■職務概要： 生花販売・祭壇作成を中心に生花に関わる加工や販売事業を行う当社にて、生花祭壇の製作担当として業務に従事していただきます。 入社直後は先輩より花の挿し方を０から教わり、花祭壇以外の小さな作品等を作ります。技術を身に着けた後、ゆくゆくは管理職も担うことができるポジションです。 ■職務詳細： ・生花祭壇の製作業務 ・生花祭壇等の企画立案、制作 ・配送設営、撤収 ・慶弔花アレンジ等の制作 ・葬儀屋さん等の業者とのやりとり ・パート社員の管理・指示出し ■組織構成： 本店（埼玉県行田市）20名、千葉支店（千葉県四街道市）４名 ※本社・千葉支店については希望に沿って、配属店を決定いたします。 ※30〜40代の社員が多く、未経験から入社されるケースもあり、先輩社員からの指導を元に業務習得を目指していただきます。 先輩社員への同行や、業務指導を元に業務を覚えていただきつつ、目安として2〜3年ほどで独り立ちを目指していただきます。 ※支店開設も行い、より多くの顧客に向けたサービス提供を進めており、今後も拡大を見据えて日々の業務に取り組むことが可能なポジションとなります。 ■モデル年収について： 技術職的な側面があるため、未経験の場合入社直後は求人票通りのご年収となりますが、技術的なお仕事（花祭壇の製作等）をお任せできるようになれば、450〜550万の年収を目指せます。 技術に加え管理職もお任せできるようになれば、20代で年収600万に届いた社員もおります。 ■当社の特徴/魅力： 生花祭壇、お祝い用スタンド花、仏用スタンド花、花束、アレンジメント、蝶蘭等様々なライフシーンに合わせた生花をご提案しております。 冠婚葬祭・様々なイベントに沿った生花やアレンジ製品の提供・定額制配達プラン等顧客の要望に沿ったサービス提供を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響メイン／固定給も昇給＋インセンティブ有り／地域密着で兵庫で長く働く！／透明な評価制度／研修制度も多数あり／充実の福利厚生／完全週休二日制・転勤なしでワークライフバランス◎〜 ＼こんな方にオススメです！／ ・加古川エリアで長く働きたい方 ・収入もプライベートも大切な方 ・頑張りに応じた評価を受けたい方 ・しっかり経験やスキルを身に付けたい方 ■業務概要： 住宅購入を検討するされている方を対象に、同社の展開する新規分譲住宅、分譲マンションの提案をお任せします。 （※適性に応じて戸建てかマンションの担当に配属） 加古川エリアで長く地域密着で実績があり、圧倒的知名度やお客様からの紹介が多く、またフルオーダーの注文住宅から、セミオーダーや分譲住宅と幅広い商品ラインナップから提案幅の広さが魅力で、お客様の理想の家づくりにしっかり携われます。 ★インセンティブだけでなく、固定給もしっかり上がります★ ★実績だけではなく、定性面もしっかり評価！別途賞金の支給あり★ 《住宅営業 モデル年収》 年収600万円 ／ 30歳 ／入社5年 （月給30万円 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ + 各賞金） 年収800万円 ／ 35歳 ／入社12年 （月給32万円 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ + 各賞金） 年収1,000万円 ／ 40歳 ／入社15年（月給36万円 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ + 各賞金） ※月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累計ポイントに応じて賞金支給 ■働き方について： ・完全週休二日制 ・月平均残業時間20hほど ・直行直帰可 ・転勤なしで長くご活躍頂けます。 産休や育休制度も整っており、福利厚生も充実です！ ■当社社風： 社長自身も現場からの意見を常に求めており、社員一人ひとりと一対一で面談をしています。 ある20代の女性社員との面談がきっかけで、これまで禁止だった染髪・ネイル・アクセサリーなどを、お客様に失礼のない範囲で自由にできるよう変更もしました。 ここで触れたのはあくまで一例ですが、役員や部門長などは「現場からの声や若手の力を大切にする」という共通認識を持っており、ボトムアップは大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響メイン／固定給も昇給＋インセンティブ有り／地域密着で兵庫で長く働く！／透明な評価制度／研修制度も多数あり／充実の福利厚生／完全週休二日制・転勤なしでワークライフバランス◎〜 ＼こんな方にオススメです！／ ・加古川エリアで長く働きたい方 ・収入もプライベートも大切な方 ・頑張りに応じた評価を受けたい方 ・しっかり経験やスキルを身に付けたい方 ■業務概要： 住宅購入を検討するされている方を対象に、同社の展開する新規分譲住宅、分譲マンションの提案をお任せします。 （※適性に応じて戸建てかマンションの担当に配属） 加古川エリアで長く地域密着で実績があり、圧倒的知名度やお客様からの紹介が多く、またフルオーダーの注文住宅から、セミオーダーや分譲住宅と幅広い商品ラインナップから提案幅の広さが魅力で、お客様の理想の家づくりにしっかり携われます。 ★インセンティブだけでなく、固定給もしっかり上がります★ ★実績だけではなく、定性面もしっかり評価！別途賞金の支給あり★ 《住宅営業 モデル年収》 年収600万円 ／ 30歳 ／入社5年 （月給30万円 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ + 各賞金） 年収800万円 ／ 35歳 ／入社12年 （月給32万円 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ + 各賞金） 年収1,000万円 ／ 40歳 ／入社15年（月給36万円 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ + 各賞金） ※月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累計ポイントに応じて賞金支給 ■働き方について： ・完全週休二日制 ・月平均残業時間20hほど ・直行直帰可 ・転勤なしで長くご活躍頂けます。 