〜「必要とされている方に必要な技術」を掲げ、当社が長年培ってきた組み込み・画像処理技術を社会へ還元します。／目の動きを感知し生活家電の操作を可能とする自社製品"アイスイッチ"は四肢が不自由な方へ想いを込め開発しました。〜 ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業から組み込み案件を直受けしている当社。 今回は目安一年の研修後(東京本社)、広島支社にてご活躍いただける方を募集します。研修は半年間のOff-JTと半年間のOJTを予定しております。 ☆東京本社住所：東京都豊島区西池袋5-8-7 深野ビル 【当社・当ポジションの魅力】 ・市場価値の高い組み込みエンジニアを未経験から目指せます。 ・当社はお客様に向き合うにはまず従業員から、という考えから徹底的なプロジェクト管理を行っており、全社の残業平均が10hとなっています。 【高い技術力】 国立研究開発法人新エネルギーや産業技術総合開発機構の研究開発補助対象に。また、ISO9001・ISO27001の取得企業です。 ■当社製品： 目の動きを感知し周辺機器の操作を可能とする自社製品"アイスイッチ"(特許取得済み）はハード・基盤・ソフトのすべてが自社製で特許取得済み。その高い画像処理技術が評価され、医療／介護／福祉分野だけでなく、工場生産ラインへの実装の打診が大手メーカー様よりあるなど注目の製品です。 ■配属先情報： ・開発チームメンバーは5〜17名体制（一人での常駐はございません) ■同社の強み： ・「組込み・画像処理技術を集約し社会の役に立てたい」という想いで設立され、具体的には目が不自由な方のためのデバイス開発が設立背景である当社。 そのような設立背景のため、特に画像処理系の技術には強みがあり、日系大手のグローバル企業をはじめ、設立以来多くのお客様との安定的な取引を実現しています。 ・現在は、アイスイッチ（自社製品）をベースに医療関連・車載関連・カメラ関連・IOT関連・業務系、インフラ関連など幅広い顧客ニーズに答えております。 ■アイスイッチとは？ 進行性の神経難病であるALS（筋萎縮性側索硬化症）や四肢の不自由な方向けに、目の動き（眼球や瞼）でスイッチ操作(ON/OFF)できる操作支援スイッチです。 変更の範囲：本文参照

〜【スターツグループ】免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／木造メインの経験者も活躍中／キャリアアップ制度有〜 ■業務内容:開発するマンション/オフィス/商業施設等における構造設計をお任せします。 ＜案件＞年間5〜8物件、民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など、5〜14階建（5〜15億規模）の住宅7割やPFIの再開発物件、非住宅は3割、自ら事業組成を行い、川上から川下までの建築を行っています。木造〜ＲＣ造、 低層から超高層・再開発など様々です。 ＜魅力＞１）業界に先駆けBIMを導入　２）免震建築トップシェア／有効活用建築・関東エリアトップクラス ■組織（アトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制）・設計サポート体制について： 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能です。それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。 1プロジェクト1担当ですが、小設計事務所体制で複数のチームを置き、設計室長による配置コントロールで担当物件量を調整。その他同事務所内に所属するCAD・ＢＩＭチームや、企画チーム、設備設計、構造設計、コスト管理チームによる案件サポート、BIM活用など、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】 同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【お仕事内容詳細】 医療用に開発された専用のリハビリ機器を用いた、 先進かつ実績と効果の確かなリハビリテーションプログラムを ご利用者様にご提供するデイサービスです。 ・リハビリ介助、相談員業務、事務 ・送迎など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〔あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〕 ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ 宝塚市に根差した自立支援型デイサービス「ポラリスデイサービスセンター中筋」が、あなたの能力を求めています。 株式会社ポラリスの理念に基づき、ご利用者様に「自分の足でしっかりと」をモットーとした質の高いリハビリサービスを提供しています。特に注目なのが、パワーリハビリテーション——これは日本では珍しい設備であり、歩行の改善と生活動作能力の向上を目的とした施設です！ 働く環境にも自信があります★年間休日は118から120日と多く、働きやすいシフト制を導入。個々のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 加えて、整体やスポーツトレーナーなどの経験者はもちろん、未経験の方にも丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制がありますので、安心してスタートを切れます！ あなたが持つ「ご利用者様を元気にしたい」という熱意、ひとりひとりの声に耳を傾ける優しさ、サービス向上への志——そんな資質を活かせる場がここにはあります。 昇給・賞与のある待遇で、あなたの成長と共にキャリアを築いていきましんか？ 今、この求人をご覧のあなた。介護という仕事において、ご利用者様の笑顔を第一に考え、共にその未来を築いていくパートナーを心からお待ちしています。中型自動車運転免許をお持ちの方を特に歓迎しております◎ ご応募はこちらから。あなたとお会いできる日を、スタッフ一同楽しみにしています！ ご利用者様の「また歩ける喜び」を一緒に支える、価値ある日々をポラリスデイサービスセンター中筋で始めてみませんか？

【お仕事内容詳細】 医療用に開発された専用のリハビリ機器を用いた、 先進かつ実績と効果の確かなリハビリテーションプログラムを ご利用者様にご提供するデイサービスです。 ・リハビリ介助、相談員業務、事務 ・送迎など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〔あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〕 ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ 宝塚市に根差した自立支援型デイサービス「ポラリスデイサービスセンター中筋」が、あなたの能力を求めています。 株式会社ポラリスの理念に基づき、ご利用者様に「自分の足でしっかりと」をモットーとした質の高いリハビリサービスを提供しています。特に注目なのが、パワーリハビリテーション——これは日本では珍しい設備であり、歩行の改善と生活動作能力の向上を目的とした施設です！ 働く環境にも自信があります★年間休日は118から120日と多く、働きやすいシフト制を導入。個々のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 加えて、整体やスポーツトレーナーなどの経験者はもちろん、未経験の方にも丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制がありますので、安心してスタートを切れます！ あなたが持つ「ご利用者様を元気にしたい」という熱意、ひとりひとりの声に耳を傾ける優しさ、サービス向上への志——そんな資質を活かせる場がここにはあります。 昇給・賞与のある待遇で、あなたの成長と共にキャリアを築いていきましんか？ 今、この求人をご覧のあなた。介護という仕事において、ご利用者様の笑顔を第一に考え、共にその未来を築いていくパートナーを心からお待ちしています。中型自動車運転免許をお持ちの方を特に歓迎しております◎ ご応募はこちらから。あなたとお会いできる日を、スタッフ一同楽しみにしています！ ご利用者様の「また歩ける喜び」を一緒に支える、価値ある日々をポラリスデイサービスセンター中筋で始めてみませんか？

