【経理部門の将来の管理職候補／DX推進や業務効率化に積極的に携われる環境／在宅・フレックス勤務可／年休126日で働きやすさ抜群／我が国で唯一の空港コンサルタントとして1970年(昭和45年)に発足】 ■業務概要当社の経理部門において、日常の経理実務から決算・税務申告業務、DX推進まで幅広い業務を担当いただきます。単なる経理処理にとどまらず、業務プロセスの改善や組織運営にも積極的に関与し、将来的には管理職候補として経理部門の中核を担っていただくことを期待しています。 近年の会計基準や税制改正への対応、業務環境の変化に伴う業務改革など、経理部門に求められる役割はますます高度化しています。当ポジションでは、経理業務の専門性を高めながら、経営基盤を支える存在として組織の成長と企業価値向上に貢献していただきます。 ・日常経理業務 ・決算業務 月次・四半期・年次決算の取りまとめ 決算資料の作成および財務数値分析 決算スケジュール管理 関係部署との調整および情報収集 連結決算業務のサポート ・税務関連業務 各種税務申告書作成のサポート 法人税・消費税等の申告および納付業務（一部） 税理士法人との連携・調整 税制改正に伴う社内対応の検討・実施 ・監査対応 会計監査・税務監査への対応 監査資料の作成および提出 指摘事項への改善対応 ※ご経験や習熟度に応じて、将来的に主担当としてお任せします。 ・グローバル対応 海外拠点との情報連携 英文請求書や契約関連資料などの確認業務 海外取引に関する経理処理サポート ※英語による会話や商談は発生せず、主に書類やメールの読解が中心となります。 ■このポジションの魅力 日常経理から決算・税務・監査対応まで幅広い経験を積むことができます。 DX推進や業務改革に主体的に関わり、自身のアイデアを形にできる環境です。 経理の専門性に加え、マネジメントスキルを身につけながら将来の管理職を目指せます。 経営層や各部門と連携しながら、会社全体の成長を支えるやりがいのあるポジションです。 法改正や新たな制度対応を通じて、常に新しい知識を習得し続けられる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業30年以上の東証スタンダード上場企業／転勤なし／社長との距離も近く風通しの良い環境／社員平均年収691万円／休みも収入も充実した働き方をここで叶えませんか◆◇ ◎経理業務の専門性を極めることができる それぞれのスキルに沿った業務を振り分けることで、業務進捗の管理を行いやすく専門性も身に着けられる環境です。 ◎ワークライフバランスを改善できる 業務進捗の管理が適切に行われるほか、ノー残業デーの実施により、残業平均時間は20hとなります。 2年定着率100%、産休育休取得率100%、有給消化率79%等、仕事と休みを両立できる環境です。 〜採用背景〜 東証スタンダード上場、今年５月に関西進出するなど事業拡大中の当社は、首都圏・関西ドミナント戦略による事業展開を競合優位性として、着実に成長しております。業績拡大により経理部の課を分割予定のため、部の中核を担う課長候補をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・決算業務（年度・四半期・月次） ・連結決算業務 ・附属明細表の作成 ■経験やスキルに応じ以下のいずれかの業務もお任せします： ・法人税・消費税等の税務申告・不動産取得税の納税に関する業務 ・会計監査及び税務調査の対応に関する業務 ・法定調書作成に関する業務（経理関係） ・経理システムの運用、管理に関する業務 ・会計諸帳簿及び諸資料の作成・整理・保管に関する業務 ・売掛金及び買掛金の管理に関する業務（回収、支払業務を除く） ・監査法人、監査役、内部監査室の監査業務協力に関する業務 ■組織構成： 部長（50代）、課長（40代中盤）、メンバー7名（20~30代）の構成となります。社長との距離も近く風通しの良い環境です。 ■キャリアパス： 基本的に異動はなく、経理の専門性を高めていく事が可能です。明確な目標設定に基づく評価制度を整備しており、中長期的なスキルアップ/キャリアアップを後押しします 【2022年度各種データ】 ◇第２次中期経営計画の達成に向け着実に進んでおります◇ ・売上高：312.4億円(前期比+8.0%)/経常利益23.0億円(前年比+30.4％)/従業員数295名（前年比+52名)/有給取得率77.5%( 前年比4.5%） 変更の範囲：本文参照

◇◆ 熊本市電「杉塘駅」より徒歩3分/AI、Chatwork、Zoom等を積極的に導入！/決算業務や巡回監査など税理士補助として活躍！◇◆ ■職務内容： 決算業務や巡回監査など、税務・会計業務全般を担当します。 <入社後> 最初は社内での書類作成等を覚えて頂きます。 徐々に税理士に同行しながら外勤業務も習得して頂き、顧客を引き継いでいきます。 <研修期間後> 顧問先の経営者や経理担当との面談等を担当します。 ・巡回監査 ・決算時のご相談対応 ・その他経営に役立つ情報提供 ・業界情報・顧問先ニーズの収集など。 <将来的には…> 【経営者支援】 補助金関係、事業承継、相続対策、IT化など、専門性の高い業務、経営コンサルティングを中心に担当。 【税務専門】 税務申告業務、巡回監査などをメインに担当します。 ■魅力： RPA導入やチャットなどのクラウドを利用したシステムを導入し、業務効率化を進めています。 ■人の手でしか担えないコト： 税務の知識、経験だけでなく、「 経営の知識を増やしたい 」「 創業支援・事業承継など、コンサルティングに興味がある 」そう思える方は歓迎します！ 人の手でしか担えないコトで、熊本の企業を支えましょう。 ■働き方： 年間休日は127日で有給休暇も自由に取得することができます。 繁忙期以外であれば月の平均残業は20ｈ以内です。専門性をしっかりと磨きながら、ワークライフバランスも整えて仕事をすることができます。 ■当社について： 熊本県内でも最大規模の会計事務所グループの一員として、創業以来45年以上にわたり地域企業の成長を支えてきた税務・会計のプロフェッショナル集団です。 税務申告や月次監査にとどまらず、経営計画策定、創業支援、事業承継、相続対策など経営課題全般をサポート。 社会保険労務士法人、行政書士法人、コンサルティング会社などグループ各社が連携し、ワンストップで最適なソリューションを提供できることが強みです。 近年はAIやRPA、クラウドサービスを積極的に導入し、業務効率化と高付加価値サービスを推進。単なる税務処理ではなく、経営者の最も身近な相談相手として熊本の中小企業の発展と地域経済の活性化に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務