産休や育休制度も整っており、福利厚生も充実です！ ■当社社風： 社長自身も現場からの意見を常に求めており、社員一人ひとりと一対一で面談をしています。 ある20代の女性社員との面談がきっかけで、これまで禁止だった染髪・ネイル・アクセサリーなどを、お客様に失礼のない範囲で自由にできるよう変更もしました。 ここで触れたのはあくまで一例ですが、役員や部門長などは「現場からの声や若手の力を大切にする」という共通認識を持っており、ボトムアップは大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼年次決算経験者歓迎／年収600万〜／年休126日／残業20h以内／創業45年超／経理×財務が主軸／管理部長候補／有給取得率8割超／経営直下ポジション／資金管理・制度設計関与／安定デベロッパー／ ■どんな会社？ 1977年創業の総合ディベロッパーとして、戸建住宅・マンション分譲、宅地開発、商業施設・ホテル事業まで幅広く展開。用地取得から企画・開発・運営まで一貫して手がけ、南大阪エリアを中心に4,000区画以上の供給実績を持ちます。従業員約70名の組織で、中途入社比率が高く、落ち着いた雰囲気の中で部門を越えた連携もしやすい環境です。 ■仕事内容： ・管理部門の統括ポジションをお任せいたします。 ■具体的には： ・月次／年次決算の統括、税務対応の確認 ・グループ会社3社の決算管理 ・資金繰り、資金管理（将来的に資金調達も担当） ・人事制度や採用に関する検討・対応 ・総務・労務を含む管理部門全体の進捗管理 ・管理本部長の補佐、業務改善提案 ＜入社後＞ まずは現管理本部長のもとで全体業務を把握し、経理・財務領域を中心に業務を引き継ぎます。同時に人事領域のサポートにも関わり、管理部門全体の理解を深めていただきます。 ＜キャリア＞ 将来的には管理本部長の後任として、資金戦略や組織運営の意思決定に関与するポジションを担っていただきます。 ■業務の特徴： 実務の手を動かす業務というよりも、決算・財務を軸にした全体管理と判断が中心です。特に資金管理・銀行折衝など財務領域の比重が高く、会社全体の資金計画に関わる役割を担います。また、人事制度の見直しなど組織づくりにも関与できるため、経理領域に留まらない経験が可能です。 ■組織構成： 管理本部長（50代後半）のもと、経理4名（40〜20代）、総務2名、人事1名の体制です。少数精鋭の組織で役割分担が明確な一方、部門間の距離が近く相談しやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日126日（土日祝休み） ・残業月20時間以内 ・転勤なし／本町駅徒歩3分 ・有給取得率8割以上（連休取得も可能） （1）創業1977年・供給4,000区画超の安定基盤 （2）年収600万円〜／管理部長候補として採用 （3）財務・人事制度など経営に近い業務に関与 変更の範囲：会社の定める業務

【学歴不問・第二新卒・未経験歓迎！粉体の原料を機械を使って包装するお仕事◇マニュアルあり・OJTでしっかりサポートするので安心／ニッチ分野で世界シェアNo.1化学メーカー】 ＼あなたが包装した原料が、実は身近な製品に／ シャンプー・リンス、歯磨き粉といった日用品や化粧品の防腐剤となる「パラベン」 PCやスマートフォンといった電子製品など、高機能プラスチックの「LCP」 ★仕事内容 四日市工場で製造された製品(粉体の原料)の包装業務をメインにご担当いただきます。 （1）製品包装業務：自動包装機、半自動包装機を使用して、各製品の形に沿って包装 （2）各包装機器の簡易なメンテナンス・清掃作業 （3）原料の貯槽タンク内の洗浄作業 ★就業時間 【7：50〜16:10(60分休憩)を3日間勤務→1日休日】のサイクルです。 ※毎年3月半ば〜約1カ月間は設備メンテナンス期間のため、長期連休の取得ができ旅行に行かれる方も多数います◎ ★教育体制 （1）機械操作についてはマニュアルも用意しています。手順に沿って、少しずつ操作方法を習得 （2）業務に慣れるまで先輩社員によるOJT(1〜2年程度)を実施予定。製造現場が初めての方も安心！ （3）会社負担で様々な資格の取得・技能講習への参加もできます。 ▽資格取得支援 フォークリフト運転技能講習、産業用ロボット業務特別教育、クレーン運転業務特別教育、玉掛け技能講習、第２種酸素欠乏危険作業主任者等を入社後に取得いただけます。 ★キャリアパス： 現場で経験を積み、将来的にはリーダーや管理職への登用も目指せます。ご本人の意欲を後押しする社風のため、ご希望や適性に応じて様々な業務にチャレンジできます。 ＜モデル年収＞ 30代：500〜600万円 40代：600万円〜700万円 課長：800万円以上 ★同社について 1918年創業の老舗化学メーカーで、化粧品添加剤や防腐剤のパラベン、液晶ポリマー（LCP）などの化学製品を開発・製造しています。東アメリカ・タイにも拠点を置き、研究開発力を強みとし、ISO9001取得など 高い品質管理体制 を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 九州内で急成長を遂げている企業であり、地域に寄り添った医療介護事業を展開しています。福岡県を中心に160店舗以上を展開しており、調剤薬局事業だけでなく、ドラッグストアや福祉施設の運営、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。 ★広域な出店エリア 福岡県のほか、山口県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県、および関東・関西地域（京都府、静岡県、富山県、山梨県、神奈川県、埼玉県、千葉県、東京都）にも出店しており、多様な地域ニーズに応えています。 【求人の特徴】 ☆高年収案件！ご経験・スキルにより年収600万円以上も可能です！ ☆近隣店舗への応援あり！ ☆無理な異動もないため、地域の病院や地区の患者さんと密着して地域の薬局として貢献しています。 ☆将来、幹部として活躍したいという意気込みのかた、地域でパートとしてゆっくり仕事がしたい方、お子様や介護などご自身のライフワークにうまく仕事を組み込みたいかたなどなどいろいろな働き方をご提案できます。 ☆福岡県を中心に店舗展開をしています。 ☆地域に根ざした歴史ある会社です。 ☆30～40代活躍中です！ 【求人のポイント】 ・