【お仕事内容詳細】 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守りとケア、その他日常生活全般のサポート ・個別に寄り添った精神的サポート ・レクリエーションの企画と実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づく「科学的介護」を目指しています。ご入居者の生活状況のデータを蓄積し、それを基に課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を注いでいます】 ご入居者との会話や日常生活の中から希望や願いを引き出し、それを実現するために「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日を外出して祝いたい」など、ご入居者の夢や希望が実現することで、スタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいに繋がります。 【IoT導入で業務効率が向上しました】 スタッフの負担を軽減するため、最新のIoT技術を積極的に導入しています。無駄な業務を大幅に削減し、ご入居者と関わる時間を増やすことに成功しています。 ・EGAO link スマートフォン一台で記録の入力、コール、見守りの全てが可能なシステムです。見守りセンサーでご入居者の覚醒、離床、心拍数の状況もモニタリングでき、夜間の定時巡視や法室の回数を減らすことができました。 その他にも、スマートフォンを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入しています。最新のシステムですが、操作は簡単です。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 【あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です】 ★掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ★こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＝▽＝▽＝▽＝▽＝▽＝▽＝▽＝▽＝▽＝▽＝▽＝ 運営本部のアズパートナーズは、2004年に創業し、高齢者ホームや在宅事業デイサービスを中心に、首都圏で40以上の介護事業を展開してきました。 アズパートナーズでは、介護スタッフを究極のサービス業と位置づけています。 充実した研修制度があり、しっかりとサポートします。 また、資格取得支援制度も充実しており、スキルや経験を積みながらキャリアアップすることもできますよ。 私たちが大切にしているのは、お客様の望む暮らしを実現すること。 そのためには、日常の介護だけでなく、精神的なサポートも重要です。 介護ケアの提供だけでなく、ご利用者様の笑顔を増やすことを大切にしています。 お客様の満足は、働くスタッフの満足という考えのもと、心地よく働ける環境作りに力を入れています。 スタッフ一人ひとりが輝いて働ける環境作りを心がけ、毎年従業員満足度調査を実施しています。 リフレッシュ休暇や各種資格取得の支援制度など、新しい企業制度を導入しました。 さらに、独自に開発した「EGAO link」というシステムを使い、業務効率化にも成功しました。 スマートフォン1台で記録入力やご入居者の状況確認ができる画期的なシステムです。 スマホで簡単に情報を入力し、リアルタイムで全員で共有できます。 サービスの質の向上や業務効率化にも役立っています。 私たちの仕事は、ただサービスを提供するだけでなく、人と人とのつながりや笑顔を創り出すことです。 アズパートナーズでは、サークル活動やスポーツクラブの利用、地域貢献活動などスタッフ同士の交流も盛んです。 ぜひ、楽しく働ける環境で、一緒に成長しましょう。 皆様からのご応募をお待ちしています。

【お仕事内容詳細】 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 新式のシステムですが、難しいことはありません。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〈あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〉 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ★ー☆★ー☆★ー☆★ー☆★ー☆★ー☆★ー☆★ー☆ 東京都練馬区にある介護付き有料老人ホーム「株式会社アズパートナーズアズハイム練馬ガーデン」で正社員の介護職員さんを募集中♪ 2004年の創業以来、アズパートナーズは質の高い介護サービスを追求し続けています。 室内で陶芸や習字、季節感あふれる散歩やバスツアーといった楽しい活動を通じて、利用者様とスタッフが家族のように絆を深めています。 アズハイム練馬ガーデンは、そんな私たちの理念を体現する温かい有料老人ホームです！ こちらの施設では、従業員が満足し、楽しみながら働ける職場を提供することに注力。 リフレッシュ休暇や資格取得支援、そして煩雑な業務をスマートフォンに集約した革新システム「EGAO link」の導入など、スタッフ一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。 アクセスの良さも私たちの自慢の一つ。 通勤しやすい立地にあり、都心へもスムーズにアクセス可能です。 2017年6月に開設したばかりの施設で、清潔感と最新の設備で気持ちよく仕事をすることができます。 そして何より、年間休日110日以上という業界でも稀な休日数を実現しており、プライベートも大切にできる環境を整えています。 地域イベントへの参加やスポーツクラブ利用など、福利厚生も充実しており、仕事後のリフレッシュにもぴったり！ 再雇用制度や企業年金、退職金制度など、長く安心して働き続けることができる支援も整っています。 研修体系がしっかりしており、初心者からベテランまで自分のキャリアプランを描くことができます。 一人ひとりの成長を大切にするアズパートナーズで、新たな一歩を踏み出してみませんか？ 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお問い合わせください☆

【お仕事内容詳細】 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 新式のシステムですが、難しいことはありません。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〈あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〉 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ★ー☆★ー☆★ー☆★ー☆★ー☆★ー☆★ー☆★ー☆ 東京都練馬区にある介護付き有料老人ホーム「株式会社アズパートナーズアズハイム練馬ガーデン」で正社員の介護職員さんを募集中♪ 2004年の創業以来、アズパートナーズは質の高い介護サービスを追求し続けています。 室内で陶芸や習字、季節感あふれる散歩やバスツアーといった楽しい活動を通じて、利用者様とスタッフが家族のように絆を深めています。 アズハイム練馬ガーデンは、そんな私たちの理念を体現する温かい有料老人ホームです！ こちらの施設では、従業員が満足し、楽しみながら働ける職場を提供することに注力。 リフレッシュ休暇や資格取得支援、そして煩雑な業務をスマートフォンに集約した革新システム「EGAO link」の導入など、スタッフ一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。 アクセスの良さも私たちの自慢の一つ。 通勤しやすい立地にあり、都心へもスムーズにアクセス可能です。 2017年6月に開設したばかりの施設で、清潔感と最新の設備で気持ちよく仕事をすることができます。 そして何より、年間休日110日以上という業界でも稀な休日数を実現しており、プライベートも大切にできる環境を整えています。 地域イベントへの参加やスポーツクラブ利用など、福利厚生も充実しており、仕事後のリフレッシュにもぴったり！ 再雇用制度や企業年金、退職金制度など、長く安心して働き続けることができる支援も整っています。 研修体系がしっかりしており、初心者からベテランまで自分のキャリアプランを描くことができます。 一人ひとりの成長を大切にするアズパートナーズで、新たな一歩を踏み出してみませんか？ 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお問い合わせください☆

【お仕事内容詳細】 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守りとケア、その他日常生活全般のサポート ・個別に寄り添った精神的サポート ・レクリエーションの企画と実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づく「科学的介護」を目指しています。ご入居者の生活状況のデータを蓄積し、それを基に課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を注いでいます】 ご入居者との会話や日常生活の中から希望や願いを引き出し、それを実現するために「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日を外出して祝いたい」など、ご入居者の夢や希望が実現することで、スタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいに繋がります。 【IoT導入で業務効率が向上しました】 スタッフの負担を軽減するため、最新のIoT技術を積極的に導入しています。無駄な業務を大幅に削減し、ご入居者と関わる時間を増やすことに成功しています。 ・EGAO link スマートフォン一台で記録の入力、コール、見守りの全てが可能なシステムです。見守りセンサーでご入居者の覚醒、離床、心拍数の状況もモニタリングでき、夜間の定時巡視や法室の回数を減らすことができました。 その他にも、スマートフォンを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入しています。最新のシステムですが、操作は簡単です。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 【あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です】 ★掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ★こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＝▽＝▽＝▽＝▽＝▽＝▽＝▽＝▽＝▽＝▽＝▽＝ 運営本部のアズパートナーズは、2004年に創業し、高齢者ホームや在宅事業デイサービスを中心に、首都圏で40以上の介護事業を展開してきました。 アズパートナーズでは、介護スタッフを究極のサービス業と位置づけています。 充実した研修制度があり、しっかりとサポートします。 また、資格取得支援制度も充実しており、スキルや経験を積みながらキャリアアップすることもできますよ。 私たちが大切にしているのは、お客様の望む暮らしを実現すること。 そのためには、日常の介護だけでなく、精神的なサポートも重要です。 介護ケアの提供だけでなく、ご利用者様の笑顔を増やすことを大切にしています。 お客様の満足は、働くスタッフの満足という考えのもと、心地よく働ける環境作りに力を入れています。 スタッフ一人ひとりが輝いて働ける環境作りを心がけ、毎年従業員満足度調査を実施しています。 リフレッシュ休暇や各種資格取得の支援制度など、新しい企業制度を導入しました。 さらに、独自に開発した「EGAO link」というシステムを使い、業務効率化にも成功しました。 スマートフォン1台で記録入力やご入居者の状況確認ができる画期的なシステムです。 スマホで簡単に情報を入力し、リアルタイムで全員で共有できます。 サービスの質の向上や業務効率化にも役立っています。 私たちの仕事は、ただサービスを提供するだけでなく、人と人とのつながりや笑顔を創り出すことです。 アズパートナーズでは、サークル活動やスポーツクラブの利用、地域貢献活動などスタッフ同士の交流も盛んです。 ぜひ、楽しく働ける環境で、一緒に成長しましょう。 皆様からのご応募をお待ちしています。

