〜保険業界出身者多数活躍◎／組織の中核メンバーとして事業に貢献◎／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤/「日本の総務を再定義する」をミッションに掲げる/テレワーク可能/完全週休2日制/土日祝休み〜 ■業務内容： 顧客企業の損害保険プログラムに関する代理店業務及び、事故対応支援をご担当いただきます。 ■業務詳細： 顧客企業と連携し、顧客のグループ会社全体を包括した財物損害リスクや賠償責任リスクに対応する損害保険プログラムの運営や事故対応をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・契約管理、更新対応 ・リスクサーベイの管理・アレンジ ・外航貨物保険の月次申告業務 ・保険料領収 ・保険金求償対応　など ＜扱う保険商品＞ ・固定資産総合保険 ・事故対応費用保険 ・企業利益総合保険 ・賠償責任保険 ・サイバー保険　など ■業務補足： ・保険金求償業務では、休業損害といった大規模損害時における保険会社の損害担当、ロス・アジャスターへの説明・交渉もご担当頂きます。 ・将来的には受取保険金データの分析に基づいた保険事故の削減・リスクマネジメントの提案、オペレーション・Wordingの最適化提案といったデータ活用にも携わっていただくことを期待しております。 ■配属先組織：法人1課6名 ■働き方： ・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30〜15:30） ・年間休日125日（完全週休2日制） ・テレワーク可（入社後、業務引継ぎ等までは出社頻度は多くなります） ・残業：20~30時間程度/月※繁忙期(1~3月）は30〜40時間程度の想定 ■求める人物像： 当ポジションで入社される方にはこれまで培った火災保険や賠責に関する高い専門知識を用いて組織の中核メンバーとしての活躍を期待しております。 ■採用背景： 弊社は「日本の総務を再定義する」というMissionを掲げ、「場から人をエンゲージメントする」というvisionに向け、「働く場」の革新を進めています。弊社のカルチャーはベンチャーそのものです。総務の固定観念にとらわれず、一緒にチャレンジを楽しんでくれる方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

●NTTデータ100％資本／日系コンサルティングファーム／安定経営基盤 ●ライフサイエンスチームは22年に発足されたクニエの中でも新しいチーム ●製薬メーカー等へのアプローチ／製造やQC/QAに知見がある方を募集 ●「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファーム ■ポジション概要： 製薬メーカー、再生医療等製品メーカーなどのライフサイエンス企業の変革の支援を通じ、人々の健康と豊かな未来づくりに貢献いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・戦略の策定 事業戦略、R&D戦略、サプライチェーン戦略、マーケティング戦略、IT戦略 ・事業管理の高度化 原価管理、予実管理、リスク管理、QC/QA、内部統制 ・デジタル変革・業務改革 探索研究、CMC研究、臨床開発、SCM、製造、ファーマコビジュランス ・新規事業/グループ会社の立ち上げ CDMO事業、デジタル治療/デジタル診断事業、他業界企業のライフサイエンス事業、海外企業の日本事業 ・システム導入支援 ServiceNowR、LIMS、MES、EDMS、EQMS、CRM ・コンプライアンス対応 GxP規制対象業務の改革・システム更新、コンピュータ化システムバリデーション ■主な顧客： ・製薬メーカー ・再生医療等製品メーカー ・医療機器メーカー　等々 ■ポジション魅力： ライフサイエンス企業のバリューチェーンに切り込んだ変革プロジェクトを経験でき、実務を通じた自己成長を図ることができます。 ■当社について： ・少数精鋭であり、チームが20名程度に大きくなってくると細胞分裂をする文化があります。そのため、他ファームと比較し、昇進・昇格する機会は多いです。 ・マネージャー以上も数字目標はなく、「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファームです。数字目標をなくすことで、数字達成のために原価率を考えない赤字／炎上案件の受注を狙うことを会社として防いでいます。 ・数字目標の代わりに「稼働率」を目標指標として掲げています。そのため、マネージャー以上は安定的に良質な案件を獲得し続けることや、メンバーのモチベーションを維持できるよう施策を講じし続ける必要があるため、メンバーにとっても働きやすい環境が自然と築かれています。 変更の範囲：本文参照

〜NTTデータ×デンソー×パナソニック出資／「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生〜 ■業務詳細： 本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手通信キャリア様と二人三脚で基盤構築・運用を実施頂きます。サービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。 ■案件事例： ・大手通信キャリア向け　QR決済向けサーバ開発 ・大手通信キャリア向け　位置情報基盤開発 ■募集部門について 本組織では、開発や運用のアジリティを高めた安定的な基盤を構築するため、マイクロサービスアーキテクチャやクラウドネイティブ設計、DevOpsなどの先進的な技術を取り入れたクラウド基盤の構築を実施頂きます。 ■働き方 （23年度全社実績） ・在宅勤務実施率：44% ・月平均残業時間：25時間 ・平均有給消化日数：22日 ■技術領域 ・クラウド(AWS/その他オンプレミスな環境等) ・IaC（Terraform,Cloudformation）を利用した環境構築 ・OS/ミドルウェア（AmazonLinux,RHEL,Ubuntu,Tomcat,PostgreSQL,MySQL,Zabbix,Datadog） ・開発言語（Java,Python） ■キャリア支援体制（一例） ・キャリアパス別研修（スペシャリスト／マネージャー） ・資格取得支援、Udemy Business ・社内公募制度 ・全社開発力強化研修（組込開発、サーバー開発、PM力、営業） ■同社の特徴・魅力： ・車載器とスマホの連携機能開発、ヘルスケアアプリ開発、大手総合流通グループのECサイト開発など、社会に役立つ製品の開発を手がけています。 ・誰もが自由に発言できる風通しの良い社風です。週に1時間、担当業務やプロジェクト以外の活動を行う時間を設け、職場の課題解決や新たな価値創出にチャレンジする「イノベーションタイム」を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業40年超える安定基盤／東証スタンダード上場グループ／社員の働き方を重視した理念／残業11時間程／リモート勤務有〜 ◎ヘルプデスク／テクニカルサポート経験者歓迎！ ◎チーム参画100％でお一人常駐一切なし！ ◎OJT研修を中心に必要に応じてeラーニングや外部研修を受講可能！ ■業務内容： 7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっており、チームでの参画が基本となります。 クライアントPC環境やソリューションの設計、構築から運用、保守まで一貫して対応しています。 ■業務詳細： ご経験、スキルに合わせて下記業務を担当いただきます。 ・PCクライアントエンジニア ∟Windowsのマスターやポリシーの設計・構築・運用 ・ソリューションエンジニア ∟ソリューション（ivanti）の設計・構築・保守 ・テクニカルサポートデスク ∟カスタマーエンジニアやお客様従業員向けなどのPC、サーバーのトラブルシューティング ・インフラ運用、保守 ∟システムの監視・障害対応・トラブルシューティング ■プロジェクト例： ・製造業向けコーポレートIT支援 ∟Microsoft36（Intune）・Jamf・ABMを利用したWindows/iOS/androidデバイス管理 ・製造業向けネットワーク支援 ∟全国800拠点のネットワークやWiFi導入管理 ・製造業向けヘルプデスク業務支援 ∟Teamsを利用したCE向けヘルプデスク対応 ・小売店向け更新支援 ∟FU展開／パッチ管理／ネットワーク非依存配信設計 ■キャリアパス： ご希望やご経験に合わせて2年目からサブリーダーとして、チームメンバーの教育、サポートもお任せします。 また、30代前半で部長職に就いた実例もあり、早期から組織の中核として活躍する社員も在籍しています。 ■評価体制： 明確な評価制度と等級制度を整えています。 上司との目標設定面談を通じてキャリアの方向性をすり合わせたうえで、四半期ごとの定期面談を実施し、目標に対する進捗確認やフィードバックを通じて、継続的なスキルアップとキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： お客様に提供する運用・保守サービスおよびその契約の包括的なマネジメントをお任せします。お客様により良いサービスを提供し、お客様および私たちのビジネスを成功に導くために、大規模または複雑な複数の契約の管理に責任を持ちます。 ■業務詳細： ・保守、運用サービスの包括的な管理 ・サービスレベルの管理 ・お客様、ベンダー、サプライヤー間の契約の管理 ・提案、導入、更新 ・予算管理と収益性分析 ・人材の管理 ・保守／運用サービスの追加購入、新規案件の創出 ・上級レベルを含む利害関係者との関係構築と維持 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ステークホルダー： ・社内：営業、リーガル、サポートサービス、マネージドサービス ・社外：ベンダー、クライアント ■主要顧客： 金融・製造系企業様など、グローバル展開を行う大手企業が多数を占めます。 ■ポジションの魅力： 大手クライアントとの折衝経験が高まります。英語の使用経験を積むことができます。また、お客様の課題を解決し新規提案・ビジネスを創出することが大きなやりがいに繋がります。 ■競合優位性： ・私たちはCisco社のグローバルゴールドパートナーとして、日本国内企業でトップクラスのcertificationを取得しています。確かな技術力があります。 ・バイリンガルの社員の割合が高く、グローバルで活躍する人材が多いです。 ■求められる行動・志向： ・常にクライアント志向で行動すること ・常にサービスの品質の維持、向上を意識して向上すること ・常に自己の成長にコミットし成長し続けること ・英語（ビジネスレベル以上） ■働く環境について： １．前年と比べて女性比率が40%に上昇。【女性活躍推進中】です。 ２．前年と比べて、【離職者数減少】。離職率は10％程度で推移しています。安定と成長出来る環境が魅力です。 ３．残業が多い方へのアラート機能導入や、NTTグループの残業管理体制強化が奏功し、【残業時間が減少】しています。 変更の範囲：本文参照

【グループサービス加入世帯は572万世帯！顧客の声を取り入れながらサービスを企画／多角的な事業展開で人々のくらしを豊かに！】 ■募集背景： FTTH化のさらなる促進に向け、ISP事業の強化が急務です。そこで、インターネットの知識だけでなく、システム開発や商品開発において豊富な経験を持った人材を求めています。 ■お任せする業務内容： JCOMはテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー（ISP）事業もその重要な収益柱として位置づけられています。現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスの成長を加速するため、ISP事業の企画と運営を担当するリーダーを募集しています。 ＜具体的には＞ ・インターネットサービス（ISP）に関わるサービス企画、運営業務 └サービス企画においては事業試算（PL）の作成からプロジェクト管理まで担当 ・固定電話（ケーブルプラス電話）に関わる企画、運用業務 ・auおよびNTT光コラボに関わる企画、運用業務 ・WiMAX（FWA）に関する企画、運用業務 ・ISPに関わる通信端末（ONU、HGWなど）の商品企画 ・インターネット接続におけるセキュリティサービス、オプションサービスの商品企画、運用 ・メンバーマネジメント ■キャリアパス： ISP事業を通して商品企画や経営企画のスキルが磨かれます。技術部門やマーケティング部門と密接に連携し、プロジェクト管理技術を習得でき、さらなるキャリアアップの道が開けます。 ■ポジションの魅力： 自社のアクセス回線から上位IX接続まで一貫して運営する国内数少ないISPとして、様々な商品企画のアイディアを形にできます。