【世界4位のコネクターメーカー／グループ総売上3,5兆円(前期比152%成長)／中途入社割合10割／全世界15ヶ国に50以上の製造拠点・約20ヶ国に50以上の現地法人】 ■担当業務： アンフェノール製品の中から、顧客のニーズに合った製品を選択或いは開発し、受注することがゴールとなります。営業と一緒に同行し要件定義等から対応頂く為、モノ作りの上流から入り込む事が可能です。海外工場とのやり取りは英語を活用していただきますが、翻訳ツール等を用いながらで問題ございませんので、英語に抵抗がない方であれば順応していただけます。 ■業務詳細： ・顧客と海外拠点の間に立ち仕様の調整 ・技術サポート職として営業予算達成の為の施策立案実行 ※1日数社への訪問がありますが、基本日帰りで対応できます。 ■組織構成： 20代〜60代の組織で6名体制となります。 ■入社後の流れ： 初期研修として滋賀県にある栗東工場にて製品研修を行い、その後は新横浜にて先輩社員によるOJT研修を実施しながら顧客対応に入って頂きます。 ■キャリアパスについて： ゆくゆく管理職を目指して就業することが可能です。また、昇給昇格していく事でしっかりと年収を上げる事も可能となります。 ・30代（主任）：600万円代 ・40代（係長）：700万円代 ・40代半ば〜50代（課長）：780万円〜800万円代 ・50代以降（部長）：900万円代〜1000万以上 ■同社製品について： 航空機・戦闘機・防衛車・自動車・鉄道車両・建機の中にある電気接続部分に必要なコネクターを取り扱っています。同社製品単価数万円〜数百万円の数千種類ものコネクターを製造しております。 ■主要顧客： ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ　等。 ■同社の特徴 アンフェノールジャパン株式会社は、世界有数のコネクタメーカーであるアンフェノールグループの日本法人として、極めて安定した事業基盤を持つ企業です。親会社グループは売上230億ドル超・従業員10万人規模を誇り、景気変動に左右されにくい航空宇宙・防衛・産業機器など高信頼性市場を中心に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界4位のコネクターメーカー／グループ総売上3,5兆円(前期比152%成長)／中途入社割合10割／全世界15ヶ国に50以上の製造拠点・約20ヶ国に50以上の現地法人】 ■担当業務： アンフェノール製品の中から、顧客のニーズに合った製品を選択或いは開発し、受注することがゴールとなります。営業と一緒に同行し要件定義等から対応頂く為、モノ作りの上流から入り込む事が可能です。海外工場とのやり取りは英語を活用していただきますが、翻訳ツール等を用いながらで問題ございませんので、英語に抵抗がない方であれば順応していただけます。 ■業務詳細： ・顧客と海外拠点の間に立ち仕様の調整 ・技術サポート職として営業予算達成の為の施策立案実行 ※1日数社への訪問がありますが、基本日帰りで対応できます。 ■組織構成： 20代〜60代の組織で6名体制となります。 ■入社後の流れ： 初期研修として滋賀県にある栗東工場にて製品研修を行い、その後は新横浜にて先輩社員によるOJT研修を実施しながら顧客対応に入って頂きます。 ■キャリアパスについて： ゆくゆく管理職を目指して就業することが可能です。また、昇給昇格していく事でしっかりと年収を上げる事も可能となります。 ・30代（主任）：600万円代 ・40代（係長）：700万円代 ・40代半ば〜50代（課長）：780万円〜800万円代 ・50代以降（部長）：900万円代〜1000万以上 ■同社製品について： 航空機・戦闘機・防衛車・自動車・鉄道車両・建機の中にある電気接続部分に必要なコネクターを取り扱っています。同社製品単価数万円〜数百万円の数千種類ものコネクターを製造しております。 ■主要顧客： ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ　等。 ■同社の特徴 アンフェノールジャパン株式会社は、世界有数のコネクタメーカーであるアンフェノールグループの日本法人として、極めて安定した事業基盤を持つ企業です。親会社グループは売上230億ドル超・従業員10万人規模を誇り、景気変動に左右されにくい航空宇宙・防衛・産業機器など高信頼性市場を中心に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、内科、外科、小児科、整形外科、形成外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、胃腸科、産婦人科、産科、婦人科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、心臓血管外科、精神科、神経内科、心療内科、美容外科、アレルギー科、リハビリテーション科、リウマチ科、歯科、眼科、透析科、糖尿病、在宅 ・薬歴:電子薬歴 調剤薬局各社の運営サポート・バリューアップ施策の立案と実行　レセコンの入れ替え・加算取得業務など・各法人への薬剤師としての薬局支援　応援業務など 【求人の特徴】 ～～広島を拠点としたラウンダー薬剤師の募集です～～ ■薬局169店舗を展開する成長企業です！ ■年収600～720万円でご相談が可能！ ■実績、評価により大幅な年収アップが見込めます！ ■将来的に経営に携わりたい方へグループ会社の社長などチャンス多数！実績もございます！ ■広島市内をメインに必要なときだけ前泊で応援！ ■もちろん交通費は全額会社負担♪ ■自家用車での移動を求めることはございません！ ■転勤は自ら希望しない限り一切なし！ ■30～40代のスタッフが活躍中！！ ■様々な薬局の処方に触れ、薬剤師としても成長できます。 ■就業場所は広島市内及びグループ薬局（出張含む）となります。 ≪こんな方にオススメ≫ ■本社で働き会社を支えたい！ ■管理薬剤師・一人薬剤師のご経験を活かし会社の中枢で働きたい！ ■様々な処方箋や社員の方と関わりたい！ ≪こんな方大歓迎です！≫ ■コミュニケーション力がある方 ■業務内容を鑑みた上でもフットワーク軽く且つバイタリティーが高い方 ～～年収はこれまでの経験や現年収を参考にする為、高年収もご相談できます！！～～ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、内科、外科、小児科、整形外科、形成外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、胃腸科、産婦人科、産科、婦人科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、心臓血管外科、精神科、神経内科、心療内科、美容外科、アレルギー科、リハビリテーション科、リウマチ科、歯科、眼科、透析科、糖尿病、在宅 ・薬歴:電子薬歴 調剤薬局各社の運営サポート・バリューアップ施策の立案と実行　レセコンの入れ替え・加算取得業務など・各法人への薬剤師としての薬局支援　応援業務など 【求人の特徴】 ～～本社にて会社の中枢を担う薬剤師さんの募集です～～ ■薬局169店舗を展開する成長企業！ ■高額求人！年収600～720万円でご相談が可能◎実績、評価により年収アップが見込めます！ ■30～40代のスタッフが活躍中！！ ■様々な薬局の処方に触れ、薬剤師としても成長できます。 ■就業場所は本社及びグループ薬局（出張含む）となります。 　※全エリアにて出張の可能性あり（短期/長期） ≪主な業務内容≫ ■バリューアップ施策の立案と実行 　レセコンの入れ替え・加算取得業務など ■各法人への薬剤師としての薬局支援 　応援業務など ≪こんな方にオススメ≫ ■本社で働き会社を支えたい！ ■管理薬剤師・一人薬剤師のご経験を活かし会社の中枢で働きたい！ ■様々な処方箋や社員の方と関わりたい！ ≪こんな方大歓迎です！≫ ■コミュニケーション力がある方 ■業務内容を鑑みた上でもフットワーク軽く且つバイタリティーが高い方 ～～年収はこれまでの経験や現年収を参考にする為、高年収もご相談できます！！～～ 【求人のポイント】 ・

【プライム上場山九グループ／平均年収600万／和気あいあいな社風／ENEOSやLIONなどの大手企業との取引で経営安定／創業110年以上】 ■職務内容： 建築施工管理として、大手企業の製油所や工場、公共・民間案件の新築や改修工事等多彩な現場の施工管理業務をお任せします。 その他、堺市を中心とした府内の優良企業、学校、道路、水道設備などの案件が多いです。 【具体的には…】 ■積算・設計図書確認、工程表組 ■施工図作成 ■実行予算表組 ■資材・建材調達、業者選定・手配 近隣住民への告知 ■工程・品質・安全・原価管理・環境保全 ■検査立会い 引き渡し アフターフォロー ■教育体制： 和気あいあいとした社風で、相談もしやすい環境です！ 一つ一つのプロジェクトで確実にスキルが身につくため自身の成長を実感できます。業務の中で様々な経験を積んでいくことで成長していきたいという方にはぴったりの会社です。 年齢や経験を問わず、従業員同士で何でも話し合って協力することができる職場環境を大切にしています。 資格支援制度あり！資格取得に向けた講習費用なども会社が援助します。 ■モデル年収(2025年4月現在)：このような方もおります。 ・入社5年目 ：550万円　/現場社員 ・入社10年目：650万円　/現場社員 ■対象エリア ・堺市を中心に大阪近郊ないしは関西圏内(工期は半年〜1年程度です) ※宿泊を伴うような出張はほぼございません。 ※引っ越しをともなう転勤はありません。 ■組織構成： 施工管理担当は13名（30代2名、40代2名、50代8名、60代1名）で構成されており、内7名は取引先（2社）への常駐をしています。 会社全体として中途入社者が多く在籍していますのでなじみやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！正社員デビューの方も歓迎！/頑張りや成果はお給料としてしっかり還元！〜 ★コミュニケーション力を活かして仕事をしたい！ ★社会人として基礎スキルからマネジメントスキルまで学べます！ ■業務内容 東海3県（愛知・三重・岐阜）のオフィスや病院、介護施設、工場、商業施設・ビル・マンション・官公庁の施設などの清掃業務（特別清掃）を行う当社のスタッフや現場の進捗管理をお願いします。 ※清掃活動はスタッフ（協力会社社員など）にお任せするため、スタッフの管理をするポジションです。 ■仕事内容詳細 ・清掃依頼元との打ち合わせ 　見積の提示/清掃内容の説明や提案/日程の調整 ・清掃を行う当社スタッフや協力会社への依頼 ・清掃業務時にスタッフへの指示出し/進捗確認 ・報告書の作成 ※社内外の方と関わるため、コミュニケーション力が活かせる仕事です。 ≪清掃内容≫ ・床清掃 ・窓ガラス清掃 ・エアコンの清掃　　等 ※日常清掃及び定期清掃では対応出来ない場所・汚れの清掃を目的としております。 ≪期間≫ 1日で終わる清掃が多いです。1週間程の清掃もあります。 ■入社後の流れ これまでのご経験やスキルに応じて研修やフォロー体制は柔軟に変更します。 ▽入社後1〜2年：メンバーとして先輩社員にサポート頂きながら、清掃作業／清掃後のチェックなど仕事の基本的な流れを覚えて頂きます。 ▽入社後3〜4年：現場リーダーとして現場管理をお任せします。大きい現場だと1日1現場で6人程、小さい現場だと2人で2現場程を行います。関わるメンバーへの指示などもお任せします。 ▽入社5〜7年：マネージャーとして全体管理をお任せします。オフィスにて見積もり作成やシフト作成なども行います。 ≪年収例≫ 現場リーダー：年収500万円（3〜4年目）／マネジメント：年収600万円（5〜6年目）／経営幹部：年収800万円以上（7年目〜） ※担当した現場で利益が出れば、年に2回賞与とは別でインセンティブが発生。 ■働く環境 ≪組織構成≫ 当ポジションは５名が活躍中です。(20代1名、40代3名、50代1名) ≪働き方≫ ▽現場が早く終わった際は定時前でも帰宅が可能です。 ▽現場によっては月1〜2回夜間作業がある場合もあります。 変更の範囲：無