【お仕事内容詳細】 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守りとケア、その他日常生活全般のサポート ・個別に寄り添った精神的サポート ・レクリエーションの企画と実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づく「科学的介護」を目指しています。ご入居者の生活状況のデータを蓄積し、それを基に課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を注いでいます】 ご入居者との会話や日常生活の中から希望や願いを引き出し、それを実現するために「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日を外出して祝いたい」など、ご入居者の夢や希望が実現することで、スタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいに繋がります。 【IoT導入で業務効率が向上しました】 スタッフの負担を軽減するため、最新のIoT技術を積極的に導入しています。無駄な業務を大幅に削減し、ご入居者と関わる時間を増やすことに成功しています。 ・EGAO link スマートフォン一台で記録の入力、コール、見守りの全てが可能なシステムです。見守りセンサーでご入居者の覚醒、離床、心拍数の状況もモニタリングでき、夜間の定時巡視や法室の回数を減らすことができました。 その他にも、スマートフォンを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入しています。最新のシステムですが、操作は簡単です。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〜 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◎●〇◎●〇◎●〇◎●〇◎●〇◎●〇◎●〇◎●〇◎●〇 アズハイム千葉幕張は、京成幕張駅から徒歩6分の場所に位置する有料老人ホームです。 周辺は閑静な住宅街で、落ち着いた環境で生活することができます。 施設では24時間365日看護師が常駐し、リハビリサービスも提供しています。 正社員として働くことができるため、介護スキルの向上やキャリアアップを目指す方にはおすすめの求人です。 アズハイム千葉幕張では教育にも力を入れており、経験が少なくとも安心して働ける研修制度も充実しています。 また、業務効率化のために専門の清掃スタッフも配置しています。 介護業務に専念でき、ご入居者様としっかりじっくり関わることができますよ◎ 最先端のIoT技術「EGAO link」を導入し働きやすい職場づくり努めております。 スマートフォンで簡単に情報を入力し、リアルタイムで共有することができるシステムです。 このシステムにより、サービス内容の質の向上や業務効率化を実現しています。 運営本部のアズパートナーズは、2004年に創業し一人ひとりに細やかなケアを提供しています。 東京都を中心に40以上のシニア事業を展開している企業です。 施設では室内で陶芸や習字をしたり、外に出て散歩やバスツアーなどの活動も行っており、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体となって楽しんでいます。 お客様の満足はもちろん、働くスタッフの満足を大切に考えており、従業員満足度アンケートを実施しています。 その結果生まれたリフレッシュ休暇や資格取得支援制度など、スタッフの成長をサポートする仕組みを取り入れています。 是非、私たちと一緒に成長し、働く喜びを感じませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております★

【お仕事内容詳細】 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守りとケア、その他日常生活全般のサポート ・個別に寄り添った精神的サポート ・レクリエーションの企画と実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づく「科学的介護」を目指しています。ご入居者の生活状況のデータを蓄積し、それを基に課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を注いでいます】 ご入居者との会話や日常生活の中から希望や願いを引き出し、それを実現するために「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日を外出して祝いたい」など、ご入居者の夢や希望が実現することで、スタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいに繋がります。 【IoT導入で業務効率が向上しました】 スタッフの負担を軽減するため、最新のIoT技術を積極的に導入しています。無駄な業務を大幅に削減し、ご入居者と関わる時間を増やすことに成功しています。 ・EGAO link スマートフォン一台で記録の入力、コール、見守りの全てが可能なシステムです。見守りセンサーでご入居者の覚醒、離床、心拍数の状況もモニタリングでき、夜間の定時巡視や法室の回数を減らすことができました。 その他にも、スマートフォンを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入しています。最新のシステムですが、操作は簡単です。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＜あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です＞ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝ あなたの新たなキャリアをアズハイム川越でスタートしてみませんか？ アズパートナーズは、介護の真髄を追求し、ご利用者様一人ひとりの豊かな生活をサポートしている会社です。2004年の創業以来、こころを込めた介護を通じて、ご利用者様に満足いただけるサービスの提供に尽力して参りました！ 当施設では、陶芸や習字、季節を感じさせる散歩やバスツアーを楽しむなど、活動的な日々を送っていただいています。ご利用者様との深い絆を築きながら、家族のような暖かい雰囲気の中でお仕事ができます◎ スタッフの満足は、それが直接サービスの質につながると信じて行動しています。そのためにはまず、心身共にリフレッシュできる環境を整えることが不可欠です。リフレッシュ休暇や資格取得のための支援など、従業員を大切にする企業文化を大切にしています。 さらには、業務の効率化を図れるIoT技術「EGAO link」を積極的に活用し、煩雑な作業を軽減。これによりスタッフ一人ひとりがご利用者様とのコミュニケーションにより多くの時間を割けるようになりました★ 地域貢献活動やスポーツクラブ利用など、彩り豊かな社員イベントも盛りだくさん！能力や興味に応じて様々な役割を担いながら、自分らしい働き方を見つけ出すことができるでしょう。 もし私たちの理念に共感し、少しでもご興味を持たれたなら、このチャンスを手にしてください。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております。安心して飛び込める場所で、次のステップを踏み出しましょう！ 見学をご希望の方は、ウェブサイトからお問い合わせください。感染症対策を徹底しておりますので、安全にご見学いただけます！

【お仕事内容詳細】 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守りとケア、その他日常生活全般のサポート ・個別に寄り添った精神的サポート ・レクリエーションの企画と実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づく「科学的介護」を目指しています。ご入居者の生活状況のデータを蓄積し、それを基に課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を注いでいます】 ご入居者との会話や日常生活の中から希望や願いを引き出し、それを実現するために「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日を外出して祝いたい」など、ご入居者の夢や希望が実現することで、スタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいに繋がります。 【IoT導入で業務効率が向上しました】 スタッフの負担を軽減するため、最新のIoT技術を積極的に導入しています。無駄な業務を大幅に削減し、ご入居者と関わる時間を増やすことに成功しています。 ・EGAO link スマートフォン一台で記録の入力、コール、見守りの全てが可能なシステムです。見守りセンサーでご入居者の覚醒、離床、心拍数の状況もモニタリングでき、夜間の定時巡視や法室の回数を減らすことができました。 その他にも、スマートフォンを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入しています。最新のシステムですが、操作は簡単です。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〜 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◎●〇◎●〇◎●〇◎●〇◎●〇◎●〇◎●〇◎●〇◎●〇 アズハイム千葉幕張は、京成幕張駅から徒歩6分の場所に位置する有料老人ホームです。 周辺は閑静な住宅街で、落ち着いた環境で生活することができます。 施設では24時間365日看護師が常駐し、リハビリサービスも提供しています。 正社員として働くことができるため、介護スキルの向上やキャリアアップを目指す方にはおすすめの求人です。 アズハイム千葉幕張では教育にも力を入れており、経験が少なくとも安心して働ける研修制度も充実しています。 また、業務効率化のために専門の清掃スタッフも配置しています。 介護業務に専念でき、ご入居者様としっかりじっくり関わることができますよ◎ 最先端のIoT技術「EGAO link」を導入し働きやすい職場づくり努めております。 スマートフォンで簡単に情報を入力し、リアルタイムで共有することができるシステムです。 このシステムにより、サービス内容の質の向上や業務効率化を実現しています。 運営本部のアズパートナーズは、2004年に創業し一人ひとりに細やかなケアを提供しています。 東京都を中心に40以上のシニア事業を展開している企業です。 施設では室内で陶芸や習字をしたり、外に出て散歩やバスツアーなどの活動も行っており、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体となって楽しんでいます。 お客様の満足はもちろん、働くスタッフの満足を大切に考えており、従業員満足度アンケートを実施しています。 その結果生まれたリフレッシュ休暇や資格取得支援制度など、スタッフの成長をサポートする仕組みを取り入れています。 是非、私たちと一緒に成長し、働く喜びを感じませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております★

