〜働きやすさ抜群な環境/転勤なし/土日祝休み/介護福祉業界でバックオフィスにキャリアチェンジしたい方〜 ■採用背景 社員の働きやすい環境を目指すべく事務職の募集をします。 将来的には入所者本人や家族からの相談を受ける窓口となる職員となる 支援相談員にもチャレンジしていただきたいと考えております。 ■当社の特徴： ◎未経験からでも安心 ◎会話を楽しみながらの事務作業 入居者のご家族ともお話をしていただくなど黙々と作業するだけではない 面白さがあります。 ＜面接１回＞ 選考はスピーディーに実施するので、在職中の方も安心です。 ■職務内容 総務業務がメインとなります。 【総務業務】 ・備品発注業務（筆記用具や机・椅子など） ・ミーティングの資料準備、会場設営、議事録作成 ・社内行事の運営 ・各種書類の管理 ・電話、メール対応 ■働きやすい環境 ご利用者様の居心地の良さに繋がるためコミュニケーションを重視し、スタッフも大切にしています。従業員が多く、サポートできる方が多く在籍し、急な欠員にもびくともしません。 有給取得率は65％以上です。 ■組織構成 総務部：1名 介護職員：55名 20代が7名、30代が15名、40代が13名、50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法 ・お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■老人保健施設 知多苑の特徴 （1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。時間帯のメリハリがつくように日中は日差しのよく入る2階のフロアーで過ごしていただき、夜間は1階の療養室で就寝していただいています。寝具は、ベッドと布団の2タイプがあり、ご入所者様個々の状態に合う方を使用していただいています。布団の場合は専用のマットを下に敷くことで、高い断熱性と床ずれ予防効果が得られます。 （2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。 （3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。ご本人様らしく在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 こちらはグループホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・25年11月から新規open！ ・車、バイク通勤可能 ・1ユニット9名で一人ひとりに寄り添ってお仕事ができます！ ・残業が少なめでプライベートとの両立も可能！ 【施設概要】 施設種別：グループホーム 定　　員：18名(2ユニット/1ユニット9名) 開　　設：2025年12月 【施設特徴】 ・寝屋川市・高槻市で介護事業を展開する社会福祉法人です。 ・長年のノウハウに基づく、研修プログラムがとても充実しておりスキルアップできる施設です。 ・職員の人柄が温かく、プライベートとの両立もしやすい働きやすい職場です！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問入浴サービスは3名1組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。 看護師の役割としましてはお客様のご自宅に訪問し簡単な機材の搬出入および設置、入浴前後のバイタルサイン(身体状況)お客様の入浴の可否判断、入浴介助をしていただきます。 お客様の健康的な入浴のお手伝いにより住み慣れた我が家でいつまでも生活できるように お手伝いをしております。難しい医療行為はなくブランクがあっても安心して働けるお仕事です。日曜定休、夜勤はなく日勤のみのお仕事ですのでご家族にも安心していただいております。 ■アピールポイント ・大手法人のセントケアグループです。福利厚生充実してます。 ・日曜固定休み！残業少な目でプライベートとの両立が可能な環境です！ ・難しい医療行為は無いため、ブランクのある看護師様も歓迎です！ ・1日6-7件と、比較的少ない訪問件数です！ ■教育制度 ブランクサポート採用時基礎研修、チェックリストによる採用後フォロー、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座、認知症ケアに関する研修など 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■業務概要： ◎当社から派遣している看護師／介護士さんが、長期就業できるようにヒアリングとアドバイスを行い、引き出したお悩みやお困り事の解消に向けて、就業先である医療機関や福祉施設等と交渉・調整を行うことがメインの業務となります。 ◎こうした業務を通じて弊社サービスの継続率を伸ばし、末永くサービスをご利用いただけるよう支援していただきます。看護領域/介護領域担当いずれかの配属となりますが、領域については選考内にて適性を見て決定いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎看護師／介護士さんの不安や悩みをキャッチアップするための能動的なヒアリング ◎看護師／介護士さんから寄せられる相談への対応 ◎看護師／介護士さんと就業先への継続意思確認 ◎看護師／介護士さんと就業先から寄せられる勤務条件変更依頼への対応 ◎就業継続に必要な事務処理 ◎以上の業務をサポートして下さる非正規社員の業務支援（教育や相談対応など） ※看護師／介護士さんや就業先とのやりとりは、電話や各種メッセージツールを使った遠隔での対応がメインとなります。 ■当ポジションの魅力： ◎マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ◎事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ■レバウェルについて： ◎医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 ◎人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三宮駅8分の介護施設／環境も立地も◎／経験者歓迎〜 ■業務内容： 三宮駅近くにある「海岸特養ケアセンター」での経理業務をお願いします。 【具体的には】 ・現金管理 ・資金管理 ・伝票整理 ・予算実績管理 ・決算事務 ・来客対応、電話対応など 上記を複数の職員で分担して行います。 ※一部、労務／総務領域をサポートいただく可能性もあります。 ※介護業務の兼務はありません ■組織構成（事務員）：施設長１名、総務課長１名、副主任1名 気さくなスタッフばかりですのですぐに馴染んでいただけます 【子育てとの両立も可能】 ・保育園への送り迎え等が必要な世代の方は、時短勤務も可能です。 ・夏期休暇や有給休暇もありますので、仕事と家庭との両立も可能な環境といえます。 ・自分のペースで仕事がしやすいので、プライベートや家族団らんの時間も大事にしながら働くことができます ■アピールポイント： ・三宮駅から徒歩8分の街ナカ介護施設です ・年間111日休み ・スタッフ仲は良いです ・各種手当充実 ・利用者様もいい方ばかりで安心して働けます ・最新設備の整った大型施設です ・ほんわかした雰囲気が自慢ですが、皆プロとして高めあって働いています。 ■施設情報： ・三宮駅徒歩圏内の14階建ての施設です。 ・フロアごとにコンセプトを変えており、特養のほか、デイサービス／ケアハウス／ショートステイもおこなっております。 ・現在職員数は171名。 ・またポーアイにある「ポートアイランド病院」とも連携しています。 ■会社特徴： ・社会福祉法人成晃会「神戸海岸特養ケアセンター」は、兵庫県神戸市中央区に位置する都市型の介護施設であり、特別養護老人ホームやケアハウス、デイサービス、ショートステイなど多様な介護サービスを提供しています。施設の特徴として、全室個室で1ユニット10名の少人数制ユニットケアを採用しており、入居者が自宅での生活に近い形で快適に過ごせる環境を整えています。入居者のプライバシーを尊重しながら、生活の自立を支援することを基本方針としています。 ・また、施設内には理学療法士、作業療法士、歯科衛生士が常勤しており、個別の機能訓練や作業療法を提供することで、入居者の健康維持と生活の質向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リハビリデイサービスや訪問鍼灸リハビリマッサージなどの介護、福祉事業も展開／全国治療院ベスト100選のグループ企業／職場環境作りに重点を置く企業／キャリアステッププログラムの導入で幅広いキャリアを築ける／正社員】 ■業務概要： 主に10名前後の小学校1年生〜高校3年生の範囲で障がい児童の生活能力向上を目指すための業務をお任せします。 ■具体的な業務： 個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎、事務、記録等です。運動および学習を通して、児童成長のサポートを行います。放課後デイサービスとして17：00までサポート、送迎のみを担当いただくだけでなく、体力測定や能力分析等を通した生活能力向上を目指して担当いただくポジションとなります。 ■キャリアパス： 放課後デイサービス内で就業していただき、将来的にはオープニングスタッフとして従事いただく予定です。 ■配属部署： ・茨城県結城市、桜川市、筑西市のいずれかの店舗です。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ・それぞれの店舗には保育士が1〜2名、その他の従業員が5〜6名勤務し、10名前後のお子様を受け入れています。 ■特徴・魅力： ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間： （1）平日：10:00〜19:00（実働8h） （2）土曜、祝日：8:30〜17:30（実働8h） ■教育制度： ・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。 ・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています！専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて： スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。 ■採用背景： 今後結城市、桜川市、筑西市において店舗拡大を考えており、保育士資格をお持ちの方を3〜4名採用します。

【仕事内容】 指宿浩然会病院は、一般27床／地域包括ケア26床／回復期リハ32床／医療療養53床の計138床を有するケアミックス病院です。 入院医療からリハビリ、退院支援、在宅療養まで、患者様の「退院後の生活」も見据えた支援をご提供しています。 現場は医師・看護・介護・リハビリ・地域連携部門などが連携し、情報共有と役割分担を徹底しながらチームで支える体制です。 配属は病棟やご希望等を踏まえ、相談したうえで決定しています。 【主な業務内容】 ・入院患者さまの介護業務全般を担当します。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助など、日常生活を支える身体介助が中心です。 ・患者さまの状態変化に気づけるよう、看護師等と情報共有しながらチームでケアを行います。 ・申し送り・記録・安全に配慮した介助を通じて、安心できる療養環境づくりに関わります。 【配属先・担当領域・患者層】 ・病棟勤務で、入院中の患者さまの療養生活を支えます。 ・夜勤のある病棟・ない病棟があり、希望に応じて配置を検討します。 ・退院後の生活まで見据えた支援を、看護師・医師・リハ等と連携しながら行います。 【1日の流れ（イメージ／日勤）】 ・出勤：出勤後は申し送り・情報共有を行い、担当患者さまの状況を確認します。 ・食事・排泄・清潔ケアなどの介助を、チームで分担しながら実施します。 ・適宜、看護師等と情報共有し、状態変化や介助上の注意点を共有しながら業務を進めます。 ・記録・整理・申し送りを行い、次の勤務帯へ引き継ぎます。 【勤務体制】 ・1ヶ月単位の変形労働時間制（週40時間）でシフト勤務です。 ・勤務時間は07:00〜16:00、08:00〜17:00、10:00〜19:00、15:30〜翌09:30（夜勤）があります。 ・休憩は60分で、時間外労働は月平均5時間です。 ・夜勤は月4〜5回が目安で、夜勤時は介護員2名、看護師2名で対応します。 ・夜勤のない病棟もあり、希望に応じて配置を検討します。 【このポジションで身につくこと】 ・病棟での基本的な介護技術（入浴・食事・排泄等）を、実務を通じて身につけられます。 ・申し送りや情報共有を通じて、チームケアの進め方や連携力が身につきます。 ・状態変化に気づく観察視点や、安全に配慮した介助の考え方を学べます。 ・働きながら介護福祉士等の資格取得を目指せる環境で、キャリア形成につながります。 【PR・職場情報】 ★【働きやすさ】夜勤は月4〜5回目安（夜勤なし病棟もあり、希望に応じて配属相談OK）+夜勤手当完備／残業月平均5時間★ ★【キャリア・専門性】未経験者OK！入院患者さまの生活支援を軸に、看護師・リハ・医師と連携しながら退院後の生活まで見据えたケアに関われる★ ★【生活・子育てサポート】0歳児から預けられる24時間託児あり／単身寮あり／車通勤OK（駐車場あり）★ 【病院概要】 ・地域医療の中でも高齢者医療を中心に、在宅から入院、入院から退院まで切れ目ない支援を目指す病院です。 【働きやすさ・お休み】 ・残業月平均5時間で、勤務後の時間も確保しやすい環境です。 ・月9日休み（2月は8日、閏年は9日）で、無理なく継続できる勤務設計です。 ・夜勤は月4〜5回目安で、夜勤のない病棟もあり、希望に応じて配置を検討します。 ・看護師・医師・リハ等と連携しながらチームでケアを進めます。 【処遇・報酬】 ・基本給に加え、看護職員処遇手当・ベースアップ手当を毎月支給し、夜勤手当も明確で収入の見通しが立てやすい環境です。 【生活・子育てサポート】 ・看護休暇・介護休暇、時短勤務の相談が可能で、ライフステージに合わせやすい体制です。 ・0歳児から預かり可能な24時間開所の託児所があり、子育てと両立しやすい環境です。 ・単身者寮を完備しているので、安心して働ける環境を作っています！ 【教育・サポート体制】 ・新人・中途研修やeラーニング等の自己研鑽支援があり、段階的に業務を習得できます。 【求人の特徴】 【病院体制の特徴】 ・ケアミックス138床（一般／地域包括／回復期リハ／医療療養）で幅広い看護経験 ・地域医療・高齢者医療に強み。退院支援や療養支援まで関われる 【働きやすさ・勤務形態】 ・残業月平均5時間 ・年間休日107日 ・夜勤は月4〜5回目安 →夜勤のない病棟もあり希望に応じて配置を決定します。 【夜勤体制】 ・夜勤は介護員2名、看護師2名で対応します。 【給与・手当】 ・基本給＋看護職員処遇手当＋ベースアップ手当で構成 ・夜勤手当も明確な基準をご用意しています！ 【福利厚生】 ・単身寮（家賃8,000円＋水道光熱費） ・24時間託児（0歳児から） 【教育・キャリア】 ・未経験者も可能です！ ・新人・中途研修やeラーニング支援があり、資格取得も目指せる環境です！ 【休暇制度】 ・お子さんの看護休暇、介護休暇制度があり、時短勤務も相談可能です。 【選考・入職の流れ】 ・選考は書類選考と面接（予定1回）です。 ・面接後5日以内を目安に結果連絡を行います。 ・連絡方法は郵送または電話です。 ・職場見学のみも可能で、まずはお気軽にご相談ください！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・寮・社宅あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎発達支援・放課後等デイサービスに加え、 家族支援やボランティア育成にも注力する 地域福祉に幅広く貢献している法人です☆彡 具体的にお任せするのは… ● お子さまに合わせた個別支援計画の作成♪ ● 保護者様との面談や発達相談業務！ ● 現場での生活支援・見守り◎ ● 指導員へのアドバイスや連携☆ ● 施設全体の運営・管理のサポート！ 完全週休2日制でお休みがしっかりあり、 オンとオフの切り替えがスムーズです★ 「今年度中に実践研修を修了予定」という方も 大歓迎！あなたのステップアップを応援します◎ 研修要件を満たしている方であれば、 現時点で受講が済んでいなくても応募OK☆ 法人のバックアップ体制が整っているので、 一つずつ業務の幅を広げていける安心感があります♪ お子さまの成長の羅針盤となる支援計画を通じ、 ご家族の安心を支える重要なポジションです！ 「頼りになる存在」としてチームを支えながら、 専門スキルを存分に発揮できる環境ですよ(*'▽')☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎施設を一緒に盛り上げてくださる方募集(*^-^*) まずはお気軽に担当までお問合せください！ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ 担当者：細堀 『仕事No.jb581438』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／経験者のみ／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＼未経験から活躍している社員多数！・入社後のサポート制度あり・社会貢献度の高いお仕事です！／ ■募集背景： めぐみの里では「農業」「商業」と連携し、障がい者の方に自ら生産した商品が目の前で社会の役に立っていることを実感頂き、「働く」ことへの充実感が得られる環境づくりに取り組んでいます。そんな当施設において【支援員】としてご活躍頂きます。先輩社員のほとんどが未経験からのスタート！未経験の方でも丁寧にサポート致しますので安心してご応募下さい。 ■職務概要： 当施設を利用して頂いてる利用者さんのご意向に合わせて、就労支援やコミュニティ作り、心の安定など、様々なサポートをして頂きます。 ■職務詳細： （1）スタッフ（利用者）への作業支援・日常生活におけるサポート （2）スタッフ（利用者）への面談・個別支援計画案の作成 （3）そのほか業務（検温・昼食集計・車両管理など） ※毎年4月と10月に全職員の「作業・利用者・業務」における担当を見直します。成長ステップに合わせて、各項目における担当を割り振ります。 ※公共交通機関での出勤をご希望の場合、JR宇都宮線「久喜駅」もしくは「白岡駅」からの送迎業務を兼ねて、事業所の車で出勤することが可能です。 ■組織構成： めぐみの里には理事長、施設長、顧問1名の他、マネージャーが９名が在籍しており、約40名の利用者さんのサポートを行っております。 マネージャーは男性５名・女性４名、年齢層20・30代の社員が活躍しております！ ■当社の特徴/魅力： ・めぐみの里では利用される障がい者の方々に、しっかりと「仕事の場」としての認識を持っていただきたいことから、利用者さんを『スタッフ』と呼んでいます。職員は福祉的なサポートはもちろん行いますが、職場の先輩・上司のように何でも相談できる身近な存在でいたいという考えから『マネージャー』と呼んでいます。 ・非常に風通しの良い環境で、年間を通して農場運動会や、BBQ、秋には焼き芋作りなど、メンバー通しが触れ合える機会を設けております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◆1つの施設の中で医療サービスと福祉サービスを提供しています。 ・身体・知的障がい者・障がい児の生活支援・身体介護・看護業務を担当して頂きます。 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、応急処置、など 具体的な医療処置：胃ろう、吸引、インスリン注射、褥瘡（じょくそう）ケア、など 【施設内施設】以下の中で多職種と連携しながら業務にあたります ◆クリニック 看護師1?2名体制 小児科・内科診療 ◆医療ケア児通学支援、放課後デイサービス 看護師5名体制 利用者平均年齢13.5歳 （定員5名） ◆居宅介護 （18歳以上の利用者） 看護師5名体制 ◆短期入所（5名定員） 看護師1名 相談員1名体制 ◆通所サービス 看護師5名体制 ◆訪問看護 看護師5名体制 体調管理 医療処置 入浴介助 通学支援等 （主に施設内での勤務がメインとなります） その他相談支援 【利用者について】 利用者人数：165名 男女割合5：5 0歳?10代20代がメインとなります 0?5歳：5名 4?6歳：12名 7?12歳：40名 13?18歳：30名 18?29歳：47名 30?39歳：22名 40?49歳：5名 現職人数 ：30名 現職年齢層 ：20?50歳 准看護師在籍あり 男性看護師 ：在籍あり ママさん在籍数：在籍あり 産休育休実績あり 時短勤務可否 ：非常勤であれば可能 未経験入職実績：あり フォロー体制 ：1年間OJTがつきます 看護協会の研修も実施 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市瀬谷区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの准看護師/横浜市瀬谷区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆1つの施設の中で医療サービスと福祉サービスを提供しています。 ・身体・知的障がい者・障がい児の生活支援・身体介護・看護業務を担当して頂きます。 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、応急処置、など 具体的な医療処置：胃ろう、吸引、インスリン注射、褥瘡（じょくそう）ケア、など 【施設内施設】以下の中で多職種と連携しながら業務にあたります ◆クリニック 看護師1?2名体制 小児科・内科診療 ◆医療ケア児通学支援、放課後デイサービス 看護師5名体制 利用者平均年齢13.5歳 （定員5名） ◆居宅介護 （18歳以上の利用者） 看護師5名体制 ◆短期入所（5名定員） 看護師1名 相談員1名体制 ◆通所サービス 看護師5名体制 ◆訪問看護 看護師5名体制 体調管理 医療処置 入浴介助 通学支援等 （主に施設内での勤務がメインとなります） その他相談支援 【利用者について】 利用者人数：165名 男女割合5：5 0歳?10代20代がメインとなります 0?5歳：5名 4?6歳：12名 7?12歳：40名 13?18歳：30名 18?29歳：47名 30?39歳：22名 40?49歳：5名 現職人数 ：30名 現職年齢層 ：20?50歳 准看護師在籍あり 男性看護師 ：在籍あり ママさん在籍数：在籍あり 産休育休実績あり 時短勤務可否 ：非常勤であれば可能 未経験入職実績：あり フォロー体制 ：1年間OJTがつきます 看護協会の研修も実施 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市瀬谷区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの准看護師/横浜市瀬谷区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆1つの施設の中で医療サービスと福祉サービスを提供しています。 ・身体・知的障がい者・障がい児の生活支援・身体介護・看護業務を担当して頂きます。 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、応急処置、など 具体的な医療処置：胃ろう、吸引、インスリン注射、褥瘡（じょくそう）ケア、など 【施設内施設】以下の中で多職種と連携しながら業務にあたります ◆クリニック 看護師1?2名体制 小児科・内科診療 ◆医療ケア児通学支援、放課後デイサービス 看護師5名体制 利用者平均年齢13.5歳 （定員5名） ◆居宅介護 （18歳以上の利用者） 看護師5名体制 ◆短期入所（5名定員） 看護師1名 相談員1名体制 ◆通所サービス 看護師5名体制 ◆訪問看護 看護師5名体制 体調管理 医療処置 入浴介助 通学支援等 （主に施設内での勤務がメインとなります） その他相談支援 【利用者について】 利用者人数：165名 男女割合5：5 0歳?10代20代がメインとなります 0?5歳：5名 4?6歳：12名 7?12歳：40名 13?18歳：30名 18?29歳：47名 30?39歳：22名 40?49歳：5名 現職人数 ：30名 現職年齢層 ：20?50歳 准看護師在籍あり 男性看護師 ：在籍あり ママさん在籍数：在籍あり 産休育休実績あり 時短勤務可否 ：非常勤であれば可能 未経験入職実績：あり フォロー体制 ：1年間OJTがつきます 看護協会の研修も実施 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市瀬谷区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの正看護師/横浜市瀬谷区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆1つの施設の中で医療サービスと福祉サービスを提供しています。 ・身体・知的障がい者・障がい児の生活支援・身体介護・看護業務を担当して頂きます。 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、応急処置、など 具体的な医療処置：胃ろう、吸引、インスリン注射、褥瘡（じょくそう）ケア、など 【施設内施設】以下の中で多職種と連携しながら業務にあたります ◆クリニック 看護師1?2名体制 小児科・内科診療 ◆医療ケア児通学支援、放課後デイサービス 看護師5名体制 利用者平均年齢13.5歳 （定員5名） ◆居宅介護 （18歳以上の利用者） 看護師5名体制 ◆短期入所（5名定員） 看護師1名 相談員1名体制 ◆通所サービス 看護師5名体制 ◆訪問看護 看護師5名体制 体調管理 医療処置 入浴介助 通学支援等 （主に施設内での勤務がメインとなります） その他相談支援 【利用者について】 利用者人数：165名 男女割合5：5 0歳?10代20代がメインとなります 0?5歳：5名 4?6歳：12名 7?12歳：40名 13?18歳：30名 18?29歳：47名 30?39歳：22名 40?49歳：5名 現職人数 ：30名 現職年齢層 ：20?50歳 准看護師在籍あり 男性看護師 ：在籍あり ママさん在籍数：在籍あり 産休育休実績あり 時短勤務可否 ：非常勤であれば可能 未経験入職実績：あり フォロー体制 ：1年間OJTがつきます 看護協会の研修も実施 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市瀬谷区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの正看護師/横浜市瀬谷区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

