サービス付き高齢者向け住宅「エイジフリーハウス」は、介護サービスを提供できる高齢者向けの住まいです。 小規模多機能型居宅介護を併設しています。 ・20名の入居者様を主な対象とするケアマネ業務(アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、個別介護計画、モニタリング) ・ご利用者様の日常生活の介助(食事、排泄、入浴など) 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

＊老人保健施設ないしは、特別養護老人ホームにてケアマネジメント、要介護者の日常生活の状況把握、援助目標の設定、ケアプラン(介護サービス計画)の作成等をしていただきます。 ＊経験等により介護業務をお願いする場合があります。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備

老人保健施設での介護職兼ケアマネ業務【定員80床】 入浴介助や食事介助リハビリテーション等の業務を提供する、入所される方の生活を支えるお仕事と、入所される方の計画を立案す るケアマネージャーのお仕事をしていただきます。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

看護小規模多機能施設でのケアマネ業務全般 ご自宅を基盤とした生活を継続することを望まれるお客様へのケアマネジメントやご家族へのサポートをします。 地域の居宅・医療機関との関係づくりや地域で暮らす方々とのつながりをつくることで、その役割が果たせるようにする仕事です。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

施設ケアマネ業務(定員18名) ケアプランの作成・見直し、介護業務等 ＊入社後は、当社の研修を受講いただきます。別途、計画作成担当者向けの研修を定期開催しています。 普通の生活を当たり前に送ること—をテーマにした新しいグループホームです。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

居宅事業所ケアマネジャー業務全般 介護保険制度に基づき、お客様が自立した日常生活を営むために必要な援助を行います。 ・介護保険の各種申請、居宅サービス計画等の作成 ・お客様やご家族様、関係機関との連絡調整 ・その他関連付随業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 休み多め,未経験OK,土日休み,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,土日祝休み,社会保険完備,日休み

介護保険制度に基づき、お客様が自立した日常生活を営むために必要な援助を行います。 ・介護保険の各種申請、居宅サービス計画等の作成 ・お客様やご家族様、関係機関との連絡調整 ・その他関連付随業務 ※業務には自家用車を使用していただきます。(ガソリン代支給) 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 休み多め,未経験OK,土日休み,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,土日祝休み,社会保険完備,日休み