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 薬歴：紙カルテ病床数：177床（一般42床、精神135床）科目：もの忘れ外来、精神科・心療内科、内科、糖尿病・内分泌内科、消化器内科、整形外科 【求人の特徴】 ★高年収600万も相談可能！ ★もの忘れ外来と精神科中心の慢性期病院での募集です ★病院未経験の方も歓迎♪しっかりと指導いただけるので業務にもすぐ慣れていただけます♪ ★慢性期病院のためルーティンワークが多く落ち着いて勤務いただけます ★離職率が低くなんと40年在籍している方もいらっしゃいます！ ★勤務も他の職員との複数名体制で安心です ★年間107日の休日＋有給でリフレッシュもしっかり♪ ★なりたい自分の実現を支援してくれます ★引越し代の相談OK！ ★紹介予定派遣のメリット★ 派遣として勤務いただき双方合意の上で正規雇用となります！ 職場環境は？どんな人と働くの？そんな転職時の不安を払拭できます♪ まずはお問合せください。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■仕事内容 看護学校における専門学生への講義、及び付随する業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・1932年に創設されたとても歴史のある専門学校で、同法人の行岡病院と隣接している為、早い時期からの臨床経験を学べるので、生徒達の成長をすぐに体感できます。 ・看護教員養成講習会を修了しており、専任教員のご経験があれば高年収が実現可能です。（過去実績では、年収600万円台もございました） 【勤務条件】 ・高年収の教員案件です。 ・日曜祝日休み、土曜日は月2回公休取得可能です。 ・定年63歳であり、長く常勤で勤務可能です。 【教育体制】 ・最初はしっかりとオリエンテーションをさせていただきます。指導未経験の方でもご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 行岡医学技術専門学校 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜現在の会社の将来性に不安を感じている方へ／夜勤なしで給与アップ／製造職でキャリアアップ／村田機械100％出資の子会社／最先端自動化機械導入で働き方◎〜 ■業務内容： 当社は村田機械グループの一員として工作用機械や物流機器の関連部品の鋳物製造を運営しております。製造職人として身につけた技術力を人材育成や業務指導に活かして頂きたいと考えております！ ＜仕事流れ＞ 下記、鉄の溶解から仕上げまで一貫して担当いただきます。 ・溶解（電気炉で鉄を溶かす） ・造型（木型と砂で鋳型を作る） ・鋳込み（鋳型に溶かした鉄を流し込む） ・後処理（仕上げ作業） ・検査 ・取扱製品 ■当社ならではの業務の面白さ： ・当社の鋳造製造の面白さは、多品種少量生産に特化し、様々な形状の鋳物を製造する点にあります！同じものをルーティンで作るのではなく、常に新たな挑戦が求められるため、非常にやりがいのある業務です。 ■自身のアイデアを活かして成長したい方をお待ちしております！ 材料から形を作り上げる工程は、ものづくりに興味のある方にとって大変魅力的です。また、好奇心旺盛で改善志向の強い方にとっては、新たな発見と挑戦の連続であり、カイゼン業務に積極的に関わる環境も整っています。 ■モデル年収： 村田機械の子会社であるため、業績が安定しており土岐市周辺では高い給与水準となっております！ ・40代（班長）：750万円 ・35歳（役職無）：年収530万〜600万 ■働きやすい環境づくり 製造工程にて最先端の自動化技術を導入しており、夜間の無人運転の取り組みや、粉塵・ケガ・騒音等の作業リスクの軽減に繋がっています。また、月の残業時間は20時間程度です。 ■鋳造工場の中では、比較的綺麗な環境です！ ・作業着、ヘルメット、保護メガネ、手袋、防塵マスクの支給あり ・夏場：空調服支給、スポットクーラーあり ・個人ロッカーあり、シャワー室あり ■組織構成： 鋳造品の製造担当は14名（内班長2名）が在籍しております。 （20代２名、30代4名、40代〜60代） ■キャリアパス： 鋳物製造業務に慣れて頂いた後は、身につけた技術力活かし、製造リーダー・班長としてキャリアアップしていただきます。人に物事を教えることが好きな方大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！／住友理工G／福利厚生充実／家賃手当あり／年休120日／30歳で600万円〜／高速通勤で愛知県からも1時間以内〜 ■採用背景 当社は自動車のヘッドレスト、アームレストなど日頃目にすることが多い内装部品を生産しています。人気車種を担当しているため、業績が好調です。EV化後も需要がなくならない製品の設計に関わりたい方は是非応募ください。 ■業務内容： 内装担当として、シート関連部品のて設計をお任せいたします。 ■業務詳細： 自動車内装品の設計業務に携わっていただきます。 入社間もなくはご経験に即して対応いただける業務から携わって頂き、ゆくゆくは製品の企画から仕様決定、詳細設計、試作、量産に向けての調整業務等設計職として一連の業務をご担当いただけます。 ■部署取扱い製品について： 技術部では自動車内装部品を取り扱っています。 今回お任せする製品例：ヘッドレスト、アームレスト、トリムアッパー 、ピラーガーニッシュ 、コンソール、グラブドア、　他 ■当社について ・大手自動車部品メーカーから受注が決まるなど、新しい事業も積極的に行っているため、新しい設備の導入機会が多いです ・過去最高益を達成！