訪問看護ステーションにおける作業療法士業務全般 ・利用者の身体能力や生活環境を評価 ・基本動作力の回復や医事、悪化予防に向けた計画書の作成、実施 ・神経難病の利用者の施術 ・その他付随する業務 ※訪問時は社有車の使用となります ※業務変更範囲：変更なし ※転勤の可能性なし 訪問看護ステーション OT/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/仙台市太白区/8034 仙台市太白区にある訪問看護ステーションの作業療法士（正社員）求人です！ ☆転勤なし☆ ☆日勤のみ☆ ☆土日祝日休み☆ ☆年間休日数121日☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆駐車場あり☆ ☆駅チカ（最寄駅から徒歩8分）☆ ☆社会保険完備☆ ☆月給21.4万円～28.3万円☆ ☆賞与あり☆ ☆手当充実☆ ☆社用車あり☆ ☆転勤の可能性なし☆ 06101128 ★施設見学随時受付中★ お気軽にお問い合わせください！ 株式会社JCIケア　「JCI訪問看護ステーション」　作業療法士（正社員）06101128 勤務地： 宮城県仙台市太白区

訪問看護ステーションにおける理学療法士業務全般 ・利用者の身体能力や生活環境を評価 ・基本動作力の回復や医事、悪化予防に向けた計画書の作成、実施 ・神経難病の利用者の施術 ・その他付随する業務 ※訪問時は社有車の使用となります ※業務変更範囲：変更なし ※転勤の可能性なし 訪問看護ステーション PT/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/仙台市太白区/8032 仙台市太白区にある訪問看護ステーションの理学療法士（正社員）求人です！ ☆転勤なし☆ ☆日勤のみ☆ ☆土日祝日休み☆ ☆年間休日数121日☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆駐車場あり☆ ☆駅チカ（最寄駅から徒歩8分）☆ ☆社会保険完備☆ ☆月給21.4万円～28.3万円☆ ☆賞与あり☆ ☆手当充実☆ ☆社用車あり☆ ☆転勤の可能性なし☆ 06101127 ★施設見学随時受付中★ お気軽にお問い合わせください！ 株式会社JCIケア　「JCI訪問看護ステーション」　理学療法士（正社員）06101127 勤務地： 宮城県仙台市太白区

2021年に新規オープンした住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般。 ご利用者様の食事、排泄、入浴などの日常生活支援 有料老人ホーム 介護職/学歴不問/主婦主夫活躍/女性活躍/仙台市青葉区/851 仙台市青葉区にある住宅型有料老人ホームでの介護員（正社員）求人です！ ゆったりとした心地よい施設で入居者様の生活に寄り添いながら楽しく介護を提供します！ 自立から要介護5、認知症の方の総合的な介護スキルが身に付きます。 ☆業界大手の正社員採用☆ ☆仙台市青葉区堤通☆ ☆仙台駅から2駅☆ ☆2021年6月開設☆ ☆未経験OK☆ ☆資格取得支援制度あり☆ ☆高待遇☆ ☆福利厚生充実☆ ☆お仕事説明や見学・面接可能です☆ ★人柄重視の選考です★ 04050215 見学もできます　お気軽にお問い合わせください！ ベネッセスタイルケア　住宅型有料老人ホーム「グランダ愛宕橋」　介護スタッフ（正社員）　04050215 勤務地： 宮城県仙台市青葉区

住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般。 ご利用者様の食事、排泄、入浴などの日常生活支援 有料老人ホーム 介護職/学歴不問/主婦主夫活躍/女性活躍/仙台市青葉区/844 仙台市青葉区にある介護付き有料老人ホームでの介護員（正社員）求人です！ ゆったりとした心地よい施設で入居者様の生活に寄り添いながら楽しく介護を提供します！ 自立から要介護5、認知症の方の総合的な介護スキルが身に付きます。 ☆業界大手の正社員採用☆ ☆仙台市青葉区堤通☆ ☆北仙台駅から徒歩5分☆ ☆未経験OK☆ ☆資格取得支援制度あり☆ ☆高待遇☆ ☆福利厚生充実☆ ☆お仕事説明や見学・面接可能です☆ ★人柄重視の選考です★ 04050216 お気軽にお問い合わせください！ ベネッセスタイルケア　介護付有料老人ホーム「グランダ上杉雨宮」　介護スタッフ（正社員）　04050216 勤務地： 宮城県仙台市青葉区