・介護保険の要介護認定 ・在宅支援のためのケアマネジメント業務 ・訪問先：八幡西区中心 　(社用車利用または自家用車利用も可) ・社用車：軽自動車(AT車) ・自家用車利用：法人が認めた場合 (マイカー手当：月額10,000円、駐車場代法人負担) 居宅介護支援事業所での介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・資格があれば、経験は不問。未経験の方も歓迎です。 ・福利厚生も充実しております。 ・年間休日122日。ワークライフバランスを大切にできます。 【事業所概要】 開設：2007/04/01 介護サービスの相談や手続きの代行、及び介護サービスを受けるためのケアプランの作成をいたします。 ○介護相談 ○要介護認定申請手続きの代行 ○ケアプラン作成 【法人の特長】 福祉・介護を通して地域の皆さまの幸せづくりを目指します ご高齢者・障害者の方お一人おひとりが、尊厳を保ちながら、安心して住みなれた地域の中で、その人らしくいきいきした生活が送れるよう支援します。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

〜「土日祝休みにしたい」「残業減らして早く帰りたい」「手に職つけたい」方へ！教育体制あり・資格取得支援／地域の学校や病院など実績多数地域貢献性◎〜 ■業務内容 空調設備や給排水衛生設備の工事現場で、進み具合の確認や作業内容の整理、安全面のチェックなどを行います。 担当するのは山形市内の学校や病院、事務所、工場など、多くの人が利用する建物です。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事の工程表作成 ・スケジュール管理、資材手配、協力会社との連絡など ・現場作業の確認、安全管理 ・事務作業（進捗状況や現場写真などのデータ入力) ＜施工管理とは＞ 施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのデスクワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です。 ■施工実績 山形県総合文化芸術館（やまぎん県民ホール） 山形市新野球場（きらやかスタジアム） KHB東日本放送　新社屋 その他、県内の小学校や福祉施設、公営住宅、公共工事など ■育成体制 入社後は先輩についてまず仕事を知ることからスタートしていただきます。 基本的には専任で1人の先輩がつくので先輩から業界のことはもちろん、 建築の専門用語から使用する道具の名前など現場に一緒に同行しながら、本当に『ゼロから』教えていきますので未経験の方も安心してください。 施工管理技士などの資格取得に当たっては費用は会社負担など、サポート体制も整えっています。 ■働き方 ・山形市内の案件が中心で、長期の出張はありません。 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均10時間 ・転勤なしで生活リズムを整えやすい環境 ■企業魅力 空調設備・給排水衛生設備工事を中心に、多くの公共工事を手がけています。 地域に根ざした企業として信頼が厚く、長く働く社員が多い点も特徴です。技術を大切にしながら、生活インフラを支える役割を担っています。 変更の範囲：会社が指定する業務

〜転勤なし◎/福利厚生あり◎/リフレッシュ休暇あり◎/介護老人保健施設シオンでの勤務◎〜 ■業務内容：介護老人保健施設シオンにおけるケアマネジャー業務をお任せいたします。 ■職務の詳細： ・ケアプランの作成：利用者の介護サービス計画（ケアプラン）を作成し、適切なサービスが提供されるように調整します。 ・アセスメント：利用者の生活状況や健康状態を評価し、必要な介護サービスを把握します。 ・要介護認定の手続き：本人・家族ご希望があった際に代わって申請の代行を行います。 ・モニタリングと評価：ケアプランの実施状況を定期的に確認し、必要に応じて計画を修正します。 ・サービスの調整と連絡：医療機関や介護サービス提供者と連携し、利用者が必要なサービスをスムーズに受けられるように調整します。 ・相談業務：利用者やその家族からの相談に応じ、介護に関する情報提供や助言を行います。 ・書類作成と管理：ケアプランや利用者の状況に関する書類を作成し、適切に管理します。 ■組織体制：ケアマネージャーは現状1名（40代半ばの男性）が対応しております。 ■魅力・特徴： ・支援相談員在籍。送迎もなく専従として勤務が可能です。 ・日曜日/祝日休み、リフレッシュ休暇もあり年間休日110日以上です◎ ・福利厚生として、コロナ検査など無料で受けれる制度がございます。 ■医療社団土合会について：1973年に渡辺胃腸科病院を開院以来、保健・医療・福祉のトータルサービスを追求し、病院を柱とし、診療所、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、ケアハウスのほか、通所・訪問・在宅サービス等の総合的な事業を展開してきました。地域社会の健康向上のために安全で確かな医療を行い、安心で健やかな生活を皆様に提供させていただいております。職員皆、謙虚な心を持ち、信頼され満足していただけるサービスを提供できる病院、施設でありますよう運営していくことを目指しております。当法人の病院、施設等は東京・神奈川・千葉・茨城と関東圏中心に運営しており、今後もさらなる発展を見据えております。 変更の範囲：会社の定める業務

※介護施設長・生活相談員・入居営業経験者等の介護事業経験者向け※ 【営業未経験歓迎！福祉現場の知見を活かした顧客対応／直行直帰可能な営業職／反響営業メイン／大手ベネッセグループの安定基盤】 ◎高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただく、入居営業のお仕事です。 ◎ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 ■主な仕事内容 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ＜アポイント当日＞ ◎ ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ＜申し込みまで＞ ◎ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ◎体験利用〜ご入居スタート時のフォロー ＜その他＞ ◎担当ホーム・エリアの販売計画の作成 ◎近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会、地域セミナー等の運営 ◎ご退去時のフォロー　等 ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行っていただきます。 ■組織構成 東京エリア営業部：23区内のホーム所属（1営業部あたり10名弱程度：20〜50代在籍） ■業務の魅力 ◎営業職未経験でもじっくり研修・教育を行うので、安心して業務をスタートできます ◎介護業界のリーディングカンパニーなので、様々なバックアップ体制・営業ノウハウ、そして6種類のホームがあり提案の幅があり営業しやすい環境です ◎目標達成だけではなく、それまでのプロセスや個人の成長をみて評価が決まります。安定した昇給があり、しっかりとした人事制度内で働くことができます ■キャリアアップ ◎単にサービスを提案するだけでなく、人の想いやこだわりまで理解し提案できる営業力を習得できます。 ◎ホーム長や多職種からなるメンバーと日々連携を取りながら業務を進めるので、調整力が身につきます。 ◎営業部長などへのキャリアアップ、また、社内やベネッセグループ全体の「公募制度」によって、まったく新しいキャリアを切り開くチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

