【NTTデータ100％資本／日系コンサルティングファーム／安定経営基盤／NTTグループの豊富なアセットを活用し最先端の経験を積める】 ●「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファーム ●特定領域や特定のインダストリーのみでなく多様なインダストリーを対象とし経営戦略案〜実行まで事業全体に携われる ●自身がオーナーシップを持って顧客課題の解決方法を検討できる ■業務内容： ・顧客接点改革、デジタルマーケティング／データドリブンマーケティング ・顧客戦略立案、顧客接点の全体設計、サービスデザイン（顧客プロセスの設計） ・次世代顧客体験の推進（最新テクノロジーを活用したプロセス設計） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・NTTグループのコンサルティング会社として、グループが有するデジタル技術や顧客基盤を駆使し企業や日本社会の変革に関われる最先端の経験が可能です。 ・NTTグループ内のデジタル関連の専門家とのプロジェクトが多くあり、自身の専門性をさらに磨くことが可能です。 ・NTTグループで保有しているデジタルテクノロジー（AI、IoT、ビッグデータ等）や新たなデジタルビジネスソリューション開発への参画が可能です。 ・顧客体験の創造やマーケティング領域での専門性を培うことが可能です。 ■当社について： ・少数精鋭であり、チームが20名程度に大きくなってくると細胞分裂をする文化があります。そのため、他ファームと比較し、昇進・昇格する機会は多いです。 ・マネージャー以上も数字目標はなく、「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファームです。数字目標をなくすことで、数字達成のために原価率を考えない赤字／炎上案件の受注を狙うことを会社として防いでいます。 ・数字目標の代わりに「稼働率」を目標指標として掲げています。そのため、マネージャー以上は安定的に良質な案件を獲得し続けることや、メンバーのモチベーションを維持できるよう施策を講じし続ける必要があるため、メンバーにとっても働きやすい環境が自然と築かれています。

〜NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開〜 ◆三菱重工Gの内販100％｜グループ内のユーザーに近い仕事環境 ◆各拠点の向けの機器選定や導入提案をお任せ ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13hほどで働き方◎ ■業務内容： ・NWおよびセキュリティ機器の選定を含むインフラ運用を統括し、上位者や顧客への提案を行います。 ・多様なステークホルダーと協働し、進捗・リスク・コストを一貫して管理し、成果の最大化を図ります。 これらの業務を通じて、革新的かつ安全な IT基盤の構築により、組織と顧客双方の価値向上を実現します。 ■本ポジションの魅力： ◎お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 ◎日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できます。 ◎NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができます。 ■働き方： ◎フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っています。 ◎全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる環境です。 ■当社の特徴： 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループのシステム運用管理の専門企業／有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有／スキルアップを図れる環境】 ■業務内容（雇入れ直後）： ライブラリ管理業務を担当頂きます。 ・発行文書管理 ・資源管理 ・次期システム更改に向けた手順書作成 ■メンバー構成 プロパー3名 BP数2名 ■ポジションの魅力 全国規模のシステムの社会インフラに携わる事ができ、システム基盤開発、維持を通じて、幅広い知識。経験を得ることができる。 ■当社の特徴 NTTデータグループ80社のなかでもシステム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有／NTT100%出資／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／要件定義や最上流工程から参画／平均残業20h／住宅補助費・子育て・介護手当有〜 ■業務内容： お客様ビジネスのデジタル化やイノベーションの加速を担う「デジタルトランスフォーメーション事業部」に所属し、以下ような業務をお任せします。具体的な業務内容は、経験スキルを踏まえ、適切な職務やプロジェクトを提案させて頂きます。 ■業務詳細： ・自社製品の企画/開発および保守 ・一般企業向けの業務アプリ開発および保守 ・NTTグループの実証実験対応の企画/ソフトウェア開発 ■フレキシブルな働き方： フレックスタイム制・出社と在宅勤務を組み合わせたフレキシブルな働き方が可能 ■スキルアップのための支援： ・入社後一定期間は、OJT指導者とペアになってプロジェクトに参画し、OJTを中心にソフトウェア開発やプロジェクト管理の基礎/応用を習得頂きます。定期的に面談や1on1を実施し、上司やチームメンバ同士の相談やフォローの機会を提供しています。 ・技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域に必要なスキル、知識獲得に向け、社外研修や社外の交流を推奨しています。 ■当社特徴： NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT（情報通信技術）企業です。最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併するとともに、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現〜 ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●在宅可×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■業務概要： 顧客課題のヒアリング・分析を起点に、ソリューション構想、提案書・見積作成、RFP対応、PoC等の技術検証を含む提案業務全般を担当いただきます。 ■業務内容 ・ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向けサービスまたは法人向け新規サービスの企画/提案を主として従事いただきます。 ・事業ドメインごとに以下の業務の一連あるいは一部を遂行いただきます。 -顧客課題のヒアリング/現状分析/課題整理(As-Is整理、論点設計) -ソリューション構想の策定(To-Be、実現方式、導入ロードマップ) -提案書作成(価値提案、スコープ、前提条件、体制、スケジュール) -工数見積もり/原価算定/価格戦略の立案 -RFP対応/提案プレゼン/質疑応答 -技術実現性検証(PoC計画、アーキテクト考案、非機能要件の観点整理） ■オンボーディング ・案件参画に際しては、案件メンバ/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます。 ・週次〜月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更を共に行います。 ・部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニアコミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを能動的に実施いたします。 ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、当社は専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現〜 ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●在宅可×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■業務概要： ドコモのシステム開発・運用をする組織でのシステムのセキュリティを確保するために、セキュリティ技術者として、部内システムのセキュリティ審査や教育、内部監査、各種リスク管理などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容 サービス・システムのセキュリティリスクを検出するためのシステムセキュリティ審査・クライアントアプリケーション審査・モニタリングなどの実施、対応策のアドバイスのご提案などを実施します。 ・部内システムに対する構築前のセキュリティ審査 ・部内でのセキュリティ教育 ・部内のセキュリティ内部監査 ・部内のセキュリティマネジメント事務局の運営 ・その他、関連する各種セキュリティ支援 ■オンボーディング ・既存メンバとチームとなりスキルトランスファーを行います。 ・既存メンバからサポートを受けながら、業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・業務に必要な研修については社内研修、社外研修含め、業務時間内で必要に応じて受講していただきます。 ・適宜面談を実施してキャリアビジョン等について意見交換を行い、今後の業務アサインを決定します。 ■働きやすい環境 ◎在宅勤務×フレックス×実働7.5h×全社平均残業20h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ※部署によって様々ですが、全体70〜80％の比率で在宅勤務を行っております ◎【えるぼし】【くるみん】認定/産育休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、当社は専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現〜 ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●在宅可×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■業務概要： ・ドコモのビジネスにおける幅広いビジネス課題の解決に向けたデータ活用支援　（データ抽出・加工・可視化・分析・分析結果に基づく提案など）を行っており、ドコモ全社のデータ分析を支援する立場で、関連する様々なビジネス課題に取り組むことで、他社にはない大量のデータを活用した経験を積むことが可能です。 ■業務内容 当部門で対応している複数PJのいずれかで業務を実施していただきます。 担当PJはPJ状況に合わせて変更が発生する可能性があります。 ・A-PJでメンバーとしてドコモデータ活用スキルを得たあとにB-PJでPLとしてメンバー3人管理にステップアップ ・C-PJでのPL経験が注目PJのD-PJで活用できるため担務変更等 いずれのPJにおいても業務内容はドコモデータ活用に関わる業務となります。 