【仕事内容】 障がい者グループホームの管理者として施設管理業務をお任せします。 ・入居者様の日常生活や住居に関する相談業務 ・シフト管理 ・従業員のマネジメント ・その他管理業務 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 「福祉を通じて誰もが輝ける地域社会を創造する」をミッションとして介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開している総合福祉企業です。会社創立以来着実に業績を伸ばしながら、毎年新規事業所開設を進めるなど今後一層の発展も期待できます。乳幼児期～老年期まで世代や状況に応じた支援体制で、誰もが輝く地域づくりを目指されています。 また、20代～70代の幅広い年齢層の従業員が活躍中で、育休取得率100％、正社員定着率78％（過去3年間）と従業員それぞれのキャリアビジョンや働きやすい環境も会社全体でサポートしています。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 障がい者グループホームの施設管理者/(広島市西区)障がい者グループホームでの管理者募集!資格・経験不問!新しい事業や施設運営に興味のある方歓迎! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◆◇ママさん活躍中！≪障がいを持つ方の”はたらく”をお手伝い≫直近妊婦さんの採用も＼９割未経験スタート／IT×福祉で社会貢献◎日曜日は固定休・土日・連休も取得OK◆◇ ■業務内容： 障がいのある方々の就労に向けたサポートをお任せします。 ＜具体的には＞ ◇業務についての指導およびサポート ・PCを使ったデータ入力やリスト作成などのパソコン業務のフォロー ・システムの不具合確認などの業務フォロー ◇精神面のサポート ・出勤できない日が続く方や作業に集中できない方のサポート ◇面談や支援に関するミーティング業務 ・月1回利用者さまとの面談 ◇支援記録簿への入力　など ★ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活が送れるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ■組織構成：サテライトオフィス7名（拠点長、サービス管理責任者、リーダー各1名、メンバー4名） ＼未経験でもOK／ スタッフ全員が未経験スタートで、元販売員や整体師、事務スタッフなど異業種から転職した20〜50代スタッフが活躍中。 入社後、座学で業界や就労支援について学んだ後、現場でOJT研修を実施。 はじめて利用者さんと会う日は先輩スタッフがついてくれるので、安心してスタートできます。 ※子育て中のママさんも活躍中です！！ 有給取得も非常にしやすく、実態として年間休日＋リフレッシュ休暇(6日)＋有給休暇(約10日)＝約114日ほど休みがあり、リフレッシュ休暇をお休みとつなげて取得し、長期休暇の取得も可能な環境です！ ■やりがい： 自分が支援していた利用者さまが、目指していた就職先に就職できた時の達成感は格別です。 利用者さんやご家族にとって、できることが増えるのは大きな喜びであり、直接「ありがとう」と伝えられたときに達成感やモチベーションにもつながります。 ■キャリアパス： 福祉の支援員からスタートして、福祉のプロフェッショナルを目指してサービス管理責任者になる方や、営業や拠点長、バックオフィス系に進む方など自分の希望とするキャリアを叶えられる環境です。 ■当社について： 当社は、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々の活躍を後押しする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 認知症地域支援推進員として業務全般。 認知症の方が住み慣れた地域で生活を継続するために、医療機関や介護サービス及び地域の支援機関をつなぐ専門職。 ・認知症の人とその家族に対する相談支援 ・認知症ケアパスの作成、普及 ・関係機関との連携体制作り　等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントより～ 運営する社会福祉法人せとうち会は、特別養護老人ホームをはじめ、ケアハウス、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを設置し、ご利用者様のあらゆるご要望にお応えしています。人材育成やキャリアパス体制、給与改善や職員が意欲をもって長く働ける制度などがあり「魅力ある福祉・介護の職場宣言」認定事業所、「広島県仕事と家庭の両立支援登録企業」です。お気軽にキャリアプランニングまでお問合せください。 【求人の特徴】 地域包括支援センターの看護師(正)/(福山市南部)社会福祉法人が運営する地域包括支援センターでの看護業務!残業少なめで働きやすい環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 社会福祉法人ひかりの家 こども発達支援センターひかりっこでは、 障がいのある乳幼児や学童の生活支援員を募集しています。 この仕事では、クラス担任として子どもたちの日常生活を見守り、 楽しく充実した保育を提供します♪ また、送迎業務や関連業務も行い、 子どもたちの成長をサポートするやりがいのある役割です！ 明るく楽しい雰囲気の中で、熱意を持って働ける方が活躍中です。 一緒に子どもたちの未来を支える素敵な仕事をしませんか？☆ あなたの温かい心とスキルをぜひ活かしてください。 ご応募お待ちしております！《ひかりっこでの新しい挑戦、始めましょう！》 【PR・職場情報】 日勤のみ|社会保険完備 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 社会福祉法人薫風会の特別養護老人ホーム知多では、【ケアマネージャー】を募集中です！ あなたの経験を活かし、介護を必要とする方々の生活を支える大切な役割を担いませんか？ ☆定員90名の全室個室のユニット型特養に併設された居宅介護支援事業所で、 ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行っていただきます。 ★残業はほぼなし！ メリハリをつけた生活ができる環境が整っています。 《私たちは、あなたのスキルや情熱を求めています！》 介護支援専門員として、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか？ ぜひ、あなたの力を貸してください♪ 【PR・職場情報】 車通勤可|退職金あり|社会保険完備|夜勤あり 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

・訪問介護(エリア：泉区、戸塚区、瀬谷区) ・在宅の高齢者宅への訪問(1回のサービスは通常2時間程度。 　1日に1～5件程まわる。) ・自立支援事業(障害者)、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅 　への訪問 ・その他サービスがない時は事務所内で来客、電話の対応、 　文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 未経験OK,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

サービス管理責任者として、利用している一人ひとりに適切なサービスが提供されるように、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などサービス全般の管理業務をお願いします。リワークセンターの中で、キーパーソンとしての役割をお任せします。 ■利用者のアセスメントやモニタリング ■個別支援計画の作成 ■利用者の方との面談及び日常支援 ■プログラムの提供 ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■医療や行政など関係機関と連携しながらサービスを提供 etc 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,休み多め,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

サービス管理責任者として、利用している一人ひとりに適切なサービスが提供されるように、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などサービス全般の管理業務をお願いします。リワークセンターの中で、キーパーソンとしての役割をお任せします。 ■利用者のアセスメントやモニタリング ■個別支援計画の作成 ■利用者の方との面談及び日常支援 ■プログラムの提供 ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■医療や行政など関係機関と連携しながらサービスを提供 etc 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,休み多め,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