※介護施設長・生活相談員・入居営業経験者等の介護事業経験者向け※ 【営業未経験歓迎！福祉現場の知見を活かした顧客対応／直行直帰可能な営業職／反響営業メイン／大手ベネッセグループの安定基盤／東北に根付いた就業が可能・地域貢献性◎】 ■業務内容： 高齢者向けホームのご入居に関する問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までアテンドを実施する入居営業の部門です。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 ■具体的には： ＜アポイント当日＞ ・ ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ＜申し込みまで＞ ・ ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・ 体験利用〜ご入居スタート時のフォロー ＜その他＞ ・ 担当ホーム・エリアの販売計画の作成 ・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会、地域セミナー等の運営 ・ ご退去時のフォロー　等 ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行っていただきます。 ※部内はもちろん、入居促進を担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 ■配属後の就業について： 入社後は、入社時研修・シフト研修・営業職のOJT（2〜3ヶ月程度）を首都圏にて受けていただきます。 その後は、リハビリホームボンセジュール菜園（岩手県）を拠点として営業活動を行っていただきます。 リハビリホームボンセジュール菜園の営業活動が落ち着いたら、仙台で活動していただきます。 ※研修期間は、長期出張扱いで首都圏にてご勤務いただきます （ウィークリーマンションを当社でご準備いたします） ※入居状況などにより、宮城、岩手エリア内での変更がある可能性がございます ■組織構成： 東関東・北日本エリア営業部への配属となります。 東関東・北日本エリア営業部は、部長を含め11名で構成されています。（男性7名　女性4名） 変更の範囲：会社の定める業務

※介護施設長・生活相談員・入居営業経験者等の介護事業経験者向け※ 【営業未経験歓迎！福祉現場の知見を活かした顧客対応／直行直帰可能な営業職／反響営業メイン／大手ベネッセグループの安定基盤／名古屋に根付いた就業が可能・地域貢献性◎】 ◎高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までアテンドいただく、入居営業のお仕事です。 ◎ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなどございます。 ■仕事内容 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ＜アポイント当日＞ ◎ ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ＜申し込みまで＞ ◎ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ◎体験利用〜ご入居スタート時のフォロー ＜その他＞ ◎担当ホーム・エリアの販売計画の作成 ◎近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会、地域セミナー等の運営 ◎ご退去時のフォロー　等 ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行っていただきます。 ※部内はもちろん、入居促進を担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 ■組織構成 東海エリア営業部は、部長を含め10名で構成されています。（男性5名　女性5名） ■魅力 ◎これまでの営業経験を活かし、お客様や地域に役立ち、喜ばれる、社会貢献性の高い仕事です。 ◎益々ニーズが高まり、成長をし続けるベネッセの介護サービス事業で、安定して長くお仕事をしていただけます。 ◎業界未経験の方も、一人立ちまでしっかりサポートします。研修や業務を通して介護保険や介護サービスの知識を習得できます。 ■キャリアアップ ◎単にサービスを提案するだけでなく、人の想いやこだわりまで理解し提案できる営業力を習得できます。 ◎ホーム長や多職種からなるメンバーと日々連携を取りながら業務を進めるので、調整力が身につきます。 ◎社内やベネッセグループ全体の「公募制度」によって、まったく新しいキャリアを切り開くチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員65名の学童保育クラブで 小学生をお預かりする仕事です。 宿題のサポートや遊びの見守りなど、 学童の先生として保育していただきます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【元学童スタッフの担当がおすすめ！】 ★完全週休2日制！ 土曜日も交代で出勤しますが その分平日に代休が取れます♪ プライベートも充実させながら 働くことができます！ ★シフト少なめ！時間固定勤務◎ 平日の勤務時間は 9:15～18:15 もしくは 10:00～19:00 子どもたちが登所するのは午後なので 午前中は保育準備や事務作業に 充てることができます！ 残業もほとんどなく、 働きやすさはばっちりです◎ 長期休暇時や土曜日出勤の際は 8:00～19:00のうちでシフト制です。 ★賞与や住宅補助なども充実♪ 賞与は年2回！（昨年度実績3か月） 住宅補助も月1万円支給あり♪ 待遇面でも安心できる環境です☆ ★幅広い年代・男性も活躍中！ 20代の経験の浅い先生から 50代～のベテラン先生まで 幅広い年代の方が働いています！ 保育士や学校の先生など、学童以外での 経験を活かして働いている方もいます♪ 女性が多いイメージの保育業界ですが 男性職員も在籍しています！ 様々な方が活躍できる職場です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【必要な資格】 ・保育士 ・幼小中高いずれかの教員免許 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・放課後児童支援員 いずれかをお持ちの方を募集しています！ 