機械学習などの業務よりマーケティングへのデータ活用業務が多くなっています。また、データを扱う業務だけでなく、提案資料作成、顧客へのプレゼン、意思決定のための社内調整や稟議、調達に関する事務作業など担当PJの価値の最大化に繋がる付帯業務も実施いただきます。 ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、当社は専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTT研究所の最先端技術を社会実装するNTT100%子会社／要件定義や最上流工程から参画／フレックス／リモート可〜 ■配属組織： ・第5ビジネスユニットは、複数の業務DXプロダクトを組み合わせて、ローコードを活用してお客様の業務DX推進をミッションとしています。 ・配属先のプロジェクトチーム1は、自社プロダクトやNTTグループ製品をベースのお客様のDX支援を担っています。 ■業務概要： 自社製品である「ACTCenterServiceManager」「自治体様向け情報共有システム」「ForeSight Voice Mining」に、intra-martなどのグループ会社製品を組み合わせて、業務DX提案およびシステム開発プロジェクトのマネジメントを行います。 ■業務詳細： ・首都圏中心に自治体様や一般企業様の業務システム開発プロジェクトの提案から要件定義、マネジメント※営業社員と共に提案を行います ・自社製品、他社製品、クラウド基盤にSIを組み合わせて、お客様の業務改善や児相業務改善といった自治体様へのITシステム導入を通じた社会貢献を推進します。 ・上記に加えて自社製品開発(エンハンス開発) ■同社製品について： ・「ACTCenterServiceManager」はITサービスマネジメントツールです。インシデント管理機能に特化することで機能性を高め、他社製品よりリーズナブルな価格での提供が可能です。 ・intra-mart（NTTデータイントラマートが提供するローコード開発プラットフォーム。ワークフロー機能で18年連続国内トップシェア）を基盤としています。 ■実績について： ・一般企業様や公益団体様の業務電子化 ・レンタル・製品販売会社様の業務システム構築 ・自治体様の部署間の情報連携・支援業務のシステム化／公共交通業務の運行管理システム構築など ■当社特徴： NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、コンサルティングをしているICT（情報通信技術）企業です。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が保有する音声や映像などのメディア系技術と、AI技術を一社に結集し、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 関西支店住宅事業部（主に分譲マンション、賃貸マンションを所掌）における経営管理業務及び経理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： （1） 経営管理業務 ◇ 住宅セグメントにおける事業計画の策定 ・物件の販売計画及び収支計画等の策定 ・収支実績の対計画差異分析業務 ◇ 物件販売状況・入居状況の進捗管理 ・契約状況や物件引渡し状況等の戸数管理（2） 経理業務◇ 住宅セグメントにおける経理業務全般 ・月次・四半期・年次決算業務 ・会計伝票処理業務 ・売掛金・買掛金管理、入出金処理業務 ・資金計画策定業務 ・税務対応（法人税・消費税申告補助等） ・監査法人対応及び内部統制対応 ・各部門との連携による数値管理 ■求人の特徴・魅力 ・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。 ・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。 ■働き方： ・完全週休2日制 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・平均残業時間は20H程度 ・有給休暇の平均取得日数は16日 ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴 純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。 同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ（NTT−US）グループを創設し、2019年より事業を開始しました 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ100％子会社／モビリティ×ソフトウェア受託開発営業／グループ内販・メーカー向け・提案幅◎〜 ●NTTグループ内販向けに信頼関係を軸にした提案型営業ができる ●家電・自動車メーカー向けの幅広い技術提案に携われる ●技術部門と二人三脚で、IT知見を活かした営業力を磨ける ■ 業務内容 自動車分野を中心としたモビリティソリューション領域において、ソフトウェア受託開発の法人営業をお任せします。既存顧客はNTTグループおよび自動車関連メーカーが中心で、約10社を担当。開発部門のリーダー職以上と連携しながら、顧客の課題整理から提案、受注までを担うポジションです。 ■ 営業スタイル ・既存顧客8割（定期訪問中心）、新規開拓2割（紹介・展示会・業界団体活動等） ・顧客担当数：10〜20社 ・案件規模：5〜20名規模（大型案件では20名以上） ・国内出張：年1回程度（直行直帰可） ■事業部について ハードウェアに近い領域の組み込みソフト、AndroidAutomotive、通信性能調査や無線通信評価などのモビリティソリューションに関係する技術領域を担う組み込みソフトウェア開発を行っています。 ■ 組織について 営業部門は約10名体制で、20代〜40代の社員が中心。技術理解を深め、IT知識を活かしながら成長できる環境です。 ■ 働く環境・会社について NTTデータグループの一員として、安定した事業基盤と充実した研修・資格取得支援制度を完備。有給休暇取得率78%、離職率3.4％と腰を据えて長期的なキャリア形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆BPO案件の立ち上げ・業務設計およびチームマネジメント業務に注力／フルフレックス／福利厚生充実◆ ■概要 当社の新たな柱となるBPOサービス創出や、多様な業界のプロジェクトにおいて、業務設計コンサルティング、サービス設計統括など、プロジェクト全体をリードし、 予算管理、人員育成、評価などの組織運営を 担っていただきます。 ■業務内容 BPO案件の立ち上げ・業務設計およびチームマネジメント業務に注力いただきます。 ■具体的な業務内容 ・BPOプロジェクトの立ち上げ・業務設計（現行業務のヒアリング・業務棚卸・業務量分析・AS-IS／TO-BE整理、業務プロセス設計、デジタル技術の導入検討） ・プロジェクト管理・推進 ・チームマネジメント（人事評価・育成・・etc） ■ポジションの魅力 ◎事業成長を牽引するサービスの創出に携われる 金融機関向けのプロジェクトにおいて、NTTデータ社およびNTTデータグループ会社と協業しながら、BPOサービスの提案に向けた、サービス企画・業務プロセス設計を主導していただきます。組織運営・人材育成から顧客マネジメント、事業成長のドライバーまで幅広く携われます。 ◎グループの強みを活かし業務設計の上流からプロジェクトをリードできる NTTデータグループの絶対的な経営基盤の安定性とグループ横断で蓄積されてきたITアセット—技術、ナレッジ、プロダクト、ネットワーク—を活用し業務設計の上流工程に携われます。NTTデータのデジタル技術を活用し、机上ではなく業務効率化を実現できる環境でデジタル×業務設計の高度な経験を積み上げることができます。 変更の範囲：当社が指示する業務※適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

〜リモートワーク可、手当支給有りなど福利厚生良好〜 ■業務内容： ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 （1）公共分野（地方自治体及び関連団体等）、金融機関（銀行、証券、保険等）、一般企業向けのITソリューション提案、AP開発、基盤構築 （2）社内SE（社内システムの構築、セキュリティ管理、自社のテレワーク導入業務等） 【変更の範囲：システム開発及び保守／ソリューション開発／サービス開発／コンサルティング／マーケティング／研究開発／ファシリティマネジメント／経営戦略　等】 ■業務の魅力： ・大規模なシステム開発や最新技術に触れる機会のある、やりがいある業務です。 ・NTTデータを始めとするグループ各社と連携することでシナジー効果を発揮しています。 ■NTTグループならではの働きやすさ： ・有給取得率100% ・女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率40% ・資格取得合格祝金支給あり ・テレワーク手当あり ■会社概要： 金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。 幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■会社の魅力： NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。 社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開〜 ◆三菱重工Gの内販100％｜グループ内のユーザーに近い仕事環境 ◆各拠点の向けの機器選定や導入提案をお任せ ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13hほどで働き方◎ ■業務内容： ・顧客課題を的確に把握し、IT製品・サービスを活用した最適なソリューションを提案・交渉することで、アカウントの拡大を図ります ・社内外のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを主導し、IT技術による業務改革と効率化を実現します ・チームマネジメントと後輩育成を通じて、組織全体の技術力と顧客対応力を向上させます これらの取り組みにより、顧客満足度の向上と事業成長の両立を図っていきます。 ■キャリアパス： チームリーダー、マネジメントを目指していただきます。また、各種教育を受講することができるため、スキル向上にも役立ち、プロフェッショナルとして成長していけます。 ■本ポジションの魅力 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開〜 ◆三菱重工Gの内販100％｜グループ内のユーザーに近い仕事環境 ◆各拠点の向けの機器選定や導入提案をお任せ ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13hほどで働き方◎ ■業務内容： ・顧客課題を的確に把握し、IT製品・サービスを活用した最適なソリューションを提案・交渉することで、アカウントの拡大を図ります ・社内外のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを主導し、IT技術による業務改革と効率化を実現します ・チームマネジメントと後輩育成を通じて、組織全体の技術力と顧客対応力を向上させます これらの取り組みにより、顧客満足度の向上と事業成長の両立を図っていきます。 ■キャリアパス： チームリーダー、マネジメントを目指していただきます。また、各種教育を受講することができるため、スキル向上にも役立ち、プロフェッショナルとして成長していけます。 ■本ポジションの魅力 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コミュニケーション力重視／IT未経験も活躍／NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／有給取得率83％と働きやすさ◎3,000種類以上の研修保有／スキルアップを図れる環境】 ■このような方におすすめ ・大手NTTデータグループで安定して働きたい方 ・社会インフラに関わる仕事でやりがいを感じたい方 ・リモートワークとオンサイトのバランスを重視したい方（月50％程度） ・幅広い研修制度でスキルアップを目指したい方 ■仕事内容 大手顧客向けの勘定系基盤業務を担当いただきます。 全国規模の金融システムを支えるため、サーバやメインフレームの基盤開発・維持を行います。 顧客と直やり取りのためコミュニケーション力を活かせる場面が多数あり、異業界出身の営業経験者が活躍中です。 ＜お任せする業務＞ ・サーバ、メインフレームの構築・維持作業 ・勘定系基盤業務の運用・保守対応 ・チーム内外とのコミュニケーションを通じた調整業務 ■ポジションの魅力 ・全国規模の金融システムに携わり、社会インフラを支えるやりがい ・サーバー・メインフレームの構築・維持を通じて幅広い知識・経験を習得可能 ・維持⇒開発にスキルチェンジも可能、キャリアパスが広がります ・NTTデータグループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能 ■働きやすさ： ・離職率4％ ・リモートワーク可（テレワーク頻度月80％程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級（売上高3.5兆円）のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/プライム案件でお客様とビジネスを創出/U・Iターン歓迎◎〜 ■業務概要： 銀行向け開発プロジェクトにおけるインフラエンジニア。金融機関フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化に携わることができます。要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。 ※客先常駐なし ■当ポジションの魅力： 社会的重要インフラである金融機関システムに携わることができ、達成感・やりがいのある仕事です。 金融機関のインフラに求められる役割も高度化してきており、業務を通じて自らの成長にもつなげていくことができます。 【NTTデータ東海・金融分野の強み】 特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。 東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。 また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です ■キャリアアップ支援： ・自社開発多数／上流?程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり ■働き方： ・年間休日は123日 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ※リモート手当あり ・フレックスタイム制あり 社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。 ■当社の強み： ◎プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ◎NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ◎特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ◇NTT東西のひかり電話サービスにおける基幹通信システムであるSSC／ISC開発において、プロジェクト全体の計画・進捗・品質を統括するマネジメントを担っていただきます。 ◇顧客やビジネスパートナーと連携し、開発計画やコスト計画策定、予実管理を行いながらプロジェクトのQCD達成および組織の事業計画達成に貢献することがミッションとなります。 ◇担当チームは5〜10名規模となり、人材育成・評価・モチベーション向上に取り組んでいただきます。また担当業務の中長期戦略や人材育成計画の策定に関与し、組織力強化にも取り組んでいただきます。 ◇入社後は組織長および上長が中心となり、自走できるようになるまでのサポートを実施します。 ■業務内容： （1）NTT東西のひかり電話サービスにおける基幹通信システム（SSC／ISC）の開発 ◇当該システム開発における自社領域（方式設計〜基本設計〜詳細設計〜製造〜単体試験〜結合試験〜総合試験　※要件定義、運用試験は顧客にて実施）のプロジェクト計画策定や進捗管理を実施し、QCDの達成に貢献する。 ◇上記に伴う顧客・ビジネスパートナーとの開発計画策定や費用調整を実施する。 ◇AI等の活用により、ソフトウェア品質を維持した形での開発業務効率化を推進する。 （2）NTTグループ横断での音声サービス領域の将来像検討と中長期開発計画の策定 ◇顧客およびドコモグループ各社とのNTTグループを横断した将来の音声サービスの戦略検討および中長期開発計画策定を支援する。 ※現在はNTT東西が中心だが、将来的にはドコモG含めたNTTグループ横断での事業発展の可能性あり ◇上記に基づく中長期人材確保・育成計画策定を推進する。　 （3）組織マネジメント：入社時の部下は、管理職1名に対して5〜10名程度の予定 ◇組織メンバーの専門性・スキルの向上(評価、トレーニング、コーチング、メンタリング)を奨励・実施し、チームワークとモチベーション向上の風土を醸成する。 ◇会社全体の方向性を組織メンバーに確実に浸透させ推進する。 （4）予算管理・実績管理 ◇自担当の予算管理・実績管理および最適化を実施する。 （5）人材育成とキャリア形成 ◇専門性強化、社員のキャリア形成を支援し、組織の持続的成長を実現する。 変更の範囲：会社の定める業務

~最適な商品仕様を導きNTTグループの商品拡販へ繋げグループ成長を実現~ ● NTTグループ通信基盤を支える設備管理システムの商品企画に参画 ● 顧客要望・市場分析をもとに、プロダクト仕様とロードマップを設計 ● 開発チーム・営業と連携し、企画〜実装〜販売まで一貫関与 ● 将来的にリーダーとして、商品戦略とチームを牽引するポジション ■業務内容 ・顧客要望（NTTグループ／他企業）の収集・分析 ・設備管理システムにおける商品仕様の検討、設計 ・市販パッケージ・競合システムの調査、動向分析 ・機能優先度の整理および開発ロードマップ策定 ・アプリケーション開発チームとの仕様連携・実装推進 ・営業・NTTグループ各社と連携した提案活動、受注支援 ・チームリーダーとしての計画策定・進捗管理・メンバー牽引 ■オンボーディング／成長イメージ ・初期は既存メンバーとともに商品企画・開発業務へ参画 ・顧客ヒアリング・要件整理から段階的に担当領域を拡大 ・市場分析・企画・提案まで一貫して経験 ・SE／NWエンジニア → プロダクト企画担当 → 商品企画リーダー ・企画リーダー → プロダクトオーナー／事業企画 ■このポジションの魅力 ・NWエンジニア経験を“商品企画・戦略”へシフトできる ・顧客・市場・開発をつなぐプロダクト中核ポジション ・仕様だけでなく、ロードマップや提供価値まで設計できる ・技術＋ビジネス視点を持つことで、市場価値の高い人材へ成長 ■オススメポイント ・実働7.5hにもかかわらず残業10〜20hを実現し長期就業可能な環境 ・フルフレックス制度や水/金曜日にノー残業デーを実施 ・「有給取得率ほぼ100％×育休復帰率100％×各種手当、福利厚生の充実」 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ100％出資の戦略子会社／年間休日128日／住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■業務内容： ・NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。 （※AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造または既存ビジネスと先端技術を融合させ、新たなビジネスを創造することがミッションとなります。） ・NTTグループ全体の中での当社のポジションを確立/価値を提唱し、デジタルトレンドを捉えた新たな提案が求められ、NTTグループが実現するサービスを通じて、これまでにない価値を世の中に提供できる仕事です。 ・現状のビジネスで得られた当社の強みをグループ、社外に発信し事業戦略を立案できる方を募集しています。 ■当社について： NTTデータグループの中で、法人分野の市場開拓とNTTデータが実施する大規模案件の開発という2つの役割を担っています。 長年にわたり、幅広い業界の多くのお客様にトータルなシステムサービスを提供してきたことで、システム開発のノウハウや技術を蓄積してきました。実際にサービスを提供している業界は流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメントなど多岐に渡ります。ITの技術を用いてお客様の抱える課題を解決するソリューションを実施することで、真のご満足をいただける価値を提供していきます。 ■研修・キャリアパス： ・希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。 資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 ・年に数回面談で本人の希望を確認しており、レベルに応じ様々なPJに携われる機会があります。希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

〜国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/プライム案件でお客様とビジネスを創出〜 ■当社の強み： ◎プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ◎NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ◎特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ■業務概要： 当社では下記領域がございます。 今回オープンポジションとして幅広く検討し、配属部門は選考を経て決定します。 【公共】 地方自治体様における財務会計、人事・給与、庶務事務を統合した職員総合システムや土木システムなどの基幹業務システム、住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合などの住民サービスシステム、そして医療分野における情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。 ◆NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、お客様業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、生活者重視の社会基盤構築に貢献します。 【金融】 金融機関様向けの基幹系システムの開発、ネットワークならびに周辺系サブシステムの構築、運用、維持管理を行っています。 銀行様や信用金庫様など、共同センターの利用を促進されているお客様には、NTTデータとともにご利用いただいているシステムの構築、運用に取り組んでいます。 【法人】 製造業、流通業のお客様をはじめ、エネルギー、運輸などの社会インフラを支えるお客様まで、様々な課題に幅広くお応えする情報システムやサービスを提供しています。 事業拠点の海外展開、海外グループ企業との連携などのお客様のご要望にも、拡大する海外のNTTデータグループ各社と連携したグローバルでのサポートでお応えし、事業パートナーとしてお客様事業の発展に貢献します。 ■キャリアアップ支援： ・自社開発多数／上流?程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／データコンサルティング／あらゆる経営課題に携わる／NTTデータG】 ■職務概要： 関西圏の法人/公共/金融のお客様において、データを活用した経営の高度化、バリューチェーンの最適化等を通じてDX化の推進ニーズが拡大しています。 そのような、データ活用を目指される企業様に対して構想策定段階から支援し、さまざまなNTTデータグループのソリューションを組み合わせたデータ活用基盤の構築・運用支援、導入後の全社定着に向けた伴走支援までトータルに実施します。 ■具体的には： お客様の課題に対して、データを活用した解決策を提案します。主に、当社で対応している業務内容は以下の通りです。 ・コンサル領域：顧客目的・課題・取組方針策定、解決策の実現に向けたITアーキ策定、ロードマップ策定 ・基盤構築・運用領域：クラウドプラットフォームを活用したデータ連携／蓄積／加工／可視化基盤アーキテクト検討、設計、構築、運用 ・可視化・活用KPO領域：BI／AIテクノロジーを活用した可視化、分析支援（伴走型開発支援、人財育成教育支援） ■組織構成： 営業はサービスデザイン担当に合計20名ほどが所属しており、今回募集しているD&I領域については2名で対応しています。 他領域の営業メンバーやDC&Iの開発メンバーなど様々な人と関わりを持ちながら業務を行えます。 ■働き方： 基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能です。自社勤務でフルフレックス、残業も20h、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っており離職率も低いです。 ■当社の強み： NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 ■充実の教育制度・福利厚生： OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。

〜国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/プライム案件でお客様とビジネスを創出〜 ■当社の強み： ◎プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。 ◎NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。 ◎特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。 ■業務概要： 当社では下記領域がございます。 今回オープンポジションとして幅広く検討し、配属部門は選考を経て決定します。 【公共】 地方自治体様における財務会計、人事・給与、庶務事務を統合した職員総合システムや土木システムなどの基幹業務システム、住民基本台帳、国民健康保険、税務総合情報、介護保険、福祉総合などの住民サービスシステム、そして医療分野における情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。 ◆NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、お客様業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、生活者重視の社会基盤構築に貢献します。 【金融】 金融機関様向けの基幹系システムの開発、ネットワークならびに周辺系サブシステムの構築、運用、維持管理を行っています。 銀行様や信用金庫様など、共同センターの利用を促進されているお客様には、NTTデータとともにご利用いただいているシステムの構築、運用に取り組んでいます。 【法人】 製造業、流通業のお客様をはじめ、エネルギー、運輸などの社会インフラを支えるお客様まで、様々な課題に幅広くお応えする情報システムやサービスを提供しています。 事業拠点の海外展開、海外グループ企業との連携などのお客様のご要望にも、拡大する海外のNTTデータグループ各社と連携したグローバルでのサポートでお応えし、事業パートナーとしてお客様事業の発展に貢献します。 ■キャリアアップ支援： ・自社開発多数／上流?程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