特別養護老人ホームにおける看護師業務全般 ・嘱託医、協力医療機関との連絡窓口 ・入居者ご家族様との連絡窓口 ・入居、利用中の医療行為全般 ・オンコール対応 ・関係職種との連携 ・その他付随する業務 ※特別養護老人ホーム100床、ショートステイ20床 ※転勤の可能性なし 特養 看護師/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/仙台市青葉区/6816 仙台市青葉区にある特別養護老人ホームでの看護師（正社員）の求人です！ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 ☆マイカー通勤可☆ ☆駐車場あり☆ ☆最寄り駅間の送迎あり☆ ☆昇給あり☆ ☆賞与3.00か月分☆ ☆手当充実☆ ☆早・日シフト制☆ ☆月給20万円以上☆ ☆社会保険完備☆ ☆時間外労働少なめ☆ 06051046 人気求人につき、お問い合わせはお早めにお願い致します！ 社会福祉法人グラディーレ　「特別養護老人ホーム青葉の郷」　看護師（正社員）　06051046 勤務地： 宮城県仙台市青葉区

特別養護老人ホームにおける、入居者の機能訓練計画作成と実施。 入居者のADLおよびQOLの向上にかかわる仕事です。 地域との交流が盛んで、施設内に卓球台や図書スペースもあります！ 施設内はユニット型となっており、利用者様も住みやすく安心して生活されています。 「住み慣れた我が家にいるようなあなたの想いを叶える場所」として2005年に介護老人福祉施設を開設しました。この施設を利用される方のたくさんの想い＝住まいとしての施設、一人一人の人格が大切にされる施設として介護を創り出したいと考え、職員一同お手伝いをしています。 経験年数の浅い方・ブランクがある方、親切に指導いたします。雰囲気がよく相談しやすい職場です。研修制度は入職時研修、半年研修、1年目研修他多数あり、充実しています。 （中途入職者は法人規定により前職歴を評価致します）応募前の見学も歓迎しています。お気軽にお問合せください。 機能訓練指導員/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/仙台市宮城野区/321 仙台市宮城野区にある複合型施設での機能訓練指導員（正社員）求人です！ ☆看護師・PT・OT・柔道整復師☆ ☆資格と経験を活かして働ける☆ ☆安定の正社員　※給与は前職を考慮します！☆ ☆賞与あり☆ ☆日勤のみ、夜勤なし☆ ☆マイカー通勤可☆ ☆特別休暇あり☆ ☆残業少なめ☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ 04050106 応募前の施設見学随時受付中です！お気軽にお問い合わせください！ 社会福祉法人　宮城厚生福祉会　「高齢者福祉施設　宮城野の里」　機能訓練指導員（正規）　　04050106 勤務地： 宮城県仙台市宮城野区

有料老人ホームにご入居されている方の介護全般を行います。 身体介護、生活援助等の介護サービスを中心に、買い物の付き添いや生活上の支援を行って頂きます。 有料老人ホーム 介護員/主婦主夫活躍/女性活躍/賞与あり/仙台市泉区/772 新しくキレイな有料老人ホームでの介護職！大人気の仙台市内屈指の高待遇求人です！ 働くなら安定した収入を求めている方必見です！ ☆仙台市泉区☆ ☆賞与4.0月分　年2回支給☆ ☆年収300万円以上可能☆ ☆夜勤手当10,000円/回☆ ☆年間休日110日以上☆ ☆各種研修制度あり☆ ☆未経験者でも歓迎！丁寧にやさしく指導☆ ☆ガッチリ稼ぎたい人、おすすめです☆ ★人柄・やる気重視！介護の資格をお持ちでない方も歓迎★ 04050201 お気軽にお問い合わせください！ 有料老人ホームでの介護職員　高待遇、大人気求人です！　株式会社松田会　エバーグリーン介護職員　04050201 勤務地： 宮城県仙台市泉区