■募集背景： パナソニックエイジフリー株式会社のフランチャイズとして、パナソニックエイジフリーみなと店を運営しております。高齢化社会の進行に伴い、介護福祉用具の需要が増加しております。当社では、地域の高齢者やそのご家族の「住まい」と「健康」をサポートするため、事業拡大を目指して新たな営業メンバーを募集しています。 ■概要：介護福祉用具のレンタル・販売営業を担当し、利用者様の身体状況や生活環境に合わせた提案を行います。 ■担当業務： (パナソニックエイジフリーの営業業務指導を受けながらスキルアップできる環境です) 取引先ケアマネージャーからの紹介に基づき、利用者様宅・介護施設などを訪問 福祉用具（特殊ベッド、車いすなど）の選定・提案 介護リフォームのご提案、成約後は工事部門への引継ぎ 福祉用具サービス計画書の作成、納品 納品後の使用状況のモニタリングや定期訪問 取引先ケアマネージャーへの状況報告・情報連携 ■業務内容詳細： 取引先もケアマネージャーからの紹介を受けて、利用者様宅を訪問し、身体状況や生活環境に適した福祉用具の選定・提案を行います。具体的には、福祉用具サービス計画書を作成し、納品後も使用状況のモニタリングや定期訪問を行います。また、ケアマネージャーへの状況報告や情報連携も大切な業務の一環です。 ■組織構成：営業職は5名が活躍中で、異業種から転職したメンバーも多数在籍しています。 ■キャリアパス： 入社後は、基礎研修を通じて福祉用具や介護保険制度について学びます→ OJTを通じて実務経験を積みながら、先輩社員のサポートを受けます→ 福祉用具専門相談員などの資格取得を目指し、専門性を高めます→ 一人前の営業担当として独立し、担当エリアの顧客対応を行います。 ■仕事の魅力： 当社の営業職は、単なる物販ではなく、利用者様一人ひとりの生活の質向上に貢献する重要な役割を担っています。地域に密着し、顧客満足度を重視した提案型営業スタイルを実践できるため、大きなやりがいを感じられます。さらに、研修や資格取得支援を通じて専門性を高めながらキャリアアップが可能です。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

・事業所利用されている要介護、要支援者に対しての相談援助業務 ・利用者の家族に対しての相談援助業務 ・日常生活業務補助 ・送迎 ・行事、レクレーション補助 ・渉外活動 サービス付き高齢者向け住宅に併設のデイサービス・生活相談員の正社員求。 【施設のおすすめ】 ・経験者優遇！年収350万～年収400万円で年収の交渉可能です！ ・社会福祉法人母体の施設です。堺市/狭山市全域に多数施設を展開しています！ ・管理職等のキャリアアップも目指せます！管理職の場合は年収450万円以上！ ・施設によっては美味しい昼食を食べることもできます！ 【施設概要】 施設形態：デイサービス 定員：35名 併設施設：サービス付き高齢者向け住宅くみのき苑もず陵南に併設しています。

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2021年9月オープン！チームケアに取り組んでいる施設。 ・ユニット型を採用しているため、家庭的な雰囲気を大切にしています。 ・嬉しい賞与は年2回。昇給、退職金制度も完備！ ・退職金制度が充実しており、入社20年の方で500万円以上の金額になることもあります！ ・提携保育園完備。子育て世代も安心して勤務できます。 【施設概要】 開設：2021年9月 種別：介護老人保健施設(ユニット型) 定員：入所80名 併設：通所10名 【施設の特長】 日本医療大学病院リハビリは、全室個室のユニットケアを取り入れた介護老人保健施設です。 顔なじみの介護スタッフが、少人数の家庭的な雰囲気の中でケアを行ない、ご利用者様お一人おひとりの個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートしています。 医師・看護師・リハビリ(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)・介護福祉士・管理栄養士・社会福祉士・介護支援専門員などの専門スタッフがご利用者様の支援しています。 利用者様の在宅復帰や次の生活の場に向けたご提案を多職種が協働して行う「チームケア」に取組んでいます。

就学前の幼児期を受け入れる児童発達支援、および小学校～高校生が放課後に通う放課後等デイサービスにおいて子供たちの健やかな成長を促すとともに、保護者をサポートするお仕事です。 児童発達支援、放課後等デイサービスのお仕事は、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「保育士」などがあります。 「児童指導員」は療育を通じた児童の自立促進や生活指導などを行います。また、子どもの送迎や事務といった運営にかかわる業務にも携わります。 具体的には・・・ ■個別プログラムの実施 ※子ども達一人ひとりのスキルや能力にあわせて、個別のリハビリや作業プログラムを作成しそれを実施します。 プログラムはご家族や関係機関と相談の上で考えて行きます。 ■特別支援学校、自宅への送迎業務　など 子どもの日々の成長が楽しみになるお仕事です！！ ~キッズサポートにじいろ入間~　は、 職員がいきいきと明るく仕事をすることが、ご利用者さまに、より質の高いサービスを提供することに繋がる。 という考えのもと、職員がいきいきと明るく働ける環境を目指しています!! ◆じっくりゆっくりサポート◆ 児童福祉の経験がない方でも大丈夫です。 一人立ちできるまで、じっくりゆっくりサポートしていきます ◆お休み充実◆ スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせ、希望休にも柔軟に対応していますので、プライベートもしっかり充実させられます ◆活気のある明るい職場です◆ 自分の意見もどんどん発言できる風通しの良い、活気のある明るい職場です 児童福祉に興味のある方や、身体を動かすことが好きな方是非ご連絡ください(*^^*)