【2013年にサイバーエージェントより独立／現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中/2019年度にはグロース市場上場／大手企業含む1,000社以上の取引多数／豊富なキャリアパス・キャリア再構築／裁量権◎／土日祝休み】 ◎少数チームだからこそ決算から開示、監査対応まで一通り経験できる ◎ベンチャーのスピード感と上場企業のガバナンスを同時に学べる ◎決算や監査対応だけでなく、制度設計・業務改善にも関われる ◎チーム内で役割を持ちながらも、希望すれば上流工程にもチャレンジ可能 ■業務内容 まずはできるところからお任せし、ゆくゆく担当範囲を広げていただきます。ご志向性によって、マネジメントも、経理のスペシャリストも目指せる環境です。 ▽経理業務全般（月次・四半期・年次決算） 　（1）月末・月初の締め業務（5営業日以内で対応） 　（2）四半期決算・監査対応（仕訳の正確性チェック、監査法人対応） 　（3）年次決算（法人税申告対応含む） ▽承認業務：全体チェック、営業部門からのイレギュラー相談対応 ▽固定資産・人件費管理 ▽カード決済仕訳・預金合わせ ■組織構成 ・承認担当：経理全体のチェック、承認業務、営業部門からの相談窓口 ・実務担当：固定資産管理、人件費関連 ・オペレーション担当：カード決済の仕訳、取引登録、預金合わせ ※チームは4〜5名規模で、年齢もバックグラウンドも多様なメンバーが在籍 ■特徴・風土 少数精鋭のチームで幅広い業務を担当しながら、相談しやすい安心感もある。上場企業の安定基盤と、ベンチャーらしい挑戦の風土が共存する環境です。『経理を全体から学びたい』という想いを持つ人に最高の環境があります。 ■当社について 現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。SNSマーケティングNo.1を目指して2019年度には東京証券取引所マザーズ市場（現:グロース市場）上場を果たし、現在も成長中の企業です。自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用したマーケティング支援を主に行っており、今後さらなる拡大に向けてD2C事業やHR事業など、幅広い視野で価値提供を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月間残業は平均5時間以下／土日祝休み／選べるキャリア〜 ■業務内容 今回は下記2職位での募集です。ご経験と適性に合わせて配属いたします。 【アシスタント】 ・コンサルティング資料の作成補助（コンサルタントから指示のあったものの、資料作成・数値確認・体裁調整・誤字脱字チェック・PDF化 等） ・研修や打ち合わせの日程調整、案内メールの送付・アンケート回収　等 ・電話・メールの一次対応（取次ぎ中心） ・経理業務（入出金管理／経理システム入力／請求書管理／経費精算） 【コンサルタント】 ・リスクマネジメント、内部統制、コンプライアンス、内部監査等のコンサルティング／コンサルティングサポート業務 ・リスクマネジメント／内部統制／コンプライアンスに係る教育事業 ・コンサルタントのサポート業務 ■魅力 ◎未経験からでも安心してスタート可能 未経験の方は入社後、資料作成やサポート業務などできる業務から担当いただきます。フォーマットも整っており、上司・先輩が丁寧にフォローするため、実務を通じて着実にスキルを習得できます。 ◎自分で選べるキャリア環境 ご志向に応じ、アシスタントとして専門性を高めながら長く活躍することも、コンサルタントへステップアップすることも可能です。 ◎これまでの経験も活かせる 事務・アシスタント経験はもちろん、金融・コンサル・監査法人などのご経験をお持ちの方は、スキルを活かして早期にご活躍いただけます。 ◎働きやすさと成長を両立 残業は月5時間以下の落ち着いた環境の中で無理なく働きながら専門性を身につけられます。 ■チーム情報 ・組織全体では25名程が在籍しており女性管理職も活躍中です。 ・仕事のスケールは大きいですが、職場の雰囲気は和やかで落ち着いた環境が特長です。 ・男女比は男性50％：女性50％ ・定着率は95％以上（1年以内） ■当社について 当社は、国内外の大手企業、金融機関、官公庁等のお客様に対しリスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制、内部監査等のコンサルティングを行っているプロフェッショナル・ファームです。 世界4大監査法人である「KPMGグループ」から独立して約20年。安定した実績と、お客様からの高い評価を獲得している当社では安心できる働き方が叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビや雑誌で話題の『Truffle BAKERY』を全国展開！／売り上げ好調／完全週休2日】 ■採用背景 ベーカリー事業の急成長により、将来的なIPOに向けた体制構築、社内体制強化のための募集となります。 新規事業も複数進んでおり（カフェ形態や、山梨八ヶ岳PJなど）、ご活躍の幅を広げられる環境です◎ ■業務概要 「Truffle BAKERY（トリュフベーカリー）」ブランドの店舗を運営する当社にて、EC事業・ベーカリー運営を支える管理部門の一員として内部監査室長をご担当いただきます。 