法人税・所得税・相続税の国税三法をトータルで節税する、札幌でも数少ない会計事務所である当法人において、会計及び税務監査担当（法人担当）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・外勤/巡回業務 ・記帳代行 ・決算申告業務 ・各種申告書類の税務書類作成 ・税務相談、経営助言等その他付随業務 ■入社後の流れ 経験により異なりますが、一人前になるまでおよそ3年、先輩社員によるOJTを通じて法人税担当の実務経験を積んでいただきます。（はじめは庶務業務の割合が多くなります） また月1回ほど、定期的に社内にて業務に関する研修を実施しており知識を実務・座学と体系的に習得いただきます。 その他、自己啓発などの多彩な研修も用意しており、受講を重ねていくことで確かなキャリアアップを目指していけます。 ■組織について： 当法人は領域を法人税、相続税の2つに分けており、相続税担当は6名、法人税担当（本ポジション）は15名です。法人税は顧客紹介を促進した結果、需要が伸びており、人員も多くなっております。 ■当法人の特徴： （1）《残業は原則なし》確定申告時期（2〜3月）は月平均20時間程度の残業がありますが、その他は原則残業はございません。　※20時以降の残業は申請が必要です。税理士資格の勉強の時間を確保したい方にもおすすめです。 （2）《豊富なインプットの機会》税理、会計に限らず、企業のコンサルティングに必要な幅広いインプットが可能です。法人の本質的な課題解決ができるコンサルタントを育てたいという代表の意向で、税理・会計以外の分野も含め幅広い領域の知見を得られる研修など、様々なインプットの機会を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シニア向け高級サービスレジデンスの「パークウェルステイト」を運営する三井不動産グループ企業／経験を活かしてバックオフィスのゼネラリストとして活躍〜 ■業務内容 シニア向けサービスレジデンス「パークウェルステイト」を運営する当社において、人事・総務・経理・システム等の管理部門に関する、企画・事務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、下記を幅広くご担当いただきます。 ┗監査部：法令や業務ルールの遵守状況の監査、JSOX対応など（会計監査は監査法人に委託しています） ┗総務：株主総会・取締役会対応、コンプライアンス対応、社内稟議対応、社則管理など ┗人事：労務、採用、評価、研修、福利厚生対応など ┗経理：仕訳など会計業務は会計会社へ委託しており、各部署の収支情報や支払に必要な情報を取りまとめ、 　　　　委託先に情報を渡すまでを担当。監査法人対応。など ┗システム系：システムIDの管理、新規導入システムの発注対応、不具合発生時のベンダー折衝など 　　　　　　　（システム開発時はシステムに詳しい担当者が主にベンダーと折衝をしています） ■業務の魅力： 人事〜総務〜経理〜システム周りを幅広くご担当いただけます。バックオフィスのゼネラリストとして、腰を据えて長期就業したい方にぜひご応募いただきたいです。 ■はたらく環境： 座学研修とOJTを組み合わせた研修体制があり、業界未経験でも業務理解を深めながら段階的に成長できます。チームで目標を追う文化が根づいています。 ■パークウェルステイトについて： 公式HP：https://www.mfrw.co.jp/parkwellstate/ 三井不動産グループが長年にわたり培ってきたノウハウを活かした快適で上質な空間、日常に彩りを添えるダイニングサービス、多様なニーズにお応えするイベントをご用意した、シニア向け高級サービスレジデンスです。ご入居者様に楽しく安心して過ごしていただくために、フロント・コンシェルジュスタッフや介護・医療スタッフが個々のお客様に家族のように寄り添い、ちょっとしたお困り事にも対応させていただきます 変更の範囲：会社の定める業務

外勤での巡回監査業務を中心とした税理士補助業務を担っていただきます。 企業のビジネスドクターとして、経営支援をします。 資格取得補助などサポート体制も充実しており、働きながら税理士合格を目指すことが可能です。 ■業務内容： ・月次巡回監査 ・税務監査 ・経営相談への対応 ・決算書や申告書の作成 ・経営計画の作成 ・自計化支援・経営コンサルティング 巡回監査とは毎月または期末決算時にクライアントのもとに訪問し、会計資料や会計記録が適正に会計処理等されているか確認・指導することです。 担当先は札幌市内および近郊が中心です。 ■入社後の流れ 先輩の指示を受けて補助業務からスタート、会計事務所での基本的な経験を積んでいただきます。 その後、外勤スタッフに同行して顧問先の巡回監査を行い、実際の現場で仕事の全体像を把握していきます。 ■将来のキャリアパス： 税理士補助として仕事を学びながら実務経験を積み、税理士資格の取得も進めて、将来は税理士として活躍することも可能です。 ■業務のやりがい： ●多様な知識が学べる クライアントは、 建設業・飲食業など各種事業会社や個人事業主、社会福祉法人・NPO法人など幅広くあります。 また相続案件も多く、将来税理士として活躍するために十分な経験を積むことができます。 ●成長を実感できる 担当できる仕事が増えたり、税制の仕組みが理解できたり、日々成長を感じられます。 「少数になれば精鋭になる」をモットーに、様々な業務に従事していただくことを期待しています。 ■モデル年収 給与は、前職給与を最大限考慮いたします。 ・710万円／入社10年(月給45万円＋賞与) ・420万円／入社3年(月給28万円＋賞与) ・330万円／入社1年(月給23万円＋賞与) ※有資格者はさらに年収UPの可能性もあります。

