施設： 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

利用者像の健康管理(バイタルチェック/服薬管理/健康相談) 経管栄養などの医療行為を必要とする方への対応/生活支援/レクリエ ーション 協力医療機関との連携、医師への情報提供/ 受診付添/ ご家族様への健康状態説明 ※ 施設経験がない方も、先輩職員が丁寧に指導しますので、不安なくお仕事を始める事ができます 介護老人保健施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・20代～60代と幅広い世代が活躍中！ ・育児休業からの復帰者も多く、子育てとの両立に理解がある施設です。 【施設概要】 開設：2014年4月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：80名 【施設の特長】 海と緑のある落ち着いた風景と、室内は過ごしやすい快適な空間を演出しているホームです。 医療と介護の連携でサポートしています。 【法人の取り組み】 ◎育休制度 最大3年まで取得可能です。1年ほど育児休業を取得し、職場復帰される方が多くいらっしゃいます。 ◎資格取得支援制度 対象資格(初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員など)の試験日に有給付与や受講費・受験費用、合格祝金などのサポート体制が整っています。 ◎奨学金制度 看護師、准看護師の資格を目指す人のための奨学金制度を整備しています。 ◎研修制度 ・アセッサー制度：厚労省認定の介護プロフェッショナルキャリア段階制度に基づく評価制度です。 ・Eラーニング研修：インターネット上の動画で受講できるEラーニング研修を使ったセルフトレーニングを導入しています。

介護医療院での生活支援および介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ・看護師やリハビリスタッフの補助 (変更の範囲)当法人の定める業務全般 【法人施設】 ・介護医療院西大館病院 ・介護老人保健施設　大館園 ・グループホームおおだて ・大館園通所リハビリテーション事務所 ・介護医療院西大館病院　通所リハビリテーション事務所 ※希望する就業施設について相談に応じます 大館市/介護医療員での介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・各種手当(家族手当・託児補助手当など)や手厚い福利厚生も魅力です。 ・年間休日124日とプライベートとの両立◎ ・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり！長期就業を支援します◎ ・西大館病院で受診した場合、受診料の補助制度があります(家族含む) ・試用期間中も労働条件に変更なし！本採用時と同じ待遇で勤務を始められます◎ 【施設の特徴】 病院、介護医療院の運営を通して、地域に密着した医療福祉に貢献しています。大館市働くパパママ応援企業に認定されています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【日本一の事業所向けデリバリーサービスを展開／幅広く業務に携わりたい方歓迎◎】 ■採用背景： 弊社は全国で200箇所以上の障がい福祉事業所の開業・運営のコンサルティングをしております。今後弊社の総務業務としてバックオフィスから会社全体の土台を整えていくことをサポート頂ける方の採用を開始しました。 ■業務内容： 必要なルール・規程の新規作成、更新、運用のサポートや部内の他メンバーとも協力し従業員からの労務・総務問合せに納期内に対応する等従業員が心身ともに健康な状態で勤務し、それぞれの業務に集中できる労働環境を保つ役割を担って頂きます。 【具体的には】 ・外線・来客・郵便物対応 ・書類・備品管理 ・社内美化への取り組み ・行事とりまとめ　等 ■配属組織： 管理部では優先順位を付け、社内の様々な人物とやり取りして頂くような役割が求められます。社内からの労務・総務関連の問い合わせに公平性をもって対応し、サポートして頂くためにご経験を活かし、補助業務などご活躍頂けるようサポートします。部内は質問、相談、意見しやすい雰囲気です。 ■社風： 「自分の道は、自分で拓く」というメッセージに共感し成長意欲が高いメンバーが多いため、自発的で切磋琢磨できる環境です。会社として、積極的な挑戦ができる環境を大切にしています。「こんなスキルを身に付けたい！」という要望は大歓迎。 ■福利厚生： 自己投資を支援する制度や生活支援制度等が充実しています。 【弊社卒業メンバーについて】 https://glug.co.jp/member/graduate 【教育制度】 ・毎月5冊まで書籍購入が可能 ・国内大学院MBA取得可能 ・毎月1万円分の自由な自己投資可能 ・各種研修費用を会社が負担 変更の範囲：会社の定める業務