賞与として4.8ヶ月分を支給するなど従業員への還元も 行っております ■配属組織： 配属先には課長以下10名の方が所属しております。 ■働きやすさ ◎残業時間は月平均30時間、有給取得実績は年11日と働きやすい環境です！ ◎親会社の住友理工と同水準の福利厚生を完備しております。 残業時間も上限が定められておりそちらを守るような体制が整っております。休日・夜間の急な呼び出しはございません。 ■通勤手当 遠方の場合は高速代片道分が会社負担となります。 高速を使えば１時間かからないため、愛知県から出社している社員もいます。 ■住宅手当 賃貸の場合は上限3万円/月の支給、持家は1.9万円/月 ■ロールモデル： 年収650万円/中堅（30歳）(月給25万円＋諸手当＋賞与） 年収700万円/リーダー(35歳）(月給30万円＋諸手当＋賞与） 年収750万円/リーダー（40歳）(月給35万円＋諸手当＋賞与） 変更の範囲：会社の定める業務

【京都で１００年以上続く安定企業！充実の教育体制で若手の定着利率１００％です！】 ＼この求人のポイント／ ◎本当のゼロから手に職つけて一人前になれる！ アルバイトなど正社員経験がない方も大歓迎〜 ビジネスマナーから指導し、一人前になるために座学や外部研修など手厚い指導あり。 ※20代社員の定着率驚異の１００％ ◎安定企業で長期的に年収UP可能★ 100年以上続く伝統企業◎ 京都サンガスタジアムなど大規模案件に関わった実績もあり★ ■年収例 33歳/施工管理2級：年収530万円 35歳/施工管理1級：年収600万円 ◎ 働き方改善にも注力中！ 現場からの直行直帰可能！ 現場をリモートフォローするための事務部門を配置。役割分担を行うことで業務軽減に努めております。 また、はたらき方改革の一環で、セミナーなども実施 ★月残業時間28時間程。 また、当社では有給取得も積極的に取ることが可能です。フルで有給日数を消化している社員もあり。 ─入社後の流れ─ ▼ビジネスマナーや会社のことについて学ぶ。（１週間〜1か月） 正社員経験なくてももOK！ ビジネスマナーや会社のことなど１から丁寧に教育いたします ▼現場でのOJT (5年〜10年程度） 現場の補助として先輩方から学び、少しずつ業務を吸収して頂きます。 仕事を吸収し、独り立ちできるようになるには5〜10年程度かかると考えております。 現場の補助として先輩から覚えて頂きながら資格などを取得し、しっかり能力を身に着けていくことが可能です★ ─具体的な仕事内容─ 「現場の作業員がヘルメットを着けて安全に作業しているか」「工期が遅れず順調に進んでいるか」など、工事が安全にスケジュール通りに進められるように管理し、マネジメントをしていただきます。 ※重いものを持つなどの作業はございません ■組織構成： 現在50代以上6名、40代5名、30代２名、20代以下３名が所属しております。 ★ベテラン社員が時間をかけてみっちり教育 ★資格手当などの資格補助も充実 ★案件は京都内のため、地元で落ち着いて就業が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアとしてキャリア形成したい方/取引先の大手企業にて経験が詰める環境/市場価値UP〜 ■業務詳細： 某システムのWindowsアプリケーション開発業務を行って頂きます。 ＜業務内容＞ ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・単体テスト ・結合テスト ・システムテスト ＜主な環境/使用技術＞ ・OS：Windows ・使用技術：C#、.NET、Visual Studio ■研修制度 ・Win School（塾のようなイメージ）： 受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。 ・Winラーニング（大学のようなイメージ）： 動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることが当社の強みです。 ■サポート体制： 配属後は担当営業との定期的な面談（月１目安）実施、組織体制として支店内でさらにグループ分けをしているので、そのグループで月１のＭＴＧは必ず実施しています。グループはだいたい15前後のグループに分かれており、地域や技術領域も異なりますが、メンバーそれぞれのプロジェクトの遂行具合、テクノプログループの連絡事項などを取り纏めしているマネージャー職中心に進めていく形式です。 ■モデル年収： 800万円／マネージャー／40代（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／30代（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／20代（月給33万円＋賞与） ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ・豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアとしてキャリア形成したい方/取引先の大手企業にて経験が詰める環境/市場価値UP〜 ■業務詳細 社内問い合わせ対応、社内インフラの運用定常業務を行います。 電話での一次対応、および二次切り分け／サーバの定常監視、手順書に従ったオペレーション遂行 ■研修制度 ・Win School（塾のようなイメージ）： 受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。 ・Winラーニング（大学のようなイメージ）： 動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。 ■サポート体制： 配属後は担当営業との定期的な面談（月１目安）実施、組織体制として支店内でさらにグループ分けをしているので、そのグループで月１のＭＴＧは必ず実施しています。