出店、新規事業が並行して進む中、社内の整備体制と改善を行い強い組織を目指しています。 ■業務詳細 ・内部統制評価（計画策定・全社統制、業務プロセス、FCRP、IT統制評価） ・業務監査（監査内容検討、実施、報告） ・コンプライアンス評価 ・監査法人との折衝 ■ポジション魅力 店舗やEC、法人向け事業、さらにはベーカリーやカフェなど多様な業態に関与できるため、幅広いスキルを身に付けることが可能です。 また、店舗が増える前のタイミングで参画することで、成長過程を間近で体験し、自身の影響力を実感することができます。 ■同社事業の特徴 欧州食材を中心に世界中の輸入食品を提供しています。EC事業（楽天市場等「ハイ食材室」）ではショップオブザイヤー「肉・野菜ジャンル」2013〜2016年受賞をするなど、実績を重ねています。国内最大のショッピングモールなどに出店し「SHOPOF THE YEAR」といった賞を複数受賞するなど全国のお客様から大変高い支持を頂いています。また、海外事業としてフランスに拠点も構えています。 また、2017年より開始したベーカリー事業TruffleBAKERYで大幅に躍進を果たしました！ 2024年3月末時点で23店舗（直営・FC合計）、10月には新たにカフェ事業開始、さらに海外の初出店（香港予定）も決めており更なる飛躍をします また2025年には南八ヶ岳にブランディング複合施設を開業しております。 ■代表メッセージ： https://dresstable.site/company/message.php 変更の範囲：会社の定める業務

【「七宝麻辣湯」「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」等を運営◆リモート可◆経理として業務幅を広げたい方歓迎！】 ■業務概要： 国内、海外にて飲食業態を複数展開している同社の経理担当として、下記業務をお任せいたします。将来的にはリーダーを目指していただけるポジションですので、経理として業務の幅を広げていきたい方はおすすめのポジションです！ ■業務詳細： ＜入社後すぐにお任せすること＞ ・会計ソフトへの入力支払い業務（仕分け） ・請求書作成 ・店舗売上の確認（POSと現金/クレジット回収分との差額確認） ・月次・四半期・年次決算対応 ・経費精算等 <ゆくゆくお任せすること> ・固定資産登録 ・償却資産税申告 ・法定調書の提出 ・内部監査、監査法人対応 ※担当の各業態の店長や責任者とコミュニケーションをしながら進めていただきます。（POSと現金/クレジット回収分との差額確認など） ■組織構成（経理部門）： マネージャー1名、連結決算マネージャー1名、リーダー1名、アルバイト1名の4名が働いております。入社後は現在のマネージャーの下に就いていただき、将来のマネジメント候補としてキャリアを築くことが可能です。 ■キャリアパス： 当社の業務に慣れて頂いてからは月次・四半期・年次決算対応、固定資産登録、税務業務等もお任せいたします。将来的には内部監査や監査法人対応等にもチャレンジいただけます。 ■同社について： 同社は、「All for your Smile」を理念に掲げ、日本の外食産業の発展と日本食文化の世界への普及を目指す企業です。焼肉ライク、KINTAN、しゃぶしゃぶ れたすなど多彩なブランドを展開し、革新的なビジネスモデルやサービス開発に挑戦しています。国内外で事業を拡大しながら、人々に笑顔と感動を届ける価値創造を追求。外食を変え、日本を変え、世界を変えるという使命のもと、新たな食の可能性を切り拓き続けています。また、グローバルな視点で事業展開を進め、各地域のニーズに応じたブランド運営を行うことで、世界中の人々へ日本の食の魅力を届けています。

直接雇用の可能性があります《精密機器メーカー》当社スタッフさんが活躍中です！ 【経理事務】月次決算（伝票仕訳から伝票入力までの一連業務）、連結決算精算表の作成、監査法人からの質問対応、電話応対（少なめ）などの経理事務のお仕事をお願いします。

〜グロース市場上場／日次業務（現金出納管理、伝票起票、支払、債権債務管理等）などを担当〜 ■業務内容 グループ会社を含む財務経理業務をお願いします。※3月決算 メンバー（リーダー候補）として、下記業務を担当して頂く予定です。 ・日次業務（現金出納管理、伝票起票、支払、債権債務管理等） ・月次決算業務（決算締処理、決算分析資料作成等） ・法定開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社計算書類等） ・税務業務（顧問税理士との折衝） ・監査対応（監査法人、内部監査） ・財務分析・計数管理（前年同期比較、予算実績分析等） ・その他管理本部内での必要業務 一度にすべてをお任せするわけではなく、適性やレベルに応じて、少しずつ進めていきます。 ■配属先 FP&A本部への配属です。本部長以下、8名が在籍しています。 ・本部長30代後半男性 ・そのほか5名女性、3名男性 経営企画部（1名）と財務経理部（7名）に分かれており、今回は財務経理部への配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜中途入社者多数活躍中/年間休日125日/在宅勤務可能（週2日〜3日程度）/所定労働7時間/業界4大税理士法人の一角＞ ■業務概要： 法人の代表・副代表、経営企画メンバーと共に経営企画・経営管理に係る全般の業務に従事していただきます。ご経験に合わせて以下の業務内容をご担当いただきます。経営企画のプロとして中長期的な観点で幅広い領域のキャリアを積むことが可能です。 ■具体的な業務内容： ・代表・副代表の補佐と意思決定のサポート ・法人経営に係る各種会議体の事務局・運営 ・法人の役員やコーポレートガバナンス等に係る事務、関連規程の管理 ・事業計画の策定支援・モニタリングの支援 ・経営課題の管理及び課題解決に向けた全社プロジェクトの企画・立案・参画 ・各種経営管理データの集計・分析・レポーティング ・KPMG国際本部へのレポーティングや内部監査への対応 ・経営企画部門の運営に係る諸サポート ・特命事項対応 ・上記に関連付随する事務 等 ■業務の魅力： ・法人の代表・副代表、経営企画メンバーと共に経営企画・経営管理に係る全般の業務に従事していただきます。ご経験に合わせて以下の業務内容をご担当いただきます。経営企画のプロとして中長期的な観点で幅広い領域のキャリアを積むことが可能です。 ・税理士業界とりわけ国際税務コンサルティングの領域についてはBEPSへの各国の対応、関税対応など、現在注目されニーズのある分野となります。その中でBig4として高い専門性のあるグローバルな環境でご就業が可能です。 ■企業概要： 当法人は、日本における大手税理士法人として、また、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