【お仕事内容詳細】 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守りとケア、その他日常生活全般のサポート ・個別に寄り添った精神的サポート ・レクリエーションの企画と実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づく「科学的介護」を目指しています。ご入居者の生活状況のデータを蓄積し、それを基に課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を注いでいます】 ご入居者との会話や日常生活の中から希望や願いを引き出し、それを実現するために「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日を外出して祝いたい」など、ご入居者の夢や希望が実現することで、スタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいに繋がります。 【IoT導入で業務効率が向上しました】 スタッフの負担を軽減するため、最新のIoT技術を積極的に導入しています。無駄な業務を大幅に削減し、ご入居者と関わる時間を増やすことに成功しています。 ・EGAO link スマートフォン一台で記録の入力、コール、見守りの全てが可能なシステムです。見守りセンサーでご入居者の覚醒、離床、心拍数の状況もモニタリングでき、夜間の定時巡視や法室の回数を減らすことができました。 その他にも、スマートフォンを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入しています。最新のシステムですが、操作は簡単です。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＜あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です＞ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝☆＝ あなたの新たなキャリアをアズハイム川越でスタートしてみませんか？ アズパートナーズは、介護の真髄を追求し、ご利用者様一人ひとりの豊かな生活をサポートしている会社です。2004年の創業以来、こころを込めた介護を通じて、ご利用者様に満足いただけるサービスの提供に尽力して参りました！ 当施設では、陶芸や習字、季節を感じさせる散歩やバスツアーを楽しむなど、活動的な日々を送っていただいています。ご利用者様との深い絆を築きながら、家族のような暖かい雰囲気の中でお仕事ができます◎ スタッフの満足は、それが直接サービスの質につながると信じて行動しています。そのためにはまず、心身共にリフレッシュできる環境を整えることが不可欠です。リフレッシュ休暇や資格取得のための支援など、従業員を大切にする企業文化を大切にしています。 さらには、業務の効率化を図れるIoT技術「EGAO link」を積極的に活用し、煩雑な作業を軽減。これによりスタッフ一人ひとりがご利用者様とのコミュニケーションにより多くの時間を割けるようになりました★ 地域貢献活動やスポーツクラブ利用など、彩り豊かな社員イベントも盛りだくさん！能力や興味に応じて様々な役割を担いながら、自分らしい働き方を見つけ出すことができるでしょう。 もし私たちの理念に共感し、少しでもご興味を持たれたなら、このチャンスを手にしてください。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております。安心して飛び込める場所で、次のステップを踏み出しましょう！ 見学をご希望の方は、ウェブサイトからお問い合わせください。感染症対策を徹底しておりますので、安全にご見学いただけます！

未経験・ブランク・ママも活躍。 プライベートと両立しながら、誰かを支えるお仕事へ。 ***リハスの就労支援サービス*** “障がい”という言葉をなくし、すべてのひとが誰かに必要とされ、 誰かを支えるのが当たり前な社会をつくる。 そんな未来に向け、障がいを持つ方の就労支援を行っています。 ***40・50代も活躍中！未経験歓迎*** 元飲食店勤務、元ホテルスタッフ、元事務など 多くの先輩が未経験から入社しています。 全くの畑違いから飛び込んだ先輩も活躍中です！ ***ママも多数活躍中*** ★残業少なめ ★育休産休制度の活用実績あり ★残業少なめで家庭との両立も◎ ★子どもの発熱時のお休みも相談しやすい ★ブランクOK 社会の役に立てるやりがいを、リハスのお仕事で実感しませんか？ ◇残業月平均10時間程度&17時台の退社が可能で体力的にも無理なく働ける◇完全週休2日制◇賞与年2回・資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり◇正社員採用◇産育休取得実績多数◇研修制度充実 就労継続支援施設などでのご利用者様の就労サポート業務をお任せします。 *【仕事について】* ■ご利用者様の就労支援（作業見守り、指導・教育など） ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様やご家族のサポート ■関係機関（病院・企業など）との連携 ■各種事務作業（個別支援計画・日報など） ※施設によりますが、ご利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です ゆくゆくは障がいがある方への支援計画や支援員へのアドバイスを行う 「サービス管理責任者」という専門職を目指せます。 *【就労継続支援施設とは？】* 障がいを持つ方の「働きたい」「稼ぎたい」などの 想いを叶えることを目的とした施設。 労働の対価として工賃をお支払いしています。 ＊革製品の製作・販売、チラシのデザイン、農作業　など *【就労移行支援施設とは？】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的とした、 「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる 「通所型」の障害福祉サービスです。 ＊マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ワークライフバランスの整った環境なので安心◎ ご利用者様の「真のQOL（生活の質）向上」に向けて、支援を行っている私たち。その対象は働くスタッフも例外ではありません。全社員にも幸せでいてほしいと願っているからこそ、年齢を重ねても安心して続けられる環境を整えました。 ＊完全週休2日制（土日休みor日曜＋1日） ＊残業月平均10時間程度（17時台の退社可能） ＊賞与年2回（6月・12月 ※昨年実績2～3ヶ月） ＊一人暮らし応援手当（月1万円）※社内規定あり ＊子ども手当（子ども1人につき：月6000円）※社内規定あり ＊資格支援制度／資格手当 ママも多数活躍！助け合いながら働ける環境です スタッフの仲が良く、事業所をよくするために意見を発信し合える社風。 子育てと両立中のママも活躍しており、急な休みの調整などもしやすい環境です。 有資格者から無資格者までフラットな立場で話し合えます！元スーパー勤務のスタッフも昨年入社し、周りの協力を得ながら活躍中！ ★月に1日自由にお休みが取得できる特別休暇を一部地域で試験導入。 また2025年には年間120日以上の休暇取得を予定しており、 家庭と両立しやすい環境づくりが着実に進んでいます。 【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート！ 「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は、配属先でのOJT研修がメイン。 評価・チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