子ども達と元気いっぱいに遊べる方、 折り紙や工作などの制作が得意な方、 手遊びや絵本の読み聞かせが好きな方、 などなど、得意な分野を活かして お仕事してみませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼人気の学童保育クラブのお仕事／ 元気いっぱいの子ども達との生活の中で 新たな発見に気づかされることも多く、 とてもやりがいのあるお仕事です♪ 学童での経験のある方はもちろん、 学校や塾、保育園や幼稚園の先生など 様々な経験を活かすことができます◎ 保育現場での経験の無い方も大歓迎♪ ぜひ一度、見学にいらしてください！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 施設の見学や面接は担当社員が 同行させていただきます♪ 私達がしっかりフォローしますので ご安心ください(｀・ω・´)b ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 事前に質問などがありましたら 丁寧にお答えいたします◎ お気軽にご連絡ください♪ お問い合わせはこちらまで！ 担当：後藤 お問合せの際に下記の仕事No.を 伝えて頂くとスムーズにご案内できます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb565549』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員90名の学童保育クラブで 小学生をお預かりする仕事です。 宿題のサポートや遊びの見守りなど、 学童の先生として保育していただきます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【元学童スタッフの担当がおすすめ！】 ★完全週休2日制！ 土曜日も交代で出勤しますが その分平日に代休が取れます♪ プライベートも充実させながら 働くことができます！ ★シフト少なめ！時間固定勤務◎ 平日の勤務時間は 9:15～18:15 もしくは 10:00～19:00 子どもたちが登所するのは午後なので 午前中は保育準備や事務作業に 充てることができます！ 残業もほとんどなく、 働きやすさはばっちりです◎ 長期休暇時や土曜日出勤の際は 8:00～19:00のうちでシフト制です。 ★賞与や住宅補助なども充実♪ 賞与は年2回！（昨年度実績3か月） 住宅補助も月1万円支給あり♪ 待遇面でも安心できる環境です☆ ★幅広い年代・男性も活躍中！ 20代の経験の浅い先生から 50代～のベテラン先生まで 幅広い年代の方が働いています！ 保育士や学校の先生など、学童以外での 経験を活かして働いている方もいます♪ 女性が多いイメージの保育業界ですが 男性職員も在籍しています！ 様々な方が活躍できる職場です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【必要な資格】 ・保育士 ・幼小中高いずれかの教員免許 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・放課後児童支援員 いずれかをお持ちの方を募集しています！ 子ども達と元気いっぱいに遊べる方、 折り紙や工作などの制作が得意な方、 手遊びや絵本の読み聞かせが好きな方、 などなど、得意な分野を活かして お仕事してみませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼人気の学童保育クラブのお仕事／ 元気いっぱいの子ども達との生活の中で 新たな発見に気づかされることも多く、 とてもやりがいのあるお仕事です♪ 学童での経験のある方はもちろん、 学校や塾、保育園や幼稚園の先生など 様々な経験を活かすことができます◎ 保育現場での経験の無い方も大歓迎♪ ぜひ一度、見学にいらしてください！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 施設の見学や面接は担当社員が 同行させていただきます♪ 私達がしっかりフォローしますので ご安心ください(｀・ω・´)b ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 事前に質問などがありましたら 丁寧にお答えいたします◎ お気軽にご連絡ください♪ お問い合わせはこちらまで！ 担当：後藤 お問合せの際に下記の仕事No.を 伝えて頂くとスムーズにご案内できます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb565556』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

〜年休125日／プライム上場、業界2位の建材メーカー"文化シヤッター"G会社／資格取得支援制度◎〜 ■業務内容 木造建築物(在来軸組・2×4等)の構造計算・構造図作成、省エネ計算、各種申請を、住宅メーカー・ビルダー・工務店・建材会社・プレカット会社から依頼を請ける業務です。 工法別、業務別にチーム編成し顧客に対応しています。 ・構造計算CADの入力業務 ・設計性能評価 ・建築の許認可申請業務 ・建築法規にまつわる各種コンサルティング ・行政/民間検査機関との打合せ ＼ご自身の生活スタイルにあった働き方が可能／ ◎土日祝休みの年休125日、有給取得日数も毎年平均10日以上！ ◎フレックスタイム制・週1回のリモート勤務OK！ └突発的なご家庭の都合で出社→リモートへの切り替えも可能です！ ◎残業時間　20時間以内！ └残業は多くても20時間ほど。従業員の就業環境を考え無理に案件受注を増やさない方針を取っています ■組織構成 構造計算は30代を中心に14名在籍しており、ほとんどが中途入社になります。（40代2名程、50代1名もおります）社員が互いに支えあう気風なので、少しでも困ったときには気軽に相談することができます。 ■充実した資格取得支援 建築士（一級・二級）を取る際の講習やテキスト代費用は当社が全額負担いたします。（落ちてしまったとしても負担します）資格取得後は一級建築士15,000円/月、二級建築士10,000円/月が支給されます。 ■当社の特徴 1978年に港北区日吉の地で創業以来、住宅設備販売からスタートし、後に設計・施工の業務を中心として歩んで参りました。近年では「公共建築物等における木材の利用の促進に関する法律」の施行により、需要が増えつつある「木造による福祉施設や商業施設、或いは幼稚園」など、大型施設の構造設計に係わるご依頼も数多く賜っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇9連休制度あり（入社2年目以降）／年休125日・働きやすい環境／アサヒグローバルホームのグループ企業の安定性◎◇◆ ■募集背景： アサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開している当社にて、今回は新規事業の拡人に伴い、組織強化を行います。 ■業務内容： 当社で新しく開業する日中サービス支援型障がい者グループホームで「施設長」として、以下の業務を担っていただきます。 ・施設内統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト調整 ・入居者様獲得のための広報、営業活動 ・レクリエーションや行事企画 ・サービス請求業務、収支管理 ■勤務地について： ２０２６年２月オープン予定の日中サービス支援型障がい者グループホームで「サービス管理責任者」担っていただきます。 ■当社の特色： 社員一人一人がより良い社会づくりを目指し、やりがいを持って業務に取り組んでいます。 自分で考えて実行できる環境と会社全体で現場と向き合う姿勢を大切にしています。 ■当社について： 当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、当社で新たな福祉サービスとして、定員 20 名の障がい者グループホームの展開と自社管理、運用を令和 7 年 6 月にスタートします。従業員がワンチームとなって、会社とともに成長し、より良いケアの提供と社会づくりを目指しています。 また、東海三県のマンション経営・賃貸経営・サービス付き高齢者向け住宅経営などの商品(建物建設ならびに関連サービス)を通して、全国で不動産投資をお考えの投資家様の『資産運用・資産形成』をサポートする事業、建物の設計・施工・アフター管理、分譲マンション事業、不動産事業、ホテル経営、不動産クラウドファンディング(不動産特定共同事業)などの金融商品の組成と販売、SDGs 環境事業、などを「オンリーワン、ナンバーワン思考」の信念で、社員の卓越性を生かし、イノベーション社風のもとに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇残業ほぼなし／ママさん活躍中！直近妊婦さんの採用も／９割未経験スタート／社会貢献性◎障がいを持つ方の”はたらく”をお手伝い◆◇ ■業務内容： 障がいのある方々の就労に向けたサポートをお任せ！ ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活が送れるよう一人ひとりに寄り添ってご支援するやりがいのあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◇業務についての指導およびサポート ・PCを使ったデータ入力やリスト作成などのパソコン業務のフォロー ・システムの不具合確認などの業務フォロー ◇精神面のフォロー、環境づくりなど ・出勤できない日が続く方や、うまく作業に集中できない方が安定して仕事ができるようにサポートします ◇面談や支援に関するミーティング業務 ・月1回利用者さまとの面談　など ＼この求人の、ココが魅力／ ◎未経験からスタートできる環境 スタッフ全員が未経験スタートで、元販売員や整体師、事務スタッフなど異業種から転職した20〜50代スタッフが活躍中。 入社後、座学で業界や就労支援について学んだ後、現場でOJT研修を実施。はじめて利用者さんと会う日は先輩スタッフがついてくれるので、安心してスタートできます。 ◎プライベートと両立しやすい シフト制ではあるものの、土曜や祝日は10時〜15時の短時間勤務。 有給取得も非常にしやすく、実態として年間休日98日＋リフレッシュ休暇6日＋有給休暇約10日＝約114日ほど休みがあり、リフレッシュ休暇をもともとお休みとつなげ長期休暇の取得も可能です！ 柔軟に働けるため、子育て中のママさんも活躍中です♪ ◎誰かの役に立ちたいが叶う ご利用者さまが、目指していた就職先に就職できた時の達成感は格別です。利用者さんやご家族にとって、できることが増えるのは大きな喜びであり、直接「ありがとう」と伝えていただける機会も多く、大きなやりがいを感じられます。 ■豊富なキャリアパス： 拠点長などのマネジメントはもちろん、福祉のプロを目指してサービス管理責任者へ、ジョブチェンジして営業やバックオフィス系へ…など自分の希望のキャリアが叶えられます。 入社時期に関係なく頑張りを評価する体制があり、最短で入社から半年程度でチーフ、1年強で拠点長（モデル年収404万円）へ昇進された事例があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇残業ほぼなし／ママさん活躍中！直近妊婦さんの採用も／９割未経験スタート／社会貢献性◎障がいを持つ方の”はたらく”をお手伝い◆◇ ■業務内容： 障がいのある方々の就労に向けたサポートをお任せ！ ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活が送れるよう一人ひとりに寄り添ってご支援するやりがいのあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◇業務についての指導およびサポート ・PCを使ったデータ入力やリスト作成などのパソコン業務のフォロー ・システムの不具合確認などの業務フォロー ◇精神面のフォロー、環境づくりなど ・出勤できない日が続く方や、うまく作業に集中できない方が安定して仕事ができるようにサポートします ◇面談や支援に関するミーティング業務 ・月1回利用者さまとの面談　など ＼この求人の、ココが魅力／ ◎未経験からスタートできる環境 スタッフ全員が未経験スタートで、元販売員や整体師、事務スタッフなど異業種から転職した20〜50代スタッフが活躍中。 入社後、座学で業界や就労支援について学んだ後、現場でOJT研修を実施。はじめて利用者さんと会う日は先輩スタッフがついてくれるので、安心してスタートできます。 ◎プライベートと両立しやすい シフト制ではあるものの、土曜や祝日は10時〜15時の短時間勤務。 有給取得も非常にしやすく、実態として年間休日98日＋リフレッシュ休暇6日＋有給休暇約10日＝約114日ほど休みがあり、リフレッシュ休暇をもともとお休みとつなげ長期休暇の取得も可能です！ 柔軟に働けるため、子育て中のママさんも活躍中です♪ ◎誰かの役に立ちたいが叶う ご利用者さまが、目指していた就職先に就職できた時の達成感は格別です。利用者さんやご家族にとって、できることが増えるのは大きな喜びであり、直接「ありがとう」と伝えていただける機会も多く、大きなやりがいを感じられます。 ■豊富なキャリアパス： 拠点長などのマネジメントはもちろん、福祉のプロを目指してサービス管理責任者へ、ジョブチェンジして営業やバックオフィス系へ…など自分の希望のキャリアが叶えられます。 入社時期に関係なく頑張りを評価する体制があり、最短で入社から半年程度でチーフ、1年強で拠点長（モデル年収404万円）へ昇進された事例があります。 変更の範囲：会社の定める業務