事業拡大を続けるオークファングループの経理財務体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。 入社後は、オークファン本社の経理業務のサポートを中心にお任せし、ご財務や開示業務にも携わっていただきます。 上場企業の経理財務業務を幅広く経験し、専門性を高めていきたい方を歓迎します。 ＜具体的業務の例＞※ご本人の経験、適正を基に相談の上担当業務を決定 ◆経理 ・月次、四半期、年次決算業務 ・仕訳入力、勘定科目残高の確認 ・会計監査および監査法人対応 ・グループ会社の経理業務支援 ・会計システムメンテナンス ◆財務 ・振込データの作成および支払業務 ・インターネットバンキングのアカウント・権限管理 ・金融機関への資料および数値情報の提供 ・日次、月次の資金繰り管理 ・資金計画および財務戦略の立案サポート ・金融機関との折衝、借入手続きのサポート ・銀行融資や株式発行等の資金調達に関するサポート ◆その他 ・有価証券報告書、決算短信、株主総会招集通知等の開示資料作成 ・社内各部門からの問い合わせ対応 ・財務・経理業務の効率化および業務フローの改善 ・各種調査票回答（法人企業統計調査、経済構造実態調査他） 変更の範囲：会社の定める業務

事業拡大を続けるオークファングループの経理財務体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。 入社後は、オークファン本社の経理業務のサポートを中心にお任せし、ご財務や開示業務にも携わっていただきます。 上場企業の経理財務業務を幅広く経験し、専門性を高めていきたい方を歓迎します。 ＜具体的業務の例＞※ご本人の経験、適正を基に相談の上担当業務を決定 ◆経理 ・月次、四半期、年次決算業務 ・仕訳入力、勘定科目残高の確認 ・会計監査および監査法人対応 ・グループ会社の経理業務支援 ・会計システムメンテナンス ◆財務 ・振込データの作成および支払業務 ・インターネットバンキングのアカウント・権限管理 ・金融機関への資料および数値情報の提供 ・日次、月次の資金繰り管理 ・資金計画および財務戦略の立案サポート ・金融機関との折衝、借入手続きのサポート ・銀行融資や株式発行等の資金調達に関するサポート ◆その他 ・有価証券報告書、決算短信、株主総会招集通知等の開示資料作成 ・社内各部門からの問い合わせ対応 ・財務・経理業務の効率化および業務フローの改善 ・各種調査票回答（法人企業統計調査、経済構造実態調査他） 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理室長／60年以上の歴史を持つ翠会ヘルスケアグループ〜 【募集背景】 今回ご入社いただく方には、本部の経理室長をお任せいたします。 本部経理職員の上長として、また各事業体の経理担当者の窓口並びに各種とりまとめの他、本部からの法人内への情報発信はもちろん、外部業者との折衝業務もお任せします。 【業務内容】 ・月次、年次決算業務のフォローバックアップ ・社員総会、理事会資料の確認 ・事業報告書の作成（東京都提出） ・外部監査法人からの依頼資料作成と各事業体担当者からの資料とりまとめ ・内部監査の実施 ・経理担当者会議（帳簿監査）への参加と司会などのとりまとめ ・その他経営にかかわる数字資料の作成 【補足】 メイン5病院には経理担当者が2名〜3名在籍しています。 当ポジションの方には法人の経理に関わる案件の取り纏めをお任せします。 【組織体制】 経営管理室の経理室長としてご勤務いただきます。 経営管理室5名（本部経理は1名在籍）、他本部職員として7名在籍しており、連携しながら勤務しています。 【働き方】 当ポジションは基本土日祝休みとなっており、決算期（3月）以外は定時退社できている状況ですので、ワークライフバランスも維持しやすい環境です。残業は月平均10時間程度。 【翠会ヘルスケアグループについて】 関東地区および九州地区に拠点を置き、精神科医療および高齢者医療・介護の分野を中心に事業を展開しています。病院、クリニック、介護老人保健施設、グループホーム、居宅介護支援事業所、看護学校、保育園など多様な施設に数多くのスタッフを擁し、その人財を活かして地域に根差したサービスを提供しています。 「こころ」と「からだ」のサポートの重要性は、ますます、高まりつつあります。当グループは常に時代の先を見据え、医療・介護・福祉のあり方を模索しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇／平均年収1683万円！年休120日以上！コアタイムなしのフルフレックス勤務◎〜 ■業務内容： 親会社の単体決算からグループ全体の連結決算、さらに不動産取引や新規事業に伴う会計・税務論点の整理まで、経理の専門性を通じて、当社グループの成長を支える中核業務を担っていただきます。 ■業務詳細： （１）親会社決算およびグループ連結決算の取りまとめ ・親会社の月次、四半期、年次決算業務 ・グループ会社の決算進捗管理および決算数値の確認 ・連結決算パッケージの作成、確認 ・連結仕訳、内部取引消去、連結精算表の作成 ・グループ会社に対する会計処理の指導、支援 ・開示資料作成に必要な数値、資料の取りまとめ ・監査法人への資料提供および監査対応 （２）決算・経理業務の高度化および改善 ・決算早期化、決算品質向上に向けた業務改善 ・会計方針、業務フロー、マニュアル等の整備 ・連結決算システム、会計システム等の運用改善 ・グループ全体の経理体制および内部統制の整備支援 （３）不動産事業・新規事業等における会計・税務論点の整理 ・不動産取引、新規事業、新規スキーム等に関する会計、税務論点の整理 ・収益認識、資産評価、減損、連結範囲、税効果会計等に関する検討 ・会計基準、税法および関連法令の調査 ・事業部門、グループ会社、監査法人、税理士等との協議、調整 ・法人税、消費税等の税務申告に必要な資料の作成、確認 ■就業環境： ・年間休日120日以上／土日祝日休み ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ■当社のカルチャー： 霞ヶ関キャピタルには、年齢や社歴にとらわれないカルチャーがあります。 20〜30 代の若手がプロジェクト責任者を担い、経営層へ直接プレゼンし、その提案が新規事業になることも珍しくありません。異業種出身のメンバーも多く、建設、金融、ホテル、商社、メーカーなど、多様な経験がぶつかり合い、新たな価値を生み出しています。「経験よりも意欲。」「肩書きよりも実行力。」そんな言葉が、霞ヶ関キャピタルの現場には息づいています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： コーポレート本部長として、管理部門（経理・財務、労務・総務、法務、人事など）全領域の統括責任者を担っていただきます。経営陣の一員として各種プロセスの整備・最適化や組織マネジメントを行い、社内外の信頼性向上と事業成長を下支えする重要な役割です。 ■主な業務内容： ◇経理・財務領域の統括 上場基準の月次・四半期・年次決算の統括、実務レベルでの監査法人対応、税務申告対応、財務業務全般（資金繰り管理、資本政策の立案等）。 監査法人・金融機関対応や内部統制の整備を通じ、適切かつ効率的な財務基盤構築をリードします。 ◇経営管理・労務の統括 就業規則や労務管理体制の整備、給与計算・社会保険手続きのチェック。 オフィスファシリティや備品管理、情報セキュリティやBCP（事業継続計画）対応など働きやすい職場環境の整備を統括します。 ◇組織マネジメントと経営推進 コーポレート本部のメンバーマネジメント（目標設定・育成・評価）を行い、高い士気と生産性を維持します。加えて、取締役会や経営会議の運営サポート、全社的なプロジェクトの推進など、経営陣の一員として会社経営を推進します。 ◇IPO準備・ガバナンス強化 上場準備プロジェクトの推進（証券会社・監査法人対応、各種開示書類作成など）J-SOXを見据えた内部統制制度の構築・運用や社内規程の整備、コンプライアンス体制の確立により、透明性の高い経営管理体制を実現します。 ■働く環境の魅力： ◎フレックスタイム制、リモート勤務など柔軟な働き方が可能 ◎賞賛文化・表彰制度など社員の活躍を称える文化 ◎心理的安全性が高く、オープンに相談できるチーム文化 ■事業概要： 当社は、建設業、不動産業、製造業など、世界中のあらゆる現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を提供しています。 グローバルに展開しており、東南アジア・欧米を中心に世界100カ国以上で使われています。 日本語・英語・タイ語・スペイン語・ベトナム語で展開しており、今後も対応言語を増やす予定です。

【IPO準備中×グローバル展開企業／組織づくり・上場準備をリード◎事業成長とともにキャリア幅広がる／年休127日】 国内18拠点・海外3拠点へとグローバル展開、累計8,200社以上の営業支援実績を持つ当社は、AI×インサイドセールス領域への事業拡大を進めながらIPOを目指しています。 事業拡大に伴い、管理体制強化を進めており、CFO（公認会計士）・執行役員直下で、IPO準備やグループ会社管理、組織づくりを推進いただきます。 ■業務内容 現在は管理部長が経理実務から子会社管理、組織マネジメントまで幅広く担っており、まずは業務を引継ぎながら、連結決算やグループ会社管理については早期から担当いただくことを想定しております。 ご経験や意欲に応じてIPO監査法人対応や開示資料作成など、上場準備の中核業務にも携わっていただきます。 ・経理実務・決算業務の取りまとめ └月次決算、年次決算 ・連結決算（子会社含む） ・経理業務全般の品質向上、業務改善 ・管理部長からの実務引継ぎ ・IPO準備業務 └監査法人対応 ・内部統制構築および運用 ・開示資料作成（Ⅰの部等） ・上場に向けた管理体制整備 ・子会社経理管理 ・経理業務内製化プロジェクト推進 ・グループ全体の経理オペレーション標準化 ・経理メンバーの育成 ・業務フロー改善 ・経理組織の強化 ・ガバナンス体制の構築 ◆組織構成 管理部長1名(MGR兼任) 20代男女1名ずつ、40代1名、派遣社員1名 ■ポジション魅力 （1） CFO直下でIPO準備を経験できる 公認会計士資格を持つCFOのもとで、監査法人対応や内部統制、開示業務など、上場準備に必要な実務経験を積むことができます。 （2） 経理組織・管理体制を自ら構築できる IPOに向けた管理体制や業務フローを構築していくフェーズです。経理としてだけでなく、会社づくりにも深く関わることができます。 （3） グループ会社経理の内製化を推進できる 今後予定しているグループ会社経理の内製化プロジェクトにおいて、体制構築や業務設計を主導いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 本ポジションは、IFRSを中心とした国際会計基準対応の専門人材として、財務経理機能の高度化を担っていただきます。 ■業務詳細 ◇IFRS対応・基準差異分析 - J-GAAPとIFRSの差異整理・論点抽出 - 会計方針の検討・整理（収益認識、リース、株式報酬等） - IFRS適用を見据えた会計処理方針の設計 - 監査法人との技術的ディスカッション ◇グローバル連結決算高度化 - 海外子会社を含む連結決算業務 - グループレポーティングの標準化 - 連結パッケージ設計・改善 - 決算早期化・自動化推進 ◇IPO準備・開示高度化 - 有価証券届出書／Ⅰの部作成支援 - 開示資料の高度化 - J-SOX対応支援 - 主幹事証券／監査法人対応 ◇M&A関連対応 - 財務DD論点整理 - PMIにおける会計統合支援 - PPA検討サポート ■組織構成 執行役員を兼務するコーポレート管理本部長が1名、メンバー4名（30〜40代）の構成です。 本ポジションでは、ピープルマネジメントよりも専門性を軸にチームを牽引する役割を期待しています。 月次・四半期・年次決算、連結決算をベースに、IFRS視点での会計論点整理、会計方針の検討、グローバル子会社とのレポーティング整備などをリードし、将来的な国際基準対応に耐えうる財務基盤の構築に貢献いただきます。 ■入社後の具体的な業務イメージ まずは現行決算プロセスの把握から会計論点・基準差異の整理を担当いただき、業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。 ※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。 ※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。 ◇入社〜3ヶ月 ・現行決算プロセスの把握 ・会計論点や基準差異の整理 ・既存連結体制の課題抽出 ◇4〜6ヶ月 ・連結決算領域の主担当 ・IFRS視点での会計方針検討開始 ・海外子会社レポーティング改善 ◇その後 ・IFRS適用準備の具体化 ・監査法人との会計論点主導 ・開示高度化推進 ・M&A統合会計の中核メンバー 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 経済産業省・環境省等が実施するサーキュラーエコノミーに関する調査や事業組成、実装支援等を行う業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・サーキュラーエコノミー取組による効果分析（経済性・環境社会影響） ・サーキュラーエコノミーに関するビジネスモデル検討・実装支援に関するコンサルティング ・サーキュラーエコノミーに関する国内外の実態等調査業務 ・国等が行う審議会、検討会の運営支援業務（日程調整、会場手配、資料作成等） ・地域経済分析・地方創生関連事業の効果検証 ・環境社会配慮、LCA（ライフサイクルアセスメント）調査 ■リスクアドバイザリーとは 企業がグローバルレベルでの厳しい競争にさらされる中、クライアントが抱えるリスクはより多様化、複雑化しています。監査法人は監査で培った会社のリスク周りの知見をアドバイザリーとして提供しています。主に企業の取締役や監査役を対象に、企業の持続的成長と発展を支える経営管理基盤の強化に関するアドバイスを提供しています。企業収益の増大が目的のコンサルティングファームに対し、企業が持続していけるよう、顧客と長く深く寄り添ってご支援をしていくのが特徴です。 ■魅力： リスクの対策に明確なゴールは無いため、1ショットではなく長期に顧客と向き合うことができます。同業界の法人に比べグループ協業が盛んで、DTCやDTFA等とのクロスアサインも珍しくなく、各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生むというデロイトトーマツグループの方針が背景にあります。また海外連携も盛んで、グローバル案件に携わる際は海外のデロイトともやり取りを行います。また、リスクアドバイザー内におけるさまざまな部門のプロジェクトをご経験いただき、2年間の中でご自身の興味の持てる分野を探していただくことを想定しております。ご自身の希望部門が見つかり、双方の合意があった場合は、2年より短い期間で自身の目指す専門性を身に着けることができるのユニットへの配属も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜集合住宅向けインターネットサービスのリーディングカンパニー／プライム上場グループ〜 ■業務内容： ・経理部のメンバーとして、日々の仕訳入力や現金・貯蔵品管理などの日常経理からスタートし、経験に応じて担当領域を広げながら経理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・日々発生する仕訳入力 ・現金および貯蔵品の管理 ・システムへのデータ入力 ・仕入、売上管理 ・支払、入金管理 将来的には ・月次業務 ・四半期決算関連業務（税務、監査法人対応、開示用資料作成等） ＜入社〜1か月＞ ・基幹システムの操作を覚え、日々発生する仕訳入力や現金・貯蔵品管理、システムへのデータ入力などからスタートします。 ＜入社3か月後＞ ・日常経理の流れを習得しながら、仕入・売上管理や、それに伴う支払・入金管理などへ担当業務を広げていただきます。 ＜将来的には＞ ・経験や習熟度に応じて、月次業務や四半期決算関連業務（税務、監査法人対応、開示用資料作成等）にも携わっていただく想定です。 ■組織について： ◇経理部　経理グループに配属予定です。 ・経理部への配属となります。現在は女性4名・男性2名の6名体制です。 ・経理・会計に関する知識や経験が豊富なマネージャーのもと、業務を通じて専門知識を身につけられる環境です。 ・30〜50代の幅広い年代が在籍する組織にて、 1人マネージャー、2人リーダーの体制の元、メンバーとしてジョインいただく想定です。 ３人メンバー ■当ポジションの魅力： ・経理関連業務の経験を活かし、日常経理から決算関連業務へと段階的に担当領域を広げていけるポジションです。 ・入社後は仕訳入力や現金・貯蔵品管理などからスタートし、仕入・売上管理、支払・入金管理へと業務の幅を広げていただきます。