【東証スタンダード上場の不動産DX企業／◎社会貢献性が高い事業/土日祝休み／月残業22h程】 ■業務内容： 同社の経理課のメンバーとして、経理業務全般を担当して頂きます。 ◎具体的には ・月次、四半期、年次決算業務 ・各種レポート作成 ・売上/原価計上処理、人件費経理処理 ・固定資産業務 ・監査法人監査対応 ・内部統制監査対応 ・法人税、地方税計算業務、申告補助業務 ・グループ会社間取引 ・子会社経理 ※上記より、ご経験を踏まえて担当頂く業務を決定します。 ■組織構成： 部長 1 名、男性 1名、女性 5名 ■同社について： 高齢化、核家族化等の社会情勢の変化を受け、「連帯保証を依頼する保証人がいない」「連帯保証を第三者に依頼したくない」などの賃借人が増加し、保証会社へ連帯保証を依頼するニーズが高まっています。 当社は、賃借人がお部屋を借りる際の賃貸借契約に関して家賃債務保証を引き受け、賃貸人に対して家賃債務の連帯保証サービスを行っております。 また、家賃債務保証で培ったノウハウを活かし、ひとり親世帯をサポートしひとり親並びに子どもが共に自立できる環境を目指して養育保保証サービスを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼月次年次経験・税理士法人出身者も歓迎／ 月次・年次決算を軸に、任意監査対応や税務申告の内製化にも挑戦 ■仕事内容 グループ会社を含む経理・財務管理業務をお任せします。 同社では社内体制の整備や任意監査への対応を進めており、経理部門の強化が重要テーマとなっています。 まずは月次決算を中心に、仕訳入力、伝票処理、支払処理、決算補助など、日常経理から決算関連業務まで幅広く担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1） 日次経理業務 （2） 月次・年次決算業務 （3） 税務・申告関連業務 （4） 監査対応・社内整備 ＼こんな方におすすめ／ ・月次決算の経験を活かして、年次決算や税務申告にも挑戦したい方 ・税理士法人での経験を、事業会社側の経理として活かしたい方 ・事業会社で経理経験を積み、より幅広い業務に携わりたい方 ■このポジションの魅力 ◎ 月次決算から年次決算、税務申告までスキルを広げられる 入社後は月次決算業務を中心にお任せしますが、将来的には年次決算、税務申告、監査対応まで幅広く経験できます。 ◎ 税務申告の内製化という重要プロジェクトに関われる 現在、決算締め後の申告業務については外部の税理士法人へ委託しています。 今後は、最終チェックまで社内で対応できる体制を目指しており、その体制づくりにも携われます。 ◎ グループ会社全体を支える、影響範囲の広い経理 財務管理部では、複数のグループ会社の経理業務を担当しています。 法人ごとに業務量や処理内容が異なるため、会社ごとの特徴を理解しながら経理実務を進めていきます。 1社だけの経理では得られない幅広い経験を積むことができ、経理としての対応力を高められる環境です。 ◎ 相談しながら進める社風 同社では、知識や経験がある方であっても一人で進め切るのではなく、必要に応じて周囲に相談しながら進める姿勢を大切にしています。 経理部門は少数体制のため、メンバー同士で協力しながら業務を進めることが重要です。 ■入社後に期待すること まずは、月次決算業務を中心にお任せします。 担当法人の仕訳、支払処理、伝票管理、月次資料の作成などを通じて、同社の経理フローを理解していただきます。 ■働き方 ・年休124日／土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

連結決算・開示・監査対応にて、高度な会計論点の整理や監査法人との折衝をリード。あわせてガバナンス再構築や経理DXを推進し、全社的な内部統制強化と生産性向上を牽引する次世代の経理リーダーを募集します。 ■業務内容 ◇決算・開示・監査対応のマネジメント ・連結決算全体の進捗・品質管理を行い、重要科目や高度な会計判断（減損、税効果、M&A会計等）の論理構築を主導 ・監査法人とのハイレベルな協議をリードし、適切な会計処理の合意形成を図る ◇ガバナンス再構築と再発防止プロジェクトの推進 ・最終報告書に基づく「会計コンプライアンス強化策」の立案と実行 ・国内外のグループ子会社に対する、実効性のあるガバナンス体制（モニタリング・指導・牽制機能）の構築・導入 ◇経理DXとオペレーション改革 ・RPAやBIツール、最新のERP機能を活用し、「ミスが起こり得ない」自動化された決算フローの設計 ・属人化した業務の標準化・マニュアル化を推進し、組織全体の生産性を向上 ◇チームビルディングと若手育成 ・入社2〜3年目を中心としたメンバーへの技術指導、キャリア支援、およびアウトプットの最終チェック ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが、コンプライアンスを最優先に議論できるフラットで健全な組織風土の醸成 ■期待する役割 決算・開示実務の完遂にとどまらず、会計上の高度な論点整理や監査法人との重要交渉を主体的に担うことを期待します。また、2026年4月の最終報告書で示された再発防止策を具体的な「仕組み」へ落とし込むため、全社横断的な内部統制の再構築や、ITツールを駆使した決算プロセスの抜本的改善をリードしていただきます。 ■仕事のやりがい・面白さ・難しさ ◇本社ならではの高度な経験と視座：「本社特有の会計処理」や「全社プロジェクトの推進」を通じて、経営の屋台骨を支える手応えを感じられます。事業全体を俯瞰し、会社のダイナミックな動きを数字として形にする、非常に視座の高い経験を積むことが可能です。 ◇多様なステークホルダーとの繋がり：自らの業務が「外部への公式な報告」に直結するため、社内外の多様な人々と接点を持ちます。会社の活動を正しく社会に伝える役割を担うことで、自身の仕事が持つ影響力の大きさと社会的な意義を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合士業グループの知見を活かし、企業の内部監査・内部統制・会計コンサルを担うプロフェッショナルを募集／大阪勤務／年間休日120日以上で働きやすい環境〜 ■業務概要 当社の内部監査・内部統制コンサルタントとして、上場・非上場企業の監査・内部統制支援や会計コンサルティング全般に携わっていただきます。クライアントはIPO準備企業からプライム上場企業まで幅広く、監査計画の立案から監査報告書提出、内部統制の評価・整備、財務分析・アドバイザリー業務までをワンストップで提供します。 ■業務詳細 ・監査部門からの依頼を受け、国内外の事業所の内部監査を計画・実行（監査計画書作成、監査実施、報告書作成、改善提案） ・上場・IPO準備中企業の内部統制支援（業務フロー確認、3点セット作成・更新、整備評価・運用評価、監査法人対応） ・グループ内や金融機関から紹介された企業への会計コンサル（財務・キャッシュフロー分析、定期訪問による報告・助言） ・クライアントごとに提案内容や対応範囲が異なるため、柔軟な対応が求められます。 ■扱うサービス 監査・内部統制支援、会計コンサルティング全般。特に上場準備・M&A・DX推進など企業成長を支えるソリューションを提供 ■組織構成 公認会計士・税理士・社労士・弁護士など150名超の専門家が在籍し、総勢600名以上のグループ体制。ワンストップ支援が可能です。 ■業務の魅力 監査・会計・内部統制の全工程に携わり、企業成長の支援者として幅広い経験が積めます。多様な業界・企業規模の案件に携われるため、専門性・提案力が磨かれます。 ■教育体制 社内研修やOJTをはじめ、税理士・公認会計士年会費負担等、継続的なスキルアップを支援します。経験に応じた業務設計も可能です。 ■想定されるキャリアパス 監査・統制・会計のスペシャリストとして成長後は、グループ内他部門やマネジメント、コンサルタントリーダー職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業37年超、全国に拠点を展開する総合士業グループ。15社のシナジーを活かし、士業プロフェッショナル集団の一員として成長し続けられる環境です。

【トヨタグループの金融中核企業／開発経験を活かしてIT統制・セキュリティ領域へ挑戦／監査・リスク管理未経験歓迎／在宅勤務・フレックスあり・福利厚生充実／全国約5,000店舗の販売店と強固なネットワークを活かし、質の高い金融サービスを提供しています】 ■業務内容 トヨタグループの金融・決済領域を担う当社のIT統括部にて、IT統制文書の整備とJ-SOX監査対応業務や、各種法令やルールを準拠するためのセキュリティを担保するために関係部署と調整を担うポジションです。 社内システムに関するIT全般統制やアプリケーション統制の整備を行い、監査法人対応や内部監査部門との連携、統制文書の作成・更新を担当していただきます。 また、各種セキュリティを担保するためにガイドライン作成や全体方針の検討や、関係部署との調整を担当していただきます。 開発や運用経験を活かし、全社的なリスクマネジメント・統制強化に貢献する業務です。 セキュリティ・監査分野の専門知識は入社後の習得で問題ありません。 開発経験を基盤にキャリアの幅を広げたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

管理職候補の募集/不動産・輸入炭販売・シルバー事業等多角的に展開◎/挑戦創業100年の安定企業/東証スタンダード上場/住宅手当・家族手当有り／退職金制度有り/副業・兼業可〜 ■職務内容： 同社およびグループ会社の内部監査・内部統制業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・内部統制評価(J SOX)対応業務 ※整備・運用テスト、調書作成等 ・内部監査業務（業務改善を含む） ＜具体的には＞ ・監査計画の策定および 監査 、 監査調書の作成 ・監査役会、取締役会への監査報告 ・問題点の改善提案からフォローアップ ・監査法人の対応 ■配属部署について： 50代の内部監査統制室長1名で実務を担っており、将来的には2名体制を想定しています。 少数精鋭の部署で裁量を持ってご活躍いただきます。 同社およびグループ会社の健全な事業運営に力を発揮していただけるポジションです。 ■ワークライフバランス充実： 仕事をご自身でコントロールできるため残業時間は月10時間程度です。年間休日121日で土日祝休み、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■同社について： (1)創業103年。歴史ある安定企業です。 (2)主力事業であるエネルギー事業をはじめ、近年は環境に配慮したバイオマス関連事業、不動産事業やシルバー事業も順調に推移！多角的経営でさらに安定した基盤を築いていきます。 (3)各種手当・福利厚生が充実しています。 ・住宅手当 持家 15,000 円、賃貸住宅 単身 78,900 円、既婚者 136,700 円 ・家族手当（正社員登用時） 配偶者：18,000円/月　75歳未満の扶養家族5,000円/月 (4)毎月1日のライフサポート休暇や副業・兼業制度により、余暇を有効に活用できます。 変更の範囲：本文参照

【三菱UFJフィナンシャルG／フレックス制／年間休日120日】 ■ポジション概要： 本ポジションは、デジタルバンクの内部監査部門の設計・運営、監査計画の策定および実施、ならびに内部統制の強化やコンプライアンス体制の評価・改善を担います。開業前後の新しい金融プラットフォームに関わるリスクマネジメントやガバナンス体制の整備、関係部署との横断的な連携を通じて、全社の健全性・信頼性向上をリードしていただきます。 ■業務内容： ※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。 ・リスクアセスメントおよび内部監査計画の作成 ・内部監査業務の企画 ・内部監査の実施（インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成） ・対象部門および経営層への監査結果報告 ・監査結果に対するフォローアップ ・監査役、監査法人との連携 ■当社について： 当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。 MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。 テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【第2創業期の同社で裁量を持って働きたい方へ／化粧品・健康食品大手DHC／フレックス・リモート可】 ■募集背景／ミッション： 2023年にオリックスグループの傘下になり、現在「第二創業期」として抜本的な経営改革とガバナンス体制の再構築を推進しております。