【お仕事内容詳細】 老人保健施設での介護スタッフ業務全般 ＊入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・清拭介助 ・移譲介助 ・起床介助 ・就寝介助 ＊レクリエーションのお手伝い ＊夜間の巡回、見守り --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〜 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【在宅復帰を目指すエンジェルコートで新しい一歩を】 八王子市上壱分方町に佇む、在宅復帰強化型の安定した医療法人社団玉栄会が運営する介護老人保健施設エンジェルコート。 1994年の開設以来、定員128名のご入居者に合わせたオーダーメイドケアを行い、個々の生活習慣や疾患に寄り添います。多様な介護サービスを提供し、ご入居者が早期に在宅へ復帰できるよう全力を尽くしています！ エンジェルコートは医師、看護師、介護士、リハビリスタッフ、支援相談員ら多職種が力を合わせ、困難な状況にも一丸となって対応。 心強いチームワークで家族も安心のサポートを実現しています。それは、すなわちあなたの力が光る場所。当施設では、さらなるプロフェッショナルへと成長するための多彩な研修にも力を入れています。 現在、施設に向けた新たな介護職員の募集をしています。経験や資格を活かし、私たちと共に居心地の良い空間づくりに貢献しませんか？安心の指導体制のもとであなたを歓迎します。 職場の環境にも注目です。月の残業は約5時間程度、大切なプライベートタイムもしっかり確保。ライフバランスを重視しながら、皆の役に立つ仕事がここにあります。 さらに、院内には託児所を完備。子育て中の方でも安心して働ける体制が整っております。 そして、あなたの頑張りはしっかりと給与に反映されます。賞与実績4.5ヶ月分という実績をもっていますので、やる気も満々ですね。 在宅復帰を願うご入居者の夢を現実に。その支えとなる介護職として、エンジェルコートであなたらしいキャリアを歩み始めませんか？ご応募、心よりお待ちしております！ 応募に関する詳細や、お問い合わせはこちらからどうぞ◎

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〜 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】【高卒】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ ライクケア株式会社が運営する当施設は、平成26年開設以来、心温まるケアでご利用者様に信頼される介護付き有料老人ホームです。 定員54名の家庭的な空間で、平均介護度3のご高齢者様と寄り添った介護を実践しています！ 東証プライム市場上場企業グループの一翼を担い、福利厚生が充実した安定基盤のもと、私たちは23ヶ所の介護施設を埼玉県を中心に展開。各施設で専門的なスキルや定期研修を通じた知識の向上に注力しており、あなたのキャリアアップを全力でサポートします◎ 【勤務環境の魅力】 ・資格取得支援制度を活用し、スキルアップを図れる環境 ・年一回の査定と昇給で、頑張りをしっかり還元 ・駅近でアクセスも良好、通勤の負担を軽減 ・自慢の福利厚生、映画館や飲食店の割引など利用可能 ・ライフスタイルに合わせた flexible なシフト制 福利厚生も、食事代全額補助やベネフィットステーションへの加入、退職金制度など、従業員が安心して働けるようサポート。さらには、同法人内での異動も可能で将来的なキャリアチェンジも視野に！ 働く仲間は多種多様、10代から70代まで幅広い年齢層が活躍中★ あなたという1人の個性を尊重し、チームワークを大切にした職場環境です。介護の実務はもちろん、レクリエーションの企画・実施まで多彩な仕事をこなせるのも魅力の1つ。 「心からのおもてなし」を大切にし、ご利用者様が自分らしくいられるように支える。 そんな熱意を持ったあなたのご応募をお待ちしております。 あなたの手で新たな価値を創出する介護のプロフェッショナルへの一歩を踏み出しましょう！ 皆様のご応募、心よりお待ちしています◎

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〜 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】【高卒】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ ライクケア株式会社が運営する当施設は、平成26年開設以来、心温まるケアでご利用者様に信頼される介護付き有料老人ホームです。 定員54名の家庭的な空間で、平均介護度3のご高齢者様と寄り添った介護を実践しています！ 東証プライム市場上場企業グループの一翼を担い、福利厚生が充実した安定基盤のもと、私たちは23ヶ所の介護施設を埼玉県を中心に展開。各施設で専門的なスキルや定期研修を通じた知識の向上に注力しており、あなたのキャリアアップを全力でサポートします◎ 【勤務環境の魅力】 ・資格取得支援制度を活用し、スキルアップを図れる環境 ・年一回の査定と昇給で、頑張りをしっかり還元 ・駅近でアクセスも良好、通勤の負担を軽減 ・自慢の福利厚生、映画館や飲食店の割引など利用可能 ・ライフスタイルに合わせた flexible なシフト制 福利厚生も、食事代全額補助やベネフィットステーションへの加入、退職金制度など、従業員が安心して働けるようサポート。さらには、同法人内での異動も可能で将来的なキャリアチェンジも視野に！ 働く仲間は多種多様、10代から70代まで幅広い年齢層が活躍中★ あなたという1人の個性を尊重し、チームワークを大切にした職場環境です。介護の実務はもちろん、レクリエーションの企画・実施まで多彩な仕事をこなせるのも魅力の1つ。 「心からのおもてなし」を大切にし、ご利用者様が自分らしくいられるように支える。 そんな熱意を持ったあなたのご応募をお待ちしております。 あなたの手で新たな価値を創出する介護のプロフェッショナルへの一歩を踏み出しましょう！ 皆様のご応募、心よりお待ちしています◎

【お仕事内容詳細】 老人保健施設での介護スタッフ業務全般 ＊入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・清拭介助 ・移譲介助 ・起床介助 ・就寝介助 ＊レクリエーションのお手伝い ＊夜間の巡回、見守り --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 〜あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です〜 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【在宅復帰を目指すエンジェルコートで新しい一歩を】 八王子市上壱分方町に佇む、在宅復帰強化型の安定した医療法人社団玉栄会が運営する介護老人保健施設エンジェルコート。 1994年の開設以来、定員128名のご入居者に合わせたオーダーメイドケアを行い、個々の生活習慣や疾患に寄り添います。多様な介護サービスを提供し、ご入居者が早期に在宅へ復帰できるよう全力を尽くしています！ エンジェルコートは医師、看護師、介護士、リハビリスタッフ、支援相談員ら多職種が力を合わせ、困難な状況にも一丸となって対応。 心強いチームワークで家族も安心のサポートを実現しています。それは、すなわちあなたの力が光る場所。当施設では、さらなるプロフェッショナルへと成長するための多彩な研修にも力を入れています。 現在、施設に向けた新たな介護職員の募集をしています。経験や資格を活かし、私たちと共に居心地の良い空間づくりに貢献しませんか？安心の指導体制のもとであなたを歓迎します。 職場の環境にも注目です。月の残業は約5時間程度、大切なプライベートタイムもしっかり確保。ライフバランスを重視しながら、皆の役に立つ仕事がここにあります。 さらに、院内には託児所を完備。子育て中の方でも安心して働ける体制が整っております。 そして、あなたの頑張りはしっかりと給与に反映されます。賞与実績4.5ヶ月分という実績をもっていますので、やる気も満々ですね。 在宅復帰を願うご入居者の夢を現実に。その支えとなる介護職として、エンジェルコートであなたらしいキャリアを歩み始めませんか？ご応募、心よりお待ちしております！ 応募に関する詳細や、お問い合わせはこちらからどうぞ◎