将来的には月次業務や四半期決算、税務、監査法人対応、開示用資料作成など、より専門性の高い経理業務にも挑戦できます。 ・経理経験の年数は問わず、これまでの経験を活かしながら、経理としてさらに専門性を高めていきたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■想定業務及びキャリアパス 入社後半年ほどは、経理リーダー（マネージャー候補）として、経理メンバーとともに月次/年次の経理業務や固定資産管理および税務対応（顧問税理士あり）、IPOに向けた監査法人対応、会計経理の強化を行っていただきます。 半年〜1年を目途に、経理・会計関連の折衝や提案・分析業務など、経理リーダー（もしくはマネージャー）として活躍＆経理チームの組織化を行い、上場企業の土台つくりを担っていただきたいと思います。 またあわせて、IPO準備業務を主体的に推進して頂きたいと考えております。 次年度以降は、IPO準備(会計まわり)と財務経理/税務全般の責任者として、ご活躍いただければと思います。 上場後は、財務経理の責任者としての業務はもちろん、開示業務などにも携わっていただくキャリアを想定しています。 ■入社後にお任せしたいミッション詳細 1. 財務経理業務のリード（月次、年次決算など） 2. 財務経理業務のマニュアル化や改善（AI化、効率化、ツール導入、コストダウン、他部門折衝など） 3. IPO準備における財務経理や経営管理業務の実行責任を担う ※可能であれば以下もお任せしたいと考えております。 1. 経理チームのメンバー育成 2. IPO準備における財務経理や経営管理業務のプロジェクトマネージャー業務 3. 監査法人との折衝 4. 税務対策 ■中長期的にお任せしたミッション 1. 財務経理業務のマニュアル化や改善（効率化、ツール導入、コストダウン、他部門折衝など）の継続的実施 2. IPO準備における財務経理や経営管理業務のリーダーとしての実行責任を担う 3. IPO準備における財務経理や経営管理業務のプロジェクトマネージャー業務 4. IPO準備における各種対応（IPO資料作成、マニュアル/規程作成、フローの整備、開示業務など） 5. 経理チームのチームアップ主導およびメンバー育成 6. 会計分析 7. 金融機関対応 8. 監査法人との折衝 ※可能であれば以下もお任せしたいと考えております。 1. 税務申告対応、税務対策 2. キャッシュフロー分析、資金繰り対策、資本政策

■業務内容： ・ゼネラルマネージャーの指示のもと、主担当または副担当として、リスクに基づいた客観的な保証、アドバイス、インサイトを提供することで、組織価値の向上および保護に貢献する。 ・組織や業務における内部統制上の課題やリスクを検証・評価し、必要に応じて提言を行う ・J-SOXに基づき、財務報告に係る内部統制の設計および運用を監査する 経営トップから依頼される特別ミッションを遂行する <内部統制上の課題・リスク> ・関連情報を収集し、監査計画を策定する ・実査およびインタビューを通じて課題・リスクを検証・評価する ・監査報告書を作成し、関係者へ報告する <J-SOX> ・財務チームと連携し、J-SOX監査プロセスを主導する ・J-SOXにおける主要統制を、設計面および運用面の両方から監査する ・監査報告書を作成し、関係者へ報告する ・外部監査法人とのコミュニケーションを行う <特別ミッション> ・経営トップから依頼された課題を調査・検証する ・経営トップ向けの報告書を作成する ■当社に関して： Santenは、眼科領域に特化したスペシャリティ・カンパニーとして、世界中の患者さんや生活者、医療関係者の皆さまへの価値ある製品やサービスの提供を通じ、人々の「Happiness with Vision」の実現に貢献することを目指しています。1890年に日本で創業以来、「天機に参与する」という基本理念の下、長年にわたり人々の目の健康維持・増進を追求してきました。私たちの責務は、一人でも多くの患者さんが幸せで豊かな人生を過ごすことができる未来を創り出すため、眼科疾患の診断や治療に存在するボトルネックを解消するソリューションを提供することで、治療フローを変革し、より良い眼科医療の実現に貢献し続けることです。Santenは多様な力を結集し、世界中の人々が「見る」を通じた幸せを実感できる社会の実現に向けて全力を尽くします。 変更の範囲：会社の定める業務

~木造住宅のアキュラホーム/福利厚生充実/残業20h程度/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞/新規出店増/転勤なし/木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社にて内部監査業務をお任せ致します~ ■担当業務： 木造注文住宅を建設する住宅メーカーである当社にて、内部監査業務をお任せします。 ■担当業務詳細： ・内部監査（業務監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ） ・取締役会等への報告 ・コンプライアンス・リスク管理部門や内部統制部門等とのコミュニケーション ・監査役や監査法人との連携 ■ミッション： 現在、同社が大きく成長を続ける中において、社内規程の策定、働き方改革、社員の働く環境を向上させる重要なミッションを担って頂きます。限られた業務のみではなく、自身の裁量で組織の活性化、同社の更なる成長に貢献が出来る為、大きなやりがいを感じる事が可能です。 ■働き方に関して： ・月平均残業時間は20時間程度となっております。社員の皆様のほとんどが19時台には帰宅しております。PCは21時に強制シャットダウンされる仕組みであり、木曜日はノー残業デイとなっている等、働きやすい環境が整っております。 ・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。 ・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。 ■キャリアデザイン申告制度： なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。 この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。 ■魅力： ・福利厚生が充実しています。(例）子供1人出産につき30万円、2人目50万円、3人目以降100万円など社員思いのユニークな制度があります。）