【仕事内容】 ◎資格必須◎2026年3月にオープンの 【児童発達支援・放課後等デイサービス　ヒトツナつくば筑穂教室】で 児童指導員（正職員）を募集しています！ ・障がい児の親である創業者の思いを大切にし、小手先の預かり支援ではなく、 質の高い療育を目指しています ★少人数制なので、一人ひとりと丁寧に関われます ★未経験の方、ブランクのある方も歓迎♪ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務 ・子どもたちの見守り、療育・活動支援 ・学習・遊び・食事やトイレ補助など生活面のサポート ・送迎業務 ・支援記録の作成 など 【給与】 ・基本給：181,040円～ ・職務手当：10,000円～ ・資格手当：5,000円～ ・処遇改善手当：10,000円～ ・固定残業代　23,960円/月20時間分・超過分は法定通り支給 【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費支給（5000円/月） ・車通勤可・駐車場あり ・制服貸与 ・退職金制度あり 【応募資格】 以下いずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・保育士、幼稚園教諭、教員免許をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士 ・大学・短大・専門学校で社会福祉・心理・教育・社会学を専攻された方 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─ 見学・面接はコーディネーターがご案内しますので 安心ですよ☆彡 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください(*´▽｀*)/ （つくば支店　担当：飯村） ※お問い合わせの際は 【お仕事No.】をお伝え頂けるとスムーズです *・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─*・‥…─ 『仕事No.jb647131』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

介護老人保健施設、入所施設における介護業務全般 ・ベッド数88床(多床室72床　個室16床) ・明るく家庭的な雰囲気のもと、入所者さまの自立支援に向けて行なう業務です。在宅復帰支援に力を入れています。 ・定期的なイベントや、季節にちなんだ行事を行ない利用者さまに楽しんでいただいています。(施設全体) 【主な仕事】 お風呂介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備

併設するサービス付高齢者向け住宅の入居者に対し、24時間必要なサービスを提供します。 ■定期巡回サービス業務 体位変換、服薬確認、排泄介助など。1回あたり10～20分程度のサービスが中心です。 ■随時対応サービス業務 ご利用者様からの緊急コールを受け、必要に応じて適切な支援を行います。 ■オペレーター業務 緊急コールの連絡に対する窓口のお仕事です。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 休み多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備

訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 など 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 給料多め,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,19時まで勤務,社会保険完備

デイサービスでの生活相談員業務 ・機能訓練のサポート ・脳活性トレーニング ・食事、入浴、トイレのサポート ・健康管理や状況記録 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■在宅生活を送る為の体力、能力の維持向上を目指したサービスを提供する他、一般的な介護業務を個々の身体状況に合わせて行って頂きます。 ■スタッフ一同明るく楽しく仕事が出来ています。 ■多職種連携で質の高いサービスを提供しています。 ■各種研修、勉強会の参加支援を行い自己実現できるよう支援しています。 ■子育て中の方も学校行事を優先出来て安心です。 ■介護福祉士取得者優遇いたします。 ■社内資格取得で時給UPします。 ■ステップアップ制度もあります。 ■時間外は原則ありません。(必要に応じてあり) 【施設の特徴】 本来の心と体の元気を取り戻していただくことが真の自立支援になるという信念でサービスを提供しています。

介護支援専門員（ケアマネージャー）として、要介護者やそのご家族が適切な介護サービスを受けられるよう支援する業務を担当します。主な業務内容は以下の通りです。 (1) アセスメント・ケアプラン作成 利用者の心身の状態や生活環境を把握し、希望や課題を確認。個別のケアプランを作成し、適切なサービスを調整します。 (2) サービス調整・提供事業者との連携 訪問介護・通所介護・福祉用具貸与など、多職種と連携しながら、最適なサービスを提供できるよう調整します。 (3) モニタリング・ケアプラン見直し 定期的に利用者を訪問し、サービスが適切に提供されているか確認。必要に応じてケアプランを変更します。 (4) 介護保険関連の手続き・給付管理 要介護認定の申請代行や、介護報酬請求に必要な書類の作成・管理を行います。 (5) ご家族や関係機関との相談対応 利用者やそのご家族からの相談に応じ、介護の悩みや生活課題の解決をサポートします。 ICTを活用した業務効率化にも力を入れ、負担を軽減しながら質の高いサービス提供を目指します。利用者一人ひとりに寄り添い、安心できる生活を支える重要な役割を担う仕事です。