▼小規模でも、脱ワンオペ！ 心理的負担と業務負荷軽減の為、各クラス主・副の複数担任配置。手厚く園児と向き合えます！ ▼心理的安全性の担保の為に！ 各自が上司や同僚に、意見や疑問を素直に自由に表現でき、失敗を恐れず挑戦できる組織づくりとして、リーダー層のOJT＆off-JT＋、立場の近い職員が「メンター」となり業務習得の伴走支援を行います ▼リーダー以上は、毎月科学的マネジメントを勉強！ 上司はラポール（自他の間に築く良好な信頼関係）形成を目指し、原則毎週1on1ミーティングを実施。法人全体でより良い職場環境形成に取り組みます ▼e-ラーニング導入！ いつどこでも隙間時間を活用、法定研修（勤務時間内）に加え、関心ある分野を受講し放題！多忙で集まれなくても、全社員が、確実に学びの時間を確保 ▼職員年齢層 平均年齢：42.9歳　園長は40代前半(R6年6月時点) ▼直近残業実績：月平均7.7時間（直近実績） 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、当然サービス残業はゼロ！！ 【待遇】 昇給あり 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 社会保険完備 交通費支給：上限35,000円/月 マイカー通勤NG 制服あり 資格手当 地域手当 職責手当 住宅手当（規程あり） 処遇改善金 インフルエンザ予防接種（法人負担） 定期健康診断（法人負担） 退職金制度あり 定年後再雇用制度（実績あり） キャリアステップ制度 資格支援制度（資格取得祝い金あり） 職員交流イベント リゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等（対象入会制度による） 慶弔見舞金制度 受動喫煙対策済み 育児休業取得実績あり 育児短時間勤務実績あり 介護休業取得実績あり 「ゆめの園若葉」は全国では珍しく、1拠点で高齢・障がい・児童のすべてを対象としたサービスを展開しています。 ▼定員19名の（A型）小規模保育所。だけど空間・設備は大規模！ 広大な小学校跡地に新築した複合施設だからできる環境として、都内の小規模保育には珍しく、広い園庭と農園、室内ホールがあり、活動選択の幅が広いのが特徴です！ ▼対象年齢：生後7か月〜2歳児 ▼他部門との交流あり！ 拠点内には複数サービスを展開。他部門（特に高齢者介護）と連携したイベントなどの企画の幅も広がります！ ▼スタッフ体制 帰りの会までは、クラス保育：1クラスごと2〜4名程度 その後保護者の帰りを待つまでは異年齢保育に移行し、遅番2〜3名で保育します。 ▼スタッフ年齢層（事業所単位） 平均年齢：42.9歳　園長は40代前半(2024.06月時点) 常勤：40.8歳　パート：44.4歳　 ▼法人内の障がい児支援スタッフと連携した早期療育支援が可能！ 発達の遅れを感じたとしても、低年齢のこの時期に「要支援」と判断することは難しく、意見が分かれる部分でもあります。ただもしそのような悩みを保護者が持っている場合は、児童発達支援（療育）への通所をプランニングする相談支援専門員や、 移動をサポートするヘルパーが同僚として在籍しておりますので、スクラムを組んで、園児の生活をサポートできます。在園児（もしくはその兄弟）の療育サービス利用計画を法人内相談員が担当している実績が複数あり、担任保育士が一人で抱え込む心配はありません！ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 屋内・戸外での集団活動を基軸に、個々の最善の利益を追求。暖かな雰囲気で安心安全に楽しく過ごす保育をします ・保育計画作成と計画に則した移動・食事・排泄等の保育業務 ・活動・行事の提案・準備・実行と日誌・連絡帳等の帳簿記録 ・予定作成と保護者への周知 ・事故等の緊急対応と報告 ・遊具等の安全・衛生管理 ・児の健康管理等と面談等での相談・助言 求める人物像 ・育児経験等から来る主観や感情を切り離し、ニュートラルに考えられる人 ・「子の育ち」と「保護者の福祉」を同等視し、保護者の育児方針を否定しない人 【応募資格】 保育士 【学歴】 専卒以上 【月給】233,500〜333,500円 ※試用期間なし ▼給与詳細 基本給：188,500〜288,500円 資格手当：20,000円 地域手当：17,000円 支援手当：8,000円 ▼その他手当 通勤手当：上限35,000円/月 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） 職責手当：3,000〜70,000円 ※給与は経験等により異なります。 月給 233,500円〜 【月給】233,500〜333,500円 ※試用期間なし ▼給与詳細 基本給：188,500〜288,500円 資格手当：20,000円 地域手当：17,000円 支援手当：8,000円 ▼その他手当 通勤手当：上限35,000円/月 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） 職責手当：3,000〜70,000円 ※給与は経験等により異なります。

▼小規模でも、脱ワンオペ！ 心理的負担と業務負荷軽減の為、各クラス主・副の複数担任配置。手厚く園児と向き合えます！ ▼心理的安全性の担保の為に！ 各自が上司や同僚に、意見や疑問を素直に自由に表現でき、失敗を恐れず挑戦できる組織づくりとして、リーダー層のOJT＆off-JT＋、立場の近い職員が「メンター」となり業務習得の伴走支援を行います ▼リーダー以上は、毎月科学的マネジメントを勉強！ 上司はラポール（自他の間に築く良好な信頼関係）形成を目指し、原則毎週1on1ミーティングを実施。法人全体でより良い職場環境形成に取り組みます ▼e-ラーニング導入！ いつどこでも隙間時間を活用、法定研修（勤務時間内）に加え、関心ある分野を受講し放題！多忙で集まれなくても、全社員が、確実に学びの時間を確保 ▼職員年齢層 平均年齢：42.9歳　園長は40代前半(R6年6月時点) ▼直近残業実績：月平均7.7時間（直近実績） 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、当然サービス残業はゼロ！！ 【待遇】 昇給あり 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 社会保険完備 交通費支給：上限35,000円/月 マイカー通勤NG 制服あり 資格手当 地域手当 職責手当 住宅手当（規程あり） 処遇改善金 インフルエンザ予防接種（法人負担） 定期健康診断（法人負担） 退職金制度あり 定年後再雇用制度（実績あり） キャリアステップ制度 資格支援制度（資格取得祝い金あり） 職員交流イベント リゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等（対象入会制度による） 慶弔見舞金制度 受動喫煙対策済み 育児休業取得実績あり 育児短時間勤務実績あり 介護休業取得実績あり 「ゆめの園若葉」は全国では珍しく、1拠点で高齢・障がい・児童のすべてを対象としたサービスを展開しています。 ▼定員19名の（A型）小規模保育所。だけど空間・設備は大規模！ 広大な小学校跡地に新築した複合施設だからできる環境として、都内の小規模保育には珍しく、広い園庭と農園、室内ホールがあり、活動選択の幅が広いのが特徴です！ ▼対象年齢：生後7か月〜2歳児 ▼他部門との交流あり！ 拠点内には複数サービスを展開。他部門（特に高齢者介護）と連携したイベントなどの企画の幅も広がります！ ▼スタッフ体制 帰りの会までは、クラス保育：1クラスごと2〜4名程度 その後保護者の帰りを待つまでは異年齢保育に移行し、遅番2〜3名で保育します。 ▼スタッフ年齢層（事業所単位） 平均年齢：42.9歳　園長は40代前半(2024.06月時点) 常勤：40.8歳　パート：44.4歳　 ▼法人内の障がい児支援スタッフと連携した早期療育支援が可能！ 発達の遅れを感じたとしても、低年齢のこの時期に「要支援」と判断することは難しく、意見が分かれる部分でもあります。ただもしそのような悩みを保護者が持っている場合は、児童発達支援（療育）への通所をプランニングする相談支援専門員や、 移動をサポートするヘルパーが同僚として在籍しておりますので、スクラムを組んで、園児の生活をサポートできます。在園児（もしくはその兄弟）の療育サービス利用計画を法人内相談員が担当している実績が複数あり、担任保育士が一人で抱え込む心配はありません！ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 屋内・戸外での集団活動を基軸に、個々の最善の利益を追求。暖かな雰囲気で安心安全に楽しく過ごす保育をします ・保育計画作成と計画に則した移動・食事・排泄等の保育業務 ・活動・行事の提案・準備・実行と日誌・連絡帳等の帳簿記録 ・予定作成と保護者への周知 ・事故等の緊急対応と報告 ・遊具等の安全・衛生管理 ・児の健康管理等と面談等での相談・助言 求める人物像 ・育児経験等から来る主観や感情を切り離し、ニュートラルに考えられる人 ・「子の育ち」と「保護者の福祉」を同等視し、保護者の育児方針を否定しない人 【応募資格】 保育士 【学歴】 専卒以上 【月給】233,500〜333,500円 ※試用期間なし ▼給与詳細 基本給：188,500〜288,500円 資格手当：20,000円 地域手当：17,000円 支援手当：8,000円 ▼その他手当 通勤手当：上限35,000円/月 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） 職責手当：3,000〜70,000円 ※給与は経験等により異なります。 月給 233,500円〜 【月給】233,500〜333,500円 ※試用期間なし ▼給与詳細 基本給：188,500〜288,500円 資格手当：20,000円 地域手当：17,000円 支援手当：8,000円 ▼その他手当 通勤手当：上限35,000円/月 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） 職責手当：3,000〜70,000円 ※給与は経験等により異なります。