他の部門との連携により、革新的な施策を提案し、実現するチャンスがあります。顧客の声（VOC）を直接商品開発に採り入れることができ、専門知識を活かして新しい商品やサービスを生み出す醍醐味を楽しむことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表するエンタープライズ企業に対してのバックオフィス業務の高度化・効率化を手掛ける／これまでの経理経験を活かしてスキルの幅出しが可能／NTTデータグループの安定性◎〜 ■業務内容： バックオフィス業務の高度化・効率化をお任せいたします。 米国のクラウド型経理システム”Black Line”を用いて、日本を代表するエンタープライズ企業のバックオフィス業務の高度化・効率化を推進していただきます。 ※BlackLineとは＜https://www.blackline.jp/＞ BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。 世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。 ■具体的な業務内容： ・顧客案件のプロジェクトマネジメント（工数管理・人的マネジメントなど） ・顧客業務の調査・ヒアリング・業務の可視化 ・"Black Line"導入における要件定義、設計・設定、マニュアル作成 ※将来的には事業計画の策定・予算管理などをお任せできればと考えております。 ■仕事のやりがい： ・日本を代表するエンタープライズ企業で必要不可欠であるバックオフィス業務をご自身の力で効率化・高度化することで大企業の「働き方改革」に貢献することができます。 ・当社が請け負っている案件のほとんどがプライム案件です。最短距離でお客様の業務変革を支援することが可能です。 ■ポジションの魅力： ◎ビジネスの立ち上げに挑戦できる 2023年度からBlackLineと提携を結びました。現在立ち上げ段階です。 ジョインすることで、ビジネスの立ち上げに関わることができます。 ◎これまでの経験を活かしながら、新たな領域に挑戦できる スキル面での幅出しが可能です。これまでに培った経理業務のご経験（決算書の作成など）を活かしながら、未だ経験をしたことない（顧客折衝、経理業務の効率化・改善）にチャレンジできる環境を提供いたします。 変更の範囲：当社が指示する業務

【週３リモート/平均残業20.5h/自社製品ERP「Biz∫」/1,900社以上に導入実績あり/取引先企業は年商500億円以上メイン】 ◇◆プロダクトの魅力◆◇ ：自社開発×純国産で導入のしやすさ◎×会計や連結決算領域に強み 導入社数：1,900社 対象顧客：年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。 導入実績：TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様　等 ■業務内容 ◆会計アプリケーション開発の企画、開発、管理 ・業務要件定義、設計、製造、試験、製品出荷 ・各種マニュアル類作成 ・チームマネジメント（進捗・課題・品質） ■業務詳細 NTTデータグループの保有する自社開発製品「Biz∫」シリーズの会計アプリケーション開発の企画、開発、管理 ・フロントエンドからバックエンドまでのフルスタック開発 ・新規機能企画開発、UI/UX改善のための企画、開発の推進 □業務スパン 製品の新機能開発や既存製品のバージョンアップ対応、法改正対応等様々な業務がありますが最短6か月程度〜最長2年程の業務スパンを見ています。 □開発環境 ・Java、React、TypeScript、JavaScript ・Oracle、PostgreSQL ・seaser2、Spring ・Subversion、GitHub ■期待する役割 今回募集しているポジションの方に求める役割は2つです。 ・ERP製品として求められる品質を理解し、より高品質な製品の提供 ・技術動向や法制度、ユーザニーズを常時把握し、製品の価値向上 ■組織構成 プランニング＆ディベロップメント部（会計チーム） 部門の平均年齢：35歳/男女比：男性80％、女性20％ ■評価 評価は個人個人の等級に割り振られている役割行動に対する評価と、個人業績の2軸にて行います。※個人業績評価が年2回の賞与額に直結し、自分の「頑張り」が目に見えて還元される仕組みです。 ■キャリアコース マネジメントコースとプロフェッショナルコースの2つを用意しています。 また、チーム変更希望（会計システム→販売システムなど）や、他職種（コンサル等）への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業／大手企業向けベンダー／休暇制度充実】 大手民間企業や官公庁などのお客様に対して、幅広いセキュリティ対策サービスを提供する当社にて、サイバー脅威を監視・分析する業務をお任せします。 ■業務内容： ≪監視業務（業務の7〜8割）≫ ・セキュリティオペレーションセンター（SOC）にて、サイバー脅威を分析 ・EDR、IPS、Sandbox やプロキシサーバ等のログ、ネットワークパケットの分析・レポート通知 《WANTS（業務の2~3割）》 ・アナリスト同士でチームを組み、完全独立SIEMのチューニング、SIEM検知ロジック作成・IPS カスタムシグネチャ作成、EDR カスタムIoC作成・マルウェア解析・脅威情報リサーチ、OSINT調査 ・脆弱性の検証・解析＆検証環境構築 ・分析効率化ツール開発 ・外部講演、カンファレンス発表、海外SOCとの情報交換 ■業務のポイント： ・お客様である大手企業や官公庁のサイバー攻撃の脅威から守るため、複数の先進的なサービス展開を行っています。お客様のセキュリティ機器やサーバ等から、リアルタイムにログを受信し、そのログを分析することによりサイバー攻撃から、お客様を守るサービスを提供しております。 ・SOCにて24時間365日シフト体制で顧客の環境に対するサイバー脅威を監視・分析いただきます。 ・国内外のカンファレンスや自社発行ホワイトペーパー、技術ブログ等発表することができます。 ■分析ツールの開発言語・フレームワーク：Python、JavaScript/TypeScript(Node.js, React) 。 ■組織：30〜40名の組織でマネージャーが4名在籍。監視・分析業務については24時間体制でサービス提供する為2交代制。 ■当社の特徴： ・セキュリティコンサルティングサービスのほかに、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービスの提供、幅広いセキュリティサービスを提供しています。 ・業務時間の20%を自己研鑽に充てる取り組みを行っております。数多くの研修プランや講義を揃えており、ご本人の興味のあるものを受講いただく事が可能です。研修や資格取得に対しては費用補助もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモート有り／定着率◎／実務未経験歓迎／手厚いOJT／大手Sier案件メイン／NTTデータの「intra-mart」では製品開発・要件定義〜運用まで上流〜全工程で受注◆◇ ■業務内容 ネットワークやサーバインフラにおいて経験に応じて一連のフェーズ（システム要件の仕様決め〜基本設計〜詳細設計、構築、検証まで）をご担当いただきます。案件の多くが「JP1」を含むサーバ設計構築〜保守案件です。 ■環境： ・OS：Windows Server、RHEL（Linux） ・仮想化技術：Citrix, Hyper-V, VMWare ・パブリッククラウド：AWS, Azure,IBM Cloud ・ミドルウェア：（DB）Oracle、SQL ・人数：2〜3名以上のチーム ・顧客業界：製造、金融、公共、通信、流通の大規模プロジェクト ・顧客先：東京23区 ・期間：半年〜2年程度。 ・その他：ご自身の技術スキルを活かせる案件への配属。メンバーも半分程度を入れ替える形で大きな変化が無いよう工夫しています。 ■教育体制 配属先プロジェクトでのOJTを推進しており、PJTと同じ案件にアサインさせていただきご自身の習熟度に合わせて業務を割り当てていきます。 ご自身のスキル習得度に合わせてOJT期間を設定させていただいておりますので、1人立ちするまでOJT、チームでご支援していきます。 ■魅力： ＼帰属意識の持てる風土／ 1か月に1度のグループMTG、年2回の全社員が集まるイベント（ボーリング大会等）を実施し、各種表彰も行います！ また、社員向けSNSの導入も行うことで、社員同士のコミュニケーションの活性化に、積極的に取り組んでいます。 ＼未経験者多数／ 前職が、公務員・旅行業界出身者・幼稚園の栄養士など未経験者多数です！ ■働き方： ・残業20Ｈ程度 ・年休120日以上（土日祝） ・育産休取得実績あり ・退職金制度あり ・永年勤続表彰制度あり ・家族手当 ・住宅手当あり（15,000円：独身者） ・資格取得制度あり（合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万支給） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社不動産tech「HOME4U」のシステム開発全般をマネジメントしていただきます。 ユーザーの視点に立ったサービスを目指し、開発組織を強化頂くことを期待しています。 要件定義・設計・開発・テストに至る全工程を担当し、 より良いサービス提供に向け、自らの意見やアイデアを積極的に提案頂ける環境です。 入社いただいた際には、 ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で、ユーザーファーストで一緒にサービスを運営いただける方を求めています。 ■業務詳細： ・要件定義、設計などの上流工程 ・開発メンバーの人的マネジメント ・事業計画の策定や予算の管理 ■担当サービスについて： 不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などのユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 ■業務のやりがい： ・自社運営の国内最大級サービスの開発をお任せします。昨対比で20％前後の伸長率を誇る当社注力サービスです。 ・顧客接点に立ったサービス志向が求められます。 ・自社サービスのため自らの意見やアイデアを積極的に提案頂く事を期待しています。 ■ポジションの魅力： ・お客様の声をダイレクトに反映したサービス開発が可能です。 ・営業／企画／マーケティング／デザイナー等が同じ部署内でより良いを提供しているため、スピーディーにサービス改善を行っていくことが可能です。 ・NTTデータグループの安定した基盤を持ちながら、事業と共に大きく成長できる、働き甲斐のある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 NTTデータの掲げているグリーンビジネスの拡大を目的とし、当社のGHG排出量可視化ソリューションの開発、運用を担っていただきます。 ■具体的な業務： ・GHG排出量可視化ソリューションの開発推進 ・GHG排出量可視化ソリューションの運用 ・GHG排出量可視化に必要となるデータの収集、分析 ■組織情報： グリーンビジネスの拡大がミッションです。 ■当ポジションの魅力： 各事業体における温室効果ガス排出量削減の取り組みが急速に加速しており、企業に対する脱炭素化への要請が高まっている中、現状、どんな業種のお客様でも「グリーン」領域への対応は必須となっています。 本事業に携わることで、「グリーン」領域に関する知識を身に付けられるだけでなく、サステナブルな社会への貢献をすることが可能となります。 ■身につけられる知識： ・脱炭素に関するソリューション ・グリーンに関する各種動向 ・システム開発、運用のスキル ■働き方： 平均して月に1回出張があるか程度。展示会出展等に参加することもあります。 ■こんな方にぴったり： クラウド、またはオンプレミス でのソリューション開発や運用を開発した経験がある方 連結売上高2.5兆円、創業以来増収を続けるグローバルITベンダーです。世界50か国以上の国と地域に拠点を置き、全世界従業員数は11万以上、日本では3万人以上が働いています。2018年、新たなグループビジョンである「Trusted Global Innovator」を掲げ、AI、IoT、ビッグデータ、VR、ロボティクス等の「デジタル」技術を活用したビジネスイノベーションを実現し続けています。情報社会・技術トレンドについても毎年レポート発表しており、顧客とのビジネス共創に活用しています。 変更の範囲：本文参照