■募集詳細： 当社は、NTTデータグループに対し、働き方提案やオフィスレイアウト構築などのファシリティ領域を中心とした、NTTデータ社ファシリティ部門向けのBPOビジネスを展開しています。ハイブリッドワークが浸透した中、オフィス市場は新たなワークスタイルの検討や具現化のニーズが高まっており、NTTデータグループにおいてもオフィスの在り方を検討する機会が増加傾向にあります。 本ポジションでは、2つの目標を掲げ、主にオフィス構築の建築領域に関わる即戦力人材を募集することといたしました。 1）当社にはお客様から数多くのオフィス構築・オフィスリノベーションのご相談が寄せられており、お客様からの期待に応えるだけでなく、期待以上のサービスや付加価値を提供し、お客様にとって真のビジネスパートナーという関係性の構築・継続を目指しています。 2）NTTデータグループにファシリティ面から最適なBPOサービスを提供する、NTTデータグループで働くワーカーの働きやすさ実現に貢献するという目的達成を目指しています。 オフィス構築には幅広い知識が求められ、案件を無事に完成させるためには、プロジェクトを推進する力、仕様調整・工程管理・品質管理における建築知識も重要になります。オフィス構築案件は建築業界で培った経験が即活用できる業務です。 ■業務内容： NTTデータおよびグループ各社のオフィス構築・リノベーションを、企画から現場管理まで一貫してご担当いただきます。主にPM／CM領域を中心に、仕様調整、工程管理、現場立会いなど、プロジェクト全体を推進する役割をお任せいたします。 ◇営業同行（顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等） ◇工程表の作成と進捗管理 ◇オフィスレイアウト確認（作成はほとんど外部に委託しています） ◇建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様調整 ◇見積作成・金額交渉 ◇ビル工事会社や各委託先における工事・作業の進捗管理、調整、確認および指示出し ◇移転完了後の開業立ち会い ■職場の雰囲気： ・チームの雰囲気は明るく快活で、コミュニケーションが好きなメンバーが多く、雑談はもちろん自由に意見や考えを言いやすい風通しの良さがあります。 ・業務の特性上、休日の出勤もありますが、出勤した分は平日に振替休日を取ることができます。 変更の範囲：当社が指示する業務／適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

～NTT東日本グループのSMB/SOHO競争力強化に向けた新たなECサイトの構築をお任せします～ 【業務詳細】・マーケットプレイス（ECサイト）の開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント （開発管理、外注管理、レビュー、試験、受け入れ対応等の実施） ・マーケットプレイス（ECサイト）の機能追加開発に関する意思決定、および開発着手に向けた 工期・コストの見積もりを行うための、要件整理、適用パッケージのFit&Gap調査等 【求人の魅力】新たなNTT東日本の地域成長戦略の柱となるSMB/SOHO向けのBtoBのECサイトを構築していくことになりますが、 単なる物売り手段ではなく地域のお客様との新しい接点のコアとなっていくプラットフォームそのものです。 その実現内容については、NTT東日本各室部及び関連グループ会社と役職立場関係なく 日々熱い議論を交わしながらより良い創造を目指しています。

〜全社の情報セキュリティを守る情報セキュリティ担当のリーダーをお任せ／週３〜４在宅勤務可能／健康経営優良法人2026／NTTデータ100％子会社／〜 全社の情報セキュリティを守る情報セキュリティ担当のリーダーとして以下を推進していただきます。 また、情報セキュリティ責任者の下で責任者を補佐するとともに、リーダーとして各業務を推進していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： （1）各種関連規格の維持（ISMS外部審査、ISMS内部監査、PMS審査などの計画、実施を含む） （2）各種規格の変更に対する社内規定の変更 （3）親会社からの情報セキュリティに関する調査、指示への対応 （4）情報セキュリティインデント対応 （5）情報セキュリティに関する全社教育の企画・実施 （6）情報セキュリティに関する社内問合せ対応 ■当社の特徴 ・安定と挑戦の両立 NTTデータグループの強固な基盤を背景に、金融・通信・IoTなど多様な業界でDXを推進。社会インフラから先端技術まで幅広い領域に携わりながら、安定した環境で新しい挑戦を続けられるのが魅力です。 ・キャリアアップ支援が充実 専門研修や資格取得支援制度を完備し、スキルアップを強力にサポート。スペシャリストやマネジメントなど多様なキャリアパスがあり、経験を活かしつつ最新技術への挑戦も可能です。成長を後押しする制度が整っています。 ・顧客からの厚い信頼 NTTデータ主催の「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」で「顧客継続部門賞」を受賞。高い更新率を誇り、多くのお客様から継続的な信頼を獲得していることが、同社の品質とサービス力を証明しています。 ■当社の特徴： Webサーバシステムから組込系システムまで幅広く事業を展開している、NTTデータグループの企業です。1970年創業で自己資本比率80.6％、平均勤続年数15年以上と、IT業界の中では圧倒的に高く、長く定年まで働ける非常に安定した会社です。また、創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきたため、NTTデータグループの中でも開発領域が広いことも特徴です。 変更の範囲：本文参照