【純夢デイサービスセンター感謝】 ▼土曜日、日曜日定休！ ▼GW、お盆、年末年始休みあり！ ▼定年なし！ ▼子どもの行事参加なども職場全体でフォロー！ ▼最寄り駅徒歩1分！ ▼マイカー通勤OK！ 管理職未経験の方をはじめ、 デイサービス以外での管理者経験をお持ちの方の ご応募もお待ちしております！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇（取得実績あり） ・産前産後育児休暇（取得見込みあり） ・介護看護休暇 ・定年なし ・退職金制度（勤続1年以上） ・インフルエンザ予防接種全額 ・定期健康診断全額 ・トレーニングマシン利用無料 ・オンラインセミナー「リハノメ」視聴無料 ・資格取得支援（業務に関わる資格取得費用を全額会社負担） ※試用期間6ヶ月（同条件） 株式会社純夢プロジェクトが運営するリハビリ特化型デイサービスです。 午前と午後の1日2部制で、小規模ながらにアットホームな雰囲気の職場です。 勤務は日勤のみに加えてお休みは土日固定。 プライベートの予定も立てやすく、お仕事と両立させながら充実した毎日を送れます！ 幅広い年齢層、女性が多く活躍中！ お子さんの学校行事なども、職場全体でフォローしているので、 出席しているスタッフも多数います。 毎月1回研修を実施していますが、任意参加となります。 ご応募お待ちしております。 --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 「純夢デイサービスセンター感謝」での管理職候補の募集です。 【主な仕事内容】 ・施設運営全般 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・各所への必要な書類作成や請求業務 ・送迎業務　など ※食事や入浴介助はありません 【勤務環境】 ・定員：10名 ・午前の部）8:50〜12:00 ・午後の部）13:30〜16:40 ・送迎エリア：事業所から片道30分以内の範囲 ・送迎車：セレナ、ノート ご利用者様のニーズに合わせたメニューを行なえるのが当施設の魅力のひとつ。 管理者へのキャリアアップなども含め、サポートさせていただきます。 ※同市内の同法人施設にヘルプをお願いする可能性がございます。 【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜300,000円 ▼給与詳細 ・基本給：210,000円〜 ・処遇改善加算、ベースアップ加算：10,000円 ・管理者手当：30,000円〜70,000円（管理職着任後に支給） ▼別途支給 ・通勤手当：20,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜300,000円 ▼給与詳細 ・基本給：210,000円〜 ・処遇改善加算、ベースアップ加算：10,000円 ・管理者手当：30,000円〜70,000円（管理職着任後に支給） ▼別途支給 ・通勤手当：20,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。

【純夢デイサービスセンター感謝】 ▼土曜日、日曜日定休！ ▼GW、お盆、年末年始休みあり！ ▼定年なし！ ▼子どもの行事参加なども職場全体でフォロー！ ▼最寄り駅徒歩1分！ ▼マイカー通勤OK！ 管理職未経験の方をはじめ、 デイサービス以外での管理者経験をお持ちの方の ご応募もお待ちしております！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇（取得実績あり） ・産前産後育児休暇（取得見込みあり） ・介護看護休暇 ・定年なし ・退職金制度（勤続1年以上） ・インフルエンザ予防接種全額 ・定期健康診断全額 ・トレーニングマシン利用無料 ・オンラインセミナー「リハノメ」視聴無料 ・資格取得支援（業務に関わる資格取得費用を全額会社負担） ※試用期間6ヶ月（同条件） 株式会社純夢プロジェクトが運営するリハビリ特化型デイサービスです。 午前と午後の1日2部制で、小規模ながらにアットホームな雰囲気の職場です。 勤務は日勤のみに加えてお休みは土日固定。 プライベートの予定も立てやすく、お仕事と両立させながら充実した毎日を送れます！ 幅広い年齢層、女性が多く活躍中！ お子さんの学校行事なども、職場全体でフォローしているので、 出席しているスタッフも多数います。 毎月1回研修を実施していますが、任意参加となります。 ご応募お待ちしております。 --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 「純夢デイサービスセンター感謝」での管理職候補の募集です。 【主な仕事内容】 ・施設運営全般 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・各所への必要な書類作成や請求業務 ・送迎業務　など ※食事や入浴介助はありません 【勤務環境】 ・定員：10名 ・午前の部）8:50〜12:00 ・午後の部）13:30〜16:40 ・送迎エリア：事業所から片道30分以内の範囲 ・送迎車：セレナ、ノート ご利用者様のニーズに合わせたメニューを行なえるのが当施設の魅力のひとつ。 管理者へのキャリアアップなども含め、サポートさせていただきます。 ※同市内の同法人施設にヘルプをお願いする可能性がございます。 【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜300,000円 ▼給与詳細 ・基本給：210,000円〜 ・処遇改善加算、ベースアップ加算：10,000円 ・管理者手当：30,000円〜70,000円（管理職着任後に支給） ▼別途支給 ・通勤手当：20,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。 月給 220,000円〜 【月給】220,000円〜300,000円 ▼給与詳細 ・基本給：210,000円〜 ・処遇改善加算、ベースアップ加算：10,000円 ・管理者手当：30,000円〜70,000円（管理職着任後に支給） ▼別途支給 ・通勤手当：20,000円（上限/月） ・賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。