グループはだいたい15前後のグループに分かれており、地域や技術領域も異なりますが、メンバーそれぞれのプロジェクトの遂行具合、テクノプログループの連絡事項などを取り纏めしているマネージャー職中心に進めていく形式です。 ■モデル年収： 800万円／マネージャー／40代（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／30代（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／20代（月給33万円＋賞与） ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ・豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護のお仕事です。 1日に5から6枠の訪問を担当します。 経験やスキルに応じて給与を決定し、正職員として働けます。 月給は25万円から34万円、年収は400万円から600万円です。 試用期間は3ヶ月で、条件の変更はありません。 勤務時間は8:45から17:15までで、休憩は60分です。 年間休日は124日あり、プライベートも充実。 福利厚生には雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金が整っています。 必要な資格は正看護師免許と運転免許証です。 一般在宅から在宅施設まで幅広く対応しており、今回は有料老人ホームを中心に訪問していただきます。 【PR・職場情報】 一般在宅から在宅施設まで幅広く対応しています。 今回は有料老人ホームをメインに訪問できる方を募集します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ハートケアいずみ訪問看護事業所 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜福利厚生充実◎引っ越し支援制度（最大30万円支給）や朝食サービス有／需要が高い防災設備業界・売上拡大中／現場力×リーダー力の身につくお仕事◎成長・挑戦し続けられる環境です◎〜 ◎将来的には週休3日を目指しています！働き方改善推進中 ◎社員の成果に還元する社風！入社5年目で年収1,000万以上を目指せる環境 ◎建設業界のイメージとは全く違う、フラットで風通しの良い社風 ■職務内容： 当社にて施設内の消防設備工事に関する施工管理をお任せいたします。 「現場から、組織を、そして事業を動かしたい」そんな思いをお持ち方、大歓迎です。 ＜工事エリア＞1都3県 ＜工事内容＞屋内消火栓、スプリンクラー等 ■組織構成： 施工管理は現在18名が対応しています。 マネージャー3名、メンバー15名であり、メンバーは20~30代が多く活躍しております。 社員同士はもちろん、経営陣との距離も近く、相談・提案のしやすいフラットな社風。 ■働き方： 弊社は将来的に週休3日制を目指し、働き方改善を図っております。 ◎有給休暇取得率87%（2024年実績）です。取得日前日に「明日有給を取りたいです。」と伝えてもOKです。 ◎基本的には土日祝休みで、土曜日が出勤になる場合がありますが、頻度としては月2回程度です。日曜の出勤はございません。 ◎残業30〜40H程で、三六協定内での働き方を推奨しております。 ◎出張は基本なし ◎事務作業は事務員の方がサポートしてくれます ■社員の年収例： ・年収1220万円（入社5〜7 年目／マネージャー） ・年収825万円（入社2〜3年目／工事長） ・年収600万円（入社1年目） ■資格取得・手当について： 入社後に弊社が定める資格を取得した場合、資格1つにつき5,000円／月が支給されます。 8種類の消防設備士資格が手当の対象です。過去問は社内にあり、研修でも資格試験内容を学ぶことができます。 ■当社について： 創業以来、一貫して防災設備に特化して事業を展開しております。 近年、自然災害は激甚化しており、地震、台風、洪水などの被害が拡大し需要が増え続け、また弊社の技術力により多くのリピーター様にご利用いただき、売上拡大をし続けております。

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ■業務内容：都内の店舗（4～5店舗程度）を各ブロックに分けて、ラウンダー薬剤師として勤務いただきます。■人員体制：薬剤師数は店舗により異なる■処方箋枚数：店舗により異なる■在宅有無：店舗により異なる 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも気軽に薬局にお越しいただき、血圧・体組成測定などの健康チェックを実施します。その結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行います。このような取り組みは病気の予防や早期発見につながり、健康づくりには欠かせない薬局の大きな役割だと考えています。また、このイベントは薬局機能について地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護相談ができる環境があります。当社では居宅介護支援事業所を併設しており、多職種（歯科医師や看護師、薬剤師など）の専門家が連携しながらケアプラン作成や介護サービス利用に関する相談を受け付けています。利用者さまがその人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援すること、それが私たちの最も重要な目的です。 【求人の特徴】 ＼　東京都内のラウンダー求人　／ ★高年収600万円も相談可！ ★別途社宅、残業代、引っ越し代も相談可！ ★20代～30代の若手薬剤師が活躍できる！キャリアアップ思考の方必見！ 【必須条件】 ・薬剤師資格 ・調剤経験3年以上 ・自動車免許（自家用車有無は不問） ・一人薬剤師、管理薬剤師をお任せできる方 ★待遇面 　実質年収600万円以上（残業代、社宅費用含め）※残業代は1分単位で実働時間分支給されます 　住居用意（レオパレス）会社負担 　引越し代会社負担 　駐車場代会社負担 ★勤務エリア 　東京都内の4～5店舗を各ブロックに分けたエリアをお任せします ★シフト 　週40時間シフト制、時間は勤務店舗によりますが 　ある程度固定でシフトがわかりますので、 　前日まで明日のシフトや店舗がわからないなんてことはありません♪ ★休日休暇 日曜、祝日、その他シフトにて年間休日125日！ 