グローバル基準（US-SOX）に準拠した強固なガバナンスの確立と、より透明性の高い企業体質への進化を目指し、2023年7月に内部監査室を新設いたしました。 現在、内部監査室では内部統制評価および内部監査を通じて社内の部門間連携や内部統制構築の支援を行いつつ、より実効的な監査手順の整備を進めている段階です。 IT統制領域においては、現在1名体制で運用しておりますが、グループ全体のDX推進・ITガバナンス強化に伴い、体制の拡充が急務となっております。 本ポジションではIT統制の基準作りから実務運用までをリードしていただき、並行して業務監査にも幅広く携わっていただきます。ITとビジネスの両面から、新設された内部監査室の体制を共に作り上げていただける方を募集します。 ■職務内容： ◆経営者評価（主にIT統制（US SOX）） ・IT統制（US-SOX）業務 - 評価範囲整理 - 監査計画策定 - 監査の実施 ・既存ルールの理解＋改善視点の提示 ※ご入社直後は現担当とペアになり実行頂きます。 ◆内部監査業務全般 ・業務監査の設計・実行 ・監査手続／評価基準／マニュアル整備 ・課題抽出 → 改善提案 → フォローアップ ・監査法人との実務折衝 ◆内部監査室の業務効率化の検討（ご経験に応じて） ■組織構成： 内部監査室：4名. 本ポジションは課長補佐もしくは課長クラスとしてお迎えしたいと考えておりますが、ご自身が手を動かして実務を担っていただく予定です。 ■やりがい： 「しあわせを、ふつうに」というパーパスを実現するため、商品開発から販売まで社内の組織が自主・自律的に機能するような取組みを進めています。内部監査室では、内部統制評価および内部監査を通じて社内の部門間連携や内部統制構築の支援を行いつつ、より実効的な監査手順の整備を進めています。歴史の浅いDHC内部監査の手法開発に携わる楽しさや会社の内部統制の向上を肌で感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル企業のファイナンス組織で幅広い経験を積める／女性の管理職登用も積極的◎半数が女性社員／官公庁取引多数◎上下水など生活に欠かせない『水』を支える企業で安定／世界トップクラスシェア「ヴェオリアG」の日本法人／土日祝休・フレックス◎〜 ■業務の魅力 会計・税務の専門性を深めながら、監査対応、業務改善、組織運営まで幅広い領域に携われます。 単なる決算担当ではなく、複数のグループ会社を横断して関係者と連携しながら業務を進めるため、会計知識に加えてコミュニケーション力や調整力が求められます。アシスタントマネージャーにはチーム運営の一部もお任せし、将来的なマネージャー候補としての活躍を期待しています。 ■業務内容 ファイナンス本部にて、グループ会社向けの財務会計シェアードサービス業務を担当いただきます。 ・SAPを用いた月次・年次決算業務 ・税効果会計、税務申告準備、税額計算・分析 ・法定監査、グループ監査対応 ・監査法人や税理士法人など関係者との調整 ・ファイナンス業務改善プロジェクトの推進 ・M&A後の会計運用整備や業務プロセス対応 ・ジュニアメンバーの育成、タスク管理 ■働く環境 組織は約15名体制で今後さらにマネジメント体制を強化予定です。 30代後半から50代を中心に活躍しており、専門性向上や成長意欲を尊重する風土があります。 ■働き方 ・残業月20時間以内（繁忙期でも30時間程度） ・週3日まで在宅勤務可能 ・フレックスタイム制あり ■キャリアパス アシスタントマネージャーからマネージャーへのステップアップを想定しています。会計、税務などの機能別ローテーションやキャリアチェンジの機会もあり、自ら目標を設定しながらキャリア形成を進められます。 ■企業魅力 ヴェオリアグループは世界56カ国で事業を展開する水インフラ企業です。日本でも上下水道事業を中心に事業拡大を続けており、社会インフラを支える安定した事業基盤を有しています。成果や能力を重視する風土のもと、性別を問わず活躍できる環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

経理リーダー／グロース上場／月平均残業時間10時間／月給50万円以上 【業務概要】 東証グロース上場のフィンテック企業である当社（「モゲチェック」「INVASE」運営）にて、グループの決算・開示を中心に経理機能をリードいただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年次決算（親会社・子会社の単体決算、連結決算） ・開示書類の作成・レビュー（決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類） ・税務（法人税・消費税・税効果）、税務申告対応 ・監査法人対応、J-SOX・内部統制の運用 ・経理DXの推進（freee＋AI・APIによる自動化、BPO・メンバーのレビュー） ※業務範囲はご経験に応じて調整します。まずは月次決算・連結からキャッチアップいただく想定です。 【このポジションの魅力】 ・上場企業の決算・連結・開示・税務・監査対応を一気通貫で経験でき、経理部長・CFO候補としてのキャリアパスを想定しています ・freee＋AIを活用した経理DXを自ら設計・推進できる、幅広い裁量があります ・経営層との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です ・監査法人・会計事務所出身の方には、監査する側から「作る側」への転身に適した環境です（マニュアル・3段階レビュー体制が整備済み） 【自社サービス】 ＜モゲチェックのサービス内容と仕事の魅力＞ モゲチェックは無料で住宅ローンを比較・診断できるサービスで、銀行からの広告収益モデルを採用。AIによる審査通過確率の提示や特別金利により、最適な借入先を分かりやすく提案できる。ユーザー本位で家計を支える点が魅力で、需要拡大の追い風を受け成長しています。 ＜INVASEのサービス内容と仕事の魅力＞ INVASEはユーザー視点に立ち、不動産投資物件を仲介手数料で提供するサービス。AIで家賃安定性などのリスクをスコア化し理論価格を提示、自己資金や借入可能額も可視化する。価格透明性とテック活用により安心して投資判断ができ、成長性の高い点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、経理財務部門のチーム体制強化を目指しています。