【未経験の方必見！】 ◆第三期募集を開始しました！ 介護業界の経験者はもちろん、未経験の方でも誰もが訪問介護業界に挑戦できる研修制度あり！ 7日間の初任者研修を受講後に経験豊富な先輩ヘルパーと利用者様のご自宅へ行き同行研修を行います。一人立ちできるようその後のフォローアップ体制も万全です。 ★介護業界初！短時間勤務　ストレスフリーの労働環境「労働キツイ　精神的にキツイ　長時間労働だからキツイ」を全て解決の新システム採用。6月事業開始の新事業所で「自分の未来を見つけませんか。」 月収250,000円から270,000円明るくアットホームで働きやすい環境です！ 人間関係でお悩みなら、、、 「人間関係の不満は一切なし！」 1人の担当営業が職員を担当して悩みを処理致しますので、安心して一人で働けます。 給与は実働6時間＋移動2時間でも、ガッツリ稼げるお仕事です。 仕事前の職場見学や現場同行もOK！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ■募集職種 訪問介護ヘルパー 「訪問介護業務」 ※働き方選べます パート、正社員、契約社員 ○訪問介護業務 身体介護(食事、入浴、排せつ、通院介助等) 生活援助(調理、掃除、洗濯、買物等) 移動支援(外出の付き添い) 介護サービス記録の作成など 〇給与 シフトによる ■正社員(訪問介護員) 250,000～270,000円 20～22日勤務 (1日実働6時間＋移動2時間) ※試用期間3ヶ月 〇勤務時間 シフト制 〇勤務地 高崎市と前橋市がメインです 経験・資格 ◎未経験者の方大歓迎です。 ※初任者研修(ヘルパー2級)を取得できる研修制度あり ◎介護職経験のある方も大歓迎です。 資格(ヘルパー2級・ヘルパー1級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士)あれば尚可 ※年齢・性別・学歴不問 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です 〇待遇 有給休暇支給(正社員) 社会保険完備 (条件を満たす方) 交通費実費全額支給 ( 自家用車の場合/自宅から会社及び自宅から現場までの往復) 会社負担による健康診断 資格取得費用全額会社負担 自社寮完備(敷金・礼金・契約金0円　家具付きワンルーム　35000円～50000円) 各種研修、勉強会あり 登録から正社員登用あり 賞与あり (賞与年2回　夏冬　1.0ヶ月～2.8ヶ月 　勤務実績、勤務態度により) 昇給あり(実績評価、勤務態度により) 試用期間3ヶ月 〇会社情報 株式会社ゼロワン 群馬県前橋市大友町二丁目25番地14 〇必要提出書類(登録来社時) 履歴書 職務経歴書 身分証明書(運転免許証等) 資格証明証

【お仕事内容詳細】 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 新式のシステムですが、難しいことはありません。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＝〜＝〜＝〜＝〜＝〜＝〜＝〜＝〜＝〜＝〜＝〜＝〜 「あなたの新しいキャリアを応援するアズパートナーズと共に、専門的なスキルを磨き、ご高齢者の充実した日常を実現しませんか？」 新宿区若葉に位置する「アズハイム神宮の杜」では、豊富な研修制度と緻密な業務分担により、一人ひとりのご利用者と真に向き合う介護を実施しています。 当施設は、陶芸や習字、散歩やバスツアーを通じて、四季折々の行事を楽しむことができる場所。ご利用者様とスタッフが共に笑顔で過ごせる豊かな空間を提供しています！ アズパートナーズは、2004年の創業以来、「お客様の満足は、働くスタッフの幸せから」という信念のもと、首都圏を中心に多くの介護サービス施設を展開してきました。 働きやすさは私たちの最優先事項！リフレッシュ休暇や資格取得支援制度をはじめ、従業員満足度向上に向けた様々な施策を温かい企業文化の中で育んでいます◎ 現在、アズハイム神宮の杜では、新たなメンバーを募集しています。月給308,000円からのスタート、さらに資格と経験によってはその額に加算される可能性がございます。研修制度が万全ですので、介護の分野で新しくチャレンジしたい方やキャリアアップを目指している方にとって、絶好の機会です。 また当施設では、サークル活動やスポーツクラブ利用、地域貢献活動など、スタッフ間の親しみやすいコミュニティを大切にしています。 ワークライフバランスを重視し、長く安心してご勤務いただける環境を整えております。私たちと共に、お客様一人一人の笑顔のために、あなたの力を貸してください！ 質問や見学の希望がございましたら、お気軽に当社【応募フォーム】までご連絡ください。皆様からのご応募、心よりお待ちしております。

【お仕事内容詳細】 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 新式のシステムですが、難しいことはありません。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 「あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です」 ☆掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ☆こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◇◆＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◆◇ アズパートナーズは、2004年の創業以来、ただの介護施設を超えた質の高いケアを追及し続けています。 季節感じる陶芸や習字、外出も楽しむご利用者様との温かな絆を大切にしつつ、心身共に元気な毎日を支えています。そんな私たちが提供する「アズハイム杉並井草」では、スタッフが主役です！ 「働くことが喜びである」をモットーに、従業員満足度を高める企業文化を築き、それがサービスの質に直結していると信じています。 リフレッシュ休暇や資格支援制度、さらには業務効率を大幅に改善する「EGAO link」システムの導入など、スタッフが心身共に充実感を感じられるような職場環境を整えています◎ 今、あなたにお声をかけているのは、そんなアズハイム杉並井草で一緒に働く正職員介護スタッフです。未経験の方もしっかりフォローする研修制度があるから心配無用。 サークルやスポーツ、地域への貢献など多彩な交流を通じて、絆を深め、個人の成長を喜びに変える環境であなたも輝いてみませんか？ 私たちと共に、ご利用者様に最上のケアを提供し、自分自身もキャリアアップを目指す。そんな価値ある時間をアズパートナーズで過ごし、介護の仕事を一緒に「輝く職業」として発信しましょう。 少しでも心が動いたなら、この機会を逃さず、ぜひともあなたからのご応募をお待ちしています★ 心を動かすケアの現場で、新しい一歩を踏み出す方々をお迎えする準備はできています。 アズパートナーズで、介護という名の新たなキャリアを共に築きましょう。一緒に働く楽しさと成長の喜びを、私たちと体感してください。あなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします！

【お仕事内容詳細】 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 新式のシステムですが、難しいことはありません。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＝〜＝〜＝〜＝〜＝〜＝〜＝〜＝〜＝〜＝〜＝〜＝〜 「あなたの新しいキャリアを応援するアズパートナーズと共に、専門的なスキルを磨き、ご高齢者の充実した日常を実現しませんか？」 新宿区若葉に位置する「アズハイム神宮の杜」では、豊富な研修制度と緻密な業務分担により、一人ひとりのご利用者と真に向き合う介護を実施しています。 当施設は、陶芸や習字、散歩やバスツアーを通じて、四季折々の行事を楽しむことができる場所。ご利用者様とスタッフが共に笑顔で過ごせる豊かな空間を提供しています！ アズパートナーズは、2004年の創業以来、「お客様の満足は、働くスタッフの幸せから」という信念のもと、首都圏を中心に多くの介護サービス施設を展開してきました。 働きやすさは私たちの最優先事項！リフレッシュ休暇や資格取得支援制度をはじめ、従業員満足度向上に向けた様々な施策を温かい企業文化の中で育んでいます◎ 現在、アズハイム神宮の杜では、新たなメンバーを募集しています。月給308,000円からのスタート、さらに資格と経験によってはその額に加算される可能性がございます。研修制度が万全ですので、介護の分野で新しくチャレンジしたい方やキャリアアップを目指している方にとって、絶好の機会です。 また当施設では、サークル活動やスポーツクラブ利用、地域貢献活動など、スタッフ間の親しみやすいコミュニティを大切にしています。 ワークライフバランスを重視し、長く安心してご勤務いただける環境を整えております。私たちと共に、お客様一人一人の笑顔のために、あなたの力を貸してください！ 質問や見学の希望がございましたら、お気軽に当社【応募フォーム】までご連絡ください。皆様からのご応募、心よりお待ちしております。