◆上場企業グループの正社員として、医療事務デビュー！ ◆当社の正社員として大手病院で働く！ ◆未経験から医療の専門知識が身につく！ ＜具体的には…＞ ◎窓口業務 来院された患者さまの診察券や保険証を確認し、情報をシステムに入力します。また、窓口や電話の問い合わせにも対応。窓口業務は、患者さまとの最初の接点として重要な役割で、言わば顔とも言える存在です。 ◎レセプト業務 診療費の請求に関する業務です。患者さまが受けた診察・治療内容を確認し、電子カルテの情報が正しいかチェック。その後、診療費の請求書類も作成します。 ◎会計業務 診察後の患者さまの会計手続きを進めます。後払いサービスのご案内や自動精算機の管理も行ないます。 ＜チームで協力するスタイル＞ 1日4000名程が来院される大きな規模の病院です。リソシアメンバーとして一緒に働く仲間は全員で20名程、医事課として働く職員や他社のスタッフも含めた全体人数は200名程の規模です。中には同じ時期にスタートする仲間もいるので、心強いですよ。 ＜日々、感謝の言葉をもらえます＞ 患者さまはもちろん、医師や看護師と関わる機会が多くあります。「いつもありがとう」「助かります」と直接感謝されることも！ ＜研修があるので安心＞ まずは、オリエンテーションやeラーニングで医療事務の基礎を学びます。その後、先輩社員がイチからお教えしますので、安心して学んでいけます。 ＜フォロー担当がサポート！＞ 配属後も、慣れるまでは週1～月1のペースでフォロー担当が電話や対面でサポート。業務内容はもちろん、先輩との相性など、困ったことがあれば、何でも相談してください。 ＜先輩たちの入社理由を紹介＞ ■大手の正社員なので安心感があった ■面接の雰囲気が良かった ■未経験から安心して挑戦できそうだと思った

◆上場企業グループの正社員として、医療事務デビュー！ ◆当社の正社員として大手病院で働く！ ◆未経験から医療の専門知識が身につく！ ＜具体的には…＞ 病院の顔となる総合案内のお仕事です。 来院された患者さんの保険証確認、診察券確認、会計業務をお願いします。 その他、患者さんのご案内・誘導業務などもお任せする重要なお仕事になります。 ●受付 ●保険証・診察券確認 ●データ入力 ●会計業務 ●ご案内業務 ＜日々、感謝の言葉をもらえます＞ 患者さんはもちろん、医師や看護師と関わる機会が多くあります。「いつもありがとう」「助かります」と直接感謝されることも！ ＜研修があるので安心＞ まずは、オリエンテーションやeラーニングで医療事務の基礎を学びます。その後、先輩社員がイチからお教えしますので、安心して学んでいけます。 ＜フォロー担当がサポート！＞ 配属後も、慣れるまでは週1～月1のペースでフォロー担当が電話や対面でサポート。業務内容はもちろん、先輩との相性など、困ったことがあれば、何でも相談してください。 ＜先輩たちの入社理由を紹介＞ ■大手の正社員なので安心感があった ■面接の雰囲気が良かった ■未経験から安心して挑戦できそうだと思った

〜未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％〜 ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ ・30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104 ・実際に活躍中の社員の声もCheck https://note.com/bellpark_saiyou/m/mb6d929dc2ddc （2）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女ともにバランスよく活躍しています。当社では公正で透明度の高い評価制度を採用しており、性別による評価の差異などは一切ありません！…ですが、女性の場合は出産などのライフイベントが少なからずキャリアに影響します。そのため当社でも女性管理職の数はまだまだ少ないのが実情です。そこで、様々なライフイベントを迎えてもやりがいを持って働き続けられる職場の実現を目指す「なでしこプロジェクト」や、ジェンダーバイアスに関する研修などを積極的に行っています！ ▼詳細はこちらから https://bellpark-recruit.jp/company/nadeshicopj/

〜未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％〜 ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ ・30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104 ・実際に活躍中の社員の声もCheck https://note.com/bellpark_saiyou/m/mb6d929dc2ddc （2）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女ともにバランスよく活躍しています。当社では公正で透明度の高い評価制度を採用しており、性別による評価の差異などは一切ありません！…ですが、女性の場合は出産などのライフイベントが少なからずキャリアに影響します。そのため当社でも女性管理職の数はまだまだ少ないのが実情です。そこで、様々なライフイベントを迎えてもやりがいを持って働き続けられる職場の実現を目指す「なでしこプロジェクト」や、ジェンダーバイアスに関する研修などを積極的に行っています！ ▼詳細はこちらから https://bellpark-recruit.jp/company/nadeshicopj/

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〜未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％〜 ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ ・30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104 ・実際に活躍中の社員の声もCheck https://note.com/bellpark_saiyou/m/mb6d929dc2ddc （2）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女ともにバランスよく活躍しています。当社では公正で透明度の高い評価制度を採用しており、性別による評価の差異などは一切ありません！…ですが、女性の場合は出産などのライフイベントが少なからずキャリアに影響します。そのため当社でも女性管理職の数はまだまだ少ないのが実情です。そこで、様々なライフイベントを迎えてもやりがいを持って働き続けられる職場の実現を目指す「なでしこプロジェクト」や、ジェンダーバイアスに関する研修などを積極的に行っています！ ▼詳細はこちらから https://bellpark-recruit.jp/company/nadeshicopj/

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