財務経理ユニットにおいて、単体決算または税務領域のマネージャーとして、月次・年次決算、税務申告、監査対応、親会社・経営層向けレポーティング、会計基準・税制改正対応等をリードいただくポジションです。実務の統括・レビューに加え、業務プロセス改善、内部統制、メンバー育成、他部門・親会社・監査法人等との連携を通じて、経理・税務機能の品質向上を担っていただきます。 ■入社後の想定業務： 単体決算または税務領域におけるマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。 ※ご経験に応じて、単体決算領域または税務領域のいずれかを主担当としてお任せします。 ◇単体決算業務 ・月次決算／年次決算プロセスの総括、レビュー、品質管理（他チームと連携し経理品質の維持向上に努める） ・経営層／親会社への各種レポーティング ・会計監査対応 ・会計基準改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み ・内部統制の整備・運用、業務プロセス改善 ・新規ビジネス・取引スキームに対する財務会計観点からの助言 ・BPO先・関係部署・監査法人等との連携　など ◇税務業務 ・税務申告・税務調査対応 ・移転価格税制等の国際税務対応 ・税制改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み ・新規ビジネス・取引スキームに対する税務観点からの助言 ・関係部署・税理士法人等との連携　など ◇共通業務 ・メンバーの業務支援、育成、レビュー、チーム運営　など ◇その他部署内で対応している業務 ・海外子会社管理（経理指導、決算サポート、内部統制整備など） ・連結決算（内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など） ・財務（出納・資金管理、為替管理、資本政策など） ■就業環境： ・出社頻度：チーム及び時期により異なるが週1〜2回程度 ・残業：チーム及び時期により異なるが月20〜40時間程度（繁忙期は変動可能性あり） ・出張：業務状況により国内・海外出張の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務※ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

【プライム市場・売上高1.4兆円のホールディングス／ホールディングスの監査部門としてグループ全体の監査（国内海外）に関わることができます】 ■業務概要 弊グループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集するグループ監査本部では、グループ全体の監査および内部統制業務を行っています。 経営目標達成に貢献できる組織を目指し、海外含むグループ全体の監査レベルを向上させることがミッションです。 今回の募集ポジションでは、そのうち国内各社におけるJ-SOXのIT領域（IT全般統制、IT業務処理統制）、システム監査、およびマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細 内部統制に関する構築支援や評価、監査対象会社/部門がグループ戦略や経営方針に則り業務を行っていること、リスクを適切にコントロールしていること等をモニタリングし、アシュアランスならびに提言を行います。具体的には以下の業務を想定しています。これまでのご経験を活かしながら専門性高くご活躍いただく想定です。 ・J-SOXのIT領域（IT全般統制、IT業務処理統制）の構築支援及び整備・運用状況評価、評価結果報告書の作成 ・システム監査の個別計画策定、監査手続き作成、実施、内部監査報告書の作成、結果講評 ・指摘事項改善フォローアップ ・監査法人、各社関連部門との連携 ・所属組織のマネジメント、メンバーの育成及び指導 ■組織構成 グループ監査本部は、国内14名、海外13名の計28名で構成されています ■魅力 ・1兆円を超える規模のグループではありながら、経営に近い立場で監査を行っている点が特徴です。 ・グループ全体のガバナンスや海外監査に特に注力しており、難易度の高い監査にもチャレンジしています。業務が成功に終わった際の影響範囲も非常に大きく、経営層からの期待も大きいです。 ・課題の指摘でとどまらず、原因特定〜改善提案まで行っています。そのため、社員からの信頼や協力も得やすい風土があります。 ・現状リモートワーク中心としており、子育てや介護をしながらでもはたらきやすい環境です。実際に両立しているメンバーもいます。

■業務内容： 当社の経理業務をお任せします。 まずは経費精算などの経理のデイリー業務を中心に、ゆくゆくは決算等の経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◆経費精算 ◆伝票起票（Excel） ◆債権債務管理 ◆固定資産管理 ◆決算業務 ◆財務諸表作成 ◆法人税・消費税申告書作成 ◆監査対応　等 ■入社後の流れ： まずはデータ入力、経費精算などのデイリー業務を担当いただきます。 ゆくゆくは、決算〜監査対応も行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日・土日祝休・月残業30ｈ・転居伴う転勤なしと働き方◎・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定／社員の平均年収は745万円（2025年3月有価証券報告書より）／福利厚生充実／幅広いキャリアパスあり／東証プライム上場の総合ディベロッパー】 ■募集背景： 当社は不動産業を中心にホテル事業やM&Aも積極的に行っております。新設事業所の急速な増加に伴い社内の各部署のみならず必要があればグループ会社にも出向き、業務が適正かつ効率的に行われているかのモニタリングを行って頂く内部監査担当を募集しています。 ■業務内容： ・内部統制（J-SOX法対応全般、業務記述書、業務フローチャート、リスクコントロールマトリックス） ・内部監査（計画書の作成、監査の実施、報告書の作成、改善指指書の作成、改善状況報告書の作成） ■働き方： 長期的に就業できる環境が整っております。 ・月の残業は30h ・土日祝休 ・年休125日 ・転居を伴う転勤はなし ■当社の魅力： ＜東証プライム上場の総合ディベロッパー／多角的な事業展開で安定性◎＞ 当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。 都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しており、多角的な事業展開により経営基盤は安定しております。 ＜自己成長とワークライフバランスの両立ができる環境＞ 様々な研修制度があり、経験が浅い方もしっかり成長ができる環境が整っております。また「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されるなどワークライフバランスも整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理部門実務・マネジメント／プレイングマネージャーとしてご活躍／土日祝休み／リモートも週1程度相談可】 ■業務内容： 当法人は、日本のコンテンツ産業の国際競争力の強化を推進し、日本経済の活性化に寄与することを目的に、設立されたNPO法人です。当法人の経理マネージャーとして、月次・年次の経理業務およびメンバーマネジメントをお任せします。シニアマネージャーが全体統括として関わる体制のもと、本ポジションは月次・年次の経理処理とメンバーマネジメントをお任せいたします（定例経理業務はメンバーと二人で実施） ■業務詳細： ＜経理（財務会計）業務の実施及び経理部署の運営＞ （1）月次決算業務 ・伝票起票等 ・振込納付業務（国内振込、海外送金、給与、各種税金等・ネットバンクやetax、eltaxを使用します） ・仕訳入力、月次試算表作成 ・月次監査対応（税理士法人） （2）年次決算業務 ・決算整理、決算報告書作成（BS,PL他）、税務申告対応 ・監査法人監査対応 （3）業務全体のマネジメント業務 ・経理業務全体の進捗管理、未達業務のフォロー ・積極的な業務改善、効率化の実施 （4）派遣職員（将来的には部下も）のマネジメント業務 ＜官公庁からの受託契約（委託、補助金事業）に係る業務＞ （1）契約条件の確認、対応、現場指導 （2）確定検査対応（現場指導含む） （3）会計検査院検査対応 ■組織構成： シニアマネージャー（経営管理業務）１名、メンバー１名 派遣社員１名 ■入社後について： まずご自身の経験に応じて月次・年次の経理処理とメンバーマネジメント業務を開始していただきます。シニアマネージャーやメンバーのサポートを受けながら、業務の流れを把握し、徐々に業務範囲を広げていっていただきます。定例経理業務はメンバーと二人で実施し、シニアマネージャーの指導のもと、スムーズに業務を進めていただけるようサポートいたします。 ■魅力： ◎当法人は少数精鋭のチームで、それぞれのメンバーが高い専門性を持っています。責任者としてのポジションは、幅広い業務経験を積むことができ、キャリアアップに最適な環境です。 ◎シニアマネージャーやメンバーとの協力体制が整っています ◎積極的な業務改善や効率化の提案が歓迎される風土があります 変更の範囲：会社の定める業務

【TVCMでお馴染みの「家庭教師のトライ」を運営中の当社の経理ポジション／IFRS導入も携われる貴重なポジション／マンツーマン指導で業績右肩上がり中の教育業界のリーディングカンパニー】 上場準備に伴い組織体制の強化を進めており、定常業務にとどまらず、上場に向けた経理体制の構築及び改善活動に取り組んでいただける方を募集しております。 ■お任せする業務内容 ※あなたの経験や希望に合わせて業務を少しづつお任せいたします。 ・ 月次/四半期/期末の経理実務全般（日本会計基準及び IFRS） ・ 開示実務全般（上場申請書類、上場後の決算短信及び有価証券報告書等） ・ 監査法人対応 ・ 税務申告（顧問の税理士法人との協働） ・ 上場に向けた業務プロセスの整備及び運用 ・ 決算早期化、経理オペレーションの効率化及び標準化等の検討 ■配属先(経営管理部)について：25年6月以降 全部で30名在籍しており、6つの室／課で分かれております。 今回配属予定はその中でも「経理課」の配属となります。 年齢構成：30代〜40代前後 人数：11名(派遣社員含む) チーム構成：単体チームと連結チームで分かれております ■経理責任者(30代前半)の経歴 公認会計士試験に合格後、大手監査法人にて上場企業の監査及びベンチャー企業のIPO支援業務に従事。監査法人退職後は、Big4 FAS でのM&Aアドバイザリー業務、上場会社CFO直下でのIR・資金調達・M&A・予算管理等に従事。2024 年よりトライグループに入社し、経理責任者及び上場準備室長として、IFRS 導入や上場準備実務を主導しております。 ■魅力 ・上場準備中のフェーズ中の組織に参画することができ、スキルアップが望める。 ・IFRS導入の経験が積める ■働き方について リモートワークで就業することは可能ですが、対面コミュニケーションを大切にしながら就業している環境です。繁忙期の残業時間は30時間程度、閑散期は定時退社ができる環境です。 ■当社について 1987年創業で「家庭教師のトライ」を軸に成長を続け、今や登録教師数は38万人・指導実績は全国120万人まで拡大。名実ともに教育業界を牽引する存在として、培ったノウハウを生かしEdTechや生涯学習など幅広く事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証スタンダード上場／国内最大級の宅配サービス「出前館」を運営するデータドリブンなテックカンパニー／土日祝休／フレックス／週2日程度リモート可（在宅手当あり）＞ 事業拡大およびガバナンス強化に伴い、内部監査機能の高度化を進めています。内部監査室内に専門機能を新設するため、新たにIT統制担当を募集します。 ■業務内容 国内最大級のフードデリバリー事業を展開する、出前館の内部監査室にて、IT統制・IT監査に関する業務を中心にご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ◎ITに関する内部統制（J−SOX）対応 ◎IT全般統制（ITGC）の設計・評価・改善　 ◎業務プロセス統制とIT統制の整合性確認 ◎内部監査計画に基づくIT監査の実施 ◎監査結果のレポーティングおよび改善提案の実施 ◎関係部門との連携 ◎外部監査人・監査法人対応（必要に応じて） ＜人員構成（チーム構成）＞ 内部監査室長（30代1名）／監査メンバー3名…合計4名 ■ポジションの魅力 ◇積極的に他部署とコミュニケーションを取り、事業の変化を身を以って感じ取れる環境です。 ◇新規事業立ち上げ等、変化の多い会社で、スピード感をもって内部統制構築業務に携わることができます。 ◇BtoC、BtoBの内部監査 両者を経験することができます。 ◇前例にとらわれず、積極的に新しい取り組みに挑戦するカルチャーです。 ■出前館のチャレンジ ◇出前館は「デリバリーの日常化」を目指し、大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長していきます。 ◇昨今は更なる事業拡大にむけ、メイン事業のフードデリバリー事業だけでなく、日用品や生活必需品の配達など“ラストワンマイル”の領域までサービスを推し拡げ、進化し続けています。 ◇また、LINEヤフー社との資本業務提携を皮切りに、グループとのシナジーを強力に発揮できる環境が整い、フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変革期を迎えています。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

【“海の五洋”として海洋土木分野で国内トップクラスの実績を誇り、洋上風力や海外事業にも挑戦/平均勤続16.7年/平均年収935万円の安定企業】 <募集背景・ミッション> 経営層や監査責任者の方針のもと内部監査部門の一員として、監査を通し、業務プロセスや規程遵守状況、資産保全の観点から課題を抽出し、改善提案を通じて企業価値向上に貢献いただくことを期待しております。 内部統制・ガバナンス体制のさらなる強化を目的とした増員募集となります。 <業務内容> ・内部統制（J-SOX対応）： 監査報告書作成、監査法人対応　など ・内部監査：マネジメントシステム 監査、業務監査　など ・その他： 部署内業務（営業費予算管理）　など ※内部統制（J-SOX対応）をメインにしつつ、職務の幅を広げて、活躍いただくことを期待しております。 <勤務地および転勤について> 勤務地は、東京本社（総合監査部）となります。 総合職採用となるため、転勤可能性が0ではございませんが、内部統制のスペシャリストのみならず、総合監査部のミッション達成のため、職務の拡充をしていただければ、結果的に転勤が発生しない可能性が高いです。 ＼五洋建設株式会社　魅力／ 当社の魅力は、何といっても“海の五洋”と呼ばれるほどの高い技術力です。 港湾や空港、洋上風力発電などスケールの大きなプロジェクトに数多く携わり、日本のインフラを支えています。 また、国内だけでなく海外でも事業を展開しており、グローバルな環境で活躍できるチャンスがあります。創業130年を超える安定した経営基盤を持ちながら、DXや脱炭素など新しい分野にも積極的に挑戦しているため、専門性を高めながら成長できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎会社Missonは「唯一無二の、感動を。」売り上げ好調で数年以内の株式上場を目指しています ◎少数精鋭であたたかい社風 例）代表から社員一人ひとりの誕生日に毎年プレゼントが贈られます！ ◎働きやすさも追及！年休130日＊残業20ｈ＊転勤無し ◎透明性のある評価制度で頑張りをしっかりご評価します 【業務内容】 社内監査部門の一員として、内部統制（J SOX）対応を含む、以下の業務を担当していただきます。 - 内部監査計画の策定補助 - リスクアセスメントを通じて監査対象部門・プロセスを特定 - 年次／四半期ベースでの監査スケジュール立案 - 内部監査の実施 - 各部門への往査（オンサイト監査）、資料・証憑レビュー、ヒアリング、実績 vs 計画の乖離分析など - 監査報告書の作成および改善提案 - 内部統制（J SOX）対応 - 財務報告プロセスまたは関連業務プロセスにおける統制項目の整備・文書化（業務記述書・フローチャート等） - 運用テストおよび整備評価テストの実施 - 調書・報告書の作成 - フォローアップ業務 - 指摘事項の改善状況の確認 - 改善策の有効性評価 - IT統制・システム監査関連業務（必要に応じて） - アクセス権／変更管理／ログ管理などの統制運用状況チェック - システム変更時の統制設計・テスト対応 - 関連部署との連携およびコミュニケーション - 経理・財務・法務・開発／管理部門などの部署との調整 - 監査法人／会計監査人との協議・対応（特にJ SOXでのやりとり） - 規程・業務プロセスの見直し補助 - 内部統制規程やマニュアルの改訂支援 - 業務プロセスの効率性・適法性・透明性の向上を目的とした改善提案 ■当社について： 不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。右肩上がりで売り上げを伸ばし不動産業界では一目置かれる存在です。 当社は現在、上場準備を進めながら、拠点拡大および新規事業の立ち上げにも注力しています。 組織として大きな転換期を迎えており、仕組みづくりや組織強化にも携わっていただけるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／内部監査】海外子会社対応・J-SOX・IT監査幅広く対応可能！｜経験者歓迎＆キャリアチェンジも可｜在宅・丸の内勤務 ■業務内容： ・J-SOX評価（当社及び国内外の連結子会社対象） ・内部監査（国内外の対象拠点への往査、調書・報告書の作成、監査後のフォローアップ） →担当業務にもよりますが、国内外の出張は年2〜3回前後発生する可能性があります。 ・IT監査 ・監査法人対応 ・経営層及び部門長への監査結果の報告 上記業務の中からご経験に合わせ業務をお任せ致します。 内部監査部は、第3のラインとして、全社的なリスク管理体制のモニタリングやサステナビリティに係る監査等、持続的な企業価値の向上に貢献出来るような監査を目指しています。RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション）やデータ分析やリモートツール等の導入により、内部統制評価や内部監査業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）に取り組んでいます。外部の専門家（公認会計士や弁護士）の支援を仰ぎながら、メンバーとして、内部監査チームをリードして頂きます。 ■キャリアパス： 海外にグループ会社が多数ございますので、キャリアパスとしては欧米子会社等への監査業務など英語を使用したフィールドもございます。 ■組織体制： 部長-スタッフ4名 30代・50代の社員が在籍しています。会計系にバックグラウンドがあり、内部監査業務は未経験で中途入社した社員も在籍しています。 ■企業魅力： ◎幅広い市場に事業を拡大し、10年連続黒字決算を実現◎ 世界中の自動車メーカーの車載製品や、住宅の断熱材・耐震用部材、物流における幅広い製品の緩衝材・包装材として同社の製品が使われています。 ◎世界シェアNO1、グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築く◎ 緩衝材等として使用される「ピーブロック」は同社が世界で初めて開発しました。緩衝特性・耐熱性・断熱性に優れ、焼却時もダイオキシンの発生がありません。世界シェア1位を誇る同社を代表する製品です。 ◎さらなる市場拡大を進める成長企業◎ 新製品の開発、新規事業の拡大など設立60年に至る歴史ある企業ながら挑戦を続ける同社は社員一人ひとりが活躍できるフィールドがあることが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理経験を活かして別の専門性を身に着けていきたい方へ〜 ●会計士のサポートとして監査業務をお任せするポジション ●約60に及ぶ研修コンテンツ×グループ横断したキャリアパス ●実働7時間××コアタイムなし×リモート可×平均残業10h×長期休暇取得 約60に及ぶ研修コンテンツで監査の知識を身に着けていただきながら、監査サポートとして以下のような業務をお任せします。 ■会計監査における具体的な業務内容例： 1．財務諸表監査 ・勘定残高・取引の検証作業補助(サンプル対象の精査、サンプル抽出、リスト作成、エビデンス照合、文書化) ・監査ツール(監査調書やエビデンスを格納するDB)の準備・最終化に向けたクローズ作業の補助 ・棚卸資産の立会補助 ・銀行・債権債務等の残高確認手続 ・財務諸表分析／開示資料検証／監査報告資料の草案作成 2．内部統制監査 ・被監査会社が構築する内部統制や業務プロセスのヒアリング補助(ヒアリング立会・議事録作成) ・内部統制の検証補助(サンプル対象の精査〜文書化) ■魅力： ・PwC Japan有限責任監査法人の会計士と一緒に会計監査の仕事をするため、経理実務の経験や業務プロセスの知識を活かしながら会計・監査という新しい側面を学ぶことができます。 ・PwCのクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。 ・さまざまな企業・業界に関わることで、テクノロジーやビジネスに対する視野を広げることができます。 ■就業環境： ・繁忙期には残業は30時間程度となります。（繁忙期は1、4、5月）閑散期に2週間程の長期休暇を取ることも可能です。 ・有休取得もしやすい環境で有休消化率は80％以上です。 ・フレックスタイム制（標準労働時間7時間／コアタイムなし）【9：15〜17：15】の時間帯に勤務している社員が多いです。 ■キャリアパス： ・会計士資格を取得し公認会計士として監査部門へ職種転換 ・アドバイザリー部門などの他部門へのキャリアチェンジ ■人事制度： Open Entry Program（異動支援制度：職員自らが異動希望を出し、協議の上で希望に合う配置転換を行なう制度） 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証スタンダード上場／全社の内部監査業務に携われる／面接1回／月8日休み／社長直下の重要なポジション□■ ■業務内容： ◇グループ会社を含めた、全社の内部監査業務をお任せいたします。（J-SOX内部監査、ISMS内部監査がメインです）会社が正しく業績を上げていくことを支える部署であり、企業コンプライアンスが正しく守られ、社員が適切に業務が行えるよう促進する、社長直下の重要なポジションです。 ◇具体的には、社内や特定のグループ会社の各部署から監査に必要な資料をもらい、ヒアリングなども行いながら、内部監査を実施します。内部監査の報告は、取締役会をはじめ、様々な会議体に向けて行われます。 また、グループ会社間の意見交換会、監査法人との打ち合わせ等もあります。社長直下の組織のため、社長への報告等、社長と会話する機会が多く、経営に近い立場で仕事をすることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇内部監査 └J-SOX（内部統制）監査 └内部監査（計画立案・実施） └内部監査報告書作成 └経営層および部門長への監査結果の報告 └社内への改善の提言、改善状況のフォローアップ ◇経営管理 └グループ会社への定期的なモニタリング ■組織の雰囲気： 少数精鋭のチームのため、気軽に相談しながら働ける環境です。また、グループ間の内部監査同士の定例会が毎月行われている為、グループ間の交流もございます。 ■当社について： トーシングループは、建築資材の総合商社「東新産業株式会社」としてスタートし、平成28年に創業35年を迎えることができました。同年には、名古屋市中区栄の中心地に本社オフィス機能を併せ持つ「TOSHIN SAKAEピル」を竣工致しました。35年の積み重ねの中で、創業当初から多くの挑戦を繰り返してまいりました。時代の変遷を見極めながら新たな事業に取り組み続けたいと考えております。 今後も、人材を育成し続け、様々なサーピスを提供してまいります。また、お客様にご満足頂く事で成長できる企業グループになるよう、私たちトーシングループは「有言実行」をモットーに挑戦と成長を続けてまいります。