【IPO準備における監査体制をゼロから構築／多店舗ビジネスの現場と経営を横断／実効性重視の“動く監査”で事業成長に直結】 ■当社について 当社はベーカリー・カフェ業態を展開し、製販一体のビジネスモデルで急成長を遂げています。商品開発力と店舗展開力を強みに、ブランド価値の向上と顧客体験の最大化を追求。現在はIPOを見据え、管理体制・ガバナンス強化を推進しています。 ■募集背景 事業拡大と多店舗展開の進展に伴い、内部統制とリスク管理の高度化が経営の重要課題となっています。IPO準備においてはJ-SOX対応や監査体制の整備が不可欠であり、現場と本社双方に精通し、実効性のある監査をリードできる中核人材の採用を進めています。 ■業務内容 店舗と本社にまたがる業務のリスクや非効率を可視化し、実行可能な改善策を提示することで、IPOに耐えうる内部統制と持続的な成長基盤の構築を推進します。 ・内部統制評価（J-SOX対応：計画策定、全社統制、業務プロセス、FCRP、IT統制） ・業務監査（テーマ設定、店舗・各部門ヒアリング、実査、レポーティング、改善提案） ・コンプライアンス体制のモニタリング・評価 ・監査法人等との折衝および対外対応 ■組織構成 管理部門配下で経営層と近接したポジションです。少数精鋭の体制のため、経営陣・各部門責任者と連携しながら横断的に業務を推進いただきます。 ■入社のサポート体制 入社後は既存担当者や管理部門責任者と連携し、現行プロセスの理解からスタートします。まずは既存統制の把握や一部監査から担当し、段階的に計画策定や体制構築へと業務領域を拡大。現場同行や定例MTGにより実務理解を深められる環境です。 ■業務の特徴 “正しさ”だけでなく“実行できる最適解”を重視する点が特徴です。現場制約を踏まえた柔軟な改善提案を行い、形式的な監査に留まらず事業成長に直結する意思決定へ関与します。 ■ポジションの魅力 ・IPO準備における内部監査体制をゼロから構築できる希少な経験 ・多店舗ビジネス特有の複雑な業務フローを横断的に理解できる ・経営層直下で意思決定に影響を与える裁量の大きさ 変更の範囲：会社の定める業務

◇年収900〜1200万／将来の役職候補／日本有数の総合不動産デベロッパーを経理部門から支える重要ポジション◇ ■概要： グループの事業規模拡大に伴う、決算業務取り纏めや監査法人対応をお任せします。 将来的には住友不動産の会計税務スペシャリストとして管理職になり、経理部門をリードして頂ける方を募集しております。 現状では新卒総合職を経理部門に増員する予定はなく、ご入社頂く方々には将来のポストを担って頂く予定です。 ■具体的な業務： ・単体決算・連結決算の数値取り纏め ・計算書類、四半期報告書及び有価証券報告書の作成 ・監査法人からの問い合わせ対応、決算開示内容の協議 ・新リース会計等、会計制度改正対応 ・日常経理業務における事業部門・関連会社との調整 ・および、上記に関わる業務改善全般 ※将来的には、税務申告書作成や税務調査対応など税務寄りの業務を経験頂くことも可能です。 ■組織体制： 会計士資格を持つ課長の元、複数名の担当者で業務にあたっております。 ■社員の活躍事例： （1）税理士有資格者、42才(入社12年目、総合職、係長、年収1,480万円以上)、元税理士法人(入社時年収600万円) ⇒会計・経理の日常業務の責任者として約50名程度の部下を持っている。 （2）税理士有資格者、36才(入社3年目、技能職、年収850万円)、元事業会社経理(入社時年収700万円) ⇒グループ会社全ての税務申告を一手に引き受け活躍中。 ■成長ステップ： 担当者→主任→係長と役職が上がるにつれて、より会社の中心的な業務を担っていただきます。 ■当社の強み： 【安定性】東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／WLBを支える制度が整っており長期的なキャリア形成が可能／年間休日120日／家族手当あり〜 ■業務内容： 当社にて、経理業務全般をお任せします。 月次・四半期・年次決算、開示資料作成、会計監査対応などを担当します。 ■業務詳細： ◇会計帳簿の記録、整理、保管 ◇売上伝票の集計業務 ◇売掛金および買掛金の集計業務 ◇連結および単体の月次試算表の作成ならびに報告 ◇固定資産の記録管理 ◇投資有価証券の台帳記録 ◇固定資産・車両に係る損害保険の事務取扱い ◇給与計算業務 ◇監査に関する資料の提出および監査法人との対応 ※上記に加え、有価証券報告書・半期報告書・決算短信等の資料作成業務など ■組織構成： ＜経理財務部＞15名程度 ■当社の特徴： ◎新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発、サービスの高付加価値化を目指しています。 ◎東証プライム市場上場、国内20拠点、海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。 ◎鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。 ◎当社の鋳造装置は環境、安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定されました。 ◎社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。 ◎産前産後休暇、育児休業制度、時短勤務など、ワークライフバランスを重視したさまざまな制度が整っており、長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務