詳細お問い合わせください♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・医療用医薬品数：1260品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 【求人の特徴】 ＜＜　貴重な管理薬剤師求人！　＞＞ ■高年収600～750万円！ 　ご経験や能力を踏まえて判断いただけます♪ ■実務実習の受け入れは店舗ごとに可能！ ■従業員は30代～50代の方 ■施設在宅を30名程度受け入れています！ ■働きやすさ、遣り甲斐はフラットな社風から生まれています！ ■福利厚生・教育研修も充実♪ ■連続休暇制度ございます♪プライベート充実できます♪ （年1回、最大8連休を取得できる制度） ■多彩なキャリアパスもご用意♪ 　キャリアアップを目指している方にもオススメの求人です！ ≪会社の特徴≫ 薬剤師やその家族に負担を強いる働き方ではございません！ 従業員を始め、患者さんファーストを目指し様々な取り組みを実践しています。 現場の声を丁寧に聞きながら、薬剤師がそれぞれの目標、夢を達成できるよう全力でサポートしていきたいと考えています。 【求人のポイント】 ・

【創業80年／老舗の電機商社】未経験からチャレンジできる専門商社／ワークライフバランスが整えられる／全社残業時間が年々低下（昨年度実績10時間）／ゆくゆくは管理職も目指せる環境 ■職務概要： 電子部品や電材に関わる専門商社にて、法人営業をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・顧客からのニーズ獲得のための顧客との関係値向上 ・見積作成 ・納期調整 ■求人の特徴： ・万全な教育体制： 電子部品というニッチであり、難しいと言われる分野ですので、研修、教育体制を整えております。 ・出張頻度： 月に1度あるかないか程度の頻度となり、直近ではオンラインミーティングも増えてきている状況です。 ・転勤ほぼなし： 転勤に関して過去数回の実績となり、ご自身のライフスタイルに合わせて相談ができる環境です。 ■配属先情報： ・30代管理職が1名、営業職は5名（30代3名、20代2名）、営業事務職は4名（40代1名、30代2名、20代1名）です。 ■モデル年収： ・30代：500万〜600万（一般〜リーダークラス） ・40代：700万〜800万（営業所長クラス） ※現在の営業所長は5,60代の方が多く、今後入れ替わりのタイミングが来る予定があります。 ■会社・求人の魅力： ・協同電気株式会社について：電設資材の専門商社として、電気工事会社へ必要な部品を供給しています。電気機器をはじめ、電子デバイス・電設資材・受配電盤など幅広い製品の販売と、上下水処理装置等制御設備の施工、環境保全機器の据付、保守調整等を行っています。 ・神奈川県内唯一の富士電機の特約店ということが強み。同社製品を導入する際は一番にお声かけいただける立場のため、お客様からの信頼も厚く長年の取引をいただいています。 ・神奈川県、特に官公庁への納入実績と創業78年の歴史に基づく経験で、多くのお客様から厚い信頼を頂いています。お客様やメーカー様との関係を堅実に築いてきたからこそ得られる人脈が当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【固定給600万円(残業月20H程込)＋インセンティブ有と年収落とさずに挑戦できる環境／マンションだけでなく、リゾート施設やホテルにも携われる業績好調のスタンダード上場デベロッパー／残業月15H〜20H程・土日祝休み・年休125日とメリハリを持った就業環境】 ■職務内容: 用地仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、用地仕入れ営業からプロジェクト管理までを、一貫してお任せします。 設計や販売は別担当がおります。チームでプロジェクトを推進し、販売まで一貫して携わることが出来るのがやりがいです。1つのプロジェクトは約2年間になります。 不動産開発業務を一気通貫でおまかせするため、質の高い経験をつむことができます。 直近では３年後に500億売り上げを目指すという目標を掲げ、マンションだけでなくリゾート地の開発などにも事業拡大を進めています。 ■職務詳細： ・物件情報の収集（不動産仲介会社や金融機関、ゼネコン、弁護士、測量士等の情報収集） ・プロジェクト推進・現地調査・収益性の検討 ■組織構成： 20代〜40代の方が所属しております。 事業の成長に合わせて組織強化を考えております。 ■給与体系・インセンティブ制度概要： ご経験応じて固定給を決定しますが、最低でも600万円以上(残業代込み)となります。 更に、インセンティブとして源泉案件1件につき100万円程の支給がございます。発生頻度としては、個々の営業努力に応じますが、年間1件程のペースで取得されることが多く、多い人だと年数件の決定を獲得することも可能です。 ■事業展開と環境 スタンダード市場上場の安定企業。人々の安全快適な「くらし」の提案を行い、豊かで健全な社会の実現を目指す不動産会社です。 「不動産事業」と「ホテル事業」の2セグメントで展開。投資用ワンルームマンション開発・一棟販売は都心エリアに特化。優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわり、業界内でも高い評価を受けています。 リーマンショックでの教訓から、「用地を仕入れたら販売先を決めてから施工する」を徹底。リスクを取らずに堅実に営業活動を続けていくことで、結果として景気変動の影響を受けにくく、売上高・利益ともに計画どおりに推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務