【チーム体制で継続的にハンズオン支援を実行／KDDI様・NTT東日本様など大手企業様への導入事例有／リモート規定有・勤務時間の調整可でライフステージに合わせた働き方が可能！】 ■業務内容 ・エンタープライズ顧客向けに、DX戦略立案支援、多数のステークホルダーが存在するDXプロジェクトの全体推進支援などのコンサルティングサービスを提供 ・顧客のDX推進部門や事業部門に少人数の体制（数名）で入り込み、DX方針策定、DXプロジェクト全体の取り組みテーマ収集・優先順位付け、ステークホルダー管理、全体スケジュール管理、ドキュメント作成などを、顧客側の立場で支援 ・新規顧客獲得や既存顧客深耕のための提案活動、当社「デジタルサービス共創事業」（顧客とともにデジタルサービスを共創し、顧客の先に位置するユーザーのDXを支援し、レベニューシェア等の売上・利益を得るモデル）の事業企画 ■提供機会 ・コンサルティングに留まらず、デリバリーまで一気通貫で対応できる ・ヘルスケア、百貨店、モビリティ、建設業、製造メーカーなど各業界の大手企業のDX推進に関わることができる ・海外出身の新卒メンバーも多数採用しており、日本企業の海外での事業拡大を支援する取組ができる ・業界ごとのベストプラクティスを適用するようなスタイルのDX支援ではなく、顧客がレガシー資産を生かしながら、組織/ITを変革し、本質的に有する強みを引き出して事業価値を創出することに伴走できる ■同グループ／同社について グロースエクスパートナーズ株式会社は「ITを駆使して顧客企業の価値を創造すること」をミッションとして掲げ、「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じてエンタープライズ企業メインでDX支援を行っております。 業績も拡大しており、2024年9月にはグロース市場上場を果たし、8期連続増収増益・昨対比で利益率150%成長を成し遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループの安定＆福利厚生◎／フレックス＆リモート／顧客折衝以降の上流工程に携わる機会が多くあり／65歳までの継続雇用制度有】 ■業務内容： 生産管理システム（ERP）開発案件におけるお客様の課題を意識したシステム構想の立案、要件整理、設計、および開発をお任せします。 ■担当案件例： 製造業向け基幹システムの開発案件 【具体例】 ◇担当工程：生産管理システムの提案から製造 ◇利用製品：mcframe（B-EN-G社製） ◇使用言語：Java ■担当フェーズ： 顧客提案から製造までの一連の工程 ■開発環境： ◇OS：Linux、Windows ◇製品：mcframe ◇言語：Java ■ポジションの魅力： ◇原則、東海事業所内の業務となります。 ◇テレワーク勤務がメインです。（週1回程度の出社を想定） ◇顧客折衝以降の上流工程に携わる機会が多くあります。 ■配属先について： 東海事業所は、名古屋の地に根差し、製造業向けのシステム開発で確かな信頼を築いてきました。約40名のエンジニアが在籍しており、開発現場では活発なアイデアと挑戦が飛び交っています。 生産管理システムの刷新など、多様なニーズに応える「ベストシステム」を追求し、技術と人の力で地域社会を支えています。 ■当社について： 当社は1974年の創業以来、50年以上にわたり、ソフトウェアおよびシステム開発・運用を通じて技術力と経験を培ってきました。 金融、Web、組込み系などの分野で多くの実績を重ね、近年ではビッグデータやクラウドなど最新技術にも対応しています。 進化し続けるITを駆使し、DXを通じてお客様のビジネス変革を支援することが当社の使命で、デジタルソリューション、アプリケーション開発、IT基盤の3つの柱を強化し、常に新たな挑戦に取り組んでいます。 今後も高い技術力と専門性を備えた人財によって、社会やステークホルダーに貢献し続ける「Best IT Partner」を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループの安定＆福利厚生◎／リモート勤務あり／顧客折衝以降の上流工程に携わる機会が多くあり／65歳までの継続雇用制度有】 ■業務内容： 生産管理システム（ERP）開発のビジネス立ち上げをお任せします。 ■担当案件例： 製造業向け基幹システムの開発案件 【具体例】 ◇担当工程：生産管理システムの提案から製造 ◇利用製品：mcframe（B-EN-G社製） ◇使用言語：Java ■担当フェーズ： 顧客提案から製造までの一連の工程 ■開発環境： ◇OS：Linux、Windows ◇製品：mcframe ◇言語：Java ■ポジションの魅力： ◇原則、東海事業所内の業務となります。 ◇テレワーク勤務がメインです。（週1回程度の出社を想定） ◇顧客折衝以降の上流工程に携わる機会が多くあります。 ■配属先について： 東海事業所は、名古屋の地に根差し、製造業向けのシステム開発で確かな信頼を築いてきました。約40名のエンジニアが在籍しており、開発現場では活発なアイデアと挑戦が飛び交っています。 生産管理システムの刷新など、多様なニーズに応える「ベストシステム」を追求し、技術と人の力で地域社会を支えています。 ■当社について： 当社は1974年の創業以来、50年以上にわたり、ソフトウェアおよびシステム開発・運用を通じて技術力と経験を培ってきました。 金融、Web、組込み系などの分野で多くの実績を重ね、近年ではビッグデータやクラウドなど最新技術にも対応しています。 進化し続けるITを駆使し、DXを通じてお客様のビジネス変革を支援することが当社の使命で、デジタルソリューション、アプリケーション開発、IT基盤の3つの柱を強化し、常に新たな挑戦に取り組んでいます。 今後も高い技術力と専門性を備えた人財によって、社会やステークホルダーに貢献し続ける「Best IT Partner」を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日/転勤なし/残業少/大手企業取引多数/リモート相談可/安定基盤〜 ■職務内容 当社のシステムエンジニア・プログラマーとして従事いただきます。 ■業務詳細 ・制御系／業務系／パソコン用ソフトウェアの設計／開発 ・顧客の要望に沿ったコンピュータシステムの決定およびソフトウェアの開発 ・事務合理化に関するコンサルテーション ・主に医用関連機器の制御プログラムの開発を行っています。 ■入社後について 経歴・経験によって差はありますが、技術研修や開発製品の勉強会を実施します。 技術研修は、技術部部長がプログラミングの基礎を本人の理解度に応じて行います。配属先が決まったら上長から開発製品についての説明や勉強会を行います。３名〜５名程度のグループで開発を行い、最新情報を常に共有できる体制を取っています。 ■組織構成 システムエンジニア・プログラマ：６４名（男性：４８名、女性：１６名） ※年代は２０代：３１名、３０代：１８名、４０代以上：１５名 ■働く環境 ・年間休日125日、土日祝休み ・フレックス制 ・リモート（在宅勤務）は本人からの申請を上長が審議し許可を得て実施しています。出社での勤務を基本としますが、各個人の都合も考慮して判断しています。 ※社内体制や近隣同業者とのネットワークなど、しっかりと体制を整えている企業です。働きやすい環境の企業です◎ ※2025年6月に新社屋が完成しましたので、新しい環境で仕事ができます◎ ■仕事の魅力 試行錯誤を繰り返し、期待通りの動作をした時は、言葉では言い表せないほどの喜びがあります。 大変なことも多いですが、「ものづくり」の達成感を味わえるのは最大の魅力です◎ ■主要顧客 株式会社日立製作所、株式会社日立ハイテク、NTT-ATテクノコミュニケーションズ株式会社、株式会社日立ハイテクマニファクチャ＆サービス、株式会社日立ビルシステム、日立プロキュアメントサービス株式会社など 変更の範囲：会社の定める業務

★年休131日×リモート有！育休取得実績も多数、男性も積極的に取得しています！ライフステージに合わせたご就業が可能です！ ★スポーツチーム向け自社サービス開発！VRやAR、3Dなど、Unityなどで実現する機能との連携や実装もお任せ！ ★プライム上場グループ！ソフトバンクや読売ジャイアンツなどプロスポーツチームにプライム案件で参画！ プロ野球団およびその他スポーツチーム向けのモバイルアプリ開発を中心にお任せします。当社が提供している強化系システムは選手一人一人が自身のプレイを振り返るため、練習中・試合前・試合後などあらゆるシーンでモバイルやタブレットを中心に利用されています。 ※ご志向に合わせてバックエンド開発やR&Dとしての新サービス開発などもお任せします。 ■業務詳細 ・新規プロダクトの企画・モバイル開発 ・既存プロダクトのエンハンス ・フロントエンド開発 ・UI/UX向上のための企画・開発 ・新技術導入に向けたR&D　など ■案件事例 ◎福岡ソフトバンクホークスのチーム強化 高解像度カメラによって撮影された投球・打撃・守備・走塁動作を一括してデータ化し、AI（独自の機械学習機能）を利用して、守備範囲、守備位置、打球への反応速度、走者の塁間スピード、加速度、コースの取り方等を統計に基づき指標化することで、勘と経験に頼りがちだったプレイ分析を科学的に判断・評価いたしました。 事例：https://www.laiblitz.co.jp/works/ ■技術スタック ・フロントエンド・モバイル開発 : JavaScript (React, React Native, Cordova、Unity) ・バックエンド開発 (言語) : Ruby,Python ・バックエンド開発 (IaaS, PaaS) : AWS,GCP,Azure ・データベース : MySQL(Aurora)、PostgreSQL(RDS) ■取引先企業、チーム（抜粋） 日本野球機構（NPB）、公益財団法人日本サッカー協会（JFA）などのスポーツ協会をはじめ、福岡ソフトバンクホークス、読売ジャイアンツなどのプロ野球団、清水エスパルス、ジークスター東京（ハンドボール）、 NTTドコモレッドハリケーンズ大阪（ラグビー）など 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業30時間程度／リモート中心（週4〜5日）／フルフレックス〜 ■職務内容 以下業務を担当いただきます。 ・プロジェクト案件の管理・推進（PMO活動） ・開発予算管理 ・システム部門と協議のうえ開発プロセス整備 ・上記に関連する、課題対応および社内調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・ドコモのスマートライフ事業における中核であるdカードのプロジェクト管理を経験できる ・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく ・業務/システム両方との調整が求められることより、クレジット業務全般の知識が身につく ■配属先組織の特徴： ・開発案件の募集/優先順位策定 ・開発案件のプロジェクト管理 　（工程管理、課題管理、変更管理など） ・開発プロセスのルール改善 ■配属先組織の人員構成： ◎人員構成 担当部長1名、マネージャー2名、リーダー5名、メンバー4名 ◎上記の内、キャリア採用メンバーの人数 10名 ◎その他 協働者：3名 ■当社の想い： ドコモでは、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど、これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として、ドコモ・NTTグループをあげて取り組んでいる最中です。 ドコモは豊富な経営資源、9,800万を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 中でもdカードは金融・決済領域における重点事業として位置付けられており、既に1,700万人以上の会員に対し、ドコモのアセットを活かした便利でおトクなサービスを提供しております。 今後もdカードの利便性を向上させ更なる付加価値を提供していくことで、スマートで快適な生活様式を実現していきたいと考えています。 ドコモのdカードだからこそできるスケールの大きいビジネス、サービスを一緒に実現しましょう。 変更の範囲：本文参照

〜福利厚生充実！／NTTデータグループの安定性◎／社員定着率は驚異の98％／海底から宇宙まで、様々なプロジェクトを抱える創立50周年の企業／育休取得率100％／有給取りやすい環境〜 ■業務内容： 電力業界のシステム開発（直近はデータ連係システム開発）案件にて、SEとしてご活躍頂きます。 ＜詳細＞ ・詳細設計以降の開発 ・顧客総合テスト支援 ・本番稼働後支援 ・保守 ＜案件終了後について＞ 今回の案件完了後は、プロジェクトリーダーとして要件定義から、設計・製造、本番導入、保守まで、上流から下流までの開発と管理をお願いします。 また、必要があればユーザと会話したうえで改善提案や、業務サポートを実施いただきます。 広島エリアの案件拡大に向けてのキーマンの一人としての活躍を期待しています！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■技術要素： ・サーバＯＳ：Redhat ・ＲＤＢＭＳ：PostgreSQL ・ソース管理：subversion ・開発言語：Java ・フレームワーク：お客様専用FW,SpringBatch ・スケジューラ：JP1/AJS ■業務の魅力： ・要件定義から設計・製造、保守まで、全工程を担当できます。 ・大手電力企業の開発を担当するので、色々な業務の開発を任せていただけます。 ・お客様は開発における創意工夫に関する意見は積極的に取り入れていただけるので自らが開発をけん引していると実感を持って業務が行えます。 ・ステークホルダー間での打合せもあるので、SEとしてのコミュニケーションやネゴシエーションスキルアップも図ることができます。 ■社内の雰囲気 新たに立ち上がった案件なので、メンバーは社員2名です。 案件特性上、出勤して作業をするので何かあればすぐに会話して疑問点や課題を解消しています。お客様もフランクでお願いや相談の打合せも気兼ねすることなく依頼することができます。のびのびと仕事ができる環境です。 変更の範囲：本文参照

■業務詳細： ハイパーオートメーションを活用した以下の業務 ＜DXソリューションモデルの創出＞ ・複数の業務プロセスを連動させて自動化を実現するべく、最適なプロセスになるよう全体のフローを見直し、自動化モデルを創出 ・iPaaS製品により各種システムのデータ連携を実現する基盤を構築することで、運用コストを低減していくとともに、この技術を用いた新規ソリューションを創出 ＜ビジネス展開の推進＞ ・市場調査と業界動向を見極めながら自動化ソリューションのビジネス化を実現することで、ビジネスの次の柱の一つとなることを目指す ・状況の分析結果の利用によりデータドリブンの効果的な案件創出活動を目指す ■募集背景： 人手不足などの社会問題の解消には、さまざまな価値を提供する新しい技術領域へのチャレンジが必要不可欠であるとともに、継続的な価値提供を可能とするビジネス化が必須である。そのような中で、2024年に新たに立ち上げたハイパーオートメーションのチームでは、機械学習やAI（人工知能）、RPA、iPaaSなどの先進技術を活用したサービスを提供することで、業務プロセス全体を変革する高度な自動化によって省人力化をしていくことを目指しており、NTT東日本グループの今後のビジネスの柱の一つとなりうる。これを実現するためには、先端技術の高いテクニカルスキルを有し、先進案件やソリューションモデル構築に即戦力としてチャレンジできる人材が必要であることから、今回新たにポスト募集をするに至った。 ■成長できる点： ・各種自動化に関する技術分野のテクニカルスキル ・コンサルティングスキル・プロジェクトマネジメントスキル ・業務分析を行うことによるプロセスの改善スキル ■配属先の組織構成： 課長1名、チーフ1名、担当2名（20代2名、40代1名、50代1名） 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

業界を代表する大手企業から成長中のベンチャーまで、幅広いクライアントのマーケティング支援を手がける同社では、動画制作を中心に、HP・LP制作、SNS運用、ライブ配信など多様な手法で価値提供をしています。今回、動画広告の制作ディレクションを担う制作プロデューサーを募集しています！ ■具体的な業務 ・BtoBの動画制作（実写・アニメーション）のプロジェクトの進行管理 ・プロジェクトマネジメント 予算管理および納品期限、クライアントとの合意品質を維持した制作進行 ・クライアントや制作クリエイターなど関係各所との円滑なコミュニケーションや交渉 ・実写撮影、キャスティング、音効(MA)や編集に関わる発注業務や現場同行 ■ ポジションの魅力 ・取引の半数以上が直販なこともあり、顧客との距離が近い環境で働くことができます。 ・一気通貫のビジネスモデルだからこそ、単なる制作にとどまらず、効果検証まで一気通貫で伴走することができます。 ・JCOM、KDDIグループ案件をはじめ、新サービスのプロモーション、テレビ、映画宣伝など、大型案件の制作も手掛けております。 ■クライアント事例 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空など ■部署構成・環境 部長1名・マネージャー4名・メンバー約20名／20〜30代が中心／男女比4:6 柔軟な働き方が可能で、リモート勤務にも対応しています。 ※試用期間中は原則出社 ■取り扱い媒体 Instagram,TikTok,facebook,Linkedin,Pinterest,LINEなどの各種SNS、Google、Yahoo！、サイネージ、交通広告、TVCM、TVer、Spotify ■研修・スキルアップ制度 ・入社後約2週間は基礎研修、プランナー研修、マーケティング研修を実施。 ・1on1ミーティングや月2回のナレッジ共有会、勉強会などで継続的にスキルアップを支援。 ・チーム単位の勉強会やマーケ・制作に関する実践的な学びも充実。 ・業界誌購読、書籍・セミナー費用補助、資格取得支援、過去資料の閲覧など多方面から成長をサポート。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： お客様のニーズに合わせた、Webアプリケーションの開発を行っていただきます。当面は設計〜開発/テストを担当して頂き、将来的には上流工程も含めた対応をお任せします。担当するロールは作業者（実装者）ですが、キャリアプランに合わせて変化していくことも可能です。開発プロセスはウォーターフォールの他、アジャイルプロセス（Scrum）にも取り組んでいます。要件定義から運用までの全工程を担当することも多いため、システムの構築の過程を経験することも可能です。 ■具体的な業務内容： ◎システム開発における設計、開発（プログラミング）、テスト作業 開発作業：Reactを利用したUI構築（現状はVitejsとMaterial-UIを利用）、Pythonを使ったAPIの作成（FWはFastAPI） テスト作業：- 手動テスト（unitテストができなケース） 　　　　　　- pytest（api/batch)/vitest(UI)/jest(UI/api)のテストケース作成と実行 ◎アプリ、インフラに関わる技術調査、課題解決 AWS のサービスの検証やトラブル解決 セキュリティツールによる検証結果の確認とその指摘への対応 作業内容は案件によって変わってしまいますが、新しい技術を学ぶチャンスはたくさんあります。 ■業務の魅力： 当社プライム案件です。自身の構築したシステムについて、お客様から直接フィーバックを得ることができるため達成感が大きいです。案件によっては、経験年数に関係なく良いアイディアが採用されるため、自身の知識や技術が活かせます。また、新しい技術に触れる機会も多い環境です。経験が浅くても個人の問題とはせずにチームやフォローしていくことや、NTTデータグループの研修プログラムなどを活用し必要なスキルを身に着けていくことも可能です。 ■技術要素： ◎開発言語：Javascript/Typescript、Java、Python、PHPなど ◎利用環境：AWSなどのクラウド環境など ◎データベース：RDS（Oracle、PostgreSQLなどのRDBMS) 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータ・あいおいニッセイ同和損保と資本業務提携あり／在宅勤務制度あり／フレックス／ワークライフバランス重視◎】 ■募集背景： 当社はデータ分析と機械学習を駆使したコンサルティング事業及びシステム導入を展開している企業です。 最先端技術を活用し、クライアント企業の課題解決をサポートすることで、より良いビジネスの未来を創造しています。 昨今、機械学習・ディープラーニングを活用した本番実装・運用の需要がさらに高まっており、アーキテクトという立場から機械学習の実装をデザインする人材を必要としています。 このような背景の中、ITアーキテクト、ソフトウェアアーキテクトスキルを活かし、一緒に機械学習の自動化／プロダクション化を行っていただけるMLアーキテクトの方を募集しております。 ■仕事内容： ・システムの導入コンサルティング・要件定義 ・MLOps／LLMOpsの設計・導入・運用に関する業務 ・クラウドを利用した機械学習システム（基盤含む）の設計・開発・運用 ・機械学習・自然言語処理に関するソフトウェアの設計・開発・運用 ・小規模案件のプロジェクトマネジメント ■働き方： 当社はワークライフバランスを重視しており、社員が仕事とプライベートの両方を楽しむことを支援しています。 アカデミア出身の社員が多く、勉強会なども積極的に行われており、高い技術レベルで切磋琢磨しながら自身のスキルを磨いていきます。 35歳以下の社員が多く、在宅勤務やフレックス勤務を活用しながら、公私ともに充実した時間を持つことができます。また、有給取得率は7割程度です。 ■配属組織： コンサルティング本部のエンジニア職として所属する予定です。 コンサルティング本部には3つのグループが存在し、データサイエンティスト及びエンジニアが協力しながら、顧客の課題解決に努めています。 現在は、MLアーキテクトに特化したチームはありません。分析案件チームもしくは開発案件のチームに所属していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌／70歳まで活躍中！】元請け/建築工事管理※契約社員／現場常駐無・リモート週2~3可 ◇正社員登用制度・資格取得支援あり／在宅勤務可・残業20〜30ｈ・年休122日・土日祝休で充実の福利厚生／70歳まで在籍！ 安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ ■業務内容： ・元請けとしてを店舗やオフィスビルを中心とした、当社施工案件における現場マネジメント業務を担当頂きます。内装の施工管理業務がメインとなります。 ・ゼネコンやサブコンなど現場の施工管理者を取り纏める立場として、裁量大きく携わっていただけます。 ・一人当たりの担当物件数は5〜6件程度です。現場常駐はなく、週1〜2回隔週で現場を巡回いただきます。 ■組織構成： 今回募集の部署では、現在20代4名、30〜40代4名、契約社員7名の計15名で構成されています。 契約社員の方は70歳まで在籍しており、セカンドキャリアとしてのご入社メンバーも多数活躍中です！ ■働き方： 〜現場マネジメントでありながらホワイトな働き方が可能！〜 ・土日祝休・残業20〜30ｈ・年休122日 ・朝5時〜22時までのフレックス制度を導入。子育てや介護など状況に応じて柔軟に勤務いただける環境です。 ・週2〜3日リモート勤務も可能。 ・ローテーション勤務の体制を整えており、常時現場にいなくても管理を行うことが可能です。残業も月平均20〜30h程です。 ■当社の特徴 ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビジネス立ち上げフェーズからジョイン／プライム案件中心／最短距離でお客様の業務変革を支援できる／NTTデータグループの安定性◎〜 ■業務内容： バックオフィス業務の高度化・効率化をお任せいたします。 米国のクラウド型経理システム”Black Line”を用いて、日本を代表するエンタープライズ企業のバックオフィス業務の高度化・効率化を推進していただきます。 ※BlackLineとは＜https://www.blackline.jp/＞ BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。 世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。 ■具体的な業務内容： ・顧客案件のプロジェクトマネジメント（工数管理・人的マネジメントなど） ・顧客業務の調査・ヒアリング・業務の可視化 ・Black Line導入における要件定義、設計・設定、マニュアル作成 ※将来的には事業計画の策定・予算管理などをお任せできればと考えております。 ■仕事のやりがい： ・日本を代表するエンタープライズ企業で必要不可欠であるバックオフィス業務をご自身の力で効率化・高度化することで大企業の「働き方改革」に貢献することができます。 ・当社が請け負っている案件のほとんどがプライム案件です。最短距離でお客様の業務変革を支援することが可能です。 ■ポジションの魅力： ◎ビジネスの立ち上げに挑戦できる 2023年度からBlackLineと提携を結びました。現在立ち上げ段階です。 ジョインすることで、ビジネスの立ち上げに関わることができます。 ◎これまでの経験を活かしながら、新たな領域に挑戦できる スキル面での幅出しが可能です。これまでに培った経理業務のご経験（決算書の作成など）を活かしながら、未だ経験をしたことない（顧客折衝、経理業務の効率化・改善）にチャレンジできる環境を提供いたします